第一篇：班子成員學習、建設匯報材料

XX局

關于領導班子建設情況的匯報材料

今年以來，我局根據市局傳達的《關于加強縣（市、區）局和直屬單位領導班子“一把手”隊伍建設的意見》和《關于加強縣（市、區）局和直屬單位領導班子建設的實施意見》，圍繞省局“三優兩促進”和市局“雙創雙提”的工作思路，思想上強化“五種”意識，促進了區局領導班子的作風建設，加強了區局領導班子成員和干部群眾的密切聯系。工作中狠抓落實，進一步完善了領導班子日常管理制度，制定了區局分局的工作規則和局長辦公會議制度，進一步增強了工作目標監督和落實的針對性，領導班子成員整體的凝聚力和戰斗力進一步提升。現對我局關于對基層領導班子日常管理制度的貫徹落實情況匯報如下：

領導班子日常管理制度落實情況

今年我局圍繞“三優兩促進”和“雙創雙提”的總體目標和省局高局長提出的要增強五種意識：即大局意識、紀律意識、團結意識、廉政意識和表率意識，進一步加強領導班子建設、轉變工作作風和提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

1.嚴格落實“兩會”制度。按照年初市局“兩會”議事規則的工作要求，我局進行了認真學習，分別就“兩會”議事原則、議事決策范圍、程序、議事決策和落實等方面做出具體詳細的規定。我局對符合“兩會”研究的議題都按照議事決策程序納入“兩會”集體研究，程序規范、資料完整。今年以來共召開了 次黨組會、次局長辦公會，對會議內容都進行詳細記錄，印發會議紀要，紀要完全體現會議內容并由黨組書記、局長李亞軍同志審定簽字后存檔。2.定期召開民主生活會。我局分別于2月2日和7月9日召開了以“領會精神凝共識、找準定位謀發展、雙創雙提上水平”為主題和 “領導班子廉潔從政和民主集中制”為主題的民主生活會。區局黨組書記、局長李亞軍同志帶領班子成員認真學習了省委書記張慶黎同志署名文章《加強領導班子建設 開創建設經濟強省和諧河北新局面》和省、市局局長地稅工作會議上的講話以及市局黨組《關于2011年度對縣（市、區）局和直屬單位領導班子領導干部考察考核中存在主要問題的通報》等文件，并結合征求的中層干部和群眾代表的意見認真進行自我剖析并制定了整改措施。7月的民主生活會上，領導班子成員圍繞貫徹民主集中制和黨風廉政建設兩個內容進行了自我剖析，開展了深刻的批評和自我批評，充分交流了思想，溝通了感情。我局對兩次民主生活會的會議情況均按時上報給了市局。

3.建設學習型班子，定期進行中心組學習。根據區局2012年初制定的中心組學習計劃，按照安排的學習內容，開展以集中學習為主、黨組成員自主學習為輔的政治理論學習。每位班子成員都有相應的學習資料和學習筆記，在政治理論、決策能力、黨風廉政建設、干部作風建設、反腐倡廉建設等內容的學習中，增強了領導班子的決策力、執行力、創新力、凝聚力和戰斗力。

4.認真落實談話談心制度。根據年初省局和市局稅收工作會議中的講話精神，要格外關注干部職工的思想、工作、學習和生活中出現的問題，及時做好談心、談話，為干部職工消除思想惰性、調整工作情緒、解決生活難題，激發干部工作熱情和內在活力，調動積極性，把消極的矛頭性問題消除在萌芽中。通過局領導班子成員之間、與談話對象之間的傾心交談，一方面了解了干部的思想動態，表達了班子成員的關心，取得了談話對象的理解；另一方面正面掌握了干部職工的意見和建議，為今后的工作奠定了良好的基礎。5.堅決落實班子成員一線工作調研制度。區局每位班子成員對主管科室和分局都做了明確分工，雖然區局日常工作安排得非常緊張，但是每位班子成員都把重點工作放到基層，合理安排時間，對所分管基層分局的稅收收入情況、稅源變動情況以及工作中遇到的各種問題進行指導和監督。同時，跟隨管理分局到企業進行調研，了解企業的經營情況和困難，為基層干部和納稅人切實解決一些實際問題。6.按照市局黨組《關于加強和改進作風建設的意見》要求，區局認真積極地落實群眾接待日、政務公開、談話談心等制度。一是認真開展“局長接待日”活動。黨組書記、局長李亞軍特別重視“局長接待日”活動，他親自全程參與接待日5次，其他班子成員都不少于1次。共接待納稅人300余人次，發放納稅明白紙1500余份。班子成員親身體驗征收廳一線同志們的工作環境和工作壓力，并根據納稅人提出的各種各樣的涉稅問題和對地稅系統納稅服務的意見建議，都作出了圓滿的解決。通過局長接待日，發現征收廳的工作內容復雜繁瑣壓力大，納稅人的需求卻依然滿足不了，提高納稅服務水平是一項任重道遠的長期工作。在積極解決納稅人的涉稅問題上，在進行的6次局長接待日活動中，共幫助納稅人解決實際問題260余件，梳理接待日中納稅人反映的問題，發現除了一部分政策性的問題外，有相當一大部分的問題集中在CA認證、機打發票加密盤等技術性的硬件上，這些是基層的稅務局無法解決的，只能用“向上級反映的該問題”的話語安慰納稅人，但是這始終不是長久之計。二是為干部職工更新了衣帽間和休息室。針對干部職工服裝鞋帽存放、更衣不便的問題，增加了衣帽柜櫥，開辟了更衣室；針對干部職工中午在單位就餐人數略有增加的情況，增加了休息床，更新了被褥，讓同志們能夠很好的休息，更好的工作。三是針對干部職工提出的小食堂有時飯菜不夠吃、菜品少的要求，局領導班子提高了小食堂的飲食水平，制定每天菜譜，讓干部同 志們能夠吃得好，吃得健康。

7.堅決落實政務公開制度。今年以來，通過局長辦公會議定的涉及財產損失和減免稅審批上報、大額經費支出等內容，都經過辦公室的審核，在局內網頁、辦公處理和電子顯示屏等媒介進行了政務公開。系統職責調整落實情況

1.區局機構設置是嚴格按照規定對原有機構進行的設置、撤并、重組，不存在私設機構情況。根據市局批準的方案，區局內設機構5個：辦公室、稅政征管科（信息中心）、人事政工科、收入規劃核算科（稅源監控分局）、監察室。派出機構為：稽查局、征收分局（納稅服務分局）、第一管理分局、第二管理分局、第三管理分局、第四管理分局、第五管理分局、第六管理分局、第七管理分局。為第六、第七管理分局另配備7名稅收管理員，對原直屬一分局的稅源進行了合理分配。2.經過局長辦公會議研究決定，區局內設科室的正職暫由區局副局長兼任，內設機構正職6人調整擔任科室副職（正股），現任內設機構副職10人（副股）不再明確領導職位，待遇保持不變。嚴格按照要求對領導班子的分工進行了調整，沒有股級干部“交叉任職”、職崗不稱等情況。

落實分局工作規則和局長辦公會議制度

區局圍繞省局提出的“三友兩促進”和市局提出的“雙創雙提”的工作思想，通過深入基層調研，制訂了《新華區局稅務分局工作規則和局長辦公會議制度》。各基層分局認真學習了文件規定，本著牢固樹立“抓基礎、抓基層、抓基本素質”的理念，增強基層建設的生機和活力，促進基層分局建設水平的全面提高，嚴格執行文件規定的各項制度。

今后時期領導班子建設的方向

1.以提高執政能力為重點，加強區局領導班子建設。認真學習省局“三優兩促進”和市局“雙創雙提”的總體工作要求，全面把握落實上級精神，做到在思想和行動上與上級保持高度一致，不斷提高執行能力；加強對業務知識的學習和研究，使每位局領導都成為分管工作的行家里手，不斷提高管理和科學決策能力；嚴格執行民主集中制等各項制度，貫徹落實“兩會”議事規則，定期召開民主生活會，班子成員在工作上勤溝通，思想上多交流，相互補臺、互相配合，按市局提出的要求不斷深化領導班子的思想政治建設和各項制度建設，使全局的工作取得了顯著的成績。

2.樹立正確的選人用人導向，進一步完善干部管理辦法。選拔任用基層領導干部是區局領導班子管理干部一項重要工作，按照《干部選拔任用條例》和《公務員競爭上崗暫行辦法》要求進行選拔。黨組首先確定“重工作業績、重業務能力、重群眾信譽”的用人導向，把德才兼備、工作實績突出的干部選拔到基層領導崗位上來。擬定方案及時報請市局批準，通過對候選人員進行能力測試、民主測評和近三年來的干部考核情況的綜合評定產生擬定人選，并由黨組會集體討論研究決定，對預選干部進行公示。選拔程序公開公正透明，就能得到全體干部的支持和擁護，用人導向的正確實施就能調動廣大干部學習業務、勤奮工作的積極性。

3.深入開展民主集中制，做到三注重：一是注重干部思想工作的深入開展。針對領導干部深入基層工作較少，注重全局工作忽略干部 思想動態，開展的談心較少，這是在今后工作中需要加強的，特別是和工作比較落后的、競爭落選的、思想懈怠的干部，要多接觸、多溝通、多交流，爭取讓每一位同志都感受到組織的關心和溫暖。二是注重發揮班子成員的全體力量。經常接觸基層收取民意呼聲的作用，及時了解基層干部的所需、所盼、所愿等情況，提交黨組會或局長辦公會進行研究解決和疏導。三是注重決策的執行力。進行決策的商討和制定時注重其合理與可執行性，避免出現執行決策出現誤讀、理解不到位及執行偏差的問題。

4.堅持不懈抓好風險預警和黨風廉政建設。一是加大腐敗風險預警防控力度。以全員參與為基本要求，對黨員干部按照“一崗雙責”的職責，認真完善教育、制度、監督機制等方面存在或潛在的腐敗風險點。二是加大構建懲治和預防腐敗體系力度。切實加強思想道德教育，使人不想腐敗；建立健全反腐倡廉制度體系，使人不能腐敗；加強對權力的監督制約，使人不敢腐敗；嚴格落實責任制，使人不愿腐敗。三是加大先進典型的培養宣傳力度。建立先進典型的發現、培養和報告制度，注意培養選樹先進典型，使典型效應成為群體效應、社會效應。四是加強機關作風和行風建設，積極參與行風評議工作。堅持以納稅人滿意為目標，教育廣大干部增強服務意識，改進工作方法優化辦稅環境。積極與地方黨委、政府和社會各界建立溝通渠道，主動匯報工作，通過多種方式征求意見。加強機關效能建設，督促全體干部嚴格遵守各項規章制度，規范自身言行，為納稅人著想。

第二篇：班子成員學習筆記

1、學習黨的十七屆五中全會精神：（2011年3月11日）

一、指導思想

制定“十二五”規劃，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。

二、奮斗目標

今后五年經濟社會發展的主要目標：

經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加，社會建設明顯加強，改革開放不斷深化，使我國轉變經濟發展方式取得實質性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎更加牢固。

根本保證

三、根本保證

“十二五”規劃的藍圖已經繪就，實現“十二五”規劃關鍵在于在全黨全社會形成推進中國特色社會主義事業的強大力量。黨的領導是根本保證，必須加強黨的執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導經濟社會發展能力和水平。各級黨委要準確把握發展趨勢，科學謀劃發展藍圖，努力創新發展模式，加強對發展的統籌協調，切實提高發展質量。全黨同志要充分發揮推動科學發展、促進社會和諧的先鋒模范作用。

2、學習青島市市委十屆十次全體（擴大）會議精神：（2011年3月12日）

會議首先傳達了省委常委、青島市委書記李群和青島市委副書記、市長夏耕在會議上的重要講話精神。青島市委十屆十次全體(擴大)會議對“十一五”時期的發展總結實事求是，對“十二五”的規劃展望振奮人心，特別是李群書記關于“以世界眼光謀劃未來發展，以國際標準做好各項工作，立足本土優勢抓好各項工作落實”的重要講話，思想解放、立意高遠、觀念超前，具有很強的前瞻性和指導性。

就落實青島市委十屆十次全體(擴大)會議精神，要進一步解放思想，調高目標，在更高起點上謀劃發展。要堅持放眼世界，居安思危，進一步解放思想，科學發展，切實做好“尋標、對標、達標、奪標”四篇文章；堅持放眼世界，爭創一流，在認真總結“十一五”發展成績的基礎上，瞄準更高目標，奮力爭先；堅持放眼世界，博采眾長，最大限度地發揮好自身優勢，開創發展新局面；堅持放眼世界，激情創業，始終做到起點高、定位高、標準高。

3、學習省、市“兩會”精神：（2011年3月17日）

省委書記、省人大常委會主任姜異康主持會議并講話,省直有關部門主要負責人出席會議。會上,傳達學習了十一屆全國人大五次會議、全國政協十一屆五次會議精神和中共中央政治局常委、國家副主席習近平同志在參加山東代表團審議時的重要講話。

會議一致認為,這次全國“兩會”,是在實施“十二五”規劃承上啟下之年召開的重要會議,是一次民主、團結、求實、奮進的大會。習近平副主席在參加山東代表團審議時的重要講話,充分體現了對山東廣大干部群眾的關心厚愛和對山東工作的親切關懷。全省各級要認真學習貫徹全國“兩會”精神和習近平副主席的重要講話精神,深刻理解和把握中央精神,努力做好當前和今后一個時期的工作。

市委副書記、代市長張新起就學習貫徹全國 “兩會”精神談了意見。市人大常委會主任張若飛傳達了十一屆全國人大五次會議精神和習近平同志在參加山東代表團審議時的重要講話精神，市政協主席孫德漢傳達了全國政協十一屆五次會議精神。

李群指出，全市各級各部門要切實把思想認識統一到全國“兩會”精神上來，統一到中央對國內外形勢的判斷上來，統一到中央確定的今年工作的目標任務上來，切實把全國“兩會”精神和省“兩會”精神、市第十一次黨代會精神以及我市即將召開的市 “兩會”精神落實到具體措施上、體現在實際工作中。

4、學習省、市藍色經濟區動員大會精神：（2011年4月25日）

山東半島藍色經濟區規劃建設領導小組第四次會議12日在濟南召開，會議傳達學習國務院關于山東半 1

島藍色經濟區發展規劃的批復和規劃精神，研究貫徹落實意見，明確責任分工，部署下一步任務。姜異康指出，省里圍繞推進山東半島藍色經濟區建設，將召開動員大會和舉辦一系列活動。各地都要根據這次會議和即將召開的動員大會精神，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，加快山東半島藍色經濟區建設，努力取得明顯成效。

市委、市政府召開藍色經濟區建設工作動員大會，傳達貫徹國家、省有關文件和會議精神，進一步統一思想認識，動員全市力量，迅速扎實地推進藍色經濟區建設，努力開創全市經濟社會又好又快發展的新局面。省委常委、市委書記李群作重要講話。市委副書記、市長夏耕主持會議。

李群在講話中指出，今年1月，國務院正式批復《山東半島藍色經濟區發展規劃》，這意味著藍色經濟區建設進入新的發力和加速階段。我們一定要搶占先機、有所作為，在沿海海洋經濟區建設中奮勇爭先，努力當好建設藍色經濟區的排頭兵。要深刻認識到，建設藍色經濟區，是黨中央、國務院深謀遠慮作出的重大決策，是拓展發展空間、轉變發展方式的有效途徑，青島有條件也有責任走在前列，要克難攻堅，迎接挑戰。

5、學習十七屆中央紀委六次全會精神：（2011年5月12日）

１月１２日，山東省紀委召開常委會議，傳達學習十七屆中央紀委六次全會精神，研究貫徹落實意見。大家一致認為，胡錦濤總書記的重要講話高屋建瓴、思想深刻、內容豐富、論述精辟，是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文獻，對于深入推進黨的作風建設和反腐倡廉建設具有重大而深遠的意義。賀國強同志的工作報告，系統總結了去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對今年工作進行了全面部署，要求明確，重點突出，指導性、操作性很強。會議要求，要認真學習胡錦濤總書記重要講話和賀國強同志所作工作報告，把思想和行動統一到全會精神上來，結合山東實際，抓好貫徹落實。

六次全會是十七屆中央紀委在“十二五”開局之初召開的一次重要會議。胡錦濤總書記的重要講話高屋建瓴、思想深刻、內容豐富、論述精辟，是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文獻，對于深入推進黨的作風建設和反腐倡廉建設具有重大而深遠的意義。賀國強同志的工作報告，系統總結了去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對今年工作進行了全面部署，要求明確，重點突出，指導性、操作性很強。認真學習貫徹好這次全會精神，對于深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的意義。

6、學習《推進學習型黨組織建設學習讀本》：（2011年7月18日）

當代中國正沿著中國特色社會主義道路大踏步前進，建設社會主義核心價值體系的提出，從思想上精神上向世人展現了社會主義中國的鮮明旗幟。

1、社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現

黨的十七大指出：“社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。”這一論斷深刻揭示了社會主義核心價值體系在社會主義意識形態中的地位和作用。社會主義意識形態是以馬克思主義為指導的意識形態，集中反映著社會主義社會的經濟、政治生活，反映著社會主義制度的本質要求，體現著最廣大人民的根本利益。

2、社會主義核心價值體系是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎

我們黨歷來高度重視共同思想基礎的建設。毛澤東指出，黨要有“共同語言”，社會主義國家要有“統一意志”。鄧小平指出，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。組織起來就有力量”。江澤民指出，“一個民族、一個國家，如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力”。胡錦濤指出，要增強“民族精神”，鞏固“精神支柱”、形成“共同理想信念”。這些重要論斷，強調的都是共同思想基礎建設。提出建設社會主義核心價值體系，揭示了我們共同思想基礎的基本內涵和基本要求，將推動全黨全社會進一步形成統一意志，共同團結奮斗。

3、社會主義核心價值體系是實現科學發展、社會和諧的推動力量

科學發展、社會和諧，是發展中國特色社會主義的基本要求，是貫穿改革開放和社會主義現代化建設的一條主線。實現科學發展、社會和諧，離不開社會主義核心價值體系的支撐與引領。

7、學習胡錦濤同志、習近平同志在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班上的重要講話內容（2011年9月10日）

胡錦濤在講話中指出，中央舉辦這次省部級主要領導干部專題研討班，目的是正確把握國內外形勢新變化新特點，針對當前社會管理中的突出問題，著重研究加強和創新社會管理、做好新形勢下群眾工作的思路和舉措，為促進社會和諧、實現“十二五”時期經濟社會發展目標任務凝聚強大力量。加強和創新社會管理，是繼續抓住和用好我國發展重要戰略機遇期、推進黨和國家事業的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的必然要求，對實現全面建設小康社會宏偉目標、實現黨和國家長治久安具有重大戰略意義。

習近平指出，幾天來研討班學員認真學習領會胡錦濤總書記等中央領導同志重要講話精神，圍繞新形勢下加強和創新社會管理這個重大課題，聯系本地區本部門本單位實際進行了深入的討論交流，開闊了視野，統一了思想，深化了對加強和創新社會管理重要性和緊迫性的認識，深化了對建設中國特色社會主義社會管理體系的認識，深化了對加強和創新社會管理重點任務的認識，深化了對加強社會管理必須創新體制機制和方法手段的認識，取得了豐碩的學習研討成果。

8、學習《黨員干部廉潔從政若干準則》：（2011年10月10日）

執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。

促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

9、開展調研與實踐的情況：（2011年11月16日）

為真正找準、摸清影響和制約市政養護工作科學和諧發展的突出問題，就如何“增強社會責任感，進一步提高管理服務水平”、“做大做強工程施工主業，創造良好經濟效益”、“努力營造和諧有序、團結奮進、安全高效的企業文化氛圍”三個方面，圍繞處學習實踐科學發展觀活動主題和實踐載體，結合養護維修、重點工程建設、安全生產等各方面工作重點，通過召開座談會方式廣泛征求市民和職工的意見和建議，發現和解決了一些影響和制約單位科學發展的問題、群眾關注的熱點和難點問題，形成了科學發展的共識，進一步明確了今后工作的各項工作措施。

一、目前存在的主要問題及產生原因

市政設施養護管理水平與廣大市民的要求有差距。隨著青島城市突飛猛進的發展、城市功能的不斷完善及市民成活質量的提高，群眾對生活服務各方面的要求也在不斷提高，關系到民生的市政設施養護管理行業面臨著越來越多的挑戰和嚴峻的考驗。如何能夠在良好的基礎上進一步鞏固提高我們的養護管理和服務水平，是擺在我們面前的一個突出問題，需要我們認真的動腦筋、想辦法、定措施，不斷滿足人民群眾日益增長的生活服務需求。

二、全面提升養護管理水平、提高經濟效益的對策措施

完善養護維修和行業管理的具體標準，強化基層班組的管理。一是確立養護維修和行業管理的具體標準和實現目標，注重工作的計劃性，落實中間環節的跟蹤、檢查、考核和糾偏，做好投訴處理和數字化管理工作；二是將標準化管理逐步延伸至基層班組，使基層普通崗位工作程序化、規范化，這樣既提高基層崗位工作效率和質量，又能保障文明服務和安全生產等重要工作的落實。

10、學習十七屆六中全會精神：（2011年12月2日）

黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的會議。胡錦濤總書記在全會上作了重要講話，全會聽取和討論了胡錦濤總書記受中央

政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推進社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。李長春同志就《決定(討論稿)》向全會作了說明。全會審議并通過了《關于召開黨的第十八次全國代表大會的決議》。全會充分肯定了黨的十七屆五中全會以來中央政治局的工作，從全局和戰略高度部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮，強調要堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國，充分體現了我們黨對肩負歷史使命的深刻把握、對國內外形勢的科學判斷、對文化建設的高度自覺，充分反映了全國各族人民的共同愿望。這對于動員全黨全國各族人民在黨的領導下，推動各項事業不斷發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族偉大復興，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。大家一致表示，一定要深入學習全會精神，認真抓好貫徹落實。

姜異康在講話中指出，全省各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹黨的十七屆六中全會的精神，深刻認識黨的十七屆五中全會以來黨和國家工作上取得的新成就，深刻認識新形勢下推進文化改革發展的重大意義，深刻認識我國文化建設取得的成就和面臨的新形勢新要求，深刻認識文化改革發展的指導思想和目標任務，深刻認識文化改革發展的重要方針，深刻認識推動文化改革發展的重大舉措。要把學習貫徹十七屆六中全會精神作為重大而緊迫的政治任務，切實把思想認識高度統一到全會精神上來，把思想高度統一到中央的重大決策部署上來，把力量凝聚到落實全會提出的各項任務上來，努力開創經濟文化強省建設新局面。

11、學習十七屆中央紀委七次全會精神：（2012年2月10日）

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，全面總結了黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效新經驗，科學分析了當前反腐倡廉形勢，明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、主要任務，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，是對馬克思主義黨的建設理論的創新和發展，對于指導當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭、全面推進黨的建設新的偉大工程、保持黨的先進性和純潔性，推動全面做好黨和國家各項工作、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。賀國強同志的工作報告，對2011年反腐倡廉工作進行了全面總結，對2012年的工作作出了重要部署，強調要統一思想認識，加大工作力度，堅定不移地將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，具有很強的針對性和指導性。全省各地各部門和廣大黨員領導干部要認真學習領會，堅決貫徹落實。

第十七屆中央紀委七次全會提出了反腐倡廉新思路：充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步堅定信心、加大力度，繼續把反腐倡廉工作做實，做出成效。全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

12、學習2012年全國“兩會”精神：（2012年3月17日）

溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出：“全面做 好今年的工作，把穩增長、控物價、調結構、惠民生、抓改 革、促和諧更好地結合起來”。這里主要有六句話 18 個字，我們將其簡稱為“18 字方針”。它是推動今年經濟社會發展的 總基調。穩增長，就是要堅持擴大內需、穩定外需，大力發展實體 經濟，努力克服各種不穩定不確定因素的影響，及時解決苗頭 性、傾向性問題，保持經濟平穩運行。一些專家將“穩增長” 具體解讀為“穩中求進”。《人民網》的一篇文章指出：“今 年我國《政府工作報告》，最大特點是“穩中求進”。“穩中 求進”的理由，概括一些專家的表述，主要有三：一是在國際 上，全球經濟復蘇緩慢，歐債危機遠未散去，嚴重影響著我國 的外貿進程;二是我國正處于結構轉型的關鍵期，經濟發展中不平衡、不協調、不可持續的矛盾和文問題仍很突出，經濟增長 下行壓力和物價上漲壓力并存；三是 GDP 增速放緩也有其好的 一面。利用放緩的機會，進一步淘汰落后產能。同時，促使企 業放棄片面追求“數量”的增長模式。“穩中求進”是在前進 中的“創”，不是在原地上的“保”。權威人士指出：“2012 年，我國經濟增速，雖然會繼續小幅回落，以“穩”取代 “快”成為主旋律。但不會出現硬著陸的局面，將更多地體現出軟著陸的特征。

13、學習青島市政府工作報告（張新起）：(2012年4月6日)

一、第十四屆政府工作回顧

2008年市第十四屆人民政府組成以來，在中共青島市委的堅強領導下，深入貫徹科學發展觀，大力實施

“環灣保護、擁灣發展”戰略，積極作為，科學務實，有效應對國際金融危機的沖擊，改革開放和現代化建設取得重大成就。2011年是“十二五”的開局之年，全市上下解放思想，凝心聚力，搶抓藍色經濟區建設重大戰略機遇，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，深入開展尋標、對標、達標、奪標活動，在重大戰略實施、重點區域開發、重點領域改革、重點項目推進等方面取得新的突破，再次榮獲全國文明城市稱號，在建設現代化國際城市的進程中邁出堅實步伐。

二、今后五年的目標任務

市第十一次黨代會繪就了青島未來發展的宏偉藍圖，開啟了率先科學發展、實現藍色跨越，加快建設宜居幸福現代化國際城市的新征程，為政府工作指明了方向。今后五年，既要看到外部環境復雜多變、面臨諸多困難和挑戰，也要看到青島獨特的區位條件、良好的發展基礎和難得的歷史機遇，我們將承前啟后、責無旁貸地擔負起時代賦予的莊嚴使命，譜寫青島發展的新篇章。

三、2012年主要工作安排

今年是全面落實市第十一次黨代會精神的開局之年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的重要一年。今年的工作，必須堅持突出主題、貫穿主線，穩中求進、好中求快，把穩增長、控物價、調結構、惠民生、抓改革、促和諧更好地結合起來，狠抓落實，奮力突破，努力開創經濟社會發展新局面。主要預期目標是：全市生產總值增長11%，地方財政一般預算收入增長15%，固定資產投資增長18%，社會消費品零售總額增長16%，城鄉居民收入增長11%，城鎮登記失業率控制在4%以內，居民消費價格漲幅控制在4%左右，人口自然增長率控制在4‰以內。全面完成國家和省下達的節能減排各項目標任務。實際工作中，必須更好更快地完成各項任務。

14、學習“解放思想、轉變作風、提高效率、狠抓落實、勇創一流”活動動員大會精神：（2012年5月3日）

全區“解放思想、轉變作風、提高效率、狠抓落實、勇創一流”活動動員大會召開以后，城管局黨委從城管工作實際出發，統一思想，突出重點，扎實推進活動開展，努力提升城管工作水平，用工作實績檢驗活動實效。

一是精心部署，統一思想。局黨委高度重視，迅速抓好落實，于4月28日上午召集系統各單位負責人和機關全體人員舉行了動員會議，專題學習區委會議精神，并對在城管系統開展“解放思想、轉變作風、提高效率、狠抓落實、勇創一流”活動、為全面加快建設宜業宜居幸福市南區提供環境保障做了部署，要求立即將會議精神傳達到系統每一位干部職工，使大家把思想統一到會議精神上來，與全區保持高度一致，提升工作標準，改進工作質量，提高工作執行力，不斷優化城區環境。

二是落實責任，突出重點。局黨委把開展 “解放思想、轉變作風、提高效率、狠抓落實、勇創一流”活動納入重要議事日程，召開專題黨委會，成立專門領導小組，設立辦公室，制定了實施方案，局黨委成員分別確立了系統單位的聯系點，明確分工，落實責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，實現領導把關、領導參與、領導負責，齊抓共管，有計劃、有步驟地推進活動開展。

三是立足實際，扎實推進。局黨委以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，扎實推進市政、環衛、綠化等工作，努力建設生態宜居的城區環境。不斷完善基礎設施，實施市政道路綜合整治，共完成審批占掘路26起，修補溝槽、坑洼、破皮6880平方米，新鋪道板3242平方米，整修人行道14711平方米，整修路沿石1625米，清理明溝1939米。

第三篇：黨政班子成員現實表現匯報Microsoft Word 文檔

黨政班子成員現實表現匯報

范東旭，男，漢族，1982年2月出生，陜西宜君人，2002年參加工作，2004年5月加入中國共產黨，大學本科學歷。現任五里鎮黨委委員、副鎮長。

一、思想素質。任職以來，我能認真踐行“三個代表”重要思想及十七大精神，積極學習實踐科學發展觀，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對縣委、縣政府、鎮黨委的指示精神能夠認真領會，并能夠聯系本鎮實際堅決貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己。自覺學習了《鄧小平理論》、《公民民事法律基礎知識》等書籍及王桂芳、楊潤輝等先進模范人物的先進事跡，通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了農村基層領導干部所應具備的基本素質，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、工作作風。

一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，攝入貫徹落實科學發展觀，始終以群眾利益為根本出發點，使分管各項工作做到有安排、有檢查、有總結，保證了工作措施不缺位，堅持每周至少三天下鄉檢查督查，堅持記工作日志，較好完成了各項工作任務。

三、工作特點。走上新崗位以來，我時刻做到以身作則、率先垂范、身體力行、兢兢業業，時時處處做干部表率，堅持事事限時辦結，能認真聽取其他同志及群眾提出的意見并加以改正，以大局為重，廉政自律、勤奮工作，時刻團結在鎮黨委、政府周圍。

四、工作成績。一是完成核桃栽植2410余畝并達到“三高”(苗木質量高、栽植標準高、成活保存率高)的要求,改造管理核桃1300余畝,組建核桃、蘋果營銷隊伍、技術服務隊各一支，成立核桃專業協會3個。二是銀貢肉牛育肥廠存欄120余頭，陜西天篷萬頭養豬場已完成一期建設，購回種豬70余頭，建成50頭以上家庭生豬養殖場各2個。動物防疫率均達到100%。四是新建溫室大棚26座，在建13座，種植露地菜2652畝，建板田470畝，培訓蔬菜技師25人。五是全鎮糧補20937.13畝、1193416.41元。六是林改工作勘界林地49514畝，有林地26788畝，宜林地22726畝，涉及群眾562戶，簽訂承包合同716份。七是退耕還林、面新農村建設、護林防火、經濟普查等工作圓滿完成。

五、個性特點。注重學習，善于探索，敢于創新，樂于吃苦，甘心奉獻，忠于職守，謙虛謹慎，寬于待人，嚴于律己，團結同志，知錯就改，工作生活中堅持做到了認真學習不自滿，勤奮工作不失職，擺正位臵不越位，廉潔奉公不謀私，安心、實心、盡心不貪心。

六、存在不足。

1、學習不透徹。

2、深入村組農戶還不夠多。3，工作有時有畏難情緒。

第四篇：子公司班子成員實行定期匯報制度

子公司班子成員實行定期匯報制度

本著“向管理要效益”的原則，嚴格內部控制管理，強化管理部門服務、檢查、監督、指導意識，不斷使公司效益最大化，特推行管理效益年活動，具體實施措施如下：

一、在穩定生產的同時，進一步追求產量最大化。

1、穩產是經營管理的基礎，通過穩產來進行經驗積累、數據收集分析，從而最大限度的挖掘生產能力，進一步提高產量。

2、通過生產指標的控制進一步降低生產成本，并對各月份最佳消耗進行分析，從而達到最佳工藝配比。

3、加強生產過程控制，進一步從人力、物料消耗、規范操作方面要效益，把各項環節控制到最佳。

4、強化調度職能作用，進一步加強各車間的溝通、協調，使上下工序通暢、穩定。

二、強化向銷售、采購要效益的意識。

1、加強市場分析、把握力度，通過對市場行情了解，及時調整銷售策略和價格，努力形成掌控市場的能力。

2、加強銷售出廠價格的對比、管控，創造最大銷售利潤。

3、強化采購招標管理，形成采購效益計算模式。

三、繼續推行設備管理，提高預防性保全的意識。

1、強化設備管理，加強設備巡檢管理，進一步提高設備有效運轉率，使設備有效運轉率全年在98%以上。

2、做好檢修計劃管理，利用檢修時間徹底解決設備隱患，做好預防性保全工作。

3、在確保合理庫存資金占用的情況下，進一步做好設備備件庫存管理，對于重要急用的設備要確保有庫存，對于不重要不緊急的設備可以無庫存，但必須做到能按時到貨。

四、繼續推行專案管理和金點子管理，進一步挖潛效益。

1、繼續對已開展的專案進行跟蹤，確保利潤進一步提高。

2、激勵生產一線員工提出更好的專案，繼續挖掘生產潛力。

3、推行金點子管理，集全公司人員智慧，創造最大經濟效益。

五、強化內部規范管理，向國際化先進管理公司看齊。

1、對管理處室進行重新理順，制定詳細的部門工作職責及員工崗位職責。

2、強化內部流程規范管理，規避風險、堵塞漏洞、理順流程、提高效率。

3、做好內部管理審計工作，做到每月一次并對審計出的問題及時督促整改到位。

六、做好集團經濟分析工作，發揮集團管理優勢。

定期召開山東博潤與大慶博潤經濟分析會，并做好各項指標的分析工作：

1、經營指標計劃達成分析，未達成原因分析；

2、各項單耗指標達成分析，未達成原因分析；

3、銷售、采購價格對比分析。

七、抓好項目建設，保證建設進度及質量。

1、必須確保新建項目工期，所有項目于4月底前全部投產運行，并達到預期項目運行效果。

2、強化項目過程監督，確保項目建設質量達到設計要求。

3、加強項目物資管理，本著節約的原則對項目物資進行購進，若因特殊原因造成項目物資剩余的，要及時聯系退回，避免造成積壓浪費，并做好項目物資的防盜工作。

八、開展公司文化建設，創造博潤人自己的企業文化。

1、通過聘請外部管理咨詢公司的方式，建立企業文化平臺，進一步提高企業整體管理水平及競爭力。

2、做好內部落實及配合，爭取用最短的時間形成博潤人特有的企業文化。

九、為確保“管理效益年”活動的有效開展并各項工作落到實處，子公司總經理及班子成員實行月匯報制度，現就有關問題要求如下：

1、各子公司負責人及班子成員必須打印簽字后于每月8日前將上月的工作情況向集團董事長、總經理匯報。

2、匯報內容：

2.1、根據集團“管理效益年”活動要求，在本月中開展或落實的事項； 2.2、在生產、銷售、采購、技改、項目、管理創新工作中落實的重要工作； 2.3、工作中存在的問題及合理化建議也可做為匯報內容，但不可將請示工作代替匯報，也不能將問題上交。

十、每月向集團董事長、總經理匯報的工作，未按時匯報或匯報質量較差的，每出現一次對相關責任人一次處罰500元。

第五篇：街道班子成員中心組學習發言材料(上傳百度文檔)

街道班子成員中心組學習

發言材料

借今天中心組學習的機會，主要談兩個方面的問題。

一、關于對“三個代表”重要思想的認識

“三個代表”重要思想是馬克思主義在當代中國的最新發展，是我黨建設的最新的綱領性文件，這一點已得到了全黨上下的一致認同。黨的建設理論要具有生命力，必須是普遍性，本土性和時代性的高度統一。普遍性就是它依據的真理的普適性，是最為基本的理論，是高度概括，抽象的；本土性就是指本民族，國家的歷史傳承，文化特性，民族特點，自然稟賦等各方面的綜合；時代性就是內生變量與外生變量相碰撞，結合的結果。馬克思主義誕生以來，在俄國誕生了列寧主義，在中國誕生了毛澤東思想，這都是三者高度統一的光輝典范。后來，蘇聯巨變，歸根到底，就是蘇共在黨的建設理論方面喪失了這三者的統一。但是在我國，黨的中央集體，能夠審時度勢，與時俱進，不斷創新，先后誕生了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使我們黨能夠應變國內外復雜多變的局勢，保證了國內穩定和經濟，社會的不斷進步。

“三個代表”重要思想對我們黨和國家有什么深遠的意義？這是我們必須充分認識到的。記得，中央剛提出“三個代表”重要思想后，當時我所在的機關組織了大家學習，在一次座談會上我講到，我更加關注這個理論所帶來的直接結果和長遠影響。在那時看，我感到有兩個結果是很快看得到的，一是黨章將作修改，二是憲法將作修改。這

可不是兩個簡單的結果，意義是十分重大的，為什么？因為黨章是我黨建設的根本大法，憲法是國家建設的根本大法，這兩個基礎發生變化，很多事務就會發生變化。我認為，我們國家的政治體制就是以黨治國，這一點是不需要回避的。作為執政黨，一個最為根本的任務就是確保長期執政，這一點是需要我們每一個黨員始終牢記的。沒有這兩點，也就不需要理論創新了。

那么，“三個代表”重要思想到底會帶來什么樣的深遠意義呢？我感到至少有三點：一是將黨的建設理論構建成一個開放的體系，拓展了進一步理論創新的空間；二是將黨的隊伍構建成一個開放的體系，為黨的隊伍結構調整拓展了新的空間，黨員隊伍將從原來的政治因素(階級性)為主轉變為經濟，文化和政治因素三者的兼顧；三是從政治與社會的互動角度看，作為一個執政黨，作為擁有6800萬黨員的一個大黨，我們能否這樣設想，能不能將我們的黨員隊伍構建成一個穩定社會、發展國家、傳承文明的中堅階層、主導力量？為什么要這樣設想，這是與我們國家的治理傳統和當前國情高度相關的。

自秦朝以來，尤其是漢代，我們國家的治理傳統就是一個以中央集權，官僚—紳士階層和儒家思想三位一體的治理模式，在這個治理模式中，尤為顯著的是人的被組織化程度非常高。這個模式在農業社會取得了巨大的成功。雖然歷經王朝更替，但這個模式卻一直傳承了下來，并且被內化為民族的個性。目前，我們國家還處在以農村社會為主要型態的階段，在實現現代化過程中，“行政主導、社會參與”才能最大程度地動員各方力量，才能最大程度地穩定社會的基礎。即

使在城市化地區，這個模式仍然是有效的。現在，有些人常以美國模式來套用一切，其實東西方從來不同，西方內部也不盡一樣，東方的日本就沒有產生出與美國一樣的模式。模式的選擇可以是多樣的，關鍵是奉行的一些理念是否具有先進性。而在這些理念之下，具體的模式倒是因地、因人不同而不同。并不見得奉行了美國的模式，就可以趕超了美國，有些倒成了附庸，拉美就是個例子。那么有誰來承擔我們國家這個模式的運行，我感到，是共產黨系統及其延伸至基層的組織。毛澤東同志為什么把支部建在連上后就取得了軍事斗爭的勝利，這是因為他窺破了我們這個民族的個性，只有把握好這個個性，就會極大地提高社會及其成員的動員能力。所以，先進性教育的目標，其中重要的一條，就是加強基層組織，我想緣由就在此吧。

二、關于“立黨為公、執政為民”在社區層面的貫徹落實 在城市，黨的執政基礎在社區。提高執政能力，基層黨委的執政能力是其重要組成部分。在社區層面貫徹落實“立黨為公、執政為民”，就是要堅持用科學發展觀指導實踐，求得社區的持續發展、和諧發展，通過社區的和諧來顯現出社會的和諧。在社區層面貫徹落實“立黨為公、執政為民”，就是要維護好、實現好人民群眾的根本利益，同時要領導好、引導好、教育好人民群眾，讓人民群眾在跟黨走的過程中，既得到了實惠，又提高了素質。實現好人民群眾的根本利益與教育好人民群眾，這兩個方面我們要同時看到，同時兼顧，同時把握好。

這里，我想引申談一下教育的問題。我感到，教育是一個全社會的職責，小到一個組織，大到一個社會，我們必須要有教育是一個全

社會職責的觀念。我聽過一個講課，一個中國人在德國看到幾個孩子在街上玩耍，可能是亂丟了東西，這時一個德國中年男子上去就去批評他們，要求他們改正，這幾個孩子十分認真的聽，并立即照做了。中國人就上去問，這是你的孩子嗎？他說不是。那么是你的鄰居嗎？回答說也不是。中國人感到很奇怪，就問，既然非親非故，那你為什么要去管。德國男子說，我們德國人都把少年兒童當做自己的孩子，感到有責任去教育他們。我聽了這個講座，感到十分震撼，只有當我們把教育作為一種社會全體成員共同的職責時，我們這個民族、國家才能傳承文明、延續血脈，才能不斷發展進步。在我國處于傳統社會時，紳士（鄉紳）就起著教育的作用。那么，我們黨員該做什么呢？這也是我們如何來認識這次先進性教育的意義的問題。

根據中央的精神，我理解，應該有這么幾點：一是認識本色。就是每一個共產黨員都要知道作為一名黨員應該是什么、該做什么。這是從個體角度講。二是純潔隊伍。當前雖然主要是以正面教育為主，但是正面教育并不是不能起到純潔隊伍的目標，這是從集體角度講。三是帶頭示范。明白了作為一名黨員該做什么，那么就要去帶頭示范，給人民群眾起一個好的榜樣。四是傳播思想。不要以為“三個代表”就是說給黨員聽的，一個民族、國家也需要這“三個代表”，一個民族、國家缺乏先進的生產力、先進的文化以及維護廣大人民群眾利益的能力，這個民族、國家在世界上也是末流的。共產黨只是在執行“三個代表”上起帶頭示范作用，最后還是要人民群眾認同、參與到這個思想的執行中去的。如果人民群眾不認同、參與進來，那么，執政能

力如何實現？所以，傳播思想很重要。五是教育群眾。要在傳播思想的過程中教育群眾，提高群眾的認識、提高群眾的素質。只有這樣，先進性教育的效果才能從黨內向黨外進行轉化，才能從政治領域向社會領域進行轉化和生成。這兩個轉化是十分必須的，只有這樣，我們黨才能集合全社會的意志，才能把我黨建設成為一個開放的黨。

回到社區，我們談“立黨為公、執政為民”，對梅園來講，就是要根據中央、市委、區委的精神，針對社區實際，全力完成好建設“共同家園、和諧社區”的計劃任務。目前，和諧社會的建設是全黨、全社會最關注的焦點。我想，提出“和諧社會”的目標，是黨中央深刻總結改革開放以來的得失經驗后所做出的重要決定，是針對目前仍然存在的城鄉、東西、貧富較大差異的狀況所做出的重要舉措。有利于消除對立、恢復共識、形成合力。在**，形成“和諧”仍然具有十分重要的意義。為什么？因為，**的特征就是既有高檔小區，也有低檔小區；既有強勢群體，也有困難群體。我們講，是一個濃縮了的小社會。對此，街道黨工委提出了建設“和諧家園”的任務。

如何實現這個目標，我感到要有三個方面的作為：一是從社區形態上，以縮小為重點，通過惠民利民的實事工程和提高保障救助水平，改善群眾的居住環境和生活質量。二是在生活、生存方式上，強調主流方式，特別是在面對多元化的情況下，更有必要強調這點。目前，我們一談多元化，就感到哪一元都好、都對，這是片面的。任何一個國家，都是有它的主流方式，我們有些人是將別人的邊緣化的東西當做主流來吹捧來仿效來奉行，這不僅是錯誤的，更是有害的。現代社

會文明的標志，不是沒有主流，而是強調寬容和包容精神，因此，這是一個以主流包容支流、帶動支流的局面。沒有自己的主流生活、生存方式，我看不到一個民族的前途，看不到一個民族存在的價值。三是關于建設正派社區的問題。政治學上，有兩本著作很重要，一本是羅爾斯的《正義論》，講的是經濟分配和基本權利的問題，另一本是馬格利特的《正派社會》，講的社會接納和排斥弱勢群體、社會弱者的問題。后者提出，要全面地重視物質和心理這方面的制度性傷害問題。他說，我們第一考慮的不是要做什么，而是不做什么。他給出的答案是“消除歧視，免除羞辱”。我感到，這對我們很有啟發，可以作為我們工作中的一個原則。０３年以來，中央陸續廢除收容管理條例等，就是這方面的實際行動。在社區工作中，尤其是還有大量困難群體、社會弱者（包括普通的外來務工人員）存在的情況下，就更要堅持這個原則，并形成社區人際交往的一舨規范，這樣，社區的和諧才能真正達到。

我就簡單談這兩點體會。