第一篇：2009年公司紀檢監察工作計劃(企業3)

2007年礦業公司紀檢監察工作計劃

2007年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實xx礦黨風廉政建設和反腐敗工作的主要會議精神，依據xx紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保xx經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是2007年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點；二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委2007年具體任務為重點；三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點；四是要以正反兩個方面典型實例為重點；五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果；領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次；運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次；繼續訂閱《共產黨員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義；深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作；深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識；深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表；從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合xx實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合xx基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

五、監督檢查工作

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查；開展對全年工作目標任務的監督檢查；組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查；加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查；開展機關行政效能的監督檢查；加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題；對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%；開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理；下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延；配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

第二篇：公司紀檢監察工作計劃

2015年五公司紀檢監察工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實中紀委三次全會、中國中鐵紀委書記座談會和集團公司工作會議的部署和要求，推進制度創新，深化懲治與預防并舉，強化監督檢查和執紀問責，服務企業發展再上新臺階。

(一)加大警示教育力度，以領導干部為重點，廣泛開展主題活動

1.進行一次懲防體系專題學習。組織各級領導班子對中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》進行一次專題學習研討，重點是如何建立健全相關制度體系、探索完善懲防體系的體制機制和深化拒腐防變長效機制，并按照黨風廉政建設責任分工及職責要求，按照集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃實施細則》的要求，落實工作。

2.學習一本廉潔從業教育讀本。去年，公司編印了《黨員干部廉潔從業學習資料》，各單位要組織領導干部進行學習，也可以作為本單位黨員干部廉潔從業的工具書。

3.組織一次警示教育基地參觀。各單位紀工委集中組織班子成員、重要和關鍵崗位人員按就近、節約的原則，參觀警示教育基地，進一步提高教育的針對性和震撼力。

(二)加大監督檢查力度，全面落實八項規定，推進專項治理

要加大監督檢查、整改落實和責任追究力度，建立責任倒查機制，堅決杜絕在清理整治中漏查、瞞報存在問題，防止已經整改的問題再次反彈、重復發生。

1.八項規定監督檢查和業務招待費和職務消費專項治理。紀委今年的重點是進一步健全日常監督工作檢查機制，加強日常監督。改進作風常態化制度，進一步健全八項規定有關的管理制度，堅決落實《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》和關于商務接待相關規定，嚴格規范職務消費行為;要加大執紀力度，會同審計、財務等，從群眾關注的具體問題抓起，嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，真抓真查真解決，堅決糾正四風問題。

2.小金庫和領導人員年薪以外收入專項治理。

企業負責人領取年薪以外收入問題和小金庫問題一樣，已經成為滋生腐敗的溫床，成為引發違紀違法案件的導火索。設立小金庫和企業負責人領取年薪以外收入，其性質就是私分國有資產或集體貪污，就是違法犯罪。今年，紀委要針對是否存在私設小金庫問題、領導人員是否領取年薪外收入進行個別談話、民主測評和征求意見，確保工作不折不扣完成。

3.外協隊伍管理和工程項目盈利水平效能監察。進一步加大對虧損項目的監督檢查力度，剖析虧損原因，制定扭虧方案，落實扭虧措施，明確扭虧時限和責任人，堅決查處工程項目失職瀆職行為，進一步規范項目管理。同時，加強對協作隊伍資格準入、競標選用、合同管理、驗工計價、結算支付等關鍵環節的監督檢查，及時發現問題。嚴肅查處違規介紹使用協作隊伍、介紹親屬承包工程、與協作隊伍存在利益瓜葛等行為。

4.工程項目使用外部混凝土攪拌站專項治理和物資設備集中招標采購效能監察。去年，對在建項目部使用外部混凝土攪拌站情況進行了檢查清理，今年要在全面清理的基礎上開展專項治理工作。嚴格對照集團公司《機械設備管理工作規定》和《招標管理辦法》，對各單位物資、機械設備、辦公設備用品、特殊專項分包招標采購工作中招標程序進行全程監督，聯合相關部門對各項招標工作情況進行檢查督導。

(三)加快推進黨風廉政建設，維護企業穩定。

1、轉變作風。今年，重點把抓作風建設作為貫徹落實十八大精神和企業重大決策部署的切入點，以八項規定和十二條細則為具體標準，將黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實任務，聚焦到堅決糾正四風上來。加強紀檢監察組織自身建設，深入基層了解情況，讓群眾把紀委作為反映問題線索的主渠道，切實掌握實際問題。

2、加大懲處力度。堅決懲處領導干部濫用職權、玩忽職守、失職瀆職;堅決懲處關鍵崗位上的以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落;堅決懲處職務消費、小金庫、年薪外收入、協作隊伍、物資設備招標采購專項治理過程中的違紀違法行為。切實解決發生在職工群眾身邊的不正之風和侵害職工合法權益的問題，遏制違紀違法問題的易發高發。

(四)加強風險防控意識，全面開展檢企共建活動

今年工作會上，公司與潯陽區檢察院開展了檢企共建活動啟動儀式，公司紀委將以此為載體，加強與地方司法機關的聯系，同時，發揮檢察機關良好的教育監督平臺，幫助項目全面推進懲治和預防腐敗體系建設，并通過建立檢察機關駐公司聯絡工作室，幫助工程項目完善制度，強化教育，加強監督管理，形成了預防職務犯罪的共建機制。今年，公司紀委還將繼續開展地方檢察機關與新建項目的檢企共建工作，規范工程建設活動，防止和減少工程建設中職務犯罪的發生。

2015年，公司紀委將在集團公司紀委，公司黨委、行政的領導和支持下，以黨風和反腐倡廉建設的新成效推動企業新的發展，為公司全面完成2015年生產經營任務提供強有力的紀律保障。

第三篇：公司紀檢監察工作計劃

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司20xx年紀檢監察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。

二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

四、圍繞中心、創新效能監察工作做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

第四篇：公司2012紀檢監察工作計劃

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團2012紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司2012年紀檢監察工作思路

如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設

加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。

進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。

二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實

繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

四、圍繞中心、創新效能監察工作

做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展

嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力

加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

附件：**公司2012紀檢監察學習計劃

附件：

**能源技術有限公司2012紀檢監察學習計劃

根據集團公司2012年黨風廉政建設的總體安排和部署，結合我公司實際，將我公司2012年紀檢監察方面學習的主要內容安排如下：

一、主要學習內容：

1、學習中紀委十七屆七中全會的精神；

2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容；

3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習；

4、落實好《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系；

5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發展環境的通知》；

6、反復學習和貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

7、堅持觀看2012年《廉政中國》警示教育片；

8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發的文件、制度；

9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。

二、學習目的通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規定和文件要求，提高拒腐防變的能力。

三、學習形式

1、黨支部三會一

課學習；

2、紀檢監察研討會、經驗交流會等專業培訓學習；

3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式；

4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感；

5、自學；

6、其他學習方式。

第五篇：2008年公司紀檢監察工作計劃

2008年公司紀檢監察工作計劃

今年，集團公司將全面完成企業改制工作，紀檢監察工作要按照企業新的產權結構、經營機制以及法人治理結構來安排和構思今年的工作。總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中紀委第五次全會精神，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，緊緊圍繞企業改制、發展和穩定的大局，用發展的思路和改革的辦法，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保企業改制依法依規地推進。主要任務是：構建社會主義和諧企業，以人為本，堅持教育、制度、監督并重，查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律的案件，用制度和紀律規范管理，推進改制，維護穩定。具體工作是：

（一）開展“四項教育”活動，筑牢思想道德防線。

深入推進黨員干部廉潔自律工作，要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規為主要內容的學習教育活動。

1、開展保持共產黨員先進性教育活動。重點解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我們要以此項教育活動為契機，將黨風黨紀教育穿插其中，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風及工作等方面存在的突出問題。特別是當前企業正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經受得住企業改制的考驗。

2、開展加強黨的政治紀律教育。重點解決好維護黨組織威信問題，堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業改制，黨員有不同意見可在黨內會議上發表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。

3、開展民主集中制的教育。在黨內要健全議事規則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。黨組織對重大事項作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規定，在民主基礎上集中，在集中基礎上達到統一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。

4、開展黨紀政紀法規教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發展成為大錯誤。要運用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點和錯誤。

（二）繼續實行黨風廉政建設責任制，落實責任追究制度。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。集團公司以簽定責任書的形式，用制度來明確領導班子和領導干部的責任。

1、落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起反腐倡廉的職責。堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。紀委抓組織協調，布署與實施、監督和考核以及責任追究，領導干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實干，要實行年終責任制報告制度。

2、落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究的規定。公司黨政組織將結合實際，制定并實施《管理人員過錯責任追究辦法（試行）》，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規地行使管理職權。

3、落實黨風廉政建設責任制，要層層分解責任，細化責任內容。綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段維護責任制的嚴肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點部門都要簽訂責任書。

（三）加強領導干部廉潔自律，完善監督措施。

近幾年中紀委針對為解決領導干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規定和措施，我們要采取堅決，不折不扣地貫徹執行，在這里要重點強調：第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，對送錢送物要堅決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領導干部本人及親屬不許從事與本企業相關聯的經營活動，不得利用職權承包經營客運車輛、租賃經營門點、承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業余娛樂活動要嚴格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報經營

業績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立帳外帳，資金帳外循環；第五，不許擅自擴大管理崗位編制，不按規定程序提拔使用干部。違反上述規定，將依照規定給予處分。

促進領導干部廉潔自律工作，重申堅持如下制度：第一，堅持黨員領導干部個人重大事項報告制度，自覺接受黨組織監督，報告內容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經營等情況；第二，堅持領導干部述職述廉制度；第三，堅持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅持離任和經營目標責任審計制度；第五，堅持基建工程、物質采購招標和集中采購制度；第六，堅持關鍵崗位人員和財會人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發包、轉包及租賃經營中的競標公示制度。

（四）依法依紀辦案，嚴格執行和維護黨的紀律。

貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違紀違法案件，要認真總結近幾年辦案工作經驗，研究和把握辦案規律，充分運用政策，正確運用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，紀委在辦案過程中要遵守保密紀律，維護被審查人員的合法權益。今年辦案的重點是查處行賄受賄案件，查處企業改制過程中發生的侵吞、轉移國有資產以及嚴重損害職工利益的案件，查處因失職瀆職導致激化矛盾，嚴重影響企業穩定的案件，查處違反黨的政治紀律、人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的案件。

（五）努力提高紀檢干部自身素質，加大對企業改制檢查監督力度。

紀委及監察部門要全面履行黨章賦予的各項任務，堅決維護黨章及其他黨內法規，嚴明黨的政治紀律，協助黨委加強黨風廉政建設，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內法規的案件，紀檢監察干部要切實履行職能，熟悉紀檢監察業務，學習經濟、法律、科技、管理等方面的知識，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，年內公司將組織一次紀檢監察干部業務知識考試，提高自身業務素質。

今年，公司將全面完成企業改制工作，紀檢監察部門責任重大，要及時發現和糾正在企業改制中違反政策規定，造成國有資產流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴格執行過錯責任追究制度，抓緊預防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題，違紀必究，不能心慈手軟；二是用制度和紀律維護企業穩定，對因黨政組織教育管理不力，致使群眾矛盾激化，對企業形象和信譽造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題，采取過激行為，干擾破壞正常生產經營秩序的人，嚴肅追究組織和當事人紀律責任，紀委要協助黨委制定改制工作紀律，規范黨員干部的行為；三是協助黨委抓好企業改制的宣傳教育工作，紀委的重點是抓好黨紀政紀條規的學習教育活動，確保改制依法依規進行；四是積極研究和探討企業改制后紀律檢查監督機制，在履行黨章賦予權益的大前提下，在組織體制和人員配置上要適應新的法人治理結構。在內部檢查監督制度上，要與現代企業制度和新企業經營機制匹配，在工作重心上，要監督黨員干部維護投資人的合法權益和利益回報，在活動方式上，節約人力資源成本，講究實際效果。

2008年紀檢監察工作任務繁重，我堅信，在集團公司黨委的領導下，一定能圓滿地完成全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。