第一篇：公安派出所文職人員工作總結(jié)

公安派出所文職人員工作總結(jié)

Xxx年參加公安文職工作以來，鉆研公安業(yè)務，熱愛公安工作，負責計算機及網(wǎng)絡維護、文字宣傳、信息錄入等工作。參加工作以來，在領(lǐng)導的正確指導和同事的悉心幫助下，勤奮學習、扎實工作、積極進取，出色的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。

敏而好學，盡職盡責做本職

做為一名公安文職雇員，對自己有一個正確的認識，擔當起自己的角色。立足計算機維護工作，加強對全所四十余臺計算機的日常維護工作，定期除塵維護，隨時查殺病毒，保證全所計算機的良好運行。積極學習各種警務信息化應用系統(tǒng)，協(xié)助民警辦理網(wǎng)上案件及信息錄入工作，緩解派出所警力不足的現(xiàn)狀。

學而善思，孜孜以求綻異彩

有扎實的文學功底和頗佳的個人綜合素質(zhì)。我積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤于觀察，善于思考，承擔了派出所的稿件撰寫、政工檔案整理的工作，并迅速成長成為宣傳團隊的業(yè)務骨干。面對派出所日常繁雜瑣碎的工作，宣傳工作更是高負荷動作。為了將稿件寫得專業(yè)而生動，我利用業(yè)余時間閱讀、研究，摘錄好詞好句，用心學習琢磨。她細致而敏銳，善于觀察民警調(diào)解群眾糾紛時的細節(jié)，注重從基層派出所動態(tài)情況中發(fā)現(xiàn)案例線索。工作紀實、好人好事等材料在市局網(wǎng)頁發(fā)布40余遍，其中26遍在***等報紙網(wǎng)絡上發(fā)表。回報與付出是成正比的，取得的成績是***努力付出與日積月累的成果。

思有所為，使命共擔護和諧

公安文職工作最重要的是要牢固樹立為人民服務的理念，努力提高自己的政治素養(yǎng)。在沒有加入文職隊伍之前，艱苦奮斗、無私奉獻等很多概念對我來說都是抽象的，因為既抓不住，又摸不著。而當我真正開始工作后，看到民警們?yōu)榱送瓿晒ぷ髯杂X加班加點、因為群眾間的糾紛費盡口舌耐心勸導，才發(fā)現(xiàn)原來服務與奉獻正是在這樣點滴的工作中生動得體現(xiàn)出來。在這樣的氛圍中，我對每一位來訪群眾都送上一個微笑或者一句問候，為人民服務的觀念潛移默化地滲透到了我的思想里，成為我做好文職工作的動力和目標。我們眼里的一件小事，但在普通百姓眼里確是天大的事，20xx年，我和派出所身份證辦理員來到孤寡老人家中、殘疾病人家中、養(yǎng)老院里，給那些行動不便的人拍攝身份證照片，這種上門服務，給他們的生活帶去極大的便利，每次離開，居民再三的道謝，使我更加堅定了為人民服務的信念。文職工作可能沒有轟轟烈烈的事跡，也很難有驚心動魄的功績，但有的是和風細雨、潤物無聲的努力與執(zhí)著，默默堅守也同樣精彩。

第二篇：公安派出所工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，提高認識，努力打好“奧運安保”攻堅戰(zhàn)我所為打贏“奧運安保”這場硬仗，緊緊圍繞“確保奧運期間xx社會政治、治安穩(wěn)定”這一中心目標，強化民警責任意識，突出“重點人、事、物”管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅定信心奪取奧運安保攻堅戰(zhàn)的全面勝利。根據(jù)上級公安機關(guān)有關(guān)指示精神，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)治安形勢，狠抓嚴打整治工作。所領(lǐng)導率先垂范，全所民警信心十足，發(fā)揮吃苦耐勞的精神，進村駐戶開展奧運安保大排查工作的同時，開展線索搜集、證據(jù)搜集，伺機抓捕網(wǎng)上在逃人員、打擊“兩搶一盜”等影響較大的刑事犯罪活動，采取多項措施確保平安奧運。

一是強化治安整治和防范工作。xx派出所針對轄區(qū)面積大、人口多的特點，采取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、危化物品流入社會；二是加大治安巡邏力度。對主要的社區(qū)、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發(fā)生，消除了安全隱患。

全體民警以堅定的信心發(fā)揚頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用務實有效的行動打贏了“奧運安保”這場硬仗，為轄區(qū)提供良好的社會治安秩序。

二、面對難題，創(chuàng)新機制，積極開展社會矛盾糾紛化解工作。

xx鎮(zhèn)地處溫嶺市東南沿海，集海塘、山林、農(nóng)田于一體，地域廣闊，人口分散。全鎮(zhèn)115個村居，140平方公里，14.5萬常住人口，2萬暫住人口。xx鎮(zhèn)是溫嶺市有名的信訪鎮(zhèn)，人多矛盾糾紛多，加之公民法律意識淡薄，因此而引起的治安問題甚至刑事案件也時有發(fā)生，嚴重影響了社會治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，也大量的牽扯了公安警力和工作精力。

xx派出所針對轄區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀，在積極爭取xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，充分整合社會資源，在原有的四級調(diào)解機制實踐中不斷創(chuàng)新工作方法，特別是推出的人大代表介入調(diào)解機制，使公安調(diào)解工作在息訪、化解矛盾糾紛上發(fā)揮了更大的作用。

四級調(diào)解機制雖然取得了可喜的成績，但在排查調(diào)處矛盾糾紛的過程中，我們也遇到一些比較難處理的問題，面對新的問題，xx派出所在調(diào)解實際工作中精心探索，針對這些新問題的矛盾糾紛實際“量身裁衣”，創(chuàng)新推出了“人大代表介入調(diào)解機制”。

所謂“人大代表介入調(diào)解”，即在原來的糾紛調(diào)解制度基礎上，將部分德高望重、在當?shù)赜幸欢ㄍ揖哂幸欢ǖ慕M織、表達能力的人大代表聘請為調(diào)解員，利用他們的個人魅力和社會威信，促進矛盾糾紛調(diào)處。

特殊社會資源的合理利用，使我所的調(diào)解工作如魚得水。自人大代表介入調(diào)解制度運行以來，xx派出所及時化解了多起疑難復雜、涉群涉訪的矛盾糾紛，有效地減少了各類“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，有力地促進了xx社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。同時，由于新的調(diào)解機制有效運行，使大量的警力從非警務工作中解脫出來。

三、圍繞“三基”工作總體目標，深入開展嚴打整治斗爭。

“三基”工程建設是公安機關(guān)在新形勢下做好群眾工作的新的重要法寶，今年是三基工程建設三年規(guī)劃的決勝年。xx派出所在市局黨委的指導下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照公安部、省公安廳、市局“抓基層，打基礎，苦練基本功，全面推進正規(guī)化建設”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞中心工作，結(jié)合自身實際，走創(chuàng)新求實之路，充分發(fā)揮每個民警的潛能，認真找準切入點，緊密結(jié)合三基工程建設三年規(guī)劃開展落實，以強化基層基礎工作為重點，以實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，以創(chuàng)新警務運行機制為根本，結(jié)合市局開展的“明法理、正警風、創(chuàng)滿意”、“實效大防范”、“四整治一攻堅”、“娛樂場所專項整治”、“危險物品管理專項整治”等專項行動，按照分步實施、有序推進的總體要求，增強實力，激發(fā)活力，努力提高隊伍素質(zhì)、提升工作效率，基本實現(xiàn)了工作制度、基礎臺帳、外觀標識、內(nèi)部設施、警務室建設的五統(tǒng)一，基層基礎建設水平得到了明顯的提高，為更好地發(fā)揮公安機關(guān)打擊防范的專政職能和引導服務功能打下了堅實基礎，為今后的基層公安工作創(chuàng)新長效機制。

四、精心組織、周密部署，圓滿完成村級換屆選舉維穩(wěn)工作

xx派出所在村級換屆選舉中，充分發(fā)揮公安部門職能作用，按照市局有關(guān)指示精神，以營造“依法、和諧、平穩(wěn)”的村級換屆選舉氛圍為目標，精心組織，周密部署，結(jié)合轄區(qū)實際科學制定方案，多渠道、全方面的掌握各村信息，嚴格措施落實，保證了轄區(qū)內(nèi)村級換屆選舉工作的平穩(wěn)、有序進行。

一是認真分析，科學安排。根據(jù)xx轄區(qū)地域大、村居多，警力不足的實際情況，所領(lǐng)導認真分析，結(jié)合村居民意調(diào)查及信息員、村居干部收集到的情況，將轄區(qū)所有村居歸納為“放心”、“不放心”、“可能有事”三大類，再對這些“不放心”及“可能有事”的村居進行屬地劃分，領(lǐng)導牽頭、落實責任。二是信息靈通，掌握苗頭。在各村居積極物建信息員，結(jié)合平時基礎工作，深入進行村情民意調(diào)查，事先掌握轄區(qū)的一些不穩(wěn)定苗頭，密切關(guān)注各村換屆選舉前的社會動態(tài)。三是突出重點，先期介入。為把握工作的主動性，xx派出所積極開展調(diào)查排摸工作，將防范工作做在前頭，積極消除各種不和諧因素；極力排查化解各類矛盾糾紛，針對收集到的各類不穩(wěn)定因素，找準矛盾源頭，配合鎮(zhèn)黨委、政府做好調(diào)處化解工作。四是合理部署，保障有力。在選舉過程中，科學安排警力，合理調(diào)配使用，確保“有警能動，及時到位，處置有力”，妥善處理影響選舉的不穩(wěn)定因素，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)采取有效措施，切實維護現(xiàn)場秩序，確保選舉順利進行。五是嚴厲打擊違法犯罪。依照有關(guān)法律規(guī)定，對于拉攏群眾、爭取選票、搗亂選舉秩序等一些有意破壞選舉的違法犯罪行為，進行重點打擊，切實保證選舉工作的有序開展。

五、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務、大力推進社會治安防控體系建設。

我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會面治安穩(wěn)定能力，積極整合社會資源，在轄區(qū)內(nèi)編織一張全方位的社會治安防控網(wǎng)絡。

1、加強治安防控體系網(wǎng)絡建設，構(gòu)建“三張網(wǎng)”。今年我所在xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，早籌化、早投入，在鞏固原有的治安防控成果基礎上，進一步優(yōu)化本所警力資源，積極整合社會資源，全面構(gòu)筑轄區(qū)“三張網(wǎng)”建設，在繼警務室、村居護村隊建設工作后，今年又完成了企業(yè)技防、專職內(nèi)部安全保衛(wèi)力量的建設，對原有的村居護村隊等群防治安防范力量也加強了充實調(diào)整，基本完成了轄區(qū)街面、村居、企業(yè)單位治安防控網(wǎng)絡建設。今年下半年我所新增巡邏車輛后，我們堅持三輛巡邏車保持街面24小時巡邏，做到有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。

2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度使巡邏防范制度化。我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對警務室的人員在崗情況，對各巡邏分隊的出勤巡邏情況，對社區(qū)單位值班巡邏情況經(jīng)常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記薄》，每月在向轄區(qū)村（社居）委及有關(guān)單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，警務室、值班室、村居巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。

3、建立激勵機制，努力提高巡邏人員的積極性。巡邏工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些巡邏人員隨著時間推移逐漸出現(xiàn)了“出功不出力，出人不出績”等情況，為走出這一怪圈，今年我所加強了工作獎懲、激勵機制的建設。對于盡職盡崗工作出色，月刑事案件低于去年同期20%、50%以上的，給予一定的物質(zhì)獎勵；對月發(fā)案高于去年同期每超過10個百分點的，扣除月考核獎金，以此類推，對連續(xù)三個月區(qū)域內(nèi)發(fā)案高與同期50%以上的，除扣除工資獎金外，還予以待崗或解聘。在打擊現(xiàn)行上，我所今年也規(guī)定了一系列獎懲辦法，對巡邏人員執(zhí)勤中抓獲涉嫌違法犯罪嫌疑人的，除通報表揚外還發(fā)放一定的獎金，這些獎懲機制的運行，對調(diào)動巡邏人員的工作積極性產(chǎn)生了巨大作用。

六、依托人口管理、夯實基礎工作

1、在扎實推進人口信息建設的基礎上，今年我所以入戶調(diào)查為載體，對轄區(qū)實有人口進行分層次管理，每月責任區(qū)民警入戶查訪不少于20戶，在查訪工作中，我們逐步建立了一樓一表、一村一圖，責任區(qū)民警能較為準確地掌握轄區(qū)內(nèi)常住人口、人戶分離、暫住人口和境外在華居留人員的分布情況。

2、今年我所對列管的1124名重點人口做到不漏管、不失控，責任區(qū)民警堅持做到定期幫教、每月考核、對列管人員的身份、交往人員、經(jīng)濟狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)能準確掌握，對“違法青少年”、“治子”，社區(qū)民警也能做到情況明，底數(shù)清。

七、加強治安管理，解決群眾反映強烈的熱點難點問題

我所通過警民懇談活動了解到，群眾對轄區(qū)內(nèi)的“賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象反響強烈。為此，我所結(jié)合市局關(guān)于嚴厲打擊黃、賭、毒等專項整治行動，結(jié)合xx轄區(qū)實際，積極動員、認真部署，取得了可喜成績。XX，共打擊處理涉毒違法犯罪人員84人，查處非法賭博機三百余臺，端掉兩個群眾中影響較大的賭博窩點，很大程度上提升了派出所在群眾中的公信力，得到了轄區(qū)群眾的普遍贊譽。

今年的工作我所雖取得一些成績，但與人民群眾的期望仍有不少差距，今后工作中，我們將本著執(zhí)法為民的宗旨，解決突出問題，開拓創(chuàng)新，盡我們的力量穩(wěn)護好社會治安，創(chuàng)建平安xx。

第三篇：公安派出所工作總結(jié)

派出所2012年半年總結(jié)

2012年上半年以來，在上級領(lǐng)導的支持關(guān)懷下，全所認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，努力做好維護穩(wěn)定各項工作，深入開展“春雷”專項行動；以轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，把全部精力用在了工作上，切實維護社會治安大局穩(wěn)定，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、案件查破情況

上半年以來，我所共接處警***起，辦理刑事案件***起，網(wǎng)上追逃***人。辦理治安案件***起，查處賭博案件***起，行政拘留***人，罰款***人；查處吸食毒品案***起，行政拘留、強制隔離戒毒***人，罰款***人；查處賣淫嫖娼案件***起，行政拘留***人；查處毆打他人***起，查處***人；查處非法攜帶管制刀具案***起，查處***人；調(diào)解案件***起。

二、基礎工作完成情況

1、“三訪三評”深化“大走訪”活動開展以來，我所民警到各鎮(zhèn)村幫助貧困人員，發(fā)放二代證，得到了轄區(qū)群眾的一致好評，轄區(qū)民警提高了工作水平，警民關(guān)系穩(wěn)定和諧。我所在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施農(nóng)村警務戰(zhàn)略；關(guān)注民生，收集警情民意，拓展便民、利民服務范圍，不斷滿足新時期人民群眾的新期待、新要求；錘煉基層民警綜合素質(zhì)，自覺接受群眾評議、監(jiān)督，強力打造和諧社會。

2、在“春雷”行動、“433會戰(zhàn)”等各項專項行動中我所積極配

合上級，主動出擊，打擊犯罪，確保轄區(qū)治安良好，社會和諧穩(wěn)定。

3、我所加強對民警的業(yè)務學習，在“民警核心價值觀教育活動”中，我所領(lǐng)導高度重視，積極組織學習，增強隊伍的凝聚力和服務群眾的意識；全面貫徹落實公安部關(guān)于深入開展緝槍治爆斗爭的專項行動中，我所按照“打防結(jié)合、多管齊下，標木兼治、綜合治理”的原則，采取全面整治、強化管控等措施，扎實推進緝槍治爆專項行動，對轄區(qū)的涉爆單位進行嚴格管控，確保安全。

4、大力加強宣傳工作。

三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結(jié)合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了不定期的抽查，清查。確保了重點單位安全無事故。

3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。

4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握情況。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)重點人員的教育轉(zhuǎn)化工作。建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。

5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發(fā)生。

6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，目前管控暫住人員***人，均已錄入派綜系統(tǒng)進行動態(tài)管控。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領(lǐng)導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。

四、下半年的工作思路

大力加強源頭性、根本性、基礎性工作，深入推進社會矛盾化解，不斷提高社會管理服務水平，切實增強公正廉潔執(zhí)法能力，努力為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

加強三項建設，加大對社會面的控制力度，減少刑事案件、治案案件的發(fā)案率，提高破案率和查處率。

第四篇：公安派出所工作總結(jié)

XXX派出所2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年來，XXX派出所在縣局黨委和當?shù)卣拇罅χС帧⒄_領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣局總體目標任務和助推德清新崛起要求，結(jié)合XXX轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展重點和治安特點，以深入推進“警務廣場”戰(zhàn)略和構(gòu)建民意導向型警務為指引，著力推動創(chuàng)新服務型警務體系和隊伍執(zhí)行力建設，強化職能、服務大局、惠民保民、與時俱進，在嚴厲打擊違法犯罪的同時，又與轄區(qū)百姓建立了和諧的警民關(guān)系，維護了一方的穩(wěn)定和平安。

一、開展工作及取得的成效情況

今年伊始，我所緊密圍繞黨委政府“打贏安保戰(zhàn)、惠民求滿意、滬杭新崛起”的工作重心，結(jié)合自身轄區(qū)的實際情況，開展了一系列有針對性和實效性的工作措施。

（一）深入學習黨的先進思想，提高隊伍自身素質(zhì)

作為一支行政執(zhí)法隊伍，自己本身的思想認識將會從從根本上影響執(zhí)法以及服務的質(zhì)量。只有統(tǒng)一樹立正確的工作思想，使每一位隊員明確自身的定位，才能讓我們這支隊伍具備戰(zhàn)斗的能力。

1、我所根據(jù)上級公安機關(guān)的安排部署，緊密結(jié)合基層工作實際，在全所民警、協(xié)警中開展了“科學發(fā)展觀”、“警務廣場戰(zhàn)略”、“警營廉政教育”等一系列專題座談會，組織全所每一名隊員參加。并詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警定期撰寫學習筆記、學習心得和自我剖析文章。在查擺剖析階段，所內(nèi)黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，面向廣大老百姓征求意見，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發(fā)展。目前，我所已形成一股工作熱情高、學習氛圍濃、責任意識強的良好風氣，為進一步開展警務工作奠定了思想基礎。

2、量化到線，細化到人，責任到位。我所結(jié)合貫徹縣公安局隊伍網(wǎng)格化管理的要求，采用上級負責下級、民警負責協(xié)警、層層簽訂責任書等制度，充分了解責任下級的個人基本情況以及家庭生活狀況，把全面掌握隊伍思想動態(tài)當做長效機制來抓，嚴格跟蹤督查，使基礎工作進一步規(guī)范，營造了一個上下齊心，互為聯(lián)動、齊抓共管的良好局勢。

（二）打造前置警務，以群眾要求為根本

1、深入群眾，落實“三訪三評”基礎工作，加強群眾滿意度。如何推進警務廣場戰(zhàn)略，如何做到以民意領(lǐng)跑警務？關(guān)鍵在于聽取“民意”，只有踏踏實實走到百姓家中，聽取“民意”，我們才能真正的了解“民情”，為民解憂。我所每位民警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能多的對當?shù)乩习傩者M行詢問，聽取群眾的心聲，并且把人民群眾的意見和要求做好記錄，在統(tǒng)一匯總后，制定合理的工作方案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動，對轄區(qū)內(nèi)生活十分困難的群眾，進行結(jié)對子，給予幫助，切切實實體現(xiàn)了為民之心、愛民之情。

2、建立警民聯(lián)防機制，有效打擊刑事違法犯罪。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，交通條件的日益改善，如今的新農(nóng)村已不像過去那么閉塞。但是老百姓的安全防范意識卻沒有提高。針對這一問題，我所民

警根據(jù)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況制定了一套警民聯(lián)防機制，并取得了一定的效果：首先，加強法制宣傳，提高轄區(qū)百姓的防范意識；然后，提高鄉(xiāng)村見警率，在遠離派出所的案件高發(fā)地區(qū)設立警務室，充分調(diào)動村干部、村內(nèi)小店店主、固定地點務農(nóng)農(nóng)民等一些群眾安全防范的熱情，設立治安“觀察哨”，建立起“動與靜”相結(jié)合的防控體系；最后，普及派出所應急電話的使用，方便群眾在遇到問題或者困難的時候，可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境、校車行車安全的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。警民聯(lián)防機制開展以來，我所有有力的打擊了一批白闖盜竊團伙，基本防止了轄區(qū)內(nèi)電信詐騙案發(fā)生，保持轄區(qū)內(nèi)學生安全事故零發(fā)生的記錄。

3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產(chǎn)安全。我所在對轄區(qū)內(nèi)存在的安全不穩(wěn)定因素以及日常接處警類型進行了科學的分析后，針對XXX鄉(xiāng)內(nèi)交通安全事故多發(fā)的特點，采取了一系列惠民、保民措施：一是加強對轄區(qū)內(nèi)百姓的交通安全知識宣傳工作，提高人們自身的防護意識；二是定期設置安全卡點，對那些存在危險駕駛行為的老百姓，本著“教育為主，懲罰為輔”的宗旨，予以訓誡；三是在一些臨崖、臨水、事故多發(fā)地段樹立醒目的警示牌，提醒人們放慢車速，注意安全；四是為轄區(qū)內(nèi)存在的農(nóng)用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全防護性能不強的車輛，義務粘貼反光安全帶；五是與相關(guān)政府部門進行對接，設置道路安全路燈，保證夜行的車輛的視野，防止事故發(fā)生。

（三）嚴格人口登記管理、落實各項防范措施。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領(lǐng)導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。在上半年全面辦理“二代證”工作中，我所民警、協(xié)輔警加班加點，克服一切困難，通過村委干部、走訪群眾等方式，對轄區(qū)內(nèi)未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統(tǒng)計，針對一些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾，開展“上門辦證”活動，據(jù)目前登記顯示，我所轄區(qū)內(nèi)的二代證普及率達到了85%。

2、加強旅館、農(nóng)家樂業(yè)的管理抓手，規(guī)范住宿登記，做好定期安全檢查。隨著近年來，XXX鄉(xiāng)“江南綠谷”美名遠播，山區(qū)休閑旅游業(yè)驟然興起，大批的國內(nèi)外游客涌入XXX。到目前為止，XXX鄉(xiāng)內(nèi)已開設旅館2家、農(nóng)家樂27家、涉外大型酒店1家。考慮到隨之而來的安全隱患，我所根據(jù)這些場所分布情況和自身特點，制定了一系列的管理措施：首先，安排專門的信息人員，對每天的外來游客身份登記信息進行系統(tǒng)比對核查，加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，防微杜漸；其次，對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查，內(nèi)容包括人員住宿登記、消防安全等，使得業(yè)主經(jīng)營活動規(guī)范化、有序

化；接著，對此類場所的基本信息、業(yè)主和從業(yè)人員信息進行詳細登記，一家一檔，做到“底數(shù)清、情況明”，能夠有效應對緊急情況的產(chǎn)生；最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者開展場所業(yè)主匯報會等形式，對該行業(yè)的運行情況、最新動態(tài)以及遇到的問題進行梳理。

3、提高政治敏感性，全面掌握轄區(qū)內(nèi)可能存在的敵情、社情。面對今年國際、國內(nèi)形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待涉穩(wěn)、維穩(wěn)信息的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)重點人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領(lǐng)導抓此項工作，在XXX鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的幾類特殊場所安設情報聯(lián)絡員，建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向，牢固樹立穩(wěn)定發(fā)展壓倒一切的政治信念。

第五篇：公安文職人員介紹

公安文職人員

公安文職人員也簡稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機關(guān)文職崗位上工作，對公安機關(guān)警務活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。

1基本簡介

公安文職人員是指在公安機關(guān)文職崗位上工作，負責公安機關(guān)日常事務、文件起草等責職的公安機關(guān)的非公安民警類、對公安機關(guān)警務活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員。

2從事工作

公安文職的工作一般是公安文秘工作與公安內(nèi)勤工作的統(tǒng)一與組合，也就是說公安文職既負責公安文秘的工作，也負責公安內(nèi)勤的工作，大多數(shù)公安文職人員在派出所負責內(nèi)勤相關(guān)工作，也有的公安文職人員在公安機關(guān)各機關(guān)、業(yè)務大隊等單位從事各單位內(nèi)勤工作或從事單位非執(zhí)法崗位工作，不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

3工作性質(zhì)

公安文職人員在公安機關(guān)非執(zhí)法崗位開展工作，不具有人民警察（公務員）身份，不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務培訓，不發(fā)給警服和警用裝備，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務培訓，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

4工資待遇

公安文職人員有派遣制勞務合同和地方事業(yè)單位編制的用人方式，事業(yè)編待遇較好。派遣制公安文職人員與人事代理機構(gòu)簽訂勞動合同，接受派遣到公安機關(guān)文職崗位工作，也可與相關(guān)人才服務中心所屬派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，作為人才服務中心所屬派遣機構(gòu)的員工，接受派遣到公安機關(guān)文職崗位工作；地方事業(yè)單位編制如公安局文職人員管理中心、公安文職人員派遣服務中心[3]、公安局警務服務中心，需要參與事業(yè)單位招考錄用，屬于財政核撥事業(yè)單位，按照事業(yè)單位管理；但不具有人民警察（公務員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務培訓，不發(fā)給警服和警用裝備，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務培訓，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

5工作特點

.1.報表多2.材料多3.日常事務多簡稱“三多”

.6工作要求

1.準時2.及時3.腦勤4.手勤5.耳勤6.腿勤7.嘴勤（口勤）8.眼勤簡稱“兩時六勤”

7主要工作職責

.文件起草職責2.上傳下達職責3.業(yè)務監(jiān)督職責4.后勤監(jiān)督職責5.后勤保障職責簡稱“五責”

.8公安文職人員分類

公安文職人員崗位一般可分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務三大類。技術(shù)保障類

技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務、設備維護工作，對工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求；

輔助管理類

輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力；

行政事務類 行政事務類崗位主要從事設備操作、接待咨詢等事務性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。[2]

9公安文職人員與公安民警的聯(lián)系與區(qū)別

1.聯(lián)系:公安文職人員與公安民警都屬于公安機關(guān)的工作人員。

2.區(qū)別:公安文職人員是非公安民警類人員，不具有公安機關(guān)賦予公安民警的執(zhí)法權(quán)力，不具有人民警察身份，公安民警一般都屬于國家公務員，而公安文職人員都不屬于國家公務員，不享受民警的有關(guān)待遇，工作性質(zhì)因地區(qū)而異，有的地區(qū)公安文職人員屬于事業(yè)單位編制，還有的地區(qū)公安文職人員屬于合同工；另外公安文職人員一般不參加警務培訓，不發(fā)給警服和警用裝備[1]，不過這點也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務培訓，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

10優(yōu)點缺點

優(yōu)點：一般認為，實行公安文職制度可節(jié)約警力投向執(zhí)法一線即公安文職從事非執(zhí)法崗位工作，可以將原來從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來，置換出來的警力用于充實基層一線從事執(zhí)法辦案工作；另外實行公安文職制度還可以提高非執(zhí)法工作的專業(yè)化水平[1]。

缺點:一般認為，存在不足在于崗位設置不夠細致，全國各地缺乏統(tǒng)一標準或地方采用統(tǒng)一標準管理、不能分類管理，不利于激勵公安文職人員工作的積極性[3] ；另外現(xiàn)有民警轉(zhuǎn)崗也存在一定問題。

11各地實行情況

自2009年公安部決定在全國公安機關(guān)逐步推行公安文職制度以來，全國各地陸續(xù)的開始實行公安文職制度，目前國內(nèi)已全面實行公安文職制度的有香港和內(nèi)陸的上海市、重慶市、北京市、江蘇省灌南縣、貴州省畢節(jié)市、湖北省安陸市等。

下面來詳細介紹內(nèi)陸幾個已全面實行公安文職制度的具體情況：

1.上海市：2009年，公安部決定在全國公安機關(guān)逐步推行公安文職制度，上海市公安局浦東分局是首個試點文職制度的公安機關(guān)，于2003年底面向社會公開招聘。2004年，上海市公安局擴大文職制度試點范圍，并成為首個全面推行文職制度的城市，2013年8月上海市公安局面向社會公開招聘105名本市公安機關(guān)文職崗位工作人員。2.北京市：2011年9月北京市公安局面向社會公開招聘文職人員1995名，2013年5月北京市公安局面向社會公開聘用152名文職人員，2014年3月北京市公安局決定面向社會公開聘用593名文職人員。

2.重慶市：2009年下半年重慶市公安局面向社會招聘公安文職10名，2010年重慶市公安局決定面向社會公開招聘文職崗位工作人員25名，2010年重慶市公安局巴南區(qū)分局面向社會招聘100名男性警務文職人員，2010年重慶市公安局首次大規(guī)模招聘1000名警務文員，2010年重慶市合川區(qū)公安局公開招聘非在編公安文職人員100名，2014年3月重慶市江北區(qū)公安分局招聘50名文職人員，2014年重慶市永川區(qū)公安局面向社會公開招聘5名文職人員；另重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務培訓，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

4.江蘇省灌南縣：為大力推進灌南縣公安隊伍正規(guī)化建設，有效緩解警力不足、公安編制有限等情況，增強灌南縣公安部門服務經(jīng)濟、服務社會的保駕護航能力；2008年經(jīng)上級各相關(guān)部門、灌南縣委、灌南縣政府批準在灌南縣公安局成立自收自支的灌南縣公安文職人員派遣服務中心，灌南縣公安文職人員派遣服務中心成立后經(jīng)灌南縣委縣政府核定為灌南縣公安局下屬自收自支事業(yè)單位，隸屬于灌南縣公安局政治處，實行單獨序列，工資由灌南縣財政統(tǒng)一撥款；灌南縣公安文職人員派遣服務中心招錄的公安文職人員由灌南縣公安文職人員派遣服務中心派遣到灌南縣公安局各機關(guān)、業(yè)務大隊、派出所等單位從事非執(zhí)法崗位工作（大都從事各單位內(nèi)勤工作），將原來從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來，置換出來的警力用于充實基層一線從事執(zhí)法辦案工作；由灌南縣人事局、灌南縣公安局計劃在幾年內(nèi)面向社會招錄100名大專以上學歷的公安文職人員專門從事公安文職工作，截至2014年2月10日，灌南縣公安文職人員派遣服務中心共有公安文職人員73名。

5.貴州省畢節(jié)市：2013年畢節(jié)市公安局警務服務中心招聘事業(yè)編制文職人員6名，2014年7月畢節(jié)市公安局警務服務中心面向社會公開招考警務輔助人員（事業(yè)編制）18名。

6.湖北省安陸市：2014年6月湖北省安陸市公安機關(guān)面向社會公開招聘30名文職人員。