第一篇：醫院黨總支工作計劃

2012年縣人民醫院黨總支

工 作 計 劃

2012年是黨的十八大召開之年，如何謀好局、起好步，如何面對衛生醫療制度改革和市場經濟競爭挑戰，如何強化素質教育、增強質量服務意識，怎樣拓展醫療市場、適應人民日益增長的健康和治療需求，是擺在我院黨組織面前的一項艱巨任務。在新的一年里，我院黨總支要以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，以建立“學習型”、“節約型”醫院為著力點，深入開展“創先爭優、作風建設、創二甲”等活動，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為人民的身體健康和經濟騰飛做出新的更大貢獻。為此，我院黨總支特制定2012年工作計劃，其內容如下：

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習十七大全會精神，繼續開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展“創先爭優活動”，把反腐敗工作和廉政、行業作風建設工作貫穿于黨的工作始終。緊緊圍繞國家“十二五”計劃，以經濟建設為中心，以

提高醫療服務質量、技術水平為目標，努力創建和諧的人文醫院。

二、工作目標

1、緊緊圍繞黨總支和職工代表大會統一安排確定的工作目標、圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，以建設一流的班子、帶出一流的隊伍、培養一流的作風、創建一流的成績為終始目標，努力把我院黨組織建設成為政治堅定、思想統一、作風端正、清政廉潔、團結務實、保障有力的堅強集體。

2、培養造就一支思想理念領先、技術質量過硬、服務態度優良的人員隊伍。

3、堅持把“三個文明”建設納入醫院黨政工作的重要日程，繼續加強黨的組織建設，保持“先進基層黨組織”的光榮稱號。

4、以黨風廉政建設為主線，建立健全懲防長效機制，加強黨員、干部、職工的教育管理和監督。

5、嚴格按照上級黨組織的指示精神，繼續開展“創先爭優活動”。

三、計劃內容

1、按照上級黨組織規定要求，搞好黨風廉政建設責任制分解。黨總支成員按照各自具體的工作范圍職責，進行黨風廉政責任制分解，具體實施，抓好抓到位。

2、堅持理論學習不放松，特別要學習縣委經濟工作會議精神、學習實踐科學發展觀、學習黨章、學習先摸事跡、學習黨的方針政策、法紀法規、學習先進的醫學理念、提高業務技能，使黨員和群眾的思想素質、政治理論水平、業務技能不斷提升。

3、2012年要辦的實事：

1）、結合上級指示精神及院黨總支工作計劃抓好創先爭優活動，第一季度搞好“三制一卡”及黨員公示欄。

2）、認真做好黨費的收繳工作，每季上繳黨費一次（專人專賬，嚴格按照上級有關標準執行）。

3）、完善組織建設，搞好各支部改選工作。

4）、搞好組織發展工作，計劃發展預備黨員12名，培養建黨積極分子2至4名。

5）、繼續建立完善黨的、會議制度，學習制度、用人制度、廉潔制度。

6）、“七一”期間評選優秀黨員（評選比例按照10%，即臨床支部3人、藥技后1人、行政支部2人、老干支部1人，共計7人）。對2011年評選的六名優秀黨員：羅昌武、李文、曾翠蓮、陳華、徐義武、向清召，依據獎懲辦法進行表彰。

7）、為慶祝七一建黨節，6至7月擬組織優秀黨員、優秀團員或者十佳優秀工作者、服務明星等外出，進行一次革命歷史傳統教育，即“追憶紅色之旅、重溫黨建之路”活動，以緩解工作壓力、鼓舞工作熱情。

8）、年度內請縣委組織部或宣傳部、紀委、黨校等老師來我院上創先爭優活動專題輔導課一次。

9）、實行黨務公開，接受黨內外群眾監督（主要辦好黨務公開欄、設立黨務意見箱）。

10）、結合創先爭優，開展“五老四育三促進”活動；搞好行風評議工作，建好行評專欄。

11）、加強黨風廉政建設，結合縣反腐倡廉有關指示精神，不定期組織黨員觀看1至2次警世錄像、嚴格規范人情宴請，按照縣紀委有關精神，結合本院實際搞好調研，撰寫2篇以上黨風廉政及反腐敗專題報告。

12）、結合創先爭優活動，年度內每名黨員撰寫學習心得筆記不少于8篇，并評選出學習型黨員干部3名。

13）、充分發揮黨的核心領導作用，做到大事集體研究，辦事實行公開、公平、公正。把好房屋修建、設備采購、藥品購銷、人員進出關。

14）、加強醫院文化建設，提升干部職工的凝聚力和向心力。協助工會組織開展健康趣味的各項文體娛樂活動，豐富業余生活，15）、倡導低碳生活、選擇綠色出行，計劃組織黨員、團員及愛好者舉行一次自行車戶外攝影活動。

16）、年度內召開1至2次黨內民主生活會，下屬各支

部召開1次以上民主生活會。抓好日常黨務工作，確保年初預訂任務及各項工作達標。

2012年3月6日

第二篇：醫院黨總支工作計劃

醫院黨總支工作計劃范文

__年是求真務實、開拓創新的一年，在新的一年里，我們要在上級黨委的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹黨的十_大和十_屆三中全會精神，堅定不移地高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為工作統領緊緊圍繞醫院改革、發展實際，堅持“黨要管黨，從嚴治黨，黨管干部，黨管人才”的原則，加強黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，加強黨的思想、組織作風建設，團結帶領廣大黨員，按照“服務人員、奉獻社會”的要求，大力加強行風建設，努力提高整體服務水平，為建設和諧平安醫院而努力奮斗.一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫院提供強有力的組織保證.1、抓好總支班子建設.首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進;三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門了解情況，貼進群眾，聯系群眾，及時采納群眾的好意見，善于調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風;四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵;五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平.2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把

“一線、一流”青年作為發展重點，為黨輸入新的血液，增強戰斗力.切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織.3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣.增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識.落實《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制.規范集中招標采購行為，杜絕基建工程物資設備采購等活動中的不正之風.鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風.二、加強政治理論學習活動，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧醫院夯實思想基礎.繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想武裝黨員、干部和群眾，在全院深入開展以“__”重要思想，科學發展觀、十_大會議和十_屆三中全會精神為主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員干部群眾的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義.1、抓黨員干部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深刻領會黨的十_大會議和十_屆三中全會精神，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會，樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設;計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最后一個星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬字以上，撰寫學習心得體會3篇以上，臨床支部每人年內要完成學習筆記一萬字以上，撰寫學習心得2篇以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考核;實行學習與黨員目標管理相結合.2、抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治__想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情;二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平臺，達到示范教育作用;三是繼續開展“文明單位”和“文明科室(班組)”創建活動，繼續把開展“以病人為中心，建設和諧平安醫院”活動作為今年工作重點，發揮黨員的先鋒模范作用.3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育.鞏固__開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作.以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫環境，為建立和諧的黨群關系、干群關系、醫患關系進而建立和諧平安醫院而努力.三、加強干部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展.堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監督和考核力度，注重培養選拔優秀年輕干部，充分調動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優良”的干部隊伍，為醫院可持續發展打下扎實的組織基礎.1、抓干部的教育培訓.根據醫院發展規劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質.一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部;三是采取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性.通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強.

第三篇：醫院黨總支工作計劃

醫院黨總支工作計劃

2014年是求真務實、開拓創新的一年，在新的一年里，我們要在上級黨委的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅定不移地高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為工作統領緊緊圍繞醫院改革、發展實際，堅持“黨要管黨，從嚴治黨，黨管干部，黨管人才”的原則，加強黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，加強黨的思想、組織作風建設，團結帶領廣大黨員，按照“服務人員、奉獻社會”的要求，大力加強行風建設，努力提高整體服務水平，為建設和諧平安醫院而努力奮斗。

一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫院提供強有力的組織保證

1、抓好總支班子建設。首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識；二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進；三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門了解情況，貼進群眾，聯系群眾，及時采納群眾的好意見，善于調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風；四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵；五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平。

2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把“一線、一流”青年作為發展重點，為黨輸入新的血液，增強戰斗力。切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織。

3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制。規范集中招標采購行為，杜絕基建工程物資設備采購等活動中的不正之風。鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風。

二、加強政治理論學習活動，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧醫院夯實思想基礎

繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、干部和群眾，在全院深入開展以“三個代表”重要思想，科學發展觀、十八大會議和十八屆三中全會精神為主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員干部群眾的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義。

1、抓黨員干部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深刻領會黨的十八大會議和十八屆三中全會精神，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會，樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設；計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最后一個星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬字以上，撰寫學習心得體會3篇以上，臨床支部每人年內要完成學習筆記一萬字以上，撰寫學習心得2篇以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考核；實行學習與黨員目標管理相結合。

2、抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治**想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情；二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平臺，達到示范教育作用；三是繼續開展“文明單位”和“文明科室（班組）”創建活動，繼續把開展“以病人為中心，建設和諧平安醫院”活動作為今年工作重點，發揮黨員的先鋒模范作用。

3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育。鞏固2013開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫環境，為建立和諧的黨群關系、干群關系、醫患關系進而建立和諧平安醫院而努力。

三、加強干部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展

堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監督和考核力度，注重培養選拔優秀年輕干部，充分調動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優良”的干部隊伍，為醫院可持續發展打下扎實的組織基礎。

1、抓干部的教育培訓。根據醫院發展規劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質。一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動；二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部；三是采取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強。

2、抓現職干部的考核。從工作實際出發，完善中層干部的考核制度，細化不同類型、不同層次干部的考核評價標準，建立以工作實績為主要內容的考核指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結合，全面考核干部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分干部崗位競聘上崗。

3、抓干部的培養和使用。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部，加強對干部的管理，提高干部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫療骨干的培養力度，通過壓擔子、給任務，敢于放手，充分發揮他們的主觀能動性和創造性，為后備干部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業技術人員的整體素質。

四、發揮群團組織的作用，調動一切積極因素為醫院建設發揮作用

1、充分發揮群團組織的作用，調動好各方面的工作積極性。加強對群團組織的領導，充分發揮工青婦等群團組織的優勢，支持群團組織根據各自的特點獨立開展工作。發揮職代會在醫院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫院工作、重大決策事項的知情權、審議權和決策權，維護職工合法權益。支持工會開展群眾文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志愿者服務以及“共青團號”、“青年文明崗”創建活動。

2、充分發揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯系，不定期聽取意見和建議，引導他們為醫院建設獻計獻策。

3、充分發揮離退休老同志的余熱，切實關心離退休老同志的生活，定期向老干部匯報醫院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫院的長久發展。

五、抓綜合治理工作，認真處理好群眾來信來訪，落實計劃生育工作

1、加強社會綜合治理，嚴格執行安全生產操作規程，抓好醫療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民群眾生命和國家財產安全。

2、做好群眾來信來訪工作，著力解決群眾關注的熱點問題，實行統一招標、統一價格、統一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促承諾，執行到位，讓人民群眾滿意。

3、繼續抓好計劃生育工作。落實科學發展觀，第一發展核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧，科學發展觀強調促進人的全面發展，統籌人和自然的和諧發展，實現經濟發展與人口資源環境協調，我們一是抓醫院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協助計生部門做好“兩禁止”等工作。

六、加強精神文明建設，樹立行業新風，促進文明單位創建工作再上新臺階。

1、鞏固已取得區級文明單位的創建成果，按照市級文明單位創建標準和要求開展新一輪創建工作，完善創建工作，明確創建目標，落實創建措施。

2、加強醫院文化建設。通過對醫院精神、品牌的提練，培養醫院職工核心價值觀，增強凝聚力，提高向心力。堅持以病人呼聲為第一信號，以病人需求為第一選擇，以病人滿意為第一標準，鞏固醫院管理年醫療質量萬里行、平安醫院、院務公開等四項活動成果，進一步改善服務質量，提高服務水平，保持醫院良好的社會形象。

3、加大宣傳力度，發揮輿論宣傳導向作用。對外積極與區、市等媒體保持聯系，宣傳介紹醫院，提升群眾對醫院的了解，擴大醫院的知名度和美譽度。抓好院內宣傳工作，弘揚先進典型，展示咸醫人精神風貌，營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。

總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以陳克儉同志為中心的院黨委周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設全新的現代化的醫院而作出更大的貢獻！

2013年12月16日

第四篇：2013年醫院黨總支工作計劃

2013年醫院黨總支工作計劃

在衛生局黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大全會精神，以加強黨的執政能力建設為主線，落實科學發展觀，圍繞提高醫療質量、切實保障醫療安全，繼續開展基層組織建設年活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步加強醫院文化建設和制度建設，團結、帶領廣大干部職工，為完成今年的各項目標而努力奮斗，力爭2013年成功創建二級甲等醫院。根據這一指導思想，院黨總支將重點作好以下工作：

一、切實加強黨的自身建設，促進醫院和諧發展

1、努力創建學習型領導班子，加強黨員干部隊伍的教育培訓工作

院黨總支及領導班子將按照縣衛生局黨委制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工作出安排，堅持集中學習與個人自學相結合、理論與專業學習相結合。通過學習，使黨總支成為勤奮學習、善于思考的模范；解放思想、與時俱進的模范；勇于實踐、銳意創新的模范。抓好黨員干部管理和科學知識的培訓，提高黨員的理論思維、統籌謀劃、決策應變的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是、聯系群眾的良好習慣，保持清正廉潔的優良作風。

2、抓好黨員和職工的政治學習及專業知識的理論培訓

組織干部職工做好政治理論學習：利用多種方式精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，寓學習于各種組織活動中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

專業知識的理論培訓：在專業理論學習上，今年將采用院內培訓、外出考察等形式加大對職工特別是黨員中層干部的培訓力度。通過邀請上級相關醫療行業、管理部門的高層次專家來院講學和實地指導等方式等進行培訓；同時選拔出一批專業精、能力強的管理干部和職工，前往三甲醫院進行學習考察。通過實地學習考察，促使廣大干部員工在工作中有新思想、新啟發，從而提高職工的整體素質, 提升中層的管理能力，提高醫院的綜合競爭力。

3.推行黨總支和黨支部規范化建設，認真做好黨員發展工作

根據醫院特點抓好黨建工作，加強黨的基層組織建設，積極做好黨員的教育和發展工作，使規范化黨支部建設再上新臺階。

（1）扎實推進文明創建活動，繼續深化三創活動。做好新一輪的省級文明單位申報工作，進一步深化“文明科室”、“文明窗口”等創建活動，繼續開展評選“優秀黨員”、“醫護窗口服務標兵”等活動，確保省級文明單位創建成果。嚴格按照上級黨委部署，不折不扣完成各項工作任務。同時結合自身工作實際和特點，力求創先爭優活動在院內開展特色鮮明、亮點突出，促使醫院成為全縣醫療衛生行業的一面旗幟。深化“支醫”工作，腳踏實地真心幫扶兄弟醫院發展，結合“萬名醫師支援農村衛生工程”要求，結合幫扶醫院實際，制定出切實可行措施，實實在在解決基層醫院存在的問題和困難，快速提升了基層醫院醫療服務能力，充分展示了醫院良好地形象。

（2）堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質；抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他

們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來；堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。

（3）認真做好黨員年終評議和黨員發展工作：按“堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展”的十六字方針，堅持成熟一個發展一個。并側重在醫療一線和中青年業務骨干中發展黨員，進一步完善共青團“推優”工作。并做好預備黨員的教育、考察、轉正等工作。做到培訓有計劃、工作有步聚、發展有進度、數量有增長、質量有保障，計劃今年發展黨員3-4名。年底民主生活會作出黨員評議工作。

4.認真學習十八大全會精神

組織全院黨員干部系統學習黨的十八大會議精神，我們要緊密聯系醫院的工作實際，引導廣大醫務工作者進一步弘揚高尚的醫德醫風，在深化醫藥衛生體制改革的實踐中努力推動醫院文化建設，為落實深化醫改和創建“二甲”醫院各項任務提供精神動力。

二、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制

加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制,在加快醫院建設的同時，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是黨建工作的重點。

1、深入開展黨風廉政教育

按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。深入開展理想信念、榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內監督工作

督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節監督。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，深入推行黨務公開制度。

3、大力推進領導干部廉潔自律工作

認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

4、以加強懲防體系建設為目標，糾建并舉，促進行風好轉

加強對領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督，繼續創建“無紅包”醫院，廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

三、繼續開展三好一滿意活動，提高醫療服務質量

1、持續開展三好一滿意活動

今年是醫療衛生系統“三好一滿意”活動開展的第三年，我們要以“服務好”為基礎，繼續推出一批便民利民措施，著力改善人民群眾看病就醫環境；以“質量好”為核心，加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，實施病種路徑規范診療；以“醫德好”為準則，培養一批先進典型，繼續評選“十佳”服務員工、優秀科主任護士長，著力樹立我院的良好道德風尚。

2、加強人力資源管理，完善績效分配改革

要建立健全人才考核機制，積極爭取政策，引進優秀專業人才，按照科學合理、精簡效能的原則做好崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新人力資源的管理體制，進一步完善人事分配制度和績效改革，為新醫院遷建作好人才儲備。

四、不斷創新辦院理念，保障醫院持續健康發展。

1、根據衛生部等五部委《公立醫院改革試點指導意見》，加快我院醫院管理體制、運行機制、人事分配制度改革，探索醫院發展前景。創新一系列以人為本的醫療服務辦院新理念，使全院上下都是一個特色亮點，真正將醫院建成以文化為內涵、醫療為核心，高度和諧的區域性醫療中心。

2、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。一是繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見。二是繼續做好黨務、院務公開工作，不斷擴大公開的內容和項目，加大群眾的監督力度。三是繼續做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用，關心離退休老同志的生活。四是進一步做好醫院宣傳工作，聽取社會監督員對醫院管理的合理化意見和建議。五是及時完成上級下達的指令性任務。

2013年，醫院黨總支將繼續以人為本，狠抓隊伍建設，牢記“服務群眾，奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務承諾，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力！為社會提供優質高效的服務，為社會發展做出自己的貢獻!

第五篇：2005年醫院黨總支工作意見工作計劃

2005年醫院黨總支工作意見2005年醫院黨總支工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照爭創“兩個率先”先導行業和示范行業目標要求，圍繞“改革、質量、效益”的醫院工作總方針，以發展為主題，以創新為動力，全面推進“強基工程”，努力建設具有凝聚力的黨組織，具有創造力的領導班子，具有戰斗力的黨員隊伍，為醫院可持續發展提供堅強有力的組織保證，2005年醫院黨總支工作意見工作計劃。工作目標：以創建學習型、創新型干部隊伍為抓手，加大學習培訓考核力度，使干部隊伍素質得到新提高；以“四化”方針為目標，推動干部人事制度改革向縱深發展，使干部隊伍結構得到新優化；以創新科室黨支部工作方式和活動方式為重點，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產黨員先進行活動為契機，實施教育、管理、服務并舉，使黨員隊伍建設得到新增強。

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神。抓好全院領導干部的理論學習和黨員教育，繼續組織黨員干部學好《中國共產黨第十六次全國代表大會文件匯編》、《十六大四中全會決定單行本》和《中國共產黨黨員執行保障條例》3本書，采取形式多樣的學習方式，促進對十六大、十六屆四中全會精神的深入領會，提高學習效果。加強對廣大黨員干部黨性觀念、群眾觀念，科學發展觀和正確政績觀的教育，在干部隊伍中形成甘于奉獻、踏實苦干、創新工作、求真務實、奮發有為的良好風氣。充分發揮各種教育陣地，抓好黨員的黨課教育、黨員培訓等工作，在全體黨員中形成學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓，提高黨員干部的理論水平，工作能力，道德修養等，使廣大黨員干部能夠運用理論知識解決實際問題，把理論學習的成果及時轉化為推進醫院可持續發展的強大動力。

2、加強領導班子思想政治建設。按照區委創建“好班子”活動，把講學習、講政治、講正氣作為思想政治建設的核心內容貫穿爭創活動始終，不斷提高各級領導干部的理論水平和知識水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力，不斷激發各級干部為醫院的發展的責任感和事業心。切實加強制度建設，完善議事規則，進一步規范決策程序，不斷提高領導班子決策的科學化水平，切實增強班子的整體合力，建立全面、客觀、準確地干部政績考核考評體系，推進考核制度的科學化、規范化和制度化。加強對干部的管理與監督，探索干部管理與監督的長效機制。

3、切實抓好院管干部隊伍建設。堅持以“四化”方針為目標，按各按照“三個代表”重要思想的要求來選拔任用干部，在醫院改革建設中發現識別干部，用發展的實績來考察評價干部，把政治上靠得住，業務上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及時選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行干部人事制度改革措施。繼續抓好后備干部的培養、選拔和教育，通過有針對性地加強理論培訓和實踐鍛煉，增強后備干部的工作經驗，提高實際工作能力和水平。

4、進一步加強人才工程，把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人才環境，大力實施人才強院戰略，積極探索建立適合院情實際的人才培養、引進和使用等激勵機制，努力造就一支數量充足、門類齊全、素質優良的人才隊伍，推進人才合作交流，加強對現有人才的繼續教育，進一步盤活現有人才，提升現有人才的含金量，對在醫院創業有較大貢獻的人才采取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質上獎勵的方法，進一步激發人才安心醫院、創業醫院、服務醫院的積極性，工作計劃范文《2005年醫院黨總支工作意見工作計劃》。

5、創新科室黨支部工作。以提高服務質量和服務水平為重點，以建設一流隊伍，培育一流作風、創造一流業績為目標，開展“學習型、效率型、服務型、創新型、廉潔型”支部創建活動，嚴格組織生活制度，充分發揮黨內民主，強化黨的監督，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，切實提高發展黨員工作質量，做好新形勢下黨員發展工作，注重在臨床一線、黨員空白科室、基層中發展黨員，加快改善黨員隊伍素質結構，探索推行推薦入黨“雙推制”，發展黨員“票決制”，評價黨員“測評制”。

6、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。按照區委部署，精心組織開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，達到“提高黨員素質、加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標，使廣大黨員努力成為“率先發展的帶頭人；服務病人的貼心人”，建立健全黨員教育動態管理機制，緊密聯系醫院實際和黨員隊伍現狀，著眼于黨員隊伍整體素質的提高，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，促進影響本科室、本部門的發展，涉及員工切身利益的實際問題的解決，引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨、增強黨的觀念，不斷提高黨員隊伍和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為建設以人為本、和諧宜人、可持續發展的新南醫提供堅強的政治保證和組織保證。

7、進一步加強精神文明建設。以創建“文明單位”和“十佳醫院”為契機，以提高病人綜合滿意度為核心，大力加強醫院行風建設。一是針對當前廣大人民反映的“看病繁、看病貴”等社會問題，分析醫療服務過程中存在的不滿意問題，簡化程序，減少環節，方便病人，降低成本。二是抓好溝通釋疑工作，黨總支號召共產黨員發揮先鋒模范作用，通過開展“醫患溝通大家談”、“假如我是病人”等主題活動的開展和討論，多層面、多角度、全方位地調動職工的熱情和積極性，充分發揮大家的能動性和創造性，寓教于樂，使醫患溝通不停留在簡單說教，而是有效融入職工的工作與生活中，化為自覺。落實對病人的告知制度，建立起相互尊重、理解、信任的新型醫患關系。三是抓好投訴、糾紛的處理。妥善而及時地處理各種投訴和糾紛，做到件件有著落，事事有回音，對群眾提出的批評要本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，認真改正。四是以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為切入口，組織廣大干部職工認真學習《員工手冊》，推進醫院文化的建設，培養精誠卓越的團隊精神和培養一支對外誠信為本，以誠待人，對內和諧為先，信任寬容的員工隊伍，創造和諧宜人的工作氛圍，使醫院精神文明建設再上一個新臺階打下堅實基礎。

8、切實加強思想政治工作。醫院的思想政治工作是醫院整體工作的一部分。因此，醫院在開展思想政治工作中，要充分發揮各級黨組織、工會、共青團和行政領導的作用，形成醫院思想政治工作的合力。通過認真學習黨的十六大和十六屆四中全會文件精神，充分認識到加強思想政治在醫院工作中的重要性，不斷提高做好思想政治工作的自覺性，始終保持與時俱進的精神狀態，不斷更新觀念，提高創新意識，切實做好新時期的醫院思想政治工作。要認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊依靠全院廣大職工，尊重他們的民主權利，充分發揮他們的聰明才智和工作熱情，以廣大職工的根本利益為出發點，牢固樹立發展的觀點，與時俱進的觀點，與醫院同興旺共命運的觀點，把思想政治工作做牢做實。認清形勢，解放思想，更新觀念，不斷探索和改進思想政治工作的新載體、新形式、新方法、新途徑，以充分發揮思想政治工作的導向功能和宣傳教育功能，增強思想政治工作的針對性和實效性。

9、積極支持民主黨派工作，做好黨支部工作。高度重視并認真做好統戰工作，充分發揮民主黨派基層組織的作用，調動一切積極因素，促進醫院的改革發展。民主黨派基層組織和成員努力工作，為醫院改革發展獻計出力。醫院黨總支從建設政治文明、加強民主政治建設的高度重視統戰工作，堅持政治領導、合作共事，建立與民主黨派成員交友聯誼制度，充分發揮民主黨派和黨外知識分子在醫院建設與發展中的作用，引導他們圍繞醫院中心工作，積極獻計獻策，發揮民主黨派聯系人的優勢，協助醫院黨總支、行政多做協調關系，化解矛盾和凝聚人心工作，努力為醫院的改革與發展營造良好的政治環境。二○○五年二月 本文摘‰自教育文摘www.EduZhAI.nET;2005年醫院黨總支工作意見