第一篇：2011-50號文件(岢臨--創先爭優活動實施方案通知)

岢臨高速公路建設管理處文件

晉岢臨綜[2011]50號

關于印發《岢臨高速公路建設管理處創先爭優活動實施方案》的通知

各總監辦、項目部（黨委、支部）：

現將《岢臨高速公路建設管理處創先爭優活動實施方案》印發給你們，請認真組織，貫徹落實。

附件：岢臨高速公路建設管理處創先爭優活動實施方案

二O一一年五月二十日

主題詞：印發

創先爭優

活動

實施方案

抄送：建管處領導 發：各部室、各前指

岢臨高速公路建設管理處

2011年5月20日印發

附件：

岢臨高速公路建設管理處開展創先爭優活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，按照省廳及廳重點辦有關精神，結合岢臨高速公路建設實際，從2011年5月開始，到黨的十八大召開前，深入開展“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動”，作為鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措以及黨的建設的一項經常性工作。岢臨高速公路建設管理處黨委決定在岢臨高速全體參建設單位深入開展“創先爭優活動”，現制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以引領科學發展、構建和諧工程、竭誠服務群眾、夯實基層組織為主要目標，以創建“五個好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，以開展創建“優質、安全、廉政”工程競賽活動為載體，緊密結合岢臨高速公路實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在推進全岢臨高速公路工程建設科學發展的實踐中建功立業，為構建和諧工程，實現按期通車目標做出積極貢獻。

二、主要目標

(一)引領科學發展。各參建單位黨組織要緊緊圍繞推動科學發展，認真履行職責，高標準嚴要求，扎扎實實地做好本合同段的各項

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工作，努力為岢臨高速公路工程建設的科學發展作出貢獻。全體黨員干部要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，不斷提高業務素質和崗位技能，以模范行動影響和帶領廣大群眾科學推進岢臨高速公路工程項目建設。

(二)構建和諧工程。基層黨組織和黨員要及時了解群眾思想狀態，有針對性地做好引導工作；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；積極踐行社會主義核心價值體系。廣大黨員要正確處理國家、集體、個人三者利益以及眼前利益和長遠利益的關系，在重大突發事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，主動做好群眾工作，發揮模范帶頭作用，推動岢臨高速公路工程建設事業又好又快發展。

(三)竭誠服務群眾。基層黨組織和黨員要認真傾聽群眾在工程建設中的要求，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和目前影響制約岢臨高速公路工程建設的突出問題。廣大黨員要自覺踐行黨的宗旨，密切關注工程建設、支持工程建設，與建設沿線群眾同甘共苦，積極參加志愿服務，多為群眾辦實事辦好事，實實在在地為人民群眾服務。

(四)夯實基層組織。基層黨組織要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，積極推進學習型黨組織建設，加強黨建工作創新，不斷優化組織設臵，擴大組織覆蓋，豐富內容，創新活動方式，加強黨員教育培訓，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。

三、領導機構

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為做好岢臨高速公路創先爭優活動，成立岢臨高速公路建設管理處創先爭優活動領導組。

組長：劉偉威 副組長：米慧杰

成員：方 銳 陶云川 溫 軍 孫 虎 武勝兵 領導小組下設辦公室，辦公室主任：溫 軍（兼）

辦公室成員：弓 儉 郭九勤 謝少江 李 強 張秀俊 何志俊 蔡長青 張明杰 武瑞鋒 韓俊杰

四、基本原則

(一)圍繞中心，服務大局。要緊緊圍繞岢臨高速公路工程建設工作大局，緊扣創新發展主題來謀劃和推動“創先爭優活動”，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為推動岢臨高速公路工程建設實現“依法管理嚴、工程質量優、外觀形象美、安全廉政好、生態環境佳”的建設成果。

(二)立足實際，務求實效。緊密聯系黨的建設和基層工作實際，創新特色，提升水平。堅決防止和克服形式主義，切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，確保活動取得實實在在的效果。

(三)與時俱進，改革創新。在認真總結加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設成功經驗的基礎上，把黨建工作與岢臨高速公路工程建設緊密結合起來，以解決工程建設中的重點難點問題為契機，不斷推進工作理念創新、思路創新、方法創新和制度創新，使黨建工作更具生機活力。

(四)上下聯動，整體推進。堅持機關黨組織與基層黨組織互動、上下聯動，結對聯創，形成上下創先爭優相互銜接、相互促進、整體

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提高的工作格局。

五、主要內容

“創先爭優”活動著重以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

(一)“五個好”先進基層黨組織的標準是：

一是領導班子好。學習型領導班子建設成效明顯，深入學習實踐科學發展觀，嚴格執行黨的民主集中制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，開拓創新；黨組織負責人政治素質好，工作能力強，熟悉掌握基層黨建工作的基本內容、基本方法、基本程序，能圍繞本單位中心任務創造性地開展活動。

二是黨員隊伍好。學習型機關黨員隊伍建設成效明顯，黨員隊伍結構合理，素質優良，黨性意識強；積極開展創建“黨員責任區”、“黨員品牌工程”、“黨員攻關項目”等活動，基層黨員在服務大局、服務基層、服務群眾中的先鋒模范作用發揮明顯。

三是工作機制好。嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度；探索建立以密切聯系群眾為重點的機關黨組織聯系服務群眾機制，以黨務公開、雙重組織生活、黨員民主評議為主要內容的機關黨組織民主管理機制，以教育做實、管理到人、跟蹤培養為基本要求的機關黨員教育管理發展機制，以有人理事、有錢辦事、有制度管事、有陣地活動和展示為基本標準的基層黨建工作保障機制，成效明顯；機關黨建工作考核評價力、辦法完善，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。切實貫徹落實黨建工作會議精神，牢牢把握服務大局、建設隊伍兩大核心任務，充分發揮教育、協助、保證和監督作用，扎實推進基層黨建工作走在前列，黨的建設與工程建設各項工

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作統籌兼顧，相互促進，推動本單位工程建設中心工作取得顯著成績。

五是群眾反映好。黨員干部執政為民、服務發展意識強，堅持深入基層調查研究，注意傾聽群眾意見，誠心誠意為群眾做好事、辦實事，黨群干群關系密切；辦事制度規范，黨員干部帶頭依法行政、嚴格照章辦事；政風、會風、文風得到切實改進，工作務實、優質、高效，廉潔自律各項規定得到嚴格落實，工作作風和工作實績得到基層和群眾認可。

(二)“五帶頭”優秀共產黨員的標準是：

一是帶頭學習提高。當勤奮好學、學以致用的楷模。認真學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率；認真學習科學文化知識和工程建設業務技能，成為熟悉政策的“活字典”、精通業務的“多面手”。

二是帶頭爭創佳績。當銳意進取、愛崗敬業的楷模。勇于在工作上創新，積極探索新機制、新方法，以創新的精神努力完成各項工作任務；具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。當心系群眾、服務基層的楷模。具有強烈的宗旨意識和服務意識，帶頭參加密切聯系群眾“三項活動”；帶頭落實服務承諾制、首問責任制、公開辦事制度等措施，簡化工作程序，提高辦事效率，不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。

四是帶頭遵紀守法。當清正廉潔、干凈干事的楷模。牢記“兩個務必”，自覺遵守黨的紀律特別是中央、省關于反腐倡廉的各項規定，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，模范遵守國家法律法規，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

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五是帶頭弘揚正氣。當公道正派、弘揚正氣的楷模。模范踐行社會主義核心價值體系，積極參加黨員志愿服務活動，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

六、具體要求

全體參建單位黨組織和黨員都要積極投身創先爭優活動，實現組織和黨員全覆蓋。要根據各單位的實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的爭創主題和活動載體，找準開展活動的著力點。

(一)參建單位黨組織要以創建“五型”黨組織為主線，把開展創先爭優活動與加強作風建設和“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來，提高黨組織的戰斗力，構建和諧的黨群、干群關系，樹立黨組織和黨員干部的良好形象。通過設立“黨員責任區”、“黨員品牌工程”、“黨員攻關項目”等活動形式，促進工作作風轉變，使黨員更好地立足本職，爭創一流，更好地服務工程、服務群眾，更好地發揮示范表率作用、彰顯共產黨員的先進性。

(二)參建單位基層黨組織要緊緊圍繞建設高素質的建設管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，把開展創先爭優活動與岢臨高速公路工程建設有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用，推動岢臨高速公路工程建設又好又快發展。

七、方法步驟

創先爭優活動要有計劃、有步驟地持續推進。從2011年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，引導基層黨組織切實履行

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職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的生日獻禮。

（一）調查摸底動員部署(2011年5月)

各參建單位要組織專門力量對開展創先爭優活動進行調查研究，做到底子清、情況明。在此基礎上，圍繞岢臨高速公路建設的中心工作、重點工作，制定出切合實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求，同時各參建單位做好動員部署工作，做好創先爭優活動的思想發動工作。

(二)全面爭創(2011年5月至2011年6月底)各單位要按照實施方案，緊密結合工作實際，明確責任分工，創新活動載體，緊緊圍繞活動主題和慶祝建黨90周年，扎實推進創先爭優活動。

一是公開承諾。基層黨組織和黨員結合本單位創先爭優活動的實施方案，提出參加爭創活動的具體計劃，并將爭創計劃納入公開承諾的重要內容，采取一定方式向群眾公布，接受群眾監督。

二是組織創新。以創先爭優活動為契機，著力加強基層黨建工作。落實基層黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平，構建黨建新格局。開展創建黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目、設立黨員先鋒工地，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范和示范帶動作用。

三是量化考評。2011年底，對黨建工作責任制落實情況進行考核，把創先爭優、推動發展情況納入考核的重要內容，進行量化考評，—8—

考評結果作為評先評優的重要依據。

四是領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織的黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

五是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

2011年“七一”前，岢臨高速公路建設管理處黨委對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行一次集中表彰。

（三）完善提升(2011年7月至2012年4月底)著重圍繞迎接黨的十八大，充分發揮先進典型的示范帶動作用，提升活動整體水平。

一是典型示范。結合創先爭優活動，確定一批黨組織和黨員“當標兵，促工程”的先進典型，通過大力宣傳、組織經驗交流、參觀學習等形式，樹立典型，擴大影響。

二是全面自查。基層黨組織和黨員對照本單位的先進典型和自身崗位職責，虛心聽取意見建議，認真查找差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

三是完善提升。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強基層黨組織建設，使處于先進的當好典型、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優秀共產黨員的比例都有較大幅度提高。

(四)表彰總結(2012年5月至12月)圍繞向黨的十八大獻禮，重點開展五項工作。

一是搞好總結。各參建單位黨組織都要采取群眾評議、民意調

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查等形式，對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

二是評選表彰。按照全面、客觀、公正的原則，堅持定性評價與量化考評相結合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認度，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法，分推薦、考核、審定、公示、表彰五個步驟，對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行評選表彰。

三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四是造樹典型。對在創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的濃厚氛圍。

八、組織領導

(一)明確領導責任。各參建單位要高度重視，精心組織，把創先爭優活動擺上重要工作日程。成立組織機構，制定工作方案，召開本單位動員大會，領導同志和領導小組成員要建立創爭優活動聯系點，加強工作指導，以點帶面，推動工作。

(二)注重典型引路。要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注意發揚老典型的引領和帶動作用，更要樹立新的典型，以典推動活動深入。要采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳岢臨高速公路建設一線的先進典型，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

(三)加強督促檢查。開展創先爭優活動一定要嚴格標準，嚴格要求、以經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。

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(四)營造良好氛圍。黨員領導干部要深入基層、深入一線，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動黨員干部參與創先爭優活動。要及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，并充分利用網絡、板報等媒體進行大力宣傳，為活動順利開展營造良好的輿圍。

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第二篇：創先爭優活動通知

關于開展“文明班級，我展我風采”

——醫藥化工學院“創先爭優”班級風采展示活動的通知

各團支部：

為加強基層團支部建設，團員青年有效引領，促進團員青年全面發展，切實服務學院的內涵建設，決定在全院開展主題團日活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：2011年3月15日-2011年5月上旬（時間改為4月末啦）決賽時間待定）

二、活動主題：“文明班級，我展我風采”——醫藥化工學院“創先爭優”班級風采展示活動。

三、活動目的：通過加強班級建設，樹立良好的班級形象，促進建設優良學風，進一步增強各班級的凝聚力，促進班級建設的發展和班級間的交流，提高學生的學習意識、服務意識、責任意識和模范意識，展現當代大學生積極進取、健康向上的精神文明風采。

四、活動開展

相關活動程序如下：

3月15日

召開學院團支書會議

3月15-30日

各班團支書以熱烈慶祝“中國共產黨建黨90周年”暨“共建光榮黨團，展

示青年風采”——“創先爭優”這個活動主題開始寫本學期團日活動策劃書

3月30日-4月25日

1、團日活動開展時間。各班完成團日活動后便可申報評優，申報評

優需上交與團日活動相關資料給組織部負責人。

2、班級風采展示相關資料收集時間

4月26-27日

組織部將會整理各班團日活動資料并進行評優，結合大會評分評出優秀團

日活動班級

5月上旬（時間改為4月末啦）

班級風采展示大會（時間：19：00-21：30；地點：學術報告廳）（具體時間待定）

五、活動要求：

1、在3月25日前各班必須將電子版的活動策劃書上交組織部負責人，經組織部審核通過方可進行團日活動。

2、請務必在限定時間內完成班級團日活動

3、申報評優需上交資料包括：

a、活動策劃書、圖片資料、團日活動記錄表（由組織部統一發到各團支書QQ郵箱）、團日活動總結紙質版

b、上交的材料里面還必須包含此次活動的圖片（需要照片，非電子版）資料！活動開展時，團支部應安排相關人員記錄活動現場的照片，上交的照片不得少于一張。

c、照片和、WORD文檔統一放在一個文件夾下，文件夾統一命名為為“x級x班x月團日活動”，然后將文件夾打壓縮成一個壓縮文件包，作為發送郵件的附件。d、活動材料以郵件的形式分別發到組織部指定郵箱（799112643@qq.com）e、還要交一個視頻展示或相片展示，需電腦制作，總結會上作評分的內容

4、班級風采展示大會要求：

各班按順序上臺展示活動成果（規定各班代表要在6分鐘內，以一邊播放班級成果及團日活動電子相冊或視頻，一邊介紹自己班班級成果及團日活動開展情況的形式進行演講），評審再評分

5、可上交單位評價（證明），不做硬性要求，作為附加分項目

六、評優方式：

大會評委根據各班展示內容，按評分細則評出

【注：班級學風建設（比如成績、學習態度、出勤率、班干組織等）占總成績40%；班級成果展示（比如班級或個人參與的體育、文化比賽等）占總成績25%；社會實踐（即團日活動）占總成績30%；大會展示占5%】

所評獎項：一等獎一名

二等獎兩名 三等獎三名 優秀獎四名

優秀團日活動獎一名

七、活動聲明：

1、團日活動舉行時團支書要提前通知組織部負責人參加

2、團日活動形式自定，可在校內外，不給予旅行形式且活動內容應積極向上

3、在限定時間內沒有按時上交團日活動策劃書并進行團日活動的班級視為自動放棄評選優秀團日活動獎

4、本次活動各班以自愿原則參加，本次活動由醫藥化工學院負責并擁有解釋權

醫藥化工學院團委學生會

2011年3月15日

第三篇：創先爭優活動實施方案

創先爭優活動實施方案

（洛陽市職工活動中心）

為深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強中心黨組織建設和黨員隊伍建設，按照《洛陽市總工會關于在全市工會系統深入開展黨工共建創先爭優活動的意見》的部署和要求，結合職工活動中心實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“弘揚工運精神，筑堡壘、當先鋒、促發展”為主題，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”干部職工隊伍為重點，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，統籌推進黨的建設，按照重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的要求，充分發揮中心黨總支和黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為推進中心各項工作又好又快發展提供堅強組織保證。

二、總體目標

創先爭優活動的總體目標是：推動科學發展，促進中心和諧，服務廣大職工，加強組織建設，為推進工運事業的發展，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

1、推動科學發展。努力把中心領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體。認真履行工作職責，貫徹落實黨的各項方針政策，科學謀劃中心的發展思路和工作舉措。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。以黨員干部的模范行動影響和帶領全體職工努力完成中心的各項任務，重點工作有創新，單項工作有特色。

2、促進中心和諧。及時了解職工思想動態，從解決干部職工最關心最直接最現實的利益問題入手，突出抓好化解矛盾、改善民生、安全穩定三項重點，為中心發展營造一個良好的環境。

3、依靠全體職工。緊緊依靠全體職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工，幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。

4、加強組織建設。積極推進學習型黨組織建設，創新組織活動方式，擴大組織覆蓋，增強黨員隊伍的生機與活力，培養和造就高素質的黨組織帶頭人隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，通過組織建設帶動中心各項工作。

三、主要內容

創先爭優活動以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個表率”優秀共產黨員為主要內容。

（一）“五個好”先進基層黨組織標準

深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，努力做到“五個好”，爭做科學發展先鋒隊。一是領導班子好。學習型組織建設成效明顯，堅持民主集中制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞單位中心工作，服務科學發展大局，認真履行職責，團結帶領黨員、干部、職工在完成中心的各項工作任務中做出顯著成績。五是職工反映好。黨總支在職工中有較高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群關系密切。

（二）“五個表率”優秀共產黨員標準

始終保持共產黨員先進性，模范履行黨章規定的各項義務，努力做到“五個表率”。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務職工的表率。積極主動為職工辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護職工的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，敢于同違紀違法行為作斗爭。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、基本原則

（一）注重實效性。緊緊圍繞工作大局來謀劃創先爭優活動，把創先爭優活動與完成工作目標結合起來，與履行崗位職責結合起來，從工作實際出發，立足崗位，創先爭優。

（二）注重長效性。把創先爭優活動與落實學習實踐科學發展觀活動整改措施相結合，著力在健全各項制度、完善工作機制、加強基層黨組織陣地建設和載體建設、培養良好的風氣上下功夫。

（三）注重創新性。把黨建工作與中心改革發展的實踐相結合，緊扣創新發展主題，適應現代工運事業的發展方向，創新發展思路，創新經營模式，創新管理方法，提高服務質量，不斷增強中心創新發展、持續發展的能力。

五、工作步驟

從2010年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，黨總支、黨支部切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，黨總支、黨支部和全體黨員以昂揚向上的精神面貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

1、制定方案（2010年5月下旬）。制定出符合中心實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

2、動員部署（2010年6月上旬）。中心召開創先爭優動員會，認真做好創先爭優活動的思想發動工作，明確責任分工。各支部制定具體的活動措施，把握工作重點，創新活動載體，把黨員干部吸引到創先爭優活動中來，每位黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算。

3、組織實施（2010年6月中旬至2012年4月）。緊緊圍繞活動主題，扎實推進創先爭優活動。

（1）公開承諾。將中心的活動實施方案、支部活動措施和黨員干部的參加活動的具體打算以適當方式向職工公布，作出承諾，接受職工監督。

（2）領導點評。各黨支部書記及時對所在支部的創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，及時研究解決存在的問題，明確努力的方向。中心黨總支定期了解活動情況，進行集中點評。

（3）職工評議。按照兩個活動階段的安排，在2011年6月和2012年5月，組織黨員、職工對中心及各支部開展創先爭優活動情況進行民主評議。

4、活動總結（2012年5月）。認真總結創先爭優活動中的好經驗、好做法，并把成功的經驗和做法用制度的形式固定下來，形成長效機制。

5、評選表彰（2012年6月至7月）。對中心創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員進行公開表彰。認真做好參加市總表彰的先進黨支部和優秀共產黨員的推薦工作。

六、保障措施

1、加強領導，確保活動效果。將創先爭優活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立中心創先爭優活動領導小組，由主任、副書記王輝同志任組長，副主任、總支委員石紅霞同志任副組長，金學敏、王旭、張濤、孫勇、張強、馬麗娟同志為成員，領導小組下設辦公室，金學敏同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責創先爭優活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。創先爭優活動由各黨支部具體實施，各部室積極參與配合，確保爭創活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創動力。從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度，將干部的學習成果、工作業績和在爭創活動中的綜合表現納入考核、評先評優和干部選拔。要以黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創建先進集體和爭當先進個人等活動。

3、加強輿論引導，注重培養典型。充分利用板報、宣傳欄以及各種媒體，及時總結推廣各支部開展活動的好做法、好經驗，不斷豐富活動內容，創新活動方式，提高活動效果。大力宣傳先進典型，引導全體黨員自覺以先進典型為榜樣，形成學習先進，爭當先進的良好氛圍，推動創先爭優活動的深入開展。

二〇一〇年六月三日

第四篇：創先爭優活動實施方案

青林林場創先爭優活動實施方案

根據公司的要求，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，結合林場的實際，制定創先爭優活動方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“擴總量、強基礎、調機構、增效益”這一中心任務，以“三轉一提升”為主題，以延邊林業黨建“5522”工程為活動載體，著重抓好森林培育、項目建設、棚戶區改造、全民創業、科技支撐、體制機制創新六大板塊工作任務，充分發揮林業基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進林區和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業。

二、開展創先爭優活動的意義

推動科學發展。黨組織要認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策，公司黨委的重大決策部署，支部黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

促進社會和諧。黨組織和黨員要及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的社會風氣；主動排查涉林矛盾糾紛，及時做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

服務人民群眾。黨組織和黨員要充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映民情民意；要主動關心群眾疾苦，積極幫助解決群眾在林業生產生活中遇到的實際困難和事關群眾切身利益的事項中，要想方設法優化程序，方便于民，切實為群眾辦實事辦好事。

加強基層組織。進一步優化組織設臵，擴大黨組織覆蓋面；選好和造就高素質的黨組織帶頭人；加強教育培訓，健全激勵機制；創新活動方式，推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過組織建設，推動各項工作。

三、開展創先爭優活動的主要內容

開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭創優秀黨員干部為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，按照“五好”班子的要求：政治素質好、團結協作好、工作機制好、經營業績好、作風形象好努力做到“五個好”，領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中央方針政策和公司重大決策，團結協作，求真務實，開拓創新，能夠充分發揮先鋒模范作用。促進科學發展的體制機制建立健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局的成效明顯。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個帶頭”：一是帶頭學習提高。增強政治理論學習，理想信念堅定；認真學習實踐科學發展觀，提高科學發展能力；認真學習新知識、新業務、新技能，不斷提高素質，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，熱愛林業事業，奉獻林業建設，埋頭苦干，開拓創新，在本職崗位做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，責任意識、服務意識強，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，遵規守紀意識強。五是帶頭弘揚正氣。堅定社會主義理想信念和核心價值體系，牢固社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

爭創優秀黨員干部的基本要求：以爭當學習型、嚴謹性、創新型、廉潔型、務實型的“五好”干部為契機，以建設學習型領導干部、學習型黨員隊伍為重點，努力做到帶頭學習，帶頭工作，帶頭自律，帶頭創業致富，做到讓職工群眾滿意。

四、開展創先爭優活動的方法步驟

開展創先爭優活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮分三個步驟進行。

（一）集中爭創（2010年5月-12月）。結合林場的實際，圍繞建黨89年開展一些創先爭優的活動，有力的促進活動的開展。

（二）深化擴展（2011年1月――2011年12月底）。按照實施方案，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。

（三）鞏固提高（2012年1月至黨的十八大召開）。以“強基礎、提素質、樹形象、做表率、促發展”為載體做好各項工作，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動。

五、組織機構

組長：李春生 白林友 副組長：劉慶海 韓軍 王賢慶 成員：呂青林 劉林 徐桂剛 陳艷君

2010年6月10日

第五篇：創先爭優活動實施方案

創先爭優活動實施方案

十三處學校黨支部 根據滄教石油黨字[2010]7號文件精神，結合本校教育教學等實際情況，制定創先爭優實施方案如下：

一、指導思想 認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“學綱要，促發展，創先爭優上水平”為主題，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，以“抓重點、破難點、樹亮點，推動教育科學發展，辦人民滿意的油田中小學教育”為目標，以“把黨的旗幟亮出來”為總抓手，推進教育教學和黨建工作，激發廣大黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭“讓教優秀的良好局面，推進學習型黨組織建設，推進校園和諧，達到師愉快幸福工作、為學生成長奠定基礎、辦社會和家長滿意的學校”這個總目標。

二、活動內容

1、爭創“五好”黨支部，學習型黨組織。⑴強化班子成員自身建設，為建成“五好”支部、“四好”班子、帶出高素質隊伍做出自己的努力。在“四重”上下氣力：一是重學習，強化能力。二是重品行，樹立形象。三是重公正，增加公信。四是重實干，創造佳績。增強事業心、責任感，腳踏實地，求真務實，能創新，肯吃苦，干實事，干成事。⑵抓重點，力保初三。重心下移，班子成員深入教學第一線，實

行干部包年級、包班制度。主抓教學工作的王藏躍副校長包初三⑵班，教導主任李建強包初三⑴班，政教主任張西州同志包初三⑶班；主抓德育工作的王會蘭副校長包初中一年級；董榮福校長負責小學初中教學的統籌、協調、督促；黨支部書記袁鎖占同志負責教師的思想政治工作，推進教師陽光心態，心情舒暢地投入教學；總務主任李桂林同志負責邊角場所的衛生，消滅衛生死角，保持學校環境整潔。總之，重點把重中之重——初中三年級的工作做好，中考成績確保達到全局平均分數線，力爭超過。進而推動初一招生和學校全面進步。⑶繼續鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續落實整改方案所要求的整改項目，促進教職工心情舒暢地工作，促進和諧校園的建成，促進辦學水平的提高，向領導放心、社區認可、家長滿意的學校。

2、爭創“優秀黨員責任區”和“優秀黨員示范崗”。①認真學習黨章，自覺規范自身行為，以黨員標準要求自己，為非黨員作出表率。②帶動群眾：黨員充分發揮好自身表率作用和骨干作用，影響和帶動身邊群眾，為打造河間市區名校做出努力。③通過自己的帶頭作用，推動教育教學工作的進步。要關心組（室）內教師的思想、工作、生活情況，做朋友，當參謀，舞鼓干勁，化解矛盾，推動工作。④規范教育教學以及學生管理言行，關心每一名學生，尤其是不歧視學習、紀律等較差的學生，促進他們的進步。關注班內的學習、紀律存在問題的學生，每名黨員教師至少幫助兩名學習紀律困難生幫

助其轉化，促進其學習、紀律取得進步。出現體罰學生現象一票否決。⑤黨員班主任要用正氣、朝氣引領學生，建設先進班集體，家長滿意率高于群眾。

3、開展“黨員高效課堂”活動，每名黨員教師要率先講公開課，主動請全校教師和家長聽課。在認真講好組內公開課的同時，潛心鉆研，認真備課，講出校級公開課，為群眾教師引路，為學校構建高效課堂做出黨員的貢獻。

三、活動步驟(一)廣泛發動，安排部署(2010年5月----6月底)

1．動員部署。5月中旬前召開本校動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。

2．制定方案。制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。3．組織學習。組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和孟局長在分局創先爭優活動動員大會上的講話等相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。4．黨性分析。學期結束前（六月底前），集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。(二)全面爭創，扎實推進(2010年9月----2011年6月底)

以“強素質，鑄師魂，爭創‘三育人’優秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”為載體，扎實深入開展活動。1.進行 “黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，增強黨員的使命意識和責任意識。2.二是“亮出旗幟”活動。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，使共產黨員成為服務群眾、崗位奉獻的旗幟。3.三是“愛崗敬業、崗位建功”活動。促進黨員立足本職，模范履行崗位職責，勤奮學習、甘于奉獻、周到服務、爭創一流。

4.開展“強素質，鑄師魂，爭創‘三育人’優秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”系列活動： 一是“師德教育”活動。教師節前夕，結合 “雙育工程（黨性教育、技能培育）”和教師繼續教育工作，對廣大黨員普遍進行師德師風教育，使共產黨員成為“三育人”師德師風標兵。二是“崗位奉獻”活動。圍繞學校的教學中心任務，從各自崗位出發，黨員教師公開課評比、教學研討、學術論文評選等活動，努力提升教學水平，在本職崗位上創一流業績。三是“服務群眾”活動。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助困難群眾解決工作生活中的實際問題。四是“亮牌示范”活動。通過黨員示范組、黨員先鋒崗等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。

四、措施要求：

1、成立領導小組。組長：袁鎖占 成員：董榮福

王藏躍

王會蘭

馬利平李建強

張西州 程娟娟

楊濤

2、健全制度。①考核制度：黨員所選項目進行填表，期末寫出自我小結，支部對黨員創先爭優活動實行檢查考核。②教研組長、班主任評價制度：黨員責任區以教研組長、組員及班主任的評價為依據。③全員考核打分制度：全體教職工為黨員評分考核。④掛牌公示制度：對黨員所選責任區或示范崗進行掛牌公示，促進黨員落實，便于群眾監督。

十三處學校黨支部 2010.5.15