第一篇：副市長建筑業總結會講話

副市長建筑業總結會講話

副市長建筑業總結會講話

同志們：

今天，市政府在這里召開全市建筑業工作會議。召開這次會議的目的，一是回顧總結的建筑業發展工作，二是與大家一起商討嵊州建筑業振興和發展大計，共同開創我市建筑業各項工作新局面。

在省、市有關部門的關心和支持下，經過建筑行業干部職工的共同努力，我市建筑行業在資質升級、工程創優、業務總量等方面都實現了較大的提升。在此，我代表市人大、市政府、市政協向剛才受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！對全市建筑系統廣大干部職工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

下面，我代表市政府就全市建筑業發展工作“怎么樣”和“怎么辦”的問題講兩個方面意見。

一、所謂怎么樣，就是要正確認識我市建筑業發展現狀。

通過縱向和橫向比較，我們可以對我市建筑業發展現狀有一個理性的認識。

1.從縱向看，發展很快。近年來，我市建筑業保持了持續快速健康發展的良好態勢，主要表現在兩個方面：一是總量大。總產值從億元增加到億元，年均增幅達到了24％，已成為我市的一大支柱產業。二是貢獻大。全市51家建筑企業共上繳稅收7413萬元，占全市地方財政收入的％左右，建筑業從業人員達到55000人，每年建筑勞務輸出達到2萬多人，較好地發揮了優勢產業和富民產業的作用，為全市經濟社會發展作出了較大貢獻。

2.從橫向比較，差距不小。我市建筑業發展水平與全省12個建筑之鄉和市

其他縣市比較，差距也十分明顯。主要表現在以下幾個方面：一是規模小。從規模上排列，我市僅位于全省12個建筑之鄉的第10位。我市建筑業總產值、地稅收入、從業人員總數在全的占比分別僅為％、5％、％，特別是建筑業總產值還不及上虞市、縣的一家企業。二是資質相對較低。全市現有特級資質企業17家，而我市至今沒有一家，一級資質、二級資質企業家數在全的占比也僅為％和％。三是經營結構單一。我市建筑企業經營結構大多以土木建筑施工為主，在水務、消防、通訊等方面涉足不多，從事房地產開發經營的企業只占企業總量的25％左右。

二、所謂怎么辦，就是要合力開創我市建筑業發展新局面。

當前，在全市上下深入貫徹黨的十七大、市委十二屆六次全會和市“兩會”精神，凝心聚力，乘勢而上，全面加快經濟和社會發展之際，作為我市支柱產業之一的建筑業也要在更高的起點上，搶抓機遇，實現又好又快發展。下面，我就加快我市建筑業發展談幾點看法。

振奮精神，增強信心。

建筑業是國民經濟的基礎性和先導性產業，在我市已有較好的發展基礎。首先，建筑業是一個大產業。它覆蓋面廣，社會性強，貢獻大，是致富百姓的有效途徑，是地方財政收入的重要來源之一，也是推動社會事業發展的重要力量，在經濟社會發展中具有重要的支柱作用和強勢帶動作用。第二，我市建筑業已開拓了大市場。近年來，通過積極外拓市場，全市共有駐外分公司和辦事處20多個，施工點40余個，省外產值占到了總產值的80%以上，特別是在上海、西安等城市，嵊州建筑企業已具有了相當大市場份額。第三，我市建筑業已打響了大品牌。近年來，通過積極開展工程創優活動，我市建筑企業共創建了“錢江杯”等20多項省級以上優質工程和樣板工程，嵊州“建筑之鄉”的集群品牌已在全國具有較大的知名度。因此，我們要充分發揮我市建筑業的現有優勢，進一步提高發展建筑業的認識，共同促進建筑業又好又快發展。

凝聚力量，做大做強。

企業是推進建筑業發展的主體，推進建筑業發展的關鍵在于各建筑企業凝聚力量，全面協作，做大做強，全面提升自身發展能力。從我市建筑企業的實際看，重點要做好以下在方面工作：

1.拓市場。

建筑業與其他企業不同，生產基地、服務對象和市場主要在外部，可以說，搶占市場是發展建筑業的第一方略。當前，建筑市場的競爭已趨于白熱化。我市建筑業必須及時分析市場信息，加強市場研究，及時調整戰略，研究制定出新的市場開拓戰略，努力尋找新的亮點和增長點。

一是要鞏固規模市場。把建筑業市場發展的著力點放在攻占大的市場上來，放在成規模、成氣候的市場上來。一方面，要不斷鞏固和擴大現有的如上

海、西安、北京、安徽、山東等傳統市場份額，提高抗御市場風險能力；另一方面，要進一步擴大戰果，乘勢向周邊地區規模比較大的二級城市延伸。

二是要搶占新興市場。順應國家西部大開發、振興東北老工業基地等戰略的深入實施，各建筑企業特別是重點企業要抽調精兵強將，到西部、東北等熱點市場去搶占灘頭陣地，由點到面擴張規模，逐步把專業隊伍、勞務隊伍帶過去，選準市場切入點，先涉足、后立足，努力形成新的發展亮點。

三是要開拓境外市場。我國加入 wto 后，隨著非歧視原則的實施，關稅壁壘的減少，成員之間的信息資源互享，企業“準出”、“準入”制度的寬松，為我市建筑業開拓國外市場提供了有利條件。有條件的建筑業企業，要注重加強與國內外大集團和國際知名承包商的聯系，建立穩定的合作關系，共同開拓國際市場，逐步增強我市建筑業在海外市場的影響力。

2.求突破。

按照加快結構調整，促進經濟增長方式轉變的要求，我市建筑企業應著力在以下三個方面求突破：

一是要在規模工程上求突破。規模工程是標志工程、形象工程。做好一個規模工程，就能拓展一方市場、樹起一方信譽。我們要充分發揮我市建筑業的整體優勢，加強資源整合和要素集約，形成企業集群，實現規模化經營，組團式作戰，共同爭取規模工程，增強競爭合力。

二是要在產業延伸上求突破。要突出主業，拓展相關產業，在鞏固土建的基礎上，主動適應國家投資重點向能源、交通、水利等基礎設施和新興產業轉移的趨勢，大力拓展水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態環保等產業領域。同時，要利用建筑業與房地產業之間的聯系，積極介入，參與競爭，開辟新的經營空間。

三是要在企業整合上求突破。建筑

產業同其他產業一樣，也要扶持大企業。要通過對分散的、小規模的、低資質和無等級的建筑企業進行整合，特別是要以深化改革為契機，內外聯合，增資擴股，增加企業資本總量，做大單體規模，扶持發展特級企業資質。同時，統籌兼顧大企業與中小企業的發展，引導中小企業進行結構調整，使全市的建筑業企業結構體系更加合理。在此基礎上，要加強企業內部制度建設，規范內部管理行為，特別是在強調做大做強的形勢下，既要用好一級資質，又要明確各掛靠單位的責權利的關系，加強監控，避免投資風險。市內各金融機構要一如既往地為我市建筑企業提供資金支持，積極探索新形勢下實現銀企“雙贏”的有效途徑。

3.創品牌。

品牌是企業走向市場、拓展市場的重要支撐和根本保證，是建筑業提質增效的重要手段，也是企業最寶貴的戰略資源。我們要把品牌建設作為推進建筑

業發展的重要內容，匯全市之力，集全市之智，聚全市之才，推動建筑業在更高平臺上實現跨越式發展。

一是要加快人才培養。組織好人才招聘活動和專業技術人員培訓活動，通過人才引進和培訓，重點培養和建立高素質的以企業家為核心的經營管理人才隊伍、工程技術人才隊伍、施工工人隊伍，推動新技術、新工藝、新材料的應用，努力提高工程的質量和水平。

二是要增加設備投入。先進的技術設備不但可以提高施工效率、改進工程質量，而且也是企業施工能力、綜合實力的象征。各建筑企業特別是規模企業要加大投入力度，加快淘汰落后設備備，提高技術裝備的現代化程度。

三是要增強創牌意識。各企業要真正樹立品牌就是企業生命，品牌就是企業效益的思想，繼續深入開展創優創牌活動，組織專門力量，成立專門班子，集中精力做好各類優質工程獎的申創工作，力爭在爭創國家級優質工程上取得

突破。同時，市建管局要做好”建筑之鄉”品牌的宣傳工作，進一步打響嵊州“建筑之鄉”品牌，為我市建筑業的發展創造良好的外部環境。

優化服務，改善環境。

推進建筑業加快發展，離不開政府各級、各部門的重視、關心和支持。全市各級各部門要進一步解放思想，創新思路，優化服務，共同營造建筑業發展的良好氛圍。

一是服務要有新觀念。當前，社會上對建筑企業的認識上存在著一些偏差，認為建筑企業是高利潤企業，政府部門與建筑老板打交道人家總認為是出于某種利益關系，有點談虎色變。事實上，現在的建筑企業經營規范，是靠實力立足的行業，而且在經營上由于種種原因各種困難比過去多得多，同時，建筑業是第二產業的重要組成部分，它在經濟社會發展中的重要性與工業企業是同等的。因此，作為政府，在對建筑企業的觀念上要有新轉變，也要象對待工

業企業那樣對待建筑企業，真正貼近建筑企業，服務建筑企業。在此，也希望在座的企業家們不斷提高自身素質和素養，誠信、守法經營，切實增強做好新形勢下建筑業工作的能力。

二是服務要有新改進。各有關部門和鄉鎮要樹立“一盤棋”思想，從維護全市建筑業的整體利益出發，進一步改進工作作風和服務方式，重點在市場開拓、資金投入、職工培訓、人才分配、社會保障、權益維護、安全生產、稅費優惠等方面給予建筑企業主動、便捷、優質、高效的指導和服務，在處理糾紛等方面為企業排憂解難，切實做到“今天能辦的事不要明天做，能主動的事不要擺架子，能變通的事不要設門檻，能教育的事不要用重罰”，實實在在地改進服務措施，為建筑企業發展提供服務保障。同時，要加強安全生產管理，嚴防各類事故發生。

三激勵要有新舉措。去年，市政府專門出臺了《關于進一步加快建筑業發

展的若干意見》，制定了專門的獎勵扶持措施，激發各建筑企業做大做強和創杯創優的主動性和積極性。今年，市政府對這一文件作了進一步的補充和完善，重點在企業稅收、資質升級、科技創新等方面出臺了更加優惠的措施，鼓勵建筑企業“回流”，為地方經濟發展作出更大貢獻。如在稅收方面，規定“對納稅300萬元以上的前5名建筑業企業納稅大戶，企業當年度形成的地方財政收入超過本行業平均增長率20%以上部分給予20%的財政扶持，每家的最高扶持額不超過100萬元”，并將在調查研究基礎上，制定合理的稅收征收標準和辦法，鼓勵我市在外建筑企業和外地建筑企業來我市開具外出經營證。當然，政策主要是體現市政府對1 2 下一頁

第二篇：副市長在婦女兒童發展規劃總結會講話

同志們：

一、提高認識，切實增強婦女兒童工作的責任感和使命感

做好新形勢下婦女兒童工作，是政府義不容辭的職責。我們必須牢固樹立科學發展的理念，緊緊圍繞努力讓全市各族群眾生活得更加美好這一奮斗目標，努力做好婦女兒童工作，推進我市婦女兒童事業與經濟社會協調發展。廣大婦女在經濟社會發展中發揮著重要作用，少年兒童是國家的未來。婦女兒童事業發展水平，是社會文明進步的重要標志。全市各部門一定要從貫徹落實科學發展觀的高度，貫徹男女平等基本國策和兒童優先原則的高度，從實現我市跨越式發展和長治久安的高度，充分認識做好實施兩個規劃工作的現實意義和長遠意義，適應新形勢、新任務，應對新機遇、新挑戰，為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，把廣大婦女兒童的利益實現好、維護好、發展好。

二、精心謀劃，高質量編制今后十年婦女兒童發展規劃

編制和實施新規劃是一項立足當前、影響長遠的基礎性工作，更是推動我市未來十年婦女兒童發展的重要抓手，關系到占人口三分之二婦女兒童的生存發展。規劃的編制涵蓋領域多、涉及部門廣，是一項標準高、任務重、責任大的系統工程。在規劃編制工作中，要結合我市實際，緊緊圍繞市第十一次黨代會提出的各項目標任務，圍繞我市“十二五”發展的總體規劃，高度關注并推動解決婦女兒童發展中最迫切、最直接、最現實的利益需求，各成員單位要組織專門力量，針對婦女兒童生存、發展和保護中面臨的參政議政、社會保障、衛生健康、教育、法律保障、發展環境等方面的問題，注重加強調查研究，找準問題癥結，制定切實可行的政策措施，使新規劃目標更明確、措施更有力、落實更有效。要堅持承前啟后，注重新舊兩個規劃之間的連續性，著力解決上一輪規劃中的沒有解決或沒有完全解決的重點問題，同時又要用發展的眼光審視婦女兒童發展趨勢，體現規劃的前瞻性，科學設置婦女兒童發展規劃目標和指標體系，有計劃、分階段地編制出符合我市實際、提高婦女兒童事業整體發展水平的綱領性文件。

三、強化責任，形成婦女兒童工作的合力

我市婦兒工委辦公室設在市婦聯，市婦聯承擔著指導和推動全市婦女兒童事業發展的重大責任，負責組織、協調、指導、督促、調研等工作。由于人員少、任務重，要做好全市的婦女兒童工作需要全市各部門、各成員單位的通力配合。婦兒工委辦公室要根據新形勢新任務的要求，進一步加強自身建設，提升服務能力，加強綜合協調，注意調動和發揮好各方面的積極性，努力做到運轉有序，協調有力，指導有方，督辦有效，不斷提高工作能力和工作水平。各成員單位要高度的事業心和責任感，認真謀劃和思考婦女兒童事業，把婦女兒童事業的發展擺上重要議事日程，切實做到思想上重視、政策上傾斜、工作上支持，為婦女兒童工作的發展創造有利條件，形成匯集政策、整合資源、共同推動婦女兒童發展的強大合力。

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第三篇：副市長春節講話

副市長春節講話

同志們，朋友們：

在羊年春節到來的喜慶時刻，我們滿懷勝利的喜悅，歡聚一堂，辭舊迎新，共賀佳節，互致祝愿，感到格外高興。我代表中共江蘇省委、江蘇省人民政府，向在座的各位致以節日的問候 向全省廣大工人、農民、知識分子、干部、離退休老同志，向人民解放軍駐江蘇部隊指戰員、武警官兵和公安干警，向各民

主黨派、工商聯、人民團體、無黨派愛國人士和各界人士，表示親切的慰問和良好的祝愿 向熱情關心和支持江蘇現代化建設的香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞，臺灣同胞、海外僑胞和國際友人，致以誠摯的祝福和衷心的感謝 過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年。黨的十六大開啟了全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設的新征程，偉大祖國政通人和，繁榮興旺，喜事頻傳，激發了全國人民共創幸福生活和美好未來的熱情。過去的一年，也是江蘇在富民強省、加快推進現代化的道路上邁出新步伐的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，全省人民解放思想，與時俱進，開拓創新，團結奮斗，改革開放和現代化建設取得顯著成績。經濟保持快速增長的良好勢頭，主要經濟指標達到近幾年來的最好水平，國內生產總值達到10636億元，經濟總量上了新的臺階，開放型經濟實現新的突破，各項改革取得新的進展，城鄉居民收入有新的提高，社會事業欣欣向榮、蓬勃發展，社會政治穩定，人民安居樂業，民主法制建設、精神文明建設和黨的建設切實得到加強。我們進一步鞏固和發展了“十五”的良好開局，為今后繼續開拓前進打下了堅實的基礎。

今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，是實施“十五”計劃承上啟下的關鍵一年。做好今年的各項工作，具有特別重要的意義。在新的一年里，我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會、率先基本實現現代化的目標，堅持把發展作為第一要務，把富民強省放在核心位置，繼續實施五大發展戰略，大力推進經濟結構調整，進一步深化各項改革，全面提高對外開放水平，實現經濟和社會更快更好地發展，努力改善人民生活，加強民主法制建設、精神文明建設和黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實維護社會穩定，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

駿馬奔騰辭舊歲，吉羊開泰迎新年。新階段的宏偉目標令人鼓舞，新一年的光榮任務催人奮進。面對千帆競發、百舸爭流的競爭態勢，我們一定要切實增強居安思危、時不我待的憂患意識，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優良作風，最廣泛最充分地調動一切積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，創造性地做好新一年的各項工作。

同志們、朋友們，讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，在黨的十六大精神指引下，同心同德，開拓創新，奮發圖強，埋頭苦干，共創更加幸福美好的未來！

最后，祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

第四篇：副市長消防工作講話材料

副市長在消防會的發言

同志們同志通報了年消防工作考核情況，剛才。懲處了先進單位和先進個人，市政府與各區縣政府簽定了目標責任書。下面，再講幾點意見：

一、統一思想。繼續增強做好消防工作的緊迫感和責任感全市消防工作在市委、市政府的正確領導下，近年來。省消防總隊的指導協助下，全市消防官兵和各級消防工作者的共同努力下，以確保火災形? 同志們

同志通報了年消防工作考核情況，剛才。懲處了先進單位和先進個人，市政府與各區縣政府簽定了目標責任書。下面，再講幾點意見：

一、統一思想。繼續增強做好消防工作的緊迫感和責任感

全市消防工作在市委、市政府的正確領導下，近年來。省消防總隊的指導協助下，全市消防官兵和各級消防工作者的共同努力下，以確保火災形勢繼續穩定、保證經濟社會發展大局為目標，堅定不移地抓基層、打基礎，千方百計攻難關、破瓶頸，堅持了良好的發展態勢。去年，市消防工作緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以扎實推進構筑社會消防平安“防火墻”工程為載體，認真落實各級消防平安責任，大力加強公共消防基礎設施和消防裝備建設，狠抓社會消防平安宣傳教育和火災隱患排查整治等專項治理活動，社會防控火災的綜合能力明顯提高，全年全市無重特大火災事故發生，堅持了火災形勢的總體平穩，為促進經濟社會和諧穩定發展、人民群眾安居樂業發明了良好的消防平安環境。特別是414玉樹抗震救災、甘肅舟曲特大泥石流跨區域增援、格爾木抗洪搶險中，全市公安消防部隊反應迅速、不怕犧牲、頑強拼搏、攻堅克難，做出了突出的成果，為西寧市贏得了榮譽。此，代表市委、市政府向常年奮戰在消防一線的全體官兵表示誠摯的慰問，向多年來關心和支持消防工作的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向今天受到懲處的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

也要清醒地看到隨著我市經濟社會的快速發展，總結去年成果的同時。工業化、城鎮化步伐的進一步加快，以及大型工業項目相繼建成投產和高層建筑不時涌現，公共消防平安的不確定性和非傳統性因素增多，消防工作壓力不時增大；社會消防平安責任體系不健全、公共消防基礎相對滯后，城鄉消防建設發展不平衡、公眾消防平安意識淡薄等問題還在制約我市消防工作發展。

十二五”規劃的開局之年，建黨90周年的喜慶之年，做好年消防工作，確保公共消防平安，促進社會和諧穩定，任務艱巨，責任重大。各地區、各有關部門要從全市改革發展穩定大局著眼，以對人民生命財富高度負責的精神，切實增強做好消防工作的緊迫感和責任感，認真吸取各類火災事故教訓，正確處置平安與生產、平安與效益、平安與發展、平安與穩定大局的關系,今年。認真研究消防工作面臨的新形勢和新任務，進一步堅定信心、明確思路、強化措施、扎實工作，全力推動我市消防工作再上新臺階，努力為西寧率先實現“四個發展”和全力打造“幸福之城、生活之城”營造和諧穩定平安的消防環境。

強化措施，全社會的共同義務和責任。今年，做好消防工作。全市消防工作要以貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《青海省消防條例》為主線，以社會消防管理創新為動力，繼續以筑牢“防火墻”工程為載體，全力實現消防責任明晰化、規劃建設同步化、單位管理科學化、基層管理精細化、消防力量多元化、宣傳教育常態化、執法監督效能化的消防工作發展目標。

（一）進一步加強組織建設。

切實把消防工作作為履行政府社會管理和公共服務職能的重要內容，各地區、各部門要切實把消防工作擺在更加突出的位置。采取有效措施，狠抓消防工作責任落實，確保消防工作有人抓、有人管，能落實、見成效。從今年開始消防工作目標已納入全市目標考核體系，各地區、各部門要按照簽訂的目標責任書，認真抓好工作落實。要形成主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓、抓細節，目標明確、責任到人的工作機制，真正形成思想上高度重視，領導上堅強有力，職責上明確到位，措施上扎實有效，落實上成效顯著的消防工作新格局。

（二）結合“十二五”規劃。

依照省委、省政府提出的以西寧為中心的東部鄉村群建設任務，十二五”時期是市努力實踐“三個走在前列”率先實現“四個發展”和打造“幸福之城、生活之城”關鍵時期。各地區、各部門要根據外地區、本部門實際。結合我市鄉村總體規劃和“十二五”發展規劃，認真做好消防規劃布局工作，通過加強消防隊站、消防裝備、消防供水、消防通信等基礎設施建設，實現公共消防設施與市政設施配套，努力完善公共消防平安體系。

（三）圍繞“四個能力”建設。

進一步建立和完善消防平安管理體系，各地區、各有關部門要結合《青海省消防條例》宣傳貫徹工作。督導社會單位全面落實消防平安責任制，健全消防平安管理制度。緊緊圍繞社會單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓等“四個能力”建設，打牢消防平安群防群治的社會基礎。要督促社會單位公務員之家http://www.tmdps.cn明確各級消防平安責任人，加強專職消防隊伍建設，嚴格執行“月檢查、季演練”監督舉措，堅決堵住平安隱患漏洞。建立完善消防平安重點單位動態管理評估體系，大力推廣火災公眾責任安全，積極運用信息化手段和經濟杠桿，促使單位降低火災風險，提升自我管理水平。

（四）不時加強基層消防建設工作。

進一步建立健全村委會、居委會和社區消防工作領導組織，各地區要繼續做好基層消防建設工作。設立管理機構和人員，做到層層有人抓、逐級有人管。要充分整合基層消防資源，全面推廣“消巡合一”保消合一”管理機制，切實為基層消防管理提供有力支撐。以鄉鎮和社區為基本單元，廣泛發動綜治辦、社區、村委會等基層組織，開展經常性的消防平安檢查，著力構建全覆蓋、無盲點的隱患排查網絡。

（五）不時創新消防監管新模式。

不時創新消防監管模式，各級公安機關、消防機構要充分發揮主力軍作用。不時提升消防平安監管效能，不時提高消防指揮和臨機處置能力，努力把我市消防部隊打造成一支搶險救援專業性強、業務精通、裝備精良的突擊隊。各有關部門要認真履行消防平安雙重職責，做好本系統消防平安工作的同時，加強信息溝通，形成一套互通信息、聯合執法的良好工作機制，切實把政府的各項消防工作目標任務傳達好、協調好、落實好，形成公共消防平安管理的整體合力。各地區要不斷發展壯大基層消防力量，依托治安巡防隊伍、保安人員、志愿消防組織等力量，逐步提升鄉鎮兼職消防隊的建設質量和層次，打造撲救基層初起火災的生力軍，確保及時有效撲救火災。

（六）采用多種宣傳教育形式。

全面開展大眾化、常態化、零距離的消防宣傳教育，各地區、各部門要積極推進消防文化建設。形成消防宣傳合力。要充分利用義務教育、公務員培訓和農村務工人員培訓等平臺，積極把消防知識納入教育計劃。要采取多種形式、通過多種渠道，深入開展消防宣傳進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關等“六進”活動。同時，公共娛樂、餐飲住宿、車站機場、商場市場和醫院、學校等場所，開展“三提示”主題宣傳活動，拓展消防平安宣傳的覆蓋面，增強消防平安宣傳的有效性，形成全社會關心、重視、支持消防平安工作的良好輿論氛圍。

（七）日常監督和專項整治相結合。

認真組織開展好消防排查整治行動，各地區、各部門要結合正在開展的大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動。集中實施好“防火墻”工程。要始終把人員密集、高層地下、易燃易爆等高危場所作為消防監管的重中之重，繼續開展專項整治，全面清除火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉結合部、三合一”九小”場所不放松，繼續組織各有關部門開展排查整治活動，形成整治火災隱患的強大合力。同時，嚴格落實日常監督、錯時監督等工作機制，嚴肅查處各類消防違法違規行為，確保消防監督和隱患排查工作取得實效。

二、強化保證。全面提升消防應急救援實戰能力

消防部隊在應對洪澇、地震等自然災害，近幾年來。以及化學危險品泄漏、建筑物倒塌等事故中，發揮了不可替代的重要作用。同時，消防部隊承當的任務日益繁重，面臨的考驗也更加嚴峻。為此，各地區、各部門要在認真做好激進消防工作的基礎上，高度重視消防應急救援體系建設，全面提升我市消防應急救援能力，為廣大市民發明一個全方位、多角度的平安環境。

（一）全力推進應急救援體系建設。各地區、各有關部門要積極整合各種救援力量。做到資源共享、信息互通、優勢互補，形成合力。同時，要加大災害事故預防和控制的研究力度，確立社會災害管理總體目標，綜合運用工程技術及法律、經濟、教育等手段，全面提高災害應急管理和救援能力。

（二）積極創新應急救援體制機制。各地區、各有關部門要根據外地區、本部門特點。加快應急救援體制機制的改革和創新，積極對現有的各種應急救援力量進行優化組合和合理配置，探索和建立“以政府應急救援隊為主體、以專業救援力量為補充、以其他公共救援力量為基礎”多層次、廣覆蓋的應急救援工作格局。同時，結合各類突發災害事故的特點，制定各類應急救援預案，明確災害事故救援順序，完善應急救援制度，學習和借鑒發達地區先進經驗，全面提高應急救援工作水平。

（三）提高消防部隊應急救援能力。公安消防部隊要針對高層建筑、地下工程、石油化工等特殊場所和建筑倒塌、地震、化學危險品泄漏、水災等突發事件。大力開展組織指揮、救生排險、強攻近戰等技戰術訓練和實地演練，強化對特勤裝備的應用性訓練，實現人與裝備、戰術的最佳結合，切實提高復雜條件下撲救重特大火災和處置各類突發災害事故的能力。

責任重大。各地區、各部門要迅速行動起來，同志們消防平安工作任務艱巨。始終堅持奮發有為、高昂向上的精神狀態，努力抓好各項工作落實，全面推進消防事業發展，為推動全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻，以優異效果向建黨90周年獻禮！

參考資料: http://www.tmdps.cn

第五篇：總結會講話致辭最新

能打勝仗的雷厲風行的軍隊文化，培養團結、緊張、活潑、向上的積極、和諧的機關文化，積累正能量，形成良性循環，努力營造“同志團結互助、工作多出精品、隊伍多出人才、事業蒸蒸日上”的良好局面。機關要給事業單位作出表率，事業單位也要力爭上游。接下來是小編為大家整理的關于總結會講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

總結會講話致辭1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”

“培養什么人，怎樣培養人”，是教育的永恒主題。黨的十八大報告指出：教育的根本任務在于立德樹人。這里，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學，他以“國宴哥”的身份紅遍網絡，在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中，他是唯一接到x夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校x屆被保送到外交學院學生。在高中階段，朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長，就在國宴上，他還以志愿者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學，懷著對母校深深的熱愛，作為x年“深外人”，她以母校、以自己的好朋友們為原型創作拍攝了電影《風起梧桐》，并在院線上映，取得了積極的社會反響：深外的學生了不起!

兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表，也正是深外一直致力于培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果，為實現培養目標，學校率先提出并踐行“四校建設”的頂層設計目標。

第一，打造“素質教育的示范校”，學校提出培養“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節，開展“舌尖上的中國”活動，人人學做民族風味菜，開展“舌尖上的世界”活動，人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式，開展“最炫民族風”、“最炫國際風”主題入場式，熱鬧的操場，像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動，培養學生的綜合素養。

第二，打造“外國語學校的名牌校”，學校以外語學科為龍頭，全面加強課程建設，從初一開始創新開設6個外語語種，各個學科通過校本課程開發與教材編寫，通過探索人才培養的新模式，走在了全國外國語學校的前列，全力打造外國語學校的名牌校。

第三，打造“民主管理的樣板校”，學校全面推進現代學校制度建設，除傳承學校優良傳統外，創新學校管理模式，通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑，進一步推進學校民主管理。

第四，打造“教育國際化的先鋒校”，學校先行先試，沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑，通過滲透國際教育理念，構建國際課程體系，探索國際人才培養模式，為學生搭建“國內高考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。

x年，為全面落實教育改革要求，我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外，即使在x年高考取得了重點率接近90%的優異成績，但我們絕不滿足于此。我們致力于培養有理想抱負與求真務實的人，我們致力于培養人格與智慧完美統一的人，我們致力于把學生培養成終身幸福的人，我們致力于把學生培養成為炎黃子孫實現中國夢的民族脊梁。

x年，教育改革之路任重而道遠，“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學校一道，在市教育局的統領下，在新一輪的改革浪潮中，做有使命感的教育領跑者。

總結會講話致辭2

今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結會，目的十分明確，通過認真總結上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務。借此機會，講三點意見：

一、上半年工作總結：

1、主業逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發展勢頭，運營質量全面提升。紗產量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎。

2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業公司、生產技術部、社區管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業56名，混紡紗業務收入列全國第10，出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內部以產品為單位實行了生產單位的獨立核算、運營模式的創新為公司帶來經營活力。集團下放經營權、財務權、人事權，使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應，獨立運營，績效共享、風險自擔的市場主體。

4、實行三個目標考核體系，凝聚共識、激發活力，調動積極性。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標，有效地調動了大家的工作積極性，實現了紡織主業扭虧為盈;三是集團20x年戰略目標，即質量升級、管理升級、產品升級目標，財務實行統收分支和費用全責發生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰略目標的制定與考核，確保集團公司戰略目標的實現。

二、存在的主要問題

在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大;個別機關部室對生產經營服務工作支持不力;產品質量有待進一步提高。

三、下半年工作安排

1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規范化推進。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，目標管盈利，戰略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權和下放經營權，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰略目標管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立x在行業的優勢地位，提高x在行業中的核心競爭力。

2、加快優勢產品的技改投入和關鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產品競爭力，下半年要完成三個技改目標：氣流紡、環錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質量升級方案，明確質量升級的標準、目標，由生產技術部牽頭制訂。

4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業活力。

5、建立工貿結合、以工為主、以貿為輔相互促進的生產經營模式，找出新的盈利增長點。

6、進一步關心職工生活，提高職工收入，改善工作環境，提升職工的幸福指數，充分體現x大家庭的溫暖。

總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實現全年的奮斗目標打下了堅實基礎，但是，面對嚴峻的行業形勢，我們的困難還很多，希望大家團結一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務。

總結會講話致辭3

同志們：

經院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結上半年工作;二是對下半年工作作出總體部署。

剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數庭室和干警，都能結合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。

今年以來，全院上下以科學發展觀和黨的x屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩定社會環境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領導先后11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：

一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩中求進”卓有成效

當前，經濟社會保持良好發展態勢的同時，經濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領域;全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經濟發展“穩中求進”工作任務艱巨而繁重。全院上下充分把握發展大局新要求，找準服務大局的結合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發展提供優質高效司法服務。

(一)更加主動、扎實地服務“穩中求進”。一是更加深入服務。對關系全局發展的行業、大型企業所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關注，想方設法在執法辦案過程中服務企業。立案庭密切關注企業立案，及時啟動司法調查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調解可能的，先行引入訴前調解程序，進行訴前調解。如受理購房者起訴某房地產公司退房并給付違約金群體案件后，調解組將大部分案件通過訴前調解手段迅速妥善解決。各業務庭集中審判力量對重點企業案件集中統一辦理，多做調解協調工作，慎用強制措施，防止加速企業資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關權利人的利益，主動向相關職能部門調查被告房產出售情況，查明負擔權利情況，迅速“活”封被告財產，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權利人的利益，以細致、穩健、扎實的工作確保了我市房地產市場的穩定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設、“海洋國王”工程征遷、沙河片區征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律咨詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調處了一批因機場征遷引發的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區拆遷引發的原豐源金剛石廠職工群體上訪;通過快速辦理京魯漁業、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業合同糾紛，迅速緩解企業間矛盾，防止企業出現經營風險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒注冊商標群體案件;與法警隊密切配合，從快穩妥審理因某村換屆選舉引發的尋釁滋事案件。

(二)更加主動優化金融司法環境。將維護良好金融司法環境作為長效重點工作，不斷加大對不良貸款案件的審判、執行力度，執行局、民二庭于4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動，參案干警放棄休息日，主動加班加點，集中審、執結不良貸款案件254件，部分執結案件286件，凍結220件、涉及290名當事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產28處、土地8塊，曝光“老賴”40余人，采取拘留等強制措施20余人，結案標的額2200余萬元。活動中，在加大工作力度上下功夫，對未結案件建立臺賬，逐案研究推進措施;在加強聯動配合上下功夫，召開聯席會議，爭取公安、金融、房產、土地等部門的支持和協助，將涉案當事人及配偶身份信息匯總，分發至十二個查詢組，分工分部門進行“拉網式”集中查詢，確保活動取得扎實成效。此項活動得到了市委書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評。

(三)更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關于加強司法建議工作的意見》，規范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發不穩定因素案件，迅速啟動司法調查，提出司法建議。如針對房地產類案件持續增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調研，向市委、市政府提出《關于房地產類案件持續上升有可能引發不穩定因素情況報告》;立案庭發現某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發原因復雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關注，得到市委書記張代令、市長孫業寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發現某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協助做好相關工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關職能部門好評。

二、以做好涉訴信訪工作為突破口，創新完善工作機制，精細化審判管理，確保敏感期未發生問題

我們黨將召開十八大，維護社會和諧穩定的工作任務艱巨繁重。我們從創新工作機制入手，精心組織開展打擊擾亂司法訴訟行為專項活動，大力整治司法訴訟秩序，樹立法律權威;以提高司法公信力為核心，全面加強審判管理，審執質效有了新提升;完善涉訴信訪工作制度，加大排查、交辦、化解工作力度，信訪案件明顯下降，部分信訪積案取得突破性進展，重大敏感時期未發生丟丑滋事事件

(一)創新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優化法治環境。為進一步樹立司法權威，維護法律尊嚴，確保人民群眾的合法權益得到及時實現，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優化法治環境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此系統開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應急反應、處置能力;與市檢察院、公安局聯合制發《打擊妨礙政法機關依法執行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規模普法宣傳，制發2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續10天在電視播發活動公告，先后播發3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發15篇活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍;對擾亂法庭秩序行為、拒不執行生效判決的12名當事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。

(二)完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序;制發《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領導和庭室負責人、辦案法官反復研究案情，帶案下訪，協調相關部門，尋求問題解決的突破口。結服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。

(三)進一步明確業務工作目標和要求，審判管理更加精細化。上半年，我院受理各類案件x件，審、執結x件，結案標的額1.3億元。一是進一步明確工作目標、細化工作標準。年初召開民商事、執行工作專題會議，制發《x年民商事工作意見》和《x年執行工作意見》，進一步明確業務工作目標和要求，與九大工作流程和崗位責任考核辦法共同構成辦案指導和評價體系，工作要求更為科學、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監控作為關鍵監控節點，立案庭每月對未結案件建立臺賬、動態監管，對臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項清理活動，清理超審限案件174件。剛才通報的上半年結案數，干警普遍覺得自己的結案數少，這次通報的結案數主要是一至三月份的結案數和開展清積活動以來的四到六月份的清理超審限案件數。體現的是清理積案要求：重點清積案。總體看，清理活動取得了一定成效，全院未結案件同比減少3.8%，部分庭室未結案件有一定幅度下降，其中民二庭未結案件減少x.4%，審監庭未結案件減少35.7%，潮水法庭未結案件減少7.2%，執行局未結案件減少3.9%;新增超審限案件數量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評查”活動為抓手，全面提高案件質量。審管辦組織審委會委員、庭長對全部審判員的庭審、裁判文書進行評查，現活動正在有序進行中。通過活動的開展，進一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發改案件評查和信息反饋機制，對9起發改案件逐案評查，審委會已聽取其中5起案件的評查匯報，辦案人員、所在庭室負責人列席旁聽。通過逐案評判，找到問題和不足，進一步提升案件質量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實際執行率上升7.9%。四是綜合部門保障業務工作到位。立案負責審核、管理送達、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環節與業務庭室銜接到位;技術室實現3天內對外委托、30天內完成報告，大幅縮短司法鑒定時間，上半年委托案件79件，均按上級要求發布于專網，未發生工作失誤;法警隊先后出動警力660余次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動了解庭室需要，默默無聞地提供后勤保障。立案、信訪、技術、審監、研究室等部門分別以日報、月報、季報形式將相關工作信息第一時間上報，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學決策提供及時有力參考。

總結會講話致辭4

在今年上半年即將過去的時候，我們召開了這次會議，認真回顧和客觀總結前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會議內容十分豐富，也很緊湊。一是傳達、學習了中央、省、市的一些會議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進，旨在弘揚正氣，在市總工會機關系統倡導積極向上、干事創業的良好風氣，為工運事業的發展積聚正能量。三是采取對3個部門的工作進行重點點評的新方式，一方面總結、交流好經驗、好做法，另一方面引導大家專注于提高工作水平，在全系統形成比學趕幫超的良好氛圍。四是各部門和各事業單位進行上半年工作總結和下半年工作規劃的匯報，對各個部門、單位做個總結，并圍繞全會下半年工作重點，統籌安排好本部門、本單位的工作。

對于這次匯報，各部門和單位都做了精心的準備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個問題。

一、關于上半年工作的評價

(一)從扎扎實實地做幾件實事入手，形成了全市工會工作的活躍局面。

1、送溫暖活動體現特色，成為工會品牌工作。

工會送溫暖活動的社會關注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個重點，一是向生產經營遇到暫時困難的大企業傾斜，如北方華安、數控機床、齊二機床、和平機器、黑化等。二是向環衛工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環衛工人的勞動強度大、收入少，需要擴大環衛戰線的走訪慰問比例。三是與工會的其他幫扶工作有機結合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會各界的評價都很好，有力地提升了工會組織的社會地位，擴大了工會組織的社會影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會，弘揚了勞模精神。

市總工會作為市勞模大會的承辦單位，在這次評選工作和會議籌備中體現出4個特點：一是時間節點把握準確。“五一”是勞動者的節日，其前后的時間頻道應當是屬于工會組織的，這已經是大家的共識。在這期間召開勞模大會，更符合社會各界的心理慣式，更容易發揮作用、擴大影響。二是領導重視。市委韓書記、市政府郭市長和四大班子的主要領導都參加了勞模大會，規格、規模以及獎金標準都有所提高。三是評比工作產生了積極影響，在全社會營造了勞模光榮、學趕先進的濃厚氛圍。四是會議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項工作存在的不足主要表現在：評選參與面稍窄，有些行業和單位的名額過于集中;品牌效應發酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽珍視不夠;會議籌備工作可再精細一些，可再多組織一些群體出席，會場氣氛可再營造的更有氣勢一些，等等。

3、招商引資工作圓滿完成目標任務。

在x的帶領和積極溝通、協調下，在市總工會招商小分隊的全力配合下，6月17日，北京x門窗幕墻股份有限公司與龍沙區政府正式簽約，x公司將在一年內投資1.45億元，在龍沙區建設節能門窗幕墻生產基地項目。由于這個項目的落地，市總工會一舉完成了市委、市政府下達的市直機關招商小分隊的招商引資兩年工作目標，提前完成了任務，充分展現了市總工會作為群團組織的優勢和能力。

4、“五一”活動有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術活動周開展的各項活動在“五一”期間持續了兩周的時間，市總和基層工會上下互動，活動影響廣泛，使社會各界直觀感受到了工會組織的存在。《齊翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術活動周的觀后感，來自一線職工的心聲說明我們的工作是有成效的，沒有跑空車。

在工會宣傳工作方面，包括傳統媒體的報道，以及網站、信息工作，有關部門都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會工作的影響正在擴大。

開展文體活動方面的不足主要表現在：有些基層工會的工作不夠積極主動，職工和工會干部參與面還不夠廣，有些活動現場還可以組織的更好。在總結經驗的基礎上，明年要提前做好策劃和指導，力爭在活動形式的多樣性、工會干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現在：參與這項工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎和有效的工作機制、激勵機制，僅依靠幾個部門開展工作，沒有形成合力，亟需在理念和制度方面進行引導和強化。

5、基層工會主席培訓班舉辦的較為成功，實現了上級工會、參訓學員雙滿意。

這次活動體現了3個特點：一是層次高。一方面培訓班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩才部長、省總工會侯純祿副主席，中國勞動關系學院工會學系許曉軍教授、大連市總工會民管部羅軍勝部長，這幾位老師都是各自業務領域的專家，代表了目前我國工運理論和實踐的較高水平，授課內容贏得了學員的一致好評，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓人員的層次也高，都是基層工會主席，港華燃氣的黨委書記毛治忠同志也參加了這次培訓，是近年來市總開展的有一定規模的基層工會主席培訓班。二是籌備精細。在培訓城市和駐地的選擇上，實踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會，大連的工會工作在全國都排在前列;大連電力培訓中心環境好，空間相對獨立，有利于靜下心來學習。三是活動內容豐富，安全圓滿。在培訓中不僅有講座、實地參觀、經驗介紹，還有研討、早操，在業余生活的安排上也十分豐富，深受參訓學員的歡迎。

這次培訓班的不足主要表現在：一是對基層工會主席的培訓面還不夠廣，目前僅限于市直工會;二是大家反映日程安排較緊張，留給個人的業余時間比較少。

(二)以工作任務助推機關建設，整體面貌有很大改觀。

不論是從機關干部的精神狀態，還是從機關硬件建設，都能感受到這種變化。一是通過干部交流和提職，增強了隊伍的活力。現在，大家想工作更加積極自覺，忙工作蔚然成風。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項工作的長足發展充分證明，工會機關干部隊伍是一支能戰斗的隊伍。三是從食堂的簡單修繕開始，改善工作環境的項目陸續啟動。現在的想法是，爭取用3年時間，建設一個較為舒心、和諧的工會機關，朝著建設強會的目標努力。實現這一目標，還有賴于大家的共同努力。

(三)啟動了文化宮恢復重建的各項前期工作，事業單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發揮了作用，連續舉辦了若干項活動，組織有序，產生了良好的社會影響。二是職工大學努力拓展功能，求生存、謀發展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問題--工人文化宮的恢復重建工作開始出現轉機：(1)市領導高度重視，韓書記和郭市長專門聽取了匯報;(2)市總工會領導班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項工作已經開始啟動;(3)文化宮新班子到位，前后兩任分管領導相互配合，帶領相關部門的同志做了大量的工作，使恢復重建工作邁出了關鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

(四)圍繞全會中心工作，縣區及企業工會同市總工會積極互動，有了一個良好的開端。主要表現在3個方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實”服務職工活動，重點項目建設“六比一創”立功勞動競賽，“五一”職工文化藝術活動周，重點工作“走、比、看”，組織三級勞模參觀大項目，“兩節”幫扶活動向環衛工人送溫暖，“圓夢助學”活動等，得到了各級工會的積極響應，使工會工作有效活躍了起來，取得了良好的社會反響。今后的任務，是要將這些富有成效的工作及時做好總結，并持之以恒地堅持下去，使我們的工作呈現規律性，在每年的不同時段開展較為固定的活動，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會特色的工作品牌。二是一批縣(市)區、企業、市直工會與市總工會積極互動，各項工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會工作。三是有一大批工會干部，包括職業化工會干部，積極支持市總工會的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會各界對工會工作和工會干部的肯定和好評。

(五)當前工作存在的主要問題。

一是全市工會工作總體不夠活躍，基層工會工作不夠扎實。二是基層組織和工會專、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯系不暢通，信號回應較弱。表現在市總同省總、全總，基層工會和市總的溝通上還要很好地協調、努力。四是工作品牌、精品和典型在標準、質量、層次上都還很欠缺。

(六)上半年工作的啟示。

一是工會領導班子和機關、事業單位上下團結一致是做好工作的基礎。二是黨政領導、上級工會的重視和支持是做好工作的關鍵。今年上半年市委主要領導兩次聽取工會工作匯報;市委主管領導張貴海副書記參加了兩次工會組織的活動;全國總工會副主席、書記處書記張世平，女職工部副部長鐘霞來齊調研;全總宣教部輿情處處長董友斌率中工網記者來齊采訪;省總的副主席、各部門部長有很多已經來過，說明對我們的工作已經了解并認可。三是全市上下有一支好的工會干部隊伍是做好工作的支撐。四是工會系統組織能力和各級干部工作水準的提升，需要持續的學習、培訓和改善，需要有一種鍥而不舍的奮斗精神。

總結會講話致辭5

半年來，我們堅持一手抓質量監管，一手抓災后重建。一是狠抓系統加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協調。上半年，全市系統重建和維修加固項目都已在當地發改委批準立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經立項，重建地址初步確定與工業園區管委會合建，項目建設書已經形成，力求盡快開工建設;在加快技術機構建設方面，為盡快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測范圍，全市技術機構先后投入200余萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用于設備更新，檢定計量器具2萬余臺;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，并積極爭取河南省質監局對口援建的車速里程表、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預制構件生產企業的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，并正式投入運行。省政府李家國副秘書長、省局劉x局長、張光偉副局長、綿陽市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，并將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產品質量監督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

總的看來，上半年全市質監系統深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災后重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統完成產品質量定期監督抽查任務817個批次和省級監督抽查91個批次;完成代碼數據更新率60%，電子檔案數據質量合格率95%，條碼系統成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統成員按期續展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業的有效性(任務3%)，完成100%，監督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規范性文件、1個失效的規范性文件目錄和本局決定廢止的5個規范性文件、10個失效的規范性文件目錄;災后重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三臺局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產品質量監督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監部門形象進一步提高，質監工作地位進一步增強;也充分體現了市委、市政府對質監工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發動不夠，被動應付、企業參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現象;二是災后重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯后，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門匯報、聯系較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產品質量監督檢驗中心,由于省局尚未批復立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業止滑提速、推動產業發展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別干部職工不思進取、安于現狀，沒有創新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災后重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什么才做什么，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業、服務地方經濟發展的大局意識不強;個別人員對事業缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實干的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創新的勇氣、有改革創新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業向前發展。

履職盡責，真抓實干，扎實做好下半年工作

下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一個中心、樹立一個理念、實現三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

一是要繼續抓好學習實踐科學發展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的扎實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，統一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區質監局雖不在這次學習范圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發展觀，把科學發展觀轉化為謀劃質監事業的正確思路和踐行科學發展的實際能力，促進各項工作上新臺階。

二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創名牌活動有機結合。吳x在6月10日召開的全市工業強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業竟爭力，加強工業強市的有效途徑。因此，要通過活動，著力打造質量品牌、促進綿陽產業提升和社會經濟又好又快發展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬腌菜等特色產品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯動有機結合。“質量和安全年”活動是一個系統工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業務培訓，采取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發揮技術優勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢范圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統一定要有緊迫感，要加快災后重建維修加固項目進度，能開工的盡量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產加工環節，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、調味品、腌臘制品等特色食品的監管，嚴防食品質量安全事故發生。二要嚴把特種設備安全。要繼續加大對新修改的《特種設備安全監察條例》宣貫，研究實施新的節能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建筑用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建筑門窗等重點產品的專項整治，繼續加大建材質量監督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量后處理工作，全力維護災后重建建材質量安全。

五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員干部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續開展“黨員進社區、萬人幫萬戶”活動，積極探討新形式下改革創新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災后重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執法不嚴、辦關系案、辦人情案，進一步加大執法打假力度，確實維護市場經濟秩序，為地方經濟建設又好又快發展服務。

七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。x局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統各級班子、廣大干部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監部門生命線的高度，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

這里，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對干部的基本要求，是增強工作執行力的迫切需要，也是領導干部黨性修養和工作作風的重要體現。下半年我們將面臨更大的挑戰和更重的任務，各級領導干部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實干，不當甩手掌柜;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓群眾戳后脊梁。

同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，扎實工作，不斷開創質監工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

謝謝大家!

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