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2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事

時(shí)間:2019-05-13 06:07:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事

2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事

【導(dǎo)語(yǔ)】歡迎來(lái)到福建銀行招聘網(wǎng)為您整理福建銀行招聘信息,并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料,歡迎大家收藏(ctrl+D),福建中公金融人預(yù)祝眾考生應(yīng)聘成功!

恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行,2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過(guò)整體股份制改造,成為第11家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,并于2008年6月成功引進(jìn)新加坡大華銀行作為戰(zhàn)略投資者。恒豐銀行總部設(shè)在山東省煙臺(tái)市,目前設(shè)有青島分行、濟(jì)南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺(tái)分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級(jí)分行,現(xiàn)北京分行已獲批即將開(kāi)業(yè)。

恒豐銀行泉州分行已獲準(zhǔn)籌建,將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的發(fā)展理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),身體健康,無(wú)不良記錄,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2、年齡要求:管理人員38周歲(含)以下,營(yíng)銷人員:40周歲(含)以下,綜合柜員:28周歲(含)以下。特殊情況可以適當(dāng)放寬。

3、學(xué)歷要求:本科及以上。

二、招聘崗位及條件(一)辦公室

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn),本科(含)以上學(xué)歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力,形象氣質(zhì)佳。

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2、綜合崗(若干名)

具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、法律合規(guī)崗(1-2名)

具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉國(guó)家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、結(jié)算等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和費(fèi)用管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)及考核、資產(chǎn)負(fù)債崗(若干名)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、資金管理;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核機(jī)制;熟悉資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)。

3、稅務(wù)管理崗(1名)

具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)稅收政策,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力,具備一定的主動(dòng)創(chuàng)新精神;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)資格優(yōu)先考慮。

(三)風(fēng)險(xiǎn)控制部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管

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理知識(shí),掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù);具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力,審查經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、授信審查、出賬審核,貸后管理崗(若干名)

具有3年及以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí);熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力;具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

(四)金融市場(chǎng)部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上金融市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作,熟悉金融同業(yè)、投資銀行、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;具有一定的客戶資源,具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、資金管理、金融同業(yè)、票據(jù)業(yè)務(wù)崗(若干名)

具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行資金管理工作;具有豐富的金融同業(yè)業(yè)務(wù)渠道和工作經(jīng)驗(yàn);熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和管理制度,熟練掌握票據(jù)交易流程及風(fēng)險(xiǎn)控制。

(五)投行部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí),熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,熟悉各類投融資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,有豐富的銀行、信托、基金、PE、保險(xiǎn)等同業(yè)資源,具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、公司、投行業(yè)務(wù)崗(若干名)

具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品。

(六)貿(mào)易金融部

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1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉貿(mào)易金融領(lǐng)域政策法規(guī);對(duì)市場(chǎng)需求具有敏銳的觀察力和判斷力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

2、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)崗(若干名)

具有3年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際結(jié)算相關(guān)國(guó)際慣例、政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作;具有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資等操作經(jīng)驗(yàn);具有一定的英語(yǔ)溝通和英文函電書寫能力。.(七)零售業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;較全面的銀行零售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行各項(xiàng)產(chǎn)品;良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析思維和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。

2、零售業(yè)務(wù)管理崗(若干名)

具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉零售金融產(chǎn)品,掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能,熟悉銀行卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù),熟悉代理業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

(八)營(yíng)業(yè)部

1、負(fù)責(zé)人(1-2名)

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、會(huì)計(jì)主管(1-2名)

具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;本科及以上學(xué)歷;熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)操作流程,后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

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和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。

3、綜合柜員(若干名)

具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、大堂經(jīng)理(若干名)

具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。

(九)公司業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人(若干名)

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 本科及以上學(xué)歷;了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有豐富的客戶資源。

2、客戶經(jīng)理若干名

具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者,請(qǐng)下載并填寫《恒豐銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷表.xls》,并將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書和業(yè)績(jī)證明等復(fù)印資料一并寄送至:泉州市寶洲街和江邊北路交接口中駿天峰售樓部(恒豐銀行泉州分行籌備組),郵編362000;或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱:hengfengqz@163.com,郵件主題請(qǐng)按以下樣式填寫:“應(yīng)聘—***(崗位全稱)—***(姓名)”。

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報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月30日;郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn),電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn);應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

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第二篇:南京銀行蘇州分行(籌)招聘啟事(7月30日截止)

南京銀行蘇州分行(籌)招聘啟事(7月30日截止)

南京銀行簡(jiǎn)介

南京銀行成立于1996年2月8日,是最早成立的城市商業(yè)銀行之一。

南京銀行是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。先后設(shè)立泰州、上海、無(wú)錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州7家分行,南京地區(qū)有60家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員共2400多人。

南京銀行秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念,致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)外搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年大幅增長(zhǎng),取得了跨越式的發(fā)展。

2007年7月,南京銀行成功在上海證券交易所上市,股票代碼(601009),成為全國(guó)第一家登陸上交所的城商行。

2009年,南京銀行在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家大銀行排名名單中位居第366位;同時(shí),在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中榮獲中國(guó)第一、亞洲第二。

人才是企業(yè)成長(zhǎng)之本,本行一直視才為金,堅(jiān)持“人盡其才,有為有位”的用人理念。南京銀行蘇州分行已于近日獲批籌建,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!一經(jīng)錄用,本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)我們的共同成長(zhǎng)。應(yīng)聘須知:

一、所有崗位均須符合下列條件:

1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

2、身心健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;

3、具有蘇州市常住戶口或居住證。

二、有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等);

2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

三、應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷)

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站

點(diǎn)擊下載《南京銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送。

2、郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部收,郵編:210005,并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行蘇州分行(籌)**部。

3、電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱:njcbhubin@sina.com。

四、應(yīng)聘截止時(shí)間:2010年7月30日。

五、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

六、欲了解詳細(xì)招聘信息,請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。

招聘職位及任職條件: 分行領(lǐng)導(dǎo)

分行副行長(zhǎng)(分管市場(chǎng)營(yíng)銷)任職條件: ① 年齡45周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷; ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷; ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理; ④ 熟悉蘇州地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源; ⑤ 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

分行副行長(zhǎng)(風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))任職條件: ① 年齡45周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷; ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷; ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理; ④ 具有較豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力; ⑤ 具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

辦公室

1、辦公室副主任 任職條件: ① 年齡40周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷,3年(含)以上商業(yè)銀行安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷; ② 熟悉蘇州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況,有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外工作能力。

2、文秘宣傳崗、文檔機(jī)要崗、安全保衛(wèi)崗、行政事務(wù)崗、人力資源崗 共性任職條件:

年齡35周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件: ①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識(shí),具有實(shí)際操作能力。②文檔機(jī)要崗應(yīng)熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。③安全保衛(wèi)崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作,具備一定的組織推動(dòng)和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。④行政事務(wù)崗應(yīng)熟悉行政和后勤保障方面工作程序,熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。⑤人力資源崗應(yīng)熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序,具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)和考核相關(guān)工作; ③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、預(yù)算管理崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗

共性任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)性任職條件: ①預(yù)算管理崗應(yīng)掌握計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能,具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。

風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、授信審批崗、授信管理崗、內(nèi)勤事務(wù)崗 共性任職條件

本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的信貸管理能力。個(gè)性任職條件 ①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。③內(nèi)勤事務(wù)崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)、信貸管理能力以及文字綜合能力。

法律合規(guī)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②3年以上商業(yè)銀行內(nèi)控和法律合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、法律事務(wù)崗 任職條件 ①全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn); ②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程; ③具有良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件優(yōu)先錄用。

3、內(nèi)控合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗 共性任職條件

本科以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①內(nèi)控合規(guī)崗應(yīng)熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和銀行的業(yè)務(wù)及管理流程,具有豐富的銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn); ②內(nèi)部審計(jì)崗應(yīng)具有財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作和管理流程,具有內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。

營(yíng)銷管理部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、營(yíng)銷策劃崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 共性任職條件

本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①營(yíng)銷策劃崗應(yīng)具有一定的營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷活動(dòng)組織推動(dòng)能力。②產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作,精通各類本外幣產(chǎn)品比較,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性。③風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

國(guó)際業(yè)務(wù)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策,具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn); ③有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、國(guó)際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗 共性任職條件

年齡40周歲(含)以下,國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國(guó)家外匯管理政策,有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。個(gè)性任職條件 ①國(guó)際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn); ②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程。以上崗位英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

營(yíng)運(yùn)管理部

1、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn); ③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、技術(shù)保障崗 共性任職條件:

本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件: ①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程,具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。③技術(shù)保障崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施,具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。

公司金融一部、公司金融二部、業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部(共四個(gè)部門)

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況(其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部需尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況),具有豐富的客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力; ④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、客戶經(jīng)理崗 任職條件: ①專科以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;

③熟悉本地客戶和市場(chǎng)(其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部應(yīng)尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況),擁有豐富的客戶資源; ④具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

小企業(yè)金融部

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、客戶經(jīng)理崗 任職條件: ①??埔陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力; ④具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。

個(gè)人金融部

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗、個(gè)人客戶經(jīng)理崗、個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗 任職條件:

本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源,發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。①儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗應(yīng)有銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄及銀行卡工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的自主營(yíng)銷和組織推動(dòng)能力。②個(gè)人客戶經(jīng)理崗應(yīng)有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。③個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗應(yīng)具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。

3、大堂經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策; ③具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、內(nèi)勤事務(wù)崗 任職條件: ①本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②要熟悉各類個(gè)人業(yè)務(wù),具備一定的文字綜合能力。

分行營(yíng)業(yè)部:

1、營(yíng)運(yùn)主管、副主管 任職條件: ①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上; ③熟悉國(guó)家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí); ④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); ⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。

2、綜合柜員 任職條件: ①全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; ②1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練; ③形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí); ④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第三篇:2018恒豐銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘公告

銀行招聘網(wǎng):http://www.zj.jinrongren.net/ 2018恒豐銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘公告

浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你!

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2017年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)334家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。近年來(lái),恒豐銀行穩(wěn)健發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行總資產(chǎn)余額1.2萬(wàn)億元,2016年全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)91億元。

近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中,綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位,全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2017云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,發(fā)軔于我國(guó)第一批改革開(kāi)放城市煙臺(tái),多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。

恒豐銀行臺(tái)州分行于2016年9月27日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格(一)經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人 1.工作地點(diǎn):臺(tái)州市 2.招聘人數(shù):若干 3.工作職責(zé):

(1)規(guī)劃部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展,維護(hù)客戶關(guān)系,滿足整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求。(2)帶領(lǐng)部門創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

考試必備:銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng):http://www.zj.jinrongren.net/(3)統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)規(guī)章制度落地,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營(yíng)合規(guī)。

4.任職資格要求:(1)40周歲以下。

(2)本科(含)以上學(xué)歷。

(3)5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)或4年以上下一級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(4)熟悉國(guó)家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。臨海、溫嶺區(qū)域優(yōu)先。

(5)特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件。

銀行招聘考試資料

考試必備:銀行考試專用教材

第四篇:2014年恒豐銀行煙臺(tái)分行招聘簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2014年恒豐銀行煙臺(tái)分行招聘簡(jiǎn)章

恒豐銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)已在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波等地設(shè)立了11家一級(jí)分行,共計(jì)148家分支機(jī)構(gòu),目前正加快機(jī)構(gòu)設(shè)置步伐,迅速布局全國(guó),并逐步推進(jìn)“走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

恒豐銀行煙臺(tái)分行成立至今,始終秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的發(fā)展理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接收挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;(二)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;(三)身體健康,無(wú)不良嗜好;(四)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位(若干名):綜合業(yè)務(wù)崗 工作地點(diǎn):煙臺(tái)市區(qū)支行、縣市區(qū)支行(二)應(yīng)聘條件:

1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融專業(yè)知識(shí)及銀行產(chǎn)品;

3、年齡在30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲;

4、熟悉煙臺(tái)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí),良好的交流溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源;

公職考試知名品牌

5、客戶資源豐富者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

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第五篇:恒豐銀行考試內(nèi)容

恒豐銀行

擁有“中央銀行公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)一級(jí)交易商”、“國(guó)家財(cái)政部國(guó)債承銷團(tuán)成員”、“全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)首批雙邊報(bào)價(jià)商”、“國(guó)家政策性金融債券一級(jí)承銷商”、“全國(guó)憑證式國(guó)債承銷商”、“企業(yè)短期融資券主承銷商”、“全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)結(jié)算代理行”、“全國(guó)國(guó)債協(xié)會(huì)理事級(jí)會(huì)員單位”、“全國(guó)銀聯(lián)卡會(huì)員·股東單位”等市場(chǎng)準(zhǔn)入資格,為銀行今后發(fā)展提供了寶貴的資源優(yōu)勢(shì) 《 恒豐銀行全國(guó)招聘考試一本通 》

一、2014年恒豐銀行招聘考試大綱詳細(xì)介紹與分析。

二、恒豐銀行招聘考試歷年真題試卷參考。

三、恒豐銀行招聘考試托業(yè)英語(yǔ)知識(shí)與習(xí)題。

四、恒豐銀行招聘考試(恒豐銀行相關(guān)知識(shí))。

五、恒豐銀行招聘考試(重點(diǎn)時(shí)事政治)。

六、恒豐銀行招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)試講義與習(xí)題。

七、恒豐銀行招聘考試性格測(cè)試講義與習(xí)題。

八、恒豐銀行招聘考試作文講義與習(xí)題。

九、郵政儲(chǔ)蓄招聘考試--視頻課程與面試寶典。

十、2014恒豐銀行考試全套在線高清教學(xué)視頻課程及講義。

十一、2014年中恒豐銀行考試全真模擬題試卷(10套)。

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致力于創(chuàng)建中國(guó)最佳管理、最高回報(bào)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,建立以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層等機(jī)構(gòu)為主體的組織架構(gòu)和保證各機(jī)構(gòu)獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡的制度,以及建立科學(xué)、高效的決策、激勵(lì)和約束機(jī)制。

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