第一篇：先進黨支部

曲折前進中的茗山衛(wèi)生院黨支部

茗山衛(wèi)生院黨支部現(xiàn)有黨員人數(shù)10人，占全院在崗職工18.7%，55歲以上黨員占10%，35歲以下占10%；中專文化程度以下6人，占60%，大專文化程度以上4人，占40%；支部班子3人：黨支部書記1人，副書記1人，支委1人。我院選舉、帳務管理、議事決策等重大事項，基本形成了一套規(guī)范制度。開展了“五個節(jié)本”、“七個體系”、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾、“三萬”等活動，注重發(fā)揮無職黨員作用，促進了我院各項工作的開展。

一、選好班子，帶好隊伍，大力加強基本隊伍建設

基本隊伍是基層黨組織建設的主體，推進“五個基本”建設，隊伍是關鍵。我院黨支部一貫堅持把工作重點放在基本隊伍建設上，按照《黨章》的要求，嚴格執(zhí)行黨的組織制度，認真組織黨支部換屆選舉工作。黨支部書記具有抓黨建的“主業(yè)”意識，高度重視黨建工作，黨建、行政“一肩挑”，副書記、其他委員認真履行工作職責，安排充足的時間精力抓黨建工作；成立黨支部委員會辦公室，具體負責黨務工作。做好發(fā)展黨員工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。注重從臨床業(yè)務著手，年輕團員、女干部中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，建立發(fā)展黨員推薦制、考察制、預審制、票決制、公示制和責任追究制，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。加強教育培訓，提高隊伍素質(zhì)。采取集中學習，參加報告會，參觀學習等形式。對全院黨員干部進行政治理論、醫(yī)德醫(yī)風，管理知識和臨床操作技能培訓。通過教育培訓，使全院黨員干部的整體素質(zhì)有了明顯提高。

二、整合資源，搭建平臺，大力加強基本陣地建設

基本陣地是黨組織開展活動的重要場所，是黨員接受教育，發(fā)揮作用的重要平臺，也是把黨員和群眾團結(jié)凝集在黨組織周圍的重要物質(zhì)依托。我院黨支部堅持把陣地建設作為一項重要的基礎性工作來抓，切實解決黨組織活動場所問題。在業(yè)務用房比較緊張的情況下，通過整合各種資源，參照“十有” 標準，重新規(guī)范黨員活動室。積極推進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺。結(jié)合固本強基工程，緊緊圍繞幫村富民工作，選派年輕黨員干部掛點掛村，與當?shù)卮逦嘧庸餐_展新農(nóng)村建設。設有黨建專欄和黨務公開欄，充分發(fā)揮了教育黨員，凝集群眾的宣傳陣地作用。

三、接受教育經(jīng)常化，發(fā)揮作用載體化，大力加強基本活動建設。

基本活動是黨組織和黨員發(fā)揮作用的重要載體。我院黨支部緊緊圍繞和發(fā)展黨的先進性，狠抓黨員教育管理，把學習培訓，三會一課”、民主評議、紀念表彰等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”.黨員每年參加集中學習時間累計不得少于12天，臨床一線的黨員集中學習不得少于6天。組織富有特色的專題實踐活動，使每個黨員都能找到發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺。組織黨員、團員青年開展“黨在我心中”專題活動，邀請離休老黨員宣講、宣教；黨員佩戴黨徽上崗，增強黨員意識，牢記先進性要求，接受群眾監(jiān)督。我院還組織黨員、青年團員舉行臨床操作大練兵，提升服務質(zhì)量和水平，組織“婦幼保健服務隊”深入農(nóng)村、福利院開展義診、“健康咨詢”和送“知識”、“三萬”等惠民活動。

四、整合完善制度，建立長效機制，大力加強基本制度建設。

基本制度是基層黨組織建設的重要保證。幾年來，我院黨支部通過整合完善已有制度，按照“精簡效能、簡便易行、實在管用”的原則，整合形成了黨內(nèi)選舉、目標責任、組織生活、民主議事、黨務公開、黨員教育管理等6項基本制度，并編印成冊，黨員人手一份。狠抓制度落實。建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，對制度執(zhí)行情況定期進行考核，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保各項制度真正落實到工作之中，根據(jù)形勢發(fā)展變化，推進制度創(chuàng)新，形成黨支部建設不斷加強的長效機制。

五、經(jīng)費保障，正常運轉(zhuǎn)，大力加強基本保障建設。

基本保障是基層黨組織建設的前提和基礎。我院黨支部在保證單位經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)的情況下，爭取多種措施解決黨組織的經(jīng)費保障問題，將經(jīng)費納入年度預算，確保經(jīng)費到位，黨組織每年活動經(jīng)費不少于5千元，駐村幫扶經(jīng)費不少于1萬元。經(jīng)過半年來的不懈努力，我院黨支部各項建設取得了明顯成效：黨支部的創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力不斷提高，隊伍活力不斷增強，組織建設顯現(xiàn)出組織健全、陣地穩(wěn)固、活動經(jīng)常、制度規(guī)范、保障有力的良好局面，通過抓黨建工作，促進了醫(yī)療保健業(yè)務持續(xù)發(fā)展，社會效益良好，精神文明建設成果顯著。通過加強黨員干部隊伍建設，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，從而增強了黨員干部的服務意識，提高了我院整體服務水平和辦事效率，促進了我院各項工作的健康發(fā)展，但按《黨章》的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。在今后的工作中，我院將繼續(xù)發(fā)揚成績，找出差距，嚴格按照上級黨委的工作部署，將我院黨支部建設成組織有序、工作有方、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗堡壘，培養(yǎng)和教育廣大黨員為群眾分憂解難，當衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先鋒，做促進基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的模范。

茗山衛(wèi)生院黨支部

二零一零年五月二十七日

第二篇：先進黨支部.doc

向陽煤礦九井黨支部材料

向陽煤礦九井黨支部現(xiàn)有黨員10人，一線黨員4名，積極份子21名，幾年來在礦黨政的親切關懷和正確領導下，全井上下以樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)筑和諧礦區(qū)為指針，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以爭“六好”班組，“六好”帶頭人為載體，落實龍煤安全“七大”理念，以打造全員幸福指數(shù)最高礦井為目標，全體干部職工，以安全促生產(chǎn)，以增產(chǎn)促增效，全井各項工作穩(wěn)步的向前發(fā)展：1、2、3、原煤生產(chǎn)實現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，每月可完成原煤生產(chǎn)6000噸。超額完成礦計劃。

安全生產(chǎn)創(chuàng)出了好水平。幾年來杜絕了重傷以上人身事故，達到人礦平安。

質(zhì)量標準化創(chuàng)出了好水平。通過開展小班質(zhì)量達標，每周一次井級領導干部自查自糾，使全井質(zhì)量標準化上升一個新臺階，成功召開龍煤及公司質(zhì)量標準化現(xiàn)場會現(xiàn)場會。

4、職工隊伍穩(wěn)定增收創(chuàng)出了好水平，我們一慣堅持內(nèi)部挖潛，提質(zhì)提效，一線工人月工資達到3000—6000水平，職工隊伍穩(wěn)定。

5、四個文明建設創(chuàng)出好水平。井區(qū)班子團結(jié)務實，真抓實干，干部職工隊伍穩(wěn)定，煉就一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

取得以上成績我們主要抓好了以下五項工作：

一、開展平安龍煤創(chuàng)建，整章建制，強化安全管理

全井始終把安全工作擺在首位，牢牢把握安全生產(chǎn)這個主題，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，堅定不移地貫徹上級安全指令，努力做到不安全不生產(chǎn)，建立和完善了井領導代班入井制，安全隱患自查制、違章違紀處罰制、入井考核檢身制、干部上崗檢查瓦斯制、井領

導分隊包保制等各項規(guī)章制度，使安全工作有章可循，有法可依，開展關鍵時期班子成員吃住井口，危難險重場所有兩名井長現(xiàn)場指揮，班子成員每天早會制度，堅持付井長以上干部輪流上班前大課，開展案例分析，必知必會，安全百題競賽等有效形式，教育職工。堅持不懈地開展安全思想教育和安全技術培訓，不斷提高職工的安全思想素質(zhì)和自我保安能力。工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，嚴格兌規(guī)作業(yè)，確保了安全生產(chǎn)的大好局面。

二、挖潛改造，保證了生產(chǎn)規(guī)模，開展高產(chǎn)高效采掘隊創(chuàng)建 我們本著采掘并重、掘進先行的原則，增強發(fā)展規(guī)模意識，依靠科學管理，調(diào)整生產(chǎn)布局，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，提高資源回收率，提高單產(chǎn)單進等發(fā)展生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)的過程是機電運輸?shù)倪^程，我們狠抓生產(chǎn)中的滯后環(huán)節(jié)，保證井上下24小時設備安全運轉(zhuǎn)，設專職機車修理工、礦車修理工，從而保證了井下運輸通暢，礦車安全可靠。各班組選出有干勁會管理的班長，配齊人員，全井出現(xiàn)了個三個月進百米的掘進隊，為生產(chǎn)做好了準備。打造出490901采煤隊、90901掘進隊、機電隊、通風區(qū)四個功勛班組

三、創(chuàng)一流、狠抓質(zhì)量標準化建設

質(zhì)量是安全的基礎，我們堅持開展小班質(zhì)量達標活動，高標準、嚴要求。采取重獎重罰政策，推動質(zhì)量達標活動的縱深發(fā)展。九井安全質(zhì)量標準能爭一流，主要是思想意識高，行動快，每天召開班子會，班前會把質(zhì)量標準化意識入心入腦，全井上下堅定開展質(zhì)量標準化的決心，工作中抓細節(jié)，深入開展小班安全質(zhì)量評估，井領導沒有標準不安排工作，職工沒有標準不施工工，工作完沒有標準不驗收，經(jīng)過上下一心的堅持和努力，質(zhì)量標準化水平明顯提高。強力推進地面建設，井上建花園式井區(qū)，全井干部、班組長先后去建設礦六采，新富礦十六井，龍湖礦開拓區(qū)學習取經(jīng)，為安全生產(chǎn)超產(chǎn)超掘打下堅實基礎。

四、提質(zhì)創(chuàng)效，職工增收，企業(yè)增效

我們進一步發(fā)揚勤儉辦礦的精神，最大限度地降低管理費用，配齊了專職的撿矸人員，強化煤質(zhì)煤量監(jiān)察，井領導帶領導地面人員全部投入到檢矸行列當中去。抓好修舊利廢，降低材料成本。加強設備管理，提高設備完好率，最大限度地發(fā)揮設備的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，堅決杜絕職工私自拿煤，維護公司和全礦的整體利益。積極做好采掘隊的隊務公開，使職工一天知道自己掙多少錢，堅決杜絕截留，挪用，克扣職工工資現(xiàn)象的發(fā)生，保證工資足額如數(shù)發(fā)到職工手中，從而保證全井職工隊伍的穩(wěn)定。

五、加強黨建和思想政治工作，深化三項創(chuàng)建

深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進井口又好又快發(fā)展，我們以“三項創(chuàng)建”活動為載體，以創(chuàng)建標準化黨支部為目標，不斷加大黨建思想工作力度，為井口的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強勁的政治保證。

1、班組建設工作，作為一個煤礦企業(yè)的基層單位，班組建設的好壞直接影響和決定著井口戰(zhàn)斗力的強弱。一個好的班長，可以盤活一個采、掘班；我們充分認識到了工人群眾中帶頭人、帶頭班組的積極作用，決定將班組建設作為九井黨支部的頭等大事來抓。黨員同志的先鋒模范作用是一面旗幟，為了更大限度發(fā)揮帶頭人的積極作用、提高其思想水平，在礦黨委指導下，支部選取工作態(tài)度認真、思想要求進步的班組長發(fā)展黨員。“黨員班長”已經(jīng)成為一面鮮明的旗幟，在井區(qū)行政工作中、黨建工作中發(fā)揮出不可替代的積極作用，從本質(zhì)上提高了班組的工作能力和思想水平。490901采煤隊，開采的92#煤層，向來被工人認為是“最難啃的一塊骨頭”，煤層平均厚度只有0.4m，且屬于急傾斜煤層。但在黨員班長任成軍同志的帶領下，490901采煤隊，硬是將這塊“最難啃的一塊骨頭”啃了下來，連續(xù)保持超計劃完成礦下達的生產(chǎn)任務，用實際行動詮釋了一個黨員班長帶領下的優(yōu)秀班組特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風。490901采煤隊的成員們，在“黨

員班長、黨員大哥”任成軍的帶領下，讓所有的班組刮目相看。在全隊都是自家親戚的情況下，任成軍同志沒有讓其成為工作的羈絆，反而將其化為了一股能量。正像工人兄弟們戲稱那樣，他們是名副其實的“兄弟班組”。

付出總有回報。490901采煤隊在全局“功勛班組”評比活動中，脫穎而出，一舉取得了“功勛班組”的稱號；班長任成軍同志，作為一名基層黨員班長，在2010年被集團公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳班長”，第三屆礦工節(jié)“首席礦工”；同時也被礦黨委評為礦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“關愛之星”。豐碩的成果激發(fā)了更大的工作熱情，其正以更大的熱情迎接下一個挑戰(zhàn)。

90901掘進隊，同樣是一只由親兄弟組成的優(yōu)秀掘進工作隊。在班長、入黨積極分子王德平同志的帶領下，同樣取得了“功勛班組”的稱號。

2、干部建設，一只能戰(zhàn)斗、有發(fā)展、有活力的團隊，離不開優(yōu)秀干部的領導。因此九井黨支部將干部建設也列為了日常工作的重點。九井全體班子成員，始終堅持學習，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，并在日常的工作中堅持謙虛謹慎的工作作風。九井行政井長吳興貴同志，雷厲風行、吃苦耐勞的精神，贏得了井口全體工人的尊敬，同時也樹立了一名優(yōu)秀的黨員形象。吳興貴同志始終堅持以身作則，沖鋒在前，堅持深入一線靠前指揮。用實際行動踐行了黨員干部同志的先鋒模范作用。他連續(xù)幾年被集團公司評為“勞動模范”。心腸火熱的孫主席，關心幫助他人不辭辛苦，誰家有婚喪嫁娶，生活困難了，他都為會跑前跑后的忙碌，還有長年上零點的“大修工”――安全井長于永清，井口所有的活讓他干個遍，他有關節(jié)炎卻走遍，工作面的角角落落，他總會在白天把工人夜班入井的材料準備的妥當。

3、思想建設，全井認真學習貫徹礦黨委下發(fā)文件，充分發(fā)揮班子的整體功能和黨組織的政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員 的先鋒模范作用，開展“三帶四有五在前”活動。加強黨風廉政建設和職工素質(zhì)教育，領導干部禁止班中賭博，飲酒，最艱苦最危險的地方，干部越多，職工中涌現(xiàn)出很多拾金不昧，見義勇為的好人好事。堅持不懈地開展形勢任務教育，努力營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，充分利用井區(qū)班前課等學習陣地及板報、簡報、標語等宣傳形式，加大宣傳教育力度，把企業(yè)奮斗目標、形勢、政策向廣大干部員工講清講透，進一步增強企業(yè)的凝聚力，鼓舞廣大干部員工的士氣。

4、民主建設，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，積極推進企務公開工作，強化民主管理，增強企業(yè)管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部員工的士氣。做好信訪穩(wěn)定工作，積極穩(wěn)妥處理解決職工群眾來信來訪，全井無一人到礦、公司上訪。

5、親情教育，關心職工生活，積極幫助特困職工解決生活中的疑難問題。做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。每月拿出３萬元無償借給家庭有困難的職工，井區(qū)每年五月節(jié)為職工發(fā)放雞蛋鴨蛋，中秋節(jié)發(fā)肉發(fā)月餅，為特困職工捐款解決生活中的疑難問題，做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。確保了職工隊伍的穩(wěn)定，調(diào)動了職工投身企業(yè)的決心和熱情。

成績的取得，與全井干部職工共同努力分不開的，在未來的改革發(fā)展中，九井黨支部本著虛心學習、總結(jié)提高的態(tài)度，爭取在再鑄輝煌，再創(chuàng)佳績！

第三篇：先進黨支部材料

先進黨支部自薦材料

兩年以來，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，積極貫徹落實學院黨委組織的各項活動，以加強黨的先進性建設為主線，結(jié)合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強黨支部的思想政治工作，努力提高黨員的思想政治素質(zhì) 黨支部始終堅持把思想建設作為黨建工作的首要任務來抓。結(jié)合我校的教育管理工作實際，不斷創(chuàng)新思想教育的內(nèi)容、形式和方法，突出了思想政治工作的針對性、實效性。

1．按照學院黨委的部署和要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、十七屆三中全會會議精神等一系列重要理論成果。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，支部將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發(fā)展的難得機遇，緊緊圍繞主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的總要求，以黨員干部為重點，組織黨員參加，認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初，召開支部思想動員會，扎實做好各項準備，為開展學習實踐活動打下堅實基礎；在學習調(diào)研階段，重點抓好學習研討、深入調(diào)研、解放思想大討論三個環(huán)節(jié)；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告；在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題；在學習實踐活動基本結(jié)束時，認真進行總結(jié)，組織開展?jié)M意度測評。通過學習實踐活動基本實現(xiàn)了統(tǒng)一認識、提高能力、解決問題的目標要求。黨支部對貫徹十七大精神也進行了統(tǒng)一安排部署，發(fā)放了報告單行本和輔導資料等學習資料，組織支部黨員觀看大會實況，采取多種形式，精心組織，周密部署,干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件發(fā)生后，黨支部按照學院黨委的部署，堅決與黨中央保持一致，積極在教職工和學生中做好宣傳引導工作。特別地，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，在學院黨委的統(tǒng)一領導下，黨支部工學團招各單位作為學院職能部門和群團組織充分發(fā)揮了在抗震防災工作中的組織、協(xié)調(diào)和骨干作用，在學生疏散、寢室調(diào)整、心理輔導、志愿者服務、災區(qū)學生資助等方面做了大量工作，為維護學校的安全穩(wěn)定盡職盡責。

二、加強黨的組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強黨的組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是黨建工作的重要內(nèi)容。

1．黨支部堅持組織生活制度，在抓好黨員理論學習的同時，開展了“社會主義核心價值觀”教育、積極開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其他職工的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。

2．做好新形勢下黨員發(fā)展工作。我們始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)，積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2008-09年，支部共發(fā)展入黨積極分子2人。

3．按時收繳黨費。按照中組部〔2008〕3號文件《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，2008-09年黨支部按標準及時收繳黨員黨費共計1686元上繳組織部。2008年“5.12”地震發(fā)生后，為向災區(qū)獻愛心，支部黨員共交納特殊黨費1500元。

三、加強黨風廉政建設，增強黨員的拒腐防變能力

按照學院黨委組織部的要求，支部積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教

育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員，特別是黨員干部的反腐倡廉意識和自律意識。

四、堅持“以人為本”，構(gòu)建和諧單位

在“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作中，黨支部結(jié)合學校教育管理的工作實際，緊緊圍繞教育改革與發(fā)展的中心任務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，在學生教育管理、團學工作、招生就業(yè)及工會工作中均取得較突出的成績。在努力創(chuàng)造優(yōu)秀工作業(yè)績的同時，支部還積極為職工辦實事，切實維護職工權益，并組織職工參加各項活動，如演講、歌唱、羽毛球、趣味運動會等，即增強了職工的凝聚力，也為構(gòu)建和諧單位及和諧社會添磚加瓦。

在迎來學院發(fā)展關鍵時期之際，機關第四黨支部將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神和科學發(fā)展觀，把工作做實做細，力求有更大的突破和創(chuàng)新，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作不斷推向深入，為促進我校教育教學工作的健康、和諧、持續(xù)地開展提供堅強組織保證。

機關第四黨支部（工學團招）2010年5月6日

第四篇：先進黨支部材料[定稿]

先進基層黨組織材料-----

XXXX縣廣播電視臺先進黨支部申報材料 XXXX縣廣播電視臺黨支部積極發(fā)揮黨員的先進模范作用，團結(jié)帶領全臺干部職工克服種種困難在廣播電視業(yè)務上敢于創(chuàng)新，推動了全臺工作的發(fā)展。

廣播電視臺黨支部共有黨員15名，在職黨員11名,占全全臺職工總數(shù)的42%，黨員分布到各個崗位上，學習、工作都起到模范帶頭作用，成為骨干力量。理論學習上支部按照縣委、政府的部署在黨員中積極開展政治理論學習，抓好各項學教活動，在黨員先進性教育活動中按照活動要求認真抓好每一項學習教育環(huán)節(jié)，提高了黨員的思想素質(zhì)，使他們充分認識到保持黨員的先進性是促進各項工作全面發(fā)展的保證。

廣播電視臺共有9個部門，每個部門里都有1—2名黨員，他們在各自的崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的工作，把重活、累活自己干，創(chuàng)造性的工作，成績都大于部門的其他職工，如：新聞部的五名黨員，在部門里都擔當著新聞采編、節(jié)目制作任務，加班加點工作常事，經(jīng)常為了收集、采訪報道好的新聞消息，常常是早出晚歸。有付出就有收獲，由于辛勤努力的工作，他們采寫報道的新聞多于部門其他同事。

如有線和播出部門中的黨員，遇到重活、險活他們沖在前面，給其他職工起到了很好的模范帶頭作用。

在全臺黨員和職工的共同努力下，臺里的各項工作得到了較大的發(fā)展。新聞工作2009年取得了歷來最好的成績，對外宣傳，在阿克蘇臺上稿176條、自治區(qū)臺上稿45條、在中央臺突破零的紀錄上稿2條；地區(qū)節(jié)目評選，選送的11篇維漢節(jié)目獲獎9篇，獲得一等獎送往自治區(qū)參賽的有四篇，在各大報刊、電臺上刊稿300余篇。根據(jù)縣上的安排開辦符合我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的《農(nóng)事顧問》、《學雙語》等欄目，受到農(nóng)民群眾的好評。2009年5月份在資金短缺的情況下開播了維語《行風熱線》欄目，在地區(qū)率先實現(xiàn)了維漢《行風熱線》同時播出，為黨風廉政建設工作深入的開展奠定了基礎；在農(nóng)村廣播上，臺里的黨員們帶領職工深入鄉(xiāng)廣播站維護廣播電視設備，培訓技術業(yè)務，提高了鄉(xiāng)廣播站人員的日常技術維護水平。在安全播出方面，黨員與其他職工一起堅持24小時安全值班，保證了電視節(jié)目的安全播出。

廣播電視臺黨支部在帶領全臺職工抓好業(yè)務工作的同時，在黨員當中積極開展扶貧幫困活動，組織全體黨員為貧困群眾獻愛心，深入對口扶貧村與農(nóng)民一起開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在春耕大忙季節(jié)，急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，為扶貧村的困難群眾及時送去化肥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，保證春耕生產(chǎn)的順利進行。另外，組織全體黨員職工為貧困戶捐資

獻愛心活動，全臺26名職工慷慨解囊，集資為貧困戶購買面粉、清油等，確保他們的生活用品。同時臺里還為貧困村免費送去了200多只，價值一萬多元的小喇叭并進行安裝，為村民們搭建了學習科技、獲取致富信息的平臺。在此基礎上黨支部還把組織生活過在扶貧村上，全體黨員干部前往塔什艾日克鄉(xiāng)塔什艾日克村與該村的黨員一起過組織生活，宣傳黨的方針政策，了解貧困黨員的思想狀況，幫助村黨支部理清發(fā)展思路。

臺黨支部關心職工的生活，遇到職工有困難時，支部出面為其排憂解難，如：臺里的一名職工長期看病，使得經(jīng)濟困難，在這種情況下，臺黨支部立即在全體干部職工中發(fā)出倡議，為其捐資獻愛心，幫助他解決就醫(yī)資金問題；在職工生病時黨支部也派出人員及時深入患病職工家里問寒問暖。

在臺黨支部的帶領下全臺面貌發(fā)生了較大的變化，工作取得了好的成績，2008年在獲得縣上的宣傳工作先進集體，2099獲得地區(qū)廣播電視局目標考核優(yōu)良單位。

XXXX縣廣播電視臺黨支部

2010年1月19日

第五篇：先進黨支部材料

振奮精神務實進取

李家墩公司黨支部在金銀湖街工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，公司干部得到了鍛煉提高、職工收入得到了穩(wěn)進，公司各項工作邁上了一個新的臺階，整體工作得到了加強。

一、團結(jié)協(xié)作，精心推進班子建設

（一）加強領導

黨支部遵照與金銀湖街工委簽訂的《黨支部工作目標責任書》、紀委簽訂的《黨風廉政建設責任書》、《李家墩公司目標責任書》等相關規(guī)定要求，以團結(jié)協(xié)作之準繩不斷通過學習會、工作會、討論會等方式加強公司班子建設。同時建立班子成員每周三天深入下屬生產(chǎn)隊工作機制，帶動各生產(chǎn)隊學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹當前各項工作的相關政策。進一步遞進了公司上下整體的團結(jié)協(xié)作、求真務實、以及凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）健全制度

一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等；三是

做好黨支部建設的基礎性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

（三）明確責任

黨支部與公司班子成員以及各黨小組分別簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《一崗雙責責任書》，按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，聯(lián)系實際，形成責任網(wǎng)絡。對疏于教育管理，出現(xiàn)群體性事件或?qū)е掠绊懛€(wěn)定的，追究分管領導及相關責任人的責任，實行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹立起高度的責任感與使命感。

二、精心組織、從嚴要求，充分發(fā)揮黨員模范作用公司現(xiàn)有黨員33人，7人向黨組織提出了入黨申請。這些都是公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的排頭兵，黨員會議上一再加強了黨員學習、分析形勢，做到結(jié)合自身實際精心組織和從嚴要求，公司的黨員隊伍切實得到加強，表現(xiàn)在工作中積極向前、影響著其他職工都積極肯干，真正樹立起了黨員先鋒模范作用。

三、精心組織研討、推進公司運行機制建設

公司支部遵照相關規(guī)定制定了相應規(guī)章制度。在近年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作支部制訂了公司內(nèi)部工作運行管理制度，并每半年通過職工代表會議予以修改一次，現(xiàn)在公司依此制度運行，以制度管理為主，上下工作井然有序。

四、精心部署、結(jié)合實際遞進成效

近年，公司支部認真落實科學發(fā)展觀，積極引導各生產(chǎn)隊發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，大力發(fā)展經(jīng)濟：

去年經(jīng)濟目標任務預計達到年總產(chǎn)值340萬元，實際完成360萬元，多極多板塊發(fā)展創(chuàng)收30萬元，其中引進稅源18萬元，盤活固定資產(chǎn)4萬元，垂釣、休閑、旅游業(yè)及其它創(chuàng)收8萬元，超出全年計劃的10%。實現(xiàn)了勞平收入達1.6萬元，比計劃遞增了10%；另外在湖區(qū)環(huán)境管理整治工作方面，成立了湖泊管理綜合大隊，兩年共實現(xiàn)勞力轉(zhuǎn)移35人；在抓好民心工程方面，為民辦好五件實事：勞動就業(yè)解決了5人次、解決了湖區(qū)職工生活用水難的問題、解決了轄區(qū)閘口亟待修建的問題、維修村級道路300余㎡、并精心組織開展了第三屆職工運動會。

公司黨支部還注重其它工作日常化落實，綜治、安全、信訪，以及群團工作都以支部龍頭效應扎實到位，也是為公司經(jīng)濟中心工作推進服務到位；另外，社保征繳、醫(yī)療互助等社會性工作穩(wěn)步落實，服務于民。

李家墩公司黨支部近年來以人為本，以穩(wěn)定為前提，以民生和可持續(xù)為重，實現(xiàn)了貫徹落實好上級相關精神和提高了民眾收入的雙贏。依此，公司黨員干部職工都從心里覺得創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展得好、結(jié)合實際落實得好，現(xiàn)在的李家墩

行政村社會穩(wěn)定、大家收入在遞進、人人對待生活和工作都是積極向上的心態(tài)。

當前，李家墩公司黨支部也正在進一步務實進取、振奮精神，為今年創(chuàng)建更好的成績而努力！

李家墩公司黨支部2011年5月20日