第一篇：醫院維穩、綜合治理與 安全生產工作自查小結

“兩會”期間安保維穩工作自查報告

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，統籌做好春運、春節和“兩會”期間安保維穩工作，確保衛生計生系統形勢穩定，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況匯報如下。

一、我院安全生產委員會組織相關人員每天對醫院重點安全要求范圍進行自查，①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理;③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是供電系統保養，確保正常運轉。檢查未發現安全隱患。

二、醫院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。通過自查，提高安全生產的意識，明確責任，確保五到位（責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

三、暢通信訪渠道。通過領導接待投訴熱線等形式，拓寬信訪渠道，正確處理群眾來信來訪，進一步完善信訪服務工作，確保了言路暢通、政令暢通。今日我院未發生信訪事件。強力構筑信訪工作的第一道防線，把矛盾和問題解決在院內，解決在萌芽狀態。

第二篇：醫院維穩、綜合治理與安全生產工作自查自糾小結

醫院維穩、綜合治理與 安全生產工作自查小結

我院的維穩、綜治以及安全生產工作在醫院領導班子重視下，在縣衛生局的正確指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，形成主要領導親自掛帥、分管領導具體負責的工作格局，具體落實科室責任和崗位人員責任，進行一次全面的動員、部署、自查，及時查找隱患、堵塞漏銅、及時整改，確保各項工作落實到位，現對自查情況總結如下：

一、安全管理方面

醫院于今年成立了維穩、綜治以及安全生產工作領導小組，由XX院長任組長、XX、XX副院長任副組長、各科室、社區衛生服務站負責人為主要成員，XX同志任兼職安全員。

二、安全防范方面

1．消防設施：門診、病房、公共活動用房等場所的消防安全符合消防機構的整治標準要求。滅火器材齊全有效，安全通道標志基本通暢，無違反規定使用大功率電器等。

2.防盜措施：重要科室（如財務室、B超室、收費室等）配備了防盜攝像頭。

3.防爆措施：使用的鍋爐、氧氣裝置采購渠道合法，裝置、儲放場所安全可靠，系統運行良好，并有專人定期進行安全檢測。

4.安全醫療：工作人員能堅守工作崗位，接診及時，搶救設備、器材、藥品齊全有效，能處于應急狀態。5.藥品方面：對醫院使用、存儲的放射性物品、易燃易爆危險品、有毒有害化學品、毒精麻藥品、有毒生物制劑和致病微生物菌毒種，落實措施，切實加強安全監管。

6.維穩方面：按《信訪條例》及時處理信訪案件，嚴防群體性上訪事件的發生。

三、出現的問題及整改

雖然各項工作基本落實，但也存在一些的不足，一是部份人員對安全生產、安全醫療的意識不強；二是部分安全警示燈故障、防滑標志未設置、部份供電線路陳舊老化等。我院現正在對檢查中發現的不安全隱患進行全面的整改和修理，消除不安全的隱患，確保安全生產、安全醫療。堅決防止安全生產、安全醫療的發生。同時健全了維穩、綜治以及安全生產等相關規章制度，明確各類人員責任，實行安全生產、安全醫療責任追究制。定期開展對職工的安全生產宣傳教育活動以加強全院職工安全生產、安全醫療意識，真正做到分工明確、責任到人。

第三篇：醫院安全生產應急維穩工作自查自糾小結

八弓鎮衛生院安全生產應急維穩

工作自查小結

我院的安全生產應急維穩工作在縣衛生和食品藥品監督管理局的正確指導下、在醫院領導班子的重視下，堅持以黨的十七會議精神、“三個代表”重要思想為指導，以主要領導具體負責抓，具體落實科室責任和崗位人員責任，進行一次全面的動員、部署、自查，及時查找隱患、堵塞漏洞、及時整改，確保各項工作落實到位，現對自查情況總結如下：

一、安全管理方面

醫院于今年成立了維穩、綜治以及安全生產工作領導小組，由***院長任組長、***副院長任副組長、各科室負責人為主要成員，***同志任兼職安全員。

二、安全防范方面

1．消防設施：門診、病房、公共活動用房等場所的消防安全符合消防機構的整治標準要求。滅火器材齊全有效，安全通道標志基本通暢，無違反規定使用大功率電器等。

2.安全醫療：工作人員能堅守工作崗位，接診及時，搶救設備、器材、藥品齊全有效，能處于應急狀態。

3.藥品方面：目前醫院沒有使用、存儲的放射性物品、易燃易爆危險品、有毒有害化學品、毒精麻藥品、有毒生物制劑和致病微生物菌毒種等藥品。

4.維穩方面：按《信訪條例》及時處理信訪案件，嚴防群體性上訪事件的發生。至今沒有發現有維穩方面的事件。

三、出現的問題及整改

雖然各項工作基本落實，但也存在一些的不足，一是部份人員對安全生產、安全醫療的意識不強；二是部份供電線路陳舊老化；三是重要科室防盜措施欠缺等。我院現正在對檢查中發現的不安全隱患進行全面的整改和修理，消除不安全的隱患，確保安全生產、安全醫療。堅決防止安全生產、安全醫療的發生。同時健全了維穩、及安全生產等相關規章制度，明確各類人員責任，實行安全生產、安全醫療責任追究制。定期開展對職工的安全生產宣傳教育活動以加強全院職工安全生產、安全醫療意識，真正做到分工明確、責任到人。

二0一二年八月三十日

第四篇：安全維穩綜合治理工作實施方案

惠水縣好花紅中學校園安全維穩

綜合治理工作實施方案

一、指導思想

為了認真貫徹落實中央綜合治委的全國綜治維穩的精神，切實加強我校及周邊環境管理，維護校園及周邊環境的良好秩序 保障校園正常的教學秩序和師生人身安全。特制定方案如下：

二、組織領導 組

長：周英洪

副組長：羅永健

何先梅

羅智琦 組

員：各班班主任

三、重點工作與主要措施

1、強化校長履行安全管理第一責任人職責，進一步增強學校安全管理和防范工作，切實提高學校內部安全管理水平。重點時段、重點位置安排專人值班巡查，上學、放學期間安排行政人員在校門口護學確保學生安全。

2、全面開展學校及周邊安全隱患排查，對學校內部及周邊可能引發學校安全的隱患進行深入細致的排查摸底，把問題根源找準，把隱患排查徹底。對發現的安全隱患立即采取有力措施，認真進行整改，堅決防止走過場，暫時不能整改又無法確保安全的，實行封閉管理和警示提示，及時向當地政府和有關部門報告。

（二）設備設施符合標準

對校內所有設施定期進行全面檢查，發現問題，制定整改方案，落實整改措施，并限期解決。對有重大安全隱患的教學設施，堅決停用；對老化設施設備、老化線路及老化管線，徹底更新改造；對影響校容貌的建筑設施、破舊房屋進行清理整治；對用水、用電、消防、防雷電等設施設備是否齊全，有無安全隱患，逐一進行配置和更換；對重點部位安裝防盜報警視頻監控設施；新建項目經有關部門驗收合格后，才投入使用。按照美觀、大方的要求，搞好校園的綠化美化。

（三）安全管理嚴格規范。

增強責任感和緊迫感，把安全保衛工作納入學校重要議事日程，切實抓緊抓好。為確保住宿學生的安全，成立保衛工作機構，配備安保人員。堅持嚴格教育、嚴格管理，提高應對突發事件和復雜局面的能力。

（四）安全教育扎實有效。

采取多種形式，對師生進行交通安全、消防安全、人生熬安全、網絡危害、毒品危害等方面的教育，增強師生的安全意識和防范自救能力。將安全教育納入教學內容，堅持開展以＂全國中小學生安全教育日＂為主的宣傳教育活動。每年組織師生開展自救互救逃生演練。加強法制道德教育，增強師生法制觀念。加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活艱難者、嚴重心里障礙者和經常違紀的學生的教育管理，采取有針對性措施予以解決。聘請公安人員擔任學校法制副校長，并結合未成年人身心成長的特點，有針對性的進行教育。

（五）周邊治安秩序良好。

加強與有關部門協調，積極開展校園及周邊環境整治工作。做到校園規劃合理，環境優美，衛生整潔，校舍使用、維護良好。

（六）積極維護校園的安全穩定。

在維護整治穩定方面，要根據影響穩定的各種因素，制定具體的防范措施，嚴防敵對勢力在校園內滲透破壞活動；進一步深化與＂法輪功＂等邪教組織的斗爭，廣泛開展＂崇尚科學、反對邪教＂主題教育；抓好校園報警設施建設；做好大型活動、重要節假日的安全保衛工作，健全大型活動審批制度，確保活動安全有序；建立健全不穩定因素和矛盾糾紛排查調處機制，做到抓早，抓小、抓苗頭；經常性進行以＂防火、防盜、防食物中毒、防校舍倒塌、防安全責任事故＂為內容的安全檢查和安全隱患整改，切實保障師生人身財產安全。嚴格食堂管理，加強食品衛生檢查，確保師生飲食安全。

四、考評獎懲

將安全文明創建納入每學期班級管理考核和個人考核中。學校與班主任及科任老師每學年簽訂＂班級安全工作目標管理責任書＂，出現安全文明事故或造成負面影響的班級和個人，實行一票否決制，學期不得評先評優。

惠水縣好花紅中學 2016年3月

第五篇：維穩工作自查

XX街道辦事處

信訪與維穩工作自查報告

區維穩辦：

當前，我國正處在改革攻堅和發展的關鍵時期，作為國家改革的重點---社會主義新農村，也處于不斷深化改革和產業結構調整步伐的加快中，農村逐步向小城鎮轉化而帶來的利益格局發生了新的變化，許多深層次矛盾和問題不斷暴露出來，群眾思想相對活躍，從而帶來的信訪事件有多種不穩定的苗頭。

就我們XX街道而言，2012年以來共有涉及涉法涉訴、土地承包、宅基地糾紛、安臵待遇等各類信訪案件193件，其中，赴京上訪1起，赴省市1起，赴區3起。通過我們的不懈努力目前已成功化解187件。工作實踐中，我們也采取了一些行之有效的工作措施，同時對信訪工作也有了一些體會。

一、主要做法

（一）強化領導，構建三級控訪機制及組建接待、調解中心

一是成立信訪工作領導小組。按照“一把手負總責，分管領導具體負責”和“信訪接待，歸口辦理”的原則成立了以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，黨委副書記、派出所所長及各分管業務副職領導為副組長的信訪工作領導小組，在我街道形成對信訪工作“主要領導親自管，分管領導具體管，紀委書記監督管”的工作氛圍，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化，監督管理制度化。二是建立街道信訪案件聯席辦公制度。在信訪件辦理中聯合財政所、計生辦、城建辦、社會事務辦等6個部門組成成員單位，對到街道上訪重大問題采用聯席辦公的方式共同研究處理，對處理過程進行陽光操作，確保采取措施科學合理。三是充分發揮村民監督委員會作用建立村級信訪辦理制度，形成了“大事小事不出村，事大事小不到街道”的村級信訪工作氛圍。四是街道專門設立了信訪接待室，在資金十分緊張的情況下，為接待室購臵了辦公桌椅、熱水器、空調等硬件設備，并配備了專職干部，實行首問負責制，做到“來有迎聲，問有答聲，出門有送聲”。五是由司法所成立矛盾調解中心，做到“來人有登記、登記有結果”。通過三級信訪防控機制及兩個接待調解中心的建立，在我街道形成了“一級抓一級，一級對一級負責”信訪調解大格局，切實將信訪工作擺在突出位臵來，營造了全方位開展信訪工作的良好氛圍。

(二)完善制度，從機制上保障信訪工作有序開展 我街道在信訪工作中，建立健全了五項制度，從而保證了信訪工作各項措施的落實。

一是建立黨工委、辦事處定期研究信訪工作制度。明確規定黨工委會每月聽取一次專題信訪工作匯報。會議由街道黨工委書記主持召開，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪工作中的重大問題。

二是堅持街道領導信訪接待日制度。街道每個工作日都有領導公開接訪。其中每周一為黨政主要負責人接訪日，并做到接待領導上墻公示、掛牌接訪。主要領導率先垂范，帶頭抓落實，直接推動了街道接待日工作的開展。該制度實施以來，街道接訪領導共接待群眾來訪219人次，做到有訪必接，隨接隨辦。

三是堅持領導干部掛牌、群眾點名接訪制度。按照上級要求，街道在機關醒目位臵公開了領導照片、姓名、職務、聯系電話以及分管工作，以便于信訪人根據所反映問題有針對性地選擇領導進行接訪，以保證信訪案件解決的時效性。

四是建立領導包案制度。街道對上級交辦的信訪案件以及重大信訪問題，實行領導包案處理，明確責任單位、責任人，限期解決。通過領導包案、實行信訪責任制、變被動為主動，改上訪為下訪，加大對信訪案件的督查督辦力度，防止了矛盾層層上交，群眾層層上訪，確保信訪問題在基層得到及時妥善處理。

五是制定信訪工作責任追究制。街道黨工委、辦事處把信訪工作列入街道目標管理考核之中。對集體上訪、越級上訪、重復上訪較多的村列為重點治理，實行一票否決，對有集訪、越級訪和重復訪較多的村在年終一律不得參評先進集體。

二、當前信訪工作存在的問題

結合我們的工作實踐，當前信訪工作存在的問題主要表現在：

1、信訪對象趨于多元化。當前信訪工作的主體已不單純是過去的以優撫對象、老幼病殘、貧困戶為主，現在則擴大到離退休老干部、最低生活保障對象、社會求助者及其他如舉報、咨詢等。

2、信訪內容趨于復雜化。信訪對象反映的問題絕大多數都很現實，基本都涉及到個人或集體的切身利益，且都明確要求為其解決實際問題，不達目的，不肯罷休。

3、信訪形式趨于多樣化。由于經濟和社會發展的不平衡，上訪人員對信訪部門的依賴程度越來越強，來信來訪的形式已不單純局限于個人的來信來訪，聯名信、匿名信、越級上訪、集體上訪的現象也明顯增多。有的信訪對象尤其是來訪人員的言行超常，情緒激烈。

4、無理纏訪依然存在。在信訪群眾中，有極少數人別有用心，濫用信訪權利，對行政機關、司法機關正確的處理決定或裁判不滿，雖經信訪部門耐心說服教育，仍然信訪不息，找領導糾纏，無理取鬧。

5、重復上訪不乏其例。有的信訪案件，政府按照政策進行一次性處理，但當事人仍然不服，重復上訪。有的信訪案件，解決了群眾上訪的本來問題，又引發了新的問題，導致重復上訪。

6、組織化傾向較明顯。群體信訪活動組織化傾向明顯，一些較大規模的集體訪背后有專人策劃，有統一的行動方案和通風、串聯、籌資供代表上訪使用的現象，其組織嚴密，群眾集體訪的規模越來越大。

三、原因分析及對策建議

當前，群眾上訪之所以時有發生，既有上訪者動機、心態等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。從客觀原因分析，主要是：

一、機制不全引來的上訪。我們黨和政府始終高度重視和不斷加強信訪工作，先后制定出臺了一系列信訪政策和法規，并發揮了重要作用。但是，隨著社會主義法制的日益健全和完善，信訪工作中的制度弊端也越來越顯現出來，突出表現在上訪活動的隨意性。即上訪的內容、類型、上訪活動發起的時間和空間以及上訪的流向隨意性太大。盡管我國現行的政策、法規對群眾上訪作出了必要的限制性規定，但是在實踐中，上訪人往往可隨時隨地就任何內容向有關或無關的部門上訪。

二、處理不及時拖來的上訪。對群眾的上訪思想上不重視，常常以“忙”為借口，今天答應，明日點頭，但就是拖著不處理。還有少數工作人員因為群眾反映的問題比較棘手，處理難度大，怕惹麻煩，能躲則躲，能拖則拖，結果小問題拖成了大問題而造成上訪。

三、責任不明確推來的上訪。群眾反映的問題，往往是多方面的，有時會涉及兩個以上的部門。有的同志怕情況復雜難以處理，往往將上訪群眾推給其他部門，有時甚至幾個部門相互推諉扯皮，群眾在幾個部門來回轉，既得不到明確答復，也無人過問，只好上訪。

四、調查不全面漏出的上訪。在處理群眾反映的問題時，只注重解決大的和明顯存在的問題，對于一般問題往往忽視調查處理，反映人認為自己反映的問題沒有得到完全解決，進而上訪。

五、處理不及時捂出的上訪。對群眾反映的問題，不能認真對待，甚至認為群眾反映問題是搗亂，根本不去調查處理，或者雖作調查，但對查出來的問題處理不到位，群眾認為是自我包庇而上訪。

六、接待不熱情激出的上訪。在接待群眾反映問題時缺乏必要的耐心、誠心和熱心，甚至認為反映人是沒事找事，態度不冷靜，總想三言兩語把人打發走，對群眾的正當要求不愿作合理解釋說明，引起群眾的誤解而上訪。

綜合以上的問題、原因，結合我們的工作實際，我們認為在今后的信訪工作中應該做好以下幾點：

1、進一步加大法制宣傳教育力度。一是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項基礎性、長效性的社會系統工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。二是加大政策宣傳落實力度。黨的政策涉及到社會經濟的方方面面，涉及到群眾的根本利益。無論是政策宣傳，還是政策執行，任何一個環節不到位，就會誘發上訪和引發各類矛盾，因此，各項工作一定要細，作風一定要實，尤其是在政策執行上要保證公開、公平、公正，把信訪行為降到最低限度。三是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續性和經常性，要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動的全過程，引導信訪人依法信訪。

2、進一步規范信訪行為。要在保證信訪渠道暢通的前提下，重點在規范信訪人信訪行為上下功夫，對信訪人合法、合理的訴求要依據政策及時解決。沒有政策依據的，要盡力做好“息訪”工作。對有極端行為的信訪人應當采取必要措施，以維護正常的信訪工作秩序。

3、進一步提高信訪工作質量。要以“事要解決，人不回流”為目標，以提高信訪隊伍業務素質為重點，以提高信訪人滿意率為標準，全面提高信訪事項的辦結質量，力求在每一件信訪事項的處理上達到“三性”事實調查的客觀真實性、適用政策法律的準確性、文書制作的規范性。避免重訪、纏訪行為的發生。信訪工作人員必須自覺加強政治理論學習，更新各種專業知識，熟悉黨的各項方針、政策和國家和法律、法規，了解改革開放的發展形勢，不斷提高自己的政治理論素養和政策水平，提高發現問題、分析問題、處理問題的能力，提高綜合協調、化解矛盾的能力。要具備善于利用各種渠道傾聽群眾的呼聲，正確把握上訪人的思想脈搏，及時發現和掌握可能出現的新情況、新問題，隨時防止突發事件和集體上訪、越級上訪現象的發生。

2012年6月9日