第一篇：西湖市政黨支部創先爭優事跡

西湖區市政養護管理所創先爭優先進事跡

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，西湖區市政養護管理所黨支部是一個有著光榮傳統和歷史的優秀集體。黨支部帶領全所廣大職工，大興創先爭優之風，堅持高起點定位、高標準要求、高速度落實，發揚 “特別能吃苦，特別能戰斗”的市政精神，拿出最大干勁，爭創一流業績，出色地完成了一項又一項工程施工任務，為西湖區經濟建設發展燃燒激情，貢獻才智。

從2003年開始，西湖市政所全面推進花園城市“百路大會戰”，做好我區道路改建。我所黨支部在歷年的“百路大會戰”工程中，發揮了黨支部的政治核心作用。按照區委、區政府在統一布署，本著改變轄區市容市貌、改善居民生活環境，為民辦實事的宗旨，支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能吃苦耐勞，敢打硬仗的準備，同時全體黨員帶頭，組織全所職工全力以赴投入到道路改建工作中。發揚市政工人“不怕苦，不怕累”的優良傳統，抓住晴好天氣，不分白天，黑夜加班加點抓緊施工。并要求職工認真做到“施工中替居民著想，完工后讓居民滿意”。在施工過程中，由于普遍地下管線較多，高低不平，常出現“管線打架”現象，還有化糞池過多等，都給我們的道路排水改造工程帶來了難度，但我們的黨員帶領工程技術和施工管理人員克服重重困難，積極想辦法，主動耐心地與各管線單位聯系協調解決，化解了一個又一個的施工難題，使改建工程得以勝利完成，建成了一批高品位，高質量的道路，將繩金塔北街、西湖路打造成我區的又一個景點和經濟增長點，使轄區道路面貌有了較大改觀，受到群眾和社會各界的一致好評。

“連心路”工程是黨和政府為民辦實事的具體體現，是把黨心、民心緊緊的連在一起的紐帶，為了將這項工程落實到實處，我所黨支部組織專門隊伍，認真加緊實施。百條連心路改建多為小街巷和房屋間距道，由于作業面小難度大，不可避免地會給周力居民帶來一些不便，有些居民不理解，甚至亂責罵工作人員。面對這些，我們的黨員表現出良好的素質和修養。他們一方面抓緊進度，加緊施工，一方面耐心做好老百姓的安撫，解釋工作，做到施工中替居民著想，完工后讓居民滿意，努力把好事辦好。由于工作方法得當，工作做得細，終于得到了當地居民的理解和支持。居民群眾說：“這是真正給老百姓辦好事，我們應該支持，這點暫時的困難我們能夠克服，等路修好了，我們天天都好走。我們從心里感謝政府，感謝你們市政工作人員”。

在今年百年一遇的抗洪搶險斗爭中，我所黨支部更是發揮了戰斗堡壘作用。6月23日傍晚，受持續強降雨影響，贛江水位暴漲，超過警戒線近1米，位于團結路贛江大堤旁的濱江一號樓盤工地，地基底部出現多處泡眼，并不斷向外涌水，贛江堤告急，南昌城危險。我所接到緊急通知后，迅速組織了由黨員帶領的搶險突擊隊立即趕赴現場，并且在不到半小時的時間里，緊急調派一百余輛工程機械和防汛物資開始進行搶險加固。當時，施工作業區的寬度僅7米多,暴雨如注打得人睜不開眼睛，作業面狹窄，搶險人員多，稍不留意就會出現安全事故。黨支部書記羅文浩同志在現場沉著鎮靜、合理調度，在泥濘的工地上跑來跑去，身上滿是雨水、汗水和泥水，嗓子也喊啞了。在榜樣的帶領下，搶險突擊隊發揚市政人“特別能吃苦，特別能戰斗”的精神，為了大堤的安全24小時不間斷施工，通宵奮戰在搶險第一線。經過3天3夜的奮戰，出現的險情已基本得到控制，確保了贛江大堤的安全。在搶險的那幾天很多黨員沒有回一次家，沒有好好的睡一會兒覺、吃一頓飯，餓了，泡一盒方便面，渴了，喝一口冷水，身上衣服淋濕了，又穿干，又淋濕，這樣都不知干了、濕了多少回。險情排除后，為了防止再次出現險情，我所黨員干部還積極主動留下來分為幾組，每天24小時輪班不間斷地在搶險現場實時監控，嚴防死守，為抗洪搶險的最后勝利作出了自己的貢獻。

我所黨支部充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推進了市政建設，促進了西湖區的經濟發展，今后我們將繼續深入開展創先爭優活動，為實現區委、區政府提出的“富民強區”、在全市中心城區率先崛起的目標而不懈奮斗。

西湖區市政養護管理所 2010年7月27日

第二篇：黨支部創先爭優事跡

黨支部創先爭優事跡

中心黨支部嚴密組織各項活動，積極教育和引導廣大干部和職工開展創先爭優活動。中心支部按照臺黨委提出的“突出‘一個中心’，深化‘一項活動’，抓好‘五項工作’，實現‘一個目標’”的總要求，緊緊圍繞全市中心工作，牢牢把握正確輿論導向，堅定不移地服從服務于全市工作大局，堅持“樹立一個思想，強化一個理念，把握一種方法，倡樹一種作風”的電視工作方針，堅持以電視宣傳為第一要務，以安全管理為重點，以隊伍建設為保障，以市“作風效能提升年”活動和臺“迎接改革十周年，立足本職做貢獻”學習教育活動為總抓手，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力抓好新聞宣傳、專題宣傳、安全播出、規范管理、治安保衛、后勤保障、招商引資、隊伍建設等工作，促進了各項工作的圓滿完成。

在新聞宣傳方面，一是圍繞中心，引導有力，重點工作宣傳扎實推進。圍繞搞好中心工作宣傳，打破常規，全力以赴，攻堅克難，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，突出抓好常年重點工作和階段性重點工作、重大活動、重要會議和重點欄目的宣傳報道。開辦了30多個多個緊扣中心、貼近實際、貼近生活、貼近群眾，影響大、分量重的子欄目，如《發展服務業 增創新優 勢》、《民生看亮點》、《全民創業在行動》、《改進干部作風，提高服務效能》、《項目一線記者行》、《兩帶三區四園大型系列報道》、《培訓新農民 建設新農村》、《爭創省教育示范市》、《四城聯創 造福桃都》、《社會管理在肥城》、《創建國家環保模范城》、《幸福感召在行動》、《歡樂桃都 文化惠民》、《城建重點項目建設采風》、《學江陰 抓落實 快發展》、《身邊的感動 三個一千典型報道》、《學習貫徹十七屆六中全會精神》、《發展文化事業 建設美好肥城》、《記者走基層》等欄目。《肥城新聞》天天播出，總時長5400多分鐘；其中采編制作重點稿件400多條，時長800多分鐘。二是多措并舉搞好外宣。2011年在泰安臺用稿450條，其中重點稿 170條。

在專題宣傳方面，推出了一批具有鮮明時代特征、思想內涵豐富、教育意義深遠，在觀眾中留下深刻印象，在社會上產生較大反響的各類先進典型和精品專題稿件。采編制作《鮮花送文明》欄目25期，共計250多分鐘，《小吳說事》19期，共計200多分鐘，《桃鄉警情》52期，共計400多分鐘，《桃都聚焦》12期，共計120多分鐘。同時，優質完成肥城市2011春節大型晚會《和諧頌歌》實況錄像任務。制作《美好肥城》、《科普之光耀桃都》、《優質均衡教育之路》、《走向世界的肥城有機菜》、《楓葉正紅》等上級 2 領導交辦的專題片10部，時數150多分鐘。錄制《桃都講壇》12場次，時數達35多小時。

技術播出工作時刻繃緊安全播出這根弦，嚴明責任，強化管理，圓滿完成了各項目標任務，做到了安全優質播出。全年各項管理工作正規有序，實現了安全生產無事故。

在精品工程創作方面，有4件作品分獲國家級、省級和市級獎勵。

榮獲2011省電視臺集體記者一等獎，泰安電視臺宣傳先進集體一等獎，全省安全優質播出縣級優勝臺。2名工作人員分獲市機關優秀黨員、平安肥城建設先進個人稱號。

第三篇：村黨支部創先爭優事跡

創新機制 搭建平臺 爭創群眾滿意的黨支部

——利通區馬蓮渠鄉陳木閘村黨支部創先爭優事跡

陳木閘村位于利通區馬蓮渠鄉東側，北與廖橋村相鄰，西相接于周閘村，東至西灘村。轄區內交通便利，侯漢公路穿境而過，區域面積5.91平方公里，耕地面積3250畝，轄10個村民小組，總人口2898人，其中回族1367人，占總人口的46%。共有黨員71名，其中：少數民族黨員13名，占黨員總數的17.6%，女黨員11名。

自創先爭優活動開展以來，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“黨員創優秀，支部創先進”為目標，不斷解放思想，真抓實干，使全村經濟社會各項事業得到了全面發展。2011年，村奶牛協會獲得自治區級三星級示范單位；被吳忠市人民政府命名為市級文明村；7月，被利通區委命名為“五好”村黨支部；連續四年被鄉黨委授予先進支部等多項榮譽稱號。主要做法是：

一、以黨建促產業進步，農村經濟健康持續發展

村支部立足本村實際，以效益為中心，推行“合作社+基地+農戶”的產業發展模式，一是成立了眾香西瓜合作社：由 5名村干部、黨員自籌資金帶頭承包，種植西瓜1500畝，開創了馬蓮渠鄉無大棚西瓜的空白。農民通過幾年的經驗積累，已經掌握了一 定的技術，現在全鄉很多地方都有陳木閘村種瓜能手流轉土地種瓜，而且輻射帶動作用很大。二是成立了陳木閘村奶牛養殖協會：通過典型帶動，科技示范的方式，積極發揮黨員示范作用，引導群眾發展畜牧養殖業，加大畜牧養殖科技培訓力度，不斷提高畜牧養殖水平，確保了全村奶牛產業健康發展。截至目前，全村奶牛存欄5173頭，全村現有奶牛合作社三個，奶牛養殖園區四個，機械化擠奶站11座，全村奶牛實現了百分之百機械化擠奶，青儲苜蓿飼喂率達到百分之九十以上。實現畜牧產值7415.4萬元。三是建立了吳忠市第一個有機水稻種植基地，從2009開始與寧夏塞外香米業合作訂單農業，種植寧優843水稻，建立有機轉化水稻基地500畝，在轉化期間農民收入每畝收入高過普通農田三倍以上，今年已經轉化期滿，實現了真正有機水稻，通過了有機部門的認證。四是成立土地流轉中心：不斷壯大二三產業和“黨員勞動經紀人”隊伍，拓寬農民增收渠道，全村經濟取得了較好地發展。在侯漢公路兩側新增飲食服務、鮮奶收購飼料糧油加工等個體工商戶13家，累計達289戶，共向外輸出勞動力1745人，其中跨省364人，市內就地轉移1581人，實現勞務收入1785.6萬元。

二、加強基層組織建設，提高班子和黨員隊伍素質 圍繞“五個好”黨支部建設的要求，以學習型黨組織建設為載體，打造服務型黨組織和學習型黨組織。

（一）創新機制，健全班子建設。一是落實目標責任制度，村干部簽訂了目標責任書，并按時限做出崗位承諾事項，向黨員群眾公開。二是加強創先爭優活動的，明確班子成員分工，實現工作責任到人，及時了解群眾所思所想，嚴格按照民主決策的原則進行，充分調動班子成員的積極性。三是堅持班子成員學習制度。定期組織班子成員學習十七屆五中、六中全會精神，深入落實科學發展觀，激發了班子活力，極大的調動村干部的工作積極性。四是落實村務公開制度。成立了黨務公開、村務公開民主管理工作領導小組，規范各項民主議政制度，認真落實各項公開內容，嚴格履行為民辦事程序，保證人民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。充分履行村監會職責，定期召開村監會會議，更加便捷地聽取群眾呼聲，充分體現黨支部的領導權、村委會的執行權、村民議事會的決策權、村監會的監督權，使我村黨務、村務、財務更加陽光，更加透明。

（二）科學管理，強化黨員教育。一是黨員教育采取“一定期二主動”模式，即堅持每月定期組織全體黨員進行學習教育，主動聯系教育外出務工經商的黨員和外出探親居住的老黨員，主動上門幫扶教育年老多病、行動困難、參加組織生活不方便的離退休黨員。通過多全方位、立體式、多層次的教育格局，切實使黨員受到了經常性的教育，黨員參與村建設的多了，為民辦實事的多了，群眾的好評多了，黨員的教育水平跨上了一個嶄新的臺階。二是將黨員管理教育活動融入到日常工作當中。切實開展黨 員冬季輪訓工作，借助村級開展科學發展觀和百名干部進村入戶宣傳十七屆五中、六中全會精神等黨的政策方針的有利時機，對黨員干部進行了教育，使全體黨員對黨的政策有了全面的認識和理解。共42名黨員上崗，47名黨員進行了承諾，為無職黨員先鋒模范作用的發揮搭建了平臺。

（三）堅持標準，狠抓發展黨員工作。一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的十六字方針，以黨員創無業活動為平臺，把發展黨員的重點放在35歲以下青年和生產（工作）一線，注重把我村的致富能手，高素質的優秀人才發展成黨員。三年來共納新黨員7名，預備黨員4名，培養入黨積極分子11名為組織輸送了新鮮血液。二是建立健全激勵約束機制，實行黨員目標管理責任制，把黨員與群眾聯系與否、承諾的服務落實到位與否作為黨員評優的重要依據，積極開展民主評議等活動，落實承諾。

（四）多措并舉，完善基層陣地建設。一是嚴格執行“制度上墻”，利用工作經費，更新了《村支部書記職責》、《民主理財制度》《便民服務站工作制度》等。二是爭取項目資金，依托全鄉實施的“塞上農民新居”工程，完善了社區陣地建設，配備了集勞動保障、計劃生育、困難救助、土地流轉、民事調解、文化活動于一體的新型辦公用房。配備了會議室、活動室、圖書室、矛盾糾紛調節室等設施，方便黨員工作、學習。三是在鄉黨委的幫助支持下，配齊了黨員遠程教育系統，建立了農民信息站和黨員教育 基地。

（五）強化監督，嚴格推進黨風廉政建設。重點突出“五抓”，即抓廉政責任落實；抓教育,樹立廉政勤政意識；抓宣傳，營造廉政氛圍；抓作風，提高服務效能；抓政務、財務公開，強化監督機制。一是進一步建立健全了村干部工作制度，村（財）務公開制度，嚴格財務管理制度，積極推進黨員議事會，完善了民主管理制度，加大了黨務、村務、財務的公開力度，以公開欄、村民大會等形式，將群眾關心的熱點、難點問題及時公開。二是實行廉政承諾，確保干部工作時時有監督，保證政務群眾件件都明白。同時，有效開展述勤述廉工作，給群眾一個明白，還干部一個清白。

三、大力開展自治工作，全心全意為農民群眾服務

（一）夯實社區基礎設施，拓展社區服務功能。翻修了陳木閘社區，新建占地面積15.3畝休閑娛樂廣場，配備了集勞動保障、計劃生育、困難救助、土地流轉、民事調解、文化活動于一體的新型辦公用房，社區還開設了活動室、圖書閱覽室等，活動室內設有乒乓球案、象棋桌等娛樂設施，居民群眾可以到村級圖書閱覽室借閱圖書、召開居民會議，方便村支部開展活動、聽取群眾呼聲，進一步發揮了基層黨組織的基層作用。先后成功接待共青團中央、自治區科技廳、自治區計生委、吳忠市人大、利通區區委等單位30余次的觀摩驗收，受到領導的高度評價。

（二）重視婚育文明，計生醫療工作穩步推進。以提高人口 素質和穩定低生育水平為目標，加大宣傳教育，積極開展計劃生育、獎勵扶助政策和少生快富工程，穩定低生育水平。截止2012年3月，我村人口出生率達10.76‰，政策負合率96.55%，自然增長率達5.2‰，死亡率達5.57%。

（三）健全聯防制度，社會治安綜合治理成效突出。建立健全了民事調解、治安聯防、平安創建等組織機構，健全了治安聯防網絡和各種制度表冊。完善了檔案，全面落實社會綜合治理任制，不斷強化治安防范和反邪教專項整治工作，大力開展矛盾糾紛調處活動，深入開展六五普查宣傳活動，落實安臵幫教的各項措施，保證了全村社會穩定，調處民事糾紛37起、調解36起、移交1起，調解率達到97%以上，三年來未發生一起重大安全事故，并通過市政法委和利通區政法委的檢查驗收。

（四）活躍群團組織，群團活動有聲有色。積極扶持青年創業、女強人致富，借助各級組織的幫助，開展慰問活動，解決11名大學生上學難問題及10余戶困難職工生活難問題。認真開展十星級農戶、鄉村好人家及五好文明家庭評選活動，共評選出十星文明農戶30戶，五好文明家庭30戶，雙學雙比15戶，鄉村好人家97戶，好婆婆3人，好媳婦3人，女能人3人。廣泛開展志愿者服務活動，組織青年參加環境整治活動，舉辦各種技能培訓班16次，開展青少年教育活動15次，活躍了群團組織，增強了群體工作的凝聚力。

（五）實施”惠民工程”，民政工作常抓不懈。開展了一幫一 扶貧助殘活動，對我村的部分困難戶進行送米、面、油、煤等生活用品。并為21名80歲以上的老人辦理了高齡津貼補助，給31戶困難群眾辦理了最低生活保障，給11名應屆貧困大學生辦理了貧困救助。積極動員村民參加新型農村合作醫療和新型農民養老保險，2011新農合參合率達到96%以上，新農保參保率達到90%以上。

第四篇：創先爭優事跡

創先爭優活動黨員匯報材料

我于**年畢業于南京經濟學院會計專業，20**年11月加入黨組織。現為會計師職稱，任*支部委員。我作為一名黨員，在***的各項工作中創先爭優，不斷增強自己的四個意識—— “奉獻意識、爭優意識、創新意識、模范意識”。我在***與同事比學習、比奉獻、比服務、比業績，爭做遵紀守法、讓領導放心、讓職工滿意的一名優秀共產黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用。自去年5月份開展創先爭優活動以來，我按照優秀共產黨員的基本要求，努力做到了“五帶頭”。

一、帶頭學習提高。我時刻不忘自己是一名共產黨員，始終把三個代表重要思想和十七大精神做為自己的行動指南，深入貫徹落實科學發展觀，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。一是組織開展學習十七大精神，學習實踐科學發展觀活動。通過參加對十七大精神的專題培訓，認真學習實踐科學發展觀，進一步明確工作方向。二是開展繼續解放思想大討論活動。以思想大解放促進思路創新，帶頭開展解放思想大討論活動，深入科室、**所開展調研，并理論聯系實際撰寫調研報告1篇。三是認真學習財會專業知識，刻苦鉆研業務，努力成為工作中的行家里手。

二、帶頭爭創佳績。我具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出較好成績，先鋒模范作用明顯。

1、愛崗敬業，任勞任怨。我從心底里熱愛著自己的財會事業。工作上踏踏實實、責任意識強，對本職工作和各項任務盡心盡力、盡職盡責。工作中，我服從領導，聽從指揮，領導分配的工作我都能積極主動地完成。我和同事們的關系都非常融洽。對待年長的，我尊敬他們，有問題虛心向他們請教。對待年輕的，生活上我關心他們，工作上指導幫助他們，所以同事們都愿意和交流談心。我行動意識強，對局領導布置的任務、*領導提出的各種問題和建議，立即動起來、抓起來、干起來。

2、以身作則，敢為人先。古人云：“不以善小而不為，不以惡小而為之。”我在平時的工作中非常重視自己的先鋒模范作用，任何違反法律法規的事不干，能有助于集體和別人的事想盡辦法干好。因為我知道，會計的職能有兩方面：核算與監督，要想監督別人，自己首先要做好，要身體力行，所以在分管的各項事務中，以身作則，率先垂范。實踐證明，我的自身行為最有效地感染了分管職工，科室的凝聚力也得到增強。因此，**局布置的各項任務，我都能保質保量地出色完成。20**年*月我被**市勞動和社會保障局授予“醫保工作先進個人”稱號，20**年*月被**市人力資源和社會保障局授予“全市工資工作先進個人”稱號，連續多年在**局組織的財務審計、考核中取得了良好成績。

三、帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系***和老百姓，自覺增強責任意識和服務意識，積極幫助解決職工實際困難，自覺維護病人正當利益。現在醫保和新農合都實行微機聯網操作，由于種種原因可能出現給病人報銷錯誤現象，我有時間就認真審核，發現問題及時聯系上級經辦機構給予更正，把病人應該享受的待遇一分不少的補回，有很多病人及家屬對我的工作提出了表揚。我認為只有服務提高了才能得到外來辦事人員以及病人對我們工作的認可，***良好的形象才能得到維護。無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，我深知工資關系每一位干部的切身利益，所以對每一名職工的工資情況都非常清楚，幾年來沒有將一個人的工資調錯過，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我總是熱心細致地為其解釋使其滿意。對待外來辦事人員，我總是先對辦事人員講清具體的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，我總是認真審核每一張票據，認真檢查每一張票據上要求辦事人員簽字、蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。

四、帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律規范。堅決不觸“底線”，不摸“紅線”。在日常工作中加強作風建設，嚴守各項財經規章制度，牢固樹立自律意識。工作中謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。我雖然年輕，但也是一個參加工作十五年的“老會計”了。不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教。20**年*月和*月分別參加了市紀委和市委黨校、市人社局組織的政策法規方面的財務人員培訓班，進一步在腦海深處樹立了遵紀守法這根弦。學習完后，根據***實際情況，我也健全了單位財務方面的有關規定，并實施了切實有效的財務內部控制制度。

五、帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。工作生活中，對于違法和違反*規*紀的現象及時提出自己的意見，對于財務工作中更是不能出現任何不合法、不合理事項，履行好會計的監督職能，在這些方面不能講人情、親情。以開展“兩好一滿意”活動為契機，抓好行風建設。實行政務、黨務公開，重大收支、設備購置、工程建設等事項讓職工做好監督，防止出現違紀違法行為。

因為我是一名光榮的共產黨員，我要創先爭優，我要充分發揮黨員的先鋒模范作用。我要把更多的精力投身于**事業的發展中，讓***因為有了我而更加有活力和動力，讓我為****事業的又好又快發展增磚添瓦。

第五篇：2010年區市政處先進黨支部事跡總結

****市政管理處2010年

先進黨支部事跡材料

2010年，***市政管理處黨支部，在區建設局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和上級黨風廉政建設、反腐敗工作的一系列重大部署和要求，全面加強建設系統領導干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設。充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘的作用及全體黨員先鋒模范帶頭作用，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，為我處的創業創新提供政治思想和組織保證。現將一年來黨支部的工作情況匯報如下：

區市政處黨支部是一支作風過硬、愛崗敬業、業務精通的群眾可以信任的具有堅強戰斗為的隊伍。面對逐步擴大的城區范圍及日益繁重的市政建設、設施養管任務，一次次成功地經受住了考驗，并且出色地完成了各項任務，對提升城市品位、保障市政設施完好做出了積極的貢獻，2007年、2008年連續兩年被評為區級先進黨支部。全體黨員干部通過重點學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、黨的十七大會議精神、黨的十七屆四中全會精神等內容。以“創先爭優”“ 黨風廉政”活動為載體，部署周密，責任明確。

一、有效落實了黨風廉政建設責任制活動的開展。年初區市政處召開了領導班子會議，就黨風廉政建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2010年黨風廉政建設工作做了安排，成立了以主任為組長的黨風廉政建設領導小組，制訂工作實施計劃，同時在分析本處的黨風廉政建設現狀的情況下，針對班子成員的職責分工，調整制訂了《區市政管理處2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將責任目標細化分解，明確了班子成員黨風廉政建設的工作任務和職責，層層明確各自的領導責任，進一步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、完善和推進具有本處特色的懲防體系構建工作。根據《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓了以下工作：一是嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收送干股等問題。二是落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國外定居等規定和有關事項登記報告制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為。三是治理、糾正領導干部違反規定發放補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購買住房或以劣換優、以借為名多占住房等問題。四是嚴禁利用和操縱招商引資項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

三、深入開展以“服務三大轉型升級、發揮先鋒模范作用”

為主題的創先爭優活動。區市政管理處從五方面著手開展“創先爭優”活動，一是抓好黨性教育，二是提倡崗位奉獻，三是加強服務群眾，四是設立亮牌示范，五是進行組織創新。

（一）開展了“送溫暖惠民大行動”。一是在元旦來臨之際，以短信問候的方式給處所屬職工發去新年的問候，帶去黨的溫暖；二是撥出春節慰問專款，對全處公亡家屬、離退休干部職工以及退養人員共計8人進行春節慰問；三是對在檔的1戶特困職工，處領導及工會主席親自逐一登門走訪；四是向上述人員發出慰問信；五是對個別路途遙遠，不能走訪的，打電話慰問。

（二）開展了“創先爭優閃光言行”評選活動。通過評選，激發黨員的黨性意識、先進性意識和創先爭優意識。進一步激勵、引導、督促廣大黨員立足本職崗位比學習、比工作、比服務、比奉獻，爭做優秀共產黨員，在全處形成爭創先進、爭當模范的良好氛圍，彰顯黨員創先爭優的實際成效。

（三）開展了“黨員亮牌示范”活動。區市政處黨支部結合工作實際，通過黨員標志上墻、設立黨員先鋒崗等方式，以搞試點、抓服務的方法，激發黨員同志的工作熱情，發揮他們的模范帶頭作用。在長期的養護管理工作中，通過創新，總結出一些更有效、更實用的養護方法。

（四）開展了“雙角色雙爭優”活動。區市政處共有8名黨員分別到各自所在社區進行了報到，并積極參與了黨員志愿服務

工作，服務項目包括紅色服務崗、扶貧幫困等。

（五）開展了“創先爭優黨員民主評議”。民主評議采用個人自評、群眾評議、黨員互評相結合的方式進行，對每位黨員按“優秀、良好、合格、不合格”四個檔次進行測評。并將民主評議的結果作為考核評比先進、創先爭優“兩優一先”評選的重要依據。

四、爭創衛、爭創文、保世博，進一步提升“網格化管理，組團式服務”理念。區市政處本著“為民、惠民、便民”的服務理念，在原有網格化基礎上，對城區所有的公用設施進一步進行了劃分，并向社區發放市政設施養護管理應急聯系卡，實行責任到人，責任到崗的方式。全年無償為社區所轄的排水管疏通總計達3000余米，調換各類窨井蓋幾十只，共投入資金約5萬多元。在全處職工的努力下，出色的完成了“創衛”、“創文”的各項任務，包括****河保潔、城區盲道改造等，此次共改造盲道4500㎡，投入資金約為60萬元，維修護欄200余米，改造樹框石160余套。努力做好世博安保工作，建立建全各項應急預案，組織人員對***大橋進行世博安保巡查，累計巡查1500余次，發現橋面非故障車停車、可疑人員共計10余次，均及時聯系相關單位進行了處理。

五、深入開展“小事整改年”活動。為進一步加強城市精細

化管理，改善城市面貌，提升城市形象，在我處開展了“小事整改年”活動。成立由單位主要負責人擔任組長，各相關科室負責人為成員的“小事整改年”活動領導小組。各科室根據各自職能范圍，聯系實際，深入基層深入群眾，切實解決一批群眾最關心、最直接、最現實的民生問題。然后由辦公室分析匯總，確立了對內及對外兩大方面的整改措施。在排查摸底確立范圍的基礎上，有針對性地解決各類突出問題，及時完善工作管理制度，建立健全長效管理機制。各科室在完成本科室工作任務的同時，積極配合相關科室做好相關工作，形成合力，齊抓共管，全面推進各項工作的順利開展，確保把“小事整改年”活動搞成群眾滿意工程。此次活動共分三個小組，走訪了19個社區，收到社區“小事整改”問題征求單19份，累計下社區57次，共為社區修復路面694平米，鋪設管道70米，安裝護欄及維修沉淀池，共投入資金7.35萬元；并對**社區**小區7號樓西側山坎砌筑長護坡擋墻，投入資金12萬元。

六、深入推進廉政文化建設，積極實施廉政文化進機關、進企業活動。一是環境宣廉。開辟建設“廉政文化墻”，在辦公場所、會議室等設置廉政文化宣傳欄，懸掛格言警句，加大對廉政文化的宣傳和教育。二是活動興廉。充分利用黨課和夜學習，由處主要領導上廉政黨課，進行廉政教育，使干部職工確確實實地做到懂廉、倡廉，強化干部職工立黨為公、執政為民的理念。三是談心助廉。建立廉政談話制度，通過與干部職工談心，把握干部職工的思想動態，通過及時的溝通、交流，引導干部職工端正思想，勤勉工作，潔身自好。同時我局建立結對幫教制度，通過對違紀人員的經常性地談心，來達到教育、幫助的目的。

七、緊抓組織建設，保證隊伍純潔，發展壯大黨員隊伍。針

對市政行業、亮化景觀、城市道路等維修項目日益增多這一實際情況，黨支部始終強調全體黨員職工要針對行業特點，必須清醒頭腦，潔身自好，廉潔自律，要堅持公私分明，交友重德，把牢工作中的權利關。始終把黨風廉政建設放在首位，開展黨員之間的思想溝通和經驗交流，并以“廉政勤政、務時高效、身先士卒、勇于開拓”為標準，來嚴格要求每位黨員。全年來，全處黨員職工無一發生違紀，違法現象。并積極做好團員青年的幫教工作，在工作中培養和發掘優秀人才，吸取新鮮“血液”，今年確定預備黨員1名，入黨積極分子1名，使發展黨員的工作不停頓。

在今后的工作中，黨支部要在區***局黨委的正確領導下，保持高昂的工作斗志，以更高的標準嚴格要求，嚴格管理，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷完善工作機制，及時解決工作中存在的不足，爭取把市政隊伍建設搞得更加出色。

****市政管理處黨支部

二○一一年五月二十五日