第一篇：自治州十佳先進基層黨組織發言材料

牢記黨的宗旨

踐行人誠事公 強力打造人民滿意的基層黨組織

尊敬的各位領導、各位同志：

今天，我代表XX人事局黨支部在這里發言，感到十分榮幸，請允許我代表巴州人事局黨支部全體黨員，向多年來一直關心、支持我們支部工作的各位領導和同志們表示衷心感謝！

XX人事局現有在職干部職工44人，黨支部有黨員31名，下設2個黨小組，其中，女黨員5名,少數民族黨員8名。近年來，我局黨支部在州直機關工委和州政府機關黨委的領導下，通過保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐活動等一系列學習教育活動，黨支部的戰斗堡壘作用顯著增強，黨員隊伍的綜合素質明顯提高，黨員干部的先鋒模范作用得到充分體現。下面就我局黨支部在建設中所取得的一些成績和經驗，與大家一起交流與分享。

一、建設學習型黨組織，不斷強化黨員的基本素質和黨性修養

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我局黨支部始終堅持狠抓黨員隊伍建設，按照建設學習型黨組織的要求，要求黨員干部必須帶頭學習，充分發揮黨員模范帶頭作用，積極開展多種形式的創先爭優學習活動。

一是堅持機關黨員干部政治學習，嚴格黨的組織生活。堅持每周五的政治理論學習，組織黨員采取按照計劃專題學、聯系工作重點學、集體組織統一學、個人結合工作自覺學以及走出去請進來等靈活多樣的學習形式，注意黨課教育與政治理論學習相結合，緊貼當前形勢發展和任務要求，采取請領導和黨校教師上黨課、參加上級組織的理論講座、組織觀看愛國主義影片等方式，使全體黨員經常在學習中得到啟發和教育，增強了黨性原則，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二是不斷加大黨員干部培訓力度。每年派出十幾人次外出學習培訓，通過學習培訓豐富理論知識，開闊視野，外出學習培訓人員回來后要在全局干部職工大會上匯報學習心得，交流學習體會，暢談學習收獲，達到了一人受訓、全局受益的效果。

三是利用先進典型教育干部職工。大力開展先進典型示范教育，充分發揮先進典型的示范引導作用。組織觀看先進模范事跡報告會、專題片。通過遠學全國模范典型，近學身邊先進典型。近年來，州人事局先后有10多人次被評為各類先進典型，成為全局干部職工學習和工作的榜樣。

二、加強班子建設，充分體現共產黨員的先鋒模范作用 火車跑的快，全靠車頭帶。我們黨支部一班人團結協作，開拓進取，充分發揚民主，創造性的開展各項工作，以黨支部為核心，帶領全局黨員干部，發揮群體智慧，扎實工作，切實抓好隊伍建設和穩定工作，努力把支部各項工作做的更好。

一是加強抓好支部班子建設，充分發揮機關黨組織的職能作用和黨員先鋒模范帶頭作用，推進和促進人事局各項工作向前發展的堅強有力保證。二是堅持會議制度。我局黨支部堅持每月有一次的黨員大會和支委會，每季度一次黨小組會。每位黨員都編入黨小組，參加組織生活，每位同志都能自覺處在黨組織的管理之中行動。三是堅持支部活動和工作制度。談心是交流思想、相互溝通的好形式，黨支部堅持并廣泛開展談心制度，使上下級之間、同事之間始終處于融洽的狀態。四是堅持制度建設，用制度管人管事。黨支部根據新形勢新任務的需要，及時調整工作思路，努力轉變政府職能，不斷修訂完善黨建及精神文明建設工作的各項規章制度，在服務基層、服務群眾上狠下功夫。目前巴州人事局黨支部共有各類制度38項，在制定和修改每項制度時，支部都會充分考慮它的可操作性，是否體現了以人為本等因素。根據黨建工作的實際，堅持從抓規范、建制度、嚴執行入手，每年都結合實際修訂和完善《州人事局黨支部黨建目標管理責任書》和《州人事局黨支部黨建目標管理考核表》，按時與每個黨員簽訂目標管理責任書，按照規定程序對黨員進行嚴格考核評議。

三、堅持科學發展觀，打造陽光人事，促進和諧機關建設 為更好做好民主管理工作，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行，我局黨支部從2008年起積極推行陽光人事工程，在黨員干部中樹立“堂堂正正站著做人，認認真真跪 3 著服務”的理念。一是推行陽光決策，加大班子成員的知情權，凡是上報人事領導小組會議決定的議題，上會前由局黨組會議研究確定，會后由局黨組績效監察組對執行情況進行監察。二是推行陽光辦公，健全局務會議制度，特邀州編辦領導參加，凡涉及人事調配、軍隊轉業、干部安置、傷（病）殘鑒定、職稱評審、人事考試等群眾關注的焦點問題，均由局務會集體研究決定。三是推行陽光財務，完善財務管理制度，財務審批“一支筆”由分管財務的副局長負責，重大開支由黨組會議研究決定，每季度向績效監察領導小組和黨組匯報一次財務收支情況。四是推行招考陽光操作。為使公務員招考更加嚴謹規范，我們在大幅度中推行兩項新舉措：為杜絕人為干擾，我們采取對全部考官進行全封閉措施，封閉期間隔斷了考官與外界的一切聯系；為考官和考生制作統一號牌，考生在面試過程中“隱姓埋名”，并在全疆首推媒體介入面試現場觀摩、監督，這一舉措大大增強了公開招考工作的透明度，使公開招考真正成為“玻璃房子里的競爭”。通過打造陽光人事工程，進一步豐富了人事政務公開的內涵，增進了人事工作的透明度。在涉及民生的關鍵問題，做到服務在先，讓黨的政策惠及百姓。

近年來，我局黨支部以科學發展觀總攬全局，確立了“跳出人事看人事，培養用好留住人才，為經濟社會發展大局服務”的大人才觀，狠抓隊伍建設，人事系統的黨員干部職工在全社會樹立了良好的形象。我局先后被評為全國人事系統“四五”

普法先進單位、自治區軍轉安置工作先進單位、自治區人事考試工作先進單位、自治區人事培訓工作先進單位及自治州保密工作先進集體、自治州老齡工作先進單位、自治州就業再就業工作先進單位、自治州電子政務工作先進集體等榮譽稱號，并連續六年被評為自治州落實黨風廉政建設責任制優秀單位。

以上是我們的一些體會和做法，在建黨89周年這個特殊的日子里，我局黨支部評為自治州十佳基層黨組織，我們將在州直機關工委和政府機關黨委的領導下，借鑒兄弟支部的好經驗、好做法，進一步抓好黨建工作，使我們的工作再上新的臺階。我局黨支部全體黨員決心以此為動力，不斷努力工作，爭取在今后的工作中取得更大的成績。

第二篇：先進基層黨組織發言材料

先進基層黨組織發言材料：

發揮基層黨支部戰斗堡壘作用

同心協力 爭創一流

尊敬的各位領導、同事們: 大家好！

驕陽似火，七月生輝，在喜迎中國共產黨成立91周年之際，我作為先進基層黨組織代表在這里發言，感到十分榮幸，也借此機會，請允許我代表建設村黨支部全體黨員，向多年來一直關心、支持我支部工作并給予厚愛的各位領導、同志們表示衷心的感謝；向戰斗在各條戰線上的全體黨員同志表示節日的祝賀！

多年來，建設村黨支部在開發區、辦事處黨委行政的正確領導下，努力踐行科學發展觀, 不斷加強黨組織建設，并緊緊圍繞中心工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為科學化管理和全面完成各項任務提供了強大的動力源泉。

一、狠抓組織建設，夯實組織基礎

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，關系著黨在農村的路線、方針、政策能否貫徹執行，關系著全面建設小康社會的歷史重任能否實現。為此，黨支部始終把組織建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上作文章，不斷擴充 新鮮血液。

（一）加強班子自身建設。黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“三會一課”制度和學習實踐科學發展觀活動，堅持定期和不定期地組織班子成員認真學習《中國共產黨章程》、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述》、《理論熱點面對面》等相關知識以及黨在農村的各項方針政策，引導班子成員在新形勢下增強服務意識，端正工作態度，加強黨性鍛煉，堅持勤政為民；教育班子成員正確處理好自己的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從政意識和宗旨意識，提高拒腐防變能力，強化艱苦奮斗和全心全意為人民服務的自覺性。同時，黨黨支部還結合班子成員自身的工作實際，從支部成員自身抓起，對照先進找差距，結合實際找問題，實事求是找原因，想法設法找出路，引導班子成員樹立正確的工作方法和明確的工作思路，使每名班子成員都能夠認真的正視自己，真正的了解自己，嚴格地把握自己，更好地形象自己。不僅提高了班子成員自身的工作能力和工作水平，而且強化了班子成員的黨性原則，每名班子成員都能自覺地遵守各項規章制度，認真地履行職責，團結一心，勤奮工作，敢管事，會做事，遇事不慌，處事不亂，使班子成員的整體素質和服務意識不斷提高，班子整體的凝聚力、戰斗力和創造力進一步加強。

（二）強化陣地建設和黨員隊伍的教育管理。一是黨支部加強了對黨員活動室建設。先后共投入資金30萬余元，購買了高檔桌椅、各類圖書和電教設備，為黨員的教育培訓和各項活動的開展提供了陣地；二是注重抓好對黨員隊伍的教育管理。結合開展深入學習科學發展觀活動，采取了“以黨員活動室是為陣地，組織黨員干部集中學；以農家書屋為載體，組織黨員干部專題學；以夜晚為契機，組織黨員干部分散學；以通信聯系為方式，組織外出黨員自覺學；以年老體弱病殘黨員為對象，送學上門輔導學”的多種方式，定期不定期地組織黨員系統學習了《中國共產黨章程》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及黨的各項方針政策等相關內容，使每名黨員都能正常及時的接受教育，黨員受教育面達到98％以上，大部分有一定文化程度的黨員按照要求還撰寫了學習筆轉自記和心的體會。從而，進一步提高了黨員的政治素質和思想意識，促進了黨員先進性和先鋒模范作用的正常有效的發揮。同時，結合自身實際，在黨員中廣泛開展“創業富民”、“三級聯創”、“創先爭優”、“設崗定責”等項活動，根據黨員的年齡結構和分布特點，按照“4+1”模式，科學合理設置專業黨支部4個，黨小組陣地建設規范，工作運行機制健全，從而保證了各項工作的順利開展；三是注重黨員發展工作，積極發展優秀青年入黨，為黨組織輸送新鮮血液。每年都有1~2名優秀青年 加入到黨組織隊伍中來。

二、健全制度，強化管理，促進村務工作規范化

加強班子領導體制和工作機制建設，堅持民主集中制，逐步健全和落實《兩委會議事制度》、《村民議事制度》、《村務公開制度》、《村干部廉潔自律制度》、《村委會干部評議考核辦法》等項規章制度，使兩委會工作建立在較為完善的制度體系之上，并將各項制度實行公開，由村民監督各項制度的落實。本著公開、公正的原則，堅持村務公開和“四議一審兩公開”制度，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，實行黨組織會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，并將決議公開和實施結果公開，即按照“四議一審兩公開”的內容實施，增強村級工作的透明度，真正實現了黨員村民廣泛參與的民主管理。

三、因地制宜，發揮優勢，不斷加快經濟發展

村黨支部始終堅持以經濟建設為中心，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，因地制宜，充分發揮地區優勢，廣泛聽取多方意見和建議，積極加強工業園區建設現在王家營工業園區入駐了長虹欣銳、娃哈哈、鷹嘜食品、禾森木業、圣銳思玻璃、高金食品加工、申達腸衣廠、宇興汽車制動品生產廠、美豐玻璃、全真貨箱、變電站、珠江啤酒、川西瀝青、飛亞新材料、格蘭德智力電力、康舒食品等企業。抓引導促服務，發展二、三產業。針對我村地處城郊的地理位置和近年來城市建設征地規模日益擴大的現實，村黨支部積極引導群眾在二、三產業方面找出路，解決剩余勞動力的就業問題。近幾年，全村個體工商業也不斷發展，已成為我村社會生產總值的主要增長點，個體工商戶達到387戶。人均純收入不斷增加。

四、情系百姓，一心為民，扎扎實實地為村民辦實事。

村黨支部始終把實現村民滿意作為工作的標尺，把為民辦實事、辦好事作為促進各項工作順利開展的立足點，樹立“村民利益無小事”的觀念，堅持從實際出發，創新載體，突出特色，以實際行動推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，全村上下形成了真抓實干，把事干成的良好氛圍，得到了黨員和村民的認可。我支部積極向上爭取資金解決了排洪溝影響出行的問題、改善了老108線公路邊的水溝積水問題，確保群眾出行方便；蘭渝鐵路墳墓搬遷打造新型墓地，重建了100余米道路堡坎，保障了群眾生命財產安全。目前，正積極規劃打造社區文化娛樂休閑廣場，天然氣安裝、污水管網建設、河堤建設、消防通道建設。一年來共為40戶重病患者申請辦理了困難醫療救助，為全村（居）為98%以上群眾辦理了醫療保險，為60%以上群眾辦理了養老保險，在政策允許范圍內為符合政策的所有征地轉非人員辦理了失業保險。我們積極與轄區內企業協調，幾年來累計為轄區企業輸送了400余個勞動力，解決了部分轉非人員失業問題，為失地農民提供了新的就業方式，保障了大部分轉非人員的 基本生活。對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期不定期走訪關心，進一步確保全村（居）人民群眾生活幸福安康。

回首過去，雖然在先進基層黨組織建設上取得一定成績，但我們距離先進基層黨組織的標準還有差距，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在上級黨委的領導下，認真學習其他先進基層黨組織的經驗和作法，以改革創新精神全面推進黨的建設，為開發區經濟發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：先進基層黨組織發言材料

先進基層黨組織發言材料：

發揮基層黨支部戰斗堡壘作用

同心協力 爭創一流

尊敬的各位領導、同事們: 大家好！

驕陽似火，七月生輝，在喜迎中國共產黨成立90周年之際，我作為先進基層黨組織代表在這里發言，感到十分榮幸，也借此機會，請允許我代表XX黨支部全體黨員，向多年來一直關心、支持我支部工作并給予厚愛的各位領導、同志們表示衷心的感謝；向戰斗在各條戰線上的全體黨員同志表示節日的祝賀！

多年來，XX黨支部在上級行黨委的正確領導下，努力踐行科學發展觀, 不斷加強黨組織建設，并緊緊圍繞中心工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為支行科學化管理和全面完成各項任務提供了強大的動力源泉。

一、抓支部建設，發揮戰斗堡壘作用

新的黨支部組建以來，始終堅持將支部自身建設當成一件大事來抓。首先，堅持和完善了“三會一課”、黨員學習等制度，實現支部工作規范化、制度化和程序化；其次，按照學習型黨組織的要求，加強了理論和業務的學習，并把組織學習當成統一思想、更新觀念、提升素質的重要途徑；第三，黨支部和黨員都公開承諾創建目標、措施，在本職崗位發揮先鋒作用。第四，通過召開民主生活會、黨員民主評議 和黨員主題實踐活動等，不斷強化黨員干部的責任意識、模范意識、服務意識和創先爭優意識，增強了支部的凝聚力和向心力，在職工隊伍中樹立了良好形象。

二、抓黨員隊伍建設，發揮模范帶頭作用

作為處于業務經營一線的支行，我們要求全體黨員都要不斷改進工作作風，增強廉政觀念，強化服務意識，既要做一面鏡子，也要做一面旗幟。在我行開展的“員工素質提升、合規管理年建設”活動中，黨員干部率先垂范，處處起模范帶頭作用，為切實提高黨員的思想政治素質，支行黨支部從教育培訓入手，結合員工素質提升三年計劃的實施，認真制定計劃，組織實施，專人負責落實。針對支行業務量大、任務重的實際情況，采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展財務知識競賽、專題講座、書法比賽、演講比賽、學習筆記評比等一系列提升素質的活動，使得全體黨員學習熱情高漲，學習成效顯著，綜合素質明顯提升，精神面貌大為改觀。黨員的學習帶動了全員的學習，全行上下已形成了崇尚知識、重視學習、愛好讀書的濃厚氛圍。

為切實發揮黨員的先進性，不斷增強黨員的凝聚力和戰斗力。我們在全行開展了“一個黨員一面旗幟”活動，同時要求黨員與群眾在工作中結為對子，要求黨員領導干部在工作中，處處起著模范帶頭作用。通過示范和口頭講解等形式向結對子對象傳授理論知識、業務知識和操作技能。同時，建立黨員服務承諾制度，服務第一、客戶至上的服務理念已深植于廣大黨員心中。

三、抓企業文化建設，發揮團隊作用

加強企業文化建設，提高團隊整體素質，是支行黨支部的一個永恒話題，是追求和實現“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的基礎保證。黨支部將企業文化建設融入到全行整體工作中。本著“先抓班子，后抓員工；先抓思想，后抓行動；先抓示范，后抓普及”的原則，將建設“以人為本”的人本文化、“制度為核心”的管理文化和“為客戶服務”的服務文化確定為全行企業文化建設的主要內容，有條不紊地推進了具有支行特色的企業文化建設。幾年來，支行積極承擔社會責任，黨支部先后組織開展了探訪鄉村嘎查困難戶；與社區困難戶幫扶結對子；去養老院、特殊學校進行進行愛心慰問；幫助貧困大學生；組織員工愛心獻血等社會公益活動。樹立良好的企業形象的同時，也為我行黨員隊伍的培養、團隊素質的提升起著推動作用。

四、抓創先爭優工作，發揮政策性銀行的職能 在新形勢下，我行用創新精神開拓市場，在開拓市場中不斷創新，加大貸款營銷力度，增加客戶資源。具體做法：一是主動爭取支持，優化拓展環境。在做好員工觀念轉變的同時，主動與地方政府、企業主管部門和糧食企業保持經常性的工作聯系，大力宣傳和推介農發行信貸政策和信貸產品。二是確定拓展規劃，篩選優質客戶。為了支持龍頭骨干企業做大做強，我行研究制定了新業務拓展規劃，對重點企業進行了調查摸底，對其生產經營、資產質量、發展前景和信譽狀況等進行綜合分析，確定重點信貸支持對象。三是規范審 批程序，提供優質服務。為支持重點優質企業多收糧，搶占市場先機，在做好風險防范工作的基礎上，采取了增強信貸服務職能、提升業務水平、提高資金劃轉效率等一系列措施，要求員工在貸款的發放上做到能辦則辦，辦則快辦，為企業提供了便利、快捷、優質的服務，促進其在市場經濟中發展壯大，發揮農業政策性金融機構更為廣泛的支農作用。

回首過去，雖然在先進基層黨組織建設上取得一定成績，但我們距離先進基層黨組織的標準還有差距，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在上級行黨委的領導下，認真學習其他先進基層黨組織的經驗和作法，以改革創新精神全面推進黨的建設，為農發行的改革發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：“十佳基層黨組織”材料

銅川市印臺區交通運輸局 “十佳基層黨組織”材料

銅川市印臺區交通運輸局支部現有黨員11人。近年來，局黨支部緊緊圍繞交通運輸中心工作，加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。

一、抓學習明思路 聚力量

思想政治素質是干部素質的靈魂。近年來，我們堅持把理論學習放在首位，以努力提高黨員、干部的整體素質和“五種能力”為著眼點，以建設“學習型”機關為載體，結合交通運輸中心工作，不斷加強黨員干部的思想政治教育和業務培訓工作，興起了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的良好氛圍，使黨員干部的思想意識、奉獻意識、創先爭優意識進一步增強。近年來，共舉辦各種理論業務專題講座十余次，支部學習討論20余次。還為黨員干部購買了鄧小平理論、“三個代表”“科學發展觀”、十六大、十七大等輔導材料和書籍，健全完善了個人自學、支部學習、專題講座互為一體的學習培訓機制，保證了學習人員、時間、內容、效果“四落實”。提高了黨員干部的思想政治覺悟，使廣大黨員干部都能夠自覺堅持黨性、堅持原則，自覺按照法規制度的要求正確行使權力，用公道、公正和公平來凝聚人心、促進團結，小事講風格、大事講原則，以團結的姿態把工作搞好，使大家心往一處想、勁往一處使，組織建設生機勃勃，形成了堅強的戰

斗集體，達到“1＋1>2”的效果。

二、抓活動 激熱情 謀發展

局支部充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，開展了內容豐富、形式多樣的創建活動，努力推進黨的建設。

——積極開展“五比五創”活動。我們以創建“暢、潔、綠、美、舒、安”的道路交通運輸環境為目標，動員廣大黨員干部“比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比服務，創一流作風； 比效能，創一流業績；比奉獻，創一流現象”，迅速在全局掀起“五比五創”的活動高潮，形成了比、學、趕、超的良好氛圍，不但機關作風建設和效能建設得到了全面提高，全區的道路交通運輸事業得到了快速發展，成為全省首批交通運輸示范區創建單位，和省級文明示范路創建單位，并順利通過了省上驗收。今年，全省農村公路的干線化養護試點工作又首先在我區展開，印臺交通已然成為全省交通事業發展的排頭兵，不但承擔著全區交通運輸事業發展的重任，還承載著全省農村公路發展的寄托和希望。

——積極開展 “三進三促一承諾”活動。為了認真貫徹落實市十一次黨代會和區九次黨代會精神，進一步深化創先爭優活動，全面提升黨的建設科學化水平，我局動員全體黨員干部投入到“三進三促一承諾”活動當中，制定了活動實施方案，成立了活動領導小組，并將11項活動任務層層分解，責任到人，11名黨員干部帶領系統干部職工深入棗廟、崖堯和蘇家莊村，與村民同吃、同住、同勞動，并通過村廣播宣講國家和省、市、區的強農惠農政策，把黨和政府的關懷送到了千家萬戶。在走訪調查中，駐村干部逐戶走訪，與村民促膝長談釋疑解惑，“問政于民、問計與民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”，并為貧困村民制定了有針對性的增收計劃和增收臺帳，使貧困村民對脫貧致富充滿信心。同時，駐村干部還幫助各村理清了發展思路，制定了發展規劃，引導村組不斷發展壯大主導產業，改善基礎設施條件，有力的促進了農村工作，廣大黨員干部的工作作風得到了進一步轉變，密切了黨群干群關系，達到了群眾得實惠、干部受教育的目的。

——積極開展 “創建平安暢通縣區”活動。為了“降事故、保安全、保暢通”，局支部以“創建平安暢通縣區”活動為載體，動員廣大黨員干部發揮模范帶頭和戰斗堡壘作用，帶領系統職工不斷改善道路通行條件，全力提升交通安全管理水平。一是加大養護巡查工作力度，實施及時性、預防性養護，堅持重點線路每天上路巡查不少于一次，非重點線路每周巡查不少于三次，積極做好橋面、長大坡道、急彎、陡坡、越嶺線、陰坡、事故多發路段的安全保暢工作，不斷改善道路通行條件。二是加強養護管理，實行及時性預防性養護，推進常態化管理，確保路面無堆積物、無大坑槽，使之車通路暢，為人民群眾創建一個暢、潔、舒、美、安的道路交通環境。三是繼續加大對公路超限運輸的打擊力度，重點對三超車輛進行檢查，并通過源頭治超，保護路產路權，提高公路安全通行能力。四是加強安保措施建設。對全區范圍損壞的防護墩、警示樁和各種標志牌進行修繕保養，逐步完善農村公路安保設施，減少事故隱患。五是與交警二大隊緊密合作，做到資源共享、信息共享，做好道路交通執法和綜合治理等工作，創造一個良好的交通秩序。六是深入開展交通安全法規的宣傳教育活動，提高公路沿線群眾的愛路護路意識，不斷增強群眾安全出行意識。

——積極開展“忠誠履職，踐行承諾，爭創特色” 活動。為了打

造一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法紀的黨員干部隊伍，全力推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾，推動交通事業又好又快發展，我局支部以“忠誠履職，踐行承諾，爭創特色”活動為載體，堅持圍繞中心工作、推動重點工作和融入日常工作的原則，以全年的各項工作任務全面完成為依托，突出重點、創新特色、彰顯亮點，在組織建設、懲防體系、效能監察、作風建設、糾風治亂、廉政建設、制度深化等方面創新、創特、創亮，全力打造富有印臺交通系統特色的工作新格局。一是教育廣大黨員干部牢固樹立執政為民的思想，充分履行交通工作職責，解決“怎么看，怎么辦”的問題，努力實現群眾反映有人聽、困難有人幫、事情有人管。二是強化糾風治理，深入治理交通新建、改建、大中修工程項目等方面的突出問題，深入開展黨員領導干部廉潔自律方面突出問題的防控治理。三是強化自身建設，扎實開展主題活動，大力加強交通機關自身建設，通過開展文明創建、陽光承諾和主題活動，規范工作程序，提高工作效率，努力建設一支忠誠可靠、服務人民的黨員干部隊伍。

三、抓黨建 促工作 見成效

我們按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的指導思想，把支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和講黨課聽黨課作為加強黨員干部的思想建設、作風建設和制度建設的重要抓手，全力推進基層黨建工作，使黨員干部真正做到“為民、務實、清廉”，堅決從思想和行動上糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護廣大人民群眾的根本利益，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，標本兼治、懲防并舉，黨風廉政建設和交通運輸工作取得了巨大成效。截止2011年底，全區的農村公路總里程達到了721.131公里，其中縣道97.103

公里，鄉道188.499公里，村道418.635，專用路20.894公里，等級公路里程達到了548.212公里，11個鄉鎮和107個行政村全部通了油路和水泥路，行政村通達通暢率達到了100%，107個行政村中的102個通了客運班車，通客運班車率達到了95%，交通運輸整體水平達到了歷史最好水平。

近年來，局支部在區委區政府和區工委的正確領導和全體黨員干部的支持下，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，在推進組織建設和交通事業發展中做了大量工作，發揮了應有的作用，取得了顯著成績，獲得了多項榮譽，為建設更加美好燦爛的印臺做出應有的貢獻！

2012年5月15日

第五篇：2011年黨委先進基層黨組織發言材料

加強基層組織建設 推動經濟跨越發展

——威奢鄉發展型黨組織建設匯報材料

近年來，在縣委的正確領導下，我鄉黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三、四、五中全會和省委十屆十次全會精神，以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著力于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力、戰斗力和發展力，致力于發展型黨組織創建工作，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保障。

一、抓黨建促發展，助推黨建、產業齊步走

我鄉現有黨支部17個，其中機關黨支部6個，農村黨支部11個，共有黨員472人，入黨積極分子95人。作為縣委政府實施草地生態畜牧產業的試點鄉鎮，2007年以來開始實施草地生態養羊項目，并逐步探索“整鄉推進”，截至目前，全鄉累計投入資金2566.2萬元，扶持養羊戶962戶，種草19812畝，建圈28860平方米，養殖基礎母羊19240只，種公羊962只。實現山羊常年存欄28600只以上，產值1431萬元，實現銷售收入1172萬元，養羊戶戶均年收入達到12180元，使草地生態畜牧業在全鄉全年人均純收入中的比重達到40%，逐步形成了我鄉為民增收的支柱產業。在產業發展中，我鄉一是始終堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，傾力打造田壩、迎春、山泉、中營、大寨、營盤沿線黨建產業示范帶，將公選干部、大學生村官等調整到產業上鍛煉，積極探索“政、銀、企”合作融資模式，協調縣農行向養羊戶貸款共計525萬元，有效解決產業發展的資金缺口問題，做到人才、資金、政策向產業鏈上集中；二是大力加強產業鏈上黨的基層組織建設，整頓軟弱渙散支部，對在產業結構調整中認識不到位、宣傳發動力不強、示范帶動作用不明顯的支部，鄉黨委及時召集其負責人談話，個別的還兌現了組織處理，培養了支部思發展、謀發展、抓發展的能力，提高了基層組織的戰斗力，發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用；三是切實加強“雙培雙帶”工作，注重在產業鏈上發展黨員和把黨員培養成致富能手，鄉黨委明確要求，在發展草地生態畜牧業方面，基層黨員必須帶頭示范，“做給農民看、帶著農民干”，充分發揮黨員先鋒模范作用，先后涌現出了曹宣華、田維敏、林艷等一大批養殖能手和養殖大戶，示范帶動效果明顯，同時，加強從產業鏈上發展黨員，將那些有一定文化素質，帶頭富、帶領富作用明顯的養殖戶吸納到黨組織中來或培養成村級后備干部，加快各村“兩委”新陳代謝，優化了村級黨組織結構，其中一大部分在第八屆村支“兩委”換屆時被成功推選為支部或村委會的負責人。

二、抓黨建扶貧，發揮幫帶作用樹典范 我鄉通過積極爭取，得到了省黨建扶貧工作隊的對口幫扶，省黨建扶貧工作隊與我鄉迎春村、田壩村、山英村結成幫扶對子，我鄉副科級以上黨政領導積極深入聯系村開展幫扶活動，積極協調物資、項目、資金，扎實推進“四幫四促” 活動有序開展，幫助解決這些村困難群眾生活困難和發展難

題。協調到位扶貧濟困類幫扶資金93萬元，受益農戶805戶3006人，養殖類項目幫扶資金50.1萬元，受益農戶42戶，166人，交通類幫扶資金74萬元，受益農戶258戶935人，迎春、田壩兩村環境綜合整治工程各100萬元。通過“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”、“四幫四促”等活動的開展，切實解決了幫扶村的發展難題，所有幫扶項目的實施深受群眾歡迎，省扶貧工作隊相關單位主要領導多次到幫扶點上開展慰問活動和檢查幫扶成效，轉變了干部作風，提高了幫扶成效，樹立了結對幫扶的典范。

三、抓陣地建設，夯實黨建基礎促發展

我鄉11個村中，有9各村的活動室為第一輪村級場所建設時修建，有2個村因沒有活動室，一直借用村小學的場地辦公，已不能滿足村“兩委”為群眾提供優質服務的需求。在第二輪村級活動場所建設中，我鄉積極爭取，超前謀劃，大力整合資金，采取“上級配套一點，部門協調一點，自己籌集一點”的辦法，全方位籌措資金68.8萬元，為田壩、中營、大寨等6個村新修活動場所，總建筑面積1200余平方米，平均每村200余平方米，還對部分村活動室的周邊環境的綠化美化，在保證了足夠的使用面積的同時，使新建村活動室成為集黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多功能于一體的綜合陣地。其中在迎春、中營、大寨等村實行村級活動場所、農家書屋、村級衛生室聯合修建，實現“場地共用、場所共建、綠地共享”，得到中央和省地統戰部門的一致認可，視為“同心工程”整合資金的樣板，引來多個縣市學習取經。

四、抓隊伍建設，增強基層組織發展力

在隊伍建設方面，我們轉變了由過去重管理變為現在重服務的模式，切實為不同層次的干部進行不同的管理和服務。一是為干部成長搭建平臺，我們傾力打造黨建產業示范基地，使縣委選派的掛職干部、大學生村官得到了全方位的鍛煉，已有3名同志被提拔為班子成員；二是為中層干部培養創優條件，我們愛才而不吝才、惜才而不誤才，對那些思想政治過硬、業務素質精湛的干部，我們積極向縣有關部門推薦，近年來我鄉先后有7名同志被借（調）到縣直部門工作，為他們的成長創造了良好條件；三是大力培養股級干部和副科級后備干部，近年來，我們向組織推薦考察股級干部3名，明確單位負責人4名，優化了干部結構；四是切實做好村干部的選拔和培訓工作，我鄉以第八屆村“兩委”換屆為契機，大力把那些知識化、年輕化、懂經營、善管理、群眾擁護的鄉土人才選拔到村“兩委”班子中來，配強了班子，帶活了支部。通過政治上給予關心，事業上給予支持，并實施行之有效的工作舉措，干部思想、作風建設發生了較大變化。

站在新的歷史起點上，第二輪西部大開發的形勢催人奮進，試驗區新一輪發展號角已然吹響，全縣增比進位、跨越發展的腳步時不我待，我鄉黨委將以慶祝建黨90周年為契機，不斷深化發展型黨組織建設，大力實施“六大工程”，大力健全“六項機制”，力爭到2020年全鄉黨組織均達到“六新”要求，為實現全縣加速發展、加快轉型、推動跨越作出更大貢獻！