第一篇:新泰陽電器黨支部典型材料
上下同心搞好服務 千方百計促進發展 新泰陽電器公司黨支部
衡陽新泰陽電器有限公司是一家非公有制企業,公司注冊資本500萬元,年銷售額超過三億元,實現納稅三百萬元,公司目前有黨員10人。2011年11月,公司新組建了企業黨支部。黨支部成立后努力加強自身建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用,促使黨支部的服務水平不斷提高,黨支部的向心力日益凸顯,公司的知名度、美譽度大大提升,公司銷售業績和經濟效益明顯提升。
一是服務好黨員。公司黨支部成立后,積極組織召開了民主生活會,讓黨員過上了組織生活。開展黨員交心談心,批評與自我批評,督促全體黨員不斷加強自身修養,提高業務水平,爭做企業經營能手和服務標兵,充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是服務好公司。黨支部根據公司當前經營任務和發展目標,通過召開座談會等形式,積極動員廣大黨員結合自身崗位特點和工作實際,為企業發展積極建言獻策,當好企業的參謀。到目前為止,黨支部組織黨員為公司發展提出意見和建議32條,其中有5條被公司采納,為公司決策提供了“新思路”,增強了決策的科學性和針對性。三服務好職工。黨支部堅持以人為本,主動關心黨員職工,并號召黨員職工充分發揮好先鋒模范作用,主動調處各類矛盾糾紛,采取“手拉手”的形式幫助公司其它員工提高業務水平,并廣泛開展“心連心”活動,幫扶困難家庭員工。四是服務好顧客。黨支部根據公司經營要求,抓好優質文明服務。在公司黨員職工中率先推行“放心、省心、安心、舒心、貼心”五星級服務,給廣大員工樹立了服務的“新標桿”。該公司的十名黨員職工率先垂范,嚴格按照五星標準給顧客提供服務,影響并促進了一大批員工改變服務理念,大大提高了公司服務的整體水平,顧客滿意度大幅提升。
第二篇:新泰村黨支部2012黨建工作計劃
新泰村黨支部2012黨建工作計劃
為了進一步加強本村黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設,進一步的發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,特制定2012黨建工作計劃。
一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設
1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七屆四中全會提出的各項工作任務,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,充分發揮發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。加強政治理論學習,努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制,進一步完善黨員管理,黨員活動和黨員考評制度,充分發揮黨的組織優勢和黨員千部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。
3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。
4、充分發揮黨支部的作用,堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中,凡要求群眾做到的事情,黨員干部自己要率先垂范,凡要求群眾不做的事情,黨員干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子,促使每個黨員在工作、學習和生活中,真正起到先鋒模范作用。
6、健全有效的競爭激勵機制,強化責任目標,組織好經常性的考核評比,堅持每年開展一次評選優秀黨員的活動。
7、充分發揮青、婦、青年團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。
二、加強思想教育,培養開拓性新精神
1、嚴格學習紀律,為確保黨員干部政治素質的提高,在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。
2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。
3、搞好本的黨員評議工作。
4、做到勤廉并舉求發展,內引外聯創新路,全村齊心奔小康。
三、加強黨的制度建設,嚴格規范黨員干部行為
1、健全明確的責任管理機制,堅持從嚴治黨,支部書記負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數服從多數,個人服從組織的原則。
2、密切聯系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監督工作。
不斷強化村民參與管理的民主意識,公眾監督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法,積極為村民排憂解難還要認真做好青年人的思想工作引導他們成為國家棟梁之才。
3、開展民主生活會制度。黨內重大問題,經過集體討論,充分發揮民主,正確開展批評與自我批評,黨支部民主生活會每季度一次。
4、為保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力,必須從嚴治黨,搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定:以及鎮黨委下發的黨員自律十不準的規定,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。
新泰村黨支部
2012年1月5日
第三篇:黨支部典型材料
東麗湖能源科技黨支部典型材料匯報
天津東麗湖能源科技有限公司前身為東麗湖地熱開發有限公司,隸屬于東麗湖溫泉度假旅游區管理委員會,性質為國有企業。公司成立于2001年,注冊資本4000萬元,現有員工90余人,主要為東麗湖溫泉度假旅游區提供地熱資源開發、地熱工程實施、區域供熱等方面的服務,主要包括公建公共設施冬季采暖及生活熱水、住宅居民冬季采暖以及娛樂設施使用生活熱水。隨著企業發展壯大,向著更深更廣的科技領域進軍。
能源科技公司黨支部在局黨委的關懷和支持下,圍繞企業的工作實際開展黨建工作。在企業快速發展的形勢下,積極發揮黨組織凝聚人心,推動發展,促進和諧的作用,促進了企業快速健康發展。
一、切實加強黨建工作
能源科技黨支部一直把企業黨建工作作為工作重點,針對企業的工作特點開展工作,充分發揮黨組織的作用。一是加強支部領導班子組織建設和提高班子每個成員的黨性修養,調整支部班子,使支部組織增加了新鮮血液。堅持“兩會一課”的學習,牢固樹立加強黨員黨性修養,樹立和弘揚優良作風,使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯加強。同時和工會一起,創建職工書屋,購置了1500冊圖書,其中黨建教材占有十分之一的比例,意在加強自身學習,不斷提高黨員、積極分子和職工的思想覺悟和工作水平。二是黨支部帶領全體黨員、職工,認真貫徹實施企業的決策。提出合理化建議,為企業加強黨建工作打下了良好的基礎。與此同時,我們還在支部認真組織實施
“強基創先”工程,從各部基層入手配合企業的三體系管理建立健全規章制度,實現黨務工作高效、務實。在企業規模不斷擴大的同時,我們還根據實際著重抓了組織建設和組織發展工作,現在我支部黨員共13名,入黨積極分子6名。他們在不同的崗位上為企業發展積極發揮光和熱,體現了黨支部在組織發展工作方面做到了保質保量。目前,能源科技公司領導班子主要成員中全部是共產黨員,中層管理者7人,其中5人為共產黨員,形成了企業行政班子和黨組班子的最佳結合,創出了黨建工作的又一亮點,有力地推動了企業兩個文明建設的發展,保障企業快速健康發展。
二、抓好黨員隊伍建設是根本
從企業發展來看,抓住了黨員這支隊伍,就等于抓住了專業市場發展依托的骨干力量。能源科技公司的黨員來自于方方面面的技術人才和管理人才,他們閱歷、年齡、文化程度不同,黨員的思想能直接影響黨員先進性和模范作用的發揮,2012年,能源科技黨支部以“十代會”精神為契機,著力加強黨員隊伍的教育和管理。
1、開展先進性教育,增強黨員先進性意識
按照上級黨組織統一部署,在企業全體黨員中開展學習和教育活動,通過理論學習和專題會議,組織他們認真學習市十代會精神的重要思想,幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,使黨員認識到干好本職工作,發揮先鋒模范作用就是實踐“十代會”重要思想的具體體現。針對少數思想問題突出的,堅持擺事實講道理,深入淺出的做好黨員的思想工作。通過系列的教育活動,黨員的黨性意識
明顯增強,更加重視自己黨員身份,更加重視自己黨員形象和模范作用的發揮。過去有些黨員不重視學習,不讀書不看報,不亮黨員身份,不參加組織活動,通過教育,大家對“十代會”重要思想的科學內涵和精神實質有了新的認識,企業發展了,區域受益,人民受益,個人也受益,從而,增強了理想信念和宗旨意識,較好的解決了上班只是打工掙錢的錯誤思想。
2、開展系列教育活動,把加強黨員教育管理與促進企業發展融為一體
在抓好黨員教育管理中,地熱黨支部圍繞企業的經營活動,積極探索充分發揮黨員先鋒模范作用新的載體和途經,開展了系列教育活動。
一是把思想教育與樹立企業形象結合起來,增強了黨組織的號召力。在支部的倡導下,在黨員中繼續開展了“樹形象”活動,在領導班子中開展了當好“帶頭人”的活動,黨員干部自覺的做到以身作則,處處發揮帶頭人的作用,贏得了員工的尊重和信任。幾年來在黨員中,我們堅持開展了“共產黨員是最優秀的”教育活動,支部號召全體共產黨員要牢記黨員的身份和先進性,在各自的崗位充分發揮模范作用,為公司發展做貢獻。同時,我們還開展“創先爭優”活動,鼓勵先進,弘揚正氣。每年的“七一”,都會評選表彰各崗位的優秀共產黨員。
二是把思想教育和黨性實踐活動結合起來,增強了黨組織的凝聚力。公司每年都組織黨員參觀學習,開展黨性實踐活動。組織參觀了
平津戰役紀念館,天津博物館,通過參觀學習對黨員進行黨性教育。
三是把思想教育與企業經營結合起來,增強了員工隊伍的戰斗力。在工作方法上,堅持原則性和靈活性的統一,注意發揮工會、共青團組織的作用,把廣大職工團結在黨組織的周圍。在活動內容上,做到“統一要求”與“分散活動”相結合;在活動方式上,做到脫產與業余相結合,引導黨員多方位的參加活動,接受黨組織的教育和管理。同時,黨組織還號召廣大職工開展了“愛崗敬業,愛企如家”的教育活動,要求職工樹立“企業靠我們發展,我們靠企業生存”的利益觀,把企業的效益與職工個人利益連在一起。因此,許多職工都把企業當成自己的家,自己是企業的主人。按照上級黨委精神結合企業實際,在黨員中廣泛開展了“解放思想、干事創業、科學發展、富民強企”的大討論活動。通過大討論活動使廣大的黨員深受教育,他們深刻認識到全面貫徹十代會和胡錦濤書記視察天津的重要講話精神的重要性,深入貫徹落實科學發展觀。要以“解放思想為先導,以學習實踐科學發展觀為主題,聯系企業發展實際,以促進企業發展為著力點和落腳點,自覺承擔社會責任,為建設和諧地熱公司做貢獻。例如:我公司的運行管理部,負責作業程序多,但是他們始終克服一切困難,積極做好各項工作,從不計較個人報酬,以確保運行的順利進行,獲得天津市“工人先鋒號”的榮譽稱號。張益旺同志被光榮評為優秀共產黨員。
三、建立和完善制度是企業黨建工作健康發展的重要保證。上半年,我們制定了一系列相關的制度,特別是在扎實推進保持
黨員先進性長效機制建設階段,支部對黨建工作的實際,重新修訂了黨員各項管理制度,包括“學習制度”“三會一課制度”“談心制度”“表彰先進制度”“民主評議黨員制度”“黨費收繳制度”。通過建立健全這些制度,實現了黨員教育管理的制度化,規范化,使各項工作有章可循,完善了保持共產黨員先進性的長效機制,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、加強企業文化建設,構建和諧企業
黨組織運用企業文化這一載體,培育企業精神和經營理念,培養一支競爭意識蓬勃向上的職工隊伍。企業黨組織也從實踐中深刻的領悟到,黨組織的工作與企業文化建設是一脈相通的。因此把黨的工作和企業文化有機的結合起來才是相得益彰。為創造自己的企業文化,積極利用職工書屋建設和宣傳欄報道宣傳黨的方針、政策,企業發展動態,弘揚好人好事,對企業兩個文明建設發展起到了很好的作用。同時,我們從三個環節入手加強了企業文化建設。一是抓提高職工隊伍素質。由支部牽頭,大力開展員工三級培訓活動,努力提高員工隊伍德才素質。企業的效益在市場,企業的根基在職工。在企業文化建設中,首要的是培養提高職工隊伍的德才素質。上半年,我們堅持開展了一系列的培訓教育活動,內容包括管理知識講座、安全講座、職業道德規范講座、誠信敬業愛崗大家談、計算機安全管理知識培訓等,通過各種形式的教育和培訓引導各層領導和廣大職工正確處理個人、企業和國家三者利益關系,努力形成誠實守信,服務人民,奉獻社會的良好道德風范,使企業員工素質明顯提高。突出表現在工程設計、施工質量、窗口服務等方面,都能以良好的道德規范嚴格約束自己的行為,營造了地熱公司的美譽度和良好的社會形象。二是開展公益事業,關心職工生活。支部還多次組織職工參加社會公益活動事業,為紅十字會自發捐款3200元。三是開展豐富多彩的文體活動,凝聚員工士氣。地熱黨支部充分發揮黨群工作的優勢,把黨的工作意圖傳遞給黨員和廣大職工。通過開展有益的文體活動和拓展訓練等,豐富了員工的精神文化生活,起到了凝聚職工人心的作用,把黨的思想政治工作融于職工的文化生活之中。為活躍職工業余生活,組織職工球類比賽等各種豐富多彩的文化活動。通過開展上述帶有地熱色彩的企業文化活動,受到了廣大員工的普遍好評,他們深深感到“地熱”就是一個和諧溫暖的企業大家庭,使企業的凝聚力不斷增強。
以上就是上半年我們地熱黨支部在大力推進黨建工作的一些膚淺體會,還很不全面。如何把企業黨建工作做好,乃至達到最佳境界,這也是擺在我們企業黨務工作者面前的一個重要課題,因此我們要以只爭朝夕的精神不斷求索、實踐、總結,在企業黨建工作中創出一條新路。在今后的工作中,我們在上級黨組織領導下,繼續帶領廣大黨員、群眾,學習領會市十代會的精神,實現各項目標和任務,推動企業科學發展,用我們的實際行動推進東麗湖經濟建設又好又快發展貢獻力量。
地熱公司黨
支部
2012-7-18
第四篇:黨支部典型材料
村黨支部“爭先創優”先進材料
小李寨村黨支部現有黨員48人,支部委員4人,3個黨小組,常住人口1450人。近幾個月來,在上級黨委、政府的正確領導下,村黨支部不斷加強自身建設,以各項農組工作載體為抓手,以強村富民為主線,抓班子,帶隊伍,立足本地優勢,積極進行農業結構調整,黨組織的凝聚力、向心力不斷增強,小李寨村的經濟社會各項工作都取得了較大的進步。現將該村近幾月來的村黨支部“爭先創優”情況上報如下:
一、加強班子建設,提高黨組織的戰斗力和凝聚力
俗話說;“火車跑的快,全靠車頭帶”,村黨支部班子是農村工作的領頭雁,在開展工作中“群眾看黨員,黨員看干部”,對此,村黨支部十分重視班子建設,一是抓好黨員陣地建設。小李寨村原來的黨員活動室設備很不齊全,黨員開會學習沒有地方,為了加強陣地建設,保證黨員備項活動的正常開展,我們積極爭取上級單位支持,建起了黨員活動室,按照“爭先創優“黨組織建設的要求,配備了桌椅、書柜、黨員電化教育設備等,使我村組織建設有陣地,黨員活動有場地,電教播放有設備。二是抓好班子自身建設。通過科學發展上水平人民群眾得實惠的主體教育活動,對黨員干部進行黨性黨風、法律 法規等方面的教育,不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平,并通過走村入戶。認真聽取黨員群眾對新街村發展的意見建議,切實解決群眾關心的熱點難點問題,增強村干部服務群眾的意識和能力,使大家心往一處想,勁往一處使。通過為群眾辦好事、實事,進一步增強了班子的戰斗力、凝聚力和號召力。
二、完善各項制度,保證村里工作規范有序 “沒有規矩不成方圓”,健全的工作制度是開展好工作的保證。為使村里各項工作走向制度化、規范化,使村干部們形成了按章辦事的習慣,有效地規范村“兩委”班子辦事行為,我村先后建立健全了村里各項規章制度,如《三會一課制度》、《村務公開民主管理制度》、《村規民約》、《村 “兩委”人員行為規范》、《村財務管理辦法》等。堅持每星期開一次村“兩委”班子會,每月召開一次支部會,每季度召開一次黨員大會和村民代表會議,并把研究確定的工作任務、責任、措施記錄在案,便于工作責任的明確落實。由于健全了各項規章制度,進一步明確了村干部的分工和職責任務,做到了人人有事干,人人知道怎樣干,工作責任心明顯增強,杜絕了推委扯皮的現象,解決了村黨支部一班人思想、工作作風、為民服務等方面存在的問題,使小李寨村各項工作逐步邁上規范化、制度化的軌道。
三、堅特“兩務”公開,提高民主管里水平
村務公開是密切干群關系,增強黨支部威信的有效途徑,為此,我村按照標準建立了標準規范的村務、黨務公開欄;,成立了黨務、村務公開監督小組,所有“兩務”公開資料歸檔備查,常規性的工作于每季度首月15日公布,特別是對村財務收支情況,制作好公開清單后,張貼到所有村民組。以擴大公開面。固定工作長期公開,單項工作完成后一次性公開,對群眾關心的熱點、難點問題如;村里財務,低保救助、特困補助、計劃生育、發展黨員等隨時公開。使群眾知真相,明實底,受群眾監智,群眾對此比較滿意。
四、開展“雙培雙帶”,增強農民增收致富的能力
我村把實施“雙培雙帶” 先鋒工程作為進一步加強農村組織建設工作的有力抓手。認真實施,強力推進,取得了明顯效果。村黨支部不斷強化黨員干部 “發展是第一要務”的意識,拓寬發展思路、落實發展措施,通過邀請農技專家來村
講座、觀看電教片以及帶領黨員干部外出考察取經等措施,努力把黨員干部培養成種植、養殖方面的致富能手;同時也十分重視把農村發展能手通過各種形式,不斷強化他們“致富思源、富而思進”的意識。黨員能人示范大戶在帶動群眾調整經濟結構、帶頭勤勞致富上占據了主導地位,形成了“樹立一個典型,帶動一批群眾,發展一方經濟”的積極效應。
五、推行全程代理,努力為群眾辦事提供方便
村黨支部堅持把麻煩留給自已、方便留給群眾,認真開展了為民辦實事辦好事工作。專門建立了領導小組。凡是與群眾生產生活密切相關的事情,都盡可能列入服務范圍。內容涉及各種證件的辦理、低保,救濟、計生、土地、黨務等6大類20多項。并及時把服務情況告知群眾,接受辦事群眾的監督。近兩月來,我村共為群眾代里各種事項幾十件,通過實施為民辦事工作,轉變了干部的思想作風和工作作風,密切了黨群干群關系,提高了工作效率和服務質量,加強了村黨支部在村的領導效力,真正做到了為人民服務,獲得了我村群眾的一致好評。
第五篇:老干部黨支部典型材料
煙臺市離退休干部先進集體登記表
注:此表格一式三份,用A4紙正反面打印,于8月20日前將紙質與電子版報市委老干部局(聯系電話:5212234,郵箱:lgbj1969@163.com)。