第一篇：煤礦安全生產(chǎn)工作”雙報告“上報材料

拜城縣XXX礦業(yè)開發(fā)有限責任公司

XXX煤礦

2018年二季度

安全生產(chǎn)“雙報告”制度報告材料

2018年7月1日拜城縣XXX礦業(yè)開發(fā)有限責任公司XXX煤礦

2018年二季度安全生產(chǎn)工作報告材料

為貫徹中發(fā)〔2016〕32號《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》文件精神，以創(chuàng)新的精神，認真負責的態(tài)度和求真務實的工作作風落實安全生產(chǎn)工作“雙報告”制度，XXX煤礦高度重視，不斷提高思想認識，加強組織領導，逐步完善各項安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)將我礦安全生產(chǎn)情況作如下匯報：

一、煤礦基本情況

1、隸屬關系

XXX煤礦隸屬于拜城縣XXX礦業(yè)開發(fā)有限責任公司，是一處地質(zhì)條件簡單的山坡露天煤礦，開采工藝為單斗-卡車間斷式開采工藝。煤礦是列入自治區(qū)“十一五”煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的正常生產(chǎn)煤礦，核定生產(chǎn)能力為60萬噸/年。

2、地理位置

煤礦行政區(qū)隸屬阿克蘇地區(qū)拜城縣鐵列克鎮(zhèn)管轄，距縣城直線距離55km，南距拜城縣眾維煤礦約20km。煤礦位于天山南麓中山區(qū)北部XXX溝，總體地勢北高南低。海拔3200m～4000m，最高海拔4018m，屬中高山區(qū)地貌。地理坐標：東經(jīng)81°34′45″～81°37′00″，北緯42°12′15″～42°13′00″。

3、交通

XXX煤礦與區(qū)外的交通運輸均為公路運輸，目前已形成了以S307省道為主干道的公路運輸網(wǎng)絡體系。S307省道向東與G217國道相接，向西與G314國道相接。從拜城縣至眾維煤礦約為50km 為柏油公路面。由眾維煤礦至XXX煤礦區(qū)約20km，為碎石簡易道路，于2007年通車。

二、報告內(nèi)容

1、企業(yè)安全生產(chǎn)總體情況

煤礦設立了礦長、總工程師、副礦長及職能科室的多層次、精細化的安全生產(chǎn)工作崗位，有效的保證了安全生產(chǎn)工作全面開展。煤礦設立了安全科作為煤礦安全工作管理的負責科室，編制人員為1名安全科長，2名安全員，有效的開展了煤礦安全培訓、制度建設、現(xiàn)場安全檢查、職業(yè)病防治等工作，并嚴格落實了相應的安全生產(chǎn)崗位責任制。

2、安全生產(chǎn)管理組織機構建立情況

煤礦安全組織機構設置基本齊全，配備有礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、維穩(wěn)副礦長負責煤礦的安全、生產(chǎn)、維穩(wěn)、技術等方面的管理；礦設有安全科、生產(chǎn)技術科、調(diào)度室、采剝隊、保衛(wèi)科負責煤礦安全管理、生產(chǎn)調(diào)度、安保維穩(wěn)工作。煤礦根據(jù)相關法規(guī)建立了各崗位安全生產(chǎn)責任制并有效落實。

針對我礦主要危險源，煤礦成立了安全生產(chǎn)事故應急管理機構、職業(yè)病防治管理機構、兼職礦山救護隊等機構。

3、安全生產(chǎn)投入情況：

煤礦為了保障2018年安全生產(chǎn)，繼續(xù)加大了對安全生產(chǎn)過程中的安全投入，具體表現(xiàn)為防滅火器材、安全教育宣傳、職業(yè)病防治等，總投資約為70萬元。

4、煤礦建立了隱患排查治理、年度災害預防與處理計劃等多項安全管理制度。對2017年自治區(qū)、地區(qū)安全“體檢”提出的隱患中 的兩條申請延期整改的隱患已整改完成。一季度經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)的18條安全隱患，均已于4月30日前整改完畢。

5、我礦自建設以后未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

6、我礦無篩分、破碎、膠帶機、裝車站等生產(chǎn)系統(tǒng)，采剝生產(chǎn)主要采用液壓反鏟挖掘機、前裝機等設備配合生產(chǎn)，設備通過廠家維修及駕駛員保養(yǎng)基本能保證設備的正常運行。

7、目前我礦處于停產(chǎn)，在職職工118人，主要是負責安防及河道治理工作，無其他生產(chǎn)活動。

8、我礦按設計采用單斗-卡車間斷式開采工藝，設備設施、安全措施及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等安全生產(chǎn)條件均未發(fā)生變化。

9、煤礦建立了安全生產(chǎn)標準化管理制度，成立了安全生產(chǎn)標準化管理機構，并每月組織開展安全生產(chǎn)標準化自查自評工作。2018年二季度各月自查評分均在75分以上，達到三級安全生產(chǎn)標準化露天煤礦要求。

10、煤礦結合自身安全生產(chǎn)實際，制定了年度安全生產(chǎn)應急預案演練計劃，并已組織開展了防滅火、處突維穩(wěn)、汽車運輸事故現(xiàn)場處置方案演練，有效的提高了我礦應對突發(fā)事件的處理能力。

三、下一步工作

1、繼續(xù)積極開展各種安全宣傳教育活動，堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。

2、目前正處于煤炭生產(chǎn)準備期間，我礦會認真做好防火、防洪、維穩(wěn)等工作，不斷加強自查整改力度，杜絕安全事故發(fā)生，確保后期生產(chǎn)安全有序。

3、進一步完善煤礦制度體系建設，加強落實各崗位安全生產(chǎn)崗位責任制，履行安全管理職責，嚴格執(zhí)行“雙報告”制度，按時向上級主管部門上報煤礦安全生產(chǎn)工作情況。

拜城縣XXX礦業(yè)XXX煤礦

2018年7月1日

第二篇：煤礦安全生產(chǎn)“雙七條”

七大攻堅舉措

一、要深化煤礦整頓關閉工作。

二、要嚴格新建（整合）煤礦安全準入。

三、要深入開展隱蔽致災因素普查和瓦斯抽采利用。

四、是大力推進采掘機械化、自動化和管理信息化。

五、要強化煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設。

六、要大力提升煤礦應急救援能力。

七、是規(guī)范煤礦用工制度，強化礦工安全培訓。

礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定

一、必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)。

二、必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

三、必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

四、必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。

五、必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。

六、必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。

七、必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。

第三篇：煤礦安全生產(chǎn)工作

各位同志：

回望過去的2010年，***煤礦公司在各級領導的大力支持下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在2010年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績。現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。

一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作

今年公司以科學發(fā)展觀為指導，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領導小組，由我任安全生產(chǎn)領導小組的組長，***、***等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年**月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在2010年共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。

(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

公司根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，通過使用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，提高了公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。

健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處

少數(shù)人，教育大多數(shù)。

(三)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

一、公司按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。

二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。

(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設

我通過認真總結近年來全省煤礦安全質(zhì)量標準化建設的經(jīng)驗與做法，并結合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改進安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質(zhì)基礎資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術水平和保障能力

第四篇：加強煤礦安全生產(chǎn)工作

加強我縣煤礦安全生產(chǎn)工作

增強緊迫意識，加強組織領導，強化監(jiān)管措施，確保全縣煤礦安全管理工作落到實處。

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦行業(yè)主管部門要增強緊迫意識，加強組織領導，強化監(jiān)管措施，進一步樹立煤礦安全生產(chǎn)管理工作的危機感、緊迫感和責任感。要迅速成立專班，明確職責，強化對煤礦生產(chǎn)和建設的安全監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)將各項安全生產(chǎn)管理工作真正落實到實處。

（二）進一步強化煤礦安全隱患排查治理。針對目前煤礦安全生產(chǎn)、建設中存在的突出問題和安全隱患排查治理工作落不到實處的現(xiàn)狀，必須立即成立以礦主要領導為組長的煤礦隱患排查治理領導小組，該領導小組應為礦井的常設機構，要固定專人充實煤炭相關專業(yè)的管理技術人員，在礦井正常生產(chǎn)和建設時，礦井每天必須由礦隱患排查治理領導小組負責人帶領相關成員開展本礦的隱患排查治理工作，并做好專門的記錄，對排查出的隱患必須制定治理方案，并落實隱患治理責任人和檢查驗收責任人，做到跟蹤銷號。在監(jiān)管檢查中凡發(fā)現(xiàn)煤礦隱患排查治理機構不健全、沒有堅持正常生產(chǎn)和建設時每天開展隱患排查治理工作、隱患排查治理的程序及措施沒有落實到實處、礦井自查及各級監(jiān)管部門監(jiān)督

檢查時發(fā)現(xiàn)的同類隱患屢次出現(xiàn)的，一律由責令停產(chǎn)停建整改，并按有關法律法規(guī)給予處罰，對屢查不改的礦井，縣安監(jiān)局將報請縣政府予以關閉。

（三）進一步開展煤礦安全警示教育和煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能培訓工作。各煤礦企業(yè)要經(jīng)常性的開展煤礦安全警示教育活動，警示教育活動要以國內(nèi)和州內(nèi)典型責任事故為題材，采取看錄象、知識講座、案例分析、召集員工座談等形式，讓煤礦從業(yè)人員從中受到教育和警示。要通過開展安全警示教育活動，促進煤礦企業(yè)業(yè)主及負責人、安全管理人員和煤礦從業(yè)人員進一步增強安全生產(chǎn)意識，自覺將煤礦安全生產(chǎn)管理的各項制度和措施落實到實處，確保煤礦安全生產(chǎn)。要加大對從業(yè)人員的培訓力度，煤礦礦長及所有副礦長、各工種特種作業(yè)人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格后持證上崗。礦井要制定井下采掘工人的培訓計劃定期開展培訓，凡經(jīng)培訓后考試不合格的工人一律不得上崗作業(yè)，煤礦新招錄工人的培訓后考試時間必須達到72學時以上，考試合格并在有經(jīng)驗的老職工帶領下實習滿4個月后方能獨立上崗作業(yè)。

（四）加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和建設的現(xiàn)場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和建設安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭行業(yè)主管部門要加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和建設管理的監(jiān)管力度。

（五）重拳出擊，嚴厲打擊煤礦企業(yè)超能力、超強度、超定員和技改礦井邊建設生產(chǎn)的行為。凡發(fā)現(xiàn)煤礦有“三超”行為或技改礦井存在邊建設邊生產(chǎn)的行為，初次發(fā)現(xiàn)者，一律停產(chǎn)停建整改，并按有關法律法規(guī)進行處罰，對于屢查不改者，將報請縣人民政府予以關閉。

（六）根據(jù)我縣實際，制定并落實采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老窯積水、巖溶間隙水、地下河水防治措施；完善排水系統(tǒng)；堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探水方針。

（七）煤礦企業(yè)培訓走過場的必須停工停產(chǎn)補課；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位或失靈的不允許生產(chǎn)；“一坡三檔“未安裝到位或失靈的不允許生產(chǎn)。

（八）凡一年內(nèi)死亡2人以上的礦井，一律停產(chǎn)整頓6個月；凡發(fā)生死亡1人的礦井，一律停產(chǎn)整改3個月；凡礦長、安全副礦長下井制度不落實的一律暫扣資格證6個月；凡煤礦事故1次死亡2人的頂板、機電、運輸、放炮、其他類別的煤礦事故和事故多發(fā)或超過安全控制指標進度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)生1次死亡1人的煤礦事故，接XX煤監(jiān)局的委托調(diào)查函后，XX安監(jiān)局為事故調(diào)查組織單位，組織XX人民政府和XX安監(jiān)局依法進行調(diào)查。

第五篇：煤礦安全生產(chǎn)工作淺議

煤礦安全生產(chǎn)工作淺議

“安全第一，以人為本，安全責任重于泰山”，是每個煤礦工作者的共識，也是每個煤礦管理者的口頭禪。然而，如何將安全工作真正放在首位，以安全促生產(chǎn)，以質(zhì)量保安全，是擺在我們每個煤礦管理者面前的一道新課題。

煤礦井下地質(zhì)條件復雜，自然災害和有害氣體較多，加之職工文化素質(zhì)偏低，年齡偏大等其它不確定安全危險因素，事故發(fā)生率極高。因此，解決煤礦安全生產(chǎn)問題，提高安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保障職工生命安全，保障企業(yè)利益，是我們煤礦管理工作者的第一責任和義務。要求我們管理者必須有高度的責任感和使命感，以“高引領、求務實”姿態(tài)，從人性和理性的角度開展我們的安全生產(chǎn)工作，以鋼性和柔性的方式提高我們的管理水平，使我們礦井真正成為本質(zhì)性安全礦井。下面就抓好煤礦安全工作談一點自己的見解。

一、加強安全文化建設，搞好安全教育培訓

以鮮血和生命換來的歷史教訓表明，傷亡事故的遏制，主要面臨著安全管理、安全生產(chǎn)技術、安全文化素質(zhì)三大難關，前者取決于業(yè)務主管部門的決策力，而后者又賴于全員對安全的認識和自我保護能力的提高，對安全教育的參與程度。對黨的安全生產(chǎn)方針重要性的理解和重視程度。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能是安全生產(chǎn)的基礎和重要保障。所以，要堅持把安全教育培訓作為提高職工安全素質(zhì)的第一環(huán)節(jié)，規(guī)范安全教育培訓流程，明確安全培訓教育的主體職責，建立健全安全培訓制度，才能是

安全理念深入人心，安全理念是企業(yè)安全文化的核心，只有讓安全理念深入人心，才能體現(xiàn)出安全生產(chǎn)這個硬道理，才能在加強安全文化建設上有所提高，才能引起人們的高度重視，只有加強了安全文化建設，提高了全員安全文化素質(zhì)，安全文化氛圍才能形成，才能真正做到“安全第一、生產(chǎn)第二”才能預防和遏制事故的發(fā)生。

二、建立健全安全生產(chǎn)責任制

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確規(guī)定各單位各部門在工作中的具體任務、責任和權利，讓每個部門、每個單位、每個個人都擔負起職責范圍內(nèi)的安全工作，做到層層抓緊，人人抓緊，并給予每個礦工保護自身安全、參與安全管理的權利。通過建立健全崗位責任制，做到一崗一責制，使安全工作事事有人管，人人有專責，工作有標準，時時有檢查，職責明確，功過分明，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。安全給我責任制是企業(yè)安全之魂。

三、搞好安全質(zhì)量標準化建設

保證工程質(zhì)量，就能保證安全；消除事故隱患，就能穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)；工程質(zhì)量的好壞對礦井的安全生產(chǎn)有直接關系，許多事故的發(fā)生和工程質(zhì)量都有著很大關系。強化質(zhì)量標準化建設，是預防事故、確保安全的基礎，它能有效地控制人的不安全行為，尤其能控制“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生。一切以質(zhì)量標準化為準，能把企業(yè)各項安全要求優(yōu)化為“管理標準、技術標準、工作標準”，從根本上控制違章作業(yè)，保證員工上標準崗，干放心活，交標準班，從而制約了僥幸心理、冒險盲干的不良現(xiàn)象，達到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。

煤礦企業(yè)必須有一套合理、科學的管理方法，把安全工作的重點放在現(xiàn)場，是企業(yè)把整個安全生產(chǎn)目標轉化為實施運作的有效途徑。我們要通過高標準、嚴要求、勤檢查等手段搞好現(xiàn)場安全管理。不斷提高職工安全素質(zhì)，加強安全文化建設，倡導安全文化理念，搞好質(zhì)量標準化建設和安全培訓，才能確保安全生產(chǎn)。

馬玉保2012年8月8日