第一篇：三河環保局簡介

三河市環境保護局

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313319278

〔綜述〕

三河市環境保護局始建于一九九四年八月?，F有辦公室、法宣股、人財股、項目股、推進辦、監測站、信訪辦、污控股八個股室和監察、稽查兩個大隊。全局共有干部職工52人，其中黨組成員6人，黨組書記1名，黨組副書記1名，黨組其它成員4名。

2004-2005年，三河市的環保工作取得了顯著成績：2005年被評為河北省環保工作目標考核優秀縣（市、區）;2004、2005年連續兩年獲得廊坊市環境目標考核第一名;

2005年三河市環保局被評為全省“十佳環保局”、全省環保系統民主評議先進單位;2004、2005年連續兩年被評為全省環保政務信息工作先進單位；廊坊市創建國家環境保護模范城市先進單位；廊坊市創建ISO14000國家示范區先進單位；2005年度全市行風民主評議中第四名；環保局監測站2005年被評為省級標準化建設先進單位、質量保證先進單位?！惭b備投入〕

2004－2005年共投資300余萬元，用于機關形象建設、辦公條件改善、執法及監測車輛更新、監測站儀器添置及監察稽查攝像、照相等取證器材的購買。〔基礎設施〕

投資167萬元，在廊坊地區率先建成了設施齊全、功能完備、設備一流的縣(市)級環境監測站，于2005年1月通過三級資質驗收，已經開始正常工作。監測站引進一套空氣自動連續監測設備，使三河市成為廊坊市第一家具有空氣自動連續監測能力的縣（市）?？砷_展多個項目的監測，綜合監測水平在全省縣（市）級監測站中遙遙領先，在全國也屬先進行列。截至2005年底，已完成三河市百余家企業的監測，業務拓展到大廠、香河等周邊縣市?！岔椖抗芾怼?/p>

2005年，環保局黨組在項目管理上不斷強化環保“第一審批權”的作用，成立了項目審批領導小組，實行項目審批集體負責制，建立健全了崗位目標責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、一次告知制和失職追究制等項目管理制度，形成了比較完善的項目管理程序和機制。

2004年審批建設項目70個，其中工業項目32個，非工業項目38個，驗收項目5個；

2005年共審批項目88個，其中工業項目34個，非工業項目54個，驗收項目37個。拒批不符合產業政策的項目8個?！参廴驹纯刂啤?/p>

2004年-2005年，不斷采取有效措施控制三河市污染物排放總量。通過努力，二氧化硫、煙塵等主要污染物指標下降了4％。

2004年，對三河市6家立窯水泥企業下達了《限期治理決定》，這6家企業共投資700萬元進行了整治；對46家馬蹄土窯下達了《關于關閉馬蹄土窯的決定》；對23家造紙企業下達了《關于對再生造紙行業進行治理整頓的通知》；對東部礦山企業下達了《關于對東部礦山企業進行治理整頓的通知》；通過環保局地嚴格治理，共有36家東部礦山企業新安裝除塵設備68套。

2005年利用9月15日至12月20日三個月時間，由環保局牽頭，先后有公安局、供電局、國土資源局等市直部門和黃土莊鎮、段甲嶺鎮、高樓鎮等鎮區共同參與了整治違法排污企業的行動。共計出動檢查、執法人員4700人次，車輛2300臺次。取締非法電鍍企業14家，關停非法水泥立窯生產線10條，治理整頓再生造紙企業19家，取締錘式粉灰企業24家。行動中摘除非法企業供電設施43套（組），吊銷營業執照、稅務登記證、排污許可證等相關證照18份，搗毀小粉灰錘式破碎機98臺?！采鷳B示范區〕

2005年初，三河市環保局聘請天津市環科院編制了蔣福山《綜合考察報告》、《發展建設規劃》、《申報書》。2005年6月2日，三河市三屆人大常委會第十七次會議聽取、審議并通過了《關于設立蔣福山自然保護區的議案》。根據《中華人民共和國自然保護區條例》的要求，正式確立了蔣福山自然保護區。

蔣福山自然保護區一帶方圓51.7平方公里，占三河市轄區面積的8.1％。在保護區內，依法落實了多項保護措施：嚴禁亂砍濫伐；嚴禁狩獵、放牧；嚴禁開礦、采石；嚴禁墾荒、燒荒；建立自然保護區保護機構，嚴厲打擊自然保護區內的一切違法違規行為，使之長久地造福社會和人民。

2005年12月份經國家環?？偩滞猓邮斜涣袨槿珖鷳B示范區建設試點?！箔h境監察〕

2004年，三河市環保局實行“錯位上班制”，加強環境監察。檢查企業365家，查處違法排污企業30家。完成180萬元的排污收費任務。

2005年排污費征收任務創歷史新高，出色完成了300萬元的全年收費任務，比2004年增加66.7％。確保了污染物穩定達標排放。取締非法小電鍍、關停非法立窯生產線后，監察人員實行24小時巡查制，經常組織深夜突擊檢查。僅一個月就出動檢查人員2100人次。

2005年底，廊坊市政府開展的主干道兩側專項整治行動全面結束，排查出的21家企業已全部按要求整改完畢。共限期治理企業3家，關停企業4家?！箔h境信訪〕

2004年，處理環境信訪案件123件；2005年處理環境信訪案件138起，辦結率和群眾滿意率均達到100％?！箔h境管理體系〕

自開始實行認證以來，三河市環境體系運轉正常。三河市共有32個認證部門和10個鄉鎮共計52名內審員取得了內審員資格證書。到2005年年底，三河市轄區內企業通過ISO14001環境體系認證的共有18家。2005年4月，國家環?？偩峙鷾世确皇袨橹袊谝患胰杏虻腎SO14000國家示范區，三河市各項指標均名列廊坊各縣（市）前列?！箔h境宣傳〕

三河市環保局以“六·五”世界環境日為契機，采取多種形式，利用各種宣傳手段掀起了環境保護宣傳的高潮。

2005年的“六·五”世界環境日，環保局在電視臺發表了題為“廣泛參與，共創美好家園”的電視講話, 呼吁全社會積極行動起來，共同保護生態環境，共同創建美好家園；2005年 6月4日和6月5 日兩天，在三河市區和燕郊開發區分別設立了法律法規宣傳站，展出了20余套環保宣傳圖片，發放了環保局職工自己編寫的《環境知識百題手冊》120份、發放環保法單行材料等宣傳品7000余份，解答群眾問題180余人次；與華北科技學院團委共同舉辦了“我為環保獻愛心”萬人簽名活動，倡導綠色文明和生態文明；邀請三河市評戲團和三河市文化館于6月4日和6月5 日晚上，聯合演出了兩場“環保之歌暨紀念?六·五?世界環境日”文藝專場，并現場發放各種宣傳材料800余份；在新世紀廣場租用高空彩球懸掛標語4條，在環保局辦公樓上懸掛豎幅標語2條，在東、西市區主要街道懸掛過街標語20條；在三河市電視臺播送了環保專題片，并邀請電視臺對整個“六·五”環境日宣傳活動作了全面詳細的報道。

2004年創建并評選出了市八中、市十中兩所綠色學校，評選出城建新村為縣級綠色社區;幫助陽光小區、行宮花園達到廊坊市級綠色社區標準;加大了生態村鎮的建設力度，建成了燕郊鎮、李旗莊鎮、高樓鎮三個生態鎮及三個鎮所屬14個生態村。2004年底，泃陽鎮環境保護規劃的文本已經編制完成；燕郊鎮在省級環境優美小城鎮建設的基礎上，晉升為國家級環境優美小城鎮。

2005年在《中國環境報》、《河北環境保護》、《廊坊日報》及省市環保業務通訊及網站上發稿16篇，有效對外宣傳了三河市的環保工作。繼續開展“綠色創建”活動，拓展公眾參與領域。創建并評選出了市三中、二小兩所廊坊市級綠色學校；評選出市五中、六中等八所三河市級綠色學校；評選出435名“綠色小衛士”，從小培養孩子的環保意識；評選出了陽光小區、安居小區、長城公寓、紫竹院等一批“綠色社區”；評選出市財政局、市電信局兩個綠色機關。

第二篇：山陽區環保局簡介

2015年山陽區環保局決算情況

一、基本情況

（一）環保局機構設置、職能

現有正式人員47人，其中行政編制4人（實有5人），環境監察大隊編制21人（實有22人），環境監測站編制21人（實有20人）。局機關內設8個科室，分別是辦公室、紀檢監察室、人事財務科、綜合計劃與環境影響評價科、污染防治與總量控制科、法制科、科技生態科、信息中心。下設2個二級機構，即環境監察大隊和環境監測站。經費是財政全供單位。

職能和主要職責如下：

1、貫徹執行國家、省、市環境保護的法律、法規和方針、政策，擬訂全區環境保護政策、規劃和規范性文件并組織實施。

2、負責全區重大環境問題的統籌協調和監督管理。

3、承擔落實國家和省、市、區政府減排目標的責任。督查、督辦、核查排污單位減排任務完成情況，負責環境保護責任目標、總量減排考核。

4、負責提出環境保護領域固定資產投資規模和方向、區財政性資金安排的意見，按區政府規定權限，審批、核準區規劃內及計劃規模內固定資產投資項目，并配合有關部門做好組織實施和監督工作。參與指導和推動循環經濟和環保產業發展。

5、負責全區環境污染防治的監督管理。

6、指導、協調、監督全區生態保護工作。

7、負責全區核安全和輻射安全的監督管理。

8、負責環境監測和污染源監測工作。

9、開展環境保護科技工作。

10、組織指導和協調環境保護宣傳教育工作。

11、承辦法律、法規、規章規定的行政許可、審批、核準等事項。

12、承辦區政府交辦的其他事項。

（二）、2015年主要工作

1、完成2015年市、區政府下達的環保目標及污染整治任務。

2、以服務集聚區建設為重點，嚴格控制新污染源，把 好項目入住關，完成市定投產投用建設項目環?？⒐を炇杖蝿?，建設項目環境影響評價率、“三同時”執行率達100%。

3、繼續開展“綠色創建”系列活動，完成辦事處市級生態文明村創建工作。

4、開展環保專項行動，打擊不法排污行為，確保企業穩定達標排放，環境違法案件處理率達100%。

5、深化環境保護宣傳教育工作，抓好12369應急熱線和群眾來信來訪的投訴案件查處工作。

6、開展創建省級文明單位活動。

7、開展環境監察標準化建設工作，提升環境執法監管能力。

8、繼續抓好辦事處環保辦建設，完善機制，發揮基層環保辦及環保監督員作用。

9、要以推進環保工作大局為最終目標，切實有效地做好紀檢監察工作，落實制度、加強教育、強化監督。

10、完成上級交辦的其它臨時性中心工作。

二、收入支出決算總體情況

2015收入總計 492.7 萬元，其中：財政撥款358.67萬元，其他收入134.08萬元，年初結轉和結余43.13萬元。

2015支出總計 452.2 萬元，其中：一般公共服務支出 46.01萬元，項目支出 179.8 萬元。三、一般公共預算財政撥款支出決算情況

2015一般公共預算財政撥款支出決算為 272.41 萬元，具體情況如下：

1、一般公共服務（類）財政事務（款）支出 46.01 萬元.2、社會保障和就業（類）行政事業單位離退休（款）支出 17.28 萬元，主要用于離退休人員工資。四、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況

2015，環保局“三公”經費財政撥款支出決算數為 6.39 萬元，其中：

1.因公出國（境）費決算 0萬元。包括單位工作人員公務出國（境）的差旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。

2015年使用財政撥款安排本單位出國（境）團組 0 個、參加其他單位組織的出國（境）團0個，全年因公出國（境）團組共計 0 個，累計 0 人次。

2．公務用車購置及運行維護費決算 5.68 萬元。包括單位公務用車購置費及燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。其中：

公務用車購置費支出 0 萬元。2015年 使用財政撥款購置公務用車 0 輛。

公務用車運行維護費 5.68 萬元。2015年 財政撥款開支運行維護費的公務用車保有量為 3 輛。

3．公務接待費決算 0.7 萬元。包括單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。其中：

國內公務接待支出 0.7萬元。主要用于單位加班就餐，接待 90批次、233 人次。

外事接待支出 0 萬元。接待 0 批次、0 人次.

第三篇：大慶市環保局簡介

大慶市環保局簡介

一、基本情況

市環境保護局是市政府環境保護行政主管部門，機關行政編制18人，工勤編制2人，實有行政人員25人(包括兩名負責紀檢工作的領導)，工勤2人。內設6個科室，分別是辦公室、污染控制、計劃科技科、法制科、監督管理科、自然保護科。下設四個事業單位，分別是環境監測中心站(副處級、含污染源監控中心)、環境監察支隊（信息中心）、環境科學研究所、輻射環境監督管理站。下一步改革有望進一步加強，擴編、增加內設機構。

二、主要職責：

(一)、貫徹實施國家環境保護的方針、政策、法規和行政規章；制定轄區內地方環境保護規章和辦法；協同有關部門，制定轄區內與環境保護相關的經濟、技術、資源配置和產業政策，并貫徹執行。受市政府委托對重要經濟和技術政策、發展規劃以及重要經濟開發計劃進行環境影響評價；擬定全市環境保護規劃，組織擬定和監督實施省確定的重點區域污染防治規劃和生態保護規劃；組織編制環境功能區劃。

(二)、貫徹執行國家大氣、水體、土壤、噪聲、固體廢物、有毒化學品環境保護有關標準、技術規范。監督管理轄區內廢水、廢氣、固體廢棄物、惡臭氣體、有毒有害化學品以及噪聲、振動等污染物、污染源的防治工作，執行國家公布禁止（或嚴格限制）建設的重污染項目名錄和有毒化學品優先控制名錄，負責轄區內化學品環境管理工作及機動車等污染防治法規和規章并擬定實施。

(三)、監督對生態環境有影響的自然資源開發利用活動，重要生態環境建設和生態恢復工作；監督檢查各種類型自然保護區以及風景名勝區環境保護工作；監督檢查生物多樣性保護、野生動植物保護、濕地環境保護、荒漠化防治工作；向市政府提出新建的各類省級自然保護區審批建議；監督管理市級自然保護區。

(四)、指導和協調解決轄區內跨縣（區）重大環境問題；調查處理重要環境污染問題和生態破壞事件；協調環境污染糾紛；組織和協調重點流域水污染防治工作；負責環境和環境保護行政稽查；組織開展全市環境保護執法檢查活動。

承辦同級人大、政協有關環境保護的議案、提案，處理群眾有關環境保護的來信來訪。

(五)、審核城市總體規劃中的環境保護內容；組織編報全市環境質量報告書；發布全市環境質量狀況公報；參與編制全市可持續發綱要。

(六)、組織制定實施各項環境管理制度；按市規定權限審定開發建設活動環境影響報告書；指導城鄉環境綜合整治；負責農村生態環境保護；指導全市生態示范區建設和生態農業建設。

(七)、負責組織轄區內環境保護科研工作。制訂組織實施本轄區環境保護科技發展規劃，組織環境保護科技發展、重大科學研究。組織申報國家和地方重大環境保護課題和技術示范工程；管理全市環境管理體系和環境標志認證；建立和組織實施環境保護認可制度；指導和推動環境保護產業發展。

(八)、負責環境監測、統計、信息工作；制定環境監測制度；組織建設和管理全市環境監測網和環境信息網；組織對全市環境質量監測和污染源監督性監測；組織、指導和協調環境保護宣傳教育工作；推動公眾和非政府組織參與環境保護。

(九)、管理環境保護系統對外交流和經濟合作；參與協調重要環境保護國際活動；參與協調重要環境保護國際活動調與履約有關的利用外資項目；受上級環境保護部門委托處理涉外環境保護事務。

(十)、配合上級環保部門，負責核安全、輻射環境、放射性廢物管理工作，貫徹國家、省有關方針、政策、法規和標準；參與輻射環境事故應急工作；對電磁輻射、核技術應用、伴有放射性礦產資源開發利用中的污染整治工作實行統一監督管理；對核材料的管制和核承壓設備實施安全監督。

(十一)、組織轄區內環境保護宣傳教育工作，協同有關部門在大、中、小學和成人教育、培訓中開展環境教育和社會環境宣傳教育工作。做好轄區內環境保護隊伍的建設工作，組織轄區內的環境保護系統在職人員崗位培訓，管理轄區內環境保護系統勞動工資工作。

(十)二、負責市環境保護委員會的職能，負責全市核安全監督管理職能、管理和組織協調環境保護國際合作國內履約活動及統一對外聯系、機動車污染防治監督管理、農村生態環境保護、生物技術環境安全職能。

(十三)、承擔同級政府環境保護委員會的具體工作，承辦同級政府交辦的其他事項。

環境監測中心站簡介

一、基本情況

1、成立于1978年，是市財政全額撥款的公益性科學技術事業單位，屬國家環境監測二級站，是國家環境監測網絡成員單位。行政級別為副處級，隸屬于大慶市環境保護局，內設7個科室。擁有各種分析監測儀器200余臺套，價值1600多萬元。現有編制54人，高中級工程師35人，辦公化驗樓3000平方米。

2、獲得全國環境保護先進集體、全國環境保護先進監測站、全國優質化驗室等榮譽稱號；被黑龍江省環保局評為全省環保系統文明單位標兵。

3、1992年通過省技術監督局的計量認證，2002年通過實驗室國家認可。實現了環境監測和管理的標準化、程序化、規范化。

4、建立了環境監測管理網絡化系統，實現了環境監測任務的下達、質量保證、數據傳輸、三級審核和數據再利用的計算機化管理。

二、監測工作

1、監測領域涵蓋了大慶市區縣地表水、地下水、降雨（雪）水、工業廢水、城市污水、環境空氣、室內空氣、工藝廢氣、垃圾廢氣、汽車尾氣、土壤、鉆井泥漿、危險廢物、煤、噪聲、振動等環境要素。利用常規分析和原子吸收、流動注射、離子色譜、氣相色譜、煤質分析儀、煙氣分析儀等現代監測設備可以對200多個污染因子進行定量監測。

2、在全市五區建立了5個環境空氣質量自動監測點位，2001年1月開始進行空氣質量日報，2002年10月開始進行空氣質量預報；大慶水庫建立了1個集中式生活飲用水水源地水質在線監測系統，監測參數為氨氮和總磷等9個項目。

3、建立了有機物分析系統，系統除色—質譜外，還配備了自動罐式熱解析系統、動態頂空系統、靜態頂空系統、固相萃取等前處理設備，可定量分析水、氣、固體樣品中有機物上百種。

4、建立了環境應急監測系統，裝備了車載實驗室與應急檢測設備，配備的傅立葉紅外氣體分析儀、4200便攜快速分析儀等專用設備，還配備了全球衛星定位、氣象儀、測距儀、測溫儀等輔助設施。

三、主要職責

1、根據國家、省、市主管部門要求，開展環境質量監測、污染源監督性監測和突發環境污染事件應急監測。

2、為建設項目提供環境影響現狀評價資料、“三同時”和限期治理項目的竣工驗收監測；提供排污收費、排污申報、排污審計、排污許可證制度實施中的總量核實和檢查提供實測和核實數據。

3、收集、整理、貯存本地區環境監測數據、資料，建立環境監測數據庫和環境監測檔案庫，對本地區環境質量和污染狀況進行綜合分析，編寫環境質量快報、季報、年報、年鑒、環境質量報告書等。負責環境統計數據的技術審核。

4、負責本市范圍內環境監測網絡的業務技術指導、監測質量保證、監測人員技術培訓和考核工作。

5、利用本單位技術力量，從事科學研究為社會提供環境監測技術服務。

第四篇：三河精神

發表時間：2012-12-20來源：廊坊市文明辦 字體：[大][中][小] [打印] [關閉]

“愛家國、納百川、敢擔當、為人先”的新時期三河精神體現了三河人愛祖國、以海納百川的胸懷、兼容天下的氣度，匯聚四海投資，廣攬八方賢才，富集各類要素，使創業的熱情日益高漲，創新的活力競相迸發，創富的源泉充分涌流。

“敢擔當”體現了三河人敢闖敢試、敢做善成的內在品質。在建設繁榮幸福新三河的征途中，我們需要學習和借鑒率先發展地區的成功經驗，同時也要結合自身，不能盲目地照抄照搬，有些還需要摸著石頭過河，這就需要三河人民增強“敢擔當”愛家鄉的熾熱情懷，體現了三河領導干部銳意進取、勇于創新、敢闖敢試、敢為人先的進取精神。弘揚和發展好三河精神，把它落實到全市上下的工作實踐中，用實際行動把黨的十八大精神落到實處，這是每個三河人的神圣職責。

思想有多遠，行動就有多遠?！皭奂覈?、納百川、敢擔當、為人先”的新時期三河精神是解放思想的助推器，這四者之間既有區別，又有聯系，辨證統一，相互促進，這是三河人文歷史的積淀，是三河時代精神的展現，更是對三河未來的指引?！皭奂覈背浞煮w現了三河人愛祖國、愛家鄉的熾熱情懷。三河這片熱土孕育了勤勞質樸的三河人民。三河毗鄰京津，特殊的地理優勢使三河人享有能夠快速發展的區位優勢。幾經滄桑，三河由一個沉睡的古鎮一躍成為京東明珠，榮譽的取得是多少代三河領導干部和廣大人民共同努力的結果！這些榮譽提高了三河在河北乃至全國的知名度，推動了三河的發展，造福了三河兒女，激勵了他們的進取精神。試問，誰不為有這樣的母親而驕傲？誰會不更加熱愛自己的母親呢？在建設繁榮幸福新三河的偉大征程中，三河兒女必將再立新功。愛國愛家是一個人最基本的道德品質和行為操守。三河人自古勤勞勇敢，純樸善良，愛祖國、愛家鄉，這是三河的歷史傳承，已經融入了每一個三河人的血液。縱觀三河的發展歷史，每一個成就、每一點進步，都凝聚著三河人民的智慧與汗水，都蘊含著三河人民愛祖國、愛家鄉的深厚感情。在新的歷史階段，必須繼續大力倡導愛國愛家的精神，引導全市人民大力發揚“建設三河、我當奮起”的主人翁精神，從自身做起，積極投身到建設美好家鄉、推進三河發展的時代大潮中，為三河的發展獻計出力、增光添彩。

“納百川”充分體現了三河人包容萬物的博大胸襟。要在建設繁榮幸福新三河的偉大征程中再立新功，必須擁有“納百川”的博大胸懷。海納百川，有容乃大。三河雖沒有任何特殊資源，卻能夠由平原小縣發展成為“全國百強”、“河北十強”，離不開“包容”。三河能容，能容納八方來客，為域內外客商提供良好的創業平臺；三河人能容，為了三河的輝煌明天，三河人與人為善，廣交天下賓朋，使三河域內商賈云集。在市委、市政府的領導和全市人民的傾心打造下，三河人推動市場發展，發揮區位優勢，大打京津牌，共謀致富路，經過多年的不懈努力，已經擁有了上千家外來項目和企業，擁有數十萬外來人口。這一切不僅為三河帶來了巨大財富，積累了人氣，也使三河更加充滿生機與活力。當前，在百舸爭流、日新月異的形勢下，要在激烈的競爭中站穩腳跟、立于不敗，我們必須沿著這條道路堅定不移地走下去，的膽識與氣魄。敢學、敢想、敢干、敢超，忠于事業，信守承諾，矢志不渝，艱苦奮斗。只有敢于擔當，才能突破思想禁錮，才能放開手腳、挑起重擔，不斷克服前進障礙，破解瓶頸制約，開創各項工作的新局面。

“為人先”體現了三河人敢為人先、勇于爭先的進取精神。想到才能做，做了才能成功，這就要求我們謀事在先，想他人之所未想，圍繞自身實際，銳意創新，建設美麗新家園。自己不開拓、不籌劃，跟在別人后面走，那樣的話，就永遠是別人的翻版，就失去了自我。在建設繁榮幸福新三河的偉大征程中再立新功，必須秉持“為人先”的不懈追求。每一名黨員干部都要有積極努力、奮發向上、不甘落后的進取精神。今天的三河之所以能夠在各領域率先發展，躍居于全國前列，打造出了匯福、福成等自主品牌，在招商引資中，將發達地區的很多強勢企業引入三河，離不開三河各任領導“為人先”的智慧和超前謀劃。同時，每一個三河人還要繼續發揚“有第一就爭、有紅旗就扛”的進取精神。我們必須大力弘揚“為人先”的精神，敢于爭“第一”，勇于創“唯一”，大膽創新，持續創優，保證我們的各項工作始終處于領先地位，推動我們的發展實現率先崛起。

歷史給了我們滿懷的豪情，激勵著我們前行，在高起點中奮斗的我們，更應該感受到成果的來之不易。讓我們踐行新時期三河精神，團結拼搏，克難攻堅，把三河打造成繁榮幸福的京東明珠，載入史冊?。ūR寶軍）

第五篇：河北省廊坊市三河燕郊經濟開發區第八中學英語簡介

No.8 junior high school was founded in 1995.It is a municipal model junior high school with modern facilities.The school is located in Yanjiao economic and technological development zone, covering an area of 4000 square meters.And its buildings cover an area of 18000 square meters.No.8 junior high school has 48 teaching classes, 3016 students and 178 full-time teachers.Education should be geared to the needs of modernization, of the world and of the future.No.8 middle school always adheres to be guided by three orientations--Education should be geared to the needs of modernization, of the world and of the future.Under the kind attention and strong support of leaders at all levels, and joint effort of the all the staff, the managerial strategies of No.8 junior high school is people-oriented, pay attention to connotation;their school principal is running school by law, managing school in democratic principle, qualifying school by virtues, prospering school by scientific research and strengthening school by good quality;their educational mission is implementing the Party’s education policy and quality education in all directions.No.8 junior high school owns a research-based type teaching body who work in a high sense of responsibility and dedication.The qualities of teachers reach the best standard—100%.Among them, there are 60% senior teachers and first-grade teachers, 80% teachers of bachelor degree or above.And 70% teachers acquired all-kinds of honorary awards(above city-level), and more than 80% teachers’ education paper and experience introduction won an award in the press.On the hardware construction, the school has beautiful environment and complete facilities.The school also has laboratory with high standards, apparatus room, library reading room, and 3 computer Labs, 35 multimedia classroom and so on.Network remote education resources link all offices and teaching and research groups.The superior condition laid a solid material foundation for the teaching reform and development.Over the years, No.8 junior high school has received many honorary titles, such as the Chinese traditional virtue education advanced unit, the national informatization campus, the national basic education resource sharing alliance, modern education technology experimental school in Hebei province, green school in Hebei province, star school in Langfang city, quality education advanced school in Langfang and so on.