第一篇：13年殘聯機關總結會講話

2013年機關總結會講話

市殘聯理事長 李忠良

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，我們召開2013年機關總結會議，我重點講三方面內容：一是13年度目標任務完成情況；二是重點工作推進情況；三是談一下今年重點工作任務。

一、目標任務完成情況

2013 年，省考項目共有24項35個剛性指標，市考項目共有21項14個剛性指標。年終最后統計結果顯示，13年度省考、市考任務完成情況總體很好，除新城區換屆推遲和殘疾人專委因社區調整沒有達到指標外，其余所有項目任務都全面完成或超額完成，省殘聯和市考核組對我們的工作是滿意的，得到了很好的評價。

二、重點工作有序推進

在過去的2013年里，各處室按照上級下達的目標任務和全市殘疾人工作計劃，轉變作風，真抓實干，相互配合，努力工作，促使了各項工作有序強力推進，確保了目標任務的全面完成。主要體現在以下幾個方面：

（一）康復服務取得新成效。一是制定了《西安市0-6歲殘疾兒童康復項目實施方案》，保障了0—6歲殘疾兒童康復救助工作全覆蓋，該項目全省第一，西部領先，全國知名，省殘工委轉發了我市的方案。二是進一步完善社區康復服務，不斷擴大康復服務覆蓋面，全市38710名殘疾人得到了康復服務，為4136名精神疾病患者提供全年服藥救助,為1955名患者提供三個月住院救助，為2321名貧困殘疾人適配了輔助器具。

（二）就業工作邁出新步伐。新出臺了兩個促進就業的資助政策，完善了按比例就業辦法，開展了就業援助行動，創建殘疾人就業扶貧基地30個，扶持179名殘疾人自主創業，年新增安置殘疾人1508名，收繳殘疾人就業保障金3.52億元，實現了安置殘疾人就業和征收殘保金雙增長。

（三）教育救助和扶貧有了新拓展。完善教育資助政策，擴大資助覆蓋面，年資助義務教育階段學生512名，資助參加遠程教育的殘疾人58名。加強綜合協調，多方籌措資金，大力開展扶貧慰問活動，著力解決農村殘疾人住房困難，全年走訪慰問殘疾人7756戶，解決殘疾人住房545戶。與此同時，為全市78283名一二三級貧困殘疾人發放生活補貼5636多萬元。

（五）托養服務有了新提高。加快殘疾人托養機構建設。投資250萬新建資助5家集中托養服務機構，為556名殘疾人 提供集中托養服務。新建“陽光家園”3家，當年為324名殘疾人提供日間照料服務。落實居家安養補貼制度，投入資金270萬元，為3000名重度殘疾人提供居家安養服務或補貼。

（六）宣文工作有了新發展。以創建全國文化體育建設示范市為抓手，不斷繁榮殘疾人文體生活。發揮殘疾人新聞宣傳促進會作用，大力宣傳殘疾人事業，全年在市級以上電視報刊發表的稿件362篇。組織豐富多彩的殘疾人文體活動，全年開展的文體活動達10項之多。特別是創建全國殘疾人文化體育建設示范市工作取得新進展，申報驗收工作全部到位。

（七）組織建設實現新突破。一是完成了換屆任務。按照上級殘聯換屆工作指導意見和黨組安排，指導各區縣殘聯圓滿完成了換屆任務。籌備并召開了市殘聯第六屆代表大會，總結了過去五年工作成效和基本經驗，安排部署了今后五年殘疾人事業指導思想、奮斗目標、主要措施，選舉產生了新一屆殘聯領導集體。二是強化了殘疾人專職委員管理。按照 “公開、公平、公正”的原則，共選聘城鎮殘疾人專職委員890名，同時選聘農村殘疾人專職委員3044名。我市率先在全省為殘疾人專委購買了意外傷害、養老、醫療保險，解決了殘疾人專委多年呼吁的問題。

（八）法制維權等其它工作有序推進。一是堅持依法辦事。加強法制教育，嚴格殘疾人證辦理，規范殘保金年審辦法，及時糾正違規辦事行為。二是強化綜合治理，建立聯防體系，實施“天網工程”，強化機關安保工作，全年未發生重大不安全事故。三是強化信訪接待，及時化解矛盾，年辦理來信來訪789人次。四是加強與人大代表、政協委員聯系溝通，認真辦理議案提案，全年辦理人大建議3件、政協提案4件。

（九）文明單位創建形式多樣。緊緊圍繞“五個一”建設，扎實開展文明單位創建工作。建立并開展道德大講堂活動，倡導崇德向善，升華道德境界；組織開展學雷鋒活動，倡導扶殘助殘傳統美德；加大公益廣告宣傳，營造助人為樂社會氛圍；開展文明餐桌行動，培育節約光榮、浪費可恥的社會風氣；發揮信息網站作用，傳播文明風尚、爭當文明志愿者。我會創建文明單位已通過復審并在媒體上公示。

（十）“兩聯一包”扶貧工作成效顯著。組織機關副處以上干部對南陳村23戶貧困戶進行了一對一走訪幫扶，為有需求的殘疾人進行了輔具適配，對11戶殘疾人家庭實施了危房改造，協調資金220萬元打機井4眼，培訓種植戶200余人，96名殘疾人全部納入“自強綠色行動”計劃，新修村內道路9600平方米，新建村委300平方米，現主體已經封頂。殘聯累計為扶貧村投入資金130萬元。

（十一）扎實開展了教育實踐活動。根據市委統一部署，我會黨組突出“為民務實清廉”主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦“四風”查找問題，深刻剖析思想根源，召開專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。黨的群眾路線教育實踐活動取得初步成效。

以上成績的取得是全體機關干部盡心盡力、盡職盡責、辛勤努力的結果，在此，我代表黨組、理事會向同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

三、切實抓好2014年工作

2014年是實施殘疾人事業“十二五”發展綱要的關鍵之年，我市殘疾人工作要以科學發展觀和創新精神為指導，以健全和推進殘疾人兩個體系建設為重點，以解決事關殘疾人生產生活的民生問題為出發點，按照中央和省市關于進一步促進殘疾人事業發展的新要求，切實采取社會化的工作方式，進一步拓展殘疾人工作新領域，努力實現我市殘疾人事業創新發展、率先發展。

今年，殘疾人工作任務相當繁重。我想應重點抓好以下幾方面工作：

（一）加快推進殘疾人社會保障體系建設。協助人社、民 政、衛生、建委等部門，落實好現有養老、醫療、低保、救助、住房等社會保障性政策；開展農村貧困殘疾人危房改造項目，完成500戶改造任務；深入調查研究，完善殘疾人低保、救助特惠政策，重點解決重度貧困殘疾人生活保障，積極推進重度殘疾人護理補貼制度的建立。

（二）進一步擴大殘疾人康復服務覆蓋面。以殘疾人“人人享有康復服務”為目標，不斷擴大康復服務覆蓋面。完善殘疾人康復服務機構，積極與市級有關部門聯系立項，多方籌措建設資金，加快市級康復中心建設步伐，高起點、高標準建成西北一流的殘疾人康復中心，力爭2014年前室內裝修及設備全部到位；爭取中省補助資金，建設區縣級殘疾人康復中心3個；實施一批殘疾人重點康復項目，落實好0—6歲殘疾兒童搶救性康復政策，年康復服務殘疾人不少于40000名。

（三）實施“萬名殘疾人就業援助行動”。依據現有法規政策，協調政府有關部門制定出臺《西安市進一步促進殘疾人就業實施辦法》，促進穩定殘疾人就業；完善按比例就業工作模式，城鎮新增就業1000名；落實國家現有扶持政策，支持殘疾人福利企業發展壯大，確保全市集中就業的殘疾人穩定在3000名以上；省級保障金扶持集中安置殘疾人就業在50名以上的5家企業，市級保障金扶持集中安置殘疾人就業在30名以上的多家企業； 多渠道開發殘疾人輔助性就業崗位，年扶持自主創業殘疾人200名；穩定殘疾人專職委員隊伍，全市專職委員就業達到3915名；開展“殘疾人自強綠色行動”項目，全年扶持4000戶農村殘疾人開展種植業、養植業、手工業和多種經營。

（四）健全殘疾人托養服務體系。大力推進殘疾人托養服務示范機構的規范化、制度化、標準化建設，精心打造西安市三橋重度殘疾人托養中心，使之成為省市級示范性托養服務機構。擬投資1000萬元與西安市精神衛生中心合作，建設西部一流的精神殘疾人托管中心，2014年初步建成。進一步加強以日間照料為主要內容的“陽光家園”建設，2014年“陽光家園”總規模達到23家，做到分布合理、服務規范，基本滿足城區殘疾人日間照料托養需求。以街道（鄉鎮）、社區（村）服務機構為平臺，以購買服務和殘疾人志愿者隊伍為依托。與民政部門合作，利用社區養老和居家養老平臺開展殘疾人居家托養服務，實現社區養老養殘資源共享，為3000名重度殘疾人給予居家安養服務或補貼。

（五）加大貧困殘疾人救助力度。建立殘疾人專項救助制度，每年投入200萬元，主要用于貧困殘疾人突發性災害救助、大病救助、扶貧慰問、教育資助等。擴大殘疾人扶貧覆蓋面。加大與農委、扶貧辦的配合，采取政策扶持、項目扶持、資金 扶持、基地帶動等形式，在全市創建1-2個殘疾人扶貧工作示范縣，探索農村扶貧工作新模式，實現涉農區縣基地建設全覆蓋。建立殘疾人扶貧基地，安置殘疾人就業，輻射帶動殘疾人開展種植、養殖業，力爭建成3—5個示范性扶貧基地，實現在理念領先、模式領先、規模領先、成效領先。繼續落實貧困殘疾人生活補貼制度，計劃為全市86459名一二三級貧困殘疾人發放生活補貼。建立重度殘疾人護理補貼制度。重度殘疾人護理補貼制度在先行試點的基礎上，積極總結經驗，成熟后在全市逐步擴大。

（六）大力繁榮殘疾人文化體育事業。積極推進信息交流無障礙。繼續完善提高現有市及區縣電視臺殘疾人雙語新聞欄目，加快推進全數字電視手語播放系統，提高殘疾人雙語新聞欄目質量，填補西北地區殘疾人雙語欄目數字化的空白。探索殘疾人文化創業。將殘疾人文化創業培訓列入殘疾人職業技能培訓常規項目，扶持殘疾人文化創業，研發及推廣1—2殘疾人文化產品，探索和推進殘疾人文化產品市場化、專營化的新途徑。繁榮殘疾人文娛生活。加強與文化廣電新聞出版、教育、體育等部門的合作，進一步完善西安殘疾人藝術團、合唱團、鑼鼓隊、秧歌隊、柔力球表演隊、模特隊等群眾性殘疾人藝術團隊，運用社會化、市場化等多種方式，打造精品節目，提升 節目質量，塑造殘疾人藝術品牌，引領全省殘疾人文藝水平不斷向更高層次邁進。大力開展簡單易行殘疾人廣泛參與的群眾性體育活動，豐富殘疾人體育活動。

（七）扎實推進無障礙建設。按照西安市創建無障礙環境市縣總體規劃和要求，逐步健全“政府主導，部門配合，社會參與”的工作機制，采取“突出重點、全面推進”步驟，進一步推進我市無障礙建設，提高無障礙環境水平，優化無障礙環境。履行建設和監督職能，進一步推動和完善醫療、商務、金融、旅游、文物等公共服務機構和公共場所無障礙環境建設。大力推進無障礙進家庭項目，深入調查研究，扎實摸清底數，多方籌集資金，實施貧困重度殘疾人家庭無障礙改造項目，方便他們生活與行動。

（八）切實加強殘疾人組織建設。按照“三個活躍”的要求，充分發揮專門協會作用，率先對各專門協會進行注冊，進一步活躍協會工作，發揮殘疾人主體作用。進一步推進助殘志愿服務活動，倡導關愛社會、他人、自然的志愿者精神，壯大助殘志愿服務隊伍，組建市殘聯助殘志愿者分會，指導基層開展助殘志愿者電子信息注冊登記工作，逐步建立市、區（縣）、鄉鎮（街辦）三級助殘志愿者服務網絡。整合管理現有助殘民間機構，發展社會助殘民間組織，指導助殘民間機構開展形式 多樣的助殘服務活動。強化殘聯干部隊伍管理。穩定街道（鄉鎮）、社區（村）殘疾人專委隊伍，強化各級殘疾人工作者隊伍殘聯干部特別是殘疾人專委的培訓，不斷提高他們的綜合素質，使其更好地為殘疾人服務。

（九）加快推進信息化建設。依托政府電子政務平臺，整合西安市殘聯已有的門戶網站、直屬事業單位建設的網站及各業務系統，突出服務功能，及時更新網站內容，開設在線申請、網上政策查詢、網上信訪、在線問答、涉殘服務機構網上查詢等辦事欄目，著力打造市殘聯門戶網站升級版，努力實現信息高度集成，方便廣大殘疾人需求。開發殘疾人綜合信息管理系統。依托中殘聯殘疾人基礎數據庫，利用最新研發技術，共享民政、人社、衛生等部門數據庫，開發西安市殘疾人綜合信息管理系統，提高殘疾人工作科學化、精細化和人性化管理服務水平。搭建西安殘聯微博平臺，及時發布各項政策信息，直播重大活動內容和宣傳身邊典型，凝聚發展殘疾人事業正能量。

第二篇：年總結會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好！

…

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候和祝福，祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到采光科技已經有半年的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在著一些不足，回顧過去的一年里的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間里，我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陜西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：

1、由于對于業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的了解和學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。

2、由于開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因為開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習和總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念和團隊意識，比

如在做秦華天然氣項目的時候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的了解和分析。，致使在后期測試中發現了許多問題。不過我相信，在以后的工作中，我會通過不斷的學習和思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前，一定要對業務流程很了解，一定要把信息處理的及時、有效、清晰，在開發之前辛苦一下，減少自己因為對業務不熟悉，從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察和實踐，我認為作為一個軟件開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與發展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍，這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次，要發揚互助精神，這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最后，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個

優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。

一分耕耘，一分收獲。2010年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的2010年，作為公司初步發展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計劃完成了預定任務，為2012年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個團隊的一員而感到自豪！，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的（你們老板的名字），他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天！（鞠個躬，然后底下肯定要給你鼓掌）

以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人，我要走的路還有很多，我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環境新問題的茫然與無措相比，今天我還能站在這里，也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質，面對困難不服輸的精神，在即將到來的新的一年里，我要加強自我管理、自我約束，努力提高自身業務水平，在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下，一同攜手，為把我們的公司推向一個新的發展高度而不斷努力！

我要說的就這些，最后，再次祝愿公司全體成員新年快樂！

第三篇：殘聯××年工作總結

殘聯××年工作總結

殘聯××年工作總結2007-02-01 11:13:30

××年區殘聯在區工委、管委會的正確領導和市殘聯的悉心指導下，堅持以人為本，立足殘疾人需求，著力解決殘疾人困難，努力為殘疾人謀利益、辦實事，使我區殘疾人事業再上了一個新臺階。

一、殘疾人康復工作

⒈落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢人次、發放輪椅人次、發放殘疾人生活用品用具人次。

⒉開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。

⒊按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的名捐贈對象上戶發放輪椅。

⒋組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區的個免費治療指標。

二、殘疾人教育、就業工作

⒈為名殘疾人子女辦理了學雜費減免證。

⒉組織安排名原從事代步車非法營運的殘疾人的就業，督促各鎮（處）及時發放工資，完成了市政府對符合就業條件的殘疾人安排就業的要求。

⒊協助人事勞動局為符合就業政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業優惠證。

⒋開展全區各企事業單位殘疾人按比例就業狀況統計工作。

三、對農村特困殘疾人幫扶的情況

切實保障困難殘疾人生活。全區有幫扶干部人；被幫扶殘疾人人；為名符

合五保集中供養條件的農村特困殘疾人辦理了“農轉非”并納入低保范圍，共有名殘疾人享受低保；把殘疾人子女列入我區扶貧助學“一幫一”計劃，每學期享受助學金元；名特困殘疾人得到了農村特困常年社會救助；有名殘疾人受到國家專項彩票康復項目資助。全區殘疾人得到了不同程度的幫助，解決了他們的基本生活問題。

三、殘疾人事業宣傳工作

⒈在全區開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。

⒉組織學習殘疾人工作者職業道德。

⒊推薦自主創業的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮殘疾人成為自主創業的自強模范（全市共名自強模范）。通過宣傳，進一步激發了殘疾人的自立、自強精神。四、五車整治

⒈配合區創建辦整治新式代步車

改裝和非法營運現象。

⒉配合市、區“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。

在五車整治過程中，做到了“對內真情幫扶、對外強力整治”。

五、其他工作

⒈籌措資金，摸底篩查，組織春節前集中走訪戶貧困殘疾人（大病救助對象）。

⒉接待殘疾人來訪批次。

⒊與高新醫院協調殘疾等級評審事宜、規范殘疾證的審定工作。

⒋為名殘疾人辦理了殘疾證。

在取得工作成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。主要是：殘疾人的社會保障水平較低，生活困難的矛盾仍然比較突出，由此引發一些不穩定因素；殘聯組織和殘疾人工作者服務殘疾人的能力和水平還有待進一步提高；全區殘疾人工作落后于社會經濟發展，同高新區的地位很不相稱。

這些問題的存在，要求我們在以后的工作中努力工作，加以克服。

××年工作思路

（一）進一步落實社會保障措施。繼續加強幫扶和救助貧困殘疾人工作，針對貧困殘疾人基本生活、康復、子女入學、就業等方面的問題，根據相關政策，結合我區實際制定幫扶和救助的政策措施，積極配合有關部門做好特困殘疾人的救助工作。

（二）進一步落實洪府廳發號文件精神。落實殘疾人扶貧資金、最低生活保障、廉租房資金和社會救助資金。

（三）將貧困殘疾兒童納入救助范圍。爭取國家彩票公益金扶殘助學項目。

（四）積極組織實施殘疾人康復項目工作。做好特困殘疾人防護用品、輔助用品以及用品用具供應工作。

（五）做好殘疾人信訪工作，預防群體性突發事件發生。幫扶干部在幫扶殘疾人的過程中，加強政策、法律法規的宣傳教育工作，教育殘疾人遵紀守法，自強不息。

（六）弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業。溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。不定期開展扶助特困殘疾人捐贈活動。

（七）認真完成管委會、市殘聯交辦的其他工作。

第四篇：在殘聯機關迎新春座談會上的講話

同志們： 在～年新春即將到來前夕，我們聚集在這里，由機關干部、直屬單位、退休老同志一起參加的機關迎新春工作總結大會，主要就～年機關內部工作情況予以通報，并就～年機關內部工作提出如下打算，歡迎同志們多提寶貴意見。一年來，我會干部職工在市委、政府領導下，在省殘聯指導下，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，緊緊圍繞黨的經濟建設中心面向基層殘聯、面向基層殘疾人，結合我市殘聯內部實際，解放思想，實事求是，與時俱進，勇于創新，奮力工作，較好地完成全年工作任務，機關干部職工精神面貌、工作實績很有起色，得到了省殘聯充分肯定與支持。

一、以改革精神，加強機關建設，樹立良好學風，機關職工精神面貌有了較大改觀 機關建設如何是做好機關各項工作重要保證。會黨組、理事會把機關思想建設、作風建設、組織建設放在重要位置，加強組織領導，落實工作措施，主要抓了以下幾個方面工作。一是加強機關黨的建設。以機關黨支部為依托，制定～年學習培訓計劃，狠抓黨組中心理論學習小組的學習，深入學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，采用集中學習與自學相結合形式增強黨組對黨的建設責任感和自覺性，會領導全年完成讀書筆記5萬多字，撰寫心理體會文章1—2篇，堅持周四下午政治業務學習制度，聘請聾人手語專家給機關干部上業務課、聘請市直機關工委領導來我會上黨課，會黨組書記陳新玲同志給 機關干部、入黨積極分子上黨課一次，進一步提高機關干部思想理論業務水平，全年機關科級干部參加理論及普法培訓班達6人次，參加 市法制辦關于依法行政培訓班10多人次，為提高理論水平，參加市委黨校培訓達4人次，參加省委黨校培訓1人，參加中殘聯、省殘聯業務培訓班達5批次，全年投入培訓經費達5萬多元，做到業務培訓與理論培訓兩結合、兩不誤，為全年業務工作任務全面完成打下了良好基礎。二是充分發揮機關黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。根據機關人數少情況，機關黨支部學習工作計劃結合各個時期黨建特點，開展黨建活動。五月初，按市委統一部署，開展“雙創”（創學習型服務型機關）活動，機關黨支部制定我會“雙創”活動工作方案，要求機關黨員及入黨積極分子通讀理論著作3—5篇，撰寫心得體會1—2篇，完成讀書筆記1萬字以上，通過抽查，落實效果良好。七月一日是建黨節，組織機關黨員到江西南昌開展“重溫入黨誓詞，做合格共產黨員”活動,使機關黨員受到了一次良好黨性教育。十月十五日，組織機關入黨積極分子到大冶南山頭參觀彭德懷革命紀念館，緬懷革命先烈的豐功偉績，十月二十五日，本是星期天，黨支部發出“樹立敬業奉獻意識，開展“三訪一獻”活動后，機關黨員、入黨積極分子自發報名主動參加在大冶大箕鋪鎮舉辦的大型政策咨詢活動，接受咨詢殘疾人達40多人次，發放宣傳資料50多份，通過這次活動拉近了農民與殘聯之間的距離，擴大了殘聯在農村中影響，教育干部親殘、為殘、愛殘的奉獻精神。三是調動職工積極性，促進工作質量大提高。去年底機關中層干部通過競爭上崗，人員進行了調整，機關干部精神面貌煥然一新，人人斗志昂揚，個個意氣風發。機關三科一室負責人通過一年艱巨努力，較好完成了全年工作目標：教育就業成績優異；組織宣傳走在全省前列；康復培訓成效明顯；機關效率成倍提高，減少了行政成本，提高了行政效率。琢磨工作的人多了，搬弄是非的人少了，務實創新的人多了，講價談錢的人少了。思想狀態有了較大轉變，全年向機關黨支部遞交入黨申請書達4人，參加各種學歷考試達8人，組宣科劉向春同志還參加了MBA研究生學習，這些充分說明我會機關比學習、比干勁、比服務的人越來越多，與殘疾人交朋友的人越來越多。

二、突出工作重點，促進各項業務工作開展，機關工作質量和工作效率明顯提高 我們緊緊圍繞～年殘疾人工作主題，結合我會殘聯實際，創新工作思路，主要體現在：

1、以“一法一辦法”為貫徹實施重點，安殘收金、文化體育做到了“兩手抓、兩不誤”。一法一辦法是我們做好殘疾人工作法寶，是開展殘疾人工作生命線,我們以“助殘日”活動為主線，以“一法一辦法”為主題，以加強基層組織建設為基礎，以維護 殘疾人合法權益為形式，大張旗鼓的宣傳殘疾人事業，做到了報紙有文、電臺有聲、電視有像，基本上做到每兩個星期都有報道殘疾方面到工作內容。在執行省政府145號令工作中，對全市黨政機關、企事業單位依法開展就業培訓工作，全年分散按比例安置48名，與去年同期增長16%，強調“三證”統一（殘疾人證、合同鑒證、養老保險證），做到了“三個規范”（單位就業報表更加規范、具體操作程序更加規范、中心內部管理更加規范），全年完成征收就業保障金168萬元，創歷史最高水平（歷史上去年收金最高為162萬元，最低為122萬元）。集中就業增長強勁，我會下屬13家福利企業中集中安殘達120名。個體就業發展迅速，城區現有9000多個體就業大軍，奮戰在不同行業、不同崗位為我市經濟發展貢獻著自己的光與熱。歐盟項目繼續實施，教育培訓繼續開展，直屬培訓達68名，成功承辦省六運會殘疾人類游泳項目及全國盲人門球項目比賽任務。

2、康復是殘疾人永恒主題。全年白內障復明、低視力配助視器、聾兒語訓、智殘兒童訓練、肢體殘疾人康復、腦癱兒童康復、精神病康復、用品用具供應等各項康復任務全面完成。康復經費逐年增加，全年省殘聯下撥我市康復經費達13萬元，市財政對康復經費投入穩定在7萬元左右。殘疾預防工作明顯加快。3月3日愛耳日、6月6日愛眼日、9月9日精神病防治日等殘疾人節日，市殘聯與民政、衛生、勞動、城建等部門開展了豐富多彩活動，有力促進殘疾預防工作認識的全面提高。

3、扶貧工作納入政府大扶貧范圍。農村殘疾人扶貧解困工作形式多樣，城市貧困殘疾人納入最低生活保障范圍，下崗失業殘疾人得到不同程度優惠扶持。繼續與市扶貧辦聯合爭取扶貧資金2萬元，資助給陽新殘聯扶貧基地。全年爭取康復扶貧貸款700萬元，有力推動全市扶貧工作，使全市貧困殘疾人由原來1萬人下降到目前的6000多人左右，為明年扶貧工作開展打下了良好基礎。

三、加強機關內部管理，保證機關各項工作正常運轉 殘聯是“代表、管理、服務”殘疾人組織，機關內部管理如何一定程序上反映了為殘疾人服務水平，為此，會黨組、理事會～年把加強機關內部管

學習。制定會黨組黨風廉政建設責任制和機關黨建工作計劃，制定理事會議事規則，提高會黨組、理事會組織領導能力及駕馭全局能力。

2、強化機關內部管理，堵塞漏洞，提高行政效率，降低行政成本，提高服務質量。加強政務公開，公開辦事程序、公開辦事過程、公開辦事結果，增加殘聯政務工作透明度。制定全市扶殘助殘實施細則。

3、繼續開展創建學習型、服務型機關活動。制定市殘聯《關于創建學習型機關、學習型職工、學習型家庭的若干暫行規定》，建立獎勵約束機制，促進機關工作作風、業務素質的全面提高。

4、培養殘疾人體育文藝人才。發展一批、培養一批、成長一批，促進全市文藝體育人才健康成長。

5、再次啟動全市白內障復明工程。社區康復抓點帶面，精防工作抓好示范點，聾兒康復加大改革力度，各項康復工作全面發展。

6、召開全市第四次殘疾人代表大會。認真總結第三屆代表大會以來殘疾人事業發展經驗，深入研究殘疾人事業發展中新思路、新辦法，確定今后一段時期殘疾人工作目標任務。

7、完善殘疾人服務設施。力爭市殘疾人康復教育中心定點工作有實質性進展，解決就業中心辦公場地，妥善解決中心人員編制、經費問題，力爭納入財政預算內管理。

8、充分利用國家賦予殘疾人優惠政策，狀大殘聯經濟，實現產業自立。做大做強社會福利企業，進一步擴大集中安殘的主渠道。

9、探索專門協會工作方式方法。按上級要求對會屬四個專門協會依法進行社團法人登記，使基層殘聯協會工作更具有活力，更適應殘疾人、適應殘疾人事業、適應社會發展的需要。

10、與市人大、市法制辦開展“一法一辦法”執法檢查。用法制手段維護殘聯與殘疾人的合法權益，整體推進殘疾人康復、教育、就業培訓、扶貧、文化體育等各項目標任務的完成。謹值～年新春佳節來臨之際，向大家拜一個早年。謝謝大家！

第五篇：總結會講話致辭最新

能打勝仗的雷厲風行的軍隊文化，培養團結、緊張、活潑、向上的積極、和諧的機關文化，積累正能量，形成良性循環，努力營造“同志團結互助、工作多出精品、隊伍多出人才、事業蒸蒸日上”的良好局面。機關要給事業單位作出表率，事業單位也要力爭上游。接下來是小編為大家整理的關于總結會講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

總結會講話致辭1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”

“培養什么人，怎樣培養人”，是教育的永恒主題。黨的十八大報告指出：教育的根本任務在于立德樹人。這里，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學，他以“國宴哥”的身份紅遍網絡，在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中，他是唯一接到x夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校x屆被保送到外交學院學生。在高中階段，朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長，就在國宴上，他還以志愿者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學，懷著對母校深深的熱愛，作為x年“深外人”，她以母校、以自己的好朋友們為原型創作拍攝了電影《風起梧桐》，并在院線上映，取得了積極的社會反響：深外的學生了不起!

兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表，也正是深外一直致力于培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果，為實現培養目標，學校率先提出并踐行“四校建設”的頂層設計目標。

第一，打造“素質教育的示范校”，學校提出培養“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節，開展“舌尖上的中國”活動，人人學做民族風味菜，開展“舌尖上的世界”活動，人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式，開展“最炫民族風”、“最炫國際風”主題入場式，熱鬧的操場，像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動，培養學生的綜合素養。

第二，打造“外國語學校的名牌校”，學校以外語學科為龍頭，全面加強課程建設，從初一開始創新開設6個外語語種，各個學科通過校本課程開發與教材編寫，通過探索人才培養的新模式，走在了全國外國語學校的前列，全力打造外國語學校的名牌校。

第三，打造“民主管理的樣板校”，學校全面推進現代學校制度建設，除傳承學校優良傳統外，創新學校管理模式，通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑，進一步推進學校民主管理。

第四，打造“教育國際化的先鋒校”，學校先行先試，沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑，通過滲透國際教育理念，構建國際課程體系，探索國際人才培養模式，為學生搭建“國內高考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。

x年，為全面落實教育改革要求，我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外，即使在x年高考取得了重點率接近90%的優異成績，但我們絕不滿足于此。我們致力于培養有理想抱負與求真務實的人，我們致力于培養人格與智慧完美統一的人，我們致力于把學生培養成終身幸福的人，我們致力于把學生培養成為炎黃子孫實現中國夢的民族脊梁。

x年，教育改革之路任重而道遠，“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學校一道，在市教育局的統領下，在新一輪的改革浪潮中，做有使命感的教育領跑者。

總結會講話致辭2

今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結會，目的十分明確，通過認真總結上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務。借此機會，講三點意見：

一、上半年工作總結：

1、主業逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發展勢頭，運營質量全面提升。紗產量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎。

2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業公司、生產技術部、社區管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業56名，混紡紗業務收入列全國第10，出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內部以產品為單位實行了生產單位的獨立核算、運營模式的創新為公司帶來經營活力。集團下放經營權、財務權、人事權，使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應，獨立運營，績效共享、風險自擔的市場主體。

4、實行三個目標考核體系，凝聚共識、激發活力，調動積極性。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標，有效地調動了大家的工作積極性，實現了紡織主業扭虧為盈;三是集團20x年戰略目標，即質量升級、管理升級、產品升級目標，財務實行統收分支和費用全責發生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰略目標的制定與考核，確保集團公司戰略目標的實現。

二、存在的主要問題

在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大;個別機關部室對生產經營服務工作支持不力;產品質量有待進一步提高。

三、下半年工作安排

1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規范化推進。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，目標管盈利，戰略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權和下放經營權，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰略目標管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立x在行業的優勢地位，提高x在行業中的核心競爭力。

2、加快優勢產品的技改投入和關鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產品競爭力，下半年要完成三個技改目標：氣流紡、環錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質量升級方案，明確質量升級的標準、目標，由生產技術部牽頭制訂。

4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業活力。

5、建立工貿結合、以工為主、以貿為輔相互促進的生產經營模式，找出新的盈利增長點。

6、進一步關心職工生活，提高職工收入，改善工作環境，提升職工的幸福指數，充分體現x大家庭的溫暖。

總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實現全年的奮斗目標打下了堅實基礎，但是，面對嚴峻的行業形勢，我們的困難還很多，希望大家團結一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務。

總結會講話致辭3

同志們：

經院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結上半年工作;二是對下半年工作作出總體部署。

剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數庭室和干警，都能結合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。

今年以來，全院上下以科學發展觀和黨的x屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩定社會環境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領導先后11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：

一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩中求進”卓有成效

當前，經濟社會保持良好發展態勢的同時，經濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領域;全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經濟發展“穩中求進”工作任務艱巨而繁重。全院上下充分把握發展大局新要求，找準服務大局的結合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發展提供優質高效司法服務。

(一)更加主動、扎實地服務“穩中求進”。一是更加深入服務。對關系全局發展的行業、大型企業所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關注，想方設法在執法辦案過程中服務企業。立案庭密切關注企業立案，及時啟動司法調查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調解可能的，先行引入訴前調解程序，進行訴前調解。如受理購房者起訴某房地產公司退房并給付違約金群體案件后，調解組將大部分案件通過訴前調解手段迅速妥善解決。各業務庭集中審判力量對重點企業案件集中統一辦理，多做調解協調工作，慎用強制措施，防止加速企業資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關權利人的利益，主動向相關職能部門調查被告房產出售情況，查明負擔權利情況，迅速“活”封被告財產，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權利人的利益，以細致、穩健、扎實的工作確保了我市房地產市場的穩定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設、“海洋國王”工程征遷、沙河片區征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律咨詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調處了一批因機場征遷引發的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區拆遷引發的原豐源金剛石廠職工群體上訪;通過快速辦理京魯漁業、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業合同糾紛，迅速緩解企業間矛盾，防止企業出現經營風險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒注冊商標群體案件;與法警隊密切配合，從快穩妥審理因某村換屆選舉引發的尋釁滋事案件。

(二)更加主動優化金融司法環境。將維護良好金融司法環境作為長效重點工作，不斷加大對不良貸款案件的審判、執行力度，執行局、民二庭于4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動，參案干警放棄休息日，主動加班加點，集中審、執結不良貸款案件254件，部分執結案件286件，凍結220件、涉及290名當事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產28處、土地8塊，曝光“老賴”40余人，采取拘留等強制措施20余人，結案標的額2200余萬元。活動中，在加大工作力度上下功夫，對未結案件建立臺賬，逐案研究推進措施;在加強聯動配合上下功夫，召開聯席會議，爭取公安、金融、房產、土地等部門的支持和協助，將涉案當事人及配偶身份信息匯總，分發至十二個查詢組，分工分部門進行“拉網式”集中查詢，確保活動取得扎實成效。此項活動得到了市委書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評。

(三)更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關于加強司法建議工作的意見》，規范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發不穩定因素案件，迅速啟動司法調查，提出司法建議。如針對房地產類案件持續增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調研，向市委、市政府提出《關于房地產類案件持續上升有可能引發不穩定因素情況報告》;立案庭發現某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發原因復雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關注，得到市委書記張代令、市長孫業寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發現某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協助做好相關工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關職能部門好評。

二、以做好涉訴信訪工作為突破口，創新完善工作機制，精細化審判管理，確保敏感期未發生問題

我們黨將召開十八大，維護社會和諧穩定的工作任務艱巨繁重。我們從創新工作機制入手，精心組織開展打擊擾亂司法訴訟行為專項活動，大力整治司法訴訟秩序，樹立法律權威;以提高司法公信力為核心，全面加強審判管理，審執質效有了新提升;完善涉訴信訪工作制度，加大排查、交辦、化解工作力度，信訪案件明顯下降，部分信訪積案取得突破性進展，重大敏感時期未發生丟丑滋事事件

(一)創新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優化法治環境。為進一步樹立司法權威，維護法律尊嚴，確保人民群眾的合法權益得到及時實現，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優化法治環境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此系統開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應急反應、處置能力;與市檢察院、公安局聯合制發《打擊妨礙政法機關依法執行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規模普法宣傳，制發2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續10天在電視播發活動公告，先后播發3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發15篇活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍;對擾亂法庭秩序行為、拒不執行生效判決的12名當事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。

(二)完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序;制發《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領導和庭室負責人、辦案法官反復研究案情，帶案下訪，協調相關部門，尋求問題解決的突破口。結服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。

(三)進一步明確業務工作目標和要求，審判管理更加精細化。上半年，我院受理各類案件x件，審、執結x件，結案標的額1.3億元。一是進一步明確工作目標、細化工作標準。年初召開民商事、執行工作專題會議，制發《x年民商事工作意見》和《x年執行工作意見》，進一步明確業務工作目標和要求，與九大工作流程和崗位責任考核辦法共同構成辦案指導和評價體系，工作要求更為科學、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監控作為關鍵監控節點，立案庭每月對未結案件建立臺賬、動態監管，對臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項清理活動，清理超審限案件174件。剛才通報的上半年結案數，干警普遍覺得自己的結案數少，這次通報的結案數主要是一至三月份的結案數和開展清積活動以來的四到六月份的清理超審限案件數。體現的是清理積案要求：重點清積案。總體看，清理活動取得了一定成效，全院未結案件同比減少3.8%，部分庭室未結案件有一定幅度下降，其中民二庭未結案件減少x.4%，審監庭未結案件減少35.7%，潮水法庭未結案件減少7.2%，執行局未結案件減少3.9%;新增超審限案件數量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評查”活動為抓手，全面提高案件質量。審管辦組織審委會委員、庭長對全部審判員的庭審、裁判文書進行評查，現活動正在有序進行中。通過活動的開展，進一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發改案件評查和信息反饋機制，對9起發改案件逐案評查，審委會已聽取其中5起案件的評查匯報，辦案人員、所在庭室負責人列席旁聽。通過逐案評判，找到問題和不足，進一步提升案件質量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實際執行率上升7.9%。四是綜合部門保障業務工作到位。立案負責審核、管理送達、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環節與業務庭室銜接到位;技術室實現3天內對外委托、30天內完成報告，大幅縮短司法鑒定時間，上半年委托案件79件，均按上級要求發布于專網，未發生工作失誤;法警隊先后出動警力660余次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動了解庭室需要，默默無聞地提供后勤保障。立案、信訪、技術、審監、研究室等部門分別以日報、月報、季報形式將相關工作信息第一時間上報，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學決策提供及時有力參考。

總結會講話致辭4

在今年上半年即將過去的時候，我們召開了這次會議，認真回顧和客觀總結前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會議內容十分豐富，也很緊湊。一是傳達、學習了中央、省、市的一些會議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進，旨在弘揚正氣，在市總工會機關系統倡導積極向上、干事創業的良好風氣，為工運事業的發展積聚正能量。三是采取對3個部門的工作進行重點點評的新方式，一方面總結、交流好經驗、好做法，另一方面引導大家專注于提高工作水平，在全系統形成比學趕幫超的良好氛圍。四是各部門和各事業單位進行上半年工作總結和下半年工作規劃的匯報，對各個部門、單位做個總結，并圍繞全會下半年工作重點，統籌安排好本部門、本單位的工作。

對于這次匯報，各部門和單位都做了精心的準備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個問題。

一、關于上半年工作的評價

(一)從扎扎實實地做幾件實事入手，形成了全市工會工作的活躍局面。

1、送溫暖活動體現特色，成為工會品牌工作。

工會送溫暖活動的社會關注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個重點，一是向生產經營遇到暫時困難的大企業傾斜，如北方華安、數控機床、齊二機床、和平機器、黑化等。二是向環衛工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環衛工人的勞動強度大、收入少，需要擴大環衛戰線的走訪慰問比例。三是與工會的其他幫扶工作有機結合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會各界的評價都很好，有力地提升了工會組織的社會地位，擴大了工會組織的社會影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會，弘揚了勞模精神。

市總工會作為市勞模大會的承辦單位，在這次評選工作和會議籌備中體現出4個特點：一是時間節點把握準確。“五一”是勞動者的節日，其前后的時間頻道應當是屬于工會組織的，這已經是大家的共識。在這期間召開勞模大會，更符合社會各界的心理慣式，更容易發揮作用、擴大影響。二是領導重視。市委韓書記、市政府郭市長和四大班子的主要領導都參加了勞模大會，規格、規模以及獎金標準都有所提高。三是評比工作產生了積極影響，在全社會營造了勞模光榮、學趕先進的濃厚氛圍。四是會議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項工作存在的不足主要表現在：評選參與面稍窄，有些行業和單位的名額過于集中;品牌效應發酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽珍視不夠;會議籌備工作可再精細一些，可再多組織一些群體出席，會場氣氛可再營造的更有氣勢一些，等等。

3、招商引資工作圓滿完成目標任務。

在x的帶領和積極溝通、協調下，在市總工會招商小分隊的全力配合下，6月17日，北京x門窗幕墻股份有限公司與龍沙區政府正式簽約，x公司將在一年內投資1.45億元，在龍沙區建設節能門窗幕墻生產基地項目。由于這個項目的落地，市總工會一舉完成了市委、市政府下達的市直機關招商小分隊的招商引資兩年工作目標，提前完成了任務，充分展現了市總工會作為群團組織的優勢和能力。

4、“五一”活動有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術活動周開展的各項活動在“五一”期間持續了兩周的時間，市總和基層工會上下互動，活動影響廣泛，使社會各界直觀感受到了工會組織的存在。《齊翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術活動周的觀后感，來自一線職工的心聲說明我們的工作是有成效的，沒有跑空車。

在工會宣傳工作方面，包括傳統媒體的報道，以及網站、信息工作，有關部門都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會工作的影響正在擴大。

開展文體活動方面的不足主要表現在：有些基層工會的工作不夠積極主動，職工和工會干部參與面還不夠廣，有些活動現場還可以組織的更好。在總結經驗的基礎上，明年要提前做好策劃和指導，力爭在活動形式的多樣性、工會干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現在：參與這項工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎和有效的工作機制、激勵機制，僅依靠幾個部門開展工作，沒有形成合力，亟需在理念和制度方面進行引導和強化。

5、基層工會主席培訓班舉辦的較為成功，實現了上級工會、參訓學員雙滿意。

這次活動體現了3個特點：一是層次高。一方面培訓班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩才部長、省總工會侯純祿副主席，中國勞動關系學院工會學系許曉軍教授、大連市總工會民管部羅軍勝部長，這幾位老師都是各自業務領域的專家，代表了目前我國工運理論和實踐的較高水平，授課內容贏得了學員的一致好評，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓人員的層次也高，都是基層工會主席，港華燃氣的黨委書記毛治忠同志也參加了這次培訓，是近年來市總開展的有一定規模的基層工會主席培訓班。二是籌備精細。在培訓城市和駐地的選擇上，實踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會，大連的工會工作在全國都排在前列;大連電力培訓中心環境好，空間相對獨立，有利于靜下心來學習。三是活動內容豐富，安全圓滿。在培訓中不僅有講座、實地參觀、經驗介紹，還有研討、早操，在業余生活的安排上也十分豐富，深受參訓學員的歡迎。

這次培訓班的不足主要表現在：一是對基層工會主席的培訓面還不夠廣，目前僅限于市直工會;二是大家反映日程安排較緊張，留給個人的業余時間比較少。

(二)以工作任務助推機關建設，整體面貌有很大改觀。

不論是從機關干部的精神狀態，還是從機關硬件建設，都能感受到這種變化。一是通過干部交流和提職，增強了隊伍的活力。現在，大家想工作更加積極自覺，忙工作蔚然成風。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項工作的長足發展充分證明，工會機關干部隊伍是一支能戰斗的隊伍。三是從食堂的簡單修繕開始，改善工作環境的項目陸續啟動。現在的想法是，爭取用3年時間，建設一個較為舒心、和諧的工會機關，朝著建設強會的目標努力。實現這一目標，還有賴于大家的共同努力。

(三)啟動了文化宮恢復重建的各項前期工作，事業單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發揮了作用，連續舉辦了若干項活動，組織有序，產生了良好的社會影響。二是職工大學努力拓展功能，求生存、謀發展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問題--工人文化宮的恢復重建工作開始出現轉機：(1)市領導高度重視，韓書記和郭市長專門聽取了匯報;(2)市總工會領導班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項工作已經開始啟動;(3)文化宮新班子到位，前后兩任分管領導相互配合，帶領相關部門的同志做了大量的工作，使恢復重建工作邁出了關鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

(四)圍繞全會中心工作，縣區及企業工會同市總工會積極互動，有了一個良好的開端。主要表現在3個方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實”服務職工活動，重點項目建設“六比一創”立功勞動競賽，“五一”職工文化藝術活動周，重點工作“走、比、看”，組織三級勞模參觀大項目，“兩節”幫扶活動向環衛工人送溫暖，“圓夢助學”活動等，得到了各級工會的積極響應，使工會工作有效活躍了起來，取得了良好的社會反響。今后的任務，是要將這些富有成效的工作及時做好總結，并持之以恒地堅持下去，使我們的工作呈現規律性，在每年的不同時段開展較為固定的活動，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會特色的工作品牌。二是一批縣(市)區、企業、市直工會與市總工會積極互動，各項工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會工作。三是有一大批工會干部，包括職業化工會干部，積極支持市總工會的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會各界對工會工作和工會干部的肯定和好評。

(五)當前工作存在的主要問題。

一是全市工會工作總體不夠活躍，基層工會工作不夠扎實。二是基層組織和工會專、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯系不暢通，信號回應較弱。表現在市總同省總、全總，基層工會和市總的溝通上還要很好地協調、努力。四是工作品牌、精品和典型在標準、質量、層次上都還很欠缺。

(六)上半年工作的啟示。

一是工會領導班子和機關、事業單位上下團結一致是做好工作的基礎。二是黨政領導、上級工會的重視和支持是做好工作的關鍵。今年上半年市委主要領導兩次聽取工會工作匯報;市委主管領導張貴海副書記參加了兩次工會組織的活動;全國總工會副主席、書記處書記張世平，女職工部副部長鐘霞來齊調研;全總宣教部輿情處處長董友斌率中工網記者來齊采訪;省總的副主席、各部門部長有很多已經來過，說明對我們的工作已經了解并認可。三是全市上下有一支好的工會干部隊伍是做好工作的支撐。四是工會系統組織能力和各級干部工作水準的提升，需要持續的學習、培訓和改善，需要有一種鍥而不舍的奮斗精神。

總結會講話致辭5

半年來，我們堅持一手抓質量監管，一手抓災后重建。一是狠抓系統加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協調。上半年，全市系統重建和維修加固項目都已在當地發改委批準立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經立項，重建地址初步確定與工業園區管委會合建，項目建設書已經形成，力求盡快開工建設;在加快技術機構建設方面，為盡快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測范圍，全市技術機構先后投入200余萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用于設備更新，檢定計量器具2萬余臺;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，并積極爭取河南省質監局對口援建的車速里程表、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預制構件生產企業的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，并正式投入運行。省政府李家國副秘書長、省局劉x局長、張光偉副局長、綿陽市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，并將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產品質量監督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

總的看來，上半年全市質監系統深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災后重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統完成產品質量定期監督抽查任務817個批次和省級監督抽查91個批次;完成代碼數據更新率60%，電子檔案數據質量合格率95%，條碼系統成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統成員按期續展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業的有效性(任務3%)，完成100%，監督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規范性文件、1個失效的規范性文件目錄和本局決定廢止的5個規范性文件、10個失效的規范性文件目錄;災后重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三臺局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產品質量監督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監部門形象進一步提高，質監工作地位進一步增強;也充分體現了市委、市政府對質監工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發動不夠，被動應付、企業參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現象;二是災后重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯后，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門匯報、聯系較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產品質量監督檢驗中心,由于省局尚未批復立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業止滑提速、推動產業發展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別干部職工不思進取、安于現狀，沒有創新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災后重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什么才做什么，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業、服務地方經濟發展的大局意識不強;個別人員對事業缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實干的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創新的勇氣、有改革創新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業向前發展。

履職盡責，真抓實干，扎實做好下半年工作

下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一個中心、樹立一個理念、實現三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

一是要繼續抓好學習實踐科學發展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的扎實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，統一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區質監局雖不在這次學習范圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發展觀，把科學發展觀轉化為謀劃質監事業的正確思路和踐行科學發展的實際能力，促進各項工作上新臺階。

二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創名牌活動有機結合。吳x在6月10日召開的全市工業強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業竟爭力，加強工業強市的有效途徑。因此，要通過活動，著力打造質量品牌、促進綿陽產業提升和社會經濟又好又快發展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬腌菜等特色產品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯動有機結合。“質量和安全年”活動是一個系統工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業務培訓，采取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發揮技術優勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢范圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統一定要有緊迫感，要加快災后重建維修加固項目進度，能開工的盡量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產加工環節，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、調味品、腌臘制品等特色食品的監管，嚴防食品質量安全事故發生。二要嚴把特種設備安全。要繼續加大對新修改的《特種設備安全監察條例》宣貫，研究實施新的節能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建筑用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建筑門窗等重點產品的專項整治，繼續加大建材質量監督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量后處理工作，全力維護災后重建建材質量安全。

五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員干部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續開展“黨員進社區、萬人幫萬戶”活動，積極探討新形式下改革創新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災后重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執法不嚴、辦關系案、辦人情案，進一步加大執法打假力度，確實維護市場經濟秩序，為地方經濟建設又好又快發展服務。

七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。x局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統各級班子、廣大干部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監部門生命線的高度，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

這里，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對干部的基本要求，是增強工作執行力的迫切需要，也是領導干部黨性修養和工作作風的重要體現。下半年我們將面臨更大的挑戰和更重的任務，各級領導干部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實干，不當甩手掌柜;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓群眾戳后脊梁。

同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，扎實工作，不斷開創質監工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

謝謝大家!

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