第一篇：關于印發《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》的通知

關于印發《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》的通知

豫人職[2008]22號

各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：

根據深化職稱改革精神和我省工程技術人員的實際，在調查研究和廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》印發給你們，請遵照執行。

河南省人事廳

二○○八年八月十二日

河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

總

則

一、為了科學、客觀、公正地評價工程技術人員的工作能力和技術水平，調動廣大工程技術人員干事創業的積極性，不斷提高自主創新能力，鼓勵多出成果、多出人才，培養造就一支高素質、創新型的工程技術人才隊伍，更好的為我省經濟建設和社會發展服務。根據《工程專業技術職務條例（試行）》，結合職稱改革有關精神和我省工程技術人員實際，制定本條件。

二、本條件適用于全省各類企、事業單位現職從事工程技術工作的專業技術人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。工程系列中已制定申報、評審條件的專業按其申報、評審條件執行。

分

則

一、申報條件

（一）基本條件

1．擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規。

2．愛崗敬業，努力進取，團結協作，具備良好的職業道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責。

3．任現職以來年度及任期考核均為合格以上。

4．外語水平符合國家和我省有關政策規定。

（二）學歷、任職和從事本專業工作年限，分別符合下列條件

1．申報工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業并獲碩士學位，從事本專業技術工作滿3年。

（2）理工類研究生畢業并獲碩士學位，擔任助理工程師職務工作滿2年。

（3）理工類大學本（專）科畢業，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務滿4年。

（4）理工類中專畢業，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務滿4年。

2．申報高級工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業并獲博士學位，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿2年。

（2）理工類研究生畢業并獲碩士學位，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿4年。

（3）理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿5年。

（4）理工類大學專科畢業，獲得省部級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，并擔任工程師職務滿5年。

二、評審條件

（一）工程師任職資格評審條件

1．專業基礎理論知識，同時符合下列條件：

（l）較全面地掌握本專業的基礎理論和專業理論知識。

（2）熟悉本專業及相關的法律、法規，能正確運用本專業的技術標準、規程、規范。

（3）了解本專業國內外新技術的發展現狀、發展趨勢及相關專業知識。

（4）了解現代管理科學等知識。

2．工作能力與經歷，同時符合下列條件：

（l）能根據工作任務合理選用工作方法或技術手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術總結和技術報告的能力與經歷。

（2）具有在專業工作中解決較復雜技術問題的能力與經歷。

（3）任助理工程師期間，具有下列實踐經歷之一：

①省轄市或廳級業務行政主管部門下達的科研項目或工程項目的主要參加者。

②參與完成過1項對中型以上企業發展有一定影響的工程項目（產品）或中型以上工程項目（產品）中某一部分的研究、開發、設計制造、勘察工作。

③參與過本行業（專業）或企業標準、技術發展規劃的制訂和編寫。

④參與完成過1項有一定技術難度和較復雜產品的某一過程的研究、設計工作。

⑤提出過1項中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等。

⑥參與完成過1項中型以上企業技術改造、設備改進、提高產品質量或改進工藝等。

⑦完成過成套設備或單機設備的維護、維修，保證設備正常運行。

⑧參與過高新技術研究開發、成果轉化或新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝推廣應用。

⑨參與過對工程項目（產品）有指導作用的情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統報告。

3．業績與成果，符合下列條件中的2條（專業從事研究和開發的專業技術人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：

（l）獲得省轄市（廳）級以上科技獎勵1項。

（2）獲得大型以上企業科技進步獎二等獎1項、三等獎2項，或中型企業科技進步一等獎2項的主要完成人，并把科研成果應用到本企業生產實踐中，取得良好的社會效益或經濟效益。

（3）獲得省轄市級以上優秀新產品獎勵1項。

（4）獲得與本專業有關的1項發明專利或2 項實用新型專利，并將其推廣應用到生產實踐中。

（5）作為主要參加者，參加過1項省部級科研項目建議書的起草，經批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的可行性研究報告、設計文件的撰寫，經省部級批準并組織實施；或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的組織實施，通過省部級驗收并達到預期效益。

（6）作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級科研項目的項目建議書，經批準并組織實施，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省轄市（廳）級批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省轄市（廳）級重點工程項目，通過省轄市（廳）級驗收并達到預期效益。

（7）作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業（地方）標準、規程、規范1項或企業標準、規程2項，并正式公布實施。

（8）作為主要完成人，完成2項省轄市（廳）級技術項目的推廣應用，或完成2項引進技術項目的消化、吸收和創新，并取得良好的社會效益或經濟效益。

（9）參加完成1項技術難度較大和較復雜的產品（工程）或關鍵部件的開發、設計、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到行業先進水平，取得較大的經濟效益或社會效益。

（10）參加完成1項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設計、安裝、調試任務，經實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。

（11）在新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等勘察、設計、研制、培育、開發、推廣應用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收）1項，并取得良好的社會效益或經濟效益。

（12）參與高新技術研究開發、成果轉化，并實現技術產業化，取得良好的社會效益或經濟效益，得到同行專家認可。

4.論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

（1）參與正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫1萬字。

（2）獨著或作為第一作者在公開發行的期刊發表本專業論文 1 篇。

（3）獨著或作為第一作者，在省部級以上學術會議上宣讀本專業論文2篇，或在省轄市（廳）級以上學術會議上宣讀本專業論文3篇。

（4）參與編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫2萬字，公開出版發行并在實際工作中應用。

（5）作為主要完成人，撰寫1項省、部級或2項省轄市（廳）級科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設計方案，經省部級或省轄市（廳）級批準并組織實施。

本條中的科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設計文件與業績成果第（5）（6）條中的項目建議書、可行性研究報告、設計文件二者不可重復使用。

凡不具備規定學歷的人員，申報工程師任職資格，須按破格評審。破格評審工程師任職資格，除符合上述專業基礎理論知識、工作能力和經歷、論文與著作的基本要求外，還應符合業績與成果條件中3條以上（專業從事研究和開發的專業技術人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：

（二）高級工程師任職資格評審條件

1．專業基礎理論知識，同時符合下列條件：

（1）全面、系統、熟練地掌握本專業所必備的專業理論和技術知識，對本專業具有深入的研究和獨到的見解。

（2）熟悉相關專業的基礎理論和主要技術知識。

（3）了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業有關的法律、法規，了解相關專業的技術標準、規范和規程的編制依據。

（5）熟悉現代管理科學等知識。

2．工作能力與經歷，同時符合下列條件：

（1）具有熟練掌握本專業技術工作的技術規程、規范標準和跟蹤本專業科技發展前沿的能力。

（2）具有科學運用本專業理論和技術知識，解決工程技術工作中關鍵性技術問題和準確地指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經歷。

（3）具有解決本專業與相關專業相互配合、協調中的有關技術難題的能力與經歷。

（4）任工程師期間，具有下列實踐經歷之一：

①省、部級以上科研項目或工程項目的主要完成人。

②作為主持人，完成過省轄市級以上重點科研項目或工程項目。

③承擔或主持過1項本行業（專業）或2項企業標準、技術發展規劃的制訂和編寫。

④完成過對行業發展有重要影響的重點項目或系列產品主要部分的開發、設計、制造和生產管理工作。

⑤完成過高性能、高技術的關鍵部件或技術密集的復雜部件的研究、設計、制造和生產管理工作。

⑥完成過大、中型工程新（擴）建或技術改造（引進）成套項目的方案制定、設計和機電設備安裝、調試工作。

⑦完成過重要成套設備或復雜單機設備的維護、維修，保證設備正常運行。

⑧具有1項高新技術研究開發、成果轉化的經歷，或作為主要技術負責人，推廣應用具有較高水平的新技術、新工藝、新品種、新產品、新材料，并取得較顯著的社會效益或經濟效益。

⑨具有提出過1項重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設計的經歷；或完成對重大項目有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統報告。

⑩完成過本行業（專業）重大的技術經濟分析和市場分析，被有關方面采納，經實踐驗證，正確可行。

3．業績與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的1條）：

（1）作為主要完成人，獲得省部級以上科學技術獎勵1項。

（2）作為主要完成人，獲得省轄市（廳）科學技術獎勵一等獎2項。

（3）作為主要完成人（限前7名），在特大型企業生產第一線工作，業績突出，獲得特大型企業科技進步一等獎1項，并把科研成果應用到本企業生產實踐中去，取得顯著的經濟效益。

（4）作為主要完成人，取得1項國家發明專利，推廣應用后取得了顯著的社會效益或經濟效益。

（5）作為主要完成人，提出1項國家級重大科研項目的項目建議書，經國家有關主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重大科研項目，對重大技術問題起重要作用，通過國家鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，完成1項國家級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經國家有關主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重點工程項目，通過國家驗收并達到預期效益。

本條中國家級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前7名。

（6）作為主要完成人，提出2項省部級重大科研項目的項目建議書，經省部級主管部門批準并組織實施，對重大技術問題起關鍵性作用，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，完成2項省部級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省部級主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省部級重點工程項目，通過省部級驗收并達到預期效益。

本條中省部級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前5名。

（7）作為主要完成人，起草編制1項國家、行業或省級技術標準、規程，并正式公布實施，用于生產實踐。

（8）在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，提出4項省轄市重大科研項目的項目建議書或撰寫4項省轄市重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省轄市批準并組織實施。

或在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，組織實施4項省轄市重大科研項目、重點工程項目，通過省轄市鑒定（驗收），并取得顯著的社會效益或經濟效益。

（9）作為主要完成人，解決過重大關鍵技術難題，填補國內同行業某一技術領域的空白，并通過省部級鑒定（驗收）。

（10）主持完成2項技術難度較大和較復雜的產品（工程）或關鍵部件的開發、設計、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到全省先進水平，取得較大的經濟效益或社會效益。

（11）主持完成1項大型或2項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設計、安裝、調試任務，經實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。

（12）主持1項或作為主要完成人承擔2項新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等的勘察、設計、研制、培育、開發，并通過省、部級業務主管部門鑒定驗收。

（13）作為主要完成人，研究開發的產品，有2種被認定為省級高新技術產品，或作為主要完成人，完成省級以上高新技術產業化重點項目并通過驗收。

（14）作為主要完成人（限前3名），組織實施的省級節能改造重大項目或環保治理重大項目已經省級主管部門驗收運行，項目技術上達到我省先進水平，效益顯著。

（15）作為主要完成人，完成2項省部級或主持3項省轄市（廳）級科技成果推廣項目，取得較大的經濟效益或社會效益，并經有關主管部門鑒定驗收；或推廣應用新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝2項，經省級以上主管部門鑒定驗收，取得較大的經濟效益或社會效益。

4．論文與論（譯）著，須符合下列條件1條：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著1部（獨著或作為第一作者，本人撰寫2萬字）。

（2）在國家核心期刊發表本專業學術論文1篇；或在省部級以上公開發行的專業刊物發表本專業有較高水平的學術論文2篇；或在省部級以上公開發行的專業刊物發表本專業有較高水平的學術論文1篇，并在省部級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文3篇；或在業內認可的國際科技刊物上發表本專業學術論文1篇；或在業內認可的國際學術會議上宣讀本專業學術論文2篇。

本條中發表或宣讀的論文均要求獨著或第一作者，每篇字數不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。

（3）論文被 SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用（獨著或合著第一作者，每篇收錄字數不少于 1000 字）。

（4）主持編寫本專業培訓教材或技術手冊2部，公開出版發行并在實際工作中應用（獨著或作為第一作者，每部本人撰寫2萬字以上）。

凡不具備規定學歷的人員，申報高級工程師任職資格，須按破格評審。破格評審高級工程師任職資格，除符合上述專業基礎理論知識、工作能力和經歷、論文論著等要求外，還應符合業績與成果條件中3條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的一條）。

附

則

一、本實施辦法中所規定的適用范圍、申報條件和評審條件必須同時具備，相互之間不能交叉使用。業績與成果、論文與論（譯）著，須是任現職以來所取得的。

二、相應工程類執業資格是指按照有關規定可以聘任為工程師的執業資格。

三、國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省級科學技術獎勵是指省科學技術杰出貢獻獎、省科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；部級獎勵是指1999年《國家科學技術獎勵條例》頒布以前取得的科學技術進步獎及相當級別的獎勵；省轄市科學技術獎勵是以市政府名義開展評審、頒發的市科學技術進步獎。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。項目的獲獎者是指等級額定獲獎人員，以證書為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

四、本條件中“特大型企業”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術在全國同行業領先的大型企業。

五、國家級、省部級、省轄市重大科研項目分別指經國家、省部級、省轄市有關部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關資料；

國家級、省部級、省轄市級重點工程項目分別是指經國家、省部級、省轄市有關部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關資料。

國家級、省部級、省轄市級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、省轄市業務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。

“省級高新技術產品”須提供省有關部門下發的高新技術產品證書和證明主持研究開發技術人員的原始資料；“組織完成高新技術產業化重點項目”須提供國家、省有關部門下達的立項及驗收文件。

“省級節能改造重大項目或環保治理重大項目”須提供省有關部門下達的驗收文件。

六、“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術負責人”等以項目任務書或有關文件為依據，同時提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的認定材料。

七、本條件所指推廣應用新產品、新品種、新技術、新材料等須經省部級以上業務行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的綜合評價意見。

八、本條件中有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別在內。

九、著作指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

本條件所列期刊均不含增刊、專刊、特刊等。

論文指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章，其內容一般包括摘要、關鍵詞、材料與方法、結果、討論、參考文獻等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。

十、取得經濟效益者，須提供本單位和上級業務行政主管部門兩級財務證明。取得社會效益者，須提供有關主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能、降耗、增強國力、軍力等的效益證明。

十一、本條件自下發之日起實施，原《河南省工程系列中高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）同時廢止。

關于印發《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知

豫人職〔 2006〕15號

各省轄市人事局，省直各單位：

根據國家深化職稱改革精神和我省工程技術人員隊伍現狀，在調查研究、廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]24號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》印發給你們，請遵照執行。

附件： 河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

二○○六年七月四日

附 件

河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

總 則

一、為客觀公正地 評價電氣工程專業技術人員的學術技術水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發揮電氣工程技術人員 在科技發展和社會主義市場經濟建設中的作用，提高自主創新能力，促進科技進步和生產力發展，根據改革和發展的新形勢與新要求 ,結合豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內容、電氣工程專業的特點和目前我省電氣工程技術人員的實際情況，制定本條件。

二、本條件中所指“電氣工程技術專業人員”是指在國民經濟各部門、各行業中從事電機與電器、電力拖動與自動化控制、電氣信息技術、電工材料、電氣自動化儀表等專業的技術研究、設計、制造、安裝、監理、管理與維修等工作的技術人員。

（一）電機與電器專業包括：

1、各種電機與變壓器類。

2、各種電器，含接通和分斷、控制、切換、檢測、保護等電路的電器、電氣裝置與設備等。

3、其它電氣設備、工具、器件，如：電動工具、電加工設備、電加熱設備、電光源、電池、日用電器、電力電容器、數字儀表等。

4、各種電氣設備的安裝、監理、管理與維修等。

（二）電力拖動與自動化控制專業包括：電力拖動與自動控制技術、工廠供電系統（含發電、變電、輸電和配電）與控制技術、電力電子技術、電源技術（直流電源、交流電源、變頻電源、電力節能）等。

（三）電氣信息技術專業包括：信息采集、傳輸與處理的自動化、電子信息工程、通訊工程、電子科學與技術等。

（四）電工材料專業包括：電線電纜、導電材料、半導體材料、電絕緣材料和其他電介質材料、磁性材料、超導材料和光纖材料等。

（五）電氣自動化儀表等專業。

三、本條件適用于在我省各類企、事業單位工作的在崗電氣工程專業 技術人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。

分 則

一、申報條件

（一）必備條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經濟建設服務。

2、身體健康，能夠全面履行現崗位職責。

3、任現職以來年度及任期考核均為合格以上。

4、外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：

1、申報工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿三年以上。

（2）理工類大學本科畢業或大學專科畢業，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

（3）理工類中專畢業，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

2、申報高級工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿二年以上。

（2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿四年以上。

（3）理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

（4）理工類大學專科畢業，獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

二、評審條件

（一）工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）較全面、系統地掌握本專業的基礎理論知識。

（2）熟悉本專業及相關專業的法律、法規，能正確運用本專業的技術標準、規程、規范。

（3）了解與本崗位工作有關材料的性能、產品工藝過程和對主要生產設備的技術要求。

（4）了解本專業及相關專業國內外新技術的發展現狀、發展趨勢。

（5）了解現代管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）能夠根據工作任務合理選用工作方法或技術手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術總結和技術報告的能力與經歷。

（2）具有在專業工作中解決較復雜技術問題的能力與經歷。

（3）具有一定的競爭意識和開拓創新能力，在所從事的技術工作中有一定程度的創新。

（4）具有一定的技術經濟分析能力和初步的市場分析能力。

（5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（6）具有一定的組織協調能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業務學習。

（7）任助理工程師期間，直接參加完成過下述一條以上工作：

①完成過省轄市（廳）級項目或系列產品的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

②完成過對本地區、本行業發展有一定影響的項目或系列產品的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

③完成過中型工程成套項目的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

④完成過一項以上有一定技術難度或比較復雜項目的研究、設計、制造、安裝、調試等工作的全過程。

⑤完成過一項以上中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等工作。

⑥完成過高新技術研究開發、成果轉化等工作。

⑦完成過中型以上企業技術改造、設備改進，提高產品質量或工藝水平。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）獲得省轄市級以上科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省轄市級以上優秀新產品獎勵一項以上。

（3）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經濟效益。

（4）獲得中型企業科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉變為生產力，取得良好的社會效益、經濟效益。

（5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上省（部）科研項目，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術難度和較復雜的技術項目等的推廣應用；或完成二項以上引進項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經上級有關部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。

（8）作為主要參加者，完成一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目的電氣設備采購、安裝施工、調試與驗收，通過有關部門竣工驗收。

（9）在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發、推廣應用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經濟效益。

（10）在技術改造、革新、改進生產工藝、解決技術難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術業務獎勵。

（11）作為主要參加者，在中型以上企業完成二項以上有一定技術難度和比較復雜的技術項目(含制訂技術標準和新技術、新工藝推廣應用規范等)，或完成二項以上引進、消化、吸收的技術項目，經實踐檢驗，同行專家評議，具有創造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經濟效益。

（12）作為主要參加者，在中型以上企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化吸收先進技術成果，或在引進中型先進進口設備的消化吸收中，有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過有關部門的鑒定、認可。

（13）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得省（部）以上表彰。

（14）從事高新技術研究開發、成果轉化的工程技術人員，實現技術產業化，并取得良好的社會效益和經濟效益，得到同行專家認可。

（15）企業中從事電氣工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省轄市內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。

（2）在公開發行的刊物上發表本專業學術論文一篇以上，其中一篇為第一作者。

（3）在省（部）級以上本專業學術會議上宣讀專業學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業學術會議上宣讀專業學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。

（4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術報告二篇以上，學術觀點準確，數據齊全，結論正確，并經同行專家評議，有一定的學術水平或技術價值。

（5）編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區行業或在中型以上企業實際工作中推廣、應用，產生良好的效果。

（6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設備的技術報告、說明、標準、操作規范等文件的制定，并經一年的實踐與應用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。

（7）對設備工程設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，得到有關部門采納。

（8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術水平的行業標準、規程、規范一項以上，并正式發布實施；或編寫（或修訂）中型企業以上技術標準、規范、規程二項以上，并正式發布實施。

（二）高級工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）全面、系統、熟練地掌握本專業所必備的專業理論和技術知識，對本專業某一領域的理論或技術具有深入的研究和獨到見解。

（2）熟悉相關專業的基礎理論和主要技術知識，熟悉工業工程技術。

（3）了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業有關的法律、法規、技術標準、技術規范及技術規程，了解相關專業技術標準、規范和規程的編制依據。

（5）了解本專業產品和相關專業產品的生產工藝過程及對主要生產設備、生產用原材料的性能要求。

（6）熟悉現代化管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）具有科學運用本專業理論和技術知識解決工程技術工作中關鍵性技術問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經歷。

（2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結能力和較強的組織協調能力。

（3）具有較強的技術經濟分析能力和一定的市場分析能力。

（4）具有較強的競爭意識和開拓創新能力，在技術工作中能夠跟蹤本專業科技發展前沿水平進行創新性的工作。

（5）能主持或作為主要完成人員完成技術審查、技術鑒定和產品驗收等工作。

（6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（7）具有指導與培養工程師工作與業務學習的能力。

（8）任工程師期間，主持或作為主要完成人員完成過下述一條以上工作：

①完成過省(部)級或省轄市級重點項目或系列產品主要部分的研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

②完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

③完成過二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究設計或引進、消化吸收項目。

④完成過一項以上對大型企業發展或在省轄市內行業發展有一定影響的重點產品或系列產品的研究、設計工作。

⑤完成過一項以上重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等工作。

⑥在專業工作中有重大突破，完成過一項以上高新技術研究開發、成果轉化等工作。

⑦完成過一項以上大型以上企業重大技術改造、設備改進等工作，提高企業產品質量或工藝水平。

⑧完成過本行業（專業）具有國內先進水平的行業（專業）標準、技術發展規劃的編制等工作。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：

（1）獲得國家級科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。

（3）獲得省轄市級科學技術獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。

（4）獲得國家發明專利一項以上或與本專業有關的實用新型專利二項以上，推廣應用后獲得顯著的社會效益、經濟效益。

（5）獲得省(部)級以上優秀新產品獎二項以上。

（6）獲得大型以上企業科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應用于生產實踐，取得顯著的社會效益、經濟效益。

（7）作為主要參加者，完成二項以上省(部)級科研項目，通過業務主管部門鑒定（驗收），達到國內先進水平。

（8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經有關項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。

（9）作為工程項目的研究設計、設備采購、安裝施工、設備監理、設備管理及監測等各項技術工作的主持人，完成一項以上省（部）級大型重點項目或二項以上省轄市級大型重點項目，項目經實踐檢驗，并經同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經濟效益。

（10）作為本專業主持人，完成二項以上省（部）級有一定技術難度和較復雜的技術項目的推廣應用；或作為本專業主持人，完成二項以上引進大型先進技術項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（11）主持新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等的設計、研制、開發，實現技術產業化，推動自主創新，取得顯著的社會效益和經濟效益，并通過省（部）級鑒定（驗收）。

（12）主持研究開發的產品，有一種以上被認定為高新技術產品；或為主領辦、創辦的企業，被認定為高新技術企業。

（13）在企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化、吸收先進技術成果或引進大型先進設備（或部分主要設備）的電氣軟硬件，有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（14）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得國家級表彰。

（15）企業中從事電氣工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

（16）在專業技術工作中成績突出，獲得省轄市級以上學術技術帶頭人或科技拔尖人才榮譽稱號。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。

（2）在公開發行的科技刊物上發表本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發表本專業學術論文一篇以上。

（3）在全國性專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術年會上宣讀本專業學術論文一篇以上。

（4）主持撰寫二篇以上省(部)級或大型項目的技術報告(包括：項目建議書、可行性研究報告等)，經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術總結等，并經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（6）編寫本專業設計規范、培訓教材或技術手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業或大型以上企業實際工作中得以推廣、應用。

（7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術或設備的技術說明、標準、改造方案、操作規范等文件制定，經一年的實踐、應用，項目通過有關部門驗收。

（8）對重大復雜設備工程的設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對重大項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術水平，得到有關部門采納。

（9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業標準、規程、規范二項以上，并正式頒布實施。

三、破格條件

凡不具備上述規定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。

破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應職務任職資格評審條件中的專業基礎理論知識、工作經歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業績與成果還應分別符合下列條件：

（一）破格評審工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前三條中的一條）。

（二）破格評審高級工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前五條中的一條）。

附 則

一、本條件中所規定的學歷、任職年限、專業理論知識、工作經歷和能力、業績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。

二、國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術獎勵是指科學技術杰出貢獻獎、科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術進步獎及相當級別的專業獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

三、獲獎項目的“ 獲獎者 ”是指等級額定獲獎人員，以證書為準。“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”以項目任務書或有關文件為依據。“省（部）級或省轄市（廳）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據。

四、本條件中所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。撰寫論文、著作、技術報告等是指執筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。

五、論文與論著、業績與成果須是任現職以來所取得的。機關分流人員的業績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。

六、取得經濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務證明。

七、有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別在內。

八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）24號文件中《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》同時廢止，以往有關規定與本條件不一致的，以本條件為準。

關于印發《鄭州市中級專業技術職務任職資格評審工作規則》（試行）的通知 各縣（市）、區人事勞動和社會保障局，市直各單位：

現將《鄭州市中級專業技術職務任職資格評審工作規則》（試行）印發給你們，請遵照執行。

鄭州市中級專業技術職務任職資格評審工作規則

為了進一步規范各系列（專業）中級專業技術職務任職資格評審行為，統一評審程序，嚴明評審紀律，保證評審結果客觀、公正，為用人單位科學、合理地使用人才提供依據，根據國家、省有關政策和我市實際情況，制定本規則。

一、評審材料

（一）評審材料的種類及數量

1、呈報單位報送材料的目錄（清單）一式兩份（主要內容為：材料總數、分專業材料數、破格人數等）；

2、省人事廳印制的《評審表》（式樣見鄭人職字[1997]120號文件）一式兩份；

3、《評審簡表》（通過“河南省職稱工作信息系統”打印）一式22份（高校、中專、中小學每人25份，破格人員每人增加10份）。

4、破格人員個人業務自傳一式10份；

5、申報人《任職資格證書》及《聘任證書》原件；

6、申報人最高合格學歷證書原件；

7、申報人符合外語考試政策要求的有效證件或證明（無外語要求的系列除外）；

8、任現職以來的《年度考核表》（非國有經濟組織單位的提供考核證明材料）；

9、申報人任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件；

10、申報人任現職以來論文、論著原件（申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定被鑒定的論文并簽章）；

11、申報系列《評審條件》中所要求的其它材料或證明，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件。

（二）報送程序

1、用人單位對按照《關于規范評審專業技術職務任職資格申報推薦工作的通知》（豫人職[1997]11號）規定程序推薦出來的人選，寫出綜合推薦材料，并在《評審表》和《評審簡表》相關欄目簽署意見后，按行政隸屬關系逐級呈報上一級人事部門。

2、以縣（市）、區和市直委、局為單位將申報人評審材料審核匯總后，到市人事局接受對申報人的資格審查。提交材料如下：

（1）分系列和評審類型按專業排序打印的《河南省___年度___系列申報中級專業技術職務任職資格審查表》一式三份。經審查合格后，二份留市人事局，一份送中評會。

（2）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監督”的情況報告和民主推薦結果各一份。

（3）中央駐鄭單位和其他地（市）委托我市代評中級的人員，須提交部級業務主管部門或地（市）人事（職改）部門出具的委托函。

（4）匯總后的所有申報人信息電子文本。（通過河南省職稱工作信息系統生成）

資格審查的重點是：申報人身份是否符合評審范圍，申報職級和系列（專業）類別的選擇是否正確，年齡、任職年限、學歷、外語考試情況、年度考核結果等是否真實，推薦程序是否符合要求，申報數量與崗位數額是否一致等。

3、以縣（市）、區和市直委、局為單位將審查合格人員的參評材料，按各中評會的評審范圍和規定的接收材料時限，報送相應的中評會。

未經市人事局資格審查或審查不合格人員，各中評會一律不得接收其評審材料。超出規定時限要求的評審材料，市人事局一律不予審查，各中評會不予接收。

（三）評審材料的接收

1、評審材料接收工作，由各系列（專業）業務主管部門嚴格按照市人事局審查后的《資格審查表》接收材料。

2、接收評審材料時間由各系列（專業）業務主管部門提出安排意見，經市人事局同意后，另行通知。

3、各系列（專業）業務主管部門負責對評審材料進行復核和查收。重點是：（1）是否屬于本系列中評會評審范圍，申報專業是否正確。（2）材料種類、數量是否齊全；內容是否真實。

（3）《評審表》和《評審簡表》等各欄目內容是否填寫齊全、規范，與原件是否一致；推薦手續是否完備等。

（4）是否需要答辯。

4、各系列（專業）業務主管部門將驗收合格的評審材料按中評會所設專業（學科）組進行分類，并將評審材料和參加答辯的人員名單送交給專業（學科）組。

（四）要求：

1、評審材料必須真實、規范、完備。對不符合規定要求和弄虛作假的評審材料，可以拒收或退回原單位，并向市人事局通報。

2、呈報單位上報評審材料時，要用牛皮紙檔案袋或編織袋按人分裝，并將材料清單貼在檔案袋的封面上。

3、各部門接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作，要完備報送、交接手續，防止遺漏、丟失、摻假等現象，切實做到萬無一失，不出差錯。接收材料既要認真細致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務。

4、報送材料以縣（市）、區或市直委、局為單位進行。市人事局和各中評會不受理個人和下屬機構人員的資格審查及材料接收事宜。

二、評審工作原則

（一）德才兼備，注重實績原則。按照評審標準條件，全面考察申報人的思想素質、職業道德、學術技術水平、業務能力和任期業績。通過評審工作的導向作用，引導專業技術人員愛崗敬業，爭創一流業績。

（二）客觀、公正原則。評審工作以各系列（專業）評審條件和申報人的參評材料為依據，通過評議、考試、答辯等形式，對申報人作出客觀公正的評價。

（三）民主評議原則。堅持民主程序、走群眾路線和少數服從多數的原則。評審期間，中評會委員一律平等，評委不得以在原單位的行政職務影響評審工作。

（四）獨立評審、責權統一原則。中評會在主任委員的領導下依照程序和要求開展工作，要充分發揮每個成員的聰明才智和主觀能動性，嚴肅認真地把好標準條件關和評審質量關。中評會可采取不同方式，實行評審工作責任制，并分別對其評審結果負責。

（五）顧全大局原則。中評會和專業（學科）組成員要講團結、講大局，恪守職業道德，避免不良的人為因素影響評審結果。要克服個人成見、門戶之見，不搞小團體主義、本位主義。反對以個人所從事的專業或個人所在單位的利益出發的不公正評價，防止憑個人好惡和感情取人。

三、評審方法和程序

評審工作由中評會負責組織實施，主要包括同行評議、評審會議等環節。

（一）召開中評會成立大會。首先由政府人事部門宣讀中評會組成人員名單并頒發聘書，然后提名或由中評會委員民主選舉產生主任委員和副主任委員。

各系列業務主管部門的行政領導可有一人參加中評會，業務部門行政領導中如有與評審系列（專業）對口中級以上職稱的人員，也可參加中評會，但最多不得超過2人。以評委或正、副主任委員身份參加中評會的業務部門行政領導，必須全程或保證主要精力參加日常評審工作，不得以“名譽主任”或其它掛名形式出現。中評會表決期間缺席的評委或正、副主任委員均不得委托他人投票或事后補票。

（二）開展評審業務培訓。組織全體評委和學科（專業）組成員學習本系列（專業）評審條件、有關職改政策和評審工作規則等，明確評審紀律和要求，討論需要明確和統一認識的有關問題。未參加培訓學習的人員必須補課，否則，不得參加評審工作。

（三）同行評議

1、同行評議工作由中評會的專業（學科）組負責，專業（學科）組一般由3至7人組成，設組長、副組長各1人。未設專業（學科）組的，將中評會委員劃分為若干同行評議組進行。

2、專業（學科）組或同行評議組首先復查送交的評審材料，對有虛假材料的申報人可實行一票否決權；如發現有不符合要求的，及時向系列（專業）業務主管部門和人事職改部門反映，并由業務主管部門負責通知呈報單位限期補充材料或退回呈報單位。

3、專業（學科）組對送審論文的水平進行鑒定，衡量其是否達到所申報專業技術職務的水平。每篇論文須由兩名同行專家進行鑒定，并在《評審表》“專家鑒定意見”欄內認真填寫鑒定意見。

4、組織破格人員答辯。具體工作按省人事廳《破格和單列人員評審專業技術職務任職資格答辯工作暫行辦法》豫人職[1997]12號）實施。

5、專業（學科）組成員集中審閱評審材料。根據申報人提供的業績、成果、論文、論著及考試、答辯成績等。綜合評價其學術技術水平，衡量是否符合所申報專業技術職務的水平。每個申報人的材料須由三名同行專家審閱，一人主審，兩人輔審。主審應認真、仔細地審閱申報人的全部評審材料，同輔審人員研究寫出評議簽定（見附件1）。參加同行評議的專家不得主審本單位申報人的材料。

6、綜合評議。

（1）主審人向專業（學科）組或同行評議組成員逐一介紹所審人員的詳細情況，根據評審條件提出初審意見。到會專家充分討論、評議或各自打分。

（2）專業（學科）組對全部申報人初審完畢后，對每個申報人是否具備相應專業技術職務任職資格條件進行無記名表決。采用打分辦法的，也要進行投票表決。參加投票人數超過專業（學科）組或同行評議組人數的三分之二以上，投票結果有效；贊成票數超過半數以上，可推薦到中評會評審。

（3）主審人根據評議意見和表決結果寫出評語，經宣讀通過后，作為專業（學科）組或同行評議組的評審意見，記入《評審表》的“專家評議組或同行專家意見”欄內，并鑒署專家姓名。

（4）專業（學科）組或同行評議組將同行評議的基本情況、投票表決結果（含通過、未通過情況、答辯情況及一些專項問題議定意見等），形成書面意見，準備向中評會匯報。

（四）評審會議

1、做好會前準備工作。

（1）確定會議時間、地點，通知每個中評會委員和有關列席人員（如：市人事局、專業（學科）組成員等）。

（2）清理專業（學科）組或同行評議組返回的評審材料，檢查專業（學科）組意見的填寫情況等。

（3）準備會議所需的《評審簡表》、記錄本、表決表、表決結果統計表等。

2、召開評審會議。中評會委員由21人組成，召開評審會議時，實到會評委不得少于13人。

（1）將《評審簡表》分發給每個到會的中評會委員及列席人員。

（2）專業（學科）組或同行評議組組長向評審會議匯報同行評議情況，逐一介紹申報人（含未通過和有爭議人員的）基本情況，宣讀答辯或考試結果、專業（學科）組評語及表決結果、回答評委的質疑，必要時展示有爭議人員的有關證明材料等。

（3）中評會委員在充分發揚民主、各抒已見、對照評審條件獨立思考、充分討論的基礎上，各自在《評審簡表》上注記自己的初步意見。

（4）中評會對各專業（學科）組或同行評議組的評議情況進行回顧、檢查，重點是把握標準條件是否寬嚴適度，縱橫比較是否基本平衡，評議程序是否符合規定等。

（5）在聽取人事（職改）部門和專業（學科）組意見的基礎上，評委會進行表決。表決采取無記名投票方式進行。表決前，主任委員提名或民主推薦2-3名監票人，負責發票和核對評委人數，并向主任委員報告。主任委員確認會議符合法定人數和程序，可進行投票表決。劃票后在人事（職改）部門監督下當場計票，計票經復查無誤后，進行結果確認。凡贊成票達到與會評委三分之二（含）以上的為評審通過。評審未通過人員一律不得復議。

（6）宣布表決結果。表決結果經確認后，主任委員、監票人員、計票人員在表決結果統計表上簽字。主任委員在征求評委有無查詢要求后，即宣布表決結果。評審結果一經宣布，任何人不許以任何理由查驗投票情況。

3、辦理有關手續。專業（學科）組將表決結果填入《評審表》的“評審組織意見”欄目，中評會主任委員簽字，填寫評審日期，加蓋中評會公章。

4、總結評價評審工作。評審工作結束后，主任委員要組織評委進行評審工作總結，總結中評會和專業（學科）組成員的工作情況。市人事（職改）部門和業務主管部門職改辦應參加中評會的工作總結，認真聽取評委成員的意見和建議，并對中評會執行政策、履行職責和遵守紀律等方面的情況，做出公正、客觀的評價。

四、評審紀律

（一）中評會必須在規定的評審權限和范圍內開展工作。凡超越權限、擴大范圍，其評審結果一律無效。

（二）評審工作應全封閉進行。評委和學科（專業）組成員在評審期間，未經批準不得對外聯系，不得接待與評審工作有關的來信來訪，嚴禁私自接受未經審查批準的評審材料。有特殊事項需對外聯系者，可向業務主管部門報告后在指定地點進行。

（三）中評會和專業（學科）組成員均應遵守職業道德，辦事公道、正派；對評審對象一視同仁，不分親疏，不徇私情，既不遷就照顧，也不壓制刁難。中評會委員、專業（學科）組成員及中評會工作人員當評審本人的親人時，一律實行回避或被告回避。

（四）中評會及專業（學科）組成員必須積極負責地承擔安排的評審任務，按時出席評審會議，不得無故缺席凡無正當理由不承擔分配的評審任務、無故缺席或連續兩次不出席評審會議者，要予以調整。

（五）中評會及專業（學科）組成員要認真學習本系列（專業）的評審條件，正確掌握評審標準及有關職改政策規定，嚴格以標準條件為依據開展工作，自覺維護評委會的聲譽，確保評審質量。對遷就照顧、進行游說等非組織活動，或壓制刁難評審對象，造成評審結果寬嚴失當的行為和責任人，視情節輕重予以批評教育直至撤換。

（六）專業（學科）組成員和業務主管部門工作人員要嚴格按照本規則的程序辦事，如實記錄評審意見，完善有關手續。對違反評審程序、私自更改記錄、結論的予以嚴肅處理。

（七）中評會委員和專業（學科）組成員在年度任期內不得向他人透露其委員或成員身份；嚴禁傳播和泄漏答辯、考試、評議結果及評審過程中的個人發言、爭議問題、評議意見的內容和表決情況；不受理評審對象或其他人員對上述內容的咨詢。

（八）中評會要創造濃厚的民主氣氛，充分尊重每個評委的民主權利，任何人不得以任何理由、方式向中評會及專業（學科）組成員施加影響，干擾評審工作。對操縱、暗示中評會委員、專業（學科）組成員造成不良后果的，除宣布評審結果無效外，對授意者及有關人員給予嚴肅處理。

五、審批

（一）各中評會評審通過的人員，報市人事（職改）部門核準。

（二）具備中級專業技術職務任職資格人員的相關手續，由市人事（職改）部門負責承辦。各系列業務主管部門報送如下材料：

1、評審會議紀要一份。內容包括：評審會議基本情況；接收材料人數；參加答辯人數及答辯情況；評審通過、未通過人數及比例；對一些專項問題的處理辦法及其它需要說明的問題。

2、打印成冊的《鄭州市XX系列中級專業技術職務任職資格評審結果花名冊》、《未通過人員花名冊》（花名冊首頁須注明評委會全稱、填報人、評審日期并加蓋公章）各二份。

3、評審結果電子文本（按河南省職稱信息系統評委會版要求上報數據）。

（三）審查。審查的重點是：評審程序是否符合要求，表決結果是否填寫規范、清楚，同意票數是否達到規定的比例，有無信訪件等。

（四）批準。經審核同意的評審通過人員報市人事（職改）部門下發任職通知文件，并在《評審表》的“人事職改部門審批意見”欄內簽注意見，填寫批準日期，加蓋“鄭州市人事局職稱專用章”。申報人有信訪件，在所反映問題未查實之前，其任職資格文件及相關手續暫緩辦理。

六、其它

（一）中評會應建立會議記錄制度。記錄內容包括開會日期、出席評委、會議議程、評委發言摘要、投票結果、注明未通過原因等。記錄要有會議主持人及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。

（二）評審結果經核準公布后，業務主管部門要及時通知有關呈報單位限時清退評審材料。專業技術人員所在單位要妥善保管申報參評人員的主要材料，經市人事局簽章的《評審表》和《任職資格通知》，應歸入本人檔案。有關縣（市）區、市直各部門，要將評審過程中的有關表格、資料、人員花名冊等妥為保存。系列業務主管部門要指定專人負責中評會記錄、紀要、表決票、表決結果統計表和任職資格通知等資料的建檔保存工作。

（三）中級專業技術職務任職資格的評審費，要嚴格按省財政廳、省物價局批準的收費標準收取。主要用于中評會及其專業（學科）組辦公、交通、食宿及必要的生活補貼開支。專款專用，不得挪作他用。

（四）政府人事部門要加強對中評會工作情況的監督、檢查和指導，確保評審工作的客觀、公正。經檢查或群眾舉報核實有違反本規則及出現其它不正常情況的視出現問題的輕重程度，分別提出限期糾正、調整評委、停止評審工作、宣布評審結果無效、收回評審權等處理意見。

（五）政府人事部門負責職稱政策的解釋。

七、各縣（市）區人事部門、市直有關單位依照本規則，制訂初級專業技術職務任職資格評審工作規則，規范初級評審委員會的評審行為。

附件1：

鄭州市_____系列（專業）中評會_____專業（學科）組對申報人的評議鑒定表

關于調整我省職稱外語考試有關政策的通知

豫人職 [2007]10號

各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市人事（人事勞動）局，省直及中央駐豫有關單位，各大專院校：

根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人部發 [2007]37 號）精神，按照嚴格要求、實事求是、區別對待、逐步提高的原則，結合我省實際，現就調整我省職稱外語考試政策有關問題通知如下：

一、有外語要求的系列（專業）的人員，符合下列條件之一者，評聘中、高級專業技術職務時可免試外語：

（一）博士學位獲得者或在國外取得碩士學位的人員。

（二）取得外語專業大專以上學歷的人員。

（三）取得大學英語六級考試合格證書（或按新考試標準成績達到總分的 60％以上）或碩士學位獲得者或在國外取得學士學位的人員，評聘副高級以下專業技術職務的人員。

（四）參加全國工商企業出國培訓備選人員外語考試（簡稱 BFT）通過中（I）級者評聘中級專業技術職務，通過高（A）級者評聘高級專業技術職務的人員。

（五）申報副高級職稱時職稱外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的人員。

（六）獨立出版外文專著、譯著 10萬字以上，具備較高外語水平的人員。

（七）任現職以來，累計不少于 3年或年均不少于半年在野外從事農業、林業、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員。

（八）從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫藥、民族醫藥、工藝美術、古籍整理、歷史時期考古等工作的人員。

（九）當年年底年滿 50周歲以上的人員。

（十）在鄉鎮以下基層單位工作的人員。

（十一）外語考試期間從事援外工作的人員。

（十二）經組織選派進疆工作期間或參加艾滋病防治幫扶工作期間的人員。

（十三）任現職以來在本專業領域成績突出，符合下列條件之一的人員：

1、省級二等以上科學技術獎、社會科學優秀成果獎的主要完成人，或兩項國家發明專利的主要完成人，評聘高級專業技術職務；

2、其他在本專業領域成績突出，獲得省、部級一等獎的主要完成人或其他有突出貢獻者，評聘高級專業技術職務；

3、省級三等以上科學技術獎、社會科學優秀成果獎或國家發明專利一項或省轄市科學技術二等獎以上的主要完成人，評聘中級專業技術職務。

二、符合外語免試條件第（六）、（七）、（十一）、（十二）、（十三）條的人員，需填寫《河南省職稱外語考試免試審批表》（樣表見附件）一式兩份，并提供相應的證明材料原件。申報中級專業技術職務的由省轄市人事局或省直業務主管部門審批，申報高級專業技術職務的由省人事廳審批。

符合其他外語免試條件的人員不再辦理外語免試審批手續。報送職稱評審材料時，需同時報送符合外語免試條件的相關證件原件或經審核后的復印件。

三、職稱外語考試的語種、專業類別、等級、對應級別和有效期等有關政策，仍按《關于進一步完善我省職稱外語政策的通知》（豫人職 [2005]12號）執行。

從 2007年起，我省不再統一組織醫古文考試，古漢語考試仍由我省統一組織。

附件： 《河南省職稱外語考試免試審批表》

河南省人事廳

二○○七年五月八日

關于2012年度我市農民技術人員和民間藝術人才中、初級職稱評定工作安排有關問題的

通

知

鄭人社職稱〔2012〕64號

各縣（市）、區人力資源和社會保障局，市直有關單位：

根據河南省人事廳《關于印發〈河南省農民技術人員職稱評定實施意見〉通知》（豫人職[2007]15號）和《關于印發〈河南省民間藝術人才職稱評定實施辦法〉通知》（豫人職[2007]16號）精神，現將2012年度我市農民技術人員和民間藝術人才中、初級職稱評定工作的有關問題通知如下：

一、申報條件

（一）農民技術人員

1、農民技術員

初步掌握本專業基礎知識和基本技能，在科技人員指導下能進行群眾性試驗、示范、推廣和進行生產第一線的技術操作工作，能解決遇到的一般技術問題,并具備下列條件之一者可直接認定為農民技術員：

（1）大學專科畢業，從事專業技術工作1年以上。（2）中專或高中畢業,從事專業技術工作3年以上。

（3）初中畢業,從事技術工作5年以上，并參加鄉鎮以上農業部門組織的技術培訓,取得結業證書。

2、農民技師

具備下列條件者,可申報評定農民技師：

（1）能解決試驗、示范、推廣和農業生產中比較復雜的技術難題，取得良好的經濟和社會效益，并能指導農民技術員開展專業技術工作。

（2）文化程度和專業技術年限,具備下列條件之一 : ①取得農民技術員職稱4年以上。

②大學專科以上學歷，從事專業技術工作5年以上。③中專畢業，從事專業技術工作7年以上。

④普通高、初中畢業，從事專業技術工作分別10年、13年以上，并參加縣以上農業主管部門組織的技術培訓，取得結業證書。

（3）業績要求符合下列條件一條以上：

①在省轄市級以上刊物發表專業文章1篇以上。

②獲縣（市、區）級本專業科技成果二等獎一項以上。

③獲縣（市、區）農業行政主管部門或省轄市以上業務技術部門表彰一次以上。

④能配合農業專業技術人員結合當地實際推廣新品種、新技術，并取得顯著的社會經濟效益。

（二）民間藝術人才

1、初級藝術師

（1）從事本行業工作3年以上。

（2）能基本掌握運用本專業的技術知識和基本技能，經過實踐獲得本行業初步成果或取得群眾公認的業績。

（3）業績成果具備下列條件之一： ①獲縣（市、區）級本行業二等以上獎1次或三等獎2次； ②獲省轄市級本行業三等以上獎1次；

③獲省級本行業入選獎或優秀獎1次；

④所從事專業的成果入選縣（市、區）級部門舉辦的節會展演2次，或被縣級相關單位使用1次；

⑤文化藝術生產、經營獲得較好的經濟效益（以有關部門核算認可證明為據）； ⑥在省轄市級以上刊物發表專業文章、作品2篇（幅）。

2、中級藝術師

（1）從事本行業工作6年以上或取得初級職稱4年以上。

（2）能掌握運用本專業的基礎理論知識、技術知識和基本技能，經過實踐獲得本行業的一定經驗，指導同行或本專業初級人員開展工作。

（3）業績成果具備下列條件之一：

①獲縣（市、區）級本行業一等獎1次，或二等獎2次;②獲省轄市級本行業二等以上獎1次，或三等獎2次;③獲省級本行業三等以上獎1次；

④所從事專業的成果入選市級部門舉辦的節會展演2次，或被省轄市級相關單位使用1次；

⑤被確定為縣級非物質文化遺產保護傳承人；

⑥文化藝術生產、經營達到一定規模并獲得顯著經濟效益（以有關部門核算認可證明為據）；

⑦在省轄市級以上刊物發表論文2篇或專業文章、作品4篇（幅）。

二、申報程序

（一）農民技術人員申報程序

1、申請。由本人向所在村委會提出申請，填寫從“河南職稱網”（www.tmdps.cn、www.tmdps.cn）職稱表格下載中的《河南省農民技術人員職稱評定表》，通過河南職稱網下載“個人版程序”，錄入打印《河南省農民技術人員職稱評定情況簡表》，并附能反映本人學歷、水平、業績的有關證件和材料。

2、推薦。村委會將申報材料按專業類別匯總報送鄉鎮人民政府，鄉鎮人民政府歸口審核后提出推薦意見，將材料報送縣（市、區）人力資源和社會保障局職改部門。

3、審核。參評人員的申報材料經同級人社部門審核同意后，初級由縣（市）、區人社部門下發直接認定結果，中級向市人社局職稱處推薦審核后參加中級評審委員會評審。

（二）民間藝術人才申報程序

1、申請。由本人向縣（市、區）文化行政部門提出申請，填寫從“河南職稱網”（www.tmdps.cn、www.tmdps.cn）職稱表格下載中的《河南省民間藝術人才職稱評定表》，通過河南職稱網下載“個人版程序”，錄入打印《河南省民間藝術人才職稱評定情況簡表》，并附有能反映本人水平、業績的有關獎項的作品和成果實物等依據材料。

2、審核。評審對象的材料經同級人社部門審核同意后，方可召開評委會進行評審。

3、評審。初級由縣（市、區）初級評委會評定，報縣（市、區）人事局批準；中級經縣（市、區）人社局審核后，經市人社局批準報市中級評委會評定。

三、報送材料要求

（一）以各縣（市）、區為單位，使用職稱工作信息系統規范打印的《河南省

年

級農民技術職稱參評人員資格審查表》和《河南省

年

級民間藝術人才參評人員資格審查表》一式3份，同時上報.TXT格式電子文檔。

（二）《河南省農民技術人員職稱評定表》和《河南省民間藝術人才職稱評定表》中級一式2份。要求字跡工整、清楚，內容真實、具體，首頁“照片”欄內要粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“聯系電話”欄內詳細填寫個人聯系電話。

（三）經所在地核實、使用個人版職稱軟件規范打印的《河南省農民技術人員職稱評定情況簡表》和《河南省民間藝術人才職稱評定情況簡表》中級一式15份。

（四）申報人的學歷證書、資格證書、獲獎證書、成果鑒定證書、從事專業工作年限證明材料、評定條件中所要求的其他材料以及反映申報人業績成果的其他證明材料原件。

四、報送時間、地點和聯系方式

（一）農民技師

報送時間：2012年4月16日-27日

地

點：市農業農村工作委員會人事處（淮河西路56號）聯系電話：67170719 聯 系 人：齊建民

（二）中級藝術師

報送時間：2011年4月16日-27日

地

點：市文化廣電新聞出版局人事處（鄭東新區商務街內環東一街1501室）聯系電話：69095817 聯 系 人：徐德存

五、有關要求

（一）農民技師和中級藝術師的評審工作將于5月中旬開展，各縣（市）區、各單位要在規定時間內，按照上級要求進行資格審查并報送有關評審材料，逾期不再受理。未經市人力資源和社會保障局職稱處資格審查或審查不合格的人員，中評會不予接收。

（二）評審材料以各縣（市）、區為單位集中報送，不受理分散的、個人報送的材料。

（三）申報人參評業績材料的計算截止時間為評委會截止接收材料的時間。

（四）各縣（市）、區的初級農民技術人員職稱直接認定工作和初級民間藝術人才職稱評定工作應于2012年5月31日前進行完畢，材料接收等相關事宜根據工作安排自行確定。

二〇一二年三月十二日

關于印發2012年河南省職稱工作要點的通知

豫人社職稱[2012] 1號

各省轄市和省直管試點縣人力資源和社會保障局，省直各單位：

現將2012年河南省職稱工作要點印發給你們，請結合各地、各單位實際認真貫徹落實。

二○一二年三月十九日

2012年河南省職稱工作要點

2012年，我省職稱工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀和科學人才觀，認真落實全省人力資源和社會保障會議精神，堅持“民生為本，人才優先”的工作主線，以高層次人才隊伍建設為重點，進一步創新人才評價機制，改進評價方式，豐富評價手段，拓寬服務領域，完善專業技術職務聘任制度，加強職業資格管理，扎實推進職稱制度分類改革，為全面推進中原經濟區建設，加快中原崛起河南振興做出積極貢獻。

一、貫徹實施人才發展規劃綱要，進一步深化職稱制度改革

做好中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，研究建立與事業單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業特點、統一的中小學教師職稱制度。進一步完善中小學教師專業技術水平評價標準，改革創新評價辦法，總結推廣說課講課、面試答辯、量化積分等經驗，選擇2-3個有代表性的地市開展中小學教師職稱制度改革試點工作。

按照國家統一部署，做好工程師職稱制度改革的調研工作。繼續做好中專、技校教師、會計、經濟等系列職稱制度改革試點工作，進一步拓展專業技術人員職業發展空間。

完善人才評價標準，修訂礦山工程、林業工程、衛生、統計等系列（專業）申報評審條件，克服唯學歷、唯論文傾向，對人才評價不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才，努力建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力和業績為導向，科學、客觀、公正的專業技術人才評價指標體系。

二、不斷改進職稱評審工作，切實保證評審質量

進一步完善職稱評審工作機制，加強職稱評審平臺建設，強化人才評價服務，努力建立科學化、社會化的人才評價機制，研究探索依據能力素質標準分段評審、量化賦分的評價辦法，切實做好職稱申報評審中的學歷認證、論文檢索、業績成果鑒定、信訪件查處等工作，進一步提高職稱評審質量。

進一步完善評委會組織辦法，加強高中級評委會管理，調整評委會設置，充實評委會專家庫，加大評委專家異地交流力度，強化對評委的培訓監督，不斷提高職稱評審的權威性和公正性。

完善公開、公示、監督、追究的監督制約機制，加強對評審工作的監督，進一步提升職稱評審的公信力。

進一步升級完善職稱工作信息系統，探索試行網上申報、遠程評審、網絡化評審的辦法，以信息化帶動職稱工作科學化。

三、圍繞經濟社會發展大局，積極服務中原經濟區建設

根據中原經濟區建設對人力資源和社會保障事業的新要求，研究職稱工作服務經濟社會發展大局的政策措施，進一步向高層次創新型人才傾斜、向急需緊缺人才傾斜、向基層和一線傾斜。不斷完善高層次人才職稱評價綠色通道和民營企業高級經濟師考核認定辦法；探索技能人才與專業技術人才評價貫通銜接的辦法；認真研究為農業、農村和基層服務的政策措施，積極為糧食核心區和社會主義新農村建設提供人才支撐；進一步暢通申報渠道，拓寬評價范圍，加強宣傳引導，不斷激發專業技術人員干事創業的積極性和創造性。

四、完善政策措施，強化聘后管理，建立職稱工作評、聘、管協調機制

加強事業單位專業技術職務結構比例管理，修訂完善中小學校專業技術崗位最高等級設置和結構比例控制標準，研究制定專業技術職務聘任與崗位管理相銜接的措施，使崗位設置、資格評價、職務聘任有效銜接、平穩運行。進一步完善專業技術職務聘任管理辦法，加強專業技術職務聘后管理，建立起以科學設崗為基礎，以單位自主聘任為核心的“按需設崗，競爭上崗、按崗聘任，科學考核、合同管理、以崗定薪”的專業技術職務聘任制度。

五、規范專業技術職業資格管理，做好職業資格制度與專業技術職務聘任制度的貫通銜接

按照國家統一部署，做好專業技術職業資格清理整頓工作，規范專業技術職業資格管理，加強與有關部門的協調溝通，指導做好專業技術職業資格的注冊登記備案工作，加大對取得執業資格人員上崗和執業情況的監督檢查力度，切實維護執業秩序。進一步理順專業技術職業資格考試管理體制，加強資格證書管理，做好資格證書集中辦理工作。

根據國家相關政策和我省實際，進一步拓展專業技術職業資格服務領域，研究專業技術職業資格考試與職稱評審、職務聘任相銜接的政策措施，在部分專業技術職業資格探索開展考核認定專業技術職務，使職業資格與專業技術職務的考、評、聘有效銜接。

六、深入調查研究，加強職稱工作隊伍建設

圍繞職稱工作面臨的新形勢、新任務，深入開展調查研究工作，拿出有針對性的改革措施。加強全省職稱工作隊伍建設，分期分批舉辦職稱業務培訓班，提高職稱工作隊伍整體素質。進一步轉變工作作風，提高服務質量，努力為廣大專業技術人員和基層單位提供更加便捷、優質、高效的服務，樹立職稱工作良好形象。

于印發《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格 申報、評審條件（試行）》的通知 豫人職〔 2006〕15號

各省轄市人事局，省直各單位：

根據國家深化職稱改革精神和我省工程技術人員隊伍現狀，在調查研究、廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]24號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》印發給你們，請遵照執行。

附件： 河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

二○○六年七月四日

附 件

河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

總 則

一、為客觀公正地 評價電氣工程專業技術人員 的學術技術水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發揮 電氣工程技術人員 在科技發展和社會主義市場經濟建設中的作用，提高自主創新能力，促進科技進步和生產力發展，根據改革和發展的新形勢與新要求 ,結合豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內容、電氣工程專業的特點和目前我省電氣工程技術人員的實際情況，制定本條件。

二、本條件中所指“電氣工程技術專業人員”是指在國民經濟各部門、各行業中從事電機與電器、電力拖動與自動化控制、電氣信息技術、電工材料、電氣自動化儀表等專業的技術研究、設計、制造、安裝、監理、管理與維修等工作的技術人員。

（一）電機與電器專業包括：

1、各種電機與變壓器類。

2、各種電器，含接通和分斷、控制、切換、檢測、保護等電路的電器、電氣裝置與設備等。

3、其它電氣設備、工具、器件，如：電動工具、電加工設備、電加熱設備、電光源、電池、日用電器、電力電容器、數字儀表等。

4、各種電氣設備的安裝、監理、管理與維修等。

（二）電力拖動與自動化控制專業包括：電力拖動與自動控制技術、工廠供電系統（含發電、變電、輸電和配電）與控制技術、電力電子技術、電源技術（直流電源、交流電源、變頻電源、電力節能）等。

（三）電氣信息技術專業包括：信息采集、傳輸與處理的自動化、電子信息工程、通訊工程、電子科學與技術等。

（四）電工材料專業包括：電線電纜、導電材料、半導體材料、電絕緣材料和其他電介質材料、磁性材料、超導材料和光纖材料等。

（五）電氣自動化儀表等專業。

三、本條件適用于在我省各類企、事業單位工作的在崗 電氣工程專業 技術人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。

分 則

一、申報條件

（一）必備條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經濟建設服務。

2、身體健康，能夠全面履行現崗位職責。

3、任現職以來年度及任期考核均為合格以上。

4、外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：

1、申報工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿三年以上。

（2）理工類大學本科畢業或大學專科畢業，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

（3）理工類中專畢業，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

2、申報高級工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿二年以上。

（2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿四年以上。

（3）理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

（4）理工類大學專科畢業，獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

二、評審條件

（一）工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）較全面、系統地掌握本專業的基礎理論知識。

（2）熟悉本專業及相關專業的法律、法規，能正確運用本專業的技術標準、規程、規范。

（3）了解與本崗位工作有關材料的性能、產品工藝過程和對主要生產設備的技術要求。

（4）了解本專業及相關專業國內外新技術的發展現狀、發展趨勢。

（5）了解現代管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）能夠根據工作任務合理選用工作方法或技術手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術總結和技術報告的能力與經歷。

（2）具有在專業工作中解決較復雜技術問題的能力與經歷。

（3）具有一定的競爭意識和開拓創新能力，在所從事的技術工作中有一定程度的創新。

（4）具有一定的技術經濟分析能力和初步的市場分析能力。

（5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（6）具有一定的組織協調能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業務學習。

（7）任助理工程師期間，直接參加完成過下述一條以上工作：

①完成過省轄市（廳）級項目或系列產品的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

②完成過對本地區、本行業發展有一定影響的項目或系列產品的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

③完成過中型工程成套項目的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

④完成過一項以上有一定技術難度或比較復雜項目的研究、設計、制造、安裝、調試等工作的全過程。

⑤完成過一項以上中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等工作。

⑥完成過高新技術研究開發、成果轉化等工作。

⑦完成過中型以上企業技術改造、設備改進，提高產品質量或工藝水平。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）獲得省轄市級以上科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省轄市級以上優秀新產品獎勵一項以上。

（3）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經濟效益。

（4）獲得中型企業科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉變為生產力，取得良好的社會效益、經濟效益。

（5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上省（部）科研項目，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術難度和較復雜的技術項目等的推廣應用；或完成二項以上引進項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經上級有關部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。

（8）作為主要參加者，完成一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目的電氣設備采購、安裝施工、調試與驗收，通過有關部門竣工驗收。

（9）在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發、推廣應用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經濟效益。

（10）在技術改造、革新、改進生產工藝、解決技術難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術業務獎勵。

（11）作為主要參加者，在中型以上企業完成二項以上有一定技術難度和比較復雜的技術項目(含制訂技術標準和新技術、新工藝推廣應用規范等)，或完成二項以上引進、消化、吸收的技術項目，經實踐檢驗，同行專家評議，具有創造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經濟效益。

（12）作為主要參加者，在中型以上企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化吸收先進技術成果，或在引進中型先進進口設備的消化吸收中，有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過有關部門的鑒定、認可。

（13）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得省（部）以上表彰。

（14）從事高新技術研究開發、成果轉化的工程技術人員，實現技術產業化，并取得良好的社會效益和經濟效益，得到同行專家認可。

（15）企業中從事電氣工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省轄市內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。

（2）在公開發行的刊物上發表本專業學術論文一篇以上，其中一篇為第一作者。

（3）在省（部）級以上本專業學術會議上宣讀專業學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業學術會議上宣讀專業學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。

（4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術報告二篇以上，學術觀點準確，數據齊全，結論正確，并經同行專家評議，有一定的學術水平或技術價值。

（5）編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區行業或在中型以上企業實際工作中推廣、應用，產生良好的效果。

（6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設備的技術報告、說明、標準、操作規范等文件的制定，并經一年的實踐與應用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。

（7）對設備工程設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，得到有關部門采納。

（8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術水平的行業標準、規程、規范一項以上，并正式發布實施；或編寫（或修訂）中型企業以上技術標準、規范、規程二項以上，并正式發布實施。

（二）高級工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）全面、系統、熟練地掌握本專業所必備的專業理論和技術知識，對本專業某一領域的理論或技術具有深入的研究和獨到見解。

（2）熟悉相關專業的基礎理論和主要技術知識，熟悉工業工程技術。

（3）了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業有關的法律、法規、技術標準、技術規范及技術規程，了解相關專業技術標準、規范和規程的編制依據。

（5）了解本專業產品和相關專業產品的生產工藝過程及對主要生產設備、生產用原材料的性能要求。

（6）熟悉現代化管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）具有科學運用本專業理論和技術知識解決工程技術工作中關鍵性技術問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經歷。

（2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結能力和較強的組織協調能力。

（3）具有較強的技術經濟分析能力和一定的市場分析能力。

（4）具有較強的競爭意識和開拓創新能力，在技術工作中能夠跟蹤本專業科技發展前沿水平進行創新性的工作。

（5）能主持或作為主要完成人員完成技術審查、技術鑒定和產品驗收等工作。

（6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（7）具有指導與培養工程師工作與業務學習的能力。

（8）任工程師期間，主持或作為主要完成人員完成過下述一條以上工作：

①完成過省(部)級或省轄市級重點項目或系列產品主要部分的研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

②完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

③完成過二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究設計或引進、消化吸收項目。

④完成過一項以上對大型企業發展或在省轄市內行業發展有一定影響的重點產品或系列產品的研究、設計工作。

⑤完成過一項以上重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等工作。

⑥在專業工作中有重大突破，完成過一項以上高新技術研究開發、成果轉化等工作。

⑦完成過一項以上大型以上企業重大技術改造、設備改進等工作，提高企業產品質量或工藝水平。

⑧完成過本行業（專業）具有國內先進水平的行業（專業）標準、技術發展規劃的編制等工作。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：

（1）獲得國家級科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。

（3）獲得省轄市級科學技術獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。

（4）獲得國家發明專利一項以上或與本專業有關的實用新型專利二項以上，推廣應用后獲得顯著的社會效益、經濟效益。

（5）獲得省(部)級以上優秀新產品獎二項以上。

（6）獲得大型以上企業科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應用于生產實踐，取得顯著的社會效益、經濟效益。

（7）作為主要參加者，完成二項以上省(部)級科研項目，通過業務主管部門鑒定（驗收），達到國內先進水平。

（8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經有關項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。

（9）作為工程項目的研究設計、設備采購、安裝施工、設備監理、設備管理及監測等各項技術工作的主持人，完成一項以上省（部）級大型重點項目或二項以上省轄市級大型重點項目，項目經實踐檢驗，并經同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經濟效益。

（10）作為本專業主持人，完成二項以上省（部）級有一定技術難度和較復雜的技術項目的推廣應用；或作為本專業主持人，完成二項以上引進大型先進技術項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（11）主持新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等的設計、研制、開發，實現技術產業化，推動自主創新，取得顯著的社會效益和經濟效益，并通過省（部）級鑒定（驗收）。

（12）主持研究開發的產品，有一種以上被認定為高新技術產品；或為主領辦、創辦的企業，被認定為高新技術企業。

（13）在企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化、吸收先進技術成果或引進大型先進設備（或部分主要設備）的電氣軟硬件，有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（14）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得國家級表彰。

（15）企業中從事電氣工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

（16）在專業技術工作中成績突出，獲得省轄市級以上學術技術帶頭人或科技拔尖人才榮譽稱號。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。

（2）在公開發行的科技刊物上發表本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發表本專業學術論文一篇以上。

（3）在全國性專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術年會上宣讀本專業學術論文一篇以上。

（4）主持撰寫二篇以上省(部)級或大型項目的技術報告(包括：項目建議書、可行性研究報告等)，經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術總結等，并經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（6）編寫本專業設計規范、培訓教材或技術手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業或大型以上企業實際工作中得以推廣、應用。

（7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術或設備的技術說明、標準、改造方案、操作規范等文件制定，經一年的實踐、應用，項目通過有關部門驗收。

（8）對重大復雜設備工程的設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對重大項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術水平，得到有關部門采納。

（9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業標準、規程、規范二項以上，并正式頒布實施。

三、破格條件

凡不具備上述規定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。

破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應職務任職資格評審條件中的專業基礎理論知識、工作經歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業績與成果還應分別符合下列條件：

（一）破格評審工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前三條中的一條）。

（二）破格評審高級工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前五條中的一條）。

附 則

一、本條件中所規定的學歷、任職年限、專業理論知識、工作經歷和能力、業績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。

二、國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術獎勵是指科學技術杰出貢獻獎、科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術進步獎及相當級別的專業獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

三、獲獎項目的“ 獲獎者 ”是指等級額定獲獎人員，以證書為準。“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”以項目任務書或有關文件為依據。“省（部）級或省轄市（廳）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據。

四、本條件中所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。撰寫論文、著作、技術報告等是指執筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。

五、論文與論著、業績與成果須是任現職以來所取得的。機關分流人員的業績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。

六、取得經濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務證明。

七、有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別在內。

八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》 同時廢止，以往有關規定與本條件不一致的，以本條件為準。

主題詞： 人事 職稱 條件 通知

河南省人事廳 2006年7月4日印發

關于印發《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》的通知 豫人職[2008]22號

各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：

根據深化職稱改革精神和我省工程技術人員的實際，在調查研究和廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》印發給你們，請遵照執行。

河南省人事廳

二○○八年八月十二日

河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件 總 則

一、為了科學、客觀、公正地評價工程技術人員的工作能力和技術水平，調動廣大工程技術人員干事創業的積極性，不斷提高自主創新能力，鼓勵多出成果、多出人才，培養造就一支高素質、創新型的工程技術人才隊伍，更好的為我省經濟建設和社會發展服務。根據《工程專業技術職務條例（試行）》，結合職稱改革有關精神和我省工程技術人員實際，制定本條件。

二、本條件適用于全省各類企、事業單位現職從事工程技術工作的專業技術人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。工程系列中已制定申報、評審條件的專業按其申報、評審條件執行。

分 則

一、申報條件

（一）基本條件

1．擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規。

2．愛崗敬業，努力進取，團結協作，具備良好的職業道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責。

3．任現職以來年度及任期考核均為合格以上。4．外語水平符合國家和我省有關政策規定。

（二）學歷、任職和從事本專業工作年限，分別符合下列條件 1．申報工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業并獲碩士學位，從事本專業技術工作滿3年。（2）理工類研究生畢業并獲碩士學位，擔任助理工程師職務工作滿2年。

（3）理工類大學本（專）科畢業，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務滿4年。

（4）理工類中專畢業，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務滿4年。

2．申報高級工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業并獲博士學位，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿2年。

（2）理工類研究生畢業并獲碩士學位，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿4年。

（3）理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，擔任工程師職務滿5年。

（4）理工類大學專科畢業，獲得省部級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應工程類執業資格，并擔任工程師職務滿5年。

二、評審條件

（一）工程師任職資格評審條件 1．專業基礎理論知識，同時符合下列條件：

（l）較全面地掌握本專業的基礎理論和專業理論知識。

（2）熟悉本專業及相關的法律、法規，能正確運用本專業的技術標準、規程、規范。（3）了解本專業國內外新技術的發展現狀、發展趨勢及相關專業知識。（4）了解現代管理科學等知識。

2．工作能力與經歷，同時符合下列條件：

（l）能根據工作任務合理選用工作方法或技術手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術總結和技術報告的能力與經歷。

（2）具有在專業工作中解決較復雜技術問題的能力與經歷。（3）任助理工程師期間，具有下列實踐經歷之一：

①省轄市或廳級業務行政主管部門下達的科研項目或工程項目的主要參加者。

②參與完成過1項對中型以上企業發展有一定影響的工程項目（產品）或中型以上工程項目（產品）中某一部分的研究、開發、設計制造、勘察工作。

③參與過本行業（專業）或企業標準、技術發展規劃的制訂和編寫。

④參與完成過1項有一定技術難度和較復雜產品的某一過程的研究、設計工作。

⑤提出過1項中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設計等。

⑥參與完成過1項中型以上企業技術改造、設備改進、提高產品質量或改進工藝等。⑦完成過成套設備或單機設備的維護、維修，保證設備正常運行。

⑧參與過高新技術研究開發、成果轉化或新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝推廣應用。

⑨參與過對工程項目（產品）有指導作用的情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統報告。

3．業績與成果，符合下列條件中的2條（專業從事研究和開發的專業技術人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：

（l）獲得省轄市（廳）級以上科技獎勵1項。

（2）獲得大型以上企業科技進步獎二等獎1項、三等獎2項，或中型企業科技進步一等獎2項的主要完成人，并把科研成果應用到本企業生產實踐中，取得良好的社會效益或經濟效益。

（3）獲得省轄市級以上優秀新產品獎勵1項。

（4）獲得與本專業有關的1項發明專利或2 項實用新型專利，并將其推廣應用到生產實踐中。

（5）作為主要參加者，參加過1項省部級科研項目建議書的起草，經批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的可行性研究報告、設計文件的撰寫，經省部級批準并組織實施；或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的組織實施，通過省部級驗收并達到預期效益。

（6）作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級科研項目的項目建議書，經批準并組織實施，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省轄市（廳）級批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省轄市（廳）級重點工程項目，通過省轄市（廳）級驗收并達到預期效益。

（7）作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業（地方）標準、規程、規范1項或企業標準、規程2項，并正式公布實施。（8）作為主要完成人，完成2項省轄市（廳）級技術項目的推廣應用，或完成2項引進技術項目的消化、吸收和創新，并取得良好的社會效益或經濟效益。

（9）參加完成1項技術難度較大和較復雜的產品（工程）或關鍵部件的開發、設計、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到行業先進水平，取得較大的經濟效益或社會效益。

（10）參加完成1項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設計、安裝、調試任務，經實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。

（11）在新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等勘察、設計、研制、培育、開發、推廣應用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收）1項，并取得良好的社會效益或經濟效益。

（12）參與高新技術研究開發、成果轉化，并實現技術產業化，取得良好的社會效益或經濟效益，得到同行專家認可。

4.論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

（1）參與正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫1萬字。（2）獨著或作為第一作者在公開發行的期刊發表本專業論文 1 篇。

（3）獨著或作為第一作者，在省部級以上學術會議上宣讀本專業論文2篇，或在省轄市（廳）級以上學術會議上宣讀本專業論文3篇。

（4）參與編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫2萬字，公開出版發行并在實際工作中應用。

（5）作為主要完成人，撰寫1項省、部級或2項省轄市（廳）級科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設計方案，經省部級或省轄市（廳）級批準并組織實施。

本條中的科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設計文件與業績成果第（5）（6）條中的項目建議書、可行性研究報告、設計文件二者不可重復使用。

凡不具備規定學歷的人員，申報工程師任職資格，須按破格評審。破格評審工程師任職資格，除符合上述專業基礎理論知識、工作能力和經歷、論文與著作的基本要求外，還應符合業績與成果條件中3條以上（專業從事研究和開發的專業技術人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：

（二）高級工程師任職資格評審條件

1．專業基礎理論知識，同時符合下列條件：

（1）全面、系統、熟練地掌握本專業所必備的專業理論和技術知識，對本專業具有深入的研究和獨到的見解。

（2）熟悉相關專業的基礎理論和主要技術知識。

（3）了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業有關的法律、法規，了解相關專業的技術標準、規范和規程的編制依據。

（5）熟悉現代管理科學等知識。

2．工作能力與經歷，同時符合下列條件：

（1）具有熟練掌握本專業技術工作的技術規程、規范標準和跟蹤本專業科技發展前沿的能力。

（2）具有科學運用本專業理論和技術知識，解決工程技術工作中關鍵性技術問題和準確地指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經歷。

（3）具有解決本專業與相關專業相互配合、協調中的有關技術難題的能力與經歷。（4）任工程師期間，具有下列實踐經歷之一： ①省、部級以上科研項目或工程項目的主要完成人。

②作為主持人，完成過省轄市級以上重點科研項目或工程項目。

③承擔或主持過1項本行業（專業）或2項企業標準、技術發展規劃的制訂和編寫。④完成過對行業發展有重要影響的重點項目或系列產品主要部分的開發、設計、制造和生產管理工作。

⑤完成過高性能、高技術的關鍵部件或技術密集的復雜部件的研究、設計、制造和生產管理工作。

⑥完成過大、中型工程新（擴）建或技術改造（引進）成套項目的方案制定、設計和機電設備安裝、調試工作。

⑦完成過重要成套設備或復雜單機設備的維護、維修，保證設備正常運行。

⑧具有1項高新技術研究開發、成果轉化的經歷，或作為主要技術負責人，推廣應用具有較高水平的新技術、新工藝、新品種、新產品、新材料，并取得較顯著的社會效益或經濟效益。

⑨具有提出過1項重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設計的經歷；或完成對重大項目有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統報告。

⑩完成過本行業（專業）重大的技術經濟分析和市場分析，被有關方面采納，經實踐驗證，正確可行。

3．業績與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的1條）：

（1）作為主要完成人，獲得省部級以上科學技術獎勵1項。

（2）作為主要完成人，獲得省轄市（廳）科學技術獎勵一等獎2項。（3）作為主要完成人（限前7名），在特大型企業生產第一線工作，業績突出，獲得特大型企業科技進步一等獎1項，并把科研成果應用到本企業生產實踐中去，取得顯著的經濟效益。

（4）作為主要完成人，取得1項國家發明專利，推廣應用后取得了顯著的社會效益或經濟效益。

（5）作為主要完成人，提出1項國家級重大科研項目的項目建議書，經國家有關主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重大科研項目，對重大技術問題起重要作用，通過國家鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，完成1項國家級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經國家有關主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重點工程項目，通過國家驗收并達到預期效益。

本條中國家級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前7名。

（6）作為主要完成人，提出2項省部級重大科研項目的項目建議書，經省部級主管部門批準并組織實施，對重大技術問題起關鍵性作用，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經濟效益。

或作為主要完成人，完成2項省部級重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省部級主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省部級重點工程項目，通過省部級驗收并達到預期效益。

本條中省部級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前5名。

（7）作為主要完成人，起草編制1項國家、行業或省級技術標準、規程，并正式公布實施，用于生產實踐。

（8）在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，提出4項省轄市重大科研項目的項目建議書或撰寫4項省轄市重點工程項目的可行性研究報告、設計文件，經省轄市批準并組織實施。

或在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，組織實施4項省轄市重大科研項目、重點工程項目，通過省轄市鑒定（驗收），并取得顯著的社會效益或經濟效益。

（9）作為主要完成人，解決過重大關鍵技術難題，填補國內同行業某一技術領域的空白，并通過省部級鑒定（驗收）。

（10）主持完成2項技術難度較大和較復雜的產品（工程）或關鍵部件的開發、設計、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到全省先進水平，取得較大的經濟效益或社會效益。

（11）主持完成1項大型或2項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設計、安裝、調試任務，經實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。

（12）主持1項或作為主要完成人承擔2項新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等的勘察、設計、研制、培育、開發，并通過省、部級業務主管部門鑒定驗收。

（13）作為主要完成人，研究開發的產品，有2種被認定為省級高新技術產品，或作為主要完成人，完成省級以上高新技術產業化重點項目并通過驗收。

（14）作為主要完成人（限前3名），組織實施的省級節能改造重大項目或環保治理重大項目已經省級主管部門驗收運行，項目技術上達到我省先進水平，效益顯著。

（15）作為主要完成人，完成2項省部級或主持3項省轄市（廳）級科技成果推廣項目，取得較大的經濟效益或社會效益，并經有關主管部門鑒定驗收；或推廣應用新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝2項，經省級以上主管部門鑒定驗收，取得較大的經濟效益或社會效益。

4．論文與論（譯）著，須符合下列條件1條：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著1部（獨著或作為第一作者，本人撰寫2萬字）。

（2）在國家核心期刊發表本專業學術論文1篇；或在省部級以上公開發行的專業刊物發表本專業有較高水平的學術論文2篇；或在省部級以上公開發行的專業刊物發表本專業有較高水平的學術論文1篇，并在省部級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文3篇；或在業內認可的國際科技刊物上發表本專業學術論文1篇；或在業內認可的國際學術會議上宣讀本專業學術論文2篇。

本條中發表或宣讀的論文均要求獨著或第一作者，每篇字數不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。

（3）論文被 SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用（獨著或合著第一作者，每篇收錄字數不少于 1000 字）。

（4）主持編寫本專業培訓教材或技術手冊2部，公開出版發行并在實際工作中應用（獨著或作為第一作者，每部本人撰寫2萬字以上）。

凡不具備規定學歷的人員，申報高級工程師任職資格，須按破格評審。破格評審高級工程師任職資格，除符合上述專業基礎理論知識、工作能力和經歷、論文論著等要求外，還應符合業績與成果條件中3條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的一條）。

附 則

一、本實施辦法中所規定的適用范圍、申報條件和評審條件必須同時具備，相互之間不能交叉使用。業績與成果、論文與論（譯）著，須是任現職以來所取得的。

二、相應工程類執業資格是指按照有關規定可以聘任為工程師的執業資格。

三、國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省級科學技術獎勵是指省科學技術杰出貢獻獎、省科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；部級獎勵是指1999年《國家科學技術獎勵條例》頒布以前取得的科學技術進步獎及相當級別的獎勵；省轄市科學技術獎勵是以市政府名義開展評審、頒發的市科學技術進步獎。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

項目的獲獎者是指等級額定獲獎人員，以證書為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

四、本條件中“特大型企業”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術在全國同行業領先的大型企業。

五、國家級、省部級、省轄市重大科研項目分別指經國家、省部級、省轄市有關部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關資料；

國家級、省部級、省轄市級重點工程項目分別是指經國家、省部級、省轄市有關部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關資料。

國家級、省部級、省轄市級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、省轄市業務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。

“省級高新技術產品”須提供省有關部門下發的高新技術產品證書和證明主持研究開發技術人員的原始資料；“組織完成高新技術產業化重點項目”須提供國家、省有關部門下達的立項及驗收文件。

“省級節能改造重大項目或環保治理重大項目”須提供省有關部門下達的驗收文件。

六、“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術負責人”等以項目任務書或有關文件為依據，同時提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的認定材料。

七、本條件所指推廣應用新產品、新品種、新技術、新材料等須經省部級以上業務行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的綜合評價意見。

八、本條件中有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別在內。

九、著作指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

本條件所列期刊均不含增刊、專刊、特刊等。

論文指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章，其內容一般包括摘要、關鍵詞、材料與方法、結果、討論、參考文獻等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。

十、取得經濟效益者，須提供本單位和上級業務行政主管部門兩級財務證明。取得社會效益者，須提供有關主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能、降耗、增強國力、軍力等的效益證明。

十一、本條件自下發之日起實施，原《河南省工程系列中高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）同時廢止。

第二篇：河南省農業系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)

以下為豫人社職稱〔2011〕15號，將于2012年開始實施。

關于印發《河南省農業系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知

豫人社職稱〔2011〕14號

各省轄市和省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局，省直各單位：

根據國家和我省深化職稱改革的有關精神，在廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省農業技術中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》（豫人職〔2003〕18號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省農業系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》印發給你們，請遵照執行。

二〇一一年八月十六日

河南省農業系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)

總

則

一、為了適應農業現代化與城鄉一體化發展的需要，科學、客觀、公正地評價農業技術人員的技術水平和工作能力，充分調動農業技術人員的積極性、創造性，促進農業科技進步和生產力發展，為國家糧食核心區建設和中原崛起提供人才保障,根據國家和我省職稱改革有關規定，結合我省農業技術人員隊伍狀況和各專業特點，制定本條件。

二、本條件適用于在我省企事業單位從事農學、植物保護、園藝、土壤肥料、農村能源、畜牧、獸醫（含中獸醫）、水產等專業技術人員中、高級專業技術職務任職資格的評審和農業經濟專業高級專業技術職務任職資格的評審。農業技術推廣研究員申報評審條件另行規定。

（一）農學專業包括耕作與栽培，良種繁育，種子生產、加工與管理，農產品質量監測，農業信息等。

（二）植物保護專業包括農作物病蟲草鼠害的預測預報和防治，植物檢疫，農藥開發、生產、推廣應用和管理，農藥質量檢驗、殘留檢測等。

（三）園藝專業包括果樹、瓜蔬、茶葉、花草、食用菌、中藥材、蠶桑的育種、栽培等。

（四）土壤肥料專業包括土壤調查與評價，肥料推廣與管理，土肥測試，土壤改良與應用，作物營養與施肥，旱作節水等。

（五）農村能源（含農業生態環境保護）專業包括農村能源及農業生態資源管理、開發與利用，農業生態環境保護，農業環境監測等。

（六）畜牧專業包括畜、禽、蜂等的飼養管理、品種改良，飼草選育、栽培，飼草飼料加工，畜產品質量監督與檢驗等。

（七）獸醫（含中獸醫）專業包括動物防疫與檢疫，動物疾病診斷、監測與治療，動物衛生監督與檢驗，獸藥生產與質量檢驗，獸藥監察與管理等。

（八）水產專業包括水產增養殖,飼料加工,水產品貯藏與加工,水產病害測報與診斷,漁業水質與環境監測,漁業機械及漁業船舶檢驗等。

（九）農業經濟專業包括農村土地承包管理，農民負擔監管，農村集體資產與財務管理，農民專業合作社和農業產業化經營指導，農牧漁業企業生產經營管理，農業對外經濟技術合作，農業、農村經濟和農民問題研究等。

三、農學、植物保護、園藝、土壤肥料、農村能源專業中級專業技術職務名稱為農藝師，高級專業技術職務名稱為高級農藝師；畜牧專業中級專業技術職務名稱為畜牧師，高級專業技術職務名稱為高級畜牧師；獸醫（含中獸醫）專業中級專業技術職務名稱為獸醫師，高級專業技術職務名稱為高級獸醫師；水產專業中級專業技術職務名稱為水產師，高級專業技術職務名稱為高級水產師；農業經濟專業中級專業技術職務名稱為農經師，高級專業技術職務名稱為高級農經師。

四、農業技術人員中、高級專業技術職務任職資格評價實行業務測試與評審相結合的方式進行。農業經濟專業中級專業技術職務須參加全國統一考試取得。

分

則

一、崗位職責

（一）農藝（畜牧、獸醫、水產、農經)師崗位職責：負責制定本專業的技術工作計劃或規劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產中的技術問題，并對試驗結果和推廣效果進行分析、評價，撰寫技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員開展技術工作。

（二）高級農藝（畜牧、獸醫、水產、農經)師的崗位職責：負責制定本部門或本地區的生產發展規劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產和科學技術上應采取的技術措施，解決生產中重大技術問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、培養中級技術人員。

二、申報條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德。(二)身體健康，能夠全面履行現崗位職責。

(三)任現職以來與任期考核均為合格及以上等次。(四)外語水平符合國家和我省有關政策規定。(五)專業理論水平和業務素質測試合格。(六)申報專業和所從事專業一致。

(七)學歷和任職年限，須分別符合以下要求：

1、申報農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格者，須具備下列條件之一：（1）相關專業碩士研究生畢業并獲碩士學位，從事相關專業工作滿3年。

（2）相關專業碩士研究生畢業并獲碩士學位，取得助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿2年。

（3）相關專業大學本科畢業并獲得雙學士學位,取得助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿3年。

（4）相關專業大學本科或專科畢業,取得助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿4年。

（5）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，相關專業中專畢業并從事本專業工作滿15年，取得助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任助理農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿5年。

2、申報高級農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格者，須具備下列條件之一：

（1）相關專業博士研究生畢業并獲博士學位,取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿2年。

（2）相關專業碩士研究生畢業并獲碩士學位，取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿4年。

（3）獲相關專業碩士學位，取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿5年。

（4）相關專業大學本科畢業,取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿5年。

（5）相關專業大學專科畢業，獲得省(部)級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿5年。（6）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，相關專業大專畢業并從事本專業工作滿20年，相關專業中專畢業并從事本專業工作滿25年,業績突出，取得農藝(畜牧、獸醫、水產)師任職資格并擔任農藝(畜牧、獸醫、水產)師職務滿7年。

3、申報高級農經師任職資格者，須具備下列條件之一:（1）博士研究生畢業并獲博士學位，取得農經師資格，并擔任農經師職務滿2年。（2）碩士研究生畢業并獲碩士學位，取得農經師資格，并擔任農經師職務滿4年。（3）獲碩士學位，取得農經師資格，并擔任農經師職務滿5年。（4）大學本科畢業，取得農經師資格，并擔任農經師職務滿5年。

（5）在縣（市、區）及以下單位工作的人員，不具備上述規定學歷，須參加全國經濟專業（農業）中級技術資格考試成績合格，且大專畢業從事本專業工作滿20年，中專畢業從事本專業工作滿25年,并擔任農經師職務滿7年。

三、評審條件

(一)農藝(畜牧、獸醫、水產)師評審條件

1、專業理論水平，須符合下列條件：

（1）比較系統地掌握本專業理論和專業技術知識。（2）了解與本專業相關學科的基本專業知識。

（3）了解本專業國內最新科技現狀、科技動態和發展趨勢。

（4）熟悉本專業的法律、法規、政策和標準、技術規范、技術規程。

2、業務工作能力和經歷，須符合下列條件：

（1）具有獨立完成本專業技術工作的能力和經歷。

（2）具有解決本專業較復雜、較疑難的技術問題的能力和經歷。（3）具有指導、培訓下一級專業技術人員工作、學習的能力和經歷。（4）具有從事試驗研究，推廣應用新成果、新技術的能力和經歷。

3、論文與著作，須符合下列條件中1條：

（1）作為主要撰稿人，公開出版發行本專業論著，本人撰寫1萬字或編制圖冊5千字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發表本專業學術論文1篇。

（3）獨著或作為第一作者，在省（部）級以上專業學術會議上宣讀學術論文2篇。

（4）參與編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫1萬字，公開出版發行或在實際工作中應用。

（5）參與編著并公開出版本專業農業區劃、農業志、疫病志等，本人撰寫2萬字。

（6）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，主持撰寫本專業發展規劃、可行性研究報告、調查報告、技術方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業務主管部門采納1篇。

4、業績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）：

（1）作為技術骨干，參加過省（部）級重大科技項目。

（2）作為主要參加者，省直單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業科技成果一等獎1項或二等獎2項，省轄市單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業科技成果二等獎1項，縣（市、區）及以下單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業科技成果三等獎1項。

（3）獲得與本專業有關的國家發明專利、實用新型、外觀設計專利1項，在實際工作中應用并取得較好經濟、社會效益。

（4）作為主要參加者，編制國家、行業或地方標準、技術規范、技術規程、企業標準等1項，并正式頒布實施。

（5）作為主要參加者，參與完成省轄市(廳)級本專業科研或推廣開發項目1項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或參與完成本專業新技術試驗、示范自選項目1項，并取得較好的經濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。

（6）參與完成1項新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等勘察、設計、研制、培育、開發，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得較好的經濟、社會效益。

（7）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，引進、推廣新技術、新品種、新產品、新工藝等1項，技術推廣覆蓋率占本縣（市、區）適宜推廣面積的10%以上或累計面積3萬畝以上，增產或增收達5%以上。

（8）參與撰寫本專業發展規劃、可行性研究報告、調查報告、技術方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業務主管部門采納1篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業績成果使用）。

（9）參與省（部）級高產創建、省轄市（廳）級農業科技園(區、片)、示范場或中型農業科技企業的科技研發等，取得較好的經濟、社會和生態效益，經省轄市(廳)及以上業務行政主管部門鑒定驗收。

（10）任現職期間，工作業績突出，被授予縣及以上“勞動模范”稱號或獲得省轄市級“五一勞動獎章”；或獲得縣及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省轄市及以上農業和人事部門授予的業務工作獎勵；或獲得縣及以上政府或組織、人事部門授予的技術榮譽稱號；或獲得業內認可的省轄市及以上業務部門表彰（限縣及以下單位人員）。(二)高級農藝(畜牧、獸醫、水產)師評審條件

1、專業理論水平，須符合下列條件：

（1）全面、系統地掌握本專業理論和專業技術知識，在本專業某領域某方面具有較深造詣。（2）熟悉與本專業相關學科的基本知識。

（3）了解本專業國內外最新科技現狀、科技動態和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）熟練掌握與本專業有關的法律、法規、政策和標準、技術規范、技術規程。

2、業務工作能力和經歷，須符合下列條件：

（1）具有熟練完成本專業技術工作的能力和經歷。

（2）具有解決本專業關鍵性技術問題和復雜、疑難技術問題的能力和經歷。（3）具有主持或作為技術骨干完成重點試驗研究、工程項目建設的能力和經歷。

（4）具有主持或參與本單位、本地區、本專業科研推廣項目立項、論證、實施或制訂規劃、建議的能力與經歷。

（5）具有指導、培訓下一級專業技術人員工作、學習的能力和經歷。

3、論文與著作，須符合下列條件中1條：（1）作為主要撰稿人，公開出版發行本專業論著，本人撰寫2萬字或編制圖冊8千字。（2）獨著或作為第一作者，在國家核心期刊上發表本專業學術論文1篇，或被SCI、EI、ISTP收錄論文1篇且被較多引用。

（3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發表本專業學術論文2篇，或在CN期刊上發表本專業學術論文1篇，并在省（部）級專業學術會議上宣讀學術論文2篇。

（4）獨著或作為第一作者，編寫本專業培訓教材或技術手冊1部，每部本人撰寫2萬字以上，或作為主要撰稿人，編寫本專業培訓教材或技術手冊2部，每部本人撰寫2萬字以上，公開出版發行并在實際工作中應用。

（5）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業農業區劃、農業志、疫病志等，本人撰寫3萬字。

（6）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，主持撰寫本專業發展規劃、可行性研究報告、調查報告、技術方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省及以上業務主管部門印發或采納2篇。

4、業績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須符合(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）：

（1）作為主要完成人（限前10名），參加完成省（部）級及以上本專業重大科技項目1項。（2）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），參加完成省轄市（廳）級本專業重大科技項目2項。

（3）作為主要完成人，獲省(部)級及以上科技獎勵1項。（4）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵一等獎1項；縣（市、區）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵二等獎2項。

（5）作為主要完成人，獲得與本專業有關的國家發明專利1項，或實用新型、外觀設計專利2項，在實際工作中應用并取得顯著的經濟、社會效益。

（6）作為主要完成人，編制國家、行業、地方標準1項，或技術規范、技術規程等2項，并正式頒布實施。

（7）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成省（部）級本專業推廣開發項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業推廣開發項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或主持完成本專業新技術試驗、示范自選項目3項，并取得顯著的經濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。

（8）作為主要完成人，完成重大災（疫）情防治工作，制定預防、控制方案并組織實施，取得重大成效，受到省轄市黨委、政府或省級及以上業務行政主管部門表彰。

（9）主持1項或作為主要完成人完成2項新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等勘察、設計、研制、培育、開發，通過省轄市（廳）級及以上鑒定（驗收），并取得良好的經濟、社會效益。

（10）在縣（市、區）及以下單位工作的農業技術人員，主持引進、推廣新技術、新品種、新產品、新工藝等3項，技術推廣覆蓋率占本縣（市、區）適宜推廣面積的20%以上或累計面積10萬畝以上，增產或增收達5%以上。

（11）作為主要撰稿人，編寫實驗室質量手冊、作業指導書等，該實驗室通過省級認證或被評為省（部）級標準化實驗室。

（12）主持撰寫本專業發展規劃、可行性研究報告、調查報告、技術方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省級業務主管部門印發或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業績成果使用）。

（13）解決農業生產的重大問題，指導省（部）級高產創建、省轄市（廳）級農業科技園(區、片)、示范場或中型農業科技企業的科技研發等，取得明顯經濟、社會和生態效益，通過省級鑒定驗收。

（14）任現職期間，工作業績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎章”；或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農業和人事部門授予的業務工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術榮譽稱號；或獲得業內認可的省及以上業務部門表彰（限縣及以下單位人員）。(三)高級農經師評審條件

1、專業理論水平，需符合下列條件：

（1）具有系統、扎實的農村經濟經營管理專業理論知識和較高的政策水平。（2）熟練掌握與農村經濟經營管理相關的法律、法規和政策。（3）了解國內外先進的農村經濟經營管理方法及發展趨勢。

2、業務工作能力和經歷，需符合下列條件：

（1）具有獨立承擔和組織完成上級業務部門下達的本專業重要科研課題和業務工作任務的能力和經歷。

（2）具有豐富的實踐經驗，有較強的分析、判斷、歸納、總結能力和較高的決策水平，有處理農村經濟經營管理活動中疑難問題的能力和經歷。

（3）具有培訓和指導下一級農村經濟經營管理人員學習、工作的能力和經歷。

3、論文與著作，須具備下列條件中1條：

（1）作為主要撰稿人，公開出版發行本專業論著，本人撰寫2萬字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發表本專業學術論文3篇。

（3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發表本專業學術論文2篇，并在省（部）級及以上專業學術會議上宣讀學術論文2篇。

（4）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業發展規劃、農業志、農業年鑒、培訓教材等，本人撰寫3萬字。

（5）在縣（市、區）及以下單位工作的農經工作人員，獨著或作為第一作者，在CN期刊上發表本專業學術論文1篇，且主持撰寫本專業發展規劃、統計分析、調查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業務主管部門印發或采納2篇。

4、業績與成果，須具備下列條件中3條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)中的1條）：（1）作為主要完成人，獲省(部)級本專業成果獎1項；省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業成果獎一等獎1項；縣（市、區）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業成果獎二等獎2項。（2）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成省（部）級本專業重點科研、調研項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業重點科研、調研項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收，并取得顯著的經濟、社會效益。

（3）在承擔的業務工作中，所提出的意見、建議或制定的規章制度，有1項被省轄市及以上政府或省及以上業務行政主管部門采用；或有2項被縣及以上政府或省轄市及以上業務行政主管部門采用。

（4）在承擔的業務工作中，結合本地實際，提出具有推廣價值的先進管理方式、方法或工作措施，并被省轄市及以上業務行政主管部門作為典型經驗進行推廣。

（5）負責查處涉農案件或審計農村財務典型案例2起，其查處、審計結果被司法部門、紀檢監察部門作為案件辦理的重要依據，并提供縣及以上業務行政主管部門或司法等相關部門出具的證明。

（6）創新農業產業化經營組織形式，探索或采用合理的利益聯結機制，使農戶與龍頭企業結成風險共擔、利益共享的經濟共同體，企業經濟效益和農民收入明顯提高，受到省轄市及以上業務行政主管部門認可。

（7）負責指導農民建立或完善農民專業合作社3個以上，合作社運作規范、效益顯著，且至少有2個合作社為省轄市級及以上示范社。

（8）主持撰寫本專業發展規劃、統計分析、調查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業務主管部門印發或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業績成果使用）。

（9）在穩定和完善土地承包關系、開展土地流轉管理與服務、農民負擔監督管理等工作中推行的新辦法、新舉措，得到縣及以上黨委、政府或省轄市及以上業務行政主管部門認可，并推廣應用于實際工作，取得良好的效果。

（10）任現職期間，工作業績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎章”；或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農業和人事部門授予的業務工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術榮譽稱號；或獲得業內認可的省及以上業務部門表彰（限縣及以下單位人員）。

四、破格評審條件

對不具備規定學歷或專業，但確有真才實學，在工作中做出顯著成績和突出貢獻者，可破格申報評審中、高級專業技術職務任職資格。高級農經師不實行破格申報評審。破格申報評審的人員，在符合正常評審的申報條件(一)(二)(三)(四)(五)(六)及評審條件規定的專業理論水平、業務工作能力和經歷、論文與著作的同時，還應符合下列條件：

(一)破格評審農藝(畜牧、獸醫、水產)師專業技術職務任職資格，業績與成果須具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）。

(二)破格評審高級農藝(畜牧、獸醫、水產)師專業技術職務任職資格，業績與成果需具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）。

附

則

一、本條件規定的適用范圍、申報條件和評審條件的要求，申報人必須同時具備。

二、專業理論水平、業務能力和經歷、論文論著、業績成果是指專業技術人員任現職以來的情況。行政機關交流或部隊轉業到企事業單位從事專業技術工作的一步到位申報人員，為近五年來的業績材料。

三、論文指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章、試驗研究報告、專業綜述性文章，一般應在2000字以上。“宣讀論文”須提交會議正式通知、論文集和宣讀證書。以筆名、單位名義發表的論文，均不得作為個人業績材料上報。本條件所列期刊均不含增刊、專刊、特刊等。

四、著作指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著，論文匯編、品種匯編、肥料及農藥等產品匯編等不在此列。著作、培訓教材或圖冊等所要求撰寫的字數，以編寫說明為準或以所有撰寫人員的平均撰寫工作量為準。以筆名、單位名義出版、印發的著作、培訓教材或圖冊，均不得作為個人業績材料上報。

五、國家級科技獎勵是指國家發明獎、科技進步獎、自然科學獎;省(部)級、市(廳)級科技獎勵是指農牧漁業豐收獎、星火獎、科技進步獎；科技獎勵一律含相當級別的獎勵,以獎勵證書為依據(不含項目主持單位頒發的二級證書、證明等)。科技獎勵的獲獎者是指等級額定獲獎人員。同一項目多次獲獎，取最高獎項計。以單位名義獲得的科技獎勵不得作為個人業績材料上報。

六、農業經濟專業成果獎含科學技術進步獎、社會科學優秀成果獎、發展研究獎、優秀調研成果獎等。

七、各類表彰、采納、采用、認可、推廣等，應有正式的依據。表彰應提供表彰文件；采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發文單位或部門出具的證明、上級部門下達的項目批復文件；認可、推廣須提交業務主管部門提供的文件原件或評審條件中規定的相關單位或部門所出具的相關證明。

八、研究、推廣及開發項目級別的認定，以計劃文件或項目合同任務書為依據。國家計劃項目的子專題或分項目可視同省級計劃項目，國家業務主管部門的計劃項目子專題或分項目可視同省級業務主管部門的計劃項目，依此類推。要求完成或通過鑒定、驗收的項目還應提交鑒定證書或驗收證書原件。

九、“主持”、“主要完成人”等以項目任務書或有關文件為依據。

十、效果、效益是指直接的效果、效益，須提供本單位和技術成果應用部門財務證明，農業經濟專業須同時提交農業產業化龍頭企業和農民專業合作社的證明材料。

十一、技術榮譽稱號指：有突出貢獻的中青年專家、政府津貼獲得者、優秀專家、學術和技術帶頭人、拔尖人才、科技先進工作者等。

十二、本條件自2012年1月1日起試行，原《河南省農業技術人員中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》(豫人職〔2003〕18號)同時廢止。主題詞：人力資源

職稱

評審條件

農業

通知

河南省人力資源和社會保障廳辦公室2011年8月16日印發

第三篇：2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統一管理、指導下，由省衛生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2015專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結合我省衛生計生專業技術人員隊伍建設的實際，現就2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫療衛生計生單位中在衛生系列專業技術崗位上,包括已辦理了離退休手續，仍繼續從事衛生計生專業技術工作，并符合申報評審條件的專業技術人員。實行評聘分離的全民事業單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業技術職務崗位等級。

專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企業、事業單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業道德要求。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員任務，團結協作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷，所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同。若為專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛生管理非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。

3、學術水平與業務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業國內外發展動態，能提出與本專業一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。

4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應職務之年算起，實算至2015年底。任現職前己具備大學本科以上學歷，要求任現職年限滿5年；任現職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現職晉升者（前學歷），要求任現職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業工作滿二年，即為2013年底前獲博士學位并取得中級資格（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿二年）。

對在執業資格制度中有明確規定，取得該專業執業資格，可聘任特定系列專業技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業技術職務的任現職條件。

國有醫療衛生計生單位中占編的專業技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和我省有關規定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫療衛生單位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業技術人員，根據國家專業技術職務任職資格評價有關規定取得任職資格后，從事相應專業技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現職以來參加全國職稱外語(醫古文)統一考試取得的相應合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛生類。

根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應留學經歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發表過學術論文，經省人社廳按規定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據國家規定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫古文考試。

6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定，申報高級專業技術職務任職資格評審人員，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業技術人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內從省外引進的高級專業技術人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業單位和鄉鎮所屬單位中的專業技術人員，可否免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業績為核心的工作實績考核。各單位要按照文件精神，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《山西省專業技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現職以來近5年或7年內的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現職以來的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上考核為優秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。專業技術工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公共衛生工作數量等基本工作數量來體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業技術工作總結也要在本單位進行公示。

8、下鄉要求。根據省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》（晉衛〔2014〕29號），二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副高職稱前應當到基層累計服務一年，晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。軍隊轉業干部到地方工作后五年之內晉升高級專業技術職務對下鄉可不作要求。

9、繼續教育要求。繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號）要求進行。

(二)業績與成果具體量化條件

1、申報主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）省級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

2、申報副主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。從2016年起，在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。縣級及以下醫療衛生計生單位人員在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫療衛生機構專業技術人員須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。（3）國家專業出版社出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員填報任現職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛生部《病案書寫規范》和醫療核心制度要求，能體現申報者所在職級醫生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業特長和專業技術水平，體現申報者主要學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數一般應為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只準比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，并完成規定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。

（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，達到國內領先水平，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

2、破格晉升副高職務任職資格：破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經有關部門組織評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項。

（3）在醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。

省級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫學學術刊物, 市級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫學學術刊物。

（4）在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員需要提交病案，非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須撰寫一份專題報告。有關病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法

山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發〈山西省特殊人才高級專業技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業實踐能力考試

我省衛生系列高級專業職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2015統一組織的相應專業實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。

專業實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執行有關規定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容，一經查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并按有關規定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關于印發〈關于山西省專業技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關規定執行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業績為核心，注重臨床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業績等材料的真實性，把好申報準入關。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關于印發〈山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執行。采取答辯論文評判及專業答辯命題匿名制、現場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優秀。

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業單位（國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列（專業）除外），實行申報名額核準制度。各事業單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業單位中實行專業技術人員職稱評聘分離的通知》規定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數 20% 的，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統一刊號公開出版發行的本專業期刊和專業大報的科學技術版面上發表的，與本人實際從事專業學科一致的專業學術論文，字數一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫學學術論文必須是發表在國際或國內核心期刊上。

凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經互聯網上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規定量化業績內計算，只能作為參考條件。

被世界權威索引系統（SCI、EI）收錄的專業學術論文，可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫學學術期刊和可視同國家級醫學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執行。其中發表在可視同國家級醫學學術期刊上的論文，須按所劃分專業，經評委會相應專業組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表無學術交流價值的文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1）發表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同一內發表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發表的無具體科研、技術項目內容的非專業研究文章（晉升當年發表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規定的篇數內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業期刊和申購書號的各種專輯上發表的文章。（2）內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。

（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現職期間，有全國統一書號（ISBN），經正規出版社出版的與本人從事專業、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業技術人員學習、參考使用的專業學術著作（不含專業資料匯編）。字數按書中注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節（字數）未注明者，在總字數內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數的30％，第二層次人員（副主編）占總字數的20％，其余人員（編委等）占總字數的50％。

（七）專業工齡的計算。專業工齡是專業技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業技術工作的在崗合計年限。關于專業工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業教育學歷、或高級中學畢業經相應專業培訓以后，實際從事本專業技術工作的時間為準；軍隊轉業的專業技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業技術工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業工齡滿20年，為1995年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿25年，為1990年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿30年，為1985年底前從事本專業工作。

（八）有關醫療衛生計生機構“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛生計生行政部門所屬醫療衛生計生機構按照單位所屬確定等級。國有企業、非衛生計生系統所屬醫療衛生計生機構以及民營醫療衛生機構，三級醫療機構按市級單位對待，二級及以下和無等級醫療衛生機構按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等國家法律、法規規定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫療、科研成果者，嚴重違反專業能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫療事故責任者未滿3年，醫療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛生計生行政部門規定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發表的文章），及任現職期間或近5年來的專業技術工作總結各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》或專題報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

6、現任《專業技術職務任職資格評審表》或《衛生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

7、要求考核年限內的《專業技術人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發的免試文件復印件（由當地人力資源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數據庫檢索頁。

11、山西省醫務人員下鄉登記卡。

12、山西省衛生專業技術人員繼續醫學教育證書。

13、《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處批轉的函件。

15、醫療衛生計生事業單位中的非占編人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續后仍從事衛生計生專業技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協議（勞動合同）。經有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉情況統計表》,要求各推薦主管部門和省衛生計生委直屬各單位統一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業能力考試、現場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛生考試網（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫學系列雜志和可視同國家級醫學系列雜志目錄

5、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表

8、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額申請表

9、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表

11、山西省衛生專業技術人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉情況統計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表

第四篇：《河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》

關于印發《河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知

豫人職〔 2006〕14號

各省轄市人事局，省直各單位：

根據國家深化職稱改革精神和我省工程技術人員隊伍現狀，在調查研究、廣泛征求意見的基礎上，我們對《河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]23號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》印發給你們，請遵照執行。

附件： 河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

二○○六年七月四日

附 件

河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）

總 則

一、為客觀公正地評價機械工程專業技術人員的學術技術水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發揮機械工程技術人員在科技發展和社會主義市場經濟建設中的作用，提高自主創新能力，促進科技進步和生產力發展，根據改革和發展的新形勢與新要求 ,結合豫人職（1997）23號文件中《 河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內容、機械工程專業的特點和目前我省機械工程技術人員的實際情況，制定本條件。

二、本條件中所指“機械工程技術專業人員”是指在國民經濟各部門、各行業中從事機械設計、機械制造、測控技術與儀器儀表、設備工程等專業工作的技術人員。

（一）機械設計專業包括：機械產品設計、機電一體化系統設計、工業設計、過程裝備及控制設計、流體傳動與控制設計等。

（二）機械制造專業包括：機械制造工藝及工裝設計、機械加工、鑄造、鍛壓、焊接、鉚接、材料與理化處理等。

（三）測控技術與儀器儀表專業包括：計量、監測、自動化儀表與系統、光學與光電儀器、精密儀器（科學儀器）和計量檢測儀器儀表等。

（四）設備工程專業包括：設備安裝、設備管理、設備維修、設備技術改造、設備監理、動力設備運行管理與維修等。

三、本條件適用于在我省各類企、事業單位工作的在崗機械工程專業技術人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。

分 則

一、申報條件

（一）必備條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經濟建設服務。

2、身體健康，能夠全面履行現崗位職責。

3、任現職以來及任期考核均為合格以上。

4、外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：

1、申報工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿三年以上。

（2）理工類大學本科畢業或大學專科畢業，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

（3）理工類中專畢業，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務滿四年以上。

2、申報高級工程師職務任職資格，符合下列條件之一：

（1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿二年以上。

（2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿四年以上。

（3）理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

（4）理工類大學專科畢業，獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務滿五年以上。

二、評審條件

（一）工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）較全面、系統地掌握本專業的基礎理論知識。

（2）熟悉本專業及相關專業的法律、法規，能正確運用本專業的技術標準、規程、規范。

（3）了解與本崗位工作有關材料的性能、產品工藝過程和對主要生產設備的技術要求。

（4）了解本專業及相關專業國內外新技術的發展現狀、發展趨勢。

（5）了解現代管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）能夠根據工作任務合理選用工作方法或技術手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術總結和技術報告的能力與經歷。

（2）具有在專業工作中解決較復雜技術問題的能力與經歷。

（3）具有一定的競爭意識和開拓創新能力，在所從事的技術工作中有一定程度的創新。

（4）具有一定的技術經濟分析能力和初步的市場分析能力。

（5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（6）具有一定的組織協調能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業務學習。

（7）任助理工程師期間，實踐經歷分別符合下述條件要求：

①機械設計專業人員應具備下列條件之一：

完成過一項以上省轄市（廳）級以上項目或系列產品的部分研究、設計工作。

完成過一項以上對本地區行業發展有一定影響的重點產品或系列產品的部分研究、設計工作。

完成過一項以上中型工程成套項目或配套項目中主要部分的設計工作。

完成過一項以上有一定技術難度和比較復雜產品的設計工作的全過程。

②機械制造專業人員應具備下列條件之一：

機械制造工藝及工裝設計專業人員，完成過比較重要、復雜的本專業的工藝、裝備的科研課題或技術改造任務，制定研究方案、技改方案；組織試驗、分析；解決主要的技術問題和編寫技術報告等。

機械加工工藝專業人員，應能掌握常規的機械加工工藝方法，完成過多種一般精度的中等復雜程度的機械產品零部件加工工藝規程或比較復雜工裝設計、工藝方案制定與實施。

鑄造工藝專業人員，應能掌握常規的鑄造工藝方法，完成過多種相當于中等復雜程度的鑄件工藝、工裝設計或金屬材料合金的熔化、造型（芯）材料的配制，并完成過多種比較復雜鑄造工藝方案的制定和實施。

鍛壓工藝專業人員，編制過多種一般技術難度和比較復雜鍛壓或沖壓工藝方案和文件或完成過多套難度一般的模具設計。

焊接、鉚接工藝專業人員，編制過多種比較復雜焊接、鉚接工藝規程以及焊接變形矯正工藝規程等。

材料及理化處理（含相關分析及檢測）專業人員，編制過多種零件的熱處理、金屬腐蝕與防腐、表面處理與表面涂裝及有關材料的分析與檢測的技術文件（指工藝規程、檢查規程和儀器設備的操作規程等）。

③儀器儀表專業人員應具備下列條件之一：

完成過一項以上省轄市（廳）級以上項目或系列產品，或系統的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

完成過一項以上對本地區行業發展有一定影響的項目或系列產品或系統的部分研究、設計、制造、安裝、調試等工作。

完成過一項以上一般難度的系統成套項目的部分設計、安裝、調試等工作。

完成過一項以上一定技術難度的項目或系列產品或系統的部分研究、設計、制造、工藝、安裝、調試等工作的全過程。

④設備工程專業人員應具備下列條件之一：

設備安裝專業人員，應能編制設備安裝施工方案，能夠運用現代工程項目管理方法進行設備安裝項目的管理，完成過一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目設備安裝、調試與驗收的全過程。

設備管理專業人員，應能較好地編制設備卡片、臺帳、設備狀態的檢查記錄，以及編制設備維修、更新、改造計劃，并組織實施協調；能對本企業的設備和備件進行經濟有效的管理；對本企業的設備資產進行科學合理的評估和維修費用核算。

機械維修專業人員，應完成過中等復雜程度的設備大修的組織和技術指導工作；能科學有效地指導設備潤滑、保養工作。

熱力設備運行管理與維修專業人員，能有效地完成相當于4噸／時的中、低壓工業鍋爐及其輔助復雜程度的熱力設備的運行、維護的技術管理工作。

空壓、制冷設備運行管理與維修專業人員，能有效地完成相當于 10 立方米/分以上的空壓機及其輸送系統復雜程度的空壓、制冷設備的運行、管理、維護和修理工作。

給排水和暖道設備運行管理與維修專業人員，能完成相當于中型以上企業的給水與暖道設施的運行管理與維修、改造與設計工作并能組織實施。

設備技術改造或專用設備設計制造專業人員，應能滿足企業技術改造的需要，完成過中等復雜程度的設備改造或專用設備設計制造的技術工作。

設備監理專業人員，對一般工程設備的設計、加工、制造、儲運、材料采購、組裝、測試等重要形成過程、關鍵部件的質量控制，進行過見證、檢測、審核，對項目進度、投資款項撥付情況進行過監督，參與過一般項目實施過程的管理。

（8）從事設備工程專業的技術人員，必須具有連續三年以上擔任本專業相應助理工程師職務的經歷。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）獲得省轄市級以上科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省轄市級以上優秀新產品獎勵一項以上。

（3）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上或外觀設計專利二項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經濟效益。

（4）獲得中型企業科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉變為生產力，取得良好的社會效益、經濟效益。

（5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上省（部）科研項目，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術難度和較復雜的技術項目等的推廣應用；或完成二項以上引進技術項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經上級有關部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。

（8）作為主要參加者，完成一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目的機械設備采購、監理、安裝施工、調試與驗收，通過有關部門竣工驗收。

（9）在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發、推廣應用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經濟效益。

（10）在技術改造、革新、改進生產工藝、解決技術難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術業務獎勵。

（11）作為主要參加者，在中型以上企業完成二項以上有一定技術難度和比較復雜的技術項目（含制訂技術標準和新技術、新工藝推廣應用規范等），或完成二項以上引進、消化、吸收的技術項目，經實踐檢驗，同行專家評議，具有創造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經濟效益。

（12）作為主要參加者，在中型以上企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化吸收先進技術成果，或在引進中型先進進口設備的消化吸收中，有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過有關部門的鑒定、認可。

（13）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得省（部）以上表彰。

（14）從事高新技術研究開發、成果轉化的工程技術人員，實現技術產業化，并取得良好的社會效益和經濟效益，得到同行專家認可。

（15）企業中從事機械工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省轄市內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。

（2）在公開發行的刊物上發表本專業學術論文一篇以上，其中一篇為第一作者。

（3）在省（部）級以上本專業學術會議上宣讀專業學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業學術會議上宣讀專業學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。

（4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術報告二篇以上，學術觀點準確，數據齊全，結論正確，并經同行專家評議，有一定的學術水平或技術價值。

（5）編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區行業或在中型以上企業實際工作中推廣、應用，產生良好的效果。

（6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設備的技術報告、說明、標準、操作規范等文件的制定，并經一年的實踐與應用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。

（7）對設備工程設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，得到有關部門采納。

（8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術水平的行業標準、規程、規范一項以上，并正式發布實施；或編寫（或修訂）中型企業以上技術標準、規范、規程二項以上，并正式發布實施。

（二）高級工程師任職資格評審條件

1、專業理論知識，同時符合下列條件：

（1）全面、系統、熟練地掌握本專業所必備的專業理論和技術知識，對本專業某一領域的理論或技術具有深入的研究和獨到見解。

（2）熟悉相關專業的基礎理論和主要技術知識，熟悉工業工程技術。

（3）了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業有關的法律、法規、技術標準、技術規范及技術規程，了解相關專業技術標準、規范和規程的編制依據。

（5）了解本專業產品和相關專業產品的生產工藝過程及對主要生產設備、生產用原材料的性能要求。

（6）熟悉現代化管理科學等知識。

2、工作經歷和能力，同時符合下列要求：

（1）具有科學運用本專業理論和技術知識解決工程技術工作中關鍵性技術問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經歷。

（2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結能力和較強的組織協調能力。

（3）具有較強的技術經濟分析能力和一定的市場分析能力。

（4）具有較強的競爭意識和開拓創新能力，在技術工作中能夠跟蹤本專業科技發展前沿水平進行創新性的工作。

（5）能主持或作為主要完成人員完成技術審查、技術鑒定和產品驗收等工作。

（6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。

（7）具有指導與培養工程師工作與業務學習的能力。

（8）任工程師期間，實踐經歷分別符合下述要求：

①機械設計專業人員應具備下列條件之一：

完成過一項以上省（部）級項目或系列產品主要部分的研究、設計工作。

完成過一項以上對本行業具有一定影響的主機產品的開發、設計工作的主要負責人（指在本行業有創新、突破的主機產品）。

完成過一項以上大型或二項以上中型工程成套項目的研究、設計工作。

完成過一項以上具有新特點、新參數、新材料、新結構、新機構的重大新產品的開發、設計工作的主要負責人（包括機、電設計負責人）。

完成過一項以上重大工程項目中重點產品的前期試驗、數學模型、物理模型設計的主要負責人。

完成過二項以上技術含量高、參數有改進、結構有獨創、對主機整體性能有重大影響的關鍵部件設計工作的主要負責人。

②機械制造專業人員應具備下列條件之一：

機械制造工藝和工裝設計專業人員，完成過多種精密、復雜、關鍵的新工藝的實驗研究或工藝裝備的研制項目，或完成過成套工藝裝備及其關鍵技術的研究項目，成果具有先進性。

機械加工工藝專業人員，完成過多種復雜機械產品關鍵部件的工藝性審查、工藝規程、文件的編制、工藝方案的實施等。

鑄造工藝專業人員，完成過多種關鍵性復雜鑄造工藝、工藝裝備設計，或其它工藝方案的審定、金屬材料的熔化、造型（芯）材料的配件工作。

鍛壓工藝專業人員，完成過多種技術要求較高的零件的鍛壓、沖壓工藝方案的制定或工藝裝備（含模具）的設計工作。

焊接、鉚接工藝專業人員，完成過多種耐熱合金件等關鍵、復雜產品的焊接、切割工藝設計、方案技術審定，編制過多種復雜焊接、鉚接工藝規程以及焊接變形矯正工藝規程，對關鍵工藝技術提出試驗研究要求和實施方案。

材料及理化處理（含相關分析及檢測）專業人員，完成過關鍵零件有關材料的熱處理、金屬腐蝕與防腐、表面處理與涂裝及有關材料的分析與檢測的主導性工藝文件（指工藝規程、檢查規程和儀器設備的操作規程等）的制定、審查與實施。

③儀器儀表專業人員應具備下列條件之一：

完成一項省（部）級以上項目、系列產品或系統主要部分的研究、設計、制造或調試等工作。

完成一項對本省行業發展有一定影響的重點項目、系列產品或系統主要部分的研究、設計、制造或調試等工作。

完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設計、安裝或調試等工作。

完成二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究、設計或引進、消化、吸收的項目，或技術密集、復雜部件的研究、設計或攻關工作。

④設備工程專業人員應具備下列條件之一：

設備安裝專業人員，應能熟練地編制設備安裝工程施工方案，熟練地運用現代工程項目管理方法進行設備安裝工程的項目管理，具有擔任一項以上省（部）級大型工業項目設備安裝項目經理的經歷。

設備管理專業人員，應能運用現代化的管理手段，科學的管理方法，對企業的設備管理提出指導性意見，做出正確的評價；完成過精密、大型、稀有設備購置的前期與后期管理工作的全過程；完成過各種復雜的潤滑系統和液壓系統的故障分析與排除。運用現代化管理手段和科學方法，實現對備件的科學管理，做到合理儲備，節約資金。

設備維修專業人員，應能運用現代維修理論和科學管理方法、手段對企業的設備進行正確的維修，能使用多種診斷儀器進行故障分析，完成過精密、大型、稀有設備修理的全過程；完成過復雜適用的專業設備工具的設計，制造及安裝的技術指導工作；從事過比較復雜的數控系統的中修與技術改造工作。

動力設備運行管理與維修專業人員，應完成過對動力站（房）設備和動力管網的運行管理、維修和技術改造工作，能有效地完成動力站（房）自動控制系統的設備維修和技術改造工作，動力節能、動力平衡和安全運行方面做出成績。

設備技術改造或專用設備設計制造專業人員，應為專業技術改造的需要，完成過技術密集、復雜的整機設備的設計、制造、安裝和調試工作，運行可靠，能滿足生產需要，并符合國家技術政策，達到較高技術水平。

設備監理專業人員，對重要工程設備的設計、加工、制造、儲運、材料采購、組裝、測試等重要形成過程、關鍵部件的質量控制，進行過見證、檢測、審核，對項目進度、投資款項撥付情況進行過監督，參與過重大項目實施過程的管理。

（9）從事設備工程專業的技術人員，必須具有連續二年以上擔任本專業相應工程師職務的經歷。

3、業績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：

（1）獲得國家級科學技術獎勵一項以上。

（2）獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。

（3）獲得省轄市級科學技術獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。

（4）獲得國家發明專利一項以上或與本專業有關的實用新型專利二項以上或外觀設計專利四項以上，推廣應用后獲得顯著的社會效益、經濟效益。

（5）獲得省（部）級以上優秀新產品獎二項以上。

（6）獲得大型以上企業科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應用于生產實踐，取得顯著的經濟效益、社會效益。

（7）作為主要參加者，完成二項以上省（部）級科研項目，通過業務主管部門鑒定（驗收），達到國內先進水平。

（8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經有關項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。

（9）作為工程成套項目的研究設計、設備采購、設備安裝、設備監理、設備管理及監測等各項技術工作的主持人，完成一項以上省（部）級大型重點工業項目或二項以上省轄市級大型重點工業項目，項目經實踐檢驗，并經同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經濟效益。

（10）作為本專業主持人，完成二項以上省（部）級有一定技術難度和較復雜的技術項目的推廣應用；或作為本專業主持人，完成二項以上引進大型先進技術項目的消化、吸收和推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（11）主持新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等的設計、研制、開發，實現技術產業化，推動自主創新，取得顯著的社會效益和經濟效益，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（12）主持研究開發的產品，有一種以上被認定為高新技術產品；或為主領辦、創辦的企業，被認定為高新技術企業。

（13）在企業生產一線的工程技術人員，完成二項以上消化、吸收先進技術成果或引進大型先進設備（或部分主要設備），有創新的技術成就，并經一年以上實踐、使用，通過省（部）級鑒定（驗收）。

（14）從事標準、計量檢測及質量管理的工程技術人員，對企業產品質量和技術進步起到重大作用，獲得國家級表彰。

（15）企業中從事機械工程專業的技術負責人，其專業技術水平能夠支撐所在企業的產品質量和技術含量達到省內領先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經濟效益。

4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發工作的專業技術人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：

（1）正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。

（2）在公開發行的科技刊物上發表本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發表本專業學術論文一篇以上。

（3）在全國性專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業學術會議上宣讀本專業有較高水平的學術論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術年會上宣讀本專業學術論文一篇以上。

（4）主持撰寫二篇以上省（部）級或大型項目的技術報告（包括：項目建議書、可行性研究報告等），經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術總結等，并經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。

（6）編寫本專業設計規范、培訓教材或技術手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業或大型以上企業實際工作中得以推廣、應用。

（7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術或設備的技術說明、標準、改造方案、操作規范等文件制定，經一年的實踐、應用，項目通過有關部門驗收。

（8）對重大復雜設備工程的設計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或對重大項目合同、技術方案、法規與標準、重要和關鍵的工藝規程、組裝與測試規程等技術文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術水平，得到有關部門采納。

（9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業標準、規程、規范二項以上，并正式頒布實施。

三、破格條件

凡不具備上述規定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。

破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應職務任職資格評審條件中的專業基礎理論知識、工作經歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業績與成果還應分別符合下列條件：

（一）破格評審工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前三條中的一條）。

（二）破格評審高級工程師任職資格，應符合業績與成果條件中的四條以上（從事研發工作的專業技術人員應具備前五條中的一條）。

附 則

一、本條件中所規定的學歷、任職年限、專業理論知識、工作經歷和能力、業績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。

二、國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術獎勵是指科學技術杰出貢獻獎、科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術進步獎及相當級別的專業獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

三、獲獎項目的“獲獎者”是指等級額定獲獎人員，以證書為準。“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”以項目任務書或有關文件為依據。“省（部）級或省轄市（廳）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據。

四、本條件中所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。撰寫論文、著作、技術報告等是指執筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。

五、論文與論著、業績與成果須是任現職以來所取得的。機關分流人員的業績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。

六、取得經濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務證明。

七、有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別在內。

八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）23號文件中《河南省機械工程專業中、高級專業技術職務任職資格評審條件實施辦法（試行）》同時廢止，以往有關規定與本條件不一致的，以本條件為準。

主題詞： 人事 職稱 條件 通知

河南省人事廳 2006年7月4日印發

第五篇：關于2014工程系列初、中、高級專業技術職務任職資格評審工作的通知

陜西龍門鋼鐵有限責任公司文件

龍鋼公司字?2014?228號

陜西龍門鋼鐵有限責任公司

關于2014工程系列初、中、高級專業技術職務任職資格評審工作的通知

公司各單位：

按照陜鋼集團職改發《陜西鋼鐵集團有限公司關于2014工程系列初、中、高級專業技術職務任職資格評審工作的通知》精神，現將龍鋼公司2014工程專業技術職務任職資格評審工作有關事項通知如下：

一、申報條件

（一）技術員申報條件

大學專科畢業，見習期滿（一年），經考核合格，可申報

2為連續工作20年以上）。

（三）在縣及縣以下基層單位從事專業技術工作的（不含市轄區有關單位）。

（四）在野外長期從事農業、林業、地質、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業技術工作的（“在野外長期”是指任現職后連續工作5年以上）。

（五）具有國家認定的相應留學經歷的（需有國家留學中心出具的留學經歷證明書）。

（六）取得外語大專以上學歷；通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；全國公共英語考試五級（PETS5）的。

（七）參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級職稱的。

（八）獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。

（九）任現職以來，獲二項以上國家發明專利，并經推廣、轉化已經產生顯著經濟和社會效益的；業績突出，獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的。

（十）獲得博士學位的。

三、計算機應用能力免試條件

符合下列條件之一的專業技術人員，在評審工程中、高級專業技術職務時，可申請計算機應用能力免試：

（一）全日制碩士研究生以上學歷初次認定專業技術資格者。

（二）取得計算機科學與技術專業大學專科以上國家統招全日制院校畢業證書者。

（三）取得國家計算機技術與軟件資格考試合格證書者，在單位受聘職稱時免考。

（四）全省山區縣及鄉鎮專技人員申報高級職稱者。

（五）年滿45周歲。

四、論文著作

（一）申報工程師者，任現職期間在本專業較有影響的公開出版期刊上發表專業論文2篇以上，每篇字數不少于1500字。

（二）申報高級工程師者，應能勝任指導中、初級專業技術人員開展技術工作，任現職期間在本專業較有影響的公開出版期刊上發表專業論文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），每篇字數不少于1500字。

五、繼續教育

根據省人社廳《關于進一步加強全省專業技術人員繼續教育工作的意見》（陜人社發［2011］54）和《關于做好2014全省專業技術人員繼續教育（知識更新工程）工作的通知》（陜人社函［2014］241號）要求，2013、2014繼續教育學習分別不少于80學時，其中參加公需課學習不少于24學時，專業課學習按《陜西省工業和信息化行業工程系列專業技術人員繼續教育實施細則（試行）》（陜工信發［2012］197號）執行，不少于56學時。

六、報送材料內容

八、報送要求：

報送時間：初、中、高級專業技術任職資格評審人員請于2014年10月15日前報送。

地 點：龍鋼公司人力資源部

聯系電話：0913—5182316 0913—5182886 電子郵箱：各單位將《工程中（高）級專業技術職務申報匯總表》電子版發至122089241@qq.com。

附件：1.專業技術職務任職資格評審表 2.專業技術人員考核登記表 3.工程初級專業技術職務申報簡表 4.評審材料目錄

5.工程中（高）級專業技術職務申報簡表 6.陜西省職稱外語考試免試申請表 7.申請計算機應用能力考試免試申請表 8.工程中（高）級專業技術職務申報匯總表

陜西龍門鋼鐵有限責任公司

2014年9月29日

人力資源部 2014年9月29日印發