第一篇：護士長竟聘演講稿(2009)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！我叫肖前華，今年38歲，護理本科，主管護師，來自百安外一科，現(xiàn)任外一科副護士長，今天我竟聘的職務(wù)是百安外一科護士長。我自91年參加工作以來，一直在我院從事臨床護理工作，分別在傳染科、心腎血液科、普外科、腦外科、胸外科工作過，期間多次參加醫(yī)院的各種培訓(xùn)，包括重癥監(jiān)護培訓(xùn)、兒科靜脈穿刺培訓(xùn)等。同時注重再教育，分別于97年、2002年獲得護理專科、護理本科學(xué)歷。并多次獲得優(yōu)秀護士、星級護士、先進個人、技術(shù)能手。2004年被選派到西南醫(yī)院燒傷研究所進修燒傷、整形、美容回來后，分到百安外科工作，07年3月被任命為百安外一科副護士長，負(fù)責(zé)外一科的護理管理工作。任職期間，我時刻牢記醫(yī)院的辦院理念和服務(wù)要求，以病人為中心，以十三個核心制度和七個及時為工作準(zhǔn)繩，著重加強個人綜合素質(zhì)和團隊素質(zhì)的整體提高，注重人性化服務(wù)。積極進行新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的革新，我科進行的《燒傷浸浴技術(shù)改良》于09年1月獲得國家醫(yī)療實用技術(shù)專項獎，并撰寫護理論文1篇。08年我科獲得醫(yī)院“二星級護士站”和萬州區(qū)總工會“模范職工之家”的光榮稱號。回顧過去，成績已成為歷史，新的歷史使命需要我們?nèi)ネ瓿珊蛣?chuàng)新。我如能竟聘成功，我將從以下幾個方面開展工作，把百安外一科建設(shè)成為更加團結(jié)協(xié)作、和諧實干的護理團隊。

1、首先，服從組織安排，擺正位置，做好科主任的賢內(nèi)助，做

好護士姐妹的主管和榜樣。參加各種形式的培訓(xùn)班，不斷加強自身管理水平的提高，增強團隊意識，做到大事講原則，共事講團結(jié)，辦事講效率。用制度管人，用實際行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

2、以加強護理質(zhì)量整體素質(zhì)，保證病人安全，提高患者滿意度為目標(biāo)，加強責(zé)任心，牢記“十三個核心制度和七個及時”，從“細(xì)了又細(xì)無差錯”開展人性化服務(wù)，簡化服務(wù)流程，注重細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)管理；杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生。

3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓基礎(chǔ)、重落實。分層次組織參加各種崗位培訓(xùn)與院內(nèi)進修，促進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進，繼續(xù)將燒傷浸浴改良技術(shù)全面推行，并組織書寫護理論文；

4、加強職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強法律意識，全面貫徹護士條例；

5、加強收費管理，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)、物資管理，增 收節(jié)支，讓兩個效益的得到穩(wěn)步、快速的提升。

竟聘人： 百安外一科

肖前華

第二篇：護士長竟聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

上午好！

首先感謝醫(yī)院給予我參與競聘的機會，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心。

我叫XXX，本科學(xué)歷,副主任護師資格。走上這個講臺我首先想到的是感恩。1997年，我從撫州醫(yī)學(xué)分院大專畢業(yè)，很榮幸地分配來我們醫(yī)院工作。彈指一揮間已過了15年了。在我們這所全省最優(yōu)秀的醫(yī)院大家庭里，眾多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，許多老師的教育，加之自己的刻苦努力，一步一個腳印，我從一個懵懵懂懂的學(xué)生蝶變成為一名技術(shù)熟練、具有一定管理經(jīng)驗和教學(xué)、科研能力的主管護師。我曾先后獲得醫(yī)院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀帶教教師、優(yōu)秀教學(xué)管理者等榮譽稱號。參與省級課題2個，在省級刊物發(fā)表6篇論文。

15年的工作歷練，使我對我從事的護理工作充滿著熱情、充滿著責(zé)任；近2年在護理部的鍛煉，使我對護理管理有了全面的提高；2個月外科一區(qū)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的實踐，我深深愛上了這個優(yōu)秀的團隊，在科主任、護士長的關(guān)心幫助，悉心指導(dǎo)下，我有序的開展了新入人員培訓(xùn)及科室管理工作，與科室人員建立了和諧融洽的關(guān)系。所有這一切，都為我擔(dān)任護士長奠定了良好的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，如果我此次能競聘成功，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、職工對我的期望，我將做好發(fā)以下幾點工作:

1、以人為本，做好優(yōu)質(zhì)護理。我將制定好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方案，把以病人為中心的理念落到實處，提高患者滿意度。

2、凝聚人心，搞好團隊建設(shè)。一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。我將做好科主任助手，尊重老護士，培訓(xùn)年輕護士。在工作中我將做好模范帶頭作用，搞好科室之間、護－護、醫(yī)－護之間團結(jié)。生活中我將是護士、醫(yī)生的好朋友、好姐妹。

3、落實制度，提升護理質(zhì)量。規(guī)章制度是護理質(zhì)量與安全的保障。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，做到有章必循，獎罰分明。

4、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型護理團隊。針對不同年資護士制定科室學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃，帶領(lǐng)全科護士開展護理科研。

總之，對于這個崗位，我還有很多的設(shè)想。如果有幸競聘到這個崗位，我將盡己所能，把護士長全力做好、做實。如未能如償，我也將繼續(xù)腳踏實地努力工作。

謝謝大家！

競聘人：xxx

2012年4月10日

第三篇：護士長竟聘演講稿

我的競聘演講稿

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

下午好！

我是來自體檢中心的，競聘的崗位是XXX護士長。

熟悉我的人可能知道，今天能站在臺上，面向大家介紹我自己，對一向“敏于行而鈉于言”的我來說，已經(jīng)是極大的勇氣和挑戰(zhàn)了。你們的肯定和鼓勵，是我寶貴的財富，也是我強大的動力和信心。

時光匆匆，我從一名17歲就參加工作的小護士已經(jīng)成長為有著22年工齡的科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干。我先后在神經(jīng)內(nèi)科、婦科、干部心內(nèi)科、供應(yīng)室、急診小區(qū)等科室工作多年。無論在哪一個崗位，我都是在用穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)、體恤病痛的情懷、敬業(yè)的態(tài)度和樸實本真的作風(fēng)面對我的每一個服務(wù)對象，盡心盡力去完成每一件工作。

多年上夜班的經(jīng)歷，使我對夜查房工作的重要性也有了一定的了解和認(rèn)識。通過夜查房，可以真實客觀反映夜班各病區(qū)工作情況，使領(lǐng)導(dǎo)和職能科室及時了解、掌握全院護理工作動態(tài)，促進全院整個護理質(zhì)量的提高。是可以增強護士的慎獨精神、規(guī)范技術(shù)操作、進行夜間護理質(zhì)量控制的有效管理。也是進行組織和參與危重病人的搶救，突發(fā)事件的處理及各方面的協(xié)調(diào)工作。

同時，還能夠協(xié)助夜班解決問題，避免護理糾紛的發(fā)生。

在不同臨床科室的工作歷練，長期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使我已經(jīng)積累了較多的人生閱歷和較為豐富的臨床護理經(jīng)驗。在體檢中心的幾年，個人的綜合素質(zhì)更是得到了極大的提升，學(xué)到了很多在病房無法接觸的東西，個人能力也得到了最大限度的釋放和拓展：對外網(wǎng)站的維護增強了文字的編寫報道能力；前臺的服務(wù)管理使我將所學(xué)知識得到了最合適的表達(dá)；接待各色人等使我具備了處理各種問題的方法和技巧；與各相關(guān)科室的配合增加了組織協(xié)調(diào)性；內(nèi)部細(xì)致的體檢工作更是培養(yǎng)了良好的團隊精神和協(xié)作能力；面對市場的需要強化了我們主動服務(wù)的意識；負(fù)責(zé)公務(wù)員體檢的經(jīng)驗，要求我不僅要有全局觀念，增加解讀政策的能力，更要有審慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；長期的加班加點，磨練了吃苦耐勞的意志還有不懈的堅持；幫帶新同事的過程是體現(xiàn)我識人的能力，我可以針對不同的性格特征引領(lǐng)她到最合適的崗位……

基于以上所述，也基于我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們肯定的一句：你-可以！所以我有理由相信，我愿意也有能力勝任夜查房護士長這個職位，我可以接受新崗位帶來的改變和挑戰(zhàn)，也能夠盡我所能，做護理部領(lǐng)導(dǎo)的好助手，病區(qū)護士長們的好幫手，夜班護士們的好朋友！

無論此次競聘結(jié)果如何，我仍將一如既往、竭盡全力服務(wù)于

我深愛的安醫(yī)，為安醫(yī)一附院的發(fā)展盡一份微薄之力！

再次衷心感謝一直關(guān)心幫助和鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們，我愛你們！感謝在座的每一位，我需要你們的信任和支持！

謝謝！

第四篇：護士長竟聘演講稿

護士長竟聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁 ：

大家下午好！

首先，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個展示自我的機會。我叫XXX，今年33歲，主管護師，此次竟聘的是護士長職位。本人2003年7月大理學(xué)院護理本科畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。同年12月分配到我院外二科從事外科護理工作。2005年6月晉升為護師，今年5月通過了主管護師的專業(yè)考試。2007年3~5月曾在昆明醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院康復(fù)科進修學(xué)習(xí)，并獲得結(jié)業(yè)證書。使自己的專科水平有了一定的提高。在職期間，積極參加院內(nèi)開展各項專業(yè)理論學(xué)習(xí)和各項護理技術(shù)操作比賽，在2007年9月護士崗位技能訓(xùn)練竟賽中榮獲優(yōu)秀獎。2007年醫(yī)院增加兩個科室，10月被分配到外四科工作，現(xiàn)在ICU輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。2009年被評為院內(nèi)先進工作者。在思想上積極向黨組織靠攏，于今年9月參加州委黨校入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并獲得結(jié)業(yè)證書。

本人遵守國家法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德。工作積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞，關(guān)心集體，服從安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極參加院內(nèi)外組織的各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真對待每一次理論考試和技術(shù)考核。

在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長及同事的幫助下，抱著對工作認(rèn) 1

真負(fù)責(zé)的態(tài)度和不變的工作熱情，熟練掌握各項基礎(chǔ)護理操作，掌握外科疾病護理常規(guī)，能解決和承擔(dān)一些技術(shù)性、難度大的護理操作及急、危重患者病情的觀察和護理，熟練掌握各種搶救儀器的使用，氣管插管使用呼吸機輔助呼吸患者的護理，能積極配合醫(yī)生搶救急、危重患者，有一定的臨床經(jīng)驗和過硬的技術(shù)技能，熟練掌握電腦基本知識，擔(dān)任科室的物價員。積極協(xié)助護士長開展工作，具有一定的協(xié)調(diào)能力和管理能力。擔(dān)任本科室進修、實習(xí)護士的帶教工作。積極參與科內(nèi)開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如放射性125I粒子組織間植入治療惡性腫瘤、巨大縱隔腫瘤切除術(shù)、食道癌根治術(shù)、先心病法樂四聯(lián)癥手術(shù)、軟通道介入顱內(nèi)血腫引流術(shù)后的護理，亞低溫治療特重型顱腦損傷，胸、腹腔灌注化療，肺挫傷合并ARDS成功救治，顯微外科手術(shù)治療各種腦瘤等等。認(rèn)真總結(jié)臨床經(jīng)驗并撰寫論文:《食道癌根治病人健康教育》、《經(jīng)碟-腦垂體瘤切除術(shù)后尿崩癥的觀察及護理》、《神經(jīng)系統(tǒng)疾病術(shù)后偏癱患者早期康復(fù)介入的應(yīng)用體會》、《重型顱腦損傷急性期的護理》等均在《版納醫(yī)藥》發(fā)表，被評為醫(yī)院的優(yōu)秀論文。對工作中遇到的疑難問題及時請教醫(yī)生，查閱相關(guān)資料，努力找到處理和解決的方法。

隨著社會的不斷進步，人們生活水平的不斷提高，醫(yī)學(xué)模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從而使護理學(xué)的內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化，護士不再是簡單地執(zhí)行醫(yī)囑、打針、發(fā)藥，而且還要對病人的生理、心理、社會因素等進行全面分析，實施整體護理。讓病人以最佳的狀態(tài)接受治療。作為護士長還應(yīng)具備一定的管理能力和管理經(jīng)

驗，應(yīng)用科學(xué)的管理方法，用精湛的護理技術(shù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把溫暖傳遞給每一位患者和每一個家庭。

如果我有幸競聘成功，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好以下幾方面的工作：

1、在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的帶領(lǐng)下，繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。

2、加強全科護理人員的勞動紀(jì)律和對工作的責(zé)任心，改善醫(yī)護

合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)程和三查八對制度，嚴(yán)防差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、隨著社會的發(fā)展，人們自我保護意識逐漸提高，醫(yī)患關(guān)系日

益緊張，醫(yī)療環(huán)境愈加惡劣，糾紛頻發(fā)，護士除了懂得如何 護理好病人外，還要懂法，用法律來保護自己，所以必須帶 領(lǐng)護士學(xué)習(xí)法律法規(guī)及《醫(yī)療事故處理條例》，增強法律意 識，防范于未然，規(guī)范各種文書的書寫；規(guī)范與患者及家屬 溝通時的語言表達(dá)。專業(yè)技術(shù)過硬，把糾紛的發(fā)生率降到最 低。

4、建立建全科室規(guī)章制度，做到有章可循，有章必行，制度面

前人人平等。以人為本，以誠相待，平時主動關(guān)心護士的生活，了解她們的需要，創(chuàng)造團結(jié)，和諧、理解的氛圍，激發(fā)護士的工作熱情。要讓科室的護士覺得你在工作中是領(lǐng)導(dǎo)者，而在生活中是朋友。

5、以和睦相處，取長補短的態(tài)度處理好與科室之間的關(guān)系，建

立良好醫(yī)護、護護、護患關(guān)系，使大家在團結(jié)和諧的氛圍中

工作，提高工作的積極性。

6、厲行節(jié)約，勤儉持家，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，加強科室醫(yī)療設(shè)

備和器材的維修與保養(yǎng)，降低醫(yī)療護理成本，做好增收節(jié)支，最大限度的提高科室經(jīng)濟效益。

7、隨時保持良好的應(yīng)激狀態(tài)，不定期進行各種急救藥品、物品的檢查，完好率達(dá)100%。

8、繼續(xù)開展整體護理，加強健康教育，樹立現(xiàn)代護理服務(wù)理念，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能，強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

9、積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并撰寫論文，積極鼓勵支持在職人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高護理人員的學(xué)歷和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高護理質(zhì)量。

10、組織本科護士護理查房，安排進修、實習(xí)護士的帶教工作。

11、注重人才的培養(yǎng)，有計劃地安排護士外出進修學(xué)習(xí)。

此次競聘如能成功，我將盡快完成由護士到護士長的角色轉(zhuǎn)變，向有經(jīng)驗的護士長請教，不斷總結(jié)，盡早縮短差距。與科室主任團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻全部的力量。我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果不能竟聘為護士長，也決不氣餒，服從安排，一如既往，腳踏實地干好本職工作，在平凡的崗位上做一名不平凡的護士。

我的演講完了。謝謝！

第五篇：護士長竟聘稿

報告提綱： 1.開場語

2.個人簡歷:工作；學(xué)習(xí)

3.崗位認(rèn)識（護士長的職責(zé)和義務(wù)）和你的競聘優(yōu)勢（思想品德；工作經(jīng)驗；協(xié)調(diào)溝通；學(xué)習(xí)能力）4.工作大體思路

演講注意事項：

從我積累的經(jīng)驗來看： 從文案上看：

首先提一下丘吉爾說的名言，“如果給我5分鐘，我提前一周準(zhǔn)備；如果是20分鐘，我提前兩天；如果是1小時，我隨時可以講。這個演講就是屬于隨時可信口聊的水平。”

1、自己手寫演講稿。這樣不管是脫稿還是念稿都能掌握節(jié)奏。

2、文稿的時間，要控制在七分鐘左右。因為，人的注意力不會集中很長時間。如果確實需要10分鐘至20分鐘以上的演講，盡量保持每5分鐘左右，就有一個小高潮，引起人聽眾的注意力。

3、寫出引起聽眾注意力的內(nèi)容。比如，講理論，不如多加一些小例子，大家都喜歡聽故事。風(fēng)趣幽默的橋段，就更不必說了。

4、整體文風(fēng)，接點地氣。除了特別需要的官方客套話外，盡量用一些生活化的語言，比如大家都屬于一個圈子內(nèi)，就多用點圈子內(nèi)的行話和玩笑。

5、反復(fù)修改稿件。從練習(xí)上看：

1、寫完稿件一定要到進行演講練習(xí)。準(zhǔn)備一塊表和一支筆。

2、練習(xí)地點，就找個沒人的，不擾民的地方。

3、所謂練習(xí)，就是預(yù)演一下演講，一定要完完整整的演講完幾遍稿子。

4、控制自己的演講時間。用表記個時。

5、練習(xí)時，會不斷迸出新思路。隨時用筆修改。

6、口語化。讓書面的文字，通過語氣、語調(diào)、重音，變得有節(jié)奏，吸引觀眾。

7、減少思考的語氣詞。比如，說了上句，想下句時，思考時的“嗯”、“哦”，減少這些詞匯，這樣使得演講流暢，效果更好。從臨場發(fā)揮看：

1、心里上不緊張，那是扯淡，適度緊張一點就可以了。當(dāng)眾之下，演講臺上，這是你的舞臺，你想怎么樣，就怎么了。就當(dāng)臺下，是一堆西紅柿。

2、站姿儀表什么的，參考一下主持人吧。落落大方，并配合一些手勢。

3、眼神交流。演講時，要多掃視一下觀眾，通過查看觀眾的表情，來調(diào)整自己的演講的節(jié)奏、語氣和內(nèi)容。比如，聽眾底下竊竊私語，可以提高一下聲調(diào)，引起他們的注意。聽眾面無表情，毫無興趣，最好趕快結(jié)束當(dāng)前的內(nèi)容，調(diào)到有意思的部分。

4、說錯了內(nèi)容，不要怕，因為觀眾沒看過演講稿，根據(jù)內(nèi)容，順接到自己原來準(zhǔn)備的內(nèi)容上。從積累看：

1、練習(xí)演講，可以多看看名人的演講。我比較喜歡馬云、俞敏洪，學(xué)習(xí)一下他們的演講內(nèi)容，語氣、表情、動作和幽默。

2、練習(xí)朗誦。我覺即使再空洞演講，有一定的朗誦技巧，也不會過于乏味。比如，多聽聽名家的朗誦，或者是有聲小說，聽聽斷句、重音、長音的感覺。

3、沒事寫點東西。寫得東西多了，自然對演講內(nèi)容的結(jié)構(gòu)什么，有一定的把握。

4、多當(dāng)眾發(fā)言。比如小組討論，四五個人以上的較為正式的場合。

啰啰嗦嗦寫了一大堆，希望有用。主要是臨場別慌，多積累，就沒多大問題。

初稿：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家上午好!我叫xxx，xx歲，是手術(shù)室麻醉科的一名護士。xxxx學(xué)歷，中共黨員。2011年有幸加入xxxx，在眼科門診工作x年，于xx年轉(zhuǎn)到手術(shù)室麻醉科，至今工作已經(jīng)五年。在眼科，手術(shù)室麻醉科，主要工作是什么（一定要把科研工作寫上，寫出自己即工作又搞科研的辛苦，又要寫的跟自己的愛好的一樣，從心里喜歡科研），學(xué)到了什么。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。

在手術(shù)室緊張有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué)會了麻醉相關(guān)的護理工作，并積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

在認(rèn)真努力工作的同時，很榮幸的被主任選中，參與了麻醉科的科研工作，在科研實驗過程中我認(rèn)真學(xué)習(xí)麻醉相關(guān)的新知識和先進的臨床技術(shù)。在科研實驗過程中，與多家醫(yī)院協(xié)調(diào)，合作。鍛煉了我與人溝通的能力。科研期間參加了多次科研會議，在跟麻醉屆的前輩的交流溝通中，從他們身上學(xué)到了醫(yī)務(wù)工作者一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。合理安排工作和科研的同時，利用工作之余的時間看了一些人文，管理相關(guān)的書籍不斷地充實自己。

在科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助和帶領(lǐng)下，通過努力，先后獲得了先進護士，院級先進個人，外科醫(yī)學(xué)部先進個人，工會先進個人等獎勵。并參與國際上吸入麻醉藥降低心外科病人術(shù)后死亡率，四川華西醫(yī)院Potts研究，北京第一醫(yī)院倆種術(shù)中維持對老年術(shù)后譫妄的影響，我院牽頭的產(chǎn)科自體血回輸，住院醫(yī)師規(guī)范化氣道管理條煙等多項納布啡藥物臨床試驗研究。

在護理工作和科研中，我不斷地總結(jié)，不斷地成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，讓我有幸參與這次競選。

我深知護士長工作的重要性，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升” 為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細(xì)化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

五、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。我相信，有志者，事竟成，機會是給有準(zhǔn)備的人的。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，為了我們共同的家而努力，共創(chuàng)鄭大一附院的美好明天!

謝謝大家！

范文一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

下午好!

我叫，今年 歲，是來自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作，2000年由外院調(diào)入中醫(yī)院，2003年主動申請到急診科工作，至今已八 個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成 長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加 急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具 備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技 術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃 策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，2007年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮 針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;2008、2010年被評為先進工作者;2010年12月8日新門診樓輸液大廳 正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);2011年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我 認(rèn)真學(xué)習(xí)先進急救技術(shù)，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實 踐課程。知不足而思進取，進修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進護理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。

我知道護士長工作十分重要，她既是護理 工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促 使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升” 為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細(xì)化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

五、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個 職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我 衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

范文二

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我，歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化，畢業(yè)于 學(xué)校。年 月，我由學(xué)校分配來到本院。年來，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，從一個專科生學(xué)到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后 從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護士長，作 為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué) 會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù) 年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為 積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

今天，我競聘 科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的 病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹 們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向 上，其中 人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主，集思廣益，使科室 人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來!范文三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫朱超林，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取，曾多 次被評為“病人滿意護士”，2010被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各 項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護理新知識和先進的操作技能，并細(xì)心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護士長工作，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當(dāng)好護士長的好幫手。

2.以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度。

3.以實現(xiàn)“六個滿意“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。

5.以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

范文四：

篇一：護士長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

我 叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。XX年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已 久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對 得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我 都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師 等光榮稱號。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我 認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo) 和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采 取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

我 深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認(rèn)為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人 的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互 支持與合作；第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工 作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求，又 同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健 康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù) 不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn) 勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常 言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努 力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首 先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓 勵是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有 很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作 中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護 理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”。可以說，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的 護理素質(zhì)。可以想象，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場 景。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了 三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止 就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量 將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對 象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家。

范文五：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁： 下午好！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

我 叫，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，XX年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作 過，XX年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng) 導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20XX年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的 成績通過了日本語能力二級考試。

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。

2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。

4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！

謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！最后，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂！