第一篇：XX公司2011年紀檢監察工作計劃

XX公司2011年紀檢監察工作計劃

2011年XX公司將圍繞著貫徹落實十七屆中央紀委六次全會、XX公司集團公司紀檢工作會議及XX公司分公司2011年紀檢監察工作要點的精神，結合企業實際，以深化黨風廉政責任制為抓手，以完善懲防腐敗體系為目標，以黨風建設和反腐倡廉工作的新成效，為“十二五”發展目標的起步之年，為加快轉變發展方式做強做優，為全面完成XX公司2011年各項績效任務提供有力的服務和保障。

一、學習貫徹中紀委會議精神。認真學習貫徹落實十七屆中央紀委六次全會和集團公司2011年反腐倡廉工作會議精神，進一步增強抓好黨風建設和反腐倡廉工作的自覺性，充分認識加強反腐倡廉建設對于促進和保障企業科學發展的重要意義。充分發揮干部、黨員在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用，進一步統一思想，嚴明黨的政治紀律，制訂切實可行的學習計劃，突出重點，把握實質，提出要求，保證學習效果。將全會精神落實到企業具體的安全生產、經營管理、企業文化和黨的建設各項工作之中，不斷開創反腐倡廉工作的新局面。

二、促進黨員干部廉潔文化教育。切實加強對黨員干部廉潔的教育，通過反舞弊培訓、觀看警示教育片、參加知識競賽等形式，繼續深化“講黨性、重品行、作表率主題教育；進一步對照《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展自查，確保三重一大制度、薪酬制度、福利制度和職務消費制度合法合規貫徹執行；同時按照集團公司《關于加強企業廉潔文化建設的指導意見》要求，廣泛參與廉潔從業核心理念征集活動，集中智慧加強廉潔文化研究和探討。

三、推進構建懲防體系計劃。在上級黨組的統一指導下，認真貫徹落實集 1

團公司《關于運用風險管理理論和經驗，深入推進XX公司集團懲防體系建設的意見》，結合XX公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作實施細則》的要求，按照運用風險管理理論和經驗，認真分析企業中可能存在的安全、經營、發展的風險，加強對關鍵部門、關鍵環節和重點崗位人員的監督，切實將懲防體系融入企業內部控制管理體制之中。

四、嚴格執行黨風廉政責任制。認真學習貫徹中央近期修訂的《關于實行黨風廉政責任制的規定》，對照《規定》分析查找本單位在貫徹實施黨風廉政建設責任制工作中存在的突出問題和薄弱環節，按照新的精神和要求，采取有效措施，切實加以解決。深入開展廉潔自律教育活動，進一步將黨風廉政建設與安全生產、經營管理、同部署、同落實、同檢查、同考核。年內繼續與各支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立和完善日常黨風廉政績效考核機制，將黨風廉政責任制度的執行情況作為對黨員干部業績評定、選拔任用的重要依據。

五、加強整合內部監督檢查。降本增效、完善管理和防治腐敗是企業內部監督檢查的基本任務。2011年，XX公司整合監察、審計、內控、職代會等監督方式，認真開展燃料更改基建項目、招投標項目、安全生產和物資采購方面的監督檢查；建立小金庫專項治理長效機制，針對薄弱環節完善體制加強監督力度，降低經營風險；深化工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處規避招標、虛假招標等問題，建立“黑名單”制度，加強供應商誠信管理；深化“小金庫”專項治理，鞏固治理成果，加強整改落實，完善防治“小金庫”的長效機制。

六、健全落實信訪舉報機制。貫徹執行上海市紀委《信訪舉報目標管理考核辦法》，認真做好信訪舉報工作，堅持有案必查違法必究，并針對發現的問題，提出整改措施和建議；暢通信訪舉報渠道，及時妥善處理群眾反映的問題，為構建和諧社會提供保障；通過加強信訪分析，發揮信訪舉報獲取信息的渠道作用，及時發現和掌握在紀律作風等方面出現的苗頭性和傾向性問題，做好超前預防工作。

七、加強紀檢隊伍自身建設。根據集團公司黨組印發的《關于加強和改進紀檢監察組織建設的實施辦法》要求，結合XX公司的體制機構的實際情況，統籌兼顧，不斷優化紀檢監察干部隊伍建設，努力為反腐倡廉各項工作深入開展提供組織保障；根據上級公司部署，深入開展紀檢監察理論研討工作，積極撰寫理論研討文章；組織紀檢監察人員深入學習理論、紀檢監察業務和企業經營管理知識，大力提高在現代企業中做好紀檢監察工作的能力。

第二篇：公司紀檢監察工作計劃

2015年五公司紀檢監察工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實中紀委三次全會、中國中鐵紀委書記座談會和集團公司工作會議的部署和要求，推進制度創新，深化懲治與預防并舉，強化監督檢查和執紀問責，服務企業發展再上新臺階。

(一)加大警示教育力度，以領導干部為重點，廣泛開展主題活動

1.進行一次懲防體系專題學習。組織各級領導班子對中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》進行一次專題學習研討，重點是如何建立健全相關制度體系、探索完善懲防體系的體制機制和深化拒腐防變長效機制，并按照黨風廉政建設責任分工及職責要求，按照集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃實施細則》的要求，落實工作。

2.學習一本廉潔從業教育讀本。去年，公司編印了《黨員干部廉潔從業學習資料》，各單位要組織領導干部進行學習，也可以作為本單位黨員干部廉潔從業的工具書。

3.組織一次警示教育基地參觀。各單位紀工委集中組織班子成員、重要和關鍵崗位人員按就近、節約的原則，參觀警示教育基地，進一步提高教育的針對性和震撼力。

(二)加大監督檢查力度，全面落實八項規定，推進專項治理

要加大監督檢查、整改落實和責任追究力度，建立責任倒查機制，堅決杜絕在清理整治中漏查、瞞報存在問題，防止已經整改的問題再次反彈、重復發生。

1.八項規定監督檢查和業務招待費和職務消費專項治理。紀委今年的重點是進一步健全日常監督工作檢查機制，加強日常監督。改進作風常態化制度，進一步健全八項規定有關的管理制度，堅決落實《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》和關于商務接待相關規定，嚴格規范職務消費行為;要加大執紀力度，會同審計、財務等，從群眾關注的具體問題抓起，嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，真抓真查真解決，堅決糾正四風問題。

2.小金庫和領導人員年薪以外收入專項治理。

企業負責人領取年薪以外收入問題和小金庫問題一樣，已經成為滋生腐敗的溫床，成為引發違紀違法案件的導火索。設立小金庫和企業負責人領取年薪以外收入，其性質就是私分國有資產或集體貪污，就是違法犯罪。今年，紀委要針對是否存在私設小金庫問題、領導人員是否領取年薪外收入進行個別談話、民主測評和征求意見，確保工作不折不扣完成。

3.外協隊伍管理和工程項目盈利水平效能監察。進一步加大對虧損項目的監督檢查力度，剖析虧損原因，制定扭虧方案，落實扭虧措施，明確扭虧時限和責任人，堅決查處工程項目失職瀆職行為，進一步規范項目管理。同時，加強對協作隊伍資格準入、競標選用、合同管理、驗工計價、結算支付等關鍵環節的監督檢查，及時發現問題。嚴肅查處違規介紹使用協作隊伍、介紹親屬承包工程、與協作隊伍存在利益瓜葛等行為。

4.工程項目使用外部混凝土攪拌站專項治理和物資設備集中招標采購效能監察。去年，對在建項目部使用外部混凝土攪拌站情況進行了檢查清理，今年要在全面清理的基礎上開展專項治理工作。嚴格對照集團公司《機械設備管理工作規定》和《招標管理辦法》，對各單位物資、機械設備、辦公設備用品、特殊專項分包招標采購工作中招標程序進行全程監督，聯合相關部門對各項招標工作情況進行檢查督導。

(三)加快推進黨風廉政建設，維護企業穩定。

1、轉變作風。今年，重點把抓作風建設作為貫徹落實十八大精神和企業重大決策部署的切入點，以八項規定和十二條細則為具體標準，將黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實任務，聚焦到堅決糾正四風上來。加強紀檢監察組織自身建設，深入基層了解情況，讓群眾把紀委作為反映問題線索的主渠道，切實掌握實際問題。

2、加大懲處力度。堅決懲處領導干部濫用職權、玩忽職守、失職瀆職;堅決懲處關鍵崗位上的以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落;堅決懲處職務消費、小金庫、年薪外收入、協作隊伍、物資設備招標采購專項治理過程中的違紀違法行為。切實解決發生在職工群眾身邊的不正之風和侵害職工合法權益的問題，遏制違紀違法問題的易發高發。

(四)加強風險防控意識，全面開展檢企共建活動

今年工作會上，公司與潯陽區檢察院開展了檢企共建活動啟動儀式，公司紀委將以此為載體，加強與地方司法機關的聯系，同時，發揮檢察機關良好的教育監督平臺，幫助項目全面推進懲治和預防腐敗體系建設，并通過建立檢察機關駐公司聯絡工作室，幫助工程項目完善制度，強化教育，加強監督管理，形成了預防職務犯罪的共建機制。今年，公司紀委還將繼續開展地方檢察機關與新建項目的檢企共建工作，規范工程建設活動，防止和減少工程建設中職務犯罪的發生。

2015年，公司紀委將在集團公司紀委，公司黨委、行政的領導和支持下，以黨風和反腐倡廉建設的新成效推動企業新的發展，為公司全面完成2015年生產經營任務提供強有力的紀律保障。

第三篇：公司紀檢監察工作計劃

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司20xx年紀檢監察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。

二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

四、圍繞中心、創新效能監察工作做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

第四篇：公司2012紀檢監察工作計劃

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團2012紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司2012年紀檢監察工作思路

如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設

加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。

進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。

二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實

繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

四、圍繞中心、創新效能監察工作

做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展

嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力

加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

附件：**公司2012紀檢監察學習計劃

附件：

**能源技術有限公司2012紀檢監察學習計劃

根據集團公司2012年黨風廉政建設的總體安排和部署，結合我公司實際，將我公司2012年紀檢監察方面學習的主要內容安排如下：

一、主要學習內容：

1、學習中紀委十七屆七中全會的精神；

2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容；

3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習；

4、落實好《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系；

5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發展環境的通知》；

6、反復學習和貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

7、堅持觀看2012年《廉政中國》警示教育片；

8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發的文件、制度；

9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。

二、學習目的通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規定和文件要求，提高拒腐防變的能力。

三、學習形式

1、黨支部三會一

課學習；

2、紀檢監察研討會、經驗交流會等專業培訓學習；

3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式；

4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感；

5、自學；

6、其他學習方式。

第五篇：2008年公司紀檢監察工作計劃

2008年公司紀檢監察工作計劃

今年，集團公司將全面完成企業改制工作，紀檢監察工作要按照企業新的產權結構、經營機制以及法人治理結構來安排和構思今年的工作。總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中紀委第五次全會精神，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，緊緊圍繞企業改制、發展和穩定的大局，用發展的思路和改革的辦法，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保企業改制依法依規地推進。主要任務是：構建社會主義和諧企業，以人為本，堅持教育、制度、監督并重，查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律的案件，用制度和紀律規范管理，推進改制，維護穩定。具體工作是：

（一）開展“四項教育”活動，筑牢思想道德防線。

深入推進黨員干部廉潔自律工作，要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規為主要內容的學習教育活動。

1、開展保持共產黨員先進性教育活動。重點解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我們要以此項教育活動為契機，將黨風黨紀教育穿插其中，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風及工作等方面存在的突出問題。特別是當前企業正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經受得住企業改制的考驗。

2、開展加強黨的政治紀律教育。重點解決好維護黨組織威信問題，堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業改制，黨員有不同意見可在黨內會議上發表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。

3、開展民主集中制的教育。在黨內要健全議事規則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。黨組織對重大事項作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規定，在民主基礎上集中，在集中基礎上達到統一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。

4、開展黨紀政紀法規教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發展成為大錯誤。要運用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點和錯誤。

（二）繼續實行黨風廉政建設責任制，落實責任追究制度。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。集團公司以簽定責任書的形式，用制度來明確領導班子和領導干部的責任。

1、落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起反腐倡廉的職責。堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。紀委抓組織協調，布署與實施、監督和考核以及責任追究，領導干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實干，要實行年終責任制報告制度。

2、落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究的規定。公司黨政組織將結合實際，制定并實施《管理人員過錯責任追究辦法（試行）》，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規地行使管理職權。

3、落實黨風廉政建設責任制，要層層分解責任，細化責任內容。綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段維護責任制的嚴肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點部門都要簽訂責任書。

（三）加強領導干部廉潔自律，完善監督措施。

近幾年中紀委針對為解決領導干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規定和措施，我們要采取堅決，不折不扣地貫徹執行，在這里要重點強調：第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，對送錢送物要堅決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領導干部本人及親屬不許從事與本企業相關聯的經營活動，不得利用職權承包經營客運車輛、租賃經營門點、承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業余娛樂活動要嚴格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報經營

業績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立帳外帳，資金帳外循環；第五，不許擅自擴大管理崗位編制，不按規定程序提拔使用干部。違反上述規定，將依照規定給予處分。

促進領導干部廉潔自律工作，重申堅持如下制度：第一，堅持黨員領導干部個人重大事項報告制度，自覺接受黨組織監督，報告內容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經營等情況；第二，堅持領導干部述職述廉制度；第三，堅持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅持離任和經營目標責任審計制度；第五，堅持基建工程、物質采購招標和集中采購制度；第六，堅持關鍵崗位人員和財會人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發包、轉包及租賃經營中的競標公示制度。

（四）依法依紀辦案，嚴格執行和維護黨的紀律。

貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違紀違法案件，要認真總結近幾年辦案工作經驗，研究和把握辦案規律，充分運用政策，正確運用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，紀委在辦案過程中要遵守保密紀律，維護被審查人員的合法權益。今年辦案的重點是查處行賄受賄案件，查處企業改制過程中發生的侵吞、轉移國有資產以及嚴重損害職工利益的案件，查處因失職瀆職導致激化矛盾，嚴重影響企業穩定的案件，查處違反黨的政治紀律、人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的案件。

（五）努力提高紀檢干部自身素質，加大對企業改制檢查監督力度。

紀委及監察部門要全面履行黨章賦予的各項任務，堅決維護黨章及其他黨內法規，嚴明黨的政治紀律，協助黨委加強黨風廉政建設，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內法規的案件，紀檢監察干部要切實履行職能，熟悉紀檢監察業務，學習經濟、法律、科技、管理等方面的知識，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，年內公司將組織一次紀檢監察干部業務知識考試，提高自身業務素質。

今年，公司將全面完成企業改制工作，紀檢監察部門責任重大，要及時發現和糾正在企業改制中違反政策規定，造成國有資產流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴格執行過錯責任追究制度，抓緊預防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題，違紀必究，不能心慈手軟；二是用制度和紀律維護企業穩定，對因黨政組織教育管理不力，致使群眾矛盾激化，對企業形象和信譽造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題，采取過激行為，干擾破壞正常生產經營秩序的人，嚴肅追究組織和當事人紀律責任，紀委要協助黨委制定改制工作紀律，規范黨員干部的行為；三是協助黨委抓好企業改制的宣傳教育工作，紀委的重點是抓好黨紀政紀條規的學習教育活動，確保改制依法依規進行；四是積極研究和探討企業改制后紀律檢查監督機制，在履行黨章賦予權益的大前提下，在組織體制和人員配置上要適應新的法人治理結構。在內部檢查監督制度上，要與現代企業制度和新企業經營機制匹配，在工作重心上，要監督黨員干部維護投資人的合法權益和利益回報，在活動方式上，節約人力資源成本，講究實際效果。

2008年紀檢監察工作任務繁重，我堅信，在集團公司黨委的領導下，一定能圓滿地完成全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。