第一篇：水質檢測機構技術負責人工作職責

水質檢測機構技術負責人工作職責

水是生命之源，世界上最早的生命就是誕生于水中，水對人的健康來說很重要。水環境監測工作關系到國家經濟的發展和人類的生存,所以水質化驗員是水環境保護的尖兵.要做好水質監測工作,化驗員必須有高度的責任感,端正自己的工作態度,認真履行自己的崗位職責.技術負責人應熟悉掌握本供水企業水廠的工藝流程，了解水廠日常水質檢測數據，監控異常及時準確判斷問題，指導和組織檢測人員對水質問題進行分析處理并總結。

一、負責本中心業務技術工作及檢測工作質量，實施全面質量管理。

二、負責組織中心檢測工作中技術問題的攻關，審批本中心檢測新項目和有關技術文件；

三、負責組織制定發展計劃和長遠規劃，定期分析檢測質量，全面提高檢測質量的方法措施。

四、負責組織中心內外技術交流、技術服務、技術咨詢工作；

五、負責組織制定和審核程序文件、質量文件，負責編制設備操作規程及檢測作業指導書。

六、負責檢測報告的全面審核，有質量否決和限期糾正需檢權。

七、負責與相關部門和上級主管部門的協調工作。

八、在工作中,化驗員還要認真學習計量認證知識,貫徹計量認證要求,刻苦鉆研業務知識,收集和掌握與本人業務有關的國內外檢測技術發展現狀與動態,認真分析實驗中發現的問題,積極探索解決方案。

第二篇：水質檢測中心技術負責人工作職責

水質檢測中心技術負責人工作職責

技術負責人應熟悉掌握本供水企業水廠的工藝流程，了解水廠日常水質檢測數據，監控異常及時準確判斷問題，指導和組織檢測人員對水質問題進行分析處理并總結。

一、負責本中心業務技術工作及檢測工作質量，實施全面質量管理；

二、負責組織中心檢測工作中技術問題的攻關，審批本中心檢測新項目和有關技術文件；

三、負責組織制定發展計劃和長遠規劃，定期分析檢測質量，全面提高檢測質量的方法措施。

四、負責組織中心內外技術交流、技術服務、技術咨詢工作；

五、負責組織制定和審核程序文件、質量文件，負責編制設備操作規程及檢測作業指導書。

六、負責檢測報告的全面審核，有質量否決和限期糾正需檢權。

七、負責與相關部門和上級主管部門的協調工作。

第三篇：檢測機構質量負責人職責要求

淺談如何做好一個檢測機構的質量負責人

【摘 要】檢測機構質量負責人是機構里的一個非常重要的工作崗位．質量負責人的任職資格、專業水平、工作經驗和管理水平的高低直接影響檢測機構管理體系的建立和體系能否健康運行的保障．本文對如何做好檢測機構的質量負責人進行了簡要分析，以使質量負責人發揮其特有的作用。

【關鍵詞】檢測機構

質量負責人 質量管理體系 前言

檢測機構質量負責人是經公司最高管理者授權,全面履行公司質量管理體系健康運行的責任人。《實驗室資質認定評審準則》(國認實函〔2006〕141號)4.1.11條規定：“實驗室應任命一名質量負責人(或質量主管)，其主要職責是負責“文件化”質量管理體系的建立和有效運行。應賦予其在任何時候都能保證質量管理體系有效運行的職責和權力，以決策和解決質量管理體系方面存在的問題”。多年來，很多檢測機構的質量負責人這個工作崗位一直都是形同虛設，掛掛的，質量負責人對這個崗位的理解是很敷淺的，有的甚至根本就不知道質量負責人具體要做哪些事，所以就不能真正履行起這個崗位的職責。在這些人看來，質量負責人就是整天和公司的質量管理體系掛溝，很單調乏味，沒有挑戰性，來檢查了就準備準備檢查資料，檢查完了，再準備準備整改資料，整天就是跟資料打交道，沒有新穎性。殊不知，公司的全過程運行和發展是離不開質量管理體系的，是緊緊圍繞質量管理體系而開展的，有了好的質量管理體系，公司才有了發展的目標，才能健康、穩定地運行。下面就簡要地談談作為檢測機構的質量負責人到底要做哪些事，如何做好檢測機構的質量負責人。質量負責人應具有的素質和能力要求。這是做好檢測機構質量負責人的必要前提條件

2.1 具有科學嚴謹、客觀公正、求真務實的工作態度。2.2 具有腳踏實地、刻苦鉆研、虛心學習的精神。2.3 胸懷寬廣，能接納來自各方面的建議和意見。2.4 具有良好的道德品質。2.4.1 熱愛本職工作。

2.4.2 實事求是的敬業精神。2.4.3 廉潔奉公、辦事公道、為人正直的高尚情操。2.5 具有一定的溝通能力。在體系的決策和管理方面能夠直接與公司最高管理者和技術負責人進行溝通；在迎接外檢時，能夠對管理體系方面的問題積極與外檢專家進行有效溝通；在平時日常工作中，能夠與公司其他員工進行管理體系方面的探討與溝通，不斷完善質量管理體系。

2.6 具有相關專業工程師以上職稱，有較長的檢測技術工作經歷。

2.7 具有公司授權范圍內一定的專業知識，熟悉并掌握《實驗室資質認定評審準則》和質量管理方面的知識。

2.8 掌握專業技術標準、技術規范、法律法規，了解儀器設備的性能，熟悉檢測 程序和方法。

2.9 要有較強的分析、判斷能力，同時還要有一定的組織協調和管理能力。質量負責人的職責范疇。只有知道自己的職責所在，才能有目標地去做好它。這也是做好檢測機構質量負責人的充分條件

3.1 負責質量管理體系文件的制定、執行和維護工作。保持質量管理體系文件的現行有效是對公司質量檢測活動的保證。質量負責人應結合公司的實際情況組織有關人員，根據《檢驗檢測機構資質認定評審準則（2016）》的要求編寫質量管理體系文件，同時貫徹執行。在體系運行當中，質量負責人要結合公司日常生產情況對體系文件中相關的條文、附錄等內容進行維護修定，必要時進行改版或廢止，以保持體系文件的現行有效性。

3.2 組織實施質量體系的內部審核工作。公司內部進行的質量管理體系的審核是對公司質量管理體系的符合性、有效性和適合性進行的證實。內審工作是公司質量負責人組織實施的。質量負責人于每年初根據《內審程序》的規定，制定內審計劃，報總經理批準。計劃覆蓋公司質量管理體系涉及的所有部門、要素和檢測能力。在內審過程中，質量負責人要對內審組成員進行分工，批準現場審核計劃，審核內審報告。對于不符合項，要求相關責任部門和責任人嚴格按《不合格檢測控制程序》和《糾正措施程序》進行整改，并在規定的時間內完成，由內審人員進行跟蹤驗證，及時將驗證結果報告質量負責人，并附相關整改記錄，最后由質量負責人輸入管理評審。

3.3 組織質量監督員開展監督工作。質量負責人在平時的工作當中要嚴格要求每位質量監督員按年初的監督計劃實施日常與重點監督：通過定期和不定期查閱記錄和報告，旁站觀察，提問考核等方式進行日常監督；對檢測現場重要操作過程、關鍵環節、主要步驟、進上崗人員、客戶申訴和投訴需復測項目、能力驗證和比對項目、現場考核項目進行重點監督，并做好相應的監督記錄。監督人員通過檢查記錄、報告、委托書、儀器設備、現場操作等方式，反映出質量管理體系的運行情況。發現不符合要求的，質量負責人有權進行處置，必要時停止當事人的檢測工作。

3.4 負責各部門規范化管理和檢測流程執行情況的考核。質量負責人隨時關注和抽查公司各個部門在日常檢測過程中的規范化程度和檢測流程執行情況，包括資料整理、室內檢測和外出檢測的規范化，發現有不符合質量管理體系文件規定和標準要求的試驗，及時制止并發出通知整改，事后跟蹤驗證，直至滿足要求。

3.5 負責組織對申訴和投訴的調查核實，提出處理建議。“以顧客為關注焦點”是八項質量管理原則的首條原則。對于客戶和來自其他方面的申訴和投訴，質量負責人根據申訴和投訴的內容和涉及的部門、人員，應本著積極、認真、公正、負責的態度進行調查核實；涉及檢測結果的申訴，還要會同技術負責人進行調查，給予處理建議，報最高管理者批準。處理結果由質量負責人輸入管理評審。

3.6 迎接外部檢查情況。每一次上級主管部門組織的外審檢查，作為質量負責人都要積極會同技術負責人和公司領導，配合公司各個部門將要檢查的文件資料完整地提供出來，虛心向來檢查的人員學習管理體系方面的知識。遇到不懂的地方，要敢于提出疑問，耐心等待外檢專家的解答。對于外審檢查中查出的不符合質量管理體系文件規定和 標準要求的文件資料和試驗，質量負責人要責成相關部門和相關人員嚴格按要求整改到位，并跟蹤驗證，最終理出一套完整的整改資料。

3.7 協助公司最高管理者做好管理評審工作。管理評審工作是公司最高管理者組織實施的，是對公司質量管理體系的適宜性、充分性和有效性進行的綜合衡量，確保質量方針和質量目標的實現和滿足客戶的要求。質量負責人要協助最高管理者做好評審前的準備工作，包括編制管理評審計劃。對于管理評審報告中的質量改進，質量負責人審核后組織進行跟蹤和驗證。

3.8 負責對糾正、預防措施的審批和驗證。對于在質量管理體系運行中發生的不符合項和偏離的原因，為防止以后再發生類似情況，質量負責人應審批相關部門及相關人員制定的糾正和預防措施，并加以落實驗證。

3.9 調查核實違規行為，提出處理意見。為了確保公司在檢測能力、公正性、誠實性和保密性等方面的可信度，對于違反規定的，由質量負責人組織有關人員進行調查核實，提出處理意見，報公司最高管理者決定處理。

3.10 組織制訂和執行質量考核和質量獎懲制度。為完善公司的各項規章制度，推動質量管理體系的貫徹執行，質量負責人要在質量管理體系運行中制定出相應的質量考核和獎懲制度，以更好地促進質量管理體系在日常工作中能健康穩定地運行。

3.11 審查批準文件的銷毀。對公司過期作廢文件的處理，由資料管理員填寫文件銷毀申請表，經質量負責人審批后，指定專人監督銷毀，銷毀的文件應給予登記、簽名。

3.12 審核質量記錄表式。質量負責人應對公司的質量管理記錄表式，如內審表、管評表，不符合控制及糾正預防表、培訓考核表、申訴投訴表、監督記錄表等進行組織編制并審核，后由辦公室負責印制、收集、標識以及貯存保管。結束語

質量負責人在公司組織機構中是一個重要而不可忽視的崗位。質量負責人只有具備了專業水平、個人素質、管理經驗，與此同時，在平時的工作崗位上既要到位，也要有位，還不能越位；要能管，會管，敢管，只有這樣，質量負責人才能在檢測機構發揮應有獨特的作用，才能使公司的質量管理體系健康穩定地運行，才能真正做好檢測機構的質量負責人。

參考文獻

《實驗室資質認定評審準則》(國認實函[2006]141號)《質量手冊》HSJC-QM-C 《程序文件》HSJC-PD-C

第四篇：技術負責人工作職責

技術負責人崗位職責

1、所有分部分項工程的施工必須符合設計、規范及合同約定的要求，從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質量通病；為各項施工工作提供技術(質量、進度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技術原因造成返工、返修；在各級相關管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應符合要求，一切工作均應從細節入手，主抓落實，確保本工程整體施工質量達到國家規定的“合格”標準及合同約定的要求。

2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力；學習、掌握國家及地方最新規范、標準、圖集、技術措施、先進施工工藝，全面熟悉圖紙設計內容，準確理解、把握設計師的設計意頭，綜合建筑、結構、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節能、安防等各分部分項工程統籌考慮問題，對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。

3、與設計單位、政府質監部門、監理單位、檢測單位及甲方 持良好的溝通關系，及時做好變更簽證工作。

4、起草項目部各項分包合同，編制施工組織設計、施工方案、技術交底、施工進度計劃，所編制的技術文件必須要有依據，或有試驗數據，不能憑空想象，文字簡明扼要，注重實用性。對內施工員、農民工易看懂、易接受，可操作性強，對外要符合規范要求。

5、對各分部分項工程施工質量通病要有比較清晰的認識，從五大方面（人、材、機、環、法）對質量通病提出解決方案，對質量通病進行全面治理。

6、對能解決質量通病、有利于質量、安全的技術措施必須做好建設單位、設計單位、監理單位的協調說服工作，力爭得到相關單位的支持并及時辦理相關變更或簽證手續。

7、主持技術交底工作，堅持日常巡查，巡查工程實體是否按照

設計圖紙及規范要求進行施工的，巡查是否安全生產、文明施工。參與檢驗批的驗收，注重發現問題并及時解決問題，組織集中檢查，對質量、安全及技術措施、施工工藝、進度落實情況進行評價；對其落實到位的事項給予獎勵，對執行落實不到位的事項必須采取堅決果斷措施；使其制定的計劃落地生根，落實是各項工作中的重中之重的工作。

8、有針對性地組織安排農民工學習，提高和改進操作者的施工手藝，讓農民工切實感受到技術人員能給他帶來效率上的提升；及時幫助農民工解決技術問題，處理問題應及時、公正、公平、合理，切實為班組長、農民工辦實事。

9、做好日常技術資料的整理、檢查工作，召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。

10、各種報驗資料文件、簽證、聯系函必須仔細閱讀，改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。

11、在編制各項技術文件及管理規定時，大家應一起商量，發表意見，聚眾人之智慧，取長補短，使其制定的技術規定各方易接受便于順利實施。

12、指導、支持、督促施工員、安全員、預算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。

13、嚴于律己以身作則，凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。

第五篇：技術負責人工作職責

技術負責人工作職責

一、技術管理工作

1、負責全廠技術改造和新技術推廣使用工作，抓好日常生產的技術指標，及時解決各種技術難題。

2、掌握全廠全部設備運行、維護的情況，及時解決和處理生產中存在的不安全隱患和疑難問題。

3、落實設備的維護保養制度的執行情況，對工作中存在的問題積極給予指導，領導并配合維修人員共同

完成好生產任務。

4、負責水廠辦公設備及自動化設備的日常使用及維護工作。

二、安全管理工作

1、負責組織對各崗位健康、安全與環境管理的檢查，糾正違章行為、整改事故隱患。

2、負責組織對各崗位員工的安全知識、安全技能培訓工作。

3、及時傳達上級有關安全工作的內容和要求，并檢查落實實施效果。

4、負責組織各項安全活動及總結上報工作。

5、針對季節特點制定相應安全防范措施，部署安排安全工作。

6、負責消防器材的配備與維修工作。

7、負責員工保健費的制定、發放及指標控制工作。

三、質量管理工作

1、負責水廠的水質檢驗工作，確保出廠水質合格。

2、負責組織群眾性質量管理小組活動，保證達到預期效果、要求。

3、負責組織開展質量宣傳、教育活動和各項總結上報工作。

4、負責水廠質量體系管理工作及質量審核迎檢活動。

5、負責水廠職工的衛生防疫工作。

四、能源計量工作

1、負責水廠節能管理工作的監督、檢查工作及各項規章制度的落實情況。

2、負責節能項目的申報立項及實施工作。

3、負責車輛油料領取與發放及指標控制工作。

4、負責組織開展各項活動及總結上報工作。

5、負責水廠計量器具臺帳的統計及計量器具的周檢工作。

五、職工教育工作

1、負責制定相關管理制度并嚴格執行。

2、負責組織職工定期進行職工教育課學習。

3、負責職工教育工作日常資料整理工作。

4、負責組織職工進行水廠職工教育考試，參加公司技能鑒定及參加公司技術表演賽工作。

六、其他工作

1、協助副廠長管理水廠日常生產工作。

2、負責月度生產計劃的編寫及上報工作。