第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)內審工作制度

瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)內部審計工作站

內部審計工作制度

第一條 為了規(guī)范全鎮(zhèn)的經濟管理工作，維護財經紀律，加強廉政建設，根據(jù)審計法及上級有關制度，結合本鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。

第二條 全鎮(zhèn)各部門、各村、社區(qū)等依照本制度接受內部審計。

第三條 內部審計人員在上級機關（區(qū)審計局）審計部門和黨委政府領導下，依法依規(guī)開展工作。

第四條 審計的內容

1、會計工作的合法性、真實性和有效性。

2、內部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況。

3、鎮(zhèn)、村等財務收支及有關經濟活動。

4、資產與資金的安全完整及使用情況。

5、專項資金的使用情況。

6、現(xiàn)金、銀行存款管理使用情況。

7、其他資金及財務管理情況。

第五條 在實施審計工作中，可行使以下職權：

（一）根據(jù)內審工作需要，要求報送財務收支計劃，預算執(zhí)行情況、決算、會計報表和其他有關文件資料；

（二）審核有關的報表、憑證、賬簿、預算、決算、合同、協(xié)議，查閱有關文件和資料、現(xiàn)場勘查實物；

（三）檢查有關的計算機系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料；

（四）發(fā)現(xiàn)被審計單位轉移、隱匿、篡改、毀損會計憑證、會計賬簿、會計報表以及其他有關資料的，有權予以制止；

（五）如有違紀，有權予以暫時封存相關會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他資料；

（六）有權提出糾正處理違法、違紀、違規(guī)行為的意見以及改進措施；

第六條 內部審計人員應當嚴格遵守審計職業(yè)道德規(guī)范，客觀公正、恪盡職守，不得徇私舞弊和泄露秘密。

第七條 內部審計人員在行使職權時受國家的法律保護，任何單位和個人不得打擊和報復。

第八條 由于被審計單位或當事人隱瞞真實情況或提供虛假證明，造成審計結果與事實不符的，應追究被審計單位財務負責人或當事人的責任。

第九條 審計過程中應當履行以下職責：

（一）制定內部審計工作制度，編制年度內部審計工作計劃；

（二）鎮(zhèn)、村財務收支、財務預算、財務決算、資產管理以及其他有關的資料進行監(jiān)督；

（三）組織對鎮(zhèn)政府經費帳及下屬單位經濟活動分季度進行經濟責任審計。

（四）組織對發(fā)生重大財務異常情況專項經濟責任審計工作；

（五）鎮(zhèn)內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查，并提出整改措施方案。

第二篇：內審工作制度

內部審計制度

第一章總則

第一條為規(guī)范公司內部審計監(jiān)督工作，提高審計工作質量，實現(xiàn)內部審

計經常化、制度化，發(fā)揮內部審計工作在加強內部控制、促進企業(yè)經濟管理、提

高經濟效益中的作用。根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工

作的規(guī)定》等法律、法規(guī)及《公司法》、公司《員工手冊》的有關規(guī)定，并結合公司實際情況，特制定本制度。

第二條本制度所稱“內部審計”，是指由內部審計人員對公司經濟活動以

及相關人員所進行的一種獨立、客觀的監(jiān)督和評價活動。

第二章內部審計機構和審計人員

第三條公司內部設置審計監(jiān)察中心，作為公司的內部審計機構。審計監(jiān)

察中心編制3人，目前暫時只有設經理1名，由總裁管理，并對總裁負責和報告

工作，不受其他部門和個人的干預。

內部審計的宗旨：通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，對風險管理、控制和治理過程進行評價和檢查監(jiān)督，提高運作效率，促

進公司實現(xiàn)經濟目標。

第四條內部審計人員應具備較高的政策水平和必要的專業(yè)知識，具有審

計師、會計師以上的職稱。掌握國家的財經法律、法規(guī)、政策以及公司的規(guī)章制

度，熟悉相關的理論和專業(yè)知識及企業(yè)經營管理情況，熟悉財務會計業(yè)務和精通

審計業(yè)務，并具備內部審計工作職業(yè)道德。

第五條內部審計人員依據(jù)公司規(guī)章制度獨立行使審計權，受國家法律法

規(guī)和公司規(guī)章制度保護，任何部門和個人均不得以任何理由和方式對其進行阻

撓、打擊和報復，違者將嚴肅處理，觸犯刑律的將追究法律責任。

第六條內部審計人員要做到依法審計，忠于職守，堅持原則，客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密；不得濫用職權，循私舞弊，玩忽職守。

第三章 內部審計職責權限

第七條審計監(jiān)察中心應根據(jù)公司各階段工作重點，組織安排審計工作。

具體職責如下：

1、對公司會計報告中有關財務收支狀況的真實性、正確性、合法性進行審計監(jiān)督。

2、審計公司營業(yè)收入、營業(yè)成本、稅金、利潤計算是否正確。

3、對公司的基本建設投資、重大的設備更新改造等項目的工程成本及預決算進行審計監(jiān)督。

4、審查會計機構設置和會計人員的任職資格，職責分工是否符合會計法規(guī)要求。

5、檢查有關經濟事項的審批程序是否健全。

6、審計人員發(fā)現(xiàn)公司規(guī)章制度和企業(yè)管理存在缺陷，應向公司領導提出改進管理、提高效益的合理化建議。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

第八條 審計監(jiān)察中心在審計進程中可以行使以下權限：

1、根據(jù)內部審計工作的需要，要求被審計對象按時報送計劃、預算、決算、報表和有關文件。

2、審核會計憑證、賬表、決算，檢查公司資金和財產，檢測財務會計信息系統(tǒng)和檢查會計軟件，查閱有關文件資料等。

3、對審計涉及的有關事項，向有關單位、部門或個人進行調查并索取證明材料。

第四章內部審計工作程序

第九條 審計監(jiān)察中心根據(jù)公司計劃和公司發(fā)展需要，確定審計工作計劃，經公司總裁批準后實施。

第十條 審計監(jiān)察中心可對與公司經濟活動有關的特定事項，向公司有關部門或個人進行專項審計調查，并向上級報告審計調查結果；如在實施項目審計時，發(fā)現(xiàn)被審計單位或個人有重大違法違規(guī)行為的，應在第一時間向上級報告。

第十一條 實施審計。

內部審計人員可采取審查憑證、賬表、文件、資料、相關管理制度，以及向有關單位和人員調查取證等措施，深入調查了解被審計對象的情況。

內部審計人員可以運用座談、檢查、抽樣和分析性復核等審計方法，獲取充分、相關、可靠的審計證據(jù)，以支持審計結論和審計建議，并將收集的審計證

據(jù)和形成的審計結論和審計建議記錄于審計工作底稿。

第十二條 內部審計人員應于審計現(xiàn)場工作結束后 15 個工作日內完成審計報告，提出審計結論和審計意見、建議。

第十三條 審計監(jiān)察中心提出報告并經總裁審批后，應對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題，作出相應處理：

1、被審計者違反國家、公司財務收支規(guī)定行為的，按有關規(guī)定作出處理和處罰的審計決定，并追究有關人員的責任。

2、審計監(jiān)察中心負責督促有關職能部門針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并對被審計對象的整改情況進行跟蹤檢查，落實被審計對象執(zhí)行審計決定以及采納審計建議的情況，必要時可對其進行后續(xù)審計。

第十四條內部審計機構應在每個審計項目結束后根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及公司檔案管理的具體要求建立、健全審計檔案，并整理裝訂成冊歸檔備查。

第十五條內部審計檔案包括：

一、審計通知書和審計計劃；

二、審計報告及其附件；

三、審計記錄、審計工作底稿和審計證據(jù)；

四、反映被審計對象業(yè)務活動的書面文件及電子檔案；

五、公司總裁對審計事項或審計報告的指示、批復和意見；

六、審計處理決定以及審計執(zhí)行情況報告；

七、申訴、申請復審報告；

八、有關審計會議的記錄；

九、其他應保存的審計資料。

第五章相關法律責任

第十六條審計工作成績顯著，應給予表揚和獎勵。

第十七條內部審計人員濫用職權、循私舞弊、玩忽職守、泄露秘密，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依照公司有關規(guī)定予以處理。

第十八條對違反本制度，具有下列情況之一的單位、負責人、責任人及

相關人員，審計監(jiān)察中心報請公司總裁同意后，由公司有關部門按有關規(guī)定處罰。

1、對阻撓、妨礙審計工作以及拒絕提供有關文件資料的。

2、抗拒、破壞審計監(jiān)督檢查的。

3、弄虛作假，隱瞞事實真相的。

4、無正當理由拒不執(zhí)行審計意見書和審計處理決定的。

5、打擊報復內部審計人員的。

第三篇：擔保公司內審工作制度

內部審計工作制度

第一章 總則

第一條

為規(guī)范公司內部審計監(jiān)督工作，提高審計工作質量，實現(xiàn)內部審計經常化、制度化，發(fā)揮內部審計工作在加強內部控制、促進企業(yè)經濟管理、提高經濟效益中的作用。根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》等法律、法規(guī)及《公司法》、并結合公司實際情況，特制定本制度。

第二條

本制度所稱“內部審計”，是指由內部審計人員對公司經濟活動以及相關人員所進行的一種獨立、客觀的監(jiān)督和評價活動。

第二章 內部審計機構和審計人員

第三條

公司內部設置審計監(jiān)察中心，作為公司的內部審計機構。審計監(jiān)察中心編制3人，目前暫時只有設經理1名，由總裁管理，并對總裁負責和報告工作，不受其他部門和個人的干預。

內部審計的宗旨：通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，對風險管理、控制和治理過程進行評價和檢查監(jiān)督，提高運作效率，促進公司實現(xiàn)經濟目標。

第四條

內部審計人員應具備較高的政策水平和必要的專業(yè)知識，具有審計師、會計師以上的職稱。掌握國家的財經法律、法規(guī)、政策以及公司的規(guī)章制度，熟悉相關的理論和專業(yè)知識及企業(yè)經營管理情況，熟悉財務會計業(yè)務和精通審計業(yè)務，并具備內部審計工作職業(yè)道德。

第五條

內部審計人員依據(jù)公司規(guī)章制度獨立行使審計權，受國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度保護，任何部門和個人均不得以任何理由和方式對其進行阻撓、打擊和報復，違者將嚴肅處理，觸犯刑律的將追究法律責任。

第六條

內部審計人員要做到依法審計，忠于職守，堅持原則，客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密；不得濫用職權，循私舞弊，玩忽職守。

第三章 內部審計職責權限

第七條

審計監(jiān)察中心應根據(jù)公司各階段工作重點，組織安排審計工作。具體職責如下：

1、對公司會計報告中有關財務收支狀況的真實性、正確性、合法性進行審計監(jiān)督。

2、審計公司營業(yè)收入、營業(yè)成本、稅金、利潤計算是否正確。

3、對公司的基本建設投資、重大的設備更新改造等項目的工程成本及預決算進行審計監(jiān)督。

4、審查會計機構設置和會計人員的任職資格，職責分工是否符合會計法規(guī)要求。

5、檢查有關經濟事項的審批程序是否健全。

6、審計人員發(fā)現(xiàn)公司規(guī)章制度和企業(yè)管理存在缺陷，應向公司領導提出改進管理、提高效益的合理化建議。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

第八條 審計監(jiān)察中心在審計進程中可以行使以下權限：

1、根據(jù)內部審計工作的需要，要求被審計對象按時報送計劃、預算、決算、報表和有關文件。

2、審核會計憑證、賬表、決算，檢查公司資金和財產，檢測財務會計信息系統(tǒng)和檢查會計軟件，查閱有關文件資料等。

3、對審計涉及的有關事項，向有關單位、部門或個人進行調查并索取證明材料。

第四章 內部審計工作程序

第九條 審計監(jiān)察中心根據(jù)公司計劃和公司發(fā)展需要，確定審計工作計劃，經公司總裁批準后實施。

第十條 審計監(jiān)察中心可對與公司經濟活動有關的特定事項，向公司有關部門或個人進行專項審計調查，并向上級報告審計調查結果；如在實施項目審計時，發(fā)現(xiàn)被審計單位或個人有重大違法違規(guī)行為的，應在第一時間向上級報告。

第十一條 實施審計。

內部審計人員可采取審查憑證、賬表、文件、資料、相關管理制度，以及向有關單位和人員調查取證等措施，深入調查了解被審計對象的情況。

內部審計人員可以運用座談、檢查、抽樣和分析性復核等審計方法，獲取充分、相關、可靠的審計證據(jù)，以支持審計結論和審計建議，并將收集的審計證據(jù)和形成的審計結論和審計建議記錄于審計工作底稿。

第十二條 內部審計人員應于審計現(xiàn)場工作結束后 15 個工作日內完成審計報告，提出審計結論和審計意見、建議。

第十三條 審計監(jiān)察中心提出報告并經總裁審批后，應對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題，作出相應處理：

1、被審計者違反國家、公司財務收支規(guī)定行為的，按有關規(guī)定作出處理和處罰的審計決定，并追究有關人員的責任。

2、審計監(jiān)察中心負責督促有關職能部門針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并對被審計對象的整改情況進行跟蹤檢查，落實被審計對象執(zhí)行審計決定以及采納審計建議的情況，必要時可對其進行后續(xù)審計。

第十四條

內部審計機構應在每個審計項目結束后根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及公司檔案管理的具體要求建立、健全審計檔案，并整理裝訂成冊歸檔備查。

第十五條

內部審計檔案包括：

一、審計通知書和審計計劃；

二、審計報告及其附件；

三、審計記錄、審計工作底稿和審計證據(jù)；

四、反映被審計對象業(yè)務活動的書面文件及電子檔案；

五、公司總裁對審計事項或審計報告的指示、批復和意見；

六、審計處理決定以及審計執(zhí)行情況報告；

七、申訴、申請復審報告；

八、有關審計會議的記錄；

九、其他應保存的審計資料。

第五章 相關法律責任

第十六條

審計工作成績顯著，應給予表揚和獎勵。

第十七條

內部審計人員濫用職權、循私舞弊、玩忽職守、泄露秘密，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依照公司有關規(guī)定予以處理。

第十八條

對違反本制度，具有下列情況之一的單位、負責人、責任人及相關人員，審計監(jiān)察中心報請公司總裁同意后，由公司有關部門按有關規(guī)定處罰。

1、對阻撓、妨礙審計工作以及拒絕提供有關文件資料的。

2、抗拒、破壞審計監(jiān)督檢查的。

3、弄虛作假，隱瞞事實真相的。

4、無正當理由拒不執(zhí)行審計意見書和審計處理決定的。

5、打擊報復內部審計人員的。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度

為增強全鎮(zhèn)機關干部的責任意識，切實規(guī)范全鎮(zhèn)機關干部的從政行為，努力提高機關工作質量和效率，按照區(qū)委、區(qū)政府干部作風整頓和“責任風暴”，實施“治庸計劃”，加強執(zhí)行力建設的要求，結合我鎮(zhèn)機關工作實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，進一步修訂和完善了機關內部管理制度，現(xiàn)印發(fā)機關各部門，請遵照執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度。

中共青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)委員會

青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)人民政府

2007年5月8日

第一部分：機關各內設部門及人員崗位職責

一、行政辦事機構

(一)黨政辦(掛社會治安綜合治理辦公室牌子)

姓名：趙平

職務：主任

職責：主持辦公室全面工作。負責鎮(zhèn)機關日常事務的管理工作;負責全鎮(zhèn)目標管理監(jiān)督工作;負責黨委、人大、政府會議的組織協(xié)調和準備工作;負責機關各辦公室的協(xié)調工作;負責黨委、政府綜合性材料的審訂工作;承辦黨委、政府主要領導和本辦公室分管領導交辦的工作;完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由副主任職位人員代理。

姓名：薛晰

職務：副主任

職責：協(xié)助辦公室主任工作。負責全鎮(zhèn)成教、規(guī)范化服務型政府建設和電子政務工作;負責黨務、信訪、防邪、民族宗教和老干部工作，負責轄區(qū)社會治安綜合治理工作。承辦上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由主任職位人員代理。

姓名：陳理志

職務：日常事務管-理-員

職責：承辦全鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、精神文明、武裝、保密工作和機關人事檔案及印章管理工作;負責綜合性材料起草工作和辦理人大代表議案工作;抓好會議通知、會場服務、來人接待和電話接聽、傳達及信息收集、編寫上報工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由主任職位人員代理。

姓名：溫賢柱

職務：綜治司法員

職責：負責依法治鎮(zhèn)工作;負責信訪調處、基層人民調解和普法工作;負責“兩勞”人員的幫教工作;協(xié)助完成社會治安綜合治理工作;協(xié)助做好民族宗教和老干部工作;承辦上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由日常事務管-理-員崗位人員代理。

姓名：王小麗

職務：文檔管-理-員

職責：負責文件打英復(速)印和計算機、復(速)印機的管理、維護工作;負責發(fā)文編號、收發(fā)文登記和管理工作;負責文件資料收集、組卷、歸檔和文件清退工作;負責檔案室管理工作;完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由日常事務管-理-員職位人員代理。

姓名：史德林

職務：車輛管-理-員

職責：負責管理好機關公務用車和領導用車，確保領導用車安全;負責全鎮(zhèn)文件收取工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，由文化專干職位人員代理，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度》。

姓名：包世成職務：食堂管-理-員

職責：重點負www.tmdps.cn/xuesheng/責機關食堂工作。負責鎮(zhèn)值班室的日常管理工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時，分管領導臨時指定人員代理

(二)社會事務與計劃生育辦公室

姓名：楊國雄

職務：主任

職責：主持本辦公室全面工作。負責宣傳、民政、老齡、殘疾人、教育、公共衛(wèi)生等工作。

姓名：胡文秀

職務：副主任

職責：協(xié)助主任工作。負責轄區(qū)最低生活保障、醫(yī)療工作;負責管理、指導、協(xié)調社會公益性事業(yè)和社會福利事業(yè)。

姓名：溫成芳

職務：享受副鄉(xiāng)級待遇

職責：負責公共衛(wèi)生、文體工作。

姓名：劉芝春

職務：計生辦工作人員(兼便民服務中心副主任)

職責：負責流動人口的計劃生育管理工作、計生協(xié)會、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作、農村城鎮(zhèn)部分獨生子女死亡重殘調查登記工作。

姓名：宋洪甲

職務：民政工作人員、鎮(zhèn)團委代理書記

職責：負責社區(qū)建設、文明單位創(chuàng)建、優(yōu)撫救濟、雙擁共建、民事調解。

姓名：溫正青

職務：計生統(tǒng)計員

職責：負責計劃生育統(tǒng)計微機化管理工作，準確及時無誤的上報計劃生育各種報表、計生服務站全面工作、避孕藥具發(fā)放和隨訪工作、生殖健康咨詢及普查工作、農村計劃生育家庭獎勵扶助登記工作和農村城鎮(zhèn)部分獨生子女死亡重殘家庭調查登記工作。

姓名：程德全

職務：享受正鄉(xiāng)級待遇

職責：協(xié)助社會事務與計劃生育辦公室工作。

姓名：曹云華

職務：殘聯(lián)專干

職責：負責殘聯(lián)工作。殘疾人生活、就業(yè)、教育、康復、維權、文化、體育等方面的工作，負責上級交辦的其它工作。

(三)經濟發(fā)展辦公室

姓名：溫茂

職務：主任

職責：主持經發(fā)辦全面工作，主要負責國土、規(guī)劃、能源、招商引資、交通、通訊工作。完成上級交辦的其他工作。職位代理：王崇康

姓名：王崇康

職務：副主任

職責：協(xié)作主任工作。主要負責企業(yè)、安全環(huán)保質監(jiān)、工商、體改、物價和統(tǒng)計工作，完成上級交辦的其他工作。職位代理：溫茂

姓名：李永貴

職務：經發(fā)辦工作人員

職責：負責企業(yè)財會、安全、環(huán)保、質監(jiān)工作;完成上級交辦的其他工作。職位代理：王崇康

姓名：李萬堂

職務：經發(fā)辦工作人員

職責：負責企業(yè)、安全、環(huán)保、質監(jiān)方面工作;完成上級交辦的其他工作。職位代理：李永貴

姓名：楊華

職務：經發(fā)辦工作人員

職責：負責企業(yè)統(tǒng)計、科技、招商引資的材料收集和上報工作，完成上級交辦的其他工作。職位代理;李永貴

姓名：李顯明

職務：經發(fā)辦工作人員

職責：負責規(guī)劃、能源、通訊和村鎮(zhèn)建設工作。完成上級交辦的其他工作。職位代理：溫茂

(四)財政所

姓名：鐘曉蘭

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作制度

為規(guī)范隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村的創(chuàng)建工作，根據(jù)國家、盛市要求，特制訂本制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作制度。

1、申報條件

①申報創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村應成立創(chuàng)建工作領導小組，設立創(chuàng)建辦公室，并制定創(chuàng)建工作方案;

②環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)要編制環(huán)境規(guī)劃，并經縣人民政府同意;

③提交創(chuàng)建工作總結和技術報告;

④基本達到《隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核標準(試行)》和《隨州市生態(tài)村考核標準(試行)》的各項要求。

2、申報程序、內容與時間：按照自愿的原則，對照《隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核標準》和《隨州市生態(tài)村考核標準(試行)》，經自查符合基本條件和考核指標要求的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村，均可提出申請，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作制度》。

①申報程序：申報隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府須向縣創(chuàng)建工作領導小組提出申請，經縣領導小組審核同意后，再向市環(huán)保局正式提出書面申請。申報隨州市生態(tài)村的村委會須向縣創(chuàng)建工作領導小組提出申請，由縣環(huán)保局組織驗收，市環(huán)保局復核審查。

②申報內容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會的申請報告必須附有創(chuàng)建隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)或隨州市生態(tài)村的申報表、工作報告、技術報告及環(huán)境規(guī)劃。工作報告包括創(chuàng)建工作的組織領導、創(chuàng)建過程、主要活動和創(chuàng)建成效;技術報告包括各項指標完成情況及證明材料(包括有關部門監(jiān)測、檢測報告)。

③申報時間：申報截止時間與省級創(chuàng)建同步。

3、考核驗收：市環(huán)保局收到申報隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申請和有關材料后，組織有關專家對申報材料進行評審，并到現(xiàn)場核查驗收。對評審驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，專家組將指導申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好改進工作。對驗收合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和復核合格的村要向社會公示。在公示過程中，對有疑問的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村由市環(huán)保局組織有關部門和專家組進行現(xiàn)場核查。

4、審批、命名：市環(huán)保局對專家組提出的意見和公示結果進行審議，經審查符合條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村，命名為“隨州市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”或“隨州市生態(tài)村”，并頒發(fā)證書和獎牌。

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