第一篇：銀行招聘：江蘇長江商業銀行揚州分行招聘啟事

銀行交流群：185168545

江蘇長江商業銀行揚州分行招聘啟事

銀行交流群：257041175 證券從業交流群：348925247

江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。中公銀行招聘網(http://js.jinrongren.net/)將內容公布如下：

為滿足揚州分行經營管理需要，現面向揚州地區誠聘英才，共創“長江”美好明天。

一、招聘崗位

1、銀行卡與電子銀行部 負責人(1名)崗位職責：負責分行銀行卡和電子銀行業務的開展和日常管理;確定及調整分行銀行卡、電子銀行等個人銀行業務經營方向和營銷策略，組織推動各項經營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。

報名條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷;有3年以上相關崗位工作經驗。若銀行從業經歷豐富，條件特別優秀者，可適當放寬學歷、年齡要求。

2、公司銀行部 客戶經理(3名)崗位職責：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

3、營業部 綜合柜員(4名)崗位職責：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，給客戶提供優質服務;負責當日業務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

微博賬號：江蘇中公金融人 南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

銀行交流群：185168545

報名條件：年齡28周歲(含)以下，須具備普通全日制一類本科及以上學歷，且專業為經濟、金融、財務、會計、管理類;戶籍或家庭所在地須為揚州市。

二、應聘流程：

1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com(郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位)，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業銀行人力資源部 郵編：214500

3、其他事項：

報名截止日期： 2014年7月25日 咨詢電話： 052384891081 *** 筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還 附件：江蘇長江商業銀行應聘報名表

詳情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/345.html?wt.mc_id=tq9688

2015江蘇金融銀行考試輔導課程：

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

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第二篇：銀行招聘：江蘇長江商業銀行泰興支行招聘啟事

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江蘇長江商業銀行泰興支行招聘啟事

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江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。中公銀行招聘網(http://js.jinrongren.net/)將內容公布如下：

為滿足泰州分行的經營管理需要，現面向泰州地區誠聘英才，共創“長江”美好明天。

一、招聘崗位

1、小企業銀行部負責人(2名)崗位描述：負責所在團隊小微信貸業務的開展和日常管理，推動各項經營指標的完成;組織實施團隊的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。

報名條件：年齡35周歲(含)以下，須具備全日制本科及以上學歷，三年以上銀行相關工作經歷。

2、公司客戶經理(3名)崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

3、小企業銀行部派遣制營銷員(10名)崗位描述：負責營銷小企業銀行業務產品，拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。

報名條件：年齡30周歲(含)以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學歷，戶籍或家庭常住地為泰興。

二、應聘流程

1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書及7寸生活近照一張。

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銀行交流群：185168545

2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com(郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位)，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業銀行人力資源部 郵編：214500

3、其他事項：

報名截止日期： 2014年7月25日 咨詢電話： 052384891081 *** 筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還。附件：江蘇長江商業銀行應聘報名表

詳情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/348.html?wt.mc_id=tq9688

2015江蘇金融銀行考試輔導課程：

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第三篇：銀行招聘：江蘇長江商業銀行靖江地區招聘啟事

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江蘇長江商業銀行靖江地區招聘啟事

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江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。中公銀行招聘網(http://js.jinrongren.net/)將內容公布如下：

為滿足本行經營管理需要，現面向靖江地區誠聘英才，共創“長江”美好明天。

一、招聘崗位

1、總行金融市場部 票據客戶經理3名

崗位描述：負責調查了解本地區行業和企業的承兌匯票票源;負責票據貼現的市場營銷工作;負責對貼現申請人的資信調查;為客戶提供咨詢服務，拓展業務合作范圍。報名條件：年齡為30周歲(含)以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業;若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業不受限制。

2、總行授信評審部 風險經理3名

崗位描述：負責對小企業類客戶授信進行合規性、風險性審查;負責對小企業類客戶信用等級進行審查、認定;負責對小企業類授信業務五級分類進行復審;負責對重點授信客戶進行貸后回訪。

報名條件：年齡為30周歲(含)以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業;若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業不受限制。

3、公司銀行部 營銷客戶經理2名

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崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

維護客戶經理2名

崗位描述：負責維護總行存量客戶并對公司類貸款開展貸前調查、維護與管理;負責每季對分管客戶進行貸后檢查、五級分類初分;負責公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

4、法律事務崗2名

崗位描述：負責全行風險和不良貸款統計、監測、分析等工作;負責權限內資產保全法律事務與資產保全管理工作;負責不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產過程中法律事務的辦理與協調。

報名條件：男性，年齡在35周歲以下，全日制211、985院校法律專業;有2年法律事務所或相關工作經驗的，學歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應頻繁出差。

5、董事會辦公室 文書1名

崗位描述：負責總行文件的收發、流轉、整理;負責各項關于會議的事項，包括會場準備、會議記錄、起草會議紀要等;負責來客接待、登記等。

報名條件：年齡在28周歲以下，全日制一類本科，專業為漢語言文學、行政管理、文秘等。

6、辦公室人力資源中心 薪酬管理崗1名

崗位描述：負責完善薪酬福利制度，并負責職責范圍內的具體工作，如按月發放工資、福利置辦等;統計、分析人力成本，撰寫分析報告;掌握外部薪酬市場的信息，建立同業機構溝通渠道。

報名條件：年齡在28周歲以下，211、985院校人力資源管理專業畢業的應往屆畢業生;若有相關銀行從業經驗達2年的，學歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業。

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7、綜合柜員5名

崗位描述：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，給客戶提供優質服務;負責當日業務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

報名條件：年齡28周歲(含)以下，須具備普通全日制一類本科及以上學歷，且專業為經濟、金融、財務、會計、管理類;戶籍或家庭所在地為靖江市。

8、銀行卡與電子銀行部 呼叫中心坐席2名

崗位描述：按照業務規范與流程，接聽客戶來電，為客戶提供咨詢、投訴、業務辦理等服務。

報名條件：：年齡28周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、計算機類專業;普通話標準、口齒清晰，具備較強的溝通交流能力;具有良好的計算機應用能力，中文打字不低于40字/分鐘;適應“三班制”的排班安排。

9、市場管理部 業務管理崗2名

崗位職責：參與制訂全行公司、票據業務發展規劃及經營計劃;收集市場信息，為市場開拓提供信息支持，推動業務發展;負責對公司、票據客戶經理進 行管理、考核及輔導。任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業;2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有良好的金 融專業知識，對金融市場有深入的研究;具備良好溝通協調能力、團隊管理能力和分析判斷能力。公司產品經理崗2名

崗位職責：參與制訂全行公司業務產品發展規劃和開發計劃;負責進行市場調研，掌握市場需求，開發和完善產品功能和種類;參與制訂相關產品的管理制度和操作流程;根據產品整合規劃，編制產品手冊和宣傳手冊，配合開展新產品培訓。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業;2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有豐富的經濟、金融專業知 識，熟悉國家相關的法律和政策規定;能準確分析和把握市場，掌握產品研發與推廣的流程和方法;具備較強的分析、預測、創新能力。理財產品經理崗(2名)崗位職責：負責根據市場需求，開發和引進各類理財產品，完善產品功能和種類;負責制訂各類理財產品的營銷推廣和交叉銷售方案并推動實施;負責各類理財產品 的渠道拓展和管理。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業;2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有豐富的經濟、金融專業知 識，熟悉國家相關

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銀行交流群：185168545 的法律和政策規定;能準確分析和把握市場，掌握產品研發與推廣的流程和方法;具備較強的分析、預測、創新能力。客戶關系管理崗(2名)崗位職責：負責全行客戶信息的管理，建立健全客戶關系管理體系;負責客戶信息的挖掘和分析，并對不同層級客戶提出個性化營銷策略;組織開發和維護客戶關系 管理系統，為業務拓展提供平臺支撐。任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、計算機類專業;2年以上銀行、電商、電信運營商客戶關系管理工作經歷;熟悉客戶關系管理的流程和方法，具有較強的客戶服務和創新意識。

10、計劃財務部 統計分析崗2名

崗位職責：根據相關法規和監管部門規定，參與制訂完善本行統計制度和操作流程;負責管理全行向監管部門的報表統計、上報工作;準確、及時報送各類數據報表及分析報告;定期編制行內各種業務報表，撰寫各類業務經營分析報告，為經營決策提供依據。任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、金融工程專業;2年以上銀行或咨詢機構金融統計或數據分析相關工作經歷;對數據有較強的敏感度和數據挖掘能力;具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。績效考核崗(2名)崗位職責：牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法，建立客觀、公正、規范的業績考核流程和評價反饋機制;組織開展總行、分支機構的績效考核工作;調查、評估績效考核辦法實施中遇到的問題和實施效果，并做出相應的調整建議。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，人力資源管理專業;具有2年以上金融機構、大型企業或咨詢機構績效考核工作經歷;熟悉現代人力資源績效管理的原理和方法;具有較強的問題分析和溝通協調能力。資金交易崗(2名)崗位職責：根據國家相關政策，分析銀行間債券市場、貨幣市場及票據市場走勢，提出投資建議;辦理同業拆借、同業存放、債券回購和債券買賣等交易業務。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、投資專業;2年以上金融機構投資、交易、研究分析相關工作經歷;具有較強的市場分析能力和判斷能力。

財務管理崗(2名)崗位職責：參與制訂并落實本行財務管理制度和實施細則;建立健全財務管理業務流程和內部控制制度;負責全行稅收政策統籌管理，納稅申報管理;組織落實外部審計工作，協助相關部門做好本行對外信息披露工作。

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任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業;具有2年以上銀行、會計師、稅務師、審計師事務所財務相關工作經歷或大型企業主辦會計以上任職經歷;熟悉財務管理知識和相關法律法規;具有中級會計師以上職稱，具備注冊會計師資格者優先。資金計劃崗2名

崗位職責：制定全行資金計劃、流動性管理制度;構建全行資金管理體系，組織開展日常流動性管理工作;統一調度、配置和管理全行營運資金。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業;具有2年以上銀行、大型資產管理公司相關崗位工作經歷;具備較強的分析能力和理財投資意識。

11、小企業銀行部派遣制營銷員10名

崗位描述：負責營銷小企業銀行業務產品，拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。

報名條件：年齡30周歲(含)以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學歷，戶籍或家庭常住地為靖江。

二、應聘流程

1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com(郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位)，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業銀行人力資源部 郵編：214500

3、其他事項：

報名截止日期： 2014年7月25日 咨詢電話： 052384891005 *** 筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還。附件：江蘇長江商業銀行應聘報名表

詳情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/347.html?wt.mc_id=tq9688

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銀行交流群：185168545

2015江蘇金融銀行考試輔導課程：

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第四篇：張家口市商業銀行承德分行招聘啟事（本站推薦）

張家口市商業銀行股份有限公司成立于2003年3月8日，下轄1家營業部、4家分行、72家支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊和邯鄲市縣區。截至2014年5月末，全行總資產775.63億元，各項存款余額580.86億元，各項貸款余額248.40億元。在我國《銀行家》雜志評選的全國中型城商行綜合競爭力排名中位列第二，在英國《銀行家》雜志公布的2013年全球1000強銀行中位列第879位，被銀監會監管評級為二級C，榮獲“金龍獎”“最具創新力中小銀行獎”，連續三年獲金融時報和社科院聯合評選的“全國最佳風控中小銀行獎”。經河北銀監局批準，張家口市商業銀行承德分行獲批籌建，現面向承德地區公開招聘以下崗位人員，誠邀有志之士加盟我們的團隊，攜手共創更加輝煌的明天。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，有良好的風險控制能力，無不良記錄；

2、認同張家口市商業銀行企業文化，并能認真傳播與執行；

3、愛崗敬業、誠實守信，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

4、身體健康，具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力；

5、優先考慮具有當地戶口的應聘人員。

二、招聘崗位及條件

1、公司業務部總經理（3名)

（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；具有六年以上金融從業工作經歷，三年以上公司業務部門負責人經驗；熟悉公司金融業務管理流程及承德當地產業和市場現狀；（2）具有豐富的客戶資源及較強的市場拓展能力和客戶維護能力；（3）擅長人際溝通，具有較強的團隊領導和溝通協調能力；（4）特別優秀者條件可適當放寬。

2、個人金融部總經理（3名）

（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；具有六年以上金融從業工作經歷，三年以上個金業務管理工作經驗；熟悉銀行個人金融業務產品及流程；（2）具有較強的業務拓展、維護能力及良好的服務意識；（3）擅長人際溝通，具有較強的團隊領導和溝通協調能力；（4）客戶資源豐富者優先考慮。

3、公司業務、個人金融業務客戶經理（若干名）

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有較強的競爭意識及營銷拓展能力；（2）2年以上相關崗位從業經驗，熟悉銀行公司金融、個金產品與流程，了解承德地區金融市場環境，具有較強的市場拓展能力和客戶維護能力，有業務資源和營銷能力突出者可適當放寬其他條件；

（3）性格開朗，善于溝通和協調，具有良好的團隊合作精神。

4、綜合柜員（若干名）（1）年齡在28周歲以下； 全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務管理、法律、計算機等相關專業，了解銀行柜臺業務和相關金融產品，綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源；

（2）責任心強，具有較強的進取心、學習能力和良好的團隊協作精神；

（3）形象氣質良好，具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的客戶服務和風險防范意識；

（4）從事或熟悉銀行柜面業務知識及工作流程并取得銀行從業資格證書、會計從業資格證書者優先考慮。

三、應聘方式

有意應聘者，請提供下列資料：

1、從張家口市商業銀行網站下載并填寫《張家口市商業銀行承德分行應聘人員報名表》。

2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書等證件的掃描件。

3、電子版個人近期2寸免冠證件照片及生活照各一張。

四、投遞簡歷方式

請將以上資料放在一個文件夾中，壓縮后以附件形式通過電子郵件發送至zjkccbcd@163.com。為使您的簡歷得到有效篩選，壓縮文件名及郵件主題請填寫為“應聘***（崗位全稱）-***（姓名）”，應聘報名表文件名請改為您的姓名。投遞簡歷截止時間：2014年8月30日

經初審合格后，另行通知筆試及面試時間。我行將對所有報名者個人信息絕對保密，應聘材料恕不退還。

第五篇：張家口市商業銀行邯鄲分行2014招聘啟事

中公教育-給人改變未來的力量

張家口市商業銀行股份有限公司成立于2003年3月8日，下轄1家營業部、4家分行、60家支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊和邯鄲市縣區。截至2013年9月末，全行總資產581億元，各項貸款余額217.82億元，各項存款余額447.96億元。2012年在《銀行家》雜志評選的全國中小型城市商業銀行中位列第二，在英國《銀行家》雜志公布的2013年全球1000強銀行中位列第879位。張家口市商業銀行股份有限公司邯鄲分行于2013年8月22日開業，現面向社會公開誠聘以下崗位人員，熱忱歡迎有志于創業、干事的優秀人才踴躍加盟。

一、招聘崗位、數量及條件

（一）支行行長（若干名）

年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；具有十年以上金融從業工作經歷，兩年以上分行副行長或支行行長工作經驗；擅長管理，具有優秀的團隊組織能力和協調能力；熟悉公司金融、個人金融業務管理和當地市場現狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；具有強烈的責任心和執行力；特別優秀者條件可適當放寬。

（二）業務發展部總經理（若干名）

年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；具有五年以上金融從業工作經歷，三年以上部門負責人經驗；熟悉公司金融業務或個人金融業務管理及當地市場現狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；具有強烈的責任心和執行力；擅長人際溝通，具有優秀的團隊組織能力；特別優秀者條件可適當放寬。

（三）公司金融、個金業務客戶經理（若干名）

年齡35周歲以下，大專及以上學歷，業務拓展能力較強，具有三年以上金融工作經驗；熟悉銀行公司金融、個人金融產品及流程;了解當地市場環境，具有較強的業務拓展維護能力和良好的服務意識；客戶資源豐富者優先考慮。

（四）行政管理部總經理（1名）

年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；具有三年以上金融行業相關崗位管理經驗；有實際人力資源工作管理經驗；語言表達、溝通協調、解決問題、應變等綜合能力較強；文字功底深厚，能獨立起草各類文書，具有親和力。特別優秀者條件可適當放寬。

（五）會計主管（若干名）

年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；具有三年以上銀行會計崗位管理經驗；熟悉銀行會計操作流程，具備良好的會計專業技能和風險防范能力。特別優秀者條件可適當放寬。

二、應聘方式

有意應聘者，請提供下列資料：

（一）從張家口市商業銀行網站（http://www.tmdps.cn.com 滄州人事考試網：http://cangzhou.offcn.com

張家口人事考試網：http://zhangjiakou.offcn.com

中公教育-給人改變未來的力量

三、投遞簡歷方式

1、以附件形式通過電子郵件發送至shhdfh@163.com。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請填寫為“應聘-***（崗位全稱）-***（姓名）”，應聘報名表文件名請改為您的姓名。

2、將下載填寫的《張家口市商業銀行股份有限公司邯鄲分行應聘人員報名表》及上述應聘資料，寄送至河北省邯鄲市中華大街53號張家口市銀行邯鄲分行梁健收。

經初審合格者，另行通知筆試、面試時間。我行將對報名者個人信息絕對保密，應聘材料恕不退還。

咨詢電話： 0310-5500081 *** 聯系人：梁健

邯鄲分行招聘報名表

河北人事考試網：http://hb.offcn.com 滄州人事考試網：http://cangzhou.offcn.com

張家口人事考試網：http://zhangjiakou.offcn.com