第一篇：2011年東方市某單位 創先爭優活動方案

2011年東方市鐵路中學 為民服務創先爭優活動實施方案

為進一步推動我校增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好地為人民群眾服務，為海南西部熱帶濱海城市建設服務，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程，推動科學發展，促進社會和諧，按照《關于印發〈東方市窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動實施方案〉的通知》（東創先組發〔2011〕3號）文件精神，在全校開展“為民服務”創先爭優活動，為確保我校“為民服務”創先爭優活動能有序開展，結合我校實際制定方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、六中全會精神，緊扣“愛崗敬業做表率，創先爭優促發展，師生滿意群眾贊，構建和諧新校園”的創先爭優活動主題，大力開展“立足崗位爭先鋒，服務教育比貢獻”活動，通過“為民服務創先爭優”活動的開展，促進校園和諧，推動學校發展，為建設教育強市作出新的貢獻。

二、目標任務

圍繞“創優育人環境，提升教育水平，致力內涵發展，打造教育強校”這個中心任務，結合我校實際情況，深入開展“為民服務創先爭優”活動，著力在增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力、改善發展環境上取得新成效。

1、增強服務意識。樹立“管理是為教育教學做好服務”的思想觀念，堅持“面向全體學生，促進學生全面發展，關注教學的全過程”，引導全體黨員干部教師急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，使為民服務成為全校黨員干部教師的自覺行動。

2、改進服務作風。進一步規范教師教育教學行為，切實糾正極個別教師敬業精神缺失、逐利意識濃厚、廉潔從教和遵紀守法意識較差等問題，積極倡導“教書育人、為人師表、德高為師、身正為范”的教風，樹立黨員干部教師的良好形象。

3、提高服務效能。著力加強內部管理，完善校務公開制度，推進管理的規范化、科學化、制度化，通過群眾測評和領導點評，不斷提高服務水平和服務質量，為廣大師生提供優質、高效、滿意的服務。

4、提升服務能力。加大職業道德、業務知識、崗位技能的培訓力度，形成愛崗敬業、淡泊名利、服務師生、奉獻社會的道德風尚，全面提升服務能力和服務水平，打造一支政治強、業務精、服務優的黨員隊伍，以黨員隊伍素質能力的提升，帶動全體教職員工服務能力和教學水平的全面提升。

三、主要措施

按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求，緊緊圍繞中心任務，確立民生為重、服務為先的導向，以“四抓四比”（抓學習、比技能，抓作風、比落實，抓效能、比業績，抓點評，比整改）為載體和抓手，努力開展“三亮”，“四評”“五創”，“五個一”等活動，充分發揮我校黨組織戰斗堡壘的作用和黨員先鋒

模范作用，帶動我校職工爭先創優，爭創質量強校。

（一）亮標準、亮身份、亮承諾

在廣大黨員中開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動，激發黨員為民服務創先爭優的內在動力。

第一 “亮標準”通過實施黨務公開、校務公開、制度上墻等方式公開服務事項、工作流程，及時反饋工作效果。

第二 “亮身份”通過設立黨員公示欄、黨員示范崗、黨員責任區等形式，引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，積極踐行承諾，接受群眾監督。

第三“亮承諾”深入開展“民情民意大調研”，從群眾最需要的地方做起，從群眾最期盼的事情抓起，從群眾最不滿意的問題改起，認真作出公開承諾，并通過會議、網絡等形式公布承諾內容及承諾事項兌現完成情況，讓群眾知曉、請群眾監督，使每個黨支部和每名黨員時刻感到肩上有責任、心中有使命、爭創有方向。

（二）群眾評議、社會評議、黨員互評、領導點評

要圍繞改進作風抓好“四評”，定期開展自查評議，每半年組織黨員之間互評一次，每半年領導干部對基層黨組織、黨員點評一次，并做好記錄。通過召開創先爭優講評會、民主生活會組織黨員互評；通過設置意見箱、開展問卷調查、網上投票等形式接受群眾的即時評價，在線評估，及時反饋群眾意見，整改存在的問題。要求領導干部深入調查研究，實事求是地肯定成績、指出問題，提出改進意見，指明努力方向，增強領導點評的實效性。

（三）創建一流班子、創建一流業績、創建一流隊伍、創建一流機制、創建一流形象

第一、領導班子成員應帶頭學習，以“創建學習型黨組織，爭當學習型黨員”為目標，自覺以“真學、真懂、真信、真用”為基本要求，從學習時間、學校內容、學習方式、學習效果等方面開展比學習活動，并通過交流研討活動，交流心得，互相促進，努力營造一個勤學習、勤思考、勤交流的學習氛圍，達到優化知識結構、提升思想境界、增強能力素質的目的，致力于建立一流的學習型班子。

第二、通過開展比績效、比干勁、比能力、比貢獻的崗位競賽活動，不斷激發黨員教工的奮進動力，充分發揮先鋒模范作用，始終保持共產黨員的先進性，創造一流的工作業績。

第三、在教學教育工作中，扎實開展“青藍工程”和“名師工程”，充分發揮骨干黨員教師的帶頭作用和名師效應，將比服務活動和教師專業發展幫扶活動結合起來，從服務態度、服務水平和服務效果全方位進行評比。激勵全體黨員干部以實際行動彰顯黨員的先進性和黨的宗旨，全面打造一流的黨員隊伍和師資隊伍，切實保障學校和諧發展。

第四、以科學發展觀為指導，解放思想、開闊思路，增強改革創新意識，大膽創新科學發展體制，繼承和發揚敢為人先、開拓進取的澄中精神，創新管理機制，著力破解學校發展難題，建立富有生機活力的校園環境，創建一流的發展機制，鼓勵黨員教工在實踐中大膽探索新的工作方法，調動全體教工的積極性，共同為實現學校又好又快發展而努力。

第五、牢固樹立艱苦奮斗的事業觀、價值觀、生活觀，帶頭遵紀守法，嚴于律已，無私奉獻，做到腳踏實地不浮躁，埋頭苦干不張揚，兢兢業業干好本職工作；帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗，敢于同不良風氣和違紀違法行為做斗爭。增強廉政意識，自覺執行廉政規定和各項規章制度，加強自我約束、自我監督。通過作風上比廉政、比守法、比紀律、比正氣，樹立務實清廉、遵紀守法、講正氣的良好形象。

（四）、落實好”五個一”任務

圍繞中心，結合實際，豐富內容，搭建載體，找準抓手，主要是從把創爭活動與服務教師、服務學生、奉獻教育緊密結合；把創爭活動與校中心工作、目標管理緊密結合；把創爭活動與開展學習型組織建設緊密結合，把創爭活動與為群眾辦實事、做好事緊密結合；把爭先創優活動與創建優質基礎教育、開展豐富多彩的群眾文體活動緊密結合五個方面具體推進。黨組織落實好“五個一”任務，即可開展一次專題理論研討、組織一次專題輔導講做、觀看一次專題電教片、開展一次理論知識競賽、開展一次讀書月活動，深入 學習中央和省委關于推進海南國際旅游到建設的一系列政策規定，切實提高綜合能力素質。同時為提升廣大黨員業務技能，適應東方大開發，大建設、大發展。努力抓好“五個一批”的工作，即組織外出學習考察一批、辦班輪訓一批、集中專題培訓一批、跟班學習一批、掛職鍛煉一批。

四、活動步驟 活動分三個階段進行：

第一階段：宣傳發動

組建領導小組，并召開領導小組會議，結合工作實際，認真制訂實施方案，通過動員大會、座談會、研討會、懸掛標語和網上宣傳報道等形式對全體黨員干部進行深入思想發動，提高認識、統一思想，明確任務、落實責任，使每個黨員明確“三亮四評五創五個一”主題活動的目的、任務和要求，自覺投身到爭先創優活動中來。

第二階段：組織實施

黨支部將把“三亮四評五創五個一”主題活動和學校工作實際相結合，把握重點，創新活動載體，豐富活動內容，突出活動效益。制訂獎勵條例，積極開展崗位竟功活動、教學比武，組織各種類型的教研活動，扎實組織“青藍工程”和“名師工程”，積極開展師德教育，提升黨員教師的思想境界，打造一流的師資隊伍。切實抓好學校的改造工程破解學校發展難題，拓展學校發展空間，優化學校辦學條件，提升學校辦學品位。扎實抓好高考備考，推進教育改革，構建活力課堂，精心打造一流的教學質量，培育更多優秀人才，推動鐵路中學事業持續穩定發展，辦人民滿意的教育，為東方教育和社會發展作出更大貢獻。

第三階段：檢查驗收

組織各部對整個活動進行全面回顧總結，并制訂鞏固活動成果的措施。做好迎接上級黨組織檢查驗收的準備工作。

五、加強組織領導

（一）明確責任，加強領導。學校成立“為民服務創先爭優”活動

領導小組。領導小組下設工作小組，主要成員為學校創先爭優辦公室成員，負責制定活動實施方案和階段工作安排，抓好活動的組織實施，保證活動扎實開展。要切實履行第一責任人職責，真抓實干，形成層層抓落實的領導體制和工作機制。

組長：龍仕旺

副組長：張海山、梁闐、林夢濤 成員：黃大進、林明坤、王必元、符啟芳 領導小組設辦公室、辦公室設在校長辦 主任：張海山、副主任：王必元

（二）分類指導，嚴格督查。市局聯點領導將對活動過程進行全程指導和督查，學校黨委成員要下到各個支部，定期對活動開展情況進行集中點評，確保活動質量，對實踐活動不扎實、走過場的要進行通報，限時整改，以推動活動深入開展。

（三）強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、簡報、信息、廣播、校園網等媒介，對活動開展的重要意義、方法步驟和主要任務進行大力宣傳，激發和調動廣大黨員干部教師參與活動的積極性和主動性，廣泛宣傳在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，大力推廣先進做法和經驗，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，讓群眾切身感受到創先爭優活動的具體成效。

（四）突出重點，注重實效。要把為民服務活動作為創先爭優活動的重要載體，貫穿于加快學校教育發展的全過程，把主題活動與推

進教育教學發展相結合，與改善民生相結合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結合，“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”，將主題活動的成果轉化為推動學校教育發展的強大動力，用科學發展的實績檢驗主題實踐活動的成效。

中共東方市鐵路中學支部委員會

2011.10.26 8

第二篇：稅務單位為民服務 創先爭優活動方案

為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步提高辦稅服務廳全體黨員干部堅持聚財為國、收稅為民的理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，確保“為民服務創先爭優”活動得到認真貫徹落實，特制訂如下實施方案。

一、參與人員

辦稅服務廳全體黨員、干部職工。

二、目標任務

全體黨員、干部職工要圍繞中心工作任務，確立以人為本、民生為重、服務先行的導向，從各自工作崗位出發，積極參加“為民服務創先爭優”活動。辦稅服務廳“為民服務創先爭優”活動的目標任務是“維護和諧征納關系，創一流國稅窗口形象”。

一是要增強服務意識，改進服務作風。堅持全心全意為人民服務的宗旨，強化日常管理，改進工作作風，堅決糾正個別干部職工中存在的“庸、懶、散”現象，堅決防范門難進、臉難看、事難辦的問題發生。

二是要加強教育培訓，提升服務能力。深入開展黨性教育和職業道德教育，加大法律法規、稅收政策、業務知識和崗位技能的培訓力度，努力把黨支部建設成為黨員政治強、業務精、服務優的戰斗堡壘，不斷帶動本單位服務能力和服務水平的全面提升。三是要依法依規辦事，提高服務效能。堅持依法辦稅、依規辦事，公正執法，公開辦事。堅持便捷、高效、優質、廉潔原則，優化工作流程，規范服務標準，提高服務效率。

四是解決突出問題，提升服務水平。要認真傾聽納稅人的意見，努力滿足納稅人的合理需求，切實解決納稅人反映的熱點、難點問題，努力提高納稅人對稅收工作的滿意度。

三、活動載體

按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務創先爭優”活動的目標任務，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動全體干部職工爭創紅旗窗口、爭創優質服務標兵。

一是開展“人民好公仆”教育實踐活動。

1．整頓“官僚文牘風”，解決“工作不實”的問題。2．整頓“吃拿卡要風”，解決“形象不佳”的問題。3．整頓“懶散推諉風”，解決“效率不高”的問題。4．整頓“走讀漂浮風”，解決“紀律不嚴”的問題。5．整頓“奢靡享樂風”，解決“風氣不正”的問題。二是開展“民主評議政風行風”活動。

1、依法履行工作職責方面：做到嚴格遵守工作紀律、工作程序，做到秉公辦事、令行禁止。

2、公正執法方面：做到以人為本，深入調查研究，切實解決群眾反映的問題，無違法行政和執法不公問題。

3、辦事公開方面：做到按照有關規定向社會公開審批事項、收費項目及標準、依據、辦事程序、服務承諾等內容。

4、辦事效率方面：做到辦理公務及時、高效，程序簡單便捷，防止辦事拖拉、推諉扯皮、政令不暢等問題發生。

5、服務態度方面：認真落實首問責任制、服務承諾制度，辦稅行為主動、熱情、文明、規范，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等行為發生。

6、清正廉潔方面：工作做到秉公用權、廉潔從政，不發生濫用職權、違反廉潔自律規定、損害群眾利益的問題。

三是開展“滿意服務在大廳”活動

實施三個主動（主動問好、主動問事、主動引導）、堅持四個優先（企業優先、項目優先、老弱病殘孕、現役軍人）、推行四個明示（工作人員身份、咨詢評議方式、監督投訴電話、辦事服務信息）、加強五個到位（解釋告知、延時服務、預約服務、上門服務、便民服務、）、強化六個做好（領導表率、黨員模范、服務民星幫帶、先進窗口示范）。

四是開展“五個不讓”、“五比五看”活動。

“五個不讓”：不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發生，不讓納稅人在我這里被冷落，不讓“小貪小腐”在我這里產生，不讓國稅形象在我這里受損。

“五比五看”：比學習看素質、比黨性看勤政、比作風看廉潔、比服務看形象、比業績看效率。五是開展鞏固“標準化辦稅服務廳”活動。

嚴格執行標準化辦稅服務廳6個統一標準，建立健全辦稅服務廳崗位責任制、工作制度、安全制度、業務培訓、監督考核、勤政廉政、辦稅禮儀、文明服務等制度。在工作中，全面履行和推進首問責任制度，經辦人員全程負責制度，落實維權服務、預約服務、延時服務、限時服務等人性化服務制度，并廣泛接受社會各界的監督。

廣泛開展評選“黨員示范崗”、“紅旗窗口”、“服務明星”等活動，努力打造優質服務品牌。

四、工作要求

（一）加強組織領導。“為民服務創先爭優”活動是當前和今后一個時期創先爭優活動的重點工作，黨支部研究決定，成立“為民服務創先爭優”活動領導小組。組長：蔣莉 副組長：李登元 成員：肖永紅、陳黎。

（二）堅持黨內帶內外、黨員帶群眾，共同推進“為民服務創先爭優”活動。充分發揮“黨員示范崗”、“優秀共產黨員”、“服務明星”的優勢和作用，充分調動干部職工的積極性，立足本職崗位，爭創一流業績。

（三）搞好宣傳發動。把“為民服務創先爭優”活動與“人民好公仆”、“滿意服務在大廳”、“標準化辦稅服務廳”活動有機結合起來，找準本單位在優化納稅服務方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，確保“為民服務創先爭優”活動落到實地。

二0一一年八月二十六日

第三篇：單位創先爭優活動總結

XX創先爭優活動總結

今年以來，我局在區委區政府的領導下，在區創先爭優指導組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的工作重點和工作大局，立足部門實際，以“實現旅游強市”為目標，加強自身組織建設為重點，積極開展創先爭優活動，取得明顯成效。

一、落實組織機構，確保做好創先爭優活動

創先爭優活動啟動以來，我局把創先爭優活動作為全局的重要工作，擺上重要議事日程，成立了領導小組，一把手負總責，并由一名副局長具體抓這項工作，局領導班子先后多次召開會議，專門研究創先爭優工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。

二、精心設計載體，扎實開展好創先爭優活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設一項重要的經常性工作。在具體活動中，我局認真貫徹落實中央、省、市委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的工作大局和以建設旅游強市為活動主題，緊密結合我局實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模

范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

在創建先進基層黨組織活動中，我們努力做到“五個好”: 一是領導班子好。領導班子深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔。局黨組關心愛護干部職工，開展了“五必訪六必談”活動，關心職工疾苦，認真解決干部職工實際困難。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，能夠充分發揮先鋒模范作用。玉樹地震后，全局干部職工積極踴躍為災區捐款。在牡丹花會期間組織學生和志愿者為游客提供茶水和義務咨詢服務。三是工作機制好。部門聯動，協調配合，成立聯合執法組對對我區所有涉旅單位進行明察暗訪，實施全面監督檢查，對發現的不足，及時下發整改通知，要求相關單位拿出整改方案，限期整改到位，并及時進行復查，確保了良好的旅游市場秩序，凈化了旅游環境，提升了XX區的形象。同時，為了開展好創先爭優活動，我們積極參與市XX的政務公開網站建設工作，實行政務公開。四是工作業績好。節會活動異彩紛呈，今年來先后成功舉辦了XX/XX/XX/等一系列既具有經濟效益、又有社會效益、頗受廣大游客喜愛的活動，成為廣大市民休閑游玩的好去處。進一步活躍了我區旅游事業的氛圍，受到了各方面的好評。加大景區周邊環境治理，改善景（點）區周邊環境治理，加強對旅游從業人員的培訓，提高旅游從業人員素質，使旅游業服務質量得到提升。XX期間，積極組織民間文藝節目為世界風情巡游進行

熱場表演、組織19家商戶參加旅游商品博覽會，并組織1000名觀眾維持現場秩序，使XX圓滿成功，獲得了省市領導的好評。五是群眾反映好。通過全局上下一心的努力，各部門的大力支持，我區的旅游工作受到大家的好評，黨組織在群眾中威望得到提升，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

在爭當優秀共產黨員中，我們教育廣大黨員干部要模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個模范”：一是自覺學習的模范。二是執行政策的模范。三是服務群眾的模范。主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是愛崗敬業的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。五是遵紀守法的模范。

在爭當優秀黨務工作者工作中，著力提高黨建工作科學化水平，努力做到“五個強”：一是黨性觀念強。二是能力素質強。三是創新意識強。四是工作作風強。五是自律意識強。我局還針對少數基層黨組織中存在的問題，在廣大黨員中深入開展“要求入黨為什么、入黨以后做什么、創先爭優學什么”大討論。每個黨員干部都結合自身實際，找準突出問題，在2010年“七一”前，集中一周時間組織黨員進行了一次黨性分析，撰寫黨性分析報告，組織群眾進行評議。同時局黨組緊緊抓住創先爭優活動的有利契機，在創先爭優活動中，精心設計了“三爭四有”和“三深入兩服務”活動載體，“三爭”即“崗位奉獻爭先鋒、業務技能爭標兵、服務群眾爭模范”，“四有”即對口幫扶有抓手、組織創新有活力、促進發展有貢獻、典型

帶動有效應，組織黨員開展崗位練兵、技能競賽等活動，全面提升工作水平，促進旅游服務管理事業加快發展。“三深入兩服務”就是充分發揮旅游管理服務職能作用，深入涉旅企業、深入社區、深入村莊，開展旅游宣傳和旅游服務，更好地服務全區經濟大局；服務經濟發展、服務廣大游客。這兩項載體開展以來，全局黨員按照部署和要求，緊密結合實際，認真研究落實，取得了很好的效果。黨員人人爭當標兵，個個想著工作，爭當先進典型。

三、領導親自把關，確保活動落到實處

為了把爭先創優活動做扎實，局領導加大檢查力度，親自檢查支部組織活動安排情況，督導各項工作按時保質保量完成。支部還將“創先爭優”活動列入工作日程,并形成責任書層層分解到人、責任到人。領導點評，群眾評議順利開展，旅游工作任務圓滿完成，XX的形象得到較大提升。

總之，我局的創先爭優活動在各方面的努力下取得一定成績，但還存在著不足之處，在今后的工作中我們更要高度重視此項工作，認真抓好黨員的思想認識,將此活動和工作緊密起來,把創先爭優工作做得更好、更扎實。

第四篇：創先爭優活動方案

印發《關于在全局黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的實施方案》的通知

各黨支部：

現將《關于在全局黨的基層組織和黨員中深入開展”創先爭優”活動的實施方案》印發給你們，望認真貫徹執行。

二〇一〇年六月二十一日

關于在全局黨的基層組織和黨員中深入開展

“創先爭優”活動的實施方案

為認真貫徹自治區工商局《自治區工商系統深入開展創先爭優活動實施方案》和米東區《關于在米東區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》文件精神，動員全局基層黨組織和黨員立即行動起來，深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，迅速投入新疆跨越式發展和長治久安的偉大實踐。按照自治區黨委、自治區工商局、米東區委關于開展“創先爭優”活動的部署要求，結合我局實際，制定如下“創先爭優”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，全面落實中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議各項部署，進一步解放思想、轉變觀念，以“三服務、三強化”為實踐載體，改革創新、科學監管、改進作風、提高效能、履職盡責、促進發展，推動我局基層黨組織和黨員在深入實施穩疆興疆、富民固邊戰略，推進跨越式發展和長治久安的實踐中充分發揮作用、創造新的業績。

二、目標任務

1、推動經濟跨越發展。抓住中央召開新疆工作座談會帶來的前所未有的機遇，我局各級黨組織要增強責任感、使命感和緊迫感，抓住大建設、大開放、大發展的歷史機遇，轉變思想觀念、創新監管模式、破解工作難題，全力服務發展，團結帶領干部群眾，立足工商職能，發揮自身優勢，為推進米東區跨越式發展保駕護航。廣大黨員要解放思想，更新觀念，轉變思維方式，堅定跨越發展信心，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，開拓進取，不畏艱辛、無私奉獻，用模范行動為米東區工商事業發展和米東區經濟社會跨越發展做出新的貢獻。

2、促進民族團結進步。各級黨組織要把增進民族團結作為實現跨越式發展和長治久安的根本之策，把增強“四個認同”作為主要目標，扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，大辦促進民族團結的實事，爭創民族團結進步模范單位。廣大黨員要把民族團結作為做好一切工作的重要保證，堅決貫徹執行黨的民族政策，堅持馬克思主義“五觀”，牢固樹立“三個離不開”的思想，在反對民族分裂斗爭中始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，始終做到立場十分堅定、旗幟十分鮮明，爭做民族團結模范。

3、維護社會和諧穩定。各級黨組織要正確處理監管、發展與穩定的關系，統籌抓好硬道理與硬任務，既要嚴厲打擊影響和破壞新疆跨越式發展的各類經濟違法活動，又要積極穩妥地推進行政指導、柔性執法和科學監管，促進社會和諧穩定。廣大黨員要始終在思想政治行動上同黨中央保持高度一致，講政治、顧大局、守紀律，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，在重大問題上頭腦清醒、態度堅決、行動果斷，在關鍵時刻和重大事件中能挺身而出、率先垂范、經得起考驗。

4、強化服務民生工作。各級黨組織要堅持黨的群眾路線，重民情注民意，認真落實政務公開、政務承諾和各項便民、惠民措施，轉變工作作風，提高辦事效率，通過監管執法，凈化市場環境，維護廣大消費者合法權益。廣大黨員要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，密切聯系群眾，與各族群眾廣交朋友，做好通民情、解民難、安民心工作，積極參加黨員志愿服務，多為群眾辦實事辦好事。

5、加強基層組織建設。

各級黨組織要把推動發展、促進和諧、反對分裂、維護穩定作為重大政治責任。要大力加強基層黨組織特別是工商所黨支部建設，全面抓好基層黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發揮黨組領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、領導干部模范帶頭作用、共產黨員先鋒模范作用，為新疆跨越式發展和長治久安提供堅強的政治和組織保證。要把抓基層打基礎放在更加突出的位置，結合“六好”工商所創建、工商文化建設常態化工作，大力加強基層各項建設，不斷提高基層組織和黨員干部服務科學發展的能力和水平。

三、主要內容 “創先爭優”活動以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容，做到全局各級黨組織和黨員全覆蓋。

先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章、黨的十七屆四中全會《決定》和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，政治堅強敏銳，工作團結協作，作風務實勤廉，發展思路清，維穩措施實，凝聚力、戰斗力、創造力強。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識、政治意識、責任意識強，爭做跨越發展先鋒、民族團結榜樣，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，各個方面模范作用突出。三是工作機制好。決策程序規范、規章制度健全，管理措施到位、運行順暢有序，組織有生機活力、落實有創造力。四是工作業績好。堅持改革創新，發展成績顯著，維穩有力有效，各項工作走在前頭，自覺圍繞中心、服務大局，困難面前勇于進取，責任面前勇于擔當。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高素質。自覺把學習作為工作常態、歷史責任和精神追求，認真學習黨的理論路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研業務技能，學以立德、學以增智、學以創業，政治堅強、信念堅定、業務過硬。二是帶頭維護團結穩定。旗幟鮮明地反對不利于團結穩定的言行，自覺站在反分裂斗爭第一線，始終做到言行一致，與各族群眾交往交流交融不斷擴大，工作生活和睦相處、危難時刻和衷共濟、服務大局和諧發展。三是帶頭爭創一流佳績。具有強烈的事業心和責任感，淡泊名利、克己奉公，吃苦在前、享受在后，埋頭苦干、開拓創新，在本職崗位上做出顯著成績。四是帶頭服務基層群眾。工作重心下移、堅守一線實干，深入了解民情、關心群眾疾苦，關注群眾訴求、充分反映民意，疏解群眾心結、維護群眾權益，與群眾同甘共苦。五是帶頭遵守黨紀國法。自覺學習遵守貫徹維護黨章，嚴格遵守黨的紀律，模范遵守法律法規，保持高尚精神追求，老老實實做人、干干凈凈做事，弘揚職業道德、社會公德、家庭美德，加強個人品德修養，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、具體措施

“創先爭優”活動以深入學習實踐科學發展觀為主題。要始終把科學發展作為解決一切問題的基礎，始終把保障和改善民生作為經濟社會發展的首要目標，始終把加強民族團結作為長治久安的根本保障，始終把維護社會穩定作為發展進步的基本前提。結合我局實際，緊緊圍繞爭創“五個好”基層黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，找準開展活動、發揮作用著力點，精心設計活動載體，認真落實各項措施，保證“創先爭優”活動扎實有效進行。按照區局黨組要求，工商系統”創先爭優”活動以“三服務、三強化”（即黨組織服務跨越發展、服務社會穩定、服務基層群眾；黨員強化講黨性、強化重品行、強化作表率）為實踐載體，重點開展以下工作：

（一）深入開展“搶抓歷史機遇、爭當紅盾先鋒”解放思想大討論。緊密聯系自治區跨越式發展和長治久安各項目標任務以及黨員干部思想實際，著重從“四轉變、四增強”開展討論。

1、轉變等靠要觀念，增強科學跨越意識，樹立后發趕超，后來居上的信心和理念；

2、轉變因循守舊觀念，增強改革創新意識，轉變作風，強化服務，科學監管，優化發展環境；

3、轉變封閉狹隘觀念，增強開放合作意識，以敢為人先、敢于擔當、敢于突破的精神推進各項工作落實；

4、轉變片面發展觀念，增強人本民生意識，始終把保障和改善民生作為經濟社會發展的首要目標，著力改善民生。

通過討論，引導黨員干部認真剖析自身存在的差距，破除影響科學跨越的思想觀念，切實做到在解放思想中統一思想，在具體實踐中深化認識，在改革創新中轉變觀念，在本職工作中爭當先鋒。

（二）深化學習型工商建設，進一步提高黨員干部監管執法水平和服務經濟能力。按照區局黨組近年來提出的建設“五型”工商要求，深化學習型工商建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷引導廣大黨員干部準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質。要將學習型工商建設與工商文化建設緊密結合起來，發揚“白楊精神”，在全局范圍內大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習、有效學習的濃厚氛圍，爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員干部。

（三）廣泛深入開展“抓執法促發展，抓服務促穩定”部門執行力建設活動，積極創造“四個環境”。要堅持一手抓執法，一手抓服務，通過提升執行力，實現職能轉變上有新突破，執法監管上有新水平，服務發展上有新作為。要以“深化服務、狠抓落實”為主要內容，查找工作中存在的執行不力、落實不夠的問題，深刻分析原因，制定整改方案，明確整改目標、責任主體、整改時限，落實整改措施。通過建立健全執行問責機制，切實解決機關工作中存在的執行不力、落實不夠、作風不實、辦事不公、效率不高以及“中梗阻”等問題，進一步強化黨員干部的責任意識、進取意識、效率意識、執行意識，創造廉潔高效的政務環境、公平公正的法制環境、規范守信的市場環境、和諧穩定的社會環境，確保中央關于推進新疆發展穩定的各項方針和各級黨委各項決策部署落實到位，努力建設人民滿意工商。

（四）結合“六好”工商所創建，加強基層黨組織建設。通過“六好”工商所創建達標工作，進一步理順組織關系，優化組織設置，加強基層黨組織領導班子建設，建立一套規范、科學、長效的工作運行機制。組織開展以增強黨員意識和服務群眾為主要內容的主題實踐活動，通過黨員示范崗、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員志愿者隊伍等有效載體，引導基層廣大黨員干部提高實踐能力、工作執行力，模范履行崗位職責，發揮先鋒模范作用。創新教育形式，開展好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”民族團結宣傳教育活動，人人爭當民族團結的模范。

（五）深化“四年”活動，提升基層黨組織和黨員服務跨越發展、服務社會穩定、服務基層群眾的能力。借著中央新疆工作座談會的東風，我們要繼續深化“促進經濟發展服務年、信息化建設推進年、工作機制創新年、業務技能強化年”活動，只有全力服務跨越發展，抓監管不忘抓穩定，創造放心安全的消費環境，米東工商才有充分發揮作用的地位。對米東區區委政府促進發展的主要項目，要采取“迎上去”的服務模式，使我們職能發揮不缺位；對對口支援建設的重點項目，要采取“靠上去”的服務模式，使工商職能發揮全方位；對人民群眾關切的熱點難點問題，要采取“貼上去”的服務模式，使我們的職能發揮全到位。

五、方法步驟

開展“創先爭優”活動，分四個步驟進行。

（一）廣泛動員，安排部署（2010年6月-7月）。

1、動員部署。我局定于6月下旬召開動員會，進行安排部署，搞好思想發動。

2、制定方案。結合實際制定“創先爭優”活動實施方案，對黨組織、黨員參加活動提出明確目標和具體要求，黨員要制定“創先爭優”活動目標措施。

3、組織學習。認真組織學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神以及中央、自治區黨委、烏魯木齊市委、米東區委關于“創先爭優”的相關文件，開展解放思想大討論，統一思想認識。

（二）全面爭創，扎實推進（2010年7月-2011年6月）。以“迎接建黨90周年”為主題開展四項活動：

1、公開承諾活動。基層黨組織制定開展“創先爭優”活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。圍繞跨越式發展和長治久安目標以及本單位中心工作，通過黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區等形式，促進黨員發揮先鋒模范作用。

2、服務群眾活動。充分發揮各級黨組織在黨建、政策、信息、人才等方面的資源優勢，根據自身職能和特點，確定活動內容，組織黨員開展志愿服務，結對幫扶、走訪慰問等活動，主要通過社區共建、定點幫扶、深入服務對象等方式，做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。

3、組織創新活動。要結合實際“工作機制創新年”活動，加快推進“四個轉變”，確保各項工作實現新突破。要創新基層黨的工作思路和機制，總結實踐經驗，選取有一定工作基礎的黨建工作項目，作為創新項目，以點帶面，使黨的基層組織工作看有榜樣、學有經驗、做有借鑒。

4、黨性教育活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課，學習優秀共產黨員先進事跡等形式，對黨員普遍進行黨性教育。要在2010年“七一”前后，集中一段時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

（三）深化拓展，鞏固提高（2011年7月-2012年6月）。以“學習先進典型，爭當紅盾先鋒”為主題，提升整體水平，主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以我局受表彰的對象為重點，確定基層組織和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織先進典型事跡報告會、拍攝先進典型事跡專題片、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

2、學習先進典型。所有基層黨組織和黨員，都要對照本單位、本系統的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進，趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、推動全面提升。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展“創先爭優”活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對照“創先爭優”標準，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿。中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的比例有較大幅度提高。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月-黨的十八大召開前）。以“向黨的十八大獻禮”為主題，重點抓好四項工作：

1、展示成果。通過舉辦“創先爭優”活動圖片展、編寫活動成果匯編等多種形式，全面回顧我局開展“創先爭優”活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進跨越式發展和長治久安的成果。

2、搞好總結。對開展“創先爭優”活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。并對先進基層黨組織和優秀黨員進行表彰。

3、考核評議。上級黨組織對下級黨組織、黨支部對黨員開展“創先爭優”活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。

4、完善機制。認真梳理總結開展“創先爭優”活動中行之有效的做法，并用制度的形式固定下來，形成“創先爭優”的長效機制。

六、組織領導

（一）成立領導機構。

為加強對“創先爭優”活動領導，局黨組決定成立“創先爭優”活動領導小組。領導小組成員如下：

組 長：張家瑞 工商局黨組書記 副組長：伊力哈木 工商局局長 成 員：許天賜 工商局副局長 李 晟 工商局副局長

吳天赤 工商局副局長

鮑毅剛 工商局紀檢組長

郝 華 工商局黨委副書記 領導小組下設辦公室，辦公室設在局黨委辦公室。

（二）抓好班子建設。各級領導干部要增強“創先爭優”的意識，積極投入“創先爭優”活動，為黨員作出表率。形成“干部向科所長看齊，科所長向局領導看齊，局領導向書記局長看齊，書記局長向一流看齊”的這樣一種層層遞進，爭先進位意識，提高黨員領導干部推進科學發展、促進社會和諧的本領。

（三）機關帶頭垂范。領導班子成員及局機關要為基層作出表率。領導干部要參加所在支部的“創先爭優”活動，分管領導按照職責分工聯系所分工的工商所黨支部，指導點評“創先爭優”活動。

（四）發揮典型作用。要在深入學習自治區先進模范人物事跡的同時，樹立本局、本部門標兵，開展近學身邊榜樣活動，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要充分發揮各類新聞媒體作用，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳本局先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，努力形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。

（五）加強督促檢查。局黨組要加強對“創先爭優”活動的督促檢查和指導，采取座談、督導、抽查等方式，了解進展情況，總結交流經驗，研究解決問題。領導小組建立“創先爭優”活動月報和季度通報制度，每月20日前各支部將活動進展情況和有關數據上報黨辦。對“創先爭優”活動成效明顯的，予以通報表揚；對“創先爭優”活動思想上不重視、工作上不得力、實施上少創新、評議時不客觀的，要及時提出批評，點出問題根源，要求限期整改，整改達不到預期目標的予以通報批評，并實行問責。各黨支部、黨員“創優爭先”活動的開展情況將直接納入部門和個人年終考核中，對于被通報批評的部門和個人將在年終評優時一票否決。

第五篇：創先爭優活動方案

涪江小學創先爭優活動方案

按照黨中央及上級教育部門的統一布置，經學校黨委研究決定，從2017年11月起在全體教職工中開展爭先創優活動，特制定此方案：

一、總體要求

（一）指導思想。

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神及習近平系列講話精神，緊緊圍繞“推進教育全面發展、辦好人民滿意的教育”這一目標，進一步深化教育革，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進全學區教育事業又好又快發展、和諧發展、科學發展。

（二）目標任務。

1、目標。以組織建設堅強有力，師德師風明顯好轉，管理?質量全區一流，教育事業科學發展為目標。

2、主題。筑堡壘創先進走到前列，鑄師魂強師德干到卓越，上品牌出特色做到精細，謀發展促和諧做到極致。

3、總體要求。推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

二、創先爭優活動的主要內容 創先爭優以“創先進黨支部，爭當模范共產黨員；創先進班子，爭當五好領導；創和諧校園，爭當五好教師”的三創三爭活動為主要內容。

（一）創先進黨支部，爭當優秀共產黨員 “先進黨支部”的基本要求是：

一是領導班子好。團結協作，勇于開拓，求真務實，勤政廉潔，有較強的戰斗力和凝聚力。

二是黨員隊伍好。黨員整體素質較高，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善、管理措施到位、工作運行有序、黨建工作成績突出。

四是工作業績好。圍繞中心、服務大局的成效明顯；思想政治工作深入細致，形成了積極向上的良好氛圍。

五是師生反映好。工作措施符合師生意愿，工作作風和工作實績得到師生滿意。

“模范共產黨員”的基本要求是：

一是自覺學習的模范。認真學習黨的十九大精神及習近平系列重要講話精神，學習新知識、新理論，不斷提升黨性、提高素質。二是師德修養的模范。自覺加強師德修養，以身作則，為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生。

三是教書育人的模范。牢固樹立育人為本、德育為先的思想，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學相長的師生關系，促進學生全面發展。

四是服務師生的模范。關心師生，尊重師生，積極為師生解難題、辦實事，主動接受群眾監督。

五是遵紀守法的模范。堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作。

（二）創先進班子，爭當五好領導 “先進班子”的基本要求是：

一是學習好。堅持重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學；注意學以致用，勇于實踐、勤于反思。

二是團結好。顧全大局，不斷增強集體意識，打造和諧奮進的良好氛圍。三是服務好。牢固樹立全心全意為教師、為學生、為學校服務的思想意識，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，做好公仆。

四是創新好。堅持解放思想，開拓創新，認真開展調查研究，不斷創新工作思路和方法，提高工作水平。五是廉政好。不斷加強黨性修養和職業道德修養，廉潔從教。“五好領導“的基本要求是：

一是個人品德好。守規矩，嚴格按制度辦事，以身作則，率先垂范。二是精神狀態好。充滿活力、朝氣蓬勃。

三是業務學識好。不僅精通專業知識和管理知識，還通曉法律、歷史、科技、哲學、信息技術等方面的知識。

四是辦學理念好。辦學理念定位準，而且把理念根植于學校教育教學、服務中，成為學校教師共同的價值追求。

五是追求目標好。有適應新形勢、新任務、新挑戰的追求目標。

（三）、創和諧校園，爭當五好教師 “和諧校園”的基本要求：

一是和諧的外部環境。利用家庭教育這一重要環節，提供有關教育資訊，讓家長明確良好家庭教育的標準, 并對家長在教育孩子出現困惑時給予及時的解答和幫助。

二是深厚的文化底蘊。通過學校的辦學理念、規劃、建設格調、校園綠化、美化、亮化和環境衛生、校園音樂、美術和文體活動等諸多軟硬件設施共同營造深厚的文化底蘊。

三是強勢的發展空間。把充分發揮每位學生潛力，重點培養學生的創新意識、創新能力等綜合素質，著眼增強學生可持續發展能力作為日常教育、教學工作的重心。四是互動的教學模式。教師作為學習的引導者、組織者、建議者，與學生共同學習、共同提高，努力達到師生間心靈的交融；同時把學科和諧合作關系的培育放在十分重要的位置。

五是和諧的人際關系。把建設和諧的班子集體作為人際和諧的首要任務，其次，以豐富多彩的校園文化活動為載體，為每位教師放飛心靈、交流思想、增進友誼搭建平臺。

“五好教師”的基本要求：

一是師德師風好。愛崗敬業、為人師表，嚴謹篤學、與時俱進，關愛學生、廉潔從教。

二是遵守紀律好。不折不扣地執行黨和國家的教育方針和教育目的，自覺遵守學校的各項規章制度,服從分配，聽從指揮。

三是課堂組織好。關注每一個學生，運用一定的組織藝術，努力調動學生的有意注意，激發學生的情感，使學生在愉快、喜悅的心境中全身心地投入學習。

四是常規工作好。能嚴格按照教學規程，做好備課、上課、作業評改、課外輔導、考試和學生評價等各項常規工作。

五是教學成績好。教學成績在全學區排名前移，每個學生都有不同程度的進步。

三、開展創先爭優活動的方法步驟 開展創先爭優活動，要重點圍繞迎黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想展開，分四個步驟進行。

第一階段：安排部署，深入發動。主要抓好三項工作：一是動員部署。層層召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，當前要認真學習領會總書記講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

第二階段：積極爭創，扎實推進。要按照要求，結合自身實際開展創先爭優活動，并在此基礎上統一開展好“五項活動”。

1、“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。

2、“崗位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為民服務本領入手，圍繞部署的重點工作和學校的中心工作，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、教育科研創新等活動，努力提升工作水平，為促進教育又好又快發展提供堅強組織保證。

3、“服務群眾”活動。結合實際確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。各學校要結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。

5、“組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

第三階段：對照檢查，全面提升。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以優秀黨員為重點，采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確

努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高，相對后進的改變面貌。

第四階段：系統總結，完善機制。圍繞迎接黨的十九大這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會、編寫叢書等多種形式，全面回顧我學區開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進教育科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。接受縣教育體育局黨委對開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、切實加強對創先爭優活動的組織領導

（一）加強領導，精心組織。學校成立活動組織領導機構，配備專門人員負責此項工作，做到高度重視，精心組織，周密部署，把開展創先爭優活動作為加強學習黨的十九大精神活動長效機制建設、推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，進一步理清思路，明確目標，制定規劃，落實責任，強化措施，充分調動基層黨組織和廣大黨員參與的積極性，確保“創先爭優”活動扎實開展，取得實效。

（二）結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與推進教育全面發展的總目標結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，堅持與時俱進，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本校特點的活動載體，真正把活動搞活，搞出成效。

（三）總結經驗，全面推進。

要對本單位開展創先爭優活動的好做法、好經驗進行總結，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創造新的業績。

（四）加強輿論引導，注重培養典型。要通過校刊，學校宣傳欄，黑板報等方式，積極宣傳“爭先創優”活動中的典型事例。