第一篇：思想政治工作方案

集團思想政治工作方案

隨著企業發展的規模不斷擴大，公司面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須抓好企業內部管理，而企業內部的管理首先是對人的管理。人的思想決定態度，態度決定行為，因此，企業思想政治工作要始終擺在公司各級管理人員的重要位置。

一、指導思想

以培育員工社會公德、職業道德、家庭美德，提高企業知名度、文明度、美譽度，增強企業凝聚力、競爭力、生產力為目的，堅持以人為本，弘揚企業精神、實踐企業理念，實現企業發展戰略與員工愿景有機統一，經營者理念與員工觀念和諧，員工內心世界與外部環境同步改善，建設和諧企業，推動公司“三個文明”建設協調發展。

二、工作目標

1、建立“三結合”（思想政治工作與優秀的企業文化緊密結合、精神文明建設與優秀的企業文化緊密結合、職業道德教育與優秀的企業文化緊密結合）工作方式，體現“以人為本”的文化特征。

2、體現“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）的工作特點，使思想政治工作與企業文化的建設相互滲透、相互融合。

3、實施兩項工程（示范工程和安心工程），使思想政治工作為企業育人、留人提供有力的保證。

三、工作措施

（一）傾聽員工心聲，激發員工參與管理。傾聽是一種姿態，也是一種謙遜的表現。盡管基層員工因崗位的限制可能考慮問題不周全，但其反映意見通常會有一定的針對性或代表性，公司各層級管理人員要善于傾聽，從員工的傾訴與意見中發現問題的苗頭，將問題解決在萌芽狀態。一旦員工的意見被采納，將會極大地調動他們的積極性，使員工更具有主人翁的心態，以更負責任的態度為公司管理進言獻策。為此，公司要建立健全領導與員工面對面溝通的機制，建立新型員工關系。具體做法為：

1、分批次開座談會，建立良好的意見追蹤反饋機制。公司黨委每年至少召開兩次主題不同的管理人員座談會，人力資源部每年至少召開兩次新員工代表（入司一年以內）座談會，各支部書記每年至少召開兩次老員工代表（入司一年以上）座談會，要求各組織單位要將座談會主題、紀要、跟蹤解決方案及時對上匯報，對下通報，并將落實情況及時公布。

2、加強意見箱管理，大力推進職工合理化建議活動。公司要在適當的地方懸掛意見箱，定期收集意見，建立起意見收集、反饋機制。建議公司成立以工會主席和職工代表為主的意見收集、整理、上報、追蹤、反饋的工作小組，各小組每月輪流處理，負責到底的工作機制。

3、評選最優管理建議，激勵全體職工積極參與企業管理。公司每年對員工意見進行評選，選出最佳管理建議方案，對提議者進行獎勵，激發員工更加積極地參與管理，在公司形成人人講管理，個個參與管理的良好局面。

傾聽的目的在于解決問題，只有給員工及時的反饋，切實解決問題才是對員工最大的尊重，才是留住員工身心的最好的辦法。

（二）亮出黨員身份，帶動員工敬業愛崗。共產黨員是工人階級的先鋒隊，為發揮共產黨員的先鋒模范作用，建議公司開展共產黨員示范工程，要求全體黨員亮出身份，接受廣大職工的學習和監督，在全公司樹一批黨員典型。

1、亮黨員身份，對黨員素質高標準要求。公司根據各崗位實際情況擬定黨員亮身份后的行為規范，要求共產黨員佩戴黨徽，掛“牌”上崗，自覺接受群眾的監督。同時，將一批優秀黨員的先進事跡和光輝形象以燈箱的形式做出來，掛在公司外的電線桿上大力宣傳，引導黨員自覺提高對自己的要求，增強工作責任心和敬業精神。

2、建黨員示范崗，對黨員技能嚴格要求。結合公司實際情況，將黨員示范崗與安全文明班組建設結合起來，在有2個以上黨員的班組建黨員示范崗，要求黨員以身作則做好安全文明建設，提高工作技能。每季度公布各班組開車率、產品質量、安全生產天數、持續穩定開車時間等情況，在黨員示范崗中形成比、追、趕、超的良好氛圍，樹立起黨員示范崗的先鋒形象。

3、評優秀學員，對黨員傳幫帶工作認真考核。各支部確定黨員結隊幫扶的名單，每季度對幫扶對象進行考評，對結對幫扶情況及時公布，對表現好、進步快的學員和黨員給予一定的物質獎勵，激勵黨員毫不保留地傳授經驗，激勵學員不遺余力學習技能。同時，建議對表現好的學員及時調整崗位，使學員在盡可能短的時間內學習更多的

操作技能，使員工盡快成才。

思想政治工作與生產經營活動相結合，將職工思想引導到如何提高崗位技能，如何帶好接班人方面，將會使職工精神面貌發生重大改變，讓職工的愛崗敬業精神得到更好的體現。

（三）開展各項活動，全面提高員工素質。

豐富多彩的業余文化生活是培養職工團隊精神，提高職工綜合素質，增強企業凝聚力的有效辦法。公司要用良好的業余活動方式有效利用職工八小時之外的時間，通過引導職工學習、運動，提高職工的綜合素質。

1、合理利用現有資源，建好職工活動陣地。①改進圖書室管理模式。為圖書室添置與企業生產經營相關的書籍，用兼職人員管理圖書室，將圖書室開放時間延長至晚上8點。②充分利用總部電教室，晚上不定期播放電影、管理講座，豐富員工業余生活，提高員工素質。③辦好公司網站企業文化欄。通過員工在網上投票、投稿等方式提高公司網站的訪問量；及時將公司各項活動通知、活動結果上傳，引導員工自主、自覺地關注企業發展，將其營造成員工的網上精神家園。④搞好車間宣傳欄。結合企業各個時期的工作重點，定期更新廠區宣傳欄。

2、結合生產經營實際，開展各種文體活動。將各種活動與企業文化建設緊密結合起來，通過演講比賽、知識競賽、征文大賽等活動讓職工了解企業發展的歷史，發現身邊的優秀人才、發掘身邊的感人事跡，營造良好的企業文化氛圍，用優秀的事跡感染人，用優秀的文

化熏陶人。

3、關注不同類別的職工需求，開展各種評優幫困活動。繼續開展評比優秀員工、慰問困難職工、看望生病職工、祝賀職工生日、關心駐外職工家屬、為青年職工牽紅線等活動，使不同類別的職工都能切實感受到公司的關懷，為職工提供良好的后勤保障，使職工安心工作，為企業多做貢獻。

企業資源中，最重要的資源是人力資源。思想政治工作是調動人的積極因素的有效手段，公司領導要從廣大員工最關心、最直接、最現實的利益問題出發，完善相關制度，以制度管人，以制度保障人的各項權益，形成紀律嚴明，政令暢通，令行禁止，溝通順暢、運行高效的優秀企業文化。

第二篇：思想政治工作方案

東川中心關于加強學校思想政治教育的工作方案

為全面落實《中小學教師職業道德規范》，進一步強化我校干部教師的職業認同和責任感，構建學校良好的育人環境，推動學校教育的快速發展，特制定以下工作方案。

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，堅持以人為本的理念，以“立師表、鑄師魂、強師能、報國恩”主題活動為載體，以“規范教師行為，推進素質教育”為重點，對學校干部教師進行愛國主義教育、師德師風教育和法律法規教育，提高學校干部教師的政治素養，增強我校教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的自覺性，建設一支思想過硬、作風正派、團結協作、業務精湛的高素質教師隊伍。

二、工作要求

（一）強化學習，努力提高教師政治修養和思想覺悟。

堅持學習，用科學的理論武裝教師，用高尚的精神塑造教師，特別要針對教育改革和發展的實際，在校內開展“內強教育素養，外樹師表形象”和以貫徹落實科學發展觀為主要內容的學習活動，不斷增強教師依法從教的意識。

1、堅持每周一小時集中學習制度。利用周前會或其他時間，結合“五五”普法活動，組織教師學習科學發展觀理論，學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規，學習與教育、教師密切相關的重要文獻，增強教師依法從教的意識和愛崗敬業的自覺性。

2、將各種法律法規和學習材料編寫成冊，印發到每位教職工手上。堅持學習內容與樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求相聯系，并組織教師撰寫學習筆記和心得體會文章。

3、加強黨員干部的理論學習。學校黨組織要進一步加強黨員干部的理論學習工作，將十七大及十七屆四中全會精神、科學發展觀理論作為基層黨組織的常規學習內容。黨員干部每月一次專題集中學習，并作好學習記錄，每一季度或學期每位黨員干部應撰寫學習心得和經驗文章，并歸檔備查。

（二）開展活動，激發教師的積極性和職業認同

學校將調動各條線力量，以靈活多樣的活動為載體，寓教于樂，把學習教育以更生動、更具體的方式予以貫徹落實。

1、發揮典型示范引領作用。學校將積極開展“名師講壇”活動，大力宣傳“十佳人民教師”、省、市、縣“優秀教育工作者”等典型優秀教師以及本地本校優秀教師的先進事跡，邀請校內外師德高尚、教學藝術精湛的教師現身說法，講教學經驗，講教育案例，講班主任工作，講專業成長道路……校內可通過展板、校園廣播等形式集中展示身邊的先進和榜樣。用榜樣的力量來激發教師的工作熱情，堅定教師獻身教育的信念。

2、發揮黨團組織教育作用。學校黨支部季度定期組織召開“思想政治工作懇談會”，組織部分教師一起座談，用教師樂于接受的形式分析問題、提出建議，促進教師思想素質和業務水平的共同提高。學校團支部要結合實際，靈活多樣地開展“演講賽”、“青年教師課堂展示”、“?我向同事學什么?征文”等活動，激發青年教師的教育理想，塑造青年教師朝氣蓬勃、勤于鉆研的整體形象，促進青年教師隊伍的專業成長。

3、增強教師的主人翁責任感。學校充分開展“我為學校發展獻一策”活動，引導教師思考學校的前途，為學校發展獻計獻策。學校各教學組可以結合學習活動，開展“組內賽課”、“經驗論文展示”、“教學案例研討”、“班級教學成果展”等活動，將教師的精力更多地轉移到教育教學工作上來，讓教師們“靜下心來教書，潛下心來育人”。學校應組織班主任、少先隊輔導員開展“安全伴我行”教育活動，強化教師的安全責任意識，落實“一崗雙責”的要求，保障學校良好的教育教學秩序。

4、加強師德師風建設。學校將組織教師大力學習、宣傳《中小學教師職業道德規范》，積極在我校廣大教職工中開展“自我反思教育”活動、“踐行師德規范，爭做師德標兵”活動，積極開展“簽訂學校教師自律公約”等活動。

（三）完善制度，大力加強教師隊伍思想政治建設

1、建立思想政治工作監督保障機制。學校將組織教職工在思想政治工作領域廣泛開展自查自糾活動，形成書面自查報告，并在自查報告基礎上實事求是地擬定整改方案；同時，通過設置意見箱、和召開學生、座談會等方式，了解學生對學校任課教師在思想政治素養方面的意見和建議，并要匯總做出評定，對反映出來的問題要及時告知有關教師，并督促其認真整改，切實提高教師思想政治素養。

2、建立讓教師合理表達訴求的機制。學校要充分發揮教代會、工會、教研組、團支部的職能，利用各類專題活動，聽取教師的意見、建議，引導教師正確合理地表達訴求。對教師反映的問題有記錄、有答復，對難以處理的普遍性問題，應認真梳理上報教育局。

3、完善思想政治激勵導向機制。學校要把教師的思想政治素質和職業道德水平，作為教師考核、職務評聘和評先推優的重要依據，與獎勵性績效工資掛鉤。

4、完善學校教職工職業紀律責任追究機制。對學生及家長投訴的違背職業道德、違反勞動紀律的問題，一經查實，將視其情節及負面影響，由所在學校報上級部門作出嚴肅處理。教師本人該的師德考核和該校思想政治工作實行“一票否決”：

①教師出現違反勞動紀律現象，影響學校正常教學秩序，情節嚴重的。

②教師有體罰和變相體罰學生行為，情節惡劣的。

③教師違反規定進行有償補課，或有償校外兼課兼職；或違規收費的。

④教師非法聚集，散布不良言論，擾亂秩序，影響穩定的⑤教師參加法輪功等邪教組織活動的。

⑥教師違反計劃生育相關規定的。

師德考核“一票否決”的教師，經學校研究可停發當年全部獎勵性績效；

（四）完善考核機制

教師思想政治學習考核辦法，與教師的工作成績、教學成果一并作為對教師的考核內容，與教師的獎勵性績效工資部分掛鉤，并將考核結果作為提拔晉升、評先評優的重要參考依據。

第三篇：**縣扶貧辦2019思想政治工作方案

**縣扶貧辦2019年思想政治工作方案

為更好地開展思想政治工作，夯實縣扶貧辦思想政治工作基礎，保證在政治上不褪色，思想上不落伍，結合縣扶貧辦工作實際，制定2019年思想政治工作方案，具體如下：

一、指導思想

我辦思想政治工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年主線，自覺承擔新時代思想政治工作使命任務，進一步深化學習、加強調研、推動創新，為建設富強民主文明和諧美麗的現代化新**提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、工作任務

(一)大力推進理論武裝

抓好黨員干部思想政治工作。認真制定領導班子和學習型黨組織制度，開展好政治理論學習和讀書活動，引導干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，每年集體學習研討每季度不少于1次，全年不少于12次。扎實開展“兩學一做”和“**”主題教育制度化、常態化。深入學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、文化自信、制度自信。

（二）強化干部隊伍建設

大力加強我辦政工干部的理論和業務學習，廣泛聯系有關職能部門和群團組織，協調各方力量，共同做好思想政治工作。增強教育培訓的針對性、時效性，利用“安徽干部教育在線學習”、“學習強國”、“學干先鋒”等平臺，加大對黨員干部的教育培訓力度，組織學習交流活動，開闊眼界，拓展思路，提升素質。

搭建黨員干部施展才華的舞臺，適時對干部進行輪崗調整，著力構建干部能上能下、能進能出和人盡其才的用人機制，調動干部工作積極性、主動性和創造性。

（三）健全思政工作機制

充實完善我辦思想政治工作領導小組，實行黨組書記李超同志為思政工作主要負責人，馮銘同志為思政工作聯絡員的工作機制，工作中堅持同部署、同安排、同檢查。定期召開專題會議研究部署此項工作，領導班子成員要把思政工作作為一項重大任務，列入重要議事日程，班子成員和各科室負責人堅持“一崗雙責”，既抓業務，也抓思想，及時匯報干部思想動態，營造和諧、奮進的工作氛圍。

(四)切實加強黨風廉政建設

抓好機關黨建工作，落實機關黨建工作責任制，完善黨組認真抓黨建、黨組書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，努力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制，推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作長效機制。堅決把紀律挺在前面，嚴明政治規矩，加強紀律建設，進一步加強學習、貫徹《黨章》和《準則》、《條例》，強化全體黨員的黨紀黨規意識，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，以鐵的紀律管黨治黨建設黨，馳而不息糾正工作當中“不嚴不實”問題，推進作風建設常態化。

（五）扎實推進精神文明建設

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育等各類活動。深入推進本單位培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，為實現中華民族偉大復興而奮斗。以“志愿服務”為載體開展形式多樣化的扶貧宣傳，組織黨員干部走進社區、街道、企業、學校開展志愿服務，深入到聯系點開展扶貧幫困等工作。充分利用10.17“全國扶貧日”等節點，認真組織開展扶貧“三下鄉”主題活動、“10.17國家扶貧日”相關活動，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。

三、工作要求

(一)提高主動性，增強責任感。辦全體干部職工要把思想政治學習作為政治責任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念，深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力。領導干部要自覺學，帶頭學，以自身的模范行動帶動分管科室掀起學習熱潮，通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現自我超越。

(二)形式多樣化，增強凝聚力。要在抓好主題學習、創先爭優的基礎上，創新思想政治工作思路理念、內容形式、方法手段，解決好“誰來做”“怎么做”的經驗和成效，圍繞增強政工隊伍“腳力、眼力、腦力、筆力”，廣泛開展形式多樣的思想政治工作系列調研，結合脫貧攻堅工作成效，形成高質量調研成果。

(三)工學兩促進，增強實效性。充分發揮扶貧工作職能，努力提高扶貧服務能力，立足全省脫貧攻堅第一方陣，連戰連捷爭創連續四年“好”的等次。

**縣扶貧開發工作辦公室

2019年8月6日

第四篇：**縣檔案館2019思想政治工作方案

**縣檔案館2019思想政治工作方案

2019

年是全面貫徹黨的十九大精神的重要落實之年，是

決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關

鍵一年。為鞏固提升全縣精神文明創建成果，進一步深化行業精神文明創建載體，按照縣委宣傳部《關于印發<**縣

2019

年思想政治重點工作和重點調研課題>的通知》（*宣字〔2019〕48號），結合檔案工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切

實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍

繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，以培育和踐行社

會主義核心價值觀為根本，著力加強思想道德建設，著力深

化群眾性精神文明創建活動，著力提高公民素質和社會文明

程度，進一步鞏固提升檔案行業精神文明創建成果，為加快發展檔案事業提供強大精神動力和堅實道德支撐。

二、重點任務

（一）深入學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主

義思想，加強科學理論武裝深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是當前和今后一個時期首要政治任務，也是今年宣傳思想文化?工作的重中之重。通過館黨組理論中心組學習、“三會一課”、干部職工集體學習、個人自學等形式，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神，教育引導全體干部職工深刻把握核心要義，領會思想精髓、重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署。自覺做到用思想理論武裝全體干部職工頭腦，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導全縣檔案工作。切實抓好理論宣傳教育工作。結合“**”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，開展形式多樣的宣傳教育活動，持續深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入組織學習《***談治國理政》第一、二卷和《新時代熱點面對面》等優秀

通俗理論讀物，進一步增進干部職工的政治認同、思想認同、情感認同。

（二）強化責任落實，全面加強和改進意識形態工作強化黨對意識形態工作的領導。全面靠實黨組意識形態工作主體責任、“一把手”責任、分管領導責任和班子成員“一崗雙責”，班子成員認真做好分管領域意識形態工作定期督查和通報。認真貫徹落實《**縣檔案館意識形態工作責任制實施方案》、工作責任清單、責任制考核辦法，定期召開意識形態工作聯席會議，全年召開意識形態會議2次。加強對意識形態領域問題研判分析,及時有效處理意識形態領域重大問題。全面落實意識形態領域工作“半年一報告”制度,進一步健全完善情況通報和典型案例通報制度，讓責任見效。

加強和改進網絡意識形態工作。落實《**縣檔案館網絡意識形態工作責任制實施辦法》，加強網絡內容建設引導黨員干部樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，大力推進黨的理論創新成果網上傳播，增強網絡意識形態主導權和話語權。加強網絡綜合治理,落實《互聯網新聞信息服務管理規定》《關于規范黨員干部網絡行為的意見》規范黨員干部網絡行為，持續凈化網絡環境。

（三）積極踐行社會主義核心價值觀教育活動深化社會主義核心價值觀教育實踐。按照中央及省市縣委關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見要求，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是按照2019

年**縣社會主義核心價值觀主題宣傳教育活動要求，積極配合縣委宣傳部做宣傳。二是館機關在辦公場所廣泛制作社會主義核心價值觀提示牌、公益廣告、宣傳欄、宣傳櫥窗，LED

顯示屏長期滾動播放核心價值觀公益廣告。計劃在單位設置社會主義核心價值觀主題墻面3

處、公益廣告墻面1處，各類主題公益宣傳展板10余塊。督促檔案調閱大廳等重要區域和顯要位置設置核心價值觀宣傳牌等，營造便民、惠

民、為民的良好環境。

強化道德風尚宣傳教育。

三、保障措施

（一）提高認識，健全機構，加強領導。一要健全組織

領導機構，切實加強全館精神文明創建工作的組織領導，成立由館長孟令榮為組長，各分管領導和科室負責人為成員的思想政治工作領導小組，并下設辦公室，主抓思政工作;二要把思想政治工作納入重要議事日程，定期召開專題會議，研究探索新形勢下精神文明建設的特點和規律，實現文明創建理念、內容、機制上的不斷創新。

(二)明確目標，落實責任，齊抓共管。一要制定思想政治工作安排或方案，目標要明確，具體措施要得當，工作責任要落實;二要建立主要領導親自抓、班子成員分工抓，形成組織協調、分類負責的領導體制和工作機制，形成黨政工青婦齊抓共管、干部職工全員廣泛參與的良好氛。

（三）完善制度，強化管理，務求實效。要堅持邊開展

活動、邊分析總結、邊完善機制，研究經驗成果，創新方式

方法，進一步建立思想政治工作的各項制度，完善監督約束和考核機制，暢通群眾監督、社會監督、輿論監督渠道，健全精神文明建設工作表彰和獎懲制度，做到以機制促效果，推動全館思想政治工作更上一個臺階。

**縣檔案館

2019年8月8日

第五篇：領導班子思想政治建設工作方案

領導班子思想政治建設工作方案

為強化班子、帶好隊伍、增進團結、促進工作，全面提高州.....領導班子思想政治建設科學水平，制定本工作方案。

一、指導思想

以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設為重點，以提高領導班子的執政能力和領導水平為內容，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，爭做“四強”干部和具有新疆特色的好干部。樹立學習型、服務型領導班子良好形象，進一步提高領導班子思想政治建設科學化水平，努力把.....領導班子建設成為勤奮好學、團結民主、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔高效的模范，在.....上下形成心齊氣順、風正勁足工作局面。

二、目標要求

思想政治建設是領導班子和領導干部隊伍建設的核心和靈魂，領導班子思想政治建設的狀況和水平直接關系到單位改革發展和穩定的大局。加強領導班子思想政治建設是提高領導干部素質，加強領導班子凝聚力和戰斗力的根本途徑，是全面貫徹落實黨的十八大精神，繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。結合.....工作實際，不斷提高.....領導班子和領導干部思想政治素質和執政能力，不斷增強領導干部干事創業的熱情、親民為民的熱心，不斷鞏固領導班子的戰斗力和凝聚力，為“三服務一加強”工作科學發展營造更加良好的氛圍，提供更加強大的領導力量保證。

三、具體措施

（一）進一步加強思想理論建設，創建敢闖敢干、敢為人先的精神狀態好班子。

注重理論武裝，提高思想政治素質。一是把建設學習型黨組織與中心學習組相結合，加大領導力度。二是完善學習制度。三是創新學習內容。結合“三嚴三實”專題教育，堅持抓好理論中心組學習不動搖，認真學習十八大、十八屆三中全、四中會及習近平總書記系列講話精神等理論知識，提升把握形勢、掌握規律、創新發展的水平。

（二）進一步加強執政能力建設，創建發展業績能力素質好的領導班子。

強化教育培訓，提升領導干部素質和能力。緊緊圍繞縣委、政府關于干部教育培訓工作的要求，開展全覆蓋、多手段、高質量的能力培訓。為適應新形勢新任務的需要，加強審計信息化建設，注重審計業務交流，提高領導科學發展的能力。當前迫切需要提高科學判斷形勢、敏銳把握趨勢的洞察力，勇于破解難題、善于落實的操作力，愿做群眾工作、會做群眾工作的親和力，冷靜應對復雜情況、有效處置突發事件的駕馭力。探索多形式培訓，創新培訓方法，增強培訓的針對性和實效性，在發揮好內部教育培訓作用的同時，同時利用各種外部資源豐富.....領導理論班子干部培訓的形式。

（三）進一步加強機關效能建設，創建親民為民、服務群眾的好班子。

抓好機關效能建設，弘揚求真務實作風。認真貫徹落實“十八大”精神和習近平總書記在中共中央政治局上講話提出的關于“改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”的要求，積極推行政務公開，簡化辦事程序，提高項目審計效率。大力精簡會議、文件和各類檢查評比活動，簡化公務接待，把領導班子和領導干部的思想和精力引導到干事創業、為基層服務上來。結合黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，認真開展“三聯一轉”和“三進五訪”活動，密切聯系群眾。認真抓好涉及人民群眾切身利益的各種專項資金審計，并根據項目安排，深入審計一線，開展調查研究，大力保障和改善民生。

（四）進一步加強民主集中制建設，創建民主決策、團結合作和諧的好班子。

嚴格執行民主集中制，充分發揮集體領導民主決策的作用。把民主政治建設作為增強班子創造力、凝聚力和戰斗力的重要保證，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持大事開會碰頭、小事互相通報，重大事項由黨組會議研究決定，真正做到協商于決策之前，統一行動于決策之后。認真開好民主生活會，增強領導班子團結合作的能力。民主生活會前要廣泛征求意見，多做溝通工作；會上要提倡思想見面，勇于開展批評與自我批評，有針對性地提出整改措施；會后要聯系實際認真整改，整改的情況在下一次民主生活會上報告，并在一定范圍內通報。在重大事項的決策上，充分發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。

（五）進一步加強黨風廉政建設，創建清正廉潔的好班子。

加大反腐倡廉力度，警示教育領導干部。認真貫徹中紀委十八屆三次全會精神，反腐倡廉工作堅持常抓不懈，把“懲治和預防并重并進”的思路貫穿反腐倡廉建設始終，堅持拒腐防變、警鐘長鳴。注重加強廉潔從政教育，把廉政教育列入干部教育培訓計劃，教育引導領導干部嚴格遵守黨的紀律。推行家庭助廉，通過家屬督促領導干部自覺遵守廉潔自律有關規定。認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究，促使領導干部切實履行“一崗雙責”。對領導班子成員要嚴格教育、善于管理、敢于監督，不斷加大從源頭預防腐敗的力度，在解決深層次問題上求突破，從源頭上鏟除滋生腐敗現象的條件和土壤。

四、加強組織領導

（一）加強領導。

思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是有效解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律等方面問題和增強領導班子凝聚力、創造力、戰斗力的關鍵。各位黨組成員和機關支部要切實深化認識，把思想政治建設作為黨建工作重要內容，切實加強領導、精心組織、科學謀劃，抓緊抓好、抓出成效。

（二）建立機制。

要總結修訂、提煉升華以往制定的各項制度，并把一些行之有效、實踐證明是好的做法上升為制度，轉化為長效機制，逐步建立和形成加強領導班子思想政治建設的制度體系，使思想政治建設在開拓創新中不斷發展進步。

（三）廣泛宣傳。

加強輿論宣傳引導，營造良好的思想政治建設氛圍，通過設置專欄、開展論壇、專題報道等形式，大力宣傳開展思想政治建設的好做法、好經驗、好典型，營造良好的輿論氛圍。