第一篇：血液透析室護士長職責

血液透析室護士長職責

一、在護理部、科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本科室具體計劃，并組織實施，定期總結匯報。

二、負責本中心護理人員、血透患者及環境、儀器設備、物品、藥品、護理工作質量及感染防控的管理。

三、根據血透患者的需要和護理人員情況，合理安排工作，組織、指導并參與急重患者的透析搶救工作。

四、建立健全血液透析室各項規章制度、護理常規和標準技術操作規程，督促、指導護理人員嚴格遵照執行。經常檢查各項工作完成情況及儀器使用、維護情況，發現問題及時解決，防止發生差錯事故。

五、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價透析關鍵環節及患者的護理效果。

六、組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。

七、組織本科室護理護理查房、業務學習，及時掌握新儀器新技術的使用，提高專業水平，定期對護士進行考核，完成護理人員培訓計劃。

八、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

九、組織擬定本科室護理科研計劃，積極開展新業務、新技術及護理科研工作。

十、督促所屬人員做好院內感染防控制工作，按規定做好相關項目監測，定期進行透析機、水處理機的大消毒，感染及特殊患者管理嚴格按照有關規定執行。

十一、指導并參與透析患者的健康教育活動，征求患者及家屬意見，改進護理服務。

十二、密切與各科室、各

第二篇：血液透析室護士長職責

血液透析室護士長職責

1.血液透析室中心護士長在科主任領導下，全面負責透析中心的護理管理工作，協助醫師落實持續性質量改進計劃。

2.護士長負責全院透析護士的專業技能培訓和進修護士的帶教，負責護理教學和科研工作。

3.及時掌握患者的病情動態情況，并對護理質量進行跟蹤調查，及時做好患者意見的征詢和反饋。

4.負責透析患者排班，透析護士聘用和工作安排，負責對護士工作質量進行考核。

5.定期（每周一次）組織護理教學查房和護理講座，解決護理中的疑難問題。

6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。

7.負責透析室耗器材的登記和申領，協助進行透析中心的成本核算和控制。

8.參加醫生查房，協調醫護和有關部門的關系，與工程師加強工作聯系，安排定期進行透析機、水處理機的大消毒。

9.參加對透析患者的健康教育活動，舉辦豐富多彩的腎友會活動，增進醫患關系。

2013-01-06

第三篇：血液透析室護士長職責

血液透析室護士長職責

1.血液透析室中心護士長在科主任領導下，全面負責透析中心的護理管理工作，協助醫師落實持續性質量改進計劃。

2.護士長負責全院透析護士長的專業技能培訓和進修護士的帶教，負責護理教學和科研工作。

3.及時掌握患者的病情動態情況，并對護理質量進行跟蹤調查，及時做好患者意見的征詢何反饋。

4.負責透析患者排班，透析護士聘用和工作安排，負責對護士工作質量進行考核。

5.定期（每周一次）組織護理教學查房和護理講座，解決護理中的疑難問題。

6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。

7.負責透析易耗器材的登記和申領，協助進行透析中心的成本核算和控制。

8.參加醫生查房，協調醫護和有關部門的關系，與工程師加強工作聯系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

9.參加對透析患者的健康教育活動，舉辦豐富多彩的活動，增進醫患關系。

第四篇：血液透析室護士長工作職責

血液透析室護士長工作職責

1、血液透析室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血液透析室的管理工作。

2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析的常規工作，了解護士對工作的責任心，檢查規章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執行過程。

3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養計劃，負責專業技能培訓的理論和實踐的考核，負責護理教學和科研工作。

4、掌握患者的思想動態和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。

5、根據醫囑安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，增進醫患關系。

6、做好透析室的各類物品保管，負責透析器材的登記和申領。

7、與工程師加強工作聯系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

8、定期督察各項規章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執行情況，防止各類醫源性感染的發生。

第五篇：血液透析室護士長職責

血液透析室護士長職責

1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血透室的護理管理工作。

2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析患者的常規工作，了解護士對工作的責任心，檢查規章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執行過程。

3、制定新護士、輪轉護士的入科培訓計劃、負責專業技能的理論和實踐的考核，負責護理教學工作。

4、掌握患者的思想動態和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。

5、根據患者的治療、合理安排患者的透析時間和機器，參加對透析患者的健康教育活動，增進醫患關系。

6、負責制定護理獎懲制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據醫院要求定期對護士工作質量進行考核。

7、做好透析室的各類物品保管，負責透析耗材的登記和申領，協助進行透析室的成本核算和控制。

8、參加醫生查房，協助醫護和有關部門的關系，與工程師加強工作聯系，督促工程師定期進行透析機水處理機的大消毒。

9、定期督查各項規章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執行情況，防止各類醫源性疾病的發生。

10、注重人性化管理。