第一篇：5號青崗員、群監員制度

洛龍煤常總支［2011］5號

關于下發《常村煤礦青崗員、群監員

管理制度》的通知

礦屬各單位：

為切實加強群眾安全監督工作，不斷增強青崗員與群監員的責任心和使命感，充分調動青崗員與群監員上崗“查隱患、保安全”的積極性、主動性和創造性，發揮青崗員、群監員的安全“哨兵”作用，促進各區隊的安全生產，根據“雙基”建設有關文件的要求，現將本制度下發給你們，請認真貫徹執行。

特此通知。

附件：

1、常村煤礦青年安全崗員管理制度；

2、常村煤礦群監員管理制度；

3、常村煤礦2011年度群監工作考核細則；

4、常村煤礦群監組織管理網絡圖。

二〇一一年三月一日

主題詞：煤礦 青監員、群監員△ 制度 通知 主辦：常村煤礦綜合辦公室 2011年3月1日印發

附件1：

常村煤礦青年安全崗員管理制度

為進一步推進青年安全工作，促進青年安全監督崗活動廣泛、深入、持久地開展，加強對青年安全監督崗活動的指導和管理，發揮團組織和青監崗的優勢和作用，推動安全宣傳教育工作的制度化、規范化、經常化，教育青工真正樹立“安全不治，決無寧日”的思想，為常村煤礦安全生產服務，特制定本制度。

一、青年安全崗員必須符合下列條件

1、熱愛安全監督工作，工作積極主動，責任心強，作風正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴格要求自己，“安全第一”思想牢固，能夠在安全生產中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責范圍，嚴格履行崗員的權利與義務，帶頭宣傳、執行黨的安全生產方針，帶頭執行煤礦安全規程、作業規程和操作規程，嚴守各項規章制度，敢于同一切不堅持安全生產的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產實踐經驗，經過一定的安全培訓，熟知有關煤礦安全規程、作業規程和操作規程，有獨立工作和排除生產故障的能力。

二、青年安全崗員的職責

1、在黨團組織和崗長的領導下，認真履行崗位職責和安全生產責任制，負責當班的安全生產工作，當班如有違章或出現不 4

安全因素應立即采取措施進行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產中對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進行批評教育，勸其不聽者報告安監部門處理。

3、協助班長做好當班工程質量、設備維修等工作，做到文明生產，監督本班執行安全生產管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。“三遵”：遵章作業、遵章指揮、遵守勞動紀律；“三無”：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；“三帶頭”：帶頭宣傳和實踐“本質安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規，帶頭規范操作行為，上標準崗、干標準活；“三保證”：保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發現隱患就處理，保證完成青年監督崗布置的任務；“三不傷害”：做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

三、青年安全崗員上崗制度

l、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素為主。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。

2、崗員在工作中出現“三違”，一經查出立即撤換，并在本單位進行通報。

四、青年安全崗員匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，崗長及時把情況整理上報。

2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、崗員上崗若發現直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或當跟班區隊長匯報，并立即處理解決。

五、青年安全崗員獎懲制度

1、為切實加強對青崗員的管理，真正發揮青崗網絡在安全生產管理中的作用，特制定獎懲制度：

（1）礦對青崗員每月所提供的安全信息進行匯總、考核。并對提供安全信息的青崗員進行獎勵，獎勵標準為：青崗員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵；提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵；不提供安全信息者，不能享受青崗員獎勵。

（2）礦團總支每月對各區隊青崗員履行職責情況進行評價，對作用發揮不好的青崗員，按情節輕重進行批評教育、調換人員等處理。

（3）對崗員違章作業、違章指揮、違反勞動紀律，除按規定給予罰款外，要視其情節，分別給予除名和其他紀律處分。

2、礦綜合辦負責青崗員獎勵的造表工作，經礦領導審批執行后，報送企管科，并張貼公示。

附件2：

常村煤礦群監員管理制度

為了加強對煤礦安全生產的監督管理，進一步增強職工群眾對煤礦安全生產的參與意識，及時有效地治理煤礦的安全隱患，防止事故發生，保障國家和人民生命財產安全，結合我礦安全生產實際，特制定本制度。

一、群監員必須符合下列條件

1、初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監督檢查工作。

2、具有從事井下工作2年以上經歷，熟悉煤礦生產過程、作業環境及主要裝備設施，有較為豐富的生產實踐經驗。

3、群監員的聘用必須經本人自愿，經所在部門民主推薦。

4、堅持原則，工作認真負責，敢于維護職工利益，有較強的事業心和責任感。

5、對不認真履行安全監督職責或因健康狀況等其它因素不能繼續擔任監督員的，由群眾安全監督檢查員所在部門提出申請，并及時選拔補充。

二、群監員的職責

1、監督檢查作業場所內有無有毒有害氣體，作業場所溫度是否符合安全標準；安全生產設施、作業場所、環境是否有異常情況。

2、發現重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，要及時向值班領導報告，有權命令所有人員停止作業、撤離現場，并協助做好疏導工作。

3、充分發揮群監員的監督作用，發現并及時制止“三違”，并協助及時處理。

4、加強自身安全法規及業務水平的學習，不斷提高安全監督檢查能力，在履行職責中應以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。

5、對夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監督檢查權。

6、群監員要為作業現場，班組在落實安全生產法規、管理制度等方面當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。

7、群監員在發現作業現場有各類事故隱患和不安全因素時，應及時報告，制止作業現場各種違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的不安全行為；制止無效時，應及時向領導反映，特殊情況，可隨時直接向安監科室或值班領導報告。

三、群監員的工作制度

1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。

2、在工作中出現“三違”，一經查出立即撤換，并在本單位進行通報。

四、群監員匯報制度

l、下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，工會部門由專人把情況整理及時上報。

2、匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、上崗后若發現直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或當跟班區隊長匯報，并當場處理解決。

五、群監員獎懲制度

1、為切實加強對群監員的管理，真正發揮礦群監網絡在安全生產管理中的作用，特制定獎懲制度：

（1）礦對群監員每月所提供的安全信息進行匯總、考核。并對提供安全信息的群監員進行獎勵，獎勵標準為：群監員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵；提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵；不提供安全信息者，不能享受群監員獎勵。

（2）礦綜合辦公室每月對各區隊群監員履行職責情況進行評價，對作用發揮不好的群監員，按情節輕重進行批評教育、調換人員等處理。

（3）對群監員違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按規定給予罰款外，要視其情節，分別給予除名和其他紀律處分。

2、礦綜合辦公室負責群監員獎勵的造表工作，經礦領導審批執行后，報送礦企管科，并張貼公示。

第二篇：公司群監員青崗員培訓心得體會

公司群監員青崗員培訓心得體會

01

拒絕三違、我要安全

我叫楊旭榮，是張家峁礦業公司機修車間一名維修工，也是一名群監員。我是一名老礦工，也是一名礦二代，我從韓城礦務局過來，在那里我見到過太多的因違章作業而導致身體殘疾和喪失了生命的人，我知道在煤礦工作不遵章守紀帶給家庭的是什么，故而在日常工作中我會嚴格要求自己，同時也用一名群監員的身份要求我的工友按章作業。

11月21日我參加公司舉辦的群監員培訓班，通過一天的培訓交流，使我對群監員的工作有了更加深刻的認識，也對群監員的崗位職責有了進一步的明確，目前我們的礦井正在由第三代礦井升級到第四代，安全系數大大提高，可是我們的安檢工作卻不能放松，無論什么時候都要牢記“安全第一、生命至上”的安全理念，只有各工種認認真真，腳踏實地，按章作業，才能保證我們家庭的幸福和快樂。

拒絕“三違”,是我們每一名員工的職責，發現“三違”是我們群監員的職責，一定要堅決制止，絕不能讓不安全的行為在我們的眼前發生，更不能讓那些不安全行為給家庭帶來的災難和痛苦的歷史重演，常看事故案例，常學安全規程，用血的事例教育引導我們的工友遠離“三違”,遠離災難。

作為一名群監員經常會被人誤會，承受很多的不理解和委屈，但是只要能讓我們的職工高高興興的上班去，平平安安的回家來，再多的委屈我都愿意，我熱愛群監員的崗位，我要在這個普通的崗位上盡心盡責，用自己的實際行動影響更多的人和我們一起加入到“拒絕‘三違’，我要安全”的行動中來。為我們張家峁礦的安全“零目標”做出積極貢獻。

02

煤礦生產，安全為天

我是張家峁礦業公司綜采二隊謝世勇，很榮幸能參加神南公司群監員培訓學習活動，在這次培訓學習中，我深入學習了煤礦行業的法律法規、職業病防治、避災自救、煤礦生產的概述等方面內容。特別是避災自救互救模塊，通過老師生動的講解以及與其他兄弟單位群監員的認真交流，讓我第一次詳實地學習了有關煤礦事故的避災自救方法，第一次接觸了這么多的事故案例，我想對今后的工作都是很有指導性、警示性和教育意義。

在對大學生采煤班的參觀和井下15205綜采工作面的交流過程中，讓我感觸頗深，感受到了現代化的綜采工作面機械化水平以及員工業務水平的飛速發展，陜北礦井屬于低瓦斯、頂板良好的現代化安全礦井，但一次次的事故給我們敲響了警鐘，很多的煤礦事故都不是自然災害造成的，都是由于員工不遵守煤礦相關規定，違章操作導致的事故發生。在這次培訓活動中，通過學習煤礦的事故案例、專業老師的講解以及與其他群監員的交流，我學到了很多專業知識，大大提高了自己的安全意識，為以后安全生產工作奠定了良好的基礎。

煤礦生產，安全為天。結束了學習，我對群監員有了進一步的認識。設置了群監員，這對提高職工的自主保護意識，尤其是對井下實踐經驗不足、安全意識薄弱的青年員工有著顯著的提高作用，為礦井安全生產提供可靠保障都有很大幫助。通過學習，不僅豐富了知識，還提高了安全意識。在今后的工作中希望公司繼續加大對群監員的學習宣傳，營造更為濃烈的安全教育氛圍，充分發揮群監員配合企業強化安全文明生產的重要載體作用，強化群監員隊伍建設，完善組織安全管理機制，提高群監員工作成效。同時，在今后的工作中，我將與同事們分享學習培訓活動中所掌握的內容、經驗，從自我做起，從小事做起，和大家一起將安全隱患消滅在萌芽中，為夯實公司安全工作發揮應有的作用。

第三篇：群監員、青崗員先2進事跡

從“門外漢”到“采煤能手”

張景波參加工作9年的時間里，腳踏實地、忠于職守、樂于奉獻、拼搏進取，從一名普普通通的采煤工人成長為一名技術過硬的生產骨干，用青春、智慧和汗水在平凡的崗位上譜寫出動人的奉獻者之歌。

他是2001年來礦的第一批臨時工，他和16名同鄉被同時分到白集礦采煤三隊。當時他們施工的-770獨頭工作面，溫度大、頂板易破碎、工作面條件差、勞動強度大，一天活下來，人累得就像散了架。不到一周同來的老鄉中便一下子走了14名，但張景波留了下來。他邊適應艱苦的環境、邊虛心拜師學技，僅用了一個月的時間就學會了采煤工藝。由于他干活利索，有股沖勁當月時間還沒過半，他所在組完成的千棚創新指標早已過半。也就是從那時起他便一頭扎進了煤礦里，深深的愛上了這片“黑土地”。

張景波熱心助人。一次，他在完成自己的當班任務收好工具準備上井時，看到現場工作面因為條件困難，頂板壓力大，便不顧自己的辛苦，主動上前幫忙，直到完成全班任務后才和工友一起離去。如今作為一名小組長，如何才能帶出一個好的組，張景波在多年的實際工作中深深感悟到，領導只有成為工友的表率，指揮才能有說服力，“喊破嗓子，不如干出樣子。”5月份，該隊在3404工作面收尾期間，工作面坡度達28度，17架支架到54架支架之間又遇到老巷，造成工作面煤壁片幫，頂板破碎，導致生產一度陷于癱瘓狀態。為了保證順利渡過老巷，保證安全生產，張景波每天總是第一個到達工作面，查看作業地點現場情況，掌握煤壁來壓情況，及時掛梁支護，杜絕了工作面切頂事故。當出現煤壁片幫、頂板破碎時，張景波總是首當其沖，第一個沖到煤壁打柱、替柱，汗水浸透了全身，手掌磨出了血泡，可他卻全然不顧，無聲的行動感染著他身邊的每一位工友，帶動了身邊工友挑戰困難的自覺性、主動性，從而保證了3404工作面的順利收尾。

為了干好本職工作，張景波業余時間認真學習安全生產的有關法律法規、安全規程、操作規程、質量標準化標準和“三違“行為的界定范圍等，每天他帶著問題下井，哪個地方是安全的薄弱環節，哪個地方容易留下安全隱患，基本上做到心中有數，因此，只要他下井，都能及時發現問題，整改隱患，排除不安全因素正是他這種對安全工作認真負責的態度，被大家公認為該隊現場安全管理的帶頭人。

采煤隊：2009年6月

第四篇：優秀青監崗員員申報材料

優秀青監崗員員申報材料

由公司人員調整2015年3月我來到XXX工程項目部，5月由項目部推薦，擔任起XXX工程項目部的青監崗員的工作。工作期間，嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度，認真履行青監崗員職責，能夠積極協助項目總監抓好現場安全管理工作，宣傳安全法律法規和安全規程、安全管理規章制度，認真做好崗員上崗活動記錄。在工程管理過程中為建設單位做出了貢獻，發揮了一名青監崗員員和基層技術人員的作用。

他立足崗位，熱愛自己的青監崗員工作，一年來，能夠堅持正確的政治方向。能夠認真貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真完成青監崗員的工作。他時刻遵守各項規章制度，領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量完成。努力把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，最大限度地排除隱患，避免各類事故的發生，杜絕了輕傷以上人身事故,為施工安全生產的健康穩定發展做出了積極的貢獻。

一、指導思想及工作原則

指導思想：以集團公司安全理念為指導，以培養高素質人才為出發點，在全班組成員心中確立“安全十天，嚴謹為先”、“潤物無聲，防微杜漸”的安全理念，不斷加強安全生產建設，努力創建一支平穩、高效、以安全生產為基準的隊伍。工作原則：“青年安全生產示范崗”創建是一項綜合工程，推動此項工作所遵循的原則是：統一領導，齊抓共管，各負其責，廣泛動員，全員參與，綜合治理，先易后難，循序漸進，扎扎實實，創造性地做好各項工作，不斷把安全生產文明建設引向深入。

二、注重安全教育管理思想建設

1、在項目部積極參與和協助組織學分制培訓的授課、講評等活動，堅持用科學的理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用理論指導實踐。認真組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《露天崗位標準作業流程》《XXX礦山安全質量標準化實施辦法》、《煤礦安全規程》、，推進全員的安全教育理論學習，結合實際開展討論。學習教育內容要緊密結合從事的工作特征以及本班組實際問題進行。

2、每月進行一次摸底考試，檢驗全員的學習情況，對不足的地方進行改正，力爭全員能夠做到自身無三違、身邊無違章、周圍無事故的目標。

3、利用周四安全活動開展“三查、三想、三改”活動。即讓每位職工“查一查自己的行為是否傷害自己，想一想發生事故對自己和家庭造成的痛苦，改一改自己不安全的行為；查一查自己的行為是否傷害他人，想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦，改一改自己不規范的行為；查一查他人的行為是否傷害自己，想一想發生事故給自己和家庭造成的痛苦，督促他人改一改自己不安全的行為”。

三、強化安全生產監督管理

1、建立班組安全生產質量評估的規定或辦法。不斷提高安全生產保障。繼續推行企業聯系員工的安全管理制度。

2、加強全班員工的安全責任意識，簽訂安全生產責任書，安全生產“責、權、利”明確，杜絕違規違章現象。

3、作為一名現場安全管理人員，本著自身無三違、身邊無違章、周圍無事故的目標。每周對現場進行一次全面的安全檢查工作，對施工現場存在的安全隱患，及時要求施工單位整改處理，對存在的重大危險源及時上報建設單位，并督促施工單位根據實際情況制定安全措施。在15年的工作中，共檢查隱患60項，其中機電設備安全隱患25項，施工現場安全隱患35項，未出現重大安全隱患。在檢查過程中，認真對待，不旬私情，嚴格要求施工單位及時整改并上報監理項目部，并對每一項隱患進行復查，力爭施工現場做到“零事故”、無“三違”。

今后我將進一步總結經驗，發揚長處，改善短處，在業余時間加強本行業、本專業安全生產法規和安全技術學習，不斷提升安全監督檢查能力。認真學習和借鑒各兄弟單位的先進經驗和作法，創新工作，求真務實，以嶄新的姿態挑戰未來，為推進企業的安全生產工作立新功、創新績，爭作一名更加優秀的青監崗員。

第五篇：群監員制度

綜采隊群監員相關制度

二零一六年元月

綜采隊群監員工作制度

一、群監員由隊根據條件民主選舉產生，每年進行一次調整充實，報公司工會審批。群監員調離崗位后按程序及時補充。

二、群監員在隊工會和班組長的領導下開展工作，積極搞好現場的安全管理工作，及時匯報現場安全情況，堅決抵制違章指揮和違章作業，杜絕重大隱患和各類事故的發生。

三、對現場工作中發現的問題，當班解決，當班解決不了的問題匯報隊或井口信息接待站，并到井口信息接待站填寫事故隱患登記表。

四、熟悉本班組成員情況，制定措施對安全薄弱人員實施幫教，確保本班組安全生產。

五、按時參加公司工會每年組織的安全業務知識培訓和會議認真落實崗位責任制。對無故不參加者每次罰款50元。

六、積極參加礦工會組織的合理化建議活動及安全生產活動，為安全生產工作發揮好“耳目”“哨兵”作用。

七、落實安全信息匯報制度，每班一次到井口接待站進行登記匯報，每月登記事故隱患不少于5次10條。完不成任務的每月罰款50元，并通報批評，納入績效考核。

綜采隊群監員安全生產責任制

群監員是本隊作業現場安全管理的直接責任者，對本班次的現場安全管理負監督責任。群監員必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識并經過培訓、考試合格后，并經公司工會聘任后方可上崗工作。熟悉避災路線、嚴格按照規程要求組織生產并監督安全工作。

第1條

群監員負責本班組的安全工作，監督執行三大規程，協助班組長搞好安全作業。

第2條

有權制止違章指揮及違章作業，遇到緊急情況時，有權停止工作并撤出處于危險區域的工作人員。

第3條

按時參加公司及有關部門召開的各種安全會議，搞好班組安全工作匯報，及時向有關部門和隊匯報現場中存在的各類安全問題。

第4條

經常開展班組職工安全教育，提高職工的自主保安能力，不違章蠻干。做好巡回檢查，發現隱患及時督促處理，發現險情立即組織撤出人員，并及時匯報。

第5條 對本班組出現的安全事故，及時匯報，立即協助處理，并做好記錄，協助有關部門進行事故分析。

第6條

嚴格按照質量標準化監督施工，以推動安全生產。做好隊交給的臨時安全工作。

第7條

切實起到群眾監督作用，對本班組安全工作進行指導監督。

第8條

及時填寫當班安全信息，并提供解決處理意見。加強學習，不斷提高自身素質和業務技能。

第9條 嚴格履行公司規定的其它安全生產職責。

第10條 對不履行職責發生安全事故的，將根據情節嚴重程度按照有關規定及制度進行責任追究。

第11條 生產班群監員主要負責工作面生產期間的安全管理協助工作。對工作面頂板的巡視，上下隅角的放頂，生產期間的設備運行情況，兩順槽超前抬棚的質量，排水工作，工作面降塵，工業衛生等方面的隱患排查工作。

第12條 檢修班群監員主要負責停產期間設備的維護和巡視，對工作面情況，電氣設備的檢查。發現問題及時和班組長協調處理好，保證安全生產工作。