第一篇：評議總結(jié)[定稿]

王臺中心衛(wèi)生院2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)工作

總結(jié)

按照市委、市衛(wèi)生局黨委以及區(qū)委區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院從2011年初開始，廣泛開展了“三亮、三評、三比、三創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動開展以來，在局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室的精心指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，精心組織，周密部署、扎實推進，緊緊圍繞“以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)”這個主題，帶領(lǐng)全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責(zé)任感，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想認識。自衛(wèi)生局召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議后，院黨支部及時貫徹落實，對醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面部署。2月12日，召開了醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，積極引導(dǎo)廣大黨員將思想和行動統(tǒng)一到局黨委的部署和要求上來。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。由院長兼黨支部書記楊浩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，下設(shè)活動辦公室，副院長，支部委員王長源同

志兼任創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室主任，做到了組織、機構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費“五落實”，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了醫(yī)院《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式，活動載體及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效，院黨支部將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)評議、民主評議作風(fēng)活動有機聯(lián)系起來，制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作目標(biāo)、工作進度、工作措施》及《公開承諾》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。

4、積極營造學(xué)習(xí)氛圍。院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組十分重視輿論引導(dǎo)工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)工作簡報、醫(yī)院宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，先后制作了宣傳展板5塊，出簡板報共9期，活動辦公室及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。

（二）發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，院黨支部帶領(lǐng)全體黨員努力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極組織開展公開承諾活動。院黨支部制定了《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行公開承諾的實施意見》，精心設(shè)計了公開承諾活動的載體，黨支部、共產(chǎn)黨員都分別作出了公

開承諾，活動領(lǐng)導(dǎo)小組還經(jīng)常深入科室督察履行承諾情況，鼓勵黨員奉獻崗位，發(fā)揮黨員的旗幟作用。

2、組織樹立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”。院黨支部認真貫徹實施衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動的精神，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組織全體黨員開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動。要求嚴格按照示范活動的基本要求，充分發(fā)揮“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”的先鋒模范作用，立足崗位，建功立業(yè)，當(dāng)好排頭兵。

3、組織開好了專題生活會。10月20日上午，召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”為主題的黨支部民主生活會，會上，班子成員對照黨章，結(jié)合分管工作總結(jié)了自己的思想工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。市衛(wèi)生局劉局長出席了此次班子民主生活會并作了指示。黨支部也組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，過好了一次支部組織生活會。

4、組織了素質(zhì)教育活動。11月12日，院長兼黨支部書記楊浩給黨員干部上了一堂廉政黨課，重點圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行宣講，進一步統(tǒng)一了黨員干部思想，激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。6月13日、9月20日，請法律專家和教授對醫(yī)護人員開展了法律法規(guī)知識和醫(yī)療

質(zhì)量安全講座，提高了廣大醫(yī)護人員的法律意識和自我保護意識。在建黨90周年之際院黨支部組織了慶祝活動。召開了全體黨員慶祝七一大會，會上對一年來的黨建工作進行了總結(jié)，布置了今年度黨建工作重點，表彰了先進科室、先進醫(yī)務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹立起了一批先進典型。舉行了新發(fā)展黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞的儀式，使新老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。

5、立足崗位，服務(wù)病人。組織黨員干部開展了“進一步加強指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾及征集典型案例”活動，要求黨員干部為醫(yī)院發(fā)展每人提一條建議、出一個點子，為病人做一件好事，把全心全意為病人服務(wù)落實在行動上。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年1-12月全院職工為病人做好事89件，受到了病人的好評，收到病人感謝信22封，樹立了一醫(yī)人良好的形象。

6、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。通過全院護理人員開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)培訓(xùn)，進一步豐富了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題實踐活動的內(nèi)容和形式，提高了我院護士的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。

7、開展“樹立黨員形象，展示黨員風(fēng)采”活動。通過在重點科室設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺，全方位的對群眾開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高升了廣大黨員干部的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，進一步改進了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進了醫(yī)院精神文明建設(shè)。

8、開展義診活動，建立居民健康檔案，提升群眾健康生活水平。我院社區(qū)服務(wù)中心在副院長，支部委員王長源的帶領(lǐng)下，攜帶B超、化驗、心電圖等相關(guān)設(shè)備，下村與村委及各鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)系合作，開展義診活動及健康知識培訓(xùn)，同時，以新農(nóng)合資料為底本，建立居民健康基本名冊，使廣大居民對健康有了更深的認識，得到了群眾的一致好評。

9、開展法律知識培訓(xùn)。2011年11月3日，在我院會議室，黨支部委員王長源同志利用夜余時間組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)“三亮、三評、三比、三創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，通過案例分析，聯(lián)系臨床、結(jié)合實際，生動形象地講述了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)知識，使廣大干部職工增強了法律知識，提高了法律意識。

10、開展“學(xué)習(xí)李黎明精神，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。通過學(xué)習(xí)先進事跡，使全體黨員干部不斷增強敬業(yè)意識、奉獻意識和爭先意識。

二、取得的主要成績

1、提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中五中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是

黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進醫(yī)院又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好各項工作。

2、找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上，黨支部和黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析。同時支部還結(jié)合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創(chuàng)建“黨員示范窗口”和“黨員示范崗”，為進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了基礎(chǔ)。

3、規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為。全體黨員干部職工把“一切以病人為中心全心全意為人民健康服務(wù)”作為工作指南，想病人之所想，急病人之所急，贏得了病人的好評，病人滿意率達98%以上。為切實減輕病人負擔(dān)，我推出了 “病人簽字認可”、“責(zé)任獎懲兌現(xiàn)”等特色制度，為收費工作全面把關(guān)，因醫(yī)療收費引發(fā)的醫(yī)患糾紛下降為零。

4、促進了各項工作任務(wù)的全面完成。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，煥發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)積極奉獻的激情，促進了醫(yī)院各項工作的全面超額完成。

三、存在問題和不足

我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員干部對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠，理論知識匱乏；二是發(fā)展不夠平衡，一些科室的工作力度、工作落實程度上存在一些差距，個別科室的創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強，學(xué)習(xí)深度有待進一步深化。四是由于經(jīng)費問題，黨員外出活動很少，在這一方面應(yīng)該有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、下一步工作計劃

在下一步工作中，我們將嚴格按照局黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：

1、加大宣傳，明確責(zé)任，分類指導(dǎo)，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責(zé)任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

2、加強公開承諾的踐諾工作，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，強化督察考評，指導(dǎo)廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為醫(yī)療衛(wèi)生改革、為醫(yī)院的發(fā)展積極奉獻，建功立業(yè)。

3、進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，持續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員示范

窗口、黨員示范崗的督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、進一步完善醫(yī)療技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)章，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)能力，為群眾辦實事好事，提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)，為群眾樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生形象。

5、加強創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議作風(fēng)、行風(fēng)評議、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)活動的內(nèi)在有機聯(lián)系，做到四項活動一起推進，共同提高，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實實在在的成效。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”我們的醫(yī)院工作及創(chuàng)先爭優(yōu)工作都取得了可喜的成績。但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，在以后的工作中，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的要求，扎實開展各項工作，力求最大限度的為廣大人民群眾謀取更多利益，讓組織放心，讓群眾滿意，為實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化非盈利性綜合性醫(yī)院而不懈奮斗。

王臺中心衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室

2012年2月1日

第二篇：行風(fēng)評議總結(jié)

行風(fēng)評議總結(jié)

在文教辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我園認真開展了行風(fēng)評議活動，在4月——7月份主要做了以下工作：

1、我園成立了行風(fēng)評議小組。

2、做了行風(fēng)評議專欄等宣傳工作。

3、教師員工進行自評自檢。

4、對教師進行師德素質(zhì)教育。

5、對我園的行風(fēng)評議工作進行家長問卷調(diào)查。

6、對存在的問題進行針對性的整改。

7、我園全體教職員工能積極配合行風(fēng)評議工作的開展，對自評自

行能引起重視。在開展的過程中，教職員工們受到了很大教育，知道師德建議的重要性，在工作中有了一定的自律性，做事認真了，對家長小朋友耐心了，對發(fā)放家長問卷調(diào)查表時，把每個小朋友名字寫在問卷上，以便清查漏交的小朋友，并督促小朋友及時上交調(diào)查表。

家長們對行風(fēng)評議的開展十分贊賞，說開展這樣的活動很好，很滿意。行風(fēng)評議專欄制作的很醒目，家長們常在接送孩子的時間細細閱覽。

行風(fēng)評議工作給我園領(lǐng)導(dǎo)工作也起了促進作用，使我們知道做事要廉潔、高效，使我們工作有了明確的方向。

行風(fēng)評議的工作開展像春風(fēng)吹進了我們校園，吹進了我們虎門鎮(zhèn)，溫暖了我們的心，凈化了我們的心靈。

第三篇：群眾評議總結(jié)

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作總結(jié)

按照大橋社區(qū)（街道）黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)安排，我司黨支部高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的《黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動實施方案》，并于1月16日上午開展了群眾評議活動。共有36人參與了對我司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的評議，滿意度率達100%，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心部署

我司支部對領(lǐng)導(dǎo)點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據(jù)上級文件精神，我司結(jié)合實際制定了《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議的實施方案》，對評議活動的責(zé)任主體、點評內(nèi)容、基本方法、具體安排及有關(guān)要求作了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當(dāng)前一項主要工作任務(wù)，切實抓緊抓好。

二、明確內(nèi)容，開展評議

群眾評議緊緊圍繞“推進企業(yè)改革、搞好基層建設(shè)、服務(wù)建設(shè)行業(yè)、辦群眾滿意企業(yè)”的總體要求，結(jié)合支部和黨員本職工作進行。

（1）對基層黨組織評議內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學(xué)發(fā)展情況、執(zhí)行政

策情況、工作作風(fēng)和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管工作落實情況。

（2）對普通黨員評議內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責(zé)情況、服務(wù)群眾情況、工作作風(fēng)情況、工作成效情況。

二、精心組織，營造氛圍

召開群眾評議大會按照上下聯(lián)動、內(nèi)外兼顧的模式，精心組織評議程序，創(chuàng)新評議方式，充分運用會議交流、走訪座談、滿意度測評、工作述職等評議方式。在此次評議前，認真學(xué)習(xí)《群眾評議工作》的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、評議方式、評議程序、目標(biāo)進行了仔細了解。充分做好準(zhǔn)備，形成真心實意接受群眾評議的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部、群眾參與評議的積極性、主動性，調(diào)動參評人員的積極性，實事求是提出評議意見建議，確保群眾評議活動不走過場。

三、豐富內(nèi)容，確保成效

在群眾評議工作中，以群眾滿意為目標(biāo)，把評議的過程當(dāng)作再次征求意見和建議的過程，在現(xiàn)場征求參評人員就如何更好的改進工作、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的意見建議，使制定的整改方案充分體現(xiàn)民意，更具針對性。會上，黨支部書記張春生進行了工作述職，匯報2011年1—12月份“同標(biāo)”公司工作情況及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，虛心接受群眾評議。同時，共分發(fā)測評表，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

情況的總體評價滿意率為100%，對基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價98%為好。點評圍繞黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風(fēng)、為民服務(wù)等方面，組織黨員群眾評議，將評議結(jié)果通過公司網(wǎng)站、公司活動欄等多種公開形式向群眾通報，讓群眾全面了解評議結(jié)果，并進行監(jiān)督和督促。

四、認真總結(jié)，提升效果

評議會上，就如何更好的改進工作、服務(wù)群眾、推動

發(fā)展，現(xiàn)場征求參評人員的意見建議。對于群眾滿意的評價，將珍惜肯定，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更大的認可。把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結(jié)合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊提高，確保評議結(jié)果的實效性，提升活動效果。

通過此次評議大會了解了群眾對今年以來全鎮(zhèn)工作情

況及鎮(zhèn)黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價，同時為下階段如何進一步搞好工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了意見建議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在響應(yīng)群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。

上海同標(biāo)質(zhì)量檢測技術(shù)有限公司黨支部

二零一二年一月十六日

第四篇：考核評議總結(jié)

南廠宅社區(qū)居委會民主評議考核總結(jié)

根據(jù) “自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的原則，確保社區(qū)居民行使權(quán)利，結(jié)合本社區(qū)的實際，考核評議如下：

通過組織領(lǐng)導(dǎo)。評議考核工作在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居委會的指導(dǎo)下，成立社區(qū)考核小組。制定評議考核時間。每年進行一次評議考核。和評議考核對象:社區(qū)黨總支（支部）書記；社區(qū)居委會全體干部。

考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。德：主要考核政治素質(zhì)、政策水平、思想和職業(yè)道德表現(xiàn)以及工作作風(fēng)。能：主要考核業(yè)務(wù)水平、管理協(xié)調(diào)能力。勤：主要考核工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律。績：主要考核履行工作職責(zé)、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及取得的成效。

通過評議考核等次

1、評議等次，分為滿意、基本滿意、不滿意；

2、考核等次，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評議考核程序和辦法

1、召開社區(qū)居民代表大會，社區(qū)考核小組向社區(qū)居民代表說明評議考核標(biāo)準(zhǔn)；

2、社區(qū)居委會主任向社區(qū)居民代表大會做社區(qū)工作報告，然后社區(qū)居委會干部依次述職；

3、代表按評議等次對評議對象進行無記名測評；

4、社區(qū)考評小組在政務(wù)公開欄公布測評結(jié)果；

5、社區(qū)考評小組根據(jù)各方面的綜合情況，按考核等次，對評議考核對象進行評價和認定，并存檔備案；

6、社區(qū)評為優(yōu)秀的人員原則上不超過評議對象的15%，評為優(yōu)秀的人員評議滿意率必須達到80%以上。評議考核結(jié)果作為評選，表彰先進的必備條件，考核結(jié)果經(jīng)認定后，在社區(qū)內(nèi)張榜公布。嚴格實行激勵制度，形成“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、適者留用”的良好競爭激勵氛圍，以不斷增強社區(qū)工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。

第五篇：監(jiān)督評議總結(jié)

中共旬邑縣交通運輸局委員會

關(guān)于“交通為民”干部大下鄉(xiāng)大走訪大調(diào)研活

動監(jiān)督評議階段的總結(jié)報告

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委《“雙百雙千”干部大走訪大調(diào)研活動實施意見》階段進展，現(xiàn)將監(jiān)督評議階段工作匯報如下：

在監(jiān)督評議階段，我局認真開展了對系統(tǒng)全體黨員干部的監(jiān)督評議活動。單位全體上下把這項工作做為黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措,堅持誰主管,誰負責(zé)”的原則，統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織,精心部署,廣泛宣傳,強化措施,落實責(zé)任，認真開展自查自糾，確保了這項工作的順利開展。

（一）關(guān)于行政執(zhí)法

一是加大對交通運輸法律法規(guī)的宣傳，讓全社會對運政、路政執(zhí)法程序，范圍，對象有一個全面的了解。二是設(shè)立政務(wù)公開欄，對行政執(zhí)法程序和行政投訴程序公示，把辦事依據(jù)，辦事程序，收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容對社會公開，方便辦事，接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法培訓(xùn)檢查力度，組織執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育。我局通過統(tǒng)一著裝，制作胸牌，對所有人員進行統(tǒng)一編號，佩帶胸牌、持證上崗。四是對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，如接待群眾的詢問不夠耐心誠懇，一次性告知制度落實不到位等問題都進行了認真的整改。

（二）關(guān)于行業(yè)管理

一是推出首問責(zé)任制，辦事時限時制和執(zhí)法公示制。辦事人員實行首問接待、跟蹤辦理、負責(zé)到底。根據(jù)群眾反映辦結(jié)速度慢的問題，及時調(diào)整辦證時限。二是減少辦事環(huán)節(jié)，方便辦事。

(三)關(guān)于工作作風(fēng)

一是在黨員干部中進行觀念更新教育。及時召開座談會，就如何轉(zhuǎn)變觀念，改善工作環(huán)境進行部署。二是結(jié)合監(jiān)督評議，糾正不正之風(fēng)，建立健全監(jiān)督機制。

通過監(jiān)督評議工作，對評議中反映的問題和建議，結(jié)合自查的問題，采取邊查邊改，糾改并舉；認真整改，建章立制，抓好制度的落實和監(jiān)督努力使評議工作達到以評促改，以評促建，不斷推動交通運輸系統(tǒng)工作紀(jì)律、環(huán)境的明顯好轉(zhuǎn)。