第一篇：歷年各省市選調(diào)面試題

2010年5月9日 天津選調(diào)生面試真題（上午）

四道題，20分鐘。

1、創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力。近年天津經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展很快，請結(jié)合天津的實際情況，談?wù)勀銓?chuàng)新的看法。

2、演講題：

材料：有一個書法家教學(xué)生練字。一個經(jīng)常用廢舊報紙練字的學(xué)生，反映他自己已經(jīng)跟著書法家學(xué)了很長時間，可一直沒有大的進(jìn)步。書法家就對他說：?你改用最好的紙試試，可能會寫得更好。? 那個學(xué)生按照他說的去做了。果然，沒過多久，他的字進(jìn)步很快。請將由這個材料所想到，自擬標(biāo)題，作5分鐘左右的演講。

3、你是本單位工作人員，由你籌備一個今年新錄用的選調(diào)生與本單位工作人員的見面會，請問如何組織？

4、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位同事共同完成一項工作，但是同事不肯與你合作，最終導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成，請問你如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事？

2010年5月9日 天津選調(diào)生面試真題（下午）

1、有人說，為官一任造福一方；也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風(fēng)大作！大家都束手無策，這時候，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都

不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風(fēng)，安全了！大家很納悶，問船長什么，船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打！

根據(jù)上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準(zhǔn)備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區(qū)，業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費；而物業(yè)方說，業(yè)主的物業(yè)費沒有上繳，拒絕進(jìn)行物業(yè)服務(wù)。你怎么辦？

4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面對領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦？

2009年5月9日河南省選調(diào)生面試真題

1.在?五四運動?90周年的紀(jì)念大會上，總書記胡錦濤與青年學(xué)生座談時指出，?執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當(dāng)代青年學(xué)子的要求。?請你結(jié)合基層工作談?wù)剬@句話的認(rèn)識。

2.今年部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設(shè)和新村莊建設(shè)的看法？

3.近期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況？ 專家詳解

1.在?五四運動?90周年的紀(jì)念大會上，總書記胡錦濤與青年學(xué)生座談時指出，?執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當(dāng)代青年學(xué)子的要求。?請你結(jié)合基層工作談?wù)剬@句話的認(rèn)識。【出題思路】

本題屬于對某句名言或俗語的分析類試題。主要考查綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：對這句話能正確理解，并能結(jié)合自己的實際提出獨到的看法，觀點鮮明，論據(jù)充分。

中：對這句話基本正確，有明確的觀點和看法，但說理不夠充分。

差：對這句話理解不清，或者泛泛而談、言之無物。【答題參考思路】

在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有?執(zhí)著的信念?，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。

作為一名基層的公務(wù)員，在工作過程中，面對著廣大人民群眾對我們的信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，青年大學(xué)生們的最大優(yōu)勢應(yīng)該是自身在學(xué)校中學(xué)到的?豐富知識?，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結(jié)合，形成?過硬的本領(lǐng)?。同時也要?德才兼?zhèn)?，用?優(yōu)良的品德?在基層工作當(dāng)中獲得人民群眾和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。這就是我對這句話的認(rèn)識。

2.今年部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設(shè)和新村莊建設(shè)的看法？ 【出題思路】

本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊。這方面值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合?統(tǒng)一建設(shè)?。如一些文化保護(hù)區(qū)域，保持農(nóng)村原來風(fēng)土人情，其實也是對農(nóng)村文化的一種保護(hù)。所以，應(yīng)該是有針對性地去進(jìn)行農(nóng)村的建設(shè)和改造工程，而不應(yīng)該?一概而論?。3.近期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。【出題思路】

本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

網(wǎng)絡(luò)作為一種新興事物，從溝通的角度看，具有極大的便利性，而且匿名的網(wǎng)絡(luò)言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)聆聽?民聲?。從基層工作地角度看，單純靠網(wǎng)絡(luò)模式傾聽民意是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為很多時候，網(wǎng)絡(luò)并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)該是將傾聽民意的責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況？ 【出題思路】

本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。

中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，尷尬，無所適從。

【答題參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎?王先生?（假如他姓王，我不去讀他的名字）

然后上臺后，我會幽默地問他：?王先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字呢？?

2009年2月10日上午北京國稅面試題

（一）1.關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任? 2.老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進(jìn)展，問你如何做? 3.你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做? 4.單位新進(jìn)不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織? 5.你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何做? 專家詳解

1.關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任? 【出題思路】

本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度、且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

企業(yè)的社會責(zé)任是近幾年來社會關(guān)注的話題，僅僅把企業(yè)社會責(zé)任理解成?做善事?以及做慈善是不夠的，我是這么來理解企業(yè)社會責(zé)任的：

（1）企業(yè)社會責(zé)任有其產(chǎn)生的背景和內(nèi)涵。它是在某些企業(yè)不合理的發(fā)展對世界安全和生態(tài)環(huán)境帶來巨大威脅的情況下才受到人們的關(guān)注的。聯(lián)合國曾就這一問題提出了一些基本原則，大體是：在企業(yè)內(nèi)部，要保障員工的尊嚴(yán)和福利待遇；在外部，要發(fā)揮企業(yè)在社會環(huán)境中的良好作用。總體來說，企業(yè)的社會責(zé)任可分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾方面。就經(jīng)濟(jì)責(zé)任來說，企業(yè)主要為社會創(chuàng)造財富，提供物質(zhì)產(chǎn)品，改善人民的生活水平，就文化責(zé)任和教育責(zé)任等方面來說，企業(yè)要為員工提供符合人權(quán)的勞

動環(huán)境，教育職工在行為上符合社會公德，在生產(chǎn)方式上符合環(huán)保要求。

（2）企業(yè)必須要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。因為企業(yè)是社會的細(xì)胞，其資源取之于社會，取之于眾人，它就必然要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，離開了社會，企業(yè)的發(fā)展就成為無源之水、無本之木。企業(yè)的一個目標(biāo)固然是追求利潤，但深度挖掘開來，企業(yè)的終極目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步，試想一下，一個企業(yè)為了一己之私利而污染了水源和空氣，甚至生產(chǎn)對人類有害的產(chǎn)品，這樣的企業(yè)有存在的價值嗎？答案不言而喻，三鹿奶粉事件便是最好的例證。

2.老張還有一年退休，工作有些不上心了，影響了進(jìn)展，問你如何做? 【出題思路】

本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：能坦誠地剖析情況，并能從大局出發(fā)，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識，并提出有效方法解決。中：心里有些消極想法，但較客觀的分析原因，并愿努力解決這一問題。

差：臵之不理，或情況分析不全面，對老同志心懷成見。【答題參考思路】

工作第一，我們采用的任何措施都應(yīng)該以推進(jìn)工作為目的。在對老張這件事情的處理上，我們要根據(jù)具體情況具體分析。

（1）如果老張的行為觸犯了有關(guān)法規(guī)，或者給工作帶來特別巨大的負(fù)面影響，造成了巨大的損失，我們就應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法規(guī)給他以嚴(yán)厲的處分和處罰。

（2）如果老張的行為影響了工作的進(jìn)展但危害不是很大，我們應(yīng)該采取批評和鼓勵相結(jié)合的辦法促使他改變態(tài)度。因為老張還有一年就要退休，身份很特殊，對他的處理會格外引人注目，所以要慎之又慎。批評是必須的，但同時又要體現(xiàn)出對老員工的尊重和關(guān)懷。所以批評的方式應(yīng)該相對委婉，最好私下進(jìn)行。同時，可以以演講之類的形式，在公開場合宣講老張的光榮事跡，進(jìn)行正面鼓勵。（3）如果老張屢教不改，應(yīng)予以處分，以儆效尤。3.你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做? 【出題思路】

本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：客觀，誠實，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。

中：知道承擔(dān)責(zé)任，但不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。

差：不能找到措施，不負(fù)責(zé)任，不關(guān)自己的事不管。【答題參考思路】

雖然我現(xiàn)在的身份是游客，但是，碰到這樣的事情我不能臵之不理。

（1）游客可能對該景點不太熟悉，對這里的服務(wù)不太了解，認(rèn)識上存在一定偏見。我應(yīng)該主動跟游客接觸，尋找機(jī)會向他們解釋，盡量讓他們更了解這個景點，認(rèn)識更全面。（2）認(rèn)真聽取游客的意見，做好記錄，在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行實地考察，看游客提出的問題是否存在，整理好調(diào)查結(jié)果，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門匯報。

（3）積極征求游客的建議，了解游客的需求和心聲，為改進(jìn)工作做準(zhǔn)備。

（4）我還應(yīng)該給游客們提供一些力所能及的幫助，這樣一來，也有助于改善游客對該景點的印象。

4.單位新進(jìn)不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織? 【出題思路】

本題屬于計劃、組織和協(xié)調(diào)能力測評試題。主要考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：考生有表達(dá)的欲望，態(tài)度積極，并能從了解情況、召開會議分工、匯總數(shù)據(jù)等組織協(xié)調(diào)方面，做較為深入的表述。思路清晰，計劃周密。

中：考生有表達(dá)的欲望，并能夠抓住大的環(huán)節(jié)，表現(xiàn)出一定的組織能力，但在計劃方面缺乏預(yù)見性，忽略某些具體但不容忽視甚至可能造成混亂的細(xì)節(jié)。

差：考生表達(dá)欲望不十分強(qiáng)烈，某些重大環(huán)節(jié)在表述中被忽略掉，一些細(xì)節(jié)重復(fù)表述，明顯缺乏基本的計劃與組織協(xié)調(diào)能力。

【答題參考思路】

（1）確定活動主旨和內(nèi)容。先向上級請示，然后征求同事的意見，制定一個好的方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）做好前期準(zhǔn)備工作。確定活動時間，地點，統(tǒng)計參加人員真實姓名及聯(lián)系方式，通知到位。做好經(jīng)費預(yù)算工作，準(zhǔn)備好需要的東西。

（3）組織活動。活動要以新進(jìn)人員為主角，促進(jìn)新老人員的交流溝通和互幫互助。在活動過程中，充分發(fā)揮主持者的作用，做好宣傳、動員、監(jiān)督以及后勤保障等工作，還要保持清醒的頭腦，靈活處理突發(fā)事件，確保活動圓滿完成。（4）后期總結(jié)。將活動過程，獲取的經(jīng)驗成績，以及開支狀況等整理好，向上級匯報。

5.你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何做?

【出題思路】

本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：認(rèn)真對待聽取同志的意見，分析客觀，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識，并提出有效方法解決。中：能聽取同志的意見，但缺乏辯證的分析，不能提出有效地解決方法。

差：不予理會，心懷不滿。【答題參考思路】

（1）有意見是好事。有意見意味著大家的注意力在這個方案上，大家的參與激情很高，所以，我會對這些意見抱著積極樂觀的態(tài)度，不會因為它而影響工作情緒，更不會對提出意見的同事心存耿介。

（2）認(rèn)真聽取同事的意見，不忙于否認(rèn)，也不忙于肯定。在此基礎(chǔ)上反省自己的方案。將有疑義的地方拿出來大家討論，態(tài)度誠懇而客觀。如果我的方案沒有問題，但由于我的某些過失，造成了同事的誤解，我應(yīng)該公開向大家道歉，并借機(jī)向大家解釋清楚，以取得同事更多的理解和支持。如果同事提出的意見完全沒有道理，我也不會加以指責(zé)，而是以友好的態(tài)度對待他，不吝惜表揚和鼓勵。如果同事提出的意

見很中肯，我一定會虛心接納，積極征求同事的幫助，進(jìn)一步完善我的方案。

1、如何理解學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀時提出的?黨員群眾受教育、經(jīng)濟(jì)社會得發(fā)展、人民群眾得實惠?你怎么看？

參考答案：黨員干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，通過學(xué)習(xí)實踐活動，使科學(xué)發(fā)展觀在廣大黨員干部頭腦中扎下根，真正成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的牢固理念，才是管長遠(yuǎn)、管根本的。造就了這樣一支自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，我們才能為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

群眾是歷史的創(chuàng)造者,通過學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),才能提高廣大群眾的科學(xué)發(fā)展理念,才能推動科學(xué)發(fā)展觀的社會實踐.科學(xué)發(fā)展是引領(lǐng)當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的正確道路，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然選擇。開展學(xué)習(xí)實踐活動，就是要始終突出好科學(xué)發(fā)展這個主題，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，形成科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大推動力，真正把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平，使我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得又好又快。

讓人民群眾得實惠，是近些年我們黨開展集中教育活動創(chuàng)造的一條成功經(jīng)驗，是我們黨一切奮斗和工作的重要指向。我們抓黨的建設(shè)，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，從根本上說是為了更好造福人民。只有讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，實現(xiàn)

科學(xué)發(fā)展才能具有最廣泛最深厚的群眾基礎(chǔ)，我們也才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾完成時代賦予的崇高使命。

2、應(yīng)對金融危機(jī)提出的擴(kuò)大內(nèi)需與勒緊褲腰帶過緊日子是否矛盾，你如何看?

參考答案：擴(kuò)大內(nèi)需與勒緊褲腰帶過緊日子不矛盾。如今正因為世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，出口在減少，很需要擴(kuò)大內(nèi)需。從上到下都想方設(shè)法剌激經(jīng)濟(jì)增長，提倡人們消費。如果讓人們都節(jié)約，減少消費，需求的減少，無疑對經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不利的。

勤儉節(jié)約是中華民族的美德，古人說：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，意思是無論是治國還是持家，要清楚勤儉節(jié)約才是國家繁榮昌盛之道，國與家的衰敗首先是從奢侈浪費開始的。

因此，我們提倡消費來 擴(kuò)大內(nèi)需是正當(dāng)理由的基本需求消費，而不是奢侈浪費。

3、你通過面試被錄取，鄉(xiāng)長讓你下去包村，建設(shè)新農(nóng)村，你如何開展工作?

參考答案：第一，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色；第二，進(jìn)行調(diào)研，了解情況；第三，廣泛征求意見，制定計劃；第四，結(jié)合實

際，抓好落實；

第四，在執(zhí)行計劃中，針對新情況，新問題，補(bǔ)充、校正計劃。

5.12日上午選調(diào)題目

1.說說籃球架高于一樓低于二樓的原因,以及你獲得的啟示

2.社會主義和諧社會的總要求和應(yīng)該遵循的原則

3.社會主義法制的基本要求以及社會主義法制與社會主義法治的區(qū)別

5.13上午 選調(diào)題目

1.無規(guī)矩不成方圓?和創(chuàng)新，你怎么看

2.給出關(guān)鍵詞遍故事

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你去執(zhí)行一個緊急任務(wù)，你發(fā)現(xiàn)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)說的情況不符合，你該怎么辦

5.13下午選調(diào)題目

1.自古英雄出少年?和?嘴上無毛，辦事不牢?談?wù)勀愕目捶?/p>

2.出四個關(guān)鍵詞：和諧社會 新農(nóng)村建設(shè)

干群關(guān)系

群眾

要求：提供一個背景鏈接，通過一個故事把這個四個詞全部用上，順序可以打亂，主題明確，結(jié)構(gòu)清晰。

3.你在單位的工作非常出色，你的同事卻向領(lǐng)導(dǎo)反映你好出風(fēng)頭，不團(tuán)結(jié)，爭強(qiáng)好勝，并有意的疏遠(yuǎn)你，你如何處理。

選調(diào)重點突破

01、今年，農(nóng)民工就業(yè)問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點，你如何做好農(nóng)民工的就業(yè)工作？

02、?不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用?，你怎么認(rèn)識？

03、農(nóng)民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？

04、對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？

05、杭州市今年推出了消費券，主要是面向困難群眾和中小學(xué)生，困難群眾每總共發(fā)放2.2億元，你如何看待？ 06、有人認(rèn)為，要恢復(fù)?五一黃金周?，你如何看待?恢復(fù)黃金周?這個問題？

07、食品安全法２月２８日經(jīng)全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權(quán)獲得高票通過。如何認(rèn)識這部法律？

08、你認(rèn)為金融危機(jī)給我國社會穩(wěn)定會帶來何種影響？作為選調(diào)生，如何做好新時期的基層工作？

09、策劃一個以?農(nóng)民工再就業(yè)?為主題的宣傳活動。

10、說出你認(rèn)為影響2008中國的3個詞。

11、胡錦濤考察某地的時候說?艱難困苦，玉汝于成?，談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

12、溫總理在今年新聞發(fā)布會上屢次談到?信心?，他還說?信心比黃金還要珍貴?，你如何理解溫總理談到的?信心?？

河北邯鄲選調(diào)生面試試題

1、四川一個縣，以前經(jīng)濟(jì)不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經(jīng)濟(jì)就上來了，問你怎么看這個情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦。

3、礦區(qū)發(fā)生礦難了，你作為基層領(lǐng)導(dǎo)的秘書，要去第一線，你準(zhǔn)備怎么做。

4、你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來了，但是實際該領(lǐng)導(dǎo)還沒來，這個時候你應(yīng)該怎么辦。面試模擬試題精選三(帶答案)你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象 答：

1、官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風(fēng)

2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

3加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實行?三公開?，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì) ?沉默是金?談人際關(guān)系 答案：

1、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景，在建國之間，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風(fēng)氣。

2、改革開放以來，中國進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。

3、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊的合作需要信任，達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。

4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。

長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：

1、我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認(rèn)為牢記信念是報紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。

2、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。

3、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進(jìn)步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。

4、學(xué)習(xí)和發(fā)揚各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作。

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從 B同事反應(yīng)冷漠，不言不語 C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系

答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。

和A同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。

和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤１热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀艘黄鹑コ猿燥垼诰谱郎狭牧奶臁?/p>

不言而喻 C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達(dá)理的人。

問：你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)計算機(jī)的，在日常維護(hù)中，尤其是在檢修的過程時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出正確的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在計算機(jī)及一些計算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計中，人的因素是很重要的——計算機(jī)及一些計算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)是要考慮人的需要而存在的，在日常工作中常常要考慮使用者的因素，因此。以上兩點我認(rèn)為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯，我覺得我能夠勝任。。的工作。

問：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你

原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.3你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因為是麼原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時，你如何做？

當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理（1）、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律---這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題（2）、假如我認(rèn)為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機(jī),私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出，私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后如果沒有被接受，還應(yīng)服從。---因為我們的工作經(jīng)驗不足，政策水平有限。所以，要相信領(lǐng)導(dǎo)，相信組織。（3）、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律，那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下，如果覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，經(jīng)過適當(dāng)?shù)慕涣骱螅€是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。

當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。

青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會原因.家庭.及個人因素等原因,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護(hù)青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然（4）多設(shè)臵有利于青少年身心發(fā)展的場所 ,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動。

2009年湖北省選調(diào)生面試題考題以德為先

說說你最喜歡的一本書？這個問題大家都不陌生，然而它昨天出現(xiàn)在?湖北省2009年選調(diào)生面試題?里，卻讓所有考生一驚。

昨日，報考武漢、襄樊、黃岡、黃石、天門選調(diào)生的考生進(jìn)行了面試。全省共有904名考生參加面試，最終錄取300人。考試分三天，其中，報考宜昌選調(diào)生的45名考生將于4

月13日參加面試。

據(jù)現(xiàn)場考生介紹，他們大多回答了諸如?你最喜歡的一本書?等考題。據(jù)悉，今年選調(diào)生面試考察內(nèi)容與往年有所不同，重視選調(diào)生對黨的十七大精神，特別是對科學(xué)發(fā)展觀及中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和理解情況。此外，?德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?成為評委打分的一個重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此，考察考生個人經(jīng)歷及價值觀成為一大內(nèi)容。2009年1月15日四川選調(diào)生面試題

1、網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在興起，網(wǎng)絡(luò)形成的監(jiān)督對政府官員有越來越大的壓力，你怎樣看待網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督？作為一位行政干部，你怎么做才能避免和面隊網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的壓力？

2、在創(chuàng)建文明單位的活動中,你發(fā)現(xiàn)有的單位搞形式主義,你將采考，試大收集整理取什么樣的措施引導(dǎo)和糾正?

3、有人說公務(wù)員的思想品德是引起公務(wù)員違法犯罪和貪污腐敗的重要原因,也有的人說“把貪污腐敗說成是思想上的原因很可笑”對這兩種說法你怎么看?理由是什么? 2008年11月8日海南省選調(diào)生考試面試試題

1、對我國目前的醫(yī)療改革狀況，談?wù)勀愕膫€人的看法。

2、與同事做領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，同事答應(yīng)很快，但工作中總是拖拉，你該怎么辦

2007年山東省選調(diào)生考試面試真題（考生回憶）

選調(diào)生面試試題參考

1.你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

【回答要點】：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

2.作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?

【回答要點】：考生思考準(zhǔn)備時可明確三點：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實施意見。

3.作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?

【回答要點】：考生在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支

持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

4.當(dāng)前對有些單位實施的?末位淘汰制?，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?

【回答要點】：客觀的答案應(yīng)該是：?末位淘汰制?是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說?末位淘汰制?也不完全等同于競爭機(jī)制。對于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果規(guī)模小、人數(shù)少的單位，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。

5.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?（你為何要報考這個職位?你的擇業(yè)觀?）

【回答要點】：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務(wù)員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。（2）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

6.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

【回答要點】：對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。

7.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

【回答要點】：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清

楚是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當(dāng)做大家集體討論的結(jié)晶。

8.有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦?

【回答要點】：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應(yīng)請示科室負(fù)責(zé)人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會不好意思不走的。

9.你對?道高一尺，魔高一丈?有什么看法?

【回答要點】：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功，做到不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦；其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以

新詞新解，道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī)，魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務(wù)員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學(xué)習(xí)道，抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。全心全意為人民服務(wù)；再者它也說明法律總是晚于應(yīng)用的，尤其是入世后，國家法制化建設(shè)要加快速度。這樣才能適應(yīng)時代的需要。

10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

【回答要點】：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回避這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思，對于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。第四認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行

出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，第五再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭。

11.最能概括你的三個詞是?

【回答要點】：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有始有終舉例子。

12.你對加班的看法?

【回答要點】：加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個方面正確看待。第一分析加班的原因。由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進(jìn)行加班，不過要和職工說清楚。第二要分清行業(yè)的特點，有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式，比如道路施工單位，為了工程進(jìn)度符合建立的要求，職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定，確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼，這樣才能調(diào)動職工的積極性。

13.你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象？

【回答要點】：（1）跑官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取

私利。社會上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風(fēng)（2）這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。（3）加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實行?三公開?，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。

14.長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。

【回答要點】：（1）我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認(rèn)為牢記信念是報有進(jìn)取心的關(guān)鍵。（2）長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進(jìn)步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些

學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。（4）學(xué)習(xí)和發(fā)揚各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦、朋友知心每天都有一個快樂的心情來投入工作。

15.問題：當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時，你如何做?

【回答要點】：當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理（1）服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律——這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題（2）假如我認(rèn)為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機(jī)，私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)表述。真題：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況，面對基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬 【參考答案】

1.面對基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不知道干的咋樣啊？……

2.面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學(xué)生們在村里的工作情

況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

真題：金無足赤，人無完人，您有什么缺點和不足？假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點和不足？ 【題型分析】認(rèn)識自己

【參考答案】每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認(rèn)為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正。

第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識。在遇到每一項工作的時候，我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。不能因為自己的喜好而偏離工作應(yīng)有的方向和要求。第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表，將每個階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時間詳細(xì)列好。在開展工作的時候嚴(yán)格按照計劃表進(jìn)行，以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。

第三，加強(qiáng)與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí)。

假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。真題：您作為單位的新進(jìn)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度，您對單位不熟悉，您將怎么辦？ 【題型分析】如何做事

【參考答案】俗話說：?無規(guī)矩不成方圓?，好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項任務(wù)交予我完成，我一定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，開展此項工作。

首先，我要請示領(lǐng)導(dǎo)，明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進(jìn)員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進(jìn)行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行意見收集，可以使用相關(guān)軟件來對收回的有效問卷進(jìn)行信息處理和分析，切實了解員工的意見。此外我還要刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)管理學(xué)知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準(zhǔn)備。其次，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時，我還要根據(jù)之前所整理的員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完成之后，還要讓單位同事對此

發(fā)表自己的意見，在充分了解意見之后對其進(jìn)行反復(fù)修改。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，對初稿進(jìn)一步完善。

最后，在規(guī)章制度通過領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實行之后，我仍需要向同事進(jìn)行詢問，以了解規(guī)章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，對自己的長處要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處要彌補(bǔ)，為更好地完成下一項工作做好準(zhǔn)備。真題：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況，面對基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬

【參考答案】面對基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不知道干的咋樣啊？……

面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學(xué)生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

第二篇：山東歷年選調(diào)村官面試題

2013年山東省選調(diào)大學(xué)生村官面試真題

面試為結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘時間，2道題，有題本。

4月26日上午

1、對于黨員走農(nóng)村、下基層，的確為百姓做了許多實事好事，但同時有人說要送錢送物送利益，更要班子路子更長遠(yuǎn)，談一下你的觀點。

2、作為基層大學(xué)生村官，你所在的村有這樣一項政策，就是每年“提一項好建議、學(xué)一樣真技術(shù)”，你如何達(dá)到上述要求？

4月26日下午

1、農(nóng)村的青壯年都外出打工，只剩下留守兒童、婦女、老年人，在這種現(xiàn)狀下農(nóng)村如何發(fā)展？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、鎮(zhèn)長安排你在農(nóng)村開展18大精神的宣講，你會遇到哪些難點、困難？你怎么去解決？ 4月27日上午

1、習(xí)近平提出中國夢，你報考村官也有自己的夢想，談?wù)勀愕膲粝搿?/p>

2、現(xiàn)在弘揚“孝道文化”，你鎮(zhèn)組織以“孝道文化”為主題辦一個活動，你有什么好建議？

4月27日下午

1、現(xiàn)在中央領(lǐng)導(dǎo)都說“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，“喊破嗓子不如甩開膀子”，你對這種講話風(fēng)格有什么看法？

2、現(xiàn)在中央一號文件要求建立農(nóng)村專業(yè)合作社，你們村正

好有條件，但是村民大部分不支持，讓你做動員工作，你怎么辦？

2014年山東省選調(diào)生村官面試真題

4月27日上午

1、鄧亞萍從0開始，歸零，怎么理解？

2、貧困縣低保選舉，怎樣做到公平公開 4月27日下午

1、習(xí)近平對基層干部要求，處理好人際關(guān)系，既要有人情味，又要有原則，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、村里搞葡萄專業(yè)合作社，讓你談一下如何銷售。4月28日上午

1、作為大學(xué)生村官怎么學(xué)習(xí)焦裕祿精神。

2、以前辦的淡水養(yǎng)魚的培訓(xùn)效果不佳，如果你來辦，怎么保證效果？

4月28日下午

1、釘釘子，不能一下搞定，要多咋幾下，你怎么看

2、農(nóng)村房子外邊漂亮里面亂，并且生活環(huán)境臟亂差，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不好的情況下，你怎么搞？

4月29日上午

1、中央八項規(guī)定出臺后，有人說公務(wù)員不好干了，官不好當(dāng)了，你怎么看?

2、小李負(fù)責(zé)有機(jī)蔬菜推廣工作，很多村民有顧慮，小李應(yīng)該怎樣做？

第三篇：選調(diào)面試題（推薦）

2007年唐山市選調(diào)生面試真題

1、每年在農(nóng)村都有很多新的科技成果誕生 但是真正轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的并不多 分析原因 提出對策

2、工作的的同事不愿意配合你

3、你的同事都是很內(nèi)向很不好相處的人 氛圍很低沉，你怎么相處！

4、你是你們部門新入職的員工 有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話向你咨詢 一項專業(yè)問題 你的同事都出去了 聯(lián)系不上 你怎么辦

2008年唐山市選調(diào)生面試真題

1．“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”，艱苦的環(huán)境更有利于選調(diào)大學(xué)生的鍛煉成長，你如何看待這個問題？

2．你如何理解“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”這句話？

3．一位以拾荒為生的老人，把積攢起來的錢全部資助了十幾位貧困學(xué)生完成了學(xué)業(yè)，你怎么看待這件事情？

2009年唐山市選調(diào)生面試真題

1．領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，要同事配合，但是同事老是拖你后腿，不配合，你怎么辦！

2．你到了一個新單位，你們的同事都非常內(nèi)向，氣憤很低沉 這時你怎么辦？ 3．這幾年我國農(nóng)業(yè)科技水平不斷提高，但是并沒有很好的促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，你有什么好的措施？

2007年秦皇島市選調(diào)生歷年面試真題

1．現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，由于家庭離婚，經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？（同義題：現(xiàn)在出現(xiàn)“私家偵探”，專門查婚姻等帶來的問題，你有什么法？）

2．農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗，談?wù)勀銈€人的看法及建議。（同義題：對新型農(nóng)村醫(yī)療的改革，你有什么看法和建議？）

2008年秦皇島市選調(diào)生面試真題

1．有人打著大學(xué)生就業(yè)的幌子騙錢，請你負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查，你有什么打算？ 2．你正在和投訴者打電話，領(lǐng)導(dǎo)要跟你談話，你怎么處理？ 3．我國地大物博，政府為了加快建設(shè)“竭澤而漁”，談?wù)勀愕目捶?/p>

2009年秦皇島市選調(diào)生面試真題

1、四川一個村的好多學(xué)生集體不參加高考，好多農(nóng)民也不愿意讓自己的孩子上大學(xué)，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、秦皇島選拔選調(diào)生以后要對選調(diào)生進(jìn)行培訓(xùn)，你認(rèn)為培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該有哪些？如果讓你去組織這次培訓(xùn)工作，你認(rèn)為工作的重點應(yīng)該放在哪？

3、假如你被派到一個鎮(zhèn)上當(dāng)鎮(zhèn)長助理，你去工作的第一天，單位的人為你舉行了一個迎接儀式，請你思考1分鐘，進(jìn)行3分鐘的講話。

2007年邢臺市選調(diào)生面試真題

1、你的性格是內(nèi)向還是外向，對你工作有什么幫助？假如你被錄用后你同一辦公室的同事性格都很內(nèi)向，你會怎么與他們合作？（07年邢臺市選調(diào)生面試真題）

2、正方觀點是：整體決定部分，反方觀點，：細(xì)節(jié)決定成敗？現(xiàn)在請你以反方觀點，發(fā)表辮詞？（2007年邢臺選調(diào)生面試真題）

3、工作中有三種人，一種是不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，第二種人能夠恰倒好處的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，第三種人是可以創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，假如你被錄用，打算做那種人？（2007年邢臺選調(diào)生面試真題）

2008年邢臺市選調(diào)生面試真題

1．什么叫執(zhí)行力？

2．為什么說效能建設(shè)的核心是執(zhí)行力？ 3．怎樣提高執(zhí)行力？

2009年邢臺市選調(diào)生面試真題

1、“宰相起于州縣，猛將拔于卒伍”你對選調(diào)生到基層工作有什么看法？

2、談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的看法？

3、剛到工作單位…領(lǐng)導(dǎo)交給你組織一個重要的工作會，屆時有重要領(lǐng)導(dǎo)參加，你如何籌備？

4、小王在基層幾年了，一直都在干打雜之類的工作，假如你是小王，你怎么辦？

2007年衡水市選調(diào)生面試真題

1．用和諧社會，選調(diào)生，科學(xué)發(fā)展觀，新農(nóng)村建設(shè)，這四個詞組句。

2．某縣芒果豐收，縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負(fù)責(zé)，你怎么組織這項活動？重點要做好哪些工作？

3．在西部一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2008年衡水市選調(diào)生面試真題

1、你如何理解無規(guī)矩不成方圓？

2、假如你被錄用后，讓你組織一次本單位學(xué)習(xí)“十七大”報告研討會（經(jīng)驗交流會），請問你如何組織？

3、假如你被錄用，你打算在工作中如何把握對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)？

4、有一天上班，領(lǐng)導(dǎo)安排你做三件事，說一下你打算怎樣對這三件事進(jìn)行排序？

2009年衡水市選調(diào)生面試真題

1．考試中得高分?jǐn)?shù)的人，但是實際工作中沒有高能力，這個事情你怎么看？

2．你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖子批評政府工作，你怎么辦？ 3．你去包村，但是所在村子的群眾并不理解你也不支持，你怎么辦？

4．每個單位年終都評優(yōu)，有人認(rèn)為評優(yōu)在于平時干，有人認(rèn)為在于年終的評，你怎么看？

5．你負(fù)責(zé)的村農(nóng)閑時打麻將、撲克等小賭博，你怎么看？

6．你新到單位積極性很高，結(jié)合本地的實際情況制定了發(fā)展機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的計劃應(yīng)付之實施，但村民不支持你，村干部也不配合，你怎么辦？

2007年廊坊市選調(diào)生面試真題

1．在會議上，領(lǐng)導(dǎo)批評你，但是你覺得很委屈，你該怎么處理 2．請你組織一個人才交流考察會。

3．單位領(lǐng)導(dǎo)因為你是新人,不重用你,你怎么解決

2008年廊坊市選調(diào)生面試真題

1、對我國目前的醫(yī)療改革狀況，談?wù)勀愕膫€人的看法。

2、與同事做領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，同事答應(yīng)很快，但工作中總是拖拉，你該怎么辦?

2009年廊坊市選調(diào)生面試真題

1．談?wù)勀銓τ谌齻€和尚沒水喝的看法 2．對于貪污腐敗的看法 3．有政協(xié)委員提出石家莊改名的提案，你怎么看待這一現(xiàn)象。4．做一個勤政愛民的演講

2007年邯鄲市選調(diào)生面試真題

1．對于社會上由于意外等情況出現(xiàn)的貧困家庭和貧困群眾，請你提出建議。2．俗話說“人善被人欺,馬善被人騎”，也有人說做人應(yīng)該老老實實，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3．請你談?wù)剬k公室工作的認(rèn)識和你的打算。

2008年邯鄲市選調(diào)生面試真題

第一題：說四川一個縣，以前經(jīng)濟(jì)不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經(jīng)濟(jì)就上來了，問你怎么看這個情況？ 第二題：問領(lǐng)導(dǎo)總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦？

第三題：問一個礦區(qū)發(fā)生礦難了，你作為基層領(lǐng)導(dǎo)的秘書，要去第一線，你準(zhǔn)備怎么做？

第四題：問你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來了，但是實際該領(lǐng)導(dǎo)還沒來，這個時候你應(yīng)該怎么辦

2009年邯鄲市選調(diào)生面試真題

1．大學(xué)生覺得學(xué)習(xí)的知識工作用不上，白讀了，對此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2．大家認(rèn)為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體報道農(nóng)民工因被拖欠工資跳樓，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3．大學(xué)生對于黨政工作的選擇不是第一位的，進(jìn)入選調(diào)隊伍的往往是一流大學(xué)的二流學(xué)生，或是二、三流大學(xué)的一流學(xué)生，談?wù)勀愕恼J(rèn)識？

2007年承德市選調(diào)生面試真題

1、某市農(nóng)民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？

2、組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。

3、今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長，該怎么辦？

2008年承德市選調(diào)生面試真題

1．有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2．為什么說效能建設(shè)的核心是執(zhí)行力？

3．結(jié)合我省實際，談?wù)勅绾芜M(jìn)行依法治省？

2009年承德市選調(diào)生面試真題

1．你的親人和朋友是怎么評價你的，為什么這樣評價你，他們的評價對你自己有什么影響？

2．對“觀念就是財富”這句話你有什么樣的看法？當(dāng)代大學(xué)生都持有什么樣的觀念，為什么會有這樣的觀念，這些觀念對社會有什么影響？ 3．如果你所負(fù)責(zé)的兩項工作發(fā)生撞車，你怎么辦，請舉例說明

2007年滄州市選調(diào)生面試真題

1、有人說“要做就做出頭鳥”談?wù)勀愕目捶?

2、在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有句話“部署不等于完成”，談?wù)勀愕目捶?

2008年滄州市選調(diào)生面試真題

1．有人認(rèn)為“自古英雄出少年”而又有人認(rèn)為“嘴上無毛，辦事不牢”。請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2．請問你為什么報考選調(diào)生？

3．領(lǐng)導(dǎo)讓你去執(zhí)行一個緊急任務(wù)，你發(fā)現(xiàn)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)說的情況不符合，你該怎么辦？

2009年滄州市選調(diào)生面試真題

1．逆境出人才的看法 2．計劃組織類問題

2007年張家口市選調(diào)生面試真題

1、某地新建政府大樓，裝修豪華，外觀模仿美國白宮，但離該樓不遠(yuǎn)處，就是一所破爛的小學(xué)教學(xué)樓，你如何看待這個現(xiàn)象?

2、單位準(zhǔn)備進(jìn)行一次扶貧調(diào)查，讓你策劃調(diào)查方案，你認(rèn)為該方案應(yīng)包括那些內(nèi)容?

3、小趙是一位即將走上工作崗位的青年，如果讓你就人際關(guān)系給他5點建議，你認(rèn)為應(yīng)包括哪些?

4、現(xiàn)在好多大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位后，發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校所學(xué)的知識好多都需要重新學(xué)習(xí)，你認(rèn)為重新學(xué)習(xí)的渠道有哪些?

2008年張家口市選調(diào)生面試真題

1.選調(diào)生工作環(huán)境惡劣.對此你怎么看？

2.你與領(lǐng)導(dǎo)約好去參加一個座談會,你在途中堵車,遇到這樣的情況你怎么應(yīng)對？ 3.一個以拾荒為生的老人資助了十余名貧困學(xué)生完成了學(xué)業(yè),你有什么感想。

2009年張家口市選調(diào)生面試真題

1．麻雀和天鵝，一個得長時間助跑才飛的高飛得遠(yuǎn)，一個不用助跑就能飛的起來，但飛不高也飛不遠(yuǎn)，你怎么看？？

2．怎么看待村官這個問題？

3．機(jī)關(guān)單位人員定期上街掃大街，你怎么看？ 4．演講題，張家口旅游方面的

2007年保定市選調(diào)生面試真題

1．對“多難興國”怎么看？

2．如果你的領(lǐng)導(dǎo)給你一份機(jī)密文件讓你保管，一個領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)要讓你給他看，怎么辦？

3．如果你去的地方在農(nóng)村，并比你想象的差很多，你怎么做？

2008年保定市選調(diào)生面試真題

1．人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己，結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ǎ?2．社會主義和諧社會的總要求和應(yīng)該遵循的原則。

3．與你一起來的同事都從基層選調(diào)到市直機(jī)關(guān)了而你還在基層，你怎么看待這個問題？

2009年保定市選調(diào)生面試真題

第一題：談一談你是怎樣理解“不以善小而不為，不以惡小而為之”這句話。第二題：用“新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，科學(xué)發(fā)展觀，鄉(xiāng)風(fēng)文明”連起來說一段話，可以打亂順序。

第三題：情景題.你正在接聽上級領(lǐng)導(dǎo)的一個重要電話，這是正在樓上召開一個重要會議的本部門領(lǐng)導(dǎo)要你馬上去做一個重要的報告，一群上訪的群眾闖進(jìn)來要反映問題。你應(yīng)該怎么辦

2007年石家莊市選調(diào)生考試面試試題

１、村民就征地問題到鄉(xiāng)里上訪，你作為鄉(xiāng)長助理如何處理？

２、一個鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致了環(huán)境破壞，損壞了農(nóng)民身心健康，你如看待這個問題？

３、你剛剛得到了一張08年奧運會開幕市的門票但這時領(lǐng)導(dǎo)臨時給你安排了任務(wù)，你的領(lǐng)導(dǎo)又很嚴(yán)格你怎么辦？

2008年石家莊市選調(diào)生面試真題

1、請問你為什么報考選調(diào)生？

2、假如你和你的同學(xué)發(fā)生矛盾，你怎么辦？

3、假如你是鄉(xiāng)長助理有4件事：（1）下午三點領(lǐng)導(dǎo)檢查（2）鄉(xiāng)長明天去給縣長匯報工作，你需要撰寫匯報稿（3）兩個村因水源問題發(fā)生矛盾，事態(tài)有上升的可能（4）周末交計劃生育工作總結(jié)你，怎么辦？

4、你以前的經(jīng)歷對所報職位有什么優(yōu)勢？

2009年石家莊市選調(diào)生面試真題

1．關(guān)于大學(xué)生村官你怎么看？現(xiàn)在存在一些高分低能的現(xiàn)象，有許多博士生缺少基層工作經(jīng)驗，你怎么辦？

2．你做了許多工作，你的上級不知道，你的同事做了一點工作，上級表揚了他，你怎么辦？3．如果把你派到某地當(dāng)團(tuán)支書，團(tuán)費緊缺，村里的青年很少，大部分出去打工了，群眾對團(tuán)的活動不感興趣，你怎么開展活動？

第四篇：河南選調(diào)面試題

2009年河南選調(diào)生面試真題：對名言的分析作者：網(wǎng)絡(luò)綜合 來源：網(wǎng)絡(luò)綜合 更新時間：2011-04-18 16:33

1.在“五四運動”90周年的紀(jì)念大會上，總書記胡錦濤與青年學(xué)生座談時指出，“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當(dāng)代青年學(xué)子的要求。”請你結(jié)合基層工作談?wù)剬@句話的認(rèn)識。

【出題思路】

本題屬于對某句名言或俗語的分析類試題。主要考查綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：對這句話能正確理解，并能結(jié)合自己的實際提出獨到的看法，觀點鮮明，論據(jù)充分。

中：對這句話基本正確，有明確的觀點和看法，但說理不夠充分。

差：對這句話理解不清，或者泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執(zhí)著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。

作為一名基層的公務(wù)員，在工作過程中，面對著廣大人民群眾對我們的信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，青年大學(xué)生們的最大優(yōu)勢應(yīng)該是自身在學(xué)校中學(xué)到的“豐富知識”，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結(jié)合，形成“過硬的本領(lǐng)”。同時也要“德才兼?zhèn)洹保谩皟?yōu)良的品德”在基層工作當(dāng)中獲得人民群眾和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。這就是我對這句話的認(rèn)識。2.今年部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設(shè)和新村莊建設(shè)的看法?

【出題思路】

本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。

【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊。這方面值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合“統(tǒng)一建設(shè)”。如一些文化保護(hù)區(qū)域，保持農(nóng)村原來風(fēng)土人情，其實也是對農(nóng)村文化的一種保護(hù)。所以，應(yīng)該是有針對性地去進(jìn)行農(nóng)村的建設(shè)和改造工程，而不應(yīng)該“一概而論”。

3.近期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

【出題思路】

本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。

【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

網(wǎng)絡(luò)作為一種新興事物，從溝通的角度看，具有極大的便利性，而且匿名的網(wǎng)絡(luò)言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，單純靠網(wǎng)絡(luò)模式傾聽民意是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為很多時候，網(wǎng)絡(luò)并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)該是將傾聽民意的責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況?

【出題思路】

本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達(dá)能力等。

【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。

中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。

差：不能找到措施，尷尬，無所適從。

【答題參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“王先生”(假如他姓王，我不去讀他的名字)

然后上臺后，我會幽默地問他：“王先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字呢?”

2010河南選調(diào)生面試真題及解析：認(rèn)識社會與認(rèn)識自己

1、在北京召開的河南進(jìn)京務(wù)工人員座談會上，省委書記、省人大常委會主任盧展工盛贊河南進(jìn)京務(wù)工人員是普普通通的河南人，踏踏實實的河南人，不畏艱難的河南人，俠肝義膽的河南人，他們的經(jīng)歷充分體現(xiàn)了平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感的“三平”精神，對于平凡崗位上作出不平凡的工作有什么看法?

華圖名師解析：

【題型分析】：認(rèn)識社會與認(rèn)識自己的題型雜糅。

【參考要點】：

1、對盧展工提出的“三平”進(jìn)行簡要概述;對此精神表示肯定。

2、河南人“三平”精神的積極影響：既是平凡中勞動創(chuàng)造生活的體現(xiàn);又是平凡中實現(xiàn)自身價值所在;同時，也是和諧社會建設(shè)不可或缺的精神實質(zhì)。

3、正如河南人的“三平”精神一樣，平凡的崗位一樣能創(chuàng)造出不平凡的價值。例如新時期黨的好干部沈浩、河南的鄉(xiāng)村女教師李靈等。

4、結(jié)合崗位談對選調(diào)生這一平凡崗位的認(rèn)識，及如何踐行目標(biāo)高遠(yuǎn)與真抓實干，讓青春在選調(diào)生這一崗位上創(chuàng)造輝煌。2、2010年3月22日，河南睢縣一農(nóng)民找鄉(xiāng)長說事時，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現(xiàn)肢體沖突，隨后鄉(xiāng)長喊來警察。農(nóng)民被拘留7日。請問請你談?wù)剬Α安璞T”的看法？

【題型分析】：認(rèn)識社會中對社會現(xiàn)象的認(rèn)識。【參考要點】：

1、對“水杯門”事件的否定態(tài)度，相信這一事件是極端個例。

2、“水杯門”事件的消極影響：因用鄉(xiāng)長水杯而被拘留的行為侵犯了公民的基本權(quán)利；破壞了黨和政府在人民群眾中的形象等。

3、“水杯門”的出現(xiàn)反映了一定的深層次的原因：個別干部為權(quán)為民所用、利為民所謀的意識淡漠；個別干部的行為與公務(wù)員的行為準(zhǔn)則相違背等；對相關(guān)行為的監(jiān)督和獎懲機(jī)制不完善。

4、相信這一事件已經(jīng)在公眾及相關(guān)部門的監(jiān)督之下，得到了切實的解決。同時，這一事件也必將繼續(xù)推動我們的干部作風(fēng)建設(shè)。

2010河南選調(diào)生面試真題及解析：談如何做事

2、對于目前農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的農(nóng)村幫扶脫貧政策如何落實?你有哪些意見?

華圖名師解析：

【題型分析】：如何做事。

【參考要點】：

1、農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的從村幫扶脫貧政策的積極意義。

2、分點闡述對于該政策的建議：

首先，對本村貧困戶的情況進(jìn)行實地調(diào)查，做好摸底工作，制定貧困家庭檔案;

其次，根據(jù)實際情況制定相關(guān)的政策及辦法，特別是落實領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)。

第三，采取既符合干部帶頭，又能達(dá)到幫扶效果的措施，如結(jié)對助學(xué)、改造危房、技術(shù)培訓(xùn)等。

第四，對幫扶政策的實施情況給予監(jiān)督，并對作出突出貢獻(xiàn)的個人作出精神獎勵。

3、通過發(fā)揮農(nóng)村干部帶頭的方式來脫貧能夠切實解決本村的實際困難。

2010河南選調(diào)生面試真題及解析：認(rèn)識社會中的現(xiàn)象

4、某鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為了解決本鄉(xiāng)的土地流轉(zhuǎn)問題，讓自己的親戚通過合法渠道幫助進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，但是農(nóng)民不愿意，請你談?wù)剬Υ耸碌目捶?

華圖名師解析：

【題型分析】：認(rèn)識社會中的社會現(xiàn)象

【參考要點】：

1、鄉(xiāng)長讓自己的親戚通過合法渠道幫助進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)的做法在一定意義上值得肯定。

2、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)實意義：使農(nóng)民從土地上轉(zhuǎn)移出來;促進(jìn)了農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)的效率;維護(hù)了農(nóng)民的利益。

3、農(nóng)民不愿意各有其理由：或許是對相關(guān)的政策不了解;或許是擔(dān)心權(quán)益受到侵害;或許是鄉(xiāng)長讓親戚來合法辦事的流程未向村民公開等。

4、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)是實現(xiàn)土地效應(yīng)最大化的一種方式，該鄉(xiāng)如想切實貫徹這一政策，應(yīng)當(dāng)將政策宣傳到位，同時將由誰來負(fù)責(zé)的具體實施情況公開，保障農(nóng)民的知情權(quán)，并在尊重其自愿的基礎(chǔ)上來落實這一政策。

5、結(jié)合工作實際，談程序公開的重要性。

2011年河南省選調(diào)生考試面試真題及詳細(xì)解析作者：河南華圖 來源：華圖教育 更新時間：2011-05-10 16:29

緊張的2011河南選調(diào)生面試終于在5月7日落下帷幕，很多考試希望河南華圖能對2011河南選調(diào)生面試真題做一個詳細(xì)的解析。以便在后期的公職面試中查漏補(bǔ)缺。

1.中國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型代表李善洲，從地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會，扎根大山義務(wù)植樹造林，并將林地?zé)o償捐獻(xiàn)給國家，從他的事跡中，你有什么感想?

【試題類別】綜合分析之社會現(xiàn)象

【考察要素】分析問題能力

【解題思路】談意義及影響，表態(tài)

【河南華圖參考要點】

一.背景：最近，胡錦濤總書記作出指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學(xué)習(xí)。胡總書記指出，楊善洲同志是黨員干部的學(xué)習(xí)楷模，是離退休老同志的優(yōu)秀代表。他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，他的模范事跡和崇高精神感人至深。的確，對我們這些即將走進(jìn)公職隊伍的年輕人來說，更應(yīng)該學(xué)習(xí)老書記的身上那份淳樸的簡單的為人民服務(wù)理念與不懈的實踐精神。

二.意義：老書記的這種以艱苦的環(huán)境磨礪自己，以樸素的作風(fēng)鍛煉自己的行為與某些貪圖享受、好逸惡勞的黨員干部形成鮮明對比，同時也為這些黨員干部樹立了思想的標(biāo)桿，指明了行動的方向;扎根大山義務(wù)植樹造林，并無償捐獻(xiàn)給國家，彰顯了老書記崇高的精神境界，愛護(hù)環(huán)境，植樹造林，并將這種理念堅持不懈貫徹到自己行動中，把數(shù)億元的林業(yè)資產(chǎn)無償捐給國家，精神之偉大值得我們每個中國人學(xué)習(xí);老書記的行為也進(jìn)一步樹立了黨和政府在公眾心目中形象，提升了黨和政府的公信力，增進(jìn)了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

三.作為一名年輕人，我們更應(yīng)該在思想上向老同志看齊，在行動上向老同志學(xué)習(xí)。千里之行，始于足下，讓我們就從點滴開始，從日常的小事做起，不斷鍛煉自己，提高自己。

2.兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一婁鮮魚，一人一桿魚竿，一人拿了魚當(dāng)時就煮著吃了，后來因為沒吃的餓死了;另一個人拿了魚竿向大海走去，可是就在快到海邊時也餓死了。結(jié)合現(xiàn)實談?wù)勀愕母邢搿?/p>

【試題類別】綜合分析之漫畫

【考察要素】分析問題能力

【解題思路】點出漫畫反應(yīng)的觀點，展開論述，結(jié)合自身表態(tài)。

【河南華圖參考要點】

一.題目中的漫畫看似一件小事，卻告訴我們一個大道理，在做工作的過程中，合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

二.如何做好工作，提高工作效率是我們在開展一項工作之初需要考慮的，也是不容忽視的，這就要求在開展工作之初，我們做好分工，保證人有專事，是有專人，才能實現(xiàn)人盡其才，物盡其用，工作才能夠有條不紊的開展;同時，我們要認(rèn)識到，我們每個人的工作只是集體的一部分，而我們個人的力量又是有限的，這要求在工作開展之時，所有的成員團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)交流與合作，互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，最終實現(xiàn)工作順利成功開展。俗話說，人心齊，泰山移。2008年奧運會的舉辦贏得了全世界的掌聲，同時我們國人也看到了在奧運會長達(dá)7年的準(zhǔn)備過程中，全民族團(tuán)結(jié)一致，分工合作，戰(zhàn)勝了在備戰(zhàn)奧運過程中的一個又一個困難，最終取得了成功，向全世界人民交出了一份滿意的答卷。

三.在以后的工作中，我們要積極吸取題中教訓(xùn)，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，首先要對工作合理分工，明確責(zé)任;同時也要加強(qiáng)合作與交流，以促進(jìn)工作順利開展。

3.山東菜農(nóng)因為卷心菜幾分錢一斤上吊自殺，上海菜農(nóng)把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分錢一斤，“菜賤傷農(nóng)”現(xiàn)象值得引起重視，如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府該怎么辦?

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類

【能力考核】考察考生站在特定角度解決實際問題能力，處理公共突發(fā)事件的能力

【答題思路】分析情況+確定任務(wù)+解決問題+總結(jié)提高

【河南華圖參考要點】

菜價急劇下降問題，不僅成為媒體和輿論關(guān)注的焦點問題，迅速成為全國性的公共問題，變成政府頗為棘手的難題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，應(yīng)該給與高度重視，盡快解決此事，將從以下一點著手：

一、穩(wěn)定農(nóng)民情緒，積極幫助農(nóng)民找出路，找銷路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該在抓菜籃子工程的思路和管理方法上做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，解決目前出現(xiàn)的漏洞和問題，重視蔬菜銷售流通領(lǐng)域。

二、引導(dǎo)農(nóng)民種植的合理性，讓其注意市場需求。用公共財政資金，建立一批公共冷庫，不僅可以減少菜農(nóng)的損失，也可以促進(jìn)市場的平穩(wěn)發(fā)展。

三、建立流暢的信息渠道，教育農(nóng)民使用正確使用網(wǎng)絡(luò)，讓菜農(nóng)能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)外信息的互通。

最后，建立農(nóng)民保障機(jī)制。把這次事情寫成一個工作總結(jié)，向上級政府報告，積極出臺公共政策，及時應(yīng)對菜價下跌，幫助菜農(nóng)將損失減到最低限度。

4.如果你現(xiàn)在同時報考兩個公務(wù)員，均被錄取，但兩家單位都要求不能放棄，你該怎么辦?

【試題類別】壓力型自我認(rèn)知與職位匹配類

【能力考核】職位匹配度與考查考生的情緒穩(wěn)定等應(yīng)急應(yīng)變能力

【答題思路】解決問題：自我梳理+職位梳理

【河南華圖參考要點】

一、如果我被兩家公務(wù)員單位錄取，并且兩件單位都要求不能放棄，那么我也會根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)和能力要求等，從中選取一個，因為檔案管理和個人精力等各方面要求必須服務(wù)于一家單位。

二、我會告知我所放棄的那一家單位關(guān)于我所放棄的原因，向其人事部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)心平氣和地講述自身的客觀情況。我相信該單位理解現(xiàn)在雙向選擇的就業(yè)政策，能夠諒解我的行為和選擇。

三、在去所選擇后的單位上班后，我要保持踏實的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，多向身邊的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向書本求知、向?qū)嵺`求真。就如我現(xiàn)在所報考的選調(diào)生職位，我從小就立志于做一名切實為群眾辦實事的公職人員，如果我有幸成為一名選調(diào)生，我會在基層貢獻(xiàn)出自己的一份力量，想百姓之所想，急百姓之所急，吃苦耐勞，做一名百姓信得過、領(lǐng)導(dǎo)放心的公務(wù)員。

第五篇：歷年面試題精選(一二)

歷年面試題精選

（一）1.你有一個非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

2.在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)，你會如 何做？

3.談?wù)勀愕膫€人簡歷和家庭情況。

4.以前我們的計劃經(jīng)濟(jì)講究公平，而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)講究效率，請你就這兩點談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.你剛到單位工作，找你的電話很多，有一位老同志看不過眼，批評了你，你會怎么做？

6.你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯誤你會怎么做？

7.針對你學(xué)的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

8.你的工作計劃得到了單位局長的批準(zhǔn)，而你部門科長并不同意你的計劃，你怎么處理 ？

9.領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計劃？

10.談?wù)勀銓ι鐣瘮‖F(xiàn)象的看法？

11.你所學(xué)的知識，工作經(jīng)驗與考的職位之間有什么對應(yīng)性？

12.有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦？

13.談?wù)勀銓Α坝袡?quán)不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法﹖

14.假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始前一天晚上，專家打電話來說有事耽擱，不能及時來了，你準(zhǔn)備怎么處理？

15.新領(lǐng)導(dǎo)如何對待前任舊領(lǐng)導(dǎo)？

16.談?wù)勀銓Α按鷾稀钡目捶ǎ咳绻闩c領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“代溝”上的問題，你該怎么處理？

17.有人說要想讓農(nóng)民富，必需減少農(nóng)民；還有人說農(nóng)民進(jìn)城，給城市帶來很多問題，你對此怎么看 ？

18.賓館服務(wù)員將客人遺失的錢包誤給另一個客人，你如果是賓館經(jīng)理，怎么跟客人要？如果客人不給怎么辦？

19.政府讓農(nóng)民種苦瓜，結(jié)果苦瓜豐收了，卻沒有市場，農(nóng)民找政府賠償，你如果是接待人員，該怎么處理？

20.農(nóng)民打工進(jìn)城，合法的勞動中介門庭冷落，而非法的勞動中介部門卻一片火熱，如果你是政府工作人員，該如何做？

21.你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點，你準(zhǔn)備如何改正？

22.醫(yī)生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

23.天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果你作為廣場管理人員你準(zhǔn)備向上級提出哪些建議？

24.你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

25.你覺得需不需要創(chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？

26.如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？

27.現(xiàn)在有人說：“處長是絕對真理，副處長是相對真理，群眾沒有真理。”你對此有何看法？

28.你工作中有位同事，喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打你的小報告，請問你如何處理？

29.講出三個你最感激的人，為什么？

30.有同事愛講笑話，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，如何應(yīng)對？

31.有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環(huán)境，出于保護(hù)環(huán)境的目的，有人提議設(shè)卡收費，以調(diào)控人流，你怎么看？

32.現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康，你怎么看。健康，對公務(wù)員來說有何意義。

33.請談?wù)勀銓Ω改富蚱渌H人的評價。

34.“成功就是把失敗的機(jī)會和次數(shù)升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

35.現(xiàn)在很多用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，要求“要有經(jīng)驗的”，而對有經(jīng)驗的又說 “要35歲以下的”，你怎么看？

36.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？

37.我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)効捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？

38.假如你接到了一個上級的電話，你應(yīng)注意什么？接電話后應(yīng)怎樣？

39.現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

40.如果讓你擔(dān)任該職，你準(zhǔn)備怎樣完善自己，從而勝任？

41.假設(shè)你發(fā)現(xiàn)你的上級主管在工作中犯了錯誤，你怎么辦？

42.假設(shè)西部地區(qū)來了幾位同志到你處學(xué)習(xí)考察，領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助做好接待工作，你準(zhǔn)備做些什么？

43.如果有群眾來集體上訪，而此時分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你作為秘書會怎么做？

44.作為一名大學(xué)生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢？

歷年面試題精選

（二）1.你為什么報考這個職位（崗位）？

2.你去火車站接人，結(jié)果你去晚了沒有接上人怎么辦？

3.在公共汽車上，有人說你是小偷，抓住你不放，怎么辦？

4．興趣愛好和工資待遇是選擇工作的因素，你怎么看待？

5．有的領(lǐng)導(dǎo)選擇讀研究生，但是由于時間關(guān)系，他們讓秘書去讀，你是怎么看待的？

6．有一天你同宿舍的人對你冷淡，你會怎么做？

7．你所報考的崗位的實際情況不如你所期望的，你會如何對待？8．關(guān)于精神文明建設(shè)從自我做起，你該如何理解？

9．在一次開會過程中，你所提出的建議讓你的同事對你產(chǎn)生的誤解，對你冷嘲熱諷, 你會如何去做？

10．你騎車在路上撞倒了一位行人，他并沒有受傷，但是他依然與你糾纏，你會如何去做？

11.一個同事回來后對你不理不睬，你怎么辦

12.領(lǐng)導(dǎo)干部找人去上研究生班，你的看法

13.假如你考上了，找不到你要的東西怎么辦？

14.興趣待遇和工作的 關(guān)系，你 怎么 選擇 ？

15.假如這次你考不上，你還考嗎？

１

6、現(xiàn)在的人總是把賺錢，買車，買房做為一生的主要目標(biāo)，請問你怎么看待這個問題？追問一問，做為一名公務(wù)員，一個月拿不了多少工資，你怎么看待這個問題！

17，舉了很多貪官**的例子，問**和權(quán)利之間的關(guān)系，問是不是有權(quán)利就會**。

18，一個同事和你在性格等很多方面都有很大的分歧，或者有矛盾，問你怎么和他相處。19，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評你，問你怎么辦？

20，你考取這個職位能實現(xiàn)你的理想吧嗎？

21、在一次會餐中，你如何活躍氣氛，與其他人聊到一起？

22、你的兩位領(lǐng)導(dǎo)都不在，又有一件非常重要的工作要你拿意見，怎么辦？

23、簡述一下你自己，怎么證明你有能力勝任你要面試的職位？

24、你心目中我期望的領(lǐng)導(dǎo)和同事應(yīng)該是什么樣子的？假如工作中，他們和你期望的不一樣，你該怎么辦？

25、領(lǐng)導(dǎo)找你談話，來到辦公室后，他正在打電話，隨即告訴你讓你先坐下，而這時你卻發(fā)現(xiàn)，辦公室沒有可以坐的地方，你該怎么辦？26.如果有群眾來集體上訪，而此時分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你作為秘書會怎么做？

27.作為一名大學(xué)生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢？

28.有兩位同事工作能力很強(qiáng)，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？

29、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對這個問題有什么認(rèn)識，結(jié)合自己的情況談?wù)勥@個問題。

30、如何正確理解和實施依法治國的方略，結(jié)合實際談?wù)務(wù)J識。

31、如果這次被錄用，恰好一個平時不愿打交道的人作了你的同事，你應(yīng)該怎么應(yīng)對？

32、有些考生和你競爭同一個職位，條件比你好，你處于不利地位，面對這種情況，你應(yīng)該怎么辦？

33、機(jī)關(guān)工作大多循規(guī)蹈矩，沒有太大的自主性，現(xiàn)代年輕人個性分明，你能適應(yīng)機(jī)關(guān)工作嗎？

34、有人認(rèn)為學(xué)歷與能力并不能劃等號，能力比學(xué)歷更重要更可貴，請談?wù)剬W(xué)歷和能力的關(guān)系。

35、市場經(jīng)濟(jì)條件下充滿了競爭，同事之間無形中也存在競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁帯?/p>

36、每個考生參加考試都希望被錄取，請展示自己的優(yōu)勢說服在座的考官錄取你。

兩套題的第一題是考查求職動機(jī)與擬任職位的匹配性；第二題是考查綜合分析能力；第三題是考查人際交往的意識與技能；第四題是考查應(yīng)變能力。

1.選工作過程中環(huán)境和待遇那個更重要，結(jié)合自己的實際談?wù)勀愕目捶壳拔覈龑嵤┮婪ㄖ螄Y(jié)合你的實際談?wù)勀銓σ婪ㄖ螄睦斫饧偃缟霞壟珊湍悴缓偷耐鹿餐k事，你會怎么辦？假如你的競爭對手比你更有競爭優(yōu)勢，你會怎么辦？ 2007年1月21日新疆公務(wù)員面試真題

1結(jié)合考公務(wù)員的動機(jī)，關(guān)于有所不為有所作為的認(rèn)識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

1，能否說一下愿意到基層工作嗎？

2，如何理解和做到加強(qiáng)中央的核心地位以及黨和國家的統(tǒng)一性

3，到新單位如何交朋友？

4。你筆試很高，面試低，你覺得應(yīng)該錄取你嗎？

2007年1月22日新疆公務(wù)員面試真題22日

１、機(jī)關(guān)單位辦事循規(guī)蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？

２、學(xué)歷等于能力嗎，友人認(rèn)為能力大于學(xué)歷，你怎么看？３、市場經(jīng)濟(jì)下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？４、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？

1、你有什么樣的事業(yè)目標(biāo)，你對你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算，做了什么事情

2、都說同事難相處，你怎么看，如果你被錄取 你會怎么和同事相處

3、這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做

1.你被錄用以后,領(lǐng)導(dǎo)安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你,你怎么辦?

2.3.15開展很多保護(hù)消費者權(quán)益的活動,處理了很多爭議,取得了良好的效果,你怎么看?

3.你身邊有人犯了錯誤,你怎么辦?

4.通過你剛才的表現(xiàn),我們認(rèn)為你知識面不寬,你有什么要說的?

⒈你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你對此做了哪些準(zhǔn)備？過程中取得了哪些成績？⒉你和領(lǐng)導(dǎo)、同事有矛盾，你怎么辦？

⒊有人說：不如有個好父母，??（大概就是這個意思）！⒋如果你沒有通過這次面試，你怎么做？

⒌還有什么要補(bǔ)充的??？

1、現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)定的，有地位的，收入高的，有人認(rèn)為：時代發(fā)展了，人們的觀點發(fā)生了變化，也有人認(rèn)為：這是我國經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型期的問題，你怎么看 ？

2、（補(bǔ)充題）你是江蘇的，為什么要考新疆的公務(wù)員？

3、你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？

4、“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”你怎么看？

5、在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？（追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）