第一篇：創建發展型領導班子經驗匯報材料

創建發展型領導班子經驗匯報材料

文章標題：創建發展型領導班子經驗匯報材料

全面建設小康社會，領導班子建設是關鍵。幾年來，**縣以創建“發展型領導班子”為統領，以建設領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好、工作業績佳的縣委班子為目標，突出重點，大膽實踐，高效運作，強力推進，不斷加強縣級領導班子思想政治建設，切實把領導班子建設成為政治堅定、運轉協調、廉

潔高效、務實創新，能夠帶領全縣人民實現小康社會的堅強領導集體。

一、強化教育，始終朝著武裝思想，提高素質這一目標來加強

**縣始終把學習和教育放在首要

位置，提高班子成員的理論水平，武裝班子成員的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（一）加強理論學習，不斷提高理論水平和政治素質。根據不同時期的任務，結合“三個代表”重要思想學習教育活動，以周密的學習計劃作先導，嚴格的學習制度作保障，樹立良好的學習風氣，形成融洽的學習氛圍，堅持做到“三個結合”，即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合，不斷加強理論學習。縣委認真執行《中心組學習制度》，共組織中心組學習8次，學時48小時，班子成員積極開展自學，共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇，切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施，堅持理論學習常抓不懈，努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思過學習，班子成員提高了駕馭復雜工作

局面的能力，能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，來認識、研究和解決我縣改革開放和經濟建設中遇到的新情況、新問題，使全縣政治安定，社會穩定，經濟發展勢頭良好。

（二）加強思想教育，牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“三個代表”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者，切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢，教育領導干部時刻保持警惕性，牢固樹立共產主義的理想信念不動搖，做到慎獨，慎思，慎行，慎言，使之真正成為堅定的馬克思主義者。三是加強人生觀教育。結合學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動，教育班子成員切實增強“努力快發展、全面建小康”的責任意識，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，牢固樹立正確的人生觀。通過有效的教育活動，班子成

員進一步轉變了工作作風，關心群眾疾苦，積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動，2000年以來，班子成員共包扶貧困戶89戶，為貧困戶解決生產生活資金萬元，脫貧率達到98；積極開展“進村訪戶送溫暖”活動，班子成員深入到貧困農民和困難企業職工家中，進村訪戶達1100多人次，解決群眾實際困難1370多項，密切了黨群和干群關系。

（三）加強道德教育，培養班子成員高尚的道德品質。縣委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容，告誡班子成員做官必先做人，通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾，實現“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育。縣委結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設，以孔繁森、谷文昌等優秀干部為榜樣，深入開展了“三查三看”活動，即：查做人，看是否像他們那樣正直善良，高尚純潔；查做官，看是否像他們

那樣淡泊明利，清正廉潔；查做事，看是否像他們那樣謙虛謹慎，積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育，自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法，使班子成員進一步認識到道德建設的重要性，時刻保持清醒的頭腦，摒棄不良嗜好，做到了自重、自醒、自警、自律，養成了良好的業余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立“講誠信”的思想，把誠信貫穿于領導工作和個人生活的方方面面，堅持做到講誠信的話、做誠信的事，實行誠信領導，塑造誠信形象，做誠信表率。通過有效的道德教育，使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信，廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍，形成了齊心協力實施“工業強縣、牧業富民”發展戰略，眾志誠成建設小康社會的大好局面。

（四）加強廉政教育，增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、工作和生活方面存在的問題，運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體，積極開展黨風廉政理論教育、法律法規教育和反腐倡廉教育，提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型，堅持正面引導，發揮典型的激勵作用，在班子中弘揚了正氣，鼓舞了人心。三是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案例12全文查看

第二篇：創建發展型領導班子經驗匯報材料

文章標題：創建發展型領導班子經驗匯報材料

全面建設小康社會，領導班子建設是關鍵。幾年來，**縣以創建“發展型領導班子”為統領，以建設領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好、業績佳的縣委班子為目標，突出重點，大膽實踐，高效運作，強力推進，不斷加強縣級領導班子思想政治建設，切實把領導班子建設成為政治堅定、運轉協調、廉潔高效、務實創新，能夠帶領全縣人民實現小康社會的堅強領導集體。

一、強化教育，始終朝著武裝思想，提高素質這一目標來加強

**縣始終把學習和教育放在首要位置，提高班子成員的理論水平，武裝班子成員的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（一）加強理論學習，不斷提高理論水平和政治素質。根據不同時期的任務，結合“三個代表”重要思想學習教育活動，以周密的學習計劃作先導，嚴格的學習制度作保障，樹立良好的學習風氣，形成融洽的學習氛圍，堅持做到“三個結合”，即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合，不斷加強理論學習。縣委認真執行《中心組學習制度》，共組織中心組學習8次，學時48小時，班子成員積極開展自學，共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇，切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施，堅持理論學習常抓不懈，努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思過學習，班子成員提高了駕馭復雜局面的能力，能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，來認識、研究和解決我縣改革開放和經濟建設中遇到的新情況、新問題，使全縣政治安定，社會穩定，經濟發展勢頭良好。

（二）加強思想教育，牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“三個代表”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者，切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢，教育領導干部時刻保持警惕性，牢固樹立共產主義的理想信念不動搖，做到慎獨，慎思，慎行，慎言，使之真正成為堅定的馬克思主義者。三是加強人生觀教育。結合學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動，教育班子成員切實增強“努力快發展、全面建小康”的責任意識，把心思用在上，用在為人民群眾謀利益上，牢固樹立正確的人生觀。通過有效的教育活動，班子成員進一步轉變了作風，關心群眾疾苦，積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動，2000年以來，班子成員共包扶貧困戶89戶，為貧困戶解決生產生活資金56.8萬元，脫貧率達到98；積極開展“進村訪戶送溫暖”活動，班子成員深入到貧困農民和困難企業職工家中，進村訪戶達1100多人次，解決群眾實際困難1370多項，密切了黨群和干群關系。

（三）加強道德教育，培養班子成員高尚的道德品質。縣委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容，告誡班子成員做官必先做人，通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾，實現“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育。縣委結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設，以孔繁森、谷文昌等優秀干部為榜樣，深入開展了“三查三看”活動，即：查做人，看是否像他們那樣正直善良，高尚純潔；查做官，看是否像他們那樣淡泊明利，清正廉潔；查做事，看是否像他們那樣謙虛謹慎，積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育，自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法，使班子成員進一步認識到道德建設的重要性，時刻保持清醒的頭腦，摒棄不良嗜好，做到了自重、自醒、自警、自律，養成了良好的業余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立“講誠信”的思想，把誠信貫穿于領導和個人生活的方方面面，堅持做到講誠信的話、做誠信的事，實行誠信領導，塑造誠信形象，做誠信表率。通過有效的道德教育，使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信，廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍，形成了齊心協力實施“工業強縣、牧業富民”發展戰略，眾志誠成建設小康社會的大好局面。

（四）加強廉政教育，增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、和生活方面存在的問題，運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體，積極開展黨風廉政理論教育、法律法規教育和反腐倡廉教育，提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型，堅持正面引導，發揮典型的激勵作用，在班子中弘揚了正氣，鼓舞了人心。三是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案

例的電教片，發揮了反面典型的警示教育作用，增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是加強監督促進廉政教育。深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，全面掌握“三個代表”的深刻內涵和精神實質，牢固樹立為人民服務的思想，作與時俱進的模范，學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度，建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規章制度，強化了黨內監督；充分發揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監督中的作用，切實加強對班子成員的監督，使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監督下實施，強化了社會監督；充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，真正做到領導干部的權力行使到哪里，監督的觸角就延伸到哪里，強化了專門機構監督，建立了規范的監督體系，形成了有效的監督機制，提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育，班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。

二、突出重點，緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動實踐這一關鍵來展開

為深入推進領導班子思想政治建設，**縣認真貫徹黨的思想路線，不斷強化黨的建設，推動縣域經濟發展和社會全面進步。

（一）著眼于發展這個主題，以思想解放推動發展思路創新。縣委緊緊抓住發展這個執政興縣的第一要務，不斷解放思想，與時俱進，更新理念，創新思路，發展縣域經濟。2001年，針對98年洪災過后，農業基礎薄弱，農民收入銳減，縣域經濟發展緩慢等嚴重的現實問題，經過充分的調查研究，班子成員轉變了傳統的思路，提出了具有劃時代意義的“四四八”經濟振興工程，率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發展思路，使全縣人民群情振奮，倍受鼓舞。從而使全縣經濟在2001年實現了恢復性增長，解決了群眾的生產生活困難，保持了社會穩定。2003年，縣委根據經濟和社會發展的新形勢，把重點放在了城市建設和工業發展上，大膽、果斷實施了“城市東移”的發展戰略，采取土地置換的方式，新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓，提高了城市品位，優化了城市環境，實現了城鄉經濟互補，拉動了縣域經濟的發展。在企業產改中，班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆，以縣域經濟民營化為目標，加速推進國有（集體）資本退出步伐，采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式，去年共完成國有（集體）資本退出42戶，占總戶數的85.7，退出國有（集體）資本1.1億元，為啟動企業和招商引資創造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰略，使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業完成產改任務，通過招商引資煥發了活力，全部啟動生產，曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放，使下崗職工重新就業，發展了縣域經濟，保持了社會穩定。2003年，縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的理念，制定了《關于**縣工業發展的實施意見》、《關于**縣畜牧業發展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業單位干部職工離崗經商辦企業的實施意見》以及促進工業和畜牧業發展的一系列優惠政策，落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定，加速了全縣建設小康社會的歷史進程。

（二）著眼于社會進步，以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步，縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子運行規則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規章制度，推動民主集中制建設的制度化、規范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務，靠共同目標維系團結，靠堅強黨性強化團結，靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式，加強了班子成員的黨性教育，在班子中形成了公心處事、大局為重的氛圍，班子成員擺正位置不越權，互相補臺不拆臺，經常溝通不猜疑，在困難和問題面前相互分憂，在榮譽面前相互謙讓，增強了理解和信任，形成了運轉協調、運作規范、分工明確、團結一致的良好局面。班子成員不斷增強民主意識，一切關系全局的重大問題，都實行民主決策。在決策前，班子成員都要深入基層，先行調研，掌握上情，摸清下情，了解外情，為科學決策奠定基礎。去年，縣委為謀求縣域經濟發展，班子成員利用一個月時間，深入基層廣泛了解情況，經過多次征求意見和建議，反復論證，提出了“工業強縣、牧業富民”的發展思路。在縣十三次黨代會上，班子成員經過充分論證，廣泛征求黨代表意見，確定了利用五年時間，在經濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發展思路充分體現了班子的集體智慧和群眾意愿，在全縣上下迅速取得共識，極大地振奮了干部群眾的精神，激發了干勁。為了抓好決策的貫徹落實，加大推進力度，制定出臺了《**縣督促辦法》和《**縣實行責任追究的規定》，把全縣重點分為10個方面，把責任落實到班子成員，嚴格按照督促檢查和責任追究的規定實施專題推進。

（三）著眼于增強執政能力建設，以改革精神推動黨建創新。為適應全縣經濟社會發展的步伐，**縣以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為主題，不斷加強黨的建設。去年，以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點為契機，縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》，配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項，從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人，縣委常委按分工負責，其他領導干部協調配合，橫向上建立起以組織部門為主的網絡化管黨模式。班子成員以身作則，認真履行管黨責任，積極深入到黨建聯系點，真正把黨建聯系點建成了各項的示范點，推動了黨建的深入開展。在基層組織建設中，班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯創”活動，通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”，加強農村“黨員責任區”和“農民黨員致富協會”建設等項，有力地推動了農村經濟的快速發展。在干部中，縣委始終堅持正確的用人導向，把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執行實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用監督的若干規定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度，這些規章制度，對干部的思想政治素質都做了明確的規定，規范了干部選任程序，完善了干部選拔任用機制，形成了良好的干部導向。從2000年6月**縣首次實行公開選拔以來，共進行了４次公開選拔，共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規范干部選拔任用程序，從2001年9月實行新提拔干部試用期制以來，全縣共有70名干部實行了試用，其中：首批實行試用的29名干部，因思想政治素質不過關，有1名干部取消了試用職務，有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制，優化了干部隊伍，提高了干部素質，為發展縣域經濟提供了有力的人才保證。

三、注重實效，始終緊扣立黨為公、執政為民這一要求來落實

**縣委緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，深入落實領導班子思想政治建設的各項任務，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷夯實和鞏固黨的執政基礎。

（一）樹立正確的權力觀，認真履行帶領群眾致富的根本職責。縣委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務，引導班子成員樹立正確的權力觀，時刻把自己當作人民公仆，把領導崗位作為服務平臺，把領導權力作為服務手段，常思富民之策、多辦富民之事，千方百計發展經濟，不斷增加群眾收入。班子成員各司其職，各負其責，集思廣益，獻計出力，把全部心思和精力都用在為群眾致富上，創造性地開展，積極爭創一流業績，使縣域經濟發展登上了新的臺階。2003年，全縣國內生產總值實現15.43億元，財政收入實現11483萬元，城鄉各項存款余額達到13.88億元，同比分別增長2.8、7.4和14.8。在“以調促農、主副換位”的戰略思路指引下，通過招商引資、培育農產品加工企業、興建農產品專業市場、發展中介服務組織和推進農戶與企業合作等形式，農業和農村經濟開始向基地化、專業化、集約化方向發展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝，新增國家A級綠色食品標識5個；畜牧業主導地位日益突出,“羊、牛、鵝”三大龍型經濟發展勢頭迅猛，去年牧業產值實現5.98億元，占農業總產值的43.8；以興旺米業、如意淀粉等為代表的龍頭企業達到13家，以景星牲畜交易市場為代表的各類專業市場擴充到7個，年交易額超過1.6億元,以龍華養雞協會為代表的中介組織發展到133個,農民從產業經營中直接增收4200萬元。同時，堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經濟發展的戰略措施來抓，全縣累計轉移勞動力近12萬人，農民直接創收近4億元。目前，全縣人民在縣委的帶領下，已經大踏步地走上了致富之路。

（二）樹立正確的群眾觀，始終堅持愛民靠民的執政理念。縣委始終把愛民靠民作為執政的根基，引導班子成員樹立正確的群眾觀，把群眾當作中最堅強的依靠力量，中充分相信群眾，尊重群眾，依靠群眾，堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責，堅持經常深入基層，了解群眾的冷暖疾苦，再忙，也能耐心傾聽群眾反映；矛盾再多，也不忘群眾利益；事情再小，也盡力當大事去辦，從細微小事做起，從點點滴滴做起，密切同群眾的血肉聯系。2003年，縣委深入開展了“利民行動”，重點開展促進再就業、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲等10項行動，并細化為46件利民實事。經過班子成員的積極努力，“利民行動”效果顯著，真正解決了群眾關心的熱點、難點問題，密切了黨群、干群關系。

（三）樹立正確的政績觀，嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準。縣委始終把群眾是否滿意作為衡量優劣的最高標準，引導班子成員樹立正確的政績觀，嚴格按照“三個代表”要求，做到對上負責與對下負責的有機統一，堅決不搞脫離實際、勞民傷財的形象工程。面對農業大縣的實際情況，農業比重過大，工業比較薄弱，縣域經濟缺乏明顯的增長點，對于這些群眾不太滿意，而立足現實招商引資發展工業的難度很大，為此，班子成員殫精竭慮，積極謀劃經濟發展的百年大計。2003年，從優化經濟發展環境入手，積極打造“開放**、信用**”的品牌，著眼于新形勢、新變化，創新招商引資方式，規劃和籌建了工業新區，調整完善了更加優惠的政策，班子成員忍辱負重，主動出擊敲門招商，全年共落實內資項目127項，到位資金62834萬元；落實外資項目2項，到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業、新項目落戶**，為**工業經濟的發展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目，一期項目達產達效后，預計年可加工玉米50萬噸，實現稅收4000萬元，項目全部建成并達產達效后，年可加工玉米150萬噸，將有力地帶動玉米種植及相關產業的快速發展，大大加快農業產業化的進程，為發展農村經濟、增加農民收入提供可靠的保證，并可實現稅收1億元。展望**美好的未來，新一屆縣委班子正以嶄新的姿態，昂揚的斗志，務實的精神，扎實的，帶領全縣人民為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

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例的電教片，發揮了反面典型的警示教育作用，增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是加強監督促進廉政教育。深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，全面掌握“三個代表”的深刻內涵和精神實質，牢固樹立為人民服務的思想，作與時俱進的模范，學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度，建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規章制度，強化了黨內監督；充分發揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監督中的作用，切實加強對班子成員的監督，使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監督下實施，強化了社會監督；充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，真正做到領導干部的權力行使到哪里，監督的觸角就延伸到哪里，強化了專門機構監督，建立了規范的監督體系，形成了有效的監督機制，提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育，班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。

二、突出重點，緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動實踐這一關鍵來展開

為深入推進領導班子思想政治建設，**縣認真貫徹黨的思想路線，不斷強化黨的建設，推動縣域經濟發展和社會全面進步。

（一）著眼于發展這個主題，以思想解放推動發展思路創新。縣委緊緊抓住發展這個執政興縣的第一要務，不斷解放思想，與時俱進，更新理念，創新思路，發展縣域經濟。2001年，針對98年洪災過后，農業基礎薄弱，農民收入銳減，縣域經濟發展緩慢等嚴重的現實問題，經過充分的調查研究，班子成員轉變了傳統的思路，提出了具有劃時代意義的“四四八”經濟振興工程，率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發展思路，使全縣人民群情振奮，倍受鼓舞。從而使全縣經濟在2001年實現了恢復性增長，解決了群眾的生產生活困難，保持了社會穩定。2003年，縣委根據經濟和社會發展的新形勢，把重點放在了城市建設和工業發展上，大膽、果斷實施了“城市東移”的發展戰略，采取土地置換的方式，新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓，提高了城市品位，優化了城市環境，實現了城鄉經濟互補，拉動了縣域經濟的發展。在企業產改中，班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆，以縣域經濟民營化為目標，加速推進國有（集體）資本退出步伐，采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式，去年共完成國有（集體）資本退出42戶，占總戶數的85.7，退出國有（集體）資本1.1億元，為啟動企業和招商引資創造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰略，使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業完成產改任務，通過招商引資煥發了活力，全部啟動生產，曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放，使下崗職工重新就業，發展了縣域經濟，保持了社會穩定。2003年，縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的理念，制定了《關于**縣工業發展的實施意見》、《關于**縣畜牧業發展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業單位干部職工離崗經商辦企業的實施意見》以及促進工業和畜牧業發展的一系列優惠政策，落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定，加速了全縣建設小康社會的歷史進程。

（二）著眼于社會進步，以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步，縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子運行規則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規章制度，推動民主集中制建設的制度化、規范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務，靠共同目標維系團結，靠堅強黨性強化團結，靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式，加強了班子成員的黨性教育，在班子中形成了公心處事、大局為重的氛圍，班子成員擺正位置不越權，互相補臺不拆臺，經常溝通不猜疑，在困難和問題面前相互分憂，在榮譽面前相互謙讓，增強了理解和信任，形成了運轉協調、運作規范、分工明確、團結一致的良好局面。班子成員不斷增強民主意識，一切關系全局的重大問題，都實行民主決策。在決策前，班子成員都要深入基層，先行調研，掌握上情，摸清下情，了解外情，為科學決策奠定基礎。去年，縣委為謀求縣域經濟發展，班子成員利用一個月時間，深入基層廣泛了解情況，經過多次征求意見和建議，反復論證，提出了“工業強縣、牧業富民”的發展思路。在縣十三次黨代會上，班子成員經過充分論證，廣泛征求黨代表意見，確定了利用五年時間，在經濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發展思路充分體現了班子的集體智慧和群眾意愿，在全縣上下迅速取得共識，極大地振奮了干部群眾的精神，激發了干勁。為了抓好決策的貫徹落實，加大推進力度，制定出臺了《**縣督促辦法》和《**縣實行責任追究的規定》，把全縣重點分為10個方面，把責任落實到班子成員，嚴格按照督促檢查和責任追究的規定實施專題推進。

（三）著眼于增強執政能力建設，以改革精神推動黨建創新。為適應全縣經濟社會發展的步伐，**縣以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為主題，不斷加強黨的建設。去年，以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點為契機，縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》，配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項，從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人，縣委常委按分工負責，其他領導干部協調配合，橫向上建立起以組織部門為主的網絡化管黨模式。班子成員以身作則，認真履行管黨責任，積極深入到黨建聯系點，真正把黨建聯系點建成了各項的示范點，推動了黨建的深入開展。在基層組織建設中，班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯創”活動，通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”，加強農村“黨員責任區”和“農民黨員致富協會”建設等項，有力地推動了農村經濟的快速發展。在干部中，縣委始終堅持正確的用人導向，把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執行實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用監督的若干規定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度，這些規章制度，對干部的思想政治素質都做了明確的規定，規范了干部選任程序，完善了干部選拔任用機制，形成了良好的干部導向。從2000年6月**縣首次實行公開選拔以來，共進行了４次公開選拔，共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規范干部選拔任用程序，從2001年9月實行新提拔干部試用期制以來，全縣共有70名干部實行了試用，其中：首批實行試用的29名干部，因思想政治素質不過關，有1名干部取消了試用職務，有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制，優化了干部隊伍，提高了干部素質，為發展縣域經濟提供了有力的人才保證。

三、注重實效，始終緊扣立黨為公、執政為民這一要求來落實

**縣委緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，深入落實領導班子思想政治建設的各項任務，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷夯實和鞏固黨的執政基礎。

（一）樹立正確的權力觀，認真履行帶領群眾致富的根本職責。縣委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務，引導班子成員樹立正確的權力觀，時刻把自己當作人民公仆，把領導崗位作為服務平臺，把領導權力作為服務手段，常思富民之策、多辦富民之事，千方百計發展經濟，不斷增加群眾收入。班子成員各司其職，各負其責，集思廣益，獻計出力，把全部心思和精力都用在為群眾致富上，創造性地開展，積極爭創一流業績，使縣域經濟發展登上了新的臺階。2003年，全縣國內生產總值實現15.43億元，財政收入實現11483萬元，城鄉各項存款余額達到13.88億元，同比分別增長2.8、7.4和14.8。在“以調促農、主副換位”的戰略思路指引下，通過招商引資、培育農產品加工企業、興建農產品專業市場、發展中介服務組織和推進農戶與企業合作等形式，農業和農村經濟開始向基地化、專業化、集約化方向發展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝，新增國家A級綠色食品標識5個；畜牧業主導地位日益突出,“羊、牛、鵝”三大龍型經濟發展勢頭迅猛，去年牧業產值實現5.98億元，占農業總產值的43.8；以興旺米業、如意淀粉等為代表的龍頭企業達到13家，以景星牲畜交易市場為代表的各類專業市場擴充到7個，年交易額超過1.6億元,以龍華養雞協會為代表的中介組織發展到133個,農民從產業經營中直接增收4200萬元。同時，堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經濟發展的戰略措施來抓，全縣累計轉移勞動力近12萬人，農民直接創收近4億元。目前，全縣人民在縣委的帶領下，已經大踏步地走上了致富之路。

（二）樹立正確的群眾觀，始終堅持愛民靠民的執政理念。縣委始終把愛民靠民作為執政的根基，引導班子成員樹立正確的群眾觀，把群眾當作中最堅強的依靠力量，中充分相信群眾，尊重群眾，依靠群眾，堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責，堅持經常深入基層，了解群眾的冷暖疾苦，再忙，也能耐心傾聽群眾反映；矛盾再多，也不忘群眾利益；事情再小，也盡力當大事去辦，從細微小事做起，從點點滴滴做起，密切同群眾的血肉聯系。2003年，縣委深入開展了“利民行動”，重點開展促進再就業、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲等10項行動，并細化為46件利民實事。經過班子成員的積極努力，“利民行動”效果顯著，真正解決了群眾關心的熱點、難點問題，密切了黨群、干群關系。

（三）樹立正確的政績觀，嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準。縣委始終把群眾是否滿意作為衡量優劣的最高標準，引導班子成員樹立正確的政績觀，嚴格按照“三個代表”要求，做到對上負責與對下負責的有機統一，堅決不搞脫離實際、勞民傷財的形象工程。面對農業大縣的實際情況，農業比重過大，工業比較薄弱，縣域經濟缺乏明顯的增長點，對于這些群眾不太滿意，而立足現實招商引資發展工業的難度很大，為此，班子成員殫精竭慮，積極謀劃經濟發展的百年大計。2003年，從優化經濟發展環境入手，積極打造“開放**、信用**”的品牌，著眼于新形勢、新變化，創新招商引資方式，規劃和籌建了工業新區，調整完善了更加優惠的政策，班子成員忍辱負重，主動出擊敲門招商，全年共落實內資項目127項，到位資金62834萬元；落實外資項目2項，到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業、新項目落戶**，為**工業經濟的發展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目，一期項目達產達效后，預計年可加工玉米50萬噸，實現稅收4000萬元，項目全部建成并達產達效后，年可加工玉米150萬噸，將有力地帶動玉米種植及相關產業的快速發展，大大加快農業產業化的進程，為發展農村經濟、增加農民收入提供可靠的保證，并可實現稅收1億元。展望**美好的未來，新一屆縣委班子正以嶄新的姿態，昂揚的斗志，務實的精神，扎實的，帶領全縣人民為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

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第三篇：建設發展型領導班子的經驗匯報材料

全面建設小康社會，領導班子建設是關鍵。近年來，xxx縣以建設發展型領導班子為統領，以建設領導水平高、拒腐能力強、改革思路新、團結協調好、工作業績佳的縣委班子為目標，大膽實踐，突出重點，強力推進，高效運作，不斷加強縣級領導班子思想政治建設，切實把領導班子建設成為政治堅定、廉潔高效、運轉協調、務實創新，能夠帶領全縣人民實現小康社會的堅強領導集體。

一、強化教育，始終朝著武裝思想，提高素質這一目標來加強

xxx縣始終把學習和教育放在首要位置，提高班子成員的理論水平，武裝班子成員的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（一）加強思想教育，牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“xxxx”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“xxxx”重要思想的組織者、實踐者和推動者，切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強人生觀教育。結合學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動，教育班子成員切實增強“努力快發展、全面建小康”的責任意識，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，牢固樹立正確的人生觀。三是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢，教育領導干部時刻保持警惕性，牢固樹立共產主義的理想信念不動搖，做到慎獨，慎思，慎行，慎言，使之真正成為堅定的馬克思主義者。通過有效的教育活動，班子成員進一步轉變了工作作風，關心群眾疾苦，積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動，XX年以來，班子成員共包扶貧困戶89戶，為貧困戶解決生產生活資金56.8萬元，脫貧率達到98%；積極開展“進村訪戶送溫暖”活動，班子成員深入到貧困農民和困難企業職工家中，進村訪戶達1100多人次，解決群眾實際困難1370多項，密切了黨群和干群關系。

（二）加強理論學習，不斷提高理論水平和政治素質。根據不同時期的任務，結合“xxxx”重要思想學習教育活動，以周密的學習計劃作先導，嚴格的學習制度作保障，樹立良好的學習風氣，形成融洽的學習氛圍，堅持做到“三個結合”，即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合，不斷加強理論學習。縣委認真執行《中心組學習制度》，共組織中心組學習9次，學時48小時，班子成員積極開展自學，共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇，切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施，堅持理論學習常抓不懈，努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思過學習，班子成員提高了駕馭復雜工作局面的能力，能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，來認識、研究和解決我縣改革開放和經濟建設中遇到的新情況、新問題，使全縣政治安定，社會穩定，經濟發展勢頭良好。

（三）加強廉政教育，增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、工作和生活方面存在的問題，運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體，積極開展黨風廉政理論教育、法律法規教育和反腐倡廉教育，提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案例的電教片，發揮了反面典型的警示教育作用，增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型，堅持正面引導，發揮典型的激勵作用，在班子中弘揚了正氣，鼓舞了人心。四是加強監督促進廉政教育。深入開展“xxxx”重要思想學習教育活動，全面掌握“xxxx”的深刻內涵和精神實質，牢固樹立為人民服務的思想，作與時俱進的模范，學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度，建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規章制度，強化了黨內監督；充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，真正做到領導干部的權力行使到哪里，監督的觸角就延伸到哪里，強化了專門機構監督，建立了規范的監督體系，形成了有效的監督機制，提高了班子成員廉潔自律意識；充分發揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監督中的作用，切實加強對班子成員的監督，使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監督下實施，強化了社會監督。通過廉政教育，班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。

（四）加強道德教育，培養班子成員高尚的道德品質。縣委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容，告誡班子成員做官必先做人，通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾，實現“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育。縣委結合興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮和“兩風”建設，以孔繁森、谷文昌等優秀干部為榜樣，深入開展了“三查三看”活動，即：查做人，看是否像他們那樣正直善良，高尚純潔；查做官，看是否像他們那樣淡泊明利，清正廉潔；查做事，看是否像他們那樣謙虛謹慎，積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育，自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法，使班子成員進一步認識到道德建設的重要性，時刻保持清醒的頭腦，摒棄不良嗜好，做到了自重、自醒、自警、自律，養成了良好的業余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立“講誠信”的思想，把誠信貫穿于領導工作和個人生活的方方面面，堅持做到講誠信的話、做誠信的事，實行誠信領導，塑造誠信形象，做誠信表率。通過有效的道德教育，使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信，廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍，形成了齊心協力實施“工業強縣、牧業富民”發展戰略，眾志誠成建設小康社會的大好局面。

二、突出重點，緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動工作實踐這一關鍵來展開

為深入推進領導班子思想政治建設，**縣認真貫徹黨的思想路線，不斷強化黨的建設，推動縣域經濟發展和社會全面進步。

（一）著眼于發展這個主題，以思想解放推動發展思路創新。縣委緊緊抓住發展這個執政興縣的第一要務，不斷解放思想，與時俱進，更新工作理念，創新工作思路，發展縣域經濟。XX年，針對98年洪災過后，農業基礎薄弱，農民收入銳減，縣域經濟發展緩慢等嚴重的現實問題，經過充分的調查研究，班子成員轉變了傳統的工作思路，提出了具有劃時代意義的“四四八”經濟振興工程，率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發展思路，使全縣人民群情振奮，倍受鼓舞。從而使全縣經濟在XX年實現了恢復性增長，解決了群眾的生產生活困難，保持了社會穩定。XX年，縣委根據經濟和社會發展的新形勢，把工作重點放在了城市建設和工業發展上，大膽、果斷實施了“城市東移”的發展戰略，采取土地置換的方式，新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓，提高了城市品位，優化了城市環境，實現了城鄉經濟互補，拉動了縣域經濟的發展。在企業產改中，班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆，以縣域經濟民營化為目標，加速推進國有（集體）資本退出步伐，采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式，去年共完成國有（集體）資本退出42戶，占總戶數的85.7%，退出國有（集體）資本1.1億元，為啟動企業和招商引資創造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰略，使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業完成產改任務，通過招商引資煥發了活力，全部啟動生產，曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放，使下崗職工重新就業，發展了縣域經濟，保持了社會穩定。XX年，縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的工作理念，制定了 《關于**縣工業發展的實施意見》、《關于**縣畜牧業發展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業單位干部職工離崗經商辦企業的實施意見》以及促進工業和畜牧業發展的一系列優惠政策，落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定，加速了全縣建設小康社會的歷史進程。

（二）著眼于增強執政能力建設，以改革精神推動黨建工作創新。為適應全縣經濟社會發展的步伐，**縣以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為主題，不斷加強黨的建設。去年，以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點工作為契機，縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》，配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項，從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人，縣委常委按分工負責，其他領導干部協調配合，橫向上建立起以組織部門為主的網絡化管黨模式。班子成員以身作則，認真履行管黨責任，積極深入到黨建聯系點，真正把黨建聯系點建成了各項工作的示范點，推動了黨建工作的深入開展。在基層組織建設工作中，班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯創”活動，通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”，加強農村“黨員責任區”和“農民黨員致富協會”建設等項工作，有力地推動了農村經濟的快速發展。在干部工作中，縣委始終堅持正確的用人導向，把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執行<黨政領導干部選拔任用工作條例>實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核工作實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部工作責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用工作監督的若干規定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度，這些規章制度，對干部的思想政治素質都做了明確的規定，規范了干部選任程序，完善了干部選拔任用機制，形成了良好的干部工作導向。從XX年6月**縣首次實行公開選拔以來，共進行了４次公開選拔，共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規范干部選拔任用程序，從XX年9月實行新提拔干部試用期制以來，全縣共有70名干部實行了試用，其中：首批實行試用的29名干部，因思想政治素質不過關，有1名干部取消了試用職務，有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制，優化了干部隊伍，提高了干部素質，為發展縣域經濟提供了有力的人才保證。

（三）著眼于社會進步，以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步，縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委工作條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子工作運行規則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規章制度，推動民主集中制建設的制度化、規范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務，靠共同目標維系團結，靠堅強黨性強化團結，靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式，加強了班子成員的黨性教育，在班子中形成了公心處事、大局為重的工作氛圍，班子成員擺正位置不越權，互相補臺不拆臺，經常溝通不猜疑，在困難和問題面前相互分憂，在榮譽面前相互謙讓，增強了理解和信任，形成了運轉協調、運作規范、分工明確、團結一致的良好工作局面。班子成員不斷增強民主意識，一切關系全局的重大問題，都實行民主決策。在決策前，班子成員都要深入基層，先行調研，掌握上情，摸清下情，了解外情，為科學決策奠定基礎。去年，縣委為謀求縣域經濟發展，班子成員利用一個月時間，深入基層廣泛了解情況，經過多次征求意見和建議，反復論證，提出了“工業強縣、牧業富民”的發展思路。在縣十三次黨代會上，班子成員經過充分論證，廣泛征求黨代表意見，確定了利用五年時間，在經濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發展思路充分體現了班子的集體智慧和群眾意愿，在全縣上下迅速取得共識，極大地振奮了干部群眾的精神，激發了工作干勁。為了抓好決策的貫徹落實，加大工作推進力度，制定出臺了《**縣督促工作辦法》和《**縣實行責任追究的規定》，把全縣重點工作分為10個方面，把責任落實到班子成員，嚴格按照督促檢查和責任追究的規定實施專題推進。

三、注重實效，始終緊扣立黨為公、執政為民這一要求來落實

**縣委緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，深入落實領導班子思想政治建設的各項任務，認真踐行“xxxx”重要思想，不斷夯實和鞏固黨的執政基礎。

（一）樹立正確的權力觀，認真履行帶領群眾致富的根本職責。縣委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務，引導班子成員樹立正確的權力觀，時刻把自己當作人民公仆，把領導崗位作為服務平臺，把領導權力作為服務手段，常思富民之策、多辦富民之事，千方百計發展經濟，不斷增加群眾收入。班子成員各司其職，各負其責，集思廣益，獻計出力，把全部心思和精力都用在為群眾致富上，創造性地開展工作，積極爭創一流業績，使縣域經濟發展登上了新的臺階。XX年，全縣國內生產總值實現15.43億元，財政收入實現11483萬元，城鄉各項存款余額達到13.88億元，同比分別增長2.8%、7.4%和14.8%。在“以調促農、主副換位”的戰略思路指引下，通過招商引資、培育農產品加工企業、興建農產品專業市場、發展中介服務組織和推進農戶與企業合作等形式，農業和農村經濟開始向基地化、專業化、集約化方向發展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝，新增國家a級綠色食品標識5個；畜牧業主導地位日益突出, “羊、牛、鵝”三大龍型經濟發展勢頭迅猛，去年牧業產值實現 5.98億元，占農業總產值的43.8%；以興旺米業、如意淀粉等為代表的龍頭企業達到13家，以景星牲畜交易市場為代表的各類專業市場擴充到7個，年交易額超過1.6億元, 以龍華養雞協會為代表的中介組織發展到133個, 農民從產業經營中直接增收4200萬元。同時，堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經濟發展的戰略措施來抓，全縣累計轉移勞動力近12萬人，農民直接創收近4億元。目前，全縣人民在縣委的帶領下，已經大踏步地走上了致富之路。

（二）樹立正確的政績觀，嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準。縣委始終把群眾是否滿意作為衡量工作優劣的最高標準，引導班子成員樹立正確的政績觀，嚴格按照“xxxx”要求，做到對上負責與對下負責的有機統一，堅決不搞脫離實際、勞民傷財的形象工程。面對農業大縣的實際情況，農業比重過大，工業比較薄弱，縣域經濟缺乏明顯的增長點，對于這些群眾不太滿意，而立足現實招商引資發展工業的難度很大，為此，班子成員殫精竭慮，積極謀劃經濟發展的百年大計。XX年，從優化經濟發展環境入手，積極打造“開放**、信用**”的品牌，著眼于新形勢、新變化，創新招商引資方式，規劃和籌建了工業新區，調整完善了更加優惠的政策，班子成員忍辱負重，主動出擊敲門招商，全年(本文摘至:范文大全)共落實內資項目127項，到位資金62834萬元；落實外資項目2項，到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業、新項目落戶**，為**工業經濟的發展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目，一期項目達產達效后，預計年可加工玉米50萬噸，實現稅收4000萬元，項目全部建成并達產達效后，年可加工玉米150萬噸，將有力地帶動玉米種植及相關產業的快速發展，大大加快農業產業化的進程，為發展農村經濟、增加農民收入提供可靠的保證，并可實現稅收1億元。展望**美好的未來，新一屆縣委班子正以嶄新的姿態，昂揚的斗志，務實的精神，扎實的工作，帶領全縣人民為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

（三）樹立正確的群眾觀，始終堅持愛民靠民的執政理念。縣委始終把愛民靠民作為執政的根基，引導班子成員樹立正確的群眾觀，把群眾當作工作中最堅強的依靠力量，工作中充分相信群眾，尊重群眾，依靠群眾，堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責，堅持經常深入基層，了解群眾的冷暖疾苦，工作再忙，也能耐心傾聽群眾反映；矛盾再多，也不忘群眾利益；事情再小，也盡力當大事去辦，從細微小事做起，從點點滴滴做起，密切同群眾的血肉聯系。XX年，縣委深入開展了“利民行動”，重點開展促進再就業、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲 等10項行動，并細化為46件利民實事。經過班子成員的積極努力，“利民行動”效果顯著，真正解決了群眾關心的熱點、難點問題，密切了黨群、干群關系。

第四篇：公司創建兩型示范企業經驗匯報材料

公司創建兩型示范企業經驗匯報材

料

公司創建兩型示范企業經驗匯報材料

創建兩型示范企業匯報材料

一、企業基本情況

冶金實業有限公司為省內一家大型裝備制造有限公司，是由出資組建的私營公司，法人代表：。已有19年的生產歷史。生產基地坐落在市區號，生產用地約308畝，現有員工460人，人員結構中工程技術人員占30%，技術工人占40%。通過北京世標認證中心iso9001質量管理體系認證。公司主要生產大中型冶金企業使用的

高合金高附加值模具鋼、大型軋輥、特殊裝備零配件以及大中型冶金企業成臺

設備，生產主要采用循環經濟的模式：利用廢舊鋼鐵或舊軋輥再利用、根據需要添加適量的鐵合金采用二到三次精煉澆注，通過適宜的熱處理，機械加工而成，符合資源節約型；只要采取適宜的環保措施，并五廢物外排，符合環境友好性，是循環經濟的典范。項目符合國家產業政策和兩型社會建設的要求。軋輥目前年產能5萬多噸，年產值可達15億元人民幣，產品在國內20幾個省市60余家大中型鋼鐵企業占有一定份額，最大單件重量達120余噸。

我公司為原冶金部配件中心成員單位，現為中國鋼鐵工業協會設備配件服務中心成員單位，4月獲得“省私營企業五百強”稱號，8月獲得中國質量萬里行工作委員會頒發的“質量信譽雙滿意單位”稱號，連續數年均獲得省銀行協會頒發的“守信譽企業”稱號，被長沙市人民政府及第一次全國經濟普查領導小組聯合授予“長沙經濟百強企業”稱號。底我公司已經被省政府納入“十一五計劃”、“雙百

工程”及重點建設工程。獲得省高新技術企業。

公司硬件裝備能力在國內同行業中位居前三位。公司擁有30噸電弧爐4臺，10噸工頻爐2臺，lf-45噸精煉爐1臺，大型臺車式熱處理爐5座，機加工配有各類軋輥專用機床200多臺，以及爐前快速分析、金相分析、超聲波探傷及各種檢測設備。

現階段我公司主要生產10噸以上高附加值的軋輥。軋輥是軋鋼機的重要工具及消耗件，屬大型裝備制造業，軋輥制造技術為國際高新材料技術發展的前沿領域，是國家重點發展扶持的新材料技術產業。目前在全國230多家的軋輥生產廠家當中能夠生產20噸以上的僅僅四家，公司就是其中一家，且公司近年來開發了幾種新產品，綜合使用性能達到國內同期先進水平，現公司最大單件重量可達120余噸。因此公司的產品在行業競爭中優勢極為明顯，特別是大工件產品正是公司發展戰略中的龍頭產品。

軋輥作為多學科復合體，技術復雜，同時軋輥制造與生產裝備密切相關，屬資金密集性行業。公司擁有從冶煉到機械制造一條龍式的生產裝備，使公司有能力根據市場需求，迅速整合資源，生產出有市場競爭力的產品。

近年來主要研發的新主品有：

⑴公司自主研發的“亞半高速鋼軋輥及生產工藝”，被評為長沙市優秀新產品，申報了國家專利，被評為省高新技術產品，并評為省優秀新產品。

⑵“2-5％cr大型鑄鋼支撐輥的研制”，獲得省優秀新產品。

⑶“熱板帶連軋機用大型支撐輥和工作輥”，獲得長沙市優秀新產品獎。

⑷公司研發的“新型半鋼軋輥”通過檢測和用戶的使用證明在輥型保持、抗事故性、耐磨性能等方面均達到國際同期先進水平，具有優良的綜合使用性能，可有效延長軋機的換輥周期，提高軋機的工作效率，改善軋材的表面質量。經國內多家大型鋼鐵企業使用證明，毫米

軋制量較傳統鑄鋼軋輥提高18-25％以上，抗事故能力提高28%，使用壽命達到國外同類改進型軋輥產品先進水平。“新型半鋼軋輥”被評為長沙市優秀新產品獎。

“以鑄代鍛技術生產的大型萬能型鋼軋機用輥軸”通過了質量檢測和用戶的使用，獲得好評，并評為長沙市優秀新產品獎，這是公司在實現持續技術創新道路上獲得的又一個耀目的獎項。公司開發的這些新產品均己投產，取得顯著經濟效益和社會效益。如公司10月組織研發的亞高速鋼軋輥，5月通過質量檢測。產量達萬噸，產值逾3億元人民幣，銷售收入億元人民幣。

二、主要指標業務 公司按規劃的要求，加大投入力度，完成資產整合：

投入資金億元收購長沙冶金機械廠土地及部分實物資產； 完成煤改天然氣工程；

技術改造及設備投入4000萬元；

完成新產品開發及技改投入3000萬元。

1-10月完成軋輥產品產量萬噸，完成工業產值億元，實現銷售收入億元，利稅6000萬元，其中上交稅金1000多萬元。在全球經融危機的沖擊下，依靠公司全體員工的努力，團結一心，在各級政府和相關部門的大力支持下，做到了全年無裁員、在職員工未降薪，并帶動周邊區域的共同發展，取得了較好的經濟效益和社會效益。

公司正根據市場變化對發展規劃進行修訂：-2015年期間達到10萬噸軋輥的生產能力，實現工業產值50億元；年產50萬噸特種重型材料生產線，實現工業產值100億元，工業總產值達150億 元，銷售收入120億元。產品覆蓋冶金、石化、軍工、航空航天、地質勘探及重型裝備等許多領域，科研技術水平、裝備生產能力、經營盈利水平在同行業中達到領先地位。其中大型軋輥將在國內占據70％左右的市場份額，在軋輥行業

中將位居國內第一，全球前三名。

三、創建“兩型示范企業”的主要成績和經驗，冶金實業有限公司以黨的十七大精神為

指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“兩型社會”建設要求，以強化節約資源和保護環境為主線，廣泛開展創建“兩型”示范企業活動，求真務實，注重細節管理，著力提高公司全體員工資源節約、環境友好意識，把節約資源和保護環境觀念滲透到企業的建設與發展之中，努力構建和諧企業文化。現將我公司創建“兩型”示范企業工作總結如下： 領導重視，成立專門創建班子，落實具體工作；

公司高度重視創建“兩型”示范企業建設工作，成立總經理楊吉松為組長，技術中心主任丁懷軍為副組長，各部門負責人為成員的創建領導小組，明確工作職責，層層落實；

制定節能減排方案和節能技改計

劃，并組織實施；

創建領導小組從我公司實情出發，制定了具體實施方案，細致落實到各部門及生產廠，建立各部門工作機制、責任機制，要求創建工作周有安排、月有小結。建立健全能源消耗崗位責任制。建立公司各部門及生產廠資源節約、利用的目標責任制，將資源節約責任分解落實到各工作崗位。建立能耗統計制度。建立節能獎罰制度。全面、準確地統計辦公用品、水、電、紙張等能源消耗數據，并定期進行能源使用分析。按要求淘汰高能耗工藝、設備產品采用新技術、新工藝、新設備、新材料，使我公司產品能源單耗和主要用能工藝能耗比上年有所下降：一是對電弧爐的控制系統、變電站和大功率電機采用變頻技術，降低能源消耗；二是公司正竭全力對燃煤式熱處理爐進行改造，投巨資引進城市管道天燃氣，對熱處理爐改造，年內將全線開通；

制定循環經濟發展規劃，推進企業偱環

發展模式，從資源消耗的源頭減少排放，化害為利；

通過制度講節約，通過管理要能源，做到節約每一度電，公司全部采用節能燈照明，支持并使用清潔能源，從而達到了節約用電及減少污染物排放的雙重環保目的。

我公司堅持將創建“兩型”示范企業建設與促進公司內涵發展結合起來，與提高公司整體質量結合起來，與提高各項工作效益結合起來，把節約資源和保護環境觀念滲透到企業管理理念，滲透到企業文化建設，滲透到廣大公司員工中。通過創建“兩型”示范企業的活動，公司全體員工“兩型”意識不斷增強，節約環保的理念更加深入人心，有效地促進了感受生產水平的持續發展。

第五篇：創建優秀“六型”領導班子

創建優秀“六型”領導班子

今年是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，為了全面推進各級行政機關領導班子建設，切實增強各級領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮領導班子的核心作用和領導干部的帶頭作用，我們應當積極開展“六型”領導班子創建活動，更好地為富裕文明和諧新青海建設大局服務。

一是創建優秀“學習型”班子。領導班子能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方針，增強執政意識、大局意識和責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致；能認真學習業務知識、現代科學知識、管理知識和法律知識，帶頭參加業務培訓和考核考試，落實在職學習、參加培訓學習制度；領導干部能加強對分管部門的學習指導，針對黨員、干部職工的主要思想傾向，堅持以人為本，進行思想政治教育和形勢政策教育輔導活動，努力營造本單位濃厚的學習環境和氛圍。

二是創建優秀“創新型”班子。領導班子能始終保持改革創新、開拓進取的精神狀態，以科學發展觀統領中心工作，認真貫徹落實國家有關法律法規，及時把握經濟、政治形勢的變化情況；班子成員能結合實際，調查研究本地區中心工作的新情況新問題，找出工作中的一些傾向性問題、發現薄弱環節，思考科學發展的理論和實踐問題，研究適應事業科學發展需要的工作方法，堅持以人為本的理念推動制度和機制的創新，積極開展崗位創新，建立新的工作機制。提高認識，探索規律，著眼長遠，提高工作創新能力，增強服務大局的自覺性、針對性、預見性和實效性。

三是創建優秀“團結型”班子。領導班子能自覺增強黨性鍛煉和修養，顧全大局，團結協作；認真遵照執行黨組織議事規則、辦公會制度以及民主集中制的其他相關制度，堅持議事規則，決策程序規范、發揮班子整體功能，集體討論決定政策性、全局性的大事和推薦、任免干部等重要問題，不搞一言堂和臨時動議，按照分工抓好黨組織決定事項的落實，落實領導責任制；按規定召開民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，勇于糾正班子成員的缺點和錯誤，依靠班子自身的力量化解矛盾；班子成員之間經常開展談心活動，重要情況及時通氣，相互幫助、相互支持，團結協作，配合默契。四是創建優秀“廉潔型”班子。領導班子堅持“一崗兩責”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，落實中央、省委及上級機關黨組黨風廉政建設的各項規定。制定本單位黨風廉政建設規定，并建立與之配套的內控機制；主要領導履行第一責任人責任，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，并做好本單位黨風廉政建設工作的指導和督促工作，班子成員按照分工，抓好分管部門的黨風廉政建設，并以身作則，嚴格遵守黨紀、政紀、法紀，自覺接受黨內外監督；切實加強對干部的理想信念、優良傳統、職業道德、執法風險、預防職務犯罪教育以及反腐倡廉形勢教育；加強領導干部日常監督管理，嚴格執行《廉政準則》和領導干部報告個人

有關事項、收入申報和外出請示報告等制度；加強“兩權”監督，加大監督力度，做到有檢查、有追究，積極支持紀檢、監察部門查處各類重大違紀案件；鞏固行風評議成果，認真查找和解決政風行風建設中存在的問題。

五是創建優秀“務實型”班子。堅持依法辦事，認真貫徹落實各項政策，采取有效措施，不斷提高管理水平，圓滿完成各項工作任務，努力取得顯著成績；牢固樹立勤奮敬業、恪盡職守、求真務實、講求實效的工作作風；積極開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，對基層請示和反映的問題及時研究、答復和解決，形成班子成員下基層和調查研究的制度，有重點調研課題，每年至少撰寫一篇結合分管工作實際的調研報告；認真抓好對基層聯系點的指導、督查工作；領導干部能貫徹群眾路線，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，每年為機關和基層辦幾件實事，經常與干部職工交心談心，及時掌握干部職工的思想動態，有針對性地開展深入細致的思想政治工作。

六是創建優秀“表率型”班子。領導班子不斷增強宗旨觀念，牢記神圣使命，深入推進創先爭優活動，著力提升領導素質和執政本領，充分發揮領導干部的模范帶頭作用；領導班子成員著力提高實踐能力，把干部群眾的利益放在首位，強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，堅持敢抓、敢管、嚴抓、嚴管，按照程序和規章制度辦事；著力樹立正確的政績觀，切實按照科學發展觀謀劃發展，不斷開創工作新局面；著力弘揚求真務實精神，切實培養踏實干事作風，做到勤儉辦一切事業；領導干部時時處處要以身作則、樹立標桿，扮演好先行者的角色；堅持走群眾路線，放下架子和干部群眾打成一片，牢固樹立以人為本執政為民的理念，養成密切聯系群眾的優良作風，在與群眾共同奮斗的過程中，增長才干、樹立威信。