第一篇：機電隊隊長安全生產責任書

機電隊隊長安全生產目標責任書

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產的一系列法律法規，加強領導，層層落實責任，強化管理，以有效地控制事故的發生，確保安全生產。經雙方協商同意，簽訂本責任書。

一、目標責任內容：

1、死亡指標為零，2、重、輕傷指標為零，3、重大安全隱患為零。

4、隱患排查治理落實到位。

5、隱患整改合格率達100%。

6、工程質量達標且保證進度。

7、保證設備正常運行。

（一）機電副礦長責任

1、及時貫徹執行安全生產方面的法律法規和上級的有關文件及會議精神。

2、建立、健全機電設備安全管理方面的各種規章制度，并檢查規章制度的執行情況。

3、督促機電隊抓好機械電氣設備的質量標準化達標工作，杜絕電氣設備失爆。

4、經常檢查機電設備的完好情況，及時消除電氣設備安全隱患，確保安全生產。

5、參與制定并實施生產安全事故應急救援預案。

6、嚴肅追查和處理各種違章違紀行為，積極處理生產安全事故并如實報告。

7、對機電隊長工作中出現的明顯、嚴重的失誤給予嚴正批評，對由此而造成的經濟損失給予相應的處罰。

8、經常與機電隊長就安全生產方面的相關問題進行有效 的溝通，采納機電隊長在工作上的合理化建議。

（二）機電隊長責任

1、認真學習，嚴格遵守安全生產上的法律法規及行業規范。

2、組織領導本隊職工搞好業務保安，抓好地面供電線路、防爆電氣設備、井下供電三大保護、井下電氣火災、井下電纜、機電設備硐室、電氣設備檢修、停送電等安全檢查。

3、抓好機電質量標準化達標工作，使其達到2013.5.1。

4、采取多種方式對職工進行安全操作培訓，努力提交職工的安全操作技術水平。

5、對礦上組織的定期或不定期安全檢查提出的各種事故隱患，必須組織職工按時整改完成。

6、一旦發生傷亡事故，必須積極主動組織職工參加事故應急救援。

二、本責任書一式兩份，機電副礦長和機電隊長各存一份。

三、本責任書經雙方簽字后生效，從2014年2月13日起執行，有效期為2014年2月13日～2015年2月12日止。

機電副礦長簽字： 機電隊長簽字：

比德豐源煤礦

2014年2月13日

第二篇：機電隊長--2016年安全生產目標責任書

二○一六年機電二隊隊長安全生產目標責任書

根據首旺煤業2016生產經營目標、安全防控目標和重點工作要求，進一步落實安全生產主體責任，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，結合公司實際情況及自身崗位職責，特簽訂2016年機電二隊隊長安全生產目標責任書。

一、總體目標

1、安全目標：全年不發生死亡事故，杜絕重傷事故，控制輕傷事故，輕傷事故較上明顯下降。

2、質量標準化目標：達到一級安全質量標準化礦井。

3、生產目標：全年生產原煤95萬噸，掘進進尺5000米，其中準備巷道進尺1000米，回采巷道進尺4000米。

4、成本目標：優化勞動組織，提高勞動生產效率，裁減冗員，生產系統人員比上縮減10%；原煤生產成本比2015噸煤下降10元以上，不得超過98元/噸。

二、崗位目標

1、實現全年安全生產，杜絕輕微傷事故。

2、每月完成調度室分配的工作任務，實行績效考核。

3、加強職責范圍的日常管理，堅決杜絕因人為原因造成的重大失誤。

4、對分管范圍內的生產工作負責，同時承擔業務范圍內的 1 安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責。

5、必須按時參加逢五檢查及安全例會，如不參加，必須向組織者履行請假手續。

6、負責分管范圍內“手指口述”安全確認法的落實工作。

7、每月非計劃誤檢修時不超過8小時。

8、作業中嚴格要求職工按照操作規程操作，保質保量的完成全年的原煤提升運輸任務。

9、嚴格履行隊長的崗位職責，遵守公司的各項規章制度，切實搞好我礦安全生產工作，順利完成各項生產任務。

10、認真組織開好班前會，合理的安排當班的安全生產任務。

11、加強質量標準化建設，推動質量標準化建設的進程，保證管轄范圍設備達到90〃5〃1〃0要求。

12、加強職工對各工種安全生產崗位責任制、風險防控措施、手指口述安全確認法以及各種安全技術措施的學習，使職工作業時有章可循，對其作業地點有一定的危險辨識能力。

13、加強職工的教育培訓，全面提高職工的安全意識和綜合素質。

14、抓好皮帶運輸設備的日常檢修、保養工作，做到皮帶運輸設備無帶病運行。

15、加大隱患排查力度，力爭把隱患消除在萌芽狀態，實現現場無安全隱患的目標。

三、工作要求

1、深化煤礦“雙紅線”管理。認真貫徹落實安全管理紅線，切實搞好技術紅線管理；嚴格執行礦領導帶班下井制度。

2、突出瓦斯、水害防治。切實加強瓦斯防治工作，樹立瓦斯超限就是事故的理念；強化煤礦水害防治，堅持“預測預報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。

3、強化風險點預控管理。對采掘范圍內風險點進行評估，建立臺賬，制作風險點管理牌板并懸掛，統一管控。

4、做好崗位風險防控。對各崗位風險進行評估，制作崗位安全卡，強化風險預知防范意識，掌握風險處置流程及措施。

5、強力推行“手指口述”。通過實施“手指口述”，規范職工作業行為，提高超前防范和過程控制水平。

6、狠抓隱患排查治理。加大隱患排查治理力度，實行隱患閉環管理，嚴格隱患責任追究。

7、加強質量標準化建設。按照崗位達標、專業達標和企業達標的步驟，實現全員、全方位、全過程達標，達到一級安全質量標準化目標。

8、抓好職工教育培訓工作。開展有針對性的崗位培訓，提高職工綜合素質，主要技術人員職稱達到辦礦資質要求。

9、厲行節約，杜絕浪費。挖掘內部潛力，修舊利廢，節能減排，厲行節約，嚴禁浪費，明確各科室隊組成本控制指標。

10、加大安全監管力度。創新安全管理思路，打造安全監管鐵軍，安全生產系統實行準軍事化管理。

四、考核與獎懲

1、獎勵條件：完成原煤產量95萬噸，獎勵生產系統管理團隊130萬元；完成原煤產量超出95萬噸，超出部分按5元/噸進行獎勵；完成原煤90-95萬噸，獎勵生產系統管理團隊100 萬元；完成原煤85-90萬噸，獎勵生產系統管理團隊50萬元；完成原煤產量低于85萬噸，取消獎勵。

2、處罰條件：發生死亡事故一票否決，取消所有獎勵；個人崗位目標中安全防控指標完成，生產任務未完成，按完成生產任務的百分比享受兌現獎勵；個人崗位目標中生產任務完成，安全防控指標未完成，執行公司2016年《安全風險抵押金》規定，扣除安全績效工資與獎金，接受責任罰款、行政處分及其它處理，并承擔責任后果。

3、成本控制考核：原煤生產成本高于98元/噸，超出部分由責任單位自行承擔，節余部分經總經理辦公會審核后全額予以獎勵；機電和監控部門設備設施維修、材料購置費用比2015降低15%以上，其它部門設備設施維修、材料購置費用比2015降低10%以上，如達不到控制指標，按控制指標的百分比考核，接受責任罰款、行政處分及其它處理。

4、本目標責任書由人力資源科牽頭、各有關部門參與共同進行考核，每半年考核兌現一次，年終總評，由公司總經理辦公會審核考核結果予以兌現。

機電科科長：

機電二隊隊長： 5

年

日

（簽字）（簽字）

2016月

第三篇：機電隊隊長崗位描述（范文）

機電隊隊長崗位描述

各位領導、同事們：

大家好！

我叫魏憲平，現擔任機電隊主管副隊長一職。機電隊現有員工83人，其中管理人員9人，職工74人，分為八個班組，分別為電工班、鉗工班、110kv變電站、通風機房、絞車房、污水處理站、制冷制熱站和風井煤場，主要擔負礦井通風、供水、供電任務，保證轄區各項設備安全運行。

一、崗位職責：

1、在機電部的領導下，全面負責機電隊的安全生產工作，完成安全生產責任目標。

2、認真學習“三大規程”及有關的安全生產法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，做好全隊的安全管理工作。

3、負責抓好操作人員業務培訓，提高操作水平，并保證操作人員持證上崗。

4、嚴格執行公司的培訓制度，抓好新工培訓、崗前培訓和復訓工作，提高安全技術水平。并對全隊人員的安全負責。

5、組織各工種的崗位技術練兵活動，提高職工學習的積極性，為機電人員創造良好的工作和學習環境，進一步提高安全防范能力。

6、組織學習各個工種的應急預案，定期演練，提高應急處理能力。

7、負責機電隊安全質量標準化管理工作，組織專業技術人員按照標準化檢查細則，全面檢查全隊的機電設備，使之達標，不斷提高機電設備標準化管理水平。

8、經常檢查設備操作人員上崗情況，嚴格執行操作規程，防止

誤操作發生事故。

9、合理安排機電隊運行人員和檢修人員的工作，嚴格執行8小時工作制和交接班制度，保證所管范圍內的設備正常運行。

10、負責設備的檢修和維護等工作，保證礦井的供電、通風、提升系統正常運行，確保礦井安全生產。

二、崗位主要工作程序：

1、參加調度會；

2、在班前會傳達調度會相關會議精神；

3、合理安排當天生產任務及其他工作；

4、經常檢查各崗位系統完好情況，設施完好狀況及文明生產情況；

5、每天向值班隊干了解生產現狀，發現需要解決的問題，及時組織協調處理；

6、進行業務及思想政治學習，并定時總結。

三、做好本崗位工作應具備的知識和能力：

1、本崗位安全質量標準化標準；

2、本崗位的職責和制度；

3、《作業規程》和各工種作業標準；

4、能熟練掌握專業知識和手指口述安全確認內容；

5、了解公司及礦各項規章制度及標準化制度；

6、能妥善處理臨時性工作業務。

四、崗位工作易出現的偏差（失誤）及防范措施：

（一）崗位工作易出現的偏差（失誤）

1、機電隊平時工作主要存在的風險和危險源是各項安全要求標準高，安全設施維護難度大，員工安全意識不強等。對于相關危險因

素，加強排查力度，確保及時發現并排除安全隱患。

2、運輸隊青年員工居多，在思想上普遍比較活躍，主要體現在長期礦工、安全意識不強、缺乏吃苦耐勞的精神等方面。區隊應經常開展安全學習，技能培訓等活動，徹底改變青年員工的工作態度。

（二）防范措施

1、堅持不懈地學習各方面的業務知識，不斷豐富自己的安全生產和管理經驗，提高個人綜合能力；

2、遇事多與副職、班組長商量，認真聽取廣大職工的建議，集思廣益，不斷提高自己的管理能力；

3、及時掌握區隊運輸情況，以及檢修情況，做到心中有數；

3、認真履行區隊的各種制度考核體系，以身作則，處理問題以制度為準繩，公平公正；

4、關心愛護職工，盡可能為職工解決工作生活中的實際問題，為他們排憂解難。

以上就是我的崗位描述，如有不足之處，請各位領導和同事批評指正。謝謝大家！

第四篇：機電一隊隊長安全目標責任書

機電一隊隊長安全生產目標責任書

為了做好礦井機電安全管理工作，進一步提高機電隊長安全管理工作水平，落實機電隊長生產責任，實現安全目標，制定2015安全生產目標責任書。

一、負責礦、科兩級對隊下達的各項工作任務的組織設施工作。

二、負責對全礦井下供電安全、用電質量的檢查、維護工作，機電設備完好使用和人員的安全，組織好機電設備的安裝，日常檢查和維護。

三、負責監督井下各生產單位機電設備的安全運行情況，保證井下各區域內每臺設備的完好和正常運轉。

四、負責布置組織設施全礦新增用電設備、供電系統的安裝管理工作。

五、負責制定完善落實全礦機電設備檢修，設備管理制度，落實完善機電設備設施維檢修工作方面的各項安全管理。

六、負責本隊各崗位規章制度《操作規程》、《作業規程》、《煤礦安全規程》、的貫徹、執行、監督、檢查、考核工作。

七、負責全隊安全管理工作，是全隊安全生產第一責任人，行使全隊行政管理工作，保證完成上級下達的安全生產任務。

八、負責全隊各崗位機電質量標準化建設、檢查工作，做好檢查隱患整改記錄，并進行匯報。

九、負責全隊工作人員之間的協調與組織，所需材料配件計劃工作。

十、負責全隊“自查、自檢、自糾”工作，領導下屬人員進行技術革新、修舊利廢推廣科學管理工作，參加對機電事故調查、責任追究和教育工作。

十一、加強安全管理工作，防止發生重大傷亡事故和機電設備事故，加強自我防范意識和互聯保意識。

十二、積極組織制定參加業務培訓工作。

十三、負責提高全隊員工業務素質和安全生產思想教育管理工作，搞好我礦的精神文明建設工作。

十四、負責對各有關單位所查的隱患進行落實整改。

十五、嚴格執行礦規定隊長24小時不離礦制度，有事離礦必須履行請假制度。

考 核 制 度

一、全月入井天數不少于21天，反“三違”指標10人次，參加調度會不少于30次。

二、每旬組織全體所屬人員召開一次旬會，每月召開一次月度例會，并邀請主管礦長、機電科長參加，少一次處罰50—100元（特殊情況除外）。

三、每月必須組織不少于2次的對全隊“自查自糾”工作并匯報科室，否則少一次處罰50元、不報一次處罰50元。

四、全月正常下井時間平均不達6小時，每少小時處罰100元，陪同入井及其它特殊情況入井除外。

五、嚴格執行隊干跟班制度和交接班制度，有事請假并委托他人管好自己的本職工作，請假條必須有主管礦長及科長、隊長簽字報科室方可離開。

六、在本轄范圍內管理不到位造成事故，除按礦上規定的處罰及相應賠償外，另處以50—500元的處罰。（根據事故大小范圍影響嚴重性酌情處理）

七、發現未按防爆使用和維護防爆電氣設備，因本人認可或指揮他人作業連帶處罰50元。

八、井下嚴禁出現失爆現象，發現一次連帶50—100元。

九、井下帶電檢修、搬遷電氣設備，未安設風電閉鎖或不起作用的，井下電氣無接地裝置或接地裝置未按標準安設的、電纜懸掛不達標準的、未按上級要求進行機電質量建設整改的、發現一次連帶50元。

十、嚴格監督下屬各崗位人員遵照《煤礦安全規程》《作業規程》《操作規程》作業和各崗位的各種運行記錄工作做好，隊內的各種記錄及出勤考核工作，否則處罰50元。

十一、加強安全管理杜絕“三違”現象，做到監督有力、重處重罰（根據安全科提供）下屬人員，發現一次重大“三違”連帶處罰100元。

十二、執行24小時不離礦制度，離礦外出必須履行請假手續，否則給予50-100元處罰，情節嚴重停工處理，直至辭退。

十三、各級各部門下達的各類隱患及時整改，未整改也未根據實際及時反饋的按安指中心處罰執行。

十四、對材料使用監督管理到位，嚴禁出現浪費現象，出現一次處罰50---100元。

十五、嚴格執行考核制度，按照一人一表進行考核。

甲方：山西通洲集團留神峪煤業有限公司

機電科科長（簽字）

乙方：機電一隊隊長（簽字）

二〇一五年 月 日

第五篇：暑期社會實踐隊隊長安全責任書

暑期社會實踐隊隊長安全責任書

本人作為隊長一定按照學校和學院對實踐隊各項要求，認真重點負責做好以下幾項工作：

1、已全部通知并組織隊員認真閱讀《開展“踐行十九大?建功新時代”暑期主題社會實踐活動的通知》文件；

2、通知隊員并督促隊員將《南昌大學暑期社會實踐家長告知書》告知家長；

3、已收到全部隊員《暑期社會實踐家長確認函》，同時與隊員一起打電話給家長，再次在電話中進行確認（家長同意參加，并做好錄音，時間保存到今年9月底），并由隊長統一為每個隊員購買實踐活動期間（*月*日-*月*日）安全保險；

4、原則上全體隊員在實踐結束后，跟隨隊伍統一返回學校，對結束后直接從實踐隊回家的隊員，隊長和隊員一起在電話中獲得家長的同意（其安全問題由隊員自己以及其家長負責，并做好錄音，保存到今年9月底）。

5、在實踐過程中，認真帶領隊員一切行動聽從指揮，全程保證實踐隊的活動安全，完成學校布置的暑期社會實踐的各項任務。

6、隊員安全回家或安全返校后，通知隊員必須給隊長以及帶隊老師報平安電話，對還未回家或未返回學校的，必須每日晚十一點前向指導老師短信或微信或電話報平安，一直到回家或者返回學校為止。

以上工作按照要求一一進行落實。

****隊長（1）承諾簽字：

時間：