第一篇：管理系2012-2013學年學生工作計劃工作計劃

管理系2012-2013學年學生工作計劃

唐小婕

指導思想：2012-2013年度，管理系將會繼續圍繞學院項目建設和內涵建設的發展模式，以安穩為本，以就業為導向，黨務工作與學生思政教育、校園文化和學風建設相融合，提升學工隊伍整體素質，打造專業學科品牌，以實際工作成績獻禮十年院慶，全力以赴迎接教育部教學評估。

一、認真做好新生入學注冊和入學教育工作

（一）新生入學注冊

2012級新生班級由管理系韋祁老師負責，迎新人員安排和物品準備詳見計劃附件一。

（二）新生入學教育工作

1.長期教育。2012級新生入學教育系部部分我們將參照“十個一工程”，即寫一封感恩書信、召開一次主題團會、進行一次師生談話、制定一份成才規劃、讀一本好書、寫一份入黨申請書或思想匯報、開展一次增強凝聚力的班級活動、參加一次志愿者行動、參加一次有意義的社團或社會實踐活動、開展一次美化寢室環境的活動。“十個一工程”貫穿一學期，學期結束將制作新生入學紀念冊作為系部文化存檔。

2.短期教育。分專業講解鹿山文化傳統和人才培養模式、安全教育和法制教育、學涯規劃及就業指導、學生管理規章制度和獎助貸管理辦法、本科生學籍管理規定、健康知識和入黨教育等6大主題教育內容。分別由系主任、任課老師、教務秘書、輔導員、班主任組成入學教育工作小組，特邀學生工作部、招就部等老師為我們做技術指導。

二、黨務工作 本學年黨務工作重點在于：

（一）探討如何發揮學生黨員先鋒模范作用和學生黨支部戰斗堡壘作用的渠道與途徑；

（二）加大入黨積極分子培養的力度，加大學生黨員發展的力度，加大學生黨員教育管理的力度，加大學生黨員和學生黨支部之間溝通交流的力度；

（三）發揮學生黨員在學生思想政治教育工作中的突出作用。具體措施：

（一）以“創先爭優”為導向，以活動為載體，黨支部生活會和支部活動與團員思想政治教育相融合。

本學年，我系黨支部活動將與團日活動和班級主題教育相結合，堅持黨支部建設帶團支部建設，結合重大節日，開展以感恩、孝順、誠信、有禮、勤儉等內容的中華傳統美德教育和愛國主義教育。以十八大、鹿山十年院慶為契機指導團支部開展主題教育。結合實際案例開展法制教育、安全教育、心理健康教育、風紀禮儀教育；結合專業特點，開展職業道德教育、學風建設、情感教育等主題教育。充分發揮學生黨員的先鋒模范作用和學生黨支部戰斗堡壘作用，主要途徑和形式包括：

1．各黨支部學生黨員代表和各班學生代表制定主題和形式形成方案報支部書記審核，班主任、輔導員現場指導。活動的內容和實施將作為“五好黨支部”和“先進班集體”“優秀團支部”等創先爭優的評選依據。

2．建立黨支部博客，公示黨支部活動開展情況及提供一個相互學習交流的平臺；樹立典型，打造榜樣宣講臺，組織黨員和團員認真學習先進人物的優秀事跡，讓黨員結合自己的所見所聞，談自己的人生觀、價值觀。條件允許，組織入黨積極分子報名參加學院的黨校理論學習，提高自身的理論修養。

3.制定黨風廉政教育計劃，采取黨支部和團支部統一組織學習的方法，落實思想政治教育工作。通過學習從思想上重視，從認識上提高，從行為上自覺。防止發生違紀、違規、違法行為。落實黨員干部的經常性教育和群眾監督檢查工作。

（二）打造精品支部品牌，將支部建設與專業學科建設相結。我系DISCOVER科研立項俱樂部成立后，成員包括各支部學生黨員代表、團支書、各班班委代表以及普通同學。主要由學生黨員帶領班團干組成課題小組，每個小組有一位系部老師作為指導老師，該項目得到系主任和系部老師的大力支持。下學期俱樂部會把案例分析(課題調研)落實，分小組完成，每周一個小組，確定主題、討論總結、提問解答及成果匯總，形式類似于畢業答辯。

具體流程為：1.各小組根據時事熱點或學科側重點確定主題；2.主題經由系部教研室教師修改審核后交給該小組利用一周時間討論匯總；3.小組答辯。其他剩余小組作為提問人針對成果進行提問，該小組做出解答；4.針對答辯環節提出的問題完善主題，將成果撰寫成論文或報告等形式。

（三）發揮模范帶頭作用，將黨支部建設和校園文化與社會實踐、志愿服務相結合

1.以十八大、十年院慶和我系校園文化藝術節系列校園文化活動為契機，發揮學生黨員和學生干部的優勢能力，帶頭調動同學們參與的積極性，樹立典型，有組織有計劃的安排工作，力求各項活動能實現質量并存。2.成立管理系雷鋒班，由系領導及各支部書記擔任班級骨干，吸納黨員為班級成員，定期開展公益性支部活動（柳州市老人康樂園、雒嶸敬老院等微公益活動）。同時，開展支部溫暖進課堂、進宿舍、進人心活動，密切關注特殊學生群體（學業困難、家境貧寒、心理偏執等）。配合系心理工作站、系獎助貸工作，提供材料和協助談話。

3.組織全系力量，不定期在全系開展安全隱患排查。排查內容：大功率用電器、管制刀具、衛生狀況、私拉亂接、“小超市”買賣等，并對排查結果限期通報整改。

（四）開展三個一活動“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”，開展崗位技能競賽。使黨員成為推動我系教育教學工作的骨干。繼續搞好學生黨員助理輔導員制度創新，組織開展學生黨員“示范崗”、“實踐崗”的活動，在日常學習、工作、生活中體現先進性。

（五）加強師生黨員的政治理論學習，使其思想與形勢發展相協調。

創新理論學習形式，采取黨課教育與專題輔導相結合，中心發言與集體討論相結合、書面交流與口頭發言相結合、書本教育與形象直觀教育相結合的方式，發揮現代教育技術優勢，開展學習討論。

理論學習以學院文件精神，國內外形勢與政策討論，批評與自我批評自查，十七屆六中全會精神和黨的十八大精神為主要內容。采取集中與分散、講座與輔導、學習與討論等形式進行。每兩周周二為學生支部理論學習日，全年集中學習不少于10次，黨員撰寫心得體會2篇。

（六）大力加強黨員發展力度，重視完善支部黨員考評制度 1.在黨員發展上，堅持“重培養、嚴把關、把導向機制”，做到早播種、早選苗、早培養、及時發展、不過關不發展。下學期計劃共發展三批黨員，其中教師2人，學生70人。（各支部計劃數：21、22、27）

2.根據五好黨支部建設指標要求，逐項對照完成并達到相關指標；完善支部黨員考評制度，各黨支部、黨小組做好支部黨員“一月一反饋，一學期一考核”，針對考核不合格黨員，將進行責任問責。

（七）抓好入黨積極分子的教育培養和培訓。

始終把堅持黨員標準、保證黨員質量放在首位，嚴把入口關。在考察過程中要執行“六不”措施：即沒有通過團支部民主推薦的不予重點考察；思想素質、學習成績和平時表現不達標的不予考慮；考察時間不夠的不予討論；黨的基礎知識考核不合格的不予發展；材料不全的，不予上報；手續程序不合規范的不予通過。下學期計劃共發展兩批積極分子，其中11級50人，10級50人，09級20人。

（八）支部共建、增進了解、加強合作、共同發展

2012年是基層組織建設年，以十八大、十周年院慶為契機為進一步加強基層黨支部建設，發揮黨員在教學、科研、育人工作中的示范引領作用，我支部將會繼續開展與兄弟系黨支部、母體大學、雒容鎮社區黨支部等支部的共建活動。

（九）加強對宣傳工作的組織領導，推進我系宣傳工作上水平。為加強對我系宣傳工作的組織領導，系里決定成立宣傳工作領導小組，由專人負責對內對外宣傳報送，網絡管理，稿件審查等工作。規范宣傳及信息發布秩序。實現稿件每月組宣2份，每周系部1份。認真落實學院對宣傳工作的獎勵辦法，鼓勵教職工和學生個人撰稿宣傳學院及我系好的典型事件，典型作法，促使我系宣傳工作上水平、上臺階。

三、學生工作安排

（一）努力提高學生管理隊伍的整體素質

1.結合學院有關制度制定相關政策，由輔導員、班主任、學生干部組成德育工作隊伍赴我系市外教學就業實習基地學習體驗；赴外校學習學生工作先進經驗，從而不斷提高工作效率，追求卓越；

2.每學期固定召開兩次（或以上）全體管理系班主任和輔導員的碰頭會，相互交流學習借鑒成功經驗，不定期組織輔導員和班主任對工作進行交流；建立輔導員和班主任每月定期交流制度，每月選定固定時間，輔導員和班主任對該班情況和資料進行同步和共享，如期末期考成績，評獎處分情況等。

3.系部制定獎勵措施。對于所帶班級情況比較優秀的輔導員和班主任，系部利用現有的力量給予合理獎勵。以增強班主任和輔導員德育工作積極性。

（二）進一步規范學生管理，加強對學生干部的培養

1.制定學生干部培養計劃，本學年學生干部培養計劃包括：如何處理學習與工作的關系；怎樣具備團隊合作意識和組織能力；提升服務意識；如何富有創新想法；怎樣制定目標和計劃；學會培養“五心”（恒心、愛心、平常心、責任心、信心）；如何發揮模范作用。通過講座、交流、沙龍、立項等形式完成培養計劃。學生干部培養計劃貫穿一年，計劃中設立考核和民主監督。

2.對于責任心不強、作風不正、工作懶散、興趣不濃厚的學生干部采取個別談話、原因分析的方式糾正，對于無心繼續擔任的學生干部不做強制、保持隊伍的純潔和先進性，杜絕個別影響全局的現象。

（三）繼續推進學風建設，落實到位，責任到人。1.樹典型、揚正氣。評選并大力宣傳我系的優良學風班，倡導全系其他班級向他們學習；在全系開展優秀學生學習經驗交流會和優秀畢業生座談會，樹立典型形象。

2.嚴把學生請假關，嚴格執行學生請假審批制度和跟蹤核實工作，教育學生嚴格遵守學校作息制度。

3.繼續加大對課堂考勤抽查力度，妥善運用“五位一體”學生隊伍管理模式，做好輔導員與專任教師、生活輔導員、家長及學生的有效溝通；加強班級考核排名，提高學生集體榮譽感。堅持系部班級考核一周一排名，一周一公布；班級學風建設狀況將作為輔導員、班主任年終考核重要參照依據。

4.專業品牌活動。完善管理系DISCOVER科研立項俱樂部管理機制，定期在俱樂部開展案例分析交流活動，積極組織俱樂部參加全校、全區、全國等不同等級競賽活動；創新專業模式，做好管理系第三屆校園文化節。各專業活動不再由團委學生會組織，全部轉移到各教研室，由教研室號召各專業組織開展。如：營銷實戰大賽，教研室主辦，給予專業指導。營銷專業主要參與，大三年級組織大

一、大二年級承辦。團委學生會給予活動支持。

（四）加強日常管理，促進校風建設

學生日常管理要常抓不懈，今年應做好以下工作：

1．認真做好綜合測評和獎助學金的發放工作以及各類評優評先工作，民主評選、合理分配、公開透明。

2．抓好學生風紀（特別儀表儀容），加大風紀教育與檢查力度，各個班級要做好平時的自檢、督促、教育工作，學生會每月至少一次大檢查，務求每位學生時時處處達到要求，形成良好的學生形象。

3.抓好宿舍的清潔和保潔工作，執行月底清潔評比制度，對亂丟垃圾者堅決地教育處罰。4.繼續關注特殊學生管理和教育，特別是新生的思想動態。充分發揮系心理工作站的作用，定期對該類學生思想狀況進行分析，積極尋找有效對策。完善特殊生檔案，指導班主任開展這項工作。

四、做好2013屆畢業生就業指導與服務方案

為了做好2012屆畢業生的實習和就業指導與服務工作，提高畢業生的就業質量，并做好跟蹤指導服務，切實提高畢業生的初次就業率，為畢業生創造良好的就業環境，具體措施如下

（一）把解決畢業生就業問題作為工作重點，認真落實就業工作一把手工程，搞好校企合作，建立和完善系部畢業生就業服務體系，加強就業創業教育和就業指導服務，搞好社會調查研究，按照社會需求培養人才和選送人才，全面提高初次就業率和創業就業質量，為學院“兩創”目標實現作貢獻。

（二）系部成立就業指導與服務領導小組。系主任為組長，教研室主任、畢業生輔導員和班主任為成員。負責系部就業工作的組織與協調，以及服務保障工作。

（三）實施方案

1.加大宣傳力度，營造有利于我系畢業生就業創業良好社會氛圍 利用知名就業招聘網絡平臺發布各專業畢業生就業信息，在全國范圍內廣布渠道，多方聯系。在各班開展舉辦就業創業政策咨詢活動。

2.擴大校企合作。系主任帶隊組織就業專干赴企業實地考察；加強長三角、北部灣、珠三角等地的校企合作，加強學校與企業交流，提高就業起點，為畢業生就業提供更多選擇的機會。

3.加強就業指導。繼續加強職業生涯規劃、職業素質和就業、創業指導的教育，并通過就業服務月、職業測評、意向分類等專題活動引導學生關注職業發展，引導學生搶抓機遇，盡早就業。有針對性地在畢業生簡歷制作、個人形象設計、面試技巧等方面加強輔導，幫助學生解決實際問題，提高求職成功率。

4.加大系部網站建設，尤其是有關就業市場宣傳力度，使其成為學生求職、企業求才重要渠道。

5.認真抓好就業推薦和服務。供需見面會、專場招聘、網絡招聘、上門應聘等活動常年不斷，專人指導企業和畢業生在網上注冊、簽約，在就業服務工作上提供極大便利。

6.做好市場調研和畢業生跟蹤調查。對就業市場調查每年至少1次，有市場調查報告；對畢業生就業情況跟蹤調查每年至少一次；

7.做好簽約就業的指導和維護工作。

五、完成學院交待的其他工作

（一）努力做好2012級新生的軍訓工作

（二）做好本職工作，以優異成績獻禮十年校慶。

（三）強健體魄，全心投入學院運動會和體育文化節。

（四）高度重視，全力以赴迎接教育部對我院的教學評估。

（五）完成學院校園文化系列活動。

第二篇：學生管理工作計劃

【精品】學生管理工作計劃三篇

學生管理工作計劃 篇1

學院（留辦）自成立以來，全體教職工齊心協力，根據學校整體發展戰略與布署，認真做好新國交（留辦）各項建章立制工作，思考完善學院定位，穩定留學生教育秩序，探索積極有效的留學生教育途徑。現將學院（留辦）20xx年工作計劃如下：

一、教學工作

1、總結這一輪留學生培養過程，修改完善有關留學生管理、培養學籍管理、學位授予等制度，做好各項日常教學與管理工作。重點做好首屆本科畢業留學生的畢業及學位授予相關工作，明確制度、嚴格按照程序操作。

2、實施語言生教學的導師制及教學答疑。

3、建設一批全英文課程，尤其是與學校發展目標匹配的工科類專業課程，以改變當前交換生以經管類課程為主，招生范圍受到局限的窘境。本計劃培育1—2個工科專業（本科，每個專業3—5門專業課程）。同時為短期留學項目培育3—5門全英文課程。

4、擴大HSK的宣傳力度，提高培訓規模質量，擴大考試人數；視條件嘗試考前培訓等有償服務；實現管理專人化、制度化和考點硬件建設完全到位。

二、科研工作

1、爭取資源，為教師搭建科學研究平臺。

2、按照科研處下達的任務，要求有考核要求的教職工按考核要求以相關論文或縱橫向項目完成。

3、每學期邀請知名高校的名家教授來校作學術報告2—3次，促進相互交流。

三、留學生招生與管理工作

1、在充分借助學校已有合作伙伴進行宣傳、招生的同時，拓展各類留學生招生渠道；落實與西雙版納等內地高校的留學生合作教育項目；積極籌建孔子學院；努力嘗試其他多種海外招生、辦學渠道。

2、配合學校即將實施的三學期制，積極拓展短期交流項目。

3、繼續做好學院（留辦）制度建設，完善管理規范，積極制定、頒行《外國留學生手冊》等相關文件；完善留學生獎學金評定等相關政策。

4、關心留學生的日常學習、生活，組織留學生積極參與各類市級、校級活動。

5、積極爭取學校各方面的支持，適應各階段留學生教育規模的.實際需求。

四、師資隊伍建設工作

1、按學校布局要求，完成國際交流學院與留辦合署辦公的師資隊伍搭建。

2、完成學院漢語國際教育團隊的調整與建設。

3、針對語言教學與項目教學，完成基礎兼職教師隊伍搭建。

五、其它工作

1、按照學校統一部署，與國際交流處一起制訂、完善、實施《上海第二工業大學教育國際化“十三五”規劃》

2、著眼于上海市關于20xx年在校留學生應達到在校生相關比例的目標，主動配合學校完成19號樓修繕改造、實現新的功能定位，確保各項教學、管理、留學生教育需要。

3、完成學院網站建設（國際交流學院/留辦兩大子網站的一級、二級、三級頁面；中英文）。

4、完成HSK網站一期建設（一級網頁/二級網頁/三級網頁）（中/英），完成20xx上半年招生培訓及考試安排單頁、易拉寶等宣傳材料制作。

5、完成學院085項目建設。

6、繼承學院已有傳統與特色，繼續強化與國內外各類高校、企業、機構的合作與交往。

7、配合校國際交流處做好學生海外學習實習相關工作。

8、配合學校各相關部門完成19號樓的改造工程，保證學院（留辦）辦公/教學需要和正常秩序。

9、完成學校黨政交辦的其它工作。

學生管理工作計劃 篇2

果說過去的一年我們的活動不夠豐富，那么請不要錯過精彩紛呈的今年；

如果說過氣的一年我們的活動不夠奪目，那么刺激創新的今年一定夠味；

如果說過去的一年我們的宣傳不夠力度，那么請不要吝惜你的勇氣與膽量。

智者的智慧就在于及時調整思路，不斷完善創新。在管理學院整個學生會成員這個大智能團下，又位你準備了怎樣一到大餐呢？

一、為精彩的一年落幕，為新的一年種下希望－頒獎晚會。

好的開始是成功的一半，200*年我們的開軸大戲便是由分團委主辦的這臺“頒獎晚會”。獎勵上學期在各方面取得成績，做出貢獻得同學，為新學年制定新得目標與方向，加速前進，希望獎臺上有你的身影。

二、遨游知識得海洋，我要飛得更高－學者論壇，專家講座。

俗話說讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數；閱人無數不如高人指路，也許你錯過了上學期的精彩論壇，或許余世偉的講座意猶未盡，不必擔心，學習部將助你一臂之力，幫你越飛越高。

三、智力快車，加速前進——知識大賽。

這里是知識的殿堂，這里是張揚個性的`舞臺，如果你夠博學夠膽量，那么就把你最睿智的一面展現，期待你的加盟，將比賽進行到底。

四、炫年華，陽光下舞蹈——魅力時裝秀。

時尚，前衛，青春，活力，張揚，一切的一切將帶給你不同尋常的視覺感受與思潮沖擊，文藝部與外聯部將攜手為大家打造一臺全NEW的T臺，讓你一次HIGH個夠。

五、美麗環境，美麗心情——宿舍風采大賽。

一屋不掃何以掃天下，點滴之間，方顯英雄本色，為此生活部將協同大家開設另一道美麗的景線。

我們宣傳部將積極配合各部做好前期的宣傳，從海報的精心繪制到會場的安排，每一個環節我們都盡力做到最好，為活動增光增色。

世界上最為大的事物和奇異的風景，不在我們站立的地方，而在我們朝它前進的地方，為此我們管理學院全體學生會成員將攜手大家去采擷我們心中的最美。200*——我們共同期待！

學生管理工作計劃 篇3

學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。 在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。學生宿舍管理工作計劃西川中學馬海棠安全重于天，學生宿舍管理更是確保安全的重要環節。按照學校安排本學期我繼續管理女生宿舍。本期我們依然緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以教育學生良好行為習慣為核心，以安全教育為宗旨，以務實、細致、科學的管理為手段，積極將宿舍安全、衛生工作放在首位，為了做好工作現計劃如下：

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到學校提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向； 學期開始的好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”從學生日常的一些習慣中看出，對學生的一些具體細節要求單單憑班主任在班級講一下是遠遠不夠的，作為宿舍管理人員的我覺得可以利用其他一些時間去宣傳滲透，培養學生的安全意識。例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自習回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去全面檢查，提醒值日生該注意哪些問題；對好的方面予以表揚，班級考核加分；差的方面限期改正并通報批評。

3、落實社長負責制。 讓社長管理和班級管理和管理員管理相結合，對宿舍社長進行要求，實行社長責任制，充分發揮社長的作用。社長一般都是班級指定的干部。平時我與各班主任加強溝通，要求社長嚴格控制晚就寢紀律，對不按時鎖門，不按時休息的宿舍進行批評教育，并讓跟著我去查其他宿舍，比較自己的行為，從而使學生認識到自己的錯誤。

4、充分發揮宿舍中班級干部的帶頭作用。 每個宿舍都有各班的干部，我對她們提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過宿舍內部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的`目標。

5、積極與班主任老師溝通，及時互相了解宿舍內存在的問題。 宿舍內出現的問題積極與班主任溝通，及時掌握學生的去向與動態，發現問題及時解決問題，進而加強宿舍管理。平時我不定期到宿舍檢查，杜絕夜不歸宿和遲到現象及門鎖的安全狀況；同時通過深入 到同學中，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

6、積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、值周組對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。

三、改進的問題及不足

從上學期工作中來開雖沒發生安全事故，但我們的工作細節中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件急待改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，與文明宿舍尚有差距；對學生宿舍、個人衛生應進一步加強。 良好的開端是成功的一半，相信本期我們的工作會更進一步、更加順利。

第三篇：系學生管理工作計劃

系學生管理工作計劃6篇

系學生管理工作計劃 篇1

20xx年在學院的規范管理，系學工辦、院學生會的直接指導以及運輸管理系全體師生的積極支持下，我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，堅持在高平臺服務黨團工作中心，深層面體現以學生為本的工作理念寬領域開拓學生工作的新局面。我系學生會在增強理想信念教育、促進校風建設、豐富廣大學生課外活動、服務全體師生、加強制度建設等方面做出了應有的貢獻。

新的一年，我系學生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創新工作模式，這是一個挑戰也是一個機遇。在新一任學生會干部上任之初，作為新上任的學生會主席的我將秉著“明確職責、力求創新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現目標”的原則來開展本學期學生會的工作任務。

在今后的一年，我系學生會將圍繞著兩個創新、三個任務來、三個加強陸續開展工作，切實服務全系同學的學習和生活。

兩個創新：體現時代潮流

一、思想觀念創新

1、端正工作態度 創新工作思路

秉承校訓“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式，吸收上屆學生會的優秀成果，堅持有創新才會有進步，使得學生會成員的思想不斷完善的同時，端正工作態度，創新工作思路。

2、加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求學生會強大的學生會主席是一個失敗的學生會主席。在著重加強宿管部、紀衛部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協作，爭取做到事事有部門為主，事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事，加強各個部門的團結意識。

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

4、把握整體性 鼓勵多樣性

顧全集體，從整體著眼，以“高、精、特”的.精神、“半軍事化”的管理為龍頭，團結各個部門，凝聚成一個強而有力的學生會團體，建立起一個合作、有效的戰斗性隊伍，全面融入“火車頭精神”，發揮我系的優勢，打造運輸管理系學生會的特色品牌。

二、具體活動創新

1、沒有調研 就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有創新，有所突破，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行；后期活動的總結。在活動前期一定要認真做好詳細的活動調查，調查對象主要是我系的學生群體，期間需要各個班的班長負責調查班上同學對各類活動的喜好，主題內容需健康而有意義，再通過主要干部商議決策并對活動的可行性進行評估分析，再開展活動，最后活動總結需做到“文字有記載、網絡有體現”充分發揮網絡的廣泛性把我系學生會的各項工作動態和娛樂活動在網絡上廣泛傳播。

2、細分活動類型 整合活動資源

根據收集的活動類型做好劃分，大致將活動劃分為學習型和大眾型活動。活動類型更細致的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用最少的資金，最團結的人力資源獲得最好的結果。本著“月月有主題、月月有活動”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

系學生管理工作計劃 篇2

一、注重創新

開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

二、拓展文藝

顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的.文藝人才；

三、鼓勵興趣

給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

四、促進交流

共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

五、各盡其責

互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

六、完美完成基本要求

我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

系學生管理工作計劃 篇3

我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質的培養。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養干部素質：

1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的'需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

四、完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學生會

系學生管理工作計劃 篇4

經貿管理系學生會結束了上學期5個月的工作，經貿管理系學生會學生迎來了暑假。我系各部門學生都以認真、積極、負責的工作態度完成每一項工作。面對即將到來9月份的新學習，經貿管理系學生會制定如下工作計劃：

第一，治保部。

1、將大力加強寢室的執勤力度，禁止一切外來人員進入宿舍。進出寢室懈怠攜帶電腦要詳細注冊，確保寢室的財產安全。

2、將繼續積極配合宿舍部做好晨檢工作，嚴格按照“6S”標準整理內務，同時對于寢室衛生做好定期抽查。以糾正存在的衛生問題。

3、將一如既往配合體育部做好考勤工作。

第二，宿舍部。

1、大力對臥室按照“6S”管理辦法執行。每天檢查考勤，對違規者進行處分。

2、貫徹落實防火防盜工作，嚴謹使用大功率電器，以提高學生的安全保護意識。

3、徹底的.調查，在臥室的撲克牌，吸煙，飲酒和其他違法行為。

第三，生活部。

1、積極配合學生會以及團組織的工作，繼續召開生委會議，使學生文明晚餐，不亂丟垃圾，做文明學生。

2、根據生活部安排的食堂執勤表，組織值班人員和學生執勤。

3、提倡所有學生將拾到的物品上交生活部，并登記、加分。

第四，體育部。

1、將加強對院，系晨會的評估考核工作，深入調查，缺到，早讀吃早餐的現象。

2、將繼續實施每周二晨跑考勤工作，以促進晨跑的鍛煉質量。

3、每學期在各班舉行一次體育活動。

第五，環境保護部。

1、積極招收入黨積極分子和優秀學生入部，合理安排早晨打掃工作，按時完成工作。

2、積極配合院系開展環境治理工作。

3、充分調動每個班級進行月衛生治理工作，提高衛生意識。

以上是我們經貿管理系學生會新學期工作計劃。

系學生管理工作計劃 篇5

一、加強干部素質的培養。

統一檔案管理制度。使黨委檔案管理更加規范化。黨員、預備黨員、積極分子、畢業生黨員檔案、畢業生積極分子檔案、各系學生申請書、思想匯報等明確劃分實行編號管理，并形成電子文檔進行保存，以便快速查找。學生黨支部日常工作和必要的書面材料要做到有記錄、有存檔。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養干部素質：

1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場13級學生會成員VS14級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

外系學生會辦公室本確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系14級新生的工作;

由學習部與生活部共同主辦的金融專業知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。

2、第2-3周針對14級新生入學教育與軍訓開展相應的`主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-XX學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份，圍繞南校區的校園環境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發對自己學習和生活的各自感悟。

在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)

四、完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

系學生管理工作計劃 篇6

時間飛逝，文藝部上學期的工作已經劃下了圓滿的句號，第二個學期的工作也如期而至，為了讓我們文藝部繼續發揚對文藝的熱情，彌補上學期的不足，令文藝部在今后的工作中能順利進行，特制定文藝部第二學期工作計劃，工作計劃如下：

一、注重創新，開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

二、拓展文藝，顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的文藝人才；

三、鼓勵興趣，給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的'必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

四、促進交流，共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

五、各盡其責，互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

六、完美完成基本要求我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

第四篇：學生管理工作計劃

學生管理工作計劃

為全面貫徹落實上級主管部門及學院領導關于我院建設發展的總體工作部署，認真學習并在各項學生管理工作中落實科學發展觀，不斷加強和改進學生管理工作的方式方法，創新工作理念，推動學院學生管理和德育建設工作的穩步發展，努力做好全面入駐“職教城”的各項準備工作及入駐后的各項管理工作，明確大局觀念，樹立服務意識，不斷開拓我院學生管理工作的新局面，特制定xxxx年學生管理工作計劃，請各分院、各系學生管理部門遵照執行，學生管理工作計劃。

一、指導思想

以鞍技師院委發【xxxx】第1號文件精神及學院全面入駐“職教城”的總體工作部署為指導，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固科學發展觀的學習實踐成果，以務實創新的工作精神，不斷加強和改進學生管理工作的方式方法，創新工作理念，推動學院學生管理和德育建設工作穩定發展，為實現學院“二產為主、品牌突出、省內一流、輻射全國”的發展目標提供堅強有力的保證。

二、奮斗目標

圍繞一個中心，強

化兩個建設，實現三個創新，爭創四個一流。

圍繞一個中心，就是團結帶領學生管理系統全體同志認真學習，勤奮工作，愛崗敬業，求實創新，充分發揮黨員同志的先鋒模范作用和優秀青年學生的帶頭作用，緊緊圍繞把學院建設成為“二產為主、品牌突出、省內一流、輻射全國”的職業技術教育基地這一中心目標而努力工作。

強化兩個建設，就是強化班主任隊伍建設，強化各級學生管理教師和學生管理干部隊伍的能力建設及師德建設。

實現三個創新，就是思想觀念和管理理念要創新，工作方法要創新，管理機制要創新。

爭創四個一流，就是學院的學生管理工作要爭創職教城一流;學院的德育建設工作和學生的精神面貌要爭創職教城一流;學院的校園文化建設要爭創職教城一流;學院學生管理系統為學生服務的質量要爭創職教城一流。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限，工作計劃《學生管理工作計劃》。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第五篇：學生管理工作計劃

【精選】學生管理工作計劃4篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的學生管理工作計劃4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經貿管理系學生會結束了上學期5個月的工作，經貿管理系學生會學生迎來了暑假。我系各部門學生都以認真、積極、負責的工作態度完成每一項工作。面對即將到來9月份的新學習，經貿管理系學生會制定如下工作計劃：

第一，治保部。

1、將大力加強寢室的執勤力度，禁止一切外來人員進入宿舍。進出寢室懈怠攜帶電腦要詳細注冊，確保寢室的財產安全。

2、將繼續積極配合宿舍部做好晨檢工作，嚴格按照“6S”標準整理內務，同時對于寢室衛生做好定期抽查。以糾正存在的衛生問題。

3、將一如既往配合體育部做好考勤工作。

第二，宿舍部。

1、大力對臥室按照“6S”管理辦法執行。每天檢查考勤，對違規者進行處分。

2、貫徹落實防火防盜工作，嚴謹使用大功率電器，以提高學生的安全保護意識。

3、徹底的調查，在臥室的撲克牌，吸煙，飲酒和其他違法行為。

第三，生活部。

1、積極配合學生會以及團組織的工作，繼續召開生委會議，使學生文明晚餐，不亂丟垃圾，做文明學生。

2、根據生活部安排的食堂執勤表，組織值班人員和學生執勤。

3、提倡所有學生將拾到的物品上交生活部，并登記、加分。

第四，體育部。

1、將加強對院，系晨會的評估考核工作，深入調查，缺到，早讀吃早餐的現象。

2、將繼續實施每周二晨跑考勤工作，以促進晨跑的鍛煉質量。

3、每學期在各班舉行一次體育活動。

第五，環境保護部。

1、積極招收入黨積極分子和優秀學生入部，合理安排早晨打掃工作，按時完成工作。

2、積極配合院系開展環境治理工作。

3、充分調動每個班級進行月衛生治理工作，提高衛生意識。

以上是我們經貿管理系學生會新學期工作計劃。

一、做好高中階段學生資助工作。

認真實施中職和普通高中家庭經濟困難學生資助工作

1、完善中等職業教育國家助學金政策和免學費政策，加快中等職業教育免學費進程；嚴格中職資助信息系統數據填報的管理，實行系統網上審核和網下監管并重，提高中職資助日常管理水平；繼續加大對中職學校高年齡受助學生資助監管力度，規范中職學校辦學行為。

2、促進普通高中學生資助工作機制建設，完善普高資助政策配套文件和管理制度建設；規范普通高中資助信息采集，強化日常監管。

3、督促中職、普通高中按規定足額提取校內資助金，保證資金使用規范。

4、加大監督檢查力度，進一步規范中職和普高學生資助工作月巡視工作，切實做好群眾咨詢投訴工作。

5、做好縣級財政高中階段免學費工作。嚴格按照縣政府出臺的《**縣免除高中階段學生學費工作實施方案》，加強縣級財政高中免學費學生資格審查，做好全縣高中階段學生免學費工作。

二、做好中央專項彩票公益金教育資助項目的評審上報工作。

按照“公開、公平、公正”的原則做好滋蕙計劃、勵耕計劃、幼兒教師資助計劃評審上報工作，確保資助項目落到實處。

三、做好大學生資助工作。

進一步做好普通高校家庭經濟困難新生入學資助項目的實施工作，堅持“公開透明、量入為出、突出重點、專款專用”的原則，確保資金使用安全高效。

四、協助教育股做好學前教育資助工作。

認真貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發[20xx]41號)和《財政部教育部關于建立學前教育資助制度的意見》（財教[20xx]410號）有關要求，扎實開展學前教育資助工作，以保障家庭經濟困難兒童公平接受學前教育的.機會和權利，促進教育均衡發展

五、進一步推動生源地信用助學貸款工作。

進一步加大工作力度，積極做好**年國家開發銀行生源地助學貸款的審核、發放、還貸工作。

一、加強干部素質的培養。

統一檔案管理制度。使黨委檔案管理更加規范化。黨員、預備黨員、積極分子、畢業生黨員檔案、畢業生積極分子檔案、各系學生申請書、思想匯報等明確劃分實行編號管理，并形成電子文檔進行保存，以便快速查找。學生黨支部日常工作和必要的書面材料要做到有記錄、有存檔。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養干部素質：

1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場13級學生會成員VS14級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

外系學生會辦公室本確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系14級新生的工作;

由學習部與生活部共同主辦的金融專業知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。

2、第2-3周針對14級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-XX學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份，圍繞南校區的校園環境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發對自己學習和生活的各自感悟。

在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)

四、完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

蒙漢雙語系20xx年學生工作計劃20xx年特做此份計劃報告，希望在新的一年里，學生管理工作有新的發展與成長。通過我們的努力，做好做實每一項工作，為學院服務，為系服務，為學生服務，力爭為全系師生做好榜樣。結合我系實際情況，特制定本的工作計劃如下：

一、指導原則

在學院的統一領導下，加強培育與踐行社會主義核心價值觀工作，加強班主任思想建設，組織班主任開展學生管理工作，以深化班級文化建設為載體，形成全員育人的氛圍，切實抓好思想教育和常規管理兩個環節，進一步做好學生思想政治教育，以精神文明建設、學風建設為重點，積極探索教育、管理、服務三結合的學生管理工作模式，全面提高我系學生工作的整體水平。

二、工作目標

（一）通過優化學生各類第二課堂活動、團日活動、主題班會、社會實踐、心理健康教育等活動形式，學生中培育與踐行社會主義核心價值觀，提高學生思想政治認識，樹立正確的人生觀與價值觀。

（二）總結過去的工作經驗，加強常規工作的實效性，進一步加強學生日

常管理，關注與關心特殊學生群體，營造良好的學風班風。

（三）通過班主任業工作經驗交流會等形式，加強班主任思想工作，提高

班主任工作效率。

（四）協助院系順利完成20xx級新生報到及入學教育工作。

（五）就業工作方面，力爭提高20xx屆畢業生就業質量與就業率。

三、主要措施

（一）大力開展豐富多彩的文體娛樂活動，切實加強學生的思想政治教育工作以及提高專業實踐能力。

1.舉辦宿舍文化評比活動，營造寢室文明氛圍、融洽室友關系;

2.開展各種形式的文體娛樂活動（迎新晚會、學雷鋒活動、科爾沁民歌大賽、專業技能展示、蒙語牌匾翻譯實況調查、民俗趣味運動會、田徑運動會、排球比賽、朗誦比賽、棋類比賽、演講比賽、三下鄉實踐活動、民族文化知識普及活動、文明和諧社會調查活動、生命教育講座、學生黨團活動等），從而發揮學生潛能、豐富業余生活，提高專業實踐能力與學生的思政治認識，保證學院安全穩定；

3.做好國家助學金等扶貧助學工作，做到各個環節的公平公正，充分發揮學生資助工作的育人功能；

4.培養學生遵紀守法的自覺性，營造優良的系風和學風。進一步加強學生遵紀守法和安全教育，教育學生珍愛生命，熱愛生活，樹立自我安全保護、防火、防盜意識，杜絕打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，降低學生違紀率。嚴格校園出入管理，加強學生公寓夜間值班制度力度；

5.做好20xx級新生入學教育工作；

（二）進一步完善與改革學生工作規章制度，提高學生管理工作效率。

1.按照學院班主任工作統一管理的要求，努力推進班主任隊伍的建設。開展班主任工作經驗交流會，提高班主任工作效率；實施班主任“三深入”(深入學生宿舍，深入學生教室，深入學生活動)制度;每周兩開展一次主題班會，并提交班會記錄；嚴格按照學院班主任管理制度和考核方法，建立班主任工作檔案；將優秀班主任、及其班級的先進事跡、照片公示宣傳欄，樹立榜樣；每月至少開展一次班主任例會；

2.建立“責任到人”的工作制度，確保學工干事、團支書記的工作有效有度。

3.進一步加強學生會干部隊伍建設，指導學生社團工作，發揮他們的作用。

4.修訂和完善學生管理制度，規范工作流程;做好學生檔案工作的建立與完善，學生工作信息通暢。

（三）穩步推進就業工作，提高我系畢業生就業質量與就業率

1.通過專場招聘會、建立就業基地、大力宣傳與組織學生留學、入 伍、專升本考試、西部計劃、三支一扶等各類就業活動，保證20xx屆畢業生的就業質量與就業率。

2.加強畢業生就業意向、就業狀態調查和完成就業單位回訪工作。

3.對學生的進行一對一的就擇業指導，加強學生社會實踐工作，提高學生社會適應能力，為畢業做充分的準備。

4.聯系用人單位大力開展社會實踐、促進勤工助學活動。

四、具體活動安排

（一）20xx—20xx學年第二學期具體工作安排

20xx年二、三月份

(1)統計學生報到、催繳學費

(2)3月份班主任例會

(3)舉辦系第三屆“都蘭屋”宿舍文化評比活動

(4)呼和浩特市少管所“幫教”志愿者學雷鋒系列活動

（5）召開新學期學生會干部紀律整頓會

20xx年四月份

(1)4月份班主任例會

(2)蒙古象棋技能普及教育活動及比賽

(3)推進15屆畢業生就業工作相關活動

(4)20xx屆畢業生檔案的收集、整理工作

(5)“科爾沁民歌大賽”活動

20xx年五月份

(1)5月份班主任例會：結合“母親節”開展感恩教育團日活動

(2)舉行5·25心理健康宣傳月有關活動

(3)組織評選20xx—20xx學優秀班干、團干、三好生及優秀畢業生

(4)語言文化專業講課技能展示

（5）第五屆博克比賽

20xx年六月份

(1)6月份班主任例會：期末考試動員

(2)畢業班學生的檔案裝訂工作

(3)蒙語牌匾翻譯實況調查活動

（4）選拔落實下學年班主任人選

（5）民族文化知識普及大賽

（6）《三下鄉》社會實踐動員大會

（二）20xx—20xx學年第一學期具體工作安排

20xx年八、九月

(1)9月份班主任例會：統計學生報到、強調紀律、安全、催繳學費等

(2)20xx級新生報道、入學教育、軍事訓練

(3)綜合素質測評

(4)要求各班級根據學生處計劃擬定各班級工作計劃

（5）進行學生會干部的厲奇培訓

（6）文秘專業技能展示

20xx年十月

(1)10月份班主任例會

(2)系級排球比賽

(3)文明社會、和諧社會社會調查活動

(4)結合國慶節進行民族思想及愛國主義教育

（5）召開班主任經驗交流會

20xx年十一月

(1)11月份班主任例會

(2)專場招聘會

(3)團日活動評比

(4)學生黨團活動

(5)舉辦“女性生理健康”講座

（6）20xx級新生迎新晚會

20xx年十二月

(1)12月份班主任例會：班主任學期工作總結、完成考核與評比工作

(2)蒙語、日語朗讀比賽

(3)期末考試考風考紀教育動員

(4)做好寒假安全教育工作