第一篇：關(guān)于組織2018年人社廳優(yōu)秀論文申報(bào)通知

關(guān)于組織2018年度湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

優(yōu)秀論文評(píng)選申報(bào)工作的通知

各位老師：

根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的《關(guān)于開(kāi)展2018年全省技工教育和職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)的通知》2018年度湖南省技工教育優(yōu)秀論文評(píng)選申報(bào)工作已開(kāi)始，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和條件

（一）評(píng)選范圍。凡以我院湖南瀟湘技師學(xué)院名義于2014年初至2018年6月底撰寫(xiě)的專業(yè)學(xué)術(shù)論文或科研報(bào)告。

（二）申報(bào)條件。申報(bào)的論文必須是作者有一定創(chuàng)見(jiàn)和理論深度、有一定學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的論文。下述文章和資料不能參加此次評(píng)選：

1、短篇報(bào)道、業(yè)務(wù)工作研討資料、報(bào)告和教學(xué)體會(huì)、教學(xué)心得等。

2、譯文、譯著、文摘、史志、科普文章、科技新聞、教材、教案、課件、考試大綱、復(fù)習(xí)資料、習(xí)題等。

3、文獻(xiàn)資料、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、文件匯編、工作動(dòng)態(tài)、講座、講話等資料性質(zhì)的材料。

4、凡已在省級(jí)以上論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)、省級(jí)以上正式刊物發(fā)表的論文，不在參評(píng)之列。

（三）論文必須是原創(chuàng)作品，由個(gè)人獨(dú)立完成。若由兩人以上共同撰寫(xiě)的論文，只能以第一位作者的姓名申報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，論文不得侵犯他人著作權(quán)；違者，責(zé)任自負(fù)。所有參評(píng)論文都應(yīng)通過(guò)論文管理檢測(cè)系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象，通報(bào)作者所在單位，并取消其今后三年的參評(píng)資格。

（四）每位作者每一學(xué)科（專業(yè)）限報(bào)1篇論文。（參評(píng)論文格式要求見(jiàn)附件1）。

（五）為評(píng)審需要，論文中不得出現(xiàn)與作者個(gè)人相關(guān)信息。

二、申報(bào)要求

請(qǐng)各位老師認(rèn)真閱讀《關(guān)于開(kāi)展2018年全省技工教育和職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)的通知》，按通知要求做好項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作。

三、申報(bào)時(shí)間及程序

申報(bào)的論文經(jīng)學(xué)院初評(píng)后于2018年7月1日之前登錄“優(yōu)芽網(wǎng)”提交參評(píng)資料，按屬地原則由所在市州人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行復(fù)核。

四、上報(bào)材料

（一）《湖南省2018年度技工教育和職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀論文評(píng)選申報(bào)材料一覽表》一式一份（附件3）。

（二）湖南省2018年度技工教育和職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀論文評(píng)選評(píng)審表》一式一份（見(jiàn)附件

4、附件5）。

（三）準(zhǔn)備1個(gè)資料袋，并在資料袋貼上1份《一覽表》，資料袋里面裝上《評(píng)審表》和參評(píng)論文各1份。填寫(xiě)《一覽表》和《評(píng)審表》應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡要清晰、工整、規(guī)范。

（四）論文電子稿材料請(qǐng)按照申報(bào)指南（可在優(yōu)芽網(wǎng)“賽事活動(dòng)”頁(yè)面查看）報(bào)送到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“優(yōu)芽網(wǎng)”。

五、其它事項(xiàng)

（一）本次論文評(píng)選活動(dòng)不收取任何費(fèi)用。

（二）希望廣大教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)工作，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，精心撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，踴躍參加評(píng)選活動(dòng)，為推動(dòng)我院技工教育事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

四、申報(bào)受理時(shí)間

2018年6月16日前提交紙質(zhì)材料至科研處。電子文檔請(qǐng)發(fā)送至科研處郵箱（2537686759@qq.com），逾期不予受理。

附件1：論文的基本要求及格式 附件

2、論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附件3：申報(bào)材料一覽表 附件4：論文評(píng)選評(píng)審表 附件5：評(píng)審表編號(hào)規(guī)則 附件6：申報(bào)指南

科研處

2018年5月2日

第二篇：關(guān)于申報(bào)青年優(yōu)秀論文的通知

關(guān)于申報(bào)青年優(yōu)秀論文的通知

協(xié)會(huì)各工作委員會(huì)(分會(huì)),協(xié)會(huì)各團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員，各直屬單位，地理信息產(chǎn)業(yè)各有關(guān)單位：

自協(xié)會(huì)《關(guān)于召開(kāi)2011’中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨協(xié)會(huì)第五屆會(huì)員代表大會(huì)的一號(hào)通知》發(fā)出后，很多青年俊杰發(fā)來(lái)論文，申報(bào)青年優(yōu)秀論文評(píng)選。為了更好地開(kāi)展青年優(yōu)秀論文評(píng)選工作，特此通知如下：

1．經(jīng)國(guó)家測(cè)繪地理信息局批準(zhǔn)，即將于今年10月24日至27日在北京國(guó)際中心召開(kāi)的2011中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨協(xié)會(huì)第五屆會(huì)員代表大會(huì)已經(jīng)改為2011中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)大會(huì)暨協(xié)會(huì)第五屆會(huì)員代表大會(huì)。大會(huì)主題不變。

2．大會(huì)開(kāi)展征集中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)大會(huì)論文活動(dòng)，青年優(yōu)秀論文征集納入此活動(dòng)。

3．申報(bào)青年優(yōu)秀論文的論文格式要求為：

（1）以《關(guān)于征集中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)大會(huì)論文的通知》中的“附件一”為論文封面。“附件一”可在協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載。

（2）各段落內(nèi)頁(yè)面設(shè)置均按照Word默認(rèn)，首行縮排2字符，五號(hào)宋體，單倍行距，左右均不縮排，前后段落距離

0列。正文前署作者姓名、單位、地址、郵編等,字5楷。每篇文章需加“摘要”,標(biāo)明“關(guān)鍵詞”，5號(hào)細(xì)仿宋。論文Email至：cagis@163.com，附作者聯(lián)系電話。

4．大會(huì)組織青年優(yōu)秀論文評(píng)選。參評(píng)者須為1971年（含）以后出生，并附全部作者身份證復(fù)印件。論文全文Email至：cagis@163.com。論文打印10份，其中9份須刪去作者信息，郵寄至協(xié)會(huì)辦公室。

全部論文作者請(qǐng)附詳細(xì)聯(lián)系方式（含手機(jī)）。論文截止期為9月15日，以便組織會(huì)議論壇和結(jié)集出版。

中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)

2011年7月18日

2011年中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)大會(huì)論文征集和評(píng)選登記表

A．地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究、理論、建議

B．地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題、趨勢(shì)

C．地理信息資源數(shù)據(jù)獲取、開(kāi)發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新、管理

創(chuàng)新

D．地理信息資源加工、分析、管理、分發(fā)的技術(shù)創(chuàng)

新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

E．地理信息資源應(yīng)用的成功范例F．地理信息資源服務(wù)、經(jīng)營(yíng)的理論與實(shí)踐G．地理信息教育與培訓(xùn)

H．地理國(guó)情監(jiān)測(cè) I．地理信息新型服務(wù)業(yè)態(tài) J．?dāng)?shù)字城市建設(shè) K．地理信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)

L．地理信息產(chǎn)業(yè)體制、機(jī)制建設(shè)等方面的創(chuàng)新 M．其他

第三篇：人社廳發(fā)[2008]9號(hào)（本站推薦）

人社廳發(fā)[2008]9號(hào)

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于對(duì)原有企業(yè)年金移交 有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充意見(jiàn)的函

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 2007年以來(lái)，各地按照《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)）的要求，積極推動(dòng)移交工作，取得明顯進(jìn)展。針對(duì)工作中存在需要明確的問(wèn)題，現(xiàn)提出以下補(bǔ)充意見(jiàn)：

一、關(guān)于簽訂移交協(xié)議

尚未簽訂移交協(xié)議的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)按照“先移交、后規(guī)范”的原則，抓緊辦理簽約手續(xù)，完成原有企業(yè)年金管理主體的變更。其中，實(shí)行整體移交的地區(qū)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與確定接收移交的受托機(jī)構(gòu)簽訂整體移交協(xié)議并通知委托人（企業(yè)）；實(shí)行分散移交的地區(qū)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、委托人（企業(yè)）和確定接收移交的受托機(jī)構(gòu)簽訂移交協(xié)議。

二、關(guān)于整體移交和企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃設(shè)立 實(shí)行整體移交的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)以省級(jí)或地市級(jí)為單位實(shí)施，不得下放到區(qū)縣級(jí)。為有效管理運(yùn)營(yíng)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，避免原有企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)拆分所帶來(lái)的損失，受托機(jī)構(gòu)可將整體移交接收的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)繼續(xù)作為一個(gè)整體，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃。在簽訂移交協(xié)議后，受托人應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托管理合同，同時(shí)分別與賬戶管理人、托管人、投資管理人簽訂委托管理合同。受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人的，有關(guān)委托管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《受托管理合同》、《賬戶管理合同》、《托管合同》、《投資管理合同》以及移交協(xié)議報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）備案，備案材料一式四份。省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）應(yīng)當(dāng)自收到符合規(guī)定的備案材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)出具企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函，給予計(jì)劃登記號(hào)。備案通過(guò)后，企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃即行成立。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自取得企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將計(jì)劃確認(rèn)函（復(fù)印件）送達(dá)各參與移交企業(yè)。

三、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃登記號(hào)的編制

計(jì)劃登記號(hào)共12位。由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳（局）受理備案的，計(jì)劃登記號(hào)第1、2位使用省級(jí)代碼，第3、4位為“00”；由計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障局受理備案的，第1、2、3、4位使用省級(jí)和計(jì)劃單列市級(jí)代碼。后8位的編制兩者相同，第5、6位為“GD”，第7、8、9、10位為四位數(shù)年份，第11、12位為順序號(hào)。

企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶名稱為“托管人XX公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托財(cái)產(chǎn)”，投資資產(chǎn)托管帳戶名稱為“托管人XX公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃投資資產(chǎn)”。“XX公司”為受托機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)稱，“YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃”為企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的名稱。其中，“YY”為地域名。以省級(jí)、計(jì)劃單列市為單位整體移交的，用省級(jí)、計(jì)劃單列市地域名；以地市級(jí)為單位整體移交的，用地市級(jí)地域名。“XX公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃”名稱應(yīng)當(dāng)與企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函中的名稱一致。

四、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的管理

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障廳（局）對(duì)其所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃管理業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并就有關(guān)情況向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告。

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障廳（局）可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)向其報(bào)備的企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃規(guī)定一定時(shí)間的過(guò)渡期，原則上自企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃成立之日起不超過(guò)1年。如有特殊情況，可再延長(zhǎng)1年，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案。

在過(guò)渡期內(nèi)，受托機(jī)構(gòu)不得接受參與移交以外的其他企業(yè)加入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃；參與移交企業(yè)不得退出企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃，且其新增企業(yè)年金繳費(fèi)原則上應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃管理運(yùn)營(yíng)。參與移交企業(yè)應(yīng)當(dāng)自移交協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)完成企業(yè)年金方案的修訂或制定，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。參與移交企業(yè)在收到勞動(dòng)保障行政部門出具的企業(yè)年金方案?jìng)浒笍?fù)函后，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與受托機(jī)構(gòu)簽訂受托管理合同。

過(guò)渡期滿時(shí)，企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃即終止。參與移交企業(yè)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定選擇由現(xiàn)有管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)其交付的企業(yè)年金基金，也可以另行選擇其他具備資格的管理機(jī)構(gòu)。另行選擇管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在過(guò)渡期滿前2個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知受托機(jī)構(gòu)，受托機(jī)構(gòu)不得拒絕。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自企業(yè)做出選擇之日起1個(gè)月內(nèi)，向相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）報(bào)告有關(guān)情況。

五、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的信息披露

受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)，分別向各委托人和相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）提交企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的管理報(bào)告。其中，基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)分別提交各委托人交付的企業(yè)年金基金及過(guò)渡計(jì)劃的帳戶管理報(bào)告；托管人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)提交過(guò)渡計(jì)劃托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；投資管理人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)提交經(jīng)托管人確認(rèn)的過(guò)渡計(jì)劃投資組合報(bào)告。

六、關(guān)于保留帳戶的處理

對(duì)因企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)、勞動(dòng)關(guān)系變更等原因出現(xiàn)的不再由企業(yè)繳費(fèi)的保留帳戶，在過(guò)渡期內(nèi)，可將其基金財(cái)產(chǎn)一并轉(zhuǎn)入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃，由受托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理運(yùn)營(yíng)。其中，符合待遇領(lǐng)取條件的受益人可以一次性領(lǐng)取帳戶余額。過(guò)渡期滿后，受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)保留帳戶的基金財(cái)產(chǎn)，直至其有條件轉(zhuǎn)移或個(gè)人帳戶余額領(lǐng)取待遇完畢。

七、關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理 企業(yè)原來(lái)以企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)名義為職工購(gòu)買的商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照勞社部令第20號(hào)、第23號(hào)和《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)）的要求予以規(guī)范。今后任何機(jī)構(gòu)和單位不得以企業(yè)年金或企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的名義銷售、購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)。

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

二〇〇八年四月十四日

第四篇：省人社廳文件

關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審

工作的通知

魯人社發(fā)〔2011〕63號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，現(xiàn)就做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、根據(jù)評(píng)審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省人力資源社會(huì)保障部門和授權(quán)的市、省直有關(guān)單位組建。繼續(xù)授權(quán)濟(jì)南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中學(xué)教師職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評(píng)審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，沒(méi)有空缺崗位的，不再組織申報(bào)評(píng)審。（各專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的調(diào)整情況詳見(jiàn)附件）

二、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2010專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2010〕48號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

四、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作時(shí)間安排為：8-9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；10月底前完成評(píng)審工作；11月底前完成審核、備案工作。各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要按照時(shí)間安排，組織受理申報(bào)材料，研究擬定《評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核同意后組織實(shí)施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開(kāi)制度和個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦評(píng)審工作的透明度。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）和各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站查詢。

七、各市人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。省人力資源社會(huì)保障廳將對(duì)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要措施，是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各級(jí)各部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。

附件：2011山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

二Ο一一年七月二十九日

第五篇：人社廳函[2008]419號(hào)

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

（二OO八年十二月十七日人社廳函[2008]419號(hào)）

安徽省人事廳：

你廳《關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（皖人辦

[2008]18號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休有關(guān)政策問(wèn)題。原人事部下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2004]63號(hào)）規(guī)定：“對(duì)由工勤崗位受聘到專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的人員，在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿10年（本意見(jiàn)下發(fā)前已被聘用的，可連續(xù)計(jì)算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國(guó)家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應(yīng)的退休（退職）待遇”。請(qǐng)示中涉及的事業(yè)單位聘用制女干部退休問(wèn)題適用上述規(guī)定。

二、關(guān)于事業(yè)單位工勤人員辭職、辭退有關(guān)政策問(wèn)題。為了促進(jìn)人才合理流動(dòng)，充分發(fā)揮人才的作用，規(guī)范人員辭職行為，原人事部于1990年制定頒布了《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào)）。1992年，又制定頒布了《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)），規(guī)定：“全民所有制事業(yè)單位辭退工人可參照本規(guī)定執(zhí)行”。2003年，原人事部下發(fā)的《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》（國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào)）規(guī)定：“事業(yè)單位與職工解除工作關(guān)系，適用辭職辭退的有關(guān)規(guī)定；實(shí)行聘用制度以后，事業(yè)單位與職工解除聘用合同，適用解聘辭聘的有關(guān)規(guī)定”。據(jù)此，對(duì)于尚未簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的事業(yè)單位在編工勤人員的辭職、辭退，可以分別參照人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào)、人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于退役士兵安置問(wèn)題。《中華人民共和國(guó)兵役法》第五十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“家居城鎮(zhèn)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，由縣，自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級(jí)或者省、自治區(qū)、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù)”；第五十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定：家居農(nóng)村的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，“榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，按照本條第（二）項(xiàng)規(guī)定安排工作”。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國(guó)發(fā)[2005]23號(hào)）要求，依法保障城鎮(zhèn)退役士兵安置就業(yè)。據(jù)此，城鎮(zhèn)退役士兵和榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村退役士兵，屬于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中的“國(guó)家政策性安置”人員范圍，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排到事業(yè)單位就業(yè)。