第一篇：維穩值班工作小結

衛生院（醫院）維穩值班工作小結

為了進一步加強維穩值班工作，根據上級的工作要求，我院做了以下維穩工作：

1、大力宣傳維穩工作的重要性，加強職工安保維穩意識，提高警惕，做好自我防護、反恐和上報工作。

2、嚴格執行維穩要求，安排職工輪流值班，準備了盾牌、大頭棒，做到來人登記、開包檢查、車輛檢查等工作。

3、將醫院大門50米區域劃定為安全防范核心區，50米 至200米劃定為安全防范控制區，在醫院的大門前設置了隔離墩，并以鐵鏈相連，初步起到了隔離及防沖撞作用。

4、完善了南墻約100米的修建，加強了安全防范工作。

5、安裝視頻監控系統的計劃已報衛生局，等待審批。

XXX衛生院 XX年X月X日

第二篇：維穩值班工作整改措施

麥蓋提縣總工會維穩值班工作整改措施

縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領導班子任務目標，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領導小組，明確主要領導是社會治安綜合治理和維護社會穩定工作的第一責任人，形成一把手負總責，分管領導具體抓的領導格局，做到責任明確，分工具體。從7.30恐怖暴力事件發生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領導帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領導帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。

工會大樓有5 個單位在內辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領導請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關門打掃衛生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發現了我單位這一值班工作漏洞。

在這特定的非常時期、維穩工作十分重要的關鍵時期，出現這樣的現象是十分不應該的，縣總工會針對維穩工作中查擺出來的思想認識不到位、穩控措施不嚴密、工作機制不完善、人員管理不規范等問題，研究制定了整改措施：

一是思想上高度重視維穩工作。牢固樹立“穩定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩定、服務經濟社會發展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領導帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯絡暢通。嚴格落實維穩辦17、18號通知要求，堅持穩定和發展兩手抓、兩手硬，努力做到發現在先、防范在先，扎實做好當前穩定工作。

三是嚴格落實責任，強化工作督察。對當前排查出的不穩定因素逐一落實責任單位和責任人，統一進行交辦。研究制定穩定工作督查辦法，制定應急預案，落實防控措施。

四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。

五是認真落實好值班制度，嚴格值班紀律，嚴格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩定。

通過這次的通報批評，縣總工會一定按照維穩工作的要求部署，加大綜治平安建設工作的組織力度，不斷完善值班制度，加強人員的思想及安全教育，增強安全意識，提高安全穩定工作力度，為建設平安和諧、民族團結、幸福美好的麥蓋提做出新的更大的貢獻。

麥蓋提縣總工會 2011年8月16日

第三篇：維穩工作小結

加強基層組織建設 維護社會穩定工作小結

一、提高思想認識，明確重大意義，強抓基層組織建設，為維穩工作奠定基礎

加強基層組織建設，全力做好維護社會穩定，構建城鄉維護穩定第一防線、服務群眾第一平臺，是自治區黨委的重大決策部署，是推進我市跨越發展和長治久安的基礎性工作。我鄉認真貫徹落實自治區、地區召開的加強基層組織建設，維護社會穩定工作視頻會議精神，鄉黨委高度重視加強基層組織建設、維護社會穩定工作結合“四知四清四掌握”工作機制的落實，堅持從提高為農服務管理水平，維護轄區社會政治穩定，促進村隊經濟和各項事業的全面發展的高度來充分認識加強基層組織建設、維護社會穩定工作的重要性。在市委召開完動員會議后，鄉黨委及時組織召開由黨政領導、機關干部、村兩委班子成員參加的專題會議，成立以黨委書記為組長的工作領導小組，領導小組下設了6個工作組，各負其責，認真落實加強基層組織建設維護社會穩定工作的穩步推進，結合我鄉實際情況，制定實施方案，建立黨政領導共同抓的格局，制定相應的工作實施方案和計劃，為加強基層組織建設維護社會穩定工作在我鄉轄區的順利開展奠定堅實的工作基礎。

二、充實基層力量，確保長治久安，認真落實加強基層組織建設維護社會穩定工作

一是鄉黨委為充實基層力量，確保長治久安，分別挑選下派43名機關干部充實到各村黨支部工作組中，與村干部共同開展入戶走訪、宣講工作，村黨支部也成立了以黨支部書記為組長的領導小組，共同做好維穩工作。到目前全鄉入戶走訪1751戶，宣講人數5250人次，排查流動人口289人，排查出租房屋35間，走訪重點人員14人，走訪宗教場所10次，召開座談會8次，排查調解各類矛盾糾紛79件，其中走訪排查出矛盾隱患34件，調解各類矛盾糾紛45件。二是加強了維穩值班、巡邏工作。鄉黨委專門成立了值班巡邏小組，每天24小時在全鄉范圍內進行循環巡邏工作。各村隊也成立了值班巡邏隊，發動了黨員帶頭值班巡邏，十戶長劃分了責任區各負其責。鄉村兩級成立了180人組成的應急分隊，隨時待命，處理各種突發事件。三是制定了民情日記本和領導每周研判工作手冊。在入戶過程中走訪一戶登記一戶，隨時了解村情動態。對排查出的矛盾糾紛和各種問題，包村領導每周進行研判并于解決。解決不了的上報黨委政府。共同解決。

三、緊貼群眾思想、堅持正面教育，宣傳好加強基層組織建設維護社會穩定工作

鄉黨委對大走訪、大宣講工作高度重視，專門成立宣講組，挑選懂政策、群眾信得過、威望高的干部和少數民族干部成立宣講組，堅持聯系改革發展穩定實際，堅持緊貼群眾思想和生產生活，用通俗易懂、群眾聽得進、記得住的語言進行大走訪、大宣講教育各族群眾。一是大力開展“反暴力，講法制，講秩序”宣講活動。深入開展“三個離不開”、“四個認同”的宣傳教育，引導家鄉各族干部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀，始終做到同呼吸、共命運、心連心，共同鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系。深刻認識XX各族人民共同團結奮斗的政治基礎、組織基礎、思想基礎、群眾基礎深厚牢固，民族分裂勢力不得人心，注定失敗；深刻認識民族分裂破壞活動動搖不了XX改革發展穩定大局，動搖不了XX各族人民在中國共產黨領導下建設繁榮富裕和諧社會主義XX的堅強決心；深刻認識有黨的堅強領導，有社會主義制度的政治優勢，有各族干部群眾的大力支持，有人民民主專政的強大力量，有多年來在反分裂斗爭中積累的豐富經驗，我們一定能夠確保XX社會大局穩定；深刻認識XX各族人民只有在中國共產黨的領導下，在祖國大家庭的溫暖懷抱中，才會有更加光明燦爛的明天和幸福美好的生活，進一步打牢各族干部群眾團結奮斗的共同思想基礎。

二是嚴格做到“六個講清”。把宣傳教育群眾工作做到各個民族每個家庭，教育引導群眾不聽謠、不信謠、不傳謠、不受挑撥煽動，不說任何有損民族團結的話、不做任何有損民族團結的事。要充分運用中央XX工作座談會以來的發展變化宣傳教育群眾，向各族群眾講清XX的大好形勢、美好前景，講清敵對勢力破壞XX跨越發展的罪惡陰謀，讓各族群眾認清黨和政府才是真正為XX各族群眾謀利造福；要講清暴力恐怖分子的罪惡行徑和對各族群眾幸福生活的惡劣影響，講清黨委、政府維護穩定的堅強決心和有力措施，讓各族群眾認清暴力恐怖分子的反動本質，認清暴力恐怖分子是各族人民共同的敵人；要講清XX各族群眾長期以來團結奮斗、共同進步的光榮歷史，講清敵對勢力破壞民族團結，制造民族仇視和對立的險惡用心，讓各族群眾認清暴力恐怖活動不是民族問題，增強各族群眾對黨和政府的信任，增強維護民族團結、維護社會穩定的自覺性，增強打擊暴力恐怖分子、宗教極端分子的責任感。

三是堅持緊貼群眾思想和生產生活，大力宣傳黨的方針政策和中央、自治區重大決策部署，宣傳我市推進改革發展穩定各項工作所取得的輝煌成就和美好未來，讓群眾強烈意識到我市已經進入了不斷滿足各族干部群眾求發展、謀富裕、思穩定、盼和諧愿望的階段，引導各族干部群眾堅定信心、振奮精神，凝心聚力開創XX經濟社會更好更快發展的新局面。

通過面對面走訪、宣講、發放宣傳單等形式使群眾深刻認識到對加強基層組織建設維護社會穩定工作的重要性和必要性，到目前為止召開座談會10次，受教育群眾5200余人次，確保了我鄉民族團結，社會穩定。

四、完善對民情、維穩信息分析研判工作機制

為進一步做好基層組織建設維穩工作，XX建立和完善了民情信息分析研判工作機制。XX黨委高度重視這一工作，要求各基層黨支部、站所干部，尤其是包村干部一定要細致、負責的做好民情、維穩等信息上報工作，強化民情、維穩信息會商研判機制，建立一日一研判工作機制，定期分析、研判民情、維穩現狀的動態。在每日的晨會上，由黨委領導主持，聽取各村隊上報的民情、維穩信息，對可以解決的問題當場解決，無法解決的，積極與上級主管部門聯系，盡最大的努力做好民生工作。要對轄區內已經發生或可能發生的敵情動態、矛盾糾紛進行認真分析、評估，做到及時預警、及時處置、及時化解。

建立專群結合的情報信息網絡。建立了以鄉黨委政府、站所、基層黨組織、十戶長和“三老人員”為主線的鄉、村兩級情報信息網絡，在做好日常維穩信息工作的同時，注重深層次、內幕性、預警性的民情、社情維穩信息收集、分析和研判。在注重維穩信息上報的同時，要注重群眾所反映的生活生產中存在的問題，及時的給予解決，保障人民的合法權益。要密切關注重點區域、復雜場所敵社情況，防止一些別有用心的人利用宗教聚會進行非法宗教活動和聚眾鬧事，確保非法宗教活動能及時發現，及時處置。各村隊以黨員、民兵應急分隊和“十戶聯防”為依托，加強情報信息收集和研判，加大對有重點嫌疑對象的排查，監控力度，及時掌握重點復雜區域社情動態。

完善情報信息考核機制。把維穩信息的收集作為基層黨組織的一項考核內容，也作為對每位機關干部的一項考核內容，要不定期的對干部手中的民情日記進行檢查，把宗教界提供情報信息情況作為檢驗“兩項制度”落實好壞的重要標準，加大對有價值情報信息的獎勵力度，調動群眾主動提供情報信息的積極性。鄉黨委政府認真分析研判情報信息，有針對性地采取防控措施，及時消除不穩定因素，真正做到敵動我知、敵未動我先知，牢牢掌握對敵斗爭的主動權；同時也消除由于民生問題帶來的不穩定因素，全心全意為人民群眾辦實事辦好事，讓人民群眾真正享受到好處得到實惠。

五、建立村級綜治維穩工作站與派出所協調聯動機制。確保社會穩定長治久安

經過鄉黨委的初步研究決定，將聘請派出所聯防隊員作為全鄉加強基層組織建設維護社會穩定重點片區的治安員，協助村支部書記做好該片區的綜治維穩工作，目前已建成兩個村級警務室，分別為邢家村警務室和七戶地村警務室，邢家村警務室輻射黃渠村一組、二組、邢家村一組、二組、三組，并在邢家村三組路口設立卡點，控制奎屯、獨山子及夾河子方向進出的車輛及外來務工人員，做好鄉東片區的維穩工作；七戶地村警務室輻射畢家村一組、二組、七戶地村一組、二組、三組，并在七戶地村一組路口設立卡點，控制130團及皇宮方向進出的車輛及外來務工人員，做好鄉北片區的維穩工作，警務室每天有聯防隊員值班，嚴格落實流動人口及出租房屋登記與管理，截止現在共登記流動人口1068人次（目前登記流動人口298人），出租房屋35間，簽訂出租屋管理責任書35份，登記率100%。在節假日及重點敏感節日期間組織本村的十戶長和民兵治安聯防隊進行值班巡邏工作，切實做到社會維穩工作中心不變、重心下移，為XX長治久安和跨越式發展提供有力保障。

六、完善宗教場所和宗教活動管理措施，確保加強基層組織建設維護社會穩定工作落到實處

一是根據宗教工作屬地化管理原則，將宗教事務管理工作納入村兩委班子工作目標考核內容中，與社會治安綜合治理、社會主義精神文明建設和基層組織建設等工作相掛鉤，做到責任明確，抓好落實。要定期對村隊的宗教事務管理工作檔案進行檢查，發現問題當面提出，并下發整改通知，在下一次的檢查中對整改情況進行督查。

二是建立黨委政府部門宗教工作聯席會議制度。采取召開宗事務通報會、聯席會等形式，聽取情況匯報，研究部署基層宗教工作，加強調查研究和檢查督促、指導基層做好宗教工作，有效化解宗教領域的矛盾。

三是建立領導干部聯系清真寺工作制度，我鄉有5個宗教場所，黨委將所有宗教場所和宗教活動全部納入基層黨組織管理視野，5個清真寺寺管會主任均有村黨支部一名專職支委兼任，所有宗教活動、講經內容均有寺管會主任審核把關。鄉黨委還下派10名科級干部聯系清真寺、與宗教人士按期談話、黨員干部分片聯系信教群眾制度。確定鄉黨委政府下派的包村領導與村兩委班子成員共同負責的方式，采取經常走訪、每日詢問的工作方式，主動與阿訇、理事們開展面對面交流座談，提高宗教人士正確貫徹執行黨的民族宗教政策的自覺性。了解信教群眾的思想動態，解決群眾在生產生活中所遇到的問題。

四是加大對黨的政策方針的宣傳力度。到目前召開宗教人士座談會10次，走訪60人次。并向宗教人士發放了民族團結、宗教政策，加強基層組織建設維護社會穩定工作的重要性等內容，并要求對信教群眾進行講解，宣傳工作。起到了好的效果。通過走訪、發放宣傳單、舉辦學習班、組織宣講等多種形式，結合社會治安綜合治理、民族團結、惠農政策等內容，講解黨和國家關于民族、宗教問題的政策法規，讓群眾了解到黨的惠農政策，感受到國家的關心，使宗教人士緊密的圍繞在以鄉黨委為核心的領導集體下，為全鄉穩定和諧的發展奠定堅實的基礎。

通過大量的工作，XX在基層組織建設及維穩工作中取得了較好的成效。一是基層組織形成了合力，戰斗力、凝聚力明顯增強，村級組織功能得到了整體提升；二是我鄉各級干部和各族群眾對加強基層組織建設維護社會穩定工作的重要性的認識，進一步提高，責任心明顯增強，沒有穩定的工作環境，經濟發展和社會各項事業無從談起，從而堅定了各級干部思想穩定、抓穩定的決心和信心，責任心增強了，穩定環境改善了，各項工作好干了；三是各族人民群眾的群防群治和自我防范的意識明顯提高了，已逐步形成了要我防范到我要防范的認識轉變，夜間村民自愿打更巡邏的人多了，盜竊、失火、破壞等案件減少了；事實再次證明了群防群治工作是作好社會穩定工作的基礎性工作，也是做好社會穩定的最有效的措施。

第四篇：維穩值班工作制度

維穩值班工作制度

第一條

按照上級關于做好近期維穩工作的要求，公司為加強對值班工作的管理，確保公司的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

第二條

公司實行領導有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由安環科辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

第三條

值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時在崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由安環科辦公室負責人另行安排人員進行替補。

第四條

值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好公司內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、重要情況要及時送值班領導，由值班領導作出相應的處理。

第六條

值班人員需認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，需向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續完成。

第七條

如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件，要依據有關規定追究責任。第八條

本制度自發布之日起執行。

******************有限公司 2018年1月10日

第五篇：維穩值班制度

維穩值班制度

1、帶班領導堅持AB角帶班、交接、請銷假等制度。

2、值班領導堅持24小時在所部值班制度，認真履行崗位職責，不得脫崗離崗和隨意更換班次。

3、值班人員必須堅持24小時輪班制度，午餐實行輪流用餐，時間不得超過1小時，值班期間須佩戴紅袖標，穿防制服，戴頭盔。

4、值班領導早晚兩次（10：00前和22：00前）人員清查上報處值班室。

5、如有外來人員，先盤查，找何人，干何事，出示身份證，工作證，搜查有無攜帶管制刀具等（隨身包等），并進行外來人員登記。

6、如有外來車輛需入內，必須將車進行全面搜查（車內、車后備箱等）方可進入，除特殊情況，一般不允許入內。

7、做好值班記錄和交接班記錄，做好無縫對接。

8、如有突發文件或緊急情況，派出所電話：