第一篇：青春獻給畢節試驗區-演講稿

青春獻給畢節試驗區

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們、朋友們：

大家早上好！我是畢節學院化學系的學生，小松。我演講的題目是：《青春獻給畢節試驗區》。

朋友們，借著盛開在三四月的杜鵑花，我激情飽滿的站在這里，和大家一起探討青春與可愛的家鄉——畢節試驗區。

青春，一個總是讓人忍不住激動不已的字眼。有人說，青春像漫漫長夜里的一盞燈，照亮了前行的路；有人說，青春似冰天雪地里的一把火，溫暖了冰凍的心；還有人說，青春如崢嶸歲月里的一首歌，唱響了似火的激情??

是的，我們的青春就是一支歌，是一支質樸而又悠長的歌。質樸的旋律里有著最華麗的節奏，悠長的調子里卻有著最高亢的音符，如那杜鵑的熱情，奔放在三四月的畢節試驗區，這個并不發達的地區。而現在，我們的青春就和這些熱情的杜鵑花一起，正綻放在這片廣袤的紅色土地上。

朋友們，剛才我說到，青春就是一支質樸而又悠長的歌，它有著最華麗的節奏和最高亢的音符，那就是熱愛故土，報效家鄉。

熱愛故土是一種魂，是人類文明積淀千年的文化精華。當絢爛的杜鵑花瓣飄向大地母親，重新投入故土懷抱時的那一片濃濃深情，不正是永遠飄揚在我們頭頂的一面永不褪色的旗幟嗎？而把青春獻給家鄉、獻給畢節試驗區，用蘸滿智慧之墨的青春之筆書寫畢節試驗區更加美好的明天，則是我們烏蒙青年心中一個永不褪色的主題。

青春是有限的，但有限的青春會因為我們的奉獻變得充實、久遠。曾經，多少熱血沸騰的青年，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到為了我們家鄉的發展和進步的偉大事業中，描繪了豪情萬丈、慷慨激揚的青春歲月。

翻開歷史的畫卷，一個個鮮明的人物呈現在眼前，一個個動人的故事，激蕩著人們的內心。先烈們的光輝事跡，讓我們思緒奔涌，激情飛揚，一條歷史的長廊，光輝的歷程波瀾跌宕，一道難忘的時光，青春的彩翼臨風翱翔。他們把青春獻給了杜鵑花蔓延的地方，用內心的青春熱情譜寫出動人的樂章，動人的場景，再度讓我們沉浸于感動之中。

林青，誓死捍衛地下黨組織的革命先烈。年輕的他為了尋找民族強盛的出路和家鄉發展的途徑，于1931年加入了中國共產黨，走上了革命的道路。1934年，在畢節指導建立了黨在貴州的第一個黨支部，組織進步青年，以“畢節草原藝術研究社”為平臺積極宣傳抗日救亡，并協助黨和紅軍在貴州活動，為紅軍長征做出了貢獻。不幸被捕后，他堅貞不屈，慷慨就義，年僅24歲。林青用年輕的生命，播下了革命的希望，為畢節的早日解放和社會發展拋灑熱血，保護了革命的火種和躪弱的杜鵑花。

夏曦，投身畢節，建設畢節，英靈常存，魂伴烏蒙。這位在1927年對抗蔣介石反革命政變中的風云人物，留學蘇聯傳播馬列思想的革命戰士，1935參加長征途中到達畢節，一開始就深深愛上了這片鋪滿杜鵑花的土地。為了維護革命的大局穩定，只身前往“貴州抗日救國軍”第一支隊做思想動員工作，不慎失足，為革命事業光榮犧牲，年僅35歲。夏曦為中華民族的解放事業做出了卓越貢獻，為畢節的發展奉獻了年輕的生命，他英雄的精神將永遠安息在畢節的杜鵑花海。

還有阮俊臣，趙文海，還有陶樹清，席大明，還有范建章，歐陽崇庭??正是這些為了家鄉發展的先烈們熱血，滋潤了大片大片的杜鵑花，才換來畢節今天的嶄新面貌。

朋友們，風雨兼程，我們歷經滄桑；斗轉星移，我們不改志向。我們年輕——建設家鄉的夢想永遠背在肩上；我們年輕——報效家鄉的信念永遠裝在行囊；我們年輕——熱愛畢節的激情永遠流在身上??

看，那只服務畢節試驗區的精神火炬火炬穿云破霧，燃盡蒼茫；那面建設畢節試驗區的旗幟屹立神州，迎風飄揚;那朵奉獻畢節試驗區的絢爛杜鵑永不凋零，一如既往。

今天，在“堅定信念，艱苦創業；求實進取，無私奉獻”的畢節試驗區精神激勵下，一個個新的“服務畢節發展、奉獻激情青春”的先進事跡不斷涌現，指引我們繼往開來。

王茜，活躍在教育戰線的模范和骨干。王茜是威寧縣第四中學的副校長，從教20年來，積極探索適合學生的“學·導·練”、“多元智能與各科教學”和“少數民族地區新建高中課堂素質教學”等課堂教學模式，培養了一批批奉獻在社會建設一線的優秀人才，特色的教育模式為畢節試驗區的持續發展提供源源不斷的新鮮血液。他還在在全國多家報刊雜志公開發表論文300余篇。被評為畢節地區拔尖人才，評為畢節地區中小學首批名師和“全國模范教師”、貴州省高中英語骨干教師。王茜用青春的智慧和激情，以身作則，報效烏蒙大地的哺育之情，“桃李不言，下自成蹊”，在他的教誨引導下，越來越多的畢節青年投身到家鄉的建設事業中去，為試驗區的大廈添磚加瓦。

劉丹丹，這位就感動在我們身邊的“貼心”女警官。任黔西縣公安局城南派出所所長的她，將“滿意在城南、滿意在窗口、滿意在民警”定為所訓，堅持打造“服務型、便民型”派出所。推出了系列規范化、具體化便民、利民、惠民措施，全力構筑“愛民工程”，在工作中實踐愛民活動，得到群眾信賴和擁護。她是新時期的巾幗英雄，2009年被省公安廳評為先進個人。她用青年女子的柔情和堅強，庇護著生于斯長于斯畢節人民，在她的關愛和影響下，必將有更多的青年們把青春交付給這片深情的土地。

還有徐磊，張海，還有廖鍾寧，蘇濤，還有阮瓊，安東，陳大軍??有了他們的青春奉獻，畢節在發展，試驗區正青春，我們正青春。青春無限，無限青春的畢節和無限青春的我們正邁著大步走向明天。

同學們，把青春獻給畢節吧，用自己的一腔熱血為實現試驗區新發展而奮斗，不斷進取，不斷創新，永遠向前進。

朋友們，把青春獻給畢節吧，用自己的智慧為試驗區的建設事業的蓬勃發展貢獻力量，親自去勾勒家鄉明天的繁榮昌盛。

同志們，把青春獻給畢節吧，看到杜鵑花迎風盛開，黑頂鶴擊水翱翔，難道你會無動于衷，不為之感動嗎？沒有一點想建設試驗區的念頭嗎？那么就用你高深的學識和深造的眼光來報效畢節試驗區吧！

曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍著建設美好家園的夢想。現在，就是我們努力實現夢想的時候了。

現在的畢節試驗區，有統一戰線參與支持畢節試驗區建設形成的政治優勢，有豐富而又齊備的自然資源和人文資源形成的組合優勢，還有即將形成的綜合性交通樞紐的區位優勢。畢節試驗區正如一只振翅欲飛雄鷹，即將騰飛在祖國的西南天地間；猶如一朵含苞待放的杜鵑花，即將綻放在這片神奇瑰麗的烏蒙大地上。

宏偉壯麗的事業在召喚著我們，讓我們從現在開始，堅定崇高的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持學習科學文化與加強思想修養，自覺磨練意志，砥礪品格，不斷增強為人民服務的本領，把青春的激情和熱血，揮灑在哺育了我們的的畢節試驗區。

朋友們，青春，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。

可以預見，當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

朋友，就讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧，獻給所有美麗的青春之花；讓我把這次演講化作號角，吹響我們年輕人心中奮進的旋律；讓她成為我們取勝的基石、前進的動力；讓我把這次演講化作誓言，決心把青春，奉獻給畢節試驗區。“做畢節試驗區人、為試驗區添光彩”！

我的演講到此結束，謝謝大家!

第二篇：青春獻給試驗區演講稿

用平凡的工作為試驗區教育的發展增添光彩

——“做畢節試驗區人、為試驗區添光彩”演講稿

治中小學：王世杰 各位領導、各位評委、各位老師：

大家好！

今天我演講的題目是《用平凡的工作為試驗區教育的發展增添光彩》：

貴州高原豪氣爽，溶洞王國歌聲揚。

十萬大山百花放，千里烏江日夜忙。

烏蒙大地呈畫卷，巖溶山區顯綠廊。

開發扶貧是創舉，生態建設美名揚。

這就是我們美麗的家鄉——畢節試驗區，一個以推進“開發扶貧、生態建設、人口控制”為主題的示范區；以和諧發展、跨越發展為核心動力的早期試驗田，它的崛起與發展正是它的真實寫照，它的恢弘歷史與璀璨文化更是它的一個縮影。

畢節實驗區成立20多年來，緊緊圍繞“三大主題”，努力發揚“堅定信念、艱苦奮斗、求實進取、無私奉獻”的精神，開創了一條可持續的、科學的發展道路。它以“近期作示范、長遠探路子”為使命，凸顯了科學發展的“大方向”。

我們畢節試驗區人，是十分幸運的，因為：作為綜合性的開發扶貧生態建設試驗區，在全國是唯一的；作為多黨合作同時扶貧的地區，在全國也是唯一的。所以，我們必須懂得珍惜，抓住機遇，奮力追趕，后來居上。

我們畢節試驗區人，是十分自信的，因為：20年來的建設，探索出了經濟建設時期的成功范例。20年來的發展，改善了民生，富裕了百姓。所以，我們必須懂得只爭朝夕，與時俱進，和諧發展。

我們畢節試驗區人，是十分自豪的，因為：20多年來，試驗區在黨的政策指引下，誕生了許多可歌可泣的建設者，孕育了無數改天換地的“強軍勁旅”，喚起了一個個執著而勤勞的試驗區人民，共同譜寫出試驗區新的華章。

我們畢節試驗區人，正趕上試驗區建設的轟轟烈烈，鏗鏘有力的喲呵聲正在召喚著我們。

作為試驗區東面邊陲的一名教師，也許我們很渺小，也許我們很平凡，很普通，可是哪一項事業不是從平凡中走向偉大的呢？只要我們能在自己平凡的工作崗位上，盡職盡責，盡心盡力，每一種平凡的工作都是在貢獻，每一項普通的事業都能成就我們的人生，光亮我們的青春。

老師們，我們是畢節試驗區人，畢節試驗區經過20多年來的艱苦奮斗，如今正一步步走向輝煌。現在的畢節試驗區蘊藏著強烈的發展欲望、澎湃的發展熱情、強勁的發展活力；作為試驗區的人，生活在試驗區這片充滿希望的熱土上，我們該做些什么呢？我想在座的各位此時此刻的心情是激動的。

在此，我倡議：讓我們攜起手來，在平凡的工作崗位上，用我們辛勤的汗水，為試驗區的美麗澆一朵鮮花，用我們勤勞的雙手，為試驗區的建設壘一塊磚瓦，用我們的實際行動，為試驗區的教育發展增添光彩！

我的演講完了，謝謝大家。

第三篇：畢節試驗區演講稿

穿過烏蒙山，走進區

大方縣長石鎮中心小學 盧雪

我從沒離開過 這片我熱愛的烏蒙大地 我的一生 注定要獻給你 畢節,我的家鄉

各位評委,老師們,大家好.今天,我演講的題目是:穿過烏蒙山,走進試驗區

曾經，你是否在織金的迷宮里 找尋過神奇

你是否從總溪河的岸邊 追溯到九洞天 杜鵑花姹紫嫣紅 請嗅下這花的芬芳 撐開古老的船伐 在流倉河的岸灣 停泊??

是的，這里，是烏蒙山腹地，這里，是奢香的故土，是丹頂鶴的家鄉！可是，你可曾記得，七八十年代，這里，曾經是如何的蒼涼：畢節地區，位于云貴高原腹地，全區河谷深切、耕地破碎、植被稀少，人口壓力極大，人民窮困程度很深。全區8個縣中有5個國定貧困縣和1個省級貧困縣，貧困人口比例高達69%；全區農民人均糧食不到200公斤，人均純收入僅184元；人口密度達每平方公里218人；墾殖指數高達62.7%，這些數字，還不足以讓你觸目驚心嗎？烏蒙山呵，縱然你有九曲回河，花山鳥界，外人，又如何識得？貧困，猶如一面厚厚的紗，遮了你如花笑靨！幸好，1988年4月，一位偉人，識得了你，一場轟轟烈烈的改革在烏蒙大地展開！是的，20年前的畢節因一場特殊的試驗被人們關注——人口膨脹、生態惡化、經濟貧困使這個地區陷入了嚴重的生存困境！1988年，經國務院批準成為“開發扶貧、生態建設、人口控制試驗區”后，這個貴州省最貧窮的地區開始了一場具有重要意義的積極探索。20年的艱苦奮斗，20年的風雨兼程，畢節地區人，終于揭開了烏蒙山層層面紗，使之得以一個嶄新的、青春的面貌走進新時期，向世人展示試驗區的風采！用二十年的時間 請你記住這個名字 畢節試驗區--用二十年的跨越 穿越野雞河的浮橋 到達貴畢高速 呵，愿七百三十萬人民的夢 化作春風 吹過烏蒙山！

你看，眼前的一組數字令人欣喜：治理水土流失面積7000多平方公里，水土流失面積減少近70％，森林覆蓋率從15％提高到36％，經濟總量增長近14倍，農民人均純收入增長近11倍，貧困人口從總人口的60％減少到5％。更值得一提的，是試驗區整個的指導思想：以經濟開發支持生態建設，以生態建設促進經濟開發。本著這個思想，試驗區呈現出：山上植樹造林戴帽子、腰搞坡改梯拴帶子、坡地種植綠肥鋪毯子、山下發展庭院經濟抓票子、基本農田集約經營收谷子的“五子登科” 生態建設新模式。從烏蒙山，走進試驗區，從貧窮，走進了富裕，走進了繁榮富強！試驗區人，正以百分的熱情投入到建設畢節、建設家鄉的潮流中來，擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一起，我們就是用心靈結成的信念，一面不倒的墻。我們都是畢節地區人，我們都是試驗區的一份子，為了杜鵑花更絢爛，織金洞更迷人，丹頂鶴的舞姿更優美，請你行動起來，使試驗區精神不斷得到弘揚，其內涵也日益豐富。請你，請每一個試驗區人，用我們的忠誠，去構筑試驗區興旺強盛的大廈；用我們的愛，去承載試驗區美好的希望！

謝謝！

第四篇：2012畢節試驗區計生創新

附件七 關于畢節試驗區統籌解決人口問題改革試驗的 實 施 方 案

為嚴格控制人口增長，闖出一條統籌解決人口問題的新路子，根據省委、省政府《關于加快推進畢節試驗區新一輪改革發展的意見》，結合畢節試驗區實際，特制定本方案。

一、總體思路

深入貫徹落實科學發展觀，堅持把人口控制擺在經濟社會發展的重要位置，以人的全面發展統籌解決好人口問題。建立“三個一體化”管理機制，即：流動人口與常住人口管理一體化、計生資源與衛生資源分配使用一體化、城鄉教育資源分配與人力資源開發一體化。采取強有力的措施攻堅克難，通過處罰從嚴、獎勵從重、扶持從優，抓好人口計生工作，控制人口數量，提高人口素質，優化人口結構，引導人口合理分布，開發人力資源，推動畢節試驗區從人口大區向人力資源大區轉變。

二、目標任務

到2012年，人口出生率控制在12.92‰以內，自然增長率5.75‰以內，20－59周歲勞動年齡人口平均受教育年限達7.5年以上。到2015年，人口出生率控制在12.17‰以內，自然增長率5‰以內，20－59周歲勞動年齡人口平均受教育年限達9年以上，新增勞動力轉移30萬人。

三、改革重點

（一）強化“四級書記”抓計生，激活推進工作發展新動力。一是地委書記要切實加強對人口計生工作的領導，每季度聽取人口計生工作情況匯報，定期召開地委委員會專題研究人口計生工作，對重大事項進行決策。統籌協調相關部門，制定有利于人口計生工作開展的政策措施，實施綜合治理。二是縣市區黨委（黨工委）書記作為人口計生工作第一責任人，要勇于擔當責任，善于排憂解難，推進工作開展。必須每月到鄉村督查調研工作一次以上，每季度召開一次常委辦公會，研究解決存在問題。按核定編制配齊基層人口計生工作人員，并強化作風建設和教育培訓，提升管理服務能力。設立“人口計生專項獎勵金”，對在基層人口計生管理服務中有突出貢獻的干部給予獎勵或補助，并大力宣傳表彰。確保人口計生經費投入逐年遞增并高于同期財政收入增長幅度，保證按時到位使用，80%以上用于基層人口計生事業。細化人口計生工作領導小組成員單位職責，推進綜合治理，實現信息互通，嚴格考核獎懲。三是鄉（鎮、辦事處）黨委書記具體分管人口計生工作，必須做到落實到位，考核獎懲到位。四是村（居、社區）黨支部書記要具體抓好抓實人口計生工作，做到無常住人口政策外生育和手術庫存，無出生人口漏報。

（二）不斷強化行政手段與司法介入雙制動，構建社會制約生育行為新機制。一是對違法生育家庭社會撫養費進行一次性清理核算，堅決采取行政和司法措施，做到應收盡收；今后出現政策外生育的，按社會撫養費征收標準上限征收。二是推行誠信計

生承諾制。通過村（居）民自治，組織計生管理服務對象簽訂承諾書，自覺履行人口計生相關法律責任。違反承諾，政策外生育不按時落實長效避孕節育措施、拒不繳納社會撫養費、政策外懷孕未采取補救措施的，暫緩享受各種惠民政策。三是必須憑人口計生部門證明方可辦理新生人口戶籍手續。

（三）全力破解“三個難點”，形成加速工作發展新模式。一是推行流動人口計生“網格化”管理模式。在流入人口相對集中的地方，劃定網格管理區域，落實管理人員，每月清理核查。區內流動人口計生管理實行“一盤棋”雙向管理、雙向問責。對流出區外的完善個案基本信息，落實專項工作經費，定期組織開展異地協作聯動。二是完善二女戶節育“全程優撫”服務模式。即術后一次性重獎，生產發展持續幫扶，子女教育政府買單，基本養老保障落實的一條龍服務。三是建立早婚早育“教育、監督、服務”并重的控制模式。加強法制教育、優生優育和避孕知識宣傳，通過村規民約規范婚育行為，實施群眾監督，形成輿論壓力，落實防范措施。

（四）全面推行鄉村干部績效考核，形成基層管理有效的新格局。一是以計劃生育工作為主要任務，對鄉村干部實行績效考核。村（居、社區）干部（含人口計生主任）工資提高到每月人均1200元以上，其中800元作為績效工資嚴格考核發放。二是織牢基層網底。鄉級按滿足工作需求和發展需要的原則，配齊鄉級人口計生行政管理人員，村級按每2000人配備1名的標準配齊人口計生管理人員。三是全面推進計劃生育村（居）民自治，大力創建計劃生育“合格村”。

（五）深入開展計生家庭“四優”行動計劃，培育生育行為自控新體系。整合涉農惠民政策、項目和資金，對計生家庭優先獎勵、優先扶持，充分享受“普惠+特惠”政策，優先發展、優先致富。一是農村計生“兩戶”家庭，由財政代繳個人應繳部分參加新農保，提高標準提前發給夫妻雙方獎勵扶助金。其子女參加中考、事業單位招聘人員時筆試成績加10分，服兵役退伍的按城鎮居民條件安置，就業同等條件優先。二是農村計生家庭，新農合報銷比例提高10個百分點，其中計生“兩戶”100%報銷；其子女實行“十二年制”免費義務教育（含職業高中），其中計生“兩戶”子女再補助基本生活費和住宿費。三是全面推開城鎮居民中非國家機關企事業單位工作人員獨生子女戶基本養老保障制度。四是爭取國家人口計生委、中國人口福利基金會幫助實施的“少生快富”扶貧工程到2015年實現全覆蓋。同時由地方政府出資擔保發放婦女小額貼息貸款，扶持農村計生“兩戶”發展生產。

（六）著力創建全省“三個一流”，樹立優質服務新標桿。以服務設施、技術人員素質和優質服務水平在全省達到“三個一流”的目標。一是按照規范化標準化的要求，建成全省一流的優質服務陣地、中心鄉站優生實驗室，配齊先進技術設備。二是采取引進技術人才、公開招聘和在職教育等方式，提高人員素質，改善技術人員結構，具備中高級職稱的技術人員比例超過全省平均水平。三是引進區外、省外優質技術服務資源，創新管理機制。在推廣應用腹腔鏡輸卵管結扎微創技術等方面全省率先。計生服務

機構全部納入新型農村合作醫療、城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險定點醫療機構。再創建3個“國優”和1個“省優”縣。

（七）大力實施“百千萬工程”，打造婚育新風進萬家新平臺。深入開展“婚育新風唱響烏蒙大地”主題活動，扶持一百支“民間文藝宣傳隊”、建設一千個“人口文化大院”、打造一萬戶“四生家園”（生產條件改善、生活水平寬裕、生態環境優美、生育文明有序）示范戶。

（八）嚴格兌現考核獎懲，形成獎優罰劣新導向。實施專業機構督查、實績考核督查、過程開單督查，實行層級目標管理，加大個案責任追究力度。一是獎勵增比進位。以工作實績和回歸數據為依據，連續三年完成上級下達的人口計生工作目標，且綜合評比位于同級考核前三分之一位次的縣鄉，黨政主要領導、分管領導、人口計生部門負責人經考察符合條件的優先提拔重用。二是處罰工作后進。對未完成人口出生率或符合政策生育率目標的縣鄉實行“一票否決”。在同級責任目標考核中，綜合得分低于總分的80%且連續兩年排名末位的縣鄉，黨委、政府和人口計生部門班子成員不予提拔重用；對黨政主要領導、分管領導、人口計生部門主要負責人根據履職情況，按干部管理權限給予黨紀政紀處分。必要時，可根據情況作組織處理。（省牽頭單位：省人口計生委。省配合單位：省人社廳、省衛生廳、省教育廳、省民政廳、省公安廳、省高院。實施單位：中共畢節地委、畢節地區行署，責任人：楊華昌、吳安玉。畢節地區牽頭

承辦單位：地區人口計生委，責任人：石承鈞。畢節地區配合單位：地區人社局、地區衛生局、地區教育局、地區民政局、地區公安局、地區中院。）

（九）以實施“兩個項目”“三個試點”為抓手，拓展提高人口素質新途徑。圍繞降低出生缺陷發生風險，實施“育齡婦女增補葉酸”和“國家免費孕前優生健康檢查”項目。加快畢節承擔教育部學前教育、義務教育和職業教育三個試點方案的實施。（省牽頭單位：省衛生廳。省配合單位：省教育廳、省人口計生委。實施單位：中共畢節地委、畢節地區行署。責任人：張光奇。畢節地區牽頭承辦單位：地區衛生局，責任人：安寧。畢節地區配合單位：地區教育局、地區人口計生委。）

（十）多策并舉，加快人力資源開發新進程。深層次推進“統一戰線同心·智力支持工程”和“百人教授團”工程，以職業教育基地建設為突破口，著力提高勞動力素質和技能。一是圍繞“兩后生”和適用技術開展培訓，提高技能資格認證比例。二是探索建立人力資源開發獎勵基金制度，優先培養新型鄉土人才。三是建立多形式的人才激勵機制，培育規范的專業化人才服務中心，鼓勵引進創新人才。四是積極參與區外人才市場運作，以政府為主導，企業為主體，多渠道引進人才，培育區內人才市場。（省牽頭單位：省人社廳。省配合單位：省教育廳、省人口計生委。實施單位：中共畢節地委、畢節地區行署，責任人：吳勇。畢節地區牽頭承辦單位：地區人社局，責任人：李文漢。畢節地區配合單位：地區教育局、地區人口計生委。）

統籌解決人口問題試驗點：大方縣。

四、實施步驟

（一）廣泛動員，全面部署（2011年5月-6月）：地縣分別召開動員大會，全面安排部署改革試點工作；由牽頭單位召集相關部門召開各項改革內容的專題推進會，研究制訂相關改革配套措施，建立工作推進機制；充分利用各種媒體，各種宣傳手段進行廣泛深入的宣傳，調動廣大干部和群眾參與支持改革試驗的積極性和主動性，營造良好的工作氛圍。大方縣6月底前制訂改革試驗方案報畢節地委、行署審批實施，并確定一個條件好的鄉鎮先期開展試點。其余縣市區也要同時推進改革試驗工作。

（二）開展試點，重點突破（2011年7月-2012年6月）：用一年時間，相應集中力量，圍繞統籌解決人口問題改革內容開展試點。試點要高標準、嚴要求，在工作規范、工作標準、機制建設、責任分解、調度考核等方面率先探索，先行試驗，力求在重點難點工作上取得突破，形成一批叫得響、推得開、能示范的經驗和模式能全區面上推廣。

（三）全面鋪開，擴大成果（2012年7月-2015年12月）：在總結試點經驗和成果的基礎上，推進改革加速發展，迅速擴大改革試驗成果并進行理論總結和提煉，形成網絡健全、管理規范、服務滿意、保障有力、工作高效的新格局。統籌解決人口問題取得階段性成效。

五、保障措施

（一）加強領導。成立統籌解決畢節試驗區人口問題改革試

驗工作領導小組，統籌協調各級各部門積極參與改革試點工作，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位、獎懲到位，形成合力抓落實、出成效。

（二）明確責任。省直單位要沉下基層，主動指導，不斷推進改革試驗工作。畢節地委、行署要加強領導，精心組織，扎實推進，確保各項改革試驗目標任務如期完成。改革試驗縣要細化任務，明確時限，解放思想，創新發展。

（三）健全機制。（1）建立聯席會議制度。由牽頭單位每季度召集有關單位召開會議，分析研究改革試驗的有關工作，解決改革試驗過程中的困難和障礙。（2）建立督查機制。把改革試驗工作納入黨委、政府重大事項督查范圍，定期通報工作進展情況。（3）建立考核評估機制。省地都要建立合理的考核評估體系，科學設置考核內容、標準和權重，將各項改革試驗任務納入對省直責任部門和地、縣（市、區）目標考核。

第五篇：積極為畢節試驗區

烤羊肉串的慈善家阿里木捐資助學的典型事例詮釋雷鋒精神，號召廣大青年學子認真積極地學習雷鋒熱愛黨、熱愛社會主義、忠于祖國的愛國主義精神，發揚雷鋒全心全意為人民服務的奉獻精神，發揚雷鋒同志“干一行，愛一行，鉆一行”的學習精神，發揚雷鋒艱苦創業、發憤圖強的奮斗精神，繼承和發展志愿服務所倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”精神。他指出，作為畢節學院青年學子，要根據畢節試驗區實際情況，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、勇擔大任的時代氣息，做一個光榮的青年志愿者，做一個光榮的畢節學院青年，做一個光榮的畢節試驗區青年，積極為畢節試驗區“創建國家衛生城市、省級文明城市，建設山水園林宜居城市”做出應有貢獻。共青團地委陳咫含老師受共青團畢節地委書記趙永福的委托作了講話，她鼓勵廣大青年志愿者積極行動起來為畢節試驗區增光添彩。

我是一名北京就讀的在校大學生，家鄉畢節，了解到畢節一些充滿生機的發展，一群站得很高的有識之士正在為它的跨越獻禮，希望這樣的可敬的人們，帶領畢節走出來，走向貴州最前沿，走向全國甚至世界：靠著他的勤勞，刻苦和不改的善良。

關于命名畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年的決定

作者：佚名 信息來源：本站原創 點擊數：

199 更新時間：2011-3-1 15:01:57

為進一步感召和激勵廣大青年投身畢節試驗區建設, 推動試驗區又好又快更好更快發展，樹立和宣傳具有時代精神、引領社會風尚的先進青年典型，地委組織部、地委宣傳部、團地委、地區人力資源和社會保障局、地區廣播電影電視局、畢節日報社、地區青聯聯合開展畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年評選活動。經各級黨政部門、主管部門的嚴格審查和層層推薦、組委會評審、媒體公示等程序，主辦單位決定授予王茜、劉丹丹、安東、阮瓊、陳大軍、楊廷兵、陳光亮、余廷貴、蘇濤、周云等十名同志“畢節地區第六屆‘青春獻給試驗區’十佳青年”稱號。

這十名獲獎青年在各自的工作崗位上，刻苦鉆研、努力開拓、扎實奮斗、自覺奉獻，在試驗區改革開放和現代化建設實踐中取得了突出業績，作出了積極貢獻。希望獲獎者以此為新的起點，繼續保持和發揚“堅定信念，艱苦創業，求實進取，無私奉獻”的試驗區精神，再接再厲，為加快畢節地區經濟和社會發展貢獻青春、智慧和力量。希望全區廣大青年以先進為榜樣，在改革開放和現代化建設的廣闊舞臺上建功立業，為畢節試驗區實現跨越發展努力奮斗。

主辦單位決定授予方勇、許定華、向順才、張海、羅光昕、金明忠、羅琴、趙云、封玉琴、郭忠杰等十名同志“畢節地區第六屆‘青春獻給試驗區’十佳青年提名獎”。

附件：

1、畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年名單

2、畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年提名獎名單

中共畢節地委組織部中共畢節地委宣傳部

共青團畢節地委畢節地區人力資源和社會保障局

畢節地區廣播電影電視局畢節日報社

畢節地區青年聯合會

2011年2月24日

附件1：畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年名單（按姓氏筆劃排序）

王茜威寧縣第四中學副校長

劉丹丹黔西縣公安局城南派出所所長

安東 威寧縣雪山鎮高營村村民

阮瓊 納雍縣老凹壩鄉黨委書記

陳大軍 威寧縣斗古鄉紀委委員

楊廷兵 畢節地區電視臺新聞部主任

陳光亮 百管委仁和鄉永興村村民

余廷貴 畢節地區移動通信公司副總經理

蘇濤 赫章縣珠市民族中學教師

周云 大方縣工商行政管理局理化工商所所長

附件2：畢節地區第六屆“青春獻給試驗區”十佳青年提名獎名單（按姓氏筆劃排序）方勇 畢節地區消防特勤中隊班長

許定華 威寧縣報社副社長

向順才 納雍縣雍熙鎮海壩村支書

張海 納雍縣公安局刑偵大隊大隊長

羅光昕 金沙縣清池鎮普安村支書

金明忠畢節日報社聞達公司總經理

羅琴 畢節地區煙草公司煙葉營銷中心質量總監

趙云 畢節地區公路處副處長

封玉琴 畢節市市東辦事處雙樹社區支書

郭忠杰 大方縣人民檢察院反貪局副局長

我們的道德，決不是通往黑三角的船只，決不是飛往黑洞的飛船，它就在我字典上的第399頁，它就是明天噴薄升起的太陽，照耀大地，它就是通往成功大門的鋪滿紅地毯的大道，筆直向前，它還是我們在座次每一個人在未來必須長有一個絕對不可缺少的器官，我們應該沒有任何借口把它永遠當一顆心臟來看待，未來需要你們對于此的承諾，就在此時舉起拳頭——發誓吧！

我們，正值青春年少，朝氣蓬勃

時間：2010年10月1日(星期五)凌晨0:0

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我們，正值青春年少，朝氣蓬勃。

我們，是自己命運的主宰者，是祖國民族的接班人。

但為何我們總可以看見和我們同齡的青少年雙眼透出無比的荒涼與絕望：矯健的身資與極不搭調的鐐銬連在一起：原本應在爸爸媽媽的疼愛、溫暖的學校班集體、朋友的歡笑聲中幸福生活成長的，卻只能隔著冰冷的鐵窗，仰望那天空一角的慘白。

我不忍，也不解，何時我們的青春生活中不再全是五顏六色。