第一篇：林業局黨風廉政建設工作自查報告2012年

2012年黨風廉政建設工作自查報告

2012年，在縣委正確領導和縣委組織部門的精心指導下，局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設，貫徹落實《2012年紀檢監察工作考核細則》文件精神，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，黨員干部的整體素質不斷得到提高，為全面完成林業建設的各項工作提供強有力的思想和組織保證。

一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制。

鑒于原領導小組成員工作變動，為進一步加強黨風廉政建設工作的領導，對黨風廉政建設責任制工作領導小組成員做相應調整。局黨政班子始終把黨風廉政建設納入工作的重要議事日程，明確了由班子和各部門承擔的反腐敗任務和責任，落實“一崗雙責”的要求。明確“一把手負總責”，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，誰主管、誰負責，形成黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。由主要領導主持召開黨風廉政建設工作會，研究制定了《黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解表》，明確林業局黨委及各單位的具體責任及任務要求。局主要領導和下屬單位主要負責人簽訂了《2012年度廉政建設責任書》。

二、強化教育，促進黨員干部廉政勤政。

1.組織黨員干部認真學xxx省、市、縣委重要會議及文件精神，學習政協統戰理論、經濟、法律等各項知識，通過學習不斷更新觀念，開拓視野，引導機關同志內強素質、外樹形象，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平。

2.組織后備干部進黨校培訓，為了提高了后備干部的素質，今年6月份，組織林業系統33名后備干部進黨校學習，本次培訓在我們林業系統尚屬首次，在全縣縣直機關中也十分少見，通過培訓，更好地引導后備干部認清形勢，提高政治理論、業務水平和領導能力，也為推進林業事業全面、健康、可持續發展打下堅實基礎，本次培訓歷時一個星期，取得了預期的效果。

三、健全制度，加強機關工作作風建設。

為進一步加強林業局機關作風建設，嚴肅工作紀律，強化服務職能。根據縣紀委《關于強化機關作風建設整頓措施的通知》（桓紀發〔2012〕6號）等文件精神要求，林業局成立了以局黨委書記于合為組長，分管領導為副組長，辦公室、督查室為成員單位的工作作風建設領導小組，負責對各單位工作作風情況的監督檢查。林業局黨委專門下發了《關于進一步加強機關工作作風建設的通知》（桓林委〔2012〕17號）文件，在六個方面規范了工作作風建設。1.嚴格工作紀律。實現嚴格的請假制度，職工請假1天以上和單位負責人請假由主管局長和局長批準，單位負責人出縣由主管局長和局長批準。職工因身體原因不能工作的，須寫出書面申請和醫院診斷書，經局黨委會研究后，離崗休息。嚴格執行縣委“八不準”要求，規范職工行為。嚴肅會議紀律，確保會議秩序。各單位辦公室要保持衛生清潔，辦公用品擺放整齊有序。

2.嚴格工作職責。規范執法程序，確保按程序執法。要求干部職工對局安排的工作，不折不扣抓好貫徹落實，確保各項決策政令暢通。出臺《關于加強森林經營管理工作的意見》，規范AA，AA，AA等單位森林經營工作行為。各單位與局長簽訂重點工作責任狀，落實了重點工作責任，確保按時完成全年各項工作。

3.強化服務意識。進一步改善服務態度和服務質量，要求干部職工主動服務、熱情服務、周到服務，進一步提升服務水平。嚴格執行設計審批承諾制度，在規定時限內完成設計、審批等事項，及時為林農辦理采伐證等相關手續，實行“一站式”的服務。

4.加強車輛管理。出臺了《關于印發<林業局機關車輛管理制度（試行）>的通知》（桓林發[2011]58號）文件，切實了加強車輛管理。司機出車要填寫出車登記簿，要24小時保持通訊 暢通，保證隨叫隨到。節假日、雙休日前一天，局機關股室司機要將車鑰匙交到辦公室。確需用車的，經局長批準后，方可使用。嚴禁公車私用。嚴禁駕駛員酒后駕車和亂停亂放等違反交通規則的行為。

5.加強了對作風建設的組織領導。成立了以局長AAA任組長，班子成員為副組長，辦公室、督查室為成員的工作作風建設領導小組，對各單位工作紀律執行情況進行不定期檢查。明確了分管領導對分管單位作風建設的職責，要求全局干部職工要認真對照作風建設通知要求，從思想、紀律、服務、履職等方面入手，做好自查自糾，找準存在的問題，認真分析原因，切實做好整改工作。局中層以上干部要發揮好表率作用，以身作則，模范遵守各項工作紀律，采取有效措施，管好自己的人。

6.嚴肅查處違反規定的行為。干部職工脫崗一次扣發責任狀獎100元，事假1天扣發責任狀獎50元。單位負責人未經請示，工作時間出縣，給予通報批評。工作人員礦工，單位負責人未經請示、工作時間出縣辦私事的，單位負責人提供工作人員虛假去向的，工作時間上網炒股、玩游戲、玩撲克、打麻將的，工作時間到娛樂場所搞娛樂活動的，工作時間飲酒鬧事的，未經請示、領導干部私自駕車的，司機違反相關規定，私自出車、將車輛轉借他人或為其它車輛加注燃油的，一律取消責任狀獎。

四、加大宣傳，構建反腐倡廉制度陣地。

1.充分利用宣傳欄、網絡、閱覽室等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。全年在各種媒體發表稿件、調研文章83篇。全面完成了黨報訂閱任務。

2.做好雙文明共建工作，積極開展“掛村服務、文明共建”及特困戶建房幫扶工作等活動，幫扶A村、AA村基礎設施建設及產業發展，扶持A村辦公桌椅80套。

3.豐富職工業余文化生活，開展豐富多彩的文體活動，舉辦林業系統太極拳比賽，提高干部職工的文化生活質量，增強系統凝聚力和向心力。

4.倡議募捐賑災活動，今年我縣東部普降暴雨，造成多處民房沖毀，我局自發組織獻愛心活動，為災區捐款、捐物，全體領導職工捐款非常踴躍，籌募物資共3萬余元。

五、拓展渠道，建立健全信訪處理機制。

1.落實信訪工作領導責任制。把信訪工作列入領導班子重要的議事日程，成立信訪工作領導小組，一把手負總責，分管領導具體抓，相關股室密切配合。

2.建立首問負責制，對群眾來信來訪能解釋答復的要當場答復，不能答復的，要負責介紹到相關股室或單位認真進行調查處理，予以答復。3.拓展信訪渠道，建立網絡信訪舉報制度，開通網上QQ舉報平臺，舉報人可以通過留言或郵件方式進行信訪舉報。

全年共接待各類上訪案件AAA件，850人次，其中政策咨詢AAA件，轉辦鄉鎮AA件，立案受理A件，調解處理A件，下達林權爭議處理意見A份，處理決定A份。

六、精心組織，開展多次專項治理行動。

開展“嚴厲打擊非法占用林地”的專項整治行動，成立工作小組，局長AAA為組長，下設兩個工作組，分別由資源林政股和林業公安牽頭，林業站全力配合，對非法征占林地進行摸底調查、行政處罰及責任追究，通過本次行動進一步規范了林地管理。

七、重點服務，加快森林旅游項目建設。

今年，林業局加大森林旅游開發建設力度，以森林旅游為抓手帶動國有林場經濟展。

1.AA原始森林公園建設。AA林場與AA投資有限公司簽署了合作開發蒼龍山原始森林公園協議，計劃投資A億元，以蒼龍山原始森林為依托，重點建設森林度假、森林運動、生態養生、休閑度假、森林科教五大主題園區。計劃今年A月開工建設，明年秋季公園具備接待游客能力，門票收入按4：6比例分成，明年年底之前投資達到AAAAA萬元。

2.A林場楓林谷森林公園建設。組建成立了楓林旅游有限 公司，聘請北京A旅游規劃咨詢有限公司編制的《AA景區總體規劃綱要及修建性詳細規劃》，計劃投資AA億元，利用楓林谷V型溝谷和山體，重點打造集紅葉觀光、森林生態探險、養生度假、戶外運動于一體的旅游度假區。今年，林業局將在本系統籌集資金AAAAAS萬元，用于職工住宅搬遷、游覽步道、停車場和游客中心等景區的基礎設施建設。目前，景區內的工程已相繼開工建設。

3.AA林場桓仁國家森林公園建設。已投資AAA多萬元，收購AA林場周邊林地、耕地AAA余畝。通過調整公園經營范圍，重點發展旅游和林下經濟等生態產業，申報了AAA國家級濕地公園，進一步豐富森林公園內涵。目前，規劃已通過省林業廳專家評審。

4.AA林場與AAA有限公司簽署了協議，由AAA有限公司投資，共同開發AA溝景區。

第二篇：林業局黨風廉政建設工作總結報告

林業局黨風廉政建設工作總結報告

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XX縣林業局黨委按照上級黨委、紀委的部署，圍繞改善生態、服務民生的林業發展目標，積極開展黨風廉政建設，為有效推進全縣現代林業發展，加快“生態發展，綠色崛起”發揮了積極的作用。回顧我局黨組織、紀檢組織履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況，主要做了以下八個方面的工作。

（一）加強領導，推動黨風廉政工作落實。我局黨風廉政建設工作，堅持局長負總責，局紀工委書記負全責，各黨委委員按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則各負其責。根據上級紀委要求，認真落實局紀委書記專抓黨風廉政工作、不分管業務工作，同時成立紀檢監察室，抓好全局黨風廉政工作。為扎實推動黨風廉政工作落實，制定了黨風廉政建設責任制和全年紀檢監察工作計劃，并按照“三書兩報告”制度的要求，加強責任分解、考核和追究，及時與各科室站隊負責人簽署黨風廉政建設目標管理責任書，各科室站隊把黨風廉政建設目標管理責任書簽訂到人，堅持把黨風廉政融入平時各項業務工作之中，同部署、同檢查。

（二）維護黨章，嚴肅黨的紀律。為維護黨章，嚴肅黨的紀律，堅持黨委班子理論學習會和每月第一個星期一晚的全局干部職工學習例會，每次干部職工學習例會都由局領導帶領學習。圍繞為維護黨章嚴肅黨的紀律，建設社會主義核心價值體系，加強理想信念、宗旨觀念和廉政建設教育，先后集中學習了《中國共產黨黨章》，習近平關于黨風廉政建設的重要論述。邀請縣委黨校、縣檢察院領導作專題講座和局領導上黨課活動。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《重在預防》、《XX市“三嚴三實”先進事跡報告會》等專題教育片，參與了縣法院職務犯罪案件的公開審理旁聽。開展了向淳安森林警察方鵬躍同志學習活動，還結合六五普法活動開展了林業法律知識學習培訓并學習討論了《XX縣黨政領導干部履職問責辦法（試行）》。通過學習培訓，堅定了理想信念，強化了黨性原則，樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。

（三）開展全局黨風廉政作風建設集中教育活動。局黨委針對干部隊伍存在的問題，以“從嚴管理，狠抓落實”、“三嚴三實”教育活動為契機，以“四單一評”為抓手，歷時11個月開展了干部隊伍黨風廉政作風紀律教育整頓活動。一是抓學習教育增強宗旨觀念。深入學習習近平“綠水青山就是金山銀山”理論和系列林業工作指示精神，集中觀看《作風建設永遠在路上》和《重在預防》廉政專題片。二是抓制度完善理順運行機制。對《首問責任制》等12項制度進行了完善補充，并編印成冊，發給每位干部對照學習。對未完成工作任務的，年終考核評定一律不能確定為合格或稱職以上，告誡后仍不整改或沒有明顯改觀的，一律進行崗位調整或商請組織部門予以工作調動；被查到違反效能紀律，上班時間玩電腦的，一律收繳其使用的電腦，集中監控辦公。三是抓風險排查消除廉政隱患。全面開展專項崗位風險點排查活動，局黨委通過剖析風險形成原因，存在方式，風險特點，建立了廉政風險防控機制。全局在行政許可、行政監管、行政處罰、林業刑事辦案等11個方面分別排查出廉政風險點49項（個），逐項規定了牽頭領導、責任單位和責任人，制訂了預防化解風險措施。四是抓監督檢查嚴格履職問責。縣林業局建立紀檢監察室、成立機關效能督查組，每周督查不少于一次，及時通報發現的問題。上班時間段封鎖股票、游戲、網購、視頻等網頁；聯合農口部門開展機關效能交叉明查暗訪；加強林業陽光政務建設，公開辦事流程、簡化辦事程序、規定辦理時限、及時公示審批項目；設立意見箱、公布監督舉報電話，重新制作工作人員去向牌。

（四）積極做好民生服務工作。樹行業新風，抓好服務窗口建設。嚴格奉行“忠于職守、通曉業務、秉公執法、積極服務”的職業道德，在工作中使用文明用語、推行承諾服務、提高辦事效率、嚴禁“吃拿卡要”。聘請8位行風監督員，在本機關加強自查的同時接受社會監督；加強林業法律援助，為更多林農和林業企業提供法律援助；六個區域林業站全部實現與村級便民服務中心的服務對接工作，確定與各村級便民服務中心聯系人員，公開服務項目，同時有組織地進行公共服務對象跟蹤回訪；進一步完善群眾來信來訪和舉報接待制度，公開舉報電話，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。同時，積極開展“走親連心”、“五水共治”、“三改一拆”等活動。局班子成員聯系山體彩化、森林撫育基地，各部門單位建立示范園區建設及油茶、毛竹等產業聯系點、聯系村、聯系戶，實施責任林技推廣，開展林技培訓。

（五）強化權力運行的制約和監督。一是落實領導責任，貫徹落實局領導個人重大事項報告制度、年終述職述廉制度和局第一把手“五個不直接分管”制度。二是進一步深化政務改革，努力推行“一門受理，內部流轉，同步審批，統一發證”的審批服務。全縣共實施各類林業行政許可1824宗。

第三篇：林業局2011年黨風廉政建設工作要點

林業局2011年黨風廉政建設工作要點

2011年，市林業局黨風廉政建設的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市委、市政府、市紀委的部署和要求，認真學習、深刻領會、堅決貫徹落實市紀委二屆七次全體會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以貫徹落實“以人為本、執政為民”為主線，以“服務發展實現新作為、反腐倡廉再創新業績、干部隊伍展示新形象”為目標，認真執行黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉建設不斷取得新的成效，為我市林業經濟又好又快發展提供堅強的政治保證。

一、聚集全力創業、服務科學發展，營造林業產業發展新環境

1、圍繞中心工作，服務綠化大局。用黨風廉政建設，提升崗位責任制的落實。加強對“在山上再造一個新隨州”活動的組織協調和監督檢查。認真貫徹落實市林業局2011年全市林業工作要點，鞏固“依法治林、科技興林和產業富林”活動成果，促進四大工程和五大產業順利實施和高效發展。

2、確保政令暢通，營造風清氣正的經濟環境。把維護黨的紀律、確保政令暢通作為首要職責，服務林產工業建設發展，確保我市重大林業產業在項目上有新品牌、在規模上有新突破、在質量上有新特色、在效益上有新提升。

3、規范林業行政審批、依法行政兩種行為。健立建全制度、檢查、監督、懲治體系，懲防并舉，增強廉潔自律和奉公守法意識。進一步提高林業執法人員的素質，規范執法行為，強化依法行政和執政為民意識，提高服務和執政水平。

二、弘揚廉潔正氣、規范行政行為，從源頭上制定預防和治理腐敗新舉措

1、以黨性、黨風、黨紀教育為重點，筑牢拒腐防變思想道德防線。把法紀教育、廉政教育、警示教育納入干部培訓計劃，上一次預防職務犯罪課，對新提拔的干部進行一次廉政談話，探索推行崗位廉政風險動態預警機制。把正面典型示范教育與反面典型警示教育、經常教育與專題教育、普遍教育與重點教育、理想信念教育與崗位廉政教育結合起來，大力倡導服務之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，努力建設服務型、創新型、務實型、廉潔型機關。

2、要加大綜合治理力度，從源頭上預防和治理腐敗，要把思想政治教育、廉潔從政教育，規范行政行為作為反腐敗的基礎性工作來抓，不斷推進廉政文化活動。開展“弘揚廉政文化、服務趕超發展”為主題的黨風廉政主題教育。

3、加強黨性修養。教育林業系統廣大黨員干部和職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，從根本上解決好反腐防變的問題。要進一步拓寬監督制約機制和渠道，要把黨內監督、法律監督、群眾監督，以及輿論監督結合起來，形成監督合力，要堅持“兩公開、一監督”制度，確保權利行使安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全。

三、繼續懲治腐敗、加大辦案力度，謀求案件查辦新突破

1、情以民所系，利以民所謀。要以“以人為本、執政為民”為重點，圍繞群眾反映強烈、矛盾突出的重點問題，嚴肅查辦在少數黨員干部中濫用職權、失職瀆職案件；嚴厲懲處利用行政審批權、行政執法權和行政處置權謀取非法利益的行為；嚴肅查辦侵害群眾利益案件，對少數林業執法人員知法犯法徇私舞弊，以法代法，欺詐業主等案件從重從快查處。

2、要進一步搞好信訪舉報工作。探索信訪工作新思路，暢通信訪渠道，充分發揮執法監督、效能監督、專項治理，專項審計等作用，篩選案件線索，加大督辦查辦力度，在查處案件進程中，做到“一要堅決、二要慎重、三要搞準”。要嚴格依紀依法辦案，正確把握政策和策略，提高辦案質量和水平，用重點巡查，問責、問廉、問效“一查三問”制把好質量關。

四、抓好糾風工作，維護群眾利益，樹立良好的林業行業新風氣

1、認真落實各項惠民政策。大力推建’“十個全覆蓋”工作，要樹立清廉的行業風氣，要端正黨風，反對用公款請客送禮，游山玩水，反對大吃大喝，鋪張浪費，堅持勤儉辦事業，對群眾呼聲較大的亂設卡、亂收費、亂罰款的“三亂”行為應堅決制止。

2、繼續認真開展政風行風評議工作，進一步發揮政風行風熱線的監督作用，完善日常報告制定，對各單位“三重一大”（重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）情況進行經常檢查，搞好廉潔行政、文明執紀、優質服務。

3、杜絕設立“小金庫”。嚴格執行“收支兩條線”規定，加強對預算外資金的管理，規范財務管理，提高公務支出透明度，堅決遏制行業上的腐敗現象和不正之風。

五、加強隊伍建設，發揮表率作用，展示干部隊伍新形象

1、發揮表率作用。按照賀國強同志提出的“六個表率”要求，深化學習實踐科學發展觀活動，開展以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題的實踐活動，在第五紀工委的指導下，健全工作制度，完善運行機制，充分發揮好林業部門的職能作用。

2、進一步加強紀檢監察組織建設。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的二十字方針來造就一支高素質的林業干部隊伍，為紀檢監察組織更好發揮職能作用打下堅實基礎。造就一支高素質的紀檢監察干部隊伍，是推進單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要保證。要在學習上下功夫，做到眼界寬，胸懷大局；思路寬，開拓進取；胸襟寬，守護好精神家園。要在作風建設上下功夫，更加嚴于律己、嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理、嚴格要求。要在加強改革創新上下功夫，堅持用創新的思維、系統的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設，不斷增強懲治和預防腐敗的有效性。

3、認真貫徹執行“一崗雙責”制。實行一把手負總責，誰主管誰負責的原則。層層簽定責任書，切實抓好責任制的落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、搞好網絡建設，加強信息交流，形成廉政建設的整體合力。各縣、市、區林業系統的紀檢監察工作情況要及時向市林業局報告工作情況，形成上下聯動的工作機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務在全市林業系統的落實。

第四篇：黨風廉政建設工作自查報告

縣紀檢委：

三年來，我鎮懲治和預防腐敗體系建設工作，在縣委、縣 政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落 實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體

系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐 敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為 做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業發展的 重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強基層黨員干部 隊伍建設，多措并舉，常抓不懈，努力營造全鎮黨員干部務實 勤政的良好風貌，為農村經濟健康發展提供了組織保障。現將三年來全鎮懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我鎮成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由鎮黨委書記擔任組長負總責，由鎮黨委副書記、鎮長和鎮紀 委書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員從鎮紀委、黨政辦 公室、鎮財政所、農經站等單位抽調組成。鎮黨委把黨風廉政 建設擺上議事日程，每年 3 月份我鎮召開了黨風廉政建設專題 會議，部署我鎮黨風廉政建設工作，并與各支部、各單位簽訂 了責任書，每年 6 月底召開反饋會，使黨風廉政建設工作常抓 不懈。

（二）層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，鎮黨委、鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責 任人，并納入全年考核的重要內容，促進黨風廉政建設有人抓 有人管的良好局面。同時鎮黨委根據領導班子成員工作分工，安排每個領導班子成員駐片，指導各村開展黨風廉政建設工 作。

（三）加強監督，做好協調。凡群眾來信、來訪，都由我 鎮黨政主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，并親自 到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能 夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。黨政主要領導 親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔 責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了 增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據我鎮的實際，鎮黨委、鎮政府始終高度重視反腐倡廉工作，通過采取召開專題會議、開 設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十 七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神；深入學習貫徹黨的 十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關會議精神； 《黨 員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規 定內容。據統計，共組織黨員學習15 次，參加人數 856 人次； 舉辦專題輔導課六期，參加人數 782 人次，使黨員干部受教育 人數達 100%。通過學習教育活動的開展，全鎮黨員干部受到了 最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺。提高反腐倡廉意識。鎮黨委政府多次利用村 “兩委”

（二）提高反腐倡廉意識。干部參加的會議，對“兩委”干部進行強化教育，及時指出在 黨風廉政建設方面存在的問題。在村級組織換屆選舉過程中，對候選人進行考察，著重考察其參加換屆選舉的目的；在換屆 選舉結束后，及時對新任的村“兩委”干部進行任前集中反腐 倡廉教育，促使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民 的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我鎮現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我鎮的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設 方面，著重抓好領導班子議事、決策，規范權力運行等方面的 制度建設，推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《黨 風廉政建設責任制報告制度》《民主評議制度》《黨委工作議、、事工作制度》《黨委成員抓項目聯村包片制度》《廉潔自律自、、查報告制度》《干部請銷假制度》《外事接待制度》《電費、、、、電話費、車輛管理辦法》《鎮政府物資統一采購辦法》《機關、、干部學習制度》等 10 項制度。在完善領導班子自身建設、監 督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注 重抓好領導干部從政行為的規范。

（四）認真改進干部作風。我鎮領導班子積極倡導八個方面良好風氣，

第五篇：黨風廉政建設工作自查報告

縣紀委：

xxxx年，在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，我局認真貫徹學習黨的十八大和中省市縣紀委全委會精神，以為民務實清廉為總要求，求實奮進、扎實苦干，認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足思想教育，側重防線建設，確保干部隊伍勤政廉潔，促進了交通建設平穩快速發展。

一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制

把反腐倡廉建設始終放在突出位置，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，強化權力制約和監督，建立拒腐防變教育長效機制。年初，與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，對系統各單位下發了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《關于進一步深化干部作風教育整頓活動的實施意見》，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗一覽表》和《干部教育培訓工作計劃》并完善各項考核機制。對全局黨風廉政建設的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分，成立由局長賈勝勇為組長，紀檢組長為副組長，局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政領導小組，領導小組成員分工明確，責任到人，進一步夯實了工作職責。

二、強化宣傳教育，加強自身修養，加大預防腐敗力度

一是采取多種形式，加大廉政建設職責教育，積極開展黨的反腐倡廉理論和黨紀政紀條例的宣傳，局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習，組織廣大黨員干部認真學習黨的十八大精神及中、省、市、縣紀委全會精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。按照我局《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系規劃的實施意見》要求，深入開展了學習《黨章》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《黨風廉政“八項規定”、“六條禁令”》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀條規和法律法規，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是結合“慶七一”活動，邀請縣委黨校老師給總支全體黨員進行黨性知識培訓和職業道德教育；組織召開了系統“黨風廉政建設培訓會”，邀請縣紀委、監察局領導分別就黨風廉政建設和預防職務犯罪等方面進行了專題輔導和培訓。通過一系列的活動，黨員干部的黨性觀念，法制觀念和廉潔自律意識進一步增強，干部職工的職業道德修養和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部職工培訓計劃，把作風整頓納入日常工作議事日程，進一步深化干部作風建設，認真開展系統公職人員違規借貸清理排查活動，確保系統無違規借貸問題；嚴格執行干部帶薪休假制度，確保干部職工合法權益得到保障。

三、推行政務公開，實施有效監督，加大黨風廉政建設工作力度

強化執法宣傳教育是確保依法行政的前提和基礎，局機關、運管所、農管局積極推行政務公開，完善和規范政務公開的內容和形式，公開交通行政許可項目、辦事程序、執法依據、收費標準、處罰程序及重大事項結果，從機制上預防腐敗現象的發生。半年來，系統沒有發生以權謀私，以言代法，以權代法，不按程序辦事現象，沒有一起行政復議和行政敗訴案件發生。二是規范工程招投標及工程建設行為，對重點建設項目開展監督檢查，堅持公開、公平、公正的原則，在公路工程招投標過程中，嚴格按照《招投標法》、《工程建設項目施工招投標辦法》，每項工作都嚴格按照規定程序操作，并邀請紀檢、監察、人大、檢察院、發改局、財政局等部門全程參與，有效地預防了在招投標過程中個人說了算，暗箱操作等腐敗現象的發生。同時，在簽訂項目施工合同的同時，必須簽訂《廉政合同》，在工程撥款和結算上，采取四人負責制，即項目管理直接責任人驗收后，單位法人審批簽字，局廉政領導小組組長簽字，財務人員審核后方能撥款和結算，凡是未經審計的項目，工程款不得予以結算，由此避免了決算與結算環節的腐敗現象發生，從源頭上杜絕和預防職務犯罪，推動黨風廉政建設工作的開展。三是認真貫徹落實中、省、市關于厲行節約，反對鋪張浪費的會議精神，嚴格執行《xxxx縣交通運輸局黨組關于公務接待有關問題的實施方案》的各項要求，規范公務接待、公務用車等環節，有效地降低了不必要的開支，促進了交通運輸行業政風行風的進一步好轉。四是完善機關內部管理制度，對局機關的工作紀律、財務管理、車輛管理、群眾來信來訪、社會穩定等制度作了修定完善，形成了長效管理機制。

四、加強綜治維穩和信訪工作，加大案件查辦力度

在綜治維穩工作中我局貫徹落實各級信訪維穩會議精神，圍繞構建和諧交通大局，加強社會治安綜合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施，加強調查摸排，著力化解各類矛盾糾紛，把苗頭性群眾信訪問題盡量解決在萌芽狀態，確保小事不出單位，大事不出系統。加大信訪案件查辦力度，加強情報信息的搜集、研判、通報工作，確保一旦發生問題，能做到早報告，早控制、早解決，牢牢掌握工作的主動權。對