第一篇：譚先進個人申報材料（范文）

***先進個人申報材料

回顧2014這一年里我收獲很多。這一年在局領導的正確領導下，電站的實現全年的安全生產目標，發電量達一億九千六百萬千瓦時，我作為基層運行人員之一在平時日常工作中兢兢業業、踏踏實實、團結同事，同時自己作為運行四值的代理值長，狠抓安全，自己做好表率，發揚共產黨員的先鋒帶頭作用，強專業理論學習，多動手，增強實踐操作能力，化班組內部管理。使運行四值工作有條不紊的開展，得到了同事們的一致們認可和富水師傅的好評。現將一年來我的表現匯報如下。

首先狠抓安全，安全重于泰山，時時刻刻把安全放在第一位。發電生產安全是不能絲毫放松的，作為運行四值的安全員，為了本班的安全運行，我首先從意識上提醒自己，日常工作中要嚴格要求，加強安全知識學習，在工作中嚴格執行“兩票三制”，操作嚴格按照規程，杜絕發生違規操作、誤操作，同時還嚴格督促他人，保證了運行的設備安全，為電站的經濟高效的運行奠定了基礎。同時過安全活動，班內積極開展事故預想，提高突發事故處理應對的能力，使本班在本年度未發生一起安全責任事故。

第二自己做好表率，發揚中產黨員的先鋒帶頭作用，帶動班內人員的工作積極性。自己作為一名共產黨員，從小事做起，積極主動，任勞任怨，不計較個人得與失，通過自己的行動影響和感化班內其他成員，使我們運行四值形成了良好的積極工作氛圍，多次得到了富水老師傅的好評與表揚。第三，加強專業理論學習，多動手，增強實踐操作能力。發電運行是個專業性比較強的工種，為了設備安全的運行扎實的專業技能知識顯得尤為重要。在平時我遇到不懂的問題時，虛心向富水的老師傅請教，富水的老師傅也耐心的講解，同時自己也查閱相關專業資料、圖紙，為了提高水電站運行理論知識，我自己從網上購買了《水輪發電機值班員》一書，通過自身不斷充電，這一年使我收獲很多，我深知光是有理論知識也不行，實踐操作也很重要，在我班每當有操作我都是主動積極去學習，通過學習，自己已經能獨立進行一些日常操作，第四，強化班組內部管理。作為代理值長，在班組管理方面，一方面堅持人性化管理，堅持到班員中間去了解班員的思想、工作、生活動態，為班員創造良好的工作環境及精神環境，使員工有一個良好的心態，積極的投入到工作去，另一方面，積極宣傳倡導團結精神和執行力意識，建立一支具有團隊協作精神，顧大局，識大體，特別能站斗的團隊，使班員自己意識到自己生活在一個團隊當中，嚴格約束自己，不能我行我素。

2015年已經來臨，回顧過去，展望未來，這一年我收獲很多，但也有很多不足之處，希望自己在新的一年里在領導和同事的幫助之下，使自己在工作中能有更大的進步與提高，為了在新的一年里干出更好的成績，總之在進后的工作中要認真、認真、再認真，仔細、仔細、再仔細，以主人翁的意識用心去工作，干一行愛一行，努力的把本職工作做的更好。為2015的興隆水利樞紐管理局的安全生產工作添磚加瓦、保駕護航。為電站發電生產安全、高效、經濟運行貢獻自己的一份微薄之力。

2015年1月12日

第二篇：申報先進個人材料

該同志現任建鄴區安監局副局長，該同志能夠認真實踐科學發展觀，務實敬業，勤奮工作，帶領分管科室出色地完成了各項工作。在每年煙花爆竹銷售期間，他放棄了與家人團聚的機會，多次牽頭相關單位進行聯合執法，在收繳違法銷售的現場他總是沖在最前面，面對情緒激動的非法銷售者，他能耐心勸解，公正執法。

他帶領分管的科室結合全年工作部署，認真擬制工作計劃，將區內高危企業列入重點監管服務對象，并嚴格按計劃推進落實，定期或不定期地去檢查指導安全生產工作的開展。他認為政府和企業不僅是監管與被監管，更多的應該是服務于企業，為企業解決更多的生產過程中的安全問題。在做好日常檢查的同時，經常聘請專家到重點企業去指導工作，現場解決困難。多次舉辦企業負責人培訓班，讓企業負責明確了自己的主體責任，幫助多家企業建立健全了聯席會議制、目標責任制、定期業務培訓制等，使各企業負責人能積極主動地參與到企業標準化達標創建工作中。經過一年的努力，已有6家企業通過驗收。在幫助企業提高本質安全度，穩定推進企業“職業危害”安全生產“三同時”工作，保障企業和職工合法利益；強化企業隱患排查治理，要求企業積極開展安全隱患自查自報，做到安全生產心中有數，超前防范，對查出的問題督促整改，促使企業加大了對安全的投入，推進企業參加安全生產責任保險，不斷改善安全生產條件。鑒于該同志在安監工作中所做的突出貢獻，特推薦參加全省安全生產監管監察系統先進工作者評選。

第三篇：先進個人申報

突出事跡（2000字以上）

XX，男，1991年出生在廣東。小學以全級第一名的成績考到鰲頭中學，初中更加努力，曾參加數學奧林匹克競賽獲國家級三等獎。后又以優異的成績考進了市里的高中潮州市華僑中學，在那更加發憤圖強，力爭人前。高三時參加了物理競賽，同樣獲得了國家級三等獎。接著是高考，同樣以優異的成績考到北京交通大學。入學后我在各方面都嚴格要求自己，爭取把每件事做到最好。在過去的一年里，通過自己的努力，在許多方面都取得了發展。嚴于律己，尊敬師長，生活節約簡樸，平時積極和同學交流溝通。課外，積極投身于各種班級、學校的社交活動，這些是我一年的寫照，從不同層次、不同角度鍛煉自己，使自己的組織、管理能力及團隊合作精神得到很大的提高。大學以來，參與了很多，也學到了很多，綜合素質有了很明顯的提高。現將其具體情況介紹如下：

一、思想方面。積極要求上進，嚴于律己。過去，現在，將來始終堅持熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，大一成為入黨積極分子，并已參加了黨課培訓，在培訓中獲益良多，從最初的盲目崇拜，到現在的理性看待，思想和認識都進了一大步。一直以來都積極的參與和完成黨和團支部所分配的任務，及時匯報思想，認真接受黨組織的考驗。時刻關注國內外大事，并堅決維護祖國的統一。由于我的思想覺悟較高，所以也有幸成為學院里這個年級第一批成為預備黨員四個人中的一個。因此此后我將更加嚴格的要求自己。

二、學習方面。在當今這個科技發展迅猛、競爭激烈的時代，我知道，只有把自己打造成為具有創新思想的新一代大學生，才能在今后競爭日趨激烈的社會中立于不敗之地。因此我廣泛涉獵和學習各種新的文化思想和專業知識，全力打造一個通古博今的全新自我。由于我的努力，第一學年拿到了國家勵志獎學金，二等學習優秀獎學金，獲得校三好學生的稱號。

三、工作方面。我有以下優點：工作投入，勇于承擔責任，具備高尚的職業道德；做事貫徹始終，細心，準確無誤，講求秩序與和諧；工作任勞任怨，務實，有良好的耐心；做事意志清醒，對于細節有較強的記憶力；工作中，溫和，融通，理解別人的感受，只要別人意見正確，不遺余力的支持別人；樂于奉獻，具備個人犧牲精神，甘愿做幕后人物；我努力做到工作積極主動，認真負責，富有創意，善于溝通。我有一個志愿者的省份，第一學期在西城區圖書館當助教，第二學期當主講，不斷提高自己能力。現在也當上了部長。

四、生活方面。由于家里經濟不是很好，我哥跟我都在讀大學，所以一有空就去兼職，貼海報、發傳單、當推銷員、服務生···同樣，有時學校有證券考試需要人的時候，也去幫忙，賺賺外快，也在學校的實驗室勤工，希望能夠用自己的微薄的力量為家里減少一點負擔。

以后，我要做生活中的強者，就要直面挫折，永不退縮，坦然面對，勇往直前；要敢于向挫折挑戰，不甘心向挫折低頭；要戰勝挫折，克服困難。只有如此，我的人生才能更充實，更有意義。“陽光總在風雨后”，“不經歷風雨，怎能見彩虹”。沒有風雨的洗禮，就沒有花兒的含苞欲放；沒有石縫的磨礪，就沒有巖中松柏的參天形象；沒有海浪的打擊，就沒有礁石的奇特百態。就像險峻的高山擋不住洶涌的激流，洶涌的激流也擋不住我頂風前進的航船；就像沉靜的秋色擋不住凄冷的北風，凄冷的北風也擋不住我走向春天的腳步；厚重的夜幕擋不住閃爍的群星，閃爍的群星也擋不住我窗外的陽光；朗朗的晴空擋不住突來的暴雨，突來的暴雨也擋不住我遠行的步伐??

第四篇：譚海燕安全生產先進個人

譚海燕工作事跡

加油站是展示企業文化的窗口，是完成銷售任務、實現經濟效益的承載者，是營造“家庭”氛圍的基本單元。作為加油站的管理員，怎樣協助站長管理好加油站，是我始終追求的目標和努力工作的方向。

加油站是一個員工的集合體，作為加油站管理員一項必不可少工作就是協助站長管理員工。在對員工的管理上我不斷加強學習，努力提高自身業務能力。要想管好別人，首先自己要知道去怎么管。我不斷向許多有經驗的老同志學習，我注重對《加油站管理規范》和公司各種制度的學習，做到自己應該怎樣管、對員工怎樣要求心中有數。做促進員工和睦相處的促進劑。員工們各有各的生活習慣和脾氣，加強了解員工，及時將員工情況及困難向站長以不同方式匯報，使大家相知并相互理解，減少矛盾發生，建立和諧的工作環境。

城南加油站雖小，它承載的責任重大。再小的加油站它的資產都要有幾拾萬元，都要有7、8個員工在日夜不斷的為顧客提供服務。在加油站從事經營活動，就意味著我們所經營的油品和所處的環境存在著潛在的危險。沒有安全，一切都是零！我在協助站長日常管理中，把安全管理排在第一位，嚴格按照《加油站管理規范》和巡檢制度要求自己和約束員工。針對工作中出現不按操作規程辦事的現象抓住不放。安全無小事，哪一次惡性事故不是由“微不足道”的小隱患積累引發的呢？1.站長在保證安全生產的平時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發現隱患及時整改，避免事故的發生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。

企業發展不是一個人的事，只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位，我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽，茁壯成長，為實現“國內一流”的企業，我們為此目標努力，加油奮斗。

第五篇：申報精神文明先進個人材料

申報精神文明先進個人材料

陜西省煤田地質局一八六隊

二〇二年十月十二日

平凡的事不平凡的人

——記陜西省煤田地質局一八六隊溫泉大廈職工陶冶

陶冶，男，今年23歲。他中等身材，高高的個子，白凈的臉龐，鼻梁上架著一副近視眼鏡，總是一副和藹可親、臉帶笑容的樣子。陶冶是陜西省煤田地質局一八六隊唐都溫泉大廈辦公室的一名普普通通的職工。他從一名普通員工做起，敬業奉獻，無怨無悔，積極探索，扎實工作。陶冶同志把吃苦耐勞、認真細致、樂于奉獻的優良品質深深地鐫刻在工作崗位上，受到了領導的肯定，得到了員工的認可。

幾年來，陶冶同志無論身處何種崗位，都能時時刻刻、盡心盡責地做好本職工作。出色得完成了一項項工作任務。

陶冶同志深知，人不學要落后，刀不磨要生銹。幾年來，他始終如一注意抓好自身的業務學習，堅持讀好書，看好報。平時，他還積極參加集體組織的學習活動。在業務知識學習方面，他結合實際工作，利用業余時間，認真學習了《酒店管理方法》、《員工突擊》等理論書籍，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習業務知識。

作為辦公室的一名普通員工，陶冶同志積極配合辦公室領導逐步完善辦公室各項管理制度，規范工作程序。在工作中他嚴格自律，處處從辦公室整體利益出發，各項工作想在前、干在前、走在前。辦公室工作項目多而雜。陶冶主要工作是辦公電話管理、易耗品管理、印章管理、證、照審驗、后勤管理等。為盡快適應工作的要求，陶冶通過學習、實踐來提高自己，不斷總結工作中的缺點和不足，工作中多思考多想辦法，端正思想態度，樹立辦公室要為生產一線做好服務的意識，受到了同志們的好評。

經過在工作中的不斷努力，陶冶同志總結摸索出了幾條經驗，使他在?繁瑣、雜亂、無規律性?的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限，天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延，防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。

在平時的日常工作中，陶冶同志帶頭遵守各項規章制度，嚴格要求自己，組織紀律觀念強，無違紀、違規、弄虛作假行為，熱愛本職工作。

別看陶冶年紀不大，但是他卻有著同齡人所不具備的一副好心腸。

9月初，西安市市民張明順兒子專程來到一八六隊，送上了表揚信，對一八六隊溫泉大廈職工陶冶在其父親走失時給予的無私幫助表示感謝，并一再稱贊陶冶為新時期的好青年。

事情是這樣的，8月26日下午6時許,一八六隊職工陶冶和朋友出門去吃飯，當他們行至端履門十字人行道時，注

意到一位白發蒼蒼的老人（約為八十多歲高齡）目光呆滯、左顧右盼，站立在人行道中間似乎若有所思。老人衣著得體，但是褲腳和鞋上蒙了一層灰塵，好像行走了許多路程。陶冶立即上前關切地詢問老人在尋找什么，家住那里；但老人像是有老年癡呆癥，一臉茫然地看著陶冶，語言敘述比較模糊，根本不知道自己的家庭住址及家人聯系方式。在再三追問無果的情況下，他先把老人帶到了路邊，隨后幫老人繼續尋找家人。忽然，他發現老人上衣口袋縫制了一個小卡片，上面記著家人的聯系電話，他立即與其家屬取得了聯系，并為老人買了飲料，害怕老人再次走丟，他靜靜地陪在老人身邊，等待家屬的到來。見面后，老人的兒子和兒媳緊緊地握住陶冶的手，感謝說個不停，他們說老人早上出門后就走失了，他們從上午一直找到下午，也未找到人，多虧了他及時和他們聯系。老人的兒子提出要感謝陶冶時，卻被他婉言謝絕，問及他名字時，陶冶也說這是他應該做的。

后來經過多方打聽，老人的家人才知道助人為樂好小伙是一八六隊職工，他的名字叫陶冶。于是，他們把一份感謝信送到了一八六隊，感謝一八六隊培養出了一名優秀的青年職工。他們在信中提到：?希望更多的人向他學習，推動今天‘樂于助人，不計較個人得失’的和諧社會的共同發展。?

沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有任何豪言壯語，陶冶同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻著，卻

用一項項工作業績詮釋了一份不平凡的意義，以一顆赤誠的心塑造著一名普通企業員工的動人形象。

關于陶冶類似的事情還有很多，事情雖然不大，但能折射出他身上種種的閃光點。在如今這拜金主義橫流、人心冷漠的社會環境下，尤其難能可貴，彰顯出了八零后青年良好的道德品質和精神風貌，值得每一個人學習。

陜西省煤田地質局一八六隊

2012.10.12