第一篇：房山區第一醫院黨總支

房山區第一醫院黨總支 開展創先爭優工作情況匯報材料

根據中央的部署，在十八大召開之前各級黨組織都要開展爭優創先活動。我們認為黨組織爭先創優就是要帶領黨員職工在本單位中創造一流成果，爭當先進單位。黨員創先爭優就是要在自己的崗位上創造優秀業績，爭當先進個人。我們的任務是抓好基層黨建，做好爭優創先構建和諧的工作環境，為醫院中心工作提供堅強的政治保證。黨委要求用五分鐘的時間匯報，說實話想用五分鐘的時間匯報完醫院方方面面的工作確實很難，下面我就重點從三個方面向各位領導匯報一下我單位在爭優創先方面的主要做法。

第一方面：開展?換位思考、親情服務?主題教育，改善職工服務意識打出服務品牌

做好醫療服務為百姓解決疾病痛苦是我們醫院的核心工作目標，今年初我院圍繞三化兩區建設努力加快醫院功能升級，提出了七大品牌目標建設，分別是管理品牌、技術品牌、教學品牌、服務品牌、安全品牌、文化品牌和環境品牌。在服務品牌建設上我們開展了?換位思考、親情服務?主題教育，就是要讓職工學會換位思考想問題，對待患者要象親人一樣做好醫療服務，不斷拓展新技術，構建?誠信行醫、優質服務、美好和諧?的現代化新房醫。活動大體分三個階段進行：

第一階段是親情服務大家談階段，我們的工作時間進度安排在1-2月份完成：通過談要達到讓大家洗腦，全院上上下下都要談，提高大家的思想覺悟，改變服務意識，期間，各科室召開主題座談會，查找差距，提出整改意見和建議，制定親情服務新舉措達百余條。

第二階段是親情服務大家行階段，我們的工作進度時間安排在3-10月份完成：通過行就是要讓職工按照親情服務的要求去做去落實。在醫護技服務方面，加強醫療質量和安全管理，強化醫療核心制度落實，完善醫療質量考核體系，健全三級質量控制網絡，實現全員參與、全過程控制的全面質量管理。一是從提高病歷質量入手，制定病歷書寫基本規范，組織病歷質量評比，同

時，不斷加大對運行病歷和終末病歷檢查力度，共檢查運行病歷576份，終末病歷的甲級病案率達95%。二是從提高危重病人救治能力入手，充分發揮專家會診作用，定期邀請上級醫院專家來院查房，上半年共組織院內專家會診6次，院外專家會診150次。三是從防范醫療風險入手，進一步完善醫療安全制度，修訂了 22種知情同意書，組織200余名醫師參加關于醫療糾紛防范與處理的培訓。四是從嚴格院內感染控制入手，對無菌手術切口、感染病例、耐藥菌等進行常規監測，對介入室、高危新生兒室、透析室等重點部門采取重點監測，對手術室、外科門診換藥室、口腔科消毒間等進行感染防控改造，全方位加強院感防控水平，無菌手術切口甲級愈合率達到97.8%，院內感染率保持在2.36%的較低水平。五是從強化合理用藥入手，積極實施處方點評制度，不斷擴大臨床藥師參與查房范圍，開展臨床藥學研究，完善藥品不良反應監測反饋機制。六是從規范護理管理入手，建立全院三級管理體系，開展護理三級查房，進一步推進優質護理服務示范工程的開展，率先在呼吸病房、泌外病房開展試點工作，為其添置相關服務設施，合理配備護理人員，使床護比達到規定的1：0.4。七是從完善制度入手，建立臨床和醫技科室聯席會制度，針對學科發展和具體問題定期進行磋商，較好地達到了及時反饋信息，有效解決問題的目的。

在簡化流程、便民利民、優化服務上我們合理改造現址布局積極調整擴大業務用房面積，改善病人就醫條件：一是將原來分散的十多個職能科室搬入辦公樓集中辦公。二是通過院外租用房屋場地，將體檢中心、職工宿舍和車庫遷出，有效緩解院內用房緊張和停車位不足問題。三是完成手術醫技樓改擴建工程并于6月初投入使用。四是按照業務發展需要對現有房屋實施裝修改造，累計施工面積7000多平方米。適時更新醫療設備：加快醫療設備更新添置，上半年共組織設備招標會7次，招標醫療設備11臺（件）。投資2720萬元購置醫療設備101臺（件），日常維修醫療設備647臺（件），安裝空調112臺，安裝大型醫療設備7臺。其中，放射科的磁共振、檢驗科的全自動凝血分析儀、供應室的脈動高壓消毒鍋、麻醉科的血液回收機以及主動脈內球囊反搏泵等已投入使用并運行良好。在惠民措施上努力改進服

務，第一、規范文明禮儀行為，不斷拉近醫患親情。分院內一病房開展的?六聲?、?三到位?、?兩減少?活動，符合病人需求，取得明顯實效。第二、整合資源、提高效能。門診辦前移到門診大廳隨時為病人答疑解惑；中西藥房遷址合并，有效減少了患者往返次數；公費醫療門診直報處遷入寬敞明亮的新址，有效減少了排隊擁擠現象；體檢中心的心電圖和超聲檢查室男女分開，較好地方便了患者檢查；全院集中實施藥物滅蟑工作，有效凈化了院內環境。第三、增加新舉措，豐富服務內涵。加強專家門診和專科門診管理，增加神經內科、心血管內科和普通內科的周末專家門診力量，方便患者就醫；成立醫患關系調解辦公室，設專人負責化解醫患矛盾，調解醫患關系；各病區不斷完善出院指導內容，建立親情聯系卡，醫院網站開通?尋醫問藥?在線咨詢欄目，隨時接受病人及其家屬的健康咨詢；積極關注弱勢群體，奉獻愛心，上半年以來，我們累計收治?三無?人員109名，全院干部職工積極為玉樹地震災區和南方旱災捐款以及參加?博愛在京城?活動等各類捐款活動，捐款數額達128370元。開展住院患者滿意度評估，每個出院病人都要推薦最滿意的醫生和護士，提出意見和建議，黨辦對每月的評估情況進行匯總分析存檔，作為11月份大家評階段評比?親情服務明星??親情服務標桿科室?的重要條件，到目前的各月份滿意度評估調查在98%以上。

為了宣傳在大家行階段涌現的典型事例，我們在慶祝建黨89周年大會上，開展?換位思考、親情服務?主題演講比賽對此項工作進行了階段總結推動。

第三階段是親情服務大家評階段，我們的工作進度時間安排在10-12月份：對全年的親情服務工作開展大家評。總結點評好的個人和一些優秀的科室，樹正氣。

我們目前正在籌劃成立醫療服務辦公室，職能是抓服務工作。想專門成立服務辦公室，把抓服務工作列入醫院的重點工作，要有建立起專專門的服務工作制度和工作流程，要讓抓服務工作成為醫院工作的一個工作體系。

第二方面：開展醫院管理推動月活動，發揮管理效能。為創新管理形式，豐富醫院管理內涵，我們今年開展了以?提高管理水平，加快醫院發展?為主題的?醫院管理推動月?活動。

目的是以醫院管理推動月為載體，以各職能管理科室為抓手，以各臨床醫技科室為重點，進一步完善規章制度和操作規程，進一步查找隱患和存在不足，進一步提高醫療技術和服務質量。我們分別將醫療質量、學科建設、教學管理、行風建設等12項內容作為各個月份的推動重點。到目前已經進行了安全生產管理推動月、健康教育管理推動月、醫療質量管理推動月、學術管理推動月、護理管理推動月，經過主題推動活動，醫院綜合管理效能得到有效提升。一是增加修訂各項規章制度，保持醫院管理制度的完整有效。二是加大對各項工作的考評督察，保證核心制度的貫徹落實。三是注重總結提高，每項活動結束后，都認真總結分析，查找不足，完善措施，改進流程。

第三方面：開展黨員示范崗和黨員責任區工作引領大家學先進、爭先進、趕先進

我們通過開展黨員示范崗和黨員責任區牽手工程工作，豐富創先爭優活動載體。全院各科室以黨員示范崗爭創活動為契機，不斷改進工作，提高服務質量，爭當先進科室，目前我院有4個科室被局黨委評定授牌，實踐證明，黨員示范崗就是信譽崗，推出百項黨員示范崗服務標準和十項工作制度，完善黨員示范崗科室的建設，我們要求黨員示范崗要講醫德、講服務、講奉獻，要在學科上示范、技術上示范、管理上示范、服務上示范，職工能夠自覺的為患者提供優質服務，病人滿意度達98%以上，真正體現出黨員示范崗的示范榜樣作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

自08年開展黨員責任區牽手以來，在職工間建立了友好和諧的互助橋梁。醫院在職266名黨員牽手1054名職工，使全院黨員與職工的牽手覆蓋率達到100%。每位黨員都能做到關心職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，代表職工利益，從工作、生活、思想、學習等全方面幫助職工。活動的開展使我們體會到：黨員責任區牽手工程使黨員和職工間互幫互助，增進了解，加深感情，能夠把解決職工思想問題與解決職工實際問題結合起來，在解決實際問題過程中引導職工提高思想覺悟，激發工作熱情，培養了一支講團結，共協作的和諧職工隊伍，是黨員先鋒模范帶頭作用的具體體現，是黨組織聯系職工的橋梁和紐帶，是新時期思想政治工作的有效陣地。活動開展以來收到良好效果，如神經

內科護士徐慧患白血病住院期間，內科支部書記、黨員等多次去看望，送去職工捐款慰問金2萬元，并積極給予心理疏導，鼓勵其配合治療。普外科護士王春芳愛人去世她一人照顧兩歲的孩子，護士長和責任黨員主動照顧她給她提供幫助。內科護士李瑞蕊父親病重和去世期間，內科黨支部及牽手黨員為其送去慰問金對其進行安撫。退休職工 患 病醫院職工積極捐款9萬多元，此項工作也得到了房山區委組織部的表彰，被評為2008年度房山區基層黨建創新項目二等獎，為我們今后扎實有效推進創先爭優工作打下了堅實的思想基礎。

開展向王彥生和沈浩同志等先進人物學習活動，通過《房醫黨建》大力宣傳優秀共產黨員事跡。上半年，我們有一名職工被評為北京市勞動模范、有一名職工被評為房山區?‘三化兩區’建設行動先鋒?、有一名職工被評為?房山區青年榜樣?；分院內一病區被評為房山區?三八紅旗集體?、普外科被推選為房山區工會先進職工小家、這些先進典型的涌現營造出學趕先進的輿論氛圍，為我們今后工作的開展注入了積極因素。

開展新業務新技術，推進重點學科建設，各臨床科室在鞏固已有技術優勢的基礎上，積極開展先進適宜技術，有效提高了學科的綜合技術實力。放療科應用三維適形放射治療和深淺部熱療治療患者3767人次，泌尿外科應用超聲氣壓彈道碎石機開展碎石取石術30例，消化內科開展碳13呼氣試驗共檢測1120人次。全院共完成心臟介入319例，心臟搭橋50例，周圍血管介入43例，靜脈溶栓39例，關節鏡手術24例，脊柱手術22例，體外碎石178例，前列腺電切30例，腹腔鏡21例，陰道鏡173例，血液透析7517人次。據統計，今年以來各部門共開展新技術10項。

啟動百人宣講教育活動，深化創先爭優活動進程，8月份，我們將啟動?百人?宣講活動，院領導帶頭宣講核心價值觀、醫德醫風建設以及黨的優良傳統，帶頭改進工作作風，讓好作風、高尚醫德醫風和奉獻精神在職工中取得共識并深入人心，有效提高全員綜合素質。

體會與效果：

上半年，全院門急診量53萬人次，同比增長18%；住院病

人1.37萬人次，同比增長14%；總收入2.25億元，同比增長13%。醫務人員拒收禮金35700元，收到錦旗47面、表揚信 16封，得到患者的贊譽。目前醫院總體狀態健康向上，爭優創先氣氛濃厚

通過開展系列工作，全體黨員干部充分認識到，開展創先爭優活動能夠發揮黨員先鋒模范帶頭作用體現黨的先進性，今后，我們還要不斷總結經驗，以創先爭優活動為契機，不斷拓寬工作新領域，爭當衛生工作先鋒，為衛生事業的蓬勃發展作出我們應有貢獻。

2010年7月19日

第二篇：房山區婦幼保健院黨總支

房山區婦幼保健院黨總支 開展創先爭優活動階段工作總結

根據衛生局黨委下發的《關于在衛生系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知精神，我院黨總支高度重視，積極組織，扎實安排，堅持“圍繞中心為大局，強基固本促發展”的工作思路,以我院開展的“醫療護理質量和服務質量管理年”活動為主線，確定了“學習先進強作風，親情服務構和諧” 主題教育。按照局黨委提出的創先爭優 “三個三”和“五個好”的基本要求，順利有序開展各項活動。現將我院黨總支創先爭優活動開展情況匯報如下：

一、精心組織，周密安排，為搞好創先爭優活動奠定堅實基礎。一是準備工作到位。年初，院黨總支根據局黨委2010年黨建工作重點，就早已進行了策劃，圍繞醫院開展的“醫療護理質量和服務質量管理年”活動內容，確定了以“學習先進強作風，親情服務構和諧” 為活動主題，進一步擴大學習實踐科學發展觀取得的成果,將創優爭先活動推向高潮。

二是思想認識到位。5月25日我院召開了有全體黨員、全體中層干部參加的“創先爭優”活動動員大會。會上，黨總支書記、副院長許鈞平同志作了“積極行動起來，扎實開展‘創先爭優’活動”動員報告；院黨總支副書記張仕萍同志部署了 “創先爭優”活動實施方案，明確了活動的目的、方法步驟和各階段的工作要求；院長、黨總支副書記任國水同志做了重要講話，要求通過扎扎實實的開展爭創活動，努力實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

三是組織領導到位。成立了由院黨政一把手為組長，其他院領導為副組長，成員有支部書記及職能科室主任等14人組成的創先爭優活動工作領導小組和辦公室，明確職責，從組織上保證了創先爭優的落實。

二、領導帶頭，率先垂范，為扎實推進創先爭優活動作表率。

自開展創先爭優活動以來，院領導嚴格履行“一崗雙責”職責，一手抓創 優爭先活動，一手抓醫院建設和日常工作落實。為了保證活動取得實際效果，擠時間堅持中心組每月學習一次制度，同時以普通黨員干部身份參加黨支部組織的各項活動，并對支部開展創先爭優活動進行監督指導。

1、院領導積極開展“百人”宣講活動。院領導積極參與局黨委啟動的“百人”宣講活動，以核心價值觀、醫德醫風建設以及黨的優良傳統等為主要內容，結合醫院實際認真備課，每人確定一個宣講主題，采取正職領導帶頭講，副職領導分工講的方式開展宣講活動。2010年6月2日黨總支副書記張仕萍同志、副院長李海同志分別結合“學習先進強作風，親情服務構和諧” 主題教育，為全體黨員、中層干部進行了“以責任服務患者 以親情潤澤感動”和 “提高護理質量，拓展服務內涵，保障臨床安全”的主題宣講；2010年7月1日，黨總支副書記張仕萍同志結合建黨89周年紀念活動，為全體黨員和入黨積極分子以“讓‘創先爭優’成為廣大黨員的自覺行動”為題上了黨課。進一步強化了新形勢下開展“創先爭優”的必要性和迫切性，強化了作為一名黨員一面旗幟的重要作用。

2、召開專題民主生活會。2010年6月30日院領導班子成員結合“創先爭優”活動，聯系自己參加活動的心得體會及工作實際，敞開思想，認真分析查找自身存在的黨性黨風黨紀等方面的問題，積極開展批評和自我批評，對進一步推動保健院全面協調可持續發展進行深入思考，提出了有針對性的建設性意見和建議。建立健全學習實踐科學發展觀長效機制以及制定了黨員教育培訓制度。

三、廣泛動員，深入領會，為實現活動目標提供思想保障。

創先爭優活動的主體是基層黨組織和黨員。黨支部在創先爭優活動中擔當著具體的組織者、實施者、落實者的責任，始終是承接醫院、支部、黨員這三個層次的重要環節和承上啟下的中介與橋梁。每個黨支部都有具體的爭創目標，讓大家都知道；有具體的爭創活動，讓大家都參加；有具體的爭創結果，讓大家來評價。使黨員干部在活動中努力做到“五個進一步”。

1、宣傳動員落實到位，責任意識進一步增強。各黨支部根據工作的實際，陸續組織召開了學習動員會，并注重把思想發動貫穿于全過程。各科室分別利用科務會、護士長例會、交班會等做好全員的思想動員工作，使廣大黨員干部對開展創先爭優活動的認識逐步提高，積極投身創先爭優活動的自覺性和責任感不斷增強。

2、開展核心價值觀教育培訓活動，促使工作作風進一步改進。為深入開展以“講黨性、強作風、樹形象、促發展”為主題的核心價值觀教育活動，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，使黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、發展觀和政績觀，使全體職工樹立正確的價值取向，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。2010年3月24日下午，婦幼保健院特邀請區衛生局黨委書記吳衛星同志為近100名黨員干部上了題為《講紀律、講團結、樹正氣》的黨課。吳書記用生動的事例和詳盡的資料深入淺出的講解了加強黨的紀律的重要性、換位思考的意義、樹正氣的迫切性以及加強醫德醫風教育的重要性。從而提高了黨員干部的黨紀觀念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，使黨員干部有信心和決心成為科學發展觀的忠實實踐者，成為始終走在科學發展時代前列的“學先進、比醫德、樹正氣、做表率”的模范。

3、強化基本技能培訓，服務行為進一步規范。為提高專業技能，醫務科、護理部分別對醫護人員進行“三基、三嚴”訓練，夯實基本操作技能。

4、加強職業道德教育，服務態度得到進一步改善。通過在院內舉辦醫德醫風教育培訓，并營造在全院范圍內大力推廣使用服務用語、禮貌用語、服務忌語。人人做到“多一點笑容、多一點解釋、多一份問候、多一份理解、多一份關愛”，同時各科室積極組織醫務人員認真學習《執行醫師法》、《護士條例》、《醫療事故處理條例》等法律法規知識，以及業務知識、溝通技巧等，牢固樹立質量至上的意識，在工作中發揚“慎獨”精神，從而有效地拉近醫患之間的距離，使服務體系更完善,患者更滿意。

5、黨員活力進一步激發。各支部認真組織黨員進行學習，本著學習、工作“兩促進、兩不誤”的原則，堅持“三會一課”制度，認真組織黨員開展實踐活動。6月23日各支部分別組織黨員和入黨積極分子在院內進行義務勞動，為患者營造了干凈、整潔的就醫環境。

四、積極行動，比學趕幫，為推進醫院科學發展加快步伐。

1、創示范崗，輻射全院樹典范。自開展創建“黨員示范崗”以來，始終堅持把創新服務方式、開展優質服務作為對全體醫護人員的基本要求；把滿足患者的基本需求，作為工作的切入點。如我院兒科病房為解除新生兒患者家長顧慮，有針對性地建立健康教育園地，宣傳新生兒治療、護理、喂養等有關知識，使家長掌握了解其家庭護理的常識。在婦產科則以“黨員示范崗” 為動力，更是高標準嚴要求，調動全科醫護人員工作的積極性和創造性，不斷擴大服務范圍，延伸服務半徑，細化各項工作制度。堅持做到“替患者多想一點、對患者多講一點、為患者多做一點”，以誠對待病人，以情感動病人，進一步縮短了醫患之間的距離，改善了醫患關系。

2、學習典型，夯實基礎強素質。4月8日、4月30日組織黨員干部職工分別觀看了沈浩和王彥生同志的先進事跡報告會錄像；各支部、科室分別組織黨員、職工開展了在本崗位上“學習先進精神，自己該怎么辦”的大家談活動。大家暢所欲言從不同角度談自己的學習體會和心得；一致認為：把患者的呼聲作為第一信號，把患者的需要作為第一選擇，把患者的滿意作為第一標準，真正做到不辱醫生神圣使命。作為一個黨員僅僅做到完成自己的本職工作是遠遠不夠的，黨員一定要成為“旗幟”，要起好導向和激勵作用，帶頭參加示范崗創建活動，在工作中永爭先。

3、強化責任，醫療質量上水平。認真落實保健院管理責任制度，建立健全了醫療質量管理、醫療差錯事故爭議管理、院內感染管理、藥事管理、輸血管理、病案管理等6個職能委員會，由院長或業務副院長擔任主任。為確保核心制度的貫徹落實，堅持主管領導每周查房制度以及每季度一次專題研究醫療質量和醫療安全的制度。注重基礎醫療質量和護理質量管理，醫務科、護理部定期 進行“三基三嚴”崗位練兵活動，先后舉辦二次理論和操作考核培訓班，并聘請在我院掛職干部北京婦產醫院醫務處處長王建東同志就“提高醫療質量，防范醫患糾紛”開展專家講座和現場觀摩指導。為貫徹落實衛生技術人員繼續 教育制度和考評制度，今年科教科牽頭舉辦培訓班四次，共計900余人次，培訓合格率均達到100%。

4、統籌兼顧，綜合管理上等級。在開展創先爭優活動過程中，保健院堅持科學發展觀統籌兼顧的根本方法，一手抓業務，一手抓建設。各主管領導帶領有關科主任堅持每周的綜合檢查日制度，分別對醫療質量和醫療安全、護理質量和院感質量、醫德醫風和勞動紀律、安全生產和衛生等方面進行嚴格檢查監督，做到綜合管理常抓不懈。同時，新門診病房樓建設迅速推進，目前地面樓層建設順利進行中。

5、方便百姓，保健服務入社區。

一是設置婚姻家庭健康咨詢室。為加強本區婚前保健工作，逐步提高婚前醫學檢查率，于2009年12月在區民政局設置了婚姻家庭健康咨詢室，選派經培訓合格的婚前保健醫師，每周一至六開展“婚前保健咨詢與指導服務”活動，并免費發放“婚姻當事人權利義務告知書”和“免費婚檢服務聯系單”。幫助婚姻當事人了解法律上有關禁止結婚的規定以及影響婚育疾病等相關知識，提高出生人口素質。繼續實施免費婚前檢查政策，1—6月共免費婚檢147人。

二是婦女健康體檢及保健知識宣教進村入戶。我院加大與部分鄉鎮和社區衛生服務中心的合作力度，今年3—6月份分別對河北鎮、長陽鎮、良鄉鎮、張坊鎮、佛子莊鄉、南窖鄉、長溝鎮等六個鄉鎮近萬名婦女進行了婦女健康體檢工作，深受廣大婦女的稱贊，取得良好社會和經濟效益。

三是兒童體檢深入到托幼所，為兒童進行免費健康體檢。截止6月20日已完成50所幼兒園，8852名兒童體檢工作，得到了兒童家長的認可。

6、弘揚精神，發揮活力凝力量。

一是院團總支以弘揚新時代的五四精神為主線，舉辦了“我與醫院共成長”征文論壇活動。參加論壇的團員青年經過精心的準備和真誠的講述，讓每位團員與他們共同分享了“我與醫院共成長”的過程，激發了廣大團員青年朝氣蓬勃、積極奮進的活力，真正成為推動醫院建設發展中的骨干和生力軍。同時，積極組織青年志愿者，深入孤兒院和幼兒園開展志愿服務活動，為孤兒送去了精神與物質上的關愛；為幼兒送去了兒童保健知識。

二是為弘揚南丁格爾精神，在5.12國際護士節到來之際，護理部于 5月11日以小品表演的形式，舉辦了“假如我是一個病人”主題演講比賽。護士們將自己對“假如我是一個病人”的理解融入語言及表演中，緊密結合自身工作換位思考，用生動形象的語言、感人至深的事例、極具感召的激情進行了演講，充分展示出房山區婦幼保健院護士愛崗敬業、無私奉獻的拼搏精神。

在今后的工作中，我們將按照局黨委的統一部署，結合實際，與時俱進，扎扎實實地推進創先爭優活動。繼續堅持把我院“醫療、護理質量和服務質量管理年”活動作為開展創先爭優活動的著力點。在創先爭優活動中，使每個基層黨組織、每個共產黨員都能立足本職工作，找到“創先”的平臺，“爭優”的路徑。教育和促使基層黨組織和廣大黨員在服務大局、推動科學發展上創先爭優，在求真務實、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優，真正把黨的政治優勢轉化為醫院科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為醫院科學發展資源，把黨的建設成果轉化為醫院科學發展成果，推進醫院又好又快發展。

二○一○年七月十九日

第三篇：房山區第一醫院李景榮院長講話

房山區第一醫院黨總支書記、院長李景榮講話

同志們、青年朋友們:

今天我們隆重集會，紀念五四運動92周年，表彰在過去一年中取得優異成績的團組織先進集體和個人，聽取我院優秀職工的先進事跡報告。在此，我代表院領導班子，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在座的各位團員青年并通過你們向全院的團員、青年朋友們致以節日的問候！

92年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標志著中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成為激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。

2011年是“十二五”規劃開局之年，是醫療衛生體制改革之年，也是我院飛速發展之年。廣大青年要切實把思想和行動統一到本次會議精神上來，統一到醫院發展建設上來，進一步發揚開拓創新、攻堅克難的精神，為醫院的可持續發展做貢獻！

醫院十分重視青年工作，熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計為青年的成長成才創造條件。在今天的紀念大會上，我代表院領導班子向全院青年提幾點希望：

一是堅定理想信念、增強責任意識，爭做熱愛祖國、心系人民的一代新人。五四運動以來92年的歷史、新中國成立以來62年的歷史、改革開放以來32年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信 1

念。

二是提高修養、注重品行，爭做傳播文明、促進和諧的一代新人。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，在世界范圍各種思想文化交流更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才干，更要注重培養優良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加醫院文化建設、志愿服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要增強服務意識，從思想上提高認識，加強醫院內涵建設，善于從小事做起，善于向身邊的同志，特別是身邊的先進模范學習，不斷加強自身的道德修養，做一個志向高遠、腳踏實地、勇于創新、樂于奉獻，有益于人民的人。

三是刻苦學習、努力增長才干，爭做知識全面、能力突出的一代新人。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年人要倍加珍惜大好光陰，把工作、學習當作首要任務，不斷完善知識結構，加強業務學習，為更好的服務患者打下堅實的知識基礎。要加強學科建設，積極參加科研工作，提高科研能力，縮短我們與三級醫院的差距，為醫院的大學校建設貢獻自己的力量！

同志們、青年朋友們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要你們去創造。希望你們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章！最后，祝廣大青年朋友工作順利，學習進步，快樂成長！

二0一一年五月三日

第四篇：醫院黨總支工作計劃

醫院黨總支工作計劃范文

__年是求真務實、開拓創新的一年，在新的一年里，我們要在上級黨委的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹黨的十_大和十_屆三中全會精神，堅定不移地高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為工作統領緊緊圍繞醫院改革、發展實際，堅持“黨要管黨，從嚴治黨，黨管干部，黨管人才”的原則，加強黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，加強黨的思想、組織作風建設，團結帶領廣大黨員，按照“服務人員、奉獻社會”的要求，大力加強行風建設，努力提高整體服務水平，為建設和諧平安醫院而努力奮斗.一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫院提供強有力的組織保證.1、抓好總支班子建設.首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進;三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門了解情況，貼進群眾，聯系群眾，及時采納群眾的好意見，善于調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風;四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵;五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平.2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把

“一線、一流”青年作為發展重點，為黨輸入新的血液，增強戰斗力.切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織.3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣.增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識.落實《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制.規范集中招標采購行為，杜絕基建工程物資設備采購等活動中的不正之風.鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風.二、加強政治理論學習活動，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧醫院夯實思想基礎.繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想武裝黨員、干部和群眾，在全院深入開展以“__”重要思想，科學發展觀、十_大會議和十_屆三中全會精神為主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員干部群眾的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義.1、抓黨員干部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深刻領會黨的十_大會議和十_屆三中全會精神，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會，樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設;計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最后一個星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬字以上，撰寫學習心得體會3篇以上，臨床支部每人年內要完成學習筆記一萬字以上，撰寫學習心得2篇以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考核;實行學習與黨員目標管理相結合.2、抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治__想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情;二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平臺，達到示范教育作用;三是繼續開展“文明單位”和“文明科室(班組)”創建活動，繼續把開展“以病人為中心，建設和諧平安醫院”活動作為今年工作重點，發揮黨員的先鋒模范作用.3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育.鞏固__開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作.以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫環境，為建立和諧的黨群關系、干群關系、醫患關系進而建立和諧平安醫院而努力.三、加強干部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展.堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監督和考核力度，注重培養選拔優秀年輕干部，充分調動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優良”的干部隊伍，為醫院可持續發展打下扎實的組織基礎.1、抓干部的教育培訓.根據醫院發展規劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質.一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部;三是采取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性.通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強.

第五篇：醫院黨總支工作計劃

醫院黨總支工作計劃

2014年是求真務實、開拓創新的一年，在新的一年里，我們要在上級黨委的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅定不移地高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為工作統領緊緊圍繞醫院改革、發展實際，堅持“黨要管黨，從嚴治黨，黨管干部，黨管人才”的原則，加強黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，加強黨的思想、組織作風建設，團結帶領廣大黨員，按照“服務人員、奉獻社會”的要求，大力加強行風建設，努力提高整體服務水平，為建設和諧平安醫院而努力奮斗。

一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫院提供強有力的組織保證

1、抓好總支班子建設。首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識；二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進；三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門了解情況，貼進群眾，聯系群眾，及時采納群眾的好意見，善于調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風；四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵；五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平。

2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把“一線、一流”青年作為發展重點，為黨輸入新的血液，增強戰斗力。切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織。

3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制。規范集中招標采購行為，杜絕基建工程物資設備采購等活動中的不正之風。鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風。

二、加強政治理論學習活動，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧醫院夯實思想基礎

繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、干部和群眾，在全院深入開展以“三個代表”重要思想，科學發展觀、十八大會議和十八屆三中全會精神為主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員干部群眾的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義。

1、抓黨員干部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深刻領會黨的十八大會議和十八屆三中全會精神，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會，樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設；計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最后一個星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬字以上，撰寫學習心得體會3篇以上，臨床支部每人年內要完成學習筆記一萬字以上，撰寫學習心得2篇以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考核；實行學習與黨員目標管理相結合。

2、抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治**想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情；二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平臺，達到示范教育作用；三是繼續開展“文明單位”和“文明科室（班組）”創建活動，繼續把開展“以病人為中心，建設和諧平安醫院”活動作為今年工作重點，發揮黨員的先鋒模范作用。

3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育。鞏固2013開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫環境，為建立和諧的黨群關系、干群關系、醫患關系進而建立和諧平安醫院而努力。

三、加強干部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展

堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監督和考核力度，注重培養選拔優秀年輕干部，充分調動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優良”的干部隊伍，為醫院可持續發展打下扎實的組織基礎。

1、抓干部的教育培訓。根據醫院發展規劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質。一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動；二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部；三是采取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強。

2、抓現職干部的考核。從工作實際出發，完善中層干部的考核制度，細化不同類型、不同層次干部的考核評價標準，建立以工作實績為主要內容的考核指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結合，全面考核干部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分干部崗位競聘上崗。

3、抓干部的培養和使用。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部，加強對干部的管理，提高干部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫療骨干的培養力度，通過壓擔子、給任務，敢于放手，充分發揮他們的主觀能動性和創造性，為后備干部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業技術人員的整體素質。

四、發揮群團組織的作用，調動一切積極因素為醫院建設發揮作用

1、充分發揮群團組織的作用，調動好各方面的工作積極性。加強對群團組織的領導，充分發揮工青婦等群團組織的優勢，支持群團組織根據各自的特點獨立開展工作。發揮職代會在醫院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫院工作、重大決策事項的知情權、審議權和決策權，維護職工合法權益。支持工會開展群眾文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志愿者服務以及“共青團號”、“青年文明崗”創建活動。

2、充分發揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯系，不定期聽取意見和建議，引導他們為醫院建設獻計獻策。

3、充分發揮離退休老同志的余熱，切實關心離退休老同志的生活，定期向老干部匯報醫院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫院的長久發展。

五、抓綜合治理工作，認真處理好群眾來信來訪，落實計劃生育工作

1、加強社會綜合治理，嚴格執行安全生產操作規程，抓好醫療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民群眾生命和國家財產安全。

2、做好群眾來信來訪工作，著力解決群眾關注的熱點問題，實行統一招標、統一價格、統一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促承諾，執行到位，讓人民群眾滿意。

3、繼續抓好計劃生育工作。落實科學發展觀，第一發展核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧，科學發展觀強調促進人的全面發展，統籌人和自然的和諧發展，實現經濟發展與人口資源環境協調，我們一是抓醫院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協助計生部門做好“兩禁止”等工作。

六、加強精神文明建設，樹立行業新風，促進文明單位創建工作再上新臺階。

1、鞏固已取得區級文明單位的創建成果，按照市級文明單位創建標準和要求開展新一輪創建工作，完善創建工作，明確創建目標，落實創建措施。

2、加強醫院文化建設。通過對醫院精神、品牌的提練，培養醫院職工核心價值觀，增強凝聚力，提高向心力。堅持以病人呼聲為第一信號，以病人需求為第一選擇，以病人滿意為第一標準，鞏固醫院管理年醫療質量萬里行、平安醫院、院務公開等四項活動成果，進一步改善服務質量，提高服務水平，保持醫院良好的社會形象。

3、加大宣傳力度，發揮輿論宣傳導向作用。對外積極與區、市等媒體保持聯系，宣傳介紹醫院，提升群眾對醫院的了解，擴大醫院的知名度和美譽度。抓好院內宣傳工作，弘揚先進典型，展示咸醫人精神風貌，營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。

總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以陳克儉同志為中心的院黨委周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設全新的現代化的醫院而作出更大的貢獻！

2013年12月16日