第一篇：銀監會歷年面試題分類匯總

銀監會歷年面試題匯總（精華版）

作者：levi

專業題

1.監管的格局？

2.銀監會的具體作用和職責？

3.我國銀行業全面對外開放，請你分別詳細闡述外資銀行與中資銀行各自的優勢和劣勢？

4.你如何看待流動性過剩？

5.通貨膨脹有哪幾種應對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應對？

6.請談談對金融創新和金融監管的認識；

7.你對央行提出的存款準備金的理解以及存款準備金在國家宏觀調控中的作用？

8.我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法是什么？

9.銀行存款規模擴大是好事還是壞事?

10.某省某地區銀行不良貸款率高，有人建議放寬5級分類的條件以降低不良貸款率，你覺得合適嗎?

11．假如你是CBRC員工，發現轄內一家銀行當年貸款量嚴重超標，不能采取強硬的行政措施，你該怎么做？

12．談談金融危機后，中國企業、銀行、監管當局應獲得的啟示。

13．作為監管層，談談你對流動性風險的認識，以及對金融危機后中國金融機構中流動性風險的認識。

14.政府為什么對銀行進行監管？

15、銀行資本分為核心資本和附屬資本，分別包括什么？

16、銀行資本不足，有哪些方法補充？

17、你怎么看待銀行監督？

英語題

1.你是否同意做事需要合作精神，為什么？

2.你最喜歡的一學科，為什么喜歡？

3.請你談論一下2006的中國股市?

4.Please introduce your main achievement.5.Tell me the type of studay hardest in your school(or study?)

6.說說你對銀行業監督管理法的認識何看法

7.讓說自己的優勢和劣勢或者向考官推銷自己。

8.Tell me the time of study hardest in your life

9.談談你對銀監會的了解 b.10.你還有什么要補充的嗎？

11.你的什么技能使你適合在銀監會工作？

12.What do youthink of team spirit?Do youthink you are agoodteam player?

13、追問：學校專業方面的問題，你的專長是什么？

14、追問：專業題：操作風險包括那幾類？

15、英語題：how do you think about CBRC?

16、為什么選擇成為監管者？（英語）

公務員題

2007年2月2日國家銀監會公務員面試真題

1.自我介紹（主考官提示必須要介紹哪些內容。主考官做記錄。）

2.領導安排你一項任務，而與你共事的同事和你有矛盾，你怎么辦？（追問：“你剛才提到溝通，如果任務緊急，沒時間讓你去溝通，你怎么辦？”）

2008年2月29日四川銀監會

3.你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當溝通不暢時雜辦？ 2008年3月1日重慶銀監局

1.自我介紹：要包括主要的教育經歷。

3.人際關系題：領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

2008年3月1日銀監局

1.自我介紹

4.你如何做好從學生到工作人員的轉變?

2008年3月1日銀監局（計算機專業）

1.自我介紹(包括所學的專業，與報考動機)

4.作為一名國家機關工作人員應該具有什么素質?

2008年3月1日銀監局（法律專業）

1.自我介紹，有要求說出自己的姓名，學校，年齡等。

4.談溝通的，問你平時的溝通方法，還有如果溝通無效你怎么辦？

2.讓說自己的優勢和劣勢或者向考官推銷自己。

2008年3月2日銀監局

1.自我介紹(要求說出姓名，年齡，畢業院校，專業，工作地點等)

3.有人說:“摸著石頭過河”，也有人說:“干了再說”，“想”和“干”，你認為哪個更重要?

2009年2月8日上午銀監局IT類公務員面試真題1.介紹一下你的個人情況，包括你的年齡，學習經歷，工作經歷，學習情況，工作情況等。

2.假如你進入銀監會工作，現在有3件事情要處理，你如何安排這三件事情？

a.領導正在與金融機構負責人商談，需要一份報告，由你負責的，這份報告已經完成的差不多了。

b.金融機構的客戶來找你，要與你談一些事情。

c.臨時公司有個會議，這個會議之前一直是由你參加的。

3.假如你被銀監會錄用了，同時，商業銀行也錄用了你，商業銀行的待遇比銀監會高，你如何選擇?

6.你還有什么要補充的嗎？

2009年2月8日下午浙江銀監局公務員面試真題

1.問答式自我介紹

2.當你去某一銀行執行監管工作時，與銀行工作人員發生沖突，你怎么處理？

6.請問你還有需要補充的嗎？時間30秒。

2010年3月6日上午中國銀監會國家公務員面試真題

1．社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看？

2．生活中難免發生與別人意見相左的情況，結合你的工作或者生活經歷，談談如何說服他人？

3．某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看??？”作為機關工作人員，你怎么處理？

4．有些城市流動人口特別多，流動人口多數沒有當地戶籍，引發了很多酗酒、搶劫等惡性事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展？

5．某村路口，發生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上的水果，你是村長助理，正在值班，有村民向你匯報，你怎么處理？ 2010年浙江銀監局面試真題

1．假如你是CBRC（中國銀行業監督管理委員會）員工，要讓你寫一篇關于銀行監管的法規，以往沒有可以借鑒的成果，你該怎么做？

2．假如你是CBRC員工，發現轄內一家銀行當年貸款量嚴重超標，不能采取強硬的行政措施，你該怎么做？

2011年哈爾濱銀監會面試真題

1.自我介紹，包括你的年齡，你的學習經歷等。

4.團隊合作和個人的操作能力是否矛盾，怎么協調應用？ 2011年2月26日銀監會公務員面試真題

1、自我介紹

2、工作題：如果你進入了銀監會，你發現監管的程序和方案存在問題，并且是可以改正的，你會怎么辦？

2011年2月27日銀監會公務員面試真題

1、請進行三分鐘自我介紹。

2、你現在在做商業銀行改革調查報告，已經以擬定階段，領導又交給你一項新的緊急任務，你怎么辦？

第二篇：寧夏歷年面試題

寧夏歷年面試題

2010年11月19日寧夏公務員考試面試真題

1、總理在與基層通知召開座談會時，發現很多與會代表都拿著發言稿，總理就說希望大家撇開發言稿，多提意見建議，請聯系實際講一下你的看法。

2、決定召開“西部明珠，魅力寧夏”活動，網絡征集有創意的活動方案，如果是你，你會設計怎樣的活動方案？

3、某單位要提拔一位副處長，甲是局長辦公室主任，乙和丙競爭，甲乙是同學，對丙有偏見，甲就告訴乙：丙的一些黑材料和局長的家庭住址，要乙去走動走動，請結合公務員基本素質，談談甲有什么地方做的不妥 ? 2010年11月18日寧夏公務員考試面試真題

1、前不久我國某運動員在男子速滑運動項目中取得金牌，后記者采訪，讓你講講獲獎感受時，其首先說感謝自己的父母，后才說感謝國家，在社會上引起了強烈反響，你如何看待他的這一說法？

2、某縣在各個村建立了農家書屋，但建成后又出現了圖書被盜、管理混亂、群眾讀書積極性不高等問題，你做為縣上派下去的工作，你準備如何著手去改變這一現狀？

3、在現實生活中人際關系所必需的有：溝通性、協調性、適應性、主動性、原則性，結合你自身你作為一名公務人員你如何去做？

2010年5月30日寧夏公務員面試真題及參考答案 1．街上辦假證的小廣告泛濫，結合實際談談此現象的原因。街上辦假證的小廣告泛濫，嚴重影響了市容市貌，一定程度上擾亂了社會秩序，違背了社會的公平。造成這種現象的原因主要有以下幾個方面：

（1）思想認識不足：一方面，偽造證件者沒有從思想上認識到造假的危害性，無法抵御金錢的誘惑，便鋌而走險，不惜觸犯法律，這是假證滋生的厚實土壤；另一方面，買假的人也沒有認識到自己行為的惡劣——既助長了制假賣假買假的風氣，又喪失了自己誠信的品德，還觸犯了國家的法律、法規。

（2）市場需求廣闊：就整個社會群體而言，對這些假證的市場需求仍然很大。拿學歷證書來說，現在的企事業在招聘的時候，都會對學歷進行嚴格的要求。雖然學歷證書與能力不能完全對等，但這確是大家必備的敲門磚，沒有證書就意味著沒有面試的機會，沒有展現自己能力的機會。尤其是在金融危機的背景下，就業本來就愈加困難，所以很多人會去辦假證，為自己拿到一張求職的通行證。

（3）打擊力度不夠：對假證件犯罪的漠然和打擊不力，使得偽造證件者的生存環境過于寬松與廣闊。僅僅依靠專項的突擊打擊，沒有使用長效的管理、打擊、處理機制，使得辦理假證的行為是“春風吹又生”。

（4）誠信體制不完善：我國正處于轉型時期，很多體制、制度尚處于摸索階段，并未形成良好的并聯制約機制，比如沒有建立完善的個人誠信檔案等等。

以上是結合我在生活中的實際分析的假證泛濫的原因，相信政府一定能夠針對這些原因，采取合理、有效的措施來把假證問題解決好。

2．今天有以下工作要做：（1）給領導寫個材料；（2）某學校有學生發生中毒；（3）要給副處長買火車票；（4）今天有個同學聚會，你是組織人；（5）下午一點半有個會議要開，要通知相關人參會。你怎么安排？

常言道：“工作生活因忙碌而充實?！痹谌粘９ぷ髦薪洺龅叫枰嗉虑橥瑫r處理，而遇到這樣忙碌的場景，首先我不能慌亂，要沉著冷靜地將紛繁復雜的多件事都能夠做好。

我認為處理多件事情要遵循輕重緩急、以人為本、公大于私的原則，而在這個原則的指導下，針對具體的事件進行不同的處理，既重要又緊急的事件我要馬上處理，雖重要但不緊急的事情我將推后完成，雖緊急但不重要的方式我會調整完成方式或委托他人代勞，不重要也不緊急的事件我會最后完成。

首先，遵循輕重緩急、以人為本的原則處理“某學校發生中毒事件”，它涉及到學生的生民安全以及社會安定的問題，這是一件非常緊急又非常重要的事件，我要立即馬上處理；“通知開會人員”這關系到下午的會是否能夠正常進行的問題，是一件緊急的事情，我將委托我的同事代勞，將與會人員名單以及聯系方式交予他，囑咐他務必完成。

其次，在剩下的三件事情我將根據公大于私的原則來處理，“給領導寫材料”這件事情是我的本職工作，也是關乎到之后工作開展的問題，所以我將會選擇這件事情先來做?！敖o副處長買火車票”這件事情如果我自己能夠按時完成材料寫作，我將親自去買好車票，但如果不能及時完成的話，我將委托我的同事將此事辦好。在所有工作做好的情況下，作為同學聚會的組織者，我一定要準時參加聚會。假如工作尚未完成不能參加同學聚會，我會及時通知我的同學們，向他們說明不能參加的原因，我相信我的同學們會諒解我的。而在將來有空的時候，再進行同學聚會。

統籌能力是公務員必備的能力之一，只有在工作中分得清輕重緩急才能將每一件事情做好。假如有幸我通過了此次考試，我將在實踐中學習，在實踐中鍛煉，在實踐中成長，爭取做一名德能勤績廉方方面面都優秀的公務員。

3．同事跟你是合作和競爭關系，你怎么看待合作和競爭的關系？

一個人不可能獨立地在社會中生活，人與人之間的合作和競爭是我們社會生存和發展的動力。合作和競爭是對立統一的關系，相互依存，互為補充。只有通過適當的方式與別人進行良性的合作和競爭，才能使其發揮作用，有助于個人和團隊的成長。

合作指的是個人、群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動。良性的合作能夠使合作者之間互補長短，互相協作，從而產生1+1＞2的效應，形成強大的團隊合力。競爭則是通過不同對象向同一目標、按統一標準比試高低優劣，從而激發主動性和積極性，能提高學習和工作效率，使人們不斷進取，奮發向上，同時在與競爭對手的比較中，能發現自身不足，使自己進步地更快。

合作與競爭是對立統一，相互依存的關系，是同一問題的不同方面。一般來說，競爭要求合作，競爭促進合作。團隊的通力合作鼓勵成員間的相互競爭，成員間的相互競爭又能促進團隊競爭力的提高。沒有競爭的合作是一潭死水，沒有合作的競爭是孤單無力的競爭，最終只能導致兩敗俱傷。因此，競爭和合作都是促進事物發展的動力。

在學習、生活和工作中，我們要學會在合作中競爭，在競爭中合作。在合作中競爭，就要尊重競爭對手，將競爭的過程視為互幫互學的過程，視為一種有效的合作方式，從中激發學習熱情，達到共同進步。在競爭中合作，則需要我們形成團隊精神，個人利益服從團隊利益，積極為團隊工作獻策獻力。

社會生活中，我們都不能離開集體單獨存在，只有對別人真誠相待，虛心向別人學習，學會處理好自己與他人的關系，樹立正確的競爭與合作意識，形成良好的競爭與合作氛圍，才能使自己取得進步和發展。

2010年5月29日寧夏公務員面試真題及參考答案

1、消防部門紛紛簽署了軍令狀，因此大家都說消防工作沒有問題了，對此你如何看待?

2、春耕前下基層檢查工作，你會檢查什么?帶隊伍調查時你如何保證調查的真實性?

3、正職到崗之前，副職的你主持工作，正職到崗后下屬仍然找你報告工作，你怎么辦?正職懷疑你不尊重他，你如何處理?

1、消防部門紛紛簽署了軍令狀，因此大家都說消防工作沒有問題了，對此你如何看待? 【參考答案】

消防部門在維護著我國人民生命財產安全中起著十分重要的作用，消防部門簽署了軍令狀，以書面的形式向人民表達了杜絕火災隱患的決心，通過簽署這種軍令狀，可以明確消防第一負責人，完善消防安全管理制度，督促制定切實可行的滅火和應急疏散預案，加強消防內部安全培訓，增強防范意識。但是，我們應該看到，簽署了軍令狀并不等于萬事大吉，在一些場所仍然存在著火災隱患，因此并能能說消防工作就沒有問題了，反而，作為一名消防人員，不但要在出現火災的時候進行搶救，更要在平時加強對人民群眾的有關消防知識的宣傳，這樣才能防患于未然，將隱患的火災扼殺在搖籃中。

2、春耕前下基層檢查工作，你會檢查什么?帶隊伍調查時你如何保證調查的真實性? 【參考答案】

俗話說“一年之計在于春，一日之計在于晨”，春耕來臨，做好春耕前的準備和檢查工作，有助于今年糧食的生長和生產，以便提供農民的積極性。

下基層檢查工作主要包括土壤特點，往年種植的作物，種子化肥等資源是否已準備到位，等等。

為了確保調查的真實性，我覺得從以下幾方面著手：

一是在隊伍人員的組成上，以經驗豐富的同事組成，并邀請一些專家進行現場指導并提出意見；確定需要調查的地點，可以選擇幾個有代表性的村落。

二是在調查的方式上可以采取多種方式：比如調查問卷，走訪，必要是進行暗訪，以保證數據的準確可靠。

三是在調查的過程中注意自己以及團隊成員的說話方式，溝通技巧，讓農民喜歡并愿意和我們進行交談。四是在取得了數據后，將數據進行分析，并找出共性和特性，寫成調研報告，上報給領導。總之，在工作中藥不斷的提高自己，完善自己，努力的完成領導交給的任務。

3、正職到崗之前，副職的你主持工作，正職到崗后下屬仍然找你報告工作，你怎么辦?正職懷疑你不尊重他，你如何處理? 【參考答案】

正職領導崗位調換期間的工作由副職主持，這是一個比較合理的工作領導權屬的安排，既不耽誤工作的進度，又能在正職領導到崗之后有副職領導協助其盡快進入角色。如果在正職到崗之后，下屬仍然找我報告工作，這引起了正職的懷疑，我會謹慎處理好，工作中各種關系。

首先，下屬在正職到崗之前，向我報告工作，這是出于對工作的盡職盡責的考慮，我必須把工作中下屬反映的問題處理好，這樣等正職到崗后，我能對他盡快熟悉工作有很好的幫助作用。但是下屬如果在正職到崗之后繼續找我報告工作，這個我也可以理解，因為正職剛剛到任，對工作還不熟悉，但我會給出下屬指示的時候，提醒他以后把所報告的工作內容再直接向正職匯報；同時，我會第一時間，把下屬報告的工作內容向正職轉述，并對我給出的指示向他報告。

其次，正職因為下屬找我報告工作，就對我產生懷疑，認為我不尊重他。我會對自己在正職到崗這段時間的工作態度進行深度思考，找我他對我懷疑的具體問題，如果是我的做事風格讓他對我產生懷疑，我會找合適的時間和地點，找正職領導報告單位的工作內容，以及人員的分工負責工作范圍，讓他了解我只是為了工作，不是要越權。

最后，我會及時處理好同正職以及下屬的關系，并在以后的工作中，同正職下屬協調處理好我們的工作，使工作效果更優。同時也要為單位創造和諧寬松的工作氛圍，使我們在愉悅的心情下工作。

2010年5月23日寧夏公務員面試真題

1、轎車大量增加給人們帶來便利，但同時也造成了交通擁堵;煙草有害健康，但也對經濟發展有很大幫助。針對對這兩個問題談談你的看法。

2、處里共四人，處長和另外一同事不在，只剩你和一名女同事。請根據情況回答下列五個問題：(1)組織一場演出。

(2)處長在外，告訴你明天要開會，但會議資料忘在家里。

(3)女同事要請假回家給孩子看病。

(4)組織整頓網吧問題。

(5)有群眾舉報淫穢色情光碟，但不屬于你處室的管轄范圍。

你該如何來處理上述事情?

3、小王是新錄用的公務員，他來信說單位同事不信任他，領導也只給小王安排一些雜事，小王覺得公務員工作太難做，你怎么給他回信?

2010年5月22日寧夏公務員面試題及參考答案

1、世博會在上海舉行，上海市委書記俞正聲說雖然上海有能力舉辦世博會，但是還有許多居民生活都很貧困。上海為了感謝本地居民對世博會的支持，相關部門為所有的上海本地居民和有居住證的外地居民發放了世博會門票和300元交通卡。針對對以上兩段材料發表下你的看法。

2、為了解決居民停車難的問題，政府建議相關部門夜間開放機關停車場，如果這件事由你負責，你會怎樣實施?你認為會遇到什么問題?

3、單位安排你和一位副處長負責起草一份材料，材料最后出現了一些紕漏，處長在會上批評了你們，但副處長卻說年輕人犯點錯誤是應該的，遇到這種情況你會怎么做?你對以后的工作有什么打算?

1、世博會在上海舉行，上海市委書記俞正聲說雖然上海有能力舉辦世博會，但是還有許多居民生活都很貧困。上海為了感謝本地居民對世博會的支持，相關部門為所有的上海本地居民和有居住證的外地居民發放了世博會門票和300元交通卡。針對對以上兩段材料發表下你的看法。

【參考答案】

一張世博會參觀券、一張300元交通紀念卡，上海將在世博會正式運行后，向常住居民以戶為單位大派“世博大禮包”。這一政府的深入民心、深得民意的做法得到了上海市民的歡呼和稱贊。

第一、在世博會籌辦期間，基礎設施建設、園區建設給市民生活帶來了許多影響，老百姓默默地承受著這一切。所以這個措施也算是對對上海市民支持與理解的答謝，對他們奉獻精神的一種補償。

第二、發放世博禮包也會對世博門票起到促銷作用，帶動更多世博門票的銷售，因為一家不會一個人去參觀，通常會多買幾張，親朋好友和家人一起去看世博。

第三、300元交通卡的發放會讓很多市民放棄開車出游而選擇公交車和地鐵等交通工具，這樣，就會緩解交通壓力，既方便了個人，又為節能減排做了貢獻。

同時我們看到，上海辦世博展現了上海市雄厚的經濟實力，展現了上海在經濟、在文化等多個方面取得的成就，但是我們也看到還有很多居民還很貧困，這說明要實現全上海市民的共同富裕，要讓全上海人民共享改革開放的成果，還有很長的路要走。因此，各級政府一定要有居安思危的意識，在今后的工作中，采取有力措施，大力發展經濟，提高低收入階層的收入水平，從而實現上海人民乃至全國人民的共同富裕。

2、為了解決居民停車難的問題，政府建議相關部門夜間開放機關停車場，如果這件事由你負責，你會怎樣實施?你認為會遇到什么問題? 【參考答案】

停車難問題長期困擾著居民，如果不能得到合理妥善的安排，必然會影響居民的日常生活。

領導將這項工作交給我，是鍛煉我自身綜合素質的好機會，我一定認真細致地完成這項工作。我認為在這項工作實施的時候會遇到以下一些問題：一是對居民開放以后，停車場的負荷會比平日加大很多，機關停車場的軟硬件設施是否能夠滿足居民停車的需求。二是夜間車輛的安全是否能夠得到保障。如果居民的私車在單位的停車場出現被盜或損壞的現象，會影響到單位的形象。三是怎樣劃定停車群眾的范圍，從而對群眾來單位停放車輛問題進行科學合理的統籌安排，使停車場的秩序井井有條。我會從以下幾個方面入手來實施這項工作：首先我會和領導進行深入的溝通，了解兩道的意圖，聽一聽領導是否有關于該問題的整體思路和建議，同時了解一下對于該問題是有經費進行調度；和保安進行溝通，深入了解單位的停車場是否存在安全隱患，聽取他們對于安保工作的建議；我想通過和領導及保安的溝通，我將對該問題有個整體的把握，從而制定出科學合理的方案來，供領導審批。方案通過后，按照方案進行嚴格的執行，給符合單位停車規定的群眾統一辦理停車證，使得停車場的管理更為有效。對于停車場開放后出現的具體問題，具體分析，及時有效的解決。

針對這次活動，我會做好總結工作，不斷提高自己解決實際問題的能力，同時向領導做好關于這次工作進展和實施過程的匯報工作。

3、單位安排你和一位副處長負責起草一份材料，材料最后出現了一些紕漏，處長在會上批評了你們，但副處長卻說年輕人犯點錯誤是應該的，遇到這種情況你會怎么做?你對以后的工作有什么打算? 【參考答案】

公務員最重要的是做好本職工作，保持謙虛謹慎的態度，一般來說，我不會出現這樣的錯誤。

如果真的遇到這種情況，首先在會議上，我會虛心接受處長的批評，向領導以及同事們誠懇的道歉，并保證在今后的工作中會努力避免出現這樣的失誤。其次，如果是我的錯誤，會后我會認真分析查找導致失誤的原因，及時修改材料中的錯誤，并且呈交處長。如果是副處長的失誤，我會找合適的時機，首先感謝他在會議上對我的寬容態度，然后委婉的將事情的真相做點到為止的解釋。

在以后的工作中，我會更加謹慎認真，虛心向領導向同事學習，切實提高自己的能力和水平，避免再犯同樣的錯誤。2009年寧夏公務員考試面試真題

2009年7月24日面試真題

1、“有人懷才不遇”“有人有遇無才”對于“機遇和才能”你怎么看？

2、生活中我們長與“吃吃喝喝”“美色”等離不開。作為政法機關的工作人員在以后工作中因該注意那些重點？

3、有一位教授從教50年，你準備為其舉行一個慶祝活動，你如何策劃？

4、國慶即將到來，你代表單位去慰問老紅軍，到現場做一個演講，給你三分鐘時間

2009年7月25日面試真題

1、漫畫題：第一幅畫：一個人坐在馬車上，前面是一個禁止馬車的通行標致；第二幅畫：人把馬放在車上，然后自己拉著車，從標牌下通過了。談你的看法。

2、你是一位工作人員，現在讓你去做一個家電下鄉的調查，你準備關注哪些方面？怎么去 調查？

3、你進入一個機關工作，發現機關里的工作氛圍不是很好，氛圍兩個幫派，你怎么做？

4、現在很多考官對大學生有看法，認為大學生：一是太強調個性，沒有團隊協作能力；二是沒有吃苦耐勞精神.對于這個問題你怎么看？現場模擬一下說服考官

2009年7月26日面試真題

1、有人認為政府機關工作要“事前請示、事后匯報”，與公務員“要敢于負責、勇于創新”相矛盾，你怎么看？

2、部分地區涉及違法犯罪事情是“私了”的現象比較嚴重，領導要你針對“私了”這一現象進行調查，你會從哪些方面入手？

3、一位父親對即將去參加工作的兒子說：“現在社會上人際關系復雜，在單位里要多干活少說話、多觀察勤思考”，你怎么看？

4、用地球衛星、航天英雄、唐山農民、有毒奶粉 講一個與汶川地震有關的小故事。最好不要超過3分鐘。

2009年寧夏公務員考試面試真題匯總（第二版本）

1、眾多職位中，你為什么報考公務員?

2、公款吃喝近玖千億元，對此你有什么看法?

3、如果讓你組織一次推進社會主義新農村建設研討會，如何組織?

4、領導讓你寫單位的工作總結，涉及到兩個有矛盾的部門，必須要他們提供資料，你如何解決?

5、假如你是文化局局長，在一次賑災義演前，請你對演出隊伍做三分鐘的講話。

6、談談你的簡歷，包括工作經驗與特長，以及你為什么要報考這個職位。

7、某高校承諾“假如用人單位對本校畢業生專業技能不滿足，工作能力不滿意，由學校召回這些學生，進行一對一培訓”對此，你有何看法?

8、你如何進行一個扶貧工作調查方案的制定?

9、有這么一個故事“一個人想問鄰居借斧子，但平日與鄰居有矛盾，在去的路上，他越想越氣憤，最后推開鄰居家門，大聲說，我不問你借斧子了?！闭務勥@個故事對處理人際關系有什么啟示?

10、假如你是主管縣安全生產的領導，多年未發生安全生產事故，被上級授予安全生產標兵稱號，但就在召開表彰大會時，有人報告縣所屬一企業發生火災，你如何處理? 2009年寧夏公安系統公務員考試面試真題

1、“有才能沒有機遇，有機遇沒有才能”，談談你的看法？

2、為一位老教授慶祝五十大壽，你如何組織？

3、社會上有一種“吃吃喝喝”、“找人辦事”的現象，你認為政法系統的工作人員應該具備哪些素質？

4、你是單位領導，組織慰問建國前的老戰士，請你做三分鐘的慰問演講。

2008年8月11日寧夏回族自治區公務員錄用面試題

1、國家選派百萬大學生到農村基層工作，你怎么看?

2、一個單位招工只招男性不招女性，引起女性同胞不滿，將該單位訴到勞動管理部門，你是這件事情的負責人，你怎么做?

3、某地枸杞質量好，擬召開產品展銷會，請回答三個問題：第一、需要做什么準備工作?第二、怎么組織?第三、如何創出品牌優勢?

4、某地因為大力鼓勵農民種植冬瓜，但是由于信息不暢等原因，致使農民冬瓜銷售不順，面臨損失，農民去鎮政府找領導，作為接待人員你怎么處理?

2008年8月9日寧夏回族自治區公務員面試題

1．廣州賣豬肉的北大才子開了豬肉連鎖店，有人覺得浪費，他說他的科技含量很高，談談你的看法。

2．某地公園對游人免費開放，結果由于疏于管理，經常會有游人在園內被搶劫，你怎么看？

3．你單位要組織召開一次農民運動會：（1）你認為重點在哪？（2）你怎么組織？（3）怎么調動積極性?

4．經濟適用房小區內一幼兒園收費越來越高，家長們很不滿跑去要求降低費用，你是院長的話怎么做? 2008年6月寧夏回族自治區金鳳區招考面試題

1．你為什么報考公務員？

2．近些年來，具不完全統計，我國的公款消費額已經超過900億，對此，你有什么看法？

3．近期單位要組織關于建設社會主義新農村工作的研討會，如果由你來負責，請你制定相應的工作方案。4．單位安排你做個工作總結，組織有關材料需要2個處室合作，但是那2個處室與你有矛盾，不配合工作，你如何解決。

5．單位組織振災義演作活動，作為主辦方代表，請你為大家做3分鐘演講，準備時間2分鐘。

2008年6月寧夏中衛市檢察院公務員面試真題

1.你覺得自己是否具備了一名國家公務員的能力? 2.最近看過的一本書中最打動的你的情節有何啟示? 3.早上到了辦公室有三項工作等著你，你如何處理? 4.一個以前和你有矛盾的同事生病住院，有同事勸你去探望順便改善關系你怎么做

2008年2月29日寧夏國稅公務員面試真題及參考答案

1、有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法。

2、律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3、單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

4、冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

1、有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法。

現在，社會上確實有很多人經常換工作。我認為，這有以下幾種原因：不滿意自己的薪資水平；尋求個人更好地發展；人才市場競爭激烈的大環境的影響；等等。但我個人不贊成經常性的換工作。據權威部門的一項調查，很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業，并全身心地投入，并在年輕的時候就取得成就的。從人自身的特點來說，年輕時是一個人體力、精力最好的時候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，注定做不出什么成就。不可否認，一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點，做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望了那山高。如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。

我這次報考***職位，也是經過認真思考的。首先，我比較喜歡公務員工作，也很適合公務員工作。我性格正直、原則性強，（談一下自己與擬任職位相符合的一些個人情況）。其次，我的專業適合我報考的這個職位，（談一下自己的專業知識情況）。所以，我認為我報考的這個職位，非常適合我。如果我被錄用，我會全心全意地做好工作，相信在這個崗位上，我會實現自己的人生價值。

2、律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

【參考答案】

有關這種現象的報道，我在網絡上也曾看到過。首先，農民工的這種做法是不對的，他們有義務支付律師相應的費用。其次，我們也應該看到，農民工這樣做的深層原因：農民工家庭不富裕、從事的工作辛苦、工資很低、而拖欠工資的現象又經常發生，他們本身就將自己置于一種弱勢的地位。他們沒有充分享受到應有的權力，所以一部分人從情感上也就不愿意履行相應的義務。

基于以上的分析，我認為我們在批評這些農民工的同時，也應該從更深的層次上來解決這個問題。首先，我們應該完善各種用工制度，保證拖欠農民工工資的現象少發生、不發生。其次，我們還應該保證農民工在城市里的各項權益，使他們充分享受自己的各項權力。再次，做好以上兩方面之后，我們應該加強對農民工的法制教育，使他們認識到自己的權力和義務。這樣，我想這種現象就會減少、甚至不再出現。

3、單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

【參考答案】

單位把組織老干部療養的工作交給我，是對我的信任，我一定會盡全力為老同志們做好服務工作。具體的活動，我會從以下三個方面開展：

計劃階段。我會全面了解療養地的情況、老同志們的身體情況，認真、具體地制定出活動計劃。確定活動出發的時間，確定出行方式（同時買好車票、或聯系好車輛），買齊必備物品（常用藥物）等，并根據這些情況作好預算，報領導審批。然后根據領導的意見，對計劃進行調整、修改。最后，還要針對計劃，作出應急預案。實施階段。我會全程陪同老同志們，做好服務工作。并及時征求老同志們的意愿，對活動的計劃做出調整。

總計階段?；顒咏Y束之后，我會及時將活動的相關情況形成書面材料，上交領導。同時，個人認真總結自己在活動中的經驗與不足，以便今后更好地組織相關活動。

4、冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。【參考答案】

刺猬背上長滿了尖利的刺，彼此離得太近，就會扎傷對方。這讓我想到了：過分的自我保護會使自己不容易靠近他人。每個人生活在社會上，都會有一定的自我保護措施，這是現實的需要。但是，個人在自我保護方面，不能做得太過。做過了，它就會變成你與他人交往的一種障礙。會使本來保護你個人的一種手段，變成一種給你制造麻煩的累贅。也就是說，我們要在保護自己的同時，學會與他人交往，能夠靠近別人、也能夠讓別人靠近。這樣，我們的生活才能夠安全、正常。

同時，我還想到：人與人之間需要保持一定的距離，要給別人留下自己的空間。不論兩個人關系多么親密，終究都是兩個人，終究都有或多或少得非常自我的生活。不注意保持這個距離、給朋友留下自己的生活空間，最終幾乎無例外地會傷害到對方。所以，我認為在與人交往的過程中，一定要處理好這一點。

聯系到工作，我認為同事之間既要建立融洽、互信的私人關系，又要保持一定的距離，盡量不打擾同事的私人生活。只有這樣，同事之間的關系才是健康的、有益于工作的！

2007年寧夏工商局公務員招錄考試面試真題

1、考上公務員后，你要到條件很艱苦的基層鍛煉2年，這和你的期望有很大的差距，你的親友覺得你很不值得，你怎么想?

2、豬年到了，很多農村婦女也要趕“金豬寶寶”的風潮，很有可能超生，而這違背國家計劃生育政策，你是縣計生辦工作人員，領導讓你組織一次宣傳活動，遏制這股風潮，你怎么做?

3、某中學實行思想品德課的成績和學生總成績以及升學掛鉤，你是否認同這種做法?

2006年8月3日寧夏公務員招考面試真題及參考答案

1、報考公務員的動機；

2、公款消費9000億，談談你的看法；

3、建設社會主義新農村研討會工作方案；

4、搞個總結，有關材料需要2個處室合作，可那2個處室與你處與矛盾，如何解決。

5、振災義演作為主辦方做3分鐘演講。

1、報考公務員的動機

【參考答案】

第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；

第二，你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系；

第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；

第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。

2、公款消費9000億，談談你的看法。

【參考答案】

第一，公款消費占國家預算開支的重要組成部分,已經引起全社會的關注。公款消費加大了我國行政開支成本，使本來比較緊張財政預算雪上加霜，是當前腐敗現象的重要表現之一，嚴重地敗壞黨和政府在人民群眾中的形象，違背了我黨艱苦奮斗的優良作風。

第二，公款消費產生的主要原因：一是，財政預算的科學性、嚴肅性、強制性沒有真正的樹立起來；二是，艱苦奮斗的優良傳統有所談化；三是，沒有一套科學的監督、制約、處置機制；四是，受吃、喝、玩、樂不犯法潛規則的影響。

第三，解決公款消費的措施：一是，建議制定《行政成本開支控制法》，維護財政預算的科學性、嚴肅性、強制性；二是，加強對國家機關工作人員，尤其是黨員領導干部的艱苦奮斗教育；三，嚴厲查處公款吃、喝、玩、樂行為。

3、建設社會主義新農村研討會工作方案 【參考答案】

第一，活動準備階段。這個階段主要是吃透精神活動，確定舉行活動地點，明確開始活動和持續時間，通知需要參加的人活動員及注意事項，準備好需要分活動發的文字材料，布置活動場地，服務活動保障人員的安排等；

第二，活動舉行前?；顒优e行前要清點參加人數，宣布紀活動律、議程，介紹參加領導等；

第三，會議舉行階段。1.組織第一次集體大會（一般會議只有這一個階段）。領導動員講話，布置活動內容及有關精神；2.分級討論。做好討論分組，指定討論召集人或負責人，討論要圍繞的精活動神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發揮自己的意見，充分理解會議的精神和目的，討論后，要把各組討論情況收集匯總；3.總結活動。再次組織集體大會（一般沒有，用資料形式總結），對進行活動總結，內容：組織活動情況，討論情況，收獲，存在的不足，落實要求，其它需要布置的工作；

第三，活動后的監督和落實。舉辦活動有特定的目的，但絕不是為了活動而活動，過后活動的行動才是的活動目的。所以必須加強對過活動后監督和落實。是否采取措施、措施是否得力進行監督，收集匯總活動內容、精神貫徹情況，沒有達到要求的應督促其落實，有的重要還活動在后活動發活動通報。

4、搞個總結，有關材料需要2個處室合作，可那2個處室與你處與矛盾，如何解決。

【參考答案】

第一，由于種種原因兩個單位有矛盾是正常現象，我要正確對待；

第二，要主動與另兩個單位負責這次總結的工作人員進行交流、溝通；

第三，如果另兩個單位負責這次總結的工作人員在我面前說我單位或單位領導的意見，要保持沉默，不能與他們發生爭執；

第四，要提前完成應由我單位負責總結的部分工作，并把我單位完成的情況向另兩個單位負責這次總結的工作人員進行通報，征求他們的意見，必要時也問一下他們什么時候匯總合適；

第五，如果以上辦法無效，要向我單位主管領導匯報，由他們出面協調。

5、振災義演作為主辦方做3分鐘演講。

【參考答案】

各們領導、各位來賓、廣大觀眾你們好：

熱烈歡迎你們參加今天的振災義演，讓我代表主辦方和廣大災民對你們的到來表示忠心的感謝。

由于自然原因我省部分地區遇到了百年難遇的旱災，持續的旱災使我省部分地區秋季農作物幾乎絕收，人畜飲水困難，部分災民生活難以保障，各種流行性傳染病有發生、漫延趨勢。

災情發生后，各級政府非常重視，采取了很多措施，保持了災區的人民生活和社會的穩定，同時也采取了多種措施恢復生產，各界朋友也向災區伸出了援助之手。

盡管采取了多種措施，但是，災區所需的經費、物資、藥品等還有很大缺口，為了發動各界朋友向災區獻愛心，我們組織了這次振災義演，這次振災義演的主要目的是向各界朋友通報我省部分地區的災情，發動全社會各界的力量幫助災區度過難關。

各位朋友們，一方有難，八方支援是我們中華民族的傳統美德，各界朋友向災區獻出愛心，災區人民、災區政府會永遠不會忘記的，我們會永遠把你們記在功勞薄上。

第三篇：歷年各省面試題

2011年部分省市面試題

四川7月2日

【1】政府要組織1000名群眾代表對55個政府部門和50個職能部門進行工作評議，你怎么來組織？

組織群眾對政府部門和職能部門進行工作評議是充分尊重群眾知情權、參與權、表達權和監督權的重要方式，有利于促進政府部門改進工作作風，提高辦事效率，加強政府與群眾的互動，推動經濟社會事業的發展。我來組織這次評議，將堅持只評政府部門的工作，不評領導個人，程序公正和效果明顯相結合的原則，促進評議工作科學有序進行。

首先，要做好評議前期的計劃準備工作。明確這次評議工作的時間、地點和方式。由于涉及群眾代表和政府部門眾多，以群眾和政府兩個主體為工作計劃重點，圍繞群眾關注的熱點、政府工作中的重點、社會民生的難點問題，著重評議依法行政、服務發展、隊伍建設三方面。

其次，規范實施，堅持形式服從效果，著力提高評議工作質量。確保評議程序的公平公正，實事求是是評議工作必須堅持的一條基本原則。評議過程中要引導群眾代表進行深入細致的調查研究，用事實說話，以理服人，做到評有基礎，議有依據。引導代表辯證地看待成績和問題，對成績給予充分肯定，對存在的問題和缺點實事求是地指出來，并提出努力的方向。注重了評議的公正性，被評議部門對代表和群眾提出的建議意見能虛心接受。

最后，評議工作結束后，要注重效果，切實增強評議實效，做好群眾反饋工作。評議是手段，整改是目的。把被評議單位落實評議意見、解決問題、推進工作作為評議的最終落腳點。評議實效在很大程度上體現在整改過程中。評議結束后，被評議部門要根據評議中梳理匯總出的建議意見，確定整改目標、制定整改措施、明確時限進行整改，安排專人對被評議部門落實評議意見的情況加強跟蹤，切實有效督促整改，確保評議工作有成效、有結果。

【2】某市一退休副市長對于現在政府為了創先進城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護欄全部重新安裝，浪費資金進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想？你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持？

看到這則消息我感受有兩點：一是市長平等民主的工作作風和退休副市長實事求是的工作原則。這都是值得我們敬佩和學習的。二是我們應該正確認識先進城市的真正含義。簡單的將墻、街道護欄重新刷新和安裝只是表面工作，當然需要去做，但不是工作的重點。一味簡單重復這些外表的刷新，一定程度上會造成資金的浪費使用，沒有解決實際問題，同時，也會造成群眾對政府工作的不理解，甚至是抱怨。創建先進城市不能只停在城市表面的光鮮，更應是創新城市發展管理體制和理念，將其出發點和落腳點放在改善居民生活環境，提高居民生活質量，為居民提供優質服務上來，做到城市發展與提高居民幸福生活相結合，城市物質文明與精神制度文明相結合。這不僅需要理念的創新，也需要管理方式和制度建設的與時俱進。

民心工程體現了政府以人為本的執政理念，出發點和立足點都是力求民眾利益最大化，要想民心工程得到人民的支持，必須從計劃、執行和反饋三方面入手，形成合力，充分發揮民心工程計劃階段的基礎作用，執行階段的關鍵作用和反饋階段的保障作用。

民心工程的計劃選取必須體現出群眾需求的迫切性，將群眾的需求作為第一標準，如就業、住房、收入、看病、社保等涉及群眾切身利益，特別是重點把幫扶困難群體就業、提高優撫對象補助標準、關愛殘疾人生活，以及抓“菜籃子”工程、實施農超對接降低蔬菜價格等中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

民心工程必須緊抓執行，近些年來很多地方將民心工程辦成傷心工程，為民工程辦成誤民工程，最重要的原因就是在工程的資金、監管等執行層面存在問題，導致一些工程因為資金遲遲不到位，在建設過程中偷工減料，甚至釀成事故，使群眾利益受損。民心工程必須狠抓執行和落實，堅持當年立項、當年完成、當年見效的剛性原則不動搖。

民心工程的反饋階段實際上是指強化行政問責，實行一把手負責制。中央政府在公布今年的1000萬套保障房建設的目標時就明確指出實行地方政府領導負責制，完不成任務，地方政府一把手要負責任。也就是將民心工程與官員成績考核掛鉤，納入到官員的政績考核中去。

最后，民心工程要堅持群眾路線，和民心、順民意，惠民生，將群眾滿意不滿意、高興不高興作為我們工作的出發點和落腳點，讓群眾參與到民心工程的整體規劃和建設中來，積極吸納民眾的意見，使民心工程落到實處。

【3】XX廳在連接辦公樓和生活小區的街道上面建了一個人行天橋，上面還有保安站崗，為了方便單位上班。這件事被網友曝光，引起網民的圍觀，都質疑這個XX廳，你覺得這個XX廳該怎么做？

這件事讓我想起了前段時間發生的“懸浮領導照”事件，該地方政府及時公布事件原因和處理過程，化被動為主動，不但成功解決了問題，消除了不良影響，贏得了民眾的贊譽。所以，我認為XX廳面對網民的質疑，最主要的辦法就是積極主動的和民眾做好解釋工作，及時公布關于人行天橋的建造和使用情況，充分尊重民眾的知情權、監督權和表達權。

首先，做好實際調查，了解網友圍觀的主要原因和內容。社會之所以關注，最大的質疑就在于是否人行天橋是利用政府公權力侵占了公共資源和公共利益，這也是XX廳作出應對的重點所在。其次，要采取多種方式及時做好宣傳解釋工作?；ヂ摼W時代信息傳播迅速，被網友曝光以后肯定會在社會引起廣泛關注，因此，可以通過政府網站、微博、跟帖回復和召開新聞發布會等方式向全社會發布正確信息，及時澄清各類謠言，接受媒體、群眾的質疑。

最后，要根據實際情況對人行天橋的使用進行調整，最重要的是體現維護人民群眾的利益，可以根據當地交通情況開通人行天橋，方便群眾出行和公共交通，讓人行天橋成為群眾和政府之間的連心橋。

總之，XX廳對于群眾的質疑等事件要以積極主動的態度及時公布信息，開放、平等、耐心的與群眾進行交流，化被動為主動，有效解決問題。

【4】為了考核貧困地區學生的身體素質和健康狀況，你如何組織保證結果的準確真實？

保障對貧困地區學生的身體素質和健康狀況考核結果的真實性關鍵在于考核方式的科學性、操作人員的專業性和考核標準的合理性。組織這次活動，我會本著對學生身體素質和健康負責的原則出發，結合貧困地區的實際情況，得出科學的、符合實際的考核結果，為制定提高學生身體素質的措施提供依據。

首先，結合該地區的學生的主要飲食情況、活動活動鍛煉情況，根據科學專業的健康衛生知識，制定出符合當地實際的考核參考標準。

其次，對當地學生的總體數量和性別比例有一個詳細的了解，以便統一組織學生進行考核。統一考核時間和地點，既要照顧到個別身體狀況特別的學生，也要考慮到大部分同學，做到個別考核與大眾考核相結合，在具體方式上可以根據學生數量采取抽樣調查方式，確保調查結果的真實性、代表性和廣泛性。

再次，在考核中可以邀請專業的醫務工作人員參與考核，確保考核結果的專業性和科學性。

最后，是做好考核結果的統計工作。對于考核結果利用計算機軟件進行科學的分析，得出考核結果。

【5】為了大運會的順利召開，廣州十城建局發出了通知，大致內容是禁止這段時間出現農民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對？

作為城建局應該及時網絡、電視和報紙等媒體作出解釋工作，讓社會各界、新聞媒體和群眾了解這項措施的具體含義，澄清謠言，安撫群眾情緒，爭取社會和民眾的理解和支持。

首先，對于群眾普遍關注的問題，可根據實際情況作出補充說明。如強調這項通知的目的是維護社會的穩定和農民工的合法利益。禁止的是各類非正常和集體討薪，因為這種討薪方式并不利于農民工欠薪問題的解決，在跟進說明中可提供具體的解決方式，如政府的引導，采用合法合理的方式解決農民工欠薪問題。

其次，要加強關于討薪方面的普法宣傳，讓農民工認識到只有依靠法律途徑才能有效解決他們的問題，各類非法和非正常的方式不僅不利于解決問題，還可能導致情況進一步惡化。

最后，要加強在大運會期間的關于農民工欠薪問題的監管工作。一方面要督促有關企業及時發放農民工薪水，依法處罰各類違規違法企業；另一方面，要時刻關注農民工的利益，及時處理有可能發生的各類非正常和集體討薪活動，維護社會的穩定。

總之，作為城建局，既要做好對于通知的解釋和完善工作，也要在實際工作中落實執行通知的決定和要求，維護社會的穩定和人民的利益。24月23號上午浙江

海洋經濟材料題。第一段講建設海洋區域，給數據； 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設?！?】浙江海洋經濟上升到國家戰略有什么意義？

1、浙江省大力發展海洋經濟，將為我國經濟尋找新的發展空間，轉變經濟發展模式提供試驗區和示范作用。

2、浙江省大力發展海洋經濟符合世界的潮流，海洋強則國家強，海洋興則民族興。

3、大力發展海洋經濟是浙江省突破經濟發展瓶頸，實現轉型升級的內在需求。

4、浙江省發展海洋經濟具有得天獨厚的天然優勢。

5、浙江省發展海洋經濟上升到國家戰略層面，有利于浙江省爭取到國家更多的政策，資金的扶持，為浙江省更好更快的發展海洋經濟錦上添花。

但是我們也要注意到，浙江已基本建成海洋經濟大省，但離強省還有較大距離，一是海洋生產總值約為廣東、山東、上海的1/2,與海洋資源大省地位還不符；二是海洋產業結構還不健全，海洋戰略性新興產業發展相對不足；三是與山東、上海等省市相比，浙江海洋科技實力較弱，人才還較少；四是海洋生態環境保護近年來有所改善，但形勢仍然嚴峻。對此，我們要有清醒的認識。

【2】 關于海洋經濟的專家座談，怎么組織？

如果讓我來組織這個座談會，我會按照以下步驟來做； 第一，了解有關海洋經濟的專家學者情況。

第二，確定好座談會的內容和流程，誰主持誰發言，發言的順序等。第三，事先與確定與會的專家學者聯系溝通，在座談會前整理好，審定好各位專家的發言稿，有問題的委婉建議其進行修改，編印成冊，開會時下發給與會專家和嘉賓，供他們參考和學習。第四，座談會開始前，確定合適的場地，采購座談會所需的各類物品。第五，我會邀請浙江省媒體來參與報道此事。

第六，座談會期間，控制好現場氣氛，主持好這次座談會。請同事在現場拍一些照片，錄制一些視屏資料。第七，座談會結束后，我會就座談會的全程寫一份工作記錄。【3】招商引智，面對投資商，請現場介紹。

尊敬的各位企業家朋友： 你們好！

感謝諸位對我市的關注、厚愛和支持，謹此代表市委市政府熱忱歡迎你們到我市投資興業。

我市位于浙江省的沿海區域，擁有近百年的商業發展歷史，具有超強的商貿集聚和輻射功能，已成為浙江沿海經濟發展的的核心區，是眾多商家投資興業、創造財富的首選之地。

我市的軟實力優勢十分突出，教育、科技、衛生、文化等社會事業均達到全省乃至全國一流發展水平，匯集了大批高級專業人才和高技能產業人群，顯示了人才與知識密集的優勢。此外，我市人居環境十分優越。能夠感受到濃厚的文化和生活氛圍。

為實現區域經濟又快又好發展，我市全面實施并拉開了全方位發展戰略格局，首先我市在外貿和出口加工業已經具有較強的優勢，其次我市當前重點發展服務業、金融業和第三產業，將建成輻射東南沿海的商貿中心、生產要素配置中心、總部企業中心，進入全國經濟強市、文明城市、和諧城市。

圍繞重點區域的規劃建設，我們精心篩選推出了50個開發地塊，為您提供投資我市的歷史機遇和創業平臺。這些地塊都是我市的絕版地塊，具有極大的發展潛力和增值空間。希望各位朋友抓住機遇，果斷決策，實現你們的夢想。如果您選擇了我們，到我市投資，您就選擇了成功，您就會獲得豐厚的回報。作為地方政府，我們將全力營造親商、愛商、重商的社會氛圍，不遺余力地支持你們，努力提供快捷高效的各項服務，千方百計為您提供一流的投資環境。

最后我代表我市500萬人民，真誠歡迎各位朋友的到來！4月23號下午浙江

【1】談談你對慈善事業的看法。

首先，慈善事業是經濟發展取得一定成就后精神文明建設重要內容，是國民素質提高的反映。同時，慈善事業也是社會財富再分配的一種方式，有利于促進社會公平。當今社會要大力發展慈善事業。

其次，發展慈善事業要從教育和政策兩個方面著手。以教育的形式來鼓勵慈善，以政策和立法來規范慈善。最后，對慈善也要有正確的認識，慈善是一種精神引導而不是強制要，發展慈善事業的同時要防止“偽慈善”和“被慈善”的發生。

【2】 調查捐款活動實施效果。

調查的內容：捐款數額，捐款渠道，捐款使用效果

調查的對象：捐款活動的組織方，捐款等級表，受助者

調查方式：與捐款活動的組織方進行積極溝通，了解捐款活動的來龍去脈和受助人的分布情況。根據前期了解內容選擇合適的受助者并且與其做好前期溝通進行電話調查或者走訪調查。查閱全款的登記冊，調查數額和渠道。最后行程調查報告上報單位。

【3】作為某慈善組織的負責人請對捐助者說一段話，捐助對象是白血病兒童患者。

大家好！

大家的愛心讓我非常感動。我想得到幫助的孩子們也會感激你們。你們的愛心會讓很多孩子的臉上重新綻放笑容，你們的愛心也會喚起別人的愛心。

每個人都有擁有健康享受生活的權利。但是，當我們沐浴在清晨的陽光里時，可能從沒有想過還有這樣一群孩子，他們要把每一清晨都變成生命里的寶貝珍藏起來，把每一縷陽光都剪下來，折成自己心愛玩具，放進記憶的櫥柜。時間對它們來說，如此珍貴，陽光對他們來說又如此奢侈。他們有著和我們一樣對生命的向往，一樣對美好生活的向往。但是，站在

他們身后的卻是能夠吞噬這一切的病魔。只有你們的愛心才能夠留住這些稚嫩的身影，才能夠純真的笑容在陽光下綻放。

就在今天，讓我們伸出自己的雙手，盡我們的能力來挽留這些白血病的患兒。今天可能有人付出的是金錢，有人付出的受之于父母的骨髓，但這些都是您對這些孩子的愛。我們會將今天的善款用于我省三千名白血病患兒的治療上。所有的款項運作都會在有關部門的監督之下進行。并且我們與會及時的通過各種渠道向在座的各位和整個社會通報善款的使用情況，歡迎大家監督我們，也請大家相信我們。

讓我們用愛織成一片溫暖的陽光，用愛托起孩子心中的太陽。4月24號上午浙江

材料題，油價突破8元等等，油價上漲的情況?！?.】油價上漲對社會的影響。

油價上漲是個全球問題 油價補貼不利于社會公平油價上漲反倒有助于推動能源節約

會帶動新能源概念走俏 導致玉米(乙醇汽油)價格與原油期貨的炒作走勢吻合 推動肉價上漲 產生輸入性通脹 由于連續干旱 中國因素會成為國際市場新一輪炒作的借口 期貨價格走勢影響現貨市場 導致國內CPI受影響而出現波動

新的價格形成機制應該盡量縮短調價周期，使商人難以根據預期進行投機，同時需要把國內供需關系綜合考慮進去，避免出現內外脫節的情況。此外，應該是嚴格測算，及時發布指令，不要通過審批。

雖然此次調價處于市場預期，但是由于9月CPI同比上漲3.6%，并創下近23個月以來的新高，在這種背景下，上調油價將加大居民對通貨膨脹預期的心理壓力。

不合理的成品油價上調，無疑會削弱反通脹政策的效力。而民眾在成品油上增加支出，并不是擴大消費，而是讓更多的財富流向壟斷企業，從而進一步增加了經濟結構和國民財富分配結構的失衡。上述問題恰恰也正是十二五期間中國社會要重點解決的問題。

【2】油價上漲對社會影響比較大，組織一個調研，并在一個月內提交調研報告。

既然要在一個月內提交，一定控制好時間節點，合理安排時間和調研對象。

調查方式：走訪普通市民、出租車司機、物流企業 抽樣隨機的問卷調查 市場價格的走訪調查 【3.】油價上漲，各方如何應對？

政府調整居民心理預期，公布油價定價機制，合理充分有力解釋，適時調整定價機制，采取行政措施穩定物價。4月23號上午浙江優秀村干部

【1】有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

大學生村官到農村工作，可以充分利用其自身的理論知識優勢給農村帶來活力，有利于基層工作開展。作為一名老同事，我有責任將自身的工作經驗教與他，使得他能夠盡快融入基層工作環境，發揮自身優勢，做好傳幫帶工作。

首先我會與大學生村官進行談心，使其能夠充分了解農村環境的艱苦，了解開展基層工作的難處，做好充分的心理準備。同時我會了解大學生村官的自身特點，包括專業、特長及性格等，為其未來的發展指明方向。

其次我會告知大學生村官工作的主要內容，帶其熟知工作環境，把相應的農村工作資料和農村基本情況交給大學生村官，并運用我的工作經驗指導他，使其能夠迅速熟悉工作環境，盡快上手，擺脫對工作的不適應感，融入到村委會的大家庭。

再次，我會在工作中生活中悉心關懷大學生村官，為其營造良好的工作生活環境。積極了解大學生村官在工作上和生活中的困難，盡力幫助他。多與大學生村官進行農村工作體會和工作方法的交流與探討，并帶其進入農戶家庭，使其能夠了解民情民意，培養其真正把農民的事情放在心上的意識。

最后，在大學生村官對農村環境熟知了解的基礎上，引導大學生村官積極發揮自身的特長與優勢，發揮創新意識，充分為農村創造財富，為農民找到發財致富之路。

我相信經過我和村兩委的傳幫帶工作，大學生村干能夠充分適應農村環境，發揮其新鮮血液的作用，為基層工作開展做出貢獻。

【2】村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

集體資產是村民集體所有的資產，充分利用好集體資產，對發展本村經濟，保障村民利益有重要意義。對于這100萬的集體資產，我會結合本村實際情況充分合理的利用，為本村的發展開辟一條新路。

首先我會充分調查了解本村的村情，包括三個方面：通過與村委會的配合協作，一是了解本村的地理位置、地貌、農作物種類及產出情況、特產等，二是了解本村的公共服務設施的詳細情況，包括公共設施有無破損，是否還缺乏相應的基礎設施等，三是了解本村的困難住戶、低收入家庭的數量及相應情況，以便對集體資產的利用做好前期的準備。

其次我會成立集體資產管理委員會，將集體資產分為三部分加以合理利用，并對集體資產的運用進行監督管理。通過廣泛的調查了解村民對集體資產的使用是否有合理建議，管理委員會會結合村里的實際情況拿出部分集體資產發展適合的經營項目，使得集體資產能夠不斷發展和壯大，為村里公共服務和資助困難群眾提供資金支持。再次，我會與委員會經過充分的討論，合理運用部分集體資產為村里提供完善的公共服務，方便群眾生產生活。另外，對于村里的困難住戶和低收入家庭，為其提供相應的補貼，保障其基本生活，在發展項目的時候為其提供相應的就業機會，提高其收入水平，充分享受集體資產的發展成果。

我相信，通過合理的利用集體資產，必將為村民帶來更多的利益，使得本村能有更好的發展前景?！?】村里要發展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

發展果園對于發展本村的經濟，提高村民的收入水平有重要意義。發展果園要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，我會本著原則性與靈活性結合的原則，平息群眾意見，將此事處理好。

首先我會深入鄰村了解群眾有意見的原因。通過與鄰村村委會的配合，召開部分村民代表會議，通過座談的形式充分了解群眾的意見，收集第一手資料。

其次我會根據不同的意見制定不同的解決方案。如果是因為村民對征地補償方案有誤解，我會以公告的形式向鄰村群眾作出詳細解釋，消除誤解；如果是因為鄰村群眾對補償金額不滿，我會向群眾解釋政府的征地政策，根據村民提出的合理意見對征地補償方案進行修改和補充，滿足群眾的合理化要求；如果是因為補償資金沒有發放到位，我會督促相應責任人員將補償資金及時發放，并向群眾進行真誠的道歉；如果是被征用土地的村民安置出現問題，我會積極配合當地村委，根據不同村民的實際困難，做好安置工作。相信經過我的妥善處理，會平息群眾的不滿，將此次征地工作順利進行下去。

最后，我會將此次解決問題的方法進行總結，為以后工作提供借鑒。24月23日下午寧波

【1.】值字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現價值，請談談你的看法。

1、這讓我想起來溫總理曾經說過：“一個國家一個民族總要有一批心憂天下、勇于擔當的人，總要有一批從容淡定、冷靜思考的人，總要有一批剛正不阿、敢于直言的人?！?/p>

2、直就是我們要說真話、辦實事，敢直言。在自己的努力下，讓這個世界變得美好一點點。然而在部分黨員干部身上，這種精神是比較稀缺。一個不講真話、不務實、作風漂浮的領導干部是不可能有影響力和號召力的，這樣勢必會影響黨和政府的形象和公信力。

3、直，除了要考靠自覺意外，還要靠制度的力量。反對官僚主義，發展社會主義民主，加強對權力的監督。相信會有越來越多的人敢做一個直的人，我們的社會才會越來越進步和民主。

【2】 在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理？

1、同事對工作中的問題有不同看法是正常的，是好事，這樣我們才能集思廣益，從多角度考慮問題，把工作做好。我贊同每個人發表自己的意見。

2、工作中出現分歧，如果影響了工作，就我們應該及時溝通。相信同事們的出發點都是為了把工作做好，通過溝通，我們一定能找出一個對解決這個問題最合適的、大家贊同的方案。

3、如果我自己與同事有不同意見，我也會認真反思，和同事積極溝通，求大同存小異，最后把工作做好。

【3.】兩個材料：第一個材料是開會，上面在講，下面打瞌睡的一大片。第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象，雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩。請談談你的看法感受。

材料反映了不同的文風會風出現的兩種截然不同的效果。第二則材料，主講人的講話博得滿堂彩，在于其簡短和生動形象，這正是我們政府加強文風會風建設的結果。

當前，在一些黨政機關文件、一些領導干部講話、一些理論文章中，文風上存在的問題仍然很突出。習近平提出，當前文風中存在的“長、空、假”的積弊，倡導全國上下要遵循“短、實、新”的優良文風。

短，就是要力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出。

實，就是要講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話。

新，就是力求思想深刻、富有新意。講出新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戲。更不能背離馬克思主義立場觀點方法，背離黨的路線方針政策去標新立異。

舉例(李源潮多次出席會議只作“十分鐘”講話。雖沒有華麗篇章，但無半句空話套話，可謂字字擲地有聲、句句鏗鏘有力。)“文山會?！笔菚L問題的集中反映。只有多管齊下、綜合治理、標本兼治，才能開創良好會風的新局面。

一、克服形式主義。領導機關和領導干部要帶頭反對形式主義的會風，凡可開可不開的會堅決不開。即使需要開的會議，也要做到少說空話，多說實話，少說廢話，多說真話，少講長話，多講短話，這樣才能帶動會風的根本轉變。

二、轉變行政倫理。形成依法辦事、照章辦事、按責行事的良好習慣。

三、改進執政方式。整治會風不僅要在改進思想和工作作風上作出努力，更要在轉變領導職能、領導方式和執政方式狠下功夫，這是治本之策。

四、嚴格會議審批。嚴格會議審批，是從源頭上端正會風的首要一環。只要嚴格把好會議審批關，關住“會?！钡拈l門，端正會風就有了基礎和前提。

2011年4月23日寧波優秀村干部，優秀社區干部面試

【1】有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

大學生村官到農村工作，可以充分利用其自身的理論知識優勢給農村帶來活力，有利于基層工作開展。作為一名老同事，我有責任將自身的工作經驗教與他，使得他能夠盡快融入基層工作環境，發揮自身優勢，做好傳幫帶工作。

首先我會與大學生村官進行談心，使其能夠充分了解農村環境的艱苦，了解開展基層工作的難處，做好充分的心理準備。同時我會了解大學生村官的自身特點，包括專業、特長及性格等，為其未來的發展指明方向。

其次我會告知大學生村官工作的主要內容，帶其熟知工作環境，把相應的農村工作資料和農村基本情況交給大學生村官，并運用我的工作經驗指導他，使其能夠迅速熟悉工作環境，盡快上手，擺脫對工作的不適應感，融入到村委會的大家庭。

再次，我會在工作中生活中悉心關懷大學生村官，為其營造良好的工作生活環境。積極了解大學生村官在工作上和生活中的困難，盡力幫助他。多與大學生村官進行農村工作體會和工作方法的交流與探討，并帶其進入農戶家庭，使其能夠了解民情民意，培養其真正把農民的事情放在心上的意識。

最后，在大學生村官對農村環境熟知了解的基礎上，引導大學生村官積極發揮自身的特長與優勢，發揮創新意識，充分為農村創造財富，為農民找到發財致富之路。

我相信經過我的傳幫帶工作，大學生村干能夠充分適應農村環境，發揮其新鮮血液的作用，為基層工作開展做出貢獻。

【2】村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

集體資產是村民集體所有的資產，充分利用好集體資產，對發展本村經濟，保障村民利益有重要意義。對于這100萬的集體資產，我會結合本村實際情況充分合理的利用，為本村的發展開辟一條新路。

首先我會充分調查了解本村的村情，包括三個方面：通過與村委會的配合協作，一是了解本村的地理位置、地貌、農作物種類及產出情況、特產等，二是了解本村的公共服務設施的詳細情況，包括公共設施有無破損，是否還缺乏相應的基礎設施等，三是了解本村的困難住戶、低收入家庭的數量及相應情況，以便對集體資產的利用做好前期的準備。

其次我會成立集體資產管理委員會，將集體資產分為三部分加以合理利用，并對集體資產的運用進行監督管理。通過廣泛的調查了解村民對集體資產的使用是否有合理建議，管理委員會會結合村里的實際情況拿出部分集體資產發展適合的經營項目，使得集體資產能夠不斷發展和壯大，為村里公共服務和資助困難群眾提供資金支持。

再次，我會與委員會經過充分的討論，合理運用部分集體資產為村里提供完善的公共服務，方便群眾生產生活。另外，對于村里的困難住戶和低收入家庭，為其提供相應的補貼，保障其基本生活，在發展項目的時候為其提供相應的就業機會，提高其收入水平，充分享受集體資產的發展成果。

我相信，通過合理的利用集體資產，必將為村民帶來更多的利益，使得本村能有更好的發展前景?！?】政府實行五民工程(便民 富民 育民 安民 樂民)，挑其中兩個詞談談自己的理解。

實施以“便民、富民、育民、安民、樂民”為主要內容的“五民”工程，把黨和政府同人民群眾的密切聯系提高到了一個新水平，加大了為民辦實事的力度。這將使百姓得實惠，政府得民心。下面，我就富民和樂民兩個詞，談談自己的理解。

一、富民工程，即增加農民收入。

1)擴大就業面，提高群眾轉移就業能力；完善市場就業機制，擴大就業規模，拓寬就業渠道，改善就業結構。

2)積極捆綁項目推進農村路網建設，改善生產環境條件，加快產業結構調整，按照“一村一品”發展思路，加大產業引導扶持，發展特色產業，增加農民收入。

3)送技能培訓上門。勞動部門進村開展培訓活動，帶培訓設備和師資進村，方便村民就近參加培訓。

4)支農惠農貸款。通過支農惠農貸款，有效解決了農民和農企貸款難等問題，進一步提高了支農服務水平。

5)突出抓好“雙培雙帶”示范作用。形成了農村新的自身致富，輻射帶富的經濟發展增長群。

二、樂民工程，即豐富文化生活。

1)把農民文化廣場建設納入村級辦公陣地建設同步規劃，建設“農家書屋”和活動場所，投入資金安裝各類體育健身器材，設立讀報欄、宣傳欄、文化長廊等，形成集休閑、娛樂、健身于一體的多功能文化活動場所，滿足群眾日益增長的文化需求，豐富農民群眾的文化生活。

2)以創辦“農家書屋”、娛樂健身等場所，把開展豐富多彩、文明健康等文化知識活動送到群眾的日常生活當中，提高了群眾的綜合素質，助推了經濟社會的發展。

3)不斷完善文化館、圖書館及社區文化室、閱覽室建設，為群眾提供更好的文化場所；積極發展社區文化，在社區開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，不斷豐富群眾的文化生活。4)不斷探索，著力打造一批具有較高藝術水準、富有特色的優秀文化作品，努力形成廣場文化活動品牌，不斷提升文化品位，以擴大文化的對外知名度和影響力。

5)實現村村有電視上網、文化資源共享。4月24日上午浙江監獄系統

【1】上級分配你去偏僻基層去工作，你怎么辦？

海爾總裁張瑞敏說過“把一切簡單的事情做好即不簡單，把一切平凡的事情做好即不平凡?！被鶎邮桥c群眾接觸最直接的地方，更是年輕人學習和鍛煉的大舞臺，我會服從上級的工作分配，扎身基層，認真做好本職工作。

第一，端正工作態度，從思想上深刻認識基層工作的重要性以及對于自我成長的重要性。第二，深入了解基層工作內容和情況，提前熟悉相關工作。

第三，在工作中要多向領導和有經驗的老同事虛心請教，不斷提升工作能力和業務水平。

第四，工作中要密切聯系群眾、深入群眾，實地調研，與群眾打成一片，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。

只要我們把群眾利益放在心上，內心就能產生強大的動力，克服一切困難，做好為民服務的工作。給我多大的舞臺我就做多精彩的表演，我將在基層踏踏實實做好本職，在基層大舞臺上譜寫人生的輝煌。

【2.】漫畫題 圖一 前面一位貌似領導的人說 公雞會下蛋 此人后好幾排的人響應“親眼看到了”。

漫畫中描述的是一個領導說“公雞會下蛋”，后面有很多人隨聲附和“都親眼看到了”，這諷刺了當前社會中下級對上級的阿諛奉承、溜須拍馬的不正之風，其實質上是一種“精神賄賂”。這種不良習氣古已有之，但是在社會發展的今天，我們廣大黨員干部要堅決摒棄這一陋習，并予以嚴厲打擊。

這種行為對于被奉承的領導、溜須拍馬的下級還有我們黨的事業都有著重大的危害。

被奉承的領導處在這種“精神按摩”中容易產生“自我感覺良好的”思想幻覺，不能自拔，進而放松了對自己的要求。

溜須拍馬的下級則察言觀色、揣摩領導意圖的工作誤區，不能專心工作，歪曲了以民為本的工作中心，耍嘴皮子不干正事。這對于黨的事業來說也是重大的危害。

對此我們要堅決摒棄并予以打擊：一是領導干部要加強自身理論建設和黨性培養；二是健全領導干部的考核體系，提高考核標準；三是對于這樣的不正之風加強監督的同時嚴厲打擊。2011年5月28日天津

【1】當今社會道德建設地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請談談我們進行道德建設過程中的工作重點和難點是什么？

道德建設作為軟實力的一個方面，其水平高低直接體現著特定國家和民族的綜合素質和文明高度。結合我國實際，如何在市場經濟條件下搞好社會主義道德建設，是一個非常重要的問題。當前，我們進行道德建設面臨著較為復雜多變的內外環境，各種因素交織作用。難點主要體現在以下幾個方面：

首先，伴隨市場經濟的快速發展，有部分人在激烈的市場競爭中迷失自我，陷入拜金主義的錯誤思想，相信金錢至上或權力至上，為了追求財富或權力不惜突破道德底線；其次，長久以來，國民缺乏公民意識，對于自己應當承擔的社會責任缺乏清晰的認識，容易陷入追逐私利的狹隘境地；再次，我國體制改革正處于關鍵期，各階層利益錯綜復雜，社會矛盾觸點多、燃點低，傳統的道德觀念在利益再分配過程中逐漸被淡化；最后，由于經濟全球化及互聯網推動等原因，國際經濟文化交流空前繁榮，來自不同國家、民族和階層的價值觀激烈碰撞，使很多人產生了人生觀和價值觀上的困惑。

因此，當前道德建設的重點應該集中在以下幾個方面：一是加強對集體主義等社會主義主流價值觀的宣傳教育；二是加強對國民公民意識的培養，塑造大國國民的精神風范；三是推進體制改革，豐富和完善各階層的意見表達與協商機制，妥善處理社會矛盾；四是加強對本國文化的培育發展，形成既具有中國特色又開放自信的文化特征。

【2】當今社會老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產品，要你做一個普及辨別意識宣傳工作，你怎么做？

針對題中說的情況，我會從以下幾方面著手宣傳工作：

首先，針對社會上常見的欺詐老年人的違法行為及案例，進行認真細致地收集整理工作，準備豐富的文字、圖片及視頻資料，扎實做好前期基礎工作。

其次，結合老年人的思維習慣及學習特點，選擇欺詐老年人案例中最具有代表性的事件，將案例經過及經驗教訓編成短小精悍的漫畫、流程圖或小品、評書等老年人容易接受、喜聞樂見的形式，作為宣傳工作的主要載體。

再次，聯合公安、民政、社區居委會等相關部門，深入社區、老年活動中心等老年人聚集區，通過上述準備的宣傳形式，廣泛開展辨別意識宣傳教育，提高老年人的辨識能力。

最后，要及時向領導匯報工作進展，并根據工作開展的實際情況不斷總結提高宣傳活動的針對性和實用性。【3】你單位同事小王工作能力不好，業務能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現在單位年底測評，讓你說說對他的意見，你有以下幾種選擇：(1)只說他的優點，不說不足；(2)什么也不說；(3)聽別人說什么，自己怎么說；(4)主動說出她的優點；(5)委婉地指出他的不足。你選哪種，為什么？

我會選擇委婉指出他的不足。原因主要有以下幾點：

首先，作為一個單位的同事，應當注重內部團結，不應隨意背后議論他人長短，更不應該聽風就是雨，散播有關同事的傳言。

其次，對于小王存在的問題，不能視而不見也不能一味批評打擊，而是要盡量幫助他改進提高。小王工作能力不好，業務能力差，更需要有經驗有能力的同事來幫助他找到問題所在并積極提升自我。

再次，單位的年底測評，既不是送人情的工具，也不是抨擊同事的武器，而是綜合評價個人的工作能力、幫助同事正確認識自我的一種方式。因此，委婉地指出他的不足，既維護了同事的尊嚴，又指出了他應當改進的方向。無論是對于小王改進工作，還是維護單位內部凝聚力來說，都具有積極作用。

【4】你負責企業生產安全檢查工作，在檢查過程中發現某企業存在重大安全隱患，責令他們停業整頓，但是該單位領導說如果停產訂單就不能完成，職工工資就發不出來，面對這種情況你怎么辦？

面對這樣的情況，我會堅持安全生產的原則，堅決執行停業整頓，保證安全生產檢查的嚴肅性。在安全事故中，不能同情，否則可能會帶來血的教訓。因此必須堅定這一點絕不動搖。

首先，要向單位領導講明安全生產的重要意義，指出重大安全隱患可能造成的嚴重后果和停業整頓的必要性。用具體、詳實的案例，說明忽視安全生產所造成的損失要遠遠超過幾個訂單，做到以理服人，以情動人。

其次，針對因停業整頓造成職工工資發不出來的情況，可以積極協調有關單位部門幫助解決，如申請短期貸款用于發放工資、聯合社保部門救助職工、幫助企業追繳其他欠款加快資金回流等方式，暫時渡過停業期，保證企業職工的正常生活。

再次，如果企業在整頓過程中出現整頓資金或人力不足情況，或碰到其他困難，影響整頓效果和進度，應當協同有關部門，采取墊付執行、綠色通道等多種措施，保證企業能夠順利完成整頓，盡快恢復生產。

最后，要加強對企業的安全教育，盡量從源頭上解決隱患，防止安全問題的產生，從而減少因停業或發生事故所造成的不良影響。7月2日四川

【1】政府要組織1000名群眾代表對55個政府部門和50個職能部門進行工作評議，你怎么來組織？

組織群眾對政府部門和職能部門進行工作評議是充分尊重群眾知情權、參與權、表達權和監督權的重要方式，有利于促進政府部門改進工作作風，提高辦事效率，加強政府與群眾的互動，推動經濟社會事業的發展。我來組織這次評議，將堅持只評政府部門的工作，不評領導個人，程序公正和效果明顯相結合的原則，促進評議工作科學有序進行。

首先，要做好評議前期的計劃準備工作。明確這次評議工作的時間、地點和方式。由于涉及群眾代表和政府部門眾多，以群眾和政府兩個主體為工作計劃重點，圍繞群眾關注的熱點、政府工作中的重點、社會民生的難點問題，著重評議依法行政、服務發展、隊伍建設三方面。

其次，規范實施，堅持形式服從效果，著力提高評議工作質量。確保評議程序的公平公正，實事求是是評議工作必須堅持的一條基本原則。評議過程中要引導群眾代表進行深入細致的調查研究，用事實說話，以理服人，做到評有基礎，議有依據。引導代表辯證地看待成績和問題，對成績給予充分肯定，對存在的問題和缺點實事求是地指出來，并提出努力的方向。注重了評議的公正性，被評議部門對代表和群眾提出的建議意見能虛心接受。

最后，評議工作結束后，要注重效果，切實增強評議實效，做好群眾反饋工作。評議是手段，整改是目的。把被評議單位落實評議意見、解決問題、推進工作作為評議的最終落腳點。評議實效在很大程度上體現在整改過程中。評議結束后，被評議部門要根據評議中梳理匯總出的建議意見，確定整改目標、制定整改措施、明確時限進行整改，安排專人對被評議部門落實評議意見的情況加強跟蹤，切實有效督促整改，確保評議工作有成效、有結果。

【2】某市一退休副市長對于現在政府為了創先進城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護欄全部重新安裝，浪費資金進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想？你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持？

【第一問】看到這則消息我感受有兩點：一是市長平等民主的工作作風和退休副市長實事求是的工作原則。這都是值得我們敬佩和學習的。二是我們應該正確認識先進城市的真正含義。簡單的將墻、街道護欄重新刷新和安裝只是表面工作，當然需要去做，但不是工作的重點。一味簡單重復這些外表的刷新，一定程度上會造成資金的浪費使用，沒有解決實際問題，同時，也會造成群眾對政府工作的不理解，甚至是抱怨。創建先進城市不能只停在城市表面的光鮮，更應是創新城市發展管理體制和理念，將其出發點和落腳點放在改善居民生活環境，提高居民生活質量，為居民提供優質服務上來，做到城市發展與提高居民幸福生活相結合，城市物質文明與精神制度文明相結合。這不僅需要理念的創新，也需要管理方式和制度建設的與時俱進?！镜诙枴棵裥墓こ腆w現了政府以人為本的執政理念，出發點和立足點都是力求民眾利益最大化，要想民心工程得到人民的支持，必須從計劃、執行和反饋三方面入手，形成合力，充分發揮民心工程計劃階段的基礎作用，執行階段的關鍵作用和反饋階段的保障作用。

民心工程的計劃選取必須體現出群眾需求的迫切性，將群眾的需求作為第一標準，如就業、住房、收入、看病、社保等涉及群眾切身利益，特別是重點把幫扶困難群體就業、提高優撫對象補助標準、關愛殘疾人生活，以及抓“菜籃子”工程、實施農超對接降低蔬菜價格等中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

民心工程必須緊抓執行，近些年來很多地方將民心工程辦成傷心工程，為民工程辦成誤民工程，最重要的原因就是在工程的資金、監管等執行層面存在問題，導致一些工程因為資金遲遲不到位，在建設過程中偷工減料，甚至釀成事故，使群眾利益受損。民心工程必須狠抓執行和落實，堅持當年立項、當年完成、當年見效的剛性原則不動搖。

民心工程的反饋階段實際上是指強化行政問責，實行一把手負責制。中央政府在公布今年的1000萬套保障房建設的目標時就明確指出實行地方政府領導負責制，完不成任務，地方政府一把手要負責任。也就是將民心工程與官員成績考核掛鉤，納入到官員的政績考核中去。

最后，民心工程要堅持群眾路線，和民心、順民意，惠民生，將群眾滿意不滿意、高興不高興作為我們工作的出發點和落腳點，讓群眾參與到民心工程的整體規劃和建設中來，積極吸納民眾的意見，使民心工程落到實處。

【3】XX廳在連接辦公樓和生活小區的街道上面建了一個人行天橋，上面還有保安站崗，為了方便單位上班。這件事被網友曝光，引起網民的圍觀，都質疑這個XX廳，你覺得這個XX廳該怎么做？

這件事讓我想起了前段時間發生的“懸浮領導照”事件，該地方政府及時公布事件原因和處理過程，化被動為主動，不但成功解決了問題，消除了不良影響，贏得了民眾的贊譽。所以，我認為XX廳面對網民的質疑，最主要的辦法就是積極主動的和民眾做好解釋工作，及時公布關于人行天橋的建造和使用情況，充分尊重民眾的知情權、監督權和表達權。

首先，做好實際調查，了解網友圍觀的主要原因和內容。社會之所以關注，最大的質疑就在于是否人行天橋是利用政府公權力侵占了公共資源和公共利益，這也是XX廳作出應對的重點所在。

其次，要采取多種方式及時做好宣傳解釋工作。互聯網時代信息傳播迅速，被網友曝光以后肯定會在社會引起廣泛關注，因此，可以通過政府網站、微博、跟帖回復和召開新聞發布會等方式向全社會發布正確信息，及時澄清各類謠言，接受媒體、群眾的質疑。

最后，要根據實際情況對人行天橋的使用進行調整，最重要的是體現維護人民群眾的利益，可以根據當地交通情況開通人行天橋，方便群眾出行和公共交通，讓人行天橋成為群眾和政府之間的連心橋。

總之，XX廳對于群眾的質疑等事件要以積極主動的態度及時公布信息，開放、平等、耐心的與群眾進行交流，化被動為主動，有效解決問題。2011年7月3日四川

【1】一段材料：現在社會上有八種不好在社會心態：浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”，說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發酵物，是浮躁心態的行為表現。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞，用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”來表現一種事物狀態或人物心情。《現代漢語詞典》解釋“忽悠”為方言，意指“晃動”。炒作。炒作原本是中醫的一種制藥方法，在今日的娛樂舞臺上，它變成了“宣傳”、“包裝”和“推銷”行為的總和。社會的注意。有人以自毀形象的方式炒作，就是為了抗議社會的忽略，即使引起社會否定性的注意也在所不辭。炫富。炫富即炫耀、夸耀財富或富有，比如用百十輛豪華車隊迎接一只百萬元級別的動物，這種花不當值的行為以及與此相類似的活動都是炫富表現。裝窮。裝窮是炫富的反面，是否定形式的炫富。裝窮的人分兩類，一類人不一定在物質上真窮，只是在心態上有些窮而已：另一類人怕別人向他借錢，因此見到什么人都哭窮。暴戾。暴戾即粗暴乖張。暴戾心理形成于浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富的社會環境；冷漠。冷漠是當前最可怕的社會心態，其結果就是麻木，麻木是冷漠的孿生兄弟，麻木就是對他人痛苦失去敏感性的反應能力，就是無動于衷，當人們需要正義行動卻無動于衷的時候，冷漠就變成了麻木大致就是說現在社會上出現的八種不好的社會心態具體是什么？問題：你如何看待這個現象？你覺得政府應該如何應對？

從哲學的角度來說，八種社會心態是社會意識，社會實際情況是社會存在，社會意識來源于社會存在，是社會存在的反映?？梢哉f，這八種社會心態的存在既有社會背景的原因，也有個別人的心態原因。

社會層面的主要原因是在社會轉型時期，體制機制建設和相關法律的落后導致社會公平正義的缺失和民主法治的相對滯后，兩極分化、貧富差距進一步擴大，城鄉矛盾、地區矛盾和不同行業收入差距的矛盾等問題不斷加劇，群眾問題得不到及時解決，群眾利益得不到有效保障，群眾訴求得不到暢通表述，社會矛盾得不到順利調處。由此導致民眾在社會心態方面存在問題。

個別人在工作和生活方面受到挫折和困難得不到發泄和心態的調整，在這些負面情緒的下，就會導致一些人破罐子破摔，由暴跳轉為暴戾，在失望中陷入絕望，在平凡中變得平庸，從而侵犯我們社會的共識，消磨著對未來的希望，構筑現實的壁壘，把社會引入人人皆輸的囚徒困境。

對于政府而言，既要倡導公民樹立良好的精神風貌，重視“無形”的心理疏導，也要積極解決那些“有形”的問題，讓社會公平正義的現實，提供實實在在的“心靈雞湯”。

首先，要進一步建立健全社會主義民主法治，完善公平正義。用制度和規則創造公平發展的空間，共建共享的平臺。依靠發展決問題，推動收入分配體制改革，健全社會保障體制，縮小地區發展差距，行業收入差距。建立完善矛盾調處機制、權益保障機制、利益協調機制和民意訴求機制，避免苗頭性問題發展為趨勢性問題，局部性問題演化為全局性問題。

其次，要加強社會主義精神文明建設，重視民意的宣傳和引導，著力建設和培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。良好的社會心態在任何時候對一個國家和民族都很重要，中國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革開放和經濟發展方式轉變的攻堅時期，社會心態既指向未來發展的“軟實力”，也承載“以人為本”的具體訴求。

總之，社會心態是社會現實的折射，是反映個人與群體，個人與社會，個人與國家的一扇窗口。我們必須高度重視社會心態產生的現實因素，并積極尋找科學有效的解決途徑，實現好、發展好、維護好人民的利益?！?】為了考核貧困地區學生的身體素質和健康狀況，你如何組織保證結果的準確真實？

保障對貧困地區學生的身體素質和健康狀況考核結果的真實性關鍵在于考核方式的科學性、操作人員的專業性和考核標準的合理性。組織這次活動，我會本著對學生身體素質和健康負責的原則出發，結合貧困地區的實際情況，得出科學的、符合實際的考核結果，為制定提高學生身體素質的措施提供依據。

首先，結合該地區的學生的主要飲食情況、活動活動鍛煉情況，根據科學專業的健康衛生知識，制定出符合當地實際的考核參考標準。

其次，對當地學生的總體數量和性別比例有一個詳細的了解，以便統一組織學生進行考核。統一考核時間和地點，既要照顧到個別身體狀況特別的學生，也要考慮到大部分同學，做到個別考核與大眾考核相結合，在具體方式上可以根據學生數量采取抽樣調查方式，確保調查結果的真實性、代表性和廣泛性。

再次，在考核中可以邀請專業的醫務工作人員參與考核，確?？己私Y果的專業性和科學性。

最后，是做好考核結果的統計工作。對于考核結果利用計算機軟件進行科學的分析，得出考核結果。

【3】為了大運會的順利召開，廣州十城建局發出了通知，大致內容是禁止這段時間出現農民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對？

作為城建局應該及時網絡、電視和報紙等媒體作出解釋工作，讓社會各界、新聞媒體和群眾了解這項措施的具體含義，澄清謠言，安撫群眾情緒，爭取社會和民眾的理解和支持。

首先，對于群眾普遍關注的問題，可根據實際情況作出補充說明。如強調這項通知的目的是維護社會的穩定和農民工的合法利益。禁止的是各類非正常和集體討薪，因為這種討薪方式并不利于農民工欠薪問題的解決，在跟進說明中可提供具體的解決方式，如政府的引導，采用合法合理的方式解決農民工欠薪問題。

其次，要加強關于討薪方面的普法宣傳，讓農民工認識到只有依靠法律途徑才能有效解決他們的問題，各類非法和非正常的方式不僅不利于解決問題，還可能導致情況進一步惡化。

最后，要加強在大運會期間的關于農民工欠薪問題的監管工作。一方面要督促有關企業及時發放農民工薪水，依法處罰各類違規違法企業；另一方面，要時刻關注農民工的利益，及時處理有可能發生的各類非正常和集體討薪活動，維護社會的穩定。

總之，作為城建局，既要做好對于通知的解釋和完善工作，也要在實際工作中落實執行通知的決定和要求，維護社會的穩定和人民的利益。2011年7月4日四川

【1】拿破倫說：不想當將軍的士兵不是好士兵 但有人說我寧愿成為將軍手中的一柄利劍。怎么看？

不想當將軍的士兵不是好士兵的意思是指人要有上進心，成為將軍是衡量士兵成功與否的標準之一。我們在日常的工作與生活中也應該給自己樹立遠大的目標，向夠高的平臺發展，追求自身的成長和提高，時刻保持一顆上進之心，不安于現狀。

成為將軍手中的利劍的意思是指作為一名士兵，真正的意義在于自己對于軍隊的作用，成為將軍是一種方式，成為將軍手中的利劍也是一種方式。這句話告訴我們職位的高低不是衡量我們成功的唯一標準，在適合自己的崗位上發揮作用，重要的是自己的工作能給集體帶來利益，能夠服務服從于集體利益。

不論是成為將軍還是成為經軍手中的利劍，都是衡量一名士兵的價值判斷標準。這句話給我兩點啟示：一是對人的判斷和衡量標準不是唯一的，要根據每個人的自身素質和能力來要求，有些人適合成為將軍，而有些人適合成為將軍的利劍，沒有職位高低之分，只有崗位具體工作的不同。二是不管做什么工作，有什么樣的目標，一定要堅持實現自身價值和實現集體利益相統一的原則，集體利益高于自身利益。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有融入集體，服從服務于集體才會實現自己的價值。

【2】全國人大通過了醉駕、食品安全增加了死刑和取消幾種死刑等3個法律。你怎么看？

法律的修改不僅與普通民眾的生活息息相關，也體現了社會法治文明的進步。當前我國醉駕和食品安全問題已經成為侵犯人民利益的重要方面，增加死刑將行政處罰上升為刑事處罰，通過嚴肅的法律處罰來加大打擊力度，實際上有利于發揮法律在維護社會穩定和人民利益的重要作用，符合當前社會公共管理需要。

首先，全面加強和創新社會管理，法律是其中重要的手段之一。要進一步建立健全社會主義法律體系建設，完善法治文明，利用法律手段著力解決當前反映比較普遍，嚴重侵犯人民公共利益的問題。

其次，法律的價值體現在落實和執行，確保法律的執行力和公正性。法律的貫徹落實是一個完整的系統，必須堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究、依法行政和加強執法監督，堅持法律面前人人平等的原則，確保法律的執行力不因任何原因、任何人而打折扣。

最后，要做好普法宣傳。利用網絡、電視、報紙等新興和傳統媒體相結合的方式在全社會范圍內廣泛加強普法宣傳，使法治觀念深入人心，形成人人知法、人人懂法、人人守法的良好社會風氣。【3】由你組織一次評選優秀，怎么樣才能讓評選優秀成為選優秀而不是選領導？

評選優秀實際上是對單位勤奮工作的同事的肯定和鼓勵，有利于單位優秀人才的脫穎而出。要確保評選結果的公正性、公平性和公開性，讓真正優秀人才得到相應的榮譽，就要確保評選過程的公平、公正和公開。重點是評選方式、評選標準、評選對象的選取以及充分動員單位同事的參與，加強對評選過程和結果的監督，做到公開透明。

既然是全單位的評選優秀，就要充分調動單位領導和同事的積極性，擴大評選范圍和參與范圍，吸收每個同事的意見。在評選方式上，要采用多元化的方式，通過網絡投票、問卷投票等無記名方式進行評選，整個過程公開透明，將候選對象的得票數進行公開，接受監督。

評選標準要符合單位實際情況，重點是平時工作業績、領導同事評價、群眾評價、績效考核、工作態度和人際關系等多方面綜合考核，既有對平時工作的考核，也要專門的考試考核。

評選對象要放松標準，降低門檻，既可以是單位領導和同事的推薦，群眾的推薦，也可以自薦，同時，可依據日常工作成績進行選取。爭取每一個同事都可以參與到評選中來，調動起積極性和主動性。

最后，要在確保過程公開透明，接受監督的基礎上，利用先進技術進行結果統計，及時將評選結果公布出來，積極接受單位同事的監督和質詢。

總之，讓評選優秀成為評選優秀而不是選領導，關鍵是評選過程和結果的公平公正公開，接受外部監督，在具體操作層面則要從單位實際出發，制定科學合理的評選方式，確保這次評選優秀成為單位全部同事的評選優秀，選出單位里領導和同事都信任的優秀同事。2011年6月17日上午山東

【1】1952年11月9日，愛因斯坦的老朋友以色列首任總統魏茨曼逝世。在此前一天，以色列駐美國大使便向愛因斯坦轉達了以色列總理本·古里安的信，正式提請愛因斯坦為以色列共和國總統候選人。不久，愛因斯坦在報上發表聲明，謝絕出任以色列總統。同時，他還再次引用他自己的話：“方程對我更重要些，因為政治是為當前，而方程卻是一種永恒的東西?！闭堈務勀愕膯⑹尽?/p>

愛因斯坦拒絕當以色列總統的故事折射出很多的哲理，主要包括：(1)守志如行路。人生志向的實現，需要個體樹立堅定的信念，永不放棄的精神；(2)選擇面前要學會取舍。每一次選擇都是一次考驗，正確的取舍更能彰顯人生的智慧，促進人生價值的實現；(3)誘惑面前要保持理性。在誘惑面前，人要學會抵制誘惑、戰勝誘惑，做到清靜自守?！?】你被錄用為公務員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象？

(1)外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方。(2)精神風貌方面。待人接物彬彬有禮，張弛有度。

(3)工作處理方面。謙虛謹慎，尊重同事。工作積極主動。始終保持高度的責任感、使命感。

【3】在機關中，假如有三種組織，第一種組織是充分發揮領導作用的，第二種組織是充分發揮下屬作用的，第三種組織是既不發揮領導作用也不發揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作？

在國家機關工作，工作環境是不能選擇的。無論遇到哪一種環境，都要努力適應。

【可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應該是該組織既要充分發揮領導的作用，又要充分發揮下屬作用，是一個領導英明，下屬和諧，富有創造力，凝聚力、向心力、戰斗力的組織。】 6月17日下午山東

【1】有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他，說：“這是你的房子，我送給你的禮物。”老木匠聽了之后目瞪口呆。請談談你的感悟。

老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：

(1)生活的品質是自己創造的。生活就像蓋房子，一塊板子，一塊磚，一個鐵釘，都需要精心選擇，認真放置，來不得半點馬虎。

(2)慎終如始，則無敗事。善始善終是一種美德，人生要學會堅守。(3)做工作要盡職盡責，不能三心二意，偷工減料，粗制濫造?！?】當前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？

第一，講真話、聽真話的重要意義。溫家寶總理說，一個國家一個民族總要有一批心憂天下、勇于擔當的人，總要有一批從容淡定、冷靜思考的人，總要有一批剛直不阿、敢于直言的人。講真話、聽真話，是一個人為人處世的道德底線，是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現，是干部了解實情，做好決策的前提。

第二，分析害怕講真話、聽真話真話的原因。害怕講真話、聽真話的主要原因是缺少講真話、聽真話的政治氛圍、為政態度、為政胸襟以及激勵機制。

第三，改變害怕講真話、聽真話現狀的主要措施。倡導講真話、聽真話的良好氛圍；領導要有講真話、聽真話的勇氣和胸襟；建立健全講真話聽真話的激勵機制。

【3】社會就像金字塔，無論多么公平，總是多數人處在塔基，少數人處在塔尖。根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人？

(1)人生規劃的制定既要立足現實，又要著眼于未來；既要腳踏實地，又要志存高遠；在平衡動態發展中做合理規劃，在合理規劃中追求長久平衡發展。

(2)正確認識塔基和塔尖的關系。青年人既要有敢做人梯的勇氣，又要有敢做人杰的信念。做平凡的人和做不平凡的事并不矛盾，無論處于塔基還是塔尖，都是社會中的一份子，都要為社會的進步作出貢獻。6月18日上午山東

【1】獵豹是動物世界中的短跑之王，它追逐獵物的時速可高達120公里。但是，獵豹追逐獵物的時候，一般會在30秒的時間內，也就是在800米距離內將獵物追捕到手，如果超過這個時間和距離，它就會放棄，等待下一次機會。談談你的啟示。

獵豹追逐獵物的方式所蘊含的哲理是：

(1)放棄是一種智慧的選擇。獵豹之所以選擇放棄，是因為它深知自己耐力不夠，如果它繼續堅持，一旦天敵出現，它將無力對付。在獵豹看來，生命比食物更重要。選擇和放棄是一門學問，人須明于選擇，智于放棄，生命之舟才能沿著一條正確的航線，駛向理想的彼岸。

(2)人生同樣需要堅持。獵豹選擇放棄，是為了更好的堅持。咬定青山不放松的韌勁是成功的助推器。涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強大，而是由于晝夜不舍的滴墜。

【2】你經常向單位領導提意見，但是，你單位領導不接受你提的不同意見，你該怎么辦？(1)做好本職工作，正視壓力。

(2)認真反思，找出原因。與同事溝通。(3)調整工作思維，優化工作方法。(4)樹立自信，多提建設性意見。

【3】進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看？

(1)興趣、實際和意義三要素在職業規劃中的重要地位。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業規劃實質上是追求最佳職業生涯的過程。

(2)大學生需要科學的職業規劃。對職業生涯的長期眼光，是事業能夠取得成功的重要條件。(3)結合自身實際，從興趣、實際和意義三個方面，談談自己的職業理想和規劃。6月18日下午山東

【1】有一項由1300人參加的關于盜版問題的問卷調查，調查結果顯示：61%的人說會買盜版書，67.8%的人說對造假行為能忍受。你怎么看？

(1)盜版是對作者著作權、出版單位的出版權以及消費者合法權益的嚴重侵犯，擾亂了出版市場的正常秩序，降低了人們創新的積極性。

(2)盜版泛濫的主要因素是；知識產權維權難、監管不力以及正版價格高、消費者消費能力低、鑒別知識缺乏等，是導致盜版缺乏的主要因素。

(3)整頓出版市場，嚴厲打擊盜版行為。打擊盜版是一項艱巨的工程，應常抓不懈。整頓出版市場，應該從立法、監管、宣傳、價格、創新能力等各方面采取措施，使出版市場恢復正常秩序。【2】農村人想進城市，享受城市的醫療、保險等社會資源；城市的人想去農村，因為城市物價高、生活成本高，農村生態環境優越。對此，你怎么看？

(1)農村人想進城，城里人想出城現象，是我國城市和農村發展失衡的突出表現，是城市化進城中凸顯出來困擾城市化發展的主要問題。

(2)城市發展迅速中國城市化進程中，擁擠的交通、令人擔憂的衛生狀況和食品安全、日益惡化的治安、脆弱的環保等“城市病”困擾著城市的發展，是城里人想出城的關鍵原因；半城鎮化的發展現實，使農民工不能實現身份轉變，無法享受城市人能夠享受的社會資源。

(3)打造宜居城市，使城市成為經濟持續發展、社會和諧穩定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優美宜人、公共服務健全的城市；加速解決“半城市化”問題，推進農民工的市民化，平等地享有與城市市民等同的公共服務和政治權利，承擔相同的市民義務，成為真正意義上的城市市民；積極引導城鄉合理流動，加快農村基礎設施建設，提高農民的文化素質和致富能力。

【3】文字工作很枯燥，是個苦差事，你是否愿意做這個工作？你從事該項工作的優勢及不足是什么？

(1)對文書工作進行正確的認知。文書工作是政府工作的重要組成部分，是公務員必須要具備的工作能力。

(2)政府文字工作必須要具備的專業技能和職業素養。文字工作的基本要求是工作人員必須要具備準確理解政府出臺的各項政策的領悟能力，熟練地運用簡潔、準確、規范的語言進行表達的表達能力；熟練掌握各種公文寫作的寫作能力。

(3)聯系自身實際以及文字工作的職業要求，從專業、性格、從業經歷等方面，非?？陀^地表述自己從事該項工作的優勢和不足。6月12日青海

【1】在單位，你和小王是好朋友，現在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦？

(1)以平靜的心態對待小王態度的變化。

(2)除了升遷的原因之外，深刻反思自己在與小王交往中是否存在過失。

(3)尋找機會，與小王同志溝通，及時化解矛盾，破解形同陌路的尷尬局面?！?】如果讓你提一個問題問溫家寶總理，你會提什么問題？為什么？

(1)我要提的問題是：總理讀大學時候的人生理想是什么？

(2)具體原因是：從思想的角度而言，當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失；從個人和社會關系的角度而言，很多大學生存在著認知上的誤區。從個人發展的角度而言，希望聆聽總理的教誨，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，樹立正確的人生觀、價值觀，做一個服務社會的人?！?】建黨90周年，單位要組織宣傳活動，你是本次宣傳活動的負責人，你怎么組織？

(1)認真領會本次宣傳活動的主要目的，組織單位工作人員就活動的組織進行座談，大家集思廣益，對本次宣傳活動獻策獻計，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動；

(2)成立宣傳活動小組，認真規劃本次宣傳活動的具體流程。

(3)在組織宣傳的過程中，要做到內容詳實，重點突出，充分展示單位在黨建中所取得的長足進步，以及涌現出的先進人物和先進事跡；

(4)宣傳活動結束之后，認真總結工作經驗，把本次宣傳活動的成果進行歸檔。【4】現在很多地方政府網站形同虛設，你怎么看？

(1)政府網站形同虛設的本質認知。政府網站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄，民意通道不暢通，辦事效率低下，執政效能差，是一種嚴重的政府不作為現象，損害了政府的公信力。

(2)分析產生此種現象的主要原因。服務理念存在偏差，職責不明，機制缺失，監督無力。

(3)具體解決措施。端正工作作風，創新工作機制，加大群眾監督，提升服務質量，暢通民意通道。【5】對“我為人人，人人為我”這句話，你是怎么理解的？

(1)“人人為我，我為人人”是一種高尚的人生境界，是對中華傳統美德的傳承，是社會主義精神文明精神的具體體現。

(2)社會轉型期，必須正確處理個人利益和國家利益集體利益的矛盾。“我為人人、人人為我”，是人類的和諧音符，是社會主義社會人際關系的本質，更是“我”之責任。

(3)作為新時期的青年人，應該樹立“我為人人，人人為我”的理念，做一個心存感恩的人，努力為人民為社會作出應有的貢獻。

2011年6月11日青海

【1】最近，你單位每天都要加班，恰逢此時你的父親病重，你怎么辦？ 正確處理好公私之間的關系。雖然自古忠孝難以兩全，但是，孝敬父母是人倫之本，無論工作多么繁忙，我也會抽出一定的時間關注父親的病情，并妥善安排；如果父親的病情能夠通過有效的方式加以控制，我則會堅守工作崗位；如果父親的病情十分嚴重，我則會向領導如實匯報，請求領導做出調整，到醫院照顧父親。如果工作任務十分繁重，我則會安排好父親的事情之后，趕回單位，完成工作。

【2】你是縣里派到村里的工作人員，現在村民因為水田灌溉發生矛盾，你怎么辦？

(1)積極配合村兩委干部做好村民的溝通協調工作

(2)調解方式是：了解、座談、調和。

(3)后續措施。村委、鄉和縣通力合作，解決農村基礎設施薄弱的問題。

【3】你是縣里的工作人員，現在省政協派人來調查你縣的養老保險的實施情況，領導讓你來負責安排，你怎么辦？

(1)聽取領導的指示，領會本次調查的精神。

(2)向省政協調查組了解工作日程，做好溝通交流工作

(3)下發通知，讓縣養老保險職能部門做好準備工作

(4)就具體的工作日程進行落實，不放棄任何一個細節

(5)在調查過程中，做好省政協調查小組的服務工作

(6)調查工作結束之后，做好后續匯報工作。

【4】以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了。談談你的看法？

(1)“以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了”。這種觀點是片面的。

時代背景不同，國家的發展政策不同，人們的思想境界不同，對客觀事物的認知也就不同。

(2)分析產生前后兩種不同變化的原因。

(3)扭轉這種局面的具體措施。

【5】某些政府部門的工作人員由于態度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，你怎么看？

(1)對政府工作人員“咆哮哥”現象的本質進行理性認知。“咆哮哥”現象的出現，反映出一部分政府工作人員在工作上嚴重脫離人民群眾，是一種非常錯誤的服務意識，嚴重損害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。

(2)客觀分析“咆哮哥”現象產生的根本原因。從個人角度而言，沒有樹立正確的服務理念；從政府管理角度而言，制度形同虛設，權力缺乏監督。

(3)解決政府工作人員工作作風的具體措施。轉變認識，提高服務意識；科學管理，加大監督等。2011年6月4日寧夏

【1】《山東商報》報道，一位老人，其女婿無故被人用鋼筋棍打斷了右腿，為治療已耗盡所有。為了給女婿討要醫療費，老人聽說該縣縣長是“包青天”，便在土地廟里供奉縣長照片。該縣縣委宣傳部認為，按照當地習俗，供奉活人有詛咒之意，老人此舉是“人身侮辱”。對此，你有什么看法？

(1)縣長被供奉，不是對領導的人身侮辱，實質是信訪，應當反思的是當地政府。

(2)“領導一關注，問題就解決”的模式，暴露出中國由人治走向法治的道路依然很長。(3)維護社會的公平和正義，需要政府官員轉變執政思維，自覺踐行權為民用的理念。

【2】群眾舉報某鄉政府違規出讓、出租土地，縣里準備成立調查組調查。鄉里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農民背會。領導將調查的任務交給你，你怎樣保證調查的真實性、準確性？

(1)召集調查組所有成員進行開會，明確本次調查工作的目的和調查紀律，就調查所面臨的難度向大家進行說明，鼓勵大家暢所欲言，獻言獻策；

(2)采取迂回曲折的調查方式，應對鄉政府迷惑群眾、抵制縣政府進行調查的做法。比如說，我們會努力避開鄉政府耳目，走向田間地頭，與農民進行交談，做好農民的思想工作，讓農民打消疑慮，努力配合我們的工作。我們還可以深入到農民家里，告知農民可以通過上網的方式反映問題；我們也可以選擇在星期

六、星期天休息日進行調查，以確保信息的真實性和準確性。

(3)在調查過程中，要告誡和提醒調查組的工作人員注意調查的態度和方式，要用政策和真情打動村民，使村民主動配合我們的調查工作；提醒工作人員提高安全意識，確保工作的順利進行；讓紀律性強的工作人員，注意查收每天的郵件，對調查信息進行整合和篩選。

(4)調查活動結束之后，形成調查報告，及時向領導進行匯報。

【3】小于是新來的公務員，與局長關系好。他自恃自己很優秀，工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經局里員工評選，就將小于上報為優秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適？

⑴局里其他員工到其他處室抱怨。

⑵局里有人找局長大吵一架。

⑶局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。

⑷局里有人寫匿名信向上級反映。

如果必須要做出選擇的話，本題的答案是(4)。理由如下：第(1)、(2)、(3)項，與公務員的基本行為準則相違背，也很難使局長警醒，也無法使小于受到教育，都不是問題得以妥善解決的明智之舉。第(4)項，雖然行為有些過激，但是可以使局長得以警醒，反思工作中的失誤，糾正工作中的偏差。同時使小于能夠受到教育，收斂個人行為，嚴格約束自我，做一個受到眾人認可的德才兼備的人。6月5日寧夏

【1】國家實施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明顯，請你談談其中的原因。

(1)從制度制定的角度上而言，禁煙令缺乏剛性法律的有力支撐。

(2)從執行的角度上而言，禁煙令的執行往往出現雷聲大，雨點小的局面，面臨著執行困局。(3)從需求的調度上而言，煙民眾多，煙史悠久，香煙需求量大，短時間難以改變現狀。(4)從宣傳的角度上而言，宣傳方式單一，流于形式，難以引起重視。

【2】單位其他人參加救災活動，只有你一個人在崗，有以下工作需要你去完成。你會怎樣安排，為什么會這樣安排？ 1、8：10局長讓你寫一份總結報告約5000字，完成后送交給他。2、8：30局里下發通知10點要開會，要求全體人員參加不得缺席。3、8：45你的大學老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯系你，想上午去你單位看你。4、9：00部門副處長電話你，說他在礦區很冷，希望你能從他家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區。5、13：00單位要求對救災地區進行捐獻衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。6、16：45你突然接到某礦區瓦斯爆炸情況的通知。

安排順序是：2、4、3、5、1、6。本著時間先后、輕重緩急和先公后私的原則，安排工作。理由如下：

六項工作的特點是：上午四項，下午兩項。上午的四項，除去第(1)項需要的時間相對較長之外，其它的都不會發生沖突。所以，我會先下發十點開會的通知，然后去完成副處長交給的拿衣服的任務，中午時間接待大學老師；下午兩項：先下發捐獻衣物的通知，然后寫局長交給的總結報告的撰寫；最后完成第(6)項工作，投入到救災的工作中去。【3】單位派你下基層進行鍛煉，你如何與當地農民盡快熟悉起來，并得到他們的信任？

(1)思想上，端正心態，正確認識下基層進行鍛煉的意義。

(2)工作上，關心群眾疾苦，傾聽百姓心聲，急百姓之所急。比如說，走進田間地頭，與百姓進行交談；走進百姓家中，與百姓共話家常；遇到緊急事件，敢于擔當，充當百姓的主心骨，替百姓解決實際問題。

(3)生活上，嚴格約束自我，不拿群眾一針一線，做廉潔奉公的典范。2011年6月6日寧夏

材料題(陳光標高調慈善)。20分鐘完成。問題：

【1】對于陳光標的“高調慈善”舉動，你的看法是什么？

(1)陳光標的“高調慈善”，應該予以理性的評價。對其高調，予以包容；對其捐款，予以肯定。

(2)中國公益事業任重而道遠。善款的管理透明化，捐助程序的規范化，機制建設的長效化，捐助理念的成熟化，亟待解決。

【2】單位要組織一項向陳光標學習的向西北缺水地區獻愛心的活動，由你來負責，你怎么組織？

(1)聽從領導的指示，確立本次獻愛心活動的主題；(2)制定獻愛心活動的活動方案，報請領導，聽取領導的指導，并進行調整和完善；(3)以科室為單位展開獻愛心活動的宣傳活動，采取黨員帶頭，員工自愿的方式，進行捐助；(4)對捐助的財物進行登記，并加以公示，自覺接受監督。(5)與所捐助的地區進行聯系，做好溝通交流工作，把財物及時送往被捐助的地區。(6)活動結束之后，把捐款名單進行歸檔，及時向領導匯報?！?】單位有人對你的活動方案持反對意見，你將怎么辦？

(1)以積極、開放的心態應對反對意見，耐心聽取，絕不抵觸。(2)認真思考同事們的反對意見，本著務實求真的原則，對方案進行調整和完善；(3)把完善之后的方案公布于眾，再次征求同事們的意見，努力使方案更加完美。【4】假如你是陳光標，面對記者“高調慈善”的發問，你怎么回答？請現場模擬。

(1)以平和、真誠的心態應對記者的發問，絕不遷怒。(2)簡單而扼要地向記者解釋高調慈善的目的，以誠為本。

(3)以謙和之詞表明堅定不移地進行慈善事業的決心，并主動接受全社會的監督； 7月10日上午遼寧

【1】民營企業家老李，給你所在小區捐款100萬元，領導派你去組織這次捐款儀式，而你到學校后得知，捐款只有30萬元，面對媒體，你怎么辦？

(1)不露聲色，從容應對，按照原計劃進行捐款儀式；

(2)捐款儀式結束之后，立即與企業家老李進行溝通，了解事情的原委；

(3)把與老李溝通的情況和捐款儀式的情況及時向領導進行匯報。【2】現在網絡交友很頻繁，有人認為網絡交友擴展了人們的交友空間，有人認為網絡交友使現實的交友關系變的陌生，使現實中的關系脆弱，你怎么看？

(1)辯證地認知這兩句話。(2)分析網絡交友的利弊。

(3)多措并舉，引導網絡交友走上健康文明之路。

【3】目前，有很多高校的大學生在校期間兼職開網站，你怎么看？

(1)積極地看待大學生在校期間兼職開網站的現象。(2)大學生要正確處理好開網站和學業的關系。(3)培養創新型人才和解決大學生就業，是高校和政府義不容辭的責任。2011年7月9日上午遼寧

【1】4名大學生為救1名落水女學生而犧牲，有人說他們的精神值得表揚，有人說4個換一個不值得，你怎么看？

(1)在危難中挺身而出，不惜犧牲生命，精神可嘉，讓人肅然起敬，是青年人的楷模；

(2)“生命至上”不是大學生犧牲生命救人不值得的借口。四位大學生舍命相救是生命之花綻放的特殊詮釋，意義非凡；

(3)四位大學生的犧牲，應該引起社會、政府、學校、家長的反思。尤其教育主管部門，應該出臺保護學生安全，提高學生安全意識和增強學生自我保護的相關政策并認真貫徹落實下去，學校更應該重視生命保護基本技能的教育，普及自救、科學施救的知識。讓學生在危難之時到來時，學會科學救助的本領。

【2】 某市公安民警積極開展親民活動，比如看望困難居民，開展講座等，對此你怎么看？

(1)構建和諧警民關系是公安工作的永恒主題。某市公安民警開展親民活動，是構建和諧警民關系的積極行為，是拉近警民距離，獲取人民信任的良好方式，值得肯定；

(2)和諧警民關系的構建，是一個系統的工程，需要人民警察樹立“以人為本”的服務意識，提高保一方平安的服務能力，具備科學執法、嚴格執法、和諧執法的執法理念，營造一種警民互動、有利于公安工作、有利于社會和諧穩定的良好輿論環境；

【3】某市突降暴雨某路段積水很深突發路面塌陷，你正焦急的趕往火車站準備與家人出行，正好路過此地，你該怎么做？請現場模擬。

(1)注意稱呼語的使用，因為是模擬需要用第一人稱；

(2)迅速鎮靜下來，提醒家人注意安全，不要靠近塌陷地帶。根據判斷，如果塌陷問題難以在短時間內解決，則動員家人改日出行；

(3)撥打職能部門電話進行報警，解釋情況；

(4)盡自己所能，做一些力所能及的工作。比如說設立示警標示，提醒行人注意安全，幫助職能部門疏散行人等。7月9日下午遼寧 【1】老人的子女三年不回家，只郵寄錢，老人將子女告上法院，法院判決子女每兩個月必須回家一次，對此你怎么看？

(1)老人因子女只郵寄錢三年不回家看望而把子女告上法庭的行為，折射出老年人需要的不僅僅是物質保障，更需要天倫之樂；

(2)中國已經進入人口老齡化階段，關愛老年人，贍養老年人，讓老年人生活的更加健康，更加快樂，成為時代的主題之一；

(3)關注老年人，解決老年人的實際問題，除了法律的剛性保護之外，更需要全社會的共同努力，只有這樣，老年人的晚年生活才會充滿人間溫情。

【2】對關愛老人設定主題，設置三到四個主題，對其中一個做策劃？

(1)設立的主題分別是：情系夕陽紅、向老年人送健康、孤寡老人不孤獨等。

以“情系夕陽紅”為主題，策劃的主要內容是：

(1)第一個環節是準備階段。以社區為單位，全面了解需要幫助的老人的狀況，根據老人的實際需要，確定送愛心的方式和途徑。比如說以豐富老年的業余文化生活為宗旨，組織老年合唱團，組織太極拳鍛煉隊，提升老年人的身體健康質量等。與老年人進行面對面地溝通，征求他們的建議，爭取把活動辦得既能滿足老年人的需要，又能提高老年人參與的積極性，而且深受老年朋友的歡迎和認可；

(2)第二個環節是組織階段。在組織各項活動的時候，既要保障各項活動真正能夠為老年人帶來快樂，又能讓老年人能夠充分感受到政府、社會的溫暖，同時還能調動老年人參與的熱情，讓愛心在活動中傳遞。因此，在整個活動的組織過程中，我們要用真情和真心為這些老年提供一流的服務，讓他們的晚年生活變得更加充實?！?】有一位老人去辦理業務，同事不在，老人對工作態度不滿，要向單位領導投訴，你會怎么做？

(1)積極主動地介入這件事情，穩定老人的情緒，控制事態的發展；(2)真誠地向老人道歉，請求老人的諒解。認真傾聽老人的訴求，詢問老人在辦理業務時遇到的困難；

(3)根據老人所要辦理業務的需要，耐心地向老人解釋辦理業務的具體流程，該幫助的幫助，該協調的協調?？傊?，我會竭盡努力，讓老人滿意而歸。7月8日上午遼寧

【1】某省副省長下鄉調研，不帶秘書、隨從、不坐公車，自帶被褥，坐農用車去農村，與農民同吃同住，對此你怎么看？

(1)以往的官員調研往往流于形式，走馬觀花來去匆匆，了解實情不多，研究難題不透，部分地方甚至打著調研的幌子搞公務接待，嚴重浪費了國家的財政資源，損害了政府形象。

(2)意義：

①改變公務接待，減少鋪張浪費，體現與民同苦的精神；

②特別讓人感動的要算帶被褥下鄉這個細節。這樣一個細節，讓人想起了黨的優良作風和優良傳統；

③同吃同住同勞動不僅拉近了和群眾的距離，而且密切了干群關系，增強了群眾的信任，是一種踏實的工作作風，有利于深入基層了解民情，問計于民問需于民，解決作風上的虛與浮和工作謀劃上的粗與滯；

④副省長帶頭這么做，具有很好的帶動和示范效應； ⑤加強對上級政策的理解，掌握實情，把握主動權； ⑥問題發現的越到位，就越有利于日后解決問題。

(3)日后要積極推動干部下鄉住村常態化，領導干部要有決心堅持下去。

【2】機關某些科員，事業無成，他們認為之所以會出現這種狀況，是上級不重視，同事沒能力，下級不給力的結果，因此總抱怨懷才不遇，對此，你怎么看？

(1)這種心態是將責任全部推到外界去，而不去反思自己的問題，態度決定一切，這種態度本身也是事業無成的原因之一。其實這涉及到如何看待他人的問題。

(2)每個人都希望獲得上級的重視，但是上級不需要重視某個個人，只需要重視工作，只要是有利于單位的工作，領導一定會支持。如果我感覺領導不重視我的工作的話，那一定是我的工作做的還不到位。

(3)同事是與我們合作的人，一方面不需要全能，只要做好自己的本職工作即好，另一方面每個人身上都有值得我們學習之處，我們不應當去指責別人的能力長短而應該多想想如何提升自己的能力。

(4)下級給不給力，在另一方面反映了作為上級的我們的指導和協調工作做的到不到位。下級如果工作不到位的話，作為上級的我們應當去批評教育幫助提升。

【3】你是一名交警，你的朋友醉酒駕車將人撞死后逃逸，受害者家屬在現場燒花圈，掛橫幅重金懸賞緝拿真兇。如果你的朋友被抓捕的話，他必須要承擔刑事責任和巨額賠償，你知道了這件事，你怎么處理？

(1)形象系于公正，法威存乎民心，這是作為一個執法者應有的座右銘，這也是我在處理這件事情時的原則。

(2)醉酒駕車本身就已觸犯刑法，將人撞死而后逃逸使得犯罪情節更加嚴重，如果情況屬實的話就應當承擔起刑事責任和經濟賠償。

3)以事實為依據，以法律為準繩，雖然是犯罪嫌疑人的朋友，但我也同時是一名執法人員，更有責任有義務協助相關人員進行案件的查處。對于朋友，如果能取得聯系，我要盡力勸他自首以構成減刑情節，這是我作為一個朋友對他所能做的最大的好事。

4)而對于受害者家屬的做法，心情可以理解，但是做法不提倡，應當用平和的方式處理，否則會影響社會秩序。7月8日下午遼寧

【1】去年蔬菜豐收，但蔬菜價格很低，農民損失很大，可市民卻沒有感覺到菜價便宜，出現了“菜貴傷民菜賤傷農”的情況，你怎么看？

(1)菜賤傷農和菜貴傷民同時發生，其原因有以下幾點：①“最后一公里”也就是從一級批發市場到消費者手中的這個環節，廣義的租金，包括各種租金和政府管理費用，是菜價攀升的主因；②沒有一個可以信賴的統計數據作為指導，也是導致農民利益受損的原因之一，農民和地方政府盲從，導致產能過剩；③中間的物流環節在一定程度上增加了成本。

(2)很多學者倡導的“農超合作”不能解決根本問題。一方面，中國沒有農超直接對接的條件，不是規模經營；另一方面，物流環節本也不是導致這一亂象的最大原因。其解決方法有以下幾點：

①農業合作社，組織化的規模經濟，幫助農民形成壟斷，幫助提供生產資料和銷售，由農業合作社出面和政府談判，農業生產的制度創新，成都田園革命，農戶對合作社對公司，提高農民收益；

②公益性菜市場，政府出面減少最后一公里的成本，只收象征性的租金和基本的水電費用，恢復市場機制； ③幫農民找市場提供信息服務平臺。

【2】目前，我國農村留守兒童數量較多，你認為留守兒童會造成哪些危害，你認為應該怎樣解決？

(1)危害：①對孩子本身，由于長期被托養或寄養，缺少父母之愛容易導致心理缺陷，由于老人溺愛或親友疏于管教而缺少正確的價值引導；②導致文化的斷層和全民素質的下降；③導致的經濟建設生產力的低素質；④導致的城鄉貧富差距繼續變大和社會的不穩定，如我國的青少年犯罪率明顯提高，并呈逐步上升態勢。

(2)對策：①需要政府部門的大量投入，比如在農村投資建廠，教授農民科學耕種，大力發展科技農業，倘若農村經濟好轉，農民賺錢不那么困難，將會大大減少“留守兒童”的數量；②政府部門需加大力度宣傳“留守”的危害性，以多種方式讓農村父母認識到“留守”對孩子的不利影響，父母盡可能不讓孩子“留守”，也將減少“留守兒童”的數量；③需要全社會的共同努力，比如社會團體和經濟發達城市可對口支援鄉村，用全社會的愛心讓“留守兒童”得到更健康的成長。

【3】你社區的農民工討薪被打，情緒激動，糾集一群人到街道辦事處上訪鬧事，假如你是主任，該怎么解決？假設這是現場，請現場模擬。

(1)情緒安撫，查看傷勢，站在農民工的立場說一些同情的、理解的話語；

(2)待農民工情緒穩定下來之后，認真記錄情況，并保證會及時向有關部門反映； 3)向民政部門反映，協助農民工進行傷勢鑒定，協助有關部門進行情況調查；(4)事后及時給農民工反饋。6月25日江西

【1】單位人事改革，大家都做自己分內的事，只有小王調查辦單位問題 和兄弟單位情況，其他同事說小王玩忽職守。你是小王怎么看。

1、認真檢查前期工作，是否因為思想松懈發生了這樣的問題，如果有馬上糾正，并向同事們檢討錯誤，消除不好的意見。

2、也可能人事改革剛剛完成，對于其他同事的工作職責大家都不是很明確，產生了誤會，這種情況下，以后工作過程中，多和同事交流工作，有效的溝通也是保證工作的重要前提?！?】城中村改建，村民阻擾，主考官是村干部，你前去勸解。

1、安撫情緒，表明處理問題的態度和決心

2、認真傾聽問題，村民阻擾的主要緣由是什么

3、從村民利益角度出發，闡述城市建設和村民利益上的相關性，涉及法律的解釋相關法律法規

4、從村干部職責出發，加深對城市建設意義認識，勸導其發揮其帶頭作用，與村民取得有效溝通，表明隨同協助?！?】網絡新詞你怎么看待？

網絡新詞：指的是網絡上流行的非正式語言，具有生動貼切，簡單明了的特點。舉例：神馬，給力，富二代，官二代等。

信息時代，網絡作為信息交流的主要媒介，因其虛擬性，傳播性，已經越來越重要的左右社會人的生活。

辯證地看網絡新詞：有利的一面：

1、帶有政治色彩的網絡新詞本身是民意的迸發，對社會上的不平不公，網民通過網絡傳遞了強烈的批判意識。這種迸發本身能形成一股社會監督的力量，監督政府行為，指導政府作為。

2、很多網絡新詞都帶有趣味性，調侃性，代表了一種開放的思想狀態，成為了現代人自由宣泄情緒的重要渠道，也為“讓人們說真話”創造了有力條件。不利的一面：

1、對一些新詞的盲目炒作和烘托，會一定程度上刺激國民神經，引發社會效應，從而影響政府形象。

部分新詞本身就是三俗文化的代表，這類詞匯的傳播很大程度上會給青少年成長帶來不利的影響。

網絡新詞可能有些不利的影響，從其對社會絕對的依附性，折射出的是社會心理及社會發展，代表的是現代人思想意識的自由形態，站在政府的角度，更多的應該是跳出詞匯看社會，成為社會管理的一個信息來源。同時對一些負面影響的不良信息傳播要用制度來加以約束。

【4】新公務員對于工作感到不適應，難以應付，你怎么看待？

從公務員的工作性質出發，新公務員對工作不適應，直接影響到機關工作效率，為民服務的質量，應該引起重視。

分析原因：(從新公務員本身)就求職動機而言，迫于就業環境的壓力，沒做出正確的職業規劃，為找工作而工作；就工作意識而言，走上了工作崗位，但是對自身職責沒有清晰的認識，沒有為民服務的意識，導致不適應；就工作能力而言，理論儲備很豐富，但是實踐能力弱，導致不能很好適應。

解決問題：(從人事制度)就招聘環節而言，隨時代變化進行招聘制度改革，加重對實踐能力等方面的考查比重。就培養環節而言，針對現狀，可以建立起新人培養制度，所有新人到崗前都加強對意識上和能力上的培養，使得更好的適應新工作。6月26日江西

【1】群眾來辦事，找錯人 找錯門時常發生 你怎么辦？

遇到這樣的情況，真誠的向群眾表示歉意，這從側面說明我們單位在辦事流程方面的宣傳不夠或者比較復雜，應該引起我們的重視。因此我會從以下幾方面著手處理：

第一、針對了解的原因制定措施。如果是群眾對于單位辦事流程的不熟悉，則可以建議在單位的大廳做個宣傳板，向前來辦事的群眾介紹辦理各項事務的流程。如果是本單位在一些辦事流程上面過于繁瑣，則可以在平時的工作中認真觀察，并提出一些可以簡化我們工作流程的建議，如果是平時缺少宣傳教育，我們會在接下來的工作中加強對于流程的宣傳等等。

第二、在平時的工作中也積極向同事請教和學習，進一步完善自己的想法和建議，最后向領導反映情況并提交自己的建議，多站在群眾的角度看問題，同時要自己提高工作效率，政府機關減少不必要的流程，各個單位要完善流程說明、自動辦公、聯網辦公等相關設施，給人民以便利，做到真正的為人民群眾提供優質的公共服務。

【2】你作為農民工子弟學校校長，向教育部相關負責人要求資金、師資、場地，主考官是負責人，你怎么說？

尊敬的各位領導

你們好，感謝黨和人民對于農民工學校的關注和支持。

目前這所農民工子弟學校存在的問題是：缺師資、資金、辦學場所，由此產生的一系列問題。由于缺乏師資導致教育質量跟不上城市里的學校，學生的學習積極性不高和渴望知識的想法得不到滿足；由于缺乏資金，導致老師的工資已經拖欠很長時間，學生的教學條件惡劣，管理費用不足，教育所用物品供給不足；辦學場所缺乏，大量的學生在露天學習甚至在學生的家里上課。

懇請教育部門領導予以幫助。

感謝各位領導的支持，代表所有農民工孩子感謝各位領導。

【3】某地提供自行車給三公以內的工作人員外出辦事用，你有什么看法。

此地推行的提供自行車外出辦公值得贊賞和推廣，我對此持支持態度。

現在，中國各級政府部門中都不乏“三公消費”現象，一些群眾對此頗有不滿，黨和政府也三令五申要求遏制三公消費、各級政府要做到政務公開透明，讓我們的工作令群眾滿意、信賴。遏制“三公消費”要從小事做起，從身邊的事做起，推行“公務自行車”就是很好的舉措。

低碳經濟是現在全球都推崇的一個發展理念，我國現在強調可持續發展、科學發展觀，低碳經濟也是其中應有之義。在推行低碳生產、生活、辦公方面，我國的政府機關部門可以起到表率作用，推行“公務自行車”就是很好的舉措。在此，政府起到表率作用，通過自覺規范政府工作人員日常行為來帶動社會的低碳生活風尚，做到“身教勝于言教”、“上行下效”，推動資源節約型和環境友好型社會的建設。

再者，由于公車過多，現在很多民眾都有一種感覺就是公務員好像都高高在上，很難接近，這也就沒有貫徹好我們黨“從群眾中來，到群眾中去”的方針。推行“公務自行車”，也利于各級公務員平時聯系群眾，密切干群關系。

當然，在現實執行時應注意不能刻板僵化，如有特殊情況還是應以保證工作效率為主。還有應該看到推行“公務自行車”畢竟還只是個別的地方政府行為，要遏制“三公消費”、推進低碳經濟、密切干群關系，我們還有很長的路要走，比如公務活動經費標準、機關單位低碳辦公工作守則、公務員騎自行車上下班等等制度還并不完善或沒有確立，我們需要繼續努力，可以以點帶面、多管齊下、逐步深入、漸次推廣、建立長效機制，才會真的既把工作做好又讓老百姓滿意。

【4】中學到大學有一個轉變，結合大學的轉變 談談你在工作中的感悟。

這個轉變給我帶來了深遠的影響。大學是一個人轉型的重要時期，在這期間，苦過也甜過，但是影響最大的還是在大一時社會實踐中的一次經歷。組織大學生暑期實踐活動，到旅游景點進行導游實習，因為學習成績很好，所以有點自滿，在組織前期沒有詳細統計路程及過程中可能遇到的問題。結果在去景點的當天，少預訂了五張火車票，還好正趕上不是買票高峰期，所以及時的買到票，沒有耽誤行程。從這以后，無論我做任何工作，都會進行詳細縝密的計劃，把各個細節掌握到位。

主要談在大學的這種轉變給工作帶來的優勢。在工作中我一定要更加細心和謹慎，把這種優良的工作作風繼續堅持下去。端正態度，把握細節，圓滿完成黨和人民交與我的每一項任務。6月11日江蘇

【1】某市圖書館免費開放，并且允許乞丐和拾荒者到圖書館進行閱讀，請你從公共服務的角度，談談看法。

該題的答題思路是：(1)某市圖書館允許乞丐和拾荒者到圖書館進行閱讀的做法，是社會進步的表現。圖書館是最能體現一座城市的文明程度的地方。城市應該給予底層人群更多的善意，這不僅是對一個人群的特殊關照，更是城市發展、社會進步的表現。給邊緣化人群更多的人文關懷，讓更多的邊緣化群體得到社會的關愛，更是公共服務的應有之義。(2)實現基本公共服務均等化，提升國民的幸福感。政府應該逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，提高政府保障能力，推進基本公共服務均等化。【2】單位要派人去掛職，你是選擇基層還是選擇到上級部門去掛職鍛煉？(1)思想認識上要體現高度。推進干部掛職鍛煉工作是深化干部人事制度改革的重要組成部分，是加強干部特別是年輕干部隊伍執政能力建設的內在要求。

(2)選擇上要體現智慧。選擇到基層鍛煉的理由是：(1)基層是年輕干部施展才能的廣闊平臺，是提高領導能力的課堂。我很年輕，需要到廣大的基層去接受磨練，(2)到基層掛職，能夠把上級機關的優勢帶到基層，對今后宏觀層面的工作更有幫助、更有好處，個人也得到提高。

(3)到基層進行掛職，能夠更真實地接近群眾，了解民情民意，有助于提高自身業務水平，有助于政府的科學決策。選擇到上級機關進行掛職鍛煉的理由是：(1)上級部門是決策層，優勢很多，是年輕人開闊眼界的舞臺。年輕干部的快速成長，需要這樣的舞臺。(2)能夠把下面的情況和意見帶到上級，有助于上級了解基層，熟悉基層。(3)到上級部門進行掛職鍛煉，是一次提升的機會，學習的機會。

【3】你和朋友接到錄取通知書，上班之前你們打算搞一次既有意義又愉悅身心的活動，你打算怎么組織？

(1)準備工作。就本次活動的目的、主題、規模、參與人員、活動形式、地點、資金等事宜與朋友進行協商，達成一致意見。

(2)活動的開展。尤其在在活動的組織形式、活動內容方面，要不落俗套，彰顯青年人的精神風貌，對未來美好人生的展望等。

(3)活動的總結。把捕捉到的美好瞬間進行整理、制作，送到每個參與人員手中，留作紀念?；蛘咭源舜位顒訛槠鯔C，建立一個微博群，大家以微薄為平臺，暢談青春歲月的酸甜苦辣?？傊?，整個活動要張揚青年人對生命的詮釋，對人生抉擇的思考。既緊張、活潑，又快樂、愉悅。

【4】你值班，局長不在，有人篡改你單位所發布的惠農信息，網上出現跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？

(1)迅速請示局長，密切關注事情的發展；

(2)進行跟帖辟謠，耐心細致準確地向公眾解釋單位的惠農政策，消除公眾的誤解，(3)通知單位網站技術人員，關注篡改單位所發布的惠農信息的發帖人的ip地址，進行有效的技術處理；(4)事情結束之后，認真地總結工作中的失誤，并向局長提出可行性建議。6月12日江蘇

【1】有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執政者要敬畏民意，請結合公務員的實際談談你的看法。

1李源潮曾經說過，當干部要有敬畏之心，要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生。數千年的歷史告訴我們“天地之間，莫貴于民”、“水可載舟，亦可覆舟”。民意是執政者執政的唯一合法性基礎。對于民意，每個工作人員都要心存敬畏。

2，民意是執政的合法性基礎，是執政資格的源泉。國家的一切權力屬于人民，黨員干部的權力是人民賦予的，因此，黨把“立黨為公，執政為民”當作自己的宗旨，黨和國家的所有權力都是為了增進人民群眾的公共利益，是政府服務人民的工具。權力本身不應當是官員的目標，公民的利益才是權力所要實現的最終價值。這就要求我們行使自己的權力時，必須做到尊重人民的意愿，代表人民的利益，忠實地為人民辦事。

民為邦本，本固邦寧。民意就是民眾的愿望，民眾的需求，民眾的評判，民眾的心聲，民眾的輿論，民眾的信任。只有把民意放在心上，集中解決人民問題，滿足人民需求，才能構建和諧穩定的社會，才能促進國家的可持續發展。

3，敬畏民意，就要敬畏公民權利，敬畏法律制度，敬畏公眾輿論，敬畏公共責任，敬畏社會評價。敬畏民意，首先就要傾聽民意，通暢民意渠道，廣開自由言路，虛心聽取公眾對政府的意見。

敬畏民意，更要認真對待民意，要有科學的決策機制，善于將公民的需求轉變成政府的政策。簡而言之，敬畏民意，就要大力推進民主法治！，4民意可以堅強地捍衛人民的政權；民意可以決開一切專制的裂口。然而，如果沒有健全而合理的政治制度，民意就可能被阻擋，被遮蓋，被扭曲，被濫用，被不適當地代表，有時甚至變得軟弱無助。敬畏民意，就要崇尚法治，法律要以民意為基礎，是人民意志的集中體現。

【2】為了提高單位工作效率，領導讓你起草相關的文件和制度，一些同志聽到一些風聲，認為損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改，你怎么辦？

(1)重視同事們的疑慮，與同事們做好溝通交流工作，消除同事們的疑慮。

(2)以開放的心態對待這次起草文件和制度的工作，充分發揚民主，認真聽取同事們的意見，做到集思廣益，群策群力，使文件的起草和制度的制定更加科學，更能調動同事們工作的積極性，更能提高工作的效率和質量。

(3)文件和制度起草工作結束后，層報領導審閱；領導審閱批準后，及時把文件和制度進行公示。

【3】你園區決定引進入選國家“千人計劃”的人才，為了做好服務工作，你園區召開座談會，要大家提出建議，你從那幾個方面提出？

(1)在人才引用方面，園區應該制定科學的人才引入制度；(2)在人才使用方面，園區應該建立完善的人才激勵機制，做到人盡其才，才盡其用；(3)在人才管理方面，創新人才管理標準，做到人才的合理流動；(4)在園區基礎設施建設方面，加大財政投入，營造舒適、健康、文明的工作環境和生活環境；(5)在待遇方面，園區要為引進的人才提供保障系數高的工作生活待遇，以解除引進人才的后顧之憂。

【4】為了加強社區管理，改進社區服務，你小區準備安裝相關的信息系統，由你負責，而你又不熟悉相關技術，你準備怎么辦

(1)到圖書館查閱所要安裝的信息系統的詳細資料，與專家進行溝通交流，虛心向他們請教，了解該信息系統的相關技術。

(2)到成功安裝此信息系統并良性運轉的社區進行參觀，學習他們的先進經驗。

(3)就系統安裝的具體事宜，廣泛征求社區居民的意見，使本系統的安裝符合本社區居民的實際需要，最大化地為社區居民提供服務。

(4)根據本社區的具體情況以及成本的最終核算，確定系統安裝的具體形式。如果本社區的技術力量不夠，則把工程外包。在外包的過程中，做好合同的簽訂、安裝過程的質量監管工作，以確保安裝工作保質保量地順利進行。

(5)安裝工作結束之后，試行系統，嚴密觀察每個環節，以確保整個系統的良性運轉。試行結束之后，請領導驗收，并認真向領導匯報整個工作的進行情況。6月20日吉林

【1】某縣書記、縣長帶當地的特產蘋果到省會火車站上擺地攤，有人議論紛紛，你怎么看？

隨著地方政府、領導干部市場意識的提升，地方官員當起推銷員，向外界推銷本地的特色產品，如合肥肥西縣縣長“推銷”公交IC卡、廣東省德慶縣副縣長“推銷”本地貢柑、河南蘭考女副縣長到鄭州街頭“推銷”豬肉等。此次山西省吉縣縣委書記和縣長走上街頭賣蘋果，引起了很大的爭議，我認為應該全面地看待這個事件。

書記和縣長擺攤賣當地的特產這種行為，從側面說明了當地特產的銷售遇到了瓶頸，農業產業化經營出現了問題。官員街頭推銷，利用官員的特殊身份、事件的新聞傳奇性來引起轟動效應，能起到以低成本做廣告的作用，對促進當地產業發展、增加農民收入有積極作用，真正為農民做實事做好事。但是他們跑到省會城市叫賣，不僅有作秀的嫌疑，同時可能會因為擺攤而影響交通，擾亂正常的公共秩序。而且這種措施僅能解決一時的困難，不能從根本上解決農產品滯銷問題。

當地的特產要想真正要獲得市場認可，打開銷路，要從以下幾個方面改進。

第一，提升當地農產品的質量。推行有機綠色科學種植模式，加強技能培訓，提升果農的種植技術水平。

第二，建立良好的銷售渠道，提高市場運作的能力。而地方政府及官員應把主要精力放在推動當地經濟社會發展宏觀層面上，如為企業創造良好的發展環境、完善當地的市場經濟機制等。

第三，推進農業產業化經營，不斷深化挖掘農產品的附加值，進行深加工，完善產供銷一條龍服務。

【2】警察就是應該本著嚴肅認真的原則處理事情，現在讓你本著活潑的原則，作為一名社區民警編制一個運動器械使用說明書當場宣讀。

社區的各位居民：

大家好

咱們小區自從引進了一些運動器械之后，大爺大媽們的鍛煉熱情高漲起來了，很多年輕人也都加入了鍛煉的隊伍。但是，很多人不清楚該如何正確使用器械，最終因為運動方法不當造成傷害，這就適得其反了。下面我就給大家說一下正確使用健身器械的方法。

第一，在鍛煉之前一定要進行一些準備活動，將四肢和腰背關節韌帶充分舒展拉伸，防止肌肉拉傷，老年人在做熱身運動的時候要放慢速度，充分舒展之后再使用器械。

第二，在使用某種器械前，要認真看器械上的說明和注意事項，老年人看不明白的可以找年輕人幫著看看。注意，在利用器械運動時，一定要站好扶好，不要做危險動作。

第三，大家的運動量要適中，根據自身的身體狀況來定，尤其是老年人，不要做過于劇烈的運動。每周的鍛煉次數以三至四次為宜，保證在運動時身體有發熱的感覺，心跳加快但不心慌就可以了。

第四，鍛煉之后不要立即停下來，要進行一些簡單的調整，可以在場地周圍散步5分鐘。鍛煉后立即靜止不動，有可能會引發短時間的心肌供血不足，有冠心病、高血壓的老年人一定要注意這一點。

運動器械正確的使用方法我已經給大家介紹完了，大家一定要按照我剛才說的去做，這樣才能讓大家真正實現鍛煉健身的目的。

【3】剛剛來到單位，小趙對你做事指手畫腳，小李對你私生活非常感興趣，小孫特別熱情，第一次見你就稱兄道弟。你怎么處理和他們的關系？

新到一個單位，有可能會遇到很多棘手的問題，比如與性格各異的同事如何相處的問題，我認為只要待人真誠，處理好工作關系與生活關系，就能夠與同事們和諧相處。第一，無論周圍的情況如何，周圍的人對我的看法如何，我都要本著尊重同事，工作第一的原則，積極做好本職工作。

第二，對于小趙，他喜歡對我指手畫腳，我應該以包容的心態看待，可能是他性格原因，也可能是因為他的工作經驗比我豐富，想要在工作中多指導我。對于他的有益見解，我會虛心接受，并感謝他的幫助。

第三，對于小李，他對我的私生活感興趣，我要感謝他對我的關心。但我在工作時應該盡量少談及自己的私生活，在休息的時間或者下班之后我可以和小李多交流，談談大家都比較感興趣的話題。

第四，對于小孫，他跟我稱兄道弟，我要感謝他對我的友善和信任，但是在工作中我們就是同事關系，要注意保持一定的距離，不能讓領導感覺有拉幫結派的傾向，在工作以外的時間，我們可以兄弟相稱。

最后，在以后的工作中遇到問題要多向有經驗的同事們請教，不斷提升工作能力。在工作之余多交流，相互了解，增進感情。

【4】作為一名物價局工作人員，某電視臺找你錄制節目，內容是食品價格上漲問題，但當場有觀眾提出存在停車亂收費現象，而你告訴他你不知道這件事情，他當眾指責你，你怎么處理？

作為物價局的工作人員，需要對本市的價格變動情況了如指掌，而且能夠做出科學的分析和判斷。在電視臺錄制節目的過程中，如果出現了題目中的現象，我會做如下處理：

首先，我要穩定這個觀眾的情緒，向他講明情況，這件事可能是個人的行為，我們物價局還沒有相關方面的反饋，對于他所提及的問題，我會盡快調查清楚并向上級反映，一定會給他一個滿意的答復。

其次，我可以請我的同事在臺下與這位觀眾協調，保證這期關于食品價格上漲的節目能夠順利錄制。

再次，錄完節目后，要找到這位觀眾詳細了解他所反映的情況，并一一記錄下來，之后盡快展開調查。如果這種現象是個人行為，我們要對其進行一定的處罰，并做好監督工作；如果是物價局真的已經發布了停車收費的規定，我就要將這個規定及時通知到位，并做好相關解釋工作。

最后，及時反省自身的問題，之所以出現這種情況，是因為我們沒有做好市場調查，沒有及時做好相關規定的通知和解釋工作，才會造成群眾與我們之間信息的不對等。在以后的工作中一定要保持嚴謹的工作作風，及時有效地幫助群眾解決問題。6月22日吉林 【1】某市實施機動車違章處罰條例，道路兩旁的違章車輛都被貼上違章罰單，然而一輛警車違章停車卻沒被貼上罰單，一市民看到這種情況便模仿罰單的格式為警車貼上了自制的罰單，對此談談你的看法。

交警開罰單，大家見多了，但市民給警車開“罰單”確屬新奇的做法。作為非執法的人員——市民，給警車貼自制罰單體現了民眾對執法部門的一種監督，所以我們要理性地看待這個問題。

機動車違章處罰條例的實施為警務人員依法公正處理交通違章行為提供了法律依據，執法活動也越來越成為社會各界和新聞媒體關注的焦點，執法是否公正至關重要。在法律面前警車也同普通車一樣，不存在區別對待。道路兩旁的違章車輛都被貼了罰單，而一輛警車卻被“區別對待”，為了維護公正性，市民為警車貼上罰單不可謂是民眾的義憤之舉，也可以此為契機，為有關部門進一步規范警車管理，自覺接受社會各界的廣泛監督起到一定的警示作用。

但是另一方面我們也應該看到市民并不是執法機關的代表，并沒有權力去執行法律，以自發的特殊方式來“執法”，其效果也不會很理想。而且警車是特殊車輛，停在“禁止機動車停放”牌子前有可能是違章，但也有執行緊急任務的可能性，是否違章也應得到進一步的依法核實、調查來確定。

警車在執行緊急任務時，有其特殊權力，除此以外，應該遵守交通規則。警車還具有示范效應，應該帶頭遵守交通規則，更應該嚴于律己；交警部門也應一視同仁地貼條，事后如被單位證明在執行緊急公務可以撤銷；市民最好不用這種過激方法來解決，而應該撥打110或122發揮其監督作用。

隨著社會主義民主法治建設的不斷發展進步，人民群眾對社會公平正義的要求越來越高。只有做到公正執法，才能樹立法治權威，才能營造良好的社會秩序和風尚。

【2】今年你市實施免費乘公交車政策，然而政策執行了半年就被迫取消了，你認為取消的原因是什么？追問：B市也將實施免費乘公交政策，到你市了解情況，你認為他應該怎樣調查？

老百姓出行可以免費乘坐公交車，反映了當地政府一種以人為本的執政理念——讓全體老百姓共享經濟發展的成果。但是政策執行了半年就被迫取消，不僅有損政府的公信力，同時也暴露出很多交通基礎設施建設以及政策制定上的一些問題。我認為免費公交走不遠可能有以下幾個原因：

第一，老百姓缺乏大局觀，只顧抓住自己利益不放，影響正常文明的社會秩序。最終的結果就是加大了公交車的負荷，讓大家出行更加不方便、不安全。

第二，政策執行的科學性值得商榷，缺乏對負面效應的考慮，既對人流和交通承載能力估計不足，而且政策制定前缺少充分的民意互動和輿論的關注。

第三，資金的來源上也過于單一，財政負擔偏重，長時間難以維系。第四，免費公交夭折集中呈現了早已廣受詬病的中國的城市交通設施建設問題。整個公共交通設施的不完善，道路網體系不完備，道路通行能力不足。

【追問】B市將實施免費公交政策，到我市了解情況，是要吸取和總結我市公交免費政策實施的經驗和不足之處，以便能夠更好地完善B市的免費公交政策。我認為多視角的調查，以及調查的多樣性可以保證調查更具有針對性。

第一，可以通過網上查詢或是和與我市交管部門人員聯系，初步了解我市免費乘公交的政策文件以及這個政策在我市實施的情況，并希望該市的政府部門在調查中提供一定的支持工作。

第二，充分了解B市免費政策的基礎，找出兩者政策的不同之處。并就這些差異展開調研，找出我市政策失敗的關鍵因素所在。

第三，還要多方走訪市民、公交司機以及乘客征求他們的意見和建議。

第四，深入到公交站點比較集中的地方，對免費乘車的狀況以及該市的交通運行體系進行一個觀察分析?？碆市的政策有無需要完善之處，以便為我們制定政策提供借鑒。

對多方面了解到的信息進行一個匯總分析，總結出其實施中具有的優勢，以及仍然存在的不足，并結合B市的實際情況做一個分析，取其精華，棄其糟粕，為B市免費公交政策的實施打下基礎。

【3】你是辦公室工作人員，你局長正在開會，這時辦公室接到其他局電話，內容是請局長吃飯，還有一房地產老總作陪。會后你將情況告知領導，領導問你怎么辦。你說：你自己決定吧！領導聽完態度冷淡。你認為問題出在哪里？

辦公室工作人員的職責是承擔內外聯絡、協調和日常接待工作以及協助局領導處理日常工作。在工作中應該明確自己的工作職責，當遇到突發以及繁雜的事情也要具有靈活應變的處事能力。

第一，局與局之間請吃飯是職場人際交往中常見的事情，但是處理上也應謹慎，以造成不合禮儀。其他局請局長吃飯可以說是商務上的一種交際，由工作人員轉告不合情理，接電話時應該向對方講清楚領導正在開會，以及開會的結束時間，以便對方在會后直接和局長聯系發出邀請。

第二，領導向下屬咨詢意見時，下屬不應該態度敷衍，不給領導建議反而讓領導自己決定，沒有盡到辦公室工作人員協助領導處理日常工作的職責。下屬對于領導的詢問要認真對待，幫助領導分析參加這個飯局的利和弊，供領導參考。如果領導答應參加此飯局，要及時和對方單位聯系回話，感謝的同時，表達會按時到達；如果不參加飯局，主動和對方說明理由，因和領導事前預約發生“撞車”或是近期有個重要項目要處理等，感謝的同時，希望改天再約。

最后，要及時自我反省，和領導溝通，在以后工作中更要以此為戒，以謙虛謹慎的態度對待領導的問題，做好領導的好助手。

【4】你是拆遷辦負責人，負責某地拆遷工作，工作結束后，你正在向領導匯報工作，突然一群群眾闖進來說你拆遷過程中態度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。你怎么辦？

隨著城市的發展，舊城改造以及交通狀況的改善等原因需要拆遷進行城建，在拆遷的過程中執法者要本著“文明拆遷、依法拆遷”的原則，盡量保證群眾的利益不受到傷害。

第一，如果出現題中情形，我會保持鎮定積極應對。群眾不管出于什么原因來指責我們的工作，我都會認真對待。第二，我會和領導簡單交代下情況，保證會了解實情并解決好問題。為了不影響領導以及其他同事的正常工作，我會把群眾帶到一個安靜的會議室。安排大家坐下來后，讓工作人員給群眾們倒上熱水，緩解下激烈的氛圍，并安撫群眾的情緒，告知沖動不利于事情的解決，請大家坐下來慢慢說明情況。

第三，因為是很多的群眾來反映問題，應該不會是個案，如果是對政策不明確，我就會再次把政策細致地講解一下；為了更好地了解情況，我會讓大家選一些代表，有序地反映問題，針對群眾的意見和建議，讓工作人員詳細地記錄下來，如果是有關拆遷的補償上群眾有不滿意的，我會結合法定的拆遷標準耐心地一一進行講解；如果有和標準不相符且發放不到位的，我會讓工作人員立即著手解決；如果在執法的過程中的確有些沖動，語言上有過激的情況，我也會主動向群眾道歉并解釋清楚。

第四，不管怎么說，群眾到領導的辦公室來反映問題，還是我們的工作還有沒做到位的地方，我會向領導實事求是地反映問題以及對事情處理情況做個匯報。吸取經驗教訓，以后在工作中耐心、細致的把每項工作做到位，讓群眾滿意、讓領導放心。6月18日湖南

【1】老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。你怎么理解？

天下的難事都是從容易的時候發展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。

正如“千里之行始于足下”和“細節決定成功”一樣。更深層地告訴我們要做那些別人還沒覺察到就該做的工作，辦那些還沒發生事故之 前就該辦的事，體味那些沒有散發出氣味之前的氣味。要把小的征 兆當成大事，把少的征兆當成多的后果。用恩德對待他人的怨恨。解決難事要從還容易解決時去謀劃，做大事要從細小處做起?！秾O子兵法》曰：故舉秋毫不為多力，見日月不為明目，聞雷霆不為聰耳。在中國經典名著中亦有這樣的描述。其中有《戰國策》《道德經》等。戰國策中的睿智之士將復雜的軍事戰爭困境，通過簡單的幾句對話引導化險為夷。道德經將世人難以理解的道，用簡單的語言表述出來，體現了大道至簡。

在現在社會，面對困難的問題，往往是可以簡單化地解決。面對危機，及時發現前兆和隱患及時排除。那么，政府在治理過程中，就能從容應對各種問題，促成社會的和諧和國家的安寧。

【2】山西交警毛麗在半年時間里給領導的車開了138張罰單，對此有網友說她是恒山山腳下最美麗的女交警，也有網友說她“腦袋有毛病”，對此你怎么看？

1.對于毛麗的做法有人稱贊，有人不解。這種做法在社會上是要大力提倡的。

2.支持毛麗的人堅持了社會的公平和正義。毛麗的做法，一給干部一個絕好的警醒，官員和群眾是一樣的權利范圍，不能因為有權就可以超越法律法規。二給群眾一個滿意的答復，樹立了良好的執法形象，也對營造良好的社會氛圍和風氣。三堅持了依法治國，杜絕一人治國的人治社會管理方法。符合了構建法制社會的要求。

3.有人質疑和不解。無外乎擔心這種做法會得罪領導干部，會因禍上身。這種想法，如果全社會都有，那么這是一個無可救藥的社會。如果大家更多的人覺醒，對領導干部監督，對正義行為大力支持，毛麗的案例就不再是一個案例，也是整個社會的正常普遍行為。當毛麗事件不再稱之為事件的時候，也就是社會公平正義，法治完善的實現之時。【3】一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦？

由于我不熟悉這份工作，可能做的不夠完美。因此同事不是很滿意。是可以理解的，一切為了把工作做好。我會向同事道歉，自己沒有妥善解決好問題。

在了解同事為什么不滿意之后，仔細分析原因，學會處理這種工作的方法。如果還能補救做得更好。我會協助同事把工作更好的完成好。并報告領導，在該同事的引導下圓滿完成了這個工作。

在事后方便的時候，在約同事喝茶或者吃飯，解釋一下這個問題，希望同事能夠諒解我不擅長這份工作的苦衷。相信同事能夠了解當時的狀況給我諒解，并能以后促進我們關系的和諧。6月19日湖南

【1】中央組部部長李源朝同志說：“當領導要有敬畏之心，要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生?！?這句話你怎么看？

1、敬畏歷史，即使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，即讓自己做的事情對得起養育我們的人民；敬畏人生，即將來回首往事的時候不會感到后悔。

2、敬畏歷史，就是要求干部做人、做事要努力爭取 “千載留芳”，而不是“曇花一現”，這樣就不會急功近利、不顧后果地去搞“政績工程”，而是放眼長遠，科學發展。(2)敬畏百姓就是不忘人民，服務人民，以人為本，執政為民。

3、敬畏人生。我們的干部應該抓緊“一秋”的短暫時間，多做事，做好事。舉例子沈浩同志在小崗的6年，用實際行動詮釋了一名優秀共產黨員、一名德才兼備的領導干部的神圣使命，在他身上，我們更加讀懂了三個“敬畏”。當然敬畏，并非畏首畏尾、做“太平官”，而是認識到民心民意不可違背、客觀規律不許違抗、黨紀國法不容踐踏，始終保持“如臨深淵，如履薄冰”的心態，有所為有所不為，無愧組織、無愧人民、無愧歷史。【2】岳陽湘陰洪水決堤，77小時后才上報，受到湖南省防災委員會通報批評，你怎么看？

1、之所以批評是因為一是沒有在第一時間上報，違反關于防御洪水自然災害的應急預案規定，二是沒有上報，上級對洪水防御情況沒有立即評估，延誤搶險救災時間。三是沒有做好對外的信息公開，及時的宣傳疏導工作。

2、作為政府機關，應有大局意識，嚴格按照規定執行。

3、通報批評同時也帶有警示作用。

【3】你單位召開一次研討會，有重要領導參加，領導要你籌備，請問你怎樣開展工作？

1、主題。敲定研討主題，通知與會人員會前準備。

2、確定發言人以及發言內容，發言文稿審核。

3、會議資料準備、會場，研討時間確定。

4、同重要領導 6月21日湖南

【1】有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。

1、人生成功道路上，“智慧”雖是重要條件，但是“明白”是首要條件。只有把自己“擁有什么”和“能做什么”，人生才能走的長遠。

2、人貴有自知之明，認識自己，正視自己的優缺點，明白自己身上蘊藏著的潛質是什么，然后做好自己的人生定位，找準自己的人生方向，無數大師取得成功正是如此。

3、聯系自身：結合法檢崗位談自己。法檢崗位特征：法律素養(知識層面、業務層面、分析說理能力層面)，公正堅毅的品質，心里素質以及社會實踐經驗等?！?】有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

1、法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務的法律家，其運用法律專業知識，最大限度化解社會矛盾?！芭沤饧m紛”是最終目的，很重要，“公正無私”是手段也重要。

2、作為法律工作者，在其核心價值觀中，公正是靈魂，廉潔是保障，為民是主題。排解糾紛需要通過公正的裁斷去實現。司法是社會公平正義的最后防線，司法的生命力來自于公正。公正是一切程序制度的基本價值目標。只有公正的裁斷才能使正義得到伸張，使合法權益得到保護，使法的價值和目的得以實現。

3、公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進入崗位應如何要求自己。

【3】一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

1、“牛欄關不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規章籠統、紀律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發。

2、論證：(1)例子：腐敗的例子，“瘦肉精”、“染色饅頭”等食品安全問題。(2)原因：制度上有疏漏，執行上不嚴格。

3、結合自身。作為執法者，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度，建言獻策；執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。5月27日上午河北

【1.】有志愿者在路上攔截屠殺狗，你有什么看法？

(1)志愿者截車救狗事件是一次愛心救助活動。(2)萬事均有度。救狗，當然也有度，既要體現愛心，也要做到不妨礙合法的吃狗，不妨礙別人正當的權利。

【2】學生自殺現象是否說明大學生心理素質差？談談你的建議。

(1)大學生自殺是有多種因素導致的。心理素質差是導致大學生自殺的因素之一。

(2)導致大學生自殺的主要因素：1)個人而言，對生命價值理解存在著誤區，意志力薄弱，悲觀厭世等思想的存在。2)社會而言，社會溫暖度的下降，人與人之間關系的冷漠，生活壓力的加大等。

建議：(1)學校教育方面，從娃娃起，培養積極、健康、向上的生命價值觀，珍愛生命。關注青少年心理健康。培養具有健全人格的人才。

(2)個人成長，端正人生態度，以積極陽光的心態面對人生的苦難、痛苦、挫折和失敗。(3)社會建設方面，社會主義核心價值觀的樹立，精神文明建設的加強，社會風氣的凈化等。【3】 就科研問題，有人說只有專業的科學技術人員才能有創新。談談你的看法。

有人說，只有專業的科學技術人員才能有創新，這句話顯然過于絕對。不可否認專業的科學人員有其一定的優勢和必備的硬件條件，但是不能以此判斷只有專業科學人員才能有創新，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們目前國家興隆，社會安定和諧，各個領域都離不開創新的人才，因此不僅科學技術人員才能創新，我們更需要全民創新。

第一，在科研領域，由于專業性強，對技術水平要求程度高，的確專業科學技術人員是創新的主體，通過開展敢為人先、開拓進取的創造性活動，克服舊體制、舊觀念、舊習慣、舊方法等的束縛，力求取得新突破、新發展，體現了改革開放的要求，是解放和發展社會生產力，產生科研成果有效途徑。

第二，作為普通勞動者，雖然沒有專業過硬的技術，也是創新不容小覷的力量，創新是求新、求變、求發展。技術只是基礎，關鍵是要以新觀點看待新問題，以新思維解決新困難，不斷開拓創新。同時要取得創新的成功天時地利人和缺一不可，有了黨的十七大明確提出要提高自主創新能力，建設創新型國家這個好契機，具備科研條件和技術，還要有團結協作，離開協作的創新不會有持續力和生命力。

第三，推動創新不是科研技術人員的事情，是一個全民性的事業，要扎實推進。一是企業內部要有良好的創新機制，鼓勵各級員工進行創新嘗試，不要怕犯錯。二是社會來講要逐步形成從上到下的全民創新意識。三是弘揚創新精神，特別是勇于創新不人云亦云，唯書唯上，堅持獨立思考、會適應各種環境的創新精神。四是培育創新人才加大高層次科技創新人才的培育力度開展與高校合作的方式。5月27日下午河北

【1】現在的盜版現象非常猖獗，請你對盜版現象談一談自己的看法

雖然盜版有一定的生存理由，但是總體來說弊大于利。

存在的理由：1.價格低廉，能夠滿足廣大中低消費者的需要。2.更新速度比較快，能夠緊跟正品產品的發展，迅速模仿和盜版。

但是盜版會產生極大的社會危害：1.違背了當前我國鼓勵創新，建設創新型國家的要求，不利于營造創新的社會氛圍。2.侵犯了正版產品的知識專利，屬于違法行為。3.挫傷了創新者的創造積極性，也瓜分了正版的商品利潤。

對于當前盜版猖獗：首先，需要政府相關部門嚴格排查打擊，制止盜版行為。其次，做好宣傳，鼓勵消費者購買正版產品。最后，鼓勵創作者和生產者要做好防偽技術工作。

【2】一個醫生給國王看病，看病的時候，國王問醫生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”請你對這個故事談一談自己的看法。

這個故事體現的核心思想是一個人要具有基本的職業素養和操守。

1、病人代表被服務對象，國王代表權勢，故事寓意即為在服務上，服務者對服務對象應一視同仁，沒有特權的存在。

2、職業道德、職業責任的體現；社會公平、社會和諧的必然要求。(2)交警毛麗，反面例子廣東佛山順德區“天氣預警”。(3)從服務者角度來講，應辦事公道，公正行使職權，從服務對象角度來講，應恪守職業紀律，不能以權謀私?！?】“西單女孩上春晚”在社會上引起了強烈的反響，有的人認為，西單女孩不具備上春晚的藝術素養不應該上春晚。請你對這種現象談看法

西單女孩上春晚，有有深遠的積極意義

首先，西單女孩上春晚充分體現了草根文化開始進入公眾的欣賞視野，滿足了公眾的文化需求。

其次，在文化多元化發展的今天，我們不光需要“陽春白雪”的高雅文化產品，同時也需要下里巴人適合公眾品味的通俗產品。正如詩經里面包括“大雅”和“國風”一樣。讓當時的文化風格達到了完美的體現。

再次，草根文化更能體現藝術來源生活，文化來源民眾。一切文化產品脫離了生活和基層，必將走向詰屈聱牙，必將脫離群眾，走向衰敗。因此對草根文化的重視也有助于引導文化和藝術的發展方向。

最后，西單女孩上春晚，也有助于發掘草根人才，體現不拘一格降人才的理念和追求，也體現人才根植于群眾。雖然，西單女孩在春晚的表現也有不盡人如意的地方，在舞臺經驗和藝術素養上還有欠缺，這是其應該在自身水平的基礎上進一步完善自己，春晚編導在選擇節目和人員上也應該更加慎重。

總之，西單女孩上春晚不應該著眼于她本身的優點和缺陷，更應該從文藝的發展上看到更深刻的發展方向。積極鼓勵群眾文化和草根文化，必將是我們今后文藝發展的方向。

【4】漫畫題，圖上是一個孩子被一個香蕉皮絆倒后摔傷了。然后問家長，學校，社會這三方面就承擔責任而言，談論責任承擔問題。

孩子被香蕉皮絆倒而摔傷的現象，家長、學校和社會都負有不可推卸的責任。

其一，父母是孩子的第一任老師，父母的言傳身教，對孩子的健康成長起著非常重要的作用。孩子被香蕉皮絆倒，說明父母在對孩子的教育過程中，生活常識、安全常識等方面的教育缺乏。

其二，學校在人才的成長過程中不僅要發揮傳遞、教授書本知識的教育功能，同時也要發揮實踐能力的培養和塑造功能。在學校教育中，尤其是基礎教育，要加強對受教育者獨立思考能力、基本生活能力等的技能培養。學校教育要承擔起向社會輸送具有健全人格的人才的社會責任。

其三，亂扔果皮、亂丟垃圾的行為，是社會公德意識缺失的表現，也是社會責任感缺失的折射。社會正義、社會公德、社會公平、社會關懷等的營造需要全社會的共同努力。7月13日廣州

【1】你是某大樓的負責人，樓前面有條天橋要拆了，你要怎么處理？

1作為大樓的負責人，有責任也有義務負責樓內樓外的一系列涉及安全問題的處理，確保大樓的人都能出入平安，保證經常出入大樓的人員都能得到便利。

2一方面，首先咨詢相關動工部門，仔細了解一下天橋即將被拆的原因和有可能給大樓里的人員出行所帶來的不便都有哪些方面，以及會不會存在安全隱患，以便有針對性的采取措施，保證進出大樓人員的便利與安全。另外一方面，也要和本樓得領導取得聯系，將了解到的詳細情況，如實的向領導匯報，聽從領導的安排，采取必要的措施。

【解決問題】1，可以先做一個可預見性的判斷，整體規劃一下，一旦天橋被拆除，分析影響，做好相關的規劃。2，針對出入大樓人員的可能會存在的交通安全隱患問題，可以找到相關的交通管理部門，說明緣由，協商溝通，在天橋被拆除的地方，設置簡易的交通燈，指揮交通，保證出入人員的安全。那么交管部門一定會考慮實際，以人為本，將此事解決好。3，針對出入大樓人員可能會不便的問題，一方面的權宜之計，可以找到領導協商，對于一些重要的人員，可以安排專車接送，以解燃眉之急。另外一方面，從根本解決，還得找到動工方，相信拆除天橋一定尤其必要的原因，或者是原建筑過于老化，需要重建，亦或者是改建其他更便利的替代建筑，相信問題都可以得到妥善的解決?！?】你是科室負責人，你下屬工作很多，平時工作推三拉四，經常總抱怨，你怎么說？(請現場模擬下)

各位同仁，大家好。前段時間由于工作的原因，大家都比較辛苦，在這里首先還是要肯定大家的付出，并且還要代表單位的領導對大家的努力表示感謝，感謝大家為單位作出這些不可磨滅的貢獻，你們的傾心的付出和流過的汗水，我和領導都看在眼中，記在心里。

同志們，當我看到我們的老同志為我們的單位一年又一年的奉獻著，不辭勞苦，不畏艱難我確實感覺到了我們應該加倍的珍惜和愛護這樣的老同志，真心的道一聲，老同志，你們辛苦了；當我看到我們的新同志也是爭先恐后，發奮刻苦的不斷學習和工作，我確實也感到加倍的欣慰，這段時間，我鑒證了大家的成長，同時也看到了未來的希望，為我們服務的人民，為我們奉獻的社會，也為我們的這個單位，著實讓人充滿了憧憬和力量。

同志們，我們的工作是辛苦的，我們的使命是神圣的，我們的責任是重大的，在這樣的關頭，在這樣的崗位，在這樣的身份定位上，我們不得不把我們自己歷練的異常強大，就在此時、此地、此身，我一如既往的希望大家保持這樣的作風，不動搖，不懈??！也好對得起人民賦予我們神圣的職責，在其位，不僅要謀其政，還要謀好其政。這才是我們應該做的。

同志們，其實，我更加相信，即便今天我不說這些，大家依然也會一如既往的努力工作，因為我能看得出大家的臉上都寫滿了真誠，如此真誠的為群眾付出，那換來的就一定是群眾帶我們如親人一般信任，有這樣的動力支撐著我們，我們的干勁就會更足不是么？

【3】政府舉辦政務公開，要做一個網上調查，對本單位的滿意度調查，到目前為止參與度不高，前來的人寥寥無幾，你如何處理？

單位搞政務公開，做網上調查這是一件便民利民的好事，此舉符合打造服務型政府和陽光政府的生動理念，符合群眾的呼聲，順應歷史的潮流，但是目前群眾參與度不高，我覺得一定是有一些其他的原因導致的，對此，我將會引起高度的重視，認真的調查研究，找出解決方案，并最終將此舉落實到實處，取得實效。

首先要找到部分群眾了解相關情況，詳細咨詢一下群眾到底是什么原因，而沒能參與到我們的調查當中來，是由于大家都不知道，也不清楚有這樣一個網上調查；還是由于大家對于網絡調查這一方式都還比較陌生，不曉得如何操作；或是大家對這樣的活動存在顧慮，覺得可靠性不大，因而喪失了參與的興趣。

找到真正的原因后，有針對性的解決就一定要及時和恰當：一方面，如果是大家對于我們單位的這一活動了解的不多，那說明我們的宣傳手段還不到位，以至于很多群眾都不知道，我們需要加大宣傳力度，多走街串巷，通過各種方式，哪怕是挨家挨戶的通知都要想方設法讓更多的群眾參與進來。另外一方面，如果大家是對于這樣網絡操作投票的方式還不是特別熟悉，以至于參與量特別少，那我們會在全市普及一次網絡操作的免費培訓，目的是讓大家都能熟練掌握這樣的技能，以方便以后更多工作的開展。最后，如果是大家怕此舉會流于形式，參與的人積極性不高，那么就應該請示相關領導，請求政府辟謠，并且在今后的工作中改進工作方式方法，以緩和干群關系，重新獲得群眾的信任，這樣我們的工作就會越來越好做，也更有利于為群眾提供更多更好的公共服務?！?】有人說：不成功的人有兩種，一種誰的話都聽，一種誰的話都不聽，你怎么看？

有人說，不成功的人有兩種，一種誰的話都聽，一種誰的話都不聽：在我看來，第一種是只集百家之言而缺乏主見，第二種是只搞個人英雄主義而不廣開言路，顯然這兩種都過于極端，而真正成功的人則會將這兩者結合起來，運用的恰得好處：既能聽得進去別人的忠告，并且還善于從中篩選出適合自己的建議，發揮主觀能動性，而取得最后的成功。

所謂“誰的話都聽”的人，必然不會成功，因為再多再好的建議可能只是適合別人的，而到了自身上，如果還是照搬，可能就不那么可行。并且對于同樣一個問題，不同的人可能會有不同的看法，大家眾說紛紜，可能最終也沒有一個統一的說法，久而久之就可能會影響我們判斷是非的主觀能力，在猶豫取舍間喪失了成功的時機，結果可想而知。另外一方面，在現在社會中，如果一個人只是憑自己的想法，想什么就干什么，這也是很不成熟的做法，真正的成功者都會廣開言路，所謂忠言逆耳利于行，說的就是這個道理。很可能大家的建議可能不是特別的中聽，但是卻確實對自己是一方良劑，聽不進入別人的話，任由自己的性格行事，注定也不會成功。

“對外開放，互通有無”是中國幾千年前領先于世界最根本的原因，也是后來落后于西方發達國家最缺乏的一個因素。所以，真正的強者會將這兩個結合起來，并且應用于實際，著眼于大局，既不能只顧自己不聽建議，也不能一味的按別人所說的去做，不聯系實際，沒有主見。7月12日上午面試真題

【1】對千萬富翁到國外投資移民的看法。

1、移民本就是個人權利，但是大規模的移民潮，財富的外流是有其根本原因的。

2、簡述原因：“方便子女教育”、“保障財富安全”、“為未來養老做準備”等原因。

3、解決措施：要以開放心態看待移民，更要“留人”、“留心”。一是靠“投資中國”，要進一步改革，進一步完善市場經濟，讓資源的獲取變得更平等，讓產業的參與更開放，讓競爭更公平，讓財富更安全；二是靠“宜居中國”，把中國打造成更宜居的國家和真正和諧的社會，提高在教育、安全、環境和財產保護等方面的全球競爭力?！?】有一項任務需要用到其他部門的重要信息，但人家不給提供，如何說服。

1、表示理解。

2、了解其他部門重要信息獲取程序，闡述自己部門獲取信息的目的和對部門工作的重要性，獲得對方信任和理解。并保證絕不外泄。

【3】關愛陌生人活動，講出三個主題，并詳細說出其中一個主題的活動策劃過程。

1、三個主題“關愛陌生人，服務全社會”、“關愛留守兒童”、“世界沒有陌生人”。

2、“關愛陌生人，服務全社會”策劃過程。(1)活動目的：喚起社會每一個人關愛身邊不認識的人，比如老人、孩子，殘疾人，任何一個我們身邊需要幫助的人。(2)活動地點：廣場，人流動量大的地方。(3)活動形式：“關愛”類主題歌的演唱，發放宣傳單，LED屏上典型人物事件的播放等。(4)注意點：做好媒體宣傳。【4】學校停電了學生不滿，作為后勤管理人員，如何解決問題？

1、迅速查明停電原因，判斷可能恢復電力的時間。

2、廣播方式向全校告知具體情形，對影響學生學習表達歉意并獲取理解，廣播中同樣做好宣傳工作，嚴禁喧嘩、嬉鬧，不準私自點蠟燭。

3、搶修電網，并做好配置應急燈，保證每個寢室以及各疏散通道都有應急燈，對生活指導教師、值班行政人員等配備好手電筒以備急用。

4、今后經常利用校集會等對學生進行停電應急有關知識的宣傳教育，并能根據應急預案進行演練。7月11日上午福建

【1】 當今是互聯網的時代，互聯網的流行沖擊著紙質出版行業，有人認為互聯網將取代紙質出版行業，你是怎么看的？

(1)互聯網的流行和紙質出版業各有優勢，互聯網對紙質業的沖擊是不容忽視的現實。

(2)多錯并舉，引導健康的市場競爭秩序。政府應該加強行業之間的引導，促進建立良性的市場競爭秩序；大力發展文化事業，讓紙質行業有更廣闊的發展前景。紙質出版業應該正視互聯網的沖擊，立足行業現實，進行行業的技術革新，增強自身的競爭實力。

【2】如果你通過這次公務員考試有幸被錄取為公務員，但是你的公司領導不同意你離職，請問你會怎么跟領導說明？假設在座的考官就是你公司的領導，請你直接向他們說明。

(1)注意稱呼的變化。(2)以非常謙誠的態度，向主考官即公司領導說明我報考公務員的多種原因，希望獲得公司領導的理解和支持。(3)立足公司實際，談一談對人才的培養、使用和管理的重要性，以及樹立科學人才觀的重要性。【3】你們單位的業務取得良好的業績，單位將邀請外部的業務關聯單位來參加一次業務推廣的招待會，現在由你負責通知參會人員，請問你該如何進行？

(1)聽從領導的指示，搞清楚招待會召開的時間、地點和參會人員的具體狀況。(2)根據招待會召開的時間規定，對參會人員的情況進行歸類，提前三天通知參會人員。(3)在開會前一天，我會再次通知參會人員，以確保會議的安排有序。(4)通知工作完成之后，向領導匯報具體情況。

【4】你的單位進行部門重組，由你來重新安排值班表，當你的一位同事知道值班安排后很不滿，當面和領導爭辯，請問你該如何處理？

(1)及時制止同事與領導的當面爭辯，同時向該位同事道歉。(2)在同事心情平靜下來之后，與他進行溝通，了解他與領導進行爭辯的原因。(3)充分考慮同事的陳述，采納他的合理請求，并向領導進行說明，同時向領導道歉，接受領導的批評，給該同事做出適當的調整。(4)把調整的結果通知被調整的各位同事，并接受上次工作的失誤，做好被調整的各位同事的溝通工作。(5)該項工作結束之后，向領導匯報，并再次向領導表示深切的歉意。7月11日下午福建

【1 】網絡語言層出不窮，對于這個現象怎么看？

(1)信息時代，網絡語言層出不窮，是正?，F象。(2)網絡語言也有很多負面影響，尤其是對青少年的影響比較大。(3)多措并舉，對網絡語言進行規范、引導。

【2 】小李新到單位1個月，不熟悉崗位，一周的時間被領導訓斥兩次，很郁悶，找你訴苦，問你怎么勸導？

(1)同情小李的處境，認真地傾聽小李的傾訴。(2)安撫小李的情緒，勸說小李放下包袱；(3)替小李分析排解目前的郁悶，力爭使小李心胸變得開闊，逐漸開朗起來。

【3 】你單位要組織以“綠色”為主題的環?；顒?，你是環保局的工作人員，領導把這個任務交給你來完成，你如何組織？

(1)了解單位組織此類活動的主要目的，領會組織本次活動的精神。(2)根據活動的實際需要，制定活動計劃，成立活動小組，進行活動分工。(3)在組織此類活動的時候，要注意發揮活動小組所有參與人員的積極性，爭取把本次活動辦得異彩紛呈。(3)活動結束之后，向領導匯報，并及時進行工作經驗的總結。

【4】你組織多校學生來你的學校辦跳蚤市場，期間，校保衛處要趕走外校學生，你作為組織者，你如何處理？

(1)接到信息匯報之后，立即趕赴現場，穩定外校學生的情緒，請外校學生不要慌張。(2)與校保衛處的工作人員進行溝通，說明事情的原委，并就工作中的失誤向校保衛處工作人員道歉。(3)事情解決之后，囑咐外校學生的組織者，注意保持現場的衛生，不要大聲喧嘩，保持現場的秩序井然，不要損害校容校貌。(4)本次活動結束之后，認真總結本次活動柜的工作經驗，向領導匯報。25月11日上午廣東

【1】我省舉辦幸福廣東論壇，邀請廣大農民參加，如果把前期準備工作交給你做，你怎么做辦？

我省為了強化工人、農民群眾的社會主體地位，切實提高他們的幸福感，舉辦“幸福廣東工人農民論壇”，極大暢通了工人、農民表達意愿的渠道，使他們能夠積極地為建設“幸福廣東”獻言獻策。我一定會認真做好前期準備工作，制定完備周密的計劃，有條不紊的實施。

第一，我會查找曾經舉辦過的類似論壇的資料或者詢問老員工組織論壇應注意的問題，并做好記錄。同時制定好論壇準備工作的安排和計劃：包括需要準備的物品清單，要邀請領導的名單、論壇主持人的人選，論壇的時間和地點，論壇的流程等，并做好組織此次論壇的財政預算。

第二，做好此次論壇的宣傳工作。通過鄉鎮村委會黑板報、廣播、工作人員下鄉發傳單等方式向農民朋友們介紹此論壇，并號召大家踴躍報名。同時讓參加論壇的農民兄弟想好在論壇上要提問的問題，或是大家普遍關心的問題，并強調參加論壇期間的費用由我們承擔。

第三，邀請相關的領導，并確定名單。組織人員寫好發言稿，并向領導介紹論壇的流程和農民兄弟普遍關心的問題。在論壇開始之前并做好會場的布置工作。同時把相關組織人員分組，包括安保組，會務組，接待組，服務組等，保證會議順利進行。

【2】某些市采購自行車，供公務員外出辦公時用，規定公務員外出辦公地點較近時采用自行車作為交通工具，你怎么看？

某些市開始采購自行車，倡導公務員騎自行車出門辦公，相比較于以往的公務員外出辦公必開公車的現象有了很大的進步，是值得提倡的，其所產生的積極影響也是顯而易見的。

第一，公務員騎自行車外出辦公，將節能環保工作落到實處，付諸行動。由此產生的導向作用和示范效應，對提高全體公民的環保節能意識，乃至對提高文明程度，凈化社會風氣，都大有裨益。

第二，一些地方政府公務用車費用居高不下，違規用車、公車私用現象屢見不鮮，屢禁不止。這些現象都阻礙了廉潔作風建設，破壞了公務員在人民群眾心中的形象。此次推行的騎自行車辦公，不僅為下級政府和公務員做出了榜樣，也能使普通群眾感受到，省直機關公務員艱苦奮斗、求真務實、執政為民的理念。

但是，公務員騎自行車辦公在現實生活中還存在一定的現實問題。比如：城市道路要么沒有自行車道，要么有限的路面被劃作汽車停車位。一些單位對汽車進出敞開大門，自行車要么進不了門，要么沒有停放的地方。

要想使這項舉措不流于形式，能夠長期推廣下去，就一定要有適合自行車出行的管理環境，才能實現自行車出行最大化。因此，要推廣公務自行車，必須在城市規劃、道路規劃、配套服務、法規政策上，給自行車一份暢通無阻的法律保障，完善維修、停放等管理服務設施。

【3】村里修建圖書閱覽室，村民們很少去，你覺得是什么原因？怎么解決？

村里修建了圖書閱覽室，這對村民來說無疑是一個福音，它能夠給村民提供一定的學習空間和學習的資源，同時也能夠在全村營造出愛學習，愛知識的氛圍。但村民們很少去，我認為可能主要存在以下幾點原因：

第一，村委會對新建圖書館的宣傳不夠到位，他們有可能根本不知道有新建圖書館一事，或者即使知道但是對圖書閱覽的具體功能以及開放新政策等不是很了解。

第二，村民自身的重視程度不夠。農村消息閉塞，導致農民們的思想和認識具有局限性，所以自認為讀書無用。

第三，農村學習氛圍不濃，村民沒有學習動力。有的村民可能是想去學習，然而由于去閱覽室求知的人甚少，沒有形成良性的學習氛圍，因此那些即使有意向去的人也沒有很大的動力去閱覽室。

根據以上原因，我認為可以從以下幾點加以改進：

第一，通過村里的廣播站，村務公開欄等加大對新建圖書閱覽室的宣傳力度，讓每個村民都知道這個閱覽室，并且了解閱覽室的規章制度，讀書借書流程等。

第二，可以派專人在閱覽室里指導幫助有閱讀需求的村民，這樣可以讓村民們更快的找到適合自己需要的書籍，并且了解相關的知識。

第三，可定期舉辦增加鄉村學習氛圍的活動。例如可舉辦讀書探討大會，學習交流會以及一些評優活動等等?！?】有些父母覺得讀書無用，還不如去打工掙錢，都不讓孩子去讀書，請你勸說父母讓孩子上學，你怎么勸說，現場模擬一下。

各位學生家長：

你們好！

我是剛到咱們村的一個大學生村官，今天來主要是來看望一下大家。鄉親們最近生活怎么樣，有沒有什么需要幫助的地方？如果有什么能夠幫到的地方我一定會竭盡全力幫助你們，以后生活上有什么問題也可以隨時找我。

看到很多老鄉家的孩子沒有去上學，聽說是因為大家感覺讀書無用，還不如打工掙錢，是嗎？我想如果要是這個原因的話，那么大家的顧慮還是太多了。國家之所以提出九年義務教育，就是因為知識是一個人成長的奠基石，更是一個人、一個民族進步的推動力，知識改變命運是經過證明的真理。而很多人都考大學、考研、考博士，一方面是因為他們對知識有追求，另一方面是因為知識確實讓他們感受到了改變自身的力量，上學求知也使很多農村娃走進了大城市，過上了好生活。

我想大家都是望子成龍，望女成鳳的，都不希望他們一輩子走不出窮山溝。所以就要相信知識的力量，用知識來改變他們的命運。我想只要大家能夠給孩子們一個學習的機會，他們就有出人頭地的那一天。5月12日上午廣東法檢

【1】你考入某司法機關，被調到某部門工作，但從事的工作非常瑣碎，不能發揮專業所長，你怎么看？

作為新入職的員工，一定要端正心態，積極認真地面對所有的工作。如果碰到題中所說的情況，我覺得可以理解，我要放平心態，繼續堅持干好領導交待的所有瑣碎的工作。

第一，剛進入一個新單位，我對單位里的工作流程和內容不熟悉，領導和同事也不了解我的工作能力和專業特長，他們先安排我干瑣碎的小事其實是有益的，這既能讓我迅速了解工作流程，同時也能通過小事了解我的工作能力。因此我應該端正心態，認真對待這些瑣碎的事，努力把工作做好，爭取在瑣碎的工作中學習提高。讓領導和同事們看到我認真的工作態度和勤懇的工作作風。

第二，在平常的工作中，要積極主動和領導和同事進行溝通交流，努力向有經驗的老同志和領導學習，積累工作經驗，不斷提高自己的工作能力和業務素質。

我相信，只要我認真對待工作，領導一定會逐漸發現我的特長，并給我安排合適的工作任務，讓我真正發揮所長，為單位的發展貢獻一份力量。

【2】有人說法官的品質比業務能力重要，你怎么看？

對于一個法官來說，必須具備優良的品質和過硬的業務能力，二者缺一不可。題目中過于強調品質的重要性，因此這種說法是片面的。

一方面，品質代表一個人的道德與品行，品質影響著行為。一個法官如果沒有良好的品質，就不能準確把握案件的是與非。在“權與法”、“情與法”、“錢與法”、“色與法”之間就會選擇錯誤，就會導致錯案發生。從而損害當事人權益、損害國家法律的尊嚴。

另一方面，良好的業務素質要求法官具有較高的法學理論和法律知識水平，具有較高的審判技能、技巧，高超的庭審駕馭能力，較高的處理應急事件的能力，較為豐富的審判實踐經驗，較高的分析、判斷、解決問題的能力等。如果一個不具有上述業務能力而僅僅具有高尚品質的法官，那么其案件辦理能力就會大打折扣。因為這些水平和能力是嚴格執法、依法辦案的必然要求。

因此，品質與業務素質對于法官來說同等重要，我們不能偏重一個而忽略另一個，二者缺一不可。而作為一個法官應當加強道德修養，遵紀守法，遵守社會公德，養成良好的品行。只有這樣，才能樹立起法官良好的形象，使群眾信任法官。與此同時，作為一個法官也應謙虛好學，謹言慎行，不斷總結、積累審判實踐經驗、不斷提高自己的業務能力。

【3】省法院打算到基層法院進行民事訴訟法修改的調研活動，基層法院領導要求你負責活動的前期籌備工作，你怎么準備？

民事訴訟法修改情況與依法治國進程以及彰顯我國法治進步水平的高度息息相關，因此省法院打算到基層法院進行民事訴訟法修改的調研具有重要的意義，作為基層法院的活動前期籌備工作負責人，我打算從以下幾個方面來準備。

第一，與省法院調研員取得聯系。確定省法院調研人員調研的時間，調研人數、性別、職務，調研的時間跨度，以根據具體情況安排食宿以及相關布置與接待工作。

第二，策劃接待省法院來調研的方案。主要包括接待人員、參加調研的與會領導、調研地點并布置調研會議室等等，以使調研活動能夠更周密、更順利的開展。

第三，籌備好省法院來調研時需要的相關物品。主要包括相關資料的準備，視頻等電子設備的調試，以及所需相關物品的采購工作。

第四，省法院人員調研之前，在基層內部開展民事訴訟法修改的宣傳活動?？梢蚤_展關于民事訴訟法的探討，對是否修改民事訴訟法以及要修改哪些部分進行探討并整理成文字，以便省法院來調研時能夠更加具有針對性，能夠節省時間、提高調研效率。

第五，可選取具有代表性的民眾來參加省法院的調研活動，以便給民事訴訟法修改提供一定的意見和建議。

雖然我負責的是前期的籌備工作，但是我認為一個好的籌備工作正是保證調研活動順利開展的基礎，因此我會本著利于民事訴訟法修改的基本目標來做好前期的籌備工作，讓領導放心，讓上級滿意，讓群眾高興。

【4】法院作出一個強制執行的生效判決，你是執行局的法官，你在執行的過程中被執行人不但不配合你執行，而且還糾結了一批親屬阻礙你執法，你怎樣勸他？請現場模擬。

這位同志：

您好！

我是本法院執行局的法官，我很理解你此刻的心情，我也知道你現在情緒很激動，對法院的強制執行表示不滿，但是有什么問題我希望我們能夠通過平和的方式來解決，而不是聚集親屬來阻礙執法。

我來的目的是為了執行好法院的判決，同時也希望你能夠保持冷靜，積極對待法院的判決，先讓親屬們都回去吧，這不是解決問題的辦法，法院之所以這么判決有其合理之處，我想您可能是對其中的細節不是很了解或是對判決為什么這么執行存在著疑惑或是理解不到位的地方，這不要緊，我們可以給你耐心的講解一下此判決之所以變為強制執行的原因。你有什么不滿或是認為不合理的地方也可以跟我反映，我們會就你的問題給與回復，也請你放心，法院是本著公平、公正、公開的原則做事的，不冤枉任何一個好人，也不會偏袒某一方而做出不合理的判決，所以希望你相信法院的判決。

法院強制執行，是保障“社會和諧”的“最后一道防線”。同時我也希望你能夠理解我，配合我的工作。

謝謝！

5月13日上午廣東

【1】城市要劃定合法經營區給流動攤位擺放，由你負責選址，前期如何準備？

一個城市良好的面貌需要科學合理的規劃，城市要劃定合法經營區，不僅有利于對流動攤位進行規范化管理，還能形成良性的商業競爭，為消費者提供放心的消費環境。作為負責人，我會始終貫徹“以人為本”的理念，從以下幾方面開展前期的籌備工作。

第一，組織相關工作人員對人員密集區以及周邊環境的情況進行調查，初步擬定幾個可以選擇的地址。

第二，要注意前期的宣傳動員工作。組織召開商販大會，邀請所在區域的流動攤販參加會議，傳達相關的文件精神，讓商販們知道政府設置合法經營區域的目的和意義，讓其做好準備工作。同時，利用電視、報紙、網絡等新聞媒體發布政府此次有關選址的新聞，希望大家能夠提出寶貴意見。之后，進行網絡及現場投票，評選標準要充分參考居民、商販的意愿性及其合理性。

第三，根據評選結果制定初步選址方案，包括經營區域的選定、進入合法經營區域的資格條件、相關的配套設施設置、管理部門的設置等等，報領導批示，根據領導的意見，修改和完善方案。

在前期籌備過程中會有新問題不斷的出現，要及時請示領導，找出解決措施。我相信，通過以上的努力，一定會為這次籌劃工作的圓滿完成打下堅實的基礎。

【2】某地政府為了使高三學子專心復習，關閉全市所有的網吧，你怎么看？

近幾年來，網吧成為未成年人經常光顧的場所，不僅影響他們的學習，還容易滋生犯罪。當地政府為了使高三學生專心復習關閉全市所有網吧，這一做法的初衷是好的，為了給高三學生營造一個良好的復習環境，但關閉所有網吧這種“一刀切”的做法還是欠妥當的，其負面影響非常明顯。

第一，給持有網吧營業執照的網吧業主們造成巨大損失，給社會上真正想要通過網吧來獲得信息和娛樂的人們帶來了不便，破壞了正常的社會秩序。

第二，僅僅以讓高三學子們好好復習的理由要求所有網吧停業，違背了依法行政的理念，反而是授人以柄，給人們留下政府做事沒有條理、不講道理的不良印象。

第三，這種突擊型的行政處理辦法只能起到一時的作用，雖然見效快，但極容易反彈，關閉解決不了根本問題。真正處理好網吧對高三學子們的影響，讓高三學子們能夠專心復習，應該采取更有效的解決方式。

第一，組織人員到各個網吧進行巡邏蹲點，監督各個網吧嚴格執行“未滿18歲不得進入”的規定，對于不遵守規定的網吧按要求罰款、停業整頓的處罰，從而讓所有網吧經營者自覺遵守規定。

第二，建立網吧管理的長效機制，如定期巡查、定期匯報等，以公正嚴明的手段，打擊所有黑網吧、非法網吧，獎勵嚴格遵守法律制度的網吧，從而達到長期規范本市網吧管理秩序的目的。

總之，我們現在正在建設法治政府、服務型政府，那么政府應該從規范自身的行為做起，嚴格做到依法行政?！?】一些機構販賣個人資料，請談談原因及對策。

保護個人信息既是憲法保護公民個人隱私的具體表現，也是現代文明社會對社會公德的要求。一些機構販賣他人個人資料的行為，違反了法律規定，更違背了社會公德，應該受到嚴厲的打擊。但是現實生活中，這種出賣他人隱私的現象時有發生，我覺得其原因主要有三點。

第一，個人信息缺乏有力的法律保護。我國現有涉及個人信息保護的法律規定，不僅缺乏可操作性，而且比較零散、缺乏系統性，同時還存在保護范圍狹窄，缺乏統一主管機構等不足，難以起到實際的保護作用。

第二，這些出賣他人信息的機構法律意識淡薄，公德修養不夠，唯利是圖，完全沒有考慮到可能對這些個人資料所有者造成的傷害和影響。

第三，個人維護隱私的意識不夠，雖然很多人的信息都被泄露過，也受到一些影響，但還是沒有認識到要維護這一基本權利。

要解決個人信息泄漏嚴重的問題，可以從以下幾個方面著手：

第一，加快相關法律的立法進程，盡快做好個人信息的界定、執法機構的責任范圍、權力邊界、執法限度、執法要求，以及法律責任、制裁標準等，從法律層面上給予強有力的支持。

第二，加強宣傳力度，讓個人信息受保護作為個人的基本權利深入人心。

第三，加大對販賣個人資料行為的打擊力度，一方面要約束政府行為，讓政府相關機構帶頭遵守相關條例，另一方面就是規范市場主體，讓其嚴格遵守法律法規。

總之，個人信息泄漏現象很多，我們要打擊這種將個人信息用于商業目的的行為，保護公民的個人隱私權。

4.為了建設幸福社區，準備建設健身房，閱覽室等基礎設施，請群眾來開會，提建議。但是群眾反映冷淡，發言不積極，你怎么鼓勵他們發言？請現場模擬一下。大家好：

我是咱們這次建設幸福社區組委會的負責人，會議開了這么長時間了，大家有沒有發現一個問題啊，我們的會場太安靜了，可能是大家還不了解建設幸福社區的重要性吧，我先來說兩句。

建設幸福社區，是咱市里提出的一項活動，是想通過社區的建設，來推動咱們全市的發展。我們社區這次很榮幸被選為試點，市政府給了咱們極大的支持，最終咱們建設的成果也是需要接受檢閱的，希望大家能夠抓住這次機會，讓咱們社區贏得那份榮譽。

有句話說的好，“健康生活你我他，幸福社區靠大家”，建設健身房、閱覽室，正是為了大家的健康生活，幸福生活。社區是大家的社區，只有合大家之力，才能讓咱們的社區建設得更加漂亮。所以，把大家請來，就是希望大家能夠為我們的這次建設提出好的建議來，只要有想法，就可以提出來好好討論討論。我相信，一人計短，百人計長，三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢，憑咱們這么多人的智慧，肯定能夠討論出一個好的策略來的。

我就說到這里了，咱們現在開始討論吧，哪位同志先來給大家開個頭?。?廣西6月18日

【1】有人說，幸福是追求物質與精神的那種狀態；有人說，幸福是享受追求目標的那種過程，你怎么看待？

(1)辯證地理解關于幸福的兩種說法。幸福既是一種狀態，也是一種過程，是狀態和過程的統一體。

(2)正確的幸福觀的內容。幸福是一種智慧，是一種心靈的感悟。一是堅持物質幸福與精神幸福的和諧統一。二是堅持個人幸福與家庭幸福、社會整體幸福的和諧統一。三要堅持眼前幸福與長遠幸福和諧統一。四要堅持幸福的目標與實現幸福的手段和諧統一。

(3)打造和諧的幸福觀。從個人、集體、政府等各個角度，闡釋幸福觀的重要性。

【2】在一個招聘會上，兩個人競爭一個崗位，一個人在面試時表現很優異，面試現場贏得了競爭對手小王的掌聲，也贏得了考官的掌聲，但是該企業最后卻錄取了小王，你怎么看待這件事？

(1)友好的競爭態度，是獲得競爭最后勝利的推動劑。競爭雖然殘酷，但是，競爭仍然需要雙方的互相欣賞和認可。

(2)分析小王被錄取的主要原因。小王在競爭面前懂得欣賞競爭對手，是小王取得競爭最后勝利的根本原因。企業的發展需要有胸懷、有氣度，懂得欣賞別人的人才。

(3)結合自我，表明態度。從個人成長、社會的發展角度，說明青年人應該具備良好的競爭心態。【3】政府要實現政務立辦立行，現在需要向社會征求意見，讓你來負責，你將怎么辦？

(1)根據領導的指示，成立收集意見工作小組。

(2)充分調動收集小組的積極性，發動大家獻言獻策，做到集思廣益。

(3)采取各種方式，廣泛收集社會各階層的意見。比如說，網站發帖，深入企業、政府機關、社區、農村等地進行訪談等。

(4)整合意見，形成規范化報告，向領導匯報。【4】網絡游戲泛濫，政府卻出資補助。你如何看待？

(1)網絡游戲產業發展迅速，為經濟社會的發展做出了貢獻。

(2)中國網絡游戲產業狀況良莠不齊，需要政府的引導和扶持。

(3)中國網絡游戲產業的發展任重而道遠。6月11日上午北京

【1】某市修地鐵需要砍伐一批梧桐樹，遭到知名人士的反對和市民的響應，發動保護行動，經溝通后政府部門修改了線路，你怎么看？

修建地鐵是為了城市長遠發展做出的一項重要舉措，這項舉措不僅能夠提升城市的現代化水平，還能夠為廣大市民提供便利。但是修建地鐵需要砍伐梧桐樹這件事引起了市民的反對，政府經溝通后修改了線路。通過這件事我可以看出：

第一，政府在聽取民意之后能夠主動更改線路，體現政府能夠考慮群眾利益，能夠堅持“以人為本，執政為民”的理念，將人民擁護不擁護，贊成不贊成，答應不答應，高興不高興作為衡量政績的最終標準。第二，群眾自發保護梧桐樹，表明公民的環保意識和參政議政意識在逐漸提高，充分發揮了知情權，參與權和監督權。

第三，之所以會出現這種情況，主要是該市政府在制定政策，行動方案的過程中，還有欠考慮，在看到群眾的反應之后才調整政策，是缺乏調研的表現，不利于樹立本地政府機構的公信力和政府形象。政府以后再制定政策時，應更充分更廣泛的考慮到民眾的意見，做好充分的調查研究，可以通過平面或者視聽媒體宣傳施工方案，歡迎民眾通過市長熱線，網絡留言等方式提出建議和發表意見。通過更廣泛渠道聽取意見后再制定更具有科學性的決策，做到既充分考察民意，又能盡量減少資金與資源消耗。

【2】某地引進人才，吸引大學生回西部，要求組織一場座談會，怎么組織？

我國實行西部大開發政策已經很多年，國家鼓勵大學生去西部支援建設。大學生到西部就業能夠得到更多的機會，更容易得到重用，獲得更大的施展才能的空間，但是現實中很多大學生在面對西部地區欠發達的經濟狀況時產生了很多顧慮。為了鼓勵大學生投身西部建設，要舉辦一場座談會，做好這次座談會既可以解決西部人才缺乏問題，又能夠打消大學生的顧慮，為大學生提供更廣闊的舞臺。

首先，我要確定好會議主題，并擬定座談會的方案，包括時間、地點，與會人員初步確定為西部地區的領導，相關專家，企業代表，大學生代表，家長代表以及社會代表等。必要時進行論證，廣泛聽取各方意見，最終確定方案，報領導審批。

其次，根據審批后的方案成立會議小組，包括會務組，外聯組，宣傳組等，每個小組由專門的人員負責，各司其職。

再次，在方案執行過程中注意各方關系的協調，及時溝通各方情況，發現原方案中需要修改的地方要及時糾正。在座談會現場，積極引導發言，認真記錄與會人員的觀點和看法。

最后，座談會結束后，整理相關材料，撰寫工作報告?！?】你的同事在一項工作的關鍵環節幫助了你，才避免了失誤，但是此后此同事在領導和其他同事面前對你指指點點，使你難堪，以致同事和領導對你的能力產生懷疑，你怎么辦？

和諧的人際關系是工作的助推器，同事之間在遇到問題的時候更應該互相幫助。如果遇到題中的情況，我會本著寬容、謙虛、學習的態度處理。

第一，同事在我工作的關鍵環節幫助了我才避免了失誤，說明同事比我業務熟練，思考全面，樂于助人而且具有團隊精神，我應該感謝他，并向他學習。

第二，對于他在領導和其他同事面前對我指指點點，我會保持平和心態，絕不影響工作。同時反思自己工作中的漏洞，努力提高自己的業務水平。

第三，我會主動與這位同事溝通，虛心接受他所提的意見和建議，擇其善者而從之，以改進我的工作方式，提高工作效率。

第四，對于同事和領導對我的工作能力產生懷疑這個問題，我相信這只是暫時的。只要我在自己的工作崗位上兢兢業業地做好每一項工作，并不斷提高自己的業務能力和素質，相信領導和同事會改變對我的看法和態度的。

無論在什么情況下，保持和諧的人際關系是非常重要的。虛心接受同事和領導的批評指正能夠促進自己能力的提高，所以保持謙虛低調的態度是一個人基本素質的體現，也是成長的前提條件。

【4】某地水管爆裂事故頻發，最近又爆裂。你去現場考察，當地居民抱怨，工人也覺得很委屈，工人與居民發生了言語沖突，你是負責人，怎么處理？

水管爆裂會嚴重影響居民的生活，給居民的生活帶來不便。我作為政府工作人員有責任也有義務查清水管爆裂的原因，并做好治理工作。在考察的過程中遇到居民與工人發生言語沖突，我會該盡快平息矛盾，給居民一個滿意的答復。

首先，安撫激動的居民和工人，充分理解居民們和工人們的心情。居民們因為水管頻繁爆裂影響了生活，因而心情煩躁將責任全都推到了工人身上；工人們覺得問題不在自己身上，卻遭到了居民的問責，因此產生了口角。但是無論如何，雙方都要以一種和平的方式解決問題，爭吵是不能解決問題的。

其次，與居民和工人分別交流，了解產生這種情況的原因。如果真的是工人們維修不及時不徹底造成的，那我就要責令工人們盡快徹底地維修，并在維修完畢后進行檢查；如果是此處水管的情況太復雜，技術水平達不到，那我就要盡快聯系相關部門派遣專業的技術人員進行考察維修；如果是有人故意破壞，那我會立刻聯系市政，公安等部門加強監管，并希望附近居民能夠做好監督工作，一旦發現破壞行為，立刻舉報。

再次，在此事件之后，加強對全市范圍內的水管設施檢查力度，及時發現問題并解決問題；設立24小時市政維修電話，以便類似事故能夠在第一時間解決；同時，市政部門要加強監管，對于破壞市政公共設施的行為要嚴厲懲治。6月12日上午北京

【1】某慈善家捐款2億元，并對捐款用途和管理有嚴格的要求，問你怎么看？

題目中提到的是近期的一個社會熱點?！耙诎肽陜葘?億元善款發放到近10萬農戶手中，且差錯率不超過1%，管理費不超過善款的3%”，企業家、慈善家曹德旺以“苛刻、摳門”的條件向西部五省捐款2億元，開國內捐款問責先河，被網友稱為“史上最苛刻的捐款”。

“史上最苛刻的捐款”的出現給我們的慈善體制敲響了警鐘。近年來，我國在扶貧方面取得了很大的成就，但是我國慈善事業發展過程中諸多不該出現的怪相情形，也是屢見不鮮，比如缺乏透明度，缺乏公信力；比如捐贈黑洞，財務混亂，各種鯨吞貪腐等等。

正是由于上述諸多弊端的存在且多年難以得到有效的改進，使得中國慈善公益事業一方面仍然處于蹣跚前行的狀態，另一方面，一些熱心慈善的人士，包括海內外華人華僑因不信任慈善機構，被迫采用最原始的辦法，或是差人或是由捐贈者本人親自送錢到戶到人?？梢姡艿峦目量虠l件也是無奈之舉，他用既充當捐款人捐款，又充當管理者提出管理要求的雙重角色，暗示我國慈善事業管理中存在很大的問題。

我們都知道，透明度和公信力是慈善機構的立身之本，善款管理和使用只有做到公開、透明，才能不斷提升人們參與慈善的信心和熱情。所以從這個意義上說，“最苛刻捐款”的作用非同小可，它舉起了捐款人問責的大旗，使得慈善機構必須以更高的公信力和透明度使用善款，打造全程透明的公益模式。而這恰恰能消除公眾對慈善機構的信任危機，更有助于推動慈善事業的制度化、標準化、法制化，從根本上說也有利于慈善機構的健康發展。

當然，也希望相關各方能對“史上最苛刻的捐款”折射出的慈善危機予以重視，借鑒其在信息公開和發放渠道等方面的成功經驗，讓慈善組織和慈善行為變得規范，讓慈善更加公開、透明，進而體現慈善事業的福利本色?！?】讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請問你怎么組織？

西部支教能通過志愿服務的方式合理配置人才資源，促進西部的經濟社會發展，是服務西部大開發戰略、人才強國戰略和科教興國戰略中的一項重要戰略舉措，現在由我組織選拔教師赴西部支教，很多老師卻不愿意去，在這種情況下，我要弄清楚問題的根源所在，做好周密的安排和部署，以保證任務的順利完成。

我要與對口支教地區聯系，確定支教人員的人數和專業要求，同時可以通過實地考察等方式全面了解該地區的情況。

接著，我要在全校范圍內宣傳此次支教活動，可以在校園內懸掛條幅、張貼宣傳頁，在教師辦公室和走廊粘貼我們要支援地區的學校和學生的照片，做到以情動人。

當然，我現在已經了解到很多老師不愿意去支教，那么我會深入到教師內部，以教研組為單位，通過訪談、座談會或調查問卷的方式，了解大家不愿意去的原因，是對政策不了解，還是對待遇有疑慮。針對大家的疑慮，我會重點組織一次針對全校教師的動員大會，在會上我會對此次的支教活動做一個全面的講解和介紹，也可設置提問環節，解答大家的問題，讓大家在思想上、認識上能夠卸下包袱，身體力行地支持我們此次的志愿活動。另外，為保證支教教師的質量和數量，還可以聯系學校退休職工委員會，在對方自愿的情況下選拔一些身體健康狀況良好的退休老教師。

選拔的過程會以培訓的方式進行，不僅要注重業務素質，更要注重對社會責任感、職業認同感和紀律意識的考評，以組建優秀的、素質過硬的支教隊伍。在支教教師確定之后，將人員進行登記形成詳細表格，交送學校人事部門審批?！?】單位小劉做事情很熱心，喜歡在接聽電話時回答不屬于職責范圍內的事情，引起其他部門的不滿，領導也對他進行批評，請問如果你是小劉，你怎么辦？

在日常生活和工作中我確實是一個很熱心的人，但盲目的熱心能辦好事也能辦壞事，所以，出現上述情況，我會從自身認真找原因，把問題圓滿解決。

我在接電話時回答超出職責范圍的事情，引起其它部門不滿，可能是因為我在回答過程中，傳達了一些錯誤或有出入的信息，而給這些部門造成了一些不便或不必要的麻煩，對此我會主動向各個部門道歉，向大家保證以后再出現類似打電話或有人過來詢問其他部門事情的情況，我一定做好轉接工作，同時，我會記錄下各部門主要的分機號碼，以方便傳達。

對于領導的批評，我會虛心接受，畢竟是自己原則性和業務能力不夠才導致其他部門的不滿，對我們部門的形象或多或少造成了一些不利的影響，所以我會認真做一份書面檢討，深刻認識自身的不足并提出改進措施。

在以后的生活和工作中，我會培養自己的原則性和業務素養，在不越權不越位的情況下做好本職工作，維護單位部門之間的和諧。但是，我不會因為這次其他部門的不滿和領導的批評而降低熱心程度，我還會一如既往地熱情待人、樂于助人，努力做一個熱心人。

【4】你組織單位新錄用的公務員外出培訓，其中有一個學員中途擅自離隊去看親戚，中途遭遇車禍住院，現在領導要你匯報，你怎么回答？ 馬局長：

對于這次的意外事件，主要是由于事前沒有嚴肅培訓紀律，沒有做好新入職公務人員的安全保障工作，我愿意承擔全部責任。現在我向您匯報一下當時的具體情況和目前處理的狀況。

這位學員是在培訓開始后的第五天，也就是X月X日的下午培訓結束后離開的，本來認為能利用晚上自由的時間來探望一下自己在當地的姑媽，沒有向領隊請假就外出了。在趕往姑媽家的路上，不幸被一輛桑塔納轎車從后面撞上，主要是腿部受傷，車主及時撥打120送往醫院治療后，現在傷勢穩定，已無大礙。從交警處得知，這輛車的車主屬酒后駕車，現在這一交通事故還在處理當中。

我昨天晚上已經代表咱們部門和我個人去醫院看望了咱們的這位學員，狀態不錯。我也在第一時間通知他的家屬，并做好了相應的解釋工作。對于其他學員，我也加強了管理，再次重申了紀律，并向大家通報了這次事件的起因，消除了大家的疑慮平復了大家的情緒。

從目前的情況看，我認為可以按照原計劃完成此次新錄用公務員的培訓工作。在接下來的培訓過程中，我保證做好后續的安全保障工作，并調整課程安排，加強組織與紀律方面的培訓。對于住院的這位學員，我想可以安排到下一批次的培訓中，以保證培訓工作的質量和效果。

以上是對這一事件處理的過程和接下來的安排，請您做出指示，我們會認真做好后續的工作。6月13日上午北京

【1】對于“經過弟子規、三字經教育出來的學生適應不了現在的社會”的說法，有人支持，有人反對，對于這個現象，你怎么看？

我認為出現題中有人支持、有人反對的現象是非常正常的，對于同一現象，不同的人因為知識、經歷以及對該事情認知程度的不一樣，必然會出現支持或者反對的不同意見。

而對于“經過弟子規、三字經教育出來的學生適應不了現在的社會”這種說法，我覺得顯得過于絕對。《弟子規》、《三字經》是我國優秀傳統文化的一部分，是傳承了幾千年的中華民族關于尊師重道、禮敬師長、勤奮學習等儒家思想的精髓，這種思想放到我們現在這個社會中也是完全適用的，經過《弟子規》、《三字經》教育出來的學生也是完全能夠適應這個社會的。

不過，我認為反對者的擔心對于我們的教學也能起到一些提醒作用，因為把好的思想傳達給學生，還需要好的教學方法，重要的是讓學生明白這種思想和精神，而不能徒具形式，比如古人勤奮讀書有“頭懸梁、錐刺股”的例子，這是要教給學生刻苦學習的精神，是要將這種精神具體地運用到實際的學習中去，如上課認真聽講、認真做作業等，而不是教學生真的去“頭懸梁、錐刺股”，也就是說要做到一切從實際出發和因材施教，讓學生真正領會傳統文化中傳遞的精神，從而健康成長，真正適應這個社會。

【2】春節期間團委領導要慰問青年農民工，有一些困難人員需要幫助，現在要向社會募集資金，進行幫扶。這個事情由你負責，你怎么辦？

我認為向社會募集資金需要注意三點：一是做好充分的準備，二是廣泛的宣傳，三是公開透明的管理。所以由我來負責這次資金募集活動的話，我會這么去做：

首先，對本地的青年農民工進行實地走訪，調查和統計困難人員的情況，把詳細情況記錄下來作為募集社會資金的材料。根據調查到的情況，制定初步的幫扶標準，整理制定出資金募集計劃報領導審批，聽取領導的指示。

其次，以團委的名義在團委網站上發布資金募集公告，其中要詳細說明資金募集的原因和資金的用處，可以附上青年農民工和困難人員的基本材料，還有具體舉辦募捐會的地點和時間，熱線電話、受捐方式等，通過電視、報紙、發傳單等宣傳方式，將這個公告廣而告之。

再次，召開現場募捐會，積極邀請本地的企業和一些個人參加，現場募捐會要注意選在市中心廣場這類人多、交通便利的地方，時間最好是周末，鼓勵更多的人們獻出自己的愛心。在資金的募集過程中，要注意資金管理的透明化，及時向社會公布募集到的資金數額。

最后，總結這次資金募集的情況，并根據募集到的具體數額，制定出詳細的幫扶標準和計劃交給領導過目，聽取領導指示。

【3】你單位要競爭上崗，現在有兩個人同時和你要競爭一個崗位。目前有一個任務交給你們做，由你牽頭，另外兩個同事態度不積極，影響了工作進度，領導對此不滿，對此你怎么辦？

我作為這個任務的牽頭人，現在出現工作沒趕上進度的情況，我要負起主要責任，所以面對領導的不滿，我會向領導道歉，并保證之后會加快進度，盡全力完成任務。

首先，反省自己的工作態度和工作安排。因為這次配合我工作的是跟我有競爭關系的兩個同事，我的一言一行稍有不慎就會造成誤會，所以我要反思我之前的工作態度、工作安排上是否有不當的地方，及時予以改正。把這兩位同事請到一起，向他們說明我雖然是牽頭人，但這個任務實際是領導交給我們三個人的，只有同心協力把任務完成好，才能完成好領導的囑托。接著，我會誠懇地請他們發表自己對完成這個任務的看法，并和他們一起商量和制定下一步的工作計劃。

其次，要充分發揮正向的激勵作用，促進兩位同事按時完成工作。

再次，在完成任務的過程中，我要充分發揮牽頭者的帶頭作用，勤奮努力工作，同時也要多體諒一下他們兩位的難處，積極協調，全力保障在工作期限內順利完成任務。

最后，在完成工作任務后，及時向領導匯報，在匯報時，我要說明這次任務的完成是我們三人共同努力的結果，每個人都發揮了重要的作用。

【4】有單位要來你單位交流，本來安排由領導接待，但是現在領導在現場處理緊急事件，接待工作由你來負責，你怎么處理？

面對這項工作，我會第一時間聯系領導，聽取領導對于這次交流活動的指示，按照領導的指示進行接下來的接待工作。

首先，找到單位負責具體活動的安排人員，向他們了解和熟悉單位對這次交流活動的安排流程，之后立即與前來交流單位的負責人進行聯系，向其說明身份，告知我將全程接待和陪同他們，熱情歡迎他們到來。

其次，在交流團到來的當天，組織人員在單位門口熱情迎接，陪同他們一起對參觀我們單位，并就我們單位的基本情況向他們作基本的介紹。之后，按照事先安排好的交流活動，組織單位人員與該單位的人員進行進行正式交流，活動期間我要全程進行參與和陪同，并注意協調人員和現場氣氛，保證交流活動的圓滿成功。

再次，交流結束后，歡送該單位人員離開，并親手贈送一些禮物作為紀念，歡迎以后多多交流。

最后，在交流活動結束后，及時向領導匯報情況，請領導放心，同時聽取領導的指示進行下一步的工作。6月11日安徽

【1】漫畫：有人拿咨詢表來咨詢，單位電腦邊有幾個字“咨詢請百度”，談談看法。

這幅漫畫雖然詼諧，但反映了一個非常值得注意的問題：如何對待群眾的咨詢，是坐視不管，還是熱情服務。這個問題解決不好，就會影響我們政府的形象，甚至會造成干群關系的緊張。因此，必須改進這種工作作風，服務好人民群眾。

群眾利益無小事。任何群眾來到單位上訪或者是咨詢事情，都應該熱情接待，應該盡最大努力給予解決，可能群眾問的問題比較簡單，但那是站在我們角度來看比較簡單，但在群眾眼里這可能就是一個比較難的問題，我們一定有換位思考的精神，而不能推諉給群眾。

現在科技發展，網絡進步，利用網絡解決問題也是很常見的方式，但是我們要考慮到群眾的感受，尤其是上了歲數的群眾，要么他們對電腦知識不太了解，要么了解一點也不能像我們年輕人一樣熟練度地運用網絡解決問題。因此，我們在工作中也要創新模式，可以向領導申請在辦事大廳里面設置幾臺電腦，并詳細地寫好使用說明，最好是語音版的，這樣群眾再來辦事就可以不必排隊，在電腦上自己解決一些問題，這也是對我們工作的有益的補充。

每一位公務人員，都要從思想深處認清為群眾辦事情的意義，徹底扭轉辦事風氣，不僅要做好網上信息的公開，更要做到耐心解答群眾的問題，不厭其煩地解釋群眾要咨詢的問題，做人民群眾的知心人。

【2】一個德高望重的老師，在上課的時候你發現他引用的數據錯誤，導致結論錯誤，你作為學生會怎么辦？

希臘先哲亞里士多德在幾千年前就說“我愛我師，但我更愛真理”，而我想說的是我愛我師，我也愛真理。我會將尊師重道和尊重真理結合起來。

師者，所以傳道授業解惑。我們這位道高望重的老師對我們的學習幫助很大，他兢兢業業，嘔心瀝血，把自己的一生都奉獻給了我們，奉獻給了教育事業，我們都應該尊重和感激這位老師，特別是在學識上。

智者千慮必有一失，德高望重的老師引用錯了數據，導致了結論錯誤，這也是在可以諒解范圍內。偉大的數學家華羅庚在發表的文章上面犯了錯誤，陳景潤給他寫信中說道，明星上落下的灰塵，我愿幫你拭去，被傳為佳話。老師畢竟是權威，我要仔細核對老師的數據錯誤，或者和同桌商量下，看看他的看法，然后再做決定。畢竟，這位老師是德高望重的，知道的遠比我多。

如果確定之后，數據確實有點問題，我會在課間休息的時候和老師溝通，委婉表達老師的數據錯誤。相信老師會馬上在下節課上課時候做出矯正。還可以考慮給老師傳個小紙條放到桌面上，提醒老師注意。

千里之堤毀于蟻穴，細節決定成敗。作為一名公務員，在工作中精益求精，細心謹慎，盡量避免少出錯不出錯，出了錯誤及時總結吸取教訓，避免再犯，敢于對自己的錯誤承當責任。

【3】你所在的單位組織為群眾送溫暖活動，媒體跟隨進行采訪，派發物品時有群眾反映分配不公，且群眾情緒激動，對此你怎么處理？

飲水思源，我們是人民群眾養育的，是人民的勤務員，來源于群眾，扎根群眾，我們更要反哺群眾，為群眾送溫暖活動，體現了我們單位對群眾的一片赤誠之心。群眾送溫暖活動意義重大，責任重大，任務重大，我將會努力做好。出現了上述情況，我會做以下處理：

感謝這些反映問題的群眾，同時我要保持冷靜，安撫群眾的情緒。我會傾聽他們的意見，把他們所反映的問題都記下來，詢問他們分配不公具體體現在哪里，找到問題的關鍵點。向大家表態，一定把這件事情處理好，公平地把物品發放給最需要的人，把關心送到每個困難群眾的家庭。

調查群眾所反映的問題，是否屬實。我會親自組織村干部對有領取慰問品的群眾挨家挨戶的訪問，核實發放明細，了解第一手的信息。如果沒有，則向群眾做好解釋工作；如果確有其事，要切實糾正，確保物品公平、公正、公開、及時地發放給群眾。

請媒體記者朋友跟隨我的處理過程，給出客觀、及時的報道，發揮媒體的巨大作用。感謝媒體朋友對我們工作的關注和關心。

做好反思工作。寫出檢討，請領導批評指正。作為一名公務員來講，一定要避免再犯類似錯誤，工作務必細心謹慎，否則結果就是好心辦壞事。

【4】你在單位要完成職責以內的工作，你的領導又經常抓差，安排了其它工作，導致你顧此失彼，對此你怎樣處理？

工作是立身之基，是安身之本，是本職任務。工作之后，我會盡力在規定時間內把任務做完。遇到任務多的情況加班加點也要做完，絕不辜負領導對我的信任和期待。

我們在工作中必須服從領導分配，按照領導的指示辦事，這是對一個公務員的基本要求。因此對于領導交給的任務，我們應該無條件的接受，并努力辦好。

我首先要把手頭上的工作分清輕重緩急，做個統籌安排，這樣才不會耽誤大局，完成職責內的任務。然后加班加點全力以赴，提高工作效率盡力完成領導交辦的任務。

如果覺得有困難和壓力，我還會尋求一些同事的幫忙和支持，請他們協助完成。

工作中難免遇到壓力困難和挫折，我們首先要積極發揮主觀能動性，想盡各種辦法解決問題，并及時和領導匯報，讓領導放心，這是對一個公務員的基本要求。

如果是因為人手不足產生上述情況，我也會適時向領導提出建議，增加工作人員，這樣才有利于單位的工作有效展開。

6月12日安徽省

陳光標，每次捐款都通知政府或媒體一直保持著高調慈善的風格。2008年他光榮當選全國抗震救災模范，10年來向慈善事業捐款捐物累計突破8.1億，被媒體稱為“中國首善”。2010年9月，他宣布死后捐出全部財產(50余億人民幣)。2011年3月，日本發生9級大地震，陳光標自己組織12人的慈善團隊赴日救災。近期，有著“中國首善”之稱的陳光標在其公司網站上刊出一封致比爾·蓋茨和巴菲特的信，陳光標在信中指出，當即將離開這個世界的時候，能夠把財富歸還世界，是一種高尚和偉大。相反，在巨富中死去則是可恥的。他表示，在離開這個世界的時候，將不是捐出一半財富，而是捐出自己的全部財產。目前，他的固定資產和現金加一起，大約有50多個億。根據材料有四個問題，請您作答：

【1】對于這樣的高調慈善捐款活動你怎么看？

陳光標作為優秀企業家的代表通過個人自身努力，取得了事業上的成功，實現了個人價值，同時不忘感恩于社會，無論采取何種形式，這種精神非常偉大，值得全社會學習。

中華民族歷來有“做好事不留名”的傳統，低調、謙虛、中庸、保守，一直都是不少人的為人處世原則，因此陳光標的高調捐款引起來一些爭議也不奇怪。

其實這類高調行善的也不僅僅是陳光標一人，世界聞名的比爾·蓋茨和巴菲特的慈善晚宴，這樣的高調，無非也就是想擴大慈善的影響力，讓更多的人加入進來。因此對于陳光標的高調行善，我認為應該以包容理解為主。無論采用何種慈善形式，只要在行善的過程中不危害社會和他人利益，并且能達到慈善的目的，即弘揚了社會正義，幫助了不少危難中的人。比如在玉樹地震時，武漢晚報的記者在飛機上遇到陳光標，受他的感染，不到半小時，乘客們連同乘務員共捐款近6萬元。

無論是陳光標也好，還是其他捐款的富人也好，只是個別的個體行為，覆蓋面有限，不能完全解決問題。要從根本上解決問題，應該大力完善社會保障體系，讓人們在疾病和突發災難面前不害怕，讓人老有所養，病有所醫，學有所教，災有所靠，這也是我們構建和諧社會的意義所在。【2】作為陳光標的朋友，有什么建議？

我很開心也很驕傲能夠有陳光標這樣一位朋友。對于他一直堅持高調行善，我會給他如下建議：

第一，要繼續鼓勵他做慈善，無論別人怎么評論，都要堅持自己的理想和信念。不要因為一些人的質疑就退縮，我們這些朋友是他最堅強的后盾。

第二，可以適當的低調一點。畢竟是在中國，與西方國家的國情不一樣，國人整體比較內斂一點，在以后做完好事之后，不要主動找媒體宣傳，畢竟做慈善的一個基本原則就是：不要讓受助者知道捐贈者是誰。

第三，建議陳光標可以考慮與官方慈善組織合作，通過與官方慈善組織的合作，來規范善款的用度。比如福耀玻璃集團董事長曹德旺在為西南旱災捐款時，對中國扶貧基金會提出了苛刻的要求：要在半年內將2億元善款發放到近10萬農戶手中，且差錯率不超過1%，管理費不超過善款的3%，遠低于“行規”的10%。

第四，像李連杰成立了壹基金一樣，成立一個公益基金會，專門用來運作慈善事業，使慈善事業能夠更專業化，更制度化。定期公開捐助明細以及用途，使慈善更加透明公開。【3】陳光標請你組織一次大型慈善募捐活動，你怎么宣傳？

“首善”陳光標請我組織大型慈善募捐活動，這是對我的信任，同時能夠為慈善事業出自己的一份力，我感到非常高興。因此我會盡心盡力做好前期宣傳工作，擴大此次慈善募捐活動的影響力。

做宣傳活動，關鍵是要做好詳細的規劃，方案要富有創意，具體開展，我覺得主要有以下幾個方面的工作： 第一，精心設計組織宣傳海報、宣傳展板的內容，圖文并茂，突出此次慈善募捐活動的目的和主要的幫助對象。第二，選擇募捐宣傳地點，可以把海報或者展板擺在人流密集的街道路口，或者學校及大型工廠周圍進行宣傳，這一點要提前和城管或者校區廠辦管理部門協調好，避免造成交通擁堵和秩序混亂。

第三，請求政府宣傳部門和廣電部門協助，在電視臺、網絡論壇和報紙上面開辟專欄進行宣傳動員。

第四，還可以考慮組織一次慈善義演，與一些熱衷于慈善事業的藝人聯系，邀請他們來義演，相信明星的力量會帶動大家捐款的熱情。

第五，在捐款進行中，一定要及時公布捐款的進展流程，比如捐款的數額和發票等，讓大家放心捐款?！?】在慈善活動中，有媒體質疑宣傳有作秀行為，你怎么辦？

在宣傳慈善活動中，有媒體質疑有宣傳作秀的行為，這肯定是我們在組織過程中有不恰當的地方，引起了媒體的誤解，那我就要立刻采取行動，消除不良影響。

首先，我要穩定住自己的情緒，保證慈善宣傳活動的正常進行。俗話說君子坦蕩蕩，身正不怕影子斜，我們是為慈善事業做貢獻的這一點決不動搖，以大局為重，活動不能受到任何影響。

其次，及時和相關媒體記者取得聯系，請他們提出寶貴意見，并向他們表明我們此次活動的目的和意義。在此次活動中，可能有些地方考慮的不是很周到，所以才會引起了一些誤會。

再次，反思自己在組織過程中的問題，比如是不是太高調了，或者影響了一些群眾的休息和正常生活和社會秩序，做好調查工作后，對存在的問題進行調整。并及時通過媒體向大家澄清事實真相，消除大家的誤解。

最后，及時向相關負責領導匯報活動進展情況以及出現的問題，總結經驗，吸取教訓，避免以后出現類似事件。6月13日安徽

【1】關注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網絡反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理，談談微博對社會管理的影響？

微博的出現，是互聯網媒體發展的一大變革，因為微博使更多的網民更方便地創造信息、交流信息、分享信息，通過鏈式的反應，讓信息能夠在最短的時間內得到最廣泛的傳播，進而影響到社會事件的處理，這對社會管理有利也有弊。

有利的方面主要體現在兩方面：一方面，網絡微博是了解民生民意的重要渠道和手段，有利于密切黨和人民群眾的血肉聯系。有利于深入群眾了解群眾心聲，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，網絡從客觀上也增強了我們政府管理社會的能力，胡錦濤總書記也多次提出，能夠對群眾呼聲做出快速高效反應。另一方面，陽光是最好的防腐劑，要讓權力在陽光下運行，網絡微博正是加強人民群眾和社會輿論監督的一個有力手段。網絡微博群眾的參與性比較強，對我們政府的行政作為能力有推動和監督作用，如果問題不能得到快速有效的處理，那么黨政負責人就會面對巨大的社會壓力和輿論壓力。然而，任何事物都不是十全十美的，微博的匿名性和實時性帶來真實的同時，也帶來了不真實，使得管理微博的工作存在滯后性，微博本身也存在一些問題，比如純粹的網絡圍觀、網絡水軍左右民意等，一些網絡營銷的公司、網絡炒作公司的惡意推廣常常會造成一些負面影響。

總的來說，21世紀是網絡的社會，從博客到微博的發展，都是民意崛起的表現，民眾將會更加廣泛的參與到社會管理中來，要想應對這一新的挑戰和要求，政府必須加強管理能力，加強學習新技術，這樣才能與時俱進，才能做好從管理型政府向服務型政府的轉型。

【2】群眾去上訪，由你接待，但是又不在你的職責范圍內，群眾說你是踢皮球，推脫責任，你怎么辦？

面對前來上訪的群眾，若是只對群眾說這個事情不在職責范圍之內便不搭不理，從群眾的角度來看，這確實是在推脫責任，群眾因此情緒激動也是很正常的。所以如果是我接待的話，我會這么去做：

首先，我會給上訪群眾倒上一杯水，向他說明白，這件事確實不在我的職權范圍內，但我作為今天的接待人員，我會遵循“首問負責制”，盡量幫助他解決問題，請他不要著急。

其次，請群眾代表認認真真地把事情的來龍去脈講清楚，同時我做好記錄，我自己也要認真分析群眾反映的這一問題，如果這一問題雖然不在我的職權范圍內，但是我很了解的話，我會向群眾講解一點相關的法律法規和常識，以及處理問題的基本原則和辦法；如果我也不是很了解，我就會直接向他表示，我會把他的問題轉呈給我們單位負責相關問題的工作人員，并承諾一個時間，如一個工作日或三個工作日。

最后，我會把我的座機號告訴他，并讓他也留一個聯系方式給我方便聯系，之后送他離開，請他耐心等待。而我則會在承諾的日期內，第一時間與負責這一問題的同事聯系，把情況反映給他，并根據他的意見，及時聯系群眾前來處理這一問題。

總之，面對上訪的群眾，我覺得一定要用百倍的耐心和尊敬去接待，同時自己也要加強對單位業務的學習，做到單位工作內容的全面熟悉，這樣在面對上訪群眾的不同問題時，都能順利進行接待。

【3】今年是建黨90周年，你的單位與對口支援單位舉行一個聯歡活動，你該怎樣組織？

我認為這次聯歡活動既要突出對建黨90周年的隆重紀念，又要突出與對口支援單位的合作友誼，讓我們在今后的合作中做得更好，所以，要我來組織的話，我會這么做：

首先，我會就這次聯歡活動與領導進行溝通，了解此事互動的時間、地點、參與人員、規模和經費預算，以此制定本次活動的基本方案，并與對口支援單位進行聯系，與他們共同協商，對方案進行完善，之后把制定好的活動方案交給領導，聽取領導的指示。

其次，確定聯歡活動的基本內容。既然是聯歡活動，肯定要非常的喜慶，我會分配一組同事負責節目排練和篩選，比如唱紅歌、詩朗誦、舞蹈等，這還可以吸取一部分支援單位的骨干加入我們的活動小組，或者安排雙方人員共同參與到一個節目的表演中來，以此增強互動性；盡早確定好節目單，寫好串聯詞，聯系主持人，做好彩排工作?；顒右貏e突出“知黨情，跟黨走”這一主題，展示黨員風彩。

再次，聯系活動場地，將地點選在單位大的會議室里，并根據參加的人員安排好座位，對場地進行布置，調適好音響、燈光等設備；另外，還可以準備一些小禮品，以活躍現場氛圍。

最后，在聯歡會當天，我要注意安排人員維護現場秩序，保證聯歡會順利進行；安排專門的攝影人員對現場進行拍攝和錄像。

活動結束后，做好總結和頒獎工作，收拾好場地，安排人員寫好新聞稿放在單位網站上和單位的內刊上，還要把這次聯歡晚會的視頻及時制作成光盤，發給活動參與人員留作紀念?！?】請用“幸福指數，原生態，紅歌，低碳，動漫”5個詞說一段話。

現在人們普遍認為百姓幸福指數是非常重要的，一方面，它可以監控經濟社會運行態勢；另一方面，它可以了解民眾的生活滿意度?？梢哉f，作為最重要的非經濟因素，它是社會運行狀況和民眾生活狀態的“晴雨表”，也是社會發展和民心向背的“風向標”。

然而不幸的是，我國的經濟雖然得到快速增長，人均收入也有大幅提高，然而人們的幸福指數卻沒有得到太大的提高，甚至有所下降，這與我國多年來過于重視GDP數據有著重要關系，因為過于追求GDP數據，而忽視了太多的東西，高污染高耗能的產業讓原生態的環境越來越看不到了，快餐文化的大肆發展，讓經典的厚重文化越來越看不到了，經典的動畫片還停留在《西游記》，動漫產業沒有得到發展。而這正是當前我國社會主義現代化建設所遭遇的困境。

而實際上，我國早就提出了“一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設，兩手都要抓，兩手都要硬”的理論，物質文明和精神文明構成了國民幸福指數的內容，既包括經濟總量和人均經濟量，還包括自然環境、居住條件、安全狀況、人際關系以及市民氣質、精神狀態等。

所幸的是，黨和政府已經看到了社會所面臨的這些問題，提出了各種各樣的方針和政策，形勢已經在悄然改變，如“低碳經濟”的提出、紅歌受到追捧，以及溫家寶總理提出的“讓人們生活的更加有尊嚴”，我們有理由相信，中國人民將會生活得越來越幸福。2011年7月9日黑龍江 材料題

【1】關于提高人民幸福感，你認為政府應該怎么做？

1提高人民的幸福感是必要的，這不僅是符合國際發展潮流的做法，更是不斷滿足人民群眾新期待，提高政府執政能力和水平的現實需求。所以針對于如何提高人民幸福感的問題，政府應該多措并舉，切實將此事落實到實處，取得實效，而不是空喊口號，流于形式。2，政府必須從以下幾個方面努力

一是要全面落實科學發展觀，繼續推進政治體制改革，尤其是民主政治的改革，要象推進農村基層民主管理那樣，繼續加大在民選、間接選舉、直選進程中選民的作用，要真正讓人民能夠表達意愿，選舉出能夠代表大多數民愿的代表，代替人民在黨的領導下行使政府職權，讓人民真正感覺到當家作主的民主氛圍，增強民眾的主人翁意識。

二是要繼續推進經濟體制改革，經濟體制改革進程中，不僅要繼續加大改革開放的步伐，進一步提高國力，更應在國強的基礎上突出民富，更應在分配制度體制上做好文章，改變當前收入分配差距過大的問題，推動區域協調發展，減少貧富差距，更應做好中西部地區、廣大農村、中小企業發展的扶持工作，更好地推動創業，促進就業，真正讓改革發展成果與民共享，真正把錦濤書記“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指示落到實處”。

三是要繼續推進社會建設，在社會建設上，首先要抓好穩定大局，缺少穩定的局面，一切都將成為空談，人民的幸福感也就無從說起；其次要推進基礎設施建設，尤其是基層基礎設施建設，如要在推進新農村建設過程中，不斷改善基礎設施建設的薄弱環節等，再次要推進社會保障制度建設，要繼續在全民醫保等環節上做好文章，做足文章，只有這樣才能反過來推進消費，進一步擴大經濟發展，形成良性循環。最后要做好社會矛盾化解工作，各級政府以及司法機關要把化解社會矛盾當作當前和今后一個時期的主要任務來抓，要通過化解矛盾促進社會和諧，通過和諧鞏固社會穩定基石，在長治久安中提高人民的幸福感。

四是要繼續推進文化創新，要不斷把黨的惠農惠民政策通過文化創新、豐富文化活動載體等方式體現出來，滿足人民的精神需求，在全社會形成一種積極健康向上的文化氛圍，使人們精神上有追求，生活中有樂趣。

五是要不斷加強生態環境保護工作。要改變過去先污染后治理的老路，在經濟發展的過程中全面推進生態環境建設，還人民一片蘭天，一方綠蔭，給人民一個舒心的生產生活環境。

另外，政府還應適當引導，讓人們能夠既對未來充滿希望又對現狀感到滿足。

【2】國家開始選聘大學生村官，并鼓勵他們進行創業，對他們提供創業貸款，現在由你對貸款創業情況進行調查，你會從那幾個方面進行？

1，國家鼓勵大學生村官創業，并對他們提供一些列的優惠政策，是政府以人為本推動大學生就業、創業的重大舉措，對鼓勵更多大學生投身于農村公共服務和經濟建設、加快社會主義新農村建設步伐具有積極而深遠的影響，所以對于此次調查我會高度重視，認真的完成此項任務。2關于此次調查我將著重從以下幾個方面開展：

其一.調查對象方面。對于調查對象的選取也要具有代表性，不僅要包括大學生村官本人，還需要走訪他們的相關領導，并且還要選擇一部分群眾代表，深入他們之間進行調查。要涉及到不同年齡段、性別和不同人群，廣泛征求社會各階層的意見，以獲取更準確的調查結果。

其二，調查方式方面。采取多元化的調查形式，如問卷、談話、電話等多種形式，充分利用網絡優勢，務必保證多渠道，廣征集，切實保證真實有效的信息，能夠為我們的調查提供參考價值。

其三，調查地點方面。調查地點的選取要具有全面性，要深入到群眾中去，與群眾相結合，走群眾路線，走進社區、工廠、田間地頭等不同地區，關于大學生村官的創業調查，能否惠及基層群眾，只有群眾才最有發言權。

其四，調查內容方面。畢竟這是一次關于大學生貸款創業方面的調查，所以需要調查的內容除了包含大學生自己本身創業的具體項目，了解他們目前所創造出來的價值，還需要和當地的群眾了解情況，對于群眾來說是否滿意，將會直接決定著我們的創業項目有沒有發展前景，通過實地走訪，向領導溝通，還需要了解大學生村官在創業期間的表現，對于創業貸款是否用到了實處還要進行實際考察。在調查過程中還需要時刻保持記錄，最后將調查結果書寫書面總結，呈遞領導。

國家扶持大學生村官創業是政府鼓勵大學生村官積極投身農村經濟建設的重大舉措，也是推動新農村經濟建設的新途徑、新方式。對于大學生來講是一次難得的機會，這樣的調查將會促進大學生村官創業的優化，保證為群眾提供優質的公共服務。

【3】你被借調到一個新單位，新單位對你工作和您滿意準備正式調轉你過來，這是原單位提出要你回到原單位，你會怎么做？

工作上的調動問題不僅關系到自身的發展，其實更關系到原單位和新單位兩個單位的工作協調性，如果不慎重處理，誤了自身的是小，但影響了兩個單位的工作效率，或是影響了兩單位之間和諧關系就事關重大了，所以，此事我還需冷靜的思考，權衡各方面因素，爭取能夠找一個兩全的辦法。

首先，要根據自己的實際情包括專業背景，業務能力，看自己究竟擅長哪個崗位來慎重考慮，相信領導也是希望每個人在單位中都能發揮自己應有的作用，物盡其才、人盡其用，達到人力資源的優化配置，以更好的促進工作的開展，為人民和社會創造價值。

其次，經過仔細思考之后，如果感覺自己還是比較適合原單位的工作，被借調到新單位只是一個臨時的工作而已，雖然得到了新單位的肯定，相對于更專業的人才來說可能在這樣一個崗位更能發揮自己的才干，為單位創造價值，那么我會如實的向原單位領導匯報，得到領導的幫助，和新單位的領導進行溝通，畢竟領導的溝通能力要比我強的多，相信一定會有結果的。當然，另外一方面，我也應該向新單位的領導表示感謝，并表示以后如果有需要，在工作處理好自己的工作之后，依然可以再來幫助新單位處理工作。

再次，如果經過思考后，發現自己可能更加適合新單位的工作，可能在新單位的崗位上更能發揮自己的光和熱，為社會創造更多的價值，那么，我也會先和原單位的領導進行如實的匯報，向他說明實際情況，并且對之前一段時間原單位領導栽培和同事的幫助表示感謝，工作雖然不在一起，但是同事之間的友誼，對原領導感恩的心一直不會變。我相信只要我們能在適合自己的崗位為人民創造更多的價值，在哪工作，領導都會支持我的。

無論我在哪個單位上班，無論我在什么崗位工作，我身上肩負的責任是不變的，對領導的感恩是不變的，對同事的友誼也是永遠都不會消失的。我將肩負重任，一往直前，一定讓領導放心，讓群眾滿意。7月10日黑龍江

材料題

【1】談談農民工在我國社會的地位和作用？

農民工主要指的是進城從事非農工作的農村戶籍人口。因戶口問題，行業劃分等因素農民工一直處于社會底層。

一、農民工的社會地位：處于“草根”階層，不被城市認同接納，處于產業，城鄉，體制的邊緣，游離于主流社會之外。具體體現在就業，生活質量，子女教育，社會保障等方面。

1、就業：主要就業于勞動力密集型產業或其他產業鏈的低端。工作辛苦勞累，勞動時間長，安全條件差，工資水平低。

2、生活質量：生活質量普遍不高，居住環境，衛生條件差。

3、子女教育：沒有享受到子女接受平等義務教育的權利。

4、社會保障：絕大多數沒有任何社會保障，沒有養老保險、也沒有醫療保險，因工致傷、致殘和致死的事故的基本人權也沒有保障，工資拖欠克扣情況大范圍發生且遲遲不能解決。

二、農民工的社會作用：農民工就業主要集中在第二，第三產業，已成為支撐我國工業化發展的重要力量。

從城市建設角度，為城市工業發展提供了源源不斷的低成本勞動力，填補了制造業、建筑業、餐飲服務業等勞動密集型產業的崗位空缺。從農村建設角度，農民外出務工已成為工業帶動農業、城市帶動農村、發達地區帶動落后地區的有效實現形式。此外，還進一步促進了我國勞動力市場的發育，促進了勞動用工制度的改革和通過市場合理配置勞動力資源機制的形成。

【2】你和老同志負責農民工創業新星的審核工作，你準備怎么做才能使這項工作保質保量的完成？

1、與老同志溝通協商限定時間內整個工作開展的步驟，做到明確分工，明確工作目的及注意事項。

2、信息收集，農民工創業新星候選人的基本資料收集，群眾意見收集，收集過程中要確保信息真實客觀。

3、按創業新星的評選標準，逐個對比，客觀評價，結果請示領導后進行公示。

4、注意收集結果公示后的反饋信息，對工作進一步調整。

【3】在審核過程中，你和老同志意向不統一，你打算與他溝通一下，考官是老同志，你怎么說，做下情景模擬？追問：溝通之后還是不統一，你怎么做？

第一問：這是一個情景模擬題，答題內容主要應該包括以下要素：表示對老同志的尊重，表達自己求教的態度。

從工作職責出發，闡明目標一致性，都是以工作為重，表明溝通目的。

向老同志提出自己的意見，分析兩個人意見不統一的根本分歧點，可能是信息不對稱，提出解決方案與老同志認真探討。

第二問：

1、尊重老同志的意見，他如此堅持肯定有其自己的考慮，在充分了解其考量因素之后，回去后自己認真分析衡量。

2、向其他老同志請教疑惑，聽從指導。

3、在綜合考量后，請示領導意見。

【4】上級來臨時通知，審核工作要提前一周完成，這時候老同志身體不好了，不能參加審核了，你打算怎么做？

1、馬上跟老同志對接接下來的工作，估算后期的工作量，判斷在加班加點的情況下，加上對時間的統籌安排能否做到按時保質保量的完成工作。途中要參考老同志的意見，協商出新的工作計劃。

2、在能力時間范圍之內的話，多犧牲下業余時間，認真仔細的按重新規劃的實施步驟一步步開展工作。途中條件允許的話，會在重大問題上多請教老同志。

3、能力范圍之外，跟老同志協商后跟領導請示，解釋緣由，交代工作進度，請求人員支援，重新按情況分配工作。

4、工作完成后反復檢查都交給領導審核。

5、利用業余時間探望老同志。

第四篇：銀監會法律類筆試面試題

銀監會法律類筆試面試題

2009年

法律崗：

1、我國處理問題銀行都有哪些法律和依據？

2、加入WTO對我國銀行立法的影響

2011年專業課考試

筆試（專業筆試+英語筆試）：

專業筆試：分為單選、多選、判斷、案例分析和論述題。

單選（20題，每題1分）、多選（10題，每題2分）、判斷（10題，每題2分），很像司法考試題，但是不如司考題復雜，還是比較基礎的，央行法、銀監法、商行法比較多，還有公司法、破產法、行政法和票據法。

案例分析一題，20分：甲乙丙簽訂融資租賃合同，丙給乙500萬元，乙將數字機床設備托運給甲，甲租該設備十年，租金80萬元每年。甲乙丙的法定代表人均在合同上簽字，甲丙蓋了合同專用章，乙沒蓋。乙與庚簽訂運輸合同，將設備運給甲。丙為籌措資金向丁銀行借款300萬元，簽訂協議：（1）丁銀行借款給丙300萬元，先扣除一年利息30萬元，實際給付270萬元。（2）找來戊公司擔保，丙和戊約定支付擔保費用30萬元。問題是：

（1）乙公司因為自己未在合同上蓋章，因此主張合同無效，是 1

否成立？（2）設備在正常使用中出現的維修費用，由誰承擔?甲在使用設備過程中，因不正當使用，造成第三人人身財產損害，損害賠償責任由誰承擔?（3）丙和丁的借款數額如何確定，為什么？（4）30萬元擔保費用的約定是否有效？一旦丙不能償還丁銀行的借款，戊公司應承擔怎樣的擔保責任，為什么？（5）由于庚公司運輸不當造成設備受損，由誰向庚求償，為什么？

論述題一題，20分。簡述合同權利轉讓的生效要件和法律效力。英語筆試：閱讀理解2個，共10題，每題5分。

漢譯英50分。關于金融危機后的全球經濟發展情況

法律類考友：

物權法比擔保法有何進步？

新巴塞爾協議三大支柱。

不動產和權利質押，商業銀行有何風險，如何應對。公司法上控制股東和實際控制人的定義。

漢譯英：公司治理與金融危機

英譯漢：關于貨幣政策

法律類考友：

資料分析題

一是有關公司治理結構“刺破法人面紗”，子公司與母公司承擔

連帶責任的題。

二是有關銀行職員表見代理給貸款人造成損失的責任承擔問題。

法律類考友：

法律類面試題：

1.專業題 ：你對破產法的理解

2.英文口語：談談你對汶川大地震印象最深的場景是

3.自我介紹

4,你的崗位跟你的專業不對口，你會怎么辦？

法律類考友：

一 自我介紹

二 生活中碰到的難事，怎么克服的，有什么教訓

三 有沒有人對你產生了誤解，舉一個實例

四 擔保法說擔保是需要大部分擔保，并不是全部都要求一定擔保，但是商業銀行卻要求都要提供擔保，你怎么看

五 英語題 總共有三個 一是簡要的個人自我介紹 二是有人覺得錢是選擇事業最重要的因素，你怎么看呢 三是為什么選擇報考銀監會

法律類考友：

法律方面：10個選擇題，主要是銀行法，信托法，破產法。簡答三道：巴塞爾新協議三大支柱？ 抵押不動產和股權質押的實

現，有何風險，怎么做？ 公司法中的實際控制人和控股股東區別。論述：物權法與擔保法相比，發展有哪些？英語：5個英語閱讀選擇題，英譯漢，關于公司治理和金融危機，漢譯英，關于國內的經濟政策。。

面試：先是一道自我介紹（有要求說姓名），說了點之后被打斷了，主要讓我講我的科研成果

然后是一道結合自己的經歷說，碰到困難了，但是找不到根本原因，這時候你怎么辦。經歷難說啊。。

然后又是一道結合自己的事例說，部門之間需要協作，你需要找其他部門幫忙找信息之類的，但是另一部門認為不是他們的事情，不配合，你怎么辦，又是要我說自己的經歷，我當時想我都沒有這方面的經歷。

專業題，有種觀點說，擔保貸款是銀行授信的主要因素，你怎么看。難啊

還有英語題，連問了我三道。英文自我介紹？金錢是不是擇業的主要因素？你為什么選擇當銀行監管者？

第五篇：銀監會英文面試題

1.Please describe yourself and how will you be fit for the new position?

2.what do you know about CRBC？why do you want to be a banking regulator？

3.Tell me the hardest time of study in your life.4.What is the relationship between CRBC and your study?

5.What is CRBC?

6.Where did you get the information of CRBC?

7.How do you adjust yourself if you are not capable of the work division?

8.What is your advantage and disadvantage?

9.What is your favorite subject?

10.How do your schoolmates describe you?

11.How do you handle the disapproval?

12.Tell me how you try your best in CRBC.13.What is the favorite book that you have read and what is inspiration of the book?

14.What do you think of team spirit? Do you think you are a good team player?