第一篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治核心,努力推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用，努力推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展

昌安實(shí)驗(yàn)學(xué)校 金華新

黨章對(duì)學(xué)校基層黨組織的基本任務(wù)作出了明確的規(guī)定，在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮政治核心作用，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，辦好社會(huì)滿意的學(xué)校，辦好人民滿意的教育。

一、發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)

按照馬克思主義的觀點(diǎn)，政治核心就是指代表一定階級(jí)利益執(zhí)掌權(quán)力的行為主體。黨的執(zhí)政地位，賦予了各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的權(quán)利和義務(wù)，要求黨組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨在各階段的任務(wù)而奮斗。作為學(xué)校基層黨組織，發(fā)揮政治核心作用，首先要堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，保證黨的教育方針和各項(xiàng)政策法規(guī)在本單位得到貫徹落實(shí)，實(shí)行對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)。其次要在完成中心任務(wù)過程中，成為促進(jìn)本單位改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。第三要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，以黨組織為核心，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，協(xié)助行政去完成好學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大任務(wù)；支持群眾團(tuán)體獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。第四要搞好黨的自身建設(shè)。

發(fā)揮好政治核心作用，一不能“以黨代政”，二不能“黨只管黨”。以黨代政會(huì)在現(xiàn)行管理體制下，引發(fā)黨政矛盾，不利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的團(tuán)結(jié)，也不利于學(xué)校的發(fā)展。黨只管黨，會(huì)把黨的建設(shè)與學(xué)校的中心任務(wù)隔離開來，政治核心作用就成為空談。

處理好這一關(guān)系，首先需要處理好黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。學(xué)校黨組織的政治核心作用規(guī)定了她的工作任務(wù)是對(duì)學(xué)校行政起到監(jiān)督、保證作用。因此黨政一把手之間要相互理解、多溝通與交流。書記既要會(huì)當(dāng)主角，也要當(dāng)好配角。在政治學(xué)習(xí)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面應(yīng)該當(dāng)主角，在行政事務(wù)管理方面要甘當(dāng)配角。做到工作到位而不越位。

作為書記應(yīng)胸懷坦蕩，有高境界，有大局觀，做到原則性與靈活性相結(jié)合，協(xié)調(diào)處理好各種矛盾。具體來說就是要“抓大事、做實(shí)事、不搶事、不推事”。抓大事，就是在學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展上，如大政方針、重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、隊(duì)伍建設(shè)等方面，書記應(yīng)積極參與，并做好協(xié)調(diào)工作。做實(shí)事，就是教職工有實(shí)際困難、有思想、有苦惱時(shí)，書記能主動(dòng)給予關(guān)心和幫助，力所能及地為教職工解決實(shí)際困難，化解不良情緒和矛盾，使他們能更好地集中精力為發(fā)展學(xué)生服務(wù)。不搶事，就是在具體的行政管理工作上，不怕閑著，能把自己的意見和建議通過恰當(dāng)?shù)姆绞脚c有關(guān)人員交換溝通。不推諉，就是當(dāng)教職工對(duì)行政工作有意見，希望書記幫助解決時(shí)，及時(shí)與有關(guān)人員溝通信息，進(jìn)行協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)是基層黨組織的重要任務(wù)，簡(jiǎn)要地說，黨的思想建設(shè)就是思想政治教育工作，黨的組織建設(shè)就是黨員的發(fā)展、管理工作，這兩項(xiàng)工作是基層黨組織的主要工作。

（一）、加強(qiáng)思想政治教育，不能僅僅抓住黨員不放，也必須抓好全體教職工的思想政治教育。因?yàn)閷W(xué)校是教育和培養(yǎng)人的地方，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想灌輸和道德培養(yǎng)的專門機(jī)構(gòu)，每一位教職工的思想政府素質(zhì)都會(huì)影響到年輕一代的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，必然對(duì)我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育帶來很大的影響，特別是對(duì)思想觀念帶來沖擊，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的個(gè)人主義、拜金主義的新情況、新問題，在新的歷史時(shí)期，如何有效地開展思想政治教育工作，使思想政治教育入耳入心，是擺在黨組織面前的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。

首先，要采取形式多樣的政治學(xué)習(xí)方式，不圖形式，講究實(shí)效。黨和國(guó)家的重大方針政策和重要文獻(xiàn)要原原本本學(xué)，不僅要學(xué)原文，還要進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，以使廣大教職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，自覺堅(jiān)持教育的社會(huì)主義性質(zhì)，使黨員及時(shí)掌握黨的路線方針政策，在思想上與黨中央保持一致。政治學(xué)習(xí)的材料要精心選擇，內(nèi)容要豐富有內(nèi)涵，形式要多樣。精彩的演講、富有哲理短文、給人啟發(fā)的故事、社會(huì)人士對(duì)教育的看法等等都可以作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)、主題討論、教師論壇、看錄像、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、聽講座等等都可以作為學(xué)習(xí)形式。特別是現(xiàn)在，教師的教學(xué)工作普遍繁忙，很少有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間，對(duì)一些重大問題和時(shí)事往往不能全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地理解，于是導(dǎo)致教師很難利用這些重要問題來有效地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和政治時(shí)事教育，造成德育資源缺失。所以，在政治學(xué)習(xí)中要全面系統(tǒng)簡(jiǎn)明地給廣大教職工介紹當(dāng)前的熱點(diǎn)問題，并提出明確的德育任務(wù)。

其次，采取解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合的方法，涉及到教師切身利益的具體事務(wù)，盡量幫助辦好，一時(shí)不能解決的也要講清道理，這樣才有利于調(diào)動(dòng)積極性，增強(qiáng)凝聚力。有些教職工在工作安排、人際關(guān)系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間存在一些矛盾，特別是在與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾時(shí)，會(huì)情緒低落，心情不好，常常會(huì)把這種心情帶到工作中去，作為支部書記，要在維護(hù)班子形象的前提下盡可能為教師排憂解難，使他們感覺到自己并不是這個(gè)組織的邊緣人。其實(shí)許多情況下，只要耐心地傾聽，讓教師把心里的憋曲說出來，他的問題也就基本解決了。

在今天，隨著教師待遇的改善，教師的問題主要的不是實(shí)際生活問題，更多的是思想問題和心理問題。

（二）、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的主要任務(wù)。作為學(xué)校黨組織，一是要切實(shí)抓好組織發(fā)展工作，二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理。

黨員的先鋒模范作用很大程度上取決于黨員個(gè)體的素質(zhì)。從源頭上把好黨員隊(duì)伍的素質(zhì)關(guān)，就是要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》中關(guān)于對(duì)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正和發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律等的規(guī)定和要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。為此我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂了要求入黨積極分子的教育培養(yǎng)制度，接收預(yù)備黨員的工作程序，把要求入黨積極分子按便于了解聯(lián)系教育的原則落實(shí)到黨小組，再由黨小組確定一名正式黨員與要求入黨積極分子結(jié)對(duì)培養(yǎng)，各黨小組每半年對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行一次全面分析評(píng)議，向支部提出發(fā)展建議，支部根據(jù)黨小組建議和群眾反映等綜合研究確定發(fā)展規(guī)劃，再征求全體黨員和黨外人士的意見后確定發(fā)展對(duì)象。規(guī)范的發(fā)展秩序確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

加強(qiáng)黨員的教育管理是黨組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期的主要工作，加強(qiáng)黨員教育管理必須健全黨的組織生活制度。我們根據(jù)黨章等的規(guī)定，制訂了《黨支部組織生活制度》，規(guī)范和健全“三會(huì)一課”制度，對(duì)支部委員會(huì)議、支部大會(huì)、黨小組會(huì)議、組織生活會(huì)、黨課的時(shí)間、主要任務(wù)和要求等作了明確規(guī)定。使黨員的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，從而使全體黨員時(shí)時(shí)牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處發(fā)揮先鋒模范作用，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用。規(guī)范嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活會(huì)制度對(duì)于黨員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高思想覺悟，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用有十分重要的意義。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做“一個(gè)黨員一面旗”的榜樣 實(shí)踐“一個(gè)黨員一面旗幟”的口號(hào)，關(guān)鍵是黨組織的領(lǐng)頭人要為全體黨員做出表率，在政治思想、道德品格、工作業(yè)務(wù)等方面率先垂范，成為廣大教職工的榜樣。

1、做學(xué)習(xí)的榜樣

首先要帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于黨建的理論學(xué)說，理解黨的宗旨、任務(wù)，具有較好的理論基礎(chǔ)和黨性修養(yǎng)，能夠?qū)θ罕娭械乃枷胝螁栴}“釋疑解惑”。其次，既能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委的指示精神，積極貫徹，又能結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展豐富多彩切合實(shí)際的活動(dòng)，使黨員、群眾在實(shí)踐中得到教育，激勵(lì)教職工的工作積極性。在新課程改革的背景下，還要積極學(xué)習(xí)新課改理念，帶頭實(shí)踐新課改理念，跟上教育改革的步伐，并努力使自己成為教師進(jìn)行新課改的同行者和指導(dǎo)者。

2、做教書育人的榜樣

從根本上說書記也是一名教師，作為教師就必須履行好教書育人的天職。因此不管事務(wù)多忙，教學(xué)業(yè)務(wù)始終不能偏廢。不僅要自己能上好課，教好書，成為教學(xué)能手，而且要在學(xué)生的品德教育、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面切實(shí)履行好教書育人的職責(zé)，成為學(xué)校德育的榜樣，還要在班主任工作和學(xué)校德育中成為積極的引導(dǎo)者。同時(shí)，對(duì)于在班主任工作、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面存在困難、困惑的教師要給予積極有效的幫助和指導(dǎo)。

3、做道德的榜樣

教師應(yīng)該是道德的化身。雖然時(shí)代發(fā)生了很大變遷，但在學(xué)生心目中教師的地位還是很神圣的，尤其是兒童和少年，他們始終把老師當(dāng)作無所不曉的知識(shí)寶庫，也始終把老師看成世上最完美的道德化身。他們對(duì)于社會(huì)上的其他人，包括他們的父母，有不知道的事物，或做出一些有違道德的事情，還是能夠接受的，但如果他們一旦發(fā)現(xiàn)自己的老師做出一些，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)有違道德的事情，他們就會(huì)很迷惘，很失望，甚至發(fā)生道德信仰危機(jī)。作為黨支部書記，不僅要成為學(xué)生的道德榜樣，更要成為教師的道德榜樣，做一個(gè)高尚無私的人。

一個(gè)人道德的最高境界就是無私，無私才能無畏，無私才能做到公道、公平、公正。具有人格影響力的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能更有效地做好教師的思想政治工作。

二○○五年七月十六日

第二篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展

呼和鎮(zhèn)學(xué)校中學(xué)部黨支部

二〇一六年五月 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展

呼和鎮(zhèn)學(xué)校中學(xué)部黨支部

中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利召開是黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的歷史階段的重要標(biāo)志。總書記發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢(shì)下黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。已經(jīng)成為全黨武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的科學(xué)指南。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，創(chuàng)新實(shí)踐基層黨組織建設(shè)工作，對(duì)于不斷提高基層黨組織的建設(shè)科學(xué)化水平具有十分重要的指導(dǎo)意義。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨領(lǐng)導(dǎo)群眾貫徹黨的理論和路線方針、實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平總書記一直以來十分重視基層黨組織的建設(shè),強(qiáng)調(diào)必須扎實(shí)做好抓基層、打好基礎(chǔ)的工作，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。基層就是基礎(chǔ),基層黨組織既是執(zhí)政為民的組織基礎(chǔ),也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。我們黨的戰(zhàn)略重點(diǎn)始終是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

結(jié)合總書記系列重要講話精神，聯(lián)系當(dāng)前基層黨組織建設(shè)實(shí)際，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、思考和梳理，在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮政治核心作用，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，辦好社會(huì)滿意的學(xué)校，辦好人民滿意的教育。

一、發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)

總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。總書記還強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織建設(shè)制度改革，著力點(diǎn)是使每個(gè)基層黨組織都成為戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，是功能上的一個(gè)要求，但總的是戰(zhàn)斗堡壘，不能變成純服務(wù)組織，它的政治功能要充分發(fā)揮。習(xí)總書記這一重要論述，進(jìn)一步突出了基層黨組織的基礎(chǔ)地位，強(qiáng)化了基層黨組織的功能作用，闡明了抓基層打基礎(chǔ)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。我黨的整個(gè)體系組織、黨群聯(lián)系紐帶、落實(shí)任務(wù)的工作以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的戰(zhàn)斗力都以基層黨組織為支柱。所以黨的力量支撐和矛盾問題都在基層。基層黨組織的強(qiáng)弱直接影響黨的強(qiáng)弱，直接影響黨的生機(jī)活力，直接影響黨的執(zhí)政地位。

馬克思主義觀點(diǎn)指出，政治核心就是指代表一定階級(jí)利益執(zhí)掌權(quán)力的行為主體。黨的執(zhí)政地位，賦予了各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的權(quán)利和義務(wù)，要求黨組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨在各階段的任務(wù)而奮斗。

作為學(xué)校基層黨組織，發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)以及核心作用，要做到以下幾點(diǎn)：第一要堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保證在本單位黨的教育方針和各項(xiàng)教育政策法規(guī)得到貫徹落實(shí)，實(shí)行對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)。第二要在完成中心任務(wù)過程中，成為促進(jìn)本單位改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。第三要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，以黨組織為核心，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，協(xié)助行政去完成好學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大任務(wù)；支持群眾團(tuán)體獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。第四要搞好黨的自身建設(shè)。

發(fā)揮好政治核心作用，一不能“以黨代政”，二不能“黨只管黨”。“以黨代政”會(huì)在現(xiàn)行管理體制下，引發(fā)黨政矛盾，不利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的團(tuán)結(jié)，也不利于學(xué)校的發(fā)展。黨只管黨，會(huì)把黨的建設(shè)與學(xué)校的中心任務(wù)隔離開來，政治核心作用就成為空談。

處理好這一關(guān)系，首先需要處理好黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。學(xué)校黨組織的政治核心作用規(guī)定了她的工作任務(wù)是對(duì)學(xué)校行政起到監(jiān)督、保證作用。因此黨政一把手之間要相互理解、多溝通與交流。書記既要會(huì)當(dāng)主角，也要當(dāng)好配角。在政治學(xué)習(xí)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面應(yīng)該當(dāng)主角，在行政事務(wù)管理方面要甘當(dāng)配角。做到工作到位而不越位。

作為書記應(yīng)胸懷坦蕩，有高境界，有大局觀，做到原則性與靈活性相結(jié)合，協(xié)調(diào)處理好各種矛盾。具體來說就是要“抓大事、做實(shí)事、不搶事、不推事”。抓大事，就是在學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展上，如大政方針、重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、隊(duì)伍建設(shè)等方面，書記應(yīng)積極參與，并做好協(xié)調(diào)工作。做實(shí)事，就是教職工有實(shí)際困難、有思想、有苦惱時(shí)，書記能主動(dòng)給予關(guān)心和幫助，力所能及地為教職工解決實(shí)際困難，化解不良情緒和矛盾，使他們能更好地集中精力為學(xué)生服務(wù)。不搶事，就是在具體的行政管理工作上，不怕閑著，能把自己的意見和建議通過恰當(dāng)?shù)姆绞脚c有關(guān)人員交換溝通。不推諉，就是當(dāng)教職工對(duì)行政工作有意見，希望書記幫助解決時(shí)，及時(shí)與有關(guān)人員溝通信息，進(jìn)行協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力 總書記指出，要以黨組織功能是否增強(qiáng)、黨員干部素質(zhì)是否提高、黨的建設(shè)各項(xiàng)部署是否落實(shí)、黨的建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保證作用是否明顯、人民是否滿意為尺度，全面檢驗(yàn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。黨員干部素質(zhì)是否提高，主要看基層干部在政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾工作和化解矛盾的能力有沒有明顯提升，黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、帶頭意識(shí)有沒有明顯增強(qiáng)，發(fā)揮先鋒模范作用有沒有明顯進(jìn)步。加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)是基層黨組織的重要任務(wù)，簡(jiǎn)要地說，黨的思想建設(shè)就是思想政治教育工作，黨的組織建設(shè)就是黨員的發(fā)展、管理工作，這兩項(xiàng)工作是基層黨組織的主要工作。

（一）、加強(qiáng)思想政治教育，不能僅僅抓住黨員不放，也必須抓好全體教職工的思想政治教育。因?yàn)閷W(xué)校是教育和培養(yǎng)人的地方，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想灌輸和道德培養(yǎng)的專門機(jī)構(gòu)，每一位教職工的思想政府素質(zhì)都會(huì)影響到年輕一代的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，必然對(duì)我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育帶來很大的影響，特別是對(duì)思想觀念帶來沖擊，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的個(gè)人主義、拜金主義的新情況、新問題，在新的歷史時(shí)期，如何有效地開展思想政治教育工作，使思想政治教育入耳入心，是擺在黨組織面前的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。

首先，要采取形式多樣的政治學(xué)習(xí)方式，不圖形式，講究實(shí)效。黨和國(guó)家的重大方針政策和重要文獻(xiàn)要原原本本學(xué)，不僅要學(xué)原文，還要進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，以使廣大教職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，自覺堅(jiān)持教育的社會(huì)主義性質(zhì)，使黨員及時(shí)掌握黨的路線方針政策，在思想上與黨中央保持一致。政治學(xué)習(xí)的材料要精心選擇，內(nèi)容要豐富有內(nèi)涵，形式要多樣。精彩的演講、富有哲理短文、給人啟發(fā)的故事、社會(huì)人士對(duì)教育的看法等等都可以作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)、主題討論、教師論壇、看錄像、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、聽講座等等都可以作為學(xué)習(xí)形式。特別是現(xiàn)在，教師的教學(xué)工作普遍繁忙，很少有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間，對(duì)一些重大問題和時(shí)事往往不能全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地理解，于是導(dǎo)致教師很難利用這些重要問題來有效地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和政治時(shí)事教育，造成德育資源缺失。所以，在政治學(xué)習(xí)中要全面系統(tǒng)簡(jiǎn)明地給廣大教職工介紹當(dāng)前的熱點(diǎn)問題，并提出明確的德育任務(wù)。其次，采取解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合的方法，涉及到教師切身利益的具體事務(wù)，盡量幫助辦好，一時(shí)不能解決的也要講清道理，這樣才有利于調(diào)動(dòng)積極性，增強(qiáng)凝聚力。有些教職工在工作安排、人際關(guān)系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間存在一些矛盾，特別是在與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾時(shí)，會(huì)情緒低落，心情不好，常常會(huì)把這種心情帶到工作中去，作為支部書記，要在維護(hù)班子形象的前提下盡可能為教師排憂解難，使他們感覺到自己并不是這個(gè)組織的邊緣人。其實(shí)許多情況下，只要耐心地傾聽，讓教師把心里的憋曲說出來，他的問題也就基本解決了。

在今天，隨著教師待遇的改善，教師的問題主要的不是實(shí)際生活問題，更多的是思想問題和心理問題。

（二）、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的主要任務(wù)。作為學(xué)校黨組織，一是要切實(shí)抓好組織發(fā)展工作，二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理。

黨員的先鋒模范作用很大程度上取決于黨員個(gè)體的素質(zhì)。從源頭上把好黨員隊(duì)伍的素質(zhì)關(guān)，就是要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》中關(guān)于對(duì)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正和發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律等的規(guī)定和要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。為此我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂了要求入黨積極分子的教育培養(yǎng)制度，接收預(yù)備黨員的工作程序，把要求入黨積極分子按便于了解聯(lián)系教育的原則落實(shí)到黨支部，再由黨支部確定一名正式黨員與要求入黨積極分子結(jié)對(duì)培養(yǎng)，黨支部每半年對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行一次全面分析評(píng)議，向總支部提出發(fā)展建議，總支部根據(jù)建議和群眾反映等綜合研究確定發(fā)展規(guī)劃，再征求全體黨員和黨外人士的意見后確定發(fā)展對(duì)象。規(guī)范的發(fā)展秩序確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。加強(qiáng)黨員的教育管理是黨組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期的主要工作，加強(qiáng)黨員教育管理必須健全黨的組織生活制度。我們根據(jù)黨章等的規(guī)定，制訂了《黨支部組織生活制度》，規(guī)范和健全“三會(huì)一課”制度，對(duì)支部委員會(huì)議、支部大會(huì)、組織生活會(huì)、黨課的時(shí)間、主要任務(wù)和要求等作了明確規(guī)定。使黨員的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，從而使全體黨員時(shí)時(shí)牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處發(fā)揮先鋒模范作用，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用。規(guī)范嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活會(huì)制度對(duì)于黨員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高思想覺悟，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用有十分重要的意義。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做“一個(gè)黨員一面旗”的榜樣 總書記明確提出“打鐵還需自身硬”，用這句通俗易懂的群眾語言，強(qiáng)調(diào)做好工作首先要把自身“硬起來”、“強(qiáng)起來”。只有切實(shí)解決自身存在的突出問題，帶頭把自身作風(fēng)搞好了，管理才有底氣，嚴(yán)格才能讓人服氣，使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。“打鐵”先要自身硬，對(duì)基層黨建工作者來說，要努力做到三個(gè)“過得硬”：一是理想信念過得硬，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，精神上不 “缺鈣”，不能得“軟骨病”。二是工作能力過得硬，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐增長(zhǎng)才干，始終跟上時(shí)代步伐，盡力避免“本領(lǐng)恐慌”。三是思想作風(fēng)過得硬，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，始終經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和利益誘惑的考驗(yàn)。

實(shí)踐“一個(gè)黨員一面旗幟”的口號(hào)，關(guān)鍵是黨組織的領(lǐng)頭人要為全體黨員做出表率，在政治思想、道德品格、工作業(yè)務(wù)等方面率先垂范，成為廣大教職工的榜樣。

1、做學(xué)習(xí)的榜樣

首先要帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、總書記系列重要講話精神和關(guān)于黨建的理論學(xué)說，理解黨的宗旨、任務(wù)，具有較好的理論基礎(chǔ)和黨性修養(yǎng)，能夠?qū)θ罕娭械乃枷胝螁栴}“釋疑解惑”。其次，既能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委的指示精神，積極貫徹，又能結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展豐富多彩切合實(shí)際的活動(dòng)，使黨員、群眾在實(shí)踐中得到教育，激勵(lì)教職工的工作積極性。在新課程改革的背景下，還要積極學(xué)習(xí)新課改理念，帶頭實(shí)踐新課改理念，跟上教育改革的步伐，并努力使自己成為教師進(jìn)行新課改的同行者和指導(dǎo)者。

2、做教書育人的榜樣

從根本上說書記以及黨支部成員也都是一名教師，作為教師就必須履行好教書育人的天職。因此不管事務(wù)多忙，教學(xué)業(yè)務(wù)始終不能偏廢。不僅要自己能上好課，教好書，成為教學(xué)能手，而且要在學(xué)生的品德教育、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面切實(shí)履行好教書育人的職責(zé)，成為學(xué)校德育的榜樣，還要在班主任工作和學(xué)校德育中成為積極的引導(dǎo)者。同時(shí)，對(duì)于在班主任工作、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面存在困難、困惑的教師要給予積極有效的幫助和指導(dǎo)。

3、做道德的榜樣

教師應(yīng)該是道德的化身。雖然時(shí)代發(fā)生了很大變遷，但在學(xué)生心目中教師的地位還是很神圣的，尤其是兒童和少年，他們始終把老師當(dāng)作無所不曉的知識(shí)寶庫，也始終把老師看成世上最完美的道德化身。他們對(duì)于社會(huì)上的其他人，包括他們的父母，有不知道的事物，或做出一些有違道德的事情，還是能夠接受的，但如果他們一旦發(fā)現(xiàn)自己的老師做出一些，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)有違道德的事情，他們就會(huì)很迷惘，很失望，甚至發(fā)生道德信仰危機(jī)。作為黨員教師，不僅要成為學(xué)生的道德榜樣，更要成為群眾教師的道德榜樣，做一個(gè)高尚無私的人。

一個(gè)人道德的最高境界就是無私，無私才能無畏，無私才能做到公道、公平、公正。具有人格影響力的黨員干部，才能更有效地做好教師的思想政治工作。

第三篇：淺談發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

淺談發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

摘 要：當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)的時(shí)期，國(guó)有企業(yè)以其獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，發(fā)揮了中流砥柱的作用。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，那么國(guó)有企業(yè)要如何發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)來提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們需不斷探索，筆者認(rèn)為企業(yè)黨組織不僅要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，更應(yīng)該具備推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展能力，著力進(jìn)行政治優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化工作。

關(guān)鍵詞：黨組織；三重一大；人才 完善黨組織參與重大問題決策的制度體系，為政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力鋪平道路。

落實(shí)“三重一大” 集體決策制度，黨組織要積極參與企業(yè)重大問題決策，是其發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。首先要明確參與決策的內(nèi)容和范圍形成制度體系，使其規(guī)范化、制度化、程序化。堅(jiān)持黨政“科學(xué)決策、集體決策、民主決策、依法決策”的原則，充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作上的領(lǐng)導(dǎo)作用，在決策過程中的參謀作用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的推動(dòng)作用，在方針政策上的監(jiān)督落實(shí)作用，推動(dòng)黨組織參與重大問題決策的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)及油田的有關(guān)規(guī)定，遵守好領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，有效避免了決策失誤，推動(dòng)了決策的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。一是抓學(xué)習(xí)提升決策科學(xué)性。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的先進(jìn)理論知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)等，提高理論思維能力和政策水平。二是抓調(diào)研提升決策有效性。決策前的調(diào)研就是為參與決策提供依據(jù)。重大決策前，公司黨委需廣泛開展調(diào)查研究，掌握信息。三是抓程序提升決策規(guī)范性。在公司黨委班子成員決策的過程中，嚴(yán)格落實(shí)油田領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，表決通過形成決議，對(duì)于意見分歧較大的決策事項(xiàng)，原則上應(yīng)暫緩作出決定，待醞釀成熟后再議，并在公司范圍內(nèi)推動(dòng)決策實(shí)施。加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為政治優(yōu)勢(shì)向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

基層黨組織及黨員隊(duì)伍是國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)，也是開展黨建思想政治工作的載體，更是推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)持續(xù)發(fā)展的有效途徑，必須注重建設(shè)“學(xué)習(xí)型、管理型、效益型、和諧型”黨組織和“政治覺悟高、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高、技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)質(zhì)量高”的黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮。基層黨組織在不斷推動(dòng)自身建設(shè)的同時(shí)，要堅(jiān)持馬克思主義、中國(guó)化理論成果和十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步明確黨的宗旨，努力提高其思想政治覺悟和修養(yǎng)，還要立足崗位組織學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等方面知識(shí)，了解掌握企業(yè)改革和發(fā)展中的重大問題、疑難問題，動(dòng)員統(tǒng)一黨員思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要落實(shí)黨員主體地位，保障黨員權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，增強(qiáng)黨的基層組織活力。

加大外部市場(chǎng)黨組織建設(shè)，結(jié)合外部隊(duì)伍的施工情況，因地制宜進(jìn)行管理。基層黨政工團(tuán)組織同步建設(shè)，從組織上保證黨務(wù)政工與經(jīng)濟(jì)的融合，構(gòu)建了外部市場(chǎng)黨組織的堅(jiān)實(shí)堡壘，形成內(nèi)外部市場(chǎng)黨組織一體化管理體系，做到哪里有施工項(xiàng)目，哪里就有黨組織；生產(chǎn)在哪里遇到困難，黨員就在哪里打沖鋒。多年來的經(jīng)驗(yàn)證明，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在施工現(xiàn)場(chǎng)得到了充分發(fā)揮，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就能得到具體體現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，為政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供組織保障。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是科學(xué)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。逐步建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制。國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)法人治理結(jié)構(gòu)的要求，通過建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過程，真正把那些講政治、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、群眾威信高、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到重點(diǎn)崗位上來，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化進(jìn)程。

繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力、守規(guī)矩、講正氣、做表率”的基層班子。一是強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)。將集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、工程公司重要會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話，深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理、市場(chǎng)開發(fā)、法律規(guī)章、人文科學(xué)等文化知識(shí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平。二是強(qiáng)化能力建設(shè)。優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，不斷提升班子整體功能，以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化干部選配，為公司內(nèi)部和外部市場(chǎng)配備有能力的基層干部。三是明確工作分工。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到既有分工又有協(xié)作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍。建立基層聯(lián)系點(diǎn)幫扶制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每月深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，查找短板、分析問題、解決難題，促進(jìn)基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。強(qiáng)化人才優(yōu)勢(shì)形成和發(fā)展，凝聚人才力量，形成了強(qiáng)大推力。

牢固樹立科學(xué)人才理念，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力，不斷提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企。

建立以“實(shí)崗鍛煉、輪崗交流為主，績(jī)效考核、教育培訓(xùn)為輔”的人才隊(duì)伍建設(shè)工作方法，進(jìn)一步加快高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是注重人才選拔。按照專家選拔條件和程序，把政治素質(zhì)高、專業(yè)知識(shí)精、技術(shù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)好的人選拔到專家崗位上來，進(jìn)一步發(fā)揮專家的作用。二是注重人才培養(yǎng)。堅(jiān)持把專業(yè)技術(shù)人才放到有利于其成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，有意識(shí)地讓專業(yè)技術(shù)人才在崗位上多承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，幫助其在工作中盡快成長(zhǎng)。三是注重人才考核激勵(lì)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，引進(jìn)“能上能下”的考核機(jī)制，注重對(duì)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)的考核，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)專家作用發(fā)揮。對(duì)連續(xù)三年考核優(yōu)秀的人員進(jìn)行提檔，對(duì)考核不合格人員取消“優(yōu)秀人才”稱號(hào)。評(píng)價(jià)最終結(jié)果不僅作為基本薪酬調(diào)整檔次的依據(jù)，還作為干部任用、專業(yè)技術(shù)崗位晉升的重要指標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 崔崧.淺談發(fā)揮企業(yè)基層黨組織政治核心作用[M].鞍山日?qǐng)?bào)，2008（4）.

第四篇：發(fā)揮“三個(gè)作用” 推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

發(fā)揮“三個(gè)作用”，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)

“十一五”規(guī)劃精彩落幕，“十二五”規(guī)劃大幕已徐徐拉開。實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉藍(lán)圖、強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須充分重視基層黨組織建設(shè)工作。基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。他不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹路線方針政策的“終端”，而且還是調(diào)查民意、掌握民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要科學(xué)、高效地促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮好“三個(gè)作用”，即黨員的主體作用，黨員干部的表率作用，黨支部的團(tuán)隊(duì)作用。

一、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨員的主體作用。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體。黨的十七屆四中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)，要保障黨員主體地位和民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。因此，充分發(fā)揮黨員自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的主體作用是促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容。新時(shí)期黨員的表現(xiàn)應(yīng)該是：一名黨員一面旗幟，平時(shí)看的出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危難時(shí)刻豁的出來。我們支部的黨員大都是醫(yī)院職能管理科室的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干，平時(shí)工作繁忙而且分布在醫(yī)院7、8個(gè)科室中，但大家都積極參加支部各項(xiàng)活動(dòng)，自覺樹立黨性觀念，牢記自己的政治責(zé)任，自覺按照黨章要求規(guī)范自己的思想和行為，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，用實(shí)際行動(dòng)支持醫(yī)院的發(fā)展，帶領(lǐng)本科室職工，把黨和國(guó)家的方針及醫(yī)院的政策傳達(dá)和貫徹下去。例如，在剛剛為建黨90周年舉行的“紅歌獻(xiàn)給黨”演唱會(huì)上，本支部多名黨員參加大合唱節(jié)目。參加合唱的黨員們，不管是年近花甲的老同志，還是新參加工作的同志，都表現(xiàn)了高昂的參與熱情，認(rèn)真學(xué)唱，利用業(yè)余時(shí)間排練。人心齊泰山移，眾人拾柴火焰高，正是每個(gè)黨員同志都積極參與的這種精神，才使演唱會(huì)圓滿成功，為黨的生日獻(xiàn)上了一分厚禮。

二、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要作勤奮學(xué)習(xí)的表率，又要切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的重任。應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員身份嚴(yán)格要求自己，處處樹立榜樣，吃苦在前，享樂在后,充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。在去年醫(yī)院三

甲評(píng)審中，經(jīng)過全處全體職工的共同努力，加班加點(diǎn)、任勞任怨，出色的完成調(diào)研、招標(biāo)，實(shí)施計(jì)算機(jī)系統(tǒng)項(xiàng)目共有10項(xiàng)，即電子病歷管理系統(tǒng)(包括醫(yī)療安全和質(zhì)量控制及臨床路徑管理功能)、醫(yī)院感染管理系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、移動(dòng)醫(yī)生站和護(hù)士站系統(tǒng)、門急診輸液管理系統(tǒng)、供應(yīng)室管理系統(tǒng)、ICU重癥監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)、“一卡通”就診系統(tǒng)、預(yù)約診療服務(wù)系統(tǒng)，全部實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。圓滿完成了迎評(píng)的各項(xiàng)任務(wù)，體現(xiàn)了黨員干部在科室中的凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。今年完成了各個(gè)收費(fèi)窗口、藥房窗口、更衣室、部分病區(qū)的患者滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的安裝運(yùn)行；醫(yī)院權(quán)利運(yùn)行機(jī)制系統(tǒng)的安裝和測(cè)試。為深化醫(yī)院體制改革，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展方面做出了貢獻(xiàn)。

三、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨支部的團(tuán)隊(duì)作用。基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的決定性力量，在建設(shè)基層黨組織中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。要在重視黨員個(gè)體學(xué)習(xí)的前提下，更加關(guān)注黨組織的集體學(xué)習(xí)。將個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)體學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，注重黨員間的相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)，從而更大限度地拓展思維，提升黨組織的“群體智商”，產(chǎn)生1+1>2的增值效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)作用要發(fā)揮，督促檢查是關(guān)鍵。支部要按照“鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭撻落后、獎(jiǎng)懲分明”的原則，建立健全激勵(lì)機(jī)制，做到既有“規(guī)定動(dòng)作”又有“自選動(dòng)作”，更好地激發(fā)組織和黨員個(gè)人的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。我所在的十五支部的5個(gè)支部委員，都很年輕，但他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，心向一處想，勁往一處使，使支部的各項(xiàng)活動(dòng)都搞得紅紅火火，使支部的各項(xiàng)活動(dòng)都走在了醫(yī)院的前列。

只有充分發(fā)揮好“三個(gè)作用”，即黨員的主體作用，黨員干部的表率作用，黨支部的團(tuán)隊(duì)作用，才能更好的促進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員的先鋒模范才能充分發(fā)揮，才能真正把群眾動(dòng)員和組織起來，使基層組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中為醫(yī)院的發(fā)展注入生機(jī)與活力,實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉目標(biāo)。

第五篇：改制企業(yè)發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心

改制企業(yè)發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心 和政治保證作用的新途徑、新思路

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發(fā)布日期：2008/8/7 瀏覽量：1461

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在國(guó)有資產(chǎn)管理變革后，新經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)黨組織政治核心作用如何發(fā)揮；企業(yè)黨建工作應(yīng)如何構(gòu)架、如何確定她的地位和作用、尋求怎樣的途徑、達(dá)到怎樣的效果，無論在理論上和實(shí)踐上，都是我們要不斷深入去探索和解決的。廈船重工黨委針對(duì)這些問題，在企業(yè)改革改制過程中，圍繞企業(yè)發(fā)展重心,創(chuàng)新思路和途徑，創(chuàng)建了新的形勢(shì)下企業(yè)所特有的黨建工作模式，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革與發(fā)展。主要做法是：

一、順應(yīng)改制形勢(shì)要求，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，使政治核心作用真正得到體現(xiàn)

2002年3月，省集團(tuán)公司以廈門造船廠為主營(yíng)資產(chǎn)聯(lián)合四家股東對(duì)企業(yè)進(jìn)行了股份制改造，企業(yè)自此經(jīng)歷了一場(chǎng)脫胎換骨的變革。由于改制是一場(chǎng)革命，就必然涉及到企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變更、職工利益的調(diào)整、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，也給黨建工作帶來了新情況、新課題，出現(xiàn)了幾個(gè)方面的問題和特點(diǎn)：一是企業(yè)實(shí)行股份制改造后必然以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為目標(biāo)，那么企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中如何發(fā)揮作用？法人治理結(jié)構(gòu)與黨的“政治核心”作用如何取得統(tǒng)一？黨組織如何執(zhí)行“黨管干部”和政治保證監(jiān)督？二是面臨新舊體制企業(yè)思想政治工作在組織構(gòu)架、實(shí)施途徑、地位作用等方面之間的變化和矛盾，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)；三是在國(guó)有企業(yè)主體地位變化、利益格局調(diào)整、主流意識(shí)變異、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)弱化、政治資源缺失的情況下，我們?nèi)绾蝿?chuàng)新和轉(zhuǎn)變工作方法，團(tuán)結(jié)凝聚職工盡快順應(yīng)和融入企業(yè)改革的大潮。面對(duì)這些問題，改制五年來公司黨委不斷探索，為新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作尋找準(zhǔn)確定位，從管理型、動(dòng)員型向服務(wù)型、維權(quán)型、代表型和整合型轉(zhuǎn)變；在發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)涵和體現(xiàn)方式上適時(shí)調(diào)整，把發(fā)揮黨組織政治核心作用與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一，把黨建工作目標(biāo)與公司法人治理目標(biāo)相統(tǒng)一，發(fā)揮各級(jí)黨組織思想上倡導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)上引領(lǐng)、利益上維護(hù)的作用。一系列運(yùn)作賦予了黨建工作以時(shí)代感和生命力，使黨建工作煥發(fā)出新意，形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。

1、調(diào)整思路，轉(zhuǎn)換方式，使政治核心作用真正得到體現(xiàn)

在股份制改革過程中，企業(yè)由純國(guó)有體制轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y多元化的體制，形成了原來企業(yè)中的黨委會(huì)、紀(jì)委會(huì)、職代會(huì)與現(xiàn)代企業(yè)制度中的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的兩種領(lǐng)導(dǎo)體制，必然引起企業(yè)黨組織的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)體制、活動(dòng)方式的重大變化。尤其企業(yè)黨組織在新的形勢(shì)下，原先以黨政聯(lián)席的形式體現(xiàn)核心作用的形式已發(fā)生了一些變化，具體表現(xiàn)在：一是黨組織參與重大問題的決策由黨政聯(lián)席變?yōu)橥ㄟ^黨員董事或監(jiān)事參與來體現(xiàn)；二是黨管干部的方式也由黨政聯(lián)合任命轉(zhuǎn)為協(xié)助推薦培養(yǎng)、監(jiān)督考核；三是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，也由直接參與決策、帶領(lǐng)完成轉(zhuǎn)為支持、引導(dǎo)、保駕護(hù)航。很顯然，隨著企業(yè)變革，沿襲原有的模式和做法已是行不通了，但怎樣運(yùn)作才能既充分發(fā)揮黨在企業(yè)中的核心作用，又能與股份制的體制要求相吻合，通過這幾年的探索和實(shí)踐，我們的做法是：一是黨委的正副書記都進(jìn)入公司的董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，同時(shí)上級(jí)黨委任命的公司高管一般都進(jìn)入公司的黨委班子，他們通過自己董事、監(jiān)事或高管的身份在參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或高管例會(huì)時(shí)積極行使黨的監(jiān)督和保證作用，為企業(yè)在制定重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)引好航、定好向、把好關(guān)，以此體現(xiàn)政治核心作用；二是充分發(fā)揮黨組織選拔、培養(yǎng)、考核干部的優(yōu)勢(shì)為公司任用干部把關(guān)定向，從另一個(gè)角度體現(xiàn)黨管干部的原則。由于既遵循了現(xiàn)代企業(yè)制度的原則，又發(fā)揮了黨組織的保證作用，公司經(jīng)過重新調(diào)整的中層管理干部隊(duì)伍基本適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的組織要求，反映了梯度培養(yǎng)人才的精神，同時(shí)也順利實(shí)現(xiàn)了新老企業(yè)間的有序銜接；三是黨組織的各項(xiàng)工作，都注意同企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來，根據(jù)企業(yè)的中心工作，制定黨建工作的目標(biāo)，把促進(jìn)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果作為檢驗(yàn)黨建工作成效和戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，把企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題，作為黨組織和黨員隊(duì)伍攻關(guān)的重點(diǎn)，為行政排憂解難，協(xié)調(diào)黨政工青開展群眾性的思想政治工作，保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立精簡(jiǎn)高效的黨建工作體制

企業(yè)改制后，黨建工作格局發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)國(guó)企原有的政工機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置模式已不能適應(yīng)新的體制要求，因此企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，政工干部精簡(jiǎn)，工作實(shí)行兼職已經(jīng)成為大勢(shì)，并由此帶來四大轉(zhuǎn)變：在體制上由黨組織自成體系向黨政“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制轉(zhuǎn)變；在隊(duì)伍上，由依靠少數(shù)專職人員抓政工工作向?qū)＜媛毾嘟Y(jié)合的隊(duì)伍轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，從以社會(huì)性、宏觀性的政治理論教育為主向適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)特點(diǎn)的微觀教育轉(zhuǎn)變；在形式方法上，從以繼承性、傳統(tǒng)性的思想政治工作為主向服務(wù)企業(yè)、貼近現(xiàn)實(shí)、繼承傳統(tǒng)、超越傳統(tǒng)轉(zhuǎn)變。

面對(duì)企業(yè)改制所帶來的新情況、新課題，我們及時(shí)對(duì)黨建工作進(jìn)行了一系列的調(diào)整，使黨建各項(xiàng)工作切合企業(yè)實(shí)際，推進(jìn)公司改革的進(jìn)程。首先我們根據(jù)“支部建在連上”的原則，基層黨支部從原先3個(gè)擴(kuò)展到10個(gè)，基層工會(huì)和團(tuán)支部也對(duì)應(yīng)擴(kuò)展到各10個(gè)；基層黨支部書記和工會(huì)主席由原先少數(shù)相對(duì)專職的人員擔(dān)任，調(diào)整為全部由中層副職以上管理人員兼任，這種“雙向進(jìn)入，交叉任職”的模式，很好解決了黨組織在企業(yè)的定位，并由于黨政工作相互交融，黨建工作直接滲透到生產(chǎn)工作中，產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。與此同時(shí)，各基層的工會(huì)主席、團(tuán)支部書記是黨員的也兼任黨支部的職務(wù)，使黨工團(tuán)融為一體開展工作更到位。在公司整體政工工作的改革上，公司設(shè)立了黨群工作部，把原國(guó)企政工系統(tǒng)的各項(xiàng)職能并入該部門進(jìn)行合署辦公，統(tǒng)一行使黨辦、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、女工、宣傳、武裝等職能，部門內(nèi)部實(shí)行各職能分工負(fù)責(zé)，既有各職能獨(dú)立發(fā)揮，又有相互交叉協(xié)作，彼此更好地溝通，呈現(xiàn)出高效精簡(jiǎn)的工作局面。

目前黨的各基層組織順應(yīng)股份制特有要求，作用發(fā)揮側(cè)重從保證、參與入手，密切配合行政搞好工作，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來，多載體多渠道多形式開展工作，統(tǒng)一思想，凝聚員工，黨建工作呈現(xiàn)出新的氣象。

二、通過企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，使政治保證作用得到有效發(fā)揮

企業(yè)黨建工作是鑄造企業(yè)文化精神的精髓，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，它能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。廈船重工創(chuàng)立后，黨委就把黨建工作與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施，有意識(shí)地將企業(yè)文化建設(shè)放在更高層面上進(jìn)行倡導(dǎo)和規(guī)劃，使黨員和員工都能認(rèn)同企業(yè)的管理理念、行為規(guī)范，共同營(yíng)造講團(tuán)結(jié)、講責(zé)任、講正氣、講管理的良好文化氛圍。

公司黨委每年都以一個(gè)全員參與的企業(yè)文化主題來貫穿于黨政工團(tuán)工作之中。五年來分別圍繞“制度立業(yè)、以人為本”，“愛崗敬業(yè)、提高素養(yǎng)”，“盡職盡責(zé)、提升執(zhí)行力”，“提速造船、構(gòu)建和諧”，“增產(chǎn)增效、踐行和諧”等主題，緊扣企業(yè)中心開展工作，極大地調(diào)動(dòng)了黨員和員工的積極性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，主要有：一是加強(qiáng)了員工培訓(xùn)。每年組織員工參加各層面的職業(yè)技能、安全防范、新技術(shù)新工藝等培訓(xùn)，并選派技術(shù)人員到國(guó)外參加技術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。承辦省市級(jí)職工技術(shù)比賽，多次獲得省市榮譽(yù)，獲得了中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)企業(yè)職工培訓(xùn)先進(jìn)單位”稱號(hào)；二是文體活動(dòng)“年前有規(guī)劃、月月有新意”，形式多樣，員工喜聞樂見，員工參與面廣、熱情高，業(yè)余文化生活得到了較大的豐富和改善。五年來共組織各種文化體育活動(dòng)45場(chǎng)，共有10750多人次參加。三是建立公司文化隊(duì)伍。目前公司已建立了“一部（俱樂部）三隊(duì)（文藝隊(duì)、演講隊(duì)、體育隊(duì)）一組（讀書小組）一報(bào)（《廈船重工》報(bào)）一信息（《廈船重工信息》）一社（文學(xué)社）一站（新聞中心網(wǎng)站）”的企業(yè)文化載體，通過競(jìng)賽、演講、娛樂、創(chuàng)作、論壇與安全文明生產(chǎn)等一系列形式，形成了具廈船重工特色、富有時(shí)代感的企業(yè)文化風(fēng)格，近年來共有54人次在省市區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)；四是在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，開展團(tuán)體學(xué)習(xí)。以各職能部門、各班組為單位建立了80個(gè)學(xué)習(xí)小組，定期開展全方位的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)中，各個(gè)學(xué)習(xí)小組執(zhí)行每月學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)黨的方針政策、傳達(dá)企業(yè)重要決策、布置生產(chǎn)工作、解決實(shí)際問題、研討技術(shù)難題等內(nèi)容貫穿其中，不斷推動(dòng)員工學(xué)習(xí)力的提高；五是樹立了正確的激勵(lì)導(dǎo)向。評(píng)選表彰優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工、技術(shù)創(chuàng)新和管理進(jìn)步項(xiàng)目；組織生產(chǎn)、管理骨干、優(yōu)秀員工到海外休假。六是辦好“愛心基金”，完善救急濟(jì)難幫扶機(jī)制。自2002年初創(chuàng)辦了“愛心基金會(huì)”，有1114位會(huì)員，愛心捐款共計(jì)33.32萬元,已救助99人次，發(fā)揮了愛心救助的長(zhǎng)效功能。2006年公司分別榮獲了“福建省企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新單位”和“福建省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、實(shí)施黨的民心工程，延伸并強(qiáng)化企業(yè)人本管理理念

胡錦濤總書記出席政協(xié)十屆五次會(huì)議時(shí)指示，“最大限度地激發(fā)廣大員工參與企業(yè)發(fā)展的熱情和創(chuàng)造活力，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益，把共同建設(shè)、共同享有和諧企業(yè)貫穿于和諧企業(yè)建設(shè)的全過程，真正做到在共建中共享、在共享中共建”。這是總書記對(duì)企業(yè)人本管理理念的最高詮釋，也是企業(yè)黨建工作的重要目標(biāo)之一。我們?cè)谄髽I(yè)實(shí)踐中，努力實(shí)施黨的民心工程，使廣大員工緊密圍繞在企業(yè)黨組織周圍，團(tuán)結(jié)凝聚，建功立業(yè)。

首先在職工民主管理方面，我們建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，建立完善了工會(huì)勞動(dòng)法律和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、集體協(xié)商和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作機(jī)制；開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)集體合同的實(shí)施，進(jìn)一步完善了職工利益訴求機(jī)制和保障機(jī)制，推進(jìn)并落實(shí)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造了“企業(yè)關(guān)心職工權(quán)益，職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍。

其次我們著力構(gòu)建優(yōu)化激勵(lì)人才機(jī)制，營(yíng)造愛才惜才環(huán)境。在選人、用人、育人的策略調(diào)整上，通過黨委協(xié)助推薦培養(yǎng)、監(jiān)督考核，突出公開、公平、公正的原則，同時(shí)將民主管理“賽馬”制引入干部的選聘任用,在企業(yè)內(nèi)部真正形成了工資能高能低、職務(wù)能升能降的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向和人人都可以成才的觀念，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位。在薪酬制度改革方面貫徹了科學(xué)民主、公開透明的原則，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，設(shè)立骨干人才基金，加大對(duì)骨干員工的培植力度和政策傾斜。

再次我們努力為職工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)員工的向心力和歸宿感。改制五年來，我們?cè)趦?yōu)化工作環(huán)境、活躍職工文化生活、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、解決員工出行難、關(guān)心員工健康、完善食堂等方面為員工辦了大量的實(shí)事、好事，各基層及時(shí)了解掌握員工的疾難困苦，上門關(guān)心慰問。除了具體的慰問幫扶工作，我們還注重發(fā)揮企業(yè)行政和職工之間橋梁紐帶作用，努力為員工說話辦事，只要關(guān)系到職工切身利益的，必將參與研討和合法維護(hù)，如：監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)，參與勞動(dòng)保護(hù)、薪酬福利制度的制訂修改等等，實(shí)現(xiàn)源頭維護(hù)。

四、抓好素質(zhì)教育，建立企業(yè)與職工的“雙贏”格局

在科技迅猛發(fā)展、知識(shí)飛速更新的時(shí)代，員工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高不僅是個(gè)人發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。我們把員工技術(shù)培訓(xùn)、素質(zhì)教育作為黨委一項(xiàng)重要的工作來抓，通過崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、青年崗位能手、拜師學(xué)藝等活動(dòng)的實(shí)施，很好地促使了員工技術(shù)技能的提高，使企業(yè)和職工得到雙贏。

我們注重員工素質(zhì)培育，尤其是青工自身素質(zhì)的提高。幾年來著重開展了“青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)”和“師帶徒傳授技藝”兩項(xiàng)特色活動(dòng)，先后通過青年示范崗的典型樹立、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)身說法帶動(dòng)青工刻苦鉆研技術(shù)，盡快自學(xué)成才，并逐步推廣各崗位作業(yè)指導(dǎo)書，在實(shí)踐中不斷提高崗位技能，進(jìn)而提升工作質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高；為大力培養(yǎng)公司緊缺或重要崗位的技術(shù)人才，也為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模后積蓄后備力量，我們重點(diǎn)實(shí)施師徒結(jié)對(duì)傳授技藝工作，通過制定培訓(xùn)大綱、分階段考核以及在各大工藝階段的實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)成果，分別培育了船體、機(jī)電、舾裝等方面的重要技能人才。改制五年來，一大批的技術(shù)工人得以成長(zhǎng)，先后有300多人次參加了省、市職工電焊工、管工、鉗工、船舶電工、計(jì)算機(jī)、汽車駕駛等各類技術(shù)比賽，共有23名員工獲得省市技術(shù)能手的榮譽(yù)，有2個(gè)集體項(xiàng)目獲廈門市優(yōu)秀發(fā)明革新獎(jiǎng)，有4人被授予“能工巧匠”榮譽(yù)稱號(hào)，有3人獲得“廈門市首屆高技能人才”榮譽(yù)，享受市政府每月發(fā)給的“高技能人才津貼”這一殊榮。企業(yè)獲得了“全國(guó)企業(yè)職工培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“福建省實(shí)施職工素質(zhì)工程先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，多次被評(píng)為廈門市職工技術(shù)比賽優(yōu)秀組織單位。

五、充分運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，凸顯黨在企業(yè)中思想政治工作的效應(yīng)

隨著公司信息化建設(shè)迅速發(fā)展，企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及，為黨在企業(yè)中思想政治工作的拓展提供了良好的平臺(tái)。我們?cè)诠緝?nèi)網(wǎng)設(shè)立了“要聞快訊”、“內(nèi)部新聞”、“生產(chǎn)動(dòng)態(tài)”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“行業(yè)新聞”、“廠務(wù)公開”等欄目，由黨群工作部每日進(jìn)行維護(hù)，基本做到天天有動(dòng)態(tài)消息發(fā)布，時(shí)時(shí)有激勵(lì)性評(píng)論文章刊登，全司各部門、作業(yè)課都能通過局域網(wǎng)的快速傳播，達(dá)到上情瞬間下達(dá)、情況迅速交流、信息及時(shí)溝通，工作互通有無的高效局面。

在內(nèi)部刊物的編輯方面，我們目前擁有每半個(gè)月一期《信息》和《信息增刊》，每季度一期報(bào)紙。通過這三個(gè)載體，我們除及時(shí)采編傳播公司的“高層決策”、“生產(chǎn)動(dòng)態(tài)”、“改革與管理”、“黨建與企業(yè)文化建設(shè)”的新聞外，階段性的鼓勁及氛圍營(yíng)造、企業(yè)重點(diǎn)工作的強(qiáng)調(diào)、各時(shí)期黨的方針政策等我們還通過《信息增刊》編輯傳播到各個(gè)班組使各種資訊能較快家喻戶曉。為確保信息源的穩(wěn)定，我們?cè)谌窘⒘诵畔T網(wǎng)絡(luò)，各部門各作業(yè)課的動(dòng)態(tài)從內(nèi)網(wǎng)上發(fā)“即時(shí)消息”瞬間傳到編輯部，宣傳工作的效率得到了大幅度的提高。

六、運(yùn)用新載體多形式，把黨的效能監(jiān)察工作貫穿企業(yè)管理全過程

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系企業(yè)風(fēng)正民順的重要因素之一，因此我們始終把此項(xiàng)工作作為黨委工作的重中之重，通過制度上規(guī)范、管理上堵疏、程序上把關(guān)，把廉政關(guān)口前移。在具體操作中，我們充分運(yùn)用信息化優(yōu)勢(shì)，把效能監(jiān)察貫穿到企業(yè)管理的全過程。

首先我們加大了對(duì)占有造船成本70％的物資采購的監(jiān)控力度，從2004年起，我們?cè)谌珖?guó)船舶行業(yè)率先實(shí)行物資采購網(wǎng)上封閉式比質(zhì)比價(jià)的做法，建立了網(wǎng)絡(luò)報(bào)價(jià)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。公司所有1000元以上物資采購都要進(jìn)入比質(zhì)比價(jià)程序，整個(gè)報(bào)價(jià)、還盤、定價(jià)過程均通過報(bào)價(jià)網(wǎng)絡(luò)封閉式運(yùn)行，使物資采購的運(yùn)作從人為操作變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)運(yùn)行；從拍腦袋到程序化；從“老主顧”到準(zhǔn)入制，最大限度規(guī)避個(gè)人情感和主觀臆斷等方面因素，促進(jìn)物資采購的調(diào)控進(jìn)入了良性循環(huán)的軌道，物資采購也由此實(shí)現(xiàn)了降本增效和廉潔從政的雙贏；第二我們加大管理人員反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育力度，層層簽訂勤政廉政責(zé)任書，警鐘常鳴；第三抓好反商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，認(rèn)真嚴(yán)肅地自查自糾；第四加大廠務(wù)公開的范圍并形成制度規(guī)范；第五是在各重要崗位設(shè)置廉政觀察員，不定期分析廉潔自律動(dòng)態(tài)；第六在物資采購、工程承攬、廢舊物品銷售等交易過程中實(shí)行雙方廉政責(zé)任制度，形成相互制約，相互監(jiān)督的局面。近年來，廉潔自律已成為從干部到員工的自覺行為。

七、問題與對(duì)策

上述我們從黨組織核心作用的體現(xiàn)、政治保證作用的發(fā)揮、黨的民心工程的實(shí)施、素質(zhì)教育的開展、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新宣傳手段、效能監(jiān)察貫穿企業(yè)管理等方面論述了廈船重工黨委如何在改制新形勢(shì)下創(chuàng)新黨建工作的途徑和思路，應(yīng)該說經(jīng)過幾年的努力和運(yùn)作，企業(yè)黨建工作是卓有成效的，但仍然存在一些問題和矛盾，具體有：

一是如何達(dá)到最佳結(jié)合點(diǎn)。雖然我們?cè)谄髽I(yè)改制過程中積極應(yīng)對(duì)了企業(yè)黨組織核心作用形式的變化以及黨政聯(lián)席形式的改變，在參與企業(yè)決策、體現(xiàn)作用方面發(fā)揮了一定的作用，但在日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，“老三會(huì)”與“新三會(huì)”之間仍然存在一些問題與矛盾。因此我們務(wù)必樹立新觀念，對(duì)以往黨建工作的途徑和方法不斷進(jìn)行創(chuàng)新，把繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來，努力尋求黨建工作與股份制體制特點(diǎn)相吻合的最佳的結(jié)合點(diǎn)。

二是如何處理好黨建工作與生產(chǎn)工作的矛盾。企業(yè)在實(shí)行黨政“雙向進(jìn)入，交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制的情況下，支部書記都由部門領(lǐng)導(dǎo)或作業(yè)課課長(zhǎng)擔(dān)任，但由于造船行業(yè)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的特點(diǎn)，各部門、作業(yè)課相對(duì)處在一種滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，因此一些支書雖雙肩挑卻不能很好地雙兼顧，在貫徹黨的中心工作時(shí)往往捉襟見肘，出現(xiàn)偏頗，大打折扣。針對(duì)這些問題，我們一方面建立黨委委員掛鉤聯(lián)系的制度來加強(qiáng)和促進(jìn)各基層支部工作的開展；另方面要求各支部轉(zhuǎn)變工作模式，把黨建工作融入到工作布置會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、班組技術(shù)工藝研討會(huì)等一并進(jìn)行，以期在新經(jīng)濟(jì)體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的大背景下，使黨建和思想政治工作成為企業(yè)管理的重要組成部分和全部工作的保證。

三是如何抓好黨內(nèi)目標(biāo)管理責(zé)任制。各支部的三會(huì)一課，各黨小組的組織活動(dòng)，這些都是黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容。但在現(xiàn)階段公司的體制下，很多活動(dòng)不可能利用工作時(shí)間進(jìn)行，很多支部也難于如愿地集中在一起，因此采取靈活機(jī)動(dòng)的組織活動(dòng)形式就顯得非常的重要，甚至經(jīng)常要犧牲自己的休息時(shí)間。在這點(diǎn)上，各支部就顯得參差不齊，開展工作的力度也就有輕有重。針對(duì)這個(gè)問題，我們采取了幾方面的措施：一是經(jīng)常利用中午或生產(chǎn)間歇期（如高溫、雨天、停電）統(tǒng)一組織黨員結(jié)合各時(shí)期學(xué)習(xí)要求進(jìn)行電化教育和組織活動(dòng)；二是引導(dǎo)各支部采取統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；在學(xué)習(xí)中討論和個(gè)人自學(xué)后寫一段學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合的辦法落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)；三是從行政劃撥一定經(jīng)費(fèi)與按一定比例回?fù)茳h費(fèi)給黨支部相結(jié)合的辦法組織黨員走出去，進(jìn)行紅土地之行和到外地組織教育活動(dòng)等；四是在各支部推行“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，建立達(dá)標(biāo)考核制度”的工作，實(shí)行半年考核，年終驗(yàn)收并評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰，以此促進(jìn)各支部黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

總之，股份制體制下的黨建工作新課題、新情況層出不窮，有待于我們不斷去探索、創(chuàng)新和解決。在今后的工作實(shí)踐中我們務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)，不斷接受新知識(shí)，研究新問題，運(yùn)用新方法，在黨建工作中做出更好的成效來。（廈船重工黨委）