第一篇：安全檢查資料

良莊鎮2009年第一季度企業安全生產會議紀要 2009年4月1日上午，在良莊鎮政府五樓會議室，主抓企業安全生產的張智銀鎮長主持召開一季度安全生產工作會議，鎮安委會成員、各企業負責人參加了會議，會議傳達了區近期召開的安全生產工作會議精神，分別聽取了吉利飼料公司、浩文服飾、明泰電纜廠等企業安全生產責任人的安全生產工作情況匯報。現將會議紀要如下：

一、會議指出：

2008年，在全鎮安委會成員和企業的共同努力下，我鎮企業安全生產總體保持平穩態勢。2009年1—3月，我鎮企業安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強等問題，要求各相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故。

二、會議強調：

各企業安全生產責任人務必提高認識，增強責任；要經常全面檢查，及時發現問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧良莊。

三、會議要求：

各企業安全生產責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

1、強化宣傳培訓。

要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識；各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上 重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照區政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。

⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角；二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實；三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

參加會議人員：張智銀、左兆東、李安深、張偉、薛玉強、趙文、董曉兵、李安貴、張進、劉曉生。

良莊鎮2009年第二季度企業安全生產會議紀要

2009年7月15日，在良莊鎮政府五樓會議室，主抓企業安全生產的張智銀鎮長主持召開企業安全生產業務培訓暨二季度安全生產例會，就安全生產業務知識對企業進行了培訓，對區安全生產督察檢查會議精神進行了傳達，同時著重就三季度的安全生產工作做了安排部署。現紀要如下：

第一、統一思想，樹立安全為先為重意識

區安全生產督察檢查會議提出了“治隱患、抓整治、打非法、壓事故”的工作任務。因此我們必須貫徹落實會議精神，做到重基礎、強責任、抓排查、治隱患、重查處、保穩定、滅事故。

第二、強化措施，確保工作有力有序推進

二季度緊緊圍繞“抓基層打基礎，重排查治隱患、明責任嚴考核”的工作思路認真抓好工作，取得了一季度未發生任何安全事故的良好成績。三季度要繼續沿著這一思路開展工作，同時要強化措施。

鎮政府要將上級一系列安全生產會議及文件精神有效落實，落實到具體的部門、行業和人頭，實行目標管理、風險考核、舉報獎勵等形式確保落實貫徹不走樣、不走過場。按照上級的統一部署，結合我鎮企業安全生產的實際情況，決定在9月份開展以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動，擬計劃進行一次安全培訓、設立一場街頭咨詢、組織一次知識競賽、組織一次安全排查、開展一次安全演練。

第三、堅持常抓不懈，努力維護良好局面

一、經常查。安監辦要經常牽頭深入各部門查隱患、治隱患，各部門也要經常自查。對查處的隱患要限期整改，同時要強化整治力度。對違法違規操作者，要加大處罰力度。

二、經常議。對工作中發現的新問題、總結的新經驗、吸取的新教訓要及時碰頭議論，做到及時解決問題、及時交流先進經驗、及時更改工作方法。

三、經常報。要實行定期逐級上報制度，有事報事，無事報平安。對排查處的隱患，隱患整治超出本部門實力范圍的事件，要及時上報上級部門，爭取援助早日排除隱患。

四、經常抓。安全責任重泰山、安全生產無小事。抓安全生產沒有終點只有起點。因此只有常抓不懈才能確保一方平安。

參會人員：鎮政府機關、事業單位有關人員，各企業負責人、各工程項目負責人。

良莊鎮2009年第三季度企業安全生產會議紀要 2009年10月12日上午，在良莊鎮政府五樓會議室，主抓企業安全生產的張智銀鎮長主持召開三季度安全生產工作會議，鎮安委會成員、各企業負責人參加了會議，會議傳達了區近期召開的安全生產工作會議精神。現將會議紀要如下：

一、鎮安監辦主任李安深通報了三季度全區安全生產情況；傳達了區有關會議精神；對冬季安全生產大檢查工作進行了再次安排。

二、張鎮長指出：

全鎮企業安全生產形勢總體較好，但確實存在一些事故隱患。近期要做好以下工作：

（一）牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，做到萬無一失，在確保安全的情況下，開展各項工作。

（二）要認真組織開展好冬季安全大檢查，做好事故隱患排查工作，對事故隱患要落實整改措施、資金，明確整改期限、整改責任人，對存在事故隱患仍然生產、有隱患不治理和發現事故隱患不采取措施的監管部門要進行事前責任追究，嚴肅處理。

良莊鎮企業安全教育培訓制度

1、目的：規定安全會議內容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產工作的落實

2、范圍：良莊鎮全體注冊企業

3、責任者：企業負責人

4、程序：

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度。

4.2會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布臵下一步安全、生產和工藝操作等工作。4.2.2 學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

4.2.3 通報違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。4.3會議形式和會議責任人

4.3.1 班前、班后會由班長或車間主任（部門主管）負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.3.2 部、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間（部門）安全記錄中進行會議記錄。

4.3.3 公司級安全生產會議，由付總經理決定，每月至少一次，由安全部負責記錄。

4.3.4 各專業性安全會議由各主管職能科室領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。4.3.5 緊急會議視情況由部門領導決定召開。4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣的認真執行，及時完成。

4.8對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰。

1、目的：建立一個職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內容、方法和要求及安全技術考核的辦法！

2、范圍：全公司職工

3、責任者：安全部、人力資源部、工程部、生產部、工程轉化部、生產車間、4、程序：

4.1入廠安全教育

4.1.1.新入公司員工（包括臨時工、合同工、代培生和實習人員）必須經過公司、車間、班組三級安全教育。

4.1.2.員工在車間之間調動，干部參加勞動以及脫離崗位6個月以上者，都要履行車間和班組級安全教育；車間內部組與組之間工作調動，要履行班組級安全教育。

4.1.3.入廠安全教育可結合員工進廠技術培訓同時進行。

4.1.4.安全教育由人力資源部組織，制造部、安全科、安全部共同負責。教育內容為國家安全技術法令和規定，本公司生產特點、典型事故案例和安全守則及勞動紀律，公司安全教育課時不得少于24小時。

4.1.5.車間級安全教育由車間主任負責，車間安全員進行教育，內容為本車間生產特點,車間安全技術規程和安全生產管理制度等,車間級安全教育課時不得少于16小時。

4.1.6.班組級安全教育由班長負責，崗位師傅進行教育，內容為崗位安全技術操作法、崗位責任制、崗位事故案例及預防事故的措施、安全裝臵及個人防護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級安全教育課時不得少于8小時。

4.1.7.接待部門對來公司參觀學習人員應講明一般安全注意事項。

4.2特殊教育

4.2.1 凡從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣、等特殊工種作業人員,必須經地方政府機構或受委托的企業有關主管部門進行專業培訓考核，取得特種作業安全合格證后，方能獨立操作。

4.2.2 新工藝、新產品、新設備、新技術、新材料在投產前，必須由研究所、工程轉化部依分工按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關人員進行專門教育，并經考試合格后，方可上崗操作。

4.2.3 發生重大事故或惡性未遂事故時，制造部、工程轉化部和所在部門應及時組織有關人員進行事故現場教育，分析事故原因，吸取經驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發生。

4.2.4 對年度計劃大修和重大危險性檢修，工程部應對施工人員提出必要的安全措施和要求，進行專門安全教育,并督促、檢查各項安全

措施落實情況,確保安全檢修。

4.2.5 對女工應有計劃地安排進行特殊勞動保護教育。

4.3日常安全教育

4.3.1 各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀

律、勞動紀律和法制教育。

4.3.2 公司安全部應配合工會及各有關部門做好安全生產的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會、事故模擬訓練等多種

形式進行宣傳教育。良莊鎮企業安全生產責任追究制度

為做好良莊鎮企業的安全生產工作，進一步落實安全生產責任制，根據上級要求，現結合我鎮工作實際，制定安全生產責任追究制度如下：

一、各企業主要負責人作為安全生產的第一責任人，要親自過問和充分支持安全生產工作。企業主要負責人有下列行為之一的，追究其行政責任，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

1、未依照《安全生產法》的規定，履行下列安全生產管理職責的:（1）建立、健全本單位安全生產責任制，健全安全生產組織網絡；（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；（6）及時、如實報告生產安全事故。

2、不保證安全生產所必需的人力、物力、精力投入，致使單位不具備安全生產條件的；

3、簽訂協議，免除或者減輕對工作人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的；

4、對企業發生的安全生產事故，不立即組織搶救，在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的；對生產安全事故隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的。

二、各企業安全生產工作分管領導要集中精力具體抓好安全生產各項措施的落實，其他領導要積極配合和參加,并對各自分工范圍內的安全生產工作負責，上述直接負責人，有下列行為之一的，追究其行政責任，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

1、不及時傳達貫徹安全生產有關要求，未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，未建立專門的安全管理制度、未采取可靠的安全措施，進行危險作業，未安排專門安全管理人員進行現場安全管理的；

2、對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者檢查通過；發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不予依法處理；發現單位不履行監督管理職責，其不再具備安全生產條件或發現安全生產違法行為不予查處的；

三、安全生產工作人員和安全生產監督管理檢查人員作為直接責任人，有下列行為之一的，追究其行政責任，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

1、不服從管理，玩忽職守，未按照過細到位的要求進行安全操作、安全檢查、隱患整改，違反安全生產規章制度或者操作規程，擅自動火的；

2、未按照規定接受安全生產教育和培訓、特種作業人員未經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。

良莊鎮事故隱患排查治理制度

一、認真開展安全隱患排查治理工作

各企業要嚴格按照“企業主體責任”、“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各負其責，認真做好本行業的隱患排查治理工作。

各企業要對排查出來的隱患要區分性質和程度，區分輕重緩急，制定整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改責任，加強監督檢查，徹底進行治理。凡是能夠立即整改的，要立即整改；對一時整改不了的，要制定出整改時間表，嚴格按照隱患治理項目、措施、資金、時間、責任“五落實”制度，限期整改。

二、建立健全隱患排查上報制度

各企業要將隱患排查治理情況按照“屬地管理”及“誰主管、誰負責”的原則，每月25日前上報。各企業對本轄區、本系統限期整改的一般隱患及重大隱患要建立臺帳，落實整改時間、標準、責任人，督促企業按時整改。并將一般事故隱患治理情況及每個重大隱患的治理情況于每月28日前上報安監辦。對在檢查過程中發現的不屬于本部門職責范圍或處理權限的隱患或違章事實，檢查單位要按照要求，如實填寫《現場檢查安全隱患、違章移交督辦通知書》，及時移交有處理權和處罰權的部門進行辦理。受理部門在規定的期限處理完畢后，及時將處理結果書面反饋給移交部門。

三、高度重視，明確責任，確保安全隱患排查治理工作取得實效

1、高度重視。各級、各部門要把安全隱患排查治理做為安全生產工作中的一項重中之重的工作，長期不懈的抓緊抓好。主要領導要親自過問，主管副職具體負責，成立專門機構，明確專人負責，確保安全隱患排查治理扎實有效。

2、明確責任。各級、各部門要按照職責分工、突出重點、全面落實。企業做為安全生產的責任主體，要依法認真履行職責，認認真真排查各類事故隱患，要加大投入，使各類隱患得到徹底整改。各企業要切實履行監管職責，在對本地區、本系統進行全面排查的基礎上，督促指導認真開展好事故隱患排查治理，重點做好對重大危險源、重大隱患的排查治理的督促指導工作。

3、及時上報。各企業要明確專人，按規定要求，及時、逐級上報日常檢查、安全大檢查及隱患治理情況，有事故報事故，無事故報平安。對不按規定要求上報情況的，安監會辦公室將給予通報批評，情節嚴重或造成嚴重后果的，將依法追究有關人員責任。

良莊鎮重大危險源監控管理辦法

第一條 為了加強對重大危險源的監督管理，預防事故發生，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱重大危險源，是指長期或者臨時生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的生產裝臵、設施或場所。

第三條 存在重大危險源的生產經營部門，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作。

第四條 對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均有權向安全生產監督管理部門及負有安全生產監督管理職責的相關部門舉報。

第五條 生產經營單位應當根據現行《中華人民共和國國家標準重大危險源辨識》（GB18218-2000）等有關標準和國家安全生產監督管理部門的有關規定，對本單位下列生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的，應當進行登記，并建立重大危險源安全管理檔案。

第六條 重大危險源安全管理檔案應當包括以下內容：

（一）重大危險源安全評估報告；

（二）重大危險源安全管理制度；

（三）重大危險源安全管理與監控實施方案；

（四）重大危險源監控檢查表；

（五）重大危險源應急救援預案和演練方案；

（六）重大危險源報表。

第七條 生產經營單位應當至少每3年對本單位的重大危險源組織進行一次安全評估。國家對評估期限另有規定的，從其規定。  第八條 安全評估工作可以由生產經營單位組織具有國家規定資格條件的安全評估人員進行，也可以委托具備國家規定資質條件的中介機構進行，評估工作結束后，應當出具《重大危險源安全評估報告》。《重大危險源安全評估報告》應當數據準確，內容完整，建議措施具體可行，結論客觀公正。

第九條 《重大危險源安全評估報告》應當包括以下內容：

（一）安全評估的主要依據；

（二）重大危險源的基本情況；

（三）危險、有害因素辨識；

（四）可能發生的事故種類及嚴重程度；

（五）重大危險源等級；

（六）防范事故的對策措施；

（七）應急救援預案的評價；

（八）評估結論與建議等。

良莊鎮特種作業人員管理制度

1.目的

為規范特種作業的管理，杜絕勞動過程中容易發生的傷亡事故，保持公司生產的正常運行，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本公司所有特種作業全過程的安全環境管理和控制。3.職責

3.1 安全環保辦負責程序的建立、維護和更新。

3.2 安全環保辦負責聯系對全廠特種作業人員的安全培訓和發證工作，并建立特種作業人員檔案，負責聯系對全廠特種設備的年檢。3.3 各部門負責人負責所轄特種作業設備和作業人員的管理。3.4 安全環保辦負責全廠特種作業設備和作業人員的安全管理、監督。4.程序

4.1 特種作業的范圍 起重機械（含電梯）作業； 企業內機動車輛駕駛； 壓力容器操作； 高、低壓電工。4.2 安全環保辦負責特種作業人員的界定和檢查，特種作業人員基本條件。

4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業疾病和生理缺陷。

4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。4.3 特種作業人員的監督與管理 4.3.1 特種作業人員必須持證上崗。

4.3.2 安全主任必須建 立特種作業人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業操作證。未按規定接受復審或復審不合格的；

違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的； 經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業； 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。4.4 特種設備安全管理

4.4.1 特種設備必須經市級質量監督部門檢驗合格，作業人員必須持有當地安全監督部門考核簽發的特種作業操作證。

良莊鎮生產安全事故報告制度

依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，生產安全事故報告制度為：

1、傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。

2、單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即上報企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

3、發生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

二、依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

1、重大事故發生后，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發生的市、縣建設行政主管部門及檢察、勞動（如有人身傷亡）部門。

2、重大事故發生后，事故發生單位應當在24小時內寫出書面報告，按“第一項”所列程序和部門逐級上報。

3、重大事故書面報告應當包括以下內容：

（1）事故發生的時間、地點、工程項目、單位名稱；（2）事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；

（3）事故發生原因的初步判斷；

（4）事故發生后采取的措施及事故控制情況；（5）事故報告單位。

三、依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，對于建設工程特別重大事故的報告要求是：

1、特大事故發生單位在事故發生后，必須做到（1）立即將所發生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告省政府和國務院歸口管理部門。

（2）在24小時內寫出事故報告，報本條（1）項所列部門。

2、涉及軍民兩個方面的特大事故，特大事故發生單位在事故發生后，必須立即將所發生特大事故的情況報告當地警備司令部或最高軍事機關，并應當在24小時內寫出事故報告，報上述單位。

3、特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書面報告應當包括的內容”。

良莊鎮應急救援制度

一、貫徹指揮中心下達搶險救災任務。

二、收集了解有關信息并及時上報。

三、對險情災情的應急救災方案提出具體措施建議。

四、協調各鄉鎮、新城辦事處、駐肥企業、市指揮部成員單位要立即行動，并督促落實救災物資。

五、組織有關部門和專家對地質災害險情災情發展趨勢進行分析，對損失和影響做出評估。

六、處理救災支援、咨詢等事項。

良莊鎮事故報告及調查處理制度

一、凡發生事故，當事人應立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞，當事人因負傷親自完成報告有困難時，最先發現事故的人或發生事故部門的領導有責任幫助完成報告。

二、各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準，造成財產損失2000元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產損失1萬元以下的或發生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級由所安全保衛部門或有關事故調查組認定。

1、重大事故，應在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現場作某些緊急處臵的同時，應以最快速度向安全保衛部門報告事故情況，安全保衛部門立即向所領導和上級安全部門報告，并趕赴現場勘查事故情況，協作進行事故的緊急處理，及時報市安全生產監察局。處理完畢后，事故部門應寫出事故報告，安全保衛部門應以所的名義寫出事故報告，報上級安全部門。

2、大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產監察局及上級安全部門。

3、一般事故，事發后應立即報安全保衛部門，并報所領導，處理完畢后，以部門名義寫出事故報告，報安全保衛部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統計，一般事故只在安全保衛部門登記備考，不作統計。

三、安全保衛部門按規定向分院上報月事故統計表，并附一般事故的情況說明，季度終了后十天內，向科學院辦公廳報出季度事故統計表，并附大事故，一般事故情況的綜合說明。

四、事故發生48小時以后，仍未按規定向有關方面呈報者，一經查出按隱瞞事故處理，并追究責任。

第二篇：安全檢查資料準備

按中建總公司安全生產管理手冊要求需準備的檢查資料

1、安全生產領導小組（3）

2、項目經理與項目管理人員簽訂安全生產責任書（14）

3、建立項目安全管理機構，建立和完善項目相關制度（14）

4、組織制定項目安全生產目標和施工安全措施計劃（14）

5、項目安全管理策劃，安全工作計劃，安全管理文件（15）

6、項目部各級管理人員的安全職責（14-18）

7、各級企業上下級之間應簽訂安全生產目標責任書（20）

8、安全技術措施及方案（20、22）

9、安全技術交底（23）

10、安全技術交底表（24）

11、安全技術交底匯總表（25）

12、安全防護用具、設施和設備必須嚴格執行驗收制度（26）

13、施工現場臨時用電驗收表（33）

14、施工機具安裝驗收表（38）

15、各級項目管理人員安全培訓（40）

16、安全培訓教育記錄表（43）

17、特種作業人員登記表（44）

18、周一安全活動（46）

19、安全檢查制度，日檢、旬檢、月檢（46）

20、施工現場檢查表（49-75）

21、工程項目安全生產技術措施費用（76）

22、應急預案的編制（80）

23、現場應急處置組織機構圖（82）

24、項目安全生產策劃書（92-102）

25、危險源清單（95）

26、安全生產策劃書審批表（98）

27、施工現場安全生產檢查表（113-119）

第三篇：安全檢查有關資料要求

安全檢查有關資料要求1、2、3、4、5、6、7、8、9、每校建有安全工作臺賬。校園超市有專人負責監督，并每周一檢查，要求負責人簽字。學校食堂有專人負責，證件齊全，工人要有健康證，購物有索證。安全工作制度齊全，有應急預案。定期對師生進行安全培訓，有記錄有資料。定期進行安全演練，有記錄有圖片。實驗室危險化學藥品按規定存放。學校實行封閉式管理，有門衛的要24小時在崗。學校有安全工作會議記錄，安全檢查記錄本填寫詳實。

10、每次自查自糾有記錄，有小結，學期有總結。

壽縣澗溝中心校

2011年11月3日

第四篇：中學安全檢查匯報資料

陽曲凌井店中學

關于校園安全工作的情況匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

歡迎來到我校視察指導，我校是一所鄉辦初級中學校，地處凌井店鄉后街村，始建于1971年。學校占地面積24.5畝，校舍建筑面積2301.5平方米，全校教職員工26名，其中專任教師23名，專任教師合格率100%。現有教學班5個，在校學生208人，其中住校學生92名。

現將我校安全工作匯報如下：

一、主要工作

1、健全組織機構完善職責制度

學校成立了以校長為組長的學校安全工作領導組，政教主任為常務副組長、其他中層為副組長、各相關室管理人員、各班主任為組員的安全組織機構。并且明確責任，各司其職，并層層簽訂了安全目標責任書。且完善了各項安全規章制度和各類安全事故應急預案。

2、加大投入 優先保障安全經費

安裝視頻監控探頭24個；安裝平安校園“一鍵通”報警器一步；有門衛1名，設立警務室1個，配備專職保安員2名，并嚴格按照“四個一”的標準配備警戒裝備。以上“三防”工作經費投入共計約48463.2元。

3、建立保安，護校隊，值班民警三級聯動的執勤巡查機制

一天24小時不留空擋，尤其是幾個重要時段，白天是上下學時

間，值班領導，保安，民警都提前到崗在校園周邊巡視，晚上的保安，護校隊巡邏和住校生點名，確保師生安全萬無一失。

4、重點人員排查情況

前一階段我們走村串戶認真排查，沒有發現重點人物。

5校園消防安全情況

在各室配備滅火器8個，在學生宿舍樓和教學樓的樓梯間也安裝了滅火器，我們還針對圖書室，電腦室，實驗室等不同的功能室進行了不同的演練，學生提高了防火意識，增長了防火知識，全體學生學會滅火器使用。

6校園周邊綜合治理情況

前段時間在鄉黨委政府的努力下，多方面做工作，一舉端掉了在校門口存在多年的無證經營攤點，保障了學生身心和身體健康。

二、存在問題

相關的資料不夠完善，比如說，我們每周五學生放學的時候都要對學生做專題的安全教育培訓，多少年來從未中斷過，可是我們這方面的資料卻很少，這對以后的工作不利，我們今后一定在這方面做的在細一些，工作在扎實一點。

總之，我校在安全工作方面做了許多工作，也取得了一定的成績，但安全工作無小事，在今后的工作中，我校會一如既往的把這項工作作為全校工作的重中之重來抓，發現隱患及時整改，確保師生安全，確保學校正常運轉。

二〇一一年六月三日

第五篇：安全檢查資料檢查范圍

安全檢查井上資料檢查范圍

1、班前會會議記錄表（必須認真記錄會議內容，職工簽名不得代簽）。

2、班前會提問記錄表（要求每小班至少提問兩人，姓名，提問問題，回答情況，獎懲結果，提問人領導簽字）。

3、隊領導下井檢查表（下井時間、行走路線、檢查地點、檢查隱患內容（不能少于3條）、整改期限、整改責任人、整改驗收人）。要求每天一表，區隊正職本人填寫。

4、（1）“三違”人員登記臺賬（姓名，三違原因，三違性質，抓三違人、），“三違”人員“過六關”記錄表，“三違”人員保證書（不少于300字），“三違”人員過關考試試卷。（2）月度三違分析（有三違人員數目，三違性質，分析三違出現的原因，制訂防范措施，不少于1000字）。

5、安全大檢查及公司安全檢查中查出的隱患整改落實情況（查有無隱患沒整改，沒落實情況，對照安檢員及科室人員檢查結果和隊里自檢結果查）。隊里提供自檢結果。

6、特殊工種匯總表、普通工種匯總表，時時更新。

7、新工人師徒合同，新工人培訓試卷、措施貫徹記錄。

8、區隊自培情況。含區隊月度培訓計劃表（區隊自培定于每月逢2上午9:00-10:30,下午17:30-19:00）、培訓教案（有培訓主題、培訓目的、培訓方式和培訓內容）、培訓點名冊（參加培訓人員簽名）、自培試卷（填空10題、名詞解釋5題、判斷10題、問答5題，批改試卷必須用紅筆）、培訓記錄表（姓名、成績，除隊長、書記不需要參加考試、其余人員全部參加考試）、受訓人員短期評價表（填表人數不低于受訓人數的3%）、月度培訓總結（針對本單位職工參加培訓、出勤、考試及班前會提問情況進行總結）。

9、安全技術措施貫徹考試情況（查安全技術措施貫徹考試試卷及批改情況、貫徹人員為全隊所有職工，貫徹試卷、貫徹記錄、區隊點名冊三對照）。

10、自學手冊獎懲情況（每月一考核，針對本單位所有職工），自學手冊考核標準。

11、月度安全活動記錄表（有時間，地點、參加人員簽字表（必須有安檢科人員簽字）、活動內容，活動效果評價）。

12、（1）隊月度安全總結（根據本月在隱患排查、三違管理、區隊自學培訓等幾個方面寫出本月存在的問題及下月計劃，要求不少于2000字）；（2）月度個人安全分析（隊長、書記每人一份，包括本單位和本人本月安全績效、三違情況、個人反三違情況、入井數量以及隱患排查治理情況、安全管理中采取的措施及存在的問題，下月度需要改進、完善的方面和安全工作重點。不少于1000字）；（3）季度個人安全分析（隊長、書記每人一份，本單位及個人的安全管理績效，單位三違情況、個人反三違情況、入井情況、單位和個人隱患排查和

治理情況，安全管理中采取的措施、存在問題、需要改進、完善的方面以及下一季度安全工作重點和計劃。要求不少于2000字）。

13、月度隱患分析（針對本月礦和本隊的安全檢查中查出的隱患進行分析并制訂相關防范措施要求，不少于1000字。），區隊隱患整改管理考核辦法（有目地，有小組，有成員，有管理考核辦法，有獎懲制度。）

注：需要月底能完成的在月初和月中檢查中不檢查，其他資料正常檢查，在月底檢查時所有資料必須齊全。所有資料必須有相關的檔案盒存放并標識清楚。