第一篇：環境與資源學院團學工作章程

環境與資源學院學生工作手冊

環境與資源學院團學工作章程

目錄

第一章

前言............................................................................................................................2

一、基本任務和宗旨：........................................................................................................2

二、機構設置........................................................................................................................3

三、干部任用制度................................................................................................................3 第二章 各部門職責..................................................................................................................4 分團委各部門職責：............................................................................................................4 學生會各部門職責：............................................................................................................8 第三章 各部門考核制度........................................................................................................13

一、活動開展......................................................................................................................13

二、工作業績......................................................................................................................14

三、工作協助......................................................................................................................14

四、日常管理......................................................................................................................14 第四章

例會制度..................................................................................................................15 第五章

辦公室值班制度......................................................................................................16 第六章 財務管理制度............................................................................................................17 第七章 表彰處罰制度............................................................................................................17 第八章 文件管理辦法............................................................................................................19 第九章

工作細節補充..........................................................................................................20

I

環境與資源學院學生工作手冊

第一章

前言

一、基本任務和宗旨：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，開展學生工作，促進同學德、智、體全面發展，引領同學努力學習，刻苦實踐，引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才；

2、充分發揮橋梁和紐帶作用，疏通學校黨團委與廣大同學之間的民主渠道，及時收集和反映同學的意見和建議，在維護黨的利益、學校利益的同時，表達和維護同學的切身利益；

3、倡導和組織同學進行自我服務、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學習、思想教育、文娛體育等課外活動和社會實踐活動，促進同學的全面發展；

4、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風、協助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環境；

5、增進各民族同學的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻；

6、加強與校內各有關單位的聯系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟學院團學組織聯系，增進友誼，交流經驗，加強合作。

環境與資源學院學生工作手冊

二、機構設置

分團委：

分團委書記（教師）一名； 分團委副書記一名； 分團委書記助理三名；

下設九個部門：辦公室、組織部、實踐部、新聞部、編輯部、網絡部、社團部、宣傳部、青年志愿者分隊。各部門設部長一名，副部長二至三名，干事十至十五名。

學生會： 學生會主席一名； 學生會副主席四名；

下設九個部門：辦公室、科技部、學習部、女工部、文藝部、體育部、權益部、宣傳部、素拓部、勤工外聯中心。各部門設部長一名，副部長三至五名，干事十至十五名。

三、干部任用制度

學生干部每年換屆一次，主席團書記團要求有兩年以上團學工作經驗，各部門部長、副部長要求有一年團學工作經驗；經由本人申請、公開答辯、民主選拔產生；每年九月于大一新生中招聘各部門干事；各新招聘學生干部經一至兩個月考核合格后方可被正式聘用為我院分團委、學生會主要學生干部。

環境與資源學院學生工作手冊

第二章 各部門職責

分團委各部門職責：

一、辦公室

1、擬寫各項工作計劃、總結及相關文件。擬寫每月環境與資源學院分團委的工作計劃以及每個月的工作總結等；

2、組織學院團學會議部署、記錄及會議考勤；

3、整理、管理分團委的文件、獎狀等資料。對于分團委的文件進行統一歸類整理（包括電子稿由專人負責收集、整理、保存）。對于團學系統頒發的獎狀進行統一編號、打印、歸檔；

4、負責分團委的日常工作安排（包括值日安排、人員的調動），建立和完善分團委的工作制度和考核制度；

5、協調書記團與各部門之間的關系，組織學院各項工作上傳下達；

6、負責收發文件，出通知，發通知，組織活動簽到等。

二、組織部

1、主要抓好分團委的組織管理，開展組織生活，實施活動方案，組織和考核各團支部開展主題班會及其他活動；

2、了解團員的思想、學習、工作和生活情況，對團員進行紀律管理；

環境與資源學院學生工作手冊

3、負責團籍轉移、團費的收繳以及各種報刊雜志的征訂工作；

4、負責學院推優入黨工作和團校、黨校培訓，負責考核學生干部干事，負責做好團員民主評議。

三、宣傳部

1、宣傳黨和國家的方針政策和有關精神，負責傳遞學校團委以及及時通報各兄弟部門的工作信息，配合學院開展各項活動，負責海報、墻報、橫幅的編輯出版工作，及時報道本學院的先進事跡及個人獲獎情況；

2、抓好宣傳鼓動和教育工作，以問卷調查、采訪記錄等形式，向全校師生傳遞工作信息，報道校內動態，了解和反映廣大同學的思想情況，在促進與各兄弟學院以及廣大同學之間的聯系與交流的同時找出學員中普遍、偏向性問題，直接聯系學校團委，并提出理論宣傳和思想教育的措施。同時，還可以聯系兄弟學院，以理論學習等方式共同學習、討論與我們息息相關的問題。

四、新聞部

1、發揮新聞部的作用，幫助各部門進行活動的宣傳和推廣,配合各部門搞好工作，加強各部門之間的聯系，使各部門之間協調運作，對分團委和學生會的各項活動做到及時報道，及時成稿，及時發表；

2、重點部門合作。及時配合宣傳部的板報，條幅的內容撰寫，與各部門合作制作部門標志與口號，使學生會的宣傳力度和宣傳質量更進一步。與編輯部合作，爭取更多人物的專訪機會，并配合輔助編輯部辦好學院報刊《綠帆》；

環境與資源學院學生工作手冊

3、積極與學院分團委書記和書記團主席團溝通，了解院團學工作的最新動向，切實做到將新聞部發展成為院團學工作與學生交流的平臺和媒介；

4、積極響應學校號召，加強與校團委學生會等機構的交流拓展與團學導報的合作，適當參與其編輯報道工作；

5、建立一個意見交流平臺，積極聽取并適當采納廣大學生對我部門的意見和建議。

五、編輯部

1、負責全院的文章寫作、編輯工作；

2、負責全院的稿件統籌、收集；

3、校運會時寫加油搞為運動員加油；

4、為學校學院大型活動、特殊事件寫稿件宣傳；

5、負責定期為學院制作院報和特刊。

六、實踐部

1、組織全院學生的寒暑期社會實踐活動；做好 “環境風”專業社會實踐服務隊的建設，將我們學院的特色活動大力發揚；

2、不斷開拓新的實踐基地，組織各種形式的實踐活動及援助服務；

3、配合學校、學院組織社會實踐活動；

4、利用課余時間組織各種志愿活動。大學生參加各種志愿活是培養得、育、體、美、勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人的需要，是高校加強和改進德育工作的需求；

環境與資源學院學生工作手冊

5、收集假期社會調查報告和社會實踐報告，并擇優評選。開學初收集各班的假期社會調查報告和社會實踐報告，做好登記工作，并選出其中優秀的社會調查報告和社會實踐報告。

七、社團部

1、配合院系組織社團類綜合性活動，濃厚學術科研氛圍，豐富同學業余生活，根據學生興趣與要求，協助籌備成立社團；

2、加強社團的團隊精神和競爭意識，努力開展各項有特色的社團活動，實施校團委、院分團委和校社團中心下發的有關社團文件；

3、定期召開社團負責人例會，檢查各社團工作情況，及時指出各社團工作中的不足，并責其限期整改；

4、協調各社團之間的關系規范各社團之間的制度、靈活調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我院的社團活動；

5、配合校團委、院分團委和校社團中心對各社團進行年度考核和“星級”評定，提名優秀學生社團和優秀學生社團干部。

八、網絡部

環資學院網絡部以服務于全校師生，為其傳播相關網絡知識及信息為宗旨的一個部門。網絡部于2008年9月重組，本部門主要工作是對學院各種交流PPT、答辯PPT、視頻進行制作。于2008年10月發起并建立了“環資飛信平臺”（“環信平臺”）這一特色項目，并會在將來的日子里對這一項目進行發展、完善。

環境與資源學院學生工作手冊

九、青年志愿者分隊

青志隊即環境與資源學院青年志愿者分隊，專門負責各項青年志愿者的活動。積極與社會上各類志愿者機構聯系，組織大學生開展形式多樣的青志活動，傳遞愛心的同時鍛煉我院學生交流、協作、組織能力。

學生會各部門職責：

一、辦公室

1、負責日常辦公事務，協調學生會各部門、各學生分會間的工作聯系；

2、負責學生會印章管理；

3、負責會議工作。做好會議通知、會場布置和會議記錄、會議服務等工作；

4、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團學組織文件、外來信函材料等；起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作；

5、協調學生會各部門工作；

6、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，并以此作為部門考核內容之一；

7、負責學生會倉庫公共物品的管理。

二、體育部

1、廣泛開展各種群眾性體育活動，協助校體育部舉辦各種體育

環境與資源學院學生工作手冊

比賽，豐富同學們的課余文化生活，提高同學們的身體素質，運動水平；

2、負責協助學院有關本門，做好院內體育設施管理工作，密切加強與兄弟院系的聯系，積極開展各種校級友誼比賽；

3、增強我院師生的體質，推廣體育運動為中心，積極舉辦各類體育比賽，并協助體系開展群眾性舉辦的體育活動。

4、做好校運會的運動員選拔、訓練的工作，為每位參與運動會的運動員建檔，以便聯系。

三、學習部

1、關注學生的學習生活，了解學生的學習思想動態，發揮學校與學生間的橋梁作用.2、開展新老生交流會、演講比賽、辯論賽、專題研討會、學習交流會及移動圖書館等活動。

四、權益部

1、組織開展各種形式的法制教育和安全紀律教育、宣傳活動，增強廣大學生遵紀守法的自覺性，引導同學們實現自我管理、自我約束、自我教育、自我發展；

2、配合各部門做好學生的紀律檢查工作，促進良好的校風、學風的形成，維護好正常的學習、生活秩序；

3、幫助解決同學間的各種問題，調查并正確處理學生內部矛盾，維護學生正常權益；

4、配合有關部門做好學生大型活動的秩序的維護及安全保障工

環境與資源學院學生工作手冊

作；

5、加強對學生干部的監督檢查，維護學生干部隊伍的整體形象；

6、加強對學生會各部工作開展情況的調查及統計工作。

7、立足食堂值班工作，接受同學意見并及時反饋；

8、負責院學生會大型活動的后勤保障，承辦自己部門系列特色活動；

9、對于學生普遍關注的問題及時與校總務協調處理,維護學校的日常生活規范，提高學生的自我管理水平。

五、宣傳部

1、我們的本職工作是及時保質的完成學院分配的各種宣傳任務，即海報文字和板報內容的設計、編纂、繪制和張貼等一系列工作。其次，我們應帶領本部人員對學生會其他部門開展的活動予以積極配合和宣傳；

2、經常關注廣大學生的學習與生活，對同學中涌現的好人好事、先進事跡與特殊榮譽予以及時宣傳贊揚：對同學中出現的一些問題予以客觀報道，同時及時宣傳本院的活動與工作成活，以展示我院風采，積極為我院爭得榮譽。

六、文藝部

1、主要負責學生文娛活動的開展，組織很多高質量，受廣大師生好評的文藝活動，其中包括西南科大的迎新晚會、運動會啦啦操、五月的花海合唱比賽等精品節目。

環境與資源學院學生工作手冊

2、負責組織主持人小組、健美操小組、啦啦操隊、合唱團。

七、女工部

1、倡導教育：在廣大女生中宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”的精神，全方位、多角度掌握女生心理，思想的動態，提高全院女生的自律及自我保護意識；

2、美容美發：面向全體同學，圍繞我們的工作宗旨積極組織和開展有關男女美容美發，形象設計等方面的講座，提供有關的咨詢及信息。既為廣大同學謀取了福利，又為培養女生部成員的社交和公關能力搭建了平臺；

3、形體健身：為活躍同學們的課余文化生活，使同學們的身體素質、氣質、修養得到進一步提高，我們將組建健美操俱樂部，開展豐富多彩的塑型瘦身系列活動，來展現研究生的青春魅力和生活激情讓女生以蓬勃向上的狀態面對所有人；

4、禮節禮儀：為“展現女生風采”，開展舉辦有關禮節禮儀社交等方面的知識講座，增強研究生禮儀社交能力，展現青春靚麗的研究生風采；

5、溫暖聯誼：搞好女生欄目，對女生們反饋上來的問題及時做出回應和解答并通過舉辦交友活動促進男女生之間的交流。

八、外聯中心

1、負責學生的貸款資料的整理和審核，落實勤工助學崗位等工作；

2、深入了解貧困生的學習、生活等情況，及時反映貧困生的各種情況，開展大學生維權活動；

環境與資源學院學生工作手冊

3、負責和其他學院學生會，學生組織及綿陽市各大高校學生會的溝通交流工作。通過與其他學生會的聯系與溝通，達到相互學習，共同進步的目的；

4、對外積極聯系，為學校和同學搜集有效信息，讓學校和同學緊跟時代的步伐，及時提升學校形象起著非常重要的作用；

5、負責學校的對外聯系、以及各項大型活動贊助事宜。并積極與校外各大商家、廠商取得聯系，為學院爭取更多、更好的勤工助學崗位、勤工助學經費和對學院活動有利的贊助；

6、廣開渠道為學生勤工助學提供協助與機會為同學們與社會之間一座橋梁起著很好的溝通作用以及為學生謀取最大的福利，同時積極配合校學生會外聯部開展工作；

7、協助院學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

九、科技部

1、負責學院每年度“科技立項”活動，承辦部分“校科技節”活動，開展學院的 “科技月”、組織舉辦“PPT大賽”、“網頁設計”、“Photoshop設計大賽”等活動，不斷提高廣大學生的科技開發應用水平；

2、組織發動團員積極參加社會實踐和科技實踐活動，培養學生們科技創新能力；

3、組織各種大學生競賽和科技創新活動，提高學生獨立思考和創新能力，如挑戰杯、GIS大賽、交通科技大賽等；

4、組織團員開展“青年文明號”社區服務活動，提高團員的社會實踐能力。

十、素拓部

環境與資源學院學生工作手冊

1、對大學生在校期間所參與的活動、講座、比賽等一系列拓展自身素質的經歷進行認證，全面反映大學生在校期間的綜合素質培養情況。學生畢業時，將頒發《大學生素質認證證書》，將成為學生畢業就業推薦的重要依據；

2、舉辦專題講座、職業生涯規劃等活動，鼓勵大學生積極創業，培養大學生的創新精神和實踐能力；

3、組織素質拓展訓練，培養大學生的團隊合作精神，開拓視野，促進大學生綜合素質的培養等工作。

第三章 各部門考核制度

我院分團委、學生會下設二十個部門，各部門有著各自的職責及工作，為監督各部門工作，表揚先進，促進各部門協調合作，根據“重記錄，常公布，適當考核”原則特制定本考核制度，每月對各部門進行考核，年終匯總。

考核分四個方面，分別是：活動開展、工作業績、工作協助及日常管理。具體事項如下：

一、活動開展

1、校級活動：各部門根據本部門性質及特點積極承辦校級活動，環境與資源學院學生工作手冊

積極組織參加各類校級活動及比賽，每月將考核由校團委、校學生會反饋的上月活動加分情況，每次活動須將相關材料（計劃、總結、照片）及時交辦公室統一管理；

2、臨時工作：各部門積極配合校團委、校學生會工作，做好本部門臨時工作，不得無故遲到、早退及缺席；

3、院級活動：各部門積極主辦與本部門相關的各類活動，活動前十五個工作日向校團委、校學生會上交計劃，活動結束后三個工作日內上交活動總結，每次活動須將相關材料（計劃、總結、照片）及時交辦公室統一管理；

二、工作業績

1、校級表彰：各部門任一成員受到相應校級表彰均記做該部門工作業績；

2、工作量：記錄各部門每月具體工作總量；

三、工作協助

1、各部門須積極配合其他部門開展各項工作，團結協作，共同做好我院團學各項工作，切實做到“了解學生，團結學生，為學生服務”的工作理念；

2、主辦部門在活動結束后本月工作總結中向辦公室上報具體協助部門；

四、日常管理

1、材料上交：校團委、校學生會方面，各部門須按時并保證質量上交本部門各類相關材料，不得出現扣分情況；

環境與資源學院學生工作手冊

2、計劃、總結：各部門于每月二十五日22：00前上交本月工作總結及下月工作計劃（注：有活動則交），以電子稿形式傳至辦公室郵箱，二十六、二十七日內視為遲交，二十八日后視為未交；

3、其他材料：各部門其他相應臨時材料須在規定時間內按時上交，規定時間后一日內視為遲交，一日后視為未交；

4、校團委、學生會例會：各部部長須按時參加校團委、校學生會各部門每兩周一次的例會，部長有事不能參加的，須提前請假，并由副部代開，每月考核將記錄由校團委、校學生會反饋的上月各部例會出席情況；

5、院團委、學生會例會：院團委、學生會例會兩周一次，具體時間臨時通知，每次例會各部均須到場，如有事不能參加，須提前請假（注：團學例會向鄒高祥老師請假，學生會例會向李青松同學請假）并通知辦公室，未請假者視為缺席；

6、臨時任務：各部門須積極配合完成相應的臨時任務，每次任務以完成情況及參加人次考核；

7、值班情況：另作安排

8、信息反饋：飛信、短信通知事項，各部門須及時以電話或短信等形式回復，各部門每次有一位干部回復即可。

第四章

例會制度

環境與資源學院學生工作手冊

1、書記處、主席團成員按時參加校團委、校學生會的例會；

2、分團委、學生會每兩周召開一次團學例會，總結安排學院各項工作；

3、各部門部長按時參加校團委、校學生會各部門的例會，任何人均不得缺席；

4、各部門每兩周召開一次部門例會，總結安排部門事務，并做好干事培訓。

第五章

辦公室值班制度

1、辦公室值班由分團委、學生會同時負責，各部門具體安排見附表；

2、各值班部門每講課須安排一人值班，一、三講值班同學須提前二十分鐘到；

3、值班同學應及時簽到，不得代簽，不得無故遲到早退，并保障辦公室內隨時有人；

4、值班同學應注重儀表，要求著裝整潔大方，并在值班期間做好辦公室內清潔；

5、值班過程中若有來訪者，值班人員應熱情接待，如有緊急事

環境與資源學院學生工作手冊

件，應及時與相關各部門、人員聯系；

6、值班人員無權外借或私自帶走辦公室任何物品，并在值班結束時關好電燈門窗；

7、值班同學需在辦公室認真學習學院各類文件、通知、計劃、總結等，并保證任何文件不得丟失和破壞。

第六章 財務管理制度

為規范我院倉庫管理，妥善保管我院各類財物，特制定本制度。

1、倉庫管理者須定期對倉庫內財物進行清點、整理；

2、我院倉庫所有財物歸學生會辦公室統一管理；

3、財物借用須經主席團或辦公室同意方可使用；

4、物品借還均須登記，借用時須注明歸還日期并保證按時歸還；

5、借出被損壞的物品非正常損耗的由借用部門或借用人自行賠償。

第七章 表彰處罰制度

環境與資源學院學生工作手冊

為了充分調動團學各部成員的工作積極性，提高各成員的綜合素質，使學院工作能夠有序、有效地開展；對工作認真負責、扎實肯干、有創新意識、有突出成績的成員給予獎勵（獎勵辦法、人數，將根據每學期具體情況而定，屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則）。同時為了加強團學干部隊伍建設、樹立團學成員的良好形象，有效促進團學工作的開展，特制定本制度：

1、分團委、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺加強道德修養，有一定政治素質和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現政治錯誤者，視情節輕重給予警告、記過或除名處分；

2、分團委、學生會成員必須遵守國家法律法規、校紀校規，維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者，視情節輕重程度給予警告、記過或除名處分；

3、分團委、學生會成員有義務參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席。

4、分團委、學生會成員對待工作必須認真負責，要有科學的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業精神和創新精神者，予以勸退；

5、分團委、學生會成員必須努力學習專業知識，不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退；

環境與資源學院學生工作手冊

6、分團委、學生會各部部長必須按時完成各項任務，對工作效率低、不能按時完成任務者，予以警告一次，對因個人原因造成較大負面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分；

7、對私自挪用學院財物者，一次予以記過，兩次予以除名處分；

8、分團委、學生會任何成員個人不得以分團委、學生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分；

9、學院財物受所有成員監督，對違反財物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分；

10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經除名，學期末校團委、校學生會不予以資格認定，并不出具相關證明；

11、分團委、學生會成員給予開除處分須按以下程序執行：對于干事，由所在部的部長、副部長提出，經主管書記處、主席團同意后，即開除出分團委、學生會，并予以公布。對于部長和副部長，由分團委、學生會任一部長提出，經書記處、主席團三分之二通過即開除出分團委、學生會，并予以公布。對于書記團、主席團成員，由書記團、主席團任一成員提出，經常代會三分之二通過即開除出分團委、學生會，并予以公布；

12、本制度作為每學期期末綜合評定時的一個重要指標。

第八章 文件管理辦法

環境與資源學院學生工作手冊

為提高分團委、學生會工作效率，規范分團委、學生會文件管理，特制定本辦法。

1、分團委、學生會文件是指規章制度、決定、決議、通知、報告、會議紀要、會議簡報和上級來的報材料等；

2、分團委、學生會文件由辦公室印制、報送、下發、編號、收存、登記和統一管理；

3、接收上級來文，經主席簽約后及時傳達文件內容，辦公室做好來文登記，注明收文日期，以備查閱；

4、分團委、學生會下發的各類文件，由分團委、學生會各部門根據工作目的和活動主題，擬定文件初稿，報分管書記處、主席團成員審閱并提出修改意見。

5、分團委、學生會各部門在分管副書記或書記助理、副主席或主席助理提出意見的基礎上，組織進行修改，經分管副書記或書記助理、副主席或主席助理批準，報請書記處、主席團討論，交學生會辦公室統一下發。

6、分團委、學生會文件統一用A4紙打印，加蓋分團委、學生會公章后方為有效。

7、辦公室應保存下發文件原件和上報文件的復印件，并及時做好整理、編號、登記和存檔保護工作。

第九章

工作細節補充

環境與資源學院學生工作手冊

1、關于學院大量文件打印，由本人打印后開據證明到主席或副書記出報賬。

2、關于學校及學院各項活動出席，在辦公室處進行簽到，并作為部門考核一部分；

3、關于學院財務借用，與學生會辦公室負責人聯系，并做好登記，注明歸還時間，若不能按時歸還，必須先于辦公室聯系；

4、各部門承辦各項活動，經活動策劃書傳自辦公室郵箱，活動中一定要要求新聞部來采集資料，并在活動結束后將活動總結傳自辦公室郵箱；

5、各部門每月必須按時召開本部例會，辦公室并負責對其進行考核。

6、各部門除了完成本部門職責范圍內工作外，還應完成其他分配工作。

第二篇：資源與環境

資源與環境—人類生活的保障

人類自誕生起，一切衣食往行及生產，生活，無不依賴于我們所生存的這個星球，地球上的大氣、森林，海洋、河流、土壤、草原、野生動植物等，組成了錯綜復雜而關系密切的自然生態系統，這就是人類賴以生存的基本環境，長期以來，人類把文明的進程一直滯留在對自然的征服掠奪上，似乎從未想到對哺育人類的地球給予保護和回報，在取得輝煌的文明成果的同時，人類對自然的掠奪卻使得我們所生存的這個星球滿目瘡疤，人口的增長和生產活動的增多，也對環境造成沖擊，給環境帶來壓力。

眾所周知，人類是以自然環境為生存，延續的物質基礎。但是，隨著現代工業的發展，自然環境卻遭受到愈來愈嚴重的破壞。大氣污染，水污染，陸地污染。。。以至世界上再也找不到一塊凈土。

或許你會想，想在重要的是發展科技，科技發達了之后在去環保也不遲，那你到時候可要后悔了。如果我們現在過分陶醉于對抗大自然的勝利，認為我們取得了什么了不起的成就，那我們離滅亡也就不遠了

氣候變暖，臭氧層空洞，酸雨，有毒廢棄物，野生生物滅絕，以及大氣、水污染等，這是我們當前面臨的一連串全球環境問題，面對這些問題，我們該做些什么呢？

保護環境，人人有責，但我們現在還只是學生，不可能為全人類的環境作出特別大的貢獻，但我們可以從身邊的環境做起，從保護學校的環境做起，例如：遵守有關禁止亂扔各種廢棄物的規定，把廢棄物扔到指定的地點或容器中，避免使用一次性的飲料杯、飯盒、塑料袋，用紙盒等代替，這樣可以大大減少垃圾，減輕垃圾處理工作的壓力，愛護花草樹木，少贈送賀年卡，保持校園清潔等。

以上這些雖是小事，但是，只要大家動手，一起努力，從節約資源和減少污染著手，調整一下自己的生活方式，我們就能為保護地球做出一份貢獻。

節約資源，保護環境,做保護地球的小主人。

我國水資源總量為2.8萬億立平方米左右，居世界第六位，人均占水量為2100多立方米，只占世界人均水平的四分之一，屬于缺水國家，全國600多座城市中就有400多座缺水。特別是西部地區缺水非常嚴重，一些山區地方連人、畜飲水都非常困難。

我國的用水面臨著嚴峻的問題，所以我們要珍惜水資源，節約用水。比如：用完水后，要擰緊水龍頭，以免造成“一江清水向東流”的浪費現象，如果發現水龍頭壞了，要及時修理，避免損失大量的水，大家也別小看廢棄的電池，因為一粒紐扣電池會污染600噸的水，如果你把它扔到水里，水將無法飲用。我們應該把電池收集起來，送往回收站，這樣既可以避免污染水源，又使電池得到回收，一舉兩得。

不僅僅要節約用水，還要節省森林資源。我國森林資源總量不足，森林覆蓋率只有18.21%，相當于世界森林平均覆蓋率的61.52%；全國人均森林面積和人均森林蓄積分別不到世界人均水平的四分之一和六分之一。森林質量不高，平均每公頃蓄積量只有84.73立方米，相當于世界平均水平的84.86%。

這就是森林資源向我們發出的警報！我們要節約利用森林資源，首先，不能亂扔稿紙，也不拿沒寫過的紙張折飛機之類的小工藝品，更不要亂砍亂伐，任意踐踏花草樹木，要植樹造林，愛護花草樹木；不使用一次性的東西，如紙杯、木塊等等。在學校，我們要建立“綠色銀行”，撿起以前丟棄的紙屑、小手帕等。外出就餐時，自帶勺子、筷子。同學們，我們一起行動起來，節約利用我們有限的森林資源。

盡管我們實行的是世界上最嚴格的土地管理制度，可在一些地方，亂占亂用農地和基本農田的事，還時不時地發生；我們大大小小的城市，由鋼筋混凝土鋪就的“大餅”，仍在一個勁兒地向四面八方擴張，吞噬著周圍的萬頃糧田……

盡管礦產資源供給已經成了經濟快速發展的制約瓶頸，可在一些地方，以浪費和破壞資源為標志的無證小礦山，仍在不停地亂采濫挖；即使在大礦山，“吃一半扔一半”的粗放開采方式也還在繼續；亂堆亂放的尾礦，不但使本來可以利用的礦產資源慘遭拋棄，還可能在雨季形成泥石流，變為摧毀田地、莊稼和百姓生命財產的殺手；礦山采空區的地面塌陷和地裂縫，不但使農民失去了賴以生存的土地資源，也威脅著他們的居住安全；我們本是世界上最缺水的國家，可生產和生活用水還在被隨意地揮霍著，珍貴的地下水被過量開采或者污染著；我們的能源已經十分短缺了，可雨后春筍般新建住房的粗放供暖，仍在浪費著油和煤炭資源……

第三篇：環境與資源保護法

單選：

（十）1、2、我國最早頒布的一部綜合性環境基本法是1989年頒布的《中華人民共和國環境法》法》

3、《我們共同的未來》中，首次提出了

4、水質標準

5、我國的“環境影響評價”制度體現的生態規律是 “物物相關”律

6、廣義的環境管理指+ 全國環境保護會議 8、1989年頒布《城市規劃法》

9、國家對環境保護技術項目的開發提供資金支持體現了環境保護制度。

10、當事人對由于破壞環境受到的行政處罰不服的11、國際標準組織簡稱：ISO12、環境訴訟中，1314、中國最早對固體廢物進行的管理方式是綜合利用

15、太陽能熱水器體現了，自然資源的16、在水事糾紛解決前，當事人

17、西周時期的“勿伐樹林”的禁令，是關于方面的立法

18、單選：

19境質量標準。

20、解決環境的外部不經濟性最直接的方法是，將外部不經濟性內部化21、22、環境管理中，使用最廣泛的是

23、中毒3人以上，50人以下屬于，較大環境事件。

24、野生動物進出口許可證屬于許可證

要求運輸過境的動植物事先必須經過國家動植物檢疫機關同意

25屬于三類空氣質量保護區

26、城市污水處理設施的管理的具體方法，由

27、體育場館區不屬于噪音敏感建筑物集中區

28、生活垃圾的收集、運輸由組織

29、水力發電體現了自然資源的可使用性

30、關于“森林保護”立法最早可以追溯到

31、《漁業法》規定的行政處罰由縣級以上漁業行政主管部門決定

可以在重要漁業水域設漁政監管機構

決定造成固體廢物嚴重污染環境的企業實行限期治理的機關是

境保護行政主管部門

專門針對漁業制定的水質標準是

32、發生動植物疫情后，疫區的劃定，由省人民政府林業主管部門提出

單選

（四）33、《環境與資源保護法》保護范圍的廣泛性和保護對象的多樣性體現了環境保護法的綜合性

34、“零增長”理論在首次提出

35、建國初期的環境法主要保護的是自然環境

36、從開始，治時期。

37、可持續發展的前提是

38、環保部門制作的具有指導意義的符號，代碼等體現了

39、對環境行政處罰不服之訴屬于環境行政訴訟司法審查之訴。

40、居于我國大氣環境標準體系核心地位的是41《海洋保護法》使用的范圍、海洋不可以適用《水污染防治法》

海水不屬于《水法》規定的水資源

42、省級以上人民政府可以劃定生活飲用水、地表水源保護區。43、44、危險化學品分為

易燃氣體，爆炸品，壓縮氣體，自燃物品，液化氣體，腐蝕品，氧化劑

45、將破壞的土地恢復到可利用的狀態的活動成為

46、《水法》規定的管理體制是

47、對退耕還林制度作了具體規定的法律是

48、礦產資源法的核心問題是采礦權

單選：(八)

49、預測2050年，世界人口將達到82億

501998年將《環境法》統稱為《環境與資源保護法》

51、“草木榮華滋碩之時，則斧斤不入山林”出自

52、由制定《環境與資源保護法行政法規》

53、環境規劃中，長期規劃為5年，短期為2--3年

54、中央環境管理部門是

55、海洋水質分為四類

56、商店播放的高音樂曲屬于：生活噪音建筑工地噪音屬于：施工噪音

汽車噪音屬于：交通噪音工廠機器設備噪音屬于：工業噪音

57、人類的生產消費成為了固體廢物的主要來源

58立法的范圍

59、我國森林地的平均 凈生長率為60、《草原法》規定的收費是草原植被恢復費61、1992年里約會議以后成為國際環境法基本框架的形成階段

單選：

（二）62屬于無線資源63、64、簡述“環境與資源保護法律關系”的客體？

（一）（環境與資源保護法律關系）是指權利、義務所指向的對象。

包括：

1、物，是指表現為自然物的各種環境要素。

2、行為，參加法律關系的主體的行為。

《環境與資源保護法》的制定應當遵循的指導性原則：

（一）1、尊重和體現生態規律

2、以可持續發展為導向

3、突出運用環境經濟學方法

簡述“土地利用總體規劃編制”的限制性要求？

（一）1、建設用地總量控制要求

2、耕地總量限制要求

3、明確土地用途要求

4、下級規劃依據上級規劃要求。

簡述《南極條約》的宗旨：

（一）1、凍結和擱置，所有的領土主權要求

2、南極永遠專為和平的目的而使用

3、各國有權在南極，自由地進行科學調查、研究

4、建立南極協商會議制度

“許可證管理”的程序：

（五）1、申請

2、審查

3、決定

4、監督

5、處理

“環境標準”的法律性質：

（五）1、環境標準具有規范性。

2、環境標準具有法律的約束力

3、環境標準由有關國家機關，按照法定程序制定和頒發。

“環境污染和其他公害”的特征：

（五）1、“環境污染和其他公害”是伴隨人類的生產、生活活動，所產生的。

2、“環境污染和其他公害”是損害的結果。

3、“環境污染和其他公害”是以（環境質量的改變、自然生態的迫害）為媒介，影響、危害，人類與自然生態系統。

“環境空氣質量功能區”的分類：

（五）1、自然保護區、風景名勝區和其他需要特殊保護地區

2、城鎮規劃中確定的，居住區、商業交通混合區、文化區、一般工業區、農村地區

3、特定工業區

“生態平衡”的概念：

（七）在一個正常的生態系統中，它的結構、功能、生物種類的組成，各種群的比例，物質循環，能量流動，都處于相對穩定的狀態。

“環境與資源保護法”立法體系—的構成？

（七）1、憲法關于環保法的規定

2、環境與資源保護基本法

3、環境與資源保護單行法規

4、環境標準

5、其他部門法中的環境與資源法律規范。

地表水，環境質量標準，分類：

（七）1、I類主要適用于源頭水、國家自然保護區

2、I I類主要適用于集中式生活飲用水地一級保護區、珍貴魚類保護區、魚蝦產卵場

3、III類主要適用于集中式生活飲用水地二級保護區、一般魚類區及旅游區

4、IV類主要適用于一般工業用水區及人體非直接接觸的娛樂用水區

5、V類主要適用于農業用水區及一般景觀要求水域

“土地利用總體規劃編制”的原則：

（七）1、嚴格保護基本農田，控制非農業建設占用農用地。

2、提高土地利用率

3、統籌安排各類、各區域用地

4、保障和改善生態環境，保障土地的可持續利用

5、占用耕地 與 開發復墾地相平衡

“自然資源費”的形式有哪些？

（六）1、開發使用費

2、補償費

3、保護管理費

4、懲罰性收費

對“固體廢物管理”的原則？

（六）1、對“固體廢物”

2、對“固體廢物”

3、對“固體廢物”實行分類管理

“環境違法，行政責任”的構成要件？

（六）1、行為違法性

2、行為有危害后果

3、行為人有過錯

4人類與環境的關系：

（四）1、人類是環境的產物，人類的生存、發展依賴于環境。

2、人類又是環境的改造者，人類通過社會生產活動，改造環境，使其更適合人類生存、發

展。

環境與資源管理的原則？：（綜、規、區、預）

（四）1、綜合性原則

2、規劃和協調性原則

3、區域原則

4、預測性原則

“三同時”制度的含義：

（四）指一切新建，改建，擴建的基本建設，自然開發等以及有可能對環境造成損害的其他項目，其中防治污染等環境保護措施，必須與主體工程，同時設計、施工、投產。

“環境科學”的任務：

（四）1、探索全球環境的演化規律

2、研究人類活動同自然生態之間的關系

3、研究環境變化對人類生存、發展的影像

4、研究區域環境污染和破壞的綜合防治措施

《環境與資源保護法》的特征：

（三）綜、共、社、技

1、綜合性

2、共同性

3、社會學

4、技術性

可持續發展的概念最早由于1987年《我們共同的未來》

（三）以可持續發展為導向的原則的含義是：

1、是在《環境與資源保護法》立法中，將實現人類社會經濟，可持續發展作為法律要實現的理想目標。

2、用新的發展觀，取代舊的發展觀。

“土地利用規劃制度”的概念：

（三）國家根據各地區的具體情況，通過制定土地利用規劃，對城市設置，工業布局等，進行總體安排，以

1、保證社會經濟可持續發展

2、防止環境污染，生態破壞。

“土地利用規劃制度”的作用：

（三）1、保證社會經濟可持續發展

2、防止環境污染，生態破壞。

人類環境的分類：

（二）1、按形成分，自然環境、人工環境

2、按功能分，生活環境，生態環境

3、按范圍大小分，室內，村鎮，城市，區域，全球，宇宙環境等

4、按不同要素分，大氣，水，土壤，地質環境等。

環境管理概念：

（二）指國家采用行政，教育等多種手段，對影響環境的活動，進行規劃，調整，監督，目的在于協調經濟發展與環境保護的關系，防治污染，維護生態平衡。

環境管理的特點：

（二）環境管理需遵循下列原則？環境與資源管理的原則？：（綜、規、區、預）

（二）1、綜合性原則

2、規劃和協調性原則

3、區域原則

4、預測性原則

對海洋生態有影響的行為的管制措施：

（二）1、引進海洋動植物物種，要進行科學論證。

2、開發海島及周邊海域的資源，要采取嚴格的生態保護措施。

3、在沿海建設防護措施，沿海防護林，沿海城鎮園林和綠地。

4、鼓勵發展生態漁業。

《國際環境法》的概念：

（二）指調整國際法主體，在（利用、保護、改善）環境與資源中，形成的各種法律關系規范，的總稱。

《國際環境法》的特點：

（二）1、調整國際法主體之間的關系。

2、調整的主要是，國際法主體，利用，保護，改善，環境與資源過程中，產生的各種關系。

3、具有拘束力

4、它既有國際法，又有，國內環境法的特點。

環境標準的作用：

（九）1、環境標準是制定 國家環境計劃、規劃的重要依據。

2、環境標準是

3、環境標準是國家（環境與資源管理）的技術基礎。

環境噪聲的特點：

（九）1、具有無形性，多發性。

2、具有影響上的局限性、分散性、暫行性。

3、危害性，以及危害的不易評估性。

自然資源的特征：

（九）1、可使用性

2、相對性

3、整體性

4、地域性

5、有限性。

土地資源的特征：

（九）1、固定性

2、整體性

3、生產性

4、有限性

5、不可替代性。

第四篇：資源環境與可持續發展

1、在經濟、社會、資源環境構成的區域系統的演變過程中什么樣的經濟增長是不可持續的，什么樣的經濟增長方式是可持續的，為什么？如何協調經濟發展與社會發展、環境演變的相互關系，促進經濟的可持續發展？舉例說明。

可持續經濟發展是一種合理經濟發展形態，是指既滿足當代人的需求，又不對后代人滿足其自身需求的能力構成危害的發展。通過實施可持續經濟發展戰略，使社會經濟得以形成可持續經濟發展模式。這種模式，本質上是現代生態經濟發展模式，它正確地在經濟圈、社會圈、生物圈的不同層次中力求達到經濟、社會、生態三個子系統相互協調和可持續發展，使生產、消費、流通都符合可持續經濟發展要求，在產業發展上建立生態農業和生態工業，在區域發展上建立農村與城市的經濟可持續發展模式。

“沒有成功的企業，只有時代的企業”，在不斷變化的市場環境中如何實現可持續發展，是海爾一直在思索和實踐的。創業29年來，海爾始終保持著創業創新精神，不斷適應時代節奏，實現了公司的可持續發展，積極有效地履行著社會責任。

（1）經濟責任：創新促發展

過去幾年，雖然經歷了國際金融危機、國內經濟增速放緩、全球家電需求萎縮，但海爾的業績卻一直保持穩健發展。2013年前三季，青島海爾營業收入606.3億元，同比增長9.78%；凈利潤27.6億元，同比增長25.21%；每股收益1元，同比增長24.8%。歐睿國際統計數據顯示，2012年海爾大型家電市場份額達到8.6%，同比提升10%，不僅第四次蟬聯全球第一，也是全球前十名品牌中唯一實現兩位數增幅的品牌。

最省電冰箱、無尾小家電等節能環保產品和技術??海爾帶領消費者共建和諧生態。同時，海爾專賣店創新性推出了“七星服務”，給消費者帶來便捷享受；青島海爾連續推出三期股權激勵計劃激發員工積極性。上市以來，海爾積極回報股東，已累計現金分紅43億元。這些創新舉措推動了海爾與消費者、員工、供應商、股東等利益攸關方相互促進、互利共贏。

管理創新，是海爾持續創新的根基。目前，海爾8萬多名員工，已組成了2000多個自主經營體。海爾員工實行“人單合一雙贏”的管理模式，直接面向用戶，創造了超額效益，可以分享。比如，青島社區店經營體，針對保障房的需求，以個性化的包銷定制提供窄而長的熱水器，實現目標完成率達到113%，增幅46%，員工也得到獎勵。

2012年底，海爾步入第五個發展階段—網絡化戰略階段，通過打造平臺型企業，與利益攸關方搭建快速響應用戶需求的利益共同體，建立開放性創新生態網絡系統及創新共贏機制，提升海爾互聯網時代的競爭力。

（2）環境責任：建綠色企業

海爾一直以“綠色產品、綠色企業、綠色文化”為企業的經營戰略，將綠色理念深入到企業發展戰略和企業文化中，為全球消費者提供最領先的綠色生活解決方案。

海爾不斷推出更加節能、環保的“綠色產品”，如2012年海爾研發的水晶滾筒洗衣機，比歐洲最高A+++級能效標準還節能50%；卡薩帝2013年新發布的朗度法式對開門冰箱，擁有728L超大容積，日耗電僅為1.08度。

海爾還很注重“綠色制造”。2012年，在大氣和水的污染防治方面投資1355萬元，在節能降耗方面投資2405萬元，主要用于改善工藝設備、提高生產效率，減少能耗、物耗。2012年海爾萬元產值能耗為0.0118（噸標煤/萬元），比2011年下降3.44%。

“綠色回收”是另一個重要環節。海爾參與投資建設了中國第一個國家級靜脈產業類生態工業園，年處理能力為180萬臺（套）。在減少廢舊家電對環境污染的同時，可回收大量的可資源化再利用的材料。目前，海爾集團已回收廢舊家電510多萬臺，累計處理420萬臺。

（3）社會公益：回饋“正能量”

29年來，海爾集團在教育事業、國家活動支持、綠色環保、扶貧救災等方面承擔企業社會責任。目前，海爾集團用于社會公益事業的資金和物品總價值累計已高達5億多元。1

海爾希望小學的建設，體現了全體海爾人奉獻社會的愛心。海爾積極參與“希望工程”等各類助學助教活動，改善了貧困地區的辦學條件，促進了基礎教育的發展。截至目前，據不完全統計，其中用于希望工程方面的捐款、捐物共計7000萬元，援建希望學校的總數達到186所（185所希望小學，1所希望中學）。

在救災方面，海爾樂善好施。2003年“非典”時期，海爾向收治非典患者的醫院捐贈海爾健康家電“套裝”；2008年四川汶川地震時，捐款捐物累計3800萬元；2010年青海省玉樹地震時，捐款捐物近1400萬元；今年4月又向四川蘆山地震災區捐款1000萬元，支援災區抗震救災、重建家園。

通過商業模式、管理和技術的不斷創新，海爾登上全球大家電行業的巔峰。它不僅滿足消費者需求、提升服務水平，還尊重和維護員工、股東、供應商、經銷商、社會環境等多方的利益，扮演優秀企業公民的角色。未來，海爾將堅持創新，成為持續成長的“綠公司”。

2、在經濟、社會、資源環境構成的區域系統的演變過程中，什么樣的人口增長模式是不可持續的？什么樣的人口增長模式是可持續的，為什么？舉例說明。人口增長與經濟發展的關系是人類社會最基本的問題，是一個國家經濟發展的根本，也是可持續發展的核心問題。可持續發展要求人口與資源、環境、經濟和社會相互協調。人口的可持續發展涉及人口數量(包括人口增長和人口分布)、人口素質、人口構成等全方位的內容,而其中首要的問題是人口增長。經濟發展階段和發展狀況是人口發展的重要因素，人口過快增長會阻礙經濟發展, 人口適度增長能促進經濟發展。

地球自然生態系統供給物質和能量的有限性和人口自發增長的無限性矛盾告訴我們，人類必須將人口的增長有效地納入計劃，并最終實現人口數量與資源、環境、經濟和社會相協調。

地球生態系統為人類生存提供了資源保證，但是隨著人口的增加，各類資源的相對數量，甚至某些重要資源的絕對數量呈下降趨勢。以土地之精華耕地為例，1800年世界耕地面積僅4.5億ha。此后，人類不斷開墾土地以滿足人口增長的需求，到1985年，世界耕地面積達到了最大，為14·76億ha。隨后，出現耕地減少的逆轉，1994年降至14.5億ha。而人均占有耕地面積下降的時間和速度更是驚人。1800年世界人均占有耕地為0.5ha，1978年為0.38ha，1994年僅為0.26ha。后24年下降的幅度達到了前170年下降的幅度。世界糧農組織曾以0.5ha為人均耕地警戒線，世界不少國家早已低于此數,我國也有多達1/3的市縣低于甚至大大低于此數。除數量指標外，土地質量下降問題不容忽視，全球土地沙化趨勢日益擴大，,這對土地的永續利用構成了嚴重的威脅。

水資源短缺日趨嚴峻。從1900—1997年世界人均水量從370m3增至800m3,總用水量從600km3增至5000km3。目前世界上約有40%的人口面臨嚴重的水荒，隨著未來人口的倍增,缺水問題將更加嚴重，人口激增還使水污染加劇,降低了水資源的質量和可利用性。此外,人口壓力對耕地增長的需求導致森林資源的急劇減少，對生物物種多樣性構成了威脅，能源、礦產資源的加速耗竭也向人口過度增長敲響了警鐘。

在人口增長問題上，我們既要認識到人口增長的慣性與資源環境的有限性矛盾所產生的緊迫感、嚴峻性,也要看到人類技術經濟的發展,提高了地球生態系統對人口的承載力；還要看到人類自我意識和自我調控能力的加強，人類最終可以通過有計劃地控制人口增長，最大限度地減少人口增長的自發性、盲目性，使人口數量與資源、環境、經濟和社會相協調，即獲得適度人口，實現人類的可持續發展。

世界人口的增長從兩個方面不斷擴大著對資源的消耗：首先，人口數量的不斷增長，使得在同等收入水平下，對資源的需求量同比增加；其次，生活水平的不斷提高和傳統生產方式和消費模式對資源不加限制的利用,提高了個人消費資源的平均水平，人口增長和消費水平的提高，使得人類消耗資源的速度大大超過了人口增長速度。在滿足人類快速增長的需求的過程中，生產和生活廢棄物也隨之大量增加，對環境的壓力日趨沉重。因此，資源和環境問題，不可避免地與人口增長聯系起來了。

可持續的人口發展模式應具有以下主要特征:人口的增長能夠與經濟發展的基礎相協調；人口的質量與社會經濟發展的要求相適應；人口的增長與活動環境、生態變化相統一。具體應做到：

（1）控制人口數量的適度增長，實現與生態環境保持平衡。人口的發展速度不能超越自然所能提供的食物、水、耕地和其它必需資源的限制。實現可持續的人口發展就是要實現人口的適度的增長率。如果高于這個適度范圍,則人口增長帶來的負擔過重；而低于這個適度范圍,人品增長的經濟效益又過小。

（2）提高人品素質,促進社會經濟的不斷發展,促進人口再生產模式的轉變。可持續的人口發展不僅要實現人口的適度增長，更要實現人口素質的全面提高。首先，人口素質的提高，為經濟的順利發展奠定了堅實的基礎。在任何一個國家和地區內，在就業的人口中，高素質的勞動力和人才占的比重越高，其經濟發展水平和現代化程度就越高；反之,經濟發展水平和現代化程度就越低。其次，人口質量不斷提高，才能使社會成員充分認識知識在未來發展中的重要性，明確人口數量過多對家庭和社會的消極影響，從而為整個社會的控制人口數量的高速增長，促進人口再生產模式的轉變提供有利的前提。

（3）既要使人類的各種需要得到滿足，個人得到充分發展，又要保護資源和生態環境、不對子孫后代的生存和發展產生威脅。人口的可持續發展就是要謀求實現人口的發展與社會經濟的發展、生態環境的協調三者的統一,并維持新的平衡。首先，可持續發展的人口模式要求人類在謀求滿足自身各種物質需求和社會經濟發展而開發利用多種自然資源的過程中，必須自覺地汲取以往實踐中的教訓，避免因不合理的開發而導致的人與自然相對立的矛盾，從而找到促進人與自然、經濟與生態環境、發展與資源相協調的基本途徑。其次，可持續發展的人口模式,要求實現在保證人類自身的生存和發展的同時，能夠兼顧代際間的公平。它要求人口的增長與發展,必須充分考慮全人類所賴以生存的自然資源的有限性，不應該為了自己的發展和需要而損壞人類世世代代賴以生存生活的自然資源和自然生態環境。

3.為什么說某些重大的環境問題影響人類可持續發展，如何協調好環境演變與經濟、社會的發展關系，促進環境良性演變？舉例說明

當前，世界人口、資源、環境問題日益突出，可持續發展已成為人類最為關注的議題。可持續發展是以資源的可持續利用和良好的生態環境為基礎，以經濟可持續發展為前提，謀求社會的全面進步。以全球變暖、海平面升高、冰川退縮、物種滅絕、高緯生長季節延長等為標志的全球環境變化，由于系統某一組分的變化，導致其它相關組分發生變化，加劇全球尺度環境惡化，阻礙可持續發展進程。

以土地荒漠化、全球氣候變暖、冰川融化、臭氧層耗損、生物多樣性銳減等為代表的環境問題正在破壞自然生態系統的平衡性，造成嚴重的經濟損失，對社會經濟持續穩定發展造成危害，對人類健康生活構成直接和潛在威脅，并對社會可持續發展產生嚴重影響。

全球變化背景下的可持續發展要求我們在制定可持續發展目標時考慮全球變化及環境承載力這些因素，改變及調整不合理的社會、經濟秩序及工農業生產模式，抑制全球環境惡化。同時，積極采用先進科學技術及新的生產方式削弱全球變化進程，使自然生態系統恢復到正常水平上來。具體對策如下：

（1）加強全球變化的生態監測及預測研究。全球環境變化是人類關系長期失調的結果，是一個從量變到質變的過程（有時也伴隨一些突變事件），目前正在或即將對全球生態系統、人類生產生活方式產生影響。但是，目前我們對全球變化的機理及帶來的生態后果預測還 不夠準確，因此，需要加強對全球環境變化如氣候變化、水土流水、環境污染、荒漠化等進行長期的定位觀測和研究。同時，應用現代先進定位觀測技術對區域生態系統進行生態監測，建立全球數據分享系統，共同商討應對全球變化，為區域及全球可持續發展提供理論依據及實踐指導。否則，我們的發展將具有較大盲目性及風險性。

（2）科學評估環境承載力及生態系統自我恢復能力，嚴格污染物總量控制。科學評估區域生態系統環境承載力制定區域污染物排放總量，避免單純要求達標排放而造成污染物累積危害，是扭轉環境質量持續惡化的重要手段。為此，應對不同生態系統、不同區域開展生態調控及環境自我修復能力研究，開展對不同污染物自凈能力研究，科學確定其環境容量，規劃開發強度，嚴格總量控制。科學制定控制污染物排放總量標準，對于恢復污染地區環境質量起到積極作用。

（3）開展清潔生產，改變落后的生產生活方式。清潔生產是一種充分利用能源、資源，把對環境和人類的危害降到最低，既能為社會發展提供充足消費資料又能滿足企業利益最大化的一種生產方式。它強調使用各種新技術，盡可能地節約能源，充分利用可再生資源及安全生產原料從源頭控制生產，改進工藝流程以減少污染。因此，我們要因地制宜，改變和調整現有不合理的生產生活方式，對各種自然資源采取集約經營持續利用的政策，使對生態系統的干擾降到最低。對受干擾嚴重的區域實施人工恢復，維持生態系統動態平衡，充分協調人與自然的關系為可持續發展提供保障。

（4）重視自然保護區建設及生物多樣性保護。生物多樣性對維持生態系統動態平衡、抵御外來干擾起到積極作用。不同生物具有不同的生態位及生態適應性，只有維持豐富的物種，在自然生態系統受到較大人為干擾及自然災害時，才能維持較高的應變能力，自然恢復受損的自然環境，減少損失；才能使眾多物種、基因及種質資源得以延續下來，維持人類的可持續發展。

第五篇：環境與資源保護法

《環境與資源保護法學》考前復習指導

第一章 導論

本章重點：環境、自然資源、生態系統和環境問題的概念；環境問題的成因及其對策。環境暴雨、資源保護及其生態保護的關系；環境與資源保護法的產生與發展過程。了解環境與資源保護法學的研究對象和研究方法，為進一步學習環境與資源保護法學后續各個章節的內容打下基礎。

本章難點：環境與資源保護法學的研究對象和方法

第二章 環境與資源保護法的基本理論

本章重點：環境與資源保護法的概念和目的；環境與資源保護法律體系的構成；環境與資源保護法與其他法律部門的關系；環境與資源保護法律關系的構成要素，特別是環境與資源保護法律關系各主體及其權利義務。

本章難點：環境與資源保護法律關系的構成要素

第三章 環境與資源保護法的基本原則和基本制度

本章重點：環境與資源保護法各項基本原則：經濟社會發展與環境保護相協調原則、預防原則、受益者負擔原則、公眾參與原則；環境與資源保護法各項基本制度：環境標準、環境與資源保護規劃、環境影響評價、環境費和治理、恢復與補救制度。

本章難點：運用環境與資源保護法的基本原則和基本制度解釋環境與資源保護法律規范并處理環境糾紛，能夠運用環境與資源保護法的基本制度判斷環境利用行為的合法性，為解決環境糾紛提供法律分析意見。

第四章 環境污染防治法

本章重點：我國《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《海洋環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《固體廢物污染環境防治法》、《放射性污染防治法》、《清潔生產促進法》、《循環經濟促進法》等主要環境污染防治法律法規的立法沿革及其主要內容。

具體而言：防治燃煤及機動車尾氣污染的法律規定；水污染防治的一般規定；飲用水源保護的法律規定；城鎮污水集中處理及水污染事故的法律規定；海洋污染防治的一般規定；防治海洋傾廢污染的法律規定；固體廢物污染防治的一般規定；工業廢物與危險廢物管理的法律規定，環境噪聲污染防治制度一般規定；建筑施工、交通運輸噪聲污染防治的法律規定；放射性污染防治的一般規定；核設施與放射性廢物管理的法律規定；清潔生產促進的主要法律規定以及循環經濟促進的主要法律規定。

本章難點：能夠結合大氣污染防治、水污染防治、海洋污染防治、固體廢物防治、環境噪聲污染防治的法律規定，分析相關案例，判定違法行為及其制裁措施，處理環境污染糾紛。

第五章 自然保護與資源保護法

本章重點：我國《野生動物保護法》、《自然保護區條例》、《土地管理法》、《稅法》、《森林法》、《草原法》、《漁業法》、《礦產資源保護法》、《可再生能源法》等主要自然保護與資源保護法律法規的立法沿革及主要內容。

具體而言包括：野生動物保護保護與管理的法律規定；野生植物資源保護與管理的法律規定；自然保護建設與保護的法律規定；風景名勝區保護的法律規定；海洋生態保護的法律規定；土地利用與保護的一般規定；耕地保護的法律規定；控制建設用地的法律規定；水土保持的法律規定，防沙治沙的法律規定；森林利用、保護和管理的法律規定；水資源利用、保護和管理的法律規定，海域利用與保護的法律規定以及礦產資源利用與保護的法律規定。本章難點：能夠運用野生動植物保護、自然保護區管理、海洋生態保護、土地、森林、草原、水、漁業、海域、礦產資源利用與保護的法律規定分析相關案例，判定違法行為及其制裁措施，處理糾紛。

第六章 環境與資源保護法的法律責任

本章重點：環境與資源保護法行政責任的含義、行政處罰、行政處分的種類與適用程序；破壞環境資源保護犯罪主要罪名及其犯罪構成要件和具體刑罰的使用規則；環境侵權的含義、分類、歸責原則、構成要件、免責事由、損害賠償和訴訟時效以及環境侵權糾紛的證據規則等等。

本章難點：能夠正確運用行政訴訟的有關規定解決或處理環境行政糾紛；正確認定破壞自然資源類與破壞環境資源保護罪相關的犯罪及量刑；正確運行環境污染侵權的法律規定認定侵權責任，處理侵權糾紛。

第七章 國際環境法

本章重點：國際環境法的定義、淵源；國際環境法的基本原則，；國際環境損害賠償及其爭端的解決途徑；大氣環境保護、海洋與淡水、廢棄物與有毒有害物質、生物多樣性、貿易與環境等五個領域中重要國際條約的主要內容；中國法與國際法的關系以及中國應對全球環境問題的立場。

本章難點：大氣環境保護、海洋與淡水、廢棄物與有毒有害物質、生物多樣性、貿易與環境等五個領域中重要國際條約的主要內容