第一篇：河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

總 則

一、為了客觀、公正、科學地評價衛生技術人員的能力與水平，建立完善考評結合的人才評價機制，促進全省衛生人才隊伍整體素質的提高，推動衛生計生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省實際，制定本條件。

二、衛生高級專業技術職務設副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師。副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師為正高級職務。

三、衛生高級專業技術職務評價采用考試與評審相結合的方式。業務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績三年有效。

四、本條件為衛生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》（見附件）及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于衛生計生行政部門批準的醫療衛生計生服務機構和食品藥品監督管理部門批準機構中的衛生技術人員。

分 則

一、申報條件

（一）遵紀守法，愛崗敬業，有良好的醫德醫風；身體健康，能

/ 14

全面履行崗位職責。

（二）任現職以來（近5年）年度考核均為合格以上

（三）醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格并按有關規定注冊。

（四）外語水平符合國家和我省有關政策規定。

（五）按有關規定完成下基層工作任務。

（六）申報主任醫師、副主任醫師者，需在任現職期間到上級（或本專業重點專科）醫療衛生機構進修。

（七）按照規定參加繼續教育培訓并獲得規定的學分。

（八）學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務，需具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業并取得博士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務2年以上；

（2）碩士研究生畢業并取得碩士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務4年以上；

（3）大學本科畢業，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務5年以上；

2、申報主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師職務，需具備以下條件：

大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

/ 14

3、護理專業中專畢業后取得護理專業專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業專科畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可申報副主任護師。

4、破格（學歷）申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師職務者應具備中專以上學歷，破格（學歷）申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務者應具備專科以上學歷。

（九）經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊員按有關規定申報。

二、能力業績條件

(一)副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務評審條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的技術問題。任現職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

3、具有指導下級醫師、進修醫師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少2次。有帶

/ 14

教2名住院醫師的經歷。

4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床（技術）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。

5、具備下列3條中的1條。

（1）在一類學術期刊上發表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業論文1篇。

（2）在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（3）獲本專業省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前3名），在推薦學術期刊上發表本專業論文2篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（二）主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師專業技術職務評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于12周，并能完成規定的工作量。

/ 14

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列條件中的1條：

（1）在一類學術期刊上發表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業論文2篇。

（2）在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有2篇發表在二類以上學術期刊上；在其它醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）①在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

②正式出版過本專業有較高價值的專著（限合著前3名,本人撰寫5萬字以上/部）。

③獲本專業省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7名）。

三、破格申報條件

(一)破格（學歷）申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必

/ 14

須具備下列條件：

1、在推薦學術期刊發表本專業論文3篇以上，其中至少有2篇發表二類以上學術期刊；或被SCI收錄本專業論文2篇（影響因子累計≥5.0，且每篇影響因子≥1.0）。

2、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳）級一等科技進步獎、科技成果獎（限第1名）。

（二）破格（學歷）申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專業技術職務者，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。：

1、在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇以上。其中至少3篇發表在二類學術期刊上；或被SCI收錄本專業論文3篇（影響因子累計≥7.0，且每篇影響因子≥1.0）。

2、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限第1名）。

3、正式出版過本專業有較高水平的著作（限獨著，本人撰寫5萬字以上/部）。

四、申報材料要求

（一）病案。設病床的臨床科室專業技術人員，須提供任現職近5年主治的能反映本人專業技術水平的病歷50份，每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進行評審。

（二）專題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專業技術人員，提交本人在實際工作中解決本專業復雜疑難問題或運用新知識、新技術、新成果開展業務工作的專題報告5份

/ 14

（2000字以上）參加評審。

（三）提交任期內業務工作總結（3000字以上）。

申報人員所提交的材料必須真實、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實。

附 則

一、本條件規定的申報條件和能力業績條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均為任現職以來取得。申請學歷/學位的論文不得參評，全日制脫產學習期間取得的業績不得參評。

二、任期內，有下列情形之一者，不得申報：

（一）被立案審查尚未結案者；

（二）受到行政處分處分期內；

（三）醫療事故主要責任者3年內（含評審當年），醫療差錯責任者一年內；

（四）申報年度內有嚴重有違醫德、學術道德行為者；

（五）提供虛假申報材料、在業務能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。

三、申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的，依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》處理。

四、本條件所稱“以上”“以下”均含本級或本數量。

五、本條件所稱“學歷”指國家承認的醫學及相關專業學歷，申

/ 14

報晉升專業應與學歷專業一致。

取得國（境）外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書。

取得成人教育（含自學考試）中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》，未列入的專業參照相近專業掌握。

七、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫療機構級別為準。

八、推薦學術期刊目錄的制定以及一類、二類期刊的劃分由省醫學會、省中醫管理局征求各專業專家意見確定。

九、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。

論文發表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等，綜述、個案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。

SCI論文影響因子在2.0-2.9之間的，可作為一篇二類期刊論文；在1.0-1.9之間的，可作為一篇三類期刊論文。

十、本條件自2017年1月1日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

/ 14

河南省基層衛生技術人員高級專業技術職務

任職資格申報、評審條件

總 則

一、為了客觀、公正、科學地評價基層衛生專業技術人員的能力和水平，建立以臨床實踐能力、公共衛生服務技能、崗位工作業績和醫德醫風為導向，建立完善考評結合的人才評價機制，培養造就一支素質好、技能適宜的基層衛生人才隊伍，結合我省實際，制定本條件。

二、本條件適用于全省基層醫療衛生計生機構中在編或簽訂正式聘用合同的衛生專業技術人員（不包括上級機構派出人員）。

基層醫療衛生計生機構包括衛生計生行政部門批準的的縣（市）醫療衛生計生機構，鄉鎮（街道）衛生院、計生服務機構，社區衛生服務中心（站），村衛生室，以及食品藥品監督管理部門批準的縣（市）以下機構等。

以上人員須在聘用單位工作滿1年方可申報。

三、專業技術職務評聘。

基層衛生高級專業技術職務設副高級職務，包括副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師。基層衛生技術人員申報正高級職務按照全省衛生高級專業技術職務任職資格申報、評審條件執行。基層衛生技術人員申報、評審和聘任專業技術職務需符合結構比例和崗位設置要求。所取得的基層衛生專業技術職務僅限于在基層醫

/ 14

療衛生計生機構聘任。如需到非基層醫療衛生計生機構任職須重新申報并取得全省統一的高級專業技術職務。任職年限可累計計算。

基層衛生技術人員也可申報全省衛生高級專業技術職務任職資格評審。但同一晉升年度，不能同時申報。

四、評價方式

基層衛生高級專業技術職務評價采用考試與評審相結合的方式。業務水平考試合格者方可報送評審材料。基層衛生高級專業技術職務業務水平考試與全省衛生高級專業技術職務業務水平考試同時進行，鄉鎮（街道）衛生院和計生服務機構、社區衛生服務中心（站）以及村衛生室人員單獨劃考試合格分數線。考試成績三年有效。

分 則

一、申報條件

（一）遵紀守法，愛崗敬業，有良好的醫德醫風；身體健康，能全面履行崗位職責。

（二）任現職以來（近5年）年度考核均為合格以上。

（三）醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格并按有關規定注冊。

（四）申報副主任醫師者，需在任現職期間到上級醫療衛生機構進修（含全科醫師崗位培訓），其中申報臨床專業副主任醫師須累計滿6個月。

（五）按照規定參加繼續教育培訓并獲得規定的學分。

（六）學歷和任職年限分別符合以下要求：

/ 14

1、申報副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務，需具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業并取得博士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務2年以上；

（2）碩士研究生畢業并取得碩士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務4年以上；

（3）大學本科畢業，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務5年以上；

（4）在縣（市）醫療衛生計生機構工作的人員，大學專科畢業后在縣（市）以下醫療衛生計生機構連續從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫（藥、技）師、主治中醫師職務5年以上，可申報副主任醫（藥、技）師、副主任中醫師。

（5）鄉鎮（街道）衛生院、計生服務機構，社區衛生服務中心（站），村衛生室的人員，取得博士研究生學歷、學位并擔任中級職務1年以上，或取得碩士研究生學歷、學位并擔任中級職務3年以上，或取得大學本科以上學歷并擔任中級職務4年以上，或取得大學專科學歷并擔任中級職務5年以上，或取得中專學歷并擔任中級職務7年以上，可申報副高級專業技術職務。

2、護理專業中專畢業后取得護理專業專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業專科畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務5年以上，所在醫院符合床位和設崗

/ 14

要求的，可申報副主任護師。

二、能力業績條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、有較豐富的基層衛生工作經驗，能獨立處理本專業疾病預防診治工作，能參與復雜疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛生、婦幼保健事件調查處理等工作。任中級職務期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

3、具有指導下級衛生技術人員的能力，能對下級衛生技術人員的病案、專題、診斷報告等進行指導與修改，能主持病房查房討論。

三、申報材料要求

（一）病案。設病床的臨床科室專業技術人員，須提供任現職近5年主治的能反映本人專業技術水平的病歷號，縣級提供30份，衛生院提供20份，每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進行評審。

（二）專題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專業技術人員，提交本人在實際工作中解決本專業復雜疑難問題或運用新知識、新技術、新成果開展業務工作的專題報告5份（2000字以上）參加評審。

（三）提交任期內業務工作總結（3000字以上）。

申報人員所提交的材料必須真實、完整。申報人所在單位要對申

/ 14

報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實。

（四）論文。

縣（市）醫療衛生計生機構人員申報副高級職務需在推薦學術期刊上發表本專業學術論文1篇。

附 則

一、本條件規定的申報條件和能力業績條件必須同時具備，業績為任現職以來取得。

二、任期內，有下列情形之一者，不得申報：

（一）被立案審查尚未結案者；

（二）受到行政處分處分期內；

（三）醫療事故主要責任者3年內（含評審當年），醫療差錯責任者一年內；

（四）申報年度內有嚴重有違醫德、學術道德行為者；

（五）提供虛假申報材料、在業務能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。

三、申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的，依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》處理。

四、本條件所稱“以上”、“以下”，均含本級或本數量。

五、本條件所稱“學歷”指國家承認的醫學及相關專業學歷，申報晉升專業應與學歷專業一致。

/ 14

取得國（境）外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書。

取得成人教育（含自學考試）中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發表的刊物必須有CN刊號，不含增刊、特刊、專刊、專輯、非專業刊物、論文匯集，綜述、個案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章不作為評審論文對待。

七、推薦學術期刊目錄的制定由省醫學會、省中醫管理局征求各專業專家意見確定。

八、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

九、本條件自發布之日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

附件點擊下載：衛生高級推薦期刊目錄及分類建議征求意見稿.xls

/ 14

第二篇：河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

總

則

一、為客觀、公正地評價衛生技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，促進衛生技術隊伍整體素質的提高，推動我省衛生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省衛生技術人員的實際和崗位要求，制定本條件。

二、衛生專業高級專業技術職務設副主任醫（藥、護、技)師、副主任中醫師，主任醫（藥、護、技)師、主任中醫師。副主任醫（藥、護、技)師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫（藥、護、技)師、主任中醫師為正高級職務。

衛生專業高級專業技術職務任職資格采取考試與評審相結合的方式進行。專業理論

三、知識和工作能力（水平)采取考試方法進行評價。

四、本條件為衛生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可以依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》（見附件)及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于經衛生行政部門批準的醫療、預防、保健機構和藥品監督、計劃生育管理部門批準的機構中現從事衛生技術工作的專業技術人員。分則

一、申報條件

（一)擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。

（二)身體健康，能全面履行崗位職責。

（三)任現職以來（近5年)及任期考核均為合格以上。

（四)外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（五)醫、護專業須取得相應的執業醫師資格、執業護士資格并經執業注冊。

申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。

（六)有下基層醫療機構工作任務的專業，（七)學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報評審副主任醫（藥、護、技)師、副主任中醫師任職資格者，需具備下列條件之一：

(１)取得博士學位，擔任主治（管)醫（藥、護、技)師、主治中醫師專業技術職務2年以上；

(２)研究生畢業并取得碩士學位，擔任主治（管)醫（藥、護、技)師、主治中醫師專業技術職務4年以上；

(３)大學本科畢業，擔任主治（管)醫（藥、護、技)師、主治中醫師專業技術職務5年以上；

(４)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，中專畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管)醫師、主治中醫師專業技術職務8年以上;大學專科畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作15年以上，擔任主治（管)醫師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任（中)醫師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區)醫療衛生單位工作的衛生技術人員，全日制普通高等院校大學專科畢業后在縣以下醫療衛生單位連續從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管)醫（藥、技)師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任醫（藥、技)師、副主任中醫師。

2、申報評審主任醫（藥、護、技)師、主任中醫師任職資格者，需具備以下條件：

大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技)師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

3、護理專業中專畢業后取得護理專業大學專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上的技術骨干，擔任主管護師專業技術職務6年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上的技術骨干，擔任主管護師、副主任護師專業技術職務５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

4、破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備中專畢業以上學歷，破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備大學專科畢業以上學歷，獲省級二等以上科技進步獎者可不受此限制。

（八)經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊隊員，可優先申報評審高級專業技術職務任職資格。

二、評審條件

(一)副主任醫（藥、護、技)師、副主任中醫師任職資格評審條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

２、具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的技術問題。任現職期間，平均每年參加臨床（技術)工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術)工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

3、具有指導下級醫師、進修醫師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫師的經歷。

4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床（技術)實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。

５、具備下列3條中的1條。

（1)在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文2篇，限獨著或第一作者。

（2)在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有３篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在縣（市)屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者。

須有省級以上CN學術刊物上發表本專業學術

在鄉鎮衛生院工作的衛生專業技術人員，論文1篇以上，限獨著或第一作者(含省級學術會議上大會宣讀的論文)。

（3)同時具備下列條件者：

在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學

①術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在縣（市)屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，其中2篇獨著或第一作者，其余限前2名。

獲本專業省轄市（廳)級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前7名)。

②(二)主任醫（藥、護、技)師、主任中醫師任職資格評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任副高級職務期間，平均每年參加臨床（技術)工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列3條中的1條：

（1)在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文3篇，限獨著或第一作者。

（2)在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有4篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

條為必備條件)。

（3)同時具備下列條件中的2條以上（其中第①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高

①學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

正式出版過本專業有較高價值的專著（編委以上，本人編寫有關章節，字數3萬字以

②上。在省級醫療衛生單位工作的人員限副主編以上, 字數5萬字以上)。

獲本專業省轄市（廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名)，或省級三等以

③上科技進步獎（限前7 名)。

三、破格評審高級專業技術職務任職資格條件

(一)破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件)。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳)級一等科技進步獎、科技成果獎（限前3名)，或省轄市（廳)級二等 科技進步獎、科技成果獎兩項（限前2名)。

3、經省政府同意,省人事廳參與, 在全省范圍開展的行業綜合表彰或省轄市政府授予的先進工作者（不含單項表彰)。

(二)破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條為必備條件)。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限前3名)。

３、正式出版過本專業有較高水平的著作（限主編，本人編寫5萬字以上)。

4、國家或省部級勞動模范、先進工作者（不含單項表彰)。

附則

一、本條件規定的申報條件和評審條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均應為任現職以來取得的。

二、本條件所稱“以上”“以下”均含本級。

三、所提供的學術刊物必須是公開發行，有CN刊號（不含增刊、專刊、特刊、論文集等)；個案報道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。

四、科研成果需提供鑒定材料和證書；著作需提供有關編寫內容、字數的證明，著作不含論文匯編、習題集、手冊類、診療常規等。

五、取得成人教育（含自學考試)中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試)西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、發生醫療事故者，經相應醫療事故鑒定委員會鑒定后3年內不能申報高一級專業技術職務任職資格。

《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》中未列入的專業參照

七、相近專業掌握。

八、國家級學術期刊是指國家一級學會（中華醫學會、中華預防醫學會、中國藥學會、中華護理學會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中國針灸學會、中國康復醫學會)主管、主辦的，國家衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局主管、主辦的醫學專業學術期刊。

九、機關、學校及廠礦等企事業所屬醫療衛生單位的級別劃分標準原則是:設在縣（市)地域內（不含省轄市所屬的區)少于150張床位（含150張床位)的按縣屬醫療衛生單位對待，多于150張床位的按省轄市屬醫療衛生單位對待。設在省轄市內的按其主管部門的隸屬關系和級別確定。

十、本條件自發布之日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

河南省衛生高級專業技術職務工作能力及工作量要求 泌尿外科專業 副主任醫師

一、從事本專業工作的能力

1.具有較豐富的臨床診治經驗,能主持疑難病例的討論工作,能指導下級醫師處理本專業范圍內常見、疑難及復雜問題;能正確指導和組織救治本專業危、急、重癥患者。

2.技術操作熟練,能獨立完成本專業一般或較大的常規或急診手術,如辜丸固定術、尿道下裂修復術、腎孟造瘺術,前列腺切除術、腎切除術、腎上腺切除術、尿路狹窄修復術、尿路損傷修復術、腎盂輸尿管連接部狹窄成型術等。能指導和協助下級醫師處理術中出現的常見疑難問題。

3.在有條件的醫院工作者,須熟悉或掌握電切鏡、輸尿管鏡、腎鏡、腹腔鏡、介入治療等技術。

4.能獨立進行院內會診。

5.具有一定的醫療行政組織管理能力。

二、應承擔的技術工作及工作量

擔任泌尿外科主治醫師工作期間:①平均每年參加臨床工作不少于40周。每年診治本專業病人不少于300例。組織搶救本專業危重病人不少于叫②作為術者或第一助手,完成手術不少于350臺次,其中較大型、復雜病例手術不少于100臺次。主任醫師

一、從事本專業工作的能力

1.臨床經驗豐富,學識廣博,具有全面指導本專業臨床工作的能力,對所從事的專業有較深的研究,在臨床工作中,具有解決復雜疑難問題的能力。2.在醫療技術上有創新和改進。

復雜的腎臟手3.能獨立或指導下級醫師完成本專業大型或復雜的手術,如根治性膀脫全切術、術、復雜尿路梗阻手術、腸代膀胱術、嚴重的泌尿生殖系統畸形修復術等。在有條件的醫院工作者,須掌握經尿道切除前列腺或膀脫腫瘤及經皮腎鏡手術等技能。

4.能獨立完成院外會診工作。

二、應承擔的技術工作及工作量

擔任泌尿外科副主任醫師工作期間:①平均每年參加臨床工作不少于35周。作為術者或②第一助手完成手術不少于250臺次,其部大型或復雜手術不少于100臺次。每年診治本專業病③人至少70例,組織搶救危重病人不少于20例。

第三篇：河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

總 則

一、為客觀、公正地評價衛生技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，促進衛生技術隊伍整體素質的提高，推動我省衛生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省衛生技術人員的實際和崗位要求，制定本條件。

二、衛生專業高級專業技術職務設副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師。副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師為正高級職務。

三、衛生專業高級專業技術職務任職資格采取考試與評審相結合的方式進行。專業理論知識和工作能力（水平）采取考試方法進行評價。

四、本條件為衛生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可以依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》（見附件）及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于經衛生行政部門批準的醫療、預防、保健機構和藥品監督、計劃生育管理部門批準的機構中現從事衛生技術工作的專業技術人員。分則

一、申報條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。

（二）身體健康，能全面履行崗位職責。

（三）任現職以來（近5年）及任期考核均為合格以上。

（四）外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（五）醫、護專業須取得相應的執業醫師資格、執業護士資格并經執業注冊。

（六）有下基層醫療機構工作任務的專業，申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。

（七）學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報評審副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師任職資格者，需具備下列條件之一：

(１)取得博士學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務2年以上；

(２)研究生畢業并取得碩士學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務4年以上；

(３)大學本科畢業，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務5年以上；

(４)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，中專畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務8年以上大學專科畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作15年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任（中）醫師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區）醫療衛生單位工作的衛生技術人員，全日制普通高等院校大學專科畢業后在縣以下醫療衛生單位連續從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫（藥、技）師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任醫（藥、技）師、副主任中醫師。

2、申報評審主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師任職資格者，需具備以下條件：

大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

3、護理專業中專畢業后取得護理專業大學專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上的技術骨干，擔任主管護師專業技術職務6年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上的技術骨干，擔任主管護師、副主任護師專業技術職務５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

4、破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備中專畢業以上學歷，破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備大學專科畢業以上學歷，獲省級二等以上科技進步獎者可不受此限制。

（八）經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊隊員，可優先申報評審高級專業技術職務任職資格。

二、評審條件

注：論文發表經驗，職稱論文寫作輔導和快速發表，www.tmdps.cn學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有３篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在縣（市）屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者。

在鄉鎮衛生院工作的衛生專業技術人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業學術論文1篇以上，限獨著或第一作者(含省級學術會議上大會宣讀的論文)。

（3）同時具備下列條件者：

①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在縣（市）屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，其中2篇獨著或第一作者，其余限前2名。

②獲本專業省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前7名）。

(二)主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師任職資格評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任副高級職務期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列3條中的1條：

（1）在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文3篇，限獨著或第一作者。

（2）在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有4篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）。

①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

②正式出版過本專業有較高價值的專著（編委以上，本人編寫有關章節，字數3萬字以上。在省級醫療衛生單位工作的人員限副主編以上, 字數5萬字以上）。

③獲本專業省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7 名）。

三、破格評審高級專業技術職務任職資格條件

(一)破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳）級一等科技進步獎、科技成果獎（限前3名），或省轄市（廳）級二等科技進步獎、科技成果獎兩項（限前2名）。

3、經省政府同意,省人事廳參與, 在全省范圍開展的行業綜合表彰或省轄市政府授予的先進工作者（不含單項表彰）。

(二)破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條為必備條件）。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限前3名）。

３、正式出版過本專業有較高水平的著作（限主編，本人編寫5萬字以上）。

4、國家或省部級勞動模范、先進工作者（不含單項表彰）。

注：論文發表經驗，職稱論文寫作輔導和快速發表，www.tmdps.cn刊號（不含增刊、專刊、特刊、論文集等）；個案報道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。

四、科研成果需提供鑒定材料和證書；著作需提供有關編寫內容、字數的證明，著作不含論文匯編、習題集、手冊類、診療常規等。

五、取得成人教育（含自學考試）中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、發生醫療事故者，經相應醫療事故鑒定委員會鑒定后3年內不能申報高一級專業技術職務任職資格。

七、《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》中未列入的專業參照相近專業掌握。

八、國家級學術期刊是指國家一級學會（中華醫學會、中華預防醫學會、中國藥學會、中華護理學會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中國針灸學會、中國康復醫學會）主管、主辦的，國家衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局主管、主辦的醫學專業學術期刊。

九、機關、學校及廠礦等企事業所屬醫療衛生單位的級別劃分標準原則是:設在縣（市）地域內（不含省轄市所屬的區）少于150張床位（含150張床位）的按縣屬醫療衛生單位對待，多于150張床位的按省轄市屬醫療衛生單位對待。設在省轄市內的按其主管部門的隸屬關系和級別確定。

十、本條件自發布之日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

第四篇：河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

關于印發《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知

豫人社職稱〔2016〕25號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關單位，省屬高等院校：

為了更好地適應形勢，發揮評審條件導向功能，促使優秀人才脫穎而出，根據國家和我省職稱改革精神，結合我省衛生計生專業人員的實際，在廣泛征求意見的基礎上，經與業務主管部門協商一致，我們對《河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2007〕17號）和《河南省計劃生育專業高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2008〕24號）進行了修訂。現將修訂后的《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》印發你們，請遵照執行。

2016年9月22日（此件主動公開）

河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（2017年1月

1日起開始實施）

總 則

一、為了客觀、公正、科學地評價衛生技術人員的能力與水平，建立完善考評結合的人才評價機制，促進全省衛生人才隊伍整體素質的提高，推動衛生計生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省實際，制定本條件。

二、衛生高級專業技術職務設副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師。副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師為正高級職務。

三、衛生高級專業技術職務評價采用考試與評審相結合的方式。業務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績三年有效。

四、本條件為衛生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》（見附件）及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于衛生計生行政部門批準的醫療衛生計生服務機構和食品藥品監督管理部門批準機構中的衛生技術人員。

分 則

一、申報條件

（一）遵紀守法，愛崗敬業，有良好的醫德醫風；身體健康，能全面履行崗位職責。

（二）任現職以來（近5年）考核均為合格以上。

（三）醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格并按有關規定注冊。

（四）外語水平符合國家和我省有關政策規定。

（五）按有關規定完成下基層工作任務。

（六）申報主任醫師、副主任醫師者，需在任現職期間到上級（或本專業重點專科）醫療衛生機構進修。

（七）按照規定參加繼續教育培訓并獲得規定的學分。

（八）學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務，需具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業并取得博士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務2年以上；

（2）碩士研究生畢業并取得碩士學歷、學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務4年以上；

（3）大學本科畢業，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務5年以上；

2、申報主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師職務，需具備以下條件：

大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

3、護理專業中專畢業后取得護理專業專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業專科畢業后連續從事護理工作20年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可申報副主任護師。

4、破格（學歷）申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師職務者應具備中專以上學歷，破格（學歷）申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務者應具備專科以上學歷。

（九）經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊員按有關規定申報。

二、能力業績條件

(一)副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務評審條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的技術問題。任現職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

3、具有指導下級醫師、進修醫師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫師的經歷。

4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床（技術）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。

5、具備下列3條中的1條。

（1）在一類學術期刊上發表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業論文1篇。

（2）在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（3）獲本專業省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前3名），在推薦學術期刊上發表本專業論文2篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（二）主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師專業技術職務評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于12周，并能完成規定的工作量。

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列條件中的1條：

（1）在一類學術期刊上發表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業論文2篇。

（2）在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有2篇發表在二類以上學術期刊上；在其它醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）

①在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

②正式出版過本專業有較高價值的專著（限合著前3名,本人撰寫5萬字以上/部）。

③獲本專業省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7名）。

三、破格申報條件

(一)破格（學歷）申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件：

1、在推薦學術期刊發表本專業論文3篇以上，其中至少有2篇發表二類以上學術期刊；或被SCI收錄本專業論文2篇（影響因子累計≥5.0，且每篇影響因子≥1.0）。

2、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳）級一等科技進步獎、科技成果獎（限第1名）。

（二）破格（學歷）申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專業技術職務者，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。：

1、在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇以上。其中至少3篇發表在二類學術期刊上；或被SCI收錄本專業論文3篇（影響因子累計≥7.0，且每篇影響因子≥1.0）。

2、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限第1名）。

3、正式出版過本專業有較高水平的著作（限獨著，本人撰寫5萬字以上/部）。

四、申報材料要求

（一）病案。設病床的臨床科室專業技術人員，須提供任現職近5年主治的能反映本人專業技術水平的病歷號50份，每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進行評審。

（二）專題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專業技術人員，提交本人在實際工作中解決本專業復雜疑難問題或運用新知識、新技術、新成果開展業務工作的專題報告5份（2000字以上）參加評審。

（三）提交任期內業務工作總結（3000字以上）。

申報人員所提交的材料必須真實、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實。

附 則

一、本條件規定的申報條件和能力業績條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均為任現職以來取得。申請學歷/學位的論文不得參評，全日制脫產學習期間取得的業績不得參評。

二、任期內，有下列情形之一者，不得申報：

（一）被立案審查尚未結案者；

（二）受到行政處分處分期內；

（三）醫療事故主要責任者3年內（含評審當年），醫療差錯責任者一年內；

（四）申報內有嚴重有違醫德、學術道德行為者；

（五）提供虛假申報材料、在業務能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。

三、申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的，依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》處理。

四、本條件所稱“以上”“以下”均含本級或本數量。

五、本條件所稱“學歷”指國家承認的醫學及相關專業學歷，申報晉升專業應與學歷專業一致。

取得國（境）外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書。

取得成人教育（含自學考試）中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》，未列入的專業參照相近專業掌握。

七、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫療機構級別為準。

八、推薦學術期刊目錄的制定以及一類、二類期刊的劃分由省醫學會、省中醫管理局征求各專業專家意見確定。

九、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。

論文發表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等，綜述、個案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。

SCI論文影響因子在2.0-2.9之間的，可作為一篇二類期刊論文；在1.0-1.9之間的，可作為一篇三類期刊論文。

十、本條件自2017年1月1日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

第五篇：河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件

總則

一、為客觀、公正地評價衛生技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，促進衛生技術隊伍整體素質的提高，推動我省衛生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省衛生技術人員的實際和崗位要求，制定本條件。

二、衛生專業高級專業技術職務設副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師。副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師為正高級職務。

三、衛生專業高級專業技術職務任職資格采取考試與評審相結合的方式進行。專業理論知識和工作能力（水平）采取考試方法進行評價。

四、本條件為衛生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可以依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》（見附件）及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于經衛生行政部門批準的醫療、預防、保健機構和藥品監督、計劃生育管理部門批準的機構中現從事衛生技術工作的專業技術人員。

分則

一、申報條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。

（二）身體健康，能全面履行崗位職責。

（三）任現職以來（近5年）及任期考核均為合格以上。

（四）外語水平符合國家和省外語考試的有關政策規定。

（五）醫、護專業須取得相應的執業醫師資格、執業護士資格并經執業注冊。

（六）有下基層醫療機構工作任務的專業，申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。

（七）學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報評審副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師任職資格者，需具備下列條件之一：

(１)取得博士學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務2年以上；

(２)研究生畢業并取得碩士學位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務4年以上；

(３)大學本科畢業，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師專業技術職務5年以上；

(４)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，中專畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務8年以上大學專科畢業后在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作15年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任（中）醫師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區）醫療衛生單位工作的衛生技術人員，全日制普通

高等院校大學專科畢業后在縣以下醫療衛生單位連續從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫（藥、技）師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任醫（藥、技）師、副主任中醫師。

2、申報評審主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師任職資格者，需具備以下條件：大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

3、護理專業中專畢業后取得護理專業大學專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上的技術骨干，擔任主管護師專業技術職務6年以上；或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上的技術骨干，擔任主管護師、副主任護師專業技術職務５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

4、破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備中專畢業以上學歷，破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員應具備大學專科畢業以上學歷，獲省級二等以上科技進步獎者可不受此限制。

（八）經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊隊員，可優先申報評審高級專業技術職務任職資格。

二、評審條件

注：論文發表經驗，職稱論文寫作輔導和快速發表，白老師 *** 可發表后付費。

(一)副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師任職資格評審條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。２、具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的技術問題。任現職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

3、具有指導下級醫師、進修醫師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫師的經歷。

4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床（技術）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。

５、具備下列3條中的1條。

（1）在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文2篇，限獨著或第一作者。

（2）在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有３篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文５篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術

在縣（市）屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者。

在鄉鎮衛生院工作的衛生專業技術人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業學術論文1篇以上，限獨著或第一作者(含省級學術會議上大會宣讀的論文)。

（3）同時具備下列條件者：

①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在縣（市）屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文3篇以上，其中2篇獨著或第一作者，其余限前2名。

②獲本專業省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前7名）。

(二)主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師任職資格評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任副高級職務期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列3條中的1條：

（1）在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文3篇，限獨著或第一作者。

（2）在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有4篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）。

①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國家級學

在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。

②正式出版過本專業有較高價值的專著（編委以上，本人編寫有關章節，字數3萬字以上。在省級醫療衛生單位工作的人員限副主編以上, 字數5萬字以上）。

③獲本專業省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7 名）。

三、破格評審高級專業技術職務任職資格條件

(一)破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳）級一等科技進步獎、科技成果獎（限前3名），或省轄市（廳）級二等科技進步獎、科技成果獎兩項（限前2名）。

3、經省政府同意,省人事廳參與, 在全省范圍開展的行業綜合表彰或省轄市政府授予的先進工作者（不含單項表彰）。

(二)破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的3條以上（其中

第1條為必備條件）。

１、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國內核心學術期刊上。

２、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限前3名）。

３、正式出版過本專業有較高水平的著作（限主編，本人編寫5萬字以上）。

4、國家或省部級勞動模范、先進工作者（不含單項表彰）。

注：論文發表經驗，職稱論文寫作輔導和快速發表，白老師 *** 可發表后付費。

附則

一、本條件規定的申報條件和評審條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均應為任現職以來取得的。

二、本條件所稱“以上”“以下”均含本級。

三、所提供的學術刊物必須是公開發行，有CN刊號（不含增刊、專刊、特刊、論文集等）；個案報道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。

四、科研成果需提供鑒定材料和證書；著作需提供有關編寫內容、字數的證明，著作不含論文匯編、習題集、手冊類、診療常規等。

五、取得成人教育（含自學考試）中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、發生醫療事故者，經相應醫療事故鑒定委員會鑒定后3年內不能申報高一級專

業技術職務任職資格。

七、《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》中未列入的專業參照相近專業掌握。

八、國家級學術期刊是指國家一級學會（中華醫學會、中華預防醫學會、中國藥學會、中華護理學會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中國針灸學會、中國康復醫學會）主管、主辦的，國家衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局主管、主辦的醫學專業學術期刊。

九、機關、學校及廠礦等企事業所屬醫療衛生單位的級別劃分標準原則是:設在縣（市）地域內（不含省轄市所屬的區）少于150張床位（含150張床位）的按縣屬醫療衛生單位對待，多于150張床位的按省轄市屬醫療衛生單位對待。設在省轄市內的按其主管部門的隸屬關系和級別確定。

十、本條件自發布之日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。