第一篇：討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率

討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所

民警執(zhí)法水平和提高執(zhí)法工作效率

公安派出所，作為公安機關的派出機構，是最基層的公安執(zhí)法部門和窗口單位。由于派出所的各項業(yè)務量非常大，每年要應付很多上級檢查，各項指標要求的高，導致民警的身心都很疲憊，對執(zhí)法辦案有種排斥感。同時，派出所的領導為實際需要，經(jīng)常會安排辦案經(jīng)驗豐富，執(zhí)法水平高的民警負責具體案件，久而久之，形成定勢，總是由這些民警辦案，其他民警得不到鍛煉機會，對執(zhí)法辦案的概念越來越淡漠，也就不會執(zhí)法辦案。

任何一個單位作為一個整體，就像一部機器，而作為單位的個體，則如同機器上的一個零部件。機器要正常運轉，需要所有的零部件協(xié)同配合，發(fā)揮每一個零部件的作用。作為一個集體也是一樣，團結是第一位的，其次則是明確責任分工并形成制度，發(fā)揮每一個人在集體中的作用，從而提高工作效率。

本文討論的觀點是如何以制度的形式使基層派出所的每一位民警都參與到執(zhí)法辦案中去，并大幅度提高執(zhí)法水平和工作效率。

根據(jù)圖們市公安局基層派出所的實際情況，以舉例的方式闡明觀點，提出對策，與讀者討論。

圖們市公安局在轄區(qū)內共有三個地方派出所，一個城區(qū)派出所，一個城鎮(zhèn)派出所和一個農村派出所。本文以城區(qū)派出所和城鎮(zhèn)派出所為例，兩個派出所的警力配置都大約在十五人左右，包括所長一名，教導員一名，副所長一名，治安內勤一名，民警約十名。如何能使派出所全員都參與到執(zhí)法辦案中，并提高執(zhí)法水平和工作效率，我認為應以形成制度的方式定崗定責，協(xié)同配合，分散壓力，共同提高。本文討論的是制度形式的建成，在實際工作中，會存在各種各樣的特殊情況，影響制度的發(fā)揮和功效，但屬派出所內部問題，由其自身調配解決，本文不予贅述。

由于文章邏輯的需要，本文敘述的是由民警到所領導自下而上的制度建成，以盡可能使思路清晰，觀點明確。

一、大集體是由小集體集合而成，警長成為一級“領導”。舉例說明，假如派出所除所領導以外有12名民警，那么這12名民警如何搭配警力和形成幾個小集體才會合理？派出所民警的管區(qū)一般是以街道的“委”和“社區(qū)”為單位的，首先可以將派出所的轄區(qū)分成三大塊，即三個警區(qū)，以每4名民警作為一個小集體共管其中的一個警區(qū)。個人認為，以4名民警為一個集體比較合理，因為在執(zhí)法辦案中，是不允許單人辦案的，4個人分成兩組，可以提高工作效率。在4個人之中，選出一名執(zhí)法業(yè)務能力較強，綜合素質較高的民警作為警長，選舉警長應該采取在全所范圍內公選和所領導任命相結合的方式，這樣警長才更具有威信力。在日常工作中，形成民警對警長負責，警長對所領導負責的三級管理機制。在執(zhí)法辦案時，由警長負責指揮并與其他3名民警共同辦案，所領導負責監(jiān)督，不負責具體的指揮。在警區(qū)內，凡所屬派出所管轄的治安案件和刑事案件，均由本警區(qū)負責。在辦案過程中，一個警區(qū)的民警都參與案情分析和討論，取證等具體工作。如遇到需要其他警區(qū)協(xié)助的案件，警長可以上報所領導或與其他警區(qū)警長協(xié)商配合，具體情況具體分析。辦案方式采取的是由警區(qū)負責到底制，即從受案開始，到形成卷宗，包括最后的訂卷工作，刑事案件的報捕、起訴等工作，均由該警區(qū)負責。

二、所領導的責任分工。

所長，所長作為全所的最高領導，負責本所的全面工作。在執(zhí)法辦案中，所長主要負責人員的調配，在充分聽取意見后，任命優(yōu)秀的民警為警長，罷免考評不合格的或工作存在嚴重問題的警長，監(jiān)督警長的權力使用，組織全所民警深入轄區(qū)調查研究及時解決轄區(qū)內存在的各類治安問題，組織民警學習法律、治安管理法規(guī)、政策和公安業(yè)務知識。

教導員，主要是負責全所民警的思想政治工作。在掌握民警思想動態(tài)，做好思想政治工作的同時，協(xié)助所長承擔一部分組織民警法律法規(guī)的學習。

副所長，除協(xié)助所長履行正常工作外，擔任派出所的法制員（沒有副所長的可由教導員擔任），并指導派出所各警區(qū)的執(zhí)法辦案。負責檢查各警區(qū)的執(zhí)法辦案卷宗，提出意見，要求整改。

對組織民警學習法律法規(guī)，應該形成長效機制，個人認為兩周一次即可。期間除正常工作外，所領導要充分考慮本所的實際情況，學習的內容可以是法律法規(guī)，也可以是交流辦案經(jīng)驗，點評優(yōu)秀執(zhí)法卷宗或對較差的執(zhí)法卷宗批評指正。學習的形式可以是講座式，也可以是討論式或座談式，總之，形式是為內容服務的，不管采取什么形式，能提高民警執(zhí)法辦案素質和熱情即可。

三、建立完善的獎懲機制。由于圖們市公安局有詳細的執(zhí)法辦案獎勵懲罰機制，這里不再重述。本文提出的，是派出所實行執(zhí)法辦案三級管理后，如何實行獎勵懲罰機制。首先，執(zhí)法質量考評采取年終辦案數(shù)量和扣分情況相結合的形式，一年內從未參與辦案的警區(qū)無權參加考評，執(zhí)法質量考評時扣分平均分配給每個人。例如全所民警每人基礎分是10分。1警區(qū)一年辦理刑事、行政案件10起，執(zhí)法質量檢查共扣分5分，則1警區(qū)每人扣分1.25分，平均每起案件扣分0.5分；2警區(qū)一年辦理刑事、行政案件8起，共扣分4.5分，則2警區(qū)每人扣分0.9分，每起案件扣0.56分；3警區(qū)1年內未辦理一起案件，每人是0分。用基礎分減去將警區(qū)內每人扣的分數(shù)和平均每起案件扣的分數(shù)相加之和后，剩余多的勝出，本例中2警區(qū)勝出，派出所可根據(jù)實際情況在評選年終先進個人時，在二警區(qū)內挑選。

總之，本文提出的是一個觀點，即加強執(zhí)法規(guī)范化的同時，將執(zhí)法辦案制度化，合理化，普遍化。由于個人能力有限，有不妥之處，歡迎予以批評指正。

第二篇：淺談派出所民警怎樣才能更好的提高執(zhí)法水平

淺談派出所民警怎樣才能更好的提高執(zhí)法

水平

修武縣公安局高村派出所所長 李新明

公安機關是一支具有武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，在當前依法治國，全面建設和諧社會的進程中，公安機關扮演著越來越重要的角色，發(fā)揮著越來越重要的作用，公安機關如何才能完成好這一光榮和艱巨的歷史任務呢？派出所民警最基本的活動就是執(zhí)法活動，只有不斷自我完善、與時俱進不斷提高自身的執(zhí)法水平，才能順利完成黨和人民交給的歷史任務，才不愧于人民公安這個稱謂和這個時代，當前派出所民警應如何提高自己的執(zhí)法水平呢？結合當前派出所的業(yè)務工作，現(xiàn)談一點粗淺的認識。

一、加強道德教育，克服特權思想，根植執(zhí)法為民意識。一個人的思想意識直接決定著人的行動，各級公安機關要認清形勢，充分發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取多種靈活方式，加大對公安民警的思想政治教育工作，加強義務感、責任感、榮譽感教育，將對黨、對人民負責同對法律負責有力的結合起來，幫助民警樹立起正確的信仰和價值觀、人生觀，自覺擯棄落后的特權思想，牢固樹立起執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，用思想上的清醒，保持執(zhí)法行為上的正確。

二、不斷加強教育培訓，全面提高民警業(yè)務水平。法

律的不斷發(fā)展與完善，我們要有做到老學到老的思想，若不學法、不懂法，就形成執(zhí)法滯后于立法，更談不上依法行政。公安執(zhí)法以“人”為本，執(zhí)法民警素質的高低，直接影響著執(zhí)法質量的好壞和執(zhí)法水平的高低，因此，加強對民警的教育培訓力度，促進其業(yè)務素質的全面提高，勢在必行。公安機關要全力抓好派出所民警法律、法規(guī)的學習培訓，本著“干什么學什么”的原則，針對不同部門不同警種和執(zhí)法崗位的實際需要，有計劃、有步驟、有重點的學習相關法律、法規(guī)。要進一步提高民警的法制觀念，增強服務意識、訴訟意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權意識，養(yǎng)成自覺守法、嚴格依法辦事的習慣。結合日常執(zhí)法中存在的問題，經(jīng)常組織民警到法院旁聽法院庭審，學習如何收集有效證據(jù)的知識；到檢察院觀摩、學習、熟悉法律程序等方法，切實增強學習的針對性和實效性，保證民警的法律素質與其承擔的執(zhí)法任務相適應，使廣大民警掌握并能熟練運用手中的法律武器，全力維護社會的穩(wěn)定和安全。

三、不斷加大對案件的審核把關，切實落實執(zhí)法責任制。充分發(fā)揮內部執(zhí)法監(jiān)督部門的職能作用是保證執(zhí)法質量的有效途徑之一，也是執(zhí)法的客觀要求。我們要各司其職，各負其責切實加強對案件的審核把關，要嚴把案件質量關，堅持案件標準，堅決將不合格案件予以退查，并限期予以補查，做到漏洞不消除不放過，隱患不改正不放過，促使執(zhí)法辦案

部門自覺提高案件質量。要大力落實執(zhí)法過錯責任追究制度，對發(fā)生的錯案堅決一查到底，根據(jù)執(zhí)法責任，嚴厲追究相關責任人的行政和經(jīng)濟責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，保證責任追究真正落到實處，起到應有的“懲戒”作用，促使廣大民警切實嚴格、公正、文明執(zhí)法。

四、加大執(zhí)法檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。公安機關內部相關部門要進一步加大對執(zhí)法工作的現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導力度，定期不定期組織業(yè)務熟練的同志，深入到執(zhí)法部門及其轄區(qū)開展專項檢查、專案檢查和調查以期能夠找準執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)，收集廣大群眾對公安機關執(zhí)法工作的意見和建議，對當場發(fā)現(xiàn)的問題當場予以糾正，對一些有代表性的問題和建議，在充分研究的基礎上進行糾正，并針對問題進行講評，制定出相應的規(guī)章制度，建立執(zhí)法監(jiān)督檢查的起長效機制來，促使自覺約束不規(guī)范執(zhí)法行為，將一些苗頭性、傾向性的執(zhí)法問題發(fā)現(xiàn)在初期，糾正在基層，解決在萌芽狀態(tài)，樹立起公安機關的正確形象，切實提高公安機關執(zhí)法水平。

五、建立起以執(zhí)法質量、執(zhí)法水平來衡量一個派出所民警工作實績?yōu)橹鞯囊徽卓冃Э荚u考核機制。建立完備的執(zhí)法質量檔案和考評考核體系，注重發(fā)揮“經(jīng)濟杠桿”的調控作用，在經(jīng)濟上重獎重罰，政治上競爭激勵，對執(zhí)法質量好的單位和個人予以表彰獎勵并作晉升提拔的重要考評依據(jù)，對差的部門和個人通報批評并處以一定的經(jīng)濟處罰。

六、認真開展學習法律知識活動，適時開展相互學習交流，探討執(zhí)法中存在的問題大力開展案件交叉評查、講評、組織觀摩等活動，創(chuàng)造一個抓“執(zhí)法質量”，爭辦優(yōu)質案件的良好氛圍，推進派出所民警個人執(zhí)法水平和公安機關整體執(zhí)法水平的全面提高。

第三篇：基層派出所民警發(fā)言材料

基層派出所民警發(fā)言材料

各位領導、同志們：

大家好！

我作為一名基層派出所的普通民警，能夠有這個機會與大家相互交流、共同學習，我感到非常激動和榮幸。我深知，在打造“平安杭州”的艱苦歷程中，涌現(xiàn)出了無數(shù)先進人物，他們是黨的先進性的具體體現(xiàn)，是時代的楷模。而我，只是在平凡崗位上做了一些份內的事，之所以站在這里，是因為我堅信，執(zhí)法為民、為民執(zhí)法是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。群眾是否滿意，是評判我們工作的唯一標準，為此我將做出不懈的努力。

我現(xiàn)在分管蔣村派出所轄區(qū)內的府苑社區(qū)、包建村及正在建設中的西溪紫金庭院小區(qū)和西溪陽光城小區(qū)。XX年底我接管府苑社區(qū)時，社區(qū)業(yè)委會還沒有成立，沒有基層組織可依靠，一切工作都得從頭開始。作為社區(qū)民警，我始終把做好防控管理等基層基礎工作作為重點，通過積極走訪物管、單位、市場、商鋪、居民，召開小區(qū)業(yè)主代表座談會等，進行多層次、面對面的深入溝通和交流，開展全面調查和實地踏勘，清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點難點問題。通過整合社會資源，規(guī)范隊伍管理，逐步構建起由實時智能監(jiān)控網(wǎng)，社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”管理網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的全天候、全方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡，使社區(qū)刑事案件得到有效控制，群眾安全感普遍得到增強。XX年，我分管的責任區(qū)刑事立案僅13 起，與去年同比，下降了30%。

在具體工作中，我體會到要在“四勤”上狠下功夫：

一是勤走。分管府苑社區(qū)初期，我認真踏勘、走遍了社區(qū)的每一個角落，走訪了社區(qū)內的所有單位、行業(yè)場所和業(yè)主住戶，基本摸清了整個社區(qū)的地理環(huán)境、單位場所、人員結構，做到心中有底。同時找問題、查漏洞、尋規(guī)律，在三個月內就確定了工作重點和部位：一是社區(qū)入住人員中，有廳局級干部42人、處級干部217人，如果發(fā)生刑事案件或治安事故，社會影響較大；二是小區(qū)內出租房屋多、流動人口多，且基本上屬于違規(guī)出租，管理漏洞較大；三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界，但因河水干枯，流動人員直接可從干枯的河床上進入社區(qū)，存在嚴重的安全隱患；四是社區(qū)人防力量薄弱，不少群眾反映有少數(shù)保安素質較低，責任心不強，工作敷衍了事。為此，我把這些情況和精心準備的社區(qū)防控網(wǎng)絡建設方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會一一作了分析和通報，特別是通過走訪廳局級干部住戶，爭取到了他們的大力支持。通過警民合力，一起向省機關事務管理局做工作，爭取支持。由于我們的不懈努力，省機關事務管理局最終同意實施防控管理方案，投入資金200余萬元，在府苑社區(qū)內建立了由45只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實時動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)，并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起了60余米長、三米高的臨時圍墻，構建起社區(qū)技防、物防屏障。

二是勤記。我在走訪群眾過程中，十分注意收集社區(qū)內發(fā)生的各類信息，對群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動態(tài)，及時地把它們記載到隨身攜帶工作日記本中，并經(jīng)常琢磨，做到事無巨細，時刻把解決群眾關心的問題作為第一要務。如：社區(qū)群眾對保安隊伍管理不滿意一事，我及時向物管部門進行反饋，并通過協(xié)商，爭取到了由派出所負責檢查、監(jiān)督、考核的管理權，并制定了值班值勤、交接登記、獎懲考核、彈性工作制等一系列制度，并嚴格執(zhí)行。通過強化管理，先后辭退了2名群眾意見較大，工作極不負責的保安人員，使社區(qū)保安隊伍管理逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子，我動員物業(yè)公司花費近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬，并挑選、培訓了3名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊，從XX年2月份開始，每晚22時到凌晨6時，不間斷巡回在社區(qū)的每個角落，保證了24小時巡邏防范網(wǎng)絡的全覆蓋，深受居民的好評。夜巡隊施巡至今，社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 3起刑事案件，并有10多起治安糾紛在夜巡隊的調解下迅速平息。

三是勤管。府苑社區(qū)出租房屋多，同時大多房東由于是第一次出租房屋，很少主動到派出所進行登記，而且只收費、不管理，對承租人員情況也大都不了解不掌握，尤其是地下車庫內的違規(guī)出租房較多，租賃雙方的管理和防范意識淡薄，因此造成了社區(qū)的一大治安隱患。針對這一情況，我及時在社區(qū)公告欄中公布有關房屋租賃管理和流動人口管理的法律法規(guī)、具體操作程序、處罰措施和案例。為了提高登記率，我還積極依靠社區(qū)委員會和業(yè)主委員會、樓長等力量，會同他們一起上門到出租戶家中進行宣傳和檢查，每次上門前我都會準備好相關的宣傳手冊和租賃房屋備案表、辦理程序等資料，對沒有登記的出租房或外來人口及時發(fā)放《催辦聯(lián)系單》，這樣既方便了群眾又強化了管理，使群眾進一步了解房屋租賃和流動人口管理法規(guī)，提高了他們遵守管理法規(guī)的自覺性。因此，在我上門檢查時，群眾都很主動地配合我們的檢查、登記工作，使出租房屋和流動人口從一開始的零登記增加到現(xiàn)在的210戶1600余人，摸清了底數(shù)。對于個別經(jīng)督促宣傳仍不服從管理的則依法進行查處，通過查處來教育群眾。

社區(qū)里電動自行車、自行車停放管理是群眾反響強烈的又一問題。停車管理松散，亂停亂放、車輛失竊、停車糾紛不斷。針對這一問題，我主動與物業(yè)管理公司和社區(qū)委員會一道，深入住戶家中走訪，掌握了電動自行車、自行車、機動車等三類車輛的擁有量，并根據(jù)小區(qū)停車場地狀況，提出了定位停放、集中看管的要求，并努力爭取到支持，由社區(qū)出面專門向社會招聘了5名車輛管理人員，負責社區(qū)車輛停放的日常秩序管理和防盜工作，兼顧維護治安和交通，實行定人、定時、定路、定責、定獎懲，與經(jīng)濟掛鉤，落實責任。去年5月，在前期摸底、宣傳的基礎上，對社區(qū)的電動自行車、摩托車進行全面登記發(fā)牌，在社區(qū)內統(tǒng)一推行了電動自行車、摩托車出入登記、驗證放行制度。通過專職車輛管理員的巡邏檢查，配合門衛(wèi)登記、發(fā)牌、查牌制度，社區(qū)停車秩序得到了根本改變，成效明顯，電動自行車、摩托車失竊案件發(fā)案下降，停車糾紛也大大減少，得到了廣大居民群眾的衷心支持和肯定。

四是勤做。群眾利益無小事，力所能及地幫助群眾解決困難，做好群眾的貼心人。自從推行電動自行車、摩托車憑證出入制度后，有很多居民雖然對推行這一制度持歡迎態(tài)度，但經(jīng)常有忘記持證而折返家中取證的，覺得很不方便。為此，我與物管公司、業(yè)主代表多次協(xié)商，由物管公司出資，把出入證換成車鑰匙牌，方便群眾攜帶，既取得了群眾的認可又保證了制度的執(zhí)行。我在走訪調查時發(fā)現(xiàn)社區(qū)有不少的退休老干部、老黨員，自身素質較高，對我們的工作要求也高，平時十分關心社區(qū)的安全工作，參與治安工作的積極性也很高。我通過帶領社區(qū)保安巡邏示范、上門做工作，使他們由原來的旁觀者轉變?yōu)閰⑴c者，邀請他們一起參與我們的治安巡邏活動，到目前為此，這支由退休人員組成的“夕陽紅”義務巡邏隊已發(fā)展到10個人，主要負責在白天配合保安隊伍一起進行社區(qū)巡查工作。

作為一個社區(qū)民警、作為一名黨員，我只是盡心、盡力、盡責地做了一些工作，責任和義務不斷提醒著我，黨性和使命不斷激勵著我，組織上給予的榮譽和同志們的認同不斷鞭策著我。一個人的能力有大小，但只要牢固樹立為人民服務的宗旨，在工作態(tài)度上，在工作作風上踏踏實實、勤勤懇懇，從點滴小事做起，并持之以恒堅持做下去，一樣會贏得群眾的滿意。同時，我清醒地認識到，當前社會治安形勢依然嚴峻，仍然影響著社會的和諧和穩(wěn)定，要實現(xiàn)社會的長治久安任重而道遠。社區(qū)作為社會的一個縮影，在治安管理上必然會遇到許多新情況、新問題，需要我們社區(qū)民警不斷加強學習，以認真負責的態(tài)度，以腳踏實地的工作作風和勇于創(chuàng)新的精神，不斷提高應對新情況、新問題的能力，不辱使命。因此，我將以年初社區(qū)基層組織成立為契機，繼續(xù)緊緊依靠社區(qū)及各類自治組織和廣大社區(qū)群眾的支持，在“四抓四促”上求突破，即：抓制度建設，促長效管理；抓共建載體，促平安社區(qū)創(chuàng)建；抓信息收集，促快速反應；抓宣傳教育，促群防群治。力爭將社區(qū)內各類案件的發(fā)生率控制在最低狀態(tài)，打造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為確保一方平安盡我的綿薄之力，希望大

第四篇：基層派出所民警發(fā)言材料

基層派出所民警發(fā)言材料

管理等基層基礎工作作為重點，通過積極走訪物管、單位、市場、商鋪、居民，召開小區(qū)業(yè)主代表座談會等，進行多層次、面對面的深入溝通和交流，開展全面調查和實地踏勘，清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點難點問題。通過整合社會資源，規(guī)范隊伍，逐步構建起由實時智能監(jiān)控網(wǎng)，社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的個人候、個方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡，使社區(qū)刑事案件得到有效控制，群眾安全感普遍得到增強。2004 年，我分管的責任區(qū)刑事立案僅 13 起，與去年同比，下降了 30 ％。

在具體工作中，我體會到要在“四勤”上狠下功夫：

一是勤走。分管府苑社區(qū)初期，我認真走遍了社區(qū)的每一個角落，走訪了社區(qū)內的所有單位、行業(yè)場所和業(yè)主住戶，基本摸清了整個社區(qū)的地理環(huán)境、單位場所、人員結構，做到心中有底。同時找問題、查漏洞、尋規(guī)律，在三個月內就確定了工作重點和部位：一是社區(qū)入住人員中，有廳局級干部 42 人、處級干部 217 人，如果發(fā)生刑事案件或治安事故，社會影響較人；二是小區(qū)內出租房屋多、流動人口多，且基本上屬于違規(guī)出租，漏洞較大；三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界，但因河水干枯，流動人員直接可從干枯的河床上進入社區(qū)，存在嚴重的安全隱患；四是社區(qū)人防力量薄弱，不少群眾反映有少數(shù)保安素質較低，責任心不強，工作敷衍了事。為此，我把這些情況和精心準備的社區(qū)防控網(wǎng)絡建設方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會一一作了分析和通報，特別是通過走訪廳局級干部住戶，爭取到了他們的大力支持。通過警民合力，一起向省機關事務局做工作，爭取支持。由于我們的不懈努力，省機關事務局最終同意實施防控方案，投入資金 200 余萬元，在府苑社區(qū)內建立了由 45 只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實時動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)，并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起60 余米長、三米高的臨時圍墻，構建起社區(qū)技防、物防屏障。

二是勤記。我在走訪群眾過程中，十分注意收集社區(qū)內發(fā)生的各類信息，對群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動態(tài)，及時地把它們記載到隨身攜

帶工作筆記本中，并經(jīng)常琢磨，做到事無巨細，時刻把解決群眾關心的問題作為第一要務。如：社區(qū)群眾對保安隊伍不滿意一事，我及時向物管部門進行反饋，并通過協(xié)商，爭取到了由派出所負責檢查、監(jiān)督、考核的權，并制定了值班值勤、交接登記、獎懲考核、彈性工作制等一系列制度，并嚴格執(zhí)行。通過強化，先后辭退了 2 名群眾意見較大，工作極不負責的保安人員，使社區(qū)保安隊伍逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子，我動員物業(yè)公司花費近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬，并挑選、培訓了 3 名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊，從 2004 年 2 月份開始，每晚 22 時到凌晨 6 時，不間斷巡回在社區(qū)的每個角落，保證了 24 小時巡邏防范網(wǎng)絡的全覆蓋，深受居民的好評。夜巡隊施巡至今，社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 3 起刑事案件，并有 10 多起治安糾紛在夜巡隊的調解下迅速平息。

三是勤管。府苑社區(qū)出租房屋多，同時大多房東由于是第一次出租房屋，很少主動到派出所進行登記，而且只收費、對承租人員情況也大都不了解不掌握，尤其是地下車庫內的違規(guī)出租房較多，租賃雙方的和防范意識淡薄，因此造成了社區(qū)的一大治安隱患。針對這一情況，我及時在社區(qū)公告欄中公布有關房屋租賃和流動人口的法規(guī)、具體操作程序、處罰措施和案例。為了提高令記率，我還積極依靠社區(qū)委員會和業(yè)主委員會、樓長等力量，會同他們一起上門到出租戶家中進行宣傳和檢查，每次上門前我都會準備好相關的宣傳手冊和租賃房屋備案表、辦理程序等資料，對沒有登記的出租房或外來人口及時發(fā)放《催辦聯(lián)系單》，這樣既方便了群眾又強化了，使群眾進一步了解房屋租賃和流動人口法規(guī)，提高了他們遵守法規(guī)的自覺性。因此，在我上門檢查時，群眾都很主動地配合我們的檢查、登記工作，使出租房屋和流動人口從一開始的零登記增加到現(xiàn)在的 210 戶 1600 余人，摸清了底數(shù)。對于個別經(jīng)督促宣傳仍不服從的則依法進行查處，通過查處來群眾。社區(qū)里電動自行車、自行車停放是群眾反響強烈的問題。停車松散，亂停亂放、車輛失竊、停車糾紛不斷。針對這一問題，我主動與物業(yè)公司和社區(qū)委員會一道，深入住戶家中走訪，掌握了電動自行車、自行車、機動車等三類車輛的擁有量，并根據(jù)小區(qū)停車場地狀況，提出了定位停放、集中看管的要求，并努力爭取到支持，由社區(qū)出面專門向社會招聘了 5 名車輛人員，負責社區(qū)車輛停放的日常秩序和防盜工作，兼顧維護治安和交通，實行定人、定時、定路、定責、定獎懲，與經(jīng)濟掛鉤，落實責任。去年 5 月，在前期摸底、宣傳的基礎上對社區(qū)的電動自行車、摩托車進行全面登記發(fā)牌，在社區(qū)內統(tǒng)一推行電動自行車、摩托車出入登記、驗證放行制度。通過專職車輛員的巡邏檢查，配合門衛(wèi)登記、發(fā)牌、查牌制度，社區(qū)停車秩序得到了根本改變，成效明顯，電動自行車、摩托車失竊案件發(fā)案下降，停車糾紛也大大減少，得到了廣大居民群眾的衷心支持和肯定。

四是勤做。群眾利益無小事，力所能及地幫助群眾解決困難，做好群眾的貼心人。自從推行電動自行車、摩托車憑證出入制度后，有很多居民雖然對推行這一制度持歡迎態(tài)度，但經(jīng)常有忘記持證而折返家中取證的，覺得很不方便。為此，我與物管公司、業(yè)主代表多次協(xié)商，由物管公司出資，把出入證換成車鑰匙牌，方便群眾攜帶，既取得了群眾的認可又保證了制度的執(zhí)行。我在走訪調查時發(fā)現(xiàn)社區(qū)有不少的退休老干部、老黨員，自身素質較高，對我們的工作要求也高，平時十分關心社區(qū)的安全工作，參與治安工作的積極性也很高。我通過帶領社區(qū)保安巡邏示范、上門做工作，使他們由原來的旁觀者轉變?yōu)閰⑴c者，邀請他們一起參與我們的治安巡邏活動，到目前為此，這支由退休人員組成的“夕陽紅”義務巡邏隊己發(fā)展到 10 個人，主要負責在白天配合保安隊伍一起進行社區(qū)巡查工作。

作為一個社區(qū)民警、作為一名黨員，我只是盡心、盡力、盡責地做了一些工作，責任和義務不斷提醒著我，黨性和使命不斷激勵著我，組織上給予的榮譽和同志們的認同不斷鞭策著我。一個人的能力有大小，但只要牢固樹立為人民服務的宗旨，在工作態(tài)度上，在工作作風上踏踏實實、勤勤懇懇，從點滴小事做起，并持之以恒堅持做下去，一樣會贏得群眾的滿意。同時，我清醒地認識到，當前社會治安形勢依然嚴峻，仍然影響著社會的和諧和穩(wěn)定，要實現(xiàn)社會的長治久安任重而道遠。社區(qū)作為社會的一個縮影，在治安上必然會遇到許多新情況、新問管理；抓共建載體，促平安社區(qū)創(chuàng)建；抓信息收集，促快速反應；抓宣傳，促群防群治。力爭將社區(qū)內各類案件的發(fā)生率控制在最低狀態(tài)，打造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為確保一方平安盡我的綿薄之力，希望大家對我進行監(jiān)督，讓我能夠永遠保持一個共產黨員的木色，在平凡的工作中踐行入黨時許下的誓言。

第五篇：基層派出所民警個人總結

2005年里，我在縣局黨委的正確領導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了2005的各項工作任務，現(xiàn)就我本人在2004年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。

在2005年里，我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現(xiàn)行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，練就一身為人民服務的本領，同時我還結合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。

2005年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯，是貫穿全年工作的主線負責的**村入戶調查工作，我?guī)蠎艨诘變裕m錯表深入村組農戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質保量地完成了分配給我本人的任務。

在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員**名，行政拘留*人，抓獲罪犯*人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在2004年12月18日夜，***被殺案發(fā)生后，我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人**的搜捕中，我隨其他民警一同跳進結冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。

另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作，同時，還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達*次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。