第一篇：公務(wù)員面試：2011年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試模擬題

2011年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試真題（2月19、20日）

2011重慶國稅2月19日面試真題

1、春節(jié)前夕，國家政府3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個(gè)國人回國，談你的看法。

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，卻總是為難你，你怎么做？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？

4、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試，你怎么做？（一共15分鐘，最后3分鐘提示）2011重慶國稅2月20日面試真題、重慶前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”，也叫“唱讀講傳”）活動(dòng)，請問你對這個(gè)有什么看法？、你新到一個(gè)單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？、單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做，你怎么開展？ 4、單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，還有一些與會(huì)人員沒到，請問遇到這種情況怎么辦？

2011年2月19日重慶國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

中國政府派遣8架飛機(jī)成功接回滯留在埃及的中國公民的舉動(dòng)，深深震撼著每一位中國人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲，為之自豪！首先，它是一次無聲的演說，它用鐵的事實(shí)向全世界展示了中國政府對于基本人權(quán)的高度尊重和對公民安全的深切關(guān)懷。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書記親自批示，中國政府果斷決策，在第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng)，先后派出8架飛機(jī)，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)把滯留在埃及的中國公民安全、順利、及時(shí)地接回了祖國。這件事的成功運(yùn)作不但彰顯了中國政府在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具備了國際水準(zhǔn)，更彰顯了中國政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。

其次，它是一次國家實(shí)力的大檢閱，它用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了一個(gè)正在崛起中的大國所取得的重大進(jìn)步，同時(shí)更是中國政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營救過程中，國外媒體評論，中國是所有自埃及接返國民的國家中相關(guān)工作啟動(dòng)最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國家之一。試想如果沒有改革開放，哪里會(huì)有國家的強(qiáng)大；如果沒有政府對人民的重視，更不會(huì)有1848人的安全回國。所以，事實(shí)再次證明了，穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之，祖國的強(qiáng)大是人民的福祉，人民的幸福是國家的希望。在“國富民強(qiáng)”向“國強(qiáng)民富”轉(zhuǎn)變的歷史時(shí)期，我們一定要牢固樹立愛國主義理念，用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，用強(qiáng)烈的責(zé)任服務(wù)人民。我們相信，在所有中國人的共同努力下，我們的祖國一定會(huì)變得更加強(qiáng)大，人民會(huì)更加富裕，社會(huì)會(huì)更加穩(wěn)定。

【背景資料】2011年1月28日以來，埃及連續(xù)發(fā)生反政府示威游行，局勢一度劍拔弩張，開羅機(jī)場部分國際航班停飛，埃航也取消了所有赴華航班，造成大批中國游客滯留。滯留埃及中國游客的處境受到黨中央、國務(wù)院的高度重視。中國政府緊急動(dòng)員，全力以赴，外交部牽頭協(xié)調(diào)國家旅游局、公安部、民航局等部門圍繞盡最大努力在節(jié)前接回所有滯埃同胞的目標(biāo)，共同書寫了45個(gè)小時(shí)派出8架飛機(jī)、成功接回1800余名滯留旅客的傳奇。

【趨勢變化】此題屬常規(guī)的熱點(diǎn)類綜合分析題，出題方式與以往相比沒有太大的變化。這道題所涉及的事件很新，因此把握這類題需要考生對當(dāng)前熱點(diǎn)實(shí)時(shí)關(guān)注。

【注意要素】對于熱點(diǎn)類的題目，考生不僅要對事件本身有所了解，更為關(guān)鍵的是要能準(zhǔn)確地判斷事件所反映的本質(zhì)。就這件事而言，政府在處理方式和最終結(jié)果上，表明了中國政府對于人權(quán)的尊重和保護(hù)，彰顯了我國的綜合實(shí)力，體現(xiàn)了我國執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。在回答時(shí)，考生應(yīng)重點(diǎn)從執(zhí)政為民、以人為本的角度來組織答題思路。

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

【參考答案】

工作勤奮、成績突出卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任，對于一個(gè)剛剛進(jìn)入單位的新人而言，心情的壓抑是可想而知的。但是，沒有壓力就沒有動(dòng)力，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對我的印象不佳當(dāng)做一種鞭策，當(dāng)做一種警示，時(shí)刻提醒我要謙虛做人，勤奮做事，努力做到不張揚(yáng)，不自矜。我相信，隨著時(shí)間的推移，隨著領(lǐng)導(dǎo)對我了解的加深，我一定會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的助手之一的。

同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是讓人羨慕的事情。但是，我絕對不會(huì)因此而心生嫉妒。競爭無處不在，與同學(xué)同處一個(gè)單位，競爭同樣也不可避免。不可否認(rèn)的是，參加工作之后，我與同學(xué)之間的交流不像往昔親密了，同學(xué)對我產(chǎn)生誤解純屬正常。對此，我應(yīng)該自我反省，認(rèn)真查找不足，而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)。等到機(jī)會(huì)成熟，我會(huì)向他道歉，請求他的諒解。我也相信，只要我態(tài)度真誠，我們一定會(huì)重歸于好，友誼之樹肯定會(huì)常青的。

總之，在今后的工作中，我不但要做一個(gè)工作勤奮、成績突出的人，同時(shí)更要做一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處的人。因此，在工作中我會(huì)更加注重營造良好的工作氛圍，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流，我們之間的關(guān)系一定會(huì)變得更融洽，團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)。

【趨勢變化】本題是一道傳統(tǒng)意義上的人際關(guān)系題目，國考面試中經(jīng)常出現(xiàn)。此類題目的最大特點(diǎn)，就是經(jīng)常從一個(gè)新人的角度，考查考生為人處世的修養(yǎng)和藝術(shù)。此類題目的難度系數(shù)不大，但是很多考生在答題的時(shí)候往往會(huì)忽視生活真實(shí)，常用一些空泛而乏味的言辭來應(yīng)對，這是不值得提倡的。

【注意要素】人際關(guān)系題目，應(yīng)該尊重機(jī)關(guān)事實(shí)，同時(shí)要真實(shí)地反映年輕人真實(shí)的心態(tài)。當(dāng)然，心態(tài)的展示，要把握一定的度，應(yīng)該是真實(shí)心態(tài)的智慧表述。比如說，本題中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)新人的印象不佳的信息，我們就要慎重。試想，領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)表現(xiàn)還算優(yōu)秀的新人印象不佳，多年的同學(xué)還處處為難，對于這個(gè)新人而言，沒有思想波動(dòng)肯定是不真實(shí)的。很多人會(huì)忽略這個(gè)細(xì)節(jié)，而這個(gè)細(xì)節(jié)，恰恰是能夠體現(xiàn)一個(gè)年輕人是否誠實(shí)的環(huán)節(jié)。如果在冠冕堂皇的說辭中，能夠恰到好處地加上幾句能夠體現(xiàn)年輕人真實(shí)心態(tài)的表述，其效果要好的多。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？ 【參考答案】

單位舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，是活躍單位精神文化生活的大好機(jī)會(huì)，也是單位職工才藝得以充分展示的大好機(jī)會(huì)，因此我會(huì)積極策劃，認(rèn)真組織，爭取把這次晚會(huì)組辦的精彩紛呈，意義非凡。

舉辦這次晚會(huì)重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)在兩方面：一是晚會(huì)的氣氛要濃、節(jié)目色彩要好，要能夠烘托出春節(jié)喜慶祥和的氣氛；二是晚會(huì)要能夠展現(xiàn)出本單位的特點(diǎn)，充分展示本單位人員的個(gè)人才藝，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)目表演，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌。具體落實(shí)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 第一，要有明確的目的性和周密的計(jì)劃性。廣泛征集各方建議，結(jié)合單位特點(diǎn)，并圍繞春節(jié)確立晚會(huì)的主題，設(shè)計(jì)聯(lián)歡會(huì)的內(nèi)容和形式。目的明確后，制定好周密的計(jì)劃，并進(jìn)行分工合作，提前做好準(zhǔn)備工作。要主動(dòng)向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取黨委、工會(huì)等有關(guān)方面的支持和幫助，為參加聯(lián)歡會(huì)做些必要的準(zhǔn)備。

第二，著重宣傳，充分調(diào)動(dòng)單位同仁的積極性，廣泛參與。要向全員宣傳聯(lián)歡會(huì)的目的，鼓勵(lì)大家盡情地展示才藝。根據(jù)聯(lián)歡會(huì)的規(guī)模，邀請部分領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的代表。為感謝員工家屬對于單位工作的支持，可向員工家屬發(fā)送晚會(huì)邀請函，邀請他們來欣賞，也可參與到節(jié)目中來。在聯(lián)歡活動(dòng)中，為給與會(huì)者、表演者以鼓勵(lì)，可向他們發(fā)一部分有紀(jì)念意義或?qū)嵱玫募o(jì)念品。

第三，注意會(huì)場布置和節(jié)目編排，著重烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌。會(huì)場的布置要體現(xiàn)春節(jié)的主題，盡量做到祥和、溫馨，簡潔大方。在節(jié)目的編排上，要講究銜接性，開場、發(fā)展、高潮和結(jié)尾，一環(huán)套一環(huán)，節(jié)奏自然而緊湊，喜慶而熱烈。

第四，充分做好彩排工作，保障晚會(huì)流暢性。節(jié)目演出順序要事先排好，對重頭節(jié)目要事先排練和串場。聯(lián)歡會(huì)前應(yīng)撰寫好串聯(lián)詞（供節(jié)目主持人用的導(dǎo)語）。串聯(lián)詞寫的要生動(dòng)、親切、有趣味，可以抓住表演節(jié)目的特點(diǎn)，用設(shè)立疑問或簡介表演形式的方法引發(fā)觀眾的興趣，還可以用簡潔、幽默的語言介紹表演者。演出結(jié)束時(shí)，要向被邀請的領(lǐng)導(dǎo)和演員表示感謝。

【趨勢變化】本題是最常規(guī)的活動(dòng)組織類題目。公考十年來，這類題目層出不窮，不厭其煩，其最終目的都是在考查考生的組織、協(xié)調(diào)能力，或者執(zhí)行力。應(yīng)對“年年歲歲題相似，歲歲年年人不同”的局面，考官最希望看到的應(yīng)該是眾里尋他而耳目一新的局面。那么考生就應(yīng)該從題目的實(shí)際出發(fā)，努力走進(jìn)題目中去，把它當(dāng)做工作任務(wù)來完成，其效果應(yīng)該是很特別的。

【注意要素】單位舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，考生一定要從單位的實(shí)際情況出發(fā)，力求體現(xiàn)主題明確、步驟緊湊、節(jié)目健康、積極的特點(diǎn)，這是最基本的要求。更高的要求是，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)不但是彰顯本單位精神文明風(fēng)貌的平臺(tái)，也是單位所有工作人員充分展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)，更是傳遞組織者思想、智慧和能力的手段。總之，應(yīng)該通過這次活動(dòng)，盡量地從平凡處傳遞出不平凡，從細(xì)微處看出別具匠心來。

4.你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

【參考答案】 在擇業(yè)過程中，工作待遇和工作環(huán)境是不可忽視的兩個(gè)因素，但并不是最重要的制約因素。對于年輕人來說，正確的求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個(gè)方面。待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于個(gè)人發(fā)展的崗位，是否能學(xué)到東西才是第一位的考慮因素。對于題中所說的情況我會(huì)從以下幾方面處理：

第一，做好本單位的本職工作，作為一名新人，我要學(xué)的東西很多，只有踏踏實(shí)實(shí)的立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好基礎(chǔ)工作，虛心的請教學(xué)習(xí)，才能在工作中有更好的發(fā)展。

第二，婉言謝絕另一家單位的邀約。另一家單位既然能夠邀我面試肯定是我在求職時(shí)曾向他們投遞過簡歷，說明這家單位也是我感興趣的。但是，我既然已經(jīng)到現(xiàn)在的工作單位工作了，說明這家單位是我比較滿意的，肯定是更有利于我的職業(yè)發(fā)展的。因此，我會(huì)委婉的回絕另一家單位的電話邀請，并誠懇的表示感謝，如果有可能的話，向他們推薦自己身邊的同學(xué)。

第三，擺正心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，提升業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我要積極投入到工作集體中，多與同事溝通交流，積累工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，提升工作能力。只要把工作做好，待遇會(huì)越來越好，環(huán)境也會(huì)不斷改善。

總之，年輕人要有準(zhǔn)確的自我定位、正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的人生觀和價(jià)值觀。“千里之行，始于足下”，從適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作做起，踏實(shí)肯干，一定會(huì)取得不凡的業(yè)績。

【趨勢變化】此題為自我認(rèn)知類題目，其特點(diǎn)是以新人的角度設(shè)定角色，更貼近生活真實(shí)。回答此題并不困難，但是要得高分，有一定的難度。其難點(diǎn)主要體現(xiàn)在考生能否非常智慧地說出自己的想法或者做法，向考官展示一個(gè)活生生的、有理性的自我。

【注意要素】本題的重點(diǎn)是，作為一個(gè)新人，必須要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，必須要具備很強(qiáng)的角色轉(zhuǎn)變能力，對自我有一個(gè)非常準(zhǔn)確的定位，對現(xiàn)實(shí)有一個(gè)非常正確的判斷，對未來有一個(gè)明確的規(guī)劃。當(dāng)然，考生在作答本題的時(shí)候，可以非常坦誠地而且有分寸地說出對現(xiàn)實(shí)困擾的真實(shí)想法，因?yàn)檎_的選擇是對生命價(jià)值的尊重，在擇業(yè)過程中，環(huán)境和待遇也是不可忽視的因素。同時(shí)也可以非常巧妙地借用有效的資源，繞過環(huán)境和待遇，來表述想法和做法。

2011年2月20日重慶國稅面試真題

1.重慶市在前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講”活動(dòng)，即特色文化系列，包括唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言，也叫“唱讀講傳”活動(dòng)。請問你對這個(gè)活動(dòng)有什么看法？

【參考答案】 改革開放以來，社會(huì)思想多元化，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化呈現(xiàn)被淡忘的趨勢。尤其是青少年群體，他們唱的是流行歌曲，讀的是快餐文化，講的是低俗故事。此種狀況的存在，對于社會(huì)的進(jìn)步、青少年的健康成長以及國家民族的前途，都是不容樂觀的。重慶市的這種做法是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力，用先進(jìn)的、紅色的、健康的文化抵制落后和低俗文化的積極探索。

“紅歌”是我國近代救亡圖存和民族自強(qiáng)的產(chǎn)物，它以愛國和革命為主題，節(jié)奏剛健，催人向上，旋律優(yōu)美，易于傳唱。“經(jīng)典”指的是古今中外的文化典籍，是人類文明優(yōu)秀成果的文字記載。“故事”，是指那些發(fā)生在革命戰(zhàn)爭年代和建設(shè)時(shí)期打動(dòng)人心、引人向善、催人奮進(jìn)的故事；“箴言”即是從精干的語言中去品味中華民族乃至全人類思想的精華。

“唱紅歌”，即是通過歌唱偉大的祖國，偉大的黨，使青少年充分感受祖國發(fā)展壯大的快樂和幸福，從而培養(yǎng)他們樸素的愛國主義情感，增強(qiáng)他們的民族自信心，并激勵(lì)他們把革命精神傳承和光大；品讀經(jīng)典書籍，對于個(gè)人而言，可以培養(yǎng)氣質(zhì)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化風(fēng)尚，對于社會(huì)而言，可以凈化社會(huì)風(fēng)氣，對于城市而言，可以提升品質(zhì)；宣講革命戰(zhàn)爭年代和建設(shè)時(shí)期的感人故事，傳誦精典人生箴言，能引導(dǎo)青少年以健康積極的態(tài)度面對生活，激勵(lì)他們成才。

總之，在信息紛繁雜亂、書籍良莠不齊的今天，開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)，是使廣大青少年自覺傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育民族自豪感，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的重要途徑。所以，在大力開展此項(xiàng)活動(dòng)的過程中，要著力在拓展深度和廣度上下功夫，在豐富內(nèi)容和形式上下功夫，在打造精品和特色上下功夫，把活動(dòng)與加強(qiáng)修養(yǎng)、增長知識(shí)、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，真正達(dá)到增知識(shí)、振精神、強(qiáng)素質(zhì)的目的。我們要為青少年提供更好的條件，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，使青少年樂于參與、便于參與到活動(dòng)中來，相信通過多方努力，一定會(huì)使使活動(dòng)煥發(fā)新的獨(dú)特功效，從而促進(jìn)全民精神文化素質(zhì)的提高。

【趨勢變化】此題是傳統(tǒng)的綜合分析類題目，并且是緊跟時(shí)代、突出時(shí)效性的一個(gè)題目。與往年的題目相比，難度基本持平。

大多考生之所以認(rèn)為綜合分析類題目難度較大，是因?yàn)樽约翰魂P(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，對當(dāng)今社會(huì)各種現(xiàn)象及變化趨勢不敏感導(dǎo)致的。因此對于一些不關(guān)注實(shí)事的考生要答好此題目還是有一定難度的。

【注意要素】此題是考查政府決策的題目，考查方向是傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)。對傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng) 是新時(shí)期文化軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容。但是考生也要注意到，在把握好基本思想的同時(shí)，應(yīng)挖掘命題人的真實(shí)意圖，緊緊聯(lián)系時(shí)代主題，抓住當(dāng)前由于社會(huì)思想多元化、傳統(tǒng)文化逐漸在青少年群體中淡漠的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，重點(diǎn)突出重慶市“唱紅講”特色文化系列對青少年成長的重要意義。

2.你新到一個(gè)單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？

【參考答案】

剛進(jìn)入一個(gè)新單位，我對工作的流程和工作的環(huán)境還不夠熟悉，同事對我不夠信任，領(lǐng)導(dǎo)讓我做一些瑣碎的工作，雖然自尊心有些受傷害，但是我依然認(rèn)為這是一種正常現(xiàn)象，更不會(huì)被這種暫時(shí)的現(xiàn)象所困擾。

信任建立在互相了解的基礎(chǔ)之上。單位的同事對我不信任，是因?yàn)閷ξ疫€不夠了解。在今后的工作中，我會(huì)尋找機(jī)會(huì)與同事們多交流，多溝通，增進(jìn)了解，加深認(rèn)識(shí)。同時(shí)，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，提高職業(yè)技能，爭取以最快的速度勝任本職工作。我相信，隨著時(shí)間的推移和同事們之間了解的加深，我們之間一定會(huì)建立起互相信任、互相幫助的同事關(guān)系的。

做好小事是做好大事之基，沒有那個(gè)人生來就是專做大事，而不去做小事的。小事中蘊(yùn)含著大道理，細(xì)節(jié)決定成敗，不善于做小事的人，也很難做成大事。因此，我會(huì)正確理解領(lǐng)導(dǎo)只是給我安排一些瑣事的用意，絕不會(huì)因此而心生怨意。因此我會(huì)用心做好領(lǐng)導(dǎo)給我布置的每一件小事，并且從小事中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外，在實(shí)際的工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀察的工作習(xí)慣，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。我相信，隨著我的業(yè)務(wù)能力的不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼中，喜在心頭，他一定會(huì)指派給我重要任務(wù)讓我去完成的。

總之，新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系既是挑戰(zhàn)，又是動(dòng)力，只有端正態(tài)度，接受挑戰(zhàn)，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，破解僵局，實(shí)現(xiàn)提升。

【趨勢變化】此題較以往的人際關(guān)系題難度較小，而且也是多次考查過的題目之一，對于之前認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備過的考生來說在考試時(shí)不會(huì)造成困難。

【注意要素】人際關(guān)系題目中各種人際沖突的設(shè)置，其目的是考查考生做人的原則、藝術(shù)、修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和襟懷。在組織此類題目的時(shí)候，應(yīng)該立足人際實(shí)際，表現(xiàn)真實(shí)的人際心態(tài)。如果空話和套話過多，則會(huì)給人華而不實(shí)之感。

3.單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做，你怎么開展？ 【參考答案】 當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問題，人員學(xué)歷很高，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作很難開展好，甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象，單位組織這次培訓(xùn)，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提升工作技能，使我們整個(gè)單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動(dòng)非常重要。

第一個(gè)環(huán)節(jié)，了解并學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、制定培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我會(huì)迅速了解培訓(xùn)目的，確立培訓(xùn)的主要內(nèi)容和培訓(xùn)流程，并做好培訓(xùn)規(guī)劃。

第二個(gè)環(huán)節(jié)，組建培訓(xùn)工作小組，妥善安排培訓(xùn)前的工作事宜。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組，并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)，做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。在這個(gè)環(huán)節(jié)，除了做好上述工作之外，最需要關(guān)注的是師資的確立和選配。優(yōu)秀的師資配備是保障培訓(xùn)工作質(zhì)量的前提。因此，我會(huì)提前與一些資深的培訓(xùn)專家聯(lián)系，并與他們確立好培訓(xùn)課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)以及上課的內(nèi)容。

第三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注培訓(xùn)流程，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)正式啟動(dòng)后，我會(huì)全面做好培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，保障培訓(xùn)流程的順暢和有序。比如說，通知的發(fā)放是否及時(shí)，教材的發(fā)放是否全面，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)是否合理，參與培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極，對于培訓(xùn)工作的具體安排是否滿意，等等。

第四個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，總結(jié)培訓(xùn)成果。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后，以考試或者競賽的形式對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估，并對培訓(xùn)成績優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。然后，安排技術(shù)人員對培訓(xùn)成果進(jìn)行整理，把所有的視頻進(jìn)行整合，歸檔。最后，形成書面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

【趨勢變化】此題較往年國考中的組織管理類題目難度小了很多，一方面，對于大多考生來說，培訓(xùn)類活動(dòng)不是非常陌生，另一方面此類培訓(xùn)跟自己的生活和工作息息相關(guān)，因此大家都有一些深切體會(huì)，答好此類題目相對容易。但是，這個(gè)題目沒有給出明確主題，是與以往題目不同之處，考生能夠挖掘出題目是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)也是有一定難度的。

【注意要素】這是一道傳統(tǒng)的組織管理類題目，除了把握整體的活動(dòng)流程之外，還要注意每一個(gè)活動(dòng)的特殊性，把握細(xì)節(jié)，體現(xiàn)重點(diǎn)，做到詳略得當(dāng)，切實(shí)可行。單位內(nèi)的培訓(xùn)工作一般是崗位技能提升培訓(xùn)，應(yīng)該體現(xiàn)培訓(xùn)目的的明確化，培訓(xùn)流程的有序化，培訓(xùn)方法的科學(xué)化，培訓(xùn)質(zhì)量的高效化。

4.單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，而一些與會(huì)人員卻沒到，請問遇到這種情況你該怎么辦？

【參考答案】

在會(huì)議即將開始之際，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已到，而與會(huì)人員缺席的局面，的確是出乎意料的。作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人，我要想方設(shè)法解決問題，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。首先，清點(diǎn)已經(jīng)到會(huì)的人數(shù)，確定還未到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場的人員名單，吩咐會(huì)務(wù)組各司其職，分頭聯(lián)系所有未到場的與會(huì)人員，以最快的速度了解未到與會(huì)人員的具體情況，并采取措施積極應(yīng)對。比如說，通過了解，如果遲到的與會(huì)人員大部分是因?yàn)槎萝嚮蛘咛鞖馇闆r而不能按時(shí)參加會(huì)議的話，我則會(huì)把實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。如果是未能按時(shí)到達(dá)會(huì)場的與會(huì)人員是因?yàn)榉浅Ｖ匾氖虑槎荒軈⒓訒?huì)議，我也會(huì)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，說明緣由。

其次，維持好會(huì)議現(xiàn)場秩序，做好會(huì)前會(huì)中的服務(wù)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)在充分了解與會(huì)人員未能及時(shí)參加會(huì)議的緣由之后，確定要推遲或者改變開會(huì)的時(shí)間，我則會(huì)及時(shí)傳達(dá)，并做好解釋說明和現(xiàn)場維持工作。如果領(lǐng)導(dǎo)宣布會(huì)議如期舉行，我則會(huì)在會(huì)議結(jié)束之后，讓工作人員在第一時(shí)間把會(huì)議紀(jì)要傳達(dá)給未能如期參加會(huì)議的人員，讓他們對會(huì)議的情況有個(gè)基本的了解。

最后，虛心接受批評，做好內(nèi)自省工作。會(huì)議結(jié)束之后，我會(huì)主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，并對此次工作的失誤進(jìn)行認(rèn)真的反省。在今后的工作中，我要努力做一個(gè)工作細(xì)致、勤奮，善于思考的人，實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)，在實(shí)踐中不斷提升的理想。

【趨勢變化】 以公職職場情狀為背景的情景應(yīng)變題目，在以往考試中曾多次遇到，而且非常相似，因此對大多精心備考的考試來說應(yīng)該能回答完善。

【注意要素】此題是情景處理題型中常見的類型，有應(yīng)變和人際的成分在里邊，考生要注意合情合理地調(diào)動(dòng)應(yīng)該調(diào)動(dòng)的資源，破解窘境即可。

第二篇：公務(wù)員面試：2014年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試模擬題

2014年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試模擬題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

中國政府派遣8架飛機(jī)成功接回滯留在埃及的中國公民的舉動(dòng)，深深震撼著每一位中國人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲，為之自豪！

首先，它是一次無聲的演說，它用鐵的事實(shí)向全世界展示了中國政府對于基本人權(quán)的高度尊重和對公民安全的深切關(guān)懷。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書記親自批示，中國政府果斷決策，在第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng)，先后派出8架飛機(jī)，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)把滯留在埃及的中國公民安全、順利、及時(shí)地接回了祖國。這件事的成功運(yùn)作不但彰顯了中國政府在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具備了國際水準(zhǔn)，更彰顯了中國政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。

其次，它是一次國家實(shí)力的大檢閱，它用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了一個(gè)正在崛起中的大國所取得的重大進(jìn)步，同時(shí)更是中國政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營救過程中，國外媒體評論，中國是所有自埃及接返國民的國家中相關(guān)工作啟動(dòng)最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國家之一。試想如果沒有改革開放，哪里會(huì)有國家的強(qiáng)大；如果沒有政府對人民的重視，更不會(huì)有1848人的安全回國。所以，事實(shí)再次證明了，穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之，祖國的強(qiáng)大是人民的福祉，人民的幸福是國家的希望。在“國富民強(qiáng)”向“國強(qiáng)民富”轉(zhuǎn)變的歷史時(shí)期，我們一定要牢固樹立愛國主義理念，用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，用強(qiáng)烈的責(zé)任服務(wù)人民。我們相信，在所有中國人的共同努力下，我們的祖國一定會(huì)變得更加強(qiáng)大，人民會(huì)更加富裕，社會(huì)會(huì)更加穩(wěn)定。

【背景資料】2011年1月28日以來，埃及連續(xù)發(fā)生反政府示威游行，局勢一度劍拔弩張，開羅機(jī)場部分國際航班停飛，埃航也取消了所有赴華航班，造成大批中國游客滯留。滯留埃及中國游客的處境受到黨中央、國務(wù)院的高度重視。中國政府緊急動(dòng)員，全力以赴，外交部牽頭協(xié)調(diào)國家旅游局、公安部、民航局等部門圍繞盡最大努力在節(jié)前接回所有滯埃同胞的目標(biāo)，共同書寫了45個(gè)小時(shí)派出8架飛機(jī)、成功接回1800余名滯留旅客的傳奇。

【趨勢變化】此題屬常規(guī)的熱點(diǎn)類綜合分析題，出題方式與以往相比沒有太大的變化。這道題所涉及的事件很新，因此把握這類題需要考生對當(dāng)前熱點(diǎn)實(shí)時(shí)關(guān)注。【注意要素】對于熱點(diǎn)類的題目，考生不僅要對事件本身有所了解，更為關(guān)鍵的是要能準(zhǔn)確地判斷事件所反映的本質(zhì)。就這件事而言，政府在處理方式和最終結(jié)果上，表明了中國政府對于人權(quán)的尊重和保護(hù)，彰顯了我國的綜合實(shí)力，體現(xiàn)了我國執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。在回答時(shí)，考生應(yīng)重點(diǎn)從執(zhí)政為民、以人為本的角度來組織答題思路。

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

【參考答案】

工作勤奮、成績突出卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任，對于一個(gè)剛剛進(jìn)入單位的新人而言，心情的壓抑是可想而知的。但是，沒有壓力就沒有動(dòng)力，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對我的印象不佳當(dāng)做一種鞭策，當(dāng)做一種警示，時(shí)刻提醒我要謙虛做人，勤奮做事，努力做到不張揚(yáng)，不自矜。我相信，隨著時(shí)間的推移，隨著領(lǐng)導(dǎo)對我了解的加深，我一定會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的助手之一的。

同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是讓人羨慕的事情。但是，我絕對不會(huì)因此而心生嫉妒。競爭無處不在，與同學(xué)同處一個(gè)單位，競爭同樣也不可避免。不可否認(rèn)的是，參加工作之后，我與同學(xué)之間的交流不像往昔親密了，同學(xué)對我產(chǎn)生誤解純屬正常。對此，我應(yīng)該自我反省，認(rèn)真查找不足，而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)。等到機(jī)會(huì)成熟，我會(huì)向他道歉，請求他的諒解。我也相信，只要我態(tài)度真誠，我們一定會(huì)重歸于好，友誼之樹肯定會(huì)常青的。

總之，在今后的工作中，我不但要做一個(gè)工作勤奮、成績突出的人，同時(shí)更要做一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處的人。因此，在工作中我會(huì)更加注重營造良好的工作氛圍，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流，我們之間的關(guān)系一定會(huì)變得更融洽，團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)。

【趨勢變化】本題是一道傳統(tǒng)意義上的人際關(guān)系題目，國考面試中經(jīng)常出現(xiàn)。此類題目的最大特點(diǎn)，就是經(jīng)常從一個(gè)新人的角度，考查考生為人處世的修養(yǎng)和藝術(shù)。此類題目的難度系數(shù)不大，但是很多考生在答題的時(shí)候往往會(huì)忽視生活真實(shí)，常用一些空泛而乏味的言辭來應(yīng)對，這是不值得提倡的。

【注意要素】人際關(guān)系題目，應(yīng)該尊重機(jī)關(guān)事實(shí)，同時(shí)要真實(shí)地反映年輕人真實(shí)的心態(tài)。當(dāng)然，心態(tài)的展示，要把握一定的度，應(yīng)該是真實(shí)心態(tài)的智慧表述。比如說，本題中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)新人的印象不佳的信息，我們就要慎重。試想，領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)表現(xiàn)還算優(yōu)秀的新人印象不佳，多年的同學(xué)還處處為難，對于這個(gè)新人而言，沒有思想波動(dòng)肯定是不真實(shí)的。很多人會(huì)忽略這個(gè)細(xì)節(jié)，而這個(gè)細(xì)節(jié)，恰恰是能夠體現(xiàn)一個(gè)年輕人是否誠實(shí)的環(huán)節(jié)。如果在冠冕堂皇的說辭中，能夠恰到好處地加上幾句能夠體現(xiàn)年輕人真實(shí)心態(tài)的表述，其效果要好的多。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？ 【參考答案】 單位舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，是活躍單位精神文化生活的大好機(jī)會(huì)，也是單位職工才藝得以充分展示的大好機(jī)會(huì)，因此我會(huì)積極策劃，認(rèn)真組織，爭取把這次晚會(huì)組辦的精彩紛呈，意義非凡。

舉辦這次晚會(huì)重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)在兩方面：一是晚會(huì)的氣氛要濃、節(jié)目色彩要好，要能夠烘托出春節(jié)喜慶祥和的氣氛；二是晚會(huì)要能夠展現(xiàn)出本單位的特點(diǎn)，充分展示本單位人員的個(gè)人才藝，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)目表演，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌。具體落實(shí)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，要有明確的目的性和周密的計(jì)劃性。廣泛征集各方建議，結(jié)合單位特點(diǎn)，并圍繞春節(jié)確立晚會(huì)的主題，設(shè)計(jì)聯(lián)歡會(huì)的內(nèi)容和形式。目的明確后，制定好周密的計(jì)劃，并進(jìn)行分工合作，提前做好準(zhǔn)備工作。要主動(dòng)向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取黨委、工會(huì)等有關(guān)方面的支持和幫助，為參加聯(lián)歡會(huì)做些必要的準(zhǔn)備。

第二，著重宣傳，充分調(diào)動(dòng)單位同仁的積極性，廣泛參與。要向全員宣傳聯(lián)歡會(huì)的目的，鼓勵(lì)大家盡情地展示才藝。根據(jù)聯(lián)歡會(huì)的規(guī)模，邀請部分領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的代表。為感謝員工家屬對于單位工作的支持，可向員工家屬發(fā)送晚會(huì)邀請函，邀請他們來欣賞，也可參與到節(jié)目中來。在聯(lián)歡活動(dòng)中，為給與會(huì)者、表演者以鼓勵(lì)，可向他們發(fā)一部分有紀(jì)念意義或?qū)嵱玫募o(jì)念品。

第三，注意會(huì)場布置和節(jié)目編排，著重烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌。會(huì)場的布置要體現(xiàn)春節(jié)的主題，盡量做到祥和、溫馨，簡潔大方。在節(jié)目的編排上，要講究銜接性，開場、發(fā)展、高潮和結(jié)尾，一環(huán)套一環(huán)，節(jié)奏自然而緊湊，喜慶而熱烈。

第四，充分做好彩排工作，保障晚會(huì)流暢性。節(jié)目演出順序要事先排好，對重頭節(jié)目要事先排練和串場。聯(lián)歡會(huì)前應(yīng)撰寫好串聯(lián)詞（供節(jié)目主持人用的導(dǎo)語）。串聯(lián)詞寫的要生動(dòng)、親切、有趣味，可以抓住表演節(jié)目的特點(diǎn)，用設(shè)立疑問或簡介表演形式的方法引發(fā)觀眾的興趣，還可以用簡潔、幽默的語言介紹表演者。演出結(jié)束時(shí)，要向被邀請的領(lǐng)導(dǎo)和演員表示感謝。

【趨勢變化】本題是最常規(guī)的活動(dòng)組織類題目。公考十年來，這類題目層出不窮，不厭其煩，其最終目的都是在考查考生的組織、協(xié)調(diào)能力，或者執(zhí)行力。應(yīng)對“年年歲歲題相似，歲歲年年人不同”的局面，考官最希望看到的應(yīng)該是眾里尋他而耳目一新的局面。那么考生就應(yīng)該從題目的實(shí)際出發(fā)，努力走進(jìn)題目中去，把它當(dāng)做工作任務(wù)來完成，其效果應(yīng)該是很特別的。

【注意要素】單位舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，考生一定要從單位的實(shí)際情況出發(fā)，力求體現(xiàn)主題明確、步驟緊湊、節(jié)目健康、積極的特點(diǎn)，這是最基本的要求。更高的要求是，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)不但是彰顯本單位精神文明風(fēng)貌的平臺(tái)，也是單位所有工作人員充分展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)，更是傳遞組織者思想、智慧和能力的手段。總之，應(yīng)該通過這次活動(dòng)，盡量地從平凡處傳遞出不平凡，從細(xì)微處看出別具匠心來。

4.你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

【參考答案】

在擇業(yè)過程中，工作待遇和工作環(huán)境是不可忽視的兩個(gè)因素，但并不是最重要的制約因素。對于年輕人來說，正確的求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個(gè)方面。待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于個(gè)人發(fā)展的崗位，是否能學(xué)到東西才是第一位的考慮因素。對于題中所說的情況我會(huì)從以下幾方面處理：

第一，做好本單位的本職工作，作為一名新人，我要學(xué)的東西很多，只有踏踏實(shí)實(shí)的立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好基礎(chǔ)工作，虛心的請教學(xué)習(xí)，才能在工作中有更好的發(fā)展。

第二，婉言謝絕另一家單位的邀約。另一家單位既然能夠邀我面試肯定是我在求職時(shí)曾向他們投遞過簡歷，說明這家單位也是我感興趣的。但是，我既然已經(jīng)到現(xiàn)在的工作單位工作了，說明這家單位是我比較滿意的，肯定是更有利于我的職業(yè)發(fā)展的。因此，我會(huì)委婉的回絕另一家單位的電話邀請，并誠懇的表示感謝，如果有可能的話，向他們推薦自己身邊的同學(xué)。

第三，擺正心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，提升業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我要積極投入到工作集體中，多與同事溝通交流，積累工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，提升工作能力。只要把工作做好，待遇會(huì)越來越好，環(huán)境也會(huì)不斷改善。

總之，年輕人要有準(zhǔn)確的自我定位、正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的人生觀和價(jià)值觀。“千里之行，始于足下”，從適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作做起，踏實(shí)肯干，一定會(huì)取得不凡的業(yè)績。

【趨勢變化】此題為自我認(rèn)知類題目，其特點(diǎn)是以新人的角度設(shè)定角色，更貼近生活真實(shí)。回答此題并不困難，但是要得高分，有一定的難度。其難點(diǎn)主要體現(xiàn)在考生能否非常智慧地說出自己的想法或者做法，向考官展示一個(gè)活生生的、有理性的自我。

【注意要素】本題的重點(diǎn)是，作為一個(gè)新人，必須要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，必須要具備很強(qiáng)的角色轉(zhuǎn)變能力，對自我有一個(gè)非常準(zhǔn)確的定位，對現(xiàn)實(shí)有一個(gè)非常正確的判斷，對未來有一個(gè)明確的規(guī)劃。當(dāng)然，考生在作答本題的時(shí)候，可以非常坦誠地而且有分寸地說出對現(xiàn)實(shí)困擾的真實(shí)想法，因?yàn)檎_的選擇是對生命價(jià)值的尊重，在擇業(yè)過程中，環(huán)境和待遇也是不可忽視的因素。同時(shí)也可以非常巧妙地借用有效的資源，繞過環(huán)境和待遇，來表述想法和做法。

1.重慶市在前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講”活動(dòng)，即特色文化系列，包括唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言，也叫“唱讀講傳”活動(dòng)。請問你對這個(gè)活動(dòng)有什么看法？

【參考答案】 改革開放以來，社會(huì)思想多元化，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化呈現(xiàn)被淡忘的趨勢。尤其是青少年群體，他們唱的是流行歌曲，讀的是快餐文化，講的是低俗故事。此種狀況的存在，對于社會(huì)的進(jìn)步、青少年的健康成長以及國家民族的前途，都是不容樂觀的。重慶市的這種做法是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力，用先進(jìn)的、紅色的、健康的文化抵制落后和低俗文化的積極探索。

“紅歌”是我國近代救亡圖存和民族自強(qiáng)的產(chǎn)物，它以愛國和革命為主題，節(jié)奏剛健，催人向上，旋律優(yōu)美，易于傳唱。“經(jīng)典”指的是古今中外的文化典籍，是人類文明優(yōu)秀成果的文字記載。“故事”，是指那些發(fā)生在革命戰(zhàn)爭年代和建設(shè)時(shí)期打動(dòng)人心、引人向善、催人奮進(jìn)的故事；“箴言”即是從精干的語言中去品味中華民族乃至全人類思想的精華。

“唱紅歌”，即是通過歌唱偉大的祖國，偉大的黨，使青少年充分感受祖國發(fā)展壯大的快樂和幸福，從而培養(yǎng)他們樸素的愛國主義情感，增強(qiáng)他們的民族自信心，并激勵(lì)他們把革命精神傳承和光大；品讀經(jīng)典書籍，對于個(gè)人而言，可以培養(yǎng)氣質(zhì)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化風(fēng)尚，對于社會(huì)而言，可以凈化社會(huì)風(fēng)氣，對于城市而言，可以提升品質(zhì)；宣講革命戰(zhàn)爭年代和建設(shè)時(shí)期的感人故事，傳誦精典人生箴言，能引導(dǎo)青少年以健康積極的態(tài)度面對生活，激勵(lì)他們成才。

總之，在信息紛繁雜亂、書籍良莠不齊的今天，開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)，是使廣大青少年自覺傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育民族自豪感，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的重要途徑。所以，在大力開展此項(xiàng)活動(dòng)的過程中，要著力在拓展深度和廣度上下功夫，在豐富內(nèi)容和形式上下功夫，在打造精品和特色上下功夫，把活動(dòng)與加強(qiáng)修養(yǎng)、增長知識(shí)、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，真正達(dá)到增知識(shí)、振精神、強(qiáng)素質(zhì)的目的。我們要為青少年提供更好的條件，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，使青少年樂于參與、便于參與到活動(dòng)中來，相信通過多方努力，一定會(huì)使使活動(dòng)煥發(fā)新的獨(dú)特功效，從而促進(jìn)全民精神文化素質(zhì)的提高。

【趨勢變化】此題是傳統(tǒng)的綜合分析類題目，并且是緊跟時(shí)代、突出時(shí)效性的一個(gè)題目。與往年的題目相比，難度基本持平。

大多考生之所以認(rèn)為綜合分析類題目難度較大，是因?yàn)樽约翰魂P(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，對當(dāng)今社會(huì)各種現(xiàn)象及變化趨勢不敏感導(dǎo)致的。因此對于一些不關(guān)注實(shí)事的考生要答好此題目還是有一定難度的。

【注意要素】此題是考查政府決策的題目，考查方向是傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)。對傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng) 是新時(shí)期文化軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容。

但是考生也要注意到，在把握好基本思想的同時(shí)，應(yīng)挖掘命題人的真實(shí)意圖，緊緊聯(lián)系時(shí)代主題，抓住當(dāng)前由于社會(huì)思想多元化、傳統(tǒng)文化逐漸在青少年群體中淡漠的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，重點(diǎn)突出重慶市“唱紅講”特色文化系列對青少年成長的重要意義。2.你新到一個(gè)單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？

【參考答案】

剛進(jìn)入一個(gè)新單位，我對工作的流程和工作的環(huán)境還不夠熟悉，同事對我不夠信任，領(lǐng)導(dǎo)讓我做一些瑣碎的工作，雖然自尊心有些受傷害，但是我依然認(rèn)為這是一種正常現(xiàn)象，更不會(huì)被這種暫時(shí)的現(xiàn)象所困擾。

信任建立在互相了解的基礎(chǔ)之上。單位的同事對我不信任，是因?yàn)閷ξ疫€不夠了解。在今后的工作中，我會(huì)尋找機(jī)會(huì)與同事們多交流，多溝通，增進(jìn)了解，加深認(rèn)識(shí)。同時(shí)，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，提高職業(yè)技能，爭取以最快的速度勝任本職工作。我相信，隨著時(shí)間的推移和同事們之間了解的加深，我們之間一定會(huì)建立起互相信任、互相幫助的同事關(guān)系的。

做好小事是做好大事之基，沒有那個(gè)人生來就是專做大事，而不去做小事的。小事中蘊(yùn)含著大道理，細(xì)節(jié)決定成敗，不善于做小事的人，也很難做成大事。因此，我會(huì)正確理解領(lǐng)導(dǎo)只是給我安排一些瑣事的用意，絕不會(huì)因此而心生怨意。因此我會(huì)用心做好領(lǐng)導(dǎo)給我布置的每一件小事，并且從小事中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外，在實(shí)際的工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀察的工作習(xí)慣，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。我相信，隨著我的業(yè)務(wù)能力的不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼中，喜在心頭，他一定會(huì)指派給我重要任務(wù)讓我去完成的。

總之，新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系既是挑戰(zhàn)，又是動(dòng)力，只有端正態(tài)度，接受挑戰(zhàn)，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，破解僵局，實(shí)現(xiàn)提升。

【趨勢變化】此題較以往的人際關(guān)系題難度較小，而且也是多次考查過的題目之一，對于之前認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備過的考生來說在考試時(shí)不會(huì)造成困難。

【注意要素】人際關(guān)系題目中各種人際沖突的設(shè)置，其目的是考查考生做人的原則、藝術(shù)、修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和襟懷。在組織此類題目的時(shí)候，應(yīng)該立足人際實(shí)際，表現(xiàn)真實(shí)的人際心態(tài)。如果空話和套話過多，則會(huì)給人華而不實(shí)之感。

3.單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做，你怎么開展？ 【參考答案】

當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問題，人員學(xué)歷很高，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作很難開展好，甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象，單位組織這次培訓(xùn)，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提升工作技能，使我們整個(gè)單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動(dòng)非常重要。

第一個(gè)環(huán)節(jié)，了解并學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、制定培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我會(huì)迅速了解培訓(xùn)目的，確立培訓(xùn)的主要內(nèi)容和培訓(xùn)流程，并做好培訓(xùn)規(guī)劃。

第二個(gè)環(huán)節(jié)，組建培訓(xùn)工作小組，妥善安排培訓(xùn)前的工作事宜。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組，并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)，做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。在這個(gè)環(huán)節(jié)，除了做好上述工作之外，最需要關(guān)注的是師資的確立和選配。優(yōu)秀的師資配備是保障培訓(xùn)工作質(zhì)量的前提。因此，我會(huì)提前與一些資深的培訓(xùn)專家聯(lián)系，并與他們確立好培訓(xùn)課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)以及上課的內(nèi)容。

第三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注培訓(xùn)流程，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)正式啟動(dòng)后，我會(huì)全面做好培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，保障培訓(xùn)流程的順暢和有序。比如說，通知的發(fā)放是否及時(shí)，教材的發(fā)放是否全面，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)是否合理，參與培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極，對于培訓(xùn)工作的具體安排是否滿意，等等。

第四個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，總結(jié)培訓(xùn)成果。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后，以考試或者競賽的形式對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估，并對培訓(xùn)成績優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。然后，安排技術(shù)人員對培訓(xùn)成果進(jìn)行整理，把所有的視頻進(jìn)行整合，歸檔。最后，形成書面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

【趨勢變化】此題較往年國考中的組織管理類題目難度小了很多，一方面，對于大多考生來說，培訓(xùn)類活動(dòng)不是非常陌生，另一方面此類培訓(xùn)跟自己的生活和工作息息相關(guān)，因此大家都有一些深切體會(huì)，答好此類題目相對容易。但是，這個(gè)題目沒有給出明確主題，是與以往題目不同之處，考生能夠挖掘出題目是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)也是有一定難度的。

【注意要素】這是一道傳統(tǒng)的組織管理類題目，除了把握整體的活動(dòng)流程之外，還要注意每一個(gè)活動(dòng)的特殊性，把握細(xì)節(jié)，體現(xiàn)重點(diǎn)，做到詳略得當(dāng)，切實(shí)可行。單位內(nèi)的培訓(xùn)工作一般是崗位技能提升培訓(xùn)，應(yīng)該體現(xiàn)培訓(xùn)目的的明確化，培訓(xùn)流程的有序化，培訓(xùn)方法的科學(xué)化，培訓(xùn)質(zhì)量的高效化。

4.單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，而一些與會(huì)人員卻沒到，請問遇到這種情況你該怎么辦？

【參考答案】

在會(huì)議即將開始之際，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已到，而與會(huì)人員缺席的局面，的確是出乎意料的。作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人，我要想方設(shè)法解決問題，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

首先，清點(diǎn)已經(jīng)到會(huì)的人數(shù)，確定還未到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場的人員名單，吩咐會(huì)務(wù)組各司其職，分頭聯(lián)系所有未到場的與會(huì)人員，以最快的速度了解未到與會(huì)人員的具體情況，并采取措施積極應(yīng)對。比如說，通過了解，如果遲到的與會(huì)人員大部分是因?yàn)槎萝嚮蛘咛鞖馇闆r而不能按時(shí)參加會(huì)議的話，我則會(huì)把實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。如果是未能按時(shí)到達(dá)會(huì)場的與會(huì)人員是因?yàn)榉浅Ｖ匾氖虑槎荒軈⒓訒?huì)議，我也會(huì)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，說明緣由。

其次，維持好會(huì)議現(xiàn)場秩序，做好會(huì)前會(huì)中的服務(wù)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)在充分了解與會(huì)人員未能及時(shí)參加會(huì)議的緣由之后，確定要推遲或者改變開會(huì)的時(shí)間，我則會(huì)及時(shí)傳達(dá)，并做好解釋說明和現(xiàn)場維持工作。如果領(lǐng)導(dǎo)宣布會(huì)議如期舉行，我則會(huì)在會(huì)議結(jié)束之后，讓工作人員在第一時(shí)間把會(huì)議紀(jì)要傳達(dá)給未能如期參加會(huì)議的人員，讓他們對會(huì)議的情況有個(gè)基本的了解。最后，虛心接受批評，做好內(nèi)自省工作。會(huì)議結(jié)束之后，我會(huì)主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，并對此次工作的失誤進(jìn)行認(rèn)真的反省。在今后的工作中，我要努力做一個(gè)工作細(xì)致、勤奮，善于思考的人，實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)，在實(shí)踐中不斷提升的理想。

【趨勢變化】 以公職職場情狀為背景的情景應(yīng)變題目，在以往考試中曾多次遇到，而且非常相似，因此對大多精心備考的考試來說應(yīng)該能回答完善。

【注意要素】此題是情景處理題型中常見的類型，有應(yīng)變和人際的成分在里邊，考生要注意合情合理地調(diào)動(dòng)應(yīng)該調(diào)動(dòng)的資源，破解窘境即可。

第三篇：公務(wù)員面試：2014年國家公務(wù)員考試山東國稅面試模擬題

公務(wù)員面試：2014年國家公務(wù)員考試山東國稅面試模擬題(2)

1、有人說一個(gè)人做好自己本職工作是應(yīng)該當(dāng)?shù)模械娜苏f做好本職工作就應(yīng)該宣傳表揚(yáng)，對此你怎么看。

2、單位不讓用網(wǎng)絡(luò)傳播機(jī)密文件，但是你同事還是用網(wǎng)絡(luò)傳播，經(jīng)常提醒還不聽。請問你怎么辦。

3、有人說中國征收的稅過多，稅負(fù)過重，請你發(fā)表對此的看法。

第四篇：2015國家公務(wù)員考試國稅面試模擬題及參考答案

漳州中公教育。給人改變未來的力量

2015國家公務(wù)員考試國稅面試模擬題及參考答案

第一題：

世界上已有一百多個(gè)國家開征了遺產(chǎn)稅，我國也在積極探索遺產(chǎn)稅征收方式。請問你怎么看待遺產(chǎn)稅?

【中公答案】

到2013年為止，世界上已有百余個(gè)國家征收遺產(chǎn)稅。遺產(chǎn)稅作為國家稅制系統(tǒng)的重要組成部分，在財(cái)產(chǎn)稅調(diào)節(jié)中發(fā)揮了很好的配合、引導(dǎo)作用，所以我國實(shí)施這樣的舉措十分必要。

自改革開放以來，我國已逐漸形成了龐大的富裕階層。對這些人征收遺產(chǎn)稅，可以有助于他們?yōu)閲液蛧朔瞰I(xiàn)財(cái)富，促使他們的子女，也就是我們所說的“富二代”們，擺脫對父輩遺產(chǎn)的依賴，用自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富，避免坐吃山空。與此同時(shí)，通過遺產(chǎn)稅調(diào)節(jié)個(gè)人收入，增加財(cái)政總量，既可以有效縮小貧富差距，維護(hù)社會(huì)公平，又可以發(fā)揮財(cái)政的巨大效用，促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。可見，征收遺產(chǎn)稅對社會(huì)進(jìn)步有積極的作用。然而，目前我國在征收遺產(chǎn)稅上，卻有著以下幾個(gè)方面的困難：

一是國人的遺產(chǎn)稅意識(shí)匱乏。中國的傳統(tǒng)文化中，有“福蔭子孫”一說，所以財(cái)富的擁有者怕開征遺產(chǎn)稅剝奪了自己的財(cái)富，天生有抵制情緒。

二是中國從2000年才開始實(shí)行存款實(shí)名制，財(cái)產(chǎn)登記制度、評估制度和監(jiān)控手段還不完善，目前個(gè)人所得稅的征收尚有困難，那么征收遺產(chǎn)稅就會(huì)更難。

三是我國《民法》和《繼承法》中都沒有提到公民死后要繳納遺產(chǎn)稅的問題，因此如果開征遺產(chǎn)稅，就要先修訂《民法》和《繼承法》。

四是征收遺產(chǎn)稅會(huì)引發(fā)資產(chǎn)外流，這是無法控制的現(xiàn)實(shí)。

因此，盡管征收遺產(chǎn)稅具有諸多好處，但在中國如何實(shí)施，何時(shí)實(shí)施，是個(gè)需要慎重考慮的問題。從遺產(chǎn)稅的立法，到詳細(xì)法規(guī)的制定，再到國人的心理接受，都需要認(rèn)真細(xì)致地考慮。這需要時(shí)間，需要調(diào)研，也需要試點(diǎn)。我相信，新一屆政府會(huì)以強(qiáng)有力的姿態(tài)，有效解決大勢所趨的征收遺產(chǎn)稅難題，同時(shí)我也希望自己能夠?yàn)檫@一稅種的出臺(tái)盡一份力。

第二題：

在全國稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育工作調(diào)研座談會(huì)上，你所在市國稅局網(wǎng)上廉政教育基地的做法，得到了總局監(jiān)察局和與會(huì)代表的高度評價(jià)。現(xiàn)在，某外省單位要來你單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待工作，請問你如何組織?

【中公答案】

稅務(wù)工作初見成效就能得到廣大與會(huì)人員的高度評價(jià)，是對我們工作成果的高度認(rèn)可，我們應(yīng)該將網(wǎng)上廉政教育基地的做法進(jìn)行推廣，使之發(fā)揚(yáng)光大。外省單位要來學(xué)習(xí)，這是一

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次展現(xiàn)我們單位工作風(fēng)貌的機(jī)會(huì)，我要竭盡全力做好這次接待工作，讓外省考察團(tuán)成員感受到我們單位的實(shí)力與熱情。

我會(huì)首先和對方考察團(tuán)的代表成員取得聯(lián)系，了解考察團(tuán)成員來的人數(shù)、男女比例、交通方式、到達(dá)時(shí)間，以及此次考察的天數(shù)和行程安排等。然后根據(jù)了解到的信息安排好接車、食宿等準(zhǔn)備工作，并根據(jù)對方的行程安排制定我方的接待日程，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，安排我方的陪同考察人員。

在他們抵達(dá)當(dāng)天，舉辦簡單的歡迎儀式，之后為其安排入住，并設(shè)宴為考察團(tuán)接風(fēng)洗塵。食宿標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并且在餐飲方面針對他們的飲食習(xí)慣和喜好選擇合適的菜系并且注意營養(yǎng)搭配，尤其要注意是否有少數(shù)民族的同志。

正式考察學(xué)習(xí)過程中，我會(huì)先安排考察團(tuán)在我方工作人員的陪同下參觀單位，向他們介紹我們單位的架構(gòu)布局、工作人員的工作狀態(tài)和辦公環(huán)境。待參觀完畢后，將會(huì)組織一次座談會(huì)，在會(huì)上詳細(xì)介紹我們此次廉政教育基地的發(fā)起和具體操作方式等細(xì)節(jié)，并設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，歡迎大家就相關(guān)內(nèi)容展開交流和探討。同時(shí)，我們也會(huì)借此機(jī)會(huì)請考察團(tuán)就工作中存在的問題提出意見和建議，力求使我們在未來能把工作做得更好。

參觀學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我門還需要安排考察團(tuán)的返程事宜，并確認(rèn)對方是否安全返回。在接待工作結(jié)束后，將此次的工作做一個(gè)總結(jié)，把考察過程中的圖片、影像資料做一個(gè)匯總，呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

第三題：

十八大對稅收工作提出了新要求和新任務(wù)，作為即將上任的稅務(wù)工作者，請你談?wù)劷窈髮⑷绾伍_展工作。

【中公答案】

財(cái)政是一個(gè)國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，科學(xué)的財(cái)稅體制則是優(yōu)化資源配置、維護(hù)市場統(tǒng)一、促進(jìn)社會(huì)公平、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的制度保障。要建立現(xiàn)代科學(xué)的財(cái)政制度，對于國家的發(fā)展具有重要的意義。

作為一名即將上任的稅務(wù)工作者，我會(huì)牢記自己的身份，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。首先，我要熟練地掌握稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)。不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，比如說現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度，這樣才能在工作中做到依法辦事，規(guī)范執(zhí)法。到了崗位之后，我還要迅速地熟悉崗位的相關(guān)職責(zé)以及辦事流程，畢竟書本的知識(shí)要結(jié)合實(shí)際才有意義。

其次，我還需要秉持謙虛和真誠的態(tài)度，與同事們建立良好的關(guān)系，方便工作的開展。在平時(shí)的執(zhí)法過程中，一方面我要做到嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，該收的稅一分也不能少，不該收的堅(jiān)決不收，確保國家財(cái)政收入;另外一方面，我們還要注意自己執(zhí)法的方式，要具有一定的靈活性，做到理性文明執(zhí)法。

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最后，我們要傾聽企業(yè)和群眾的需求，積極幫助他們解決稅務(wù)上的一些問題。我會(huì)在轄區(qū)開展一次依法納稅的知識(shí)宣傳，向居民和企業(yè)宣傳納稅義務(wù)以及拖欠或惡意欠稅可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任，提高居民和企業(yè)依法納稅的意識(shí)。不僅做好一名執(zhí)法者，更要做好一名服務(wù)者。

第四題：

近日，你單位組織了打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在打擊過程中，發(fā)現(xiàn)你的一位親戚也參與了發(fā)票造假，并被查處。親戚請求你能夠通融，請問，你怎么辦?

【中公答案】

發(fā)票造假嚴(yán)重?cái)_亂了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的秩序，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)是保障我國稅收有序進(jìn)行的重要舉措，作為一名執(zhí)法工作人員，遇到親戚請求的情況，我依然會(huì)堅(jiān)持自己的工作原則，但也會(huì)注意拒絕的態(tài)度和方法。

首先，向親戚表示對于他現(xiàn)在的心情我表示理解。畢竟是親戚，肯定不希望他受到處罰，同時(shí)也能理解他的處境，也是為了養(yǎng)家糊口。

其次，與親戚進(jìn)行溝通，向親戚講明作為一名執(zhí)法人員不能違背自己的工作原則，我們的工作是講程序的，也有各方對我們工作的監(jiān)督，如果違反規(guī)定，自己也會(huì)受到上級領(lǐng)導(dǎo)的處罰，相信親戚也不想看到自己這樣。另一方面，向親戚說明，其實(shí)此次查處也是給他一次警醒，讓他及時(shí)認(rèn)識(shí)到發(fā)票造假的危害性和違法行為，避免之后釀成大錯(cuò)，那時(shí)候再收手就晚了。

再次，我會(huì)在不違反規(guī)定的情況下盡量幫助這位親戚。我會(huì)引導(dǎo)他向工作人員真實(shí)地反映相關(guān)問題，幫助其在調(diào)查的過程中有一個(gè)良好的表現(xiàn)，從而真正幫助他。

最后，在之后的生活中如果親戚遇到困難，我會(huì)及時(shí)伸出援助之手，多關(guān)照這位親戚，幫助其從事正當(dāng)、合法的職業(yè)，避免其再次受到處罰或走向違法犯罪道路。

更多2015年國考面試備考資料：http://zhangzhou.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?wt.mc_id=bk10271 本文摘自：漳州人事人才網(wǎng)

第五篇：2014年國家公務(wù)員考試國稅面試模擬題(二)

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2014年國家公務(wù)員考試國稅面試模擬題

（二）2014年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖網(wǎng)校國家公務(wù)員考試網(wǎng)(v.huatu.com)第一時(shí)間為各位考生提供面試備考指導(dǎo)，對國家公務(wù)員考試面試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位!更多2014國考面試備考資料，請關(guān)注華圖網(wǎng)校!1.現(xiàn)在有很多人剛參加工作不久，工資很低。每到過年時(shí)候需要花很多錢，還要面對親朋好友關(guān)于婚姻關(guān)于工作的盤問，你感覺壓力很大。甚至產(chǎn)生不愿意回家過年的想法，對此現(xiàn)象你怎么看? 2.單位為了培養(yǎng)青年樹立正確人生觀價(jià)值觀要你組織英模事跡學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)怎么組織? 3.你和單位小王去基層單位調(diào)查科技信息問題，由于小王說了一些不當(dāng)?shù)脑挘斐苫鶎訂挝徊慌浜夏銈兊墓ぷ鳎瑢Υ耍阍趺崔k?