第一篇：申報自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

以文明單位創(chuàng)建為載體，建設(shè)“暢通、平安、文明、和諧”的麻扎公路段

2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。創(chuàng)建工作開展8年來，我段廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，與時俱進，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎(chǔ)促鞏固，為推進公路文化建設(shè)注入了新的文明內(nèi)涵，提升了文明品位，增強了創(chuàng)建成效，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。為促進麻扎公路段公路段各項事業(yè)又快又好的發(fā)展，進一步提高各族職工的積極性，不斷鞏固成果，創(chuàng)造新成績，麻扎公路黨政領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于未來，在被命名為“地區(qū)級文明單位”的基礎(chǔ)上申請“自治區(qū)級文明單位”。現(xiàn)將麻扎公路段精神文明建設(shè)工作和申報自治區(qū)文明單位工作情況匯報如下：

一、麻扎公路段簡介

麻扎公路段隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)交通廳公路管理局葉城公路總段，為正科級單位。段部駐地位于新藏公路公路K160+100公里處，沿線下設(shè)1個養(yǎng)護站(庫地養(yǎng)護站)。全段在職職工86人，由維吾爾族、漢族、塔吉克族、蒙古族等四個民族組成。麻扎公路段設(shè)有黨支部1個、黨小組1個，現(xiàn)共有黨員19名。設(shè)團支部1個、團小組1個，工會委員會1個、工會小組2個，共有會員86人，入會率達100%。我段擔(dān)負著新藏公路K150—K315全長165公里的養(yǎng)護任務(wù)。該路是 新疆通往西藏的唯一公路，是一條連接西藏阿里的生命線，也是維護我國邊疆鞏固穩(wěn)定的軍民友誼線，因其海拔高、氣候多變、環(huán)境惡劣被人們稱為“天路”。道上雄關(guān)重疊，地勢險要，特別是我段養(yǎng)護的麻扎達坂和黑卡孜達坂海拔都接近5000米，空氣中的含氧量不足平原的50%，高寒缺氧，氣候惡劣，常年積雪，全線90%都屬于生命禁區(qū)。就是在這樣艱苦的條件下，麻扎公路段全體職工以頑強的斗志，強烈的責(zé)任心，克服高山反應(yīng)帶來的種種影響，圓滿完成了上級下達的各項養(yǎng)護任務(wù)，為人民群眾提供了安全、暢通的通行環(huán)境。

在做好公路養(yǎng)護工作的同時，麻扎公路段積極扎實推進文明創(chuàng)建工作。自2008年以來，在葉城公路總段黨政、葉城縣委和葉城縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各級文明辦的指導(dǎo)下，我段結(jié)合本單位實際，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，強力打造新形勢下公路部門新形象，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎(chǔ)促鞏固，一步一個腳印，有力推動了各項創(chuàng)建工作開展。我段2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。2008年榮獲新疆維吾爾自治區(qū)總工會“模范職工小家”稱號。2008-2010年，被評為葉城公路總段“創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”。2009年榮獲葉城縣“婦女工作先進集體”。2008-2009年連續(xù)兩年榮獲喀什地區(qū)“青年文明號”稱號。2010年5月麻扎公路段272道班區(qū)榮獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號。2010年榮獲自治區(qū)公路管理局“抗雪災(zāi)保交通先進集體”稱號，阿布力米提〃阿塔吾拉榮獲抗“雪災(zāi)保交通先進個人” 稱號。2010年麻扎公路段K272道班榮獲公路管理局先進班組稱號。2010年麻扎公路段團支部先后被評為自治區(qū)公路局“先進團支部”和喀什地區(qū)“五〃四”紅旗團支部。新疆交通廳“五〃四”紅旗團支部。2010年，榮獲葉城縣“民族團結(jié)、軍民共建先進集體”稱號。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，著力夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。1．領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建組織健全。多年來，我段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”來抓，段黨支部結(jié)合本單位實際，切實抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，努力營造文明環(huán)境。建立由黨支部書記為組長、段長為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工齊抓共創(chuàng)”的創(chuàng)建工作機制。文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組明確創(chuàng)建目標(biāo)，及時制訂深化創(chuàng)建工作計劃和實施意見，全面落實文明創(chuàng)建各項工作任務(wù)。并把創(chuàng)建工作納入到段年度重要工作責(zé)任制中予以落實，確保創(chuàng)建工作深入開展。

2．人人參與，創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建文明單位是一項長期而具體的任務(wù)，需要每一位職工共同參與、共同努力。我段牢固樹立“以人為本、重在建設(shè)、重在過程、重在實效”的創(chuàng)建理念，每年召開文明創(chuàng)建大會，段主要領(lǐng)導(dǎo)在會上部署深化文明單位創(chuàng)建工作，提出年度創(chuàng)建目標(biāo)和措施，分解落實各項具體任務(wù)。各班組都認真制訂創(chuàng)建文明工作計劃，設(shè)計創(chuàng)建載體，將創(chuàng)建活動向班組、向職工延伸。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期認真做好督查工作，對一些不良現(xiàn)象和薄弱環(huán)節(jié)，及時督促改正，務(wù)求實效。定期發(fā)布創(chuàng)建動態(tài)，及時交流工 作經(jīng)驗。逐步形成“自上而下、自下而上"的人人講文明、人人創(chuàng)文明的濃厚氛圍。

3．注重延伸，行業(yè)文明良好。我們在認真抓好單位文明創(chuàng)建工作的同時，注重交通行業(yè)文明創(chuàng)建，進一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。近年來，深入開展以“三文明一提高”為主題的行業(yè)文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立良好的行業(yè)形象。先后涌現(xiàn)了阿不力米提〃阿塔吾拉、阿不都熱合曼〃阿不都熱西提等一批先進人物典型。同時還涌現(xiàn)出K272道班等先進班組。

我們還根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位測評體系》的要求及公路總段黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了麻扎公路段創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃合理安排、科學(xué)實施，切實加強對創(chuàng)建工作的規(guī)劃指導(dǎo)，把創(chuàng)建文明單位活動貫穿于公路養(yǎng)護工作的各個環(huán)節(jié)，使文明創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步推進，效果顯著。

三、深入學(xué)習(xí)、強化教育，切實加強思想建設(shè)。

1、發(fā)揮好段黨支部理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，堅持抓好理論學(xué)習(xí)。首先，認真組織和安排段黨支部理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的十六大、十七大精神，《黨章》、胡錦濤總書記一系列重要講話作為頭等大事來抓。做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有要求、有考核、有記錄。近兩年來，段黨支部理論學(xué)習(xí)中心組共安排集中學(xué)習(xí)20余次，計26天。中心組成員的出席率和每位成員的年出席率均達到95％以上。在理論 學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每位成員結(jié)合本職工作實際，認真撰寫學(xué)習(xí)體會。段黨支部中心組成員共在《新藏公路信息》發(fā)表文章40余篇。其次，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。段黨支部堅持每周一學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作部署，及時組織學(xué)習(xí)政治理論和時事政策，將學(xué)習(xí)活動搞的既轟轟烈烈、又扎扎實實。同時，段黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度等，有的放矢地搞好黨員教育工作。

2、努力打造學(xué)習(xí)型黨組織。段黨支部建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂開展學(xué)習(xí)型黨組織活動的實施意見，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”活動，堅持干部每周學(xué)習(xí)日和每月兩次的“夜學(xué)”制度，形成健康、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅持以理論武裝為根本，結(jié)合工作實際，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要講話武裝黨員于部，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)理論，深入開展科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政教育活動，深入開展正確政績觀和牢固群眾觀教育活動，使廣大黨員干部樹立良好的執(zhí)政理念。同時，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展課題調(diào)研活動，從工作實際出發(fā)，帶著任務(wù)和問題去學(xué)習(xí)，力爭把學(xué)習(xí)滲透到各個工作環(huán)節(jié)，學(xué)以致用，把工作做得更好。

3、深入開展專題學(xué)習(xí)教育活動。一是搞好教育活動“回頭看”。對群眾提出的問題及征求到的群眾意見，分門別類進行答復(fù)和抓好整改。同時，建立健全學(xué)習(xí)教育的長效機制。進一步建立健全黨建工作責(zé)任制、黨員學(xué)習(xí)教育工作制度、黨員管理監(jiān)督工作機制、聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作制度和黨員 “一幫一”工作制度等，不斷推進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，夯實隊伍形象。在領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，開展傾聽民意、公開政務(wù)、提升服務(wù)的“陽光行動”。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關(guān)職能的有效轉(zhuǎn)變，形成干凈干事的新氣象，使我段各方面工作都邁上了新臺階。三是以領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)為重點，深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”的要求，以破解難題、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，采取組合式設(shè)計、滾動式推進，致力于破解影響新藏公路發(fā)展的的關(guān)鍵問題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制約問題，將主題實踐活動與推動各項中心工作相統(tǒng)一，取得了良好的成效。

4、加強基層基礎(chǔ)工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們結(jié)合段黨支部換屆工作，進一步理順黨支部的工作關(guān)系，確保黨支部抓好日常工作。認真貫徹上級文件精神，深入開展黨支部建設(shè)目標(biāo)管理活動，進一步規(guī)范黨支部組織生活，建立健全黨支部目標(biāo)管理和激勵機制，充分發(fā)揮黨支部在抓好黨員教育、嚴格組織管理、切實改進作風(fēng)等方面的作用。注重抓好對黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。通過教育培訓(xùn)，切實增強和全面提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員作為工作重點，積極選送入黨積極分子參加縣委黨校舉辦 的培訓(xùn)班，注重在技術(shù)能手、優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員，黨員發(fā)展工作取得顯著成績。2008-2010年8月，段黨支部共推薦12人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%。三年來我段共發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。

四、加強道德建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高隊伍素質(zhì)。在創(chuàng)建活動中，我段以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚和培育民族精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，廣泛開展道德實踐活動，促進我段各族干部職工的道德素質(zhì)以及文明程度不斷提高，建設(shè)誠信公路。

1、以交通文化建設(shè)為根本，著力加強思想道德建設(shè) 按照重在行動、重在創(chuàng)新、重在持之以恒的要求，我段不斷探索教育和活動的新途徑，努力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，把積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與宣傳思想工作結(jié)合起來，與群眾性精神文明建設(shè)結(jié)合起來，與麻扎公路段交通文化建設(shè)結(jié)合起來。按照總段黨委關(guān)于交通文化建設(shè)的要求，著力加強思想道德建設(shè)，促進四個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、結(jié)合實際、突出重點，加大公民道德建設(shè)宣傳教育力度

以構(gòu)建和諧新疆、和諧公路、和諧單位為目標(biāo)，大力開展誠信宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范。我段充分利用板報、宣傳欄等大力宣傳基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。利用支部學(xué)習(xí)、知識競賽和單位內(nèi)部專題宣傳等形式，引導(dǎo)職工自 覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設(shè)者、在家庭做一個好成員。在宣傳教育過程中，抓住兩個重點：一是道德教育進班組。各班組把公民道德特別是職業(yè)道德作為宣傳教育的重點，培養(yǎng)誠信敬業(yè)精神，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化便民措施，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)人民、奉獻社會。二是道德教育進小區(qū)。我段運用多種形式和手段，在單位小區(qū)大力宣傳公民道德的基本要求、宣傳道德規(guī)范和文明禮儀，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)、助人為樂、文明禮貌、遵紀(jì)守法等傳統(tǒng)美德。通過座談會、知識競賽、文藝演出、圖片展覽等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、新中國成立60周年、自治區(qū)交通廳成立60周年等宣傳教育活動，鞏固各族干部群眾共同團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。大力弘揚社會主義榮辱觀，推動形成與社會主義核心價值體系相適應(yīng)的良好社會風(fēng)尚與和諧的人際關(guān)系。大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，積極倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。組織開展形式多樣的愛國主義宣傳教育活動，在全段唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好的時代主旋律。

3、以創(chuàng)新活動為載體，深化公民道德實踐活動，打造和諧公路 我段以構(gòu)建和諧新疆、和諧公路為目標(biāo)，廣泛開展“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的公民道德實踐活動，以誠信建設(shè)為重點，加強服務(wù)誠信，使誠信理念家喻戶曉、人人皆知，引導(dǎo)職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范，切實為我段不斷的發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。積極開展送溫暖、獻愛心、助學(xué)助殘、扶貧濟困、保護環(huán)境、美化家園等多形式的志愿者服務(wù)活動，推動志愿服務(wù)取得新進展。組織開展好“文明誠信單位”、“文明誠信職工”、“文明誠信家庭”等評比活動。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群體，廣泛開展“送溫暖獻愛心”、“扶殘助殘、敬老助老”等多種形式的扶貧濟困活動，切實解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際問題。2010年上半年，我段為西合休鄉(xiāng)中學(xué)和庫地希望小學(xué)的貧困學(xué)生贈送了價值3300元的學(xué)習(xí)用品。在阿勒泰地區(qū)發(fā)生雪災(zāi)時，組織青年團員為受災(zāi)群眾捐款900元。在青海玉樹發(fā)生地震時，職工踴躍為受災(zāi)害群眾捐款2100元。在“扶貧幫困送溫暖”工作中，2010年元月前，為本段領(lǐng)取撫恤金的32戶人家每戶發(fā)放煤炭1噸，春節(jié)期間給每戶送去價值95元共2945元的慰問品。以上活動的開展充分體現(xiàn)了黨組織的關(guān)心和社會主義大家庭的溫暖。

在日常工作中，我段廣泛開展向胡曼等先進典型學(xué)習(xí)活動，在全段掀起“學(xué)精神、樹英雄、抓落實”活動熱潮。通過向先進人物的學(xué)習(xí)，利用模范的引導(dǎo)作用，進一步推動了我段干部職工道德建設(shè)水平的提高。

五、加強公路文化建設(shè)，提高服務(wù)水平麻扎公路段通過加強“四個”長效機制建設(shè)，全面推進單位公路文化建設(shè)，逐步提升了行業(yè)“軟實力”，樹立起良好的社會形象。

一是加強服務(wù)機制建設(shè)，樹立公路文化核心價值體系。面對新形勢和新任務(wù)，麻扎公路段著重加強黨員干部的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育，進一步弘揚公路人的“鋪路石”精神，積極引導(dǎo)全段干部職工立足本職崗位，全身心投入到“建設(shè)大交通，打造五型路”的總體目標(biāo)和要求上來，奮力推進新藏公路事業(yè)跨越式發(fā)展，進一步加快和諧公路建設(shè)的步伐。

二是加強保障機制建設(shè)，提升制度文化品位，促進單位發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展變化，單位的有些制度和工作規(guī)范已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下管理的需要，通過對現(xiàn)行制度的梳理，進一步完善各項制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學(xué)發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。使各項制度轉(zhuǎn)化為職工自覺遵循的行為準(zhǔn)則。加強管理力度，使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。

三是加強管理機制建設(shè)，提升物質(zhì)文化品位，樹行業(yè)品牌形象。我們通過精細化養(yǎng)護和規(guī)范化管理來突出公路服務(wù)設(shè)施中的文化品位，積極營造功能完善、整潔美觀、舒適暢通的服務(wù)環(huán)境。按照上級要求，結(jié)合單位實際，做好麻扎公路段庫地段部統(tǒng)一形象標(biāo)識工作，不斷改善工作環(huán)境和工作條件。嚴格執(zhí)行職工著裝規(guī)定和養(yǎng)護車輛標(biāo)識的管理，向社 會展示公路行業(yè)良好的形象。

四是加強工作機制建設(shè)，培育公路特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。積極開展“文明科室（班組）”、“文明職工”、“青年文明號”、“文明公路”等創(chuàng)建活動，努力形成具有濃厚公路行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的養(yǎng)路文化、廉政文化、安全文化等文化建設(shè)。積極引導(dǎo)干部職工對公路文化產(chǎn)品的創(chuàng)作。積極開展系列公路文化研究，鼓勵職工參與公路文藝作品和文化作品的創(chuàng)作。建立榮譽室等全面反映本單位發(fā)展的歷史的館室，進一步增強干部職工的榮譽感和責(zé)任感。廣泛開展公路文化體育活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。

六、做好綜合治理工作，打造平安公路

多年來，我段社會治安綜合治理工作按照推進科學(xué)發(fā)展，打造平安公路為主線，以解決職工訴求、化解社會矛盾為重心，全面提升治安防控水平，不斷推進我段社會治安綜合治理創(chuàng)新與發(fā)展，為我段公路發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、健全集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的宣傳工作機制，大力開展平安建設(shè)宣傳。在所轄麻扎居民小區(qū)和管養(yǎng)路段沿線認真做好重大活動、重要節(jié)日期間的法制、綜治集中宣傳教育活動，切實做好日常性綜治、平安宣傳活動。三年來共舉辦了6次由職工和家屬參加的消防安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場消防演習(xí)。為杜絕非法宗教活動，我段與小區(qū)435戶人家簽訂了宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書，共進行了365人次宗教事務(wù)管 理相關(guān)文件學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工和家屬對宗教事務(wù)管理工作的認識，從根源上杜絕非法宗教活動的發(fā)生。通過開展演講比賽、知識競賽、文藝晚會及發(fā)放傳單、板報各種豐富多采、群眾喜聞樂見的宣傳活動，加強基層民主法制宣傳教育工作，提高平安建設(shè)和知曉率。大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。

2、切實加強矛盾糾紛排查化解工作，著力維護群眾利益和社會穩(wěn)定。堅持“內(nèi)緊外松”的原則，堅決做好重要敏感時期安全穩(wěn)定工作，把矛盾糾紛的預(yù)防工作提到更加突出的位置，建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，在制定和出臺政策、措施之前，充分考慮群眾利益，認真聽取群眾意見，認真分析可能出現(xiàn)的問題，及時做好相關(guān)準(zhǔn)備，堅決防止決策不當(dāng)損害群眾利益，堅決防止因工作不當(dāng)，引發(fā)不穩(wěn)定問題。把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始段消除在萌芽之中。

3、切實加強和改進社會管理，著力解決社會治安綜合治理工作中突出問題。在我段轄區(qū)內(nèi)切實加強對易燃易爆、有毒有害物品、特種設(shè)備的管理，為每家每戶免費配備了滅火器，并加大對違法違規(guī)行為的查處力度，預(yù)防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。不定期開展多部門聯(lián)合執(zhí)法的公路環(huán)境整治行動，對公路沿線的砂石沖洗點、過磅點、洗車點、亂搭亂建、私設(shè)平交道口、非公路標(biāo)志牌、擺攤設(shè)點等公路違法行為進行整治，公路環(huán)境得到大為改觀，專項治理水平得到提高。對我段管轄的麻扎居民小區(qū)，突出抓好流動人口治安管理與服務(wù)各項措施的落實。強化以出租房屋 為重點的流動人口落腳點的管理，完善出租房屋管理協(xié)作機制；加強預(yù)防和控制青少年違法犯罪，深入貫徹落實新修訂的《未成年人保護法》，大力開展“未成年人保護行動”，嚴厲打擊幕后控制、教唆未成年人犯罪的行為，深化“未成年人零犯罪社區(qū)”等創(chuàng)建活動。深入開展公路平安建設(shè)，把公路平安建設(shè)納處全段建設(shè)總體規(guī)劃，大力開展“富民政策、法律道德、科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟困、文明新風(fēng)、平安創(chuàng)建”入戶活動，深化聯(lián)誼、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)建工作，共建平安麻扎；抓好“平安公路示范路段”創(chuàng)建活動，維護公路大平安、暢通；做好周邊治安綜合治理工作；抓好基層單位、職工家庭平安創(chuàng)建，積小安大安，不斷擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。

七、做好民族團結(jié)和軍民共建，構(gòu)建和諧公路 麻扎公路段圍繞“暢通、平安、文明、和諧”的工作目標(biāo)，在搞好公路養(yǎng)護工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)，與沿線廣大軍民同心協(xié)力，朝夕相處，結(jié)下了濃厚的情誼，譜寫了許許多多軍民共建、民族團結(jié)的光輝篇章。

2009年8月28日，蘭州軍區(qū)某部官兵在國道219線K249附近執(zhí)行測繪任務(wù)，在過河過程中，因河水湍急，測繪隊的2臺車輛和8名成員被困在了河中央，進退不得，河中水流湍急，一不小心人就有被河水沖走的危險，如果不能及時脫困，后果不堪設(shè)想！得知情況后，麻扎公路段馬上組織人員和機械實施救援，經(jīng)過努力，被困的軍車和官兵安全脫困，測繪儀器安然無恙。部隊領(lǐng)導(dǎo)給葉城公路總段送來一面寫有“軍民 魚水一家親，互助團結(jié)民族情”的錦旗，代表蘭州軍區(qū)某部感謝麻扎公路段。部隊首長表示，G219線山高路險、環(huán)境惡劣，50多年來，各族養(yǎng)路職工在保障公路暢通和搶險救援中付出了很大犧牲，做出了很大貢獻，表現(xiàn)出了強大的祖國意識、國防意識和奉獻意識，我們深表敬意和感謝。希望今后加強聯(lián)系，并肩攜手，共同為鞏固邊防和新疆經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。

2010年5月，為進一步鞏固軍政軍民團結(jié)，密切軍民關(guān)系，麻扎公路段黨支部以第29個民族團結(jié)月為契機，加強軍民共建，民族團結(jié)教育，與庫地兵站駐地官兵一起，圍繞“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好新疆”這一主題，開展了豐富多彩的聯(lián)誼活動，共同把民族團結(jié)教育活動不斷引向深入。多年來，每當(dāng)部隊車隊在道班附近休整時，麻扎公路段道班職工主動為他們端茶倒水，熱情服務(wù)，部隊官兵也視職工如親兄弟一樣，互相排憂解難。多年來，每逢重大節(jié)日，或看望、慰問官兵，或與部隊共聯(lián)歡，已成為麻扎公路段的一項傳統(tǒng)。通過以上活動，使軍民共建氣氛更加熱烈。

軍地共建是麻扎公路段精神文明建設(shè)的重要組成部分，同時也是該段繼承和發(fā)揚擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)。雙方以定期聯(lián)系、定期學(xué)習(xí)、定期活動為工作制度，通過互學(xué)、互動、互辦等活動內(nèi)容，推動軍地雙方全面建設(shè)、促進地方經(jīng)濟和部隊?wèi)?zhàn)斗力的共同提高。“軍愛民，民擁軍，軍民情誼魚水深”的軍民親情，在新時期的軍民共建文明運輸線活動中得到了更加充分的體現(xiàn)。麻扎公路段在養(yǎng)好公路，保障暢通的同時，把加強民族團結(jié)做為工作的重要部分，養(yǎng)路工人們牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的民族政策，積極參加段里組織的專題培訓(xùn)班、民族團結(jié)聯(lián)誼會、民族團結(jié)知識競賽、電視專題片展播等形式多樣的民族團結(jié)教育活動，在職工中牢固樹立“共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”團結(jié)理念。各族職工在工作、生活中互幫互助，互敬互愛，共同進步，形成親如兄弟姊妹的親情和攜手并進的民族情。職工阿不都〃吾普爾家庭困難，他的弟弟在公路段黨支部的幫助下，在庫地村開了一個集餐飲、住宿的服務(wù)部，公路段的生活服務(wù)車還經(jīng)常為他捎帶蔬菜和材料，讓他在這雪域高原上當(dāng)起了“小老板”，每月的收入都在4000多元；公路段黨支部還組織各族青年團員們制作了“愛心卡”，發(fā)放給段里的32戶遺屬家中，青年志愿者們?nèi)旌畹貫樾枰獛椭娜颂峁坌姆?wù)，使他們感受到了社會大家庭的溫暖。麻扎公路段開展民族團結(jié)工作注重細節(jié)。每逢春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等重大節(jié)日，民漢同志都要到離退休干部家走訪。為深化民族團結(jié)的內(nèi)容，公路段又出臺了職工生日慰問和生病職工慰問探望制度。這雖是一些小事，卻極大地溫暖了各族職工的心。麻扎公路段傾情幫助沿途遇困司機，在G219線傳為民族團結(jié)的美談。2009年7月11日，車號為新A-68114的運輸車在距離K271+500處拋錨，兩名漢族司乘人員飲食全無，處境十分危險。麻扎公路段公路段職工聞訊后，積極伸出援手，將司乘人員接到道班房，熱情地提供給他們飲食，并安排他們住在 道班房休息，第二天又幫助他們搭乘其它車輛前往縣城購買修復(fù)車輛所需配件，維族兄弟的熱情無私的幫助讓這兩位司機很是感動，2009年7月22日，漢族司機張興明特意送來了“維漢一家親，遇困伸援手”的錦旗。真心感謝麻扎公路段對他們的無私幫助。2010年5月18日21時左右，在國道219線（新藏公路）K168公里處，車號為新Q—29885大貨車由于不熟悉路況，操作失誤，致使所駕駛貨車駛下了路基。由于發(fā)生事故的地方地理環(huán)境特殊，來往車輛稀少，司機既缺乏人力又缺少救援工具，無法將事故車輛拖出，此時天色已黑，司機處境危險。此時恰逢麻扎公路段庫地養(yǎng)護職工下班途徑此地，見此情形立即實施救援，大家的共同努力下，終于把大貨車成功救出。后來漢族司機陳飛林專門寫了感謝信：“沒有想到新藏線的少數(shù)民族同胞這么好……”。這樣的例子舉不勝舉，全段干部職工熱情幫助沿線群眾和司機，使他們感受到了兄弟般的情誼和關(guān)愛；麻扎公路段庫地段部的職工們多次在下班后推著手翻斗車、拿著鐵鍬掃把走上街頭主動清理、疏通街道排水溝、打掃街道衛(wèi)生，使庫地的衛(wèi)生狀況大為改觀，得到了當(dāng)?shù)啬撩竦慕豢诜Q贊。和駐地周圍的村、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)搞好“一幫一”工作，幫扶貧困農(nóng)牧民走上致富之路，扎扎實實為少數(shù)民族同胞辦實事、辦好事，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。如今的麻扎公路段把民族團結(jié)工作進一步引向路地共建、互利雙贏、共建和諧公路、構(gòu)建社會主義和諧社會上來，努力為公路事業(yè)的發(fā)展和地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護民族團結(jié)進步事業(yè)開拓出一條新路，為葉城縣社會穩(wěn)定大局作出了公路人的積 極貢獻。

八、建立優(yōu)美環(huán)境，提高管理水平，是搞好創(chuàng)建活動的一個重要方面

幾年來，我們把搞好機關(guān)和小區(qū)綠化、美化作為創(chuàng)建文明單位的一個組成部分。為了搞好衛(wèi)生綠化工作，我們專門成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，建立健全了衛(wèi)生制度以及衛(wèi)生檢查評比辦法等。我們把衛(wèi)生管理工作寫入目標(biāo)責(zé)任書，作為年終評先的一個重要依據(jù)。我段近幾年來，注重硬件建設(shè)，加大了投資力度，在庫地段部，投資20余萬元，對庫地養(yǎng)護站、段部辦公區(qū)和職工宿舍的外墻進行了重新粉刷，對辦公樓進行了改造和裝修，建設(shè)了漂亮的高原蔬菜大棚，并對辦公區(qū)周圍的林地、草地進行了維護和補種。綠地面積達6000平方米；種植花草4000余株。我們在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，也十分注意室內(nèi)布置。要求辦公場所必須做到：地面整潔，圖表上墻，窗明幾凈，井然有條。為干部職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。對麻扎居民小區(qū)，加大了硬件投資，建設(shè)硬環(huán)境。非常注重加強環(huán)境建設(shè)和保護，精心種植了各種花木近千株，近幾年來，又投資幾十萬元在小區(qū)修砌花池，種植草皮，花木品種達50余種，綠地覆蓋率達60.0%，春夏之季綠樹成陰、鳥語花香。花園式的05院小區(qū)群眾家屬津津樂道，我段正逐步將05號家屬院向園林化方向建設(shè)，為全段職工家屬提供一個舒適的工作、生活環(huán)境。

總之，近幾年來，我們在深化文明單位創(chuàng)建、爭創(chuàng)自治 區(qū)級文明單位方面做了大量工作，取得了一些成績。我們有決心和信心，在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級文明辦的指導(dǎo)和幫助下，堅持不懈地抓好文明單位創(chuàng)建工作，以單位文明創(chuàng)建帶動行業(yè)文明創(chuàng)建，努力提高交通行業(yè)文明創(chuàng)建的整體水平，為推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。

二〇一〇年九月十六日 18

第二篇：申報自治區(qū)級文明單位的函

關(guān)于推薦內(nèi)蒙古電力工程技術(shù)研究院

申報自治區(qū)級文明單位的函

內(nèi)蒙古自治區(qū)文明辦：

內(nèi)蒙古電力工程技術(shù)研究院是根據(jù)內(nèi)國資企改字[2006]170號文件《關(guān)于組建內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資有限公司有關(guān)問題的通知》和蒙電投人資[2006]4號文件《關(guān)于成立內(nèi)蒙古電力工程技術(shù)研究院的通知》精神，在內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院調(diào)試所的基礎(chǔ)上，整建制劃出53名專業(yè)技術(shù)骨干人員設(shè)立的，隸屬于內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資有限公司，以分公司運作的單位。經(jīng)過企業(yè)工商注冊、稅務(wù)登記等工作，工程院于2006年9月26日正式成立，與內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院性質(zhì)相同，且資源和業(yè)績共享，是為發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)、基建提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持的電力工程技術(shù)服務(wù)型單位。

工程院成立以來，在能源公司的指導(dǎo)下，不斷努力，為公司的“三個文明”建設(shè)做出了突出的貢獻。在生產(chǎn)調(diào)試和技術(shù)服務(wù)方面，工程院排除人力、資金、設(shè)備等諸多困難，積極面對挑戰(zhàn)，迎難而上，圓滿完成了能源發(fā)電公司下達的各項任務(wù)，取得了突出的成績。在經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，工程院重視工作的實效性，全面完善制度，取得了很大的成績，多次受到能源發(fā)電公司的表彰。

自組建以來，工程院黨委高度重視院內(nèi)精神文明建設(shè)，積極開展各項“文明單位”的創(chuàng)建活動。院內(nèi)成立了精神文明建設(shè)委員會，按照能源發(fā)電公司定員標(biāo)準(zhǔn)配備專職政工人員，并全力保障精神文明建設(shè)資金的投入。在思想道德教育方面，工程院全體干部職工熱心參與社會公益事業(yè)，在能源公司組織為災(zāi)區(qū)捐款的幾次活動中都熱烈響應(yīng)，主動捐款；在文體活動方面，工程院積極參與能源公司組織的征文、知識競賽、技術(shù)比武等各類活動。還在院內(nèi)開展豐富多彩的文體娛樂活動，極大地豐富職工的文化生活，使“文明單位”的創(chuàng)建工作落到了實處。

工程院按照院黨委精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，一切從來零開始，重新起步，逐級進行“文明單位”的申報，扎實推進“文明單位”創(chuàng)建工作。經(jīng)過不斷地努力，已于2007年通過了賽罕區(qū)文明辦的檢查驗收，被評為“賽罕區(qū)文明單位”，在2008年通過時呼和浩特市文明辦檢查驗收，成為了“呼和浩特市文明單位”。2009年我院再接再厲，在已取得的文明成果上，進一步完善了各項制度，鞏固、加強工作建設(shè)，全面提升工作水平，加大了建設(shè)的步伐，取得了新的進步。現(xiàn)申報自治區(qū)級“文明單位”，望自治區(qū)文明辦給予支持。

二00八年七月二十三日

第三篇：申報文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國移動公司申報文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司（以下簡稱“**移動”）在地方黨委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會大力支持、幫助指導(dǎo)下，大力推進精神文明建設(shè)，使創(chuàng)建工作和行業(yè)特點緊密結(jié)合在一起，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展推創(chuàng)建。現(xiàn)將公司的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建工作扎實。

**移動在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，牢固的樹立以以習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓的戰(zhàn)略方針。

一是高度重視精神文明建設(shè)工作，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管、員工廣泛參與的運行機制和工作格局；成立了以總經(jīng)理為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司領(lǐng)導(dǎo)層中樹立堅定的爭創(chuàng)各級精神文明單位的信念，帶動公司全體樹立“唯旗必奪”的創(chuàng)建信念；專人負責(zé)日常事宜，制訂創(chuàng)建工作辦法、計劃，保障創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、責(zé)任化；定期召開民主生活會，加強對各項政治理論的學(xué)習(xí)，加強廉政教育和學(xué)習(xí)，簽定廉政責(zé)任書，并積極的參加上級及地方紀(jì)檢部門的各類會議、培訓(xùn)，堅定領(lǐng)導(dǎo)班子廉政從業(yè)的信心并在工作中與之實施。在工作決策中堅定的執(zhí)行三重一大制度，并積極的開展群團活動。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部始終保持團結(jié)協(xié)作、發(fā)揚民主的工作作風(fēng)，嚴于律己，勤政廉潔，處處以身作則，為員工作表率，推動了公司文明創(chuàng)建工作不斷深入開展。公司定期組織召開班子民主生活會，確保了規(guī)范用權(quán)、民主決策，保證了公司科學(xué)決策和有效執(zhí)行。公司在窗口單位開展“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”特色活動（“三亮”即亮身份、樹形象，亮職責(zé)、做表率，亮承諾、當(dāng)先鋒；“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；“三創(chuàng)”即創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；“三評”即黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議），實現(xiàn)“服務(wù)最優(yōu)、作風(fēng)最好、形象最佳”的目標(biāo)。

三是確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化、高質(zhì)化，從創(chuàng)建機制中入手，實施目標(biāo)管理責(zé)任制，將三個文明納入單位的目標(biāo)管理，為精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的機構(gòu)、制度基礎(chǔ)；在創(chuàng)建過程中，以單位內(nèi)部為基礎(chǔ)，積極參加地方、社區(qū)等精神文明建設(shè)活動，并在經(jīng)費中予以充分保障。同時，設(shè)立創(chuàng)建活動臺帳，實施痕跡管理，確保創(chuàng)建活動不走形式，重過程、重效果。

此外，**移動還通過各類會議、微信、簡報、宣傳欄等載體積極營造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍，舉員工一人一己之力形成公司創(chuàng)建合力，倡導(dǎo)從身邊小事、自身崗位做起，樹立良好的言行舉止，修身律己，做文明人，辦文明事，講文明風(fēng)。

二、工作業(yè)績突出，樹立行業(yè)標(biāo)桿。

近年以來，**移動客戶規(guī)模進一步擴大，運營收入逐年遞增，市場領(lǐng)先優(yōu)勢得到進一步鞏固；集團和中高端客戶保有卓有成效，中高端客戶保有率、集團客戶成員收入保有率等各項指標(biāo)均位于全省前列全業(yè)務(wù)運營發(fā)展獲得新的突破；網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升、企業(yè)管理效率和運營效益明顯改善；企業(yè)文化建設(shè)、“三大班組”品牌建設(shè)、精神文明建設(shè)和創(chuàng)新能力進一步加強，公司對外形象和核心競爭力有了進一步的提升。

近年來，**移動先后獲得安徽省第十一屆文明單位、安徽省第十屆誠信單位（示范）、安徽省守合同重信用單位、安徽省模范職工之家、安徽移動企業(yè)文化示范點、合肥市第十四屆文明單位等榮譽稱號。

**移動始終堅持誠信經(jīng)營，貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民要求，開展了“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升、資費服務(wù)透明、垃圾信息治理、信息服務(wù)惠民等方面開展“優(yōu)”服務(wù)工作舉措，為客戶提供貼心、安全的服務(wù)，彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，得到客戶的廣泛認可，滿意度始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

三、圍繞中心、載體推進，切實增強文明單位創(chuàng)建工作的深入性。

為適應(yīng)新時代要求，有效保證公司文明單創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，**移動近年來以鼓舞士氣、激發(fā)斗志的精神狀態(tài)為出發(fā)點，不斷強化了文明單位創(chuàng)建工作的主動性，積極尋求活動載體與實際工作有機結(jié)合的突破點，大力開展了一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動，進一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

**移動以“形象建設(shè)”為切入點，開展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動。一是結(jié)合兩學(xué)一做開展“亮牌示崗，黨員先鋒”活動，通過亮出黨員身份，增強黨員意識，要求黨員掛牌上崗，在營業(yè)廳設(shè)置“黨員服務(wù)示范崗”，要求客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理等一線營銷人員佩戴“我是共產(chǎn)黨員”服務(wù)卡，通過“亮牌示崗”引導(dǎo)黨員立足本職崗位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升黨員形象。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，通過多種形式強化班組建設(shè)效能、營業(yè)廳規(guī)范化管理、服務(wù)在市場競爭中的作用、整合資源強化班組管理、有效提升營業(yè)員綜合服務(wù)水平等，促進基層管理效能的提升。通過組織開展 “我與班組共成長”活動，建立規(guī)范的服務(wù)制度，自上而下形成約束獎懲。讓員工明確了解自己的職責(zé)所在，對獎懲措施結(jié)果公開透明；持續(xù)開展流程穿越和對標(biāo)活動,提升基礎(chǔ)服務(wù)能力；圍繞“精流程、增授權(quán)、強支撐、提能力、優(yōu)激勵、控質(zhì)量”六個方面，持續(xù)提升投訴處理質(zhì)量和效率；通過滿意度調(diào)查分析客戶需求，完善以客戶為導(dǎo)向的工作機制，積極進行服務(wù)補救，改善客戶不良感知；結(jié)合各類主題活動、營銷活動和客戶互動宣傳，加強客戶溝通與優(yōu)勢服務(wù)宣傳。

四、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

**移動從兩學(xué)一做、黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性教育及廉潔從業(yè)、走群眾路線等多方面入手，加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員開展教育，樹立正確的人生觀、理想觀、信念觀和價值觀；繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀推動文明創(chuàng)建工作；堅持黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí)制度，完善督促檢查機制，全面抓好干部、黨員和員工的理論學(xué)習(xí)，著力提高全體員工的理論水平和政治素質(zhì)，為深入開展文明單位創(chuàng)建工作，實現(xiàn)**移動科學(xué)、健康發(fā)展提供有力的思想保證。

深入開展社會主義核心價值體系和總書記系列講話精神學(xué)習(xí)教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀。廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)員工在社會上做一名好公民、在單位做一名好員工、在家庭做一名好成員，為建設(shè)和諧社會做努力。在公司內(nèi)部以宣傳欄、活動等多形式營造濃厚的道德文化氛圍，大力宣傳學(xué)雷鋒、講文明樹新風(fēng)、宣傳道德模范、志愿服務(wù)、文明禮儀、文明餐桌、社會公益等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明，弘揚新風(fēng)。

每月持續(xù)開展業(yè)務(wù)技能大練兵活動，并積極組織員工參加公司業(yè)務(wù)、服務(wù)等各方面的專業(yè)知識、理論學(xué)習(xí)，鼓勵員工積極參與在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高員工的綜合水平，創(chuàng)造學(xué)習(xí)性企業(yè)和團隊。經(jīng)常舉辦各類理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高員工的整體素質(zhì)。加強員工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使員工隊伍形成了“比、學(xué)、超、趕”的良好學(xué)習(xí)工作氛圍，激勵員工樹立正確的“三觀”，形成良好的職業(yè)道德和價值觀念。

五、注重企業(yè)文化建設(shè)，打造志愿服務(wù)品牌。

公司注重加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，有力提升公司社會形象。一是定期開辦道德講堂，廣泛傳播中國移動、安徽移動企業(yè)文化理念，廣泛傳播先進的思想文化理念，以文化育人；二是指導(dǎo)、督促員工參加移動網(wǎng)上學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)；三是開展全員讀書活動，加強對員工的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍；四是積極開展“先鋒班組”創(chuàng)建活動，進一步提升了班組的管理能力，2013年，公司運行維護部互聯(lián)網(wǎng)維護班榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號，2016年，人民路營業(yè)廳榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號；

公司號召員工將“雷鋒精神”作為服務(wù)提升的最高境界，組建了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊”，“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊”涵蓋各部門80余名員工，通過每個員工的努力，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步” 的志愿服務(wù)精神，實現(xiàn)更精彩的自我、實現(xiàn)團隊共贏，為公司內(nèi)外提供各種志愿服務(wù)。

近年來，志愿者服務(wù)隊員們以“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，踐行核心價值觀”為主題，多次開展“文明交通勸導(dǎo)”“手機義診”、“4G綠色通道”等個性化客戶服務(wù)；公司將志愿服務(wù)精神融入團隊建設(shè)中，開展“和青年文明號一起學(xué)雷鋒”的活動，由青年文明號集體帶頭，以公益活動為載體，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展便民服務(wù)。

在窗口營業(yè)點設(shè)立“志愿者服務(wù)臺”，不斷提高拓寬服務(wù)內(nèi)容，提升志愿服務(wù)形象；并通過開展“微笑天使”評選、技能競賽等活動，鼓勵廣大集體圍繞公司中心工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀，以良好的服務(wù)風(fēng)貌、優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)爭得集體榮譽，形成齊爭共創(chuàng)的生動局面。在公司內(nèi)，初步形成了“和你一起移動”的志愿者服務(wù)品牌，并具有一定的影響力。

六、社會綜治效果良好，社會責(zé)任踐行有力。

**移動在內(nèi)部開展了社會綜治目標(biāo)管理工作，將各項指標(biāo)予以細化、明確，并與各管理人員簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層明確，落實到人，確保無任何違法、違紀(jì)、參加邪教等事件的發(fā)生。截止目前，我公司沒有任何違反綜治目標(biāo)事件的發(fā)生。

公司在不斷加快企業(yè)自身發(fā)展的同時，主動承擔(dān)社會責(zé)任，塑造“優(yōu)秀企業(yè)公民”形象，為打造城市文明窗口貢獻力量。公司通過開展西藏愛心捐贈、結(jié)隊幫扶、關(guān)愛留守等多項活動，將公益事業(yè)做實；通過開展手機垃圾信息處理專項行動、打擊手機網(wǎng)絡(luò)淫穢色情專項行動等，“偽基站”整治等專項行動，弘揚社會文明良好風(fēng)尚。

七、下階段的努力方向

創(chuàng)建工作重在建設(shè)，重在過程，這是一項需要全員參與、長期堅持、不斷改進的系統(tǒng)工程。通過創(chuàng)建活動，實現(xiàn)一個集體、一個單位、一個行業(yè)的整體素質(zhì)的逐步提高，對于提升公司核心競爭力，促進公司經(jīng)濟效益和社會效益共同發(fā)展，都具有非常現(xiàn)實的意義。作為窗口行業(yè)，更要進一步提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)手段，為展示移動的文明素質(zhì)作出力所能及的貢獻。主要計劃從以下幾個方面努力：

（一）艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績

創(chuàng)世界一流通信企業(yè)是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”是我們的戰(zhàn)略重點，我們將號召全體員工全面創(chuàng)新，勤奮工作，創(chuàng)建精品網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進現(xiàn)代管理，提升企業(yè)競爭實力，力爭圓滿完成全年的挑戰(zhàn)目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢記兩個務(wù)必，居安思危，杜絕浪費，戒驕戒躁，團結(jié)拼搏，把全體員工的智慧與力量凝聚到追求客戶滿意上來，凝聚到公司的可持續(xù)發(fā)展上來，凝聚到為社會創(chuàng)造更大價值上來。

（二）精心策劃、豐富活動載體

充分發(fā)揮先進模范人物的示范作用。開展向公司內(nèi)部的服務(wù)明星、優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。開展黨員的先進性教育，組建黨員先鋒突擊隊，平時工作以身作則，關(guān)鍵時刻勇挑重擔(dān)，彰顯先進人物的榜樣效應(yīng)。
　　進一步推動“青年文明號”、“崗位能手”等創(chuàng)建評比工作。鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，發(fā)揮輻射作用，在各營業(yè)廳掀起“青年文明號”創(chuàng)建熱潮，提升服務(wù)水平。開展崗位練兵，技術(shù)比武，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，與企業(yè)共同成長。

企業(yè)文化活動繼續(xù)深入開展。通過黨政工團齊抓共管，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，取得員工對企業(yè)價值觀的認同，提高團隊的榮譽感。

（三）加強請示、匯報，加強社會監(jiān)督

積極與各級文明辦溝通聯(lián)系，主動向文明辦請示匯報工作，爭取得到各級文明辦對公司創(chuàng)建的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的問題。與此同時，堅決貫徹落實文明辦布置的各項工作任務(wù)，支持文明辦組織開展的各項活動。

總之，我們將以創(chuàng)建更好、更高的精神文明單位、稱號為目標(biāo)，在已有榮譽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地加強開展創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建實現(xiàn)“兩個提高”：全體員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高，以創(chuàng)建、申報文明行業(yè)為契機，全員參與、提高素質(zhì)、加快發(fā)展，擦亮移動通信的窗口形象，為廣大客戶奉獻更加滿意的服務(wù)，為地方經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦、為實現(xiàn)更加和諧、文明的社會貢獻微薄之力！

中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司

二0一九年七月十八日

第四篇：2010申報全市創(chuàng)建文明單位工作先進單位材料（定稿）

通化市柳河收費站

申報全市創(chuàng)建文明單位工作先進單位匯報材料

通化市柳河收費站成立于2001年12月，地處柳河縣五道溝鎮(zhèn)大青溝村，現(xiàn)有員工37人，其中黨員8人、預(yù)備黨員1人，團員4人，大中專以上學(xué)歷25人，平均年齡33周歲，是一支政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的年輕隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以文明服務(wù)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點，在做好收費各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。2002年3月，被共青團通化市委授予“市級青年文明號”。2002年7月，被通化市精神文明建設(shè)辦公室授予“精神文明建設(shè)先進單位”。2002年9月，我站財務(wù)科被通化市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”。2003年7月，被共青團吉林省委授予“省級青年文明號”。2004年9月，被通化市總工會授予“通化市模范職工小家”。2006年12月，被吉林省總工會授予“吉林省職工職業(yè)道德建設(shè)先進班組”。2007年5月，被通化市人民政府授予“通化市文明單位。2010年1月，被共青團通化市委授予“先進團支部”

多年來我站始終把精神文明創(chuàng)建工作作為工作重點，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神文明創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創(chuàng)文明單位是增強干部隊

伍素質(zhì)，推動我站工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識

為了做好精神文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，有關(guān)科室具體抓，其它科室全員參與的爭創(chuàng)格局；二是每年制定創(chuàng)建計劃，把創(chuàng)建活動作為推動單位各項工作的有效載體，納入議事日程，認真落實各項創(chuàng)建工作措施；三是創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，職工自覺參與的良好創(chuàng)建氛圍。

二、以人為本，學(xué)創(chuàng)結(jié)合

要開展好創(chuàng)建工作，首先，要不斷提高全體干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的收費職工隊伍。通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)使全員牢固樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀。其次，綜合運用政治理論學(xué)習(xí)、道德教育與制度管理相結(jié)合，自律與他律相互補充的運行機制，有效的引導(dǎo)職工的思想，規(guī)范職工的行為。為了切實加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，建立一支運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、扎實苦干的收費管理隊伍，我們

制定了《柳河收費站機關(guān)工作人員守則》，嚴格按守則規(guī)定內(nèi)容進行管理并不斷完善。此外，我們還通過開展普法、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動促進思想素質(zhì)的提高。2009年4月20日我站組織全體職工參觀了通化市勞教所，作為我站預(yù)防職務(wù)犯罪，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要活動。親身體驗和感受監(jiān)獄服刑人員的生活和工作情況并現(xiàn)場傾聽犯罪人員楊某（搶劫罪）和任某（非法傳銷）作了主題為欲望的陷阱將自己送進高墻的囚籠的報告，以反面教材使全體同志加強了對職務(wù)犯罪危害性的認識。我們通過抓政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與制度結(jié)合和開展普法、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動，取得了一定的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實進取，率先垂范，職工遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

三、加強收費管理，提升服務(wù)質(zhì)量。

收費工作是收費站的核心工作，怎樣更好的完成收費任務(wù)，提高工作質(zhì)量，是每年工作的重中之重。

首先，站領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，遵守站內(nèi)規(guī)章制度、工作守則并嚴格考核，以自身的行動來帶動全員。

其次，站領(lǐng)導(dǎo)班子加大了日常稽查力度，由值班站長帶領(lǐng)稽查員每日通過日常檢查，審帶稽查，細心觀察每位員工的一舉一動。將他們工作生活中的優(yōu)點、缺點都公平、公正的記錄在個人考核檔案中，進而鞭策收費員細心工作。

此外，我們還引進競爭和激勵機制，本著“樹先進抓后

進，以兩頭帶中間”、“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的原則，積極開展形式多樣的“文明收費標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班組”等各類競賽活動，激發(fā)廣大員工的斗志和工作熱情。通過全員的共同努力我站自2007年起年年超額完成收費任務(wù)，并在全站形成了一個你追我趕、不甘落后的良好工作氛圍。

四、積極開展健康有益的創(chuàng)建活動

我們采取多種手段，精心培育倡導(dǎo)濃厚的文明氛圍、良好的工作生活環(huán)境。

（一）狠抓文明服務(wù)、拓寬服務(wù)內(nèi)容。

收費工作屬于社會服務(wù)性行業(yè)，每天為來自五湖四海的司乘人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們愉快而來，滿意而歸是我們的宗旨。首先，我站積極引導(dǎo)收費員換位思考，從司機的角度去看問題，解決服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系問題。只有人員有一個端正的工作態(tài)度，才能自覺的做好文明服務(wù)工作。其次我站要求全體收費人員用心對待每一輛車，嚴格按一車兩禮，微笑服務(wù)的工作程序進行。同時要求收費員在保證準(zhǔn)確、快速的售票的同時，能掌握周邊縣市周邊環(huán)境及其他臨近公路信息，讓小小收費崗?fù)こ蔀樾畔⒋翱冢环e極開展為過往司機做好事活動，進一步提高文明服務(wù)質(zhì)量。

（二）開展文體活動、豐富職工業(yè)余生活。

為了給職工提供一個良好的學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境，我站完善了圖書娛樂室，購置圖書、配置電腦，方便職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)，觀看新聞；為進一步豐富職工的業(yè)余生活我站還相應(yīng)的根據(jù)職工實際工作、休息情況開展一些方便、群眾喜聞樂見的撲克、臺球、跳繩、鍵球等文體活動既豐富了職工的精神生活又增進了同志間的友誼。

（三）、進一步改善辦公環(huán)境，提供良好的創(chuàng)建條件。為美化環(huán)境，我站每年在站區(qū)空地栽種多種鮮花、果樹。2008年我站對收費站區(qū)進行全面改造，重新粉刷收費亭船頭島，辦公樓內(nèi)、外墻體粉刷，并為一線工作人員更換儲物柜、床等生活設(shè)施，打造了一個優(yōu)美舒適的花園式收費站。

（三）、開展扶危濟困獻愛心等多種形式的創(chuàng)建活動。2007年10月15日凌晨2點39分，我站收費員郭海濤、王東在收費亭內(nèi)收費期間，在收費亭門口撿到一個男式夾包。包里有一張13000元存折，身份證，駕駛證，行車證，手機電池，名片等物品。兩人商量下班后盡快與失主聯(lián)系，將包還給失主。凌晨3點零2分，失主回來尋找。郭海濤經(jīng)詳細盤問，確定此包確實為此人丟失，毫不猶豫地將包歸還了失主。

2008年5月28日，柳河縣醫(yī)院職工開車經(jīng)過我站時由于是新手駕車，在收費車道內(nèi)撞上船頭島發(fā)生車禍。我站工作人員沒有去關(guān)心站內(nèi)被損壞的財產(chǎn)而是第一時間將傷者從車內(nèi)搶救出來，為傷者接受治療贏得了寶貴的時間。

尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)美德，我站始終把此項工作作

為職工教育的重點，每年定期組織職工到五道溝鎮(zhèn)敬老院進行慰問,為敬老院的老人們送去米、面、藥品等慰問品和過冬用煤，盡全力提高孤寡老人們的生活質(zhì)量。

多年來我站還積極開展各項募捐活動，資助所在地大青溝小學(xué)4名貧困學(xué)生學(xué)費4000余元，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款3600元，為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款1690元，為支援通化市重點項目工程建設(shè)捐款2000元。

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，樹立了收費人員的良好形象，提高了干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進收費工作再上新臺階。

通化市柳河收費站

二〇一〇年六月二十一日

第五篇：市級文明單位創(chuàng)建申報報告

洞山中學(xué)關(guān)于創(chuàng)建

市級文明單位（標(biāo)兵）申報報告

田家庵區(qū)文明委：

為了深入貫徹黨的十八大精神，進一步加大我校群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動的力度。推動“講文明，樹新風(fēng)”活動的不斷向縱身發(fā)展，提高全校師生的文明素質(zhì)。按照2012版《文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》和《淮南市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》相關(guān)規(guī)定，特向區(qū)文明委提出申報市級文明單位的申請報告，敬請區(qū)文明委對我校的創(chuàng)建工作給予督促指導(dǎo)。現(xiàn)陳述我校申報市級文明單位（標(biāo)兵）的理由和基本條件：

一、學(xué)校基本情況。

洞山中學(xué)是一所九年一貫制學(xué)校，現(xiàn)有洞山本部校區(qū)和朝陽分校兩個校區(qū)，計82個教學(xué)班，5300余名學(xué)生，289名教職工。理化生實驗室、網(wǎng)絡(luò)多媒體教室、電子錄播室及供學(xué)生從事第二課堂活動的各類場所如科技勞技室、書法美術(shù)室、音樂舞蹈室等設(shè)施齊全。學(xué)校有特級教師、國家級骨干教師及省級、市級學(xué)科帶頭人、教壇新星23人，市、區(qū)級骨干教師、教學(xué)能手等85人，高級職稱50人，中級職稱95人，擁有本科以上學(xué)歷117人，學(xué)歷合格率100%。

六十五年辦學(xué)歷史的積聚，學(xué)校先后贏得“安徽省電化教育先進單位”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”、“安徽省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“安徽省教書育人先進集體”、“煤炭部標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“全國紅旗大隊”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)校”、“淮南市示范初中”、“安徽省未成年人思想道德建設(shè)示范學(xué)校”和 “安徽省特色初中”等榮譽。

二、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，組織機構(gòu)健全

1、學(xué)校以創(chuàng)建文明單位為載體，扎扎實實地開展學(xué)校各項工作，做到有目標(biāo)、有計劃、有部署、有考核。學(xué)校成立了創(chuàng)建市級“文明單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的文明單位創(chuàng)建活動。由校長張躍華任組長，徐永中、王洪軍、劉宗保、李躍來四位副校長任副組長，學(xué)校中層干部為成員，要求創(chuàng)建工作做到“二結(jié)合三保證”即把學(xué)校的創(chuàng)建工作與辦學(xué)總目標(biāo)相結(jié)合；創(chuàng)建工作與各部門、各班級和每位師生的日常工作責(zé)任相結(jié)合；保證人員、保證時間、保證任務(wù)的落實。

2、加強黨總支建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。洞山中學(xué)黨總支現(xiàn)有正式黨員106人，通過開展 “一個黨員，一面旗幟”活動，使廣大黨員進一步在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力。切實把黨總支的各項教育活動與創(chuàng)建文明單位活動、教育教學(xué)改革、新課標(biāo)的培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，使所開展的各項活動富有教育性、高效性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用，以密切黨群關(guān)系，增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。

3、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團和婦委會的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策，有力保障了教職員工當(dāng)家作主的主人翁地位。利用校務(wù)公開欄，對學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、招生、調(diào)資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工的監(jiān)督，切實提高了學(xué)校管理的效益和透明度。

三、常規(guī)工作常抓不懈，特色教育獨樹一幟

自2011年評為市級文明單位標(biāo)兵至今的一年多時間里，我們主要做了如下工作：

（一）、樹立“管理就是服務(wù)”的理念，提高學(xué)校管理水平。

我們以“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、凝精神”為主線，以深化民主管理、加強依法治校和廉政意識為突破口，完善“校長負責(zé)，支部監(jiān)督、工會實施、教職工參與”的工作機制。以改造黨員干部學(xué)習(xí)為切入點，全面提升管理人員的內(nèi)涵素養(yǎng)，增強行政團隊的凝聚力、執(zhí)行力、號召力。我們的工作：

1、民主管理再進一步

凡是關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的小情大事，我們都召開相關(guān)會議，讓大家集思廣益，出謀劃策。學(xué)校先后召開校園文化發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、校環(huán)境建設(shè)規(guī)劃、校數(shù)字化校園建設(shè)規(guī)劃、“音體美”教育發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校安全建設(shè)規(guī)劃、校三年發(fā)展規(guī)劃、長三角網(wǎng)上結(jié)對規(guī)劃研討會7場。積極推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開，按照學(xué)校公示制度要求（除上級特殊規(guī)定不得公開公示的），對財務(wù)收費與支出、職稱評定、人員選聘、評優(yōu)獎勵、黨員發(fā)展、績效分配、學(xué)期及考核結(jié)果、招生及分班結(jié)果，這些涉及教師切身利益的信息實行公開，接受群眾監(jiān)督。

2、依法治校、廉政建設(shè)再上一層

在依法治校上，我校重點放在規(guī)范辦學(xué)行為和教師行為上。落實劃片招生原則和陽光分班政策，不設(shè)重點班或變相重點班，所有班級由市教育局統(tǒng)一分班并在網(wǎng)上公示，接受社會及家長監(jiān)督，實現(xiàn)公平教育、均衡教育。同時嚴格控制班額，初中平均班額已從上年的70多人降到64人以下。在規(guī)范教師行為方面：本重點開展了杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為，禁止有償家教、私訂教輔資料；禁止公布學(xué)生成績，禁止按學(xué)習(xí)成績排座位；切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)。學(xué)校共組織兩次檢查活動，兩次問卷調(diào)查，兩次暗訪，按照線索有針對性地對有償家教等進行當(dāng)場查處，并全校通報處罰。在廉政建設(shè)上：按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺進行廉政風(fēng)險防控的自查。發(fā)揮工會在加強監(jiān)督方面的作用，擰好廉政這把鎖，堅決杜絕不良風(fēng)氣，守護學(xué)校陽光形象。

3、管理隊伍建設(shè)再跨一階

學(xué)校多次召開校務(wù)會，要求大家樹立以身作則，吃苦在前，享受在后的良好作風(fēng)，自覺接受廣大師生的監(jiān)督，不斷增強行政工作的凝聚力，充分發(fā)揮集體智慧和團隊精神，努力做到整體優(yōu)化。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，我校有計劃地做好干部的選拔工作，積極選拔優(yōu)秀青年教師進入校級和中層管理隊伍中、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。按照“靠得住、有本事、敢創(chuàng)新”的要求，著眼于學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要，堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉和考察年輕干部。

（二）、進一步加強德育工作，促進德育工作有突破。

我們堅持五育并進，德育為先的原則。開展多方位多時空的德育教育，通過多種方式對學(xué)生進行德育滲透，形成生動活潑、富有成效的德教特色，促進學(xué)生文明的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。主要工作如下：

1、檢評結(jié)合促進了養(yǎng)成教育

我校以“以文明言行，贏別人尊重”為主題開展文明禮儀教育活動，進一步強化學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，組建“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，檢查學(xué)生校內(nèi)的文明行為。成立“學(xué)生衛(wèi)生督查隊”，檢查室內(nèi)外清潔工作；多部門聯(lián)合組建“學(xué)生風(fēng)紀(jì)檢查組”，每半月一次檢查學(xué)生的外在裝扮是否合乎中小學(xué)生守則規(guī)定。開展文明行為評比活動：相繼開展“校園十佳少先隊員”、校園文明之星”等評比活動，發(fā)揮學(xué)生的示范作用，促進學(xué)生自律。

2、以精彩的德育活動豐富德育內(nèi)涵

打破傳統(tǒng)的以說教為主的德教模式，大力開展富有我校特色的“韜德于行”的德教活動。不斷拓展德育活動空間。本組織開展了三月學(xué)雷鋒活動，成立“洞山中學(xué)愛心基金會”，組織參觀“大通萬人坑”接受愛國主義教育，舉行第七屆“我與洞山中學(xué)”演講比賽，組織以參觀“校史館”，了解學(xué)校發(fā)展歷程為主題的愛校教育。學(xué)校小記者站還開展了“放飛風(fēng)箏，放飛夢想、“走進人防”、“我是豆腐文化節(jié)小報童”、“重陽敬老我先行”等一系列的社會實踐活動。建成了心理咨詢室，學(xué)校現(xiàn)已有兩名教師獲得心理咨詢師資格，通過沙盤游戲的方式開展對學(xué)生的心理健康教育。

3、三位一體，家、校、社會互動，形成德育合力

堅持每星期一升旗儀式上開展國旗下的講話，表揚先進，批評不良行為。學(xué)校正式成立了少年業(yè)余團校，培養(yǎng)優(yōu)秀的團的后備力量。開辦家長學(xué)校，引導(dǎo)教育家長正確開展家庭教育。邀請各行專家相繼開展了法制、安全、衛(wèi)生防病、防震求生、消防知識等講座，營造全方位的德育教育氛圍。

（三）、規(guī)范各項常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

我們堅持抓好常規(guī)教學(xué)管理和課堂教學(xué)改革，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校工作的生命線，在觀念轉(zhuǎn)變、教師成長、課題研討、過程管理、考試評價等方面做了大量有益的探索，為我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高注入了生機和活力，并取得了較為顯著的成績。

1、以績效工資改革為杠桿，促動師德師風(fēng)建設(shè)

我校堅持績效工資分配以教師的實績和貢獻為依據(jù)，堅持多勞多得原則，堅持向一線教師傾斜，充分發(fā)揮出績效工資的激勵導(dǎo)向作用。制定了《班主任學(xué)期考核評估制度》、《教職工學(xué)期績效考核制度》、《績效工資分配方案》、《教職工（師德）考核辦法》等，將師德師風(fēng)與績效考核掛鉤，從制度上保障師德師風(fēng)建設(shè)。

2、抓好常規(guī)課堂教學(xué)

在教學(xué)上，教師是關(guān)鍵，課堂是核心。我校對教學(xué)管理六環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都擰緊，即要做到“六到位”：“備課到位、上課到位、選編和批改作業(yè)到位、輔導(dǎo)到位、考查到位、反思到位”。中小學(xué)教導(dǎo)處不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面的常規(guī)檢查，教師完成效果良好。定期作業(yè)檢查與不定期的作業(yè)抽查相結(jié)合，重點檢查作業(yè)復(fù)批情況，教師完成效果良好，個別存在的問題也已反饋相關(guān)教師，并確認其已整改完畢。抓好教師課堂行為規(guī)范，嚴禁體罰與變相體罰，建立良好的教師形象。對期中、期末考試成績及時分析匯總，進行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、開展豐富多彩的教研活動

做好課題的申報開題工作：本，共申報校級課題7個，確立了3個。省級課題立項1個，市級課題立項1個。近100名教師有課題或參與課題研究。教師的教研氛圍濃厚，開學(xué)后共收到論文、教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)課件等732篇（件）。組織開展了一學(xué)年一次的校“教科研論壇”、校“班主任論壇”工作，并邀請教研室專家來校指導(dǎo)。進一步加強了校本培訓(xùn)與研究，全年廣泛開展以教研組、備課組為單位的教育教學(xué)研究與交流活動，組織校內(nèi)示范課、公開課、研究課、匯報課近百堂。學(xué)校積極實施“走出去，請進來”的形式，開闊了教師視野，促進了學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，提升了教師專業(yè)水平和能力，推動了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

（四）、學(xué)校特色教育有了新突破

學(xué)校大力改善辦學(xué)條件，做好傳統(tǒng)特色的發(fā)展、不斷開拓新的特色。開展數(shù)字化校園、校園文化的硬件建設(shè)。

1、以“兩杯一會”為依托，做強做精傳統(tǒng)特色

做強特色：大力推進“活動式教育”特色工作。活動式教育是我校傳統(tǒng)特色，成果顯著，經(jīng)過二十年的堅持與發(fā)展，已經(jīng)形成了一定模式。我校堅持大力發(fā)展興趣活動小組，目前有70位教師活躍在興趣小組的輔導(dǎo)工作上，共組建興趣小組50個。每周三周四下午第三節(jié)課中小學(xué)分別開展活動。學(xué)校優(yōu)先改善活動場所，保證活動時間的充裕，明確指導(dǎo)教師，做到人員、場所、時間、經(jīng)費四保障。更加注重活動的過程管理，防止走形式，花架子，充分調(diào)動師生參與活動的積極性。為適應(yīng)特色教育的需要，今年又興建校史陳列室、科技勞技室、書法美術(shù)室、地理專用教室、歷史專用教室、音樂舞蹈室。

做精特色：保持和發(fā)展學(xué)校乒乓球、棋類這兩項省體育傳統(tǒng)項目，在支持本校教師組建課余訓(xùn)練隊開展平常訓(xùn)練比賽的同時，聘請高水準(zhǔn)教練員進行指導(dǎo)，高效、優(yōu)質(zhì)開展乒乓球與圍棋活動。保持和發(fā)展學(xué)校科技活動優(yōu)勢，著重建設(shè)好校科技活動小組，開展科技活動的普及工作。積極開展書法、音樂、美術(shù)興趣小組建設(shè)，著重建設(shè)校合唱隊、校舞蹈隊、校器樂隊，各任課教師必須組織興趣小組，力求建成多姿多彩的活動模式。五月份，學(xué)校隆重舉辦了第19屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)；10月份，第19屆運動會順利舉行；前不久，苗苗杯乒乓球賽、新星杯棋類比賽圓滿落幕。

2、打造“數(shù)字化校園”，豐富特色領(lǐng)域

2012年2月，我校被安徽省教育廳首批推薦為參加 “長三角網(wǎng)絡(luò)結(jié)對”活動學(xué)校，與江蘇省揚州市田家炳實驗中學(xué)簽署結(jié)對協(xié)議，成為開展省際交流的網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校。網(wǎng)上結(jié)對為我校跨入長三角教育圈，與教育先進地區(qū)展開辦學(xué)經(jīng)驗交流開辟了一條新的快捷途徑。

學(xué)校制定了《洞山中學(xué)數(shù)字化校園規(guī)劃設(shè)計》、《洞山中學(xué)信息化校園建設(shè)發(fā)展綱要》，確立了學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)的總體思路及建設(shè)步驟，擬用兩年左右的時間完成“數(shù)字校園”建設(shè)工程的軟硬件建設(shè)，現(xiàn)已完成校園內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)電子監(jiān)控全覆蓋。所有辦公室都進行了無線覆蓋，各辦公室能直接上網(wǎng)。擴容校園網(wǎng)至50兆，建成交互式電子白板教學(xué)終端76個，實現(xiàn)中小學(xué)班班通。實現(xiàn)視頻直播系統(tǒng)模塊并與校園智能錄播室及校園電視臺互聯(lián)，開展資源共享。數(shù)字化校園建設(shè)上不僅省內(nèi)領(lǐng)先，順利通過“中央教科所全國百所數(shù)字化校園示范工程”檢查驗收。

（五）、黨、工會、婦、團、隊、總務(wù)、綜治工作齊頭并進。

1、加強黨員隊伍建設(shè)

學(xué)校黨支部大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育和“保持黨員純潔性，喜迎黨的十八大”主題教育實踐活動，引導(dǎo)黨員在“踐行”上下功夫，在“貢獻”上比追求，繼續(xù)開展黨員與群眾教師、黨員與學(xué)生的結(jié)對幫困活動。每位黨員撰寫黨性分析報告，查找不足，制定措施，以期更好更快進步。并組織群眾教師對黨員進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)擴大黨員隊伍，把立場堅定，追求進步的青年吸收到黨員隊伍中來。

2、其他部門工作有條不紊

我們堅持以人為本，發(fā)揮工會職能，關(guān)心教工生活，積極為教工做好事、辦實事，努力營造溫暖和諧的大家庭。一年來，學(xué)校力所能及地增加了教工福利補貼，繼續(xù)開展了三八婦女節(jié)慶祝活動、教工籃球賽、足球賽，組織了教師外出參觀學(xué)習(xí)、新年團拜會等。同時，對教工住院、教工直系親屬去世都進行了及時的探訪和慰問。做好教職工計劃生育工作，發(fā)放獨生子女光榮費。共青團、少先隊充分利用班會、國旗下講話、黑板報評比、校內(nèi)外活動等途徑，有計劃有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。后勤方面加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為，提高開源節(jié)流意識，讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益，確保學(xué)校各方面工作順利開展。擴展硬化了小學(xué)部前的水泥操場，興建了書法美術(shù)室、音樂舞蹈室、科技勞技室、歷史專用教室、地理專用教室、教工之家、校史陳列館、智能錄播室、校園電視臺等。開展校園美化工作以及班級、辦公室內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一布置，學(xué)校更新了辦公桌椅、購置了統(tǒng)一書架，統(tǒng)一張掛班級公約等。對走廊、樓梯都按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了文明標(biāo)語、樓層標(biāo)牌、疏散指示標(biāo)識等。加強安全施建設(shè)，新建了小學(xué)教學(xué)樓的鋼制樓梯兩架，緩解了小學(xué)生上下樓的擁擠狀況。綜治方面繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點，牢固樹立安全無小事，責(zé)任重于山的意識。實行“一崗雙責(zé)”制，完善校園安全檢查制度和安全預(yù)警機制，加大對安全設(shè)施的投入及安全隱患的排查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保校園安全。學(xué)校為每一個學(xué)生購買了“校方責(zé)任險”，完成一年級、七年級新生的參保工作和其他學(xué)生的續(xù)保工作，同時落實了教師大病醫(yī)保工作。加強對學(xué)生的衛(wèi)生健康教育，做好各項流行病傳染病防治及防疫工作。積極開拓思路，進一步落實教職工身心健康工程，今年又與淮南礦業(yè)集團職防院聯(lián)系，安排全體教職工體檢一次。

（六）、接收分校，優(yōu)秀教育資源輻射周邊。

洞山中學(xué)朝陽分校在市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社會各界熱切期盼中，于2012年秋季正式招生，開學(xué)以來，學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進，教學(xué)活動順利進行。學(xué)校目前有一年級五個班、七年級一個班，新校區(qū)教師們工作熱情高漲，備課上課，聽課評課，教學(xué)研究，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作扎扎實實，教學(xué)活動風(fēng)風(fēng)火火，學(xué)校教學(xué)氣氛濃厚，校園生氣勃勃，氣象一新。

（七）、一年多來取得的成績：

1、辦學(xué)聲譽獲得提升

一年來，學(xué)校先后被安徽省教育廳推選為省首批“長三角網(wǎng)上結(jié)對”學(xué)校（與江蘇省揚州市田家炳實驗中學(xué)結(jié)成網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校）、安徽省首批“信息化校園建設(shè)試點學(xué)校”，被省電教館推薦為網(wǎng)上結(jié)對典型，并作為安徽省中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)典型案例，在省市級數(shù)字化校園建設(shè)培訓(xùn)大會上做經(jīng)驗交流。被中央教科所評為“全國百所數(shù)字校園示范校建設(shè)項目”（全省共有兩所初中入選）；學(xué)校還被評為安徽省數(shù)學(xué)教育研究先進單位---教研之星、2011淮南市“義務(wù)教育教學(xué)管理與質(zhì)量考核優(yōu)秀學(xué)校”并獲教學(xué)管理與質(zhì)量考核優(yōu)秀獎、淮南市第十五屆文明單位標(biāo)兵。

2、教師素質(zhì)得到提高

一年來，我校教師積極參與各種大賽，取得了可喜的成績：榮獲國家級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎2人，省優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎3人，二等獎2人，市優(yōu)質(zhì)課大賽獎5人。有11篇論文獲市級獎，多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上。

3、學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升

讀書征文等活動成就突出，體育、藝術(shù)、科技比賽成績優(yōu)異，7人獲全國一等獎，18人獲省獎；周佩潔同學(xué)被淮南市紅十字會評為“支援災(zāi)區(qū)奉獻愛心”先進個人，更榮獲安徽省第三屆“江淮愛國好少年”光榮稱號。乒乓球、圍棋、象棋等傳統(tǒng)項目優(yōu)勢明顯，在各級比賽中屢獲大獎。另有121人獲國家級、省、市級各種競賽獎。

4、教育教學(xué)成績顯著

2012年中考再傳捷報 ：我校今年838名應(yīng)屆畢業(yè)生參加中考，700分以上183 人，其中張若愚同學(xué)以總分770分排名全市第一。達二中正取線168 人，達一中正取線321人，占比例38.3%；達省示范高中正取線641人，比例為76.5%。在中考的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，我校各科平均分都為全市前列。

四、狠抓多個結(jié)合，增強創(chuàng)建實效

對照2012年版文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校積極利用一切資源，切實踐行社會主義核心價值體系，在學(xué)雷鋒活動等領(lǐng)域做出了積極的努力和有益的嘗試，取得了一定成效，在社會上發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

（一）創(chuàng)建與學(xué)雷鋒活動相結(jié)合

學(xué)校每年3月，圍繞毛澤東同志等老一輩革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)的題詞，在全校廣泛開展學(xué)雷鋒主題班會，主題團日學(xué)雷鋒社會實踐等活動，廣泛開展學(xué)雷鋒主題演講，報告座談，讀書征文，詩歌朗誦，展覽展示，文藝演出，網(wǎng)上互動等活動傳承和弘揚雷鋒精神。學(xué)校還成立了愛心基金，專款專用，以扶危濟困，助人為樂。同時為了避免學(xué)雷鋒“三月來四月走”的現(xiàn)象，學(xué)校把學(xué)習(xí)雷鋒活動納入考核和文明處室測評重要內(nèi)容，把學(xué)雷鋒活動擺在重要日程，周密部署，精心組織，有效推動了學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化、機制化。

（二）創(chuàng)建與志愿服務(wù)活動相結(jié)合

為將學(xué)校文明創(chuàng)建工作落到實處，洞山中學(xué)積極弘揚志愿精神，充分有效開發(fā)志愿者資源，學(xué)校根據(jù)上級工作要求，在全校范圍內(nèi)弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，動員學(xué)校符合條件的師生積極加入青年志愿者隊伍。目前，洞山中學(xué)有注冊志愿者近五百人，參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)累計已達1500多人次，由廣大師生組成的志愿者隊伍，圍繞志愿服務(wù)的目標(biāo)，廣泛開展“文化引領(lǐng)工程”、“文明素質(zhì)工程”、“學(xué)長服務(wù)工程”、“愛心互助工程”、“和諧校園工程”等形式多樣的志愿服務(wù)活動。志愿者們在了解、熟悉創(chuàng)建內(nèi)容的同時，親身參與創(chuàng)建工作，從身邊做起、從小事做起、從力所能及的事情做起，使“文明創(chuàng)建”工作落到實處。通過參加志愿服務(wù)活動，使廣大師生進一步樹立了主人翁意識、增強了責(zé)任感、展現(xiàn)了良好的文明素養(yǎng)，成為推動學(xué)校文明發(fā)展與和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量。

（三）創(chuàng)建與道德講堂建設(shè)相結(jié)合

學(xué)校高度重視道德講堂建設(shè)工作，在“道德講堂”專題講座中，校長張躍華對道德講堂的內(nèi)容，形式、方法、步驟作了全面的介紹，結(jié)合工作實際，把“道德講堂”活動與“文明單位”的創(chuàng)建有機結(jié)合，組織全校職工集中活動，每月開展“道德講堂”的宣講。同時利用櫥窗、LED電子顯示屏、公開欄等形式努力營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。活動以講道德故事、誦道德經(jīng)典、唱道德歌曲為主要內(nèi)容，穿插臺上臺下互動、課堂討論等形式，以溫馨的人性啟蒙取代深奧的政治說教，活動中倡導(dǎo)的助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等精神也將成為大家未來的行動綱領(lǐng)。

（四）創(chuàng)建與學(xué)習(xí)型單位建設(shè)相結(jié)合

學(xué)校制定了讀書學(xué)習(xí)活動的方案，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、邀請學(xué)習(xí)典型現(xiàn)身說法等途徑，為職工提供便利的學(xué)習(xí)條件。大力開發(fā)、整合、利用網(wǎng)上教育學(xué)習(xí)資源，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新平臺，為職工提供不受時間和空間限制的多種類型的學(xué)習(xí)教育服務(wù)。通過制定各種相關(guān)激勵政策，采取考核、評比、表彰等措施，鼓勵先進，鞭策后進，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、創(chuàng)造性。定期進行檢查考核，并將學(xué)習(xí)情況與職工的評先、評優(yōu)、晉升、晉級掛鉤，以樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。堅持“全員學(xué)習(xí)”“團隊學(xué)習(xí)”。大力推進建設(shè)學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型處室、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型個人等活動，努力形成人人都在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作。經(jīng)常組織召開學(xué)習(xí)成果交流會，引導(dǎo)大家在組織團隊的學(xué)習(xí)中相互借鑒、共同提高。

（五）創(chuàng)建與文明有禮培育相結(jié)合

按照《淮南市師德八項條例》等規(guī)定，學(xué)校制定了切實可行的教職工文明守則和行為規(guī)范，在一點一滴上規(guī)范教師的言行，同時制定《洞山中學(xué)教職工文明有禮考核辦法》，對文明教師評選、文明處室評比、文明教研組評選的方式和程序做了細致要求。多年來，洞山中學(xué)員工行為舉止得體，單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和諧共處，多年來未發(fā)生一起重大安全事故，廣大師生遵紀(jì)守法自覺性不斷增強，無封建迷信，刑事犯罪為零，社會滿意，家長放心。校園處處傳遞著正能量。

（六）創(chuàng)建與勤儉節(jié)約活動相結(jié)合

根據(jù)每個時期不同特點，學(xué)校先后制定了《“愛護公物、保護環(huán)境，勤儉節(jié)約、從我做起”呵護美麗校園活動方案》，《“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動實施方案》，《“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動實施方案》，《關(guān)于辦公室節(jié)約用紙的制度或管理辦法》，并通過主題班隊會，發(fā)放倡議書，開展經(jīng)常性教育實踐活動等形式，讓勤儉節(jié)約意識深入到每位師生的腦海中，變成一種自覺的行為。

（七）創(chuàng)建與道德經(jīng)典誦讀相結(jié)合

學(xué)校大力開展“誦讀中華經(jīng)典、營造書香環(huán)境”的讀書活動，通過誦、背、書、唱、演、畫等形式，把誦讀中華經(jīng)典詩文活動滲透到校園生活之中，愉悅學(xué)生的稚嫩心靈，豐厚學(xué)生的人文底蘊。學(xué)校圖書館現(xiàn)有圖書十萬冊，并逐年增加新的圖書，每個班級裝有班級圖書架。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，在初中三個學(xué)年，有計劃、有步驟地實施“經(jīng)典詩文誦讀工程”。誦讀內(nèi)容主要包括課程標(biāo)準(zhǔn)、教材規(guī)定篇目以及校本課程中的推薦篇目和學(xué)生的互薦篇目。小學(xué)生創(chuàng)設(shè)經(jīng)典詩文情境，營造傳統(tǒng)文化氛圍，誘導(dǎo)學(xué)生積極投身經(jīng)典詩文誦讀活動。定期開展朗誦比賽、背誦大賽、故事會、手抄報評比、古詩文誦讀先進班級評比等活動，培養(yǎng)學(xué)生的誦讀興趣和習(xí)慣，使古詩文誦讀活動保質(zhì)保量。

（八）創(chuàng)建與“我們的節(jié)日”活動相結(jié)合

學(xué)校通過制定開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，引導(dǎo)全校師生認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，以活動添活力，以活動促工作。二月份開展 “我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動，四月份開展“我們的節(jié)日·清明”主題活動，組織學(xué)生到大通萬人坑愛國主義教育基地開展紀(jì)念活動，組織新團員進行入黨宣誓。九月份開展“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動，十月份開展“我們的節(jié)日·重陽”主題活動，組織學(xué)生到敬老院慰問，并以“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”為主題開展重陽節(jié)離退休教師聯(lián)誼會活動。

（九）創(chuàng)建與文明風(fēng)尚傳播相結(jié)合

在校園內(nèi)設(shè)置引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，校內(nèi)宣傳欄每部門每學(xué)期更新四期、班級黑板報每學(xué)期更新四期、學(xué)校大門口LED電子屏每月更換宣傳主題、在走廊、墻壁、綠地、建筑物、道路等設(shè)置文明提示牌500余塊，營造濃厚的道德文化氛圍。建立學(xué)校文明風(fēng)尚傳播手機平臺，成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，積極配合中國文明網(wǎng)開展重大網(wǎng)上宣傳活動，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺。制定教職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求，引導(dǎo)教職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)。及時開展校內(nèi)外相關(guān)先進事跡和先進人物的宣傳報道，樹立學(xué)習(xí)典型，弘揚社會正氣。

（十）創(chuàng)建與文化體育活動相結(jié)合

以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題,積極開展健康有益的羽毛球、乒乓球、籃球等文化體育活動，使全體教職工形成熱愛運動、關(guān)心健康、昂揚向上、奮發(fā)有為、團結(jié)奮進的良好風(fēng)貌，增強教職工體質(zhì)，進一步推進和諧校園建設(shè)，讓生命從此更精彩。學(xué)校購置了大量健身器材，除每年一度的運動會外，學(xué)校經(jīng)常開展諸如羽毛球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽、跳棋、拔河、套圈等文體活動，建議教職工利用每天下午四點半之后進行鍛煉。自發(fā)活動，保證教職工每天半小時鍛煉時間。積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出去的辦法，增進單位之間的友誼和團結(jié)。

（十一）創(chuàng)建與參與幫扶共建相結(jié)合

作為一所在地區(qū)范圍內(nèi)有一定影響力的名校，洞山中學(xué)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照上級要求，開展與農(nóng)村學(xué)校、城市薄弱學(xué)校的長期結(jié)對幫扶工作，僅就2012至2013學(xué)年第二學(xué)期，學(xué)校就安排四批次十六位教師到三和中學(xué)支教，給當(dāng)?shù)氐慕逃龓チ怂伎肌⒆⑷肓嘶盍Α?/p>

（十二）創(chuàng)建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況相結(jié)合

學(xué)校制定《洞山中學(xué)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“辦人民滿意教育評議活動”的實施方案》，改進工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)效；推進依法辦學(xué)，切實履行教育工作職責(zé)；采取有力措施，切實規(guī)范辦學(xué)行為；完善管理機制，切實加強教育管理工作；深化教育教學(xué)改革，切實提高辦學(xué)水平。通過多種形式廣泛宣傳開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的重要性，進一步提高廣大教職工的認識，營造統(tǒng)一思想、全員參與的氛圍，在實踐中不斷完善創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦人民滿意教育的長效機制。

（十三）創(chuàng)建與優(yōu)美環(huán)境建設(shè)相結(jié)合

針對校園建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取上下聯(lián)動、集中治理、重點突破的方式，廣泛動員廣大員工積極投身到凈化、綠化、美化活動中來。通過“三化”活動，使校園凈起來、綠起來、美起來。綠化校園：整體規(guī)劃校園建設(shè)，堅持“無土不綠，無處不凈，無處不美”的綠化凈化美化建設(shè)，及時對學(xué)校的花草樹木進行整修，使得花草樹木相得益彰，顯得更加和諧優(yōu)美。美化校園：加強校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。在樓梯處，精心設(shè)計“衛(wèi)生警示語”等，在草坪中設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌，在校內(nèi)制掛標(biāo)示牌，主題懸掛環(huán)保圖片或美術(shù)作品，努力營造環(huán)保氛圍。凈化校園：加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，合理劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實行班級負責(zé)制，責(zé)任到人，不留死角。堅持每日檢查，每周評比，每月總結(jié)，做到校園凈化。

多年來，學(xué)校堅持“樹特色、重示范、創(chuàng)名校”的發(fā)展目標(biāo)，確立了“一切為了學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨；全體教職工同心同德，真抓實干，傾力鑄師魂，精心育桃李。全校上下團結(jié)一致，達成共識：堅持把創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵同發(fā)展緊密結(jié)合起來，同提升學(xué)校辦學(xué)形象、豐富辦學(xué)內(nèi)涵結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平。通過努力，廣大師生的精神面貌大為變化，校園環(huán)境明顯改觀，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。2009年，我校被授予“市級文明單位稱號”，2011年，我校被授予“市級文明單位標(biāo)兵稱號”。

綜上所述，我們對照了2012年版市級文明單位的測評標(biāo)準(zhǔn)，認為已基本具備申報第十六屆市級文明單位標(biāo)兵的條件，特此呈報，請予考核。

淮南市洞山中學(xué) 二0一三年六月