第一篇：電子探針的功能主要是進行微區成分分析(材料分析方法)

第十四章 電子探針顯微分析

前言：電子探針的功能主要是進行微區成分分析。它是在電子光學和X射線光譜學原理的基礎上發展起來的一種高效率分析儀器。其原理是用細聚焦電子束入射樣品表面，激發出樣品元素的特征x射線，分析特征X射線的波長（或特征能量）即可知道樣品中所含元素的種類（定性分析），分析X射線的強度，則可知道樣品中對應元素含量的多少（定量分析）。電子探針儀鏡筒部分的構造大體上和掃描電子顯微鏡相同，只是在檢測器部分使用的是X射線譜儀、專門用來檢測X射線的特征波長或特征能量，以此來對微區的化學成分進行分析。因此，除專門的電子探針儀外，有相當一部分電子探針儀是作為附件安裝在掃描電鏡或透射電鏡鏡筒上，以滿足微區組織形貌、晶體結構及化學成分三位一體同位分析的需要。

一、電子探針儀的結構與工作原理

圖1為電子探針儀的結構示意圖。由圖可知，電子探針的鏡筒及樣品室和掃描電鏡并無本質上的差別，因此，要使一臺儀器兼有形貌分析和成分分析兩個方面的功能，往往把掃描電子顯微鏡和電子探針組合在一起。

圖1 電子探針的結構示意圖

電子探針的信號檢測系統是X射線譜儀，用來測定特征波長的譜儀叫做波長分散譜儀（WDS）或波譜儀。用來測定X射線特征能量的譜儀叫做能量分散譜儀（EDS）或能譜儀。

（一）波長分散譜儀（波譜儀WDS）

1、工作原理

在電子探針中X射線是由樣品表面以下一個微米乃至納米數量級的作用體積內激發來的，如果這個體積中含有多種元素，則可以激發出各個相應元素的特征波長X射線。若在樣品上方水平放置一塊具有適當晶面間距d的晶體，入射X射線的波長、入射角和晶面間距二者符合布拉格方程2dsinθ＝λ時，這個特征波長的X射線就會發生強烈衍射，見圖2。因為在作用體積中發出的X射線具有多種特征波長，且它們都以點光源的形式向四周發射，因此對一個特征波長的X射線來說只有從某些特定的入射方向進入晶體時，才能得到較強的衍射束。圖2示出不同波長的X射線以不同的入射方向入射時產生各自衍射束的情況。若面向衍射束安置一個接收器，便可記錄下不同波長的X射線。圖中右方的平面晶體稱為分光晶體，它可以使樣品作用體積內不同波長的X射線分散并展示出來。

圖2 分光晶體

雖然平面單晶體可以把各種個同波長的X射線分光展開，但就收集中波長X射線的效率來看是非常低的。因此，這種檢測X射線的方法必須改進。

如果我們把分光晶體作適當的彈性彎曲，并使射線源/彎曲晶體表面和檢測器窗口位于同一個圓周上，這樣就可以達到把衍射束聚焦的目的。此時，整個分光晶體只收集一種波長的X射線，使這種單色X射線的衍射強度大大提高。圖3是兩種X射線聚焦的方法。第一種方法稱為約翰型聚焦法（圖a），虛線圓稱為羅蘭圓或聚焦圓。把單晶體彎曲使它衍射晶面的曲率半徑等于聚焦圓半徑的兩倍，即2R。當某一波長的X射線自點光源S處發出時，晶體內表面任意點A、B、C上接收到的X射線相對于點光源來說，入射的角都相等，由此A、B、C三點的衍射線都能在D點附近聚焦。從圖中可以看出，因A、B、C三點的衍射線并不恰在一點。故這是一種近似的聚焦方式。另一種改進的聚焦方式叫做約翰遜型聚焦法。這種方法是把衍射晶面曲率半徑彎成2R的晶體表面磨制成和聚焦圓表面相合（即晶體表面的曲率半徑和R相等），這樣的布置可以使A、B、C三點的衍射束正好聚焦在D點，所以這種方法也叫做全聚焦法（圖B）。

圖3 兩種聚焦方法（a）約翰型聚焦法

b）約翰遜型聚焦法

在實際檢測X射線時，點光源的發射的X射線在垂至于聚焦圓平面的方向上仍有發散性。分光晶體表面不可能處處精確符合布拉格條件，加之有些分光晶體雖可以進行彎曲，但不能磨制，因此不大可能達到理想的聚焦條件，如果檢測器上接收狹縫有足夠的寬度，即使采用不大精確的約翰型聚焦法，也是能夠滿足聚焦要求的。

電子束轟擊樣品后，被轟擊的微區就是X射線源。要使X射線分光、聚焦，并被檢測器接收，兩種常見的譜儀布置形式分別示于圖4和圖5。圖4為直進式波譜儀的工作原理圖。這種譜儀的優點是X射線照射分光晶體的方向是固定的，即出射角φ保持不變，這樣可以使X射線穿過樣品表面過程中所走的路線相同。也就是吸收條件相等。由圖中的幾何關系分析可知，分光晶體位置沿直線運動時，晶體本身應產生相應的轉動，使不同波長λ

1、λ2和λ3的X射線以θ

1、θ2和θ3的角度入射，在滿足布拉格條件的情況下，位于聚焦圓周上協調滑動的檢測器都能接收到經聚焦的波長為λ

1、λ2和λ3的眼射線。以圖中O1為圓心的圓為例，直線SC1長度用L1表示，L1＝2Rsinθ1。L1是從電光源到分光晶體的距離，它可以在儀器上直接讀得，因為聚焦圓得半徑R是已知得，所以從測出的L1便可求出θ1，然后再根據布拉格2dsinθ=λ，因分光晶體的晶面間距d是已知的，故可計算出和θ1相對應的特征X射線波長λ1。把分光晶體從L1變化至L2或L3（可通過儀器上的手柄或驅動電機，使分光晶體沿出射方向直線移動），用同樣方法可求得θ

2、θ3和λ

2、λ3。

圖4 直進式波譜儀

圖5 回轉式波譜儀

分光晶體直線運動時，檢測器能在幾個位置上接收到衍射束，表明試樣被激發的體積內存在著相應的幾種元素。衍射束的強度大小和元素含量成正比。

圖5為回轉式波譜儀的工作原理。聚焦圓的圓心O不能移動，分光晶體和檢測器在聚焦圓的圓周上以1:2的角速度運動，以保證滿足布拉格方程。這種波譜儀結構比直進式波譜儀結構來得簡單，出射方向改變很大，在表面不平度較大的情況下，由于X線在樣品內行進路線不同，往往會因吸收條件變化而造成分析上的誤差。

2、分析方法

圖6為一張用波譜儀分析一個測量點的譜線圖，橫坐標代表波長，縱坐標代表強度。譜線上有許多強度峰，每個峰在坐標上的位置相應元素特征X射線的波長，峰的高度代表這種元素的含量。在進行定點分析時，只要把圖4中的距離L從最小變到最大，就可以在某些特定位置測到特征波長的信號，經處理后可在熒光屏或X-Y記錄儀上把譜線描繪出來。

應用波譜儀進行元素分析時，應注意下面幾個問題：

（1）分析點位置的確定：在波譜儀上總帶有一臺放大100～500倍的光學顯微鏡。顯微鏡的物鏡是特制的，即鏡片中心開有圓孔，以使電子束通過通過目鏡可以觀察到電子束照射到樣品上的位置，在進行分析時，必須使目的物和電子束重合，其位置正好位于光學顯微鏡目鏡標尺的中心交叉點上。

（2）分光晶體固定后，衍射晶面的面間距不變：在直進式波譜儀中，L和θ之間服從L－2Rsinθ的關系。因為結構上的限制，L不能做的太長，一般只能在10～30cm范圍內變化。在聚焦圓半徑R＝20cm的情況下，θ的變化范圍大約在15°～65°之間。可見一個分光晶體能夠覆蓋的波長是有限的，因此，它只能測定某一原子序數范圍的元素。如果要分析Z＝4～92范圍的元素，則必須使用幾塊晶面間距不同的晶體，因此，一個譜儀中經常裝有兩塊晶體可以互換，而一臺電子探針儀上往往裝有2～6個譜儀，有時幾個譜儀一起工作，可以同時測定幾個元素。表1列出了常用的分光晶體。

表1 常用的分光晶體

（二）能量分散譜儀（能譜儀EDS）

1、工作原理

前面已經介紹了各種元素具有自己的X射線特征波長，特征波長的大小則取決于能級躍遷過程中釋放的特征能量ΔE。能譜儀就是利用不同元素X射線光子特征能量不同這一特點來進行成分分析。圖7為采用鋰漂移硅檢測器能量譜儀的方框圖。X射線光子由鋰漂移硅Si（Li）檢測器收集，當光子進入檢測器后，在Si（Li）晶體內激發出一定數目的電子－空穴對，產生一個空穴對的平均能量ε是一定的，因此由一個X射線光子造成的電子－空穴對的數目為N，N＝ΔE/ε。入射X射線光子的能量越高，N就越大。利用加在晶體兩端的偏壓收集電子－空穴對，經前置放大器轉換成電流脈沖，電流脈沖的高度取決于N的大小，電流脈沖經主放大器轉換成電壓脈沖進入多道脈沖高度分析器。脈沖高度分析器按高度把脈沖分類并進行計數，這樣就可以描出一張特征X射線按能量大小分布的圖譜。

圖7 鋰漂移硅能譜儀方框圖

圖8 能譜儀和波譜儀的譜線比較（a）能譜曲線

b）波譜曲線）

圖8（a）為用能譜儀測出的一種夾雜物的譜線圖，橫坐標以能量表示，縱坐標是強度計數。圖中各特征X射線峰和波譜儀給出的特征峰的位置是相對應的，如圖（b），只不過前者峰的形狀比較平坦。

2、能譜儀成分分析的特點（1）優點

和波譜儀相比，能譜儀具有下列幾個方面的優點：

（a）能譜儀探測X射線的效率高，因為Si（Li）探頭可以安放在比較接近樣品的位置，因此它對X射線源所張的立體角很大，X射線信號直接由探頭收集，不必通過分光晶體衍射。Si（Li）晶體對X射線的檢測率極高，因此能譜儀的靈敏度比波譜儀高一個數量級。

（b）能譜儀可在同一時間內對分析點內所有元素X射線光子的能量進行測定和計數，在幾分鐘內可得到定性分析結果，而波譜儀只能逐個測量每種元素的特征波長。

（c）能譜儀的結構比波譜儀簡單，沒有機械傳動部分，因此穩定性和重復性都很好。（d）能譜儀不必聚焦，因此對樣品表面沒有特殊要求，適合于粗糙表面的分析工作。（2）缺點

能譜儀仍有它自己不足的地方，表現為以下幾點：

（a）能譜儀的分辨率比波譜儀低，由圖8b和a比較可以看出，能譜儀給出的波峰比較寬，容易重疊。在一般情況下，檢測器Si（Li）的能量分辨率約為160eV，而波譜儀的能量分辨率可達5～10 eV。

（b）能譜儀中因Si（Li）檢測器的鈹窗口限制了超輕元素X射線的測量，因此它只能分析原子序數大于11的元素，而波譜儀可測定原子序數從4到92之間的所有元素。（c）能譜儀的Si（Li）探頭必須保持在低溫狀態，因此必須時時用液氮冷卻。

二、電子探針儀的分析方法及應用

（一）定性分析

1、定點分析

圖9 ZrO2（Y2O3）陶瓷析出相與基體的定點分析（圖中數字為Y2O3的摩爾分數）將電子束固定在需要分析的微區上，用波譜儀分析時可改變分光晶體和探測器的位置，即可得到分析點的X射線譜線；若用能譜儀分析時，幾分鐘內即可直接從熒光屏（或計算機）上得到微區內全部元素的譜線（如圖8）。圖9 給出了ZrO2（Y2O3）陶瓷析出相與基體定點成分分析結果，可見析出相（t相）Y2O3含量低，而基體（c相）Y2O3含量高，這和相圖是相符合的。

2、線分析

將譜儀（能譜儀或波譜儀）固定在所要測量的某一元素特征X射線信號（波長或能量）的位置上，使電子束沿著指定的路徑作直線軌跡掃描，便可得到這一元素沿該直線的濃度分布曲線。改變譜儀的位置，便可得到另一元素的濃度分布曲線圖。圖10給出了鑄鐵中硫化錳夾雜物的線掃描分析結果，可以清楚的看到在夾雜物中S和Mn含量高于基體。

圖10 鑄鐵中硫化錳夾雜的線掃描分析（a）S的線分析

b）Mn的線分析）

3、面分析

電子束在樣品表面作光柵掃描時，把X射線譜儀（波譜儀和能譜儀）固定在接收某一元素特征X射線信號的位置上，此時在熒光屏上便可得到該元素的面分布圖像。實際上這也是掃描電子顯微鏡內用特征X射線調制圖像的一種方法。圖像中亮區表示這種元素的含量較高。若把譜儀的位置固定在另一位置，則可獲得另一種元素的濃度分布圖像。圖12給出ZnO-Bi2O3陶瓷試樣燒結自然表面的面分布分析結果，可以看出Bi在晶界上有嚴重偏聚。

圖11 ZnO-Bi2O3陶瓷燒結表面的面分布成分分析（a）形貌像 b）Bi元素的X射線面分布像）

（二）定量分析簡介

定量分析時先測出試樣中Y元素的X射線強度IY/，再在同樣條件下測定純Y元素的X射線強度IY0/，然后二者分別扣除背底和計數器死時間對所測值的影響，得到相應的強度值IY和IY0，把二者相比得到強度比KY：

在理想情況下，KY就是試樣中Y元素的質量分數CY，但是由于標準試樣不可能做到絕對純以及絕對平均，一般情況下，還要考慮原子序數、吸收和二次熒光的影響，因此，和之間還存在一定的差別，故有：

式中，Z為原子序數修正項；A為吸收修正項；F為二次熒光修正項。定量分析計算是非常煩瑣的，好在新型的電子探針都帶有計算機，計算的速度都可以很快，一般情況下對于原子序數大于10，含量大于10％（質量分數）的元素來說，修正后的含量誤差可限定在±5％之內。

電子探針作微區分析時所激發的作用體積大小不過10μm3左右。如果分析物質的密度為10g/cm3，則分析區的重量僅為10－10g。若探針儀的靈敏度為萬分之一的話，則分析絕對重量可達10－14g，因此，電子探針是一種微區分析儀器。

第二篇：功能主義分析方法演講稿[模版]

張老師、各位同學：

（二）大家早上好！下面由我來接著為大家介紹功能主義。前面曾艷同學和陳紹坤同學把功能主義的發展脈絡和一些非常重要的概念給大家講清楚了，相信大家對我們這組講課的基本思路也已經很清楚了。

接下來我要講的這些內容是我們這個團隊一起努力的成果，有些理解可能不完全正確，希望大家待會兒批評指正。

大家都知道，在19世紀，生物學正在迅速地發展并成為當時支配性的學科，誕生于19世紀的社會學勢必會受到生物學的極大影響。社會學的創始人——孔德，講社會和生物有機體進行類比，創立了功能主義。

孔德從生物學中借用了很多術語和概念，社會學合法化也來自于對生物學的借鑒。由此可以知道，功能主義其實是社會學的第一種也是最重要的一種理論方向。

（三）下面來看看孔德的有機體類比思想。

孔德認為人類社會在19世紀已進入了“實證階段”。他提倡用科學的方法來研究社會，這就是孔德的實證主義。

為了使社會學合法化，他還提出了“科學的等級體系”，希望能夠把社會學從社會哲學中分離出來。為此，孔德采用的最重要的方法就是從生物學中借鑒術語和概念。

孔德認為，社會學和生物學都關注有機體。他把社會學分為社會靜力學和社會動力學。社會靜力學是研究社會秩序如何形成的，是一種形態學，而社會動力學是研究社會發展和進步的。這種提法實質上也就體現出孔德的發展思想，認為社會是動態發展的。

（四）下面，我們重點看看孔德對個體有機體和社會有機體進行的類比。

從這兩段話中可以清晰地看到，孔德將個體有機體中的要素、組織和器官與社會有機體中的家庭、階級或者說種族和城市或者說社區進行了對比分析。家庭而不是個人組成了社會。

（三）從以上可以看到，孔德對有機體的類比是十分粗糙的，但是，他為使社會學合法化的努力是我們不可忽視的，而且，這為研究社會提供了全新的視角。

其實孔德本人也未能將其所想貫徹始終，而斯賓塞使得有機體的類比得以充分發展。

（五）下面我們來看看斯賓塞的分析功能主義。

我們都知道，一個理論如果說要發展，勢必會有新的概念的提出和對以往理論不足之處的批判。斯賓塞發展了孔德的有機體類比思想，提出了超有機體的概念。

（六）下面我們來看看斯賓塞對于有機體和超有機體的分析： 首先是兩者的相似性：

1、??說明有機體和超有機體都是不變發展和分化的

2、??從這里可以看出，斯賓塞提出的功能和結構是共生性的，二者同時發生著變化，而且，系統的每個部分對于整體功能的發揮起著各自不同的作用；

3、??這告訴我們結構和功能的分化，使得整體的各個部分相互依賴性增強了；

4、??分化的結果是形成新的結構，而每個子結構對于整體功能的發揮會產生影響，其子結構內部也有相應的功能產生；

5、??關于第五點我想講完之后大家再討論，因為我和我們這組的陳紹坤同學的意見并不一致。

（七）下面看看兩者的差異性：

1、??有機體和超有機體相比，超有機體的結構是更為松散的，其很少有那種直接的和連續不斷的物理性接觸。比如，一個人作為一個有機體，其身體各個器官是相互連在一起的，甚至是不可分割的，但是對于超有機體來說，比如兩個家庭，其可能是很親密的關系，但也可能根本不會發生任何聯系。

2、??超有機體更多的是依賴符號。比如說語言。只有在一個群體內部達成了共識，這種語言才具有了意義。再比如說手勢，有的地方把點頭當做答應，而有的地方則是否定的意思，這就需要群里之間共識的存在。

3、??超有機體中每個單元都是有意識的，而有機體中只有一個單元具有這種特征。比如說一個人，只有當他的眼睛、鼻子、腦袋等組合在一起，他才可以具備一個完整的人的那種意識。

以上就是斯賓塞對于有機體和超有機體的論述

（五）（八）

下面這個“必要條件功能主義”的部分我沒看懂，稍后請陳紹坤同學為大家講解。

（五）由此可見，斯賓塞發展了有機體和超有機體來進一步完善了有機體類比的思想。

（九）下面我們看看迪爾凱姆對于功能主義的論述

迪爾凱姆是一位社會唯實論的社會學家，他認為社會自身是一個實體，是不可以被還原成自己的各個組成部分的，由此可見，他對于社會的分析重點是放在社會整體上。

那么，從社會整體怎么引發了功能主義的討論呢？

其實，迪爾凱姆在強調社會整體時，他把社會的組成部分看做是完成整體基本功能的必要條件。也就是說，只有社會系統的各個部分都完善的存在時，整體才能發揮其功能。

迪爾凱姆所說的“功能”其實是“結果”或“目標”的意思，他提醒我們一定要區分原因和功能，不能產生目的論的解釋。

比如說，迪爾凱姆提到的“社會分工”、“人口密度和交往頻率的增加”以及“社會的整合”這幾個概念。

人口的增加——交往頻率增加——威脅社會秩序的競爭——對資源的競爭引起勞動專業化——相互依賴——社會整合；（對社會秩序的威脅引起了勞動分工）

勞動分工——社會整合；（勞動分工促進了社會秩序的產生）

這種分析似乎就陷入了目的論的循環解釋之中。這也是迪爾凱姆理論的缺陷。

（十）其實功能主義發展到迪爾凱姆那里，似乎是有滅亡的跡象，要不是人類學家把功能主義看做分析簡單社會的工具，或許功能主義早就隨迪爾凱姆消亡了。

布朗和馬林諾斯基在各自原初社會實地研究的基礎上形成了新的觀點。

布朗認為，功能主義最嚴重的問題在于分析中的目的論傾向，所以，他提出用“存在的必要條件”去替代“需要”一詞。他認為，社會存在的必要條件之一就是使其組成部分實現最低限度的整合，相應的，“功能”一詞就是指維持這種必要的整合或團結的過程。這里，布朗明確地提出，功能是一個過程。

馬林諾斯基的最大貢獻在于其提出的系統層次理論，每個系統都有生物的、社會結構的和符號的三個層次的功能。根據不同的層次，其對于系統產生的作用也是不同的。由此可見，是人類學家使得功能主義成為一種真正的分析方法！

（十一）韋伯對于功能主義最重要的兩個影響就是：

第一、關于“社會行動”的見解。他認為社會學應該在兩個層次上去理解社會，一個是行動者自身的意圖，一個是行動者的集體行動。也就是將社會學的分析分成了微觀和中觀兩個層次，行動者的集體行動說的也就是社會制度。這對韋伯后來的研究產生了很重要的影響。

第二、韋伯關于“理想類型”的論述。其理想類型也是一種分析方法，其強調的是分析社會現象重要特征的范疇體系。強調的是概念框架和范疇。韋伯最精妙的地方，也就是對于范疇體系的強調。

根據兩種或多種具體經驗情境與理想類型的差距，就可以對這兩種類型進行比較。

（十二）功能主義在這幾位偉大的社會學家的努力下開始慢慢浮現！這就是我今天所要講的關于功能主義先驅的所有內容。

（十三）下面是對今天所講的一些小結。

第三篇：進行調式分析的方法

2010年5月6日星期四

進行調式分析的方法

講解：王 超

首先，記住三個東西：

一、民族調式；（五聲）

宮商角徵羽

12356

二、民族調式；（七聲）

清清角（4）變宮（7）

雅變徵（#4）變宮（7）

燕清角（4）閏（b7）

三、西洋大小調。

自大無變化自小無變化

大調（b）和大bⅥ小調（#）和小#Ⅶ

旋大上行不變，下行bⅥ、bⅦ旋小上行#Ⅵ、#Ⅶ，下

行還原Ⅵ、Ⅶ

其次，具體的方法：

1、找到譜例的最后一個音即調式主音。主音關系到調式一半名稱的確定，即是C D E F G A

B中的哪一個；

2、讀譜，觀察譜例中的調號、各種臨時#、b記號。

3、隨后屬于該調中的哪一個音。之后就能確定是“宮、商、角、徵、羽”的哪一個名稱。若是剛好主音唱6或1時應該考慮是小調或大調；

4、當譜例中有#、b記號時。特殊情況：

b7是F自然大調；

b3是bE自然大調；

bⅥ是和大；

#Ⅶ是和??；

下行bⅥ、bⅦ是旋大；

上行#Ⅵ、#Ⅶ是旋??；

調式的名稱與調號的升降有關，比如：#F、bG等，要注意看。

5、沒有任何記號，只有調號。推斷后該是什么就是什么。

6、至于加清角（4）、變宮（7）、變徵（#4）、閏（b7），就是前面的工作做好以后再按首調

唱譜，有以上音的寫上就行。

第四篇：關于應用人事心理學進行人員選拔的方法分析

關于在人員選拔與招聘中應用人事心理學方法的分析

摘要：現代人力資源管理發展過程中，以人為本的思想被越來越重視和推廣。而人事心理學就是對人員心理活動的發生和變化進行研究的學科。文章就是以人事心理學的視角，分析能夠幫助評估人在人事招聘過程中在短時間內對應聘人員是否勝任工作崗位做出判斷的方法。本文根據心理學進行崗位勝任特征分析,從而設計合適的人事招聘模型,可以按照崗位勝任特征模型,經過樣本訓練后將候選人進行分類,從而為選拔合適的人選提供決策支持。

關鍵詞：人事心理學 人力資源管理 人員選拔

近年來，人力資源管理發展的速度加快，越來越成為管理領域最受關注和有應用價值的部分，而人力資源管理的基礎是人力資源，很多人認為人力資源就是人，這種想法是不正確的。人力資源是指人所具有的對企業價值創造起貢獻作用，并且能夠被企業所利用的體力和腦力的總和。那么，一個組織要想發展，就必須有能為組織發展起作用的人。那么，人員選拔就顯得尤其重要。但是，人員選拔是受很多方面因素干擾的，要讓評估人在短時間內充分了解和認識應聘者是不可能的。而所謂人事心理學，它是應用心理學的分支，其目的在于充分利用人力資源，促進組織目標的實現，維持組織的生存和發展。所以借助人事心理學來輔助人員選拔發揮獨特的作用。人員選拔是根據某種工作的必要條件，從應征者中選出一定數量的合適人選加以錄用。人員選拔有不同的目的，一種是為了使組織的效率得到最大發揮，稱為性向配置；另一種是使個人的能力得到最大發揮，稱為職業指導。而一般的人員選拔都是第一種。以下本文從人員招聘的方式出發，分析如何在人員招聘中應用人事心理學的測驗方法。

一、內部招聘。企業在高級管理人才的選拔過程中一般都遵循內部優先的原則。內部招聘具有風險小、能提高員工的士氣、節約成本和時間、員工認同感強的優點，但同時也有容易引起同事間過度競爭、容易降低士氣、產生近親繁殖問題思想觀念守舊等的劣勢。所以在進行內部招聘時，不僅要考慮適合崗位的最佳人選，還要考慮所有競爭者的心理。

（一）內部晉升或崗位輪換

內部晉升和崗位輪換是建立在系統有序基礎上的內部職位空缺補充方法，這種方法的制度性非常強，因此對于晉升和崗位輪換的條件必須有詳細明確的規定和要求。而為了晉升有序進行，接班人計劃是一般采用的方法。在初步選擇接班人時，通過心理學對其氣質、性格、興趣等心理特征的分析是必不可少的。

（二）內部公開招聘

在公司內部有職位空缺是，可以通過內部通告的形式進行公開招聘。一般來說，可以再公司的內部主頁或以電子郵件的方式通告給全體員工，符合條件的員工可以根據自己的意愿自由應聘。這種開放的環境，能夠增強選拔者對員工所期望的工作崗位和描述的了解。例如，可以通過霍蘭德職業興趣類型把員工的興趣分類，把人的興趣分為：實際型、研究型、社交型、傳統型、企業型、藝術型，這樣既可以從中選出適合目標崗位的員工，也可以增進對員工興趣的了解，豐富員工資料，并在以后的工作中通過其興趣類型有傾斜的安排工作。

（三）內部員工推薦

這種方法一般是員工利用自己的人際關系為公司推薦優秀的人才。而一般情況下，員工推薦的數量都不多，大部分都是一個人，而且所推薦的人選一定

是符合目標崗位的硬件標準的。在這種應聘者符合既定標準的情況下，心理測驗變成了考核的主要內容。比如，可以通過筆跡測驗來判斷應試者的個性，從而達到預測其未來業績的目的。例如，書寫力度反應了書寫著的精力是否旺盛。字體大小也可反應人的個性，字體巨大表明此人自信心很強喜歡冒險；字體細小則表明此人缺乏自信心，做事謹慎，警覺性強，有時會貪圖小利。

二、外部招聘

（一）媒體廣告

媒體廣告主要包括報紙廣告、雜志廣告、電視廣播廣告、網站廣告和印刷品廣告這幾類。使用什么樣的廣告關鍵取決于我們要招聘的職位是什么。每種廣告方法都對應著不同的傳播人群，而通過人事心理學的分析，才能找到最適合相應人群的宣傳手段。例如，報紙廣告具有發行量大的特點，所以這種廣告適合于候選人數量較大的職位。所以這種招聘方式我們可以選擇配合一般能力傾向測驗以了解員工能力所長和不足之處，比較全面。而雜志廣告由于其接觸的目標群體的概率較大，要尋找的職位候選人集中在某個專業領域，應采用特殊能力測驗，用以測驗應聘者在某一專業領域的能力是否達到標準。

（二）網絡招聘

網絡招聘，顧名思義是通過互聯網技術進行招聘活動，它以其招聘范圍大，信息量大，可挑選余地大的優點。由于沒有在互聯網上查找信息的人就不可能來參加應聘，所以這種招聘方式的門檻就無形中會高出一截，所以網絡招聘的應聘者素質也較高。因而可以考慮采用等級稍高的智力測驗，主要對應聘者的數字能力和語言能力進行測驗，；例如比納-西蒙智力量表等。

（三）校園招聘

由于社會上有經驗的雇員數量有限，而且這些雇員的成本往往較高，而大學生又具有足夠高的素質，所以校園招聘成為了招聘員工的重要渠道。但是，校園招聘的缺點在于，大學生的經驗不足，所以在招聘時應該盡量選拔可塑性強、潛力大的。此外，大學生在畢業后的前幾年可能會有較高的更換工作頻率，所以對他們的職業生涯規劃也要付出較大的努力。

所以在大學生的選拔過程中，要進行相對全面的心理測驗，性向測驗、一般能力傾向測驗、人格測驗和筆跡測驗是應該被應用的測驗。首先，通過性向測驗，其目的在于測定個人對某種專業或職業的特殊能力。來半段應側著適合于從事什么樣的專業。當一個人從事的專業或職業與其形象相符是，就容易取得較大的成就。其次，進行能力測試的目的，主要是測定個人的觀察能力、理解能力

（四）人才招聘會

人才招聘會是一種較傳統的招聘方式。招聘會的應聘者一般數量較多，而隨著這種招聘洽談會的逐漸發展，招聘會逐漸細化。因而對于不同等級的招聘會，人事心理測驗也應該細化到對應的招聘會的等級，根據不同的情況選擇不同的測試。

（五）獵頭公司

獵頭公司是專門為企業招聘高級人才或熱熟人才準備的機構。這種高級人才，在選拔時不僅要求人才具有十分專業的素養，其心理能力各方面也必須過人一等。所以，在選拔所進行的人事心理測驗也必須專業和尖端。除此之外，我認為值得一提的是人格測驗。一般來說，高級人才在企業內部的影響

很大，所以人格測驗內容中的性格、氣質、態度、品德都是影響唄選中的應聘者以后工作能夠較好的完成的重要因素。

我國在人事管理中應用人事心理學的理論和方法才剛剛妻起步不久，但隨著知識經濟的逐步發展和人事制度改革的深入，在人事招聘和選拔，甚至人力資源管理的各個方面都會將人事心理學的知識擴展和深入，使得我國的人力資源管理日益完善和發展的。

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? 參考文獻： 人事心理學 MBA智庫文檔 核心心理學理論 百度百科 中國高新技術企業 2009 第12期 運用心理學做好人力資源管理工作吳欲濤管理與效益 1998年4期 論人事管理中的心理學應用 郭香灼 集體經濟—人力資源管理 2011年30期 淺談積極管理學在人事管理中的作用 周晶 人力資源管理 王明琴 宋國學 肖利哲 浙江能源 2006 第4期探討人事管理中的性格作用 陸新民

第五篇：對河上鎮糧食生產功能區建設的分析

對河上鎮糧食生產功能區建設的分析

摘 要：文章介紹了河上鎮糧食生產功能區建設的典型做法，并對其取得的成效進行了簡要總結，為各地糧食生產功能區建設提供經驗參考。

關鍵詞：河上鎮；糧食生產功能區建設；做法；成效

糧食是國家的戰略物資，是人民的生活必需品，為保持糧食安全所必需的生產能力，充分發揮糧食生產所無法替代的社會、生態效益，河上鎮著力開展糧食生產功能區建設工作。根據《關于切實抓好2014年糧食生產功能區建設與保護工作的通知》（杭農作〔2014〕106號）文件，在市、區農業局精心指導下，河上鎮高度重視糧食功能區建設工作，不僅成立了糧食功能區建設工作領導小組，編制了功能區項目的實施方案，而且對糧食功能區建設在政策、資金、人力物力等方面給予大力支持。目前，項目已建設完成，現將糧食生產功能區建設情況作以下分析。

一、糧食生產功能區基本情況

河上鎮梧桐畈市級糧食生產功能區位于河上鎮東部，紫東村與璇山下村交接處，東至阮家塢山，南至五嶺林場，西至塘村畈，北至鳳山，交通便利，地理位置優越。功能區面積980畝，由部分梯田和標準農田組成，自然條件好，土壤肥沃，田塊成片，水源充足，無污染，參加農戶為347戶。其中，紫東村梯田部分土地198畝集中流轉給種糧大戶1戶，璇山下村189畝土地集中流轉大戶1戶，夏、秋季分別種植主導品種晚粳稻“浙粳88”及雜交晚粳“春優84”，具有良好的示范帶動效果。余下部分田塊前作種植西瓜，目前由紫東村種糧大戶積極進行流轉種植小麥、油菜等作物。

二、實施計劃及完成情況

1.實施計劃。梧桐畈糧食生產功能區2014年計劃新建排渠570米、疏浚清淤243米，新建灌渠1016米，新建機耕路803米，修復機耕路1016米，新建農用橋6座，完成后基礎設施配套率達到90%。一年種植兩季作物，農田空閑時間控制在三個月以內，農作物復種指數達到200%，冬種覆蓋率達到100%。功能區建設投入資金200萬元，其中基礎設施建設資金162.3167萬元。

2.完成情況。項目由河上鎮人民政府作為實施單位，工程統一通過招投標確定施工單位。根據招投標結果，該工程中標價為162.3167萬元（預算審核價優惠15%），具體工程為新建排渠580米，疏浚清淤223米，新建灌渠1016米，新建機耕路803米，修復機耕路1016米，新建農用橋6座，于2015年3月初完成工程建設。

三、建設情況

1.完善農田基礎設施建設。按照糧食生產功能區內田成方，路成網、排灌分系，達到旱澇保收的要求，規劃基礎設施建設。新建排渠580米，疏浚清淤223米，新建灌渠1016米，新建機耕路803米，修復機耕路1016米，新建農用橋6座，使得基礎設施配套率達到90%。

2.土壤肥力情況。功能區內土地有較高的肥力水平，冬季種植小麥等作物，冬季作物覆蓋率100%，對稻麥全面實行秸稈還田，應用測土配方施肥技術，實行水旱輪作，糧經輪作，改善土壤結構，提高土壤肥力等。

3.推廣三新技術。（1）提升科技應用率。功能區內全面推廣“三新”技術，以測土配方施肥、精確定量栽培、主推品種全覆蓋、土壤肥力提升等為抓手提升科技應用率。（2）創新糧田種植模式。2014年功能區內種植小麥374.3畝、黑麥草70畝、晚稻474.3畝、西瓜430.7畝、其他60畝，農作物復種指數達到200%。（3）示范高產高效。開展示范方攻關田建設，在糧食功能區的核心區塊，設置了1塊198畝的示范方，示范方應用測土配方施肥技術、精確定量栽培技術，節約種植成本，提高糧食產量，平均畝產約580公斤/畝。設1塊1.66畝的攻關田，品種為浙粳88，經測產驗收畝產達到603.4公斤/畝。

4.創新工作機制。（1）創新土地流轉機制。河上鎮土地流轉受歷史習慣制約，仍以大戶直接向散戶流轉為主，常導致田塊不能合理連片整合，不利于大戶管理種植的情況。目前，功能區內土地經由鎮農辦積極引導，由村集中流轉散戶土地統一發包給大戶?，F紫東村梯田部分土地198畝集中流轉給種糧大戶1戶，璇山下村189畝土地集中流轉大戶1戶。同時，鎮農辦正積極與紫東村對接，引導組織散戶集中流轉剩余部分土地，統一發包給1-2戶大戶種植糧食作物。（2）加大扶農力度。根據省、市、區文件精神，河上鎮針對糧食生產出臺了《河上鎮關于扶持農業發展的若干政策意見》，鼓勵聯片種植，聯片種植早、晚稻面積在20畝以上的，補貼30元/畝，對糧食功能區內聯片種植面積50畝以上的規模戶，給予20元/畝的補貼；對引進水稻新品種種植20畝以上的，給予20元/畝的補貼；對種植區農業局主推雜交品種的，聯片面積50以上，給予20元/畝的補貼；冬季聯片種植大麥、綠肥、油菜在20畝以上且長勢良好的，給予50元/畝的補貼；聯片種植小麥20畝以上的，按糧食訂單數對完成訂單任務的種植戶每公斤獎勵0.4元，同時對冬季種植大戶實行小麥種子補貼等；開展大面積水稻機械化插秧的，按實施面積獎勵具體實施單位20元/畝；實行早、晚稻糧食訂單獎勵，對完成國家早晚稻訂單任務的售糧戶每公斤獎勵0.22元；對新創建省、市、區級糧食功能區的村，補助5萬元。

5.社會化服務體系建設。（1）成立專業合作社。鼓勵功能區內土地集中流轉，成立專業合作社，今年來，功能區內新成立農民專業合作社一家。（2）開展社會化服務。在功能區內進一步開展統一機械化育插秧，統一機耕機收，統一肥水管理，統一病蟲防治等“六統一”服務工作，節本增效，成果顯著。

四、工作措施及建后管護情況

1.加強組織領導。河上鎮為響應市、區的糧食功能區建設規劃，成立了糧食生產功能區建設領導小組，由農業副鎮長為組長，農辦主任、村黨支部書記、村主任為副組長，對功能區的建設進行統籌規劃；由鎮農技員、水利員、村農業負責人和村農技員等技術人員為組員，負責對功能區內的水利道路等基礎設施進行規劃修整，對糧食生產進行技術指導，推廣新的種子品種、新的高產節本技術，對農戶進行培訓等。

2.落實專人管護。成立管護小組，落實紫東村書記為功能區基礎設施管護人。紫東村為梧桐畈糧食生產功能區管護主體單位，管護單位對功能區內的農田水利、糧食生產設施工程的運行情況負責。

五、效益分析

1.社會效益：通過功能區基礎設施建設，改善了梧桐畈內路、渠配套建設，達到了旱澇保收的基本條件。梧桐畈內今年冬種預計種植小麥600余畝，剩余田地種植油菜、綠肥、蔬菜等，基本可實現綠色過冬。

2.經濟效益：2014年功能區內單季晚稻平均產量達600公斤/畝，對項目實施完成后預期省工和增產等方面的測算，項目區每年每畝增效400元，總增效益近40萬元。其中，通過機械作業、排灌水效提高，可在耕作、收割、排灌和田間管理等每畝節省用工，折用工費100元。通過提高土壤肥力，復種指數，農技推廣到位率，社會化服務水平，較好的實行“六統一”服務，提高土地利用率和產出率，實現糧食增產每畝100公斤，畝增產值300元以上。同時，項目通過示范輻射，對周圍的標準農田建設，糧食生產高產高效示范也有良好的帶動作用。