第一篇：先進黨支部蘇莊

蘇莊村黨支部先進事跡

蘇莊村是南曹鄉的一個人口大村，在全村村民的積極擁護下，立足蘇莊村實際，組織和帶領全村黨員干部和群眾，貫徹、落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了各項社會事業的全面發展進步。

一、加強組織建設、夯實廉政基礎

1、村組織建設：村兩委同志的團結，是蘇莊村開展各項工作的前提。我們一直堅持例會形式，定期組織兩委成員交流思想、匯報工作，學習各種規章制度和廉政要求，積極開展批評和自我批評，致使蘇莊村兩委團結一致，努力工作。黨員的素質教育和廉政教育同樣是蘇莊村開展黨務工作的切入點，蘇莊支部利用每月26日的黨員活動日，集中開展主題教育，努力使蘇莊村廣大黨員經常受教育。同時村黨支部履行了“黨員承諾制”，履行了基層黨風政建設責任制，積極開展了雙向聯系和促進活動，對無職黨員進行了設崗定責。

2、加強黨員和村兩委成員的思想作風建設。一是認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進蘇莊村全面工作的順利開展。二是加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、深入開展創先爭優活動。一是制定方案、全面部署。在魏國平書記的主持下，蘇莊村成立了以村黨支部為主體的領導組，制定了工作計劃。二是開展曬承諾，講奉獻活動。組織黨員對于承諾事項進行切實的落實。

5、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用。注重實效、抓好遠程教育培訓工作。切實加強了對遠程教育工作的管理，明確了教學管理職責，建立完善了教學管理制度，設立專職管理員加強了設備的管理和維護。一是完善村室建設。投資12萬元建成文化娛樂室、黨員電教室等，并完成了配套設施建設，使群眾有了“議事堂”、“娛樂場”。二是整治鄉村環境。投資上百萬元對村組生產、生活道路進行了硬化，綠化；投資3多萬元，修建標準化垃圾回收站1個，成立由10多人組成的村級衛生保潔隊伍，使鄉村環境實現了規范化管理。三是開展便民服務。定期組織群眾收看遠教節目，對種養殖戶進行專題播放，對于他們在政策和資金上的問題，及時向有關部門反映，獲取幫助。

在學用情況方面，通過組織有效的學用來發揮站點的作用以實現開展遠程教育的目的，一是科學計劃學。蘇莊村每周確保2次的集中學習，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨到隨學。學習中做到有簽到記錄、學習記錄、討論記錄、信息反饋意見、設備運行情況等。同時，定期發布節目預告，并且根據反饋的信息、群眾的需求及時調整完善教學計劃，二是典型引路學。我們有針對性地組織了文化素質較高的黨員干部、回鄉青年進行集中學習，提高他們的致富能力。同時組織經營能手、致富能手、科技能手開展培訓教育，為他們提供技術、信息上的方便。通過這些人的示范作用，帶動和指導其他群眾開展學習。三是結合實踐學。近年來，蘇莊村大力調整農業產業結構，發展種養殖大戶

20多戶，建成養雞場、草莓大棚、蔬菜大棚等。

6、加強作風建設。帶頭執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗三責”。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監督機制，促使蘇莊村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

7、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，支部從未間斷發展黨員工作，堅持“成熟一個，發展一個”的組織原則，新黨員發展第一點看重的是品德，因“雙培雙帶”工作的開展，一批年輕、有文化、有特長的年輕人被吸收到蘇莊村黨員隊伍中來。今年蘇莊村加強了對預備黨員和入黨積極分子的培養教育工作，使黨員發展工作走上了科學發展的軌道。一年之內有2名預備黨員按期轉為中共正式黨員，5名入黨積極分子履行了入黨手續，有近10名村民積極申請入黨，開創了蘇莊村黨建新局面，形成了良好的組織發展氛圍。09年蘇莊村黨支部被上級黨委授予“五個好”黨支部光榮稱號。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收 村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

1、調整產業結構，增加農民收入。村兩委積極引導村民在種植小麥、玉米的基礎上，種植花生、油菜等油料作物，種菜、草莓、養雞、養牛、養豬等，積極進行農業產業結構調整。鼓勵村民采用現代化機械方式發展農業生產，幫助村民在麥收、秋收期間及時聯系機械，改變“有機械找不到活、有活找不到機械” 的局面，做到顆粒歸倉。今年，全村種植花生600畝，種植草莓100畝，預計全村人均年收入比去年增收300元。

2、搞好村居規劃和道路建設。村兩委班子把加強巷道規劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓，成立專門組織，專人負責。目前蘇莊村的硬化道路已基本完成，改變了蘇莊村“晴天一身土、雨天兩腿泥”的狀況，為村居經濟發展營造良好的環境。并在部分道路安裝了路燈、綠化了巷道、鋪設了人行道。為保證村容整潔，加大環衛建設力度，切實為環境建設服務，針對門前亂建私廁、煤房、亂蓋亂建現象，并建立衛生清潔隊，專人管理、定時清掃，維護公共環境設施衛生。

3、積極協調關系，解決好部分居民的生活。當前重點解決部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

三、實行村務公開，加強民主管理

1、高度重視在全鄉推廣“四議兩公開”工作法和家庭聯戶代表制度工作。蘇莊村專門成立了“4+2” 工作法家庭聯戶代表制度工作領導小組，書記兼村長魏國平為組長，成員為村兩委其他干部。通過召開動員會、專題培訓會、懸掛條幅、發放宣傳頁、廣播宣傳和手機“飛信”平臺等載體，做好宣傳工作，加強政策引導，制作了“四議兩公開”工作法和家庭聯戶代表制度版面，使4+2的知識做到家喻戶曉，人人皆知，為“四議兩公開” 工作法和家庭聯戶代表制度在蘇莊村順利推廣奠定了扎實的基礎。同時，做好家庭代表、聯戶代表和村務監督員的選舉及資料完善工作。目前，蘇莊村運用“四議兩公開”工作法已經成功解決蘇莊七、八組道路修建問題，三、四組架設地下排水管網問題等等問題。“四議兩公開”工作法的運用解決了農民關心的焦點、難

點問題，保障群眾知情權、參與權、表決權、監督權，有效化解了矛盾，維護了農村穩定。

以4+2工作法和家庭聯戶代表制度為基礎，四議兩公開的民主決策程序，以及家庭聯戶代表制度、黨員聯戶制度所展現的問計于民、集中集體智慧的民主氛圍，把蘇莊村一步步地引領向村民真正當家作主的良好風氣中。

2、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里成立了由書記兼村長魏國平任組長的村務公開領導小組，并設立由聯戶代表組成的監督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄和發放村情民意小報，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，及時收集群眾意見和建議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩定發展打下堅實的基礎。

四、抓好綜治工作，確保一方穩定

蘇莊村有3000余人口，周圍小工廠林立，流動人口較多。為此，我們以建立健全平安建設長效機制為核心，以加強社會治安綜合治理工作為重點，以落實平安建設各項措施為主線，按照全方位、多層次、全覆蓋的要求，全面推進平安建設工作。同時積極做好防疫、防汛、防震、抗災和安全防范工作。在民主法制

示范村建設方面，蘇莊村對刑釋解教人員、安置幫教人員做到了有效管理，村人民調解委員會作用發揮良好，調解率達到了100%，調成率達到了95%以上。一年內，蘇莊村沒有一起惡性案件發生，也沒有一起封建迷信、邪教活動和群體性上訪事件發生，為群眾安居樂業創造了良好的社會經濟環境。今年蘇莊村被評為區“安全生產村”。

五、計劃生育工作

計生工作是歷年工作的一根主線，也是蘇莊村黨支部工作的重心，在鄉黨委下達文件的基礎上，結合了蘇莊村實際，加大了獎懲力度，從自身做起，從親戚朋友做起，以身作則，開拓工作新機制。蘇莊村以分片包干，責任到人的方式，增強每位分片干部的責任心。每月的例會，分片干部必須陳述婦檢、四術的下剩原因，采取的措施、方法和匯報各種計生信息，對個別重、難點戶，由村兩委集體處理解決。今年蘇莊村被又受到了上級主管部門的表揚和認可。六、一心為民辦實事

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

一是協助上級部門做好南水北調工程占地附屬物清點和補償款項的發放工作，同時做好拆遷戶的動員工作，積極協調村組為他們重新劃分宅基地，解除他們的后顧之憂；

二是協調上級部門籌資擴建魏河小學，資金到位后，及時組織施工，現教學樓主體工程即將結束，明年初新的教學樓將會投入使用；

三是在開展的創先爭優活動中，積極組織全村黨員學習有關文件精神，結成幫扶對子，努力為貧困黨員和群眾辦好每一件實事；

四是“七一”到來之際，慰問老黨員、老軍人，讓他們感受到黨和政府的關懷以及后輩們的關心；

五是今年重陽老人節，組織本村70歲以上老人集會，發放福利，讓老人感到社會敬老、愛老、尊老、助老的新風尚。

第二篇：哈拉勿蘇村黨支部先進事跡材料（精選）

為哈拉勿蘇村的經濟社會發展而努力

哈拉勿蘇村黨支部的事跡材料

（2012年7月）

哈拉勿蘇村位于古魯板蒿鄉北部，距政府所在地37公里，全村總土地面積9.8萬畝，耕地面積1.3萬畝,有林面積2萬畝,擁有2.5萬畝的草地，草資源豐富，全村轄8個村民組，610戶，2200口人,人均收入5500元。農牧業為主導產業，本支部有黨員53名，預備黨員1名，積極分子51名。近年來，村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，大力發展農村產業經濟，全面推動精神文明建設，努力創先爭優，多次被評為敖漢旗和古魯板蒿鄉先進基層黨組織，計劃生育和社會治安綜合治理先進單位，生態建設先進單位。多次受到旗、鄉兩級的表彰。

一、加強隊伍建設，切實發揮戰斗核心作用

以村黨支部為核心的村班子，堅持高標準、嚴要求的作法，兩委班子團結戰斗，努力學習，用黨的政策理論武裝頭腦，開拓進取，與時俱進。有核心，有凝聚力。從入黨積極分子和致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，勤培養，多鍛煉，大膽使用，提高了素質，增強了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。切實發揮了戰斗堡壘作用。

二、加強理論培訓，提高干部隊伍素質建設

在平時工作中，村黨支部認真班子成員、黨員、積極分子學習，加強宗旨教育和黨性教育，提高黨員素質。利用無職黨員設崗定責，為無職黨員確定了工作任務和服務范圍，真正發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，積極加強對流動黨員“雙向帶動”工作，為本村的經濟建設和村民增產增收服務。增進了黨和群眾之間的聯系。

發揮網絡優勢，為群眾提供便捷高效服務，自從現代遠程教育平臺開通以來，村里安排專人管理，負責此項工作。只要群眾需要，可隨時播放。政策解讀、農技知識、文化生活等欄目深受群眾喜愛。

三、夯實農業基礎，發展肉牛產業，增加農民收入。

1、根據本村擁有大量農產品副產物和幾萬畝草場資源的實際，在鄉黨委政府的倡導和大力支持下，村黨支部認準了發展養牛、育肥牛這個富民產業，爭取國家扶持，積極引進項目資金，黨員帶頭‘輻射其他農戶。村黨支部做好宣傳工作的同時，努力搞好服務：幫助養牛戶引進先進優質黃牛品種和喂養技術，約請專業技術人員講課，積極聯系貸款，并為養牛戶擔保。涌現出了李洪敏、趙海春、趙瑞琴等黨員育肥牛的帶頭戶。現在的養牛戶占全村總戶數的80%以上，育肥牛戶由去年的5戶，增加到現在的15戶。就育肥牛一項，戶均年純收入在10萬元以上。我們村現在搞黃牛育肥的有共產黨員，有村干部，有入黨積極分子，帶動輻射作用很大，現在有很多農戶主動要求加入進來。黃牛育肥這項產業，在哈拉勿蘇村異軍突起，必將成為強村富民的主導產業。村黨支部村委會在充分征求意見的基礎上，決定整村推進養牛、育肥牛產業，向打造一村一品的專業養牛村努力。

2、加強農業水利基礎設施建設，調整改善種植業結構，努力提高糧食產量。近兩年，根據老哈河無水，紅山水庫水位下降，嚴重干旱的實際情況，積極調整種植業結構，對1萬多畝農田重新布局，能種植水稻的田塊，千方百計的調解水源，種植水稻。其余的變水田為水澆地，種植玉米，向日葵，甜菜等作物。從去年開始，又積極爭取國家土地整理項目4200畝，鋪設農田路6公里，襯砌渠道4000延長米，切實提高了土地利用率，增加了農民群眾收入。今年，又爭取到了一事一議的國家財政補貼項目，國家輔助資金和農牧民自籌相結合，對不能解決水源的3000多畝稻田配電。架設5公里的高低壓線路，安裝變壓器3臺，鼓勵村民自己打小井，項目完成后，能明顯緩解3000多畝農田的灌溉問題。

3、堅持在水澆地發展種子繁育。繁育種子，是農民增收的一項舉措，是訂單農業，純收入是種植常規作物的二倍。今年，又和有實力的旗內種子公司合作，繁育了1500畝玉米種子，現在，苗全苗壯，長勢喜人。

4、林草業產權改革工作接近尾聲。從年初開始，對全村近5萬畝的林草地進行了產權改革。對此項工作政策性強，村民們特別關心。不容有半點忽視。我們按照國家政策和上級有關規定，在充分爭取意見的基礎上，按照程序，多次討論，幾易其稿，出臺了《哈拉勿蘇村林草地產權改革實施方案》，在村民代表會上高票通過后，開始實施：面向本村經濟組織成員有償發包。我們開始到實地踏查、規劃，劃片、定塊，不論刮風下雨，從沒停止。通過幾個月的努力工作，幾萬畝林草地已經落實到戶，本村經濟組織成員各有其份，由于工作細致，嚴謹周密，依照法律，按程序辦事，這么大的一項工程，沒有上訪的，沒有鬧事的，群眾滿意，領導滿意。

5、全部化解了村的債權債務。化解債務和林草業產權改革同步進行。還清了近幾年農業水利項目建設自籌款近，還清了多年來村民出工出勞的勞務款，還清了所有的歷史欠賬。共180多萬元。清收了村民多少年來的欠村的各種欠款。現在是沒有債務有存款的村。

6、社會治安綜合治理工作，村黨支部特別重視維穩工作，認識到，沒有穩定，就什么事都做不成。幾年來，沒有刑事案件和大的治安案件，村有調委會，負責調解全村的民事糾紛，依法、用情調解，不回避，不推脫。把民間的矛盾化小，化無。有了穩定，才能使村干部安下心來搞建設，謀發展。

7、計劃生育工作，哈拉勿蘇村的計劃生育工作，多少年來，底數清晰，工作量明白，熟知全村每對育齡夫婦的基本情況，除了常規的透環婦檢工作，重點對象重點管理，對有難度的工作對象，主動登門做工作，曉之以理，動之以情，有時被拒之門外，也不惱不怒，下次再來，不達目的不罷休。兩委班子對本村的計劃生育工作每年都開幾次專題會議研究部署，對臨時出現的問題，臨時開會研究。計劃生育工作，是村兩委班子議事日程的重要組成部分。班子重視，工作人員盡職盡責，多年來受到上級黨委政府的嘉獎。

四、建立健全黨務村務公開機制，促進基層民主

為進一步建立健全村級議事、黨務、村務公開制度，促進基層民主政權建設，我們村及時成立村務公開、民主管理領導組，對村內事務、重大決策進行公開，讓廣大群眾及時知曉村內工作動態，主動參與到村務管理中來。

對“三資”的管理和發包等情況 按照“四議兩公開”工作流程，及時組織召開村民代表會議，讓群眾主動了解，主動參與，主動配合，切實保障了群眾的知情權，參與權。調動了廣大村民參加村級事務管理的積極性，同時也增強了村級黨組織的凝聚力和戰斗力，密切了黨群干群關系，保持了農村社會和諧穩定。

還通過召開黨員大會、村民代表大會，讓群眾及時了解村里開展主要工作，對于重大事項，涉及到群眾切身利益的事項，都由村民代表會議決定，進一步接受群眾監督。幾年來，在村民代表會上通過的決議有：《哈拉勿蘇村農田用水及收費辦法》、《哈拉勿蘇村計劃生育“信譽金”收取及管理辦法》、《哈拉勿蘇村土地整理項目占用耕地解決辦法》、《哈拉勿蘇村安裝自來水工程實施方案》、《哈拉勿蘇村襯砌渠道自籌款辦法》、《哈拉勿蘇村林地宜林地草牧場產權改革實施辦法》、《哈拉勿蘇村農田配電的決定》等等。有了這些文件，對我們村相應的工作起到了嚴格的規范作用，杜絕了盲目性和隨意性。社會效益和經濟效益雙贏。

通過開展“五個好”村級黨組織創建活動活動，推進了該村村級黨組織服務網絡規范化建設，拓寬了服務渠道，密切黨群、干群關系。

五、進一步加強精神文明建設。

近年來，我們村堅持從精神文明建設著手，深入開展文明評選、倡導文明新風、規范村規民約等一系列群眾性精神文明創建活動，一是深入開展“道德模范戶”、“文明生態戶”、“文明家庭”等評選活動，群眾參選率100%；二是推行移風易俗活動，印制下發了《村規民約》，規范村級管理，提升了群眾文明素質和社會文明程度，近年來無違反計劃生育行為發生，三是深化開展平安建設活動，堅持群眾義務聯防和群防群治工程，堅持提前預防，努力化解矛盾，小事村中解決，無群眾集體上訪、無重大刑事案件發生、無安全事故發生，形成了村風好，村容新的局面。

總之，哈拉勿蘇村幾年來經濟發展，社會文明，各方面都取得了很大的成績。但是，我們清醒的認識到，這點成績離上級領導和群眾的要求還相差很遠，還有大量的工作要我們去做，還有很多困難要我們去克服。我們要在上級黨委政府的領導下，積極工作，銳意進取，為哈拉勿蘇村各行各業的快速發展而努力。

第三篇：半坡鄉紅莊村先進黨支部典型材料

譜寫科學發展之歌

——記**縣******村黨支部

***村地處漫壩河流域，臨洮和**兩縣交界處，距**縣城南48公里，交通便利，土壤肥沃，是***蔬菜、林果載植主要基地。村黨支部高瞻遠矚，立足實際，搶抓機遇，科學發展，短短幾年時間，全村人均收入由8年前的不足600元達到3210元，全村整體實現脫貧致富，過上了幸福的生活。說起這個變化，群眾都說：“多虧有黨支部的關懷指導，有黨員致富能人的幫帶提攜，我們才會有今天的好生活。”

“只要按我們的思路干，就一定會有好結果” ***村一直以來經營傳統農業，思路不開闊，種植談不上科技含量，基本上市靠天吃飯。黨支部一班人看在眼里，急在心里。經過黨支部會議定調，村民會議協商，村里決定按照“種植結構大調整，種菜養畜齊發展，外出打工學技術，依托資源快發展”的新思路，徹底扭轉農業發展滯后現狀，摸索一條科學發展的新路子。黨支部書記李萬忠在村民會上說的擲地有聲：“啥能賺錢，就種啥，什么效益好，就搞什么，只要按我們的思路干，就一定會有好結果”。村民們聽到支部書記這樣說，都吃了定心丸。適宜種植當歸、黃芪等藥材的半干旱山地，開始大規模種植中藥材；適宜建修塑料大棚的平坦水地，建起了一座座蔬菜種植大棚；同時，秋后大蔥復種技術、套栽技術、立體化農業技術等先進技術開始

嘗試……全村上下在黨支部的帶領下，都信心滿懷投入新型農業發展大潮之中，科技化運作、科學化發展入腦入心，如一縷縷春風，吹進了農民憨厚的胸膛，綻放了村民樸實的笑臉。一石激起千層浪，一浪更比一浪勇。當年就嘗到現代農業甜頭的村民如釋重負，對黨支部的各項決策都是言聽計從，舉雙手贊成，今年大棚蔬菜種植面積一下子擴大到600多畝，現有日光節能溫室77座，其中日光節能溫室種植面積達到196畝82戶。在養殖業上，***村黨支部認識到“小農經濟”的局限性，認識到形不成規模就沒有市場，形不成產業就沒有前途的特點，積極組建農民專業合作社，成立了***村養殖協會黨支部，候建國、祁海貴等養豬專業戶成為村里養殖大戶，也成為養殖致富能人。現在，***村成為**縣設施農業的“第一村”，戶均年收入達到7000元以上。

“黨支部的作用要強大，就要擰成一股繩” 雖然黨支部在***村發展中做出了成績，但是班子力量薄弱，個別干部只顧小家不顧大家、凝聚力、戰斗力不強是擺在支部書記李萬忠跟前的一大難題。李萬忠說：“黨支部就是咱們的家，是群眾的主心骨啊，黨支部的力量要壯大，我們就要擰成一股繩。”支部通過召開會議，確定首先要解決村干部辦公條件差的問題，支部按照“科學規劃，確保重點，整合資源，統一建設”的原則，積極爭取資金30萬元，建成建筑面積358.6平方米的村級組織活動場所，設臵有村

干部辦公室、黨員活動室、圖書室、遠程教育室、計劃生育辦公室等，使村級陣地成為教育黨員、服務群眾、促進發展的中心。同時，黨支部按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，下大力氣整頓班子凝聚力不強、創新意識不濃等現狀，狠抓領導班子的自身建設，針對村黨組織后繼乏人的實際，從周家窯村公開選聘一名原鄉鎮招聘干部“跨村”擔任黨支部書記，招聘1名大學生村官擔任黨支部副書記，推行“兩推一選”方式和“公開直選”方式，嚴格資格審查，嚴把關鍵環節，新推選5名“一好雙強”型黨員群眾進入村“兩委”班子。

黨支部健全了村級“兩委”班子聯席會議、民主懇談日、黨務公開等制度，積極推行村民自治“四議兩公開”法，形成了系統規范、銜接緊密、相互支撐、配套適用的基層黨內民主制度體系。支部十分注重發展新黨員，把“雙培雙帶”作為制勝法寶，廣泛吸收有思想、動機純、覺悟高、致富帶富能力強的村民成為共產黨員和支部領導成員，同時積極開展多種形式培訓，提高黨員素質，派遣年輕黨員外出考察，學習先進技術，建立溫室、玉米、大蔥復種3個村級實踐基地，經常組織黨員和村民觀摩學習。

“哪個問題最嚴重，就解決哪個問題” ***村楊家山社地處偏遠，行路難一直困擾著當地的農民，成為當地脫貧致富的“瓶頸”問題，特別是一遇下

雨天，漫壩河河水高漲，在高橋小學就讀的一群小學生就得挽腿進到冰冷刺骨的河水過河。還有一些道路年久失修，雨水沖刷嚴重，機動車輛無法行使，洋芋、中藥材運輸都成問題。行路難成為村民的熱點話題，也成了制約發展的最大難題。黨支部一班人看在眼里，急在心里，如何改善交通現狀成了支部書記李萬忠的一塊“心病”。支部書記李萬忠在群眾會議上說：“村里的發展難題很多，哪個問題最嚴重，就解決哪個問題，現在道路的問題最令人頭疼，希望大家積極出資出力，改善村里的交通條件。”李書記多次跑到鄉黨委、政府反映情況，苦口婆心爭取到58萬元、跨度30米、橋面寬7.5米的高橋大橋建設項目。大橋竣工當天，村民們自發趕到現場，為這一民心工程喝彩、放炮，喜悅心情，溢于言表。

同時，村黨支部把為民辦實事、辦好事作為增強黨組織凝聚力和號召力的重要措施來抓，先后爭取資金579萬元實施易地扶貧搬遷項目，新建二層樓房79棟，組織實施總投資49萬元***村三角路社至楊家山社道路建設項目，新建道路14.7公里，組織群眾綠化荒山800畝，籌資1.8萬元修建上侯至楊家山便民橋1座，籌資1.3萬多元修建三角路水毀路段90多米……一件件實事的辦理，一項項惠民舉措的實現，極大地改善了群眾的生產生活條件。

火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部在不斷探索中自覺為溝通群眾搭建“連心橋”，為引領群眾致富充當“領頭雁”，為助推創先爭優甘當“排頭兵”，為全村發展隨時提供“后勤保障”，為強化自身建設不斷“充電加油”，真真實實成了群眾的“貼心人”、“指導員”、“主心骨”。說起黨支部的作用，群眾都會說：“還是共產黨好，沒有黨的關懷，就沒有我們幸福、富裕的生活。”

第四篇：先進黨支部.doc

向陽煤礦九井黨支部材料

向陽煤礦九井黨支部現有黨員10人，一線黨員4名，積極份子21名，幾年來在礦黨政的親切關懷和正確領導下，全井上下以樹立科學發展觀，構筑和諧礦區為指針，認真開展“三級聯創”活動，以爭“六好”班組，“六好”帶頭人為載體，落實龍煤安全“七大”理念，以打造全員幸福指數最高礦井為目標，全體干部職工，以安全促生產，以增產促增效，全井各項工作穩步的向前發展：1、2、3、原煤生產實現高產穩產，每月可完成原煤生產6000噸。超額完成礦計劃。

安全生產創出了好水平。幾年來杜絕了重傷以上人身事故，達到人礦平安。

質量標準化創出了好水平。通過開展小班質量達標，每周一次井級領導干部自查自糾，使全井質量標準化上升一個新臺階，成功召開龍煤及公司質量標準化現場會現場會。

4、職工隊伍穩定增收創出了好水平，我們一慣堅持內部挖潛，提質提效，一線工人月工資達到3000—6000水平，職工隊伍穩定。

5、四個文明建設創出好水平。井區班子團結務實，真抓實干，干部職工隊伍穩定，煉就一支特別能吃苦，特別能戰斗的隊伍。

取得以上成績我們主要抓好了以下五項工作：

一、開展平安龍煤創建，整章建制，強化安全管理

全井始終把安全工作擺在首位，牢牢把握安全生產這個主題，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，堅定不移地貫徹上級安全指令，努力做到不安全不生產，建立和完善了井領導代班入井制，安全隱患自查制、違章違紀處罰制、入井考核檢身制、干部上崗檢查瓦斯制、井領

導分隊包保制等各項規章制度，使安全工作有章可循，有法可依，開展關鍵時期班子成員吃住井口，危難險重場所有兩名井長現場指揮，班子成員每天早會制度，堅持付井長以上干部輪流上班前大課，開展案例分析，必知必會，安全百題競賽等有效形式，教育職工。堅持不懈地開展安全思想教育和安全技術培訓，不斷提高職工的安全思想素質和自我保安能力。工作中嚴格執行規程規定，嚴格兌規作業，確保了安全生產的大好局面。

二、挖潛改造，保證了生產規模，開展高產高效采掘隊創建 我們本著采掘并重、掘進先行的原則，增強發展規模意識，依靠科學管理，調整生產布局，優化生產系統，提高資源回收率，提高單產單進等發展生產。煤礦生產的過程是機電運輸的過程，我們狠抓生產中的滯后環節，保證井上下24小時設備安全運轉，設專職機車修理工、礦車修理工，從而保證了井下運輸通暢，礦車安全可靠。各班組選出有干勁會管理的班長，配齊人員，全井出現了個三個月進百米的掘進隊，為生產做好了準備。打造出490901采煤隊、90901掘進隊、機電隊、通風區四個功勛班組

三、創一流、狠抓質量標準化建設

質量是安全的基礎，我們堅持開展小班質量達標活動，高標準、嚴要求。采取重獎重罰政策，推動質量達標活動的縱深發展。九井安全質量標準能爭一流，主要是思想意識高，行動快，每天召開班子會，班前會把質量標準化意識入心入腦，全井上下堅定開展質量標準化的決心，工作中抓細節，深入開展小班安全質量評估，井領導沒有標準不安排工作，職工沒有標準不施工工，工作完沒有標準不驗收，經過上下一心的堅持和努力，質量標準化水平明顯提高。強力推進地面建設，井上建花園式井區，全井干部、班組長先后去建設礦六采，新富礦十六井，龍湖礦開拓區學習取經，為安全生產超產超掘打下堅實基礎。

四、提質創效，職工增收，企業增效

我們進一步發揚勤儉辦礦的精神，最大限度地降低管理費用，配齊了專職的撿矸人員，強化煤質煤量監察，井領導帶領導地面人員全部投入到檢矸行列當中去。抓好修舊利廢，降低材料成本。加強設備管理，提高設備完好率，最大限度地發揮設備的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，堅決杜絕職工私自拿煤，維護公司和全礦的整體利益。積極做好采掘隊的隊務公開，使職工一天知道自己掙多少錢，堅決杜絕截留，挪用，克扣職工工資現象的發生，保證工資足額如數發到職工手中，從而保證全井職工隊伍的穩定。

五、加強黨建和思想政治工作，深化三項創建

深入學習實踐科學發展觀，促進井口又好又快發展，我們以“三項創建”活動為載體，以創建標準化黨支部為目標，不斷加大黨建思想工作力度，為井口的改革、發展、穩定提供強勁的政治保證。

1、班組建設工作，作為一個煤礦企業的基層單位，班組建設的好壞直接影響和決定著井口戰斗力的強弱。一個好的班長，可以盤活一個采、掘班；我們充分認識到了工人群眾中帶頭人、帶頭班組的積極作用，決定將班組建設作為九井黨支部的頭等大事來抓。黨員同志的先鋒模范作用是一面旗幟，為了更大限度發揮帶頭人的積極作用、提高其思想水平，在礦黨委指導下，支部選取工作態度認真、思想要求進步的班組長發展黨員。“黨員班長”已經成為一面鮮明的旗幟，在井區行政工作中、黨建工作中發揮出不可替代的積極作用，從本質上提高了班組的工作能力和思想水平。490901采煤隊，開采的92#煤層，向來被工人認為是“最難啃的一塊骨頭”，煤層平均厚度只有0.4m，且屬于急傾斜煤層。但在黨員班長任成軍同志的帶領下，490901采煤隊，硬是將這塊“最難啃的一塊骨頭”啃了下來，連續保持超計劃完成礦下達的生產任務，用實際行動詮釋了一個黨員班長帶領下的優秀班組特別能吃苦、特別能戰斗的工作作風。490901采煤隊的成員們，在“黨

員班長、黨員大哥”任成軍的帶領下，讓所有的班組刮目相看。在全隊都是自家親戚的情況下，任成軍同志沒有讓其成為工作的羈絆，反而將其化為了一股能量。正像工人兄弟們戲稱那樣，他們是名副其實的“兄弟班組”。

付出總有回報。490901采煤隊在全局“功勛班組”評比活動中，脫穎而出，一舉取得了“功勛班組”的稱號；班長任成軍同志，作為一名基層黨員班長，在2010年被集團公司評為“優秀共產黨員”、“十佳班長”，第三屆礦工節“首席礦工”；同時也被礦黨委評為礦“優秀共產黨員”、“關愛之星”。豐碩的成果激發了更大的工作熱情，其正以更大的熱情迎接下一個挑戰。

90901掘進隊，同樣是一只由親兄弟組成的優秀掘進工作隊。在班長、入黨積極分子王德平同志的帶領下，同樣取得了“功勛班組”的稱號。

2、干部建設，一只能戰斗、有發展、有活力的團隊，離不開優秀干部的領導。因此九井黨支部將干部建設也列為了日常工作的重點。九井全體班子成員，始終堅持學習，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，并在日常的工作中堅持謙虛謹慎的工作作風。九井行政井長吳興貴同志，雷厲風行、吃苦耐勞的精神，贏得了井口全體工人的尊敬，同時也樹立了一名優秀的黨員形象。吳興貴同志始終堅持以身作則，沖鋒在前，堅持深入一線靠前指揮。用實際行動踐行了黨員干部同志的先鋒模范作用。他連續幾年被集團公司評為“勞動模范”。心腸火熱的孫主席，關心幫助他人不辭辛苦，誰家有婚喪嫁娶，生活困難了，他都為會跑前跑后的忙碌，還有長年上零點的“大修工”――安全井長于永清，井口所有的活讓他干個遍，他有關節炎卻走遍，工作面的角角落落，他總會在白天把工人夜班入井的材料準備的妥當。

3、思想建設，全井認真學習貫徹礦黨委下發文件，充分發揮班子的整體功能和黨組織的政治核心作用，黨支部戰斗堡壘作用，黨員 的先鋒模范作用，開展“三帶四有五在前”活動。加強黨風廉政建設和職工素質教育，領導干部禁止班中賭博，飲酒，最艱苦最危險的地方，干部越多，職工中涌現出很多拾金不昧，見義勇為的好人好事。堅持不懈地開展形勢任務教育，努力營造健康向上的企業文化氛圍，充分利用井區班前課等學習陣地及板報、簡報、標語等宣傳形式，加大宣傳教育力度，把企業奮斗目標、形勢、政策向廣大干部員工講清講透，進一步增強企業的凝聚力，鼓舞廣大干部員工的士氣。

4、民主建設，堅持穩定壓倒一切的方針，積極推進企務公開工作，強化民主管理，增強企業管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部員工的士氣。做好信訪穩定工作，積極穩妥處理解決職工群眾來信來訪，全井無一人到礦、公司上訪。

5、親情教育，關心職工生活，積極幫助特困職工解決生活中的疑難問題。做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。每月拿出３萬元無償借給家庭有困難的職工，井區每年五月節為職工發放雞蛋鴨蛋，中秋節發肉發月餅，為特困職工捐款解決生活中的疑難問題，做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。確保了職工隊伍的穩定，調動了職工投身企業的決心和熱情。

成績的取得，與全井干部職工共同努力分不開的，在未來的改革發展中，九井黨支部本著虛心學習、總結提高的態度，爭取在再鑄輝煌，再創佳績！

第五篇：先進黨支部材料

先進黨支部自薦材料

兩年以來，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，在“爭先創優”活動中，積極貫徹落實學院黨委組織的各項活動，以加強黨的先進性建設為主線，結合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使支部的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一、加強黨支部的思想政治工作，努力提高黨員的思想政治素質 黨支部始終堅持把思想建設作為黨建工作的首要任務來抓。結合我校的教育管理工作實際，不斷創新思想教育的內容、形式和方法，突出了思想政治工作的針對性、實效性。

1．按照學院黨委的部署和要求，深入學習實踐科學發展觀、黨的十七大精神、十七屆三中全會會議精神等一系列重要理論成果。在深入學習實踐科學發展觀活動中，支部將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發展的難得機遇，緊緊圍繞主題，按照干部受教育、發展上水平、群眾得實惠的總要求，以黨員干部為重點，組織黨員參加，認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初，召開支部思想動員會，扎實做好各項準備，為開展學習實踐活動打下堅實基礎；在學習調研階段，重點抓好學習研討、深入調研、解放思想大討論三個環節；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告；在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題；在學習實踐活動基本結束時，認真進行總結，組織開展滿意度測評。通過學習實踐活動基本實現了統一認識、提高能力、解決問題的目標要求。黨支部對貫徹十七大精神也進行了統一安排部署，發放了報告單行本和輔導資料等學習資料，組織支部黨員觀看大會實況，采取多種形式，精心組織，周密部署,干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件發生后，黨支部按照學院黨委的部署，堅決與黨中央保持一致，積極在教職工和學生中做好宣傳引導工作。特別地，在“5.12”汶川大地震發生后，在學院黨委的統一領導下，黨支部工學團招各單位作為學院職能部門和群團組織充分發揮了在抗震防災工作中的組織、協調和骨干作用，在學生疏散、寢室調整、心理輔導、志愿者服務、災區學生資助等方面做了大量工作，為維護學校的安全穩定盡職盡責。

二、加強黨的組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

加強黨的組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是黨建工作的重要內容。

1．黨支部堅持組織生活制度，在抓好黨員理論學習的同時，開展了“社會主義核心價值觀”教育、積極開展黨員“爭先創優”活動。在“創先爭優”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其他職工的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。

2．做好新形勢下黨員發展工作。我們始終按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，不斷規范發展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發展工作各個環節，積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2008-09年，支部共發展入黨積極分子2人。

3．按時收繳黨費。按照中組部〔2008〕3號文件《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》精神，2008-09年黨支部按標準及時收繳黨員黨費共計1686元上繳組織部。2008年“5.12”地震發生后，為向災區獻愛心，支部黨員共交納特殊黨費1500元。

三、加強黨風廉政建設，增強黨員的拒腐防變能力

按照學院黨委組織部的要求，支部積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教

育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員，特別是黨員干部的反腐倡廉意識和自律意識。

四、堅持“以人為本”，構建和諧單位

在“爭優創先”工作中，黨支部結合學校教育管理的工作實際，緊緊圍繞教育改革與發展的中心任務，牢固樹立和落實科學發展觀，在學生教育管理、團學工作、招生就業及工會工作中均取得較突出的成績。在努力創造優秀工作業績的同時，支部還積極為職工辦實事，切實維護職工權益，并組織職工參加各項活動，如演講、歌唱、羽毛球、趣味運動會等，即增強了職工的凝聚力，也為構建和諧單位及和諧社會添磚加瓦。

在迎來學院發展關鍵時期之際，機關第四黨支部將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神和科學發展觀，把工作做實做細，力求有更大的突破和創新，把“爭先創優”工作不斷推向深入，為促進我校教育教學工作的健康、和諧、持續地開展提供堅強組織保證。

機關第四黨支部（工學團招）2010年5月6日