第一篇：瑞通發展有限公司黨總支黨建工作匯報

瑞通發展有限公司黨總支黨建工作匯報

秦皇島瑞通發展有限公司成立于1998年，主要從事汽車銷售、售后維修服務業務，現有3個維修中心、4個汽車專營店和1個出租車公司，擁有員工200多人，年營業額3.8億，年上繳營業稅達700萬元。經上級批準，我公司于2004年3月成立了黨組織，現有黨員28名，入黨積極分子12名。

近年來，公司黨組織結合“誠信、務實、完美、超越”的企業追求，按照“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，扎實開展企業黨建工作，尤其是“創先爭優”活動開展以來，我支部從企業實際出發，精心組織，周密部署，圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、員工得實惠”的總體目標，全面激發黨員的先鋒模范作用，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

一、精心組織，周密部署，營造創先爭優的濃厚氛圍 一是在活動開展之初做到“四個講清”：即講清開展活動的重大意義，講清活動的深刻內涵，講清上級的部署要求，講清公司的活動安排，并成立了專門的組織機構。二是針對企業近年來黨員人數逐年增多，且按行業、按崗位分布相對較為集中的現狀，為便于管理，我們積極與上級黨委請示，將公司黨支部升格為黨總支，并按照銷售、售后維修、出租車公司3個行業分別成立了黨支部，使公司黨組織架構更趨合理，對活動的指導更加有力。三是充分發揮黨建帶工建、帶團建作用，積極協調公司工會組織、共青團組織，號召所有員工積極參與創先爭優活動。四是在充分 1 利用好宣傳欄、學飛園地、宣傳櫥窗等原有設施的基礎上，專門在瑞通公司所屬的3個生產經營區和4個專營店的醒目位臵張貼了創先爭優活動橫幅、標語，制作各種活動展牌（板）20余塊，將活動主題、領導小組名單、流程圖、黨總支以及各黨支部的承諾事項、對標定位等內容全部上墻公布，使人們從進入公司大門開始，無論在廠區還是在車間，都能夠充分感受到濃厚的活動氛圍。

二、豐富載體，突出特色，注重黨建工作的實效性 為確保我公司黨建工作的實際效果，按照“規定動作不走樣、自選動作有特色”的原則，將黨建和公司的中心工作緊密結合，確立了“看業績比貢獻，強服務樹形象，提升企業黨建水平，促進企業科學發展”的活動主題，從自身實際出發，在進一步鞏固黨員設崗定責、為企業發展建言獻策等活動的基礎上，精心組織開展了多項載體活動，強力推進公司黨建工作的深入開展。一是在全體黨員中開展了“黨員樹形象”活動。我們在2010年七一、十一前夕和今年春節后的第一個月——“黨員奉獻月”，對全體黨員提出了“黨員身份亮出來、黨員技能顯出來、黨員作用看出來、黨員形象樹起來”的總體要求?；顒娱_展后，他們在本職崗位上自覺地用自己的一言一行帶動身邊同事，黨員和積極分子的榮譽感、責任感、使命感大大加強。二是在全體員工中開展了“共產黨員做模范，瑞通員工向我看”活動。公司黨總支發出號召，以“黨員先鋒崗”和“積極分子趕超崗”為帶動，要求全體黨員要做到“三有三無”，即：關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、2 困難面前有黨員，黨員身邊無差錯、黨員身邊無事故、黨員身邊無違紀。全體員工自覺向黨員看齊，在工作中爭先進、比貢獻，實現個人工作業績和公司整體效益的雙促雙贏。三是加大公益活動力度，進一步開展“樹出租行業新風、展瑞通企業形象”活動。2010年下半年以來，我公司充分挖掘和放大“愛民車隊”的社會效益，啟動了“創先爭優當先鋒，海港的士齊動員”主題實踐活動，向黨員車主授予了“黨員示范車”標識，主動向社會亮明黨員身份，接受監督，并在800輛裝有滾動字幕的出租車上循環打出“開愛心車、做文明人，創先爭優、從我做起”等標語，使它們成為穿行在大街小巷中的流動宣傳車，讓創先爭優活動真正實現家喻戶曉、人人皆知。四是開展了“青年黨員先鋒號”創建活動。我公司青年黨員較多，而且大部分集中在公司銷售一線崗位上。我們在黨員相對集中的嘉禾店專門設計開展了“青年黨員先鋒號”創建活動。7名青年黨員主動提出了“六在先”的崗位承諾，即：無私奉獻在先、團隊協作在先、微笑服務在先、誠信經營在先、遵章守紀在先、爭創佳績在先。圍繞此承諾，通過采取“老帶新”、“新學老”、“新幫新”等多種舉措，在增強黨性觀念、提高業務技能、增加銷售業績上均取得了明顯成效。五是開展“對標定位、奪旗爭星”競賽。各黨支部和黨員以提升效益、提升管理、提升綜合競爭力為核心，以挖潛增效、深化整合、精細管理、科技創新、隊伍建設為重點，分析查找差距和不足，從本部門歷史最好水平、企業內部最高水平、本市行業先進水平、全國一流水平的四個層次中確立標準，進行高標準對標。在此基 3 礎上，黨總支在各支部間開展“奪先鋒旗”競賽，有力地調動了我公司銷售、生產等各部門的工作積極性，激發了黨員的榮譽感，使全體黨員和普通職工都在為班組爭榮譽的濃厚氛圍中“爭著干、比著干”。六是扎實開展“認責承諾、崗位奉獻”活動。為將黨建工作的豐厚成果實實在在地體現在公司的生產經營和職工的福利待遇上，公司黨總支鄭重公布了《任責承諾書》，將健全職工業績考核辦法、加大對優秀員工的獎勵力度、為優秀員工提供助學獎勵、改善職工食堂環境等作為承諾內容，努力為員工營造溫馨的工作環境。同時，各支部、黨員根據本職工作特點，以奉獻崗位為核心，紛紛作出了自己的承諾。目前，公司黨總支、各黨支部、黨員員工的承諾已全部完成，承諾事項完成率100%。

三、立足企業，結合實際，探索黨員“星級管理”新模式 2010年底，按照區委部署，公司黨總支全面實施了“星級管理、千分考核”工作機制，號召基層黨支部和黨員在爭創“雙十星級”的基礎上，再接再厲，進一步爭當“紅旗黨支部”和“先鋒黨員”。我總支在全鎮的考核評比中，贏得了“紅旗黨總支部”稱號。我總支下轄的3個黨支部經過自查申報、鎮黨委和黨總支檢查驗收及公示等程序，2個被評為十星級黨支部，1個被評為九星級黨支部。在黨員評星過程中，通過黨員自評、黨員互評、群眾測評、組織評定等程序，評出九星級以上黨員23名，占黨員總數的82%，其中十星級黨員6名，占黨員總數的21%。并在十星級黨員中評出“扎實奮進型先鋒黨員”、“敬業奉獻型先鋒黨員”、“技術創新型先鋒黨員”各1名，無八星級以下黨員。這一 4 管理機制，使黨支部建設和黨員建設和黨員管理有了清晰、明確的量化指標，能夠直觀地體現各支部和黨員的長處和不足，有力激發了組織奪旗、黨員爭星的熱情積極性，使公司組織建設及黨員教育管理工作進入了一個科學、量化、動態考核的新階段，促進了企業的健康、快速發展。

四、注重實效，全力構建黨企互動的發展格局

在區委組織部和上級黨委的正確領導下，在企業支持和全體黨員的共同努力下，我公司“黨企互動”的工作格局得到進一步鞏固和加強。

一是黨建工作更加扎實規范。黨組織的設臵為加強黨的領導提供了有力保障。三個基層支部的成立，使黨在企業的戰斗堡壘位臵前移到了生產一線，為更好地服務企業起到了積極作用。同時，黨組織近期、遠期目標的確定，進一步明確了黨組織的工作思路和工作方向，黨員星級管理機制有效促進了黨組織的工作思路和工作方向，黨員星級管理機制有效促進了黨組織工作的科學化和規范化進程。近半年來，總支開展工作的一些經驗做法被上級簡報及媒體采納10余篇，秦皇島廣播電臺報道5篇。

二是黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。通過各種載體活動的開展，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗保壘作用得到了充分展現，用自身的實際行動贏得了全體員工及企業主的贊譽，切實做到了通過“有為”實現“有位”。據統計，2010年下半年以來，黨總支就收到了入黨申請書19份，員工要求加入黨組織的愿望越來越強烈?？梢哉f，黨員這一稱號已經成為目前企業中優 5 秀員工的代名詞，在黨員的示范帶動下，全體員工呈現出前所未有的“比、學、趕、超”勢頭。

三是較好地實現了黨建促經濟的工作目標。按照黨內實現創先爭優、全社會實現科學發展的理念，黨員帶動全體員工立足崗位爭創佳績，為企業發展作出了積極貢獻。據不完全統計，今年以來，黨員為企業提出合理化建議23條，生產成本同比下降11%，企業效益同比上升9%。如新黨員李慶發同志是一名享受政府補貼的高級汽修技師，他在工作中，憑借自身出色的技術和豐富的經驗，自行設計研發出了多套汽車電器檢驗設備，大大提高了生產效率。瑞通驛龍站里一直以來使用的是空氣壓縮機，每隔幾天就需添加潤滑油，而活塞式空氣壓縮機，使用中潤滑油消耗量大，是一個普遍現象，也是一個技術難題，很難解決。去年10月，瑞通驛龍站進行店面的改造擴建時，李慶發大膽采用了由我國自主知識產權的環境無害化技術——密封油環，這種環是用在內燃機上的，在空氣壓縮機上還沒有人試用過。李慶發經過改動空氣壓縮機活塞上油環環槽后，用密封油環進行了裝配。2010年12月初開始投入使用，至今潤滑油還在油位的標準線上，不需添加，效果非常好。

另外，為解決進口廢機油燃燒機維修成本高的問題，他大膽探索，成功生產出易損配件的國產替代產品，為企業大幅度節約了生產成本，成為全體員工學習的榜樣和標桿。

4.12秦皇島特大森林火災，瑞通出租車愛民車隊隊員在火災第二天共出動18臺車19人，自帶滅火工具到火災現場積極參 6 加滅火，受到火險指揮部領導的一致好評。

總結我們前段時間的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著一定差距，下一步，我們將認真學習領會市、區黨委的文件精神，不折不扣地貫徹落實上級黨委的各項要求，學習借鑒兄弟企業的先進經驗，在區委組織部和海港鎮黨委的正確領導下，扎實推進黨總支的各項工作，努力促進非公有制企業黨建和企業的共同發展。

第二篇：黨總支部黨建工作匯報

黨總支部黨建工作匯報

?

第 1 篇：

各位專家、各位領導：

你們好！

今天在這里，我很榮幸代表我們湘南學院中文系黨支部 委員會向各位做關于我系黨建工作的匯報。

中文系黨總支是 1 支充滿了戰役力、凝聚力、向心力的 學習型、創新型、實干型的優秀隊伍，在過去的歲月里，中 文系黨總支高舉中國特點社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論 和 3 個代表重要思想為指點，切實貫徹落實科學發展觀，在 學院黨委、行政的正確領導和各級職能部門的支持下，緊密 圍繞學院的發展建設大局，努力推動學習型、服務型、廉潔 型組織建設，充分發揮中文系總支黨組織的政治核心作用，各黨支部戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院 各項工作任務在中文系的落實，增進了學院和系部的建設和 發展。

我們在學習、宣揚、貫徹黨的 107 大會議精神進程中，全面落實科學發展觀，內蓄實力，外樹形象，團結全系師生 員工，突出教學工作中心，不斷強化學生素質教育，以加強 系風、學風、教風建設為著力點，以通過學士學位評估為工 作的突破口，以提高學生專業素質和就業率，提高教師教學 科研能力為目標，較為美滿地完成了各項工作任務，獲得了 1 定的成績。

1、中文系黨總支班子團結務實，清政廉潔，具有開辟 創新精神，具有凝聚力和感化力 ?

中文系黨總支目前共有黨員 77 人，正式黨員 45 人，其 中教工正式黨員 34 人，學生正式黨員 11 人，豫備黨員 32 人。下設 6 個

教工支部、3 個學生支部?，F任中文系黨總支 領導班子是 1 個團結協作，?

開辟創新，工作深入，風格民主，?

勤政廉潔，求真務實，具有較高威望和號令力，大眾信賴放 心的領導集體?，F總支領導班子成員 5 人，設總支書記 1 人、紀檢委員 1 人，宣揚委員、組織委員 2 人、青年委員 1 人。

班子成員年富力強，素質較高，均具有高級技術職稱，其中 有教授 1 名，副教授 3 名、高級政工師 1 名；具有碩士研究 生學歷 1名，有本科學歷 4 名。系總支、行政堅持依照“3 個代表”重要思想指點班子建設，認真貫徹履行黨的線路、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，為學校教學改革提供 優良服務，獲得了良好成績。

領導班子成員堅持理論學習，理論聯系實際解決教 ?

學科研管理中的問題。

我系總支領導班子 1 直堅持常常性的政治和業務學習。

每學期，系總支都制定了工作要點和中心組學習計劃。1 是 定期進行中心組學習。以黨總支委員組成黨總支理論學習中 ?

心組，常常性地展開學習，每一年集體學習很多于 ?次，每次 ?

學習都有 1 個主題，要求每位成員都要寫出學習心得。2 是 定期召開系總支民主生活會。系領導班子每一年都召開 ?次民 ?

主生活會，以總結經驗、溝通思想、加強團結。3 是每周召 開系黨政聯席會議。依照民主集中的原則商討、決定中文系 的工作。4是堅持系部總支領導聯系大眾、?

班級、支部制度。

?

規系領導每周都要安排 1 定的時間到教職工、學生中了解情 況，解決問題。

領導班子成員團結協作，班子戰役力不斷增強。

在系總支的監督與調和下，班子成員都能模范地履行民 主集中制，凡重大決策，都能廣泛征求意見，集體研究決定，不弄 1 言堂。凡是觸及到與師生員工切身利益相干的事項都 進行系務公然，如教職工的評先、評優、職稱評定、課題申 報等；學生的推優入黨、特困生補助、獎學金、助學金等都 廣泛征求意見后再做出決定，并依照 1 定的程序予以公然。

我系總支班子始終把團結放在班子建設的重要位置，堅持誰 主管誰負責和分工協作，責任共擔的兩重原則，相互信任、相互支持、相互理解，構成了“講團結、講協作、講奉獻” 的良好氛圍。

領導班子成員防微杜漸，廉潔自律。

我系堅持堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做 到廉政工作教學工作等各項工作 1 起布置，1 起落實，1 起 ?

檢查，1 起考核。系總支領導每一年年初與學院簽訂黨風廉政 建設責任狀，黨政領導班子帶頭學習、履行各項規定，嚴于 律己、以身作則、清正廉潔，在黨風廉政建設上，發揮了很 好的榜樣作用。建立健全了黨風廉政建設責任制的 1 系列相 關制度和崗位職責，進1 步完善了中文系廉政制度和工作規 范，在觸及到與財務、個人利益相干的事項我們都要嚴格按 照學院的規定嚴格規范行動，例如我們與武漢大學合辦了碩 士學位班，對該班的經費管理我們就嚴格依照學院規定，1 切經費上交學院財務，不設小金庫，開支嚴格依照學院的 報賬程序審批，并接受系部老師的監督。在每一年的春節和考 試、畢業生離校期間，我們都給班子成員定規矩，堅決不允 許有

說人情、接受請吃等現象，不允許班子成員利用自己的 影響為成績不合格的學生打招呼。

領導班子成員勤政務實，工作實效顯著。

XX 我系總支成員除做總支委員的職責外，班子成員中有 幾位還要承當大量的業務和行政工作，在總支書記的帶領下 他們常常加班加點，默默地承當著超凡規的工作量。在 年年學士學位授權評估中在班子成員的共同努力下，以規范 的管理，過硬的師資水平和較強的先進的現代化設施，遭到 評估專家的首肯。

XX ?

密切聯系大眾，全心全意為教職員工辦實事。

中文系領導班子 10 分重視加強班子成員的風格建設，堅 持各項聯系大眾制度，常常深入到教職工和學生中了解情 況，關心師生員工的學習、工作和生活。通過黨員民主生活 會和成心義的社會活動，充分調動每位教職工的工作積極 性，極力為他們排難解紛，提供良好的工作條件。對困難 的教職工家庭、生病住院師生和特困學生等，系領導積極其 他們排難解紛。

領導班子重視批評與自我批評，坦誠和諧共事。

班子成員常常從理想信心、主旨意識、工作風格、黨風 廉政建設等方面進行深入的自我剖析，圍繞典型案例從工作 思路、民主決策、干部管理、制度建設等方面查找緣由，并 提出了 “提高決策民主科學，加大制度監督落實”的目標和 方向，真正做到了“剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮 出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，解決問題不怕難”。每一個 學期召開系總支民主生活會 1 次，預會班子成員圍繞領導班 子、領導干部在思想風格、學風、工作風格、領導風格、生 活風格 5 個方面存在的問題，紛紜提出自己的觀點和

需要改 進的方面。每位總支成員結合自己的實際工作，通過自查，對自己的不足都積極的展開了批評與自我批評。每位總支委 員都直率、坦誠，各抒己見，做到了講心里話、講真話，彼 其間都直言不諱，能在團結、和諧的氣氛中展開批評與自我 批評，體現了中文系領導班子的整體和諧。2、以高效的黨 建增進系部教學改革與發展，系部工作首創新局面 ?

我系總支從成立以來大膽仔細地探索教學改革新路。集 中解決黨員同志在思想、組織、風格等方面存在的問題，著 眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰役力。更加牢固地建立起全心全意為人民服務的 根本主旨意識。真正到達了 “1 個黨員 1 面旗”的境地。教 師黨員自覺地在教學、科研、學科建設中建立形象，從事行 政管理的黨員強調科學管理，重視管理方法的改進和嚴格管 理制度，提高了管理水平和服務廣大師生的能力。黨員同志 的榜樣作用帶動了其他員工，大家齊心協力，使中文系的各 項工作齊頭并進，顯現 1 派生機勃勃的景象。

1.尊重人材氣氛濃厚，師資隊伍整體素質逐年提高。

師資隊伍建設是保證教學質量、進行教學改革的必備條 件，我們采取了積極措施來培養年輕教師、建設 1 支教學水平較高、科研能力較強，數量足夠結構公道素質良好的師資 隊伍，目前我系現有在職教職工 ?

人，兼職教師 7 人，共 ?

計專任教師 52 人，其中教授 6 人，副教授 25 人，有武漢大 學兼職碩士生導師 1 人，湖南師大兼職碩士生導師 1 人，湘 潭大學兼職碩士導師 1 人，省青年骨干教師 5 人；1 人獲省 優秀教師、省科技先進工作者榮譽稱號，?人獲郴州市“專 ?

業技術拔尖人材”稱號；有博士學位教師 ?人，有碩士學位 ?

教師 36 人，專業必修課都是由講師以上職稱教師擔負，教 授、副教授每學年均為本科生開課。為確保本科辦學的教育 ?

教學質量，學院和系部都采取了得力措施，大力加強師資隊 伍建設和學術梯隊建設。中文系根據學科專業辦學要求和學 院精神，制定了《中文系師資隊伍建設 5 年計劃》，采取了 6 項主要措施來提高師資隊伍水平。1 是積極引進專業教學 所需的碩士以上高學歷教師，XX 年以來，我系共引進碩士以 上專任教師 7 人；2 是鼓勵和選送優秀青年教師考博、?

考碩，?

XX 年以來，我系共有 6 名青年教師考取了博士研究生。是 ?

為在職教師提升專業技術職稱創造條件，?

XX 年以來，我系本 ?

專業專任教師有 4 人提升為教授，16 人提升為副教授，6 人 提升為講師；4 是選派優秀中青年教師到國內名校做訪問學 者，XX 年以來，前后選派了 6 人到北京大學、武漢大學等名 校做訪問學者；5 是與武漢大學文學院合作，組織我系未取 得碩士學位的中青年教師報考武漢大學在職碩士班，?

共有 13 ?

人前后考取了武漢大學在職碩士，已全部通過論文答辯，獲得了碩士學位。6 是通過青年教師導師制，為青年教師選 配教學經驗豐富的老教師做導師，幫助青年教師在職自修提 高。質量就是效益，質量就是生命。自湘南學院成立以來，中文系就認真貫徹履行教育部《關于進 1 步加強高等學校本 科教學工作的若干意見》和省教育廳《關于進 1 步加強普通 高等學校教學工作提高教學質量的若干意見》文件精神，采 取了有力措施，強化質量意識，努力提高教育教學質量與水平，特別是提高青年教師的教育教學水平。制定了相應的具 體實行方案，如《中文系關于加強漢語言文學專業教育教學 管理與質量監控的具體實行方案》、《中文系關于提高教育 教學質量的具體實行意見》、《中文系對各個教學環節的具 體要求》等。通過 1系列措施，規范了教育教學進程，激起 了教師教育教學的積極性，確保了教育教學質量符合本科要 求。教師的教學和學科水平、學科建設在逐年提高我系教師 共參與承當國家級課題 2 項，省級課題 15項，市級課題 1 項，院級課題 14 項。在省級及以上公然學術刊物上發表學 術論文共 200 余篇。

2.改革創新意識不斷增強，現代化教學方法與手段大 ?

力 ?

第 2 篇：平地村黨總支部 20XX 黨建工作計劃 ?

平地村黨總支部 20XX 黨建 ?

工作計劃 ?

為深入貫徹黨的 107 大精神，全面落實科學發展觀，加 強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的 核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社會提供堅強 的組織保證和思想保證，首創我村黨建工作新局面，結合我 村實際特制定今年黨建工作計劃：

1、指點思想以鄧小平理論和“3 個代表”重要思想為 指點，全面落實科學發展觀，依照構建社會主義和諧社會的 要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務 ?

重點項目為重點，保護村民利益，健全機制 ?，強化功能，不斷 ?

提高平地村村黨組織的創造力、凝聚力和戰役力，為創建管 理有序、服務完善、環境優美、文明平和的和諧村。

2、工作要求切實加強村級領導班子、干部隊伍建設。

⑴-?

建立健全和落實村級工作的領導責任制。1 是要明確領 導班子成員分工，及時發現、總結、交換典型，了解、反應 和解決本村工作中存在的突出問題；2 是要明確職責分工，和做好各項工作的相互調和，工作人員的相互協作。通過加 強村級隊伍的建設，打造 1支思想素質高、業務能力、團結 協作精神強、有奉獻精神的村級干部隊伍。

扎實有效地抓好村級黨員的教育管理。嚴格黨的組織生 活制度。民主評議黨員等制度，堅持每一年對黨員進行 1 次民 主評議，組織黨員積極展開批評與自我批評；利用黨員遠程 教育的平臺和農村黨員教育點，定期組織黨員參加學習，開 展集體活動，對黨員進行常常性的黨員意識和黨的方針政策 教育；認真細致地做好外出活動黨員的管理和教育工作，建 立和健全外出活動黨員臺帳，加強《外出活動黨員證》的使 用和管理；充分發揮黨員的“1 員多崗”的作用，使每一個黨 員真正有崗有位，有事可做；做好發展黨員工作，依照“堅 持標準、保證質量、改良結構、慎重發展”的方針。

加強對入黨積極份子的培養，做好從黨員積極份子中發 展黨員的工作。

進 1 步建立健全村級黨建工作機制。

?

1、建立黨建工作 ?

會議制度。村級黨建工作會議每季度召開 1 次，分析情勢任 務，安排部署工作，深入展開黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯弄、文體活動聯 誼等共建活動。2、健全黨組織工作運行機制。進 1 步明確 黨組織的工作重心和功能定位，建立黨組織領導、負責、社 會協同、村民參與的工作機制，發揮好村級黨組織的領導核 心作用。3、健全村民自治機制。建立健全村民代表會議制 度，完善村民自治組織，實現村民大眾自我管理、?

自我教育、?

自我服務。村級黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律 和章程實行職責，村民自治組織要自覺接受村級黨組織的領 導。

3、保障措施加強組織領導，落實工作責任。村級黨建 工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職 ?

責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合。

構成共建協力。要密切配合，保證工作順利推動。

以各種活動為載體，增進和諧發展。組織廣大村民參與 各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設 ?

；繼續發揚村 ?

級文化資源優勢，引導更多的村民參與文化建設。

展開教育，提高村民的素質。利用村級文化活動室，培 訓室及時宣揚好黨和國家的方針政策，不斷豐富大眾文化生 活，為村民提供豐富的精神糧食。

及時總結經驗，增進工作創新。認真研究黨建工作面臨 的新情況新問題，積極探索新情勢下黨建工作的規律，不斷 增強工作的主

動性和預感性?？偨Y實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。

太平鄉平地村黨支部 ?

20XX 年 1 月 12 日 ?

第 3 篇：村黨總支部工作情況匯報 ?

20XX ?

向陽村黨總支工作匯報材料 ?

向陽村位于向山鎮的西側，?

緊靠馬鋼糧倉南山礦，轄 11 ?

個村民小組，847 戶，2951 人，耕地 836 畝?，F有村黨支部 3個，黨員 68 名，其中女黨員 12 名，占 18%黨員隊伍中，從年齡結構上來看，35 歲以下黨員 6 人，占 8% 36 歲至 59 歲的黨員 34 人，占 5 3%;?

歲以上的黨員 2 6 人，占 4 ?

0%。從文化結構上來看，大專以上黨員 3 人，占 4%;高 中黨員9 人，占 1 3%;初中 2 1,占 32%;初中以下 3 3 人，占 5 1%。村“兩委”班子成員 ?人。20XX 年底，村 ?

集體收入 124 萬元，人均純收入到達 7193 元。向陽村被市 政府肯定為省新農村建設“210 個新農村建設”示范村之 1。

最近幾年來，依照市、區、鎮黨委的統 1 部署，扎實展開了創建 ?

“5 個好”村黨支部活動。通過展開這項活動，深入貫徹落 ?

實了黨的 106 大、107 大精神，以“3 個代表”重要思想為 行動指南，牢牢圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村 容整潔、管理民主”的建設社會主義新農村的整體要求，扎 實推動全村新農村建設工作?，F將工作情況匯報以下：

1、不懈努力，加強黨支部本身建設 ?

村兩委班子充分認識到，要想發展本村經濟，加快村民 致富奔小康步伐，關鍵是要有 1 個堅強的領導核心。村黨總 支部始終以建設“5 個好”村黨支部為目標，自我加壓，苦 練內功。是抓學習。我們始終把學習放在首位。通過展開集中 學習、自學和參加區、鎮培訓班等情勢，認真堅持“3 會 1 課”制度，定期組織黨員、干部、入黨積極份子學習鄧小平理論、《黨章》和黨中央1 系列重大決定。在展開農村“小 學教”活動中，組織村干部、村民代表、鎮人大代表、理財 小組和部份大眾認真地學習“3 個代表”重要思想，深入領 會精神實質。同時充分利用黨員遠程教育系統多情勢多層次 地為黨員上課。通過理論學習，增進了村班子成員和黨員素 質的提高，增強了全心全意為民服務的主旨觀念。每一年村黨 總支都要召開了 12 次村班子成員會、12 次黨員干部大眾代 表座談會、12 次村民代表大會、1 次新農村建設計劃討論群 眾大會，1 次新農村建設經驗交換會，統 1 了村兩委班子的 思想，增強了干部大眾建設新農村的共鳴，為推動該村新農 ?

村建設工作打下了基礎 ?是講團結。凡是觸及到全村經濟、政治、文化建設方 面的重大事項都由村兩委討論決定，堅持少數服從多數，不 弄拉幫結派，不但如此，重大事項在 ?

村委會討論決定之前，采取個別再醞釀和召開座談會等 情勢，廣泛聽取各方面的意見，真正實現決策的民主化、科 學化。是抓廉潔。村黨支部牢固建立“廉潔自律、艱苦創業、勤政

為民”的思想，不斷完善規章制度，公然辦事程序，形 成監督制約機制，建立村干部廉政的良好形象，村兩委制定 了“向陽村村規民約”，1 是規范我村村民的行動規范；2 是規范領導干部的行動準則；3 是起到了監督作用。同時，村里在醒目位臵設臵了“黨風廉政建設宣揚欄”，定期更換 內容，從而在情勢和內容上給村干部以警示。

2、因地制宜，加快富民興村步伐 ?

我們始終捉住經濟發展這個硬道理不放松，堅持圍繞經 濟抓黨建，抓好黨建促發展。積極推動農業和農村經濟結構 調劑，在以蔬菜為主導產業的基礎上，實行“科技興菜”，建立了科技示范大棚和 2 個黨員示范戶。加快企業結構調劑 步伐，充分利用區位優勢，大力發展第 3 產業。依托南山礦，大力發展運輸產業，新建洗浴中心，商鋪等。是發揮優勢，做強勞務產業。村兩委班子充分斟酌到 ?

我村緊靠南山礦、近鄰全鎮工業園區的區位優勢和豐富的礦 廠資源優勢，加快農業產業結構調劑，積極引致使富能人開 辦企業，創辦花卉苗木基地，幫助剩余勞動力尋覓就業崗位，轉移勞動力就業，想方設法增加農民收入。全年，共轉移勞 動力 163 人，培訓 134人，發展運輸車輛達 12 臺、組建施 工隊伍 7 支、發展洗浴、餐飲、維修等企業 ?家，逐漸構成 ?

“1 村 1 品，多種經營”的格局。是依托城鎮，做強 23 產業。在村班子引導和幫助下，全村開辦洗浴、餐飲業，從業人員 ?

余人，年收入達 70 ?

余萬元，有運輸車輛 70 余戶，建筑業 15 戶，加工業 4 戶，從

事運輸、建筑、加工等服務行業人員達 ?

260 余人，年收入 ?

500 萬元。是調劑結構，做強特點種殖產業。充分發揮優勢，積 極引導農民，加快結構調劑步伐。以郎甸組為重點，建設蔬 菜大棚基地。同時，加快農家樂項目建設。

20XX 年 5 月 25 ?

日，市政協章應民主席到該村調研后，我們與計劃局聯系，制定了初步整改方案，并通過各種渠道，籌集資金，制定項 目，同時對向陽村峴山生態農業觀光休閑區建設項目進行實 地調研論證，現已完成可行性論證，市項目 ?萬元資金依照 ?

要求進入申報審核程序。

3、多管齊下，提高干部隊伍素質 ?

大力提高農村黨員、干部隊伍建設，是加強農村基層組 織建設的治本之策。最近幾年來，我們以健全制度為核心，不斷 加強農村基層干部和黨員隊伍建設。是建立健全管理機制。根據農村基層組織建設的要 求，結合實際，制定了《村黨員議事制度》、《村兩委議事 制度》、《黨員廉政制度》、《村兩委學習制度》、《村民 代表會議制度》等多項制度，有力地推動了干部隊伍建設。是健全培訓教育機制。充分利用村黨員活動室，采取 村集中授課，“黨員遠程教育平臺”、報告會、培訓班等多 種情勢，對黨員干部進行“3 個代表”理論知識、黨的基本 知識、科技文化知識、法律知識等的培訓，力請教育情勢多 樣化，融思想性、知識性為 1

體，不斷增強教育的實際效果，保證了黨員干部集中學習很多于 ?天，黨員集中培訓率在 ?

98%以上。是加強黨員隊伍建設管理。堅持展開民主評議黨員活 動，黨員參評率達 95%以上。重點是抓好黨員黨風黨紀。是積極穩妥地做好發展黨員工作。堅持成熟 1 個，發 展 1 個，重視在科技示范戶、年輕團員，特別是女青年中發 展黨員。最近幾年來，我們每一年都要發展了 ?

2⑶名黨員，并把年 ?

輕有為的青年作為入黨積極份子重點培養。5 是重視發揮黨 員的模范作用。通過展開“雙培雙帶”等活動，要求每一個黨 員掌握1 門致富技術，培養 1 名對象，幫扶 ?

1⑵個特困戶，做 1 件以上的好事。通過以上活動的展開，廣大黨員黨性觀 念有了很大增強，素質有了較大提高，在完成各項工作，急 難險重擔務和勤勞致富中起到了模范帶頭作用。

4、?

規范運作，全面實行村務公然 ?

實行村務公然、民主管理，是提高農村民主建設的重大 舉措，依照市、區、鎮黨委的要求，我們著力抓好工作質量，力求做到“6規范”。即：規范公然內容、規范公然時間、規范公然情勢、規范公然程序、規范公然監督、規范文書檔 案。目前，我們設臵了“1窗”，?

“2 欄”，“3 板”，“4 ?

薄”，“5 冊”，“6 表”，基本到達規范要求。

在抓制度完善各項常規管理的同時，著力抓好規范運 作，拓展

延伸村務公然內涵，做好兩個拓展延伸。1 是在公 開情勢上拓展延伸，采取公然欄、廣播、會議、1 封信等多 種情勢公然并舉；2 是在公然內容上拓展延伸，做到凡是與 大眾利益相干和迫切希望知曉的，都要進行公然，發動大眾 參與，充分調動廣大大眾的積極性，使他們以主人翁的姿態 為村、企業發展獻計獻策。

5、?

調和發展，加強精神文明建設 ?

在加強農村黨組織建設的同時，我們還全面推動各項事 業的發展。1 是豐富農民文化生活，?

20XX 年，在代塘自然村 ?

興修了文體活動場，有籃球場、露天乒乓球臺、體育健身器 材等。2 是深化展開“10 星級文明戶”的評比活動，每一年都 評選 1批“10 星級”文明戶。3 是采取多種情勢，宣揚和貫 ?

徹落實《公民道德實行綱領》，提高了村民的文明程度和思 想道德水平。4 是認真組織黨員干部展開普法教育，提高村 民的法制觀念和法律意識。5 是投資 ?

萬兀興修了向陽新 ?

農村住宅小區 1 期工程，統 1 計劃、統 1 設計、統 1 建設，小區環境優美，生活設施齊全。6 是在全村推行環境衛生整 治，投資 2萬元給每一個自然村建立 1⑵個垃圾池，并配備保 潔員，負責全村垃圾的無害化處理。7 是宣揚貫徹《人口與 計劃生育法》，培養村民優生優育新觀念。

6、服務于民，密切黨群干群關系 ?

村黨總支始終堅持全心全意為人民服務的主旨，走大眾 線路，不斷強化“親民、富民、安民“的思想觀念，把大眾 普遍關注的難

點、熱門問題作為工作的重點，妥善的解決涉 及農民利益的問題，讓人民大眾滿意。3 年來，村共投資 300 多萬元，完成所有 11 個自然村的道路硬化；投資 10 萬元，對 8 個當家塘進行了清淤整治，投資 ?

萬元對 3 個自然村 ?

農電網進行了改造。新型農民養老保險已有 ?

718 人按規定繳 ?

費，繳費率 61.4%;被征地農民參加養老保險 453 人；為貧 困農戶解決低保 28 人；幼兒教育普及率 100%兒童 5 苗接 種率 100%;育齡婦女享受生殖保健服務率 ?

100%。

以上是向陽村黨總支所做的 1 些工作，得到上級黨委、政府的認可，向陽村前后榮獲“省巾幗示范村”“市巾幗示 范村”、“市生態村”、“雨山區 5 個好村黨組織”等榮譽 稱號。我們將繼續勤奮工作，開辟進取，充分發揮黨支部戰 斗堡壘作用，真正成為貫徹”3個代表“重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康、為構建和諧社會奠定堅 實的基礎。

20XX 年 6 月 19 日

第三篇：黨總支黨建工作匯報

黨總支黨建工作匯報

?

我廠黨支部在黨總支的正確領導下，在支部全部黨員的 共同努力下，牢牢圍繞建黨 90 周年和主席“”講話精神，把其作為支部全部黨員學習和工作的動力，在實際生產中深 入展開創先爭優活動，堅持黨務公然工作，同時，加強職工 思想教育進行企業文化建設、精神文明建設、班子團結和黨 建工作，發揮黨員的凝聚力，推動工作發展，發揮支部黨員 工作實效。現將 20XX 年，我廠黨支部工作情況總結以下：

（1）

黨員思想建設又上新臺階 ?

支部加強黨員的政治理論學習，堅持抓好“3 會 1 課” ?

制度，通過召開黨員大會、座談會、組織生活會等各種情勢 共集中學習22 次。組織支部黨員收看《楊善洲同志先進事 跡報告會》實況錄相、《燃盡生命寫虔誠 ?

-李林森同志先進該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

業績報告會》、收看《退了以后》先進業績，組織干部職工 收看了《記錄》宣揚片同志先進典型業績報告，全部黨員在 收看后，寫下了心得體會，今年共收到黨員同志學習心得 18 篇，提高了學習效果。從而加強了黨員干部的黨史教育，提 高敬黨愛黨的自覺性，激起工作熱忱。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（2）

黨風廉政建設又有新要求 ?

組織黨員干部學習《廉潔從政若干準則》，重點對“8 ?

個嚴禁、52 個不準”進行了系統的學習。及時轉達學習精神，?

營建貫徹落實《廉潔從政若干準則》的氛圍。黨支部把《廉 潔從政若干準則》作為學習的重點，組織黨員干部進行集中 學習，對“8 個嚴禁、52 個不準”進行逐 1 講授，要求黨員 領導干部要高度重視，把《廉潔從政若干準則》貫穿于本身 的工作當中，并要求黨員領導干部對職工要進行廣泛的宣 傳。要求黨員領導干部依照《廉潔從政若干準則》中“8 個 制止”、“ 52 條不準”的要求，在實際工作中，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不弄以權謀私。要求 他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做。

堅定理想信心，增進廉潔從政，增強憂患意識和自律意識，提升黨員干部能力和工作水平，為我廠的可延續發展和全年 目標任務的完成提供強有力的政治保障。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

為將“創先爭優”活動繼續，充分發揮宣揚引導的作用, 黨支部展開創先爭優標語宣揚活動。在辦公區域和生產現場 懸掛具有各自特點的創先爭優標語口號，諸如：“立足崗位 做貢獻創先爭優當先鋒”、?

“興起創先爭優熱潮喜迎建黨該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

?

周年”、“增強創先爭優意識提升黨建工作水平”等宣揚口 號，鼓勵干部職工積極工作，營建出創先爭優活動的濃厚氛 圍。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（1）為大眾辦實事解難事作為創先爭優活動的根本出 發點和落腳點

?

黨支部堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為創先 爭優活動的根本動身點和落腳點，時時刻刻把職工的工作、生活環境作為創先爭優的重要的工作，及時為職工辦好事、辦實事，解決職工的實際困難為衡量標準。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（2）

實現黨建模范帶頭和引領作用 ?

增強黨建帶團建的工作意識，明確黨建與團建之間的關 系。在創先爭優方面，在抓黨建工作的同時不斷優化團建環 境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。目前，在團員青年中間 已逐步構成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，充分發揮共青團員在工作中的先鋒隊和新力量作用。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（3）

黨員讀書活動使企業文化建設再上新高度 ?

展開了黨員讀書活動，在黨員活動室中擺放了各類書籍 供黨員同志借閱，構成 1 種良好的氛圍。豐富了企業的文化 建設，同時，在辦公樓道和廠區各樓道休息室張貼各類企業 文化建設和安全生產的版面，使全廠上下同心協力，致力于 企業建設，使我廠再取新事跡。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（1）發揮黨支部的領導帶頭作用 ?

在支部重視抓好黨員和職工的思想工作，深入到班組開 展思想動態工作調研，準確發現思想苗頭，及時掌握職工思 想動態，發現問題及時找職工談心、交心，有針對性、有啟 發性與職工溝通，關心每名黨員、每位職工，切實的幫 助他們解決思想生活工作等方面的問題和困難，大大增強了 企業向心力和凝聚力。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（2）積極壯大黨員隊伍建設 ?

有 1 名入黨積極份子列入了發展對象，兩名積極向上的 青年參加了黨校培訓，還有 1 名黨員榮獲了 《20XX20XX 優秀共產黨員》，20XX 年我們還榮獲了黨總支評比的該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

〈〈20XX⑵0XX “5 好”黨支部〉〉的光榮稱號，這些 成績的取得充分證明了我廠支部的。黨員發展工作是黨支部 的重要工作，我們本著“堅持標準，保證質量，改良結構，慎重發展”的原則，做好積極份子的培訓和黨員發展工作，堅持成熟 1 個，發展 1 個。他們的加入進 1 步發展和壯大了 黨的隊伍，為基層黨組織增加了生機和活力。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

4、推動黨務公然，增強了黨員廉潔自律意識 ?

（1）

意義 ?

積極響應黨總支的號令，以公然欄為基本公然情勢，多 渠道展開黨務公然，從而增強黨員廉潔自律意識，不斷改良 黨群，干群的關系，最大限度的擴大了黨員、大眾對黨內事 務的知情權、參與權和監督權。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

（2）

內容 ?

加強組織領導。為加強我廠黨務公然工作的組織領導，成立了黨務公然領導小組，明確工作任務，落實工作責任，做到 1 級抓 1級，層層抓落實，確保了黨務公然工作的有序 展開；加強宣揚動員。

為確保黨務公然工作的迅速展開、深 入推動，黨務公然領導小組及時召開工作動員會議，學習傳 達黨總支有關文件精神，對我廠的黨務公然工作進行安排部 署，統 1 思想，明確任務；加強組織實行。我廠根據工作需 要，對黨務公然活動室進行裝修，添置完善必要的硬件設施，設置黨務公然欄、黨建知識宣揚欄等。完善各項制度，建立 健全黨務公然工作長效機制，逐漸使黨務公然工作程序化、規范化和制度化。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

因體制等多方面的緣由，構成了多種用工情勢，同時，因工作的緣由使部份職工的思想不穩定，對職業的未來很迷 茫，沒有歸宿感。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

因多種用工情勢，使基層黨員的學習時間不能統 1，待 在新的1 年里克服解決。我們有信心和決心在上級黨總支的 領導下，在新的 1 年里把支部工作弄得更好。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

1、?

20XX 年要以鄧小平理論和“3 個代表”重要思想為 ?

指點，貫徹落實科學發展觀，以“創先爭優”活動為契機，緊密圍繞總公司中心工作，大力加強思想、組織和風格建設，重視發揮黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努 力建設學習型、高素質的黨員干部隊伍，充分調動廣大黨員 的工作積極性、主動性和創造性，確保 ?

20XX 年預定各項任該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

務的美滿完成。

2、

?

黨務公然是 1 項意義重大而深遠的工作，是 1 項深 得民心的工作，雖然我們獲得了階段性的成效，但是推動任 務還 10 分沉重，做好這 1 工作，要求我們以良好的精神風采、務實的工作風格，大膽嘗試，勇于創新，扎實推動我廠黨務 公然工作，提高黨建工作整體水平。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

3、?

我廠全部黨員領導干部通過學習貫徹落實《廉潔從 政若干準則》，對反腐倡廉工作有了更深 1 步的認識，決心 不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作 融入到各項工作中去，不產生 1 例背紀現象，使我廠黨風廉 政建設工作上新臺階。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

4、?

“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因 此我們要將”創先爭優”活動作為 1 項長時間常常性工作展開 下去。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

5、?

抓好黨風廉政建設。要堅持預防為主、教育在先的 原則對黨員進行常常性的黨紀和廉政教育，發現問題，及時 處理，以增強黨員自律意識。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

6、?

積極發揮工會應有的作用，保障員工的合法權益，充分調動員工的積極性和主人翁意識，塑造團結、和諧、奮 進的良好環境，保障我廠各項指標的完成。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

7、

?

積極做好黨員發展工作。依照黨員發展工作的方針，注意在生產 1 線的青年業務骨干中發展黨員，不斷壯大黨員 隊伍，提高黨員素質，改良組織年齡結構。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

&繼續認真做好綜合治理、計劃生育和普法等工作。

第四篇：政府機關黨總支黨建工作匯報

政府機關黨總支2013年黨建工作匯報

今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發揮綜合協調服務職能，不斷加強內部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平。現將黨建工作匯報如下：

1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好 “赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創先爭優承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。

2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規定，增強了黨務干部的思想政治素質和業務素質。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。

3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統一。嚴格按照黨組織內部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規定程序，實行集體決策。

4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續發揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創建工作中存在地突出問題，有效地轉變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據上級黨委規定，為基層支部統一更換了《黨員發展程序表》，全面實行了黨員發展公示制和票決制，增強了黨員發展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發展預備黨員1人，轉正黨員2名，發展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優化了黨員結構。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據《黨章》規定和上級黨組織的要求，各支部結合工資調整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創先爭優工作力度，狠抓 “一先雙優” 評選工作，根據縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。

5、積極轉變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規定及自治區十項規定，《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監督考核。結合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環節，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質量。結合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經濟發展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規范、掛牌上崗，對不規范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，確保效能建設活動落到實處。

6、積極開展社區服務工作。積極與社區簽訂共駐共建協議，確定一名領導為與社區黨組織聯系的代表，堅持每月召開1次聯席會議，及時建立健全黨建聯創工作聯席會議制度和協調機制，積極構建統籌轄區單位與社區共駐的黨建工作新格局。把創建黨建綜合示范單位與創建黨建綜合示范社區結合起來，充分發揮自身優勢，從物質條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區文藝、環境衛生打掃等各類社區志愿者服務活動和黨建工作，與社區黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區改善辦公條件，全面提高共建水平。

7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在 “元旦”、“春節”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區、地區、縣各級培訓機構參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節、古爾邦節期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。

八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當地農民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協調引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩定輸出13人。切實解決他們生產生活中遇到的困難和問題。

今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監督力度不夠；二是黨員干部素質有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創一流”的奮斗目標，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。

第五篇：黨總支部黨建工作匯報

各位專家、各位領導：

你們好！

今天在這里，我很榮幸代表我們湘南學院中文系黨支部委員會向各位做關于我系黨建工作的匯報。

中文系黨總支是一支充滿了戰斗力、凝聚力、向心力的學習型、創新型、實干型的優秀隊伍，在過去的歲月里，中文系黨總支高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，切實貫徹落實科學發展觀，在學院黨委、行政的正確領導和各級職能部門的支持下，緊密圍繞學院的發展建設大局，努力推進學習型、服務型、廉潔型組織建設，充分發揮中文系總支黨組織的政治核心作用，各黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院各項工作任務在中文系的落實，促進了學院和系部的建設和發展。

我們在學習、宣傳、貫徹黨的十七大會議精神過程中，全面落實科學發展觀，內蓄實力，外樹形象，團結全系師生員工，突出教學工作中心，不斷強化學生素質教育，以加強系風、學風、教風建設為著力點，以通過學士學位評估為工作的突破口，以提高學生專業素質和就業率，提高教師教學科研能力為目標，較為圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。

一、中文系黨總支班子團結務實，清政廉潔，具有開拓創新精神，具有凝聚力和感召力

中文系黨總支目前共有黨員77人，正式黨員45人，其中教工正式黨員34人，學生正式黨員11人，預備黨員32人。下設6個教工支部、3個學生支部?，F任中文系黨總支領導班子是一個團結協作，開拓創新，工作深入，作風民主，勤政廉潔，求真務實，具有較高威信和號召力，群眾信賴放心的領導集體?，F總支領導班子成員5人，設總支書記1人、紀檢委員1人，宣傳委員、組織委員2人、青年委員1人。班子成員年富力強，素質較高，均具有高級技術職稱，其中有教授1名，副教授3名、高級政工師1名；具有碩士研究生學歷1名，有本科學歷4名。系總支、行政堅持按照“三個代表”重要思想指導班子建設，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，為學校教學改革提供優質服務，取得了良好成績。

1.領導班子成員堅持理論學習，理論聯系實際解決教學科研管理中的問題。

我系總支領導班子一直堅持經常性的政治和業務學習。每學期，系總支都制定了工作要點和中心組學習計劃。一是定期進行中心組學習。以黨總支委員組成黨總支理論學習中心組，經常性地開展學習，每年集體學習不少于 6次，每次學習都有一個主題，要求每位成員都要寫出學習心得。二是定期召開系總支民主生活會。系領導班子每年都召開2次民主生活會，以總結經驗、溝通思想、加強團結。三是每周召開系黨政聯席會議。按照民主集中的原則商討、決定中文系的工作。四是堅持系部總支領導聯系群眾、班級、支部制度。規系領導每周都要安排一定的時間到教職工、學生中了解情況，解決問題。

2.領導班子成員團結協作，班子戰斗力不斷增強。

在系總支的監督與協調下，班子成員都能模范地執行民主集中制，凡重大決策，都能廣泛征求意見，集體研究決定，不搞一言堂。凡是涉及到與師生員工切身利益相關的事項都進行系務公開，如教職工的評先、評優、職稱評定、課題申報等；學生的推優入黨、特困生補助、獎學金、助學金等都廣泛征求意見后再做出決定，并按照一定的程序予以公開。我系總支班子始終把團結放在班子建設的首要位置，堅持誰主管誰負責和分工協作，責任共擔的雙重原則，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“講團結、講協作、講奉獻”的良好氛圍。

3.領導班子成員防微杜漸，廉潔自律。

我系堅持堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到廉政工作教學工作等各項工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。系總支領導每年年初與學院簽訂黨風廉政建設責任狀，黨政領導班子帶頭學習、執行各項規定，嚴于律己、以身作則、清正廉潔，在黨風廉政建設上，發揮了很好的表率作用。建立健全了黨風廉政建設責任制的一系列相關制度和崗位職責，進一步完善了中文系廉政制度和工作規范，在涉及到與財務、個人利益相關的事項我們都要嚴格按照學院的規定嚴格規范行為，例如我們與武漢大學合辦了碩士學位班，對于該班的經費管理我們就嚴格按照學院規定，一切經費上交學院財務，不設小金庫，開支嚴格按照學院的報賬程序審批，并接受系部老師的監督。在每年的春節和考試、畢業生離校期間，我們都給班子成員定規矩，堅決不允許有說人情、接受請吃等現象，不允許班子成員利用自己的影響為成績不合格的學生打招呼。

4.領導班子成員勤政務實，工作實效顯著。

我系總支成員除了做總支委員的職責外，班子成員中有幾位還要承擔大量的業務和行政工作，在總支書記的帶領下他們經常加班加點，默默地承擔著超常規的工作量。在 XX年年學士學位授權評估中在班子成員的共同努力下，以規范的管理，過硬的師資水平和較強的先進的現代化設施，受到評估專家的首肯。

5.密切聯系群眾，全心全意為教職員工辦實事。

中文系領導班子十分注重加強班子成員的作風建設，堅持各項聯系群眾制度，經常深入到教職工和學生中了解情況，關心師生員工的學習、工作和生活。通過黨員民主生活會和有意義的社會活動，充分調動每一位教職工的工作積極性，極力為他們排憂解難，提供良好的工作條件。對于困難的教職工家庭、生病住院師生和特困學生等，系領導積極為他們排憂解難。

6.領導班子注重批評與自我批評，坦誠和諧共事。

班子成員經常從理想信念、宗旨意識、工作作風、黨風廉政建設等方面進行深刻的自我剖析，圍繞典型案例從工作思路、民主決策、干部管理、制度建設等方面查找原因，并提出了“提高決策民主科學，加大制度監督落實”的目標和方向，真正做到了“剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，解決問題不怕難”。每個學期召開系總支民主生活會1次，與會班子成員圍繞領導班子、領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面存在的問題，紛紛提出自己的觀點和需要改進的方面。每位總支成員結合自己的實際工作，通過自查，對自己的不足都積極的開展了批評與自我批評。每位總支委員都直率、坦誠，暢所欲言，做到了講心里話、講真話，彼此間都直言不諱，能在團結、和諧的氣氛中開展批評與自我批評，體現了中文系領導班子的整體和諧。

二、以高效的黨建促進系部教學改革與發展，系部工作開創新局面

我系總支從成立以來大膽細心地探索教學改革新路。集中解決黨員同志在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。真正達到了“一個黨員一面旗”的境界。教師黨員自覺地在教學、科研、學科建設中樹立形象，從事行政管理的黨員強調科學管理，注重管理方法的改進和嚴格管理制度，提高了管理水平和服務廣大師生的能力。黨員同志的表率作用帶動了其他員工，大家齊心協力，使中文系的各項工作齊頭并進，呈現一派生機勃勃的景象。

1.尊重人才氣氛濃厚，師資隊伍整體素質逐年提高。

師資隊伍建設是保證教學質量、進行教學改革的必備條件，我們采取了積極措施來培養年輕教師、建設一支教學水平較高、科研能力較強，數量足夠結構合理素質優良的師資隊伍，目前我系現有在職教職工53人，兼職教師7人，共計專任教師52人，其中教授6人，副教授25人，有武漢大學兼職碩士生導師1人，湖南師大兼職碩士生導師1人，湘潭大學兼職碩士導師1人，省青年骨干教師5人；1人獲省優秀教師、省科技先進工作者榮譽稱號，2人獲郴州市“專業技術拔尖人才”稱號；有博士學位（博士后）教師1人，有碩士學位教師36人（其中在讀博士生4人），專業必修課都是由講師以上職稱教師擔任，教授、副教授每學年均為本科生開課。為確保本科辦學的教育教學質量，學院和系部都采取了得力措施，大力加強師資隊伍建設和學術梯隊建設。中文系根據學科專業辦學要求和學院精神，制定了《中文系師資隊伍建設五年規劃》，采取了六項主要措施來提高師資隊伍水平。一是積極引進專業教學所需的碩士以上高學歷教師，XX年以來，我系共引進碩士以上專任教師7人；二是鼓勵和選送優秀青年教師考博、考碩，XX年以來，我系共有6名青年教師考取了博士研究生。三是為在職教師晉升專業技術職稱創造條件，XX年以來，我系本專業專任教師有4人晉升為教授，16人晉升為副教授，6人晉升為講師；四是選派優秀中青年教師到國內名校做訪問學者，XX年以來，先后選派了6人到北京大學、武漢大學等名校做訪問學者；五是與武漢大學文學院合作，組織我系未取得碩士學位的中青年教師報考武漢大學在職碩士班，共有13人先后考取了武漢大學在職碩士，已經全部通過論文答辯，取得了碩士學位。六是通過青年教師導師制，為青年教師選配教學經驗豐富的老教師做導師，幫助青年教師在職自修提高。質量就是效益，質量就是生命。自湘南學院成立以來，中文系就認真貫徹執行教育部《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》和省教育廳《關于進一步加強普通高等學校教學工作提高教學質量的若干意見》文件精神，采取了有力措施，強化質量意識，努力提高教育教學質量與水平，特別是提高青年教師的教育教學水平。制定了相應的具體實施方案，如《中文系關于加強漢語言文學專業教育教學管理與質量監控的具體實施方案》、《中文系關于提高教育教學質量的具體實施意見》、《中文系對各個教學環節的具體要求》等。通過一系列措施，規范了教育教學過程，激發了教師教育教學的積極性，確保了教育教學質量符合本科要求。教師的教學和學科水平、學科建設在逐年提高我系教師共參與承擔國家級課題2項，省級課題15項，市級課題1項，院級課題14項。在省級及以上公開學術刊物上發表學術論文共 200余篇。

2.改革創新意識不斷增強，現代化教學方法與手段大力