第一篇：物業管理中心創先爭優活動領導小組

物業管理中心創先爭優活動領導小組

組織機構

組長：梁崢嶸

成員：賀

劍

馮

軍

李曉彥

張

華

董永成

物業管理中心創先爭優活動開展方案

一、物業管理中心黨支部認真貫徹落實創先爭優活動的重要意義和目的，把創先爭優活動的內容落實到每個員工，做到人人皆知。

二、按照創先爭優的內容“服務員工群眾、加強基層管理、推進科學發展、促進企業和諧”來開展今后的工作，把實際工作與理論相結合，深入開展科學發展觀。

三、提高所有黨員、干部、員工的個人素質，全心全意為黨員群眾服務，想員工群眾之想，做員工群眾所做，創先進黨組織，爭做優秀黨員。

四、按照集團公司和礦黨政的要求，切實做好創先爭優活動的宣傳工作，確保物業管理中心黨支部創先爭優活動，科學、穩步推進，內容豐富，努力形成一個全面發展、共同推進的良好氛圍。

物業管理中心黨支部創先爭優公開承諾書

為了推進科學發展、建設和諧企業、服務員工群眾，全面開展創先爭優活動，推進我科各項工作，我科黨支部莊嚴承諾：

一、物業管理中心黨支部認真貫徹落實創先爭優活動的重要意義和目的，把創先爭優活動的內容落實到每個員工，做到人人皆知。

二、按照創先爭優的內容“服務員工群眾、加強基層管理、推進科學發展、促進企業和諧”來開展今后的工作，把實際工作與理論相結合，深入開展科學發展觀。

三、提高所有黨員、干部、員工的個人素質，全心全意為黨員群眾服務，想員工群眾之想，做員工群眾所做，創先進黨組織，爭做優秀黨員。

四、按照集團公司和礦黨政的要求，切實做好創先爭優活動的宣傳工作，確保物業管理中心黨支部創先爭優活動，科學、穩步推進，內容豐富，努力形成一個全面發展、共同推進的良好氛圍。

物業管理中心

黨支部

第二篇：創先爭優領導小組

信司字[2010]24號

信豐縣司法局

關于成立創先爭優活動領導小組及辦公室的通知

各鄉鎮司法所，律師事務所、公證處、法援中心、司法鑒定所，局各股室：

為深入開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動,經研究，決定成立信豐縣司法局創先爭優活動領導小組，人員組成如下：

組 長：謝曉榮 局黨總支書記、局長 副組長：肖 英 副局長

朱恩懷 副局長 馮曉春 紀檢組長 吳菁華 工會主席 成 員：李 鵬 秘書股股長 盧金山 律師行業支部書記

肖金香 基層股副股長

領導小組下設辦公室，肖英同志兼任辦公室主任。

二O一O年六月二十八日

主題詞：機構設置 創先爭優 領導小組 通知 信豐縣司法局秘書股 2010年6月28日印發

共印20份

第三篇：創先爭優發文(領導小組、活動計劃)

法院黨字[2010]10號

關于成立法學院深入開展創先爭優活動

領導小組的通知

各支部：

根據校黨委《關于進一步落實創先爭優活動要求的通知》要求，為切實做好我院創先爭優活動，經研究，決定成立法學院深入開展創先爭優活動領導小組和辦公室，名單如下：

一、法學院深入開展創先爭優活動領導小組

組 長：盧 彪 蔡寶剛

副組長：洪 岑

成 員：錢玉林 胡呂銀 鄧興明 張毅輝 張彥 張誠 陳承堂

二、法學院深入開展創先爭優活動辦公室 主 任：洪 岑

副主任：鄧興明 張毅輝 張彥 張誠

中共揚州大學法學院委員會

二○一○年十一月十二日

主題詞：法學院 創先爭優 領導小組 抄 報：校黨委組織部

法院黨字[2010]11號

法學院深入開展創先爭優活動的活動計劃

根據《揚州大學深入開展創先爭優活動的實施方案》精神，結合學院實際，制定如下活動計劃。

一、指導思想和活動目標

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“圍繞中心創先進，立足本職爭優秀，推動轉型促發展”為主題，緊密結合學院改革發展穩定工作實際和基層黨組織、黨員隊伍建設實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，為推動學院各項工作又好又快發展提供堅強的組織保證。

在開展創先爭優活動中，通過各黨支部和廣大黨員的共同奮斗，努力達到以下目標要求：推動科學發展，促進校園和諧，服務師生員工，加強基層組織，發揮黨員作用，在法學院事業發展的實踐中建功立業。

二、主要內容

創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

三、活動主題和具體安排

活動主題為“圍繞中心創先進，立足本職爭優秀，推動轉型促發展”。

各支部要從自身實際出發，緊緊圍繞活動主題，設計各自的活動內容，通過開展一系列貼近黨員實際、貼近工作實際的具體活動和措施，切實把廣大黨員吸引到活動中來；要重點圍繞學習實踐活動整改后續工作、教育教學上水平、師生切身利益、基層黨組織建設等，履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，努力形成主題突出、特色明顯、富于實效的生動局面。

具體安排如下：

1、回顧“十一五”，展望“十二五”

①以法學院“十二五”規劃的制定為契機，查找發展瓶頸，采取有效措施，積極穩妥地推進學院的各項改革。

②做好法學一級學科點的建設，凝煉學科研究方向，制訂學科發展的中長期規劃。

③加強法碩學位點的教學、科研、師資隊伍，人才培養工作。④做好卓越法律人才工程培養計劃的制定、實施，提高大學生的創新、創業的意識以及綜合競爭能力。

2、營造學院學術氛圍，提升學院科研能力

①舉辦學院“學術論壇”，分別為教授論壇(2010年，7個專題)、博士論壇(2011年)、副教授論壇（2012年）。

②以“學術沙龍”為載體，師生互動，促進師生科研能力提升(民商法沙龍、公法論壇等)。

③加強內涵建設，提升科研學科水平，召開全院教師學術研究會(11月底12月初)。

3、典型示范，提升內涵 ①學生典型光榮榜。

②杰出校友事跡報告會。

③以法律文化節、法律讀書月、法科學生技能大賽等專業活動為平臺推進學風建設。

4、加強基礎黨組織建設，強化黨組織戰斗力

①調整學生黨支部設置，定期改選各支部委員會，同時著力開展好學生公寓黨支部建設。

②加強分黨校建設，調整校務委員會成員，辦好學院第十四期黨校，積極探索學生黨員再教育的機制。

③加強黨建與思想政治理論研討 ④積極慎重地發展新黨員

⑤開展支部創先爭優最佳黨日活動；過好組織生活，組織好（院中心組、教職工、學生）政治理論學習。

6以法學院第二次黨員大會為契機，○凝心聚力，充分發揮黨員在學院建設中的先鋒模范帶頭作用。

四、方法步驟

1、動員部署、組織學習(2010年5月下旬—6月中旬)。主要抓好兩項工作：

①動員部署。各支部要結合實際，制定本支部創先爭優活動計劃，并做好宣傳發動工作?；顒佑媱澮忻鞔_實踐主題、明確活動載體、明確創建條件、明確承諾內容。

②組織學習。統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

2、健全機制，全面爭創(2010年6月下旬—2012年6月底)。對照創先爭優的具體標準，查找自身差距，明確努力方向，制定創先爭優的具體措施，積極組織開展活動。

3、典型示范，總結提高(2012年7月—2012年底)發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

①典型示范。舉辦先進典型事跡報告會，建立先進示范單位，開展學習先進典型活動，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

②總結提高。對創先爭優活動進行全面總結，廣泛吸納師生員工對活動的意見建議，形成創先爭優的長效機制。

五、組織領導和工作要求

1、建立機構，落實責任。在校黨委統一領導下進行，學院成立創先爭優活動領導小組和辦公室并根據學校實施方案制定本院的活動計劃。各支部要把深入開展創先爭優活動列入重要議事日程，緊密結合學院中心工作，精心組織，周密安排，努力將各項工作落到實處。

2、分類指導，定點聯系。各支部要根據師、生黨員特點，制定活動目標要求，加強分類指導；要帶動工會、共青團等群眾組織開展創先爭優活動；黨員領導干部也要結合各自分工確定聯系點，定期檢查督促活動開展情況，推動活動順利開展。

3、加強宣傳，營造氛圍。要圍繞活動主題，通過宣傳櫥窗、學院網頁，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，努力營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

4、統籌協調，務求實效。要突出實踐特色，處理好學院日常工作與創先爭優活動的關系，把開展創先爭優活動作為推動學院各項工作的重要動力，作為落實科學發展觀各項要求的重要機遇，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤，確保活動取得實實在在的成效。

中共揚州大學法學院委員會 二〇一〇年十一月十二日

主題詞：法學院 創先爭優 活動計劃

抄 報：校黨委組織部

第四篇：經濟開發區創先爭優活動領導小組文件

關于在全區認真組織開展“學先進、見行動、爭優秀”活動的通知

區屬各黨組織：

創先爭優活動開展以來，我市涌現出一批以楊苗苗、吳群、左成亮為代表的先進典型，在社會上引起了強烈反響，激發了學先進、趕先進的熱潮，產生了良好的效果。為鞏固和擴大創先爭優活動成果，推動廣大黨員干部職工深入學習先進典型，立足本職創先爭優，把學習收獲轉化為創先爭優的具體實踐，以實際行動檢驗創先爭優成效，助推蚌埠科學發展，區創先爭優活動領導小組決定，在全區黨組織中開展“學先進、見行動、爭優秀”活動?，F將有關事項通知如下：

一、充分認識開展“學先進、見行動、爭優秀”活動的重要意義

一個先進典型，就是一面旗幟。以楊苗苗、吳群、左成亮為代表的先進典型，盡管他們所從事的職業不同，事跡的表現形式各異，但思想內涵和精神實質是相同的。他們在不同的崗位，以自己的實際行動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大時代精神，集中反映了新時期共產黨人的優秀品格和高尚情操，體現了共產黨員忠于事業、無愧使命的精神風采，是我市基層黨員中的優秀代表，是新時期全市黨員干部學習的榜樣。當前，我市已經邁入“十二五”發展新的征程，正處在全面轉型、升級提速、加速崛起的關鍵時期。我區正處在加快發展，實現大開發大建設大跨越的重要時期，需要全區上下凝心聚力、共同奮斗，尤其需要一大批像楊苗苗、吳群、左成亮同志這樣的優秀黨員，在我區開發建設中創造一流業績。

二、準確把握“學先進、見行動、爭優秀”活動的基本要求

榜樣的力量是無窮的。發揮先進典型的示范引導作用，是我們黨的優良傳統。區屬各黨組織要把“學先進、見行動、爭優秀”活動作為推進創先爭優活動深入開展的具體實踐，作為推動黨員干部加強黨性修養和作風建設的重要舉措，努力把學習要求轉化為具體行動，把學習熱情轉化為發展動力、把學習成果轉化為發展成效。全區廣大黨員干部職工要以楊苗苗、吳群、左成亮等先進典型為榜樣，立足本職崗位，努力在學先進、見行動、爭優秀上下功夫，出成效。要學習他們為黨的事業鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，學習他們把人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，學習他們堅持黨的組織原則、公道正派的職業操守，學習他們勇于開拓創新、奮發有為的進取精神，學習他們嚴格要求自己、清正廉潔的優秀品德，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺加強黨性修養，體現共產黨員先進性和純潔性，大力弘揚優良作風，努力做一名組織放心、群眾滿意的優秀黨員干部。

三、以豐富多樣的形式確?！皩W先進、見行動、爭優秀”活動實效 區屬各黨組織要把學習楊苗苗、吳群、左成亮等先進典型的活動，與學習貫徹十七屆六中全會精神和市第十次黨代會精神結合起來，加強領導，精心組織，采取多種形式掀起學習熱潮，從事跡見精神，變感動為行動，轉成果為成效，進一步在全區營造學先進、爭優秀、促發展的濃厚氛圍。

1．深入開展學習討論。采取個人自學、集體學習等形式，組織廣大黨員干部職工認真學習市委組織部、市委創先爭優活動領導小組辦公室編發的《時代先鋒--全市優秀共產黨員先進事跡材料》。采取召開中心組學習會、黨員學習會等形式，以“向典型學什么、比典型差什么、學典型做什么”為主題，組織廣大黨員干部職工開展專題討論。通過撰寫心得體會、座談交流、征文演講等方式，進一步豐富學習形式。

2．認真進行對照檢查。堅持邊學邊查，組織廣大黨員干部職工對照楊苗苗、吳群、左成亮等先進典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。對照檢查要重點查找自身宗旨意識牢不牢，創新意識強不強，工作作風實不實，工作效率高不高，廉潔自律規定執行得嚴不嚴。各黨支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照楊苗苗、吳群、左成亮等先進典型，查擺不足，提出整改措施。

3．廣泛進行承諾踐諾。在學習討論和對照檢查的基礎上，以楊苗苗、吳群、左成亮等先進典型為標桿，結合實際工作，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環節，開展承諾踐諾活動；通過“群眾評議、黨員互評、領導點評”，促進承諾事項落到實處。各級黨組織及黨員對前期已經公開承諾的事項，要實施開展“回頭看”，檢查踐諾情況。

四、切實加強對“學先進、見行動、爭優秀”活動的組織和領導

“學先進、見行動、爭優秀”活動，是鞏固和深化創先爭優活動的有效載體。區屬各黨組織要緊密聯系實際，把“學先進、見行動、爭優秀”活動擺上重要議事日程，切實做到思想上高度重視、工作上落實責任、組織上提供保障，堅持統籌兼顧，分級分類指導，真正把本次活動做為促進日常工作的有力契機和抓手，抓實抓好、抓出成效。

1．落實領導責任。各級黨組織創先爭優活動領導小組要切實擔負起領導和指導責任，切實抓好本地區本部門本單位“學先進、見行動、爭優秀”活動的開展。本次活動采取層層指導、級級落實的方式，區創先爭優活動領導小組辦公室具體負責全區活動的組織指導，并加強對活動開展情況的督促檢查。機關黨工委要做好機關各支部的指導和督查，社區中心、街道黨工委要做好村、居級活動的指導和督查，新經濟黨工委要做好新經濟黨組織的指導和督查，教育黨總支要做好學校各支部的指導和督查。各基層黨組織要具體負責本地本單位“學先進、見行動、爭優秀”活動的組織實施，確?；顒釉鷮崒嶉_展，取得應有實效。

2．強化輿論宣傳。要充分利用報刊、廣播、電視以及現代遠程教育、黨建網、手機短信平臺和工作簡報等形式，大力宣傳開展“學先進、見行動、爭優秀”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現的先進典型，發揮典型的示范引領作用。通過組織文體活動、開展講座和報告、設置宣傳欄、張貼標語等形式加大宣傳力度，不斷形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3．注重統籌兼顧。要正確認識和處理開展“學先進、見行動、爭優秀”活動與抓好當前各項工作的關系，與深入推進窗口單位服務行業創先爭優、黨群共建創先爭優的關系，做到相互促進、相互提高，鼓勵和提倡利用業余時間或節假日，組織開展學習研討，確保創先爭優活動有序推進，確保全年工作開好頭、起好步，努力使“學先進、見行動、爭優秀”活動成為推進科學發展的一次深入發動，推動全區經濟社會又好又快發展。

經濟開發區創先爭優活動領導小組

2012年4月19日

第五篇：中共達縣縣委創先爭優活動領導小組辦公室

中共達縣縣委創先爭優活動領導小組辦公室：

為深入推進創先爭優活動，我鄉按照縣委創先爭優領導小組的安排部署，結合工作實際，認真開展了創先爭優領導點評活動，現將我鄉領導點評活動開展情況匯報如下：

一、我鄉共有基層黨組織12個，黨員總人數共計369人。此次點評包括了我鄉1個機關黨支部、2個行政村黨支部、1個社區黨支部、1個財貿黨支部、1個學校黨支部等共計6個支部，被點評黨員192人。

二、被點評的基層黨組織及黨員在落實各項工作部署上，細化了黨組織、黨員承諾踐諾標準要求，圍繞黨委工作重點，緊密聯系實際開展了公開承諾，承諾率達100%。在圍繞中心、服務發展方面，各個基層黨組織能夠把創先爭優活動與推動科學發展、加強基層組織建設、服務基層夯實基礎等工作緊密結合起來，強調單位工作職責和個人崗位實際創先爭優，并及時成立了活動領導機構及辦公室，研究制定了方案和計劃，強化了組織領導和分類指導，通過調研、試點、輿論宣傳和召開動員會、推進會等方式，廣泛進行發動，有力地推動了創先爭優活動的開展。

三、基層黨組織及黨員在承諾踐諾立足實際。在確定承諾內容上，結合群眾需要，承諾內容與民生利益、中心工作結合緊密。在公開承諾方式上，基層黨組織及黨員在普遍采用黨務公開欄中統一示諾的基礎上，還采取廣播公開承諾等多種方式，做到了支部承諾家喻戶曉。在承諾的履行上，制定承諾落實時間表，細化工作任務并上墻公開，便于對照檢查，隨時掌握承諾事項落實情況，同時把履諾情況納入年終的群眾滿意度測評，加強了群眾監督的力度。

按照縣委創先爭優領導小組的安排部署，我鄉認真組織召開創先爭優領導點評座談會,邀請掛點領導、相關聯系部門、群眾代表等參會。會上，鄉主要領導對被點評的基層黨組織進行了認真的點評，肯定了工作成績，找準了存在的問題，提出了整改措施。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了優點，更重要的是點出了存在的不足。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。通過開展領導點評活動，達到了促進基層組織建設、提高黨員素質、增強黨員隊伍凝聚力和戰斗力的效果。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，對我鄉基層領導班子和黨員干部隊伍建設具有深遠意義。

領導點評是創先爭優活動四個基本推進方式之一，做好領導點評工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進一步推進創先爭優活動深入發展的重要途徑，確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧?。我局在創先爭優活動中，按照縣委的統一部署，根據臨沭縣委深入開展創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的實施意見》（沭創先發[2010]9號）要求，從提高思想認識、切實加強領導、精心組織實施、規范要求入手，結合食品藥品監管工作實際，調查研究，認真做好領導點評工作，確保創先爭優活動扎實開展、順利推進。現就我局創先爭優活動領導點評工作情況總結如下：

一、開展情況和主要做法：

（一）明確點評責任主體和內容。局黨組領導負責對班子成員、科室負責人進行點評,副職領導負責對分管科室的黨員個人進行點評。緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

1、對班子成員的點評，重點圍繞四個方面。一是組織抓好創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發展的突出問題，積極創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況。

2、對黨員的點評，重點圍繞四個方面。一是積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成食品藥品監管服務地方經濟建設的表現情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況。

（二）點評方式型式多樣。局黨組按照領導點評活動要求，分兩個層面進行點評活動。1月10日，局黨組以召開專題會的形式，由黨組書記對局領導班子成員進行點評。對班子成員的點評，重點針對班子成員圍繞食品藥品監管工作、參加創先爭優活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決職工關心的問題等方面進行點評。

分管領導對普通黨員的點評，采取黨員會、碰頭會以及現場會等方式，主要從執行崗位職責情況、履行公開承諾情況以及發揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾開展創先爭優情況進行點評。

點評活動共發放《臨沭縣基層黨組織開展創先爭優活動滿意度測評表》28份，廣泛征求監管相對人、局職工對單位開展創先爭優活動的意見，填寫《創先爭優活動領導點評記實表》21份，完成了對4名班子成員、6個科室負責人、11個普通黨員的點評。

（三）點評步驟切實可行。一是匯報情況。點評時，黨員向點評人匯報爭當優秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。聽取匯報前走訪群眾等方式全面了解情況；二是實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《臨沭縣食品藥品監管局創先爭優活動領導點評記實表》；三是整理公開。點評結束后，局創先爭優活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在公開欄內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。四是整改落實。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員干部認真研究討論，落實整改措施。

（四）點評效果明顯。為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，我局成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、局領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全局形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了局黨組的號召力。通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了局黨組的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力。領導點評工作促進了我局全體黨員干部思想上的高度統一，局黨支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟。一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，黨員干部都把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了明顯提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展。隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發趕超，干部群眾干勁十足、奮勇爭先，全局工作有條不紊、正蒸蒸日，出現令人欣喜的好局面。

二、存在的問題與不足

一是公開承諾實現質量有待提高;二是整改落實還沒有完全到位；三是緊密結合實際開展活動還不夠,特別是根據本單位工作職責和黨員崗位特點提出創先爭優的具體要求、設計有效的載體、讓群眾得實惠方面還需進一步加強。

下一步，我們以這次檢查為契機，以“求真務實、爭創一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，加強探索創新，扎實做好領導點評各項工作的落實，深入推動創先爭優各項活動的開展。