第一篇：士兵考學提干、直招士官、大學畢業生士兵中選拔軍官相關政策解讀

士兵考學提干、直招士官、大學畢業生士兵中選拔軍官

相關政策解讀

拿破侖說：“不想當元帥的士兵不是好士兵。” 每一位獻身綠色軍營的人，都渴望在部隊這個大熔爐里得到鍛煉、進步和發展，下面我就大家最關心的問題，具體談一談。

1.普通士兵

普通士兵在考學、選拔干部和選取士官方面的具體政策有：

①報考士官學校

我國主要士官學校有：保定陸軍軍官學校、宣化通信士官學校、第二炮兵青州士官學校、空軍大連通信士官學校、公安邊防部隊士官學校(昆明)、公安消防部隊士官學校(南京)、海軍蚌埠士官學校、武漢軍械士官學校等。

士官學校招收初中以上文化程度的優秀士兵，實施系統的職業培訓，分別完成相應專業技術的技能訓練，畢業后從事各種技術裝備操作使用、維修保養和醫療護理工作。士官學員由士官學校和部分相關軍官院校培養，主要接受專業技術知識的系統培訓，為今后走上技術崗位取得任職資格。

報考士官學校的士兵應志愿服現役至三期期滿以上；報考中專的考生要具有初中以上（含初中）文化程度，報考大專的考生要具有高中以上（或相當于高中）的文化程度；專業技術熟練，有一定的組織管理能力。士官學員畢業后一般分配到專業對口的技術崗位擔任專業技術士官。如果經院校培訓2年以上的士官，原則上服役至第三期期滿（12年）。

②報考軍隊院校

具有高中畢業文化程度或者同等學力的士兵，普通高等學校在校生士兵(含直招士官)，非統招、非全日制以及函授、自考的大專畢業生士兵，可參加高中生士兵招生考試。高中生士兵，非統招、非全日制以及函授、自考的大專畢業生士兵年齡不超過22周歲(截止當年1月1日)，普通高等學校在校生士兵或者少數民族士兵年齡可以放寬1周歲;義務兵考生必須服現役滿1年，士官考生必須服現役滿2年、不超過3年，且在本軍級單位工作滿半年(截止當年6月30日);身心健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準;未婚;通過軍事共同科目考核。

③專升本

參加專升本考試的大專畢業生士兵(含直招士官)，招生對象及條件為：參加全國普通高等學校招生統一考試、經省(自治區、直轄市)招生辦公室統一錄取、取得全日制大學?？茖W歷且學籍信息在教育部高校學生信息數據中心注冊的;年齡不超過24周歲(截止2012年1月1日)，少數民族士兵、2011年符合專升本報考條件的大專畢業生士兵，年齡可放寬1歲;被評為優秀士兵或受到旅、團(含)級以上單位表彰或擔任班長、副班長職務;服役期間受過處分的不得推薦;其他按《中國人民解放軍院校招生工作條例》有關規定執行。

④報考志愿的確定

軍隊院校招生專業分為指揮類和非指揮類兩大類，每大類包括若干具體專業?？紤]到有些專業士兵基數較大、有些基數較小，并且有些專業招生數量少，有的單位沒有下達相應報考計劃，為避免出現有的專業報考過熱，有的專業考生不足甚至很少，以及不按報考計劃填報志愿等情況，士兵考生報考軍隊院校的志愿采取個人選擇與組織安排相結合的辦法確定。

⑤文化統考科目及分值

高中生士兵文化統考科目為“3+綜合”，“3”指語文、數學、英語，“綜合”由政治、物理、化學三科組成?？荚嚳偝煽儩M分為600分，其中語文、數學成績滿分各為150分，英語成績滿分為100分，“綜合”成績滿分為200分(其中政治成績占80分，物理、化學成績各占60分)。大專畢業生士兵專升本文化考試總成績滿分為600分，其中大學語文150分，大學英語100分，科學知識綜合150分(其中高等數學50分、物理25分、化學25分、歷史25分、地理25分)，軍政基礎綜合200分(其中軍事知識120分、政工基本知識80分)。各科考試均在答題紙上作答。

⑥加分項目

士兵考生符合下列條件之一的，在其文化統考成績的基礎上，按文化科目考試原始成績的15%加分投檔：本人被中央軍委、軍區級單位授予榮譽稱號的；父母為烈士的(含非軍人)；父母被中央軍委授予榮譽稱號的。

士兵考生符合下列條件之一的，在其文化統考成績的基礎上，按文化科目考試原始成績的10%加分投檔：本人榮立一等功或戰時二等功的；父母被軍區級單位授予榮譽稱號的；父母在服役期間因公犧牲的。

⑦優秀士兵保送入學

基本條件為黨員（含預備黨員），獲得2次三等功或1次二等功以上獎勵；擔任班長1年以上，技術尖子須在本專業崗位連續工作3年以上；國家或軍隊承認的高中或中專以上畢業；符合軍隊院校指揮類學員體格檢查標準。年齡在25歲以下，軍區級以上單位表彰的先進個人或榮立二等功以上獎勵的士兵，可放寬到26歲。

2.直招士官

直招士官是指部隊每年從應屆高校畢業生中招收士官，招生專業有嚴格的限制，服役期限一般為4到7年，招收士官，經過4個月的培訓后，直接確定工資檔次。在 4個月的培訓期間拿義務兵津貼費;士官批準入伍的時間為每年的8月初;6月30日前完成體檢、政審、專業審定、確定招收對象和簽定協議書;8月2日-10日組織交接運輸。

①招收的條件

招收對象所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書;招收的高級技工學校和技師學院畢業生，應當取得國家頒發的高級以上職業資格證書;招收的其他具有專業技能的公民，應當是從事生產、維修武器裝備工作的專業技能人員，且在技工學?；驅I技術學校接受本專業培訓滿二年，從事本專業工作滿一年，取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

招收對象的政治、身體條件，按照義務兵有關規定執行。招收的普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業生應當未婚，男性不超過二十四周歲，女性不超過二十三周歲;其他具有專業技能的公民，不超過二十八周歲;因特殊情況需要放寬年齡的，在下達年度招收士官計劃時另行確定。中共黨員、省級以上勞動模范、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收。

②招收程序

招收士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定或者專業考核、批準入伍、簽訂協議、交接運輸的程序辦理。

招收對象應當本人申請，在其戶口所在地的縣(市、區)征兵辦公室報名;普通高等學校、高級技工學校和技師學院應屆畢業生也可以在其畢業學校所在地縣(市、區)征兵辦公室報名。

③任命與晉升

招收士官的級別確定、軍銜授予和晉升，由所在部隊按照規定審批權限下達命令。首次授銜時間統一為當年全軍士官選取注冊時間。

招收士官首次授予軍銜，比照同年度部隊選取的士官進行，其中招收的普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業生，其高中(中職)畢業后在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間;招收的其他具有專業技能的公民，還應將其從事本專業工作的年數視同服現役時間。

招收士官應當至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現役。末服滿規定服現役年限，個人堅決要求退現役經說服教育無效的，按義務兵退伍處理。

招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層干部。④待遇

招收士官批準服現役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發放津貼。從下達士官命令的當月起，執行相應的士官工資標準。

招收士官在首次授銜確定工資起點標準時，比照同年度部隊選取的士官，全日制中專學歷的高定一個工資檔次，全日制大專和本科學歷的高定二個工資檔次;高級技工學校和技師學院畢業生分別參照全日制大專、本科畢業生執行。

招收士官符合退休、轉業或者復員條件的，按照國家有關規定分別作退休、轉業或者復員安置;符合退休或者轉業條件，本人要求復員經批準也可以作復員安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的、符合退休或者轉業條件的以復員方式退出現的，由入伍時常住戶口所在地縣(市、區)或者上一級人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區)人民政府接收、安置;其他以復員方式退出現役以及因故不能以退休、轉業或者復員方式退出現役的，由入伍時或父母常住戶口所在地縣(市、區)人民政府接收。

3.大學畢業生士兵中選拔軍官

2011年，總參謀部、總政治部、總后勤部聯合印發《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》。大學畢業生士兵，是指軍隊從普通高等學校（含研究生培養單位）全日制畢業生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

（1）大學畢業生提干對象的基本條件

①政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業； ②中國共產黨黨員或者入黨積極分子；

③大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經?。ㄗ灾螀^、直轄市，下同）招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生（含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的）；也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位（以下簡稱三本）且服役期間表現特別優秀的畢業生；研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生；

④截至當年6月30日，入伍1年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；

⑤現實表現好，被評為優秀士兵或者被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；

⑥本科畢業的年齡不超過26周歲（截至當年6月30日，下同）；研究生畢業的年齡不超過29周歲；其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，年齡可以放寬1歲；

⑦身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

（2）優先選拔條件

符合提干基本條件且具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象：

①是中國共產黨黨員的；

②在作戰部隊建制營連擔任班長或者副班長的；

③獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎（省部級科技進步三等獎）以上獎勵的；

④國家“211工程”院校畢業的；

⑤軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業的；

⑥具有全日制研究生學歷和碩士學位的，或者參加全國普通高等學校招生統一考試經省招生辦公室本科第一批錄取的，或者全日制本科畢業且取得雙學士學位的；

⑦在師級以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的。（3）推薦選拔的程序步驟

大學畢業生士兵提干對象的考核選拔，按照四個步驟辦理：一是組織推薦；二是考察篩選；三是資格審查；四是考核審批。具體按以下程序組織實施：

①個人申請，符合提干基本條件的大學畢業生士兵向基層黨支部遞交個人申請書，主要內容包括個人基本情況、入伍后工作述職和自我鑒定、獻身國防志愿等。

②民主評議，軍人委員會召開軍人大會，按照教育動員、申請人述職、組織無記名投票測評、現場計票并當場公布結果等程序進行。

③黨支部推薦，綜合考慮申請人基本條件、現實表現和民主評議等情況，形成德才表現鑒定意見，確定推薦人選，并及時向全體官兵公布。

④營（團）級黨委研究，對基層推薦人選的標準條件和推薦程序進行審查把關。

⑤集中考核，軍級單位統一組織軍事科目考核、基礎理論測試，師（旅）級單位還要組織面試答辯、體格檢查等，通過量化評分、綜合衡量，切實選準推薦對象。

⑥組織公示，采取文字通知、會議宣布、張榜公告、網上發布等形式，在旅、團級單位范圍內對擬推薦人選進行公示，公示內容須包括姓名、出生年月、現部職別、政治面貌、畢業院校、專業及學歷層次、獎勵情況、調入本單位時間、集中考核分數及名次等信息，時間為7個工作日。

⑦師（旅）級黨委根據考察結果、公示情況和推薦計劃，研究決定推薦人選。

⑧軍級單位政治機關組織審查，對審查合格的推薦對象，經黨委批準后報軍區政治部。

⑨軍區集中組織大學畢業生士兵提干推薦對象進行軍事職業能力考核，根據考核成績、選拔計劃和專業要求確定提干對象，并報總政治部核準。

（4）軍事職業能力考核

軍事職業能力考核由全軍統一命題，內容包括軍事科目（含入伍訓練、分業訓練科目）考核、綜合知識與能力考試、心理素質測試。入伍訓練科目考核、體格檢查、心理素質測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。

（5）任職培訓和職級待遇

對經總政治部核準的大學畢業生士兵提干對象，全軍統一組織送軍隊院校進行任職培訓。時間一般為6個月左右。培訓合格的由承訓院校頒發結業證書，原則上分配到師級以下部隊基層崗位任職，并由所在單位按照任免權限和有關規定下達任職命令、授予軍銜。住房補貼、保險等待遇，按照接收地方大學畢業生干部有關政策執行。

第二篇：士兵提干——大學畢業生士兵中選拔軍官政策解答

士兵提干——大學畢業生士兵中選拔軍官政策解答

從大學畢業生士兵中選拔軍官政策性強、關注度高。最近，隨著這項工作的逐步展開，一些官兵紛紛來電咨詢政策規定及相關信息，記者圍繞落實全軍大學生士兵工作座談會精神和《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》，采訪了二炮政治部干部部有關負責人，對廣大官兵普遍關注的提干政策進行了解答。

問：請介紹一下從大學畢業生士兵中選拔軍官政策調整的背景及意義?

答：2009年，為適應我國高等教育蓬勃發展、人才資源更加豐富的新形勢，以及軍隊現代化建設對人才的新需求，黨中央、胡主席高瞻遠矚、審時度勢，果斷做出大批征集地方大學生入伍的戰略決策，征兵對象主體由農村青年、城鎮待業青年調整為各級各類院校應屆畢業生，大學畢業生入伍數量大幅增加。為做好大學生士兵成長成才工作，今年7月份，總部組織召開了全軍大學生士兵工作座談會，隨后，聯合下發了《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》，在全軍6個師旅級單位先期進行了提干試點。這次調整優秀大學畢業生士兵選拔軍官政策，是貫徹胡主席主題主線重大戰略思想、打牢軍隊人才建設基礎的客觀要求，是推進軍民融合式發展、提高軍隊人才培養使用效益的重要舉措，是堅持以人為本理念、促進大學生士兵全面發展的根本途徑，有利于從源頭上提高基層干部能力素質，改善干部隊伍結構，激發地方大學畢業生參軍入伍的積極性，進一步增強部隊的吸引力、凝聚力和戰斗力。

問：政策調整主要體現在哪些方面?

答：主要體現在四個方面：一是對象數量調整較大。新的政策明確，全軍每年大學畢業生士兵提干數量約占補充生長干部總數的11%。二是提干范圍有所擴大。把三本畢業生士兵和未獲得碩士學位的全日制畢業研究生也納入推薦范圍。三是遴選辦法更加規范。借鑒國家公務員考試有關做法，首次實行軍事職業能力考核，按成績統一劃定錄取分數線。四是突出各級組織把關。充分貫徹黨管人才、擇優選拔和公平公開的原則，注重發揮組織功能，提干對象須經連以上單位層層篩選、逐級淘汰，學歷與能力并重的選拔導向更加鮮明。

問：調整后的政策主要內容有哪些?

答：總參謀部、總政治部、總后勤部聯合頒發的《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》，從選拔范圍、標準條件、選拔程序、任職培訓等方面作了系統規定。

在選拔范圍上，本科學歷的士兵，必須是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市，下同)招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生(含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的);也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位，且服役期間表現特別優秀的畢業生;研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生。除此之外的各類成人教育、職業教育和民辦教育畢業生，軍隊院校為地方培養、高校委培班畢業生，被作留級處理或中途休學超過6個月(不含應征入伍)的畢業生及結業、肄業生士兵，不符合提干的學歷條件。

在選拔條件上，本科畢業的年齡不超過26周歲(截至當年6月30日，下同);研究生畢業的年齡不超過29周歲;其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊服役且為少數民族的，年齡可以放寬1歲。提干對象必須是中國共產黨黨員或者入黨積極分子，截至提干當年6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅團級單位工作半年以上?，F實表現好，被評為優秀士兵或者被旅團級以上單位評為先進個人;三本畢業的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅團級以上單位評為軍事訓練標兵。身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

中國共產黨黨員、擔任班長或者副班長、獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎以上獎勵、國家“211工程”院校畢業、軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業、具有全日制研究生學歷和碩士學位、在師級以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的大學畢業生士兵，優先列為提干對象。

在選拔程序上，二炮依據總部下達的大學畢業生士兵提干計劃，按照提干計劃數量150%的比例確定大學畢業生士兵提干推薦計劃，逐級分解下達到軍師級單位。選拔基本程序:按照個人申請、基層黨支部推薦、營級單位黨委提名、旅(團)級單位政治機關考核、軍(師)級單位政治機關審查，二炮統一組織考試審定，上報總政審核等程序，自下而上推薦選拔對象?？傉徍送夂螅瑫倕⒅\部統一組織大學畢業生士兵提干對象入軍隊院校進行任職培訓。之后由各單位按照任免權限和有關規定下達任職命令、授予相應軍銜。

問：從大學畢業生中選拔軍官應遵循什么原則?

答：應當貫徹黨管人才、全面培養、擇優選拔和公平、公正、公開的原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準。

問：從大學生士兵中選拔軍官主要有哪幾種方式?

答：主要有四種方式：一是本科以上畢業的可以擇優提干，入軍隊院校參加為期6個月的任職培訓;二是大專畢業的可以參加全軍統一組織的本科層次招生考試，錄取到軍隊院校培訓，學制2年;三是在校入伍、未完成高等學歷教育的可以參加軍隊院校招收士兵學員文化科目統考;四是符合優秀士兵保送入學條件的大學畢業生士兵，同等條件下可以優先列為保送入學推薦對象，年齡放寬1歲，具有本科以上學歷的安排6個月任職培訓，具有?？茖W歷的安排2年本科層次學歷培訓。

問：從大學畢業生士兵中選拔軍官和優秀士兵保送入學推薦對象軍事職業能力考核主要有哪些內容?

答：主要有軍事科目考核、綜合知識與能力考試和心理素質測試三個方面的內容。

軍事科目考核，區分入伍訓練考核和分業訓練考核兩部分。入伍訓練考核，包括隊列、戰術基礎動作、防護、步槍和沖鋒槍操作、手榴彈投擲、體能等六項內容。分業訓練考核，主要對推薦對象所從事的專業基礎理論和實際操作進行測試，參照軍隊院校士兵招生軍事科目考核成績評定細則，相應調整增加考核課目。

綜合知識與能力考試，由全軍統一命題，軍區級單位集中組織，包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分，優秀士兵保送入學對象考試內容增加科學文化知識部分。

心理素質測試，按照初級指揮干部心理素質要求，對性格氣質、發展潛質、心理狀況等方面進行綜合測試。入伍訓練科目考核不及格或者心理素質測試不合格并經專業醫療機構確認的，不得列為提干或保送入學對象。

問：大學畢業生士兵選拔為軍官后，職級待遇如何確定?

答：大學畢業生士兵提干的，比照相同學歷、同畢業的軍隊院校畢業生，確定職務(專業技術)等級、軍銜和基本工資標準。提干后的住房補貼、保險等待遇，按照接收地方大學畢業生干部有關政策執行。大學?？飘厴I生士兵參加全軍統一組織的本科層次考試錄取的，在校學習期間執行供給制學員相應待遇;畢業時確定職務(專業技術)等級、軍銜和基本工資標準，與同畢業的軍隊院校本科畢業生保持一致。來自：軍事讀者

第三篇：從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法

《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》印發

新華社北京９月１５日電 解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部日前聯合印發《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》（下稱《暫行辦法》），總政治部就做好２０１１年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作作出部署。

２００９年，黨中央、中央軍委和胡主席作出大規模征集大學生入伍的重大決策，顯著改善了我軍兵員素質結構，有力促進了部隊戰斗力生成提高。部隊普遍反映，這部分士兵科學文化基礎扎實，經過基層歷練，對部隊有感情，成才愿望強烈，應盡可能把優秀骨干保留住、使用好。經過反復研究論證，在對從大學畢業生士兵中選拔軍官原有政策進行調整完善的基礎上，形成了這一《暫行辦法》。

《暫行辦法》明確，大學畢業生士兵，是指軍隊從普通高等學校（含研究生培養單位）全日制畢業生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

《暫行辦法》提出，大學畢業生士兵提干對象應符合以下條件：

——政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業。

——中國共產黨黨員或者入黨積極分子。

——大學本科畢業的，包括第一批和第二批統一錄取并取得本科學歷和學士學位的畢業生（含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的），第三批錄取并取得全日制本科學歷和學士學位且服役期間表現特別優秀的畢業生；研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生。

——截至當年６月３０日，入伍１年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍２年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上。

——現實表現好，被評為優秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應當擔任班長或副班長，或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵。

——截至當年６月３０日，本科畢業的年齡不超過２６周歲，研究生畢業的不超過２９周歲。其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊服役且為少數民族的，年齡可放寬１歲。

——身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

對于報考軍隊院校和保送入學，《暫行辦法》明確，經全國統考錄取的全日制專科學歷畢業生士兵，可以參加全軍統一組織的本科層次招生考試。大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬１歲，同等條件下優先列為優秀士兵保送入學推薦對象。

《暫行辦法》要求，從大學畢業生士兵中選拔軍官，應當貫徹黨管人才、全面培養、擇優選拔和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準。提干對象的考核選拔，必須嚴格按照組織推薦、考察篩選、資格審查、考核審批的程序辦理，并統一組織軍事職業能力考核，做到陽光透明。總政治部會同總參謀部，統一安排提干對象入軍隊院校進行６個月任職培訓，合格的納入生長干部分配計劃。

《暫行辦法》還提出，各級黨委、紀委和有關業務部門，應當對從大學畢業生士兵中選拔軍官工作實施監督，及時處理有關申訴、舉報。

另據２０１１年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學的通知，全軍和武警部隊計劃安排近４０００名大學畢業生士兵提干，此外還計劃安排４００名優秀士兵保送入學。

第四篇：2017年大學生畢業士兵提干：《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》

2017年大學生畢業士兵提干：《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行

辦法》（1）

關鍵詞：大學生畢業士兵 士兵提干考試 張為臻 士兵提干方式 大學生入伍 選拔軍官

第一章 總 則

第一條 為了加強和規范從大學畢業生士兵中選拔軍官工作，根據《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現役軍官法》和其他有關法律法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱大學畢業生士兵，是指軍隊從普通高等學校(含研究生培養單位，下同)全日制畢業生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

第三條 從大學畢業生士兵中選拔軍官，應當貫徹黨管人才、全面培養、擇優選拔和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準。

第二章 提干對象條件

第四條 大學畢業生士兵提干對象，應當符合下列基本條件：

(一)政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業；(二)中國共產黨黨員或者入黨積極分子；

(三)大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市，下同)招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生(含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的)；也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位(以下簡稱三本)且服役期間表現特別優秀的畢業生；研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生；

(四)截至當年6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上；

(五)現實表現好，被評為優秀士兵或者被旅(團)級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵；(六)本科畢業的年齡不超過26周歲(截至當年6月30日，下同)；研究生畢業的年齡不超過29周歲；其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊服役且為少數民族的，年齡可以放寬1歲；

(七)身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

第五條 符合本辦法第四條規定且具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象：

(一)是中國共產黨黨員的；(二)擔任班長或者副班長的；

(三)獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎(省部級科技進步三等獎)以上獎勵的；(四)國家“211工程”院校畢業的；

(五)軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業的；

(六)具有全日制研究生學歷和碩士學位的，或者參加全國普通高等學校招生統一考試經省招生辦公室本科第一批錄取的，或者全日制本科畢業且取得雙學士學位的；

(七)在師級以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的。第三章 提干計劃

第六條 大學畢業生士兵提干實行計劃管理。

總政治部干部部根據軍隊生長干部補充需求和大學畢業生士兵數量、質量狀況，綜合考慮其他來源渠道生長干部補充情況，擬制全軍大學畢業生士兵提干計劃。大學畢業生士兵提干計劃，由總政治部下達。

第七條 軍區級單位根據總政治部下達的大學畢業生士兵提干計劃，按照提干計劃數量150%的比例確定大學畢業生士兵提干對象推薦計劃，逐級分解下達到師(旅)級單位。

第四章 提干對象考核選拔

第八條 大學畢業生士兵提干對象的考核選拔，按照下列程序辦理：

(一)組織推薦。師(旅)級單位政治機關應當及時公布提干政策和推薦計劃等情況。團、營級單位黨委和基層黨支部，在大學畢業生士兵個人申請的基礎上，全面衡量申請提干的大學畢業生士兵條件和現實表現，對符合提干對象條件的，逐級研究推薦，報師(旅)級單位政治機關。其中，基層黨支部應當指導軍人委員會，按照規定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實有人數的五分之四，贊成人數少于參加人員三分之二的不得推薦。(二)考察篩選。師(旅)級單位政治機關會同其他機關，對大學畢業生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內公示，公示時間為7個工作日。師(旅)級單位黨委根據考察和公示情況，研究確定推薦對象，報軍(副軍區)級單位政治機關。士兵提干考試，張為臻博客。

師(旅)級單位具體考察辦法，由軍區級單位結合本單位實際研究制定。

(三)資格審查。軍(副軍區)級單位政治機關，組織大學畢業生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應當在軍隊中心以上醫院或者相當的地方醫療機構，按照軍隊院校招收學員體格檢查標準實施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經軍(副軍區)級單位黨委批準后，報軍區級單位政治機關。

軍區級單位政治機關通過國家教育部學歷認證中心，對大學畢業生士兵提干推薦對象的學籍學歷進行認證。

(四)考核審批。軍區級單位司令機關會同政治機關集中組織大學畢業生士兵提干推薦對象進行軍事職業能力考核。軍區級單位政治機關按照總政治部下達計劃和考核成績確定提干對象，報總政治部核準后下達提干批復。

軍事職業能力考核由總參謀部軍訓和兵種部命題，內容包括軍事科目(含入伍訓練、分業訓練科目)考核、綜合知識與能力考試、心理素質測試。入伍訓練科目考核、體格檢查、心理素質測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。

按照軍事職業能力考核成績確定提干對象的具體辦法，由總政治部干部部會同總參謀部軍訓和兵種部研究制定。

第五篇：2013年大學畢業生士兵提干情況

2013年大學畢業生士兵提干情況

2013年全軍和武警部隊共確定大學畢業生士兵提干對象3075名，全部分赴相關院校參加培訓。據總政有關部門負責人介紹，2013年各級落實計劃、執行規定、把握標準比較嚴格，大學畢業生提干對象選拔質量明顯提高。

在2013年的大學畢業生士兵提干對象中，作戰部隊的占91%，比去年提高8個百分點；作戰部隊班長、副班長等各類骨干占65%，比去年提高2個百分點；二本以上院校畢業的占87%，比去年提高2個百分點。其中，駐艱苦邊遠地區部隊和邊海防部隊的大學畢業生士兵提干對象613名，分別比去年增加一倍多。

（原題目：投身強軍實踐 放飛青春夢想——透視2013年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作五大亮點；來源：中國軍網）

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