第一篇：2011年創先爭優活動工作計劃

西關小學2011年“創先爭優”活動工作計劃

為把創先爭優工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：

一、以開展各種活動為載體，開展黨性教育。

1、開展“每月學習日”制度和堅持黨總支中心組理論學習制度，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，上級工作會議精神，開設講座，集中授課、觀看視頻、觀摩活動等形式開展學習活動。

2、組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史和黨的方針政策，以此加深作為一名中國共產黨黨員的責任感和使命感。

3、通過組織觀看愛國愛黨電影，使得黨性教育更加深入人心，激發作為一名中國共產黨黨員的正義感和榮譽感。

4、采用開辟黨員先進事跡專題欄目等形式，多載體、多渠道、多方位教育黨員，不斷增強作為一名中國共產黨黨員的自豪感和成就感。

5、創新黨性教育形式，采取領導帶頭講黨課、舉辦“共產黨員活動日”，提高黨性教育的針對性和實效性，提升全體黨員的黨性觀念、思想修養和精神境界。

6、“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

二、以建設學習型黨組織活動為載體，爭當學習型組織。

1、把馬克思主義理論的學習放在學習型黨組織學習的首位。學習馬克思主義理論，既要學習“原生態”的馬克思主義，即馬克思、恩格斯創立的理論，又要學習發展的馬克思主義，如列寧主義等，更要學習中國化的馬克思主義，即毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義理論體系，是當代的、鮮活的、符合中國國情的馬克思主義，對于廣大黨員和基層黨組織來說，學習馬克思主義理論，重點是學好中國特色社會主義理論體系。

2、加強本職工作知識的學習。本職工作的知識是我們做好工作、提高崗位工作能力的基礎。黨組織的先鋒模范作用要靠全體黨員在本職崗位上發揮模范帶頭作用來實現的。因此，要使黨組織保持先進性，黨員必須不斷學習與崗位職責相關的新知識、新技能，努力使自己成為本領域、本行業的行家里手，做事有所成、業有所創、功有所建的標兵。

3、加大黨員教師教育培訓和實踐鍛煉力度，有計劃地安排廣大黨員進行脫產與不脫產、長期與短期、學歷與非學歷、集中與分散的培訓。講座培訓不脫離工作崗位的、無時間限制的培訓，不定期地邀請專家學者、優秀的實踐工作者進行專題講座。

三、以學習先進模范為載體，爭做優秀教師。

1、在全體黨員中開展優質課評比活動。活動時間擬定為新學年第一學期期中考試前。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課。在開展此項活動中，我校將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。此項活動將歷時一個月。

2、在全體女黨員教師中開展爭做優秀“三八紅旗手”活動。此項活動目的在于樹立女黨員的威信，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師愛西關、奉獻西關的工作積極性，充分發揮女教師“半邊天”作用。

3、在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。活動內容包括班級管理、成績效果、班風建設、經驗交流等。優秀班主任的產生將與校風建設有機結合起來。

4、在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對“后進生”的幫扶活動。開展這項活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

5、在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。各黨支部要積極組織黨員進行師德師風教育，定期組織黨員開展讀書學習、工作研討、業務競賽等活動，努力提升教學水平和業務技能，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，在本職崗位上創一流業績。

6、開展“我為組織建一言”活動。每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發展。我校將在教育教學工作中，全面開展黨員崗位奉獻活動，學校要求黨員教師就應該做一流教師、出一流成績、有一流品質。

四、以“全面提高教育教學質量”為載體，開展“聚焦中心”活動。

1、開展全面提高教育教學質量專項活動，保障學校的中心工作任務；

2、開展勞動紀律專項檢查；

3、開展課堂教學專項檢查；

4、開展備課、作業專項檢查；

5、開展第二課堂專項檢查；

6、進行課后輔導專項檢查；

7、開展學風、教風、校風整頓工作等。

五、以“黨員活動日”為載體，開展“工作創新”活動。

1、結合學校業務特點和業務優勢，扎實開展“黨員活動日”活動。

2、開展黨風廉政教育等活動，通過學習活動、來探索通過黨員隊伍素質提升和黨組織作用發揮。要求每一名黨員爭做教學先鋒、讀書先鋒、幫教先鋒，成為教學業務骨干、讀書活動模范、教育學生的導師。

3、黨員教師要在各自的教研組建設中發揮先鋒模范作用，帶頭上好公開課，還要在各種教學比武、優質課評比、教學理論學習中發揮先鋒模范作用。

4、把創優爭先活動與師德師風建設有機結合起來，深入開展師德師風建設活動，杜絕違背教師職業道德的行為。注重年輕優秀人才培養，努力把優秀的青年教師培養成為黨員，把黨員培養成為教育和教學骨干。

六、以崗位分工為載體，提升黨組織的凝聚力。

為提升黨員的主人翁意識，各黨支部根據黨員的特長，實行崗位分工責任制，每一個人都有一項黨建工作任務，有黨務公開負責人、黨建工作宣傳員、支部工作日記記錄員、黨建活動的協調員、積極分子聯系人、黨員活動負責人等，做到統一領導、分工明確、各負其責、相互合作。崗位分工不僅讓黨支部工作更加有序推進，而且在工作中黨員們還樹立了“以黨為家”“以校為家”的意識，工作的責任感進一步加強，黨支部的凝聚力進一步提升。

到目前為止，我校各項創先爭優活動已經全面展開，全體黨員干部正奮戰在教育教學的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，西關小學的黨支部一定會成為先進黨支部，西關小學的共產黨員也一定會成為優秀共產黨員，西關小學的教育教學工作也一定會再上一層樓。

第二篇：“創先爭優”活動工作計劃,

“創先爭優”活動工作計劃為進一步深化落實“創先爭優”活動部署，切實調動自身工作積極性和主動性，激發干事創業工作熱情，根據黨委和黨支部工作的要求，結合本人詳細情況，特制定個人工作計劃：

一、目標和要求通過開展“創先爭優”活動，進一步激發開拓創新、敬業奉獻精神，在工作中切實發揚比、學、趕、幫的工作熱情，在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過自身帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，保障工作良好開展。

二、詳細措施一是加強學習，在思想上創先爭優。保持思想上的先進性，樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記“兩個務必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。積極參加創建學習型黨組織活動，樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，學習《認真勝于能力》和《為你自己工作》兩本書。堅持參加中心組理論學習，并做好學習記錄，每次學習都要有謝謝體會。向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經驗和做法，為發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。要加強政管理論知識和業務知識的學習，爭當學習型干部。緊緊圍繞黨支部制定的創先爭優活動目標和詳細方案，結合職業道德教育、廉政教育、“三觀”教育，認真學習《廉政準則》，積極參加各類培訓，認真學習黨務工作的業務知識，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性，為提高后勤服務工作效能和黨建工作水平打好堅實的理論基礎。今年精讀二之三本書，撰寫一篇工作調研報告。二是增強責任感，在落實上創先爭優。走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模范作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，遇到問題不害怕，對于得失不計較。落實好黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，緊密結合工作實際，實真實在工作，實真實在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭，努力爭做“新河創業先鋒”。三是開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。要通過創新工作機制，不斷順應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。四是立足本職，在崗位上創先爭優。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，公司形象不在自己這里受損害。充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高協調、和諧、發展的本領，高標準完成工作任務，協調科室團結同志，遵守紀律，規范工作，清正廉潔，創新思維，提高效率。五是開展好“一幫一”結對子活動，每月與幫扶對象至少進行一次談話，保證效果和質量。每月25日按時組織和參加創先爭優講評活動，并認真聽取職工代表意見，努力改進工作。每月至少參加一次義工活動。每季度組織召開一次黨課，并吸收入黨積極分子參加。從現在到年底每月組織和參加一次黨支部特色活動。每月組織一次廉潔自律談話，每季度開展一次警示教育。

第三篇：創先爭優活動工作計劃

創先爭優活動工作計劃范文兩篇

為強化宣傳發動、全員參與階段活動效果，確保全面爭創、扎實推進階段活動扎實起步，特明確了當前開展創先爭優活動階段性任務，具體安排如下：

1、找準存在問題。各基層黨組織要按照“四對照四查找”的要求，即對照《黨章》要求，查找黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用等方面存在的問題；對照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，查找自身存在的問題和不足；對照科學發展觀活動中制定的整改落實方案（措施），查找整改項目是否得到落實；對照全區開展的“基礎工程”實施方案，查找目標任務是否落實到位。并及時將“四對照四查找”活動中發現的問題按照輕重緩急和解決的難易程度分類排序，明確近期和遠期具體目標。（5月中旬前）

2、認真組織學習。（1）明確學習內容。重點學習黨的十七屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨章》、胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、中央關于黨政領導干部選拔任用工作的四項監督制度等內容。其他學習內容由各黨（工）委根據實際需要自行確定。（2）加強組織指導。各黨（工）委要對所屬黨員學習活動作出統一安排部署，對學習內容、學習時間和學習形式等進行合理安排。黨員學習以支部為單位，根據實際情況，開展集中學習，并引導黨員搞好自學。領導干部要發揮表率作用，帶頭參加學習培訓、帶頭撰寫體會、帶頭作學習輔導和報告。（5月中旬前）

3、公開承諾。各級黨組織和廣大黨員落實黨務公開要求，將黨組織確定的近期和遠期具體目標，制定創先爭優的具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向群眾公布、作出公開承諾、接受群眾監督。等活動，把黨員身份亮出來，讓黨員形象樹起來。（7月1日前）

7、組織開展慶祝建黨89周年活動。各級黨組織可采取召開表彰會、座談會、文藝演出等形式，慶祝黨的生日。組織開展對老黨員、困難黨員走訪慰問活動。（7月1日前）

范文二：

按照中央關于從XX年4月開始在各級黨組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的要求，根據市、區委及和平里街道工委的工作部署，藍寶商務大廈樓宇工作站開展從黨員服務開始，爭做企業“連心站”創先爭優活動，通過在樓宇內開展各種有意義的內容豐富形式多樣的主題活動，從服務黨員開始，逐漸惠及企業內其他員工，為企業及企業員工排憂解難，及時傳達黨的理論精神，使樓宇服務站成為連接企業與政府的核心紐帶，以此推動樓宇黨建工作，促進創先爭優活動的開展，具體實施方案如下：

第一階段：從XX年4月——XX年底，圍繞黨風建設年這個主題，開展創先爭優活動。

明確創先爭優活動的重點和難點，為整個方案的落實做好鋪墊。通過發放宣傳材料、入企業深入講解、利用博客等網絡宣傳媒介，讓廣大企業員工認識并了解創先爭優活動。以深入開展黨員作風建設年活動為重要載體，抓作風，促發展。動員大家積極參與，鼓勵大家為方案的具體落實獻計獻策。

第二階段：從XX年1月——XX年7月，以迎接建黨90周年為重點，開展創先爭優活動。

根據樓宇內企業員工的具體需求，開展各種服務活動。同時加強黨的理論學習，提高-黨員和積極分子的理論水平，定期發放黨建知識宣傳單。在這一階段嚴格落實創先爭優活動的具體措施，及時總結創先爭優活動過程中的經驗教訓，本著更好為樓宇內企業員工服務的宗旨，適時調整活動具體措施。務求把服務做到細致入微，落到實處。

第三階段：從XX年7月開始到黨的十八大召開前，著重以迎接黨的十八大為目標，開展創先爭優活動。

在前兩個階段開展工作的基礎上，繼續深入企業、服務企業員工，切實推進創先爭優活動。并及時歸納總結，對企業員工有利的方面繼續發揚，對不利的方面堅決改進，形成長效機制，在今后的工作中繼續沿用。

第四篇：2012創先爭優活動工作計劃

2012創先爭優活動工作計劃

2012年是“十二五”規劃的承上啟下之年，也是魯山縣產業集聚區實現跨越式發展的攻堅之年，更是深化和拓展創先爭優活動的關鍵之年。根據市、縣創先爭優活動領導小組要求，結合產業集聚區實際，特制定2012年創先爭優活動工作計劃如下：

一、突出抓好基層組織建設年活動。以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，重點抓好三項工作。一是抓組織建設。對基層黨組織認真調查摸底，把建組織、配班子放到首要位置，符合建立黨組織條件的盡快成立黨組織，暫時不具備成立黨組織條件的積極探索工作方式，努力實現產業集聚區黨的組織和工作全面覆蓋。對于黨組織班子不健全的，突出選配，尤其是選好黨組織書記。加大黨員發展力度，落實黨支部“三會一課”制度，加強黨員教育管理，使各層次、各領域黨員都能夠發揮好示范帶頭作用。二是抓后進轉化。認真排查班子不健全、工作開展不動的后進黨組織。抽調人員成立工作組，集中時間進行整頓，通過選配班子，有效化解各類矛盾，確保社會大局穩定，使后進黨支部快速轉化提升。三是抓亮點工程。產業集聚區黨委選取基礎條件好的基層黨組織和特色亮點工作，作為基層黨建工作項目來 創建，努力打造市、縣有影響力的黨建品牌，以創建“五優鄉鎮、五佳單位”活動為載體，營造干事創業、爭創先進的濃厚氛圍。

二、著力抓好“我的崗位無差錯”活動。突出崗位創優，開展“我的崗位無差錯”競賽活動。各科室重點圍繞職能工作落實情況、與相關科室和單位工作銜接情況，認真開展自查自糾，切實在嚴管嚴教、真查實改上下功夫，制定“我的崗位無差錯”競賽活動落實措施，集聚區黨委召開專題會議進行集中公布。全體干部職工要對照崗位職責履行情況，撰寫對照檢查材料，并在一定范圍內公布。組織開展“崗位練兵”、黨員干部“亮牌服務”、表彰典型等活動，引導全體干部職工強化責任意識和任務觀念，在各自的崗位上勤勉盡責，做到既出力又用心，確保產業集聚區建設工作推進有序有力。

三、重點抓好創新建議月活動。以加強精細化管理、提升“服務型”機關建設為主題，組織干部職工針對集聚區領導班子建設和干部隊伍管理、總體思路和安排部署，針對各科室的工作思路和措施、工作創新和亮點，針對自身崗位的特點和要求，每人至少提一條工作創新建議。產業集聚區創先爭優活動領導小組辦公室要對建議進行梳理匯總，形成專題報告。

四、深入開展作風建設年活動。為著力解決當前干部職 工作風方面存在的突出問題，切實提高工作效能，增強為企業服務意識，使集聚區干部隊伍作風明顯改進。并以創先爭優活動為契機，在產業集聚區開展“作風建設年”活動，要著力解決好班子和干部隊伍中存在的“不敢負責、不敢突破、不敢碰硬、不敢擔當”的“四不敢”問題。

五、以創先爭優活動為平臺，大膽創新評議機制。一是黨員干部一月一自評。每月召開一次支部會議，黨員干部根據自己本月的工作、服務情況，開展自查自評，橫向對比，查找差距，改進工作。二是服務企業一季一評議。每季度召開一次述職測評會，先由黨員干部現場述職，再請企業代表當場評議，最后發放測評表，進行集中測評，評議結果當場宣布。三是黨委領導一年一點評。黨員干部逐一匯報服務企業情況，黨委領導根據黨員干部匯報情況、群眾企業評議情況、平時掌握的情況，對每一名黨員干部進行點評，肯定成績，指出不足，提出努力方向。

六、強力推進創新活動載體，著力在取得實效上求突破。我們在機關黨組織中開展以“抓學習、比思想，創一流素質；抓發展、比工作，創一流業績；抓服務、比作風，創一流形象”為主要內容的“三抓三比三爭創”活動；以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動；在產業集聚的駐村中，以“五項工程”為主題，引導基層黨組織和黨員在推進新農村建設中創先爭優；在機關，開展創建“學習型、服 務型、競爭型、創新型、文明型、和諧型、清廉型、健康型”“八型機關”主題實踐活動，以爭創“崗位明星”為引領，增強黨員的先鋒模范作用，促使黨組織在單位工作中創先進，黨員在本職崗位上爭優秀。

七、注重推動中心工作，著力在促進科學發展上求突破。我們將堅持把“打造品牌產業集聚區”作為開展活動的出發點和落腳點，以創先爭優活動為契機，乘中原經濟區建設之東風，搶產業集聚區提升計劃之機遇，抓黨的十八大即將召開之良機，將創先爭優活動始終貫穿于產業集聚區建設的全過程，讓廣大黨員在規劃調整、土地征儲和基礎設施建設中創先，在招商選資、優質服務和重大項目建設中爭優，讓各項中心工作成為創先爭優活動的具體內容，讓創先爭優活動成為落實各項中心任務的強大動力。

八、做好先進典型培樹、表彰、宣傳工作。今年的創先爭優活動要圍繞迎接黨的“十八大”開展，從三月中旬開始，進行典型培樹工作，推薦優秀共產黨員和優秀黨務工作者；今年下半年全面做好迎接黨的“十八大”系列活動有關工作，廣泛開展知識競賽、文藝演出、主題實踐、專題報告會、讀紅色經典等豐富多彩的黨性教育活動。組織開展“六史”教育、馬克思主義中國化最新成果教育，加深黨員干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針以及國情縣情的認識。組織開展豐富多彩的組織生活、黨日活動等，進一步激 發黨員干部創先爭優的熱情。把遠學全國和省、市典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員學習先進、趕超先進、爭做先進，努力形成爭創熱潮。

九、扎實做好公開承諾、領導點評和群眾評議工作。在3月底前，開展一次公開承諾“回頭看，結合今年的重點工作，立足本職崗位，進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性，并以一定方式進行公示，接受群眾監督。黨員圍繞本職工作更出色、模范作用更突出定內容。充分體現職責任務和崗位特點，注重回應群眾、企業關切期盼，簡明扼要、易于考核，切忌雷同空洞；領導帶頭承諾，內容和標準要高于一般黨員;扎實推進踐諾評諾。對踐諾情況定期總結分析，建立承諾事項盤點銷號制度。通過召開會議集中點評，結合工作調研、督查指導現場點評以及談心談話個別點評等方式，對黨員開展活動、公開承諾等情況進行點評和指導。領導要帶頭開展點評，要帶頭用點評推動工作，把點評和抓聯系點結合起來。要制定群眾評議工作的具體實施意見。群眾點評工作原則上每半年進行一次，采取召開群眾、企業評議會議的方式進行，并將結果通過適當方式在一定范圍內進行通報，對群眾、企業評議中反映出來的問題，深入查找原因，及時整改落實。

十、深化黨群共建創先爭優。認真落實工青婦組織開展創先爭優活動的實施意見和具體措施。以黨組織創先進帶動 產業集聚區創先進、黨員爭優秀帶動身邊干部群眾爭優秀，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發揮工青婦群團組織的作用，開展當好主力軍、建功“十二五”，爭做青年崗位能手，三學三比，創建工人先鋒號、青年文明號、巾幗建功等活動。組織廣大干部職工學習楊善洲、郭明義等先進事跡，激勵廣大職工、團員青年、婦女在實現產業集聚區的跨越式發展中和打造品牌產業集聚區的偉大實踐中建功立業，創先爭優。

中共魯山縣產業集聚區委員會

2012年3月26日

第五篇：2011年創先爭優活動工作計劃

2011年創先爭優活動工作計劃

2011年是開展創先爭優活動承上啟下之年，要著力鞏固和擴大2010年的創爭成果，同時為2012年更深入的開展創先爭優活動打下堅實的基礎，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

（一）要緊扣三項重點工作開展創先爭優。積極服務“十二五”規劃實施。堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，在推進經濟社會科學發展、促進社會和諧、加強執政基礎、實施“十二五”規劃的實踐中創先爭優。

（二）要把握三個時間節點部署創先爭優。一是年初的方案制定和公開承諾。精心制定2011年創先爭優活動工作實施方案，適時召開創先爭優活動總結和部署大會。堅持從實際出發，堅持以正在干的事情為中心，努力使各級黨組織的活動主題更鮮明、目標更具體、措施更實在。二是“七一”前的考核評比。“七一”前嚴格對照《創先爭優活動考核辦法》對各級黨組織和黨員開展創先爭優活動進行全面考核，運用考核結果確定建黨90周年紀念表彰對象，對考核結果不理想的作為下半年的重點整頓對象，進一步強化措施抓好活動開展。三是年終的考核評議。對年終的考核評議提早謀劃，進一步加大縣委政府對各單位的目標管理考核中對創先爭優活動專項考核的分值。

（三）要抓實四個推進方式推動創先爭優。一是公開承諾。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向，堅持“盡力而為、量力而行” 的行動準則，注重分類指導，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發創先爭優活動的內在動力。二是領導點評。堅持每季度進行一次領導點評。確保領導點評全覆蓋，努力做到每名書記都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。注重領導點評質量，要求點評實事求是、言之有物、點中要害，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。建立點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬。三是群眾評議。科學確定參評人員范圍，精心設計群眾評議內容，嚴格規范群眾評議程序，抓好群眾評議的組織準備、組織實施、結果反饋、整改落實四個環節，確保群眾評議扎實有序。四是考核考評。通過以考促創，以評促爭，構建創先爭優長效機制。

（四）要突出四個工作側重帶動創先爭優。一是突出窗口服務單位。組織開展好窗口服務單位“三亮三創三評”（亮身份、亮承諾、亮形象；創崗位先鋒、創滿意窗口、創服務品牌；黨員自評、領導點評、群眾測評）主題實踐活動，引導基層黨組織和黨員在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優，努力改善服務環境，提高服務水平。二是突出黨群共建。積極部署，明確責任，指導和引導各級工會、共青團、婦聯組織結合群團組織的特點制定具體措施，切實把黨群共建創先爭優抓緊抓實抓到位，力求通過黨內創先爭優帶動全社會創先爭優。三是突出機關黨組織。把創先爭優活動與抓班子、抓隊伍結合起來，通過確立一批黨建示范點、黨員責任區、黨員示范窗口，推動機關黨組織和黨員在創先爭優活動中走在前、作表率。四是突出

離退休黨組織。把離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動納入各級黨組織創先爭優活動的整體格局中，與所屬基層黨組織和在職黨員創先爭優活動統籌安排、整體推進，努力做到不遺漏一個離退休干部黨支部和一名離退休干部黨員。加強分類指導，提高活動的可行性、針對性和實效性。

（五）要強化五項工作舉措確保創先爭優。一是進一步加強組織領導。進一步落實書記、抓書記的工作機制，落實好黨建工作責任制；調整和充實好創先爭優活動辦公室力量；加大對各基層黨組織、各行業（系統）創先爭優活動領導（指導）小組及其辦公室的領導和指導，建立健全組織機構，充分發揮其職能作用。二是進一步加大宣傳工作力度。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，積極推介，不創擴大活動的社會影響力。組織開展好創先爭優活動調研和理論成果征集與評比活動，為活動開展提供支撐。三是進一步抓好領導聯系示范點創建工作。切實把黨員領導干部聯系點辦成創先爭優活動示范點和科學發展示范點，并從各領域選擇一批基礎好、有潛力的基層黨組織，采取有效措施，重點指導，培育一批涵蓋各級各部門的黨建工作示范點。四是進一步開展好共產黨員“政治生日”紀念活動。堅持按照黨員“政治生日”活動的“五個一”要求開展好活動，真正讓每位黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，讓每一位黨員在活動中思想得到升華、精神得到鼓舞、干勁得到激勵、能力得到提升。把黨員“政治生日”紀念活動作為黨員教育管理的一項經常性工作，納入基層黨建目標管理考核，形成長效機制，堅持常抓不懈。五是進一步抓好“我

身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動。將推先薦優貫徹于活動的始終，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優秀，群眾時時推先進”的持續動力。